金融硕士招聘信息

中国人民银行的2020年招聘公告已经发布，总招聘的人数高达4300人，关于公告的详细内容小编这里就不再赘述了，本文来给大家盘点一下本次招聘的岗位情况，总招聘岗位有81个。都是哪些呢？会计财务相关工作；基建工程项目、大型修缮任务相关工作；单位内部行政事务处理等工作；党校教学研究、马克思主义理论研究等工作；经济金融研究、会计、财务管理；新闻采写、编辑工作；财会相关工作；绩效考核、薪酬管理等相关工作；纪检监察相关工作；党政建设相关工作；新媒体工作。征信系统开发及维护等工作；征信数据统计分析等工作；征信业务管理与研究等工作；征信法律事务相关工作；监察审计相关工作；支付清算系统运行维护与软件开发；中国现当代经济史金融史研究、展览大纲设计及社教等工作；培训项目设计、开发，教学支持、管理；培训研究等工作；数据挖掘分析工作；系统开发和数据库管理工作；办公综合等工作；数字货币研究工作；金融服务市场开发和管理；从事国际市场开拓、国际采购；从事环保管理工作；负责公司信息系统的产品规划；根据公司发展规划，及时响应业务需求，制定业务方案，梳理业务流程，编写业务需求，拟定相关业务规则、组织业务方案的实施落地；从事市场营销相关工作、从事图书、期刊的组稿及文字编辑工作等81个职位。那以上这些职位对专业有要求吗？有，每个岗位都有限制专业，具体职位对应的专业大家可以去看2020中国人民银行的招聘公告。可报考本次招聘的专业有：财务、会计专业、建筑学相关专业、管理学相关专业、马克思主义理论专业、经济金融、会计学、财务管理、新闻、中文、人力资源管理、法律、思想政治教育学、广播电视编导、计算机科学与技术、软件工程、电子通信、自动化、信息管理、管理科学与工程、数学相关专业、统计学、数理统计等数据挖掘相关专业、金融、管理学专业、历史相关专业、教育学专业、密码学、微电子、统计学、计量经济学、印刷技术、印刷机械相关专业、印刷、造纸、高分子、化工、材料科学与工程相关专业、工商管理、企业管理相关专业、英语相关专业、环境工程、环境科学相关专业、市场营销相关专业等。以上关于岗位以及专业的内容均取自2020中国人民银行招聘的职位需求信息。仅供参考，详细内容请查看公告。

未来5年，“人才紧缺”的6个专业，毕业后企业疯抢！如今就业难成了热门话题，每次去招聘会场，都有很多人忙于找工作，现在各大学院的学生正在扩大招生，所以每年毕业生都很多，那些专业已经饱和，找工作更难，其实随着社会的变化，以前受欢迎的专业已经不受欢迎了，当然，也有新兴的专业，人才不足的六大专业毕业后，企业会乱捕。计算机专业计算机科学与技术专业，包括计算机科学方面的理论，也包括计算机技术方面的应用，计算机科学是研究计算机及其相关现象和规则的科学，包括计算计算机系统的结构、程序系统（即软件）及其性质和问题的研究，另一方面，计算机技术重点放在计算机的研究开发、利用计算机的信息的取得、显示、存储、传输、处理、控制的方法和技术上，术目前，该区块人才不足还比较大，今后十年的网络发展还是很快的，这个区域的人才不足是最大的。人工智能现在，拥有“人工智能”这个特定名称的学科的设置很少，但是和这个一样属于大种类的新专业组，作为人工智能学科建设的“基础材料、基本原料”、“数据科学和大数据技术”的专业非常受欢迎，很多大学新设了这个申报本科专业，包括同济大学、上海财经大学、上海电机学院、上海对外经济贸易大学、上海体育学院、上海健康医学院等各种大学，区域宽度，据悉，中国人工智能产业人才缺口500万人，人工智能专业的毕业生现在已经非常受欢迎。精算师精算师是专门分析风险，量化其财务影响的职业，他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学和财务管理等专业知识和技能，分析和评价保险、金融及其他领域不确定的现金流对将来财务状况的影响，中国的精算师是大的市场不足，现在，在中国取得精算师资格的人非常少，所以不能充分满足市场的需要，今后10年这个行业也将处于供应不足的状态。信息安全专业特别是近年来黑客攻击各种公司的网络频率增加，造成了很多财产损失，所以，现在市场上对信息安全人才的需求量特别大，无论是哪种公司或机构，现在都是利用网络工作的，为了保护公司的信息安全，需要一些信息安全人才，因此，信息安全是未来非常有前途的专业，就业率也非常高。金融学专业虽然金融学在国内盛行还不算太早，但在国内各大学和社会中，金融学专业迅速受到关注，甚至达到了炙手可热的状态，近年来，金融学专业的热度仍在增加，国内对经济学的领域也越来越重视，例如，国家教育部今年将经济学重新纳入国家基础学科的“先行计划”，从长远看，比其他专业好，在许多大型金融相关的国有企业，年收入十几万日元是非常常见的。航空航天航空航天专业的培养目标是有较好的数学、力学基础知识和飞机工程基本理论和整个飞机的结构设计和强度分析、测试能力，可以从事飞机（包括航天器和运输端）的设计、结构设计和研究、结构强度分析和试验，有从事通用机械设计及制造的高级工程技术人员和研究人员。关于以上观点：大家是怎么想的？欢迎评论

高收入、受人尊敬的好工作向来是大家追逐的香饽饽。近日，多家金融机构放出大招，正式启动2021年校园招聘。值得注意的是，受益于资产管理行业的蓬勃发展趋势，行业人才需求大增，多家基金公司加大了投研类岗位、金融科技类以及市场类岗位的校招力度。多家公私募加大揽才力度一年一度秋招旺季来临，易方达基金、汇添富基金、中银基金、中欧瑞博等多家金融机构启动全国性的校园招聘。近年来，随着信息技术在金融行业被广泛运用，基金公司对金融科技类岗位的需求有所加大。易方达基金招聘系统开发工程师、网络安全工程师、数据平台工程师的数量达到30人；富国基金也将招聘数据开发工程师、前段应用开发工程师、信息安全工程师等人才。同时，作为资产管理行业的核心能力，投研能力的夯实和加强被多家机构所重视。汇添富基金、富国基金、中欧瑞博等公私募机构有意扩充投资研究部门力量，招聘行业研究员、固定收益研究员等多个职位。此外，基金公司也启动了机构销售、渠道销售、电商运营等市场类岗位的招聘。具体看岗位要求，硕士及以上学历成为金融行业的标配，还有部分机构偏好国内外重点高校的2021届硕士及以上毕业生。根据招聘信息显示，金融机构更加倾向于金融工程学、数学、统计学、计算机学等相关专业毕业生，优先考虑通过CPA(注册会计师)、CFA(特许金融分析师)等资格的金融人才。业内人士表示，随着居民财富的再平衡，资产管理行业有望持续增长，迎来更为广阔的发展空间。在此背景下，资产管理行业对各类型优秀人才的需求非常旺盛，将不断扩充团队增强自身竞争力。金融行业收入排名居前根据国家统计局数据显示，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，比上年增加8088元，名义增长9.8%。从四大区域看，2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为104069元、81954元、73457元和71721元，比上年分别增长11.7%、8.2%、6.5%和9.6%。值得注意的是，金融业2019年年平均工资达到全国平均水平的1.45倍。公开信息显示，金融业2019年年平均工资达到131405元，排名所有行业第三，较2018年年平均工资的129837元，增长了1.2%。除此以外，年平均工资排在前两位的是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍。原文转自：上海证券报

公务员因为就业稳定和良好的福利待遇，被大家称为“铁饭碗”，今天给大家介绍一个“金饭碗”，待遇比公务员更好，年收入更是超公务员几倍，那就是烟草局。本文配图均源网络，图文均无关烟草公司作为国家财政收入的大头，每年的税收达到万亿元，正式员工之所以待遇好、收入高、各种福利待遇多，都是跟当地的烟草局收益有关，收益好一年的奖金都是好几万甚至是更高，五险二金，还有双休和法定节假日，工资水平受地域不同的限制，各地也不尽相同，但总体收入都不会比公务员差，而且工作强度还比公务员低很多，可以说是有钱又有闲，努努力，运气好往上走走待遇就更好了。但是呢，烟草局的招聘要求还是比较高的，以2021年国家烟草专卖局、中国烟草总公司招聘38名高校应届毕业生的要求来看，大部分岗位是需要硕士及以上，对专业也有要求，金融类的岗位英语还要过八级，但一本二本都可，毕竟是国家烟草专卖局，级别最高的，要求高一些也很正常。对此，据烟草公司招聘专业及要求可看到，管理类、经济类专业的岗位相对是多一些的，那么这是国家烟草专卖局的招聘公告，其他省级、市级的招聘要求会相对低一些，我们以湖北省2021年烟草招聘表（管理技术岗）为例，除了省局和武汉市局的岗位需要硕士及以上学历外，其他市的学历要求就只用本科就行，且专业要求的没有那么死，而业务操作类招聘则要求更低。能进入烟草局，特别是国家烟草专卖局、中国烟草总公司，那么可以说你就已经捧上“金饭碗”啦，而且这几年各地烟草公司招聘都已经采取社招形式，比往年要好进的多，应届生的优势也是比较大的，想进烟草公司的同学，在填报专业的时候可以往招聘要求来考虑。

来源：金融界网站上交所发布博士后招收招聘启事，2020年拟招收博士后10人，研究选题包括：证券法制建设与市场监管；资本市场双向开放与风险防范；债券市场创新与风险管理；股票发行注册制度改革；多层次资本市场差异化交易制度；股票期权与金融衍生品创新；证券市场投资者行为与中小投资者保护；科技创新企业公司治理与监管；科创板上市企业发展研究；交易所集团化管理研究等。

宇宙行-工商银行即将会全面启动，童靴们要及时关注哦~下面小编整理了已发布的内容，大家可以提前了解下。招聘岗位星辰管培生计专业英才计划科技菁英计划客户经理岗位客服经理岗位服务代表岗位岗位类别介绍★ 星辰管培生计主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。培养方向1.网点级机构负责人人才储备。2.支行本部部室负责人人才储备。条件要求1.符合我行校园招聘的各项基本条件，以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。2. 对校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历的，可予以优先考虑。培养周期：一般为3-4年培养方式：一般在培养期内按照银行基础认知锻炼、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段进行轮岗实践培养。★ 专业英才计划为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。1.新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。2.重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。3.综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。2. 根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。对在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。培养周期：一般为2-3年★ 科技菁英计划为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。1.产品研发类专业人才。目标定位成为总行业务研发中心、数据中心(上海)，软件开发中心金融科技专业人才。2.用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为各分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。符合我行校园招聘的各项基本条件，以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。对在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历的，可予以优先考虑。培养周期：一般为2年培养方式：一般按照业务部门轮岗、境内分行与科技中心双向交流等两个阶段进行培养。★ 客户经理岗位主要为我行零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。1.个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。2.对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。1. 符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限。2.对在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历的，可予以优先考虑。培养周期：一般为3年培养方式：一般按照银行基础认知锻炼、个人金融营销轮岗、对公金融营销轮岗等三个阶段进行培养。★客服经理岗位根据网点业务运营需要，实行定向招录，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。条件要求：符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限。培养周期：一般为5年，期满后可通过竞聘等方式，转岗至销售类、专业类岗位。★服务代表岗位根据银行客户服务需要，实行定向招录，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。条件要求：符合我行校园招聘的各项基本条件，专业不限(除岗位特殊要求外)。注意事项：以上为一般性情况说明，在实际招聘中，不同机构之间可能存在一定差异，具体请以各机构招聘公告及相关岗位说明为准。注：以上来源于工商招聘专题页面，仅供参考！招聘流程接下来我们回顾一下去年的工商银行春招情况：去年招聘多少人？都有哪些硬性要求？笔试考情难不难？去年工商银行春招规模如何？去年工商银行春季招聘规模很大，规模达4252+人，按照今年中行扩招的势头来看，很有可能工商银行今年也会进行扩招，具体招聘人数让我们拭目以待哦~去年工行春招要求如何？招聘对象：主要面向去年的应届毕业生（预计今年部分地区的部分岗位会放宽毕业年限，具体以今年公告为主）招聘学历要求：主要是全日制本科及以上学历，去年部分岗位放宽至全日制专升本（预计今年也会有相同的放宽政策）招聘专业要求：去年各岗位的专业限制不同，但是大部分的专业类别很多，而且部分银行会专业不限（今年各岗位专业要求还是以公告为准）招聘英语要求：大部分岗位要求本科大学英语四级（CET4）考试425分及以上，少数部分岗位没有限制英语水平。总之，从今年中行的招聘信息来看，招聘条件逐渐变宽，很多岗位会放宽部分限制，对大家来说是一个好消息哦，今年工行的招聘信息还是以今年公告为主哦~去年工行笔试时间去年工行大致分为两个笔试时间，第一批省份网申的同学在网申结束的10天后，3月24日进行笔试；第二批省份网申的同学在网申结束的10天后，4月14日进行笔试。总之，网申截止日期的10天后大致是笔试时间。去年工行春招考情难不难？工商银行的题型很多都是情景类考题，所以较其他银行的考情比较怪；而且EPI是核心，比重很大，通常在50%以上，所以大家在备考工商银行时需要多多复习一下EPI的部分；而且EPI还出现了高数、概率论与统计、物理等新题型。

十年寒窗苦读，只为今朝一考。2020年，因疫情的来临，6月份高考大事被迫延到7月，而今年高考生更被称为“史上最难一届”。7月7日这一天，高考正式拉开大幕，很多妈妈们身穿旗袍送考。在“旗开得胜”强大应援下，2020年高考终顺利结束。而接下来的日子，除尽情Happy外，就是等待成绩、考虑学校及专业的时刻。而其中专业的选择成为影响考生未来职业发展方向首要因素。值得一提的是，一直以来，金融专业被家长和考生认为是“有前途”专业。作为“别人家”的行业，金融业的薪酬让“旁人”羡慕不已。据Wind统计数据显示，2019年，非银行金融（保险、券商等）以平均薪资40.9万元位列第一，排在第二的银行平均薪资为37.12万元。另今年上半年，中国人民大学就业研究所联合智联招聘发布报告显示，2020年，金融业位居于毕业生期望就业方向的前列。于互联网金融行业而言，曾经的黄金时刻，很多院校开设了相关专业。可计划赶不上变化，如今整个行业处在清退、大逃杀下。一些未走出校园的互联网金融专业的学生如何看待未来行业发展？是否建议就读这一专业？对于此，柒财经旗下互联网金融新闻中心采访了一些在校大学生。01 刚毕业年薪20万元 其他行业恐“打着灯笼都找不到”“最近在准备考研，还是倾向于证券研究，未来不会考虑去互金企业的”。当被问及职业规划时，刘敏（化名）回答道。现在，刘敏大三在读，专业是金融学银行方向。早在很久前，她就定下考研目标。“之后想从事证券分析师的工作，研究生学历是最基本”，刘敏称，“互联网金融是科技与金融的交叉融合，且互联网技术在银行、证券、基金等应用的越来越广泛”。不过，她认为，互联网金融受众范围为未被传统金融机构所接纳的小微企业及个人，目前服务广度与深度还未能与传统金融机构媲美。“另外，互联网金融的一些借贷、支付功能离不了货币，在某种程度上工具属性更突出。”刘敏认为，互联网金融最大优势在于信息收集与处理。首先，互联网金融拓宽了传播渠道。其次，依托互联网极大提高信息处理的效率，通过对客户信息的精准识别，提高对信息处理效率。互联网金融或是金融科技改变了金融服务模式，这功不可没。可刘敏还是认为，真正支柱还是传统金融机构，一是有监管，机构不敢做出格的事，二是越来越多传统机构也加入科技的“基因”，与互联网金融在某些方面别无二致。不过，就业压力还是有的，刘敏提到，尤其在疫情期间，像其大三的学生现在很难到银行去实习。另外，一般应届毕业生并不是成功拿到银行offer，就代表万事无忧。“因为很多刚进入银行都是签第三方就业协议，没有正式的编制。”刘敏提到，要拿到看似铁饭碗的编制，需要进行一轮轮考核，除了考试之外，还要有业务的压力，像拉存款这种。而且刘敏指出的，编制不是每年都有，很可能两三年才有那么一次。“我听老师说，之前15年毕业的学生现在在银行工作，好不容易等到编制下来，可又赶上疫情，指标又很少，又拿学历、业务绩效等各种来卡你，最终还是没拿到这个机会。”刘敏表示，并不在乎编制这一类，现在都是合同制，毕竟刚进银行年薪能达到20万—25万元，在其他行业“打着灯笼也可能都找不到”，且门槛很高，不是任何人都能进银行工作的。02 互金“清退”或是以退为进 未来发展前景还是向好相比刘敏倾向于传统金融机构，王涛（化名）对互联网金融持有乐观态度。2017年，王涛参加完高考后，在填写志愿时，选择互联网金融专业。彼时，互联网金融行业虽出了很多暴雷事件，不过整体来说，还是“百花齐放”。可到2018年6月，整个行业出现暴雷潮，监管态度从备案转向清退。不过，在作为学生的王涛看来，互联网金融乃至金融科技属于近些年比较热门的专业，未来10到15年会有很好发展，在与生物医疗、人工智能等热门的交互中，会继续推动行业进步。而当提到互联网金融暴雷时，王涛认为，这或是行业法规跟不上社会发展的一个缩影。随着对该行业进行整改，通过清退策略，也算是在一定程度上止住了网络借贷行业的颓势。随着大数据、云计算、人工智能等高新技术的兴起与日益成熟，科技渗透到金融领域，王涛认为，金融科技势必成为经济增长新发力点。在持有看好态度下，王涛考虑未来毕了业后会从事互联网金融专业。“比如产品设计，或者电商平台之类。”关于顾虑，王涛认为，互联网金融行业中，一般35岁之前是黄金年龄，过了这个年龄后竞争力就会下降。“像一般运用图表、表格分析的技能还是挺需要的，另外对数字的敏感和行业内动向的感知也很重要。”王涛称道，在心态方面，工作压力也不小，“不希望生活平淡的人，可尝试”。就薪酬方面而言，王涛觉得，因为已有很多人加入互联网金融行业，所以近些年行业内薪酬有所下降，不过相比一些冷门和夕阳行业，还算是可以。“当然，这一切（薪酬、技能、心态等）的前提是公司必须是正规，体制是完善的，各方面建设也是好的。”王涛指出，这更适合有想法肯奋斗的年轻人。03 区块链等为金融科技课程 就业须看首届学生表现互联网金融新闻中心注意到，现有很多大学院校开设互联网金融或金融科技专业，所教授的课程与传统金融学有所不同。以四川某所财经大学为例，《货币金融学》、《国际金融学》、《衍生金融工具》《金融风险管理》、《商业银行经营管理》、《公司金融》、《投资银行学》等一直是其传统金融学的核心课程。在2019年，这家财经大学开设金融科技专业，课程包括《Python语言设计》、《数据结构与算法》、《机器学理论》、《深度学习基础》、《自然语言处理》《量化交易》、《金融风险管理》、《衍生金融工具》和《区块链与数字资产投资》等。作为这所大学传统金融学专业的学生，韩斌（化名）在谈及学校新开设的金融科技专业时，其表示，金融科技专业师资力量与传统金融学的差别不大，不同点在于对数学、编程和计算机等技能有了更高的要求，且课程更丰富。不过，韩斌认为，因是在2019年开设专业，究竟未来金融科技专业就业情况如何，还得看首批这届专业同学在毕业时的表现，还有用人单位的态度。单就韩斌个人而言，因为数学不好，他表示，若再有重新选择机会，是不会选择学习金融，甚至金融科技。“宁愿学习英语也不想学数学。”如今，韩斌面临就业与考研两难抉择。“银行、保险现在什么都投，看看最终结果如何，就业方向也比较迷茫，而考研也只想先试一试。”04 更喜欢作为第二学历的金融 可没有很强实力金融系学生韩斌因学不好数学想要“逃离”，而对于辅修金融学的夏明（化名），其对金融有很高的热情。因当初调剂到传媒学院，学习新闻，夏明选择将金融学作为第二学历。在她看来，其更愿意学习互联网金融专业。据中央财经大学发布2019年就业质量报告显示，去年，互联网金融专业毕业本科生25人，其中7人国内升学，3人出国留学，还有7人签订就业协议，7人灵活就业，仅1人未就业。互联网金融新闻中心从前述报告了解到，从分行业情况来看，证券业实际起薪最高，为10953.19元/月，其次为其他金融业、信息传输、软件等。从分岗位情况看，金融业务人员实际起薪最高，为9472.00元/月，其次为工程技术人员、经济业务人员等。与就业率和薪酬相比，目前，互联网金融行业不再“大浪淘金”，清退成为潮流。而就在日前，素有“车贷一哥”的微贷网因涉嫌非法吸收存款被杭州警方立案侦查。此外，北京网贷平台真融宝被曝出于7月初出现转出慢的情况。而在这种种情况下，夏明依旧热情不减。夏明表示，如果以后有机会的话，会选择从事互联网金融相关的行业。不过因其仅辅修金融学，觉得自己现在还没有很强的实力。“搞金融的人都关注局势、政策或供需变化，以此判断金融市场的走势，尤其是股市，很多时候就是政策市。反过来，也可通过金融市场的变化来判断大趋势，同时了解小的走向。”

随着国家电网考试规模的扩大，再加上国网公司内部的福利、晋升机制逐渐完善，近年来报考的人数也越来越多，那么有同学就要问了，既然国家电网这么好，那非电气专业的学生能考吗？其实，虽然国家电网招聘以电气专业为主，但计算机专业、电信通信专业、财务会计专业、管理专业、经济金融专业等等类别的同学也都可以报考，那么今天奕诚国网就来给大家讲讲经济金融专业的主要考察内容。国家电网招聘考试经济金融专业考察内容：国家电网的笔试内容包括主要综合知识和专业知识两大部分，其中笔试内容占比35%，专业知识占比65%，由此可见专业知识的得分至关重要。针对于经济金融专业的考生，考查内容大体上分为两个部分：1、主要考察经济学，经济学中又分为微观经济学和宏观经济学两部分，其次还会涉及到金融学的知识。2、另外一部分是考察中级计量经济学，主要考察统计方面的问题。所以金融专业常考的内容就是这几门学科，大家在复习过程可以着重看这些学科的知识点。国家电网招聘考试非电专业如何复习备考：1、经济学主要考察微观部分，重要的知识点包括：需求供给与市场均衡理论、成本论、消费者行为理论，生产者行为理论、一般均衡和福利经济学、以及市场失灵等问题。而宏观经济学常见考点主要集中在：国民收入核算理论，产品市场均衡、宏观经济政策等。 这部分知识其实就是西方经济学的基本内容，但有些知识点，例如生产者行为理论等还是有一定难度，因此在学习时也应该着重整理，其他相对简单的部分大家在复习中只要做好知识点梳理和刷题即可。2、金融主要考察内容有货币常识、利率、外汇与汇率、现代货币制造、金融监管等问题。其实金融的知识点大部分是记忆类题目，在复习过程中要注意记忆和背诵，避免混淆。其中计量学的难度相对来说是最大的，它会涉及到一定的数学功底和思维，所以要认真掌握解题技巧和习题练习，采取理论习题相结合的方式复习。国家电网招聘考试其实国家电网虽然对非电专业的学生开放了招聘 ，但招聘人数少，要求也偏高，所以同学们还是不能掉以轻心，在复习过程中注意学习方式方法，注意劳逸结合、尤其不能急于求成，要稳扎稳打，今年奕诚国网也为非电专业的考生们设计了各专业专属的讲义和题库，帮助大家有系统的复习，梦想成真进入心仪的职位

今天我们来看看中国人民银行的招聘条件和重点考情。想要考央行的同学搬个凳子来吧！一、中国人民银行的招聘条件(一) 中国人民银行分支机构和直属单位的招聘对象1.纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校经济金融、会计、财政学、计算机专业应届毕业生(不含定向培养、委托培养毕业生);2. 具有商业性金融机构、经济部门或具有相关专业工作经历的社会在职人员。3.留学回国人员(通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料);(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;2.政治思想素质好，品行端正，无违法违纪记录;3.年龄在18-32周岁之间；4.具备正常履行岗位职责的身体条件;5.亲属回避原则。6.同等条件下，具有招聘单位所在地常住户口、应聘岗位相关工作经历的优先录用。二、中国人民银行重点考情1.中国人民银行的笔试不指定复习用书。2.报考经济金融专业职位的人员考察行测和经济金融专业知识，报考其他专业职位的人员考察行测和申论。3.考试形式为全国统一的纸质化考试。4.中国人民银行的整体考情很稳定，每年的考试时间都是固定在上午的9:30到12:00。5.经济金融类2018年行测考试时间为9:30到10:30，时长60分钟，题量70题。经济金融专业知识10:30到12:00，考试时长90分钟，题量62题。非经济金融类专业2018秋招行测考试时间为9:30到10:30，时长60分钟，题量70题。申论考试时间为10:30到12:00，考试时长90分钟，题量3题。6.中国人民银行最终会公布成绩，并在面试中结合笔试计算综合成绩确定录取人员。7.中国人民银行的面试形式多为结构化面试。个别分支机构会出现无领导小组讨论。好了，今天就说到这里吧！秋招公告已经陆续开始出了，小伙伴们要更加努力呀！