应届毕业生有必要进银行吗?这个问题对于很多人来说,可能会叫做炫耀。但是,对于能有这样机会的毕业生来说,能提出这个问题,证明还是在认真思考自己未来的职业之路,职业规划意识非常强,是值得称道的事情。我自己虽然不是这个行业的,但是与这个行业里面的从业人员打交道比较多,而且认识这方面的朋友也比较多,提供一些自己的参考意见吧。有一句名言,大家都可能深有体会:围城外的人渴望进城,而围墙里面的人却想出来。金融专业填报热自从踏入为高考毕业生们提供志愿咨询服务以来,对于文理科考生的金融热,是深有体会的。今年初接受一位金融专业毕业生的社调报告的采访,半年多后的今天,这位同学给我发来了她的调研报告,我暂且借她的一个数据一用。从她的调研报告中我们可以得出一个简单的结论,报考金融专业的学生,首要追求的目标就是高薪、工作环境好等两大因素,而紧随其后的两大因素是因为这个专业热门、亲友都推荐这个专业,这与我们的全社会金融热密切相关。而今年开始,这个热度似乎有所“冷却”,但依然处于高位运行之态。既然目前已经毕业了,为什么还在问有没有必要进银行工作呢?触觉敏锐者,肯定已经发现了这个行业的一些微妙的变化,才有此一问。金融行业还值得进吗?这个毫无置疑,能够进,当然是要珍惜这个机会的,但是也要考虑到进入的形式。大家都清楚,在这一类垄断性的行业中,不同的企业、不同的进入方式,会有截然不同的结果。是进大银行还是小银行?是进国有银行还是民营银行?是以正式编制进入还是合同形式或者编外形式进入?进入后的岗位是什么?等等一系列问题在考验这选择者,这才是真正自己需要思考的问题。当然,每个人的平台不一样,并不是任何一个人都渴望进入银行,为什么呢?目前银行业实际遇上的问题,是需要这个行业急需解决的。网络化金融:你还记得自己是什么时候去过银行吗?你去银行办理什么业务呢?笔者我近三年来只去过一次银行办理业务,是因为自己的手机银行支付密码忘记,被锁死了,不得不上门去修改密码。大家可能在银行门前遇到的最多情况就是企业级金融业务,或者是发退休金的那一天,才突然间热闹非凡。那么我们如果能进银行工作,来解决银行的网络化金融等各方面的工作,那么这类岗位是非常吃香的。金融业务电子化:如果你去银行业务大厅逛一逛,发现每一个银行网点,都多出了数台电子化自助设备,自助取款机大家已经打交道数十年,但自助办卡机等办理金融业务的机器近两年越来越普遍,在一些小银行网点,说得夸张一点,只要有保安在,就没有多少业务不能办理的。这是银行网点逐步收缩、网点人力资源需求大幅度下降的最大原因。那么我们如果是进银行坐柜台,办理一般的收支业务,这一类岗位的淘汰率是非常高的了,那么进与不进,真的需要慎重思考。同样我们看一下上面那位毕业生做的社调报告,在是否推荐学弟学妹报考金融专业的选项中,非常推荐只占了7%的比例,而非常不推荐的占比也达到了5%;其中的推荐和不推荐两部分的比例也非常接近。从这个层面来说,随着目前高考生家长知识层次逐步提升,大家对于各行各业的认识也日趋理性化,不再是原来的一味狂追。当然,作为一个国家金融支柱的银行业,其功能与向社会提供的岗位需求远不止上述所提到的部分,本文只是以个人层面来讲述变化比较大的一部分,希望行家里手勿见笑为是。结语目前,人才市场需求已经从专业化时代向综合型时代逐步转化,从高等教育领域近几年的趋向来看,这个趋势是非常明显的,学科融合型专业越来越多,甚至从今年开始教育部将布置交叉学科门类,而金融行业也面临着这一转变。计算机+金融,数学+金融,法学+金融等等交叉学科专业教学日益增长,也许3-5年后,银行业对于人才的需求,单独的金融专业可能很少会受人欢迎了,收到欢迎的就是上面的学科融合型人才。作为金融专业领域的你,是否在我的回答中体会到了一点新的内容吗?欢迎得到你更为贴切的意见。
越来越多的“高僧”抢不到好粥,不得不从Dirty work的日子开始,就像TOP3金融女硕士不愿意做的银行柜员,可基础工作真的就是“无意义”的吗?文|金融八卦女特约作者:思小妞· · ·开头先提一个问题给各位金融人:如果一个Top3学校毕业的金融学女硕士,肤白貌美气质佳、小康家庭、聪明开朗能言善道、学习能力超强、人品可靠…做你的下属或同事,你愿意么?先别着急回答,我们往下看。1./ 银行不相信TOP3/ 有人说,要我我肯定愿意啊!作为新人,这样的人带起来容易上手;作为下属,这样的人工作起来你放心;作为同事,人品可靠、不世故、不心机,简直就是同僚的顶级配置了,夫复何求?但半年考核时,这位女生却被单位末位淘汰出局。这不是国产剧里非要为难傻白甜女主的狗血剧情,而是最近银行圈的朋友们热议的一件事:简单总结一下,就是爆料的博主在某银行工作。半年考核后部门最终末位淘汰了一位硬件很好的女生。该女生名校加身(TOP3金融学硕士)、能力出色(什么事儿教一两次就会了)、心思单纯(没有老油条的坏习惯,不嚼舌根),一开始觉得是一根挺难得的“好苗子”。但她的这些优势也恰恰成为她的短板——因为优秀所以清高、眼高手低。这个女生轮岗期间,在柜台前怼顾客;隔壁菜场的客户来存小零钱,人手忙不过来带她的师傅让她帮忙点一下,她直接就说“我来银行工作不是为了点这些破钱的”;还有,嫌弃一些打杂的活儿没技术含量,做了三次后就不想再做了,说要做“有意义”的工作。总之,轮岗一圈下来,接触过的人对该女生评价颇低,“眼高手低”的标签被死死贴在了头上,几乎掩盖了她所有的优势。最终,该女生out出局。这让我想起了曾掀起过热议的“90后实习生拒绝订盒饭”新闻:在一次电视台策划会上,主任对一名名校实习生说:麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说:对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。所以,名校实习生到底是否应该做柜员?2./ TOP3做柜员,亏了?/ 我知道会有人立马跳出来说:“为什么TOP3金融硕士”要来银行当柜员?所以我们再分析一下,为什么现在这么多985/211硕士甚至博士愿意来银行,这也是他们比较各个选择以后做出的最优选。其实经历过找工作的人的都知道,但凡有更好的选择,也不会来这里混饭吃。最后来了银行,只能说明,你在竞争更好的岗位时,被别的更优秀的人pk掉了。当然了,对于这个女生,大家的观点有很多,有人认为银行确实不适合她:有人觉得小姑娘和单位都有问题:有人认为小姑娘确实有点眼高手低:有人觉得小姑娘眼光不够长远:有人觉得小姑娘既然自己选择了银行,那么现在的态度就是对工作不负责任:还有老银行人分享经验:我一边翻看着评论,心里一边揣测,这些留言的朋友应该都是混职场有段时日的人了,不会只站在自己的角度轻易发牢骚、诉说委屈了。多数人很理智,知道职场上的责任感很多时候要优先于“愿不愿意、想不想”。记得我一个银行的朋友,曾经招过一个藤校研究生,上班第一天就大肆吹嘘自己拒掉了多少多少优质的offer选了他们银行。换成你是藤校研究生的领导或者同事,你是什么感受?是对藤校研究生肃然起敬立刻把核心岗位双手奉上,还是觉得他太装X心生厌恶敬而远之呢?3./ 僧多粥少是事实 抢不到粥也别抱怨/2018年,研究生毕业人数超过60万人(还不包括海归),这个数据,每年还都在增加。可是好单位的好岗位就那么多,哪里赶得上优秀学子的增长速度。僧多粥少,就造成了众多好学生,对有限的好岗位,展开了激烈的竞争。之前很多人有个错觉,觉得高学历进银行简直就是给银行面子了,银行怎么也得双手奉上钱多事少又体面的岗位。其实,你可以趁办业务的时候,问问大厅里帮你办业务的小妹她是哪毕业的。只要是网点密集点的地方,几个银行就能挑出来10个985毕业生,可能还有的是校友都说不定。名校研究生在银行坐柜台,一坐还坐三年的,早就已经不是什么稀奇的事情了。所以,越来越多的“高僧”,抢不到好粥,开始了做Dirty work的日子,也就是这个女生在工作中抱怨的那些“无意义”的事。其实我们每个人都遇到过Dirty work。让人不愉快的、做了吃力不讨好的、做了得不到成长、有些机械性、几乎没有自我成长的工作。例如,我有一个同学,硕士毕业后,进入了某券商网络金融部门,一开始给了他推广基础岗位,因为部门模式是靠中后台支持,平时就是负责看其他互联网公司跟什么热点就模仿一个小海报,大家一直以为他是券商精英,结果他就是个做黑板报的。老大每天都是去关心协调其他产品业务部门,也不关心他这种工作。这样的情况还有很多:就像我在全球第一零售巨头企业做HR的朋友,第一年免不了多数时候在筛简历、打面试通知电话、办理入职离职手续;在中字号五百强做财务的朋友,头一年多数时候忙着黏贴发票、搞报销;某四大行银行的朋友,每天的工作都是在银行网点帮阿姨妈妈算利息差多少,帮来网点办理业务的那些人使用自助服务机器,帮他们去机器上取个几百块钱;但是回过头来想想,这些工作,做几次还好,一两年后你试试,谁还会心情愉悦、心怀希望的去做?想当年,能进入这些光鲜亮丽平台的朋友们,谁不是头顶光环、被几轮面试、笔试轮流虐、杀过万马千军进来的?你就让我做这个?所以想必该女生数钱、存档时内心也会这样咆哮吧。但Dirty work总要有人做的,论资排辈,轮也是轮到新人,总不能让行长去吧?况且,行长也是从Dirty work里摸爬滚打出来才有了如今的出头之日。所以不是为Dirty work存在的意义硬找理由,而是Dirty work更像一面“照妖镜”,是大神还是小妖,一照就能现形。4./ 银行工作到底需要什么?/ 我的表姐就是在四大行之一工作,当年从柜台做起,做了两年。柜姐、大堂经理、客户经理助理、到支行副行长一路打怪升级上来,成为同批入职员工里升迁最快的人。别的新人整理账户资料就是单纯操作,她会思考观察,提出一个优化流程;别的新人做大堂经理时,就是指导顾客填单子、协助取款,她会优化人员分流、更好的做进门营销;别的新人做客户经理助理时,就是帮经理安排日常工作、整理文档,她会在整理之余去思考二级市场产品的投资逻辑是什么?理财产品的结构、风险点在哪里……很多人只是单纯去做Dirty work,但像表姐这样的员工能在Dirty work中另辟蹊径,洞察部门的业务重点和深层业务技能。面对琐事,一个是抱怨的员工、一个是做好且还从琐事中摸索出更多门道的员工,你是领导,升职你会选谁? 另外,这位爆料的博主说的也没错,别小看去房管局拿号、交材料这些“没意义”的事,沉下心来确实能学到东西。钢铁大王洛克菲勒曾说过,任何工作到最后都是跟人打交道。如果以后该女生在银行公司业务部工作,要做好公司客户的拓展和维护,需要的不仅仅是财务会计、法律、税务等专业知识等,还有情商、职场软性能力——比如,社交礼仪、公关、行业“规则”等,现在这些“没意义”都是在练基本功。像银行这种服务+体制内的单位,专业知识和情商、软技能的比重真的是二八开。任凭是985硕士也很难改变行业规则。没有人喜欢做职场上的边角料,但正如电影《爆裂鼓手》里那句经典台词所说,“如果你想当核心,靠实力说话。”而实力就是,把本职工做里的每件事都做好,无论大小。所以我认为原po主说的也没错:银行不相信学历,既不会因为你学历高而更包容你,也不会因为你学历低而更刻薄你,它只认可你的价值。你如果对它有用,你就是人才,否则,你就是根黄梅天的废柴,别说拿来当栋梁,就连烧火都嫌你不够旺的。所以,对名校研究生在银行轮岗做柜员被末位淘汰这件事儿,大家怎么看呢?—end—
当你选择课程看到【Option and Future】 的时候,你认为这门课是讲什么的呢? 是教你怎么做选择和规划未来,还是关于期权和期货的呢?你知道经济和金融的差别在哪里吗? 你知道中国大学开设的金融专业,跟美国大学的金融专业存在哪些核心差异吗?如果以上的答案都是否,那你最好先看充这篇文章, 再决定是否选择金融专业吧。一、金融究竟是什么专业 ?金融 ( Finance ) 是多数人熟悉又陌生的专业。金代表钱、资金,融代表和融通、流通,所以金融的核心意义就是资金融通,也就是让钱流动起来。通过风险和收益分析,让钱流到最有用,或者说最有利润的地方去。比如 ,如果国民经济是田地,资金是水流,那么金融就是考虑何时给哪一部分田地多少水流最有利,经济才是考虑怎样让整个田地收成更好。二、金融的就业形势分析据国家统计局最新数据,2008 年以来,我国金融业产业增加值保持着近 20% 的持续增长,在 GDP 中的占比也稳步上涨,且境内上市总市值逐年增长,平均增长率约 58%。由此可见,我国资本市场规模稳步扩张,金融业总体发展态势良好,前景可观。而在美国,金融业 GDP 一直是美国第三产业中占比最高的行业,尤其近年受全球金融业信息化影响 ( 2015 年全球总投入约 2 000 亿美元,其中北美地区占比最大,共计 622 亿美元 ), 金融业中互联网金融发展尤为迅猛。根据罗切斯特大学 ( University of Rochester ) 的统计,其金融硕士项目就业率为 85%,年薪平均为 5.9 万美元。从就业地域上来看,中西部地区的就业年薪最高,为 7.5 万美元。而多数毕业生选择在东北部就业,年薪约在 6.18 万美元。其就业企业多数集中在金融服务业,比如安永、花旗、摩根大通等知名金融服务公司。罗切斯特大学金融硕士主要就业领域及其对应的岗位如下表所示。国内就业 VS 美国就业随着中国经济进入不断增长的换挡期,金融行业在中国持续发展,尤其是在创新业务领域,市场对金融人才的需求日益高涨。而在基金、证券、保险、银行这些领域,这几年来产业资产规模增速也愈来愈快,尤其是基金行业。从罗兰贝格出具的《中国金融行业人才发展报告》来看,金融业就业人员的平均年薪总体来说比其他行业高出很多,基本可以维持在 15 万 ~ 20万元, 尤其是对专业知识需求较强的职位比如精算师、风险控制人员等人员。主要就业方向集中在商业银行 ( 如 : 国有四大银行、外资银行等 ),投行券商 ( 如高盛、摩根等 ) ,基金信托私募 ( 如华夏、中信信托、红杉资本等 ), 审计及咨询 ( 如德勤、麦肯锡等 ) ,保险 ( 如安盛、人寿等 )。依据 MIT 最新就业统计数据 ,其金融硕士就业率为 89.1%,美国境内就业比例略高于境外就业 ( 百分比分别是 48.5% 和 40.6% ) 。而作为一个国际生比例高达 88% 的金融硕士项目 ,MIT 的国际生就业平均年薪为 7.5 万美元,最高可达 10.5 万美元。MIT 金融硕士近 4 年就业情况统计如下表所示。MIT 的数据中显示,很明显,从 2014 年至 2017 年 ,MIT 金融硕士就业的热门岗位一直锁定在咨询和资产管理之间,且近年咨询岗位的需求上升明显,2017 年更是大幅超过了资产管理。从行业角度来看金融硕士的就业 ,咨询、投资管理及银行一直是热门就业行业,尤其是咨询和投资管理,相对于银行领域来说,有着更大的市场需求。三、金融的岗位和能力分析下表是以资产管理这个领域为例,中美两国对人才要求的对照表 :【就业评分】金融专业毕业生的就业,可做的岗位比较多。如果偏销售方向,那么技能要求不是很高, 如果偏数据分析类的岗位,那么对计算机、统计等技能的要求还是很高的,也可从事财务分析方向,在学习时倾向多选会计方向的课程。除此以外,CFA ( 特许金融分析师 ) FRM ( 金融风险管理 ) CICPA( 中国注册会计师协会 ) 等证书,也是从业的加分项。另外,金融行业在对证书的要求上有一特点 : 即不论是入门岗位还是资深职位,甚至是总监及副总裁级别的岗位,持有证书的比例都比较高。比如 CFA, 资深职位及经理职位人员的持证率甚至高于基础岗位人员近一倍。【在职人士反馈】我目前就职于高德纳咨询公司,任职资深财务分析。我最欣赏 Simon商学院金融硕士项目之处是它为就读学生提供的实习机会。这种实践的锻炼 ,有效地帮助我顺利拿到现在的岗位。虽然其课程设置和课堂教学也教会了我很多内容,但对一名国际学生来说,额外 6 个月的实习机会太重要了。—罗切斯特大学金融专业某毕业生四、金融的学科介绍研究生阶段,金融专业课程一般会涵盖两个模块 :一是商科基本知识 ,比如投资学、公司金融、金融经济 ;二是与 「技术」 关联,比如统计、数据分析、金融模型、利用 Python 的量化分析等。因为金融是一个极其重视实操的专业,所以除了课堂授课,学校还强调学生的实习,一些院校将实习列为要求的学分。【专业分支介绍】金融硕士分支一般涵盖 : 基础金融、数理金融、全球金融、公司金融等,不同的分支在课程上会有一定的区别。以华盛顿圣路易斯大学的金融硕士为例,其项下就包含四个不同的分支,每个分支基本都会教授包括商业分析、投资理论、公司金融、固定收入、并购等基础课程,但分支不同,在选修课方面就会有所差异,比如其量化金融的选修课,更多的是和计算机结合,通过对编程、数据库、数据挖掘等课程的学习,提升学生量化分析的能力。五、金融的申请者背景介绍【硬背景说明】从大部分学校的入读学生的背景分析以及招生要求来看,金融硕士并未要求申请者本科专业是金融专业,相反,它很欢迎不同背景不同专业的学生加入。因为金融硕士下有不同的分支,所以要求会略有差别。以华盛顿圣路易斯大学为例,其量化金融分支要求申请者本科专业为数学、计算机、量化经济、工程、物理、统计等理工科专业,学生得具备出色的量化分析能力及计算机能力,而其公司金融、财富及资产管理分支则对申请者本科专业没有过多要求,只需修过微积分、统计、微观经济学等课程即可。因为金融属于热门专业,且开设金融硕士的学校有限,因此申请者在本科成绩及语言考试、GMAT/GRE 考试方面竞争激烈。多数申请者 GPA 在3.5,GMAT 700 分以上是理所当然,像 MIT 这类院校,入读者平均 GPA更是达到 3.7 以上,华盛顿圣路易斯大学的量化金融,入读者平均 GMAT是 720 分。此外,因为金融从业对沟通交流的能力要求较高,所以学校非常重视申请者的语言成绩,罗切斯特大学平均托福成绩为 105 分。【所需软实力背景】金融专业就业领域不管是销售还是技术岗,都避免不了和人打交道,所以对沟通能力、团队协作能力的要求都会很高。同时因为面临着高压及快节秦的工作环境,所以需要从业人员的抗压能力、解决问题能力非常出色。
有很多莘莘学子想要高考考研到金融专业,但是不知道金融专业的大学排名如何,根据第四轮学科评估,目前没有专门的金融学排名,但是有应用经济学学科的排名情况,下图为评估结果:应用经济学比较好的大学有北京大学、中国人民大学、中央财经大学都是A+级别的。两财一贸是中国财经类大学中经典老牌大学,而且毕业生毕业后的高薪酬和高稳定性让很多学子受益匪浅。中央财经大学是财经类的著名高等学府,每年的高考考研有很多人就是冲着这所大学来的。拿北京举例在2019年的时候考研中央财经大学的热度排名前三,人家的金融学院录取分数线超400分,竞争非常激烈。下图为中央财经大学毕业生签约单位:从上图可以看出来进入人民银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行,下图可以看出来:进入金融行业大概接近百分之四十六,毕业生有一半的人都是进入了金融行业。下图为2013、2015、2017届毕业生在北京的薪资水平:另外一份2018中央财经大学毕业生薪酬排行中显示,毕业生2018、2017、2016三年平均收入接近一万两千元。下面推荐一些人家的王牌专业:经济学、财政学、金融学、保险学、法学、统计学、国际经济与贸易、统计学、会计学、投资学、财务管理、税务学、信息管理与信息系统。如果两财一贸进行对比的话,在金融行业的竞争中,北京最好找工作的大学就是贸大和中财,上海的话上财就业率最高。两财一贸可是财经类的顶尖中的高手了,从分数上来讲,上财在很多身份的分都很高。上海财经大学很多人认为上海财经大学在全国排名上并不出众,但是为什么录取分却这么高?一是因为上海这个城市的经济发展水平高;二是很多财经类专业全国领先;三是毕业后金融进入金融行业,而且薪资比其他领域或专业要高;毕竟属于财经类的大学,不是综合类的,而且每年的录取分相当于一些985末尾的水平了。这种专业类的大学,每年考生都要注意,比如两财一贸,还有两电一邮,都是专业中的强者,也是行业领取的王牌和热门。按照国际学术来看,经济学专业亚洲都能排上名号,会计学在国内也名列前茅,金融学也超强,对外经济贸易大学这所大学创办于1951年,很多人叫贸大,是一所财经类公办大学。211工程大学,有46个本科专业,学校地址在北京朝阳区。主管部门是教育部。有很多人觉得能上两财一贸的合适,还是上个985合适,其实这个看个人如何选择了。贸大在北京地区的文科分考进清华、北大和人大。而且这所学校的风格走的是国际化路线。留学生人数在全国来讲算是多的,商务英语专业在全国也响当当的存在。在这所学校有很多企业高管讲课,金融、经济学的成功人士也很多来做客,同学之间谈得最多的是股票、商战之类的。
有人说,看应届大学生的就业选择,直接能看出一个国家的经济状态和发展趋势。这话一点不假。我前两天回学校参加这届毕业生的职业导师会,就猝不及防地感受到了。说起来,我加入学校的职业导师项目已经四五年了,前几年每年选我当导师的学生都排着长队,还要我纠结选谁不选谁。今年呢?收集上来的结果,只有2个人选我。学院的老师安慰我,“不是你实力不行,是咱们这届学生的职业目标变了。”“变成什么了?”“你看看大家选的导师结果不就知道了。选的最多的都是公务员和国企、事业单位工作的导师。”原来如此。图源:妙笔生花不过,就算学院老师不说,我也有明显感受。这两年,我身边那些当年扎堆进金融圈的年轻人,都开始扎堆往体制内跑了。有人刚毕业就上了岸,有人工作了几年终于上岸,还有人是早早上岸现在已经享受红利的“既得利益者”。科普下“上岸”这个词,学弟学妹们告诉我,它对应的是30年前的一个热词“下海”。感受下,30年前,“下海”的大潮有多汹涌,30年后,年轻人“上岸”的决心就有多强烈。图源:迟开的向日葵作为一个没上过岸的中年人,我实在不知道该如何评价这种趋势和决心。但我知道,这个选择,对年轻人的一生,非常重要。为此,我采访了3个我身边进入体制内的朋友,想和你分享下他们的经历,希望对你有所帮助。必须说明一下,我这里所说的“体制内”,包括党政机关、事业单位和国有企业这三种类型。一句话总结:就是有国家管饭,国家兜底的单位。01A女,25岁,应届金融硕士考公进入某沿海城市税务局,现已入职A女是今年刚毕业的金融硕士,也是去年选我做导师的一个小师妹。其实刚做她导师的时候,我明显能感受到,她对自己未来干什么这事并不清晰。银行,券商,基金公司全都一窝蜂跑去面了。考公,则完全是她爸妈的主意。她在体制内工作了一辈子的父母,一直都在强调稳定的重要性,身边学习好的同学也都在全力备考,而面试时遇到的竞争者,更都是985名校毕业生,这一切,都让自小习惯了被安排好生活的A女,开始相信考公一定是一条捷径。很顺利,凭借扎实的考试功底,和父母帮忙选定的高门槛单位,A女一次就考上了某沿海城市的税务局。被录取的时候,她已经拿到了另一家基金公司的offer,正在实习。但几乎没有任何纠结,仅仅是父母的自豪,和同学们掩饰不住的羡慕,就让她放弃了基金公司,选择了公务员。现在A女成为公务员半年了,工作稳定也没有太大压力,她一直和我说,觉得自己很幸运。很多同学今年毕业就失业,各种金融机构也在裁员降薪,而她刚好抱上了铁饭碗。之前她本来对公务员的收入不报期待,但上班后,她发现,每月收到的工资和和杂七杂八的收入加起来,也没比之前拿到的offer少多少。还有一个额外收获,进入税务局后,她发现自己找对象的覆盖面扩大了不少,同事们给她介绍的对象整体素质也都很高。目前,她正在抓紧时间相亲中,期待她找到一个优秀的另一半吧。02B女,31岁,前银行职员裸辞3个月,考编进入高校B女是我的一个读者,去年看了我的文章《我身边离开金融圈的人,目前没一个后悔的》给我留言,我们就此认识了。在二线城市当银行柜员的她,一毕业就进了银行,整整呆了五年。她和我说,她以前也对体制内的工作不屑一顾,总觉得自己应该搞金融,做高管,但后来被社会狠狠打了脸。在银行,天天被困在一平方米的柜台,天天受领导和客户的气,除了使用点钞机啥技能都不会,还要一边承担违规处罚,一边保持微笑服务。周末还经常值班,考试,工作时间比996还多一天。这样的日子过了几年后,她再也忍不了了,开始着手换工作,可毕竟不是刚毕业的小孩,转行到哪都要相关工作经验,而且,已婚未育的她,面试还要被一顿审问。绝望的时候,无意中和其他同学交流,她才知道当老师有多好。于是,铁了心要当老师的B女,决绝地从银行裸辞了,在家昏天黑地复习了三个月,2018年5月,她终于以29岁的年纪考上了广州的教师编制,进入了一所职业高校。虽然工资经历了断崖式的下跌,但她并不在意,擅长算账的她早就算过了,除以一年两个假期,和每天不到8小时的工作时间,她的时薪比从前还高出不少。而且学校有食堂,有荤有素随便吃,家里有事请个假,领导也不会给眼色,不扣工资、不扣年假、不算考勤。这一切都让在银行当惯了惊弓之鸟的B女感到满意。她和我说,这两年每次和老同事聚会,大家都一边抱怨银行一边羡慕她,也想学她考编。她每次都满口鼓励,但只有自己心里清楚,29岁进入高校,想干出一番事业,是不太可能了。她能图的就是一个安稳舒服。凡事总要有舍有得。03C男,36岁四大工作两年后,考入公务员,至今11年C男是我的本科同学,当年本科毕业后,也跟风去了四大做审计(对,当年我们本科毕业时,四大绝对是毕业生的理想职业)。熬夜加班做了两年项目后,他和我们说,再也不想过那种非人的日子了,铁了心要考公务员。我当时还劝他,外企职业经理人多有前途。哎,狭隘了狭隘了。从四大裸辞后,他在家复习了半年,先是考国考没过,又去考了市考,最终考入北京一个区政府做公务员。别看C男上学时挺不正经,当上公务员以后,特别有模有样。因为文笔不错,一年后,他被借调到区政府办公室,后来又给区长当上了秘书。现在已经8年了。他和我说,和四大那种一切靠自己的环境不同,在政府机关,能干活、会听话、能办事的年轻人,领导都会给到足够机会锻炼,还会手把手帮你改。毕竟行政单位人员固定,你越早能独挡一面,领导就越早轻松。而且,组织也会逼你学习,单位时不时就发一些书,上级部门还经常组织各种培训班,都是免费的。至于待遇,C男赶上了好时候,低价分到了一套市郊福利房,他没自住一直收租。平时公积金按最高标准缴,公费医疗报销90%以上,未来他孩子上小学,还能享受政保待遇,有热门学区的对口学校可以去,一路解决到高中。算是医疗,教育,住房三座大山一下子全解决了。父母安心,老婆欢喜,孩子有前途。当公务员到底好不好?他从没给过我们一个正面回答。但有件事很明显,今年疫情后,我们大学同学聚会,别人都在抱怨市场行情不好,公司裁员降薪,在家办公折磨,只有C男,面色红润。同样是中年男人,他看起来至少比别人年轻5岁。▼▼▼风水轮流转。想当初十年前,我研究生毕业的时候,金融行业正是红利期,银行和证券是香饽饽,我们系的同学,90%都去了金融圈。考公务员和进体制的只有2个人。过了几年,进入到资本活跃期,社会上开始流行起全民创业和互联网高薪,那几年的毕业生,都一头扎进了充分的市场竞争里。18年开始,资本逐渐收缩,许多人开始悄悄往体制内跑。等到今年疫情过后,更是人人都感受到了体制内的好,再加上政策利好,国家兜底,各地基层公务员一股脑扩招了70多万,能吸纳280多万毕业生就业,大家当然抓紧机会,扎堆往里挤。前几天刚结束的国家公务员考试,我看了眼数据,全国计划招录2.57万人,共有157.6万人报名,平均竞争比达到61:1,不少岗位甚至千里挑一。但就算这种机率,也丝毫挡不住年轻人想“上岸”回到体制羽翼之下的决心。为什么这么拼?体制内的工作究竟可以给我们带来什么?从上面三个人的经历,我总结出以下几点:首先就是稳定。一旦进入了体制,你就好像买了一份终身不会失业的保险,你不用再关注自己的业绩,自己每个月是否完成任务,在机关里是没有这些考核的。对于厌恶风险的人来说,体制内一定是最好的职业,因为即使你是个小科员,也没有被裁员的风险,而在西方,这种待遇只有高校终身教授/军队军官才有可能。年轻时,每个人都有过海阔天空的梦想,但在经历了一次次社会毒打之后,总会意识到自己不过是一个普通人,安全感才是终身想追求的东西。图源:超市夜未眠第二是性价比。进入体制内工作,享受到的从来不是高薪,而是性价比。是你不用风吹日晒,不用996加班,不用担心中年失业、不用担心未来养老,工作强度不高,又能照顾家庭,家人孩子还能借光享福的性价比。年轻时谁都无所谓,但人到中年上有老下有小后,就会知道“性价比”这三个字,价值千金。图源:天气预报员第三是体面。虽然很多有能力的人,看不上体制内的工作,但不可否认,在家长眼里,在社会的主流价值观眼里,这份工作是首选。谁家孩子要是考上了公务员,父母差不多会把认识的人都告诉一遍,亲戚也会各种巴结高看你一眼。就连恋爱结婚,在丈母娘眼里都是加分项。毕竟,体制内的工作人员一来旱涝保收,二来不易出轨。不是有一个段子么,某丈母娘招婿,点名要公务员,相亲前,有人问她,打听清楚小伙子了吗?她说,不用,公务员都是政审的,国家审的比我们严。图源:四重奏总体来说,体制内工作就是一份中庸的职业,对应着中等收入和中等偏上的社会声望。那么,什么样的人最适合这份中庸工作呢?大多也是中庸性格的人。因为,当你去评价一份工作的时候,真正决定你评价的其实是自己的主观感受。很多时候你会发现,那些中低风险偏好,知足常乐的人更倾向于选择体制内的工作,而这类人大多乐观。而高风险偏好,不甘现状的人,则更倾向于选择体制外的工作,这类人对现状的评价通常是不甘。所以说一千到一万,最重要的还是苏格拉底那句话:“认识你自己” 。图源:四重奏不管体制内工作有多香,也不管身边有多少人一窝蜂涌进体制内,每个人在做出选择之前,都必须认清自己。盲目跟风只会耗费你的时间,毕竟大部分人在跟着风口摔成猪头之前,是不知道自己没有翅膀的。更何况风口一直在变,那些年扎堆进金融圈的年轻人,现在都正扎堆挺进体制内。可说不定再过几年,他们又要重新拐回金融圈。再问一次自己想要什么,绝对比盲目行动,来得更加重要。全文完,感谢你的耐心阅读。
最近好几个海归金融硕士来咨询,而且是不约而同。真是“苦逼的人生”,父母花了上百万让他们去国外求学,结果回来半年找不到工作。最后家里托关系,花了几十万,终于争取来柜员的工作,结果无人银行来了。确实,无人银行都出来了,移动支付继续普及,银行网点和分行在全球各地都在减少,上百万银行柜员失去工作,看来是很可能的事情。这些金融硕士,本想回来做私募基金合伙人,想做投资银行家的,结果悲催了。没有关系的进了P2P和理财公司,居然不断跑路,没有牌照自然不稳定,而其他金融机构包括券商,也大多体制内和国企,难进......近日,位于上海黄浦区九江路建设银行第一家无人银行,正式开业。建设银行吃了“第一只螃蟹”,其他银行也会在其他地方陆续布点自己的无人银行,银行的AI时代,在5G还未来临前就提前踏入社会生活。没有一个柜员,没有一个保安,没有一个大堂经理,消费者可以通过刷脸取号、验证身份证和机器人互动就能完成整个业务流程。科技的进步,让人们的生活变得便捷,也让时代飞速发展,只不过做了柜员的海龟金融硕士,杯具了......得做好职业规划啊!光高学历,没用。当时头脑估计发热,都认为“金融好”“金融工资高”,哪来那么容易?!家长在帮孩子选择专业时,得结合趋势的眼光,同时也要兼顾自己的合适程度啊。你让金融海龟硕士生,去做银行柜员,这本身就是本末倒置。思维需要更新,行动也要跟上,这才不至于落后于时代,不被淘汰。与此类似的还有很多,那些高速公路、停车场等收费口的收费员,包括大批量连续制造的生产流水线工人,也要做好各种准备,甚至小会计和财务分析师,都面临着先进人工智能的竞争。所以,你的思维方式也要跟进,这才能把握未来。在我们担心柜员岗位逐渐消失之时,我们更重要的事情,则是增加自己的职场砝码,并同时看到趋势的力量。
来源:支付百科23岁,你进了银行经过漫长的笔试、初试、复试、三面、终面...父母很欣慰,亲戚都为你竖起了大拇指你自己也难掩兴奋终于捧上了别人口中的“金饭碗”可以尽情地大干一场,施展抱负你憧憬着各种美好的画面期盼着高薪、特殊福利、好看的制服...24岁,在银行一年了初入职的那股激情日渐消退很多事情变得不再新鲜明白了别人眼中的“金饭碗”并没有想象的那么光鲜!其中的心酸和委屈只有自己知道朝九晚五按时下班的工作并不存在!逢年过节拿奖金只存在于传说你开始独自面对很多事情渐渐懂得:成年人的世界里,哪有容易二字。25岁,两年你逐渐地适应了这里慢慢地经历着这里的好与不好看着新一批的员工进来你似乎看到了两年前的自己身边的人来来往往离职,创业,跳槽...你有时也会焦虑,迷茫你开始思考继续呆着?离职?创业?很多个晚上你在这些选择间徘徊和纠结着...你也不再是毫无所谓的模样你开始努力地让生活变好身边的话题也不再是梦想、游戏、玩乐更多地聊着房价、车子、工资终于,你也被淹没在了柴米油盐的路口。28岁,在银行6年了你已经成为了支行有经验的骨干可能升职了或许早已不再是高柜柜员身边的同学和朋友陆续都结婚生子了你,依然单身父母亲戚开始帮你张罗着他们介绍:说你在银行上班,世界500强,稳定略带些骄傲一般这个时候,你都会笑而不语30岁,而立之年你该结婚了另一半可能是很合适的相亲对象凑合过吧亦或是你找了身边的同事每天一起加班偶尔还能相互吐槽,相互安慰最重要的是可以理解彼此的不容易31岁,孩子出生了你明白了,原来养小孩竟然要花这么多钱多了孩子,每天要忙活的事情这么多这可能是你人生中最操劳的一年每天忙完工作忙孩子各种指标仍然不减联络表里永远有打不完的电话每天的安排都是满满的工作依旧让人伤神和心累但,你似乎比以往淡然了回来看着惹人欢喜的宝宝眼里充满了希望心里充满了慰藉为了他,值得你拿出手机继续发着短信……35岁,毕业10多年了日子依旧过得不温不火你的事业进入第二个瓶颈期你渐渐地开始对这份工作心生厌倦经常会想,再不出去拼一把就老了...转念想,好不容易熬到了这个位置出去从零开始,真的值得吗?看看了刚上学的孩子日渐老去的父母再一次放弃了想法心想:其实现在也挺好,至少稳定不折腾了43岁,在银行的第20个年头你的重心转向了家庭对工作不像以前这么拼命了领导交代的事情做好绩效不要太差,过得去就行这是你对自己的要求更多时候你开始关注孩子关注他们的学习、教育关注生活养生因为这些年下来,落下的职业病也不少父母的身体还算硬朗孩子也在一天天长大一家人的生活也算其乐融融52岁,孩子毕业找工作身边的人,都建议他进银行只有你阻拦了下……经过漫长的笔试、初试、复试、三面、终面...电视剧里轰轰烈烈的传奇人生并不常见银行业无数人的一生从入职到退休大多数可能就这么一直默默无闻、无人问津很平凡但是对于自己而言都是伟大且不可复制的人生不管进银行多久了不管是否已离开认真书写自己不可复制的人生
来源:信贷风险管理人们常说,银行是夕阳产业,所以很多人都建议不要进银行。可是,在面试的现场,我却丝毫没感觉到银行有衰落的迹象,因为与前些年相比,求职者依旧是人山人海,甚至有过之而无不及。一年一度的银行招聘季又开始了。这两天,恰逢行里举行新员工面试活动,因人手不够,特借调我们几个人上去帮忙。借此机会,我也有幸接触到一些求职的学子,在与他们的沟通交流中,感慨颇深。人们常说,银行是夕阳产业,所以很多人都建议不要进银行。可是,在面试的现场,我却丝毫没感觉到银行有衰落的迹象,因为与前些年相比,求职者依旧是人山人海,甚至有过之而无不及。曾经,我也是这长龙中的一份子,也像他们一样,早早的就开始梳妆打扮,然后以求用最好的状态迎接面试官的考验。如今,当我以过来人的身份再次出现在求职现场时,一种说不出道不明的情感油然而生。小A是某名校的本科生,今年正好毕业。她告诉我说,这是她接到面试通知的第一家银行,所以她格外的重视。我问她为什么要进银行,她说她本科学的专业就是金融,所以进银行是最适合不过了。说实话,就银行而言,专业真的没那么重要,用行内员工的话说,只要是个人,就能干银行。虽然这句话说的有点极端,但事实的确如此,因为它的含金量真的不高。有时候,我甚至在想,让一个接受整整四年本科教育的学子在基层一遍遍的干着机械重复的活,从某种程度上来说,是不是真的有点大材小用了?也正因如此,我特别不希望小A被录取,因为在我的潜意识里,这儿不应该是她的归宿。小B来自外地,昨天就早早的到了。看着她那一身干练的打扮,就知道她为这份工作已经准备了很久。不出所料,当我问她是不是从一开始就打定要进银行,她非常坚定的点了点头。而且她还单纯的告诉我说,她身边的亲戚朋友都说银行工资高,福利待遇好,所以都极力鼓励她进银行。我不知道她身边的这些亲戚朋友究竟是出于什么样的目的,也不知道他们是否曾在银行工作过。但有一点是可以肯定的,那就是但凡涉猎过这个行业的人都不会说出那样的话。这要是放在以前,银行也许还是个香饽饽,可是到了现在,银行真的很鸡肋了。正如《围城》所说的那样,城里的人想出来,城外的人想进去。记得和我一同入行的几个小伙伴,这两年来,都陆陆续续的离职了,目前坚守在岗的屈指可数。他们中的很多人都因忍受不了高负荷的工作压力而被迫转行,有的甚至发誓说打死也不进银行了。虽然我不知道他们离职的真正原因是什么,但至少可以说明,这个行业再也不是那种轻轻松松就能日进斗金了。也正因如此,才导致近些年银行员工的流动率居高不下。小C是个大大咧咧的男孩,性格很开朗,也非常的健聊。他说他进银行的想法很简单,既不为钱,也不为晋升,只为那一份相思。我问他啥意思,他解释道,银行的小姐姐真的很漂亮,他从小就梦想着和这些温柔的小姐姐一起工作。如果可以的话,他以后就想找个这样的女孩过日子。当他说完这些话时,我和周围的孩子都忍不住笑了。说内心话,小C的想法最为实际,也最容易实现。因为在银行,男女比例的确有点失调,就拿我们支行来说,除了行长和(港股00001)两个客户经理是男的外,剩下的几十号人都是女的,而且颜值普遍都还不错。试想一下,能在这样一个“肉多狼少”的环境里工作,是不是分分钟钟就能搞定个人问题。但是,现实和理想之间还存着诸多距离。有时候,当工作的压力让你变得寸步难行时,再多的花前月下也是徒劳。再说,银行的双职工未必是件好事。就拿我们身边的例子来说,一个客户经理和一个柜员在一起了,在外人看来,他们两人都有着稳定的工作,想必生活也很如意,可事实是,他们过得并不快乐,两人每天都有着忙不完的工作,除了晚上进行短暂的交流外,剩余的时间都贡献给了银行。更为重要的是,他们没法有更多的时间陪伴孩子,这也许才是银行人最痛苦的经历。小D是个地地道道的本地人,他说他也不知道为啥要进银行,只是他听别人说银行还不错,也很体面,所以就过来看看。我问他可了解过银行,是否知道银行都在做些什么。小D慢吞吞的说道,银行不就是拉存款,放贷款吗?我一时语塞,我不能说他讲得不对,也不能说他讲得很对,因为银行的业务除了放贷外,还有很多。其实现如今,像小D这样的求职者比比皆是,可以这样说,他们在一开始就没有想好自己以后要干什么,也没有想明白为什么要进银行。他们很多时候是在随波逐流,别人说怎样,他们就觉得怎样,根本不去考虑自己是否适合这个行业。我其实很想听到他能准确的说出进银行的理由,即使说进银行是纯粹的为了赚钱,也要比浑浑噩噩的滩银行这趟浑水要好的多。当然,我不是说小D的做法有何错误,但从过来人的角度来说,我不建议小D这样冒冒失失的去应聘,尤其是进银行。因为万一被录用了,入职后才发现现实根本不是自己所想的那样,那时再做打算,所付出的代价是不是就大了呢?除了上面几个人之外,还有很多学子给出了各式各样的理由,其中有的是很成熟的,也有的很是欠考虑。不过,从大家求职的意愿来看,银行的魅力至少在看得见的未来还是可期的。虽然我知道他们中的很多人会在入职后不久就会选择离开,但是这种离开何尝不是一次试错的经历呢?有时候,人或许需要不断的去尝试,只不过,这种尝试越短越好。最后,祝福这些年轻的孩子们,希望你们在银行这条路上一帆风顺,步步高升。
哈喽,小伙伴们大家好,今天是五一之前上班/上学的最后一天,即将迎来五一小长假,大家是否和阿柚一样激动呢?今天阿柚为大家统计了一些可以报考的银行,大家快快收藏起来吧~五大行&股份制银行五大行:中国银行,工商银行,农业银行,建设银行,交通银行股份制银行:中信银行、光大银行、华夏银行、广发银行、平安银行、招商银行、浦发银行、兴业银行、民生银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行★招聘条件★学历:全日制本科及以上学历/海外留学,应届毕业生(全日制专升本)英语:英语四六级/雅思/托福/托业(有的银行没有四六级要求,详见公告)专业:经济学、管理学、理学、工学、法学、计算机、语言类为主,专业范围非常广泛,基本不限考试内容:行测、专业知识、英语、面试政策性银行政策性银行:农业发展银行、进出口银行、国家开发银行农业发展银行★招聘条件★学历:全日制本科及以上学历/海外留学,应届毕业生(全日制专升本)和上一届未就业的往届生。英语:报考国际业务等涉外工作岗位的要求英语四六级/雅思/托福/托业。(大部分县域地区资格审查时不看四六级)专业:经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业(县域基本无专业要求)总行——研究生以上;二级分行——本科以上;偏远地区——专科以上考试内容:行测、综合知识、英语、性格测试、面试 国家开发银行★招聘条件★学历:国内外院校全日制应届毕业生,原则上为硕士研究生及以上学历英语:未明确要求英语专业:经济、金融、会计、工商管理、税务、国际贸易、电力、水利、计算机以及理工类相关专业考试内容:行测、申论、英语、面试(半结构化、无领导小组讨论、英语)进出口银行★招聘条件★学历:国内外院校全日制本科应届毕业生英语:大学英语六级考试成绩450分及以上/雅思6.5以上/托福85分以上。部分分行可放宽至大学英语四级专业:金融、法律、经济、财会、工程、电子、船舶类相关专业考试内容:行测、专业课、英语、面试(英语)人行&银保监会人民银行和银保监会可以称得上是金融中的公务员了,待遇可不是一般的好!而且应届非应届都可报考哦~中国人民银行★招聘条件★学历:国内全日制应届毕业生;社会在职人员;留学回国人员英语:未明确要求,详见当年公告。专业:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员*可以说是什么专业都可以考试内容:行测、经济金融专业知识、申论、面试 国考银保监会★招聘条件★学历:具有本科以上文化程度,部分岗位要求最低学历为硕士研究生或博士研究生年龄:18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。专业:经济学类、金融学类、计算机类、法律类、会计学类、统计学类、新闻学类、管理学类、汉语言文学类等英语:普遍要求通过大学英语四级,部分岗位要求为六级或没有注明考试内容:专业科目(行测申论前一天)、行测、申论、面试农信社&农商行农信社农商行和农商行也是应届往届都可报名的哦~农信社★招聘条件★学历:应、往届毕业生,全日制大专(本科)及以上学历毕业生。年龄:大专及本科学历毕业生原则上不超过28周岁;研究生学历及以上学历毕业生原则上不超过30周岁。专业:经济、金融、法学、工商管理、计算机、数学、中文类等相关的专业。具有研究生、硕士及以上学历毕业生,可不限专业。户籍:一般都有户籍限制。农商行★招聘条件★学历:应、往届毕业生,全日制本科以上学历,部分要求二本以上学历。年龄:本科学历毕业生年龄不超过28周岁,研究生及以上学历毕业生不超过30周岁。专业:以金融、财会、计算机、法律、中文、经济、数学(统计、审计)、营销、管理类等与银行业务相关的专业为主。部分农商行研究生不限制专业。户籍:有的地区有户籍限制(部分地区没有)农信社和农商行考试内容:行测、专业知识、面试(半结构化为主)
目前在一家私企所谓的电力研究所,外包性质的,一年也就十万,中午包一顿猪食,没有任何福利,坐标杭州之前觉得什么公务员不好,一年也就10w出头,我家在江浙小县城,算是发达代表性地区了,有的地方一年才几万,也听说很多公务员事业部20-30,不清楚。会计硕不清楚,感觉很多都去考cpa刷资历了,自己对会计不感兴趣,学的经济商科类,会计理论比不过专门学会计的,金融建模或者结合大数据的更比不过经济计算机复合背景的,也不知道能干嘛。这几年经济又不好,感觉一个月8千再往上都不是随便拿的,2w的暂时还不敢想。本科学的土木,实在不想搬砖就去金融了。关键问题是自己学的挺杂的,而且也没啥特别擅长的。有没有指个出路的,或者哪里有适合去的,如果有前景远一点我也不在乎了。想学点真本事,想混口饭吃或者能有点前景,发这个帖的时候我们已经两月没开工资了,说疫情影响。金融211不是两财一贸出来的没用,985也就那几家,现在学历贬值的厉害也找个对付去的工作就不容易,别瞧不上公务员。这些年互联网,地产,金融的虚假繁荣给很多一线城市的白领一种错觉,福利必须有,工资永远涨,跳槽翻倍加薪,结果现在各种降薪和裁员,很多人要傻眼了。这次疫情对中产小资阶级是加了一个持续掉血的buff,就看谁血厚能扛得住了。我不建议一般的文科生报考金融专业,因为毕业后考研文科生很难通过,就是勉强通过了,后期的各种注册会计师,金融分析师等很难通过,当然证书也很拿到手。那就没有机会从事金融分析等体面的工作啦!文科专业都是这样啊,法律专业做律师也要跑出去拉业务求人,求案源,跟销售一样。 只有理工科尤其是计算机专业是靠个人专业技能真本事的。国有行总行对本科放的会宽一点,211以上就行,硕士就大家知道的那些名校都有一些,五道口学长亲口说他们班还没有税前25的offer,大部分都在税前18到24左右。据说今年北京农商行总行签了一批清北人复。目前在的营业部 同事都是985 211本硕都有 好几个海归 学校都是世界前200 所以即使读研出来也还是营业部啊。意向未来:1. 最简单出路去银行做对公业务。2. 考CPA去做一级市场,然后转型企业管理或者证代。3. 二级市场门槛太靠,还是不考虑了。城商行的校招根本留不住,管理之混乱。你只看表象了,现在他们喜欢用派遣,有些支行大专就可以了。大专比这些人坐柜好用多了,正儿八经还没几个人报。总行照样去柜台蹲2年。蹲完换领导你上不上总行另一回事,城商行管理混乱,工作经验不受认可,即使去城商行总行,以后跳槽都是问题,处于银行鄙视链条的底端,国有行股份制都不认可城商行工作经验。财贸的如果本硕都是,那还能总行或者销售岗,如果本科不是的话,从18年就看出来了。大概率四大或者各种银行北分,今年总行都是神仙打架了。招行北分财贸硕士一堆和今年四大生源最好的一届校招就可以看出来了,除了总行的大佬,剩下大概率省分或者四大了。211金融硕士进银行的话, 大部分柜员做起,少数客户经理做起。