金融学博士就业

博士生作为我国的高级人才，许多就业选择都被社会关注。在一路修学，经过了本科、研究生，博士。可谓是在学术道路上走了许久，这么多年的学习生涯，那么一般对于博士生来说他们的就业选择是什么呢？普通人大概也是读完本科，至多是研究生，博士在寻常生活中除了大学中经常见，其他地方也没有看见他们的踪影，博士的就业选择一般在这四个去处，一起来了解一下吧！一、进入大学教书在大学中教书应该是大多数博士生会选择的道路吧，甚至还有许多人觉得老师这个职业最为安稳，而大学教授相对比较自由，所以一步一步考取了博士学历，所以来从事大学老师这个职业。而博士做为比较高的学历，在大学中教书还是非常适合的，传授知识的同时也是对知识的再一次学习，而且时间相对自由，可以从事自己的学术研究，所以是许多博士毕业后会选择的道路。二、进入科研机构在高校中当老师也可以从事科研工作，特此进入科研机构的博士生相对比较少，特别是现在的局面是许多人纷纷逃避科研，比较从事科研除非对于特别热爱的人来说，是比较枯燥的。没有刨根问底的精神、缺乏融会贯通的能力，有些甚至基本科研方法都不能掌握。博士生培养的目标是培养专业人才，而不是培养科研人才，毕业后继续留在科研单位的所以就只是一部分人的选择。三、进入政府机关进入政府机关的选择也是许多人选择的一条道路，作为高学历人才，政府对于他们的需求也非常高。通过了公务员考试，从事政府岗位，竞升也比其他稍低学历的人快一些，也是一种非常好的选择。四、进入企业进入企业工作的博士生大多是理科类的专业博士生，在经历了好几年的对于专业的学习和钻研，对于所学专业有了更深的理解，在实际工作上也会更加的适用。还有像金融学这样的专业，深入的学习对于自己只会有更好的帮助，在工作中也能更加如鱼得水。以上就是博士就业选择的四种一般去处，每个人对于自己的人生道路都有不同的定义，无论是高学历人才博士生，都没有特定的选择要规定去从事何种工作，以上也只是大部分人的工作选择。

随着就业压力的增大，学生们希望通过深造，增强自身的能力，为将来找工作打下基础。因此，现在考研的人数越来越多，研究生成为许多学生的梦想。当硕士变得更加普遍的时候，很多学生就会选择读博，希望博士毕业以后，可以找到理想的工作。这时大家都会想，博士毕业以后，年薪会有多少？毕竟博士是最高的学位，代表着最高的学历水平。通过各种数据的对比，发现博士的工资待遇可以划为三个档次。具体如下：第一档：985高校金融、经济、会计、计算机等专业的博士这些专业的博士毕业以后，基本上都会进入金融行业和互联网行业工作。这两个行业的公司都是非常的赚钱，而且已经成为一定的垄断，规模效应明显。每年这两个行业的公司招聘博士人才，给出的年薪都会非常的高。比如前段时间，华为公司招聘清华大学计算机科学技术专业的博士，年薪就达到100万。金融行业由于成本低，赚钱的速度快，能够给高级人才薪酬待遇也非常的好。比如某证券公司给北大光华管理学院的博士毕业生开出的年薪就有50万。这只是刚开始的待遇，当真正熟悉业务，能够独当一面的时候，年薪都会百万以上。所以，每年大量的学生都会考金融、经济领域的研究生。第二档：重点大学普通专业的博士这类博士包括工科、理科、文科等大部分的专业的毕业生。这也是博士中最大的群体，也是具有代表性。很多博士都是进入高校做老师，其他的是进入研究机构、大型企业的研发部门。总体的年薪水平是在10万-30万之间。比如进入高校做老师，刚开始的时候，月薪就是8000元左右，加上其他的补贴，大概是每月一万左右。当然，这不包括额外的收入。而进入国企或者是大型民企的研发部门，差别有点大。国企的的研发部门月薪是一万左右，空余时间比较多。而大型民营企业研发部门，能够给博士的年薪大概是20万—30万，然后，再根据实力能力再进行调整或者是给予奖励。第三档：普通大学文科专业的博士中国能够招收博士的高校已经非常的多，除了顶尖的名校，地方的普通高校也可以接收博士。如果是文科博士，又是毕业于普通学校。那就只能进入事业单位、高校等工作，而且一般都是三四线城市的大学。总体来说，工资水平不会很高。年薪在6万—15万之间。也有部分博士会选择在一二线城市的民办高校任教，工资待遇会高一些。大家需要明白，高学历并不代表高工资。博士带来的是职业的起点，至于自己能力有多强，能够拿到多高的年薪，则需要社会来评估。博士也有很多种类别，如果是技术类型的博士，那就想当吃香，年薪让很多人都眼红。如果是普通高校文科类的博士，属于理论型的博士，那收入就会低很多。现在国内的高校以及企业都十分看重博士的学历出身，如果是海归的博士，还会更受欢迎，企业给的薪酬也会更高，更让人眼红。因此，很多的学生都想到国外“镀金”。你认为博士就能拿到高工资吗？欢迎发表看法！

一提到博士，以前给人一种高大上的感觉，生活中也很难遇到一个博士朋友，对博士全都是崇拜之情。最近几年随着博士人数的增多，薪资待遇和相关福利逐渐被“缩水”。以前企业引进博士不仅给予高薪待遇，还会分房配车，另外每月还给予一定的生活补贴。如今各事业单位、高校对博士的需求量减小，他们也面临着相应的就业压力。那么，很多人会好奇，现在的博士毕业后月薪或年薪能达到多少呢，相关福利待遇如何呢？就目前来看，博士的薪资待遇出现了两极分化的局面，国内、国外名校毕业且能力较高的博士，有对口的研究方向和相关课题，大多数年薪都不会太低（25万以上）。对于那些普通本科院校毕业水平一般的博士来说，只凭借一张博士毕业证和学位证就业，很难获得令人满意的收入，年薪6万左右的也不在少数。不同专业的博士，收入差别也非常大，金融、计算机、互联网等领域的博士，薪资待遇普遍较高，年薪几十万肯定是没有问题的，一些互联网公司与科研机构开出近百万的年薪也很常见。很多专业的博士所做的课题与实际生产相差太大，可以说是华而不实，用人单位即使招聘这类博士，薪资待遇也只是普普通通。企业不需要高深的理论，他们只关注研发出来的产品所带来的的利润。其实很多博士会选择去高校做一名教师，高校为引进名校毕业、科研能力强的博士，会直接给予副教授职称和十几万到几十万的安家费，工作年薪十几万元，提供相应住房，还会有百万的科研经费，时机成熟了，跟企业合作几个项目，综合下来年薪近百万还是有可能的。如果学校和能力一般的博士进入专科院校当一名教师，只能拿着每月几千块的月薪。所以，同样是进高校当老师，收入也是截然不同的。博士与博士之间是不一样的，差别还是相当大的，不能一概而论。像工科及生产实用需要的博士，企业会高薪争抢，而一些心理咨询、教育、健康养生公司招聘博士就是为了撑门面进行对外宣传，博士学历的价值被大大弱化，薪资待遇也不会太高。所以，泛泛地去谈博士的年薪收入是没有任何意义的。

从现实看，大多数博士毕业后愿意选择到大学教书，这是由多方面原因造成的。就业是一个双向选择，形成这样的现象，背后一定有它自己的理由和逻辑。主要的理由，在我看来，有以下三条。一、进高校教书专业往往比较对口随着学历的提升，看起来博士毕业似乎选择更多，择业的自由度更大，其实不然。对于本科生而言，在某种情况下，选择与自己专业不相关或者关联度很小的工作，往往并不是问题，所以，本科毕业后实际就业专业并不对口的情况较多。对于博士而言，放弃所学专业的情况当然也会有，但已经比较少见了，往往以专业对口或者比较对口为就业的一个重要标准。所以很多博士生毕业后选择进高校，因为去高校担任教职一般都是专业比较对口的就业。二、专业冷热问题的影响通常，对于博士生来说，如果就读的是热门专业，比如金融、财务管理、法律、计算机、电子信息、车辆工程等专业，就业门路相对较宽，除了去高校，还可以进大型金融机构、大型事务所及著名的民企，选择进入高校的人就不会很多。比如小编一个朋友，金融博士毕业后，进入了一家大型公募基金，起步年薪几十万，几年下来，现在已经担任了一个部门领导，年收入百万。再比如，一个亲戚，学计算机的，博士毕业后加盟了阿里巴巴，已经做到P8，工资、奖金加上股票分红，年收入过百万。像这样的热门专业的博士，进入高校的并不多。除了热门专业，其他很多普通专业，就业选择面就窄的多了，除了可以考选调生进入公务系统，往往更好也更现实的选择是进入高校，特别是一些冷门专业，比如理科的物理、化学、生物，工科的材料、环境工程之类，除了进高校，除了高校，可选择项更少。三、在高校工作实际收入并不低其实博士毕业进入高校，待遇往往也并不低，只是明面上的工资、奖金等收入确实不高。在实际高校招聘中，博士进去，是会伴随有各种其他收入和福利的，特别是现在很多地方高校大力引进博士。比如往往会给安家费，一般10～30万，还会提供30～100万的研究经费；有些高校对引进的博士还可以分房，等等。而且，高校工作相对比较宽松，寒暑假就让很多人羡慕不已，而且工作稳定性很强。作为大学教师，一般都会做一些科研项目，也是一个收入项，当然这种收入因人而异，但或多或少会有一些。这么算下来，其实高校教师的待遇并没很多人想象的那么低。当然，刚刚毕业进高校不久的年轻教师，有些收入是没有的，或者比较少。另外，不同学校，不同层次的学校，差异往往会比较大。综合来看，进高校对博士毕业生来说，是不错的选择。对此，你怎么看呢？

每年高考季，许多学生关心如何能够在毕业后找到一份薪资满意的工作。如果你有意学习金融方面，这几所财经高校起薪最高，甚至达到了部分高校的两倍之多，让你赢在起跑线上。中央财经大学中央财经大学是教育部直属，教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。学校拥有经济学、管理学本科专业自主设置权和应用经济学、理论经济学、工商管理、统计学和马克思主义理论等5个博士学位授权一级学科。该校2019届毕业生一次性就业率97.15%，本科第一份工作起薪平均7026元，硕士研究生第一份工作起薪平均9491元。中南财经政法大学中南财经政法大学是教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干，兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，入选国家“双一流”工程。学校先后为国家培养各层次、各类型学生累计30余万人，一大批校友已经在中国金融业的顶峰发光发热。全校整体就业率达到95.71%，毕业本科生工资起薪6000元以上超过45%，硕士研究生工资起薪8000元以上超过50%。西南财经大学西南财经大学教育部直属的全国重点大学，位于四川省成都市，是国家“世界一流学科建设高校”、教育部与四川省共建“双一流”建设高校，是国家“211工程”重点建设高校、国家“985工程优势学科创新平台”建设高校。学校有1个双一流建设学科，4个国家重点学科，7个博士学位一级授权点。毕业生总体就业率91.86%，本科、硕士、博士毕业生平均起薪分别为6912.54元、8463.79元、10754.49 元。江西财经大学江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。据资料显示，学校排名中国财经类大学排行榜第7名。2020软科中国大学排名全国第109名；A股公司财务高管毕业院校排行榜校友总排行榜第11名、本科毕业校友排行第4名，硕士毕业校友排行第32名。2019届本科毕业生总体平均薪资为6288元。东北财经大学东北财经大学以“培育卓越财经人才，服务经济社会发展”为使命，是一所突出经济学、管理学优势和特色，经济学、管理学、法学、文学、理学等多学科协调发展的辽宁省重点财经大学。学校现有理论经济学、应用经济学、统计学、工商管理、公共管理和管理科学与工程6个一级学科博士后流动站；有理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理和公共管理6个一级学科博士学位授权点。同时学校也是国内首家参与并获得“中外合作办学质量认证”的高校，牵头构建了中英合作办学联盟。2019届本科毕业生就率为96%，平均起薪位于全国一流。你觉得哪一所高校你最满意呢？

厦门大学是是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学，学校以“自强不息，止于至善”为校训，积累了丰富的办学经验，形成了鲜明的办学特色，成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学，在国内也是TOP10的高校。所以学校里的“王牌”专业也很多，小编就推荐四个，不仅就业率超高，毕业薪酬还剽悍！财政学厦门大学的财政学专业是国家重点一级学科，是国内一流的，财政系设有财政学（含税务）、公共经济学、资产评估、劳动经济学、网络经济学和法律经济学六个博士点和六个硕士点。师资力量雄厚、学术梯队健全，老一辈的学术带头人邓子基教授是我国著名的财政经济学家也在其中；科学研究水平高、成果丰硕，获国家级奖励和省部级奖励60多项，多项成果为政府有关部门提供决策参考；财政系毕业生就业面广泛，系友在财政金融界有广泛的影响力。厦门大学应用和理论经济学都是维持在前五，财政学是第一，所以考上的难度可想而知。会计学厦门大学会计学系一直致力于教育改革与师资力量的建设，现形成了一支具有博士（占全系教师94%）、硕士学位的教授、副教授、助理教授组成的实力雄厚的学术梯队，80%以上的教师具有在国外著名大学访问学习的经历。目前，全系拥有教授19名，副教授13名，其中博士生导师9名。厦门大学的会计学是国家重点一级学科，是国内水平最高的会计学专业之一，它的研究生更强，就业一点也不比上海财经大学差，再加上厦门大学985、副部级全国重点大学的招牌，比上海财经大学一点都不弱。作为该校的热门专业，会计专业师资力量不错，教学水平也挺高的，各项配套设施齐全。厦门大学会计系一次就业率是很高的。本科会计专业初次就业率100%。金融学厦门大学金融学专业在国内绝对是一流，这个是毋庸置疑的，在金融学国家重点学科评选中，厦门大学与中国人民大学 ，西南财经大学 ，复旦大学 ，中央财经大学 ，北京大学成为第一批入选的高校，就凭这一点就足以证明厦门大学的金融学实力有多强。厦大的金融学客观讲，由于地理位置的原因，可能比不上北大，人大或是复旦，但是其专业水平和师资力量在国内也实属一流。当然，如果你有幸成为张亦春教授、郑振龙教授的学生，前途不可限量。厦大金融是国家重点专业，师资力量非常雄厚，实力应该在国内至少前十，很多国内银行行长都是厦大金融系校友，从这里毕业你不用愁就业。现在的国情，是金融行业的迅速发展，让人们对经济、金融行业的前景看好。金融业高素质人才需求量大，而金融行业如银行、证券等收入较高的现状更加吸引毕业。工商管理2007年，厦门大学工商管理学科被教育部评为全国首批五个“一级学科国家重点学科”之一，每年的录取分数都很高，不怕就业，就怕你进不去。厦门大学的工商管理专业，在全国开设本专业的406所大学中排第8名。厦门大学属于综合型大学，也是国内知名度比较高的一流大学，其学科除了工科和医学相对弱一些，其他实力都不错的，其中最突出的学科是经济学、管理学、化学、海洋科学等，经济学中的金融学、管理学中的会计学都是国内排名前几名以内的王牌学科。而且经济学、工商管理类学科都是厦门大学的强项，每年这两个学科报考热度也是只增不减，喜欢往管理方向发展就选择工商管理类专业，喜欢往经济金融方面发展就选择经济学类专业，毕业出来不用愁就业。以上就是厦门大学的四个“王牌”专业，不仅就业率超高，毕业薪酬还剽悍！

最近，多所高校扎堆招博士，招聘信息十分劲爆：“急招博士，年薪80万，求转发，求扩散，求推荐。”待遇更是一家比一家有吸引力。博士，意味着走到高端教育顶层的精英。博士工资待遇与分配去向与所学专业有关，排除一些“顶级水准博士”，仅谈工科博士在毕业后一般有四种去向。一、公务员国家行政机关和其它重要部门是博士最适合的去处，这类岗位对学历要求高，级别也高，往往是国级直属机关，或者是省属机关招聘。要求高，但招收人员少，竞争相对激烈，往往出现数百里挑一人，甚至是千里挑一人的局面。工资待遇，当然是国家公务员级别待遇，而且有走向重要领导岗位的机会。二、高校到高校任教，这是许多博士比较喜爱的选择。学校的教授、博士、硕士的数量是学校评估和今后办学考核的硬指标。经济发达地区和普通地区，对博士的要求标准有所不同，现在一些“双一流”高校，引进博士的标准是具有国外留学经验，或者是985名校毕业博士，但是三四线城市高校则要求稍低。高校引进博士，一般会给安家费和启动经费，刚毕业的博士会配给周转房，基本工资在万元以内，普通年收入在十万以上。如果大学档次较低，科研项目稀缺，则工作相对轻松；但重点大学有科研项目，有一个好的研究平台，博士的工资收入会达到几十万甚至上百万。也有博士会到高中教学，但是待遇远不能与高校相比。三、研究所研究所也是博士扎堆的地方。待遇好的研究所，博士一年的工资在二十万三十万都有可能，差一点的也会在十万左右，但是听过最低的一位北方博士吐槽，因为选所的研究科题偏颇，年薪只有五万，维持生计都有问题。选择科研机构的博士是把科研做为职业，研究所的工资标准与自身的研究成果能否实现“科技成果能否顺利转化，被市场认可和接受”。如果能够被企业买断，更可以创造出惊人的收益。四、企业薪资待遇最高的首推金融、计算机、互联网行业，比如计算机博士的年薪会达到五十万以上。金融专业博士年薪在二十万以上的比比皆是，而且涨薪幅度很快，一些金融公司给的更多。工科类专业和传统类行业的博士则低一些，一般会在15万左右，好一些的岗位会在20万左右。当然企业也分国企和私企、外企，国企的工资要低一些。总之，博士在企业的待遇相差很大，遇到有发展前景的企业，股票期权的后续收益相当可观。从事不同专业领域工作的博士，彼此之间收入差距巨大，地域同样也影响博士的工资收入。一线城市找工作的博士，基准线在10万，可能帮助解决户口问题。因此，一些单位的工资虽然低一些，但如果可以解决户口指标，对博士而言，也很有吸引力。目前，一些大中城市在吸引博士方面提出相当优惠的政策，比如会有安家费，人才配套基金等，可以解决部分博士的后顾之忧。综上所述，博士的个人能力、学历资历、科研成果，都会对工资待遇产生影响，但总体而言，博士的收入整体较高，特别是随着政策监管的趋严，博士入学、毕业关口进一步收紧，各高校的优秀博士争夺战将更加白热化，只要身体状态和精神状态别出现大问题，博士的后续发展要更好。所以，多读书还是有很多好处。

北大光华学院现身说法本人之前就是被金融行业就业好工资高所毒害的一批人。我普通985本科金融录取分数在我们那年是很高的，大概能排全校前三，全国排名100名开外。而隔壁工商管理分数很低，全国第五并且是A类专业师资雄厚。我在本科学习的金融知识实际上来说并没有多大用实际上的建模实操在学校中都学不到，学到了也很难运用到现实的市场中。在大三大四我的专业课分数一半超95，大部分超90，全部超过85，就在这种情况下缺乏头部强有力的实习的情况下金融公司对我同样存在一个无人问津的现状。试问一个已经通过一次在证券公司研究部/投行部的实习和一个985金融的无工作经验者你选择哪个玩金融入金融的行业的人要么就是学校很好（财经类、985、北上广site）且学历>硕士甚至博士，能拿到非常有含金量的实习，能够有业界大佬带着玩。要么就是交际水平和社交能力非常强，在进入金融企业的同时能够带来大批量的客户，同时也是带来了大批资金量。再就是个人通过自学编程、建模、市场分析等专业技术人才大家抢着要。普通的当一名证券公司营业部的人员甚至不需要专业对口和本科学历，选择该职业的学习金融的报酬投入比太差了如何选择专业？专业的选择其中非常重要的一点就是兴趣爱好，在一个行业深度耕耘十年远远将超过在一个大企业三天打鱼两天晒网50年。哪怕现在的发展前景和薪资并不是最优选择，但是当风口来临时没有一个人是亏的。选择专业后如何转行当已经无可避免地来到“劝退”或者是不喜欢的、国家产能极其过剩的专业，这种情况实际上时常有发生，倒不如说这就是大学生大部分拿到的录取通知书的常态。加入来到不喜欢的专业第一个方法就是转专业：通过个人兴趣（给别的专业老师发送诚恳的期盼）或者学习成绩靠前。如果没有成功转专业那就通过大一就开始积累实习，我有一位建筑艺术系同学从大一开始就去百度做产品经理，大一他求遍了所有他的任课老师，一遍不行十遍甚至去办公室求情，让老师能够放松考勤及平时分。通过日常在北京上海实习，期间担任过字节跳动等大型互联网产品经理，积累了大量的互联网工作经验，现在的他可以说已经是一个入行近4年的高级产品经理了，拥有非常丰富的产品设计、竞品报告撰写经验。考研跨考其他专业，这就要求在大一大二学习的过程中进行自己爱好专业的主动学习或者对考研通用科目的集中复习（自学专业课存在极大的时间滞后性）。最终告诫金融行业并不是一个香饽饽，压力非常大，收入也不是非常高。同时市场上并不缺少名校博士作为金融从业人员的例子。非名校选择了金融专业几乎很难金融到金融的高端行业中，而且金融专业分基本都比较虚高存在一个信息不对称问题，在我看来本科选金融不如选择数学、机械、计算机这些技术含量更好一些的专业。如果想了解金融的，推荐这本书给大家让他们明白自己到底对金融有没有兴趣。

今年八月，华为“天才少年”张霁，以201万年薪引爆网络，而张霁是武昌理工学院人工智能学院电信专业2009级校友，华中科技大学武汉光电国家研究中心的学生，博士研究生学历。华中科技大学是我国著名的985、211、双一流建设高校，中坚九校之一。中国顶级大学。华中科技大学毕业生并非只有张霁杰出，其他的学子也是国家建设的栋梁之材。据《华中科技大学硕士研究生就业质量报告》，华中科技大学应届毕业生共计7259人，男学生4153人，女学生3106人，男女学生比例为1.34：1。博士毕业生1204人，男学生772人，女性432人；硕士研究生毕业6055人，男学生3381人，女学生2674人。少数民族毕业生387人，其中博士毕业生780人，硕士毕业学生323人。定向和委培毕业研究生780人。其中，博士毕业生104人，硕士毕业生676人。华中科技大学研究生毕业，就业率为97.44%。其中，博士毕业生就业率98.09%，硕士研究生就业率97.31%。毕业生的就业率很高，预示着毕业生的质量是有目共睹的。请看《华中科技大学毕业研究生就业率及就业形式统计表》从就业方式上看，就业方式主要是协议就业。博士毕业生录取为博士后，被列协议就业范围，博士生协议就业率突破90%。据了解，华中科技大学2018-2019届毕业生就业水平也是相当高的。以华为英才少年张霁为代表的高薪就业，令人瞩目！请您看下面的统计表：在华中科技大学的专业中，就业指数高的是：机械设计制造及其自动化 、计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、临床医学、热能与动力工程、光电信息工程 、通信工程 、光信息科学与技术、材料成型及控制工程、机械工程及自动化、土木工程、电子科学与技术、材料科学与工程、经济学、船舶与海洋工程、预防医学、生物医学工程、金融学等20个专业。工资福利待遇很高，请您关注！以上数据，对填报志愿和选择专业有重要的参考价值，请您收藏好！对以上信息，您有哪些看法，请您留言分享！祝愿华中科技大学越来越好，华中科技大学学子越来越棒！