金融硕士培训哪里好

考金融专硕是不错的选择？哪些学校的金融专硕好考？金融专硕（MF）是2010年开始的研究生教育大改革的产物。当年的改革把研究生分为学术型硕士和专业型硕士，金融专硕由此应运而生。截止到现在，仅仅七八年时间，但已经从最开始的不太认可到几年后开始受到考生追捧，短短几年就获得了很大发展。当然，大发展的最主要原因还是得益于最近十年的财经热，就业市场对于金融类专业的毕业生需求较大，认可度也较高，由此刺激了考生对它的追捧；加上前几年考研金融专硕相对比较容易，其他专业的考生要跨考也比较可行，而且学制一般是两年，使得众多考生开始追捧它，跨专业报考者也很多，特别是理工科本科背景的考研学子，人数不少。所以，考研金融专硕的难度在最近几年迅速提升。目前，从总体看，金融专硕的考研难度已经不在学术型金融硕士之下，甚至很多时候犹有过之，特别是报考名校的时候。对于不同院校来说，考研金融专硕的难度自然是不同的，甚至差异很大。由于一所院校金融专硕的发展情况如何，实力如何，最根本的因素取决于该校的金融学科实力，所以，判断一所学校金融专硕的考研难度如何，最主要的还是看该校的金融学科实力如何。这是一个大的基本原则。从这个角度来说，有如下概述性结论：1、经济类学科实力强大，特别是金融学科实力强大的综合性名校，比如北大、清华、复旦、上交、武大、南开、厦大、南京大学、中山大学等学校考研难度往往很大；2、实力较强的专业性财经院校，比如上财、央财、西财、外经贸等大学考研金专的难度也较大；3、经济金融类学科实力一般但学校层次较高的985大学，比如四川大学、山东大学、湖南大学等考研难度相对不大；4、非财经类的211院校或者普通专业性院校，考研难度往往相对较小，比如理工科大学或者师范类大学的金融专硕，很多时候，初试分数能过国家线就有机会进复试并被录取。像西安电子科技大学、湘潭大学、成都理工大学、西南科技大学、云南师大、江西师大等。所以，如果要选择“好考”的金融专硕，最好就是填报上面的第4类院校，难度相对较小。当然，具体填报什么院校，需要根据院校实际情况（比如学科实力和最近两年考研情况）和个人的实际情况结合起来考虑为宜。希望对你能有帮助～

其实，我一直不确定金融培训人算不算培训人……我正式踏入培训行业是在2012年，那时候在保险行业，具体说应该是银保，所以有很多工作需要跟银行对接，也是一个偶然的机会，让我去给合作的银行网点讲新产品，第一次上台，紧张得厉害，课件是念下来的，但渠道经理依旧很热情地介绍我说：“这是王老师……”后来机缘巧合的当了几年金融职业讲师，然后就在三方财富一直呆到现在，很多培训人离开了这个岗位，也有很多人离开了这个行业……离开岗位因为长期的无力感，仍旧在金融行业因为当时收入尚好……做培训是需要情怀的，金融行业的培训更是需要，因为你需要给比你收入多几倍甚至十几倍的人讲课，需要接受上级的突然计划和前线的莫名指责，需要能做表，也能做课，需要能讲课，也能主持……业绩好了第一时间想不到你，业绩不好，第一时间会裁掉你转岗直接做销售，或者直接去做产品，或许会比培训来得更舒服些，不用求着人来参加培训……为什么离开这个行业？因为行业变化太大，不论是风口浪尖的互联网金融市场，还是一言难尽的传统金融机构，在这个金融行业做培训太难了……因为培训是一个见效慢的工种，通用类的培训课程和技巧很少有一节课下来就出效果的，暂且不说什么长期的行动学习项目，经常一个半年的项目都会夭折，夭折几次心气就没了，项目还在做，但那份热情，培训人和参训人都慢慢减退了当然，这也跟行业属性有关系，金融行业拼的就是时效，因为投资的机会转瞬即逝，所以催生前后台工作节奏都很快，营销快、活动快、入职快、离职快……但培训快了就很容易成为任务，成为形式，成为别人眼里的瞎耽误工夫，但不快，很有可能一个项目都推进不下去……把培训做成了快消，是这个行业的问题，因为这个行业跟钱打交道，所有的东西最好都是能被量化，被物质化，但不是被实体化的……培训人，在经济环境好的时候没事，因为钱多，兴许可以没那么快，可以做项目，做学习地图，做工作坊，做训练营，封闭训、商学院、游学……但2020年，钱紧了，没那么舒服的项目可做了，我依然留在这个行业，留在这个岗位，因为我始终认为金融行业的培训得有人做，而且有的做！因为培训人天生的使命，是需要去引领和传播，这时候才是培训人发挥最大价值的时候！但做什么，才能顺应这个时代，做好金融培训？1、学习产品。金融公司是销售型公司，所以跟内部人员最好的话题切入点就是产品，以及产品周边的知识，当下的市场环境，首先需要被服务的也是一线团队，而针对于内勤人员的通用类培训动作可以适当减少比重，毕竟产品卖出去了，业绩好了，大多数问题都能解决。所以对于一线的产品支持更成为了重中之重，也就是自身产品专业能力的提升，而且要更快的学习，至少要比一线伙伴快，不然去支持谁？直接一点说可以把自己定义为产品经理，而且是会讲产品的产品经理。2、产说会。要会讲产说会，不管是线上，还是线下，因为能够帮助一线关单的中后台服务人员才是最具备核心竞争力的，当然这里面包含了产说会的讲解和课件制作，而课件制作又是一个单独需要下功夫的。我咨询过一些老销售，产说会的讲师最大的价值是客观和引荐，也就是通过表达和专业知识让客户有兴趣听理财师后续跟进，这个身份要确定清楚，目的是关单，但动作却不是直接关单，这或许比直接关单更难，但也更有意思。3、个人IP打造。这是承接前两条说的，想让内部人愿意接受自己的培训，要不然就是因为自己也是大业绩，要不然就是有更大的影响力，而产说会更是注重个人影响力，这也是为什么企业会经常外请嘉宾来开场。个人IP的打造，包含企业公众号，包含自媒体，自己的公众号、头条、百家号、大鱼号……任何能吸引外部流量的渠道都可以被利用，最终的目的就是增加粉丝，内容我还是建议从金融入手，而不是从培训入手，因为大多数人认为培训就是大讲课，而不是讲金融，前期原创能力不足可以转发，通过多写文章积累知识，渐渐加视频和直播，这是一个需要长期积累的过程，但却也是一个值得花时间的动作。毕竟做一个在一家企业供职的业内大UP主，很多事情推进起来都会很省力4、培训+金融两条线，这是我现在实践的方向，仅供参考。因为如果单纯说金融，很多培训人的专业性是无法和真正投研的人去比较的，例如很多券商机构，所以如果可以用金融承载知识和理性，用培训承载方法和愿景，那整个人设会更丰满，毕竟如果单纯输出金融，有可能做一段时间也会离开这个岗位，变成产品经理或者IC……不是不可以，但我还是希望有更多的金融培训人能在这个岗位奋战下去5、坚持。这点是顺着个人IP打造来说的，包括知识储备的坚持和持续输出的坚持，只有这样你的产说会课件素材才会信手捏来，这有这样你才能让自己的表达更适合现在的市场，只有这样你才能不断修正自己IP打造的动作。6、暂时抛弃那些不适合这个行业的培训方法。这点可能有点尖锐，毕竟每一个培训人都是有情怀的，而且参加过学习大会的培训人都知道，讨论的都是一些方法论，比如促动技术、翻转课堂、线上学习、沙盘、领导力……但这些在条件的好的时候可以用乙方，条件不好的时候也不建议内化自己操作，还不如先缓一缓，因为情怀承载梦想，业绩保障生活，现在是要的是生活。我始终把自己定义为一个金融培训人，不单纯是金融从业人员，我喜欢别人叫我王老师，而不是王总，因为我知道培训不像外人看的那么简单和无足轻重，我也更知道在当下的金融培训人的使命更大，我们可以暂时舍弃一些华而不实的东西，只是为了以后与更多的机会去风花雪月……最后，疫情之下，致敬所有的金融培训者，我们并不孤单！

说起商学院，大家可能会想到的是哈佛大学商学院，宾夕法尼亚大学沃顿商学院，西北大学凯洛格商学院等这些世界顶尖的商学院。在这里毕业的学生都能找到令人梦寐以求的工作，或是顶尖的投行如大小摩、高盛；或是顶尖的战略咨询公司如麦肯锡、波士顿咨询。如果你觉得上面的那些离你过于遥远，那下面的这十所中国内地最好的商学院你也可以了解一下。1. 中欧国际工商学院 China Europe International Business School (CEIBS)中欧国际工商学院（CEIBS）中欧国际工商学院由中国政府和欧洲联盟于1994年联合创立。依托双方办学单位上海交通大学和欧洲管理发展基金会，学院在上海、北京、深圳、加纳阿克拉和瑞士苏黎世5地设有校园或教研基地。学院开设课程包括MBA、金融MBA、EMBA、Global EMBA、卓越服务EMBA、高层经理培训和PhD课程。是亚洲唯一一所MBA和EMBA同时进入英国《金融时报》全球排行榜前5强的商学院。2. 复旦大学管理学院 School of Management, Fudan University复旦大学管理学院复旦大学是中国最早设立工商管理教育体系的高校，早在1917年就创设了商科，并在1929年正式成立了商学院。之后经过一系列的院系调整，复旦大学管理学院于1985年组建。学院积极拓展与国外著名高校的合作办学，如与美国麻省理工学院斯隆管理学院、香港大学经济及工商管理学院和挪威管理学院联合培养MBA研究生，与美国华盛顿大学奥林商学院联合培养EMBA研究生。3. 北京大学光华管理学院 Guanghua School of Management, Peking University北大光华北京大学于1985年设立了经济管理系，1993年经济管理系与管理科学中心合并成立北京大学工商管理学院，1994年正式更名为北京大学光华管理学院。作为北大工商管理教育的主体，北京大学光华管理学院是亚太地区最优秀的商学院之一。4. 清华大学经济与管理学院 School of Economics and Management, Tsinghua University清华经管清华大学经济管理学院的前身可追溯到1926年创建的清华大学经济系，中国经济学界泰斗陈岱孙教授于1928年出任系主任。清华大学经济管理学院（简称“清华经管学院”， School of Economics and Management, Tsinghua University,Tsinghua SEM）成立于1984年，朱镕基教授担任首任院长（任期：1984－2001）。 经过二十多年的发展，现已成为中国乃至亚洲地区最优秀的商学院之一。现任院长是经济学家钱颖一教授。2013年度中国最佳EMBA排名第一。 清华经管学院现有会计系、经济系、金融系、创新创业与战略系、领导力与组织管理系、管理科学与工程系、市场营销系等7个系，在管理科学与工程、工商管理、理论经济学、应用经济学等4个一级学科均有博士点。5. 上海交通大学上海高级金融学院 Shanghai Advanced Institute of Finance (SAIF)上海高级金融学院SAIF是上海市人民政府为实现将上海建设成为国际金融中心的国家战略、满足上海乃至全国金融业发展并与国际接轨的迫切需要，依托上海交通大学而创建的一所按照国际一流商学院模式办学的金融学院。学院以汇聚国际一流师资、培养高端金融人才、构筑开放平台、形成顶级智库作为自己的必达使命。学院现开设金融MBA(工商管理硕士)、金融学硕士、金融EMBA(高级管理人员工商管理硕士)、EDP(高端培训)项目，并将逐步开设金融学博士、DBA (工商管理博士)等项目。学院不仅训练掌握现代金融理论和技术、通晓中国和国际金融业运作管理的复合型人才，也着重培养具有国际视野、卓越才能和创新能力的商界领袖。6. 上海交通大学安泰经济与管理学院 Antai College of Economics & Management, Shanghai Jiao Tong University安泰经管上海交通大学安泰经济与管理学院成立于1996年，由美国安泰国际集团出资与上海交通大学共建，并于2000年更名为上海交通大学安泰管理学院。2006年3月29日，学院改名为上海交通大学安泰经济与管理学院，同时在该学院下设立经济学院与管理学院。这种体制创新为国内首创，目的为在提升学院市场运营能力的基础上提升学院的教学和科研水平。2013年度中国最佳EMBA排名前十。学校的管理学硕士项目（Master in Management）在2014年Financial Times的管理学硕士排名中列全球44位。7. 中国人民大学商学院 Renmin Bussiness School人大商学院中国人民大学商学院是国内顶尖商学院之一，是新中国最早开办管理教育的机构，办学历史始于1950年。学院的优势源于本校深厚的人文社科底蕴，理论联系实际的优良传统，高水平的师资队伍，紧密的企业联系和政府关系，以及丰富的校友资源。学院在国内第一批高质量通过EQUIS和AACSB两个国际上最权威商学院质量认证体系，是与耶鲁大学管理学院发起成立全球高端管理联盟（GNAM）的成员之一。学院与80余家海外院校开展合作，为学生提供充足的海外交换学期、双学位项目，以及与全球顶尖商学院师生共同学习交流的机会。8. 长江商学院 Cheung Kong Graate School of Bussiness长江商学院长江商学院创办于2002年11月21日，是由李嘉诚基金会捐资创办并获得中国政府正式批准，拥有独立法人资格的非赢利性教育机构，为国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会成员，是国务院学位委员会批准的"工商管理硕士授予单位"。学院现有英文MBA、金融MBA、中文MBA、智造创业MBA（METI）、 EMBA、长江商学院企业家学者项目、高层管理教育（EE）和长江创创社区项目。其中英文MBA项目以“为大中华地区培养未来杰出的商业领袖”为目标，为全日制英文授课的综合管理课程，其入学标准居全亚洲商学院首列。9. 浙江大学管理学院 School of Management at Zhejiang University浙大管院浙江大学管理学院1979年率先成立科学管理系，招收改革开放后首批管理类硕士研究生。1986年，成为国内第一批管理类博士学位授予单位，1999年， 四校合并后，新浙江大学管理学院组建。学院共有创新创业与战略学系等7个学科院系和MBA教育中心等5个教学机构，2011年，获批工商管理一级学科博士学位授予点。拥有管理科学与工程、工商管理2个一级学科博士点和创业管理、技术与创新管理2个二级学科博士点。学院获得国际权威认证。至2019年已通过包括AASCB、EQUIS、AMBA、CEEMAN在内的国际认证和中国高质量MBA教育认证。10. 中山大学岭南学院 Lingnan（University）College岭南学院中山大学岭南（大学）学院隶属于中山大学，创立于1988年，与成立于120多年前的岭南大学有着深厚的历史渊源。2010年学院通过了AMBA和EQUIS国际认证，成为国内第二家获得AMBA和EQUIS双认证的商学院，也是华南地区首个通过EQUIS认证的商学院。学院共有经济学、金融学、国际商务、管理科学4个本科专业，以及经济学和管理学学术硕士、金融学专业硕士、国际商务专业硕士、保险硕士，博士，MBA、EMBA、中美EMBA等项目。以上排名不分前后，各家都有自己擅长地方。这十所商学院里，是否有你的梦校，可在评论里留言讨论。

个人情况总分：415+。政治：70+ ；英语：80+ ；396经济学联考：125+ ；431金融学综合：130+。本科暨南大学文科类专业，金融学双学位；毕业后考研，备考过程8个月。一，择校过程个人背景我大四下学期，三月底才决定考金融研究生。考研对我来说是个艰难的决定，大学念了不感兴趣的专业，上课摸鱼，期末突击，接近四年没有高强度长时间的学习了。大四找了一份报社的实习，很长一段时间都在失眠，为了琐碎的工作，还有对将来人生方向的犹豫。最终选择考研，是不想因为害怕风险，而在没兴趣的专业和方向上将错就错，浪费光阴。考研目标也很明确，换个专业。辞掉实习的两天后，我决定考本科学校暨南大学金融专业的研究生。我的数学和专业课几乎都是零基础。首先要做的就是补数学，大学是文科类专业，四月时数学基本是零基础。从四月到六月基本都在补数学，占用了前期的大部分时间。到了七月底，时间流逝飞快而其他科目的复习进度几乎停滞，综合考虑下将目标院校换为考396的人大。个人建议选择一个适合自己特点的学校，是考研这个漫长战役的良好开端。尤其是跨专业基础不好的同学，一定要趁早做决定。人大金专的考试有几个重要的特点，一是考对数学要求稍微低一些的396，但难以拉开分数。二是431专业课的出题特点。（1）题量大，40个选择，10个判断，8个名词解释，3个简答，2个计算，1个论述；（2）整体比较偏文，基本不涉及投资学、国际金融的计算，答题纸一般写满12-14页纸，对时间安排、语言组织能力的要求很高。总之，择校时候，首先关注学校考试科目和真题的特点，然后是历年的分数线和报录比。学校官网、研招网和一些考研论坛都可以帮助我们找信息，选择可以发挥自身最大优势的学校，也不要被400+的分数线吓到。要有信心，相信自己可以克服一切困难，不受其他情况的干扰。二，复习安排在战略上藐视考研，在战术上要重视考研。光有信心不够，要做好计划，合理安排时间。每日安排每天的学习计划，可以根据自己的情况灵活安排。有两个关键的点需要强调，一是计划要严格执行。计划不是越满越好，每天安排十五六小时的计划可行性较低，也难以坚持；留出一定的机动时间和休息时间，有利于在漫长的复习过程中保持良好的心态。二是计划也需灵活调整。整体的复习分为三个阶段，基础强化和冲刺，在每个阶段可以设立复习的目标和deadline，有紧迫感，也有完成任务的成就感。不同阶段根据复习的进度调整每科的时间，保证每天10—14小时的学习时间。尽量保持早睡早起的好习惯，熬夜备战不可取。各科目安排1，政治（目标70+）（1）用书肖秀荣全套（主要知识点提要，肖四，肖八）+小白选择题库（2）时间安排11月之前：主攻单选+多选，看网课视频和精讲精练，做历年真题和1000题。马原要理解每个原理；毛中特可以和史纲一起复习，画出时间轴线图，在掌握大框架的基础上填充细节，尤其是史纲近几年爱出细节选择题，看仔细一些。思修比较简单，可以自己看书。（ps11月上旬是掌握选择题的deadline，不是复习开始时间）11月之后：主攻简答题，继续复习选择题。刷肖八肖四+小白选择题库。（3）总结建议A，我的政治复习开始很晚，在国庆时期才开始看书，复习的后期政治占用了很多时间。国庆开始对着暑期政治的视频，把精讲精练和1000题快速扫过一遍，但是实际上没有记住多少，复习的主要用书是知识点提要。强烈推荐知识点提要，是一本浓缩版的精讲精练，重要的知识点基本涵盖。有的同学如果觉得精讲精练实在太厚或者时间紧张，可以把知识点提要当做主要资料，临考试之前也可以多翻几遍。B，刷题我做了肖秀荣讲真题的选择题部分，真题还是有必要看的，可以放在刷题的最开始，帮助我们了解出题的风格，重要的知识点，常见的陷阱和套路，帮之后的刷题找到一个正确的方向。市面上的模拟题质量参差不齐，一些明显偏离真题的风格的题目，就不用过度关注。然后是肖八肖四，还买了一本小白的选择题库。小白选择题库汇总了市面所有押题卷的选择题涉及的知识点，并标出了出现的次数，帮助我们复习。但是选择题的押题很难押中，押题卷可能只覆盖了考试60%—70%的选择题知识点，如果想要高分，还是要看书看大纲。C，大题我完全依靠肖四，19年的题目肖四几乎押中3.5个原题，还有0.5个题目好像在肖八出现过，最后的当代大题我没有见过，但是肖四上一些背过的知识点可以写上去，不至于完全没话说。背诵肖四的时候，不一定按试卷的顺序背诵，可以先按马原、毛概等模块进行总结，再进行背诵，会效率高一些，每个模块之间的逻辑也把握得更准确。D，政治可以突击，但建议早一些开始复习（5、6月份），越早看书，就可以尽量看细一些，基础打牢一些，知识脉络也更清晰，对选择题以及大题的背诵都会有帮助。开始的太晚会大量占用后期的时间，更会产生紧张慌乱的情绪，对其他科目的复习也会造成负面影响。2，英语二（目标85左右）（1）用书恋练有词+张剑英语二真题+张剑英语一真题+王江涛作文（2）时间安排4－6月：背单词，做英语一文章精读，大概10-20篇。先在20分钟内做完一篇阅读，再细读全文，每个词每句话都要看懂，把生词和好搭配进行总结；并写下全文翻译，再对照参考译文进行修改，体会翻译的特点；每个题的都要知道正确答案为什么选，对应文章中的哪句话，以及错误答案错在何处，总结出题的陷阱和自己犯过的错误。（ps早期英语一的一些题目思路与现在英语二有很大不同，可以不过多关注。）7－8月：英语二精读，类似英语一的做法，完成15—20篇翻译。9－10月：做完英语二全部真题，时间充裕可再做英语一近几年真题，注意将错题总结，做过的题没有不懂的选项，没有看不懂的单词和句子，求质而不是盲目求量。11－考试前：王江涛作文背诵，大作文和小作文背熟并默写至少10篇，并注意总结每种题型常用的句型和结构，时间充裕可多背诵。（3）总结建议A，我的英语复习时间比较少，尤其在后期，只剩了作文的时间。我在4-6月份断断续续背单词，基本把恋练有词过完一遍，但不推荐看配套视频（无关内容过多）。建议单词复习根据自身的基础来选择，如果真题的文章看懂比较吃力，生词太多，需要专门进行单词的背诵；如果文章可以轻松读懂，可以直接进行阅读精读和做真题，在阅读过程把遇到的生词、熟词僻义积累下来，只复习这些词就可以，不用专门花时间背单词。B，英语阅读精读是一个重要的部分，阅读占试卷中接近一半的分数，所以阅读的细读和全文翻译是很有帮助的。基础好的同学可以翻译15—25篇，基础不好的同学可以多花些时间，翻译30—40篇。C，不建议做市面上模拟题，英语二的全部真题和英语一近十年真题完全够用，在题啃透的基础上也不用重复做真题，定时复习即可。D，作文背诵的关键是背熟，背熟才能活学活用，不要带着小错误，在基本篇数达到下，一篇背十遍好过十篇背一遍。3，396经济类联考（目标130+）<1>数学（1）用书数三课本+数学精点+跨考800题+王诚396模拟8套卷（2）时间安排4－6月：可以用数三的课本来进行复习，做考试范围内章节的课本例题和课后题，并总结不同题型的思路和错题，要注重计算，马虎小错误千万要避免。7－10月上旬：刷题，可以做数学精点和跨考的800题，一些超纲的题可以忽略。如果学有余力，可以挑几个重点章节（ps极限和一元积分）的数三题目做一下，错题要总结，并要定期多做几遍。10中旬－考试前：成套做题，可以和逻辑一起做，并注意掐时间，前期错题也要常复习。（3）总结建议A，我大学没有数学基础，4月份完全是从头开始补，开始是按数三准备，前期做了一些无用功，但也算有了一点点基础，396的数学比较友好，推荐张宇团队的课本精讲和基础班视频，零基础的同学也可快速掌握。B，错题本很有帮助。<2>逻辑（1）用书逻辑精点+396真题+199真题（成套）+ 396模拟8套卷（2）时间安排。7－8月：自学或听课，掌握逻辑的不同题型和对应解题方法，并做逻辑精点的部分题目进行练习，注重练习题干阅读的策略和做题技巧。9－11月上旬：做396的真题，再做199的真题，成套做，每天一套，总结错题。可以5套为一个单元，将同类错题和比较经典的题目放在一起。逻辑题目题干较长，建议拍照制成文档打印，节约时间，以便之后的复习。11月中旬－考试前：成套做题，可以和数学一起做，并注意掐时间，可以2-3天做一套，前期错题也要常复习。（3）总结建议A，我逻辑从8月开始复习，没有感到时间的紧迫，逻辑的手感和熟练度很重要，时间不用耗费太多，也不能付出太少。B，396以论证逻辑为主，题干的阅读策略尤为重要；396习惯搬运199的原题，所以199的真题也需要练习。C，推荐王诚的逻辑视频，与写作视频配套，在做逻辑题的时候，也是一种论效写作的练习。<3>写作（1）用书王诚写作写作攻略+王诚写作真题全解（2）时间安排9月：自学或听课，了解写作的题型和要求，不同的题型阅读细读1-2篇范文，总结思路和常用模板。10－11月上旬：写作文，至少把396的真题都写完，对照范文自己修改，思考哪里可以改进，时间充裕可重写。时间充裕可看看199近几年的写作真题的范文，总结一下范文从哪几个角度进行思考，从哪些方面展开，模仿并做到活学活用。11月下旬－考前：复习之前的思路整理，适当写一两篇保持手感。（3）总结建议A，我写作从10月底开始，论效写了4篇，论说只写了两篇，这种做法非常不可取！！！虽然都说写作不用花太多时间，但还是建议早点准备，多写几篇，并且修改自己的写作，而不是只看看范文。B，论效不但要找到逻辑错误，还要会分析为什么错，如何有效攻击其错误之处，如何论证其结论不成立。C，论说不需要背诵例子素材，但要知道从哪些方面思考和展开，用精炼的语言论证自己的论点。D，推荐王诚的写作视频，和逻辑配套。4，431专业课431是考研的重中之重，尤其是对于跨专业的同学，是最需要投入时间的一门。<1>金融学（1）用书黄达金融学 +真题（2）时间安排4月—6月：通读课本，建立每个知识模块的逻辑框架。7月——9月：细读课本，建立完整框架和笔记整理。 10月——11月：真题至少做两遍，结合真题继续看课本，背诵简答名解，完善论述思路。学有余力可以做外经贸或清华的小题练习一些细节的知识点，但还是以人大的真题为主。12月——考前：结合笔记复习背诵重难点（3）总结建议我金融学的复习从8月开始，公司理财从7月中旬开始，时间非常紧迫，且我的专业课几乎零基础，整个复习过程十分被动，专业课的复习占用了整个复习过程的一多半时间。建议早复习，从现在就开始，赶早不赶晚，做好充足准备。A，金融学复习有三点很关键，一是要细读课本，人大金融学的重点在商业银行、货币政策这一部分，但其他部分会出一些细节的知识点，不能忽视。课本一定要看，不能只看其他的笔记资料，而且读的时候要细，开始可以看得慢一些，逐字逐句读，看到不懂的名词一定要弄懂。真题的小题很多都出自课本中的小细节，例如“三角债”“EQ”等。B，二是建立完整的知识框架，这对于做大题很有帮助。知识点在脑海中形成一张网，而不是各自孤立的。在真题中遇到一个知识点，我们要迅速定位，它属于那一部分，上位的概念是什么，下位的概念是什么，与什么有区别，有什么有联系，哪些可以作为答案写出，这样即使遇到陌生的题目也可以展开写。C，第三要仔细研究真题，真题涉及的知识点都要熟悉，给的答案要仔细研究，看大题的思路和思考的过程。<2>公司理财（1）用书罗斯公司理财（第九版）+公司理财第八版习题集+真题（2）时间安排4月—6月：通读课本，理解每章的原理，理解每个公式的推导过程。7月——9月：课后习题、课本例题全部弄懂，参考圣才的答案册，会做会讲。 10月——11月：第八版习题集重点章节，真题参照序列3全部弄懂，会做会讲。12月——考前：复习易错点，适当练习保持计算题手感。 （3）总结建议 A，公司理财不像金融学需要大量的背诵，但需要每个知识点都透彻的理解。跨专业的同学很容易发现有时候课本看过，公式也背过，但题目就是不会做，原因往往在于没有真正的理解。罗斯的课本一定看仔细，有一些我们经常出错的点在课本中其实已经提及。零基础的同学一开始一定要仔细看课本例题，多问为什么，OCF的几种算法是如何推导的，折旧该加还是该减，哪些项目抵税以及为什么抵税，这些一定要真的理解而不是机械记住。只有真正理清其中的内部逻辑，才能应对千变万化的题目，才能不漏掉一些小细节B，基础不好尤其是零基础的同学，在复习公司理财时需要有耐心，也要有恒心。零基础的情况下，书看两遍还是不懂，其实非常正常，不要因此而沮丧，坚持下去继续学习，直到每个例题和课后题不但会做，还可以讲出来，直到有豁然开朗的感觉，这时就可以练习真题。人大的真题类型比较固定，也喜欢出以前类似的题目，需要我们透彻理解，反复练习。C，此外，人大的题目题量很大，合理掌握做题的节奏，计算题不能占用太多时间，如果主观题时间不够，很容易思考不全面而失分。在平时的练习中，计算题要足够熟练，主观题适当写一写，看一下自己的速度，真正考试时则心中有数。三，关于复试（苏州国际学院）（1）用书证券投资学（吴晓求）+商业银行业务与经营（庄毓敏）+国际金融（陈雨露）+复试真题（2）时间安排年前：通读三本教材，建立知识框架；同时开始看面试真题，可开始背诵。年后：背诵课本重点内容；看完真题；准备自我介绍，按面试流程模拟面试。（3）总结建议 A，专业课笔试（两小时）复试不像初试考查那么细致，所以相应的复习难度较小。三本教材不用纠结细枝末节，只需把重要的部分掌握熟练。商业银行一般不出计算题，以简答题为主，重点内容还是需要背诵，像六、七、八、十三、十四等非重点内容，不用耗费太多时间。其中，与初试重复的内容是重点，需要背诵。证券投资学以计算和选择为主，19年就考了5道选择与一道计算大题。第四篇是重点，需要把其中的例题掌握。也不能忽略简答，例如描述“CAPM模型”等问题也要准备。苏州同学可以参考之前财金关于证券投资的计算题来准备。国际金融主要还是考查初试学过的内容，以简答和名词解释为主，一些模型的推导可以先不看。B，外语笔试（一小时）笔试为一篇阅读和一片作文，阅读难度较简单，认真准备过考研英语，尤其是做过精读翻译的同学不需额外复习；作文一般是社会生活类的话题，可以参考下雅思大作文的结构，和之前准备考研作文的素材，则足以轻松应对。C，外语口语与听力，苏州没有专门的听力测试，以口语为主，主要是英文自我介绍和抽取一个英文题目回答。自我介绍两分钟左右，要突出与所考专业相关的自身优势，建议背熟，可对着镜子练习；英语题目以社会生活类的题目为主，回答时间为两分钟左右，无需背诵大量专业词汇，建议参考前几年真题准备，建议背诵一定素材。 D，专业课素质面试，抽取一道专业课问题回答，三分钟左右，然后老师随机一些相关内容，建议不要说一些自己不清楚的问题，因为老师可能会深入询问。以上三本参考书以及初试的内容为主，还涉及一些当年的热点事件，在回答时注意分点，逻辑清晰，不要紧张。四，写在最后1，复习要趁早，早规划，早确定目标，早开始行动，适用于各个科目。但如果已经晚了，就不要懊悔之前，重点是有效利用接下来的时间。2，真题很重要，适用于各个科目。3，不受他人干扰。考研过程需要收集关于科目的信息、学校的信息，以及复习的经验贴。经验贴需要参考，但也要结合自己的情况，尤其避免受到其他人进度、情绪的影响。4，找一个适合学习的环境。对于应届生，不要老待在宿舍，自习室和图书馆是最好的环境；对往届生来说，尽量不要在家复习，可以跟一起考研的同学在学校附近合租，也可以选择包含住宿的考研寄宿学校和培训机构。5，调整情绪。考研是一个漫长的过程，有踌躇满志的时候，也有低落慌乱的时刻。如果陷入情绪低谷，及时调整心态，树立信心是非常重要的。首先可以跑个步洗洗澡看看搞笑视频转移注意力，避免陷入悲观的死循环。但是这只是第一步，我们低落慌乱很大的原因是发现自己复习得不够好，消除的这种情绪的根本方法就是继续学习，更加努力地学习。完全理解一个知识点，熟练背诵一个单元，这种获得的成就感和自信心才是使我们重新振作的根本途径。此外，我们可以每天记录自己今天学习的收获，只写完成了什么，不写什么没做，这也有助于我们保持一个积极的心态。6，自律。控制住玩手机的时间，整段的复习中间尽量不使用手机，可以早上出门把手机放在宿舍，中午回去才能使用；也可以与一起考研的同学交换手机保管，互相监督。7，是否报辅导班的问题。我个人感觉培训机构可以帮我们减少信息收集的麻烦，让我们可以把宝贵的时间多放在复习上；也提供了一个具有浓厚氛围的学习环境，让我们保持适当的紧张感，可以更好地和同学们交流，这对于已经毕业不在学校的同学尤为重要。但课程的质量，很大程度看老师讲的怎么样，一个耐心负责、适合自己风格的老师，可以帮我们少走一些弯路，而一个只会照本宣科或者段子多于内容的老师，会耽误我们时间，还不如自己看书的效果。辅导班为我们提供信息和环境，但录取通知书只能靠我们自己努力才能收到。祝大家2020考研成功。

作为最受中国留学生欢迎的项目之一，金融一直是大家心目中的白月光。前几天，全球著名财经媒体、英国《金融时报》发布了备受瞩目的2020年全球金融硕士（MIF）排名。由于是全球金融领域最具权威性的媒体之一，《金融时报》每年所发布的金融硕士排行榜都备受全球学术界及企业界关注。所有参与FT商学院的排名的商学院必须1、获得AACBS认证或者Equis认证；2、必须开设4年以上的课程；3、首届毕业生必须已毕业3年以上。这个排名分为两类：需要工作经验（Post-experience）及无需工作经验（Pre-experience）。参与无经验金融硕士排名的共79所学校，参与有经验金融硕士排名的共5所。该榜单评估维度极为全面，包括毕业生职业发展、学校情况、国际化经历和学术研究以及附加项等4个大类的20项指标。需要工作经验需要工作经验榜单中，上榜的3所院校里伦敦商学院占据了榜首，贾奇商学院紧随其后，毕业三年后的校友平均薪资都超过了130,000美元。无需工作经验Top10院校名单在前十名的院校中，法国包揽了前5名，瑞士上榜1所，意大1所，英国2所，美国1所。第一名由巴黎高等商学院HEC再次获得，HEC的金融硕士课程自2017年以来一直蝉联榜首，HEC的毕业生起薪最高，毕业三年薪水增幅比也是最高，所以HEC被誉为是金融学子职业发展的最佳选择。英国方面两所院校入围前10，帝国理工大学商学院和牛津大学赛德商学院分别位列第9和第10名，其中牛津大学上升2名挤进前10。值得注意的是，在QS商学院学科排名中一直都强势占据前三的MIT斯隆商学院在此次排名中下降至第八位，为历史最低排位。2020年全球金融硕士（MIF）排名整体榜单在上榜的55所世界大学商学院中，有13所来自英国（上榜学校最多的国家）、8所来自美国、6所来自法国、4所来自中国。英国高校方面，帝国理工学院力压牛津成为全球第9，英国第1；牛津大学紧随其后，位列第10；华威大学位列第11；爱丁堡大学商学院被雷丁大学亨利商学院反超，亨利商学院上升5名进步很大排在爱丁堡大学商学院前面；巴斯大学管理学院直接就是坐火箭似的从第54名跳到第39名。其他入围榜单的还有伦敦大学学院卡斯商学院（24）、兰卡斯特大学管理学院（43）、杜伦大学商学院（49）、埃克塞特大学商学院（51）、思克莱德大学商学院（52）、诺丁汉大学商学院（55）、格拉斯哥大学亚当斯密商学院（55）。真可谓是“学金融，来英国！”这种广受认可的说法真的是实至名归啊！帝国理工大学官方网站还直接第一时间报道了其金融硕士综合排名英国第一的消息！大家更关心的可能是毕业后的薪资水平。根据这份榜单，毕业三年后平均年薪超过6万美元（约42万人民币）的英国商学院有牛津赛德、帝国理工、华威WBS、伦敦大学城市学院Cass、爱丁堡（雷丁的亨利商学院就差一点）（指标较多，表格较大，需放大查看）中国高校方面，3所院校进入Top20。上海高级金融学院（高金）蝉联亚洲第一，但是之前前十的位置被牛津大学赛德商学院替代，位列全球第13位，打破了连续5年飞跃的神话；清华大学位列第15位，其中毕业生平均薪资仅次于HEC，排名第二，达146,562美元。；北大光华学院排名第17；香港中文大学商学院在所有商学院中上升最快，前进了19名，位列第30名。排名参考标准其多达17项的评价指标，从2个关键领域来全方位评估一个金融硕士项目的综合实力。一是毕业生的职业发展情况，共关联7项指标，占比约58%，其中包含校友平均工资权重20%，薪水增长10%，金钱价值、雇佣情况等，数据来自于对各项目毕业3年后毕业生的问卷调查。二是商学院及其金融课程的综合实力，关联10项指标，权重占比42%，包含国际师生占比，女性师生占比以及课程体验等，数据则来自于针对商学院的问卷调查。Top3英国商学院介绍帝国理工学院商学院帝国理工大学商学院是一所教学与研究水平一流的商学院，在整个英国乃至世界上都很有名望。开设的课程具有广泛性，挑战性，为学生将来职业提供了选择性，也为社会上的公私企业培养了无数优秀的管理人才，一直与国内外的知名企业，机构保持良好的工作联系。帝国理工商学院共设置三个院系，分别是金融系、创新与创业系和管理系，每个院系下面设有多个专业，涵盖了会计、经济、金融、营销、管理等各个领域。学院十分注重培养学生的实践能力，为学生提供丰富的就业和实习机会，而且就业情况较好。牛津大学赛德商学院牛津大学赛德商学院建立时间只有20来年，但是背靠牛津大学800年的悠久历史和学科特长，这个年轻的商学院将教学与研究重点放在了“创业”上，为学员提供的创业技巧和人脉支持，每年推出上百个与创业相关的管理实践活动，被《哈佛商业评论》誉为欧洲发展最快的商学院。 只有20来年历史的赛德商学院，已经与牛津大学其他历史悠久的学院建立了教学研究上的密切关系。因此，该商学院的学生不但有机会成为一名成功的商业管理者，还可以与牛津大学人类学、经济学、国际关系、法律、政治和心理学等学科的教学资源进行充分的接触。华威商学院华威商学院，简称WBS，是英国顶尖高等学府华威大学旗下的商学院 ，也是英国首家获得EQUIS、AMBA和AACSB三重认证的商学院。作为一所年轻但实力强劲且表现卓越的国际化教研机构，WBS被誉为英国最顶尖的商学院之一 。华威商学院开设的一系列本科与研究生专业在各大主流排行榜中均高居英国前3甲，如：会计与金融、纯金融、商务研究、商业分析、市场营销战略以及管理学等。华威商学院是世界九大投资银行与其他顶级企业的“Target school”，每年为管理咨询与金融投资领域输送了大量优秀人才。金融硕士是大家最常申请的专业之一，而《金融时报》的2020全球金融硕士排名只是其中一个参考指标。无论是这次的FT排名，还是说更综合的QS排名，我们都可以得出一个结论：说到教学、专业、毕业之后的认可度，还是实实在在的“钱途”，欧洲院校的实力都不容小觑，中国内地的教育也在飞速发展。不过蒙圈儿还是建议大家，排名只是参考，大家还需要根据自己的个人成绩、实习背景、外语能力、地理位置、职业发展前景、校友网络及国内认可度等等因素去进行学校筛选。理性看待排名，结合自身的情况，做出最适合自己的选择才是最重要的。内容来源：Financial Times网站

每经记者：王砚丹 图片来源：摄图网每经记者 王砚丹 每经编辑 谢欣新冠疫情让全国大中小学生这个寒假远比以往更长，还带火了线上教学，创造出许许多多网上神段子。小学生和钉钉之间的高手过招，老师们被动当主播状况百出等，都成为全社会的热点话题。如今国内疫情防控见到成效，学校复课开学看到曙光。《每日经济新闻》记者从近期认真阅读的上市券商年报里，竟然发现线上教学并非新兴事物，一些券商早就在试水直播教学，打造“网红讲师”，步伐迈在了广大中小学老师前面。最爱培训的券商一年培训96万小时目前券商年报披露仍在进行，从目前已经正式公布年报的券商来看，国泰君安一定是最爱培训的券商。年报显示，截至2019年12月31日，国泰君安员工人数合计15233人，其中母公司11290人，主要子公司在职人数3943人。2019年，公司先后组织面授培训216场；在线课程总数达到2152余门，员工在线学习时间超过96.0万小时。培训内容涵盖产品营销、领导力培训、新员工入职培训、合规风控、法律法规、投资银行业务、信用业务、港股通业务等。2019年，公司总部金融学院组织的人均培训时长为49小时，培训覆盖率为99.2%。各子公司、各分支机构结合自身经营管理需要自行组织本单位的其他培训，人均培训时长为58.5小时，培训覆盖母公司及子公司99.8%的员工。敲黑板划重点：面授培训216场。以250天工作日估算，几乎每一天半就有一次线下培训。在线学习96万小时，一共开了2152门课，几乎全员学习——虽然国泰君安家大业大人多，但就算平均下来，落在每个人头上的学习任务恐怕也不轻松。无独有偶，同在上海滩的东方证券也非常重视培训。年报中，东方证券表示，报告期内，公司培训工作围绕公司战略目标，以“提升员工技能、赋能潜才优才、助推业务发展、传导核心价值观”为使命，加大各类人才培养投入，积极落实各项培训项目。2019年共组织举办各类面授内训282期,涉及人数达1.7万人次；推荐员工参加各类监管部门、专业培训机构举办的422个培训班，参训人次达到585人次；网络培训136余场，涉及近3万余人次，几类培训合并计算下来超过千场。同时东方证券表示，2020年，公司将继续完善公司各层级培训体系，融合线上线下学习模式，加强课程质量控制，打造优质培训产品，提升培训学习实效。一是加强对中高层管理人员、分支机构负责人、后备人才等干部人才队伍的定制化培训产品；二是匹配员工不同职业发展阶段，形成专业类、通用类技能培训精品系列课程，进行常态化配置和推送；三是结合各部门需求，加大内部课程开发力度，个性化定制化培训产品，创新培训交流形式，帮助相关部门提升组织管理和绩效。员工：学习是必须的！但不喜欢被强迫当然，上述两家券商的培训计划只是证券行业的一个缩影，《每日经济新闻》对此又进行了深入了解。国泰君安某资深员工给记者截了个图，他家的培训是下面这个样子的：首先，近期置顶的要点是“新冠肺炎防控知识”“病毒与传染病”也列入了置顶的课程方案。其次，国泰君安金融学院搞了个“天天有直播”，下午三点半准时开播，当期内容是“分支机构融资融券优秀营销经验分享”。《每日经济新闻》记者（以下简称NBD）进行了深入采访。NBD：你们还要学习防疫知识啊？资深员工：那是必须的。NBD：你们直播学习，一般是哪些内容？资深员工：什么都有，有新业务的时候会组织学习，有营销经验也会分享。NBD：你去当过主播吗？资深员工：那只有被学习的份儿。NBD：（天啊，快采访不下去了）总的来说你觉得学习效果怎样？另外你们学院找的主播颜值是不是都很高？资深员工：学习是必须的！毕竟证券行业天天有新事物。至于主播的颜值......颜值高的估计都去君弘APP对外直播了吧。记者再去和另一家券商人士聊天，这位人士也表示，培训完全成了日常工作的一部分。而且，他所在的券商非常重视，每个部门打学分，一个学分约等于一个小时在线学习时长。每年年末，人均排名在前的部门和个人会有奖励。“2019年公司网络培训的完成率达到九成以上，人力发的通报，人均学分和完成率都创新高。去年我们学习排名靠前的部门人均学分超过200分，等于每个工作日都要学习半小时到一个小时。最高的部门有资金岗、后勤部等。”后勤部竟然也努力学习？学什么呢？难道学习是拼多多比价好，还是长期供应商更有利于降低采购成本？这位券商人士表示，每个部门定位不一样，当然学习内容就不一样。但他坦言，有时候在很忙碌的时候还必须要完成学习任务，就会有些劳累和反感。“这个行业必然包含不断学习的过程，但主观能动性是第一，强迫学习的效果有时候真的不好。” 国泰君安：企业大学更重实际操作事实上，券商的一些培训是从业必须，如申请从事证券经纪人，必须“接受证券公司组织的不少于60个小时的执业前培训，其中法律法规和职业道德的培训时间不少于20个小时，且经测试合格。”此外，如年检等也需要进行相应的继续教育培训。但显然现在券商培训已不局限于从业必须，与科技结合，并紧跟行业步伐，培养后备人才成为了各大券商考虑的主要方向。国泰君安相关负责人在接受记者采访时就表示，国泰君安证券金融学院定位为企业大学，2013年7月随着资本市场改革开放的深入及公司上市步伐的加快而组建。7年来也随着金融和科技的发展，定位和培训内容不断调整。目前金融学院朝着云端的企业大学布局，重视培训数字化的发展。具体而言，从线上教学设计、内容运营、用户和平台运营三个维度进行精细化推进，加强课程体系共建、社群学习共建、翻转课堂共建，盘活线上学习生态。公司的各业务部门及员工既是云端资源的使用者也可以是资源的提供者，学院是生态平台的提供者，主要任务是不断强化培训资源使用者、提供者、业务条线间的相互依存相互促进的生态联系。而据其透露，平台建成以来，公司累计学习小时数达371.24万小时，开发的课程达4247门。2019年推出的“天天有直播”，邀请行业专家、公司业务与管理精英、公司领导以“网红讲师”的形象在网上对各类热点培训主题进行直播。对企业员工而言，企业大学目标也不是培养学者或者写论文，更重要的是实操。因此一些课程时间跨度长，亦要与业务技能相结合。而今年“新冠疫情”期间，国泰君安线上学习从1月以来截至目前，通过数字化培训平台开展的培训达232场次，学习小时数达17.82万小时。不过，这位负责人坦言，7年来的企业大学建设，国泰君安在员工培训上仍面临着诸多问题与挑战：如培训生态体系如何持续建设？数字化培训平台如何应对移动互联时代“碎片化学习”习惯与企业“体系性知识构建与系统性学习”要求之间，在时间与空间中所体现的矛盾？如何将培训各参与者之间互相促进与相互依存的关系在绩效管理、业务流程体系中得到持续加强，从而提升培训良性循环与持续发展？金融业企业大学如何应对国际化人才发展？每日经济新闻

来源：每日经济新闻每经记者：王砚丹图片来源：摄图网每经记者 王砚丹 每经编辑 谢欣新冠疫情让全国大中小学生这个寒假远比以往更长，还带火了线上教学，创造出许许多多网上神段子。小学生和钉钉之间的高手过招，老师们被动当主播状况百出等，都成为全社会的热点话题。如今国内疫情防控见到成效，学校复课开学看到曙光。《每日经济新闻》记者从近期认真阅读的上市券商年报里，竟然发现线上教学并非新兴事物，一些券商早就在试水直播教学，打造“网红讲师”，步伐迈在了广大中小学老师前面。最爱培训的券商一年培训96万小时目前券商年报披露仍在进行，从目前已经正式公布年报的券商来看，国泰君安一定是最爱培训的券商。年报显示，截至2019年12月31日，国泰君安员工人数合计15233人，其中母公司11290人，主要子公司在职人数3943人。2019年，公司先后组织面授培训216场；在线课程总数达到2152余门，员工在线学习时间超过96.0万小时。培训内容涵盖产品营销、领导力培训、新员工入职培训、合规风控、法律法规、投资银行业务、信用业务、港股通业务等。2019年，公司总部金融学院组织的人均培训时长为49小时，培训覆盖率为99.2%。各子公司、各分支机构结合自身经营管理需要自行组织本单位的其他培训，人均培训时长为58.5小时，培训覆盖母公司及子公司99.8%的员工。敲黑板划重点：面授培训216场。以250天工作日估算，几乎每一天半就有一次线下培训。在线学习96万小时，一共开了2152门课，几乎全员学习——虽然国泰君安家大业大人多，但就算平均下来，落在每个人头上的学习任务恐怕也不轻松。无独有偶，同在上海滩的东方证券也非常重视培训。年报中，东方证券表示，报告期内，公司培训工作围绕公司战略目标，以“提升员工技能、赋能潜才优才、助推业务发展、传导核心价值观”为使命，加大各类人才培养投入，积极落实各项培训项目。2019年共组织举办各类面授内训282期,涉及人数达1.7万人次；推荐员工参加各类监管部门、专业培训机构举办的422个培训班，参训人次达到585人次；网络培训136余场，涉及近3万余人次，几类培训合并计算下来超过千场。同时东方证券表示，2020年，公司将继续完善公司各层级培训体系，融合线上线下学习模式，加强课程质量控制，打造优质培训产品，提升培训学习实效。一是加强对中高层管理人员、分支机构负责人、后备人才等干部人才队伍的定制化培训产品；二是匹配员工不同职业发展阶段，形成专业类、通用类技能培训精品系列课程，进行常态化配置和推送；三是结合各部门需求，加大内部课程开发力度，个性化定制化培训产品，创新培训交流形式，帮助相关部门提升组织管理和绩效。员工：学习是必须的！但不喜欢被强迫当然，上述两家券商的培训计划只是证券行业的一个缩影，《每日经济新闻》对此又进行了深入了解。国泰君安某资深员工给记者截了个图，他家的培训是下面这个样子的：首先，近期置顶的要点是“新冠肺炎防控知识”“病毒与传染病”也列入了置顶的课程方案。其次，国泰君安金融学院搞了个“天天有直播”，下午三点半准时开播，当期内容是“分支机构融资融券优秀营销经验分享”。《每日经济新闻》记者（以下简称NBD）进行了深入采访。NBD：你们还要学习防疫知识啊？资深员工：那是必须的。NBD：你们直播学习，一般是哪些内容？资深员工：什么都有，有新业务的时候会组织学习，有营销经验也会分享。NBD：你去当过主播吗？资深员工：那只有被学习的份儿。NBD：（天啊，快采访不下去了）总的来说你觉得学习效果怎样？另外你们学院找的主播颜值是不是都很高？资深员工：学习是必须的！毕竟证券行业天天有新事物。至于主播的颜值......颜值高的估计都去君弘APP对外直播了吧。记者再去和另一家券商人士聊天，这位人士也表示，培训完全成了日常工作的一部分。而且，他所在的券商非常重视，每个部门打学分，一个学分约等于一个小时在线学习时长。每年年末，人均排名在前的部门和个人会有奖励。“2019年公司网络培训的完成率达到九成以上，人力发的通报，人均学分和完成率都创新高。去年我们学习排名靠前的部门人均学分超过200分，等于每个工作日都要学习半小时到一个小时。最高的部门有资金岗、后勤部等。”后勤部竟然也努力学习？学什么呢？难道学习是拼多多比价好，还是长期供应商更有利于降低采购成本？这位券商人士表示，每个部门定位不一样，当然学习内容就不一样。但他坦言，有时候在很忙碌的时候还必须要完成学习任务，就会有些劳累和反感。“这个行业必然包含不断学习的过程，但主观能动性是第一，强迫学习的效果有时候真的不好。” 国泰君安：企业大学更重实际操作事实上，券商的一些培训是从业必须，如申请从事证券经纪人，必须“接受证券公司组织的不少于60个小时的执业前培训，其中法律法规和职业道德的培训时间不少于20个小时，且经测试合格。”此外，如年检等也需要进行相应的继续教育培训。但显然现在券商培训已不局限于从业必须，与科技结合，并紧跟行业步伐，培养后备人才成为了各大券商考虑的主要方向。国泰君安相关负责人在接受记者采访时就表示，国泰君安证券金融学院定位为企业大学，2013年7月随着资本市场改革开放的深入及公司上市步伐的加快而组建。7年来也随着金融和科技的发展，定位和培训内容不断调整。目前金融学院朝着云端的企业大学布局，重视培训数字化的发展。具体而言，从线上教学设计、内容运营、用户和平台运营三个维度进行精细化推进，加强课程体系共建、社群学习共建、翻转课堂共建，盘活线上学习生态。公司的各业务部门及员工既是云端资源的使用者也可以是资源的提供者，学院是生态平台的提供者，主要任务是不断强化培训资源使用者、提供者、业务条线间的相互依存相互促进的生态联系。而据其透露，平台建成以来，公司累计学习小时数达371.24万小时，开发的课程达4247门。2019年推出的“天天有直播”，邀请行业专家、公司业务与管理精英、公司领导以“网红讲师”的形象在网上对各类热点培训主题进行直播。对企业员工而言，企业大学目标也不是培养学者或者写论文，更重要的是实操。因此一些课程时间跨度长，亦要与业务技能相结合。而今年“新冠疫情”期间，国泰君安线上学习从1月以来截至目前，通过数字化培训平台开展的培训达232场次，学习小时数达17.82万小时。不过，这位负责人坦言，7年来的企业大学建设，国泰君安在员工培训上仍面临着诸多问题与挑战：如培训生态体系如何持续建设？数字化培训平台如何应对移动互联时代“碎片化学习”习惯与企业“体系性知识构建与系统性学习”要求之间，在时间与空间中所体现的矛盾？如何将培训各参与者之间互相促进与相互依存的关系在绩效管理、业务流程体系中得到持续加强，从而提升培训良性循环与持续发展？金融业企业大学如何应对国际化人才发展？每日经济新闻

考研金融专业有多热门，竞争有多大不用说大家也知道了吧，但是不是随随便便报个金融学，未来就可以找一份好工作的。如果要报金融学，这几点你一定要知道！一、不要轻信难度排名考研专业难度排名、学校难度排名都是一搜一大把，很多考生在最初也许就会用这些排名作为报考指导。其实每个学校的难度是有自己不同特征的。清华经管，其难度在于对数学的要求，初试要数一。清华五道口，其难度则在于总分。北大四院的难度则在于专业课。复旦经院的初试分数高得吓人，管院分数虽低但全英面试会让你觉得掉了一层皮。所以与其纠结于各校考研难度的排名，不如深化理解学校的培育方向能否与本人对将来的规划相契合。二、学校名气越大越好在金融这一行，学校的要素有时以至大于才能的要素。一方面金融硕士与本科不同，在学习中除了学问更重要的是理念——授课内容各个学校都相差不多，但是名校的优秀教员资源可以带来更新的资讯和更前沿的理念信息。另一方面，金融行业十分考究圈子文化，一所大学或在某个地域呈主导，或在某个范畴占优势，对学生的就业影响深远。假如本人实力足够，那么就瞄准北清复交上财央财等能够辐射全国的名校；假如保险起见，就以就业目的地所在省市的“985”或“211”为目的范围。三、高校就业侧重点不同由于本身定位及历史缘由，不同的高校所对应的就业途径各有不同。以北大四院和清华二院为例：倾心于学术，那么CCER是首选；想到外资工作，光华或清华经管会更有优势；五道口则在国企、一行三会上面校友实力雄厚，固然在投行、商行、基金上也有很强的人脉汇丰则在深圳如鱼得水。再如课程设置上，北大经院着重于经济理论的剖析、经济模型的研讨，而光华则更注重商业研讨；道口偏宏观偏政策，经管偏微观偏应用等，不一而足。四、择校择专业眼界放宽开设金融、经济专业的硕士绝非仅仅是经济或管理学院。例如，北京大学的软件与微电子学院里面也有独具特征的金融信息专业，招不够的时候靠从北大四大经济学院调剂。很多理工科大学的金融学开展也势头很猛，例如北航的金融工程依托北航强大的工科实力，近几年在不动声色中开展得十分良好。还有一些科研院所的经济金融实力也属于少为人知的世外高人，如中科院研讨生院、社科院研讨生院、财政部财政科学研讨所等，以及一些不太知名学校的特征专业，例如北京工商大学固然学校并不出众，但其期货方向的实力则是傲视群雄。择校择专业的时候眼界一定要宽，由于在很多名校，经济学硕士（除却思想史等比拟冷门的研讨方向）与金融学硕士的就业程度是差不多的，有时分去挤金融的阳关道，还不如挑个同校的经济学专业。五、校友是第一手资源由于中国的金融行业是在20多年中以迸发式开展所构成的，再加上中国自古十分考究同窗、同乡友情。在一个校友圈子内，他们会互相协助、资源共享，也会积极地提携后生，所以校友资源的重要性要远远高于两三年的课本所学。以至在某种水平上能够以为，考金融硕士的目的就是为了取得其校友资源。假如想在市场而非事业单位就业，无论你愿不愿意，和校友的交际是生长的必修课，由于你的实习以至将来的工作靠的就是他们。曾有专题报道提到，中国的投资界逐步构成了以北大、清华、人大、上交、复旦、五道口、央财、上财、西财、厦大、武大、北工商等为轴心的几大投资界圈子。六、金融读研≠高薪金融真正能拿到传说中高薪的大都是国际投行或咨询公司，但是大券商的主要招聘对象是清北复交的硕士，而且大券商还十分看重本科背景，所以仅仅是名牌学校的硕士还不一定够。银行、保险、信托等也是主要的就业方向，不过相对投行其薪水要低一些：也有不少金融硕士选择一行三会的公务员，这个岗位相对以上要更稳妥但薪水更低。所以，总体金融专业的硕士薪水要高一些，但一方面没想象中的那么高，另一方面收入总与付出成正比，千万别梦想拿个名校的硕士就手到钱来。

每年高考季，许多学生关心如何能够在毕业后找到一份薪资满意的工作。如果你有意学习金融方面，这几所财经高校起薪最高，甚至达到了部分高校的两倍之多，让你赢在起跑线上。中央财经大学中央财经大学是教育部直属，教育部、财政部和北京市共建的大学，是国家“双一流”建设、“211工程”建设和首批“优势学科创新平台”项目建设高校。学校拥有经济学、管理学本科专业自主设置权和应用经济学、理论经济学、工商管理、统计学和马克思主义理论等5个博士学位授权一级学科。该校2019届毕业生一次性就业率97.15%，本科第一份工作起薪平均7026元，硕士研究生第一份工作起薪平均9491元。中南财经政法大学中南财经政法大学是教育部直属的一所以经济学、法学、管理学为主干，兼有哲学、文学、史学、理学、工学、艺术学等九大学科门类的国家“211工程”高校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，入选国家“双一流”工程。学校先后为国家培养各层次、各类型学生累计30余万人，一大批校友已经在中国金融业的顶峰发光发热。全校整体就业率达到95.71%，毕业本科生工资起薪6000元以上超过45%，硕士研究生工资起薪8000元以上超过50%。西南财经大学西南财经大学教育部直属的全国重点大学，位于四川省成都市，是国家“世界一流学科建设高校”、教育部与四川省共建“双一流”建设高校，是国家“211工程”重点建设高校、国家“985工程优势学科创新平台”建设高校。学校有1个双一流建设学科，4个国家重点学科，7个博士学位一级授权点。毕业生总体就业率91.86%，本科、硕士、博士毕业生平均起薪分别为6912.54元、8463.79元、10754.49 元。江西财经大学江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建，以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。据资料显示，学校排名中国财经类大学排行榜第7名。2020软科中国大学排名全国第109名；A股公司财务高管毕业院校排行榜校友总排行榜第11名、本科毕业校友排行第4名，硕士毕业校友排行第32名。2019届本科毕业生总体平均薪资为6288元。东北财经大学东北财经大学以“培育卓越财经人才，服务经济社会发展”为使命，是一所突出经济学、管理学优势和特色，经济学、管理学、法学、文学、理学等多学科协调发展的辽宁省重点财经大学。学校现有理论经济学、应用经济学、统计学、工商管理、公共管理和管理科学与工程6个一级学科博士后流动站；有理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理和公共管理6个一级学科博士学位授权点。同时学校也是国内首家参与并获得“中外合作办学质量认证”的高校，牵头构建了中英合作办学联盟。2019届本科毕业生就率为96%，平均起薪位于全国一流。你觉得哪一所高校你最满意呢？