金融博士的就业

博士生作为我国的高级人才，许多就业选择都被社会关注。在一路修学，经过了本科、研究生，博士。可谓是在学术道路上走了许久，这么多年的学习生涯，那么一般对于博士生来说他们的就业选择是什么呢？普通人大概也是读完本科，至多是研究生，博士在寻常生活中除了大学中经常见，其他地方也没有看见他们的踪影，博士的就业选择一般在这四个去处，一起来了解一下吧！一、进入大学教书在大学中教书应该是大多数博士生会选择的道路吧，甚至还有许多人觉得老师这个职业最为安稳，而大学教授相对比较自由，所以一步一步考取了博士学历，所以来从事大学老师这个职业。而博士做为比较高的学历，在大学中教书还是非常适合的，传授知识的同时也是对知识的再一次学习，而且时间相对自由，可以从事自己的学术研究，所以是许多博士毕业后会选择的道路。二、进入科研机构在高校中当老师也可以从事科研工作，特此进入科研机构的博士生相对比较少，特别是现在的局面是许多人纷纷逃避科研，比较从事科研除非对于特别热爱的人来说，是比较枯燥的。没有刨根问底的精神、缺乏融会贯通的能力，有些甚至基本科研方法都不能掌握。博士生培养的目标是培养专业人才，而不是培养科研人才，毕业后继续留在科研单位的所以就只是一部分人的选择。三、进入政府机关进入政府机关的选择也是许多人选择的一条道路，作为高学历人才，政府对于他们的需求也非常高。通过了公务员考试，从事政府岗位，竞升也比其他稍低学历的人快一些，也是一种非常好的选择。四、进入企业进入企业工作的博士生大多是理科类的专业博士生，在经历了好几年的对于专业的学习和钻研，对于所学专业有了更深的理解，在实际工作上也会更加的适用。还有像金融学这样的专业，深入的学习对于自己只会有更好的帮助，在工作中也能更加如鱼得水。以上就是博士就业选择的四种一般去处，每个人对于自己的人生道路都有不同的定义，无论是高学历人才博士生，都没有特定的选择要规定去从事何种工作，以上也只是大部分人的工作选择。

理想就在我们自身之中，同时，阴碍我们实现理想的各种障碍，也是在我们自身之中。在英国金融博士毕业，其实有很多高薪工作可以选择：可以去研究院，可以去银行，可以去四大，但你有想过成为一名大学讲师吗？今天的主人公在英国待了8年，读了本科、硕士、博士，终于有机会实现自己教书育人的梦想。硕士期间，她成为了全英第一个以国际学生身份当上英国大学学生会主席的学生代表。当时通过两年时间，提高了国际学生的满意程度，10个国际学生有9个都100%的满意，后来也被国内大学邀请回国做过讲座。从小就励志要成为一名教师的她，经过8年的顽强拼搏，终于在英国寻得了自己的一片天地。或许正是因为这样永不放弃、顽强拼搏的精神，才造就了现在的她，感情充沛、经历丰富，一步一步、脚踏实地实现自己的梦想。大学讲师面试的流程如何？主要考察什么能力？博士毕业后，还有哪些职业可以从事？让我们一起走进她的专访，走进她的故事。Xihui的简介目前接到Teesside University的Offer，即将成为Lecturer in Accounting and Finance；博士就读于Nottingham Trent University，Corporate Governance专业；研究生就读于The University of Northampton，Management (Financial Analysis)专业；本科就读于The University of Northampton，Business Management专业；专科就读于韶关学院，大三来到英国读本科。专访现场01Q：您一般是通过哪些渠道找到大学招聘的信息呢？在Jobs.ac.uk，国外非常著名的招聘网站，大学招聘都会在上面发布。02Q：大学导师面试流程是怎样的？和其他行业的面试有什么不同？如果是国际学生面试大学讲师，一定要有个博士学历。另外一个就是，没有像其他银行等行业，并没有考试和笔试。面试的流程大概分为以下四步：第一，5分钟的presentation，然后interview panel问关于presentation的问题；第二，面试官问例行性问题；第三，我提问题；第四，带我参观商学院，适当性地问些问题。有的大学可能会加上试讲的环节。我的presentation，是要求讲一下，“如何贡献才能符合学校未来五年的战略方向？”我当时主要是从四个角度来回答的：第一，就业机会；第二，学校的国际化；第三，科研成果；第四，如何吸引更多的人才等等。我针对自身的重点来发表主要观点：第一，获得博士学位，有科研文章和科研成果；第二，有教学经验和热衷教学；第三，我能帮学校增加国际知名度。03Q：您认为这个面试，主要是考察什么能力？多方面的考察，一个是语言组织能力，另一个就是会问到一些关于经验方面的问题。比如说，个人的leadership ，organization，time management，team work这些问题。另外一个就是会问到“为什么会申请我们学校？”，分享下教学经验，比如说，“一个学生出现了什么情况，该怎么处理？”“有没有教过这个模块？如果你教过或是如果没有教过，你打算怎么样开始？”这些都需要提前准备。04Q：读博士之后，除了进大学之外，还有什么其他的工作方向吗？可以进研究院，还可以进银行等等。商科的博士也可以多留意一些大公司，很多大公司也需要博士等级的人才。05Q：那现在这个大学的待遇怎么样？待遇挺不错的，特别是在Middlesbrough这个小城市，性价比特别高 。而且学校的养老金福利也挺不错的。06Q：以后打算一直留在英国了吗？我不确定，先做好眼下的事情再说。07Q：请问您对自己的未来有怎样的规划呢？我的规划就是想当一个教授，然后去全国各地讲我的学术报告，分享我的结果吧，这是一个长期目标。短期的话，就要先做到一个讲师，要先有一些教学经验，才能教学跟科研结合起来，写一些有意义的文章，影响力会大一点。所以，短期3-5年内，希望能成为一个高级讲师，然后在一些好一点的杂志，发表3-4篇论文，10年左右，希望能成为教授，大概是这样的想法。08Q：中国留学生留英求职的优势是什么？我觉得最大的优势是“勤奋”吧。中国人很拼、很努力，不偷懒，基本上能留在这边学习工作的人，除了那些富二代，基本都是认真读书，认真工作。这一点是跟本地人比，我们最大的优势，东南亚的人都是这个优势。09Q：当初为什么会选择CareerVantage？我对比了其他机构，感觉CareerVantage的价格比较适中，而且承诺保证我能拿到工作offer，这个是给了我吃了一颗定心丸。其他一些机构，没有保证说到我一定能拿到工作为止，他们只是说给辅导建议。刚好当时碰到“奖学金计划”，我也就报名了。10Q：您认为在求职过程中，CareerVantage给了您怎样的帮助？感觉CareerVantage的办事效率挺高的，各方面都能感觉到，比如说修改CV，还有PR那边，都很快给我回应。CV都挺专业的，而且有一套完整的流程，可以去follow。在personal statement方面，CareerVantage给我提供了一些比较专业性的词语，就是主动性、积极性比较强的词语。在我拿到interview之后，我联系了CareerVantage的导师，和她聊了一个小时左右的电话，这个对我之后的interview帮助挺大的。导师给我的建议第一个，是我的presentation；第二个方面，就是教会我如何表述，比如在“为什么去这家大学面试”这样的问题。11Q：对于留英的同学，有什么建议吗？学习的话，建议大家做好预习，上课认真听讲，课后要复习。然后，建议大家尽量找非中国同学一组，多出去走走，参加学校当地组织的社团活动，不要老待在家里，或是对着电脑。工作方面的话，我觉得只要你学习成绩好，工作各方面的硬实力跟软实力都培养出来了，工作机会总会有的，要提前准备，对自己要有自信。

一提到博士，以前给人一种高大上的感觉，生活中也很难遇到一个博士朋友，对博士全都是崇拜之情。最近几年随着博士人数的增多，薪资待遇和相关福利逐渐被“缩水”。以前企业引进博士不仅给予高薪待遇，还会分房配车，另外每月还给予一定的生活补贴。如今各事业单位、高校对博士的需求量减小，他们也面临着相应的就业压力。那么，很多人会好奇，现在的博士毕业后月薪或年薪能达到多少呢，相关福利待遇如何呢？就目前来看，博士的薪资待遇出现了两极分化的局面，国内、国外名校毕业且能力较高的博士，有对口的研究方向和相关课题，大多数年薪都不会太低（25万以上）。对于那些普通本科院校毕业水平一般的博士来说，只凭借一张博士毕业证和学位证就业，很难获得令人满意的收入，年薪6万左右的也不在少数。不同专业的博士，收入差别也非常大，金融、计算机、互联网等领域的博士，薪资待遇普遍较高，年薪几十万肯定是没有问题的，一些互联网公司与科研机构开出近百万的年薪也很常见。很多专业的博士所做的课题与实际生产相差太大，可以说是华而不实，用人单位即使招聘这类博士，薪资待遇也只是普普通通。企业不需要高深的理论，他们只关注研发出来的产品所带来的的利润。其实很多博士会选择去高校做一名教师，高校为引进名校毕业、科研能力强的博士，会直接给予副教授职称和十几万到几十万的安家费，工作年薪十几万元，提供相应住房，还会有百万的科研经费，时机成熟了，跟企业合作几个项目，综合下来年薪近百万还是有可能的。如果学校和能力一般的博士进入专科院校当一名教师，只能拿着每月几千块的月薪。所以，同样是进高校当老师，收入也是截然不同的。博士与博士之间是不一样的，差别还是相当大的，不能一概而论。像工科及生产实用需要的博士，企业会高薪争抢，而一些心理咨询、教育、健康养生公司招聘博士就是为了撑门面进行对外宣传，博士学历的价值被大大弱化，薪资待遇也不会太高。所以，泛泛地去谈博士的年薪收入是没有任何意义的。

北大光华学院现身说法本人之前就是被金融行业就业好工资高所毒害的一批人。我普通985本科金融录取分数在我们那年是很高的，大概能排全校前三，全国排名100名开外。而隔壁工商管理分数很低，全国第五并且是A类专业师资雄厚。我在本科学习的金融知识实际上来说并没有多大用实际上的建模实操在学校中都学不到，学到了也很难运用到现实的市场中。在大三大四我的专业课分数一半超95，大部分超90，全部超过85，就在这种情况下缺乏头部强有力的实习的情况下金融公司对我同样存在一个无人问津的现状。试问一个已经通过一次在证券公司研究部/投行部的实习和一个985金融的无工作经验者你选择哪个玩金融入金融的行业的人要么就是学校很好（财经类、985、北上广site）且学历>硕士甚至博士，能拿到非常有含金量的实习，能够有业界大佬带着玩。要么就是交际水平和社交能力非常强，在进入金融企业的同时能够带来大批量的客户，同时也是带来了大批资金量。再就是个人通过自学编程、建模、市场分析等专业技术人才大家抢着要。普通的当一名证券公司营业部的人员甚至不需要专业对口和本科学历，选择该职业的学习金融的报酬投入比太差了如何选择专业？专业的选择其中非常重要的一点就是兴趣爱好，在一个行业深度耕耘十年远远将超过在一个大企业三天打鱼两天晒网50年。哪怕现在的发展前景和薪资并不是最优选择，但是当风口来临时没有一个人是亏的。选择专业后如何转行当已经无可避免地来到“劝退”或者是不喜欢的、国家产能极其过剩的专业，这种情况实际上时常有发生，倒不如说这就是大学生大部分拿到的录取通知书的常态。加入来到不喜欢的专业第一个方法就是转专业：通过个人兴趣（给别的专业老师发送诚恳的期盼）或者学习成绩靠前。如果没有成功转专业那就通过大一就开始积累实习，我有一位建筑艺术系同学从大一开始就去百度做产品经理，大一他求遍了所有他的任课老师，一遍不行十遍甚至去办公室求情，让老师能够放松考勤及平时分。通过日常在北京上海实习，期间担任过字节跳动等大型互联网产品经理，积累了大量的互联网工作经验，现在的他可以说已经是一个入行近4年的高级产品经理了，拥有非常丰富的产品设计、竞品报告撰写经验。考研跨考其他专业，这就要求在大一大二学习的过程中进行自己爱好专业的主动学习或者对考研通用科目的集中复习（自学专业课存在极大的时间滞后性）。最终告诫金融行业并不是一个香饽饽，压力非常大，收入也不是非常高。同时市场上并不缺少名校博士作为金融从业人员的例子。非名校选择了金融专业几乎很难金融到金融的高端行业中，而且金融专业分基本都比较虚高存在一个信息不对称问题，在我看来本科选金融不如选择数学、机械、计算机这些技术含量更好一些的专业。如果想了解金融的，推荐这本书给大家让他们明白自己到底对金融有没有兴趣。

就业是最大的民生，也是经济发展的重中之重。促进高校毕业生就业创业，既是民生，也是国计，事关广大群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关社会主义现代化建设，事关高等教育健康发展。近日，中国人民大学发布2018届毕业生就业质量报告，一起来看看吧！中国人民大学 2018 届毕业生就业率及毕业去向情况统计表本科毕业生工作、升学、出国几乎各占三分之一，升学比率略高于工作和出国比率。硕士毕业生、博士毕业生都是以就业为主，工作占比均超过 85%。中国人民大学 2018 届毕业生分学院就业率统计表27 个学院中，文学院、历史学院、国学院、经济学院、财政金融学院、汉青经济与金融高级研究院、统计学院、农业与农村发展学院、公共管理学院、劳动人事学院、教育学院、国际学院（苏州研究院）、深圳研究院等 13 个学院的就业率达到 100%。中国人民大学 2018 届毕业生就业单位性质统计表2018 届毕业生进入党政机关（17.20%）、事业单位（含高校、科研单位和其他事业单位，计 21.08%）和国有企业（27.67%）就业的比例合计为 65.95%，占所有就业学生的三分之二。其中，博士毕业生进入高校比例最高，为 48.67%；硕士毕业生进入国有企业比例最高，为 33.91%；本科毕业生进入民营企业比例最高，为 34.98%。中国人民大学 2018 届毕业生主要就业单位统计表近年来，该校毕业生就业选择更为理性和多元，毕业生就业优先服务国家经济社会发展需要，单位主要分布在重点地区、重要领域，以及服务国家重大发展战略相关行业产业。通过这张重量级的表格，可以看到人大毕业生就业大多在各大投行、券商、律所、四大，以及各个政府部门，金融业界地位仅位于清北交复之后，高于两财一贸和中厦开，为第一梯队。法学就业直逼清北，党政属性较强 ，国有银行和体系内校友众多，但是学校内部风气依旧自由，身处北京中心，不远就是清北 而不卑不亢。总得来说，中国人民大学就是中国的lse！关于中国人大的就业情况，你有什么样的观点？欢迎在下方留言讨论注：图片来源于中国人民大学2018就业质量报告，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

双非博士去哪就业，这个问题还是非常有现实意义的。因为现在考研的人越来越多，里面很大一部分人将会硕博直读，而双一流大学接纳的研究生有限，大量的博士会是双非博士。双非博士就业会不会遇到困难，这是很多人要关心的问题。我先说结论，双非博士有一定危险，不是书读得越多越好。博士绝大部分的就业都在教育行业，传说中的选调生、科研院所、企业单位没有想象中多。所以读博要慎重。我说得对不对，请看下面几所学校的情况。燕山大学燕山大学大家都说燕山大学是双非第一校，有14个一级博士点，11个博后站，看着很厉害。实际也很厉害，是在就业质量里难得把博士跟硕士分开说的学校，原因是博士数量不少，有134人。那结果如何呢？非常让人伤心。除了车辆与能源学院的2位博士全部就业，其他的大部分都不到60%的就业率。燕山大学博士毕业生数量燕山大学博士就业率就业的去哪里呢？教育行业，超过77%。大家所说的政府部门在另外一张图上，这里没放，也就是2位左右的名额。燕山大学博士就业行业东北财经大学东北财大东北财经也是一所非常好的双非学校，在第四轮学科评估中，仅次于两财一贸，在财经类大学里排第四。在东北也是名声很大，经济类专业超过辽宁大学，那它的博士就业如何呢？大部分还是教育类，读了博士，去金融业的反而不多，这里政府部门的也只有1人。我发现双非的博士去当选调生是很难的，大家不要想当然。东北财大博士就业单位东北财大博士就业行业上海理工大学上海理工大学的所在城市要好于前面两所学校，在上海的双非理工类大学里，上海理工也是非常不错的，它的就业率又是如何？可以看到博士灵活就业比例高达5.71%，难道博士适合创业？我持怀疑态度。不过上海理工的博士生这点比较好，定向委培名额很多，算是有退路。上海理工博士就业去向山东师范大学山东师范大学山东师范的博士生就业非常好，100%。不过山东师范主要培养的是老师，博士最大的就业口就是教育部门，也许是这个原因，让山东师大的博士都如愿找到了工作，我相信大部分的工作就是在教育行业。山东师范并没有把博士生的就业和硕士研究生的就业分开，从研究生的就业行业来猜测一下吧。研究生最主要的就业单位是中小学教育单位，第二是高等教育单位。不出意外，博士生主要就在这两项里就业。山东师范博士就业率山东师范研究生就业单位总结不要说双非，就是985大学，也主要是教育行业，博士的就业率也不如硕士。下图是西交大的就业情况。西交大博士毕业率所以，各位读博的同学，在读博前想想，自己真的很想当老师吗？大家觉得呢？

作为985工程和双一流A类的北京师范大学，终于在2019年1月20日发布了2018年度的毕业生就业质量报告，虽然发布时间没坐上副班长的位置，但这也足够晚了。对于师范大学来说，家里有女孩子的家长，大多喜欢孩子去读师范，这样的话，孩子毕业以后就可以当老师了，过上安稳的生活。为了让家长们能了解学校的就业情况，我们就来解读一下北京师范大学的毕业生就业情况。北京师范大学2018年共有毕业生6527人，其中本科毕业生2486人，本科生就业率为98.11%，公费师范生和非公费师范生分别占本科毕业人数的17.62%和82.38%，公费师范生就业率为100%；硕士毕业生为3384人，就业率为96.72%；博士毕业生为657人，就业率为92.24%。（注：本文就业率和就业数据的统计截至时间是2018年10月31日，下同）毕业生总体去向：本科生生中，公费师范生全部为签就业协议就业，非公费师范生以升学和出国为主，占比高达62%。硕士和博士生生则是以签约就业为主，占比分别高达66.25%和66.06%。国内升学：国内升学的本科毕业生就读的高校主要有北京师范大学，北京大学，中国科学院大学，清华大学，中国人民大学，武汉大学，南京大学，武汉大学等国内重点大学或科院院所出国/境：除境深造的本科毕业生分布在20个国家和地区，主要去向的国家和地区有美国、英国、中国香港、澳大利亚、德国、新加坡、日本、荷兰、葡萄牙等。主要深造大学有伦敦大学学院、香港中文大学、哥伦比亚大学、香港科技大学、香港大学、宾夕法尼亚大学、卡耐基梅隆大学、波士顿大学、慕尼黑大学、香港城市大学、约翰霍普金斯大学等。就业行业分布：按照国家相关政策，本科公费师范生毕业后须到中小学任教，所以签约单位所属行业为教育领域。本科非公费毕业生签约单位所属行业主要为教育科研，IT/互联网/通信/电子，金融/银行/保险和政府/非营利机构。硕士毕业生签约单位所属行业集中在教育科研，政府/非营利机构，IT/互联网/通信/电子和金融/银行/保险。博士毕业生签约单位所属行业集中在教育科研，政府/非营利机构，广告/传媒/印刷出版和医药生物/医疗保健。就业单位性质：按照国家政策，本科公费师范生毕业后须到中小学教育领域服务。因此，本科公费师范毕业生的签约单位性质全部为中初教育单位。2018年本科非工费师范生签约单位主要有中初级教育单位、民营企业和国有企业。硕士毕业生签约单位主要有中初级教育单位、机关和国有企业。博士毕业生签约单位性质主要有高等教育单位、科研设计单位和机关。签约地域分布：018届毕业生签约地位东部的毕业生占64.84%，签约北京、上海和广州的毕业生占总签约毕业生的40.61%。签约地为中部和西部地区的毕业生分别占签约毕业生的9.94%和25.22%。本科毕业生中，公费师范生有81.51%签约到了西部地区，非公费师范生中，有72.24%的毕业生选择的是东部地区。硕士毕业生和博士毕业生则是以高就业率留在东部地区，比例分别为72.88%和75.35%。待就业分析：截至到2018年10月31日，该校共有209名待就业毕业生北京师范大学各院系本科生/硕士生/博士生就业率：通过就业率你会发现，本科生和硕士生的就业率普遍非常好，而博士生则是两极分化，有的就业率非常好，有的就业率非常一般，这和社会需求有很大的关系吧！总体数据来说，北京师范大学的就业率已经很不错了，作为师范类的头牌，学科实力国内几乎没有同样的学校可以匹敌的。好了，关于北京师范大学的就业情况，我们就说到这，对于北京师范大学的就业率，你有什么样的看法，欢迎在下方讨论区留言。注：图片来源于网络，数据来源于北京师范大学毕业生就业质量报告。

西南财经大学，位于成都市，直属教育部，国家”211工程“、”985工程优势学科创新平台“（小985）高校，西南财经大学始于1925年在上海创建的光华大学，现有光华、柳林两个校区。学校2017年成为“双一流”世界一流学科建设高校，一流学科：应用经济学。教育部四轮学科评估中，应用经济学、工商管理获评A-。西南财经大学日前发布2018届毕业生就业质量报告，详情如下：1、就业去向2018届毕业生（不含留学生与港澳台学生）总人数为5911人，男女比例1：1.86。其中，本科生3634人，硕士2197人，博士80人。毕业生总体就业率97.74%。本科毕业生就业率97.03%。硕士毕业生就业率98.72%。博士毕业生就业率100.00%。其中，本科各学院去向明细如下：备注：表中境外留学包含出国境工作的7名同学。2、本科生深造情况本科毕业生 3634 人，1427 人继续深造。深造率：39.27%。国内升学20.80%，共 756 人。境外留学率：18.46%，共671 人。①出国（境）升学 671 人中，28 人进入 QS20183排名前 十的国际顶尖大学，111 人进入 QS2018 排名 11-30 的大学，113 人 进入 QS2018 排行 31-50 的大学。②国内升学 756 人，721 人考取教育部公布的“世界一流大学 和一流学科建设高校”。其中 326 人考取本校。考取其他院校的 有 35 人。③保研情况2018届保研名单公示：415人。保研率：11.42%。考研率：9.38%。各学院保研明细如下：3、就业地点签约就业地区流向：①本科生在西南地区就业比例 46.16%。②硕士生在西南地区就业 比例 57.03%。③博士生在西南地区就业比例 71.25%。4、就业单位①签约单位经济类型：②签约单位行业：毕业生在金融行业的总体分布为 37.79%，其中本科、硕士毕 业生分别为 28.73%、45.61%，均高于其他行业。博士就业行业以教育为主。③金融行业就业共1423人。5、薪酬、重点单位①毕业生签约起薪2018 届毕业生平均签约起薪 6607 元。其中本科生平均签约 起薪 5766 元，硕士生平均签约起薪 6766 元，博士生平均签约起 薪 7875 元。签约起薪集中在 4000-7000 元，如下：②就业重点单位考取选调生120人。882 人进入《财富》杂志评选出的年度“世界 500 强”企业工作，占签约就业毕业生人数的 23.42%。918 人进入《财富》杂 志年度“中国 500 强”企业工作，占签约就业毕业生人数的 24.38%。51人签约“一行两会”，其中本科生7人，硕士生41人，博 士生3人，签约中国人民银行的比例最高。分346 人签约国有商业银行，其中本科生 122 人，硕士生 222 人，博士生 2 人，签约中国建设银行的比例最高。26 人签约政策性银行，其中本科毕业生 1 人，硕士毕业生 25 人，签约国家开发银行的比例最高。分198 人签约股份制商业银行，其中本科生 84 人，硕士生 113 人，博士生 1 人，签约招商银行的比例最高。签121 人签约会计师事务所，其中本科生 60 人，硕士生 61 人，签约安永华明会计师事务所的比例最高。143 人签约证券企业，其中本科生 34 人，硕士生 107 人，博 士生 2 人，签约中信建投证券的比例最高。182 人签约保险企业，其中本科生 74 人，硕士生 107 人，博 士生 1 人，签约中国人寿保险公司的比例最高。27 人签约基金企业，其中本科生 6 人，硕士生 21 人329 人签约 IT 及互联网企业，其中本科生 199 人，硕士生 129 人，博士生 1 人，签约华为技术有限公司的比例最高。

中国人民大学是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，直属于教育部，是国家“985工程”和“211工程”重点建设的大学之一。中国人民大学实力强大，大师辈出，吸引了众多考生报考，一起来看下中国人民大学的这四个“王牌”专业，个个出类拔萃，毕业薪酬还剽悍。金融学中国人民大学在中国的金融界历来被视为老大哥，有一批非常优秀的土鳖和海龟。是全国金融学第一个国家重点学科。中国货币金融学的主要奠基人黄达教授是人大前校长，中国金融学会前会长，也是中国金融学会历任会长中唯一一位学者会长(其余都是由在任的中国人民银行行长担任)。国内很多金融界著名学者都是在人大财政金融学院攻读的学位。中国人民大学金融学的就业前景非常好，这一点是不容置疑的。人大金融设有实验班，是从所有硕士生中严格选拔出来的，其就业形势非常好，完全可以和北大清华相比。普通班的情况也很好，人大金融学硕士生找工作的情况在整个人大都是数一数二的。从这几年来看，进入国际级大投资银行的每年都有，比如高盛，摩根。经济学中国人民大学的经济学是国内顶尖水平的，综合实力全国第一，就业前景相当好。经济学院是新中国经济学科的重要奠基者和开拓者之一，七十五年来年来始终走在中国经济学教育研究的前列。在2017年12月公布的全国第四轮学科评估中，理论经济学和应用经济学两个学科均获评A+，人大的经济学在国内外享有较高的声誉。毫不夸张的说，中国人大是我国的经济学学科奠定者之一，几十年来，一直引领着经济学的发展，从人大毕业的毕业生社会认可度和口碑都特别好，就业面比较广。法学最新一轮教育部官方的学科评估中，人大法学一级学科排名全国第一，应该说是相当优秀。教育部学科评估中，人大共有9个一级学科名列全国第一，其中就包括法学。因此人民大学法学院在中国的法学界中话语权都是很大的，教学水平代表着中国的最高水平。人大法学院是人民大学成立较早的学院之一，是新中国建立的“五院四系”——五所政法院校以及四所大学的法律系之一，而“五院四系”在很大程度上代表中国法学研究和法学教育的最高水平，堪称法学类院校中的泰山北斗。人大法学院学生就业前景十分广阔，大多在中央和地方各级政府部门、公检法机关、公司企业、律师事务所、金融机构等工作。人力资源管理中国人民大学有人力资源管理专业，分别在劳动人事学院、公共管理学院和商学院，在不同的学院人力资源管理的方向有所不同。比如劳动人事学院是经济和管理下的HRM，公共管理学院侧重公共部门的HRM，商学院侧重营利性组织的HRM。录取分数都很高，劳动人事学院的HRM是国内最早设立该专业的，也是知名度和美誉度最高的，国际上也享有盛名，录取分数也特别高，无论在本科还是硕士、博士阶段，录取的竞争都是最激烈的。但也是含金量最高的，最被领域内认可的。公共管理学院和商学院的HRM也更有特点，他们之间没有可比性。中国人民大学的人力资源专业在国内还很强大，专业实力至少在前三，毕业后也都去了大型的公司，薪酬待遇也还不错。以上就是中国人民大学的四个“王牌”专业，个个都是“顶呱呱”，毕业薪酬还剽悍