金融硕士学历

毕业季到了，最近我收到的【盘问毯叔】的问题也越来越有共性。比如河南郑州马同学提出的问题：“毯叔，我在一所二线城市的211大学读金融专业，已经毕业了，工作却没着落，都说清北复交以下无金融，像我这种学历背景的人，还有机会进金融圈么？”马同学不仅仅是马同学，还是王同学，李同学，和众多一心想进金融圈的焦虑年轻人。最近几年，金融行业虽然在降温，但还是吸引了不少高考状元，家境优秀的二代，金融专业科班学生，以及从其它专业励志转入金融圈的人，组成了蔚为壮观的准金融预备役。这个预备役的人数有多少？大概是每年金融圈可吸纳人数的20倍左右吧。而这些预备军，怎样才能提升进入金融圈的概率，是每个人迫切想知道的问题。今天，我就来和大家聊聊这个概率。就从四个问题谈起。一千个人心中有1000个哈姆雷特。同样，每个人对金融圈的定义也各不相同。如果你眼中的金融圈，指的是金融领域核心岗位的工作，比如投研，投行、公募基金，PEVC，资管、量化、固收、风控、银行总行、一行两会及其他top岗位，每年全部招聘人数加起来不超过一万人那种，那么确实，清北复交以下无金融，清北复交的人争破了头也不一定有机会进去。但如果你把各家金融机构的分行、支行、券商营业部，保险公司等基础岗位也算作金融圈的话，那么不仅仅是你，还有很多一本、二本、三本的同学都是有金融的。这背后反映的是金融行业的一个核心特点：金融是有分层的。什么是“分层”？说简单点，就是同一领域内的三六九等之分。最高等级的金融精英，在金融圈从事着最顶尖的“基础杂活”，是属于上来就可以接触IPO项目和几个亿资产的金融人，也是最严肃意义上的金融人。除了他们，还有一大群人叫金融民工。比如在券商营业部拉人头的，在银行支行网点卖理财的；保险公司的业务员；还有推销信用卡的银行员工等等。他们从事的工作当然也是金融，却和光鲜高端扯不上关系。能养活自己么？当然能。横向比也不差，以后也不是没机会向上走，比如成为银行分行行长之类的，但付出的艰辛可就要多得多了。这就好比大家去登珠穆朗玛峰。有的人只是去感受一下气氛，在山脚下扎个帐篷就歇息了，然后拍个照发朋友圈说：“你看，我来过珠穆朗玛峰”。还有的人爬到半山腰就觉得很满足，再往上既没那个耐心也没那个能力。还有的人一定要爬到靠近山峰的地方才觉得算是来过珠峰，哪怕冒着死的风险，他们也要往上爬。最后他们千辛万苦登顶了，也就成了人人艳羡的金融大佬，比如基金公司的明星经理，大型投资基金的老板、合伙人等。每个人的天资，追求和想法不同，所以爬了一回珠峰爬到哪里都不算失败。但最怕的就是你抱着要登顶的心却只爬到了半山腰，甚至连半山腰都没到，站在山脚下气得直跺脚。这就是自我认知和实际能力之间巨大差异造成的。换到金融圈的工作上，也是一样。如果你接受金融民工的工作，愿意在这些岗位发光发热，那么以你现在的学历背景，就有机会进金融圈。早上面完下午就能办入职，第二天就可以直接拉业务去了。但是、但是、但是，我连说三个但是，如果你对未来从事的金融岗位有要求，不是什么类型的工作都接受，希望在金融圈赚到比其它行业多的钱，那么对不起，你就必须要理解并接受：核心金融岗位对你的学历和背景是有要求的，而且是很高的要求。举个例子，你是个钻石王老五，交过不少女朋友，但最满意的还是前任。因为长的漂亮，还聪明，带出去时候有面子。后来你和前女友分手了，发现自己“曾经沧海难为水”，以后再找女朋友也会越来越看重长相。你说漂亮就更适合当女友吗？还真不一定，但是你还是坚持这点。为什么？因为你自己是钻石王老五啊，有的是实力，能接触到的漂亮女性也不少，能找漂亮的为啥要降低标准。在金融行业也是这个理。当大家一窝蜂都去读金融，投金融岗以后，用人单位自然会拉高胃口。明明我招聘的岗位不需要高学历的人来做，但大家都来抢，你说我是不是也得优中择优，高中拔高，选最优秀的那个来显示自己的优越性？更何况，金融是服务业，而且是非常典型的服务业。只有让看起来最聪明能干的人去服务客户，才能在客户面前展现什么是“全方位的专业和逼格”。而怎么体现专业和逼格？我的官网介绍、Pitch Book、募资材料等把团队一摆，全是顶级名校，多整齐多漂亮啊。我之前和大家说过，我自己不是清北复交毕业，但也是target school的研究生，后面又读了Top2的MBA。当然，十多年前我毕业时，竞争少，我的背景还不错，所以得到了很多Top公司的offer。十年后的今天，我们公司招人，我部门的年轻人，清北复交已经是最低门槛了，哈佛耶鲁常青藤的硕士，博士一打一打的。我们这些部门老人，也时常感慨，以现在学生的努力程度，对求职的积极准备，以及觉悟和认知，足以吊打当年的我们。要是我们现在求职，估计连行都入不了。和这些名校同事工作是一种什么体验呢？确实省心。自驱性强，足够自律和自信，有好的的工作能力、工作态度和工作方法。写个招股书，交易报告书啥的，极少犯低级错误。同时自带的社会资源也更多，毕竟在各大金融核心岗位都有师兄师姐，做个交易，随随便便就能勾兑上。当然，我并不是说非名校的同学不优秀，甚至很多非名校的同学所展现出来的个人魅力和实力远在名校同学之上。可在当今这种人才筛选机制之下，很多人在第一步就被拍死在沙滩上了，哪怕你能力再出众，人家也不给你表现的机会。所以在我看来，想做金融的第一个也是最重要的要素就是：成！功！进！门！当然有。我周围也有很多这样的人，可以在顶尖金融机构做的很好。只是概率相对来说，低了一些。就好比一个优秀的人，出生在贫苦人家白手起家的成功概率，肯定比生在富贵人家父母可以给资源要低的多。所以，在入行前，我们所做的所有准备，无非就是在提升进入金融圈的概率。第一个提升概率的方法，是考研。1，如果坚定了想做金融核心工作的心，我建议你还是要读个硕士，本硕一定要有一个名校。当然，这个名校不一定是清北复交四所，还有人大、中财、外经贸、上财，南开、天大、武大、厦大等一些不错的985或211院校，以及一大批排名靠前的海外学校。（提醒下：如果是海外研究生，非常青藤院校，在目前的筛选机制下，反而不如国内985高校研究生录取概率高）。2，对于金融本科生，研究生阶段最好去读个其他专业，比如统计、计算机等等，而不是继续读金融。因为现在金融机构在招人时，更倾向于招聘复合型人才，尤其是统计，数理这样的专业，在日后职场是有碾压性竞争力的。3，研究生读金融，选择院校除了本身的“名头”以外，还要特别注意学校所处的城市。因为这关系到你的实习问题。比如同为985，兰州大学和复旦大学，实习资源和就业资源能一样么？我不解释了，各位都懂的.......4，尽量在大学本科毕业后2-3年内拿到CPA或CFA。这对于找工作是有直接帮助的。不要等工作以后再去准备考试，那样会非常痛苦，两头都很焦虑。第二个提升概率的方法，曲线救国。什么是曲线救国，就是你不要把就业目标定的那么高，步子迈的那么大，而是先够到一个自己能够到的最好工作，再通过持续不断的努力，去一步步挪，从小公司向大公司挪，从后台岗向前台岗挪。比如学会计，财务，审计等专业的同学，可以先进到会计事务所工作2-3年，辛苦点积累一定的财务经验，再视情况往外跳。比如，本科毕业你先从中小商业银行的分支行网点、券商营业部、互金公司等地方金融机构做起，然后一步步找到链接和机会往上爬，去到更大的平台，转到更前台的岗位。所有人都能曲线救国么？不好说，因为入了行以后，真的就看个人了。比如工行去证监会的易会满老大，就是从一般学校毕业，一线一步步干上来的。哪条路都有人走到巅峰，不过你能走多远，既要靠个人的奋斗，也要看历史的进程了。所以我反反复复强调要入行，一定要努力先入行，入行之后，这个行业会倒逼你快速进步和成长，你处理事情的能力，情商见识等各个方面，会不断被打磨。等你能搞得定项目，搞得定资金，能给公司创造利润的时候，谁还会管你之前的学历？你再去跳槽，谁还会去看你本科是不是名校？更何况，如果学历不够，你以后有的是机会可以补足短板。读个名校的MBA、EMBA，相信我，这些花钱不难解决。关键是，你要先赚到钱。答案是，没有。虽然我们常说，甭管你是坐飞机，坐火车，还是骑自行车来的，只要到了目的地，进了圈子，大家的起点就都是一样的。但你别忘了，每个人到达目的地的速度可不一样，为了达到这样的速度，所付出的代价也绝不一样。年轻时，最怕的就是老想着去走捷径，企图绕开别人都在辛辛苦苦走的路。你想想，如果捷径真那么香，为什么那么多比你聪明比你还优秀的人每天还在周而复始地深耕？进入金融圈这么多年，我最大的感触就是，所有省时省力的事儿都没有太大含金量，无法形成核心竞争力。你现在给自己找的借口和偷的懒，未来迟早要还的，而且是加倍还。▼▼▼最后，回到开头马同学的问题，我不认同“清北复交之下无金融”这句话，因为它太粗暴，杜绝了别人的可能性。但我从来都没否认过学历的重要性。尤其是在门槛高分层多的金融圈。别相信那些低学历成功者所说的“学历不重要，能力才重要”的屁话，你要知道，他们中大多数人自己都不知道自己是因何成功的。有些人的成功背后更是有太多的不能说出口。对于我们普通人来说，找工作就是一场被大家透彻研究的开卷考试，如果你家庭背景好，家里有关系，不用上考场就能考过，那这篇文章对你来说可以直接忽略。但如果你没有这个条件，却还是想进金融圈，那你躲不过的就是这场众目睽睽之下成王败寇的学历考试。毕竟，教育的作用从不是为全人类改变命运的，而是给想要改变命运的人一次机会，至少留一个门缝。当然，如果你想明白了，何必去挤这个独木桥，何必去拼那个命，何必去够那个未必能够得到的门槛。那一切就简单得多了，我们总还是可以在各行各业混口饭吃的。比如，去干互联网啊，那可是现在所剩无几的没学历也有春天的行业了，虽然这个窗口正在加速关闭。“金融这个行业适合那些有勇气坚持的人。”忽然想起我毕业时，导师和我说的这句话。过了十多年再回想，越想越觉得是这个理。就把这句话也送给你吧。全文完，感谢你的耐心阅读。

点击上方关注泽稷ACCA~如何用100个字描述金融工作者的工作？“笑挂在嘴角上，苦在心底。都说工资高，其实全凭能量。从事金融行业，一份耕耘一份收获，披星戴月工作为明天。将客户的信任当作责任，这样的日子充满希望，客户每天都在增加。只有变得更专业，才不会被取代。我恰好专业，你正需要。就这样成交，棒！高智商、精英范儿、年轻多金……”在众多行业中，金融行业的平均工资一向位居榜首，不管是商科类学生还是理工科、文科，都喜欢将进入行业作为首选，毕竟“薪资高”是金融业吸引大批应届毕业生作为首要选择方向的主要原因。1金融行业一定要硕士学位吗？说起金融行业的学历，大家普遍想到就是“清华复交”“海归硕士，”那进入金融行业一定要硕士学位吗？其实这个还是具体要看机构和岗位。一般而言，研究型岗位的硕士会是一般起点，那非研究型岗位需要本科学历就可以了。而在大型著名金融机构往往还是会要求要么国内985、211，要么海归名校。金融业可能是所有行业中平均学历最高的行业，不管是银行、信托、证券、保险等机构，但凡核心岗位，硕士比例非常高，甚至有些岗位博士占比都很高，而且以名校为主；能与金融行业相比的应该也就是计算机与信息技术行业，而这两个行业恰好又是平均薪资水平最高的两个行业，以此来看，读书，似乎是有用的。虽说都是高学历的金融业，但是在行业内，各个业态的学历分布也是有些差异的，几大细分行业对于学历的要求可以理解为：公募>证券>期货>银行>保险。目前中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。企业在招聘时，为了提高人才甄别筛选的效率，因此往往对学历有一定要求，特别是证券行业，对于应聘者的学习能力，会提出比其他行业有高的要求。那没有名校背景，也没有硕士学历该如何应聘呢？这就需要通过提升专业背景、获取国际资格认证，来增强竞争优势。因此如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如ACCA，CFA证书、基金经理、精算师、CPA、FRM等。2金融专业就业如此困难，竞争异常激烈，靠什么胜出？图片来源：pexels无版权学历不够，证书来补。学历可以证明一个人的学习能力，而证书，不仅可以证明你具备优秀的学习能力，还有坚韧不拔的意志力和超强的抗压力。完成CFA证书考试对找工作的好出就是：让你从求职者当中脱颖而出。证书是证明一个人专业能力的较好方式，CFA证书同样如此。CFA证书全称"特许注册金融分析师"，是全球投资业里最为严格与高含金量资格认证，被称为金融第一考的考试，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。关于这个证书的含金量，相信已经不用主页菌赘述了。作为金融圈顶级的证书之一，被称为“投行的敲门砖、华尔街入场券”，CFA证书的含金量毋庸置疑。有了这个证，你就可以给你未来的雇主显示你在金融分析上的专业能力了。你对专业的投入融入在取得这个证书的事情上。现在依然有不少的声音再问“不知道自己考的证书是否有价值”，对于证书是否有用，可以通过各大招聘网站发布的年度数据看，以金融业的校招选拔标准来看，证券基金和金融服务类企业，他们对学历和毕业院校极其看重，证券基金类企业同时还需要求职者，能够提供一些含金量高的相关证书来证明自己的能力。数据来源：京沪金融基础人才市场供需调研报告此外一个证书有没有含金量或者是否受到国家和企业的认可。可以看那些政策里有关于CFA证书的解读。在去年9月27日，中共厦门市委、厦门市人民政府发布了“1+1+3”金融政策，之中将特许金融分析师(CFA证书)归属于高级精英型金融人才：对现有的高级精英型金融人才奖励80万元；对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。通过对未来金融业的前景分析发现，目前金融业的发展规模正在逐步扩大，对于专业型人才的需求急剧上升。如果学历已经无法在改变，证书或许可以成为职业技能的最好证明。3金融行业的天花板，是自己设置的图片来源：pexels无版权如果巴菲特走了，他的伯克希尔还在不在？索罗斯走了，他的量子基金还在不在？西蒙斯走了，那么他的大奖章还在不在呢？恐怕都不在了吧。这说明了什么？金融是个依赖人的行业，你的天花板是你自己设置的。在这个行业，不仅仅因为离钱近，而有可能让你挣钱变得相对容易，更重要的，是这个行业的可变性，会促使你不断有自我更新、自我学习的机会，行业精英的荟萃，也会鞭策和激励你精力充沛，做事永远充满激情。其实这有什么好说的呢？还不是要感谢这个行业，感谢我们所从事的这份事业。每天都有人在抱怨CFA证书好难考，英语难关不好过；数学不好，模型不会做；没有金融基础，金融怎么都学不好。但是也总能听到谁谁谁考出了证书，谁谁谁加薪了，在你懒惰的时间里，总有人在创造神话和奇迹。泽稷有位CFA考试学员，曾告诉主页菌：当我决定考证后，我打算在两年内考下。为我日后职业发展道理上或许会用到的高端金融证书。虽然考前了解到CFA考试很难考，英语难关不好过，但还是马上决定就考这本了。当我正式进入备考状态后，尽管做好了心理准备，还是被CFA考试的难度惊讶到了。不过我采取的策略是从基础开始，先通过泽稷的前导课程打基础，让自己彻底融入到英文金融学知识的框架中，锻炼用金融英语的思路来分析问题。之后再对其他科目的知识点进行强化理解记忆，这样的效果很显著。可身为职场人，很多时候时间是身不由己的，尤其是当遇到加班加点时，往往到家就已经晚上11点多了，还得学习，不敢偷懒，两年的目标就明晃晃的挂在靠着写字台的墙壁上。不过辛苦总是值得的，三年后我终于拿到了CFA考试，成绩PASS那一天我去好好的大吃了一顿，因为我知道这是一个我职业的转折点，工作的经验加上理论的知识积累，我到了一个新的改变的时候了！在金融行业，工作不仅仅为了挣钱，还因为这个行业给你的舞台，大到远没有边际。更多了解：泽稷ACCA

近日，高顿的一名学员Jamie接受了学姐的采访。说起这位Jamie同学，可以说非常的优秀。交大金融硕士，CPA过五门、CFA二级，3年四大工作经历，现已拿到知名投行的offer。访谈中，Jamie告诉我，这几年，越来越多的人开始考证，尤其以中产居多。究其原因，主要是人才竞争太残酷，金融职场人不得不多为自己多加筹码，以避免被淘汰的命运。要知道，上海金融圈的大公司里，职员大多来自国内外顶尖大学，清北复交就不说了，从伦敦政经、帝国理工到哈佛哥大，甚至是港三校，都是各top机构偏爱的目标。对于这些顶尖学府学子来说，在大家背景差不多的情况下，其中一部分人便选择另辟蹊径让自己脱颖而出，考个CFA、CPA不是什么稀奇事。之后，说完这些，她还给学姐分享了她自己的职业生涯——从四大到投行，从本科生到研究生，她的职业生涯经历...Jamie的投行经历2016年从EY辞职，Jamie去上海交通大学读了个金融硕士，那段日子还要继续考CPA和CFA，基本每天除了上课，就是图书馆看书，偶尔出去娱乐一下，生活非常充实。2018年6月研究生毕业后，Jamie是CPA五门通过（上一年非常悲惨的经济法59）、CFA一级通过（二级好像当时还没出成绩），金融硕士学历，四大三年工作经验。对了，Jamie读研和考CFA、CPA的具体原因还没交代，事实上就是为进投行准备。至于想进投行的理由...Jamie说大概是因为一直对金融行业比较向往，而投行可以说是金融行业的金字塔顶端了的原因吧。所以，Jamie读完研后回归职场，投简历目标都是指向投行。很幸运很快就拿到了某上市券商投行总部的offer，当时手上的筹码：1、学历：上财经济学本科毕业，上海交通大学金融硕士，成绩都是top10%2、工作经历：两份实习（这时候可以忽略不计），三年四大审计经验3、证书：CPA过了五门、CFA一级（可能是二级）1.求职过程先投简历，很快就有面试消息。2.面试人力资源总监和投行部老大直接面，问为什么想做投行之类的一些常规问题，相谈甚欢，加微信换名片~出来就感觉十拿九稳了。第二天人力资源总监就打电话：通知录取了，讨论些薪酬问题~3.总结社招进投行的话，一般来说CFA挺有必要，如果有四大经历再加几十分，CPA不一定要全考出来，硬件条件就满足了，面试前做些功课，一般都没问题。如果校招进投行，以Jamie研究生同学的例子，一般来说硕士学历成绩好，有投行实习经历，机会比较大。访谈的最后，Jamie总结了她对四大人求职的看法：“在四大工作，如果你想做到top层，我建议最好能考个研究生学历，并且考个CFA和CPA证书，这会让你在找工作中具备更多优势。“Jamie的四大经历Jamie的职业生涯始于四大之一的EY，在EY工作了三年，之后离职考了交大的金融硕士，毕业之后拿到上市券商投行总部offer，工作至今，这便是Jamie的工作经历。2013年本科毕业，当时就投了2家（EY和DTT），都进了终面，EY拿到offer,，当时手上的筹码1、学历：本科，上海财经大学经济学，绩点top10%2、实习经历：一份银行实习经历，一份资管机构实习经历不少CPA考生想进四大，那持有CPA就能进四大吗？看到上面这位学姐如此优秀，内心有点慌。有了CPA就能进四大如果此时选择跳槽，进入别家公司，HR也会质疑你为什么没有CPA，四大人没有CPA是不可能的。如果你没有，只会让HR怀疑你的专业能力和业务能力，怀疑你是因为能力不足而被四大辞退。听到注会菌这样解释，那有人就会问啦，那是不是有了CPA就能进四大了呢？当然不是啦。这个和腾讯网易招人是一个道理啊，985的本科生如果笔试成绩不合格，面试时的临场发挥又太差，一样会被刷。四大也如此。进四大也有笔试和面试，来参加的候选者又如此之多，能从百万人中脱颖而出，只靠CPA当然不够。你对于专业知识的掌握，对于各种面试形式的把控力，和你的心理素质，表达能力，甚至颜值，都有密切的关系。还请大家不要过度迷信四大，尤其是在校招之时。据我所知，校招没进四大的，工作几年之后带着CPA和成熟的项目经验顺利跳槽进四大的不在少数。

作者 | 黑曼巴数据支持 | 勾股大数据编者按：高考只是一场考试，报志愿才决定人生。面对这样一次命运的重大抉择，刚高考结束的考生和家长可能也是一时无从下手，有人说要选学校，有人说要选专业，还有人说要选城市......格隆汇特此召集格隆汇的会员朋友，以过来人的报考经历的分享以及对行业发展情况的解读等等，为广大学子提供有意义的参考。本篇为格隆汇会员“十里路”的投稿，希望能够让高考毕业生们对于金融这个行业有更多的了解和认知。作为全国高考最重灾区河南省的一个小县城走出来的大学生，刚刚三十而立的我本科就读于上海某211大学金融专业，硕士就读于香港某Top3大学金融专业，如今已经在金融行业浸淫五年。昨天高考分数一出，亲戚家和领居家有高考的孩子立马来问我报考志愿的事情。令我非常吃惊的一件事是，他们居然不约而同地问我让自己的孩子读金融专业怎么样，认为我一路从还不错的学校的金融本科读到硕士，然后在金融行业也干了几年，觉得我做得还挺不错。听完后，被工作摧残到麻木的我有点老泪纵横的感觉，心里一肚子苦水吐不出，还要在外人面前装坚强。如今金融寒冬下，祖国未来的花朵和他们的家长依旧对这个行业抱有美好的幻想。自己作为一个金融专业科班出身、又在金融行业工作了五年的“老司机”，希望可以客观地谈谈我对这个行业的看法，希望高考毕业生可以取之精华、弃之糟粕。1我当年高考后为什么选择金融专业呢？高一的时候，由于自己一直喜欢周末泡书店，一次机缘巧合读到大家耳熟能详的一本书《货币战争》。年少无知的我读完后心潮澎湃，认为只有做金融的人才是掌控这个世界的人，自己一定要努力成为金融界的大人物。接着，自己又在书店读到另一本书《墨迹》。名字听起来跟金融靠不上边，实际上是一位叫曾子墨的美女写的个人自传。保送人大，转学美国常青藤大学，进军华尔街，穿着各类名牌在大摩每天做着影响商界的大case，急流勇退离开投行去做了财经记者。一个有颜、有才的美女传记，自己看得如痴如醉，认为金融圈都是这种如沐春风的美女，让我对其的憧憬又增添一分。之后，我陆陆续续地读了一些初级的金融投资类书籍，每天中午午餐期间必看中央二套的《环球财经联线》。当我周边的同学还没有确定自己要去哪里读哪所大学时，我就已经信誓旦旦地跟他们说我要去北京或者上海的大学，只读金融专业。当时自己的成绩并没有特别好，特别是理综自己掉队比较厉害。自己在网上查了北京和上海自己有能力上的大学的金融分数线之后，才知道金融基本是每个学校录取的最高分，而北京上海的高校录取分数比其他城市同等大学的还要高。至此，自己便攒了一把劲，开始奋力直追，成绩逐渐从班级中等走向前列。高考成绩出来后，自己放弃了去某985院校而选择了上海的某211高校读金融，圆了自己高中三年的梦想。当时报志愿时，自己就已经感受到金融专业的火热程度——上海某二本院校的金融专业比一本线高30几分，我一位可以读北大的同学为了读金融选择去了人大，我们高中的市理科状元去了清华经管读金融……大家一致的认为，只要读了金融，将来就能进入金融机构拿高薪，甚至出任CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰。2进入大学后，很多的东西跟自己的预期大相径庭。全国知名的重点大学，专业课上大半的学生都在玩手机，除了一两位老师是认认真真地讲课，大多数是对着PPT照本宣科，期末考试突击一把大多数人也能取得还不错的成绩。我以为可能是我们学校太水了，于是自己便向复旦经济学院的学生要了课表前去蹭课，发现复旦的学风确实要好很多，但是教授的教学感觉跟自己学校也差不多。我问过很多名校本科读金融类专业的学生一个问题，“你大学四年觉得专业课上学到了什么？”。得到的答案几乎一致，大家感觉大学四年几乎什么都没有学到，一毕业觉得自己专业知识上一点竞争力都没有。因为大学的金融专业课大多数都是偏理论性的知识，离实操很远并且很多的知识如果不做学术是用不到的。除了一些财务会计方面的知识可以在工作中实用，其它的精美的经济学模型和数学模型等等确实有点像是巴菲特说的经济学家伊甸园里的美好。大二时，有一个很有意思的现象。大一入学，我们系里金融专业有120名左右的学生。大二我们学校有转专业的政策，只要绩点排名系里前五就可以随意转专业。就这样，其他学院的各种专业背景的成绩优秀的学生，纷纷转到我们金融系，人数激增到160人。而到了本科毕业时，大家才发现金融专业本科找工作基本只能去银行，而且是柜员岗或者零售岗。那些从其他学院转专业的学生肠子都悔青了，特别是计算机类、通讯类专业的同学秋招时好像在宿舍打打游戏大厂的offer就来了，而金融行业说我们只招硕士以上的学生。3所以，按照目前金融行业核心岗位的招聘标准，意味着读完本科你至少要读个硕士出来。当然，笔者身边也有非常优秀的本科生去到很好的机构的核心岗位，但是真的很少很少。找工作无望的情况下，和大部分人都有读研计划的打算，大家在大三时纷纷踏上了申请留学和考研的路。申请留学相对来说要简单很多，除了美国那些顶级名校很难申请，英国、香港或者新加坡的TOP相对而言还是很容易去的。但是有一点，金融硕士的学费很贵。拿相对便宜的香港来说，也要二十几万人民币，再加上租房和生活费等成本，是一笔非常大的开销。很多出国读金融的学生都有这样的一个心态，学费贵花销大算什么，只要我毕业了，一年的收入还不轻轻松松就cover掉了。（这个啪啪打脸的想法后面会讲到）另一条考研之路，就相对而言有很多故事可以讲了。毕竟对于大多数学生而言，是没有办法支付出国留学高额的学费的，所以升学就只有考研这条路。金融硕士的考研热也是最近几年的热门话题。很多本科不管是学什么专业的学生，都怀揣着金融梦转专业考取金融硕士。业内大家比较公认的金融名校“清北复交”和“两财一贸”的金融硕士，一方面大部分名额都给了保研的学生，特别是清北复交的金融硕士基本都是本校各专业绩点靠前的学生保送的，这样留给考研的名额就变得特别少。这几个学校每一年金融硕士的报录比一般都在5%以下，竞争极其惨烈。每一年，考取清华大学五道口金融学院的励志故事都会在朋友圈刷屏。很多二战、三战甚至四战买梦的学生，在海淀区破旧的小区租一小间房，除了睡觉就是去北大清华的自习室复习。笔者的同门师兄，一直将自己的目标定在复旦，三战失败后只能灰溜溜地回家去了一个政府部门。毕业后的青春，他们赌上了太多的东西，就为了拿到名校金融硕士的入场券。4有幸拿到金融硕士入场券的幸运儿们，大多数最终发现现实依旧比想象中残酷。2008年金融危机之后，国家的四万亿救市让金融行业迎来了上升的朝阳期。很多名校毕业的金融专业学生，如果有幸能进到券商的投行部、资管部等核心部门，刚毕业年入百万的确实不在少数。拿投行部来说明——进入投行部，只要来了项目，基本两三个月每天只能睡四五个小时地在项目地搬砖，如果一年做的几个项目能够过会，那不愁没有丰厚的年终奖。《华尔街之狼》里小李子尽情表现出的人生赢家的富裕和糜烂的生活，《欢乐颂》里刘涛霸道女总裁的大姐范和要做空男朋友妈妈公司的霸气，《大时代》里刘青云分分钟几百万和操纵股市的刺激，《亿万》里“金融巨鳄”艾克斯翻云覆雨斗智斗勇的帅气……无不向大家宣示这一行独有的魅力。所以，各行各样优秀的人才都想着能在金融行业掘金，华尔街汇集了物理学家、数学家、计算机专家等全世界最高的智力团队。2016年，清华副校长施一公在一次演讲中，痛心疾首地说：“清华70%至80%的高考状元去哪儿了？去了经济管理学院。连我最好的学生，我最想培养的学生都告诉我说，老板我想去金融公司。不是说金融不能创新，但当这个国家所有的精英都想往金融上转的时候，我认为这个国家出了大问题。”可以说是在如今金钱至上的社会里，大学生的真实写照了。但是，过去几年人才供给端的虚热导致的金融专业人数的上升，对应的是经济周期下行环境下金融市场的惨淡。中国金融行业是随着国家资产负债表的快速扩张而发展的，如今的金融资产规模和金融行业利润相对整个经济体而言都已经达到相当高的水平。“脱实向虚”、“金融成本侵蚀实体利润”等方面的声音一直不绝于耳。再加上最近强监管的趋势，实际上金融行业受到的发展约束越来越大了。无论是从基数效应的角度，还是从产业结构调整、实体经济发展之所需，在今后很长一段时间里这个行业增长速度有所放缓、对人才要求的提高、竞争的白热化是在所难免的事情。每年一到招聘季节，有一个段子就会流传盛广——很多清北复交、海外名校的硕士研究生，发现自己在就业准备上已经做到如此完美——认真学习绩点已经很不错了、各类实习都做了（金融岗位很多实习都没有工资，但是绝对比996工作强度大），该考得证书都考了（CFA、ACCA考证费用上万），最后投简历依旧是石沉大海。不是因为他们不优秀，而是因为市场没有需求。股市一个大回调，二级市场不用说，一级市场被联动的没有业务。最后谈谈金融业的高薪，这是大家最为误解的地方。一般情况，顶级券商的投行部起薪也就是一万多，在所有岗位里算多的了，主要是看奖金分红。金融业内有句“五年不开张，开张吃五年”的说法，某一年的年终奖多得确实有点吓人，但是其他几年就少得可怜。平均下来，跟很多主流行业的薪资并没有多很多。去年某顶级券商投行部爆出基本工资5000的新闻笔者也有去求证，确实是真事。5结语金融行业是一个资源集约型行业，对于大多数家庭优秀、有强大背景资源的人来说，在这个行业里确实可以如鱼得水，实现丰功伟绩。但是对于普通人来说，进入这个行业你会发现自己很快到了瓶颈。在一些非核心岗位，做着自己感觉不到增值的工作，前途自然就不用说了。而去了类似于投行、研究部、资管等核心岗，一方面没有资源你很难吃得开，另一方面即使你积累很长时间付出了很多努力，你会发现你也很难在这个市场上赚钱。所以，我是希望大家除去对金融的误解后慎重地选择金融专业。如果你确确实实对这个行业感兴趣，也做好了未来进入这个行业所要付出努力的准备，那我依旧觉得这个行业也是实现人生价值的优秀赛道。

近年来我国的大学本科毕业生越来越多，就业成为了毕业生普遍面临的问题。然而我们都知道，用人单位都比较看重学历，他们大都倾向于录用985，211大学的毕业生，或者是研究生。事实证明，有些专业读了研究生的话就业会更容易，薪资也会相对高一些，今天就为大家盘点6个一定要读研究生的专业，快来看看有没有你的专业吧！1. 医学专业学医的都应该了解到，本科毕业的医学生都没什么前途，很难升到让人满意的职位，因为现在很多医院招人都要求硕士学历或者研究生学历，好一点的医院更是如此。因为医生是一个对专业知识要求非常高的职业，单单靠本科毕业掌握的理论知识可能很难应付真正的病人。所以无论是临床还是口腔科，读研都是很有必要的。2. 应用化学专业在现在看来应用化学算不上是什么新兴的专业了，而化学方面对人才的需求又很高，需要从业人员有丰富的经验和扎实的理论基础。也正是因为这样，本科生越来越不值钱。因为应用化学的门类很广，本科的学习只能 对这门学科有一个基本的了解，想要真正走上就业岗位，就必须考取研究生，选取一个方向进行深入的学习和研究，为自己以后的就业积累经验。攻读研究生可以利用学校提供的资源进行深入学习研究，无论是在学历方面还是在经验方面都对今后的就业有很大的帮助，若只是本科毕业，充其量就是在实验室打下手，不会有很好的发展前景。3. 生物科学专业生物科学专业这名字听起来就很高大上，所以其实这专业对于毕业生的专业知识和专业技能要求都很高。这是一门庞大深奥的学科，本科的学习很可能只了解到了一些皮毛，更多更深入的内容就需要通过考研来学习。目前我国这一行业仍在发展中，就业的模式还不是很成熟，所以更需要通过读研究生提高自己的能力，才能在求职过程中达到自己心仪的职业，本科生在应聘的时候和研究生硕士抢饭碗是毫无胜算的。4. 环境工程专业说到生物科学就不得不提到环境工程专业。生物和环境息息相关，同时随着人们生活水平的提高，人们越来越需要高质量的生活，环境就显得尤为重要。在这样的背景下环境工程专业就显示出了巨大的人才需求。然而本科的学习其实并不能掌握多少改善环境的技术，而仅仅是对环境工程专业有一些基本的了解而已。因此，为了能够获得一个好的就业岗位，就必须要考取研究生，深入研究环境工程，有了扎实的理论和实践基础才能够胜任高薪工作。5. 金融专业在家长和学生看来，金融专业都是很有前途的专业，近几年报考金融专业的人也很多，可以说是很火爆的一个专业。而且金融方面的人才需求很庞大，一定程度上来说就业前景很不错。但是金融专业知识复杂，门类很多，仅仅读四年本科是不够的。在这四年中可能只是对金融有了一个大概的了解，在这样的基础上攻读研究生的话，可以深入研究其中的细分领域，往某一方面的专业性人才发展，这样子作为高端金融人才入职，职位和薪水都会很让人满意。6. 工商管理专业最后就是工商管理专业，很多家长包括学生本人也觉得，读工商管理如何毕业了到公司管理层就职是一个很好的选择，但是直到上了大学之后才发现，工商管理专业本科阶段就是把商学的各个内容都学一些皮毛，真正要成为公司管理层就要考取研究生，深入地系统地学习工商管理方面的知识，跟着导师到公司里实地考察，吸取经验。工商管理专业的就业范围很广，但是正因如此，把其中的某个方向学的很好，很深入的人才更被需要，本科毕业生竞争力不大，充其量就是办公室的小职员，如果想要更好的就业前景，考研究生可以说是必经之路。以上就是今天为大家盘点的6个需要考研的专业了，其实每个人的能力不同选择也就不同，到底是要考研还是拿着本科学历出去就业，在岗位上慢慢摸索，我相信这个问题很多人在本科四年都没考虑清楚，并且考研也是一个淘汰率比较高的选择，究竟何去何从还是要根据自身的情况来进行选择，文章里提到的观点仅仅是给各位学子的建议，到底何去何从，最重要的还是看个人的能力和选择，希望大家都能拥有令自己满意的职业！如果您喜欢这篇文章，记得关注小编哦，我们会持续为您提供有价值的教育资讯！

金融界网站讯2018年5月28日，由北京市人民政府主办，中国人民银行、新华通讯社、中国银保监会、中国证监会担任支持单位，北京市金融工作局和西城区人民政府承办的“金融街论坛年会—金融人才发展分论坛”在京举办，金融界网站全程进行图文直播。中国证券业协会秘书长张冀华参加本场论坛，并就“人力资源管理及人力资源产业发展宏观形势”发表主题演讲。张冀华表示，近年来，证券行业从业人员数量总体发展较快，呈现出从业人员年轻化、专业化程度比较高的特点根据统计，截至2017年末，证券行业总人数约为371800人，其中在中国证券业协会注册的证券从业人员是350652人。在证券公司总部层面，从年龄结构来看，35岁及以下的从业人员占比约为72％，从学历结构来看，本科及以上人员合计占比达到96％。其中硕士研究生及以上人员占比达到58.6％。从人员的从业年限来看，1-5年工作经验的人员占比为49％，6-10年的工作经验的人员占比是17％。从人员的专业背景来看，财会、经济、金融专业背景的从业人员占比最高，达45％以上。企业管理、工商管理或公共管理等专业从业人员占比约14％左右。同时，由于证券公司量化交易、衍生品投资等业务逐渐开展，行业对于熟悉金融工程、数学建模等人员有一定需求，使得数学统计类等专业背景统计人员占比逐年上升。中国证券业协会秘书长张冀华张冀华表示，证券行业是现代金融服务业的支柱之一，具有智力密集型和人才密集型的显著特点，人才在推动资本市场和证券行业发展方面发挥着基础性、战略性和重要性的作用。随着证券公司业务范围的扩大，以及国际化程度的提高，人才也越来越成为影响行业和证券公司核心竞争力的关键因素。从人员的专业资格来看，具备各类专业资格的人数也不断提高。2017年底，具有注册会计师、律师、保荐代表人等专业资格的人员占公司总部人数的比例分别为6.4％，4.5％和4.09％。随着行业从业人员数量的增长，如何通过制度有效的实现人才发展，提高员工的素质、知识、技能，激发其积极性和创造性已经成为关系证券公司人才队伍建设的重要关键因素。目前，行业普遍重视人力资源规划的制定，采取了多元化的人才发展政策，65％的公司采用了人才梯队建设，60％的公司采用360度考核方式。此外轮岗制度、导师制、核心人才识别和激励制度等人才发展政策也被较多的证券公司所谴责。同时，为加强人力资源工作对业务的支持，约40％的公司采取了人力资源业务伙伴制度，为公司业务的创新发展提供保障。在人才培养方面，公司高度重视员工培训工作，基本形成了较为完整的培训体系，并且加大了培训的力度和投入。人才队伍的扩大、结构化的优化，以及专业化程度整体素质的提高为证券行业的发展和壮大提供了有力的保障。近年来，证券行业快速发展，各项业务能力不断提高，服务资本市场和实体经济的能力也在不断增强。截至2017年底，国内131家证券公司总资产是6.14万亿，实现营业收入3113亿元。在服务实体经济方面，证券公司也承担了越来越重要的职责。2012-2017年间，证券公司一共为1169家上市公司完成首次公开发行一共募集金额7074亿元，实现再融资募集金额达到6.16万亿元，有力的支持了实体企业通过资本市场做大、做强。在债券融资方面，2012-2017年间，公司债发行总额5.48亿元，在并购重组方面，证券公司担任并购重组财务顾问，在推动企业发展和产业整合，服务实体经济转型升级，助推供给侧改革方面发挥了不可替代的作用。可以说，证券行业的快速发展，证券公司在服务资本市场和实体经济方面能力的增强人才发挥了重要的作用。第二个方面和大家分享的观点是当前证券行业高质量发展更加需要人才的保障。当前我国已进入中国特色社会主义新时代，在全新的国际治理体系和金融竞争格局下，建设资本市场强国是实现中华民族伟大复兴、中国梦的重要任务之一。伴随着全面深化改革的加快推进，资本市场肩负着前所未有的历史使命。作为资本市场最重要的机构，证券公司按照高质量发展的根本要求，紧紧围绕供给侧结构性改革这一主线，更需要切实提高服务实体经济和国家战略的能力。因此，证券行业进一步推进人才建设显得尤为重要。一，证券公司业务的回归本原需要进一步扩大行业人才规模，提高人才素质。证券行业回归本原就是要更好的发挥资本中介的作用，向社会提供投融资服务，高效、便捷的服务实体经济融资，多元化的服务社会投资，就是能围绕企业的成长战略提供投融资资产定价、产业整合等专业化的综合服务，就是服务于人民群众对财富增长的需求，提供高质量的资产管理、财富管理服务。近年来证券公司新进员工当中投资银行、并购重组、资产管理等业务条线人员比较大幅上升，为证券公司提升专业化的综合服务能力提供了有力的保障。二，适应金融业对外开放的需要，也更加需要吸引国际化人才。随着证券公司跨境业务的扩大，以及海外设立分支机构的需要，具备境外留学背景和工作经验的人员已经成为证券从业人员的重要组成部分。2017年，证券公司总部具有境外留学背景的人员占比接近17％，具有境外工作经验人员占比稳定在2％左右。但我国证券公司对于人才的吸引力和国际知名投行相比还存在着比较大的差距，不利于吸收国外的先进经验，并且提升自身的竞争力，也制约了我内证券公司走出去的步伐。近期中国证监会加快了证券行业对外资开放的步伐，国际化人才的需求和对人才的竞争加剧。因此，如何提高对国际化人才的吸引力也成为证券行业亟待解决的问题。三，拥抱金融科技，提高行业创新能力，需要扩充金融科技人才。随着大数据、云计算、人工智能、生物识别等一系列技术和理论的创新发展，科技正快速、全面应用于金融领域。金融科技发展已成为证券行业竞争的轻重点。一些国内外知名券商已经把发展金融科技作为提升自身核心竞争力的重大战略，制定实施规划，围绕技术研发、人才引入、基础设施等重点环节，强化布局，力图掌握新一轮行业竞争主动权，行业更加重视对科技人才的引入，不断增加信息技术人员的配置。2017年证券行业信息技术人员约为11686人，较2016年增长了10％，占行业注册人员数约为3％左右。但是，跟国际先进投行相比，国内券商在信息技术人员配置的数量方面和占比方面存在着比较大的差距。比如，以高盛集团为例，其2万余名员工当中，工程师和程序员的数量已经超过了9000人，占比超过25％。因此，要增强金融科技创新能力，证券行业还需要进一步扩充金融科技人才。四，提升风险管理能力，需要进一步提高合规风控人员的专业素质和配比。风险管理能力是证券行业的核心竞争力之一，合规经营是证券公司能够持续、健康发展的重要前提。近年来，在监管部门的持续推动下，行业不断提升自身的合规风控能力，合规、风控、审计、法务等人员数量也在大幅增加，近三年增幅基本上都介于20％到30％之间，成为支持公司发展的重要保障力量。但是，从合规风控人员的绝对数量来看，整体占比仍然较少，合规风控管理人员的队伍建设仍有待进一步的加强。五，推动行业可持续发展，需要进一步完善人员的中长期激励机制。行业可持续发展是证券公司追求高质量发展面临的一个关键问题，其中最主要的一个问题就是如何吸引和留住人才。近年来，部分证券公司已经建立了长效激励机制，通过内部持股、股权激励、创业合作等手段，汇聚业内优秀的金融人才，鼓励他们持续创新，为公司创造价值。但从整体来看，行业长期激励机制的发展仍然滞后，在法规上仍然存在一定的障碍，需要多方共同的参与和共同的推动。第三个方面，在这里也是向大家简要介绍一下中国证券业协会近年来在推动和促进行业人才建设方面所出的主要工作和下一步的打算。为了贯彻落实中央关于人才工作的一系列重大部署，2012年中共中央就发布了《中国证券期货行业人才队伍建设发展规划（2011-2020）》明确提出推进证券期货行业人才队伍建设的人才环境优化、人才素质提高、诚信意识的提升、领军人才培养、后备人才储备、人才国际交流，海外人才引进七项重点工程，中国证券业协会作为行业自律组织，近年来在推动和促进行业人才建设和整体素质的提高方面主要开展了以下几项工作。一是改革证券从业人员资格考试，完善从业人员资格考试大纲和考试教材，丰富资格考试题库，形成了由一般从业人员考试与分析师、保荐代表人，CRII（音译）等专业水平考试，以及高级管理人员资质水平测试等在内的不同层级的资格考试体系。截至2017年底，已有203万人取得证券业从业资格，成为证券行业发展的人才储备库。二是加强从业人员培训，完善培训课程体系和远程培训系统，推动行业人员专业素质的提高。2012-2017年协会面授培训人数共计10万人次，自2018年远程培训系统开通以来，累计制作远程培训课件510门，形成了法律法规库483件，通过远程培训系统一共有行业累计达1688万人次参加了相关的远程培训。近年来，协会还针对行业业务转型，业务发展的需要，加大组织新团体、新业务、新规则，简称“三新”主题的培训。目前，“三新”主题的培训整个在课件占比当中接近50％。三是成立人力资源管理专业委员会，对行业人才选聘培养、人才定价、人才流动，人才激励，以及从业人员职业规范和自律管理等影响行业发展的重大人力资源课题进行研究，积极推动研究成果在行业中试点和应用，支持和推动行业加强人才队伍建设，推动行业不断提高人力资源管理水平。通过加强证券从业人员资格管理，加强从业人员信息管理，加大对违规从业人员的处分，促进行业对合规风控、信息技术等专业人员配置的提升等方式，规范行业人才培养导向，净化行业人才发展环境。为了适应新时代行业高质量发展的要求，下一阶段协会还将通过进一步加强与行业的沟通，引导整个行业扎扎实实做好人才工作，做好人才选用预留的每个环节，切实优化行业人才发展环境，促进行业人才有序流动，打造一支高素质的金融人才队伍，为证券公司的长远发展提供坚实的人才基础。一是统筹抓好行业人才队伍建设，持续完善从业人员考评体系，建立证券公司间，国内券商和国际同行间业务交流机制，促进业务水平和人员素质的提高，研究构建行业执业资格体系，扩大行业现有执业资格体系的广度和深度，进一步完善人员职业注册管理和诚信信息系统建设，促进行业人才有序流动。二是推动行业对标国际投行，加大服务，积极引进国际化专业人才和金融科技人才，加强投行、资管、投研、风控等专业人员和人才队伍团队建设，培养行业专家型人才队伍，提升行业服务实体经济和“一带一路”等国家战略能力。为实体经济的发展提供多元金融解决方案和专业支持，为中国企业“走出去”提供更多的金融服务，全面提升中国在国际金融市场的影响力和话语权。三是推动行业积极探索中长期激励约束机制。在做好合规风控的前提下，借鉴国际投行先进经验，探索事业合伙人制度，期权股权激励等中长期措施，有效调动骨干层和骨干员工的能动性，促进公司长期、持续、健康发展。四是推动行业强化人力资源管理建设，积极探索人力资源模式创新，有效支持业务发展需求，提高管理效率。

金融专业作为目前本科、硕士阶段最为火爆的专业之一，一直备受关注和追捧。但真正有实力的院校还是不多的，学校的学科积淀、高校的金融学师资力量，还有这些高校所在的地理位置都会影响这一学科的排名及其在此读该专业学生未来的发展，为什么会有如此多的人想要学习金融呢，我认为其本质原因在于金融业工资高，未来发展预期增长也高，就业领域：基金公司：基金公司现在非常需要能做基金绩效评估、风险控制、资产配置的人才。证券公司：证券公司现在正处在一个艰难的时期，同时也在通过集合理财产品设计等寻求生存的机会。银行：最传统的银行也在起着微妙的变化。现在各大银行的总行正在着手建立内部风险管理模型，急需这方面的人才，可是，由于银行用人制度比较僵化，真正有水平的人未必能进去做这个事情。课程方向金融投资分析与理财方向金融管理与投资方向金融工程与风险管控方向中央财经大学中央财经大学（Central University of Finance and Economics），简称中央财大、中财大、中财、央财，英文简称CUFE，位于中国首都北京。中央财经大学是中华人民共和国教育部直属的一所以经济学、管理学和法学为主体，文学、哲学、理学、工学、教育学、艺术学等多学科协调发展的全国重点大学。中央财经大学列入国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”项目重点建设。由教育部、财政部、北京市人民政府共建。被誉为“中国财经管理专家的摇篮”。系新中国成立后中央人民政府创办的第一所新型高等财经院校，历经中央税务学校、中央财政学院、中央财经学院等发展阶段，于1996年更名为“中央财经大学”。现有学院南路和沙河两个校区。立校以来，传承“求真求是，追求卓越”的办学理念，中央财大形成了鲜明的办学特色，为服务国家经济建设和社会发展提供了强大的人才支持和源源不断的智力贡献。中国人民大学中国人民大学是新中国创办的第一所新型正规大学，是以人文社会科学为主的中国一流大学，被誉为“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇、马克思主义教学与研究的高地，是“我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜”。学校是国家首批“985工程”“211工程”重点建设大学，2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。西南财经大学办学于成都的西南财经大学（简称西财）是教育部所属的四大财经院校之一，是培养经济、财经高级人才的摇篮。建校以来，师生关注经济，关注民生，铸就了“经世济民，孜孜以求”的大学精神，重点发展我国的金融、西部经济建设与社会发展等重大理论与实践问题，大学生文化素质教育基地和社科研究基地。上海财经大学在全国财经院校中，上财最早获得博士学位授予权（1981年），也是首批设立社会科学（经济学）博士后流动站的高校之一，目前拥有会计学、财政学。上海财经大学的会计学院是它的第一学院，也是王牌学院。它的国际会计毕业生基本上有大半去了四大会计事务所，四大国际会计师事务所——普华永道、德勤、安永、毕马威。上海财经大学文科录取分数线全国排名第七位，近90%的省份文科录取学生省内排名在500名以内；理科录取分数线全国排名第十一位；近80%的省份理科录取学生省内排名在1500名以内。北京大学北京大学经济学院成立于1985年，是1952年我国高校院系调整以后北京大学设立的第一个学院，学院现有经济学、国际经济与贸易、金融学、风险管理与保险学、财政学、资源、环境与产业经济学等6个系，有政治经济学、西方经济学、金融学、经济史、经济思想史、世界经济、财政学、人口资源与环境经济学、风险管理与保险学等９个硕士、博士学位授权点，及金融硕士、税务硕士、保险硕士、国际商务硕士4个专业硕士学位授权点，同时还有国内最早设立的经济学博士后流动站。

金融类专业，历来是最热门的专业，也是高考志愿报考最多的专业之一。作为金融中心的上海，你们知道有哪几所学校开设了金融类专业。现在作简要分析，供家长和考生参考。1、上海财经大学，是一所新兴的财经类大学，由于上海处于改革开放的前沿阵地，目前已经成为中国的金融中心，并且对世界有一定的辐射作用。财政学、会计学、经济思想史、金融学（培育）是国家级重点学科，金融学是其专业硕士学位授权点。上海财大金融学的毕业生，一般就业是银行、证券、保险、信托等四大行业，年薪都不错的。所以就读上海财经大学的条件要求是非常高的，以四川为例，2017年在四川录取的理科本科生，最低分为672分，只招了2人。图片来源于网络2、上海外国语大学，这主要是一所外语学校，但是由于学校的需要，成立了国际金融贸易学院，这个学院设置了一个金融学（英语）专业（本科四年制），主要是金融风险和银行经营管理、国际金融组织以及国别金融三个研究方向，采用双语教学，学生毕业后获得经济学学士学位，学有余力者，还可以可辅修英语专业获得文学学士学位。许多优秀毕业生已成长为全球500强企业的高管。就业方面，具有很大优势。不过，要就读这个专业，特别不容易。同样，以四川为例，2017年在四川录取的理科本科生，最低分为648分，同样只招了2人。国片来源于网络3、华东政法大学，特色是法学相关专业，但也设置了金融学专业，学生学习后可授予经济学学士学位。就读该校的最大好处是该校设置了限制性选修课，含法学、专业拓展、实务三个方面，法学可选修金融法学、国际商法（双语）等，培养的是复合型人才，对学生今后的成长就业有很大帮助。要想就读这所学校，高考分数要求就不是那么高了。金融学这个专业的录取分数，从2017年四川来看，在600分左右，理科录取的最低分为593分，最高分也不过598分，在四川仅招4人。而另一个专业金融学（数量金融），最低分也为593分，招了2人。华东政法大学4、上海对外经贸大学，它也是一所外语财经类的学校，其金融管理学院设置了金融学专业及金融学专业（中加合作），均为四年，学生毕业授予经济学士学位。金融学专业培养的是 较强的国际交流能力和竞争能力、善于创新的应用型和决策型复合金融人才，主要就业于中外资银行、金融管理机构、投资银行、证券公司、国际信托投资公司、保险公司、财务公司等金融机构。而金融学专业（中加合作）是该校与加拿大道格拉斯学院合作举办的双学士学位项目，学生毕业时，除经济学相关毕业证及学位证以外，还可以获得加拿大道格拉斯学院颁发的工商管理学士学位证书。同样，就读这所财经类学校不易，以 四川为例，2017年该专业理科的录取分最低分为600分，仅录取了2人，中外合作办学的，最低分为591分，录取了3人。图片来源于网络5、上海立信会计金融学院，是由“中国现代会计之父”潘序伦先生于1928年创办的，其会计、金融学科专业特色极其鲜明，有会计学、金融学2个国家级特色专业，在近90年的办学历史中，学校被业界誉为中国现代会计教育的发祥地和未来金融家的摇篮。其金融学院设置金融学专业，分国际金融、金融理财、CFA、合规与反洗钱等专业方向，毕业授予经济学士学位。该校金融学专业2017年在四川一本录取的理科最低分为585分，录取了17人。另外，该校还有二本专业，如金融工程，2017年在四川录取了3人，分数线为551分；金融数学， 542分，2人；金融工程（金融科技方向），549分，3人等。图片来源于网络6、上海师范大学，是一所综合类的师范院校，其商学院设置了金融学专业，其应用经济学在2016年全国高校学科评估中位于前列，设置了金融硕士点1个，但这所学校的金融学不是学校的特色，选择时请慎重。不过，若是想读金融学专业的，也不失为一个好的办法。该校金融学类专业2017年在四川录取的理科最低分为571分，录取了6人。另外还有二本学校的上海商学院、上海工程技术大学、上海杉达学院（CFA方向）设置了金融学专业，适合捡漏。7、上海商学院历史底蕴深厚，源于建国初期的华东财政学校，财政部上海财政干部学校，98年改为上海商业职业技术学院，2004年建立上海商学院。其财金学院设置了金融学（本科）专业，不过却是不该校的重点特色方向。选择这所学校的同学请注意。2017年在四川二本录取了2人，分数也不高，最低分为535分。图片来源于网络8、上海杉达学院是由上海交通大学、北京大学、清华大学部分教授发起创办一所民办大学，于1992年8月成立。下设胜祥商学院金融系，其金融学专业定位：“立足浦东，服务上海，强化“ 财富管理 ”、“商业银行经营管理”和“CFA”专业方向，培养应用型金融人才 ，体现“错位竞争”，培养符合社会需要的金融人才。特别CFA方向，培养的是“特许金融分析师”，学生就业率稳定在98%以上。2017年在四川录取的分数较低，461分，5人；CFA方向的，475分，录了2人。这个学校适合分数比二本分数线稍高一点的学生报考，适应金融中心的氛围，长长见识。9、上海工程技术大学，其管理学院设置了金融学专业，也是以培养具备较强的实际操作技能和金融投资分析能力的高素质应用型金融人才为目标。不过这所学校的特色，是在其技术方面，所以金融学并不是它的强项。不过，作为金融中心的大学，开设此专业，其目的不言而喻。2017年，其在四川录取的分数超过一本线，金融学专业最低分为527分，录取了3人。上述9所大学，是目前上海市金融类专业开设的高校。特别是第5所学校，是未来金融家的摇篮，其会计、金融专业特色极其鲜明。所以有志于金融学的考生，可以对这个学校多作了解。其实，学金融更多的是要注重氛围，未考入上海财经大学不要紧，但是到了上海这个金融中心，只要认真学习，必然有所收获。上海立信会计金融学院上述有关数据来源于网络，请谨慎对待。如有什么意见，敬请留言提出。

女儿小组讨论互动瞬间SFU金融硕士偏编程，对数学功底要求较高，要求熟练掌握MATLAB的应用，具有一定编程建模功底。及格标准为每学期各科平均成绩不低于B，对应GPA3.0，没有补考机会，达不到要求只有一条路，就是退学。所以学习压力还是不小的。老师教学与国内也有差别，老师注重培养学生分析解决问题能力的培养而非填鸭式教学，考试没有复习时间，学完就考，注重考察学生理解掌握能力，基本不考死记硬背的东西。