金融专硕就业方向和前景

学习金融专业的学生最常问到的问题就是金融招聘公司多不多？好不好找工作？虽说金融行业曾经历过严重的金融危机，令很多求职者担心工作不好找，但根据各大招聘平台的数据显示金融行业市场依旧很大，工作需求依旧很广，所以学习金融专业的学生不必太担心未来的就业前景。金融专业金融行业是一个大的概念，金融行业也细分了很多行业，例如银行、证券、基金、信托等都属于金融行业，所以你想从事金融相关的工作，首先要考虑想进哪类金融行业，行业不同，未来的发展方向也是不同的。从金融行业招聘的类型细分看证券类的公司招聘需求比较广泛，就拿上海东方证券来说。招聘的岗位有审核员、资深架构师、监控报告岗、研发工程师等等，岗位不同面临的需求也会不一样，像审核员工作经验并不做要求，但学历基本在本科以上，而对于研发工程师来说学历基本在硕士以上，工作经验也基本在3年以上，当然对于能力突出者要求可以降低。除此以外各类银行也有大量的招聘需求，像中国农业银行就有不少招聘实习生的岗位，地区在上海，有支行见习助理、网点见习大堂助理等等实习岗位机会，学历要求基本在全日制本科以上，如果想在上海工作的应届生，可以在招聘网看看有没有适合你的岗位，做得好的话还可以留下来，薪资待遇方面也非常可观。总体来说金融招聘公司还是比较多的，薪资待遇方面也比其他行业更占优势，即便如此，各位求职者首先要做的是掌握好想从事该岗位基本的专业技能，现在很多公司虽然也在大量招聘实习生，但综合能力方面公司也在考评当中，所以你学好专业技能在找工作方面更占优势。文章来自51金融圈，转载请注明出处

金融学是最近几年最火的几个专业之一，金融学就业前景怎么样？国内前十财经院校金融学本科毕业，来谈谈学习这个专业的感受及就业前景。大学的金融学专业主修宏微观经济学、公司金融、计量经济学、证券投资学、政治经济学、会计学原理、国际金融实务。课程都偏理论，在学校无法实操，不感兴的会觉得枯燥。个人认为金融学教人基本的经济学知识，教人用经济学解释社会现象、理解国家政策，教人用经济学的思维决策。金融学专业毕业以后有以下几个就业方向：1.银行、券商、保险类金融企业：去银行基本都是从柜员做起，主要负责现金业务，可能会有存款及其他理财的任务要求。一年以后可能允许申请转岗，一般都会选择转去做理财经理，专门销售银行理财产品或者保险、基金产品，学历上，本科足矣。若是去券商，最好考个研究生，这样就算进不了投行部，也不用从客户经理做起。保险公司的话，近年来竞争越来越激烈，保险经纪人压力都比较大，选择保险行业的话，最好不要做业务岗，热爱销售的除外。2.公募或者私募基金：要求综合能力比较高，一般做渠道开始比较多，找到客户，卖了产品，提成也会水涨船高。3.公务员：我本科班上同学考公务员的也挺多的，考回家当个公务员，为家乡发展添砖加瓦。如果考上当地的人民银行也是很牛的。4.上市公司投资部、证券部：诸如我就是在某上市公司证券部呆了两年了。福利待遇以及上升通道的话，得看公司实际情况，不同公司差别较大。5.创业或者跨专业就业：毕业的时候想，我学了四年的金融学，毕业后找了一个与金融八竿子打不着的工作，那我岂不是浪费了四年光阴？工作两年后觉得：管它干啥呢，能给钱就行。（是不是太没节操了(◎o◎)）。祝前程似锦。

小编专注高考、大学和考研的研究欢迎关注：考研大家最近小编接到不少家长和高考学子的电话，咨询金融专业的问题。因为现在金融很热门，高考后填报志愿准备选择金融学子挺多。打算选择金融专业，未来就业会怎样？下面小编就金融专业的相关方面分析一下。金融专业的就业范围较广金融专业的就业，从范围上说，并不狭窄，银行、保险、证券、基金、资产管理、金融租赁、信托、评估等子行业都是可选择的范围，这些还都是与专业对口的就业，属于就业金融机构，比较典型的金融行业。实际就业的范围更宽一些。可以从事财务工作，可以当选调生，可以考公务员，考事业编等。就小编所知，确实有一定比例的金融学子就业并没进入金融行业，而是从事其他行业的财务工作，就业目标以大中型国企为主。还有人去考了选调生、考公等。长远看，金融专业就业前景好，短期则不太乐观从就业难度看，宏观地说，金融行业目前依然属于朝阳行业，未来的发展空间还很大。我国的金融行业远远没有达到成熟的程度，金融行业的良好发展是未来经济发展的重要驱动力之一，国家经济要进一步发展，迫切需要金融行业的进一步发展。因此，需要大量的金融人才。从微观的角度来说，最近五六年，金融人才属于一个“爆发”，特别是金融专硕（MF）的扩招，使得金融专业的毕业生在短期内有“过量”的苗头，这会使得就业至少在短期内竞争较大。反映此特点的表现之一，就是对于金融毕业生就读学校的层次要求较高，而且有越来越高的趋势。好一些的就业单位，特别是金融机构，往往都要求名校研究生，而且很多时候还看第一学历，也就是本科就读的学校层次，是否是985或者211。多数时候，要求本硕双985或者双211（因为财经类专门院校只有211封顶）。从这种意义上说，总体看，短期内金融专业的就业并不会很好。金融专业考上难度较大，就业要求高，需要谨慎选择金融专业就业的这些特点，最直接的结果就是，高考学子选择金融专业需要适度谨慎，特别是高考成绩并不太好，只能就读普通大学的情况下。如果高考成绩很好，能就读名校，金融专业自然是可供选择的重要目标之一。事实上，由于专业热门，金融专业高考难度较大，比其他很多专业都要难考一些。像几大财经院校（上财、央财、外经贸大学、西财等）的高考录取线往往都很高，超过不少985大学。一些金融专业很强的综合性大学，比如北大、清华、复旦、南开、厦大、武大等，往往它们的金融专业的高考录取线是他们自己所有专业中录取线最高的专业之一。综合上面，金融专业的就业，短期不会很好，长期看则可以很乐观。至于高考填报志愿是否选择，小编建议适度谨慎，最好结合个人情况，包括成绩、兴趣等方面综合评估。你怎么看金融专业？你会在高考志愿中填报金融专业吗？

文｜冷丝栏目｜丝说考研说到金融两个字，一般人的理解就是“高大上”，专业好，将来好就业，也正因为如此如此，自2010到2011年设置金融专硕以来，考研的人数一路看涨，考试难度加大，竞争加剧，就业形势并没有一路看好。“冷丝说人文教育”先带你看看今年几所自划线名校的金融专硕复试线：自划线高校金融专硕普遍看涨看到了吧，中国人民大学和复旦大学的复试线都超过了400分。这个复试线是一个什么概念？按照百分制计算，你的每一门课程需要达到80分及以上，你才有资格进入复试，还不用说后面复试的高淘汰率。这个难度有多大，你自己掂量一下就心知肚明。再来看看2018年金融专硕的国家线：2018年专硕国家复试线表面上看，分数似乎不高，其实不然，金融学专硕考试的难度较大，相比较其他专业分数，该专业的分数还是较高的。这是今年金融专硕的国家线：2019年国家专硕复试线相比较2018年，复试线上涨了15分，这个幅度明显是很大的，估计很多考生会复试线上涨而落败。金融专硕契合了时代时代发展，应用领域越来越广泛。随着经济全球化的不断推进，金融已逐渐成长为现代经济的核心支柱，各国的经济资源日益呈现出金融化、证券化的特征，金融领域已成为各国综合国力较量的关键领域，也是转嫁国内风险的重要平台。当前，我国的外资银行、城镇商业银行遍地开花，以支付宝、京东钱包、贝宝、财付通以及各级网商银行等为首的互联网金融异军突起，金融在经济发展中的地位不断提升，这一现状也加剧了金融市场人才的竞争。所以，培养与金融市场实践接轨，熟悉金融市场运作的高素质专业化人才刻不容缓。复旦大学毕业典礼金融学专硕由此诞生，报考也一直处于持续升温状态。不过，国内金融专硕从招生到培养面临很多问题。区别于国外将金融学科纳入商学院的做法，国内研究生教育中的金融专业一般设置在应用经济学金融专业或管理科学与工程金融工程的学科下。因此，国内的金融硕士培养更重视经济学知识而非综合商学基础，在招收本专业研究生时也不会突出考察考生的商学背景和相关知识素养。我国高校教师队伍，教师的学位学历水平是打开高校大门的敲门砖。同时，在各种规章制度及科研任务考核的要求下，大多数教师基本无暇深入参与企业的社会实践。高校金融专业教师与从事金融实践的业界人士之间的沟通和交流的“脱节”，也直接导致了一个结果——培养出来的专注于金融理论知识的学生与金融市场实践所需求的人才之间存在鸿沟。南开大学毕业照另外，部分高校还存在教师资源匮乏导致教学课程难以按照原培养计划开展的现象。为了节省教学资源，将专硕与学硕应分开教授的课程合并到一起，难以体现不同金融学位之间的异质性教育。金融专硕的实验课程设置不足，实验教学教师缺乏丰富的市场实践经验。相比较国内高校，国外金融硕士培养经验值得借鉴。国外部分名校金融专硕的必修课程，一般都是由学术界和业界人士共同讨论而开设的，十分注重金融理论和金融市场实践的结合。具体而言，教学师资既与业界人士存在较为广泛的行业经验和学术交流，又有部分教师直接来源于金融实践部门或相关企业 。这无疑有利于学生行业实践经验的丰富和累积，既开拓了学生的学习视野，让学生知识结构不局限于书本和学校，又增长了学生对于金融行业更为直观和透彻的学识。同时，国外金融学硕士培养立足于市场对金融人才的最新需求，定期地对课程内容进行更新完善，使学生学到最实用的金融专业理论模型和研究工具。天津大学另外，国外一般会设置助教来协助导师管理学生，甚至开放专门的金融研究室来解决学生课堂疑惑和讲解课后作业等。国内金融专硕还是必须立足于市场需求，培养就业需要的金融人才。结合市场实践，国内绝大部分金融专硕需要改进培养计划，实现人才培养与金融市场实践的紧密结合，这也是未来金融专硕发展的主要方向。目前，我国高校培养金融专硕的不足主要体现在课堂教学与金融市场发展实际的脱节上。这种培养方式过分强调理论知识的掌握，忽略了解决金融专业实际问题能力的培养以及金融技术和工具的利用，不利于未来金融专硕快速融人就业环境。因此，借鉴国外成熟的培养经验，结合金融市场实践来培养金融专硕，是我国高校实现培养高素质金融专业人才的重中之重。比如，可以采用我们最为熟悉的“校企合作培养”“双导师指导模式”等等。由高校全职教师与金融领域相关企业具有良好理论素养和丰富实践经验的专业人士为共同导师的“双师制”，有助于金融专硕解决在金融实践企业中遇到的问题和困难，实现理论知识和实践能力的有机结合。厦门大学“冷丝说人文教育”还认为，校外企业导师也能在一定程度上为学生提供多样化的实践岗位，培养企业当前急需的高素质复合型人才，有助于企业人才的提前选拔和培养，减少日后进行大范围招聘的成本。金融专硕确实很热门，除了国内几所综合性名校，大部分高校人才培养质量并不一定就高，未来就业也不一定就看好，这一点，你可要认清楚。

今天给大家分享一个和经济密切相关的专业——金融学类，金融学研究的是所有和钱相关的东西，包括钱是什么、怎样产生、怎样赚钱、怎样有效地利用钱。金融学类专业下面还有金融学、金融工程、保险学、投资学、金融数学、信用管理、经济与金融，这七个专业。今天主要给大家介绍的是金融工程专业。简介金融工程兴起于20世纪90年代初，是综合运用数学、统计学和计算机编程技术来解决金融问题的崭新领域。这门专业开设的课程是极具职业导向的，目标是培养具有相当强的计算机和数学素质，同时具有管理和商务技巧的专业人士，使他们可以在投资银行、商业银行、 对冲基金、保险公司、公司财务部门等，从事证券金融衍生产品估价，投资组合管理，风险管理和市场预测等工作。金融工程专业的专业代码是020302，学制4年，毕业时授予学位为经济学学士。专业概况金融工程专业坚持“面向现代化、面向世界、面向未来”的人才培养理念，合理设置课程体系，培养具有良好政治素质、合理知识结构，系统掌握金融学基本理论及金融工程的基本原理与技术，具备经济、管理、法律以及金融财务方面的知识，能够开发、设计新型金融工具和金融手段，创造性和个性化地提出解决金融问题的方案，开展金融风险管理、公司理财、投资战略策划以及金融产品定价研究，能在跨国公司和金融机构从事金融财务管理、金融分析和策划的高素质复合型现代金融人才。开设课程金融工程的主要课程有经济学模块、金融学模块、计算机模块、数学与统计模块等四大模块。开设课程有：政治经济学、固定收益证券、公司金融、金融工程学、金融会计、随机过程、时间序列分析、金融统计与分析应用、商业银行经营与管理、金融法等。毕业后获得能力通过四年在学校里学习以及实践，毕业生后应获得知识能力有：1.掌握金融工程学的基本理论和基本技术，通晓与金融工程专业密切相关的金融学、会计学、管理学、法学等学科的基本知识，具有合理的知识结构；2.掌握定性分析与定量分析相结合的科学研究方法与技能，具有较强的金融分析、策划能力和金融创新能力；3.了解我国对外方针政策、金融理论前沿和 国际金融市场发展动态；4.具有扎实的数学、 计量经济学基础，掌握基本的数学建模技巧和进行金融市场实证研究的技能；5.具有较强的计算机应用能力，以及获取信息和处理信息的能力；6.英语通过国家 大学英语六级考试，能熟练地查阅英文文献；7.具有较强的语言与文字表达能力，能胜任专业论文、各类应用文体的写作以及较强的商务谈判能力；8.身心健康，达到国家规定的大学生体育锻炼标准。据数据显示。大学里金融工程专业男女比例是女生60%，男生40%。在这里还要提醒各位家长的是：学金融工程专业数学要求教高。学过高等数学的金融类人才更受欢迎，尤其是证券、保险类。在保险精算师职业资格考试中，数学科目之难让很多数学专业学生为之咋舌。同时要具备较强的逻辑思维能力和人际沟通能力的学生更适合选择金融专业。开设院校科教评价网版2017-2018金融工程专业大学排名接下来给大家介绍一下排名前五的学校。山东大学是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。山东大学是中国近代高等教育的起源性大学。其医学学科起源于1864年，为近代中国高等教育历史之最。其主体是1901年创办的山东大学堂，是继京师大学堂之后中国创办的第二所国立大学，也是中国第一所按章程办学的大学。西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学，也是国家教育体制改革试点高校。学校坐落在成都平原，携光华、柳林两校区，辖地2300余亩，校园湖光柳影，芳草绿树，翩翩学者，蔚为大观，是著名的“园林式院校”。对外经济贸易大学是教育部直属的全国重点大学，国家“211工程”首批重点建设高校，坐落在首都北京朝阳区。学校校园规划精致，环境优雅，是中国社会主义经济建设事业人才培养和科学研究的重要基地之一。中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，由教育部与北京市共建。学校的前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和华北大学。著名教育家吴玉章、纪宝成、陈雨露先后担任校长。现任党委书记为靳诺教授，校长为刘伟教授。南开大学是国家教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。南开大学由严修、张伯苓秉承教育救国理念创办，肇始于1904年，成立于1919年。南开大学占地448.97万平方米，其中八里台校区占地122.50万平方米，津南校区占地245.89万平方米，泰达学院占地6.72万平方米。 关于其他学校的介绍，可以使用搜狐名校的工具进行查询。就业方向自从我国加入WTO后，所有金融机构，包括商业银行、保险公司和证券公司都面临着外国巨型银行、保险公司和其他金融机构的巨大挑战。从而加大了国内金融机构对金融人才的需求，尤其是高层次金融人才，也带动了金融专业的蓬勃发展。最近的中美贸易战也让我国的金融业产生一定的冲击，需要越来越多的高端人才进入市场，为金融业的稳健发展做出贡献。金融学专业毕业生的具体就业主要是面向银行及金融系统。除了商业银行、股份制商行、外资银行驻国内分支机构以外，还有几大主要去向：1、中央（人民）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。当然，进入这些机构的难度较大，本科生受学历要求所限会更难一些。2、证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性金融公司。这些类型的公司一般要求求职者有硕士学历。3、四大会计师事务所、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司等。如果有在银行、证券的从业经历，进入金融租赁、担保行业中更有作为。4、保险公司、保险经纪公司。5、社保基金管理中心或社保局。6、上市（欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。上市公司证券部的工作也是不错的，但它对财务、产业分析能力要求较高。7、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员等。对就业的城市来说，排名前三的是北京、上海、深圳，分别是33%、23%、10%。据资料统计，金融工程专业的学生薪酬情况平均是11770，其中金融工程专业的应届毕业生的平均工资为5940元，1-2年的平均工资为10090元，3-5年为13090元，6-7年的工资为15310元。当然除了毕业就工作外，还可以选择出国深造，与纯金融专业不同的是，金融工程专业在录取学生的过程中展现出了对数学背景良好的学生的偏爱，而这也正是大多数中国学生的强项。在美国各高校中，金融工程专业的名称也不尽相同，除了像大部分院校开设的 financial engineering，有个别院校会以它的分支学科命名。有些学生也会关心到关于该专业美国高校提供的学位。这个也根据不同的学校有所差别，大体上有以下几种：金融工程硕士(Master of financial engineering)、理学硕士(MS)、金融硕士(Master of Finance)以及金融数学硕士 (Master of mathematical finance)。在美国金融工程专业排名靠前的学校有：宾夕法尼亚大学、芝加哥大学、纽约大学、斯坦福大学、哥伦比亚大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校、哈佛大学、密歇根大学安娜堡分校，各位家长可以根据自己的情况进行申报。好啦，今天的介绍就到这里啦，总的来说金融工程专业是将与钱相关的内容与计算机相结合起来，来解决生活中的相关问题，所以需要很强的数学基础，所以数学较好的你，又对金融感兴趣，可以报考这个专业。

如果喜欢这类教育文，请关注作者，每日分享关于学习的那些事儿。01在大学之前，很少同学会知道自己以后想做什么。毕竟初高中都是学习为重，没有时间和机会了解自己的兴趣爱好。而大学的规定却是一开始就要选择你的专业，所以很多同学选择专业的方法都是根据未来的职业发展做一个评估。换句话说，什么专业对应的工作挣得钱多，就选择什么专业，这已经成了一种大趋势。而曾经我们认为最“吃香”的专业就是，会计和金融等。如果你去看看每个大学的录取分数线，就会发现，不管这个学校会计和金融的专业水平怎么样，它们的录取分数必然都是相当高的。归根结底，分数线这么高的原因，就是因为就业会有保证。比如金融可以去银行，有保障而且体面，而会计不管什么公司都会需要，就业空间非常大，而且薪资也不低。02可是其实真正从事金融会计方面的同学都表示，这个观点已经过时了。要知道，金融的就业门槛很高，哪怕是银行，也是研究生有更好的发展空间和升职加薪的机会，而很多投行、证券基金公司，对于员工的要求都是985、211的研究生。而且随着报考金融的人越来越多，竞争力也越来越大，如果你学历不够高，哪怕你现在找到一份好的工作，你要出人头地也是非常困难的。所以，现在的现象就是很多别的专业都在往金融方面“挤”，而金融专业的同学却都想转出去，导致金融一直非常热门，但其实金融专业早就已经不“吃香”了。而至于会计，虽然说所有公司都需要会计，但是工资也是有区别的。我很多学习会计专业的同学，每天都要加班，有的时候周末也要加班，可是工资呢，却只有2、3千，工作非常繁杂，但是工资却不成正比。而如果要去一些比较好的公司，门槛也是很高的，四大会计事务所需要考取注册会计师，需要985、211学历，需要加班出差，而工资其实相比于其他专业，也不算高。03这是这几年工资最高的专业，可以说是未来几年最“吃香”的专业。而前20名，都再也没有会计金融的影子。有人说像计算机啊、建筑啊这些专业，以后工作比较累，但是金融和会计就不累了吗？所以啊，我觉得选择专业不要总想着选那些工资高的，不要总跟随大流，要有自己的想法，要弄清楚自己喜欢什么，以后想做什么。现在网络上有很多测试，其实高中生高考之后就应该测一测。不要总想着选择工资高的专业，我见过很多人到了大学之后又匆匆忙忙的转专业，转专业不容易，而且代价也很大。做选择的时候，本心才是最重要的。END.

学金融未来好就业吗？我不给你整专业名词，也不给你整金融学术论文，我就事论事，就说一说学金融未来好就业吗？关于类似好不好就业的问题，我经常回答。首先我们要明白，什么是好就业，什么是不好就业。这看似是一个白痴问题，但真的要仔细思考一下。如果说，就业就是简单的进入了某个公司，那金融行业就太好就业了。那换一种定义，就业是进入金融行业的某个公司，而且有发展前途，风光无限，年薪百万。那金融就不太好就业了。这就是我的结论。那至于为什么呢？你且听我给你分（）析（huo）一下。市场上金融行业主要还是指银行、保险、期货、证券这四个大的板块。每年毕业季都可以看到这四种企业在招人，如果你关注每年他们的招人情况，你就会发现，他们招的都是基层岗位，什么是基层岗位，就是最底层的那些岗位。举个例子，就拿保险公司来说吧，基层岗位就是卖保险。这些底层岗位，就算不是毕业季，也会招人。现在如此，将来也是如此。就像一般的大学生，只要是学校有名有姓，自己学的是金融专业，都可以找到相应的工作。（银行的门槛高一些，想进入稍有点困难。）这只是金融行业，如果跳出金融行业，随意去一个领域，那也是很好找工作的。金融专业学的广，不仅学金融相关专业课，可能还会学财政，税收，财务相关的课程。既然学的广，那找工作的面就广了，可以去当会计，可以去做销售。反正就是有关钱方面的工作，学金融都可以插一手。这些岗位虽说是好就业，但是随着人工智能的发展，将来会慢慢被及其取代。不过，在我看来，这些岗位未来依然需要大量的人力，毕竟基层岗基本都是营销岗，跟人打交道的岗位，还是需要人来应对，机器只是做一些数字运算工作。这是只是基层岗位。与之相对应的就是金融核心岗位了，例如，PE/VC分析师、战投、审计岗位等。这些岗位一直就很缺人才，现在缺，将来也缺。如果你想进金融核心岗位，这就需要你有足够的实力，就学校这一个选项，就需要你名校出身，或者是你有个硕士学历也可以。当然，就这样也只是有一部分人被录取。一旦进入这些岗位，那真的就是进入金融行业了，腰缠万贯，指点江山。很多人说学金融赚钱，是的，的确赚钱，赚钱都是核心岗位，下边的那些基层岗位，该咋地还咋地。如果同学你有意想学金融，我奉劝你考个好学校，这个行业还是比较看重出身的。

报名金融专硕的人数成指数型增长，金融专硕的风头一时无两，不少人蜂拥而至，没有想清自己未来的规划就从众报了金融专硕，可是，它真的适合你吗？首先我们要来了解一下什么是专硕，什么是学硕。一. 学硕专硕之分的由来1.就业形势决定硕士必须扩招由于本科扩招严重，课程设置不合理，导致每年产生数以万计的毫无实践经历和工作技能的待业毕业生。对政府而言，待业人数的逐年增大，社会不安定系数逐年递增，怎样把莘莘学子入岗就业成为亟待解决的难题。对企业而言，找到优秀人才也相当不易，而中国人有高学历情节，高学历是人才的重要指标。所以，硕士在就业大军中优势明显。于是政府明白了，解决就业问题最直接的方法是把学生送入学校攻读硕士，既减少待业青年，又能培养企业认可的人才，何乐而不为呢？所以，硕士扩招势不可挡。2.科研形势决定硕士必须缩招何谓硕士？硕士是有独立思考能力和一定科研创新能力之人，甘于放弃功利而坐冷板凳苦心钻研之人.但是，随着硕士的扩招，研究生成为就业的跳板，功利主义四处开花，风气败坏，没有人愿意攀登科学高峰了。同时，导师也不把研究生看成高等人才、中国科学的未来，而是敛财工具。这导致硕士质量严重下降，逐渐连硕士就业也成困难。 为维持科学和就业的可持续发展，硕士缩招势在必行。3. 政府解决方案——学硕专硕之分就业形势决定硕士必须扩招，科研形势决定硕士必须缩招，貌似出现了不可调和的矛盾。政府决定将硕士分为为学硕和专硕！政府希望，从一开始，考研者就主动举手示意，究竟是为就业考研还是为科研考研。前者是为专硕，后者是为学硕。 传统的硕士都是按照培养科学家的方案来培养学生。事实上，社会不需要这么多科学家，大批量培养科学家也是天方夜谭。按照原有方案培养学生无疑是耗费科研经费，浪费学生青春。所以学硕专硕之分是政府一箭双雕的高招。而且学硕比例必然越来越低，专硕比例必然越来越高。4.专硕的地位专业硕士其实很早就有了。专业硕士是以培养应用型和工程研究型人才为目的。根据国务院学位委员会的定位，专业学位为具有职业背景的学位，培养特定职业高层次专门人才。之前规定的是应届毕业生不能考，只有工作两年之后的人才可以考。这是由于有两年以上工作经验的人专业基础较扎实，知道自己哪些知识薄弱，哪些知识工作中常用，无论学习规划还是学习目标都更有针对性。导师对专硕的培养自由性较强，只需在关键时候给予必要指导即可。不过09年后应届毕业生可以从学术硕士调剂成专业硕士。二．学硕OR专硕那么究竟报考学硕还是专硕呢？仁者见仁智者见智。汪仔的观点是，如果你的考研目标是搞科研、考博士，那么学硕几乎是你的唯一出路，你要义无反顾的报考学硕；如果你的目标是就业，同时对自己的实力较有把握，安全起见最好报考学硕，实在不行也能调成专硕，万一将来想混个博士学位，直博是条捷径，既省时又省力；如果你就是想增加自己就业的竞争力，那么专硕就非常适合你了。三．金融专硕OR金融学硕①考试试题不同：金融硕士：英语一或英语二、数学三或396经济类联考综合、金融学综合、思想政治理论。金融学硕士：英语一、数学三、经济学、思想政治理论。②培养方式不同：金融硕士是应用性硕士，2年金融学硕士：学术性硕士，一般三年。③课程设置不同：金融硕士偏重于实务，学习目的为了解决实际工作中的问题，侧重于金融工具、计量经济学、统计学等。金融学硕士着重学习高级微观、高级宏观、金融思想史等。④导师制度不同：专业硕士采取双导师制度，即社会导师和校内双导师。⑤读博要求不同：专业硕士不能直接读博，但可以考博，即不能直接保送读博，学术性研究生目前改革试点院校提供较少比例的直博名额，入学筛选后确定。综上所述，金融学硕和专硕各有利弊，如果只是想就业更好的话汪仔还是更推荐读专硕哦，并且学校的名气越大，专硕出来更吃香。想要了解更多考研资讯，来考研狗APP看看吧~

2018-01-16 22:52 | 浙江新闻客户端 | 记者 章卉元月15日发布的2017年第四季度《中国就业市场景气报告》显示，我国国民经济运行稳中向好态势趋于明显。中国人民大学中国就业研究所与中国领先的职业发展平台智联招聘联合推出CIER（中国就业市场景气指数），反映就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站数据分析而得，通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化，来反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化，进而起到监测中国就业市场景气程度的作用。数据显示，2017年前三季度我国经济运行保持在合理区间，稳中向好态势趋于明显。具体表现为，前三季度GDP同比增长6.9%，其中一季度、二季度和三季度的GDP增长均为6.9%，尤其是第三产业，增长达7.7%~7.8%，八家权威机构对四季度的GDP预测也较为乐观，预测平均值为6.7%。从就业市场的景气指数来看，一季度CIER指数为1.91，虽呈现季节性回落，但要高于去年同期水平；二季度受企业用工需求增加，以及求职申请人数下降的影响，CIER指数上升至2.26；进入第三季度，受宏观经济增长的持续影响，企业招聘人数出现小幅上升，而同期的求职申请人数出现一定程度的回落，使得CIER指数上升为2.43；第四季度得益于宏观经济指标趋稳的利好环境，虽然本季度为求职的“淡季”，申请人数持续下降，但本季度企业用工需求持续增加，令CIER指数上升至有史以来最高值2.91，同时，根据智联招聘平台大数据，全国用工需求同比增长达39%，也呈现出需求增加，形势向好的局面。CIER指数的变化趋势与上季度预测相一致，表明当前就业形势持续趋好。总体而言，2017年就业形势好于过去年份。行业极化程度有所缓和总体来看，本季度不同行业之间的就业景气极化程度有所缓和，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数，由上季度的28倍降低为本季度的14倍。由排名结果显示，2017年第四季度就业景气最好的仍为互联网/电子商务行业，CIER指数由上季度的12.62下降为本季度的10.24。主要是因为，虽然该行业的求职申请人数下降了8.87%，但是同期招聘需求人数下降幅度更大，为26.03%，因此，CIER指数降幅较大。其它就业景气较好的行业为交通/运输、保险和中介服务等，这些行业与上季度相比，排名和CIER指数变动较小。电子技术/半导体/集成电路、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、基金/证券/期货/投资等行业CIER指数持续小幅上升。根据智联招聘在线职位大数据，本季度电子技术/半导体/集成电路用工需求职位量同比增长42%，专业服务/咨询用工需求同比增加55%，基金/证券/期货/投资依然是负增长，涨幅同比下降27%，但是好于上个季度。就业形势的向好预示着这些行业的发展开始提速。媒体/出版/影视/文化传播行业由于需求减少幅度大于申请，CIER指数下降。值得注意的是，与2017年第三季度相比，教育/培训/院校行业和房地产/建筑/建材/工程行业的就业景气排名有明显提高，CIER指数分别为5.7和5.02，这主要得益于这些行业的企业在第四季度用工需求骤增，用工需求分别同比增加了47%和53%。另外，虽然本季度物流/仓储行业的用工需求同比增加了68%，但并未出现在就业景气较好的十大行业中，这源自于物流/仓储行业流动性强，求职供给量大，并未因用工需求增加改善就业形势。在就业景气较差的行业中，印刷/包装/造纸、电气/电力/水利、检验/检测/认证等行业的CIER指数仍然偏低，这些行业多属于传统制造业，在中国经济产业升级和供给侧结构性改革的大背景下，企业面临新旧动能转型升级的诸多挑战，企业对于人才的招聘需求相对较小，造成了就业形势相对较差的局面。仪器仪表及工业自动化、办公用品及设备、租赁服务、物业管理/商业中心等行业排名略有调整，CIER指数有所上升，但仍在就业景气较差行业中。值得注意的是，能源/矿产/采掘/冶炼仍未出现在就业景气较差的十个行业中，第二季度CIER指数为0.60，第三季度为1.84，第四季度为1.68，就业形势向好的趋势明显。一方面由于冬季煤炭季节性消费增加及钢铁“冬储”带来价格回升，使得招聘需求人数增加，行业就业形势短期进一步好转；另一方面，随着钢铁、煤炭行业“去产能”政策的贯彻落实，以及供给侧结构性改革推进，相关行业的就业形势正在逐渐好转。总体而言，这些就业景气较差的行业中CIER指数有所上升，就业严峻形势略有缓和。金融行业就业形势分化，房地产行业缓慢复苏从2017年第四季度行业的需求同比数据来看，金融行业用工需求同比下降23%，再次出现负增长。就业形势分化明显，与一线城市53%的需求职位量下降相比，三线城市金融业职位需求同比增长90%。这一现象是否预示着未来金融行业就业变化的一种趋势性特征，是否意味着金融行业的发展重心出现了城际转移，还有待进一步观察确认。长期来看，随着互联网金融的发展以及AI、机器学习技术等高新科技在金融行业逐步取代人工操作，传统金融服务在科技发展的冲击下风光不再，金融行业中的相当一部分传统岗位面临着新技术的挑战。短期来看，国家针对金融行业监管政策日趋严格，这些相关政策着眼于行业的长期健康发展，但短期内将使得行业面临诸多困境，行业发展将会出现暂时性趋缓。金融行业的就业将面临复杂的局面。2017年第四季度房地产/建筑/建材/工程行业的用工需求同比增加53%，高于全国39%的平均水平，预示着房地产行业正在出现缓慢复苏迹象。从具体数据看，这一轮复苏主要来自三四线城市，其第四季度房地产用工职位量同比增长分别达203%及640%。而一线城市的房地产/建筑/建材/工程用工需求依然呈现同比负增长态势。随着我国城市化进程不断推进，城镇化向三四线城市深化发展，令房地产行业复苏向这些地区转移。而在国家对一线城市的房地产市场仍然采取强政策调控的背景下，未来的就业前景仍然不容乐观。IT/互联网行业需求向三四线城市转移，网络游戏行业依然需求旺盛2017年第四季度，IT/互联网行业的招聘职位量同比增加了30%，涨幅较上季度回落。分城市等级来看，一线城市的用工需求继续呈现负增长，降幅为2%。而新一线、三线、四线城市的用工需求量同比增长超过了全国平均，分别为46%、86%和324%，二线的同比增幅为12%。这一趋势反映出互联网行业正由经营成本较高的一线城市，逐渐向新一线甚至三四线城市扩散和迁移。未来这些城市将成为互联网创业和发展的新热土，用工需求也可能持续增加。新一线等城市也在大力布局互联网、大数据、人工智能产业，并依托人才政策形成人口分流，面对一线城市的产业和人才饱和，这些城市的活力吸引了众多的企业和人才入驻，产业布局在全国范围的分布正在被重构。而从细分行业看，网络游戏依然是IT/互联网行业中招聘职位增长较快的领域，同比增长113%，与上季度持平。特别是在四线城市，网络游戏公司的职位需求同比猛增1200%，居各行业之首，可见越来越多的网络游戏公司正选择“逃离北上广”在物业和人才都成本较低的三四线城市“开疆拓土”。零售/批发行业就业形势较好，需求向新一线及三四线城市转移第四季度作为零售/批发行业的传统旺季，随着消费升级和产品日益丰富，今年线上、线下零售均增势强劲，零售/批发行业呈现高速增长的态势。根据国家统计局最新发布的11月份国民经济数据，1-11月份，社会消费品零售总额同比增长10.3%。其中，消费升级类商品快速增长，11月份，限额以上单位体育娱乐用品类、化妆品类商品零售额同比分别增长15.4%和21.4%。同时，2018年作为“新零售”高速发展的一年，随着场景的拓展、线上线下的资源整合及支付方式的便捷性提升，零售/批发行业迎来新增速。从智联招聘全网数据看，今年第四季度零售/批发行业用工需求同比增长了88%，尤其是三线、四线城市增幅远超过了全国平均水平，分别达137%和395%，新一线城市的增幅也达125%。相比之下，零售/批发行业在一线城市的用人需求增长低于平均水平，仅为46%，说明消费需求正在向新一线及三四线城市转移。一线城市需求下降，新一线及二三线城市成求职新沃土按照2017年《第一财经周刊》最新发布的“中国城市新分级名单”对55个样本城市进行分类，得到不同城市等级2017年第四季度CIER指数。2017年第四季度的CIER指数仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势，并且各等级城市CIER指数的环比均有所上升。其中，一线城市的CIER指数为0.85，表明目前在一线城市中，企业招聘需求人数要少于求职申请人数；新一线CIER指数为1.44，表明企业招聘需求多于求职申请人数；而在二线城市CIER指数超过2，三线城市CIER指数更是超过3，表明在这些城市中，企业招聘需求人数要明显多于求职申请人数，就业形势相对较好。这一趋势可以从智联招聘用人需求数据中得到进一步印证。2017年第四季度一线城市在线招聘职位数同比负增长，为-6%。而新一线在线职位数上涨51%，三线、四线城市的职位数则同比分别大涨125%和395%。结合实际情况可知，以北京和上海为代表的一线城市中户口指标在逐渐收紧，而新一线城市为代表的就业市场第二阵营，则以各种丰厚的待遇和落户条件，吸引百万大学生及高端人才回流就业创业。综合多方面因素，新一线城市、二三线城市就业形势相对较好，正在成为求职新沃土。大型企业景气上升，小微型企业景气下降2017年第四季度大型企业CIER指数最高，为2.61，就业形势相对较好；小型企业CIER指数最低，为1.34，就业形势相对较差。中型和小型企业的CIER指数接近1，表明中小型企业的招聘需求与求职申请人数的供需整体较为匹配，就业形势相对稳定；而大型和微型企业的CIER指数相对较高，表明这些企业中，招聘需求人数要多于申请人数。从CIER指数的环比变化来看，本季度大型和中型企业的CIER指数环比有所上升，而小型和微型企业的CIER指数环比有所下降。其中，大型企业的CIER指数上升幅度较为明显，从2017年第三季度的1.90上升为第四季度的2.61，与上一季度相比，大型企业近期用工需求增加，就业形势有所改善；而微型企业的CIER指数下降幅度较为明显，从上季度的2.27下降为本季度的1.96，主要由于企业用工需求人数环比下降了51.7%，而求职申请人数环比增加了2.4%，因此CIER指数有所下降。外商投资企业处于低位，但景气指数上升明显2017年第四季度民营企业的CIER指数仍最高，为1.63。此外，股份制企业、国企、合资企业和上市公司的CIER指数要高于1，分别为1.47、1.30、1.43和1.50，表明这些企业招聘需求人数要高于求职申请人数，就业形势相对较好。而外商独资企业的CIER指数最小，为0.93，表明求职申请人数略高于企业需求人数。从环比情况来看，本季度民营企业和股份制企业由于用工需求下降，CIER指数略有下降；国企和合资企业的CIER指数略有上升；上市公司和外商独资这两类企业的用工需求大增，就业形势有较大的改善，其中，上市公司第四季度在线职位量环比增加了138.0%，CIER指数由第三季的0.65上升到本季度的1.50；外商独资的CIER指数尽管仍处于低位，但已有明显回升，从3季度0.59上升为4季度的0.93。智联大数据显示，2017第四季度民营企业和股份制企业招聘需求较去年同期有所增长，主要原因在于，目前成熟的互联网巨头以及蓬勃发展的高科技公司多为民营和股份制企业，这类企业在快速发展中依托政策支持和科技前景，释放出更多的用人需求。利用计量经济模型，剔除主要由于人口结构变迁所造成的CIER指数的长期上升趋势，以及由于企业招聘和求职者申请的季节性变化等因素，2017年第四季度 CIER指数（周期成分）与上一季度基本持平，但高于2016年同期水平。这一特征表明，就业形势稳中向好。基于计量模型的预测显示，2018年第一季度CIER指数将出现季节性回落，第二季度与第一季度基本持平，第三季度和第四季度将保持上行态势。