金融研究生工作

前言：从金融学专业招聘岗位分析高考毕业生是否应该选择该专业作为参考因素之一。如果录取了该专业，大学期间如何做好规划以提高大学毕业后的就业质量。以下数据来源于各大招聘网站，点评仅为耀好平台刘小鹏老师个人观点，仅供参考。公司一：海外投资类企业招聘岗位：金融行业研究员岗位薪资：20-30万/年（点评：待遇很好）岗位职责：1、负责数字货币行业数据行情走势研究，撰写独立分析报告及见解，为项目提供投资操作策略；2、收集市场信息，对数字货币进行分析，提供分析数据及投资参考数据；对数字货币有较强的行情把握能力和投资分析能力；任职要求：1、数学、统计、会计、经济、金融学等相关专业硕士及以上学历；海归博士优先；26-35岁，有3年以上同行业经验，任职于国际投资银行等分析师职位尤佳3、具备一定数字货币相关知识，有严谨的技术分析能力，熟悉技术面分析，能独立撰写分析文章。具有较强逻辑思维能力及良好的口头表达及演讲能力；英语作为工作语言。英语达到母语级别水平优先；（点评：该岗位对人的综合素质要求比较高，硕士学历，数学和英语水平高，表达能力强。这类岗位虽然收入高，但是工作压力比较大学，适合喜欢挑战的学生。）公司二：民办本科院校招聘岗位：金融学教师岗位薪资：14-20万/年（点评：待遇较好）1、金融学、金融工程、风险分析、数量经济学等相关专业:有相关的金融资格证者(CFAAFPCFPFRM等)优先考虑。2.熟悉互联网金融产品设计、运营、营销、风险控制及其管理等内容:或精通Python，R语言，SAS等金融数据分析软件及其工具:能教授大数据等课程或着具有运计算、数据分析、互联网金融方面等相关工作经历者优先。3、硕士，本硕所学专业接近（点评：金融学教师岗位，对一些喜欢稳定的学生来说是个非常不错的就业岗位。互联网金融最近这些年发展很快，未来也是一个趋势。建议金融学专业可以多关注互联网金融领域的岗位对学生的具体能力要求，研究生的专业方向可以往这块发展，或者实习的时候找这类岗位。）公司三：证券类企业招聘岗位：固定收益部-信用研究员岗位薪资：1-1.5万/月（点评：待遇较好）岗位信息：1、收集行业信息，对待发行及持仓债券开展信用研究，撰写信评报告并提出投资建议；收集并持续跟踪持仓债券发行人舆情，及时提示风险；2、建立及维护内部评级体系和投资库；深入研究宏观经济走势、货币政策变化，及时撰写事件点评。岗位要求：1、具有研究生及以上学历，具备扎实的金融产品知识，金融学、经济学、财务管理、会计学等相关专业优先；具有良好的财务分析、定量分析能力；2、2年以上信用债研究相关经验；评级公司经验优先；通过CPA/ CFA者优先；（点评：这类岗位需要研究生学历，同时需要金融产品的专业知识，良好的写作能力，最好拿到行业的相关证书如：CPA/ CFA。）公司四：期刊出版类企业招聘岗位：金融学类 英文学术期刊助理编辑岗位薪资：0.9-1.3万/月（点评：待遇中等偏上）岗位信息：一、工作职责1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；二、职位要求1. 金融学，金融工程等专业背景；硕士及以上学历；英语六级；熟练office办公软件；2. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。3.薪酬待遇：月基本工资9000-13000，丰厚的绩效奖金；五险一金，年度体检等各种福利。（点评：这类岗位要求也不低，这类岗位发展比较稳定，工作压力不会太大，对文字功底要求高，具备较好的沟通能力。）公司五：投资管理类企业招聘岗位：理财经理岗位薪资：6-8千/月（点评：待遇中等）岗位职责：1、开拓及维护个人中高端客户，并与客户建立长期良好的关系；2、了解客户需求，为客户提供专业的资产配置投资理财服务；3、向目标客户推广信托及理财产品，完成销售任务；任职资格：1、大专及以上学历，金融学、市场营销等相关专业；2、2年以上金融机构（银行、信托、保险、证券、基金公司等）营销从业经历，具有一定行业资源、客户资源及私人银行理财工作经验者优先考虑； 对金融产品、投资理财业务有一定的基础，具有较强的学习能力；（点评：这类岗位是金融领域最常见，招聘人数最多的。金融学专业有很大一部分学生会进入营销服务岗位，这种岗位对学生的沟通能力要求比较高，抗压能力比较强，能做好这类岗位的学生，收入和待遇也是非常可观的。）公司六：电信类国企招聘岗位：财务管理岗位薪资：校园招聘（点评：待遇虽然未公布，但绝对中等偏上。）岗位职责1.根据企业经营状况，定期进行财务分析，提出专业意见；2.对各类业务营销政策提供财务支撑，并跟进财务资源配置效果和成效评估；3.依据财务管理制度、财务管理流程和会计核算办法，做好收入、成本、费用的日常报账和核算管理工作。应聘资格要求1. 2020届全日制统招应届本科生和硕士生。2.专业要求：财务管理、会计学、金融学及相关专业优先。（点评：金融学专业也可以做财务管理或会计，其实不只是金融学，还有经济学、投资学、财政学专业都可以从事会计类岗位，经济类相关专业都是相通。所以每年高考毕业生填报志愿的时候，不能仅仅盯着某个具体的专业不放，可以适当扩大选择范围。当然如果是金融学专业未来想选择会计岗位，还是要大学期间做好职业规划，考取会计岗位所应该具备的相关证书，对以后从事这类岗位比较有帮助。）公司七：新能源材料行业的上市企业招聘岗位：投融资助理岗位薪资：校园招聘（点评：待遇较好）岗位信息：1.招聘对象：全日制普通高等院校统招统分2020届大学本科硕士毕业生。2.院校及学历条件：境内高校毕业生：本科及以上，并可获得国家认可的毕业证和学位证。2) 海外留学归国人员：2019年8月至2020年7月间毕业，获得本科及以上学历（学位）后回国初次就业，并可在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。3.专业要求：经济学、金融学、化学/化工相关专业（点评：投融资岗位是金融学专业非常对口的就业方向，但是值得一提的事情，化学与化工相关专业也能应聘到这类岗位。因为该企业是化工行业的上市企业，每个上市企业都有自己的投融资部门，所以每个行业的上市企业都会招聘一些本行业相关专业的人才做金融领域的岗位。如果学生是化学与化工相关专业，那么这类学生需要补充金融领域的知识，才能在金融领域某得更好发展，最好考取金融领域相关证书。）公司八：上市类企业，金融IT解决方案供应商招聘岗位：数据模型工程师岗位薪资：1.5-2万/月（点评：待遇非常好）岗位职责:1）负责数据需求沟通、需求调研、需求分析、需求跟踪；2）负责BI类项目业务架构、数据模型架构设计；3）负责逻辑数据模型设计、业务映射规则整理；岗位要求：1）本科以上及同等学历，计算机、金融学等相关专业毕业；2）熟悉金融行业基本业务及业务流程，如银行的会计业务、银行核心类系统；从事金融行业业务需求分析优先，银行BI类、监管类系统需求分析优先；3）3年以上金融BI项目从业经验，有银行BI项目需求分析、数据模型工作经验优先；熟练使用常用数据库的一种或多种，如大数据、传统数据库等；（点评：金融IT行业里面的IT岗位待遇是非常不错的，金融学专业学生的沟通能力一般，性格比较内向，但是逻辑思维能力比较强，数学非常好，这类学生可以考虑大学期间选修软件工程，或者研究生考研为计算机方向。大学寒暑假期间，也尽量往这类岗位实习，对以后的就业帮助比较大。这类人才属于复合型人才，既了解金融知识，又懂IT类技术，但是这类职业发展路径适合学习能力比较强的学生，学习能力一般的学生最好只专一门技术。）总结：金融学专业如果未来往经济类专业方向考研，属于比较难考的学科门类，金融学专业考研科目有政治、英语、数学以及专业课，需要学生在大学期间做足考研准备。金融学专业的就业领域主要还是经济领域，相同的专业，不同的学生，大学期间所做的职业规划不同。金融学专业整体适合逻辑思维能力比较强、沟通能力比较强、学习能力比较强的学生。如果想进入金融领域的塔尖岗位如投行投资岗等，则需要学生除上面提到的要求之外，还需要学生的英语水平非常好，良好的文字功底和抗压能力，强健的体魄，名校硕士研究生以上的学历。当然如果学生想考公务员，或者学生想进入金融IT岗位，或者从事会计等基础岗位，本专业同样可以考虑。关键在于学生根据自己的性格、兴趣、天赋和家庭背景，做好属于自己的学业规划。

答|百度派 @麈阿金融硕士专业作为近几年的“抢手货”，在2018考研大家的报考热情也是有增不减。金融学是近年来排名前五的热门专业之一，考研竞争十分的激烈，尤其是想要考知名院校的话难度就更加大。所以，对于2018年想要报考金融学专业的考生来说，考生在复习时期一定要好好把握，充分的利用各个阶段时间做好专业课的复习。报考金融硕士专业学位的考生的考试科目包括：政治、英语、业务课一或数学、业务课二。政治：思想政治理论;英语(统考)英语一或英语二;业务课一或数学：数学三(统考)或经济类联考;业务课二(统考)：金融学综合431。考生可根据院校具体要求制定适合自己的复习计划 。 针对这几个科目的备考，金融硕士复习计划过程可以大致划分为如下几个阶段：第一阶段：基础复习阶段(开始复习-11月20日) 阶段目标: 对指定参考书目进行“地毯式”学习一遍，了解全书内容，理解书中的每一个知识点。对各门课程有个系统性的了解，弄清每本书的章节分布情况，内在逻辑结构，重点章节所在等，但不要求记住。 第二阶段：强化提高阶段(11月21日-12月10日) 阶段目标:对指定参考书进行深入复习，加强知识点的前后联系，建立整体框架结构。 分清、整理、掌握重难点，完成参考书配有的习题训练。 做历年真题，弄清考试形式、题型设置和难易程度等内容，整理真题答案。 仍然以制定教材为中心，结合第一遍复习的复习笔记，进行深入复习。复习过程中注意抓住重点，各个击破。自己归纳出知识结构框架，打通各部分内容的联系，做到融会贯通。这一阶段可以适当开始做题，首先对于有课后习题的可以适当选做部分课后习题。在对于各个科目的第二遍强化复习完成以后可以开始做真题。真题以往年金融联考真题为主，在做真题的时候一方面做到查漏补缺，一方面总结适合自己的做题技巧，不断完善。金融年联考的真题关于投资学部分的内容有些难度较大有些知识点超出了431大纲的内容可以不必花费太多心思。另外还需注意的是金融联考的真题没有覆盖公司理财的内容。 第三阶段：冲刺阶段(12月11日-至考试) 阶段目标：总结所有重点知识点，包括重点概念、理论和模型等，查漏补缺，回归教材。 温习专业课笔记和历年真题，分析真题的出题思路，做专业课模拟试题。 分析真题的出题思路，预测本年度可能考查的内容和出题思路。注意是预测，而不是押题，不能留死角。有时间的话，应当在保证重点的前提下，兼顾零散知识点。 温习专业课笔记和历年真题。记忆性的重点和真题答案可以背诵下来，这样能够让学员融会贯通，理解更加深刻。 最后，希望考研的广大考生提前备考，赢在起跑线上。以上内容由百度派作者提供

前不久，在论坛中，笔者看到有位研究生分享了他在进入国企的真实工作经历，首先来说，这位研究生在进入国企工作以后，工资以及福利待遇还是让大家感到非常羡慕的。经过研究生透露，笔者也是发现这位研究生在公司包三餐，包住，包通行费和电话费以及过节费，更让大家感到不可思议的是公司还会给员工六险二金。除此之外，员工在公司里工作，朝九晚六，但是如果在公司里工作能力较强，有出色的表现收入和福利待遇是不用担心的。最后这位研究生坦言，虽然这些福利待遇加起来不到2万元，但是在国企工作最大的优势就是非常稳定。笔者认为：在职场中，有很多年轻人在选择工作时，他们都觉得如果工作的性质能够更加稳定，而且收入较高一些，这才让他们感到比较欣慰的，尤其是在公司里执行任务时如果处理的都不是太过复杂和繁琐的工作，他们也能够坦然接受，关键是有很多年轻人在公司里埋头工作，还要去用心维护身边的关系，稍有不慎便会被领导以及同事所针对，即便是大家花了很多时间去跟他人维护关系，最后却还难以被领导重用，反而是在公司频繁吃亏，没有有更好的发展。所以大家即便是在私企有较高收入，也会想要选择辞职进入国企，因为这些年轻人已经在私企无法忍受其他严格的工作模式，而大部分的人脉和资源都被领导掌握在手里，如果员工不能跟领导处理好关系，就无法在私企升职加薪，不得不说，如果无法在公司得到领导照顾，哪怕是在工作中处理得非常完美，都不可能被领导所重用。思来想去，有很多年轻人也是选择了重新进入国企或者事业单位。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

如今毕业生就业率逐渐下降，遭遇了可以堪称时目前为止难度最大的“求职季”，由于疫情等不可抗力因素企业进行了大规模的缩招甚至是停招，就连薪资也开始了大范围的打折，不少的985高校开始寻求校友的帮助尽可能地缓解毕业生就业的问题。在这次难度巨大的“求职季”中我们同时也发现了有很多研究生毕业后同样找不到工作，很多的人认为是因为研究生专业选择的失败，那么究竟该选择一个什么样的研究生专业进行研读呢？第一种就是计算机类专业了，在近几年来，计算机专业一直都是热门专业之一，如果有好的机遇，本科就业就能有很好的境况，但是随着科技计算机领域的高速发展，本科学历的计算机专业人数开始出现了人才过剩的情况，僧多粥少，反而研究生、博士生的高端人才相比过于稀缺，所以如果能够在计算机专业进行研究生攻读，那么一定能够大有所为。第二类就是金融类专业，要知道金融类专业秉承了门槛高、起点高、发展好的三大优点和特点，但很多人都知道，现如今学金融的人越来越多，但当你真正跨越过本科学历的门槛，你就能感受到本科世界里感受不到的优越，但是很多走过来的学子们都清楚金融类专业考研是多么的艰难，有网友称“了解的人，经历的人已经满眼含满热泪”，可以了解到可怕的程度，据了解，在985高校中金融专业研究生的录取分数线达到了400分上下，这个分数放在其他的专业也许都能拿到专业第一了，但是却只是能够上金融专业研究生的分数线，所以如果你想考金融专业，就一定要做好心理准备，打起12分的努力。第三种就是管理类的专业，但所谓管理类专业并不是指工商管理和公共管理一类，更多是偏向于管理科学与工程，管理类专业的学生在读研期间能够积攒更多的经验，经验不足是本科学历的管理类专业找工作比较困难的主要原因，但到了研究生阶段，项目经验有了不错的积累，那么各个企业都会愿意招聘你。最后一类就是我们耳熟能详的医学类专业了，医学界一直流传着一句话，“学医不读研，今后没发展”，其实造成这一现象的根本原因其实就是学医学类专业达到研究生专业就会开始强化某一分支领域，也许本科的小白什么都会，但却什么都不精通，达到研究生水准后有了术业的专攻，在医学界不断壮大的当下，尤其是在这次全球疫情出现之后，国家对于医学生的需求也会不断的加大，医学界未来是光明的，只要能吃苦，一路走下去，就一定能赢来精彩的未来。

根据研招官方2015-2018硕士研究生报考大数据调查，290万考研人，大多数选择考研是因为本科就业压力大，找工作不理想，想要通过考研来提升自身就业竞争力。就目前来说，学历是必要的敲门砖，同一企业研究生学历的起薪都要高于本科毕业生，甚至有些明确要求研究生以上学历。今天给大家介绍的这三个专业，读研之后，研究生工资比本科生高很多。1、临床医学医学这个专业典型的“不考研没好出路”的专业，考研率可以说百分之百。本科毕业大多只能去乡镇医院，现在县级医院也都要求硕士以上学历，三甲医院研究生都不好进。而且临床医生这个行业，学历和资历越高，越受欢迎。但是学医要投入很大的时间成本，想要考上研也并不容易，要学的东西太多。除了理论知识，还有实践性操作，很多医学的小伙伴一边在医院实习一边备考，甚至还有夜班，备考很辛苦，能熬出头真的很不容易。2、金融金融之前也被称作是“最有钱”的专业，但是从去年全国平均薪酬来看，IT行业把金融“挤下去”了。但金融依然是考研的热门专业，跨考生也非常多，水涨船高，导致今年金融的复试分数线上涨，名牌院校金融报考生源“过剩”，导致一些400+没进复试或者复试被刷，竞争太激烈。但是依然有人挤破脑袋考金融，确实金融读研之后就业比本科就业起点高很多，本科金融毕业生很多都是在银行当柜员，工资也不高，而研究生毕业，如果学校好的话可以签非常好的企业，证券、信托、投资、保险等等金融机构，薪资待遇非常可观。3、建筑学建筑学本科毕业和研究生毕业就业同样差距较大，而且建筑学又是一个非常封闭的学科，好的设计院研究院要求都很高，除非设计非常有天赋。建筑学如果考研能考到985，能带给你质的飞跃，尤其是建筑类强校，比如“建筑老八校”（清华大学、东南大学、同济大学、天津大学、华南理工大学、重庆建筑大学（已并入重庆大学）、哈尔滨建筑大学（已并入哈尔滨工业大学）和西安建筑科技大学）。建筑学专业也算是半个艺术类的专业，对于学生的要求也很高，博学多识，知识面很广。你是什么专业呢？身边的同学就业如何呢？欢迎在评论区留言交流~

随着考研预报名的开始，2019考研的号角正式吹响。今年，将有200多万考研学子，随着每年考研人数越来越多，读研也成为越来越多人的选择。随着研究生数量的增加，社会上很多企业在招聘过程中的要求就是研究生学历，很多本科生在找工作时比较困难，因此考研的人数也越来越多。读研除了在工资待遇上和本科生有区别之外，也能给大学生更多思考未来的时间，还可以结交很多的人脉，其收益是不可估计的。不过，也并不是每个专业都适合读研的，今天，小编就整理了3个“书读的越多越吃香”的专业，这些专业读研读博的收益很大，给大家参考。1、金融工程金融工程专业的本科生毕业的平均工资大约在一万以下了，而如果读研或读博的话，工资是翻倍的，出路简直不用愁。金融工程专业的学生需要具有坚实的运用计算机建立数学模型以解决相关金融问题的能力，研究生毕业以后可以去基金证券公司或跨国公司工作，还可以从事科研研究。金融工程的博士生算是高端人才了，特别是有数学教育背景的毕业生，属于复合型人才，在社会上非常受欢迎。2、信息安全信息安全专业在近几年是一个热门专业，在社会上人才紧缺，在就业时比较吃香，但是这个专业时需要过硬技术以及实践能力的专业，因此与本科学历相比，研究生学历更吃香一些。。硕士研究生的工作大多在信息检查、病毒查杀等领域，工作单位包括电信行业技术安全部门、政府信息安全监测部门等，在工作时工资比生高出一个档次，而博士研究生的工资直接翻倍。3、机械设计及其自动化机械专业的毕业生很多都去了汽车公司等制造行业，本科生选择生产管理岗位的较多，工作环境较差，待遇也不是很高。而读研之后则更有可能去研发岗，做一些前期开发之类的工作，或者相关的科研院所，工资待遇等都有很大的提升。目前人工智能行业也很不错。不过，如果论待遇的话，这个专业的博士生的在公司的待遇或许不比其他专业那么吃香，较硕士的待遇提升不大。好了，这就是读研“回报率”很高的3个专业了，你怎么看呢？欢迎在评论区留言说出你的看法。

每年高考季，许多学生关心如何能够在毕业后找到一份薪资满意的工作。如果你有意学习金融方面，这几所财经高校起薪最高，甚至达到了部分高校的两倍之多，让你赢在起跑线上。中央财经大学中央财经大学是教育部直属，教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。学校拥有经济学、管理学本科专业自主设置权和应用经济学、理论经济学、工商管理、统计学和马克思主义理论等5个博士学位授权一级学科。该校2019届毕业生一次性就业率97.15%，本科第一份工作起薪平均7026元，硕士研究生第一份工作起薪平均9491元。中南财经政法大学中南财经政法大学是教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干，兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，入选国家“双一流”工程。学校先后为国家培养各层次、各类型学生累计30余万人，一大批校友已经在中国金融业的顶峰发光发热。全校整体就业率达到95.71%，毕业本科生工资起薪6000元以上超过45%，硕士研究生工资起薪8000元以上超过50%。西南财经大学西南财经大学教育部直属的全国重点大学，位于四川省成都市，是国家“世界一流学科建设高校”、教育部与四川省共建“双一流”建设高校，是国家“211工程”重点建设高校、国家“985工程优势学科创新平台”建设高校。学校有1个双一流建设学科，4个国家重点学科，7个博士学位一级授权点。毕业生总体就业率91.86%，本科、硕士、博士毕业生平均起薪分别为6912.54元、8463.79元、10754.49 元。江西财经大学江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。据资料显示，学校排名中国财经类大学排行榜第7名。2020软科中国大学排名全国第109名；A股公司财务高管毕业院校排行榜校友总排行榜第11名、本科毕业校友排行第4名，硕士毕业校友排行第32名。2019届本科毕业生总体平均薪资为6288元。东北财经大学东北财经大学以“培育卓越财经人才，服务经济社会发展”为使命，是一所突出经济学、管理学优势和特色，经济学、管理学、法学、文学、理学等多学科协调发展的辽宁省重点财经大学。学校现有理论经济学、应用经济学、统计学、工商管理、公共管理和管理科学与工程6个一级学科博士后流动站；有理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理和公共管理6个一级学科博士学位授权点。同时学校也是国内首家参与并获得“中外合作办学质量认证”的高校，牵头构建了中英合作办学联盟。2019届本科毕业生就率为96%，平均起薪位于全国一流。你觉得哪一所高校你最满意呢？

金融类专业一直是备受欢迎的热门报考专业，近些年来，市场对于金融专业的高端人才需求不断增加。一些已经工作数年的金融人或者打算转行的上班族，都希望通过业余时间“充电”，增强在金融行业的竞争力。那么，读金融在职研究生有用吗？读金融学在职研究生是否有用，很大程度上取决于你认为什么才是“有用”。我们先看看读金融学在职研究生能获得什么？1、相关证书作为职场人士来说，一段学习如果没有成果输出，很难保证学习效率和积极性。而读金融学在职研究生，能够获得证书就成为最为直接的成果输出。无论是同等学力申硕，还是非全日制研究生，这两种在职研究生报考方式，均可以获得相关证书。其中，同等学力申硕为单证，成果输出为硕士学位证书；非全日制研究生为双证，成果输出为硕士学位证书和研究生学历证书。2、专业知识结构完善和水平提升金融行业需要扎实的专业知识和敏锐的洞察力，读金融学在职研究生，同等学力申硕、非全日制研究生均可以经过专业、系统的理论学习，完善提升自己的金融专业知识结构和水平，为后期工作实践提供强大的理论基础。13、拓展人脉除了强大的理论基础和证书加持，在金融行业，人脉就是资源。读金融学在职研究生，很多都是行业内的精英，来自全国各地的金融人才，大家工作之余齐聚学校学习，无形中就成为了一个金融人才圈。所以，读金融学在职研究生是拓展人脉的绝佳机会。4、名师讲座、学术沙龙谈到资源，除了人脉，其实作为金融人，如果能够抢先知晓行业讯息、领略前沿趋势，无疑就抢占了先机。很多知名院校自身会举办教授讲座、学术沙龙，不定期邀请金融行业大咖论坛分享，这些都是难能可贵的资源。也是读金融学在职研究生的潜在价值之一。读金融学在职研究生有用吗？相信你已经有了自己的答案。

近日一知名博主在自己的社交平台上分享一则有关辞退女硕士生的职场故事，并且引发了许多讨论。故事中这位从某985大学毕业的金融学女硕士拥有出众的外形及其极佳的工作能力。如此优质的职场新人理应在单位中大展拳脚，但最后还是被辞退淘汰掉了。单位中一些老员工认为该名硕士生“眼高手低”并且十分“好高骛远”，因为她自认为自己是985研究生起点高，所以不愿去做一些琐事和一些重复较多的跑腿任务。最后博主表示道：学历不是衡量一个职场新人是否优秀的唯一标准，更要看是否愿意沉下心来做那些所谓的“琐事”！此番分享一经出现就吸引了大量的关注，网友们议论纷纷各抒己见。有人为硕士生打抱不平，他们认为既然是硕士毕业而且工作能力强，就应该安排一些难度较高的职务而不能一味让人去跑腿当廉价劳动力。有反对就有赞同，不少网友赞同博主的观点，同时也表示自己也曾在职场遇到过一些“眼高手低”名牌大学生。其实这样的话题在每年的毕业季都屡见不鲜，无论是大专、本科毕业亦或者是研究生、博士毕业，当大量的毕业生涌入职场时，他们对工作的期望和现实情况之间形成了巨大的反差。有些毕业生甚至怀疑自己这些年的书都白读了，难道进企业就做了廉价劳动力？正如这件事中，该名女硕士生拥有极高的起点以及出色的工作能力，所以她认为自己就应该做一些难度高且具有挑战性的工作而不是去跑腿做琐事。然而现实情况是大家都是从底层工作做起，无一例外。复印、跑腿、抄单子甚至拿快递订餐等等，“本科毕业，打杂半年”并不是一句玩笑话。无论是五百强企业亦或者是小公司，初来乍到的职场新人总是要在底层工作中摸爬滚打一番。如果能从中熟悉公司整体业务流程，明白该职务的具体要求和方向，其实打杂也并没有想象中那么糟糕。倘若打杂是“新手任务”，接下来深入实际工作便是“刷副本打怪”了。实现中，不少企业认为这些新人还不能“打怪”只能继续做“新手任务”，而毕业生则认为自己的技能无法释放变得郁闷不已，最后还被贴上“眼高手低”的标签。我个人认为一些职场老员工冒然地将“眼高手低”的标签贴在年轻人身上是极其不公平的。如今很多90后步入职场，他们的想法和上一代人是完全不同的，他们不愿意一味谄媚，一味地打杂做琐事。老一辈的员工也许会认为多熬熬便能出头，新一代的年轻人压根不会这么想。一些年轻网友表示道：做不下去我就换，去别家做事，去哪都是上班干嘛一味让我打杂？在我看来，进入职场公司的实际情况我们无法轻易改变，但必须要将自己的职业规划做好！自己适合什么样的岗位？是否愿意面对打杂跑腿和无尽的琐事？所在企业是否能对以后的职业发展有利？自己是否真能学到东西？等等问题都是需要认真思考的，只有认真负责地考虑过这些问题，才能最大程度上避免在职场上遭遇重大的落差。所对于此事，您有什么看法呢？