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济宁这11家专家工作站被认定为“人才飞地”鸽之翼

济宁这11家专家工作站被认定为“人才飞地”

大众网·海报新闻记者 济宁报道近日,济宁市科技局按照《济宁市“人才飞地”管理服务暂行办法》(济科字〔2019〕26号)有关要求,组织实施了2020年度济宁市“人才飞地”认定工作,初步认定“人才飞地”专家工作站类11家。以下为初步入选名单。2020年度济宁市“人才飞地”(专家工作站类)初步入选名单欣格瑞(山东)环境科技有限公司驻青岛科技大学专家工作站山东城际轨道交通科技股份有限公司驻山东大学专家工作站山东霞光集团有限公司驻山东农业大学林学院专家工作站济宁市圣奥精细化工有限公司驻青岛科技大学专家工作站山东爱福地生物股份有限公司驻山东省科学院能源研究所专家工作站佳田医疗科技有限公司驻上海理工大学专家工作站山东天河科技股份有限公司驻安徽理工大学专家工作站山东畅益生物科技有限公司驻江苏微康生物科技有限公司专家工作站山东焦点生物科技股份有限公司驻江南大学专家工作站山东水泊焊割设备制造有限公司驻山东交通学院专家工作站山东阳光加百列生物科技有限公司驻南京农业大学专家工作站

方向感

中国科学院山东综合技术转化中心济宁中心揭牌

距离48天引来30亿新材料项目动工仅一个月,济宁新旧动能转换再次迎来高光时刻。10月31日,中国科学院沈阳分院与济宁市人民政府签署全面科技合作战略协议,双方将共建中国科学院山东综合技术转化中心济宁中心。中国科学院沈阳分院副院长马越红介绍,沈阳分院是中科院的派出机构,负责联络和协调中国科学院在辽宁省和山东省的研究所。针对济宁蓝天工程、装备制造、绿色化工等重点产业,中科院工程热物理所、过程所、化学所等院属研究机构在济宁转移转化了一批技术含量高、市场需求量大、产品附加值高的技术成果,取得良好的经济和社会效益。今后,中科院金属所等将和济宁企业进行高起点、多领域、全方位的科技合作,更多中科院科技成果将在济宁有效转化、落地生根。新一轮市院合作协议的签署、中国科学院山东综合技术转化中心济宁中心的成立,是沈阳分院与济宁市合作的升级深化。今后,更多的科技创新人才在济宁发挥积极作用,为济宁深入实施创新驱动发展战略、增强科技创新能力和区域经济竞争力做出应有的贡献。当日,山东产业技术研究院济宁分院同时揭牌。该院作为我省首家挂牌的地市级产业技术研究院,做了很多探索性的尝试,取得优秀的成绩,在省内备受瞩目。山东产研院把首家分院放在济宁,希望切实围绕济宁市优势产业和未来科技战略发展布局,发挥技术、人才等各方面优势,为山东省和济宁市的产业结构调整和优化升级提供技术和智力支撑,促进技术创新集群式突破,打造引领全省创新转型的重要引擎,助力省、市传统优势产业和战略性新兴产业健康发展。这次活动,30多项高精尖的科技产业化成果将在济宁落地转化。与此同时,济宁市重点产业化项目也进行集中签约活动,20个重点项目涵盖半导体器件、人工智能、高端装备、生物医药、大健康等多个新兴产业领域以及新引进的科技创新平台,累计合同金额63.15亿元。(齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者贾凌煜 通讯员张伟光)

是射之射

别错过!济宁市技术创新中心和济宁市重点实验室开始申报啦

近日,济宁市科学技术局发布通知,为推进国家创新型城市建设,加快建设以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,根据《济宁市技术创新中心建设与运行管理暂行办法》《济宁市重点实验室管理办法》,经研究,启动2020年济宁市技术创新中心申报和济宁市重点实验室推荐工作。认定条件(一)济宁市技术创新中心技术创新中心由行业龙头企业、平台型公司以及具有优势的科研院所或高等学校等牵头,有关企业、高等学校、科研单位及新型研发组织参与建设。牵头建设单位应具备以下条件:1.在济宁市境内注册登记,具有独立法人资格。2.技术创新能力和水平处于行业引领地位,具有行业公认的技术研发优势和影响力。3.依托单位是企业的,应是规模以上企业,建有相对独立研发机构,上年度科技经费投入不少于50万元。依托单位是高校、科研院所、技术机构的,须与市内2家以上企业联合共建。4.有明确的研究开发方向,紧密结合我市技术发展趋势和经济、社会发展需求,开展工程技术、应用技术研究和科技成果工程化、产业化技术研究。5.有一支结构合理的人才队伍,固定研究人员应不低于15人。技术研究中心主任应在本领域具有较高的技术地位,年龄不超过60岁。6.创新组织能力强,与产业链上下游企业、相关重点学科的科研院所和高等学校有紧密的产学研合作基础,具有广泛联合产学研各方、整合创新资源、形成创新合作网络、组织实施重大科技创新任务的优势和能力。7.拥有完善的科研基础设施和先进的科研装备,具有为创新研发活动提供资源支持和持续较高科研投入的实力,创新效率和效益显著。8.已有高水平科研成果产生并应用,具有相关领域核心技术知识产权。9.联合共建技术创新中心的,牵头单位与共建单位须签订共建协议,确定联合共建的方式、人员、任务分工以及各自权利和义务等。10.当地政府、管委会或行业主管部门承诺为技术创新中心的建设和发展提供必要的支持,且技术创新中心已有一定规模的前期投入。(二)济宁市重点实验室申请新建市重点实验室须为已运行和对外开放的各类实验室,并满足下列条件:1、符合市级重点实验室建设指南,从事应用基础研究或共性技术研究;在研究方向上,应符合济宁市经济与科技发展战略,重点解决地方经济发展中的重大科技问题;2、研究实力强,在本领域有代表性,有能力承担国家、省、市科研任务;3、初步形成良好的学术研究氛围和较为完善的科研管理制度;4、具有结构合理的高水平科研队伍,固定研究人员不少于10人,其中,硕士及以上学历或具有高级职称的研究人员不低于三分之一;5、具备良好的科研实验条件,人员与用房集中,实验室面积应在500平方米以上,科研仪器设备总值应在500万元以上;6、依托单位能为实验室提供后勤保障及相应经费等配套条件,保证实验室科研工作和开展国内外学术合作交流的基本需要。认定方式济宁市技术创新中心实行公开申报、竞争择优方式确定筹建单位,原则上每个产业技术领域设立一家,相近领域不重复设立;筹建期满验收后正式认定挂牌。济宁市重点实验室不再竞争性申报,本着“成熟一家、认定一家”的原则,采取“个别推荐、专家论证、批准筹建、验收挂牌”的工作流程建设和认定。申报材料申报单位编写《济宁市***技术创新中心建设实施方案》(附件1)、《济宁市***重点实验室建设申报书》(附件2),并提交相关附件和证明材料,一式两份。报送方式及要求各县(市、区)科技局严格按照《济宁市技术创新中心建设与运行管理暂行办法》中的条件、要求,认真做好申报推荐组织工作。9月11日前将汇总后的纸质材料(一式两份),连同推荐汇总表(附件3)推荐函报送至市科技局科技规划与资源配置管理科(第23届省运会指挥中心A0775),同时将相关材料电子版发送至jnkjjgck@ji.shandong.cn。济宁市重点实验室不再集中申报。各县(市、区)科技主管部门对照《济宁市重点实验室管理办法》,条件相对成熟后,填报建设申请书并推荐市科技局科技规划与资源配置管理科,经组织专家论证后批复筹建。重点实验室申请受理没有时限限制,可随时推荐。业务咨询电话:0537-3379709。附件:附件1:济宁市技术创新中心建设申请书.doc附件2:济宁市科学技术局市重点实验室申报书.doc附件3:济宁市技术创新中心汇总表.doc(济宁市科技局)找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料! 我要报料

寿者昏昏

济宁市高新区以人才集聚赋能济宁创新谷建设

近年来,济宁市高新区聚焦打造“引领济宁、辐射鲁南、影响全省的人才高地”目标定位,积极推动市级人才服务园和“蓼河国际英才港”建设,着力将济宁高新区建设成为具有多元文化、创新事业、宜居生活、优质服务的人才聚集地。精准施策“引才” 打造洼地聚才“活力港”出台《关于支持蓼河英才港建设的十条人才新政》等,上线“一网四库”蓼河英才港网站,搭建人才公共服务大数据中心。结合高新区体制机制改革,成立济宁高新区人才发展集团,市场化推进人才引育和人才集中服务。目前,全区人才工作投入资金2.6亿元,落实重点产业紧缺人才津贴等扶持资金3100余万元。全区现有海内外院士12名、国家级重点人才23名、“泰山学者”“泰山产业领军人才”35名,及省市级重点人才90余名。多措并举“育才” 打造平台支撑“动能港”建设济宁产业研究院、中科先进院济宁分院、省科学院激光研究所等30余家高端研发机构,与北京大学、清华大学等120余家高校院所建立技术转移关系,达成技术转移项目超过500项。新增省级及以上人才平台3个,如意科技成功备案省级院士工作站,山推工程机械获批第二批省级创新创业共同体,济宁市技师学院成功认定为国家高技能人才培训基地项目建设单位。高新区大学园师生规模达到5000余人,济宁技师学院突破10000余人,产学研合作不断向纵深发展。创优环境“留才” 打造宜居宜业“生态港”实施人才系列配套工程,建成专家公寓、大学园人才公寓等4000余套,开通“人才绿色通道”。孔子国际、海达行知提供十五年一贯制高品质教育,蓼河新城外国语学校初显成效,惠灵顿国际幼儿园开始进行招生。印象吟龙湾、集装箱小镇成为年轻人时尚“打卡地”,引燃创新谷夜生活。投资21亿元实施河湖水系贯通工程,初步形成“三湖三水三湿地、九水通衢耀麒麟”的水系景观,为高新区人才提供高品质宜居宜业环境。(供稿:济宁市高新区党工委组织部 )

神明往与

济宁市人才工作会议召开

9月14日上午,市委、市政府召开全市人才工作会议,深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神,传达学习全省人才工作专题汇报会议精神,表彰首届“济宁杰出贡献人才”,总结交流经验,研究部署当前和今后一个时期的人才工作。市委书记、市人大常委会主任傅明先出席会议并讲话,市委副书记、市长林红玉主持,市委副书记于永生,市领导孔凡萍、张百顺、董波、张胜明出席。会议隆重表彰了首届“济宁杰出贡献人才”,传达了全省人才工作专题汇报会议精神,部分县市区、市直部门负责人和人才代表作了交流发言。傅明先在讲话中指出,当前我市正处在加快新旧动能转换、实现高质量发展的重要阶段,对人才的需求比以往任何时候都迫切。各级各部门要深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神和省委、省政府工作要求,充分认识人才工作的极端重要性和现实紧迫感,把握人才规律,坚持问题导向,紧扣人才需求,大范围聚集创新人才,大幅度提升区域竞争力,不断提升人才工作质量,形成人人竞相成才、人才辈出、人尽其才的生动局面。傅明先要求,要注重事业需求精准集聚人才,以人才优化推动经济转型。要紧扣我市产业发展、项目建设、经济社会发展需求,围绕装备制造、高端化工、“三新”产业、生物医药等现有优势主导产业,突出靶向引才、按需引才,做好人才培育和选用,真正实现人才集聚与产业发展的“同频共振”。要深入实施人才制度改革攻坚行动,健全人才政策体系,优化人才工作运行机制,完善人才激励机制,打造人才交流平台,不断激发人才活力。要创新环境优化服务,从人才政策、人才服务等方面协同发力,及时掌握了解并帮助解决人才对工作生活的各方面要求,打造一个拴心留人的生态空间,努力营造尊重人才的社会氛围。就人才与科技创新工作,傅明先指出,要坚持“一条主线”,做到“三个结合”,实现“四个翻番”。坚持“一条主线”,就是坚持以解放思想为主线。做到“三个结合”,就是把人才与企业研发机构建设相结合、与园区“一业一所”主导产业相结合、与济宁创新谷建设发展相结合。实现“四个翻番”,就是力争通过三年的努力,实现高层次创新创业人才数量、高能级创新平台数量、新型研发机构数量、“双一流”高校毕业生数量“四个翻番”目标,全力打造区域性科技创新和人才发展高地。傅明先要求,要把人才与企业研发机构建设相结合。实施企业研发机构提档升级,积极争创省级以上技术创新中心、产业创新中心、制造业创新中心等高能级创新平台,推动人才、项目、平台一体化发展。推进各类新型研发机构建设,鼓励行业龙头企业自建或联合高校院所共建行业技术研究院等新型研发机构,鼓励企业在高层次人才密集城市设立“人才飞地”,就地集聚一批掌握关键核心技术的科技创新人才和团队。培育创新创业共同体,支持高校院所、创新性领军企业建设一批大学科技园和创新创业基地,吸引承接更多人才自由创新、自主创业。要把人才与园区“一业一所”主导产业相结合。各园区要坚持需求导向,深入挖掘各领域、各产业、各行业人才岗位需求,寻找产业当中最先进的目标团队,鼓励支持园区与海内外高校科研院所共建产业创新平台,承接科技成果孵化转化。要加强与大院大所大企业的对接合作,推动科研成果来济宁落地转化。要建立市县联动工作模式,加大财政投入,统筹解决产业研究所建设运营中的突出问题。要抓好创新链项目链人才链“三链融合”,做好“补链”“延链”工作。傅明先强调,要把人才与济宁创新谷建设相结合。要举全市之力建设济宁创新谷,加快建设高质量创新平台,招引高水平产业化项目,聚集高层次领军人才,把济宁创新谷打造成引领济宁先进制造业发展、辐射鲁南、影响全省的人才和科技创新高地。林红玉在主持讲话时要求,要切实加大工作力度,加快推进人才集聚攻坚行动,着力打造区域人才高地。要积极探索创新引才模式,拓展招才引智方式渠道,推动全市人才工作创新突破。要优化人才发展生态环境,真正让尊重人才、珍惜人才、支持人才、成就人才在济宁蔚然成风。各县市区、市直有关部门负责人,“济宁杰出贡献人才”代表等参加会议。

同异

济宁市撤销这5个单位事业单位建制

近日,济宁市自然资源和规划局发布两则事业单位注销公告,撤销5个单位事业单位建制。根据济机构改革办函﹝2019﹞12号和济编办﹝2019﹞121号文件要求,济宁市国土资源局北湖分局、济宁市城乡规划局北湖分局两个单位撤销事业单位建制。按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的有关规定,现拟向济宁市事业单位监督管理局申请注销以上两个单位的法人登记,现已成立清算组。请上述两个单位的债权人按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的有关规定向清算组申报债权。特此公告。联系人:陈升 电话:0537-6537288贾峰 电话:0537-6537200根据济编办﹝2019﹞62号文件要求,济宁市南四湖自然保护区管理局(济宁市湿地保护管理中心)、济宁市野生动植物保护中心(济宁市林业有害生物防治检测中心)、济宁市林业科学研究所(济宁市微山湖湿地生态系统观测站)三个单位撤销事业单位建制,整合组建济宁市南四湖自然保护区服务中心,加挂济宁市野生动植物保护中心、济宁市微山湖湿地生态系统观测站牌子。按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的有关规定,现拟向济宁市事业单位监督管理局申请注销以上三个单位的法人登记,现已成立清算组。请上述三个单位的债权人按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的有关规定向清算组申报债权。特此公告。联系人:王晓伟,联系电话:13563766011

见王不拜

厉害了!这30人当选“济宁市有突出贡献的中青年专家”

资料图齐鲁网济宁1月24日讯记者从济宁市人社局获悉,近日,经逐级推荐、专家评审、公示考察等程序,王玉忠等30名同志获评“济宁市有突出贡献的中青年专家”。据悉,“济宁市有突出贡献的中青年专家”是济宁市人民政府设立的专业技术人员专项荣誉,选拔对象是长期在济宁市各行业专业技术岗位上工作,为全市经济社会发展作出突出贡献的中青年专业技术人员。“济宁市有突出贡献的中青年专家”评选每两年进行一次,此前共评选7批次、343名。根据规定,济宁市有突出贡献的中青年专家在管理期内可享受人才津贴、医疗保健、交通旅游等高层次人才绿色通道服务。2018年度济宁市有突出贡献的中青年专家名单王玉忠 济宁医学院附属医院王军仁 梁山县第二实验小学王英英 山东省科学院激光研究所王金生 山东圣阳电源股份有限公司王海滨 济宁中科先进技术研究院有限公司王梦旸 济宁市艺术创作研究所王绪奎 济宁矿业集团有限公司霄云煤矿尹 昆 山东省寄生虫病防治研究所尹彭飞 新风光电子科技股份有限公司孔 生 济宁金水科技有限公司田民格 欣格瑞(山东)环境科技有限公司许 刚 曲阜市吴村镇柳庄小学何 昆 济宁市水利局农田水利站沙靖全 济宁学院张 鑫 济宁市畜牧站张文利 济宁卫生学校张忠镇 济宁市林业站周 倜 山东艾孚特科技有限公司郑伟力 济宁市水产技术推广站孟凡文 济宁职业技术学院赵 云 济宁市农业科学研究院赵 扬 济宁科力光电产业有限责任公司赵 辉 山东如意科技集团有限公司赵建刚 济宁演艺集团有限公司赵新峰 山东圣香远生物科技有限公司胡凡刚 曲阜师范大学郭 英 兖矿集团有限公司黄亚军 山推工程机械股份有限公司曹凤华 济宁学院附属中学蒋树龙 济宁市第一人民医院闪电新闻记者 贾鑫 济宁报道

西蒙妮

济宁高新区与比利时中心实验室项目战略合作签约

济宁新闻网讯(记者 李帅)1月9日,比利时 HistoGenex 全球病理中心实验室项目战略合作签约仪式在济宁高新区举行。据了解,比利时HistogeneX 公司是全球四大药效评价机构之一,主要致力于更好地帮助患者改善健康,尤其是肿瘤患者。HGX以其科学专业的知识,为全球顶尖的制药公司、体外诊断及医疗器械公司,如辉瑞、罗氏、诺华、百时美施贵宝、强生、艾伯维、安捷伦等提供临床试验服务和研发服务。实验室通过美国病理学会(CAP)和ISO15189认证。此次落地的全球病理中心实验室项目是HistogeneX N.V.在亚洲设立的第一家也是唯一 一家实验室。由于HistoGeneX具备全球尤其是欧盟认定的临床试验结果颁发资质,未来将对全球创新型、基地型、平台型的医药项目入驻济宁高新区具有莫大吸引力,对济宁市的生物医药产业板块进行补链招商,也将打破现有制药类企业落地难的瓶颈,为招引全球500强医药企业提供了真实的可能性。

济宁市科技创新驱动为主线 释放发展新活力

大众网·海报新闻记者 济宁报道创新是引领发展的第一动力,也是建设现代化经济体系的战略支撑。“十三五”期间,济宁市以实施创新驱动战略为主线,不断强化企业创新主体地位,通过项目引领、平台支撑、人才引进、政策扶持等措施,突破了一批重大关键核心技术,培育了一批科技型企业和高新技术产业,为推动全市经济高质量发展提供新动能。“十三五”期间,济宁市围绕优势产业,瞄准前沿性领域,大力支持高新技术产业发展,实现高新技术企业数量和质量双提升。全市高新技术企业由“十二五”末的277家增加到目前的614家,增长122%,高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重由28.87%达到39.3%,提高了10.43个百分点。在提升创新型产业集群规模和质量的同时,济宁市还围绕国家战略需求和省委省政府科技创新重大部署,开展关键核心技术项目攻关。日前,山推工程机械股份有限公司正在实施的“工程机械核心部件总成智能化绿色制造关键技术与应用”项目入选省重点研发计划项目,该项目在发动机核心部件绿色制造、电控变速箱测试及产业化、变矩器及精密液压件智能制造等方面开展理论研究及应用,将打破国外技术封锁和产品垄断,带动高端装备产业链条技术进步。在产学研合作方面,济宁也持续加大推动力度,不断探索合作新路径。2019年10月,济宁市产业研究院从中科院西安光学精密机械研究所引进的高速激光熔覆项目落户济宁经开区,高速熔覆技术不仅可以解决传统电镀技术污染环境的难题,也降低了企业的后续机加工成本,延长了产品使用周期,填补了国内空白,通过该项目的引领带动,吸引了上游产业高耐磨材料涂层项目、下游产业盾构机刀具项目等企业相继落地,初步形成了覆盖整套设备研发制造、原材料开发与加工服务以及下游应用客户的产业链条,实现了“激光熔覆”产业集聚。截至“十三五”末,全市拥有省级以上科创平台288家,与100余所高校、科研院所建立了合作关系,先后引进院士67位。成立了省内首家地市级产业技术研究院,获批省级创新创业共同体1家;获省级以上科学技术奖41项,其中国家科技进步一等奖1项。“十四五”时期,济宁市科技系统将紧紧围绕新旧动能转换和国家创新型城市建设,持续推动区域协同创新,重点突破一批“卡脖子”关键技术,优化科技创新平台,壮大科技人才队伍,加快形成以创新为引领的经济体系,打造区域产业发展新高地 。

汝故惧也

12月1日“世界艾滋病日”记者探秘艾滋病确证实验室

济宁市区英翠路市疾病预防控制中心的十二楼,是一群有着精湛检验检测技术人员的聚集地,这里就是我市唯一的“艾滋病确证实验室”。济宁市范围初筛出来的艾滋病阳性样本,都会在这里进行确证。12月1日是第32个“世界艾滋病日”,记者来到市疾病预防控制中心,探访这个神秘的艾滋病确证实验室,了解防“艾”一线疾控人员的故事。图为艾滋病确证实验室里工作人员正在检测血样27日上午,在工作人员的带领下,记者来到这个挂着“艾滋病确证实验室”牌子的大门前,这里的景象和想象中完全不同。透过隔离窗,看到阳光洒在两名工作人员的身上,他们穿着防护服,戴着帽子、乳胶手套,穿着鞋套……有条不紊地忙碌着。整洁宽敞的实验室里有着各种检测设备,桌面上有序地摆放着数盒待检测的样本。这些样本要在这里被“一锤定音”。检验科的工作人员告诉记者,以前初筛结果阳性的样本要送往省疾控中心进行确证,2016年济宁市疾控中心的实验室成功通过了艾滋病确证实验室的考核验收,具备了开展艾滋病确证试验的能力与条件。如今的样本不出济宁就能得到确证,获取确证结果的时间也大大缩短。此外,艾滋病确证实验室还承担了济宁市卫健委指定的艾滋病抗体确证、抗体筛查以及艾滋病感染者和病人的CD4检测工作,定期对他们的免疫水平、药物疗效进行监测,可以说也是关心关怀艾滋病人和感染者的一处窗口。图为艾滋病确证实验室防艾一线的他们 加班加点也是常事由于要尽早给群众反馈检测结果,加班加点早已是家常便饭,时刻追求实验结果准确性和及时性的统一,让检验科工作人员的业务能力精益求精。“每天有大量样本要检测,医院、采供血中心、县市区疾控中心都会往这里送样本,也有自行来疾控中心进行自愿咨询检测的,有时候周五送过来样本,我们就周末加班做,有什么技术性的问题,我们也要连夜解决好,不过现在都已经习以为常了,这就是我们的工作。”检验科的工作人员范莹莹告诉记者,每一份血液样本都来自一条鲜活的生命,每当有疑似阳性血清样本被送来的时候,他们只有认真负责的完成检测任务,才能对得起自己的初心和使命。记者了解到,市疾控中心艾滋病确证实验室里最小的一名工作人员就是范莹莹,1992年出生,从2016年艾滋病确证实验室成立就一直从事检验工作。“不认识的人一听我的工作是和艾滋病打交道,都会露出惊讶表情。”范莹莹说,第一次检测艾滋病患者血样时,心里不紧张那是假的,但工作时间久了,接触多了,认识也随之加深。“艾滋病病毒并没有外界想象得那么可怕,病毒的传播途径有限,并且对外界的抗力较低,离开人体一定时间就会失去活力、无法复制和感染。因为常年与艾滋病病毒打交道,这里的人更懂得如何去保护自己,避免感染病毒。家人很理解我的工作性质,给我非常大的支持。”范莹莹说。面对咨询人群 更能体会理解除了确证艾滋病,济宁市疾控中心还能为群众提供免费、保密、专业的自愿咨询检测服务。对前来咨询检测的群众,艾滋病防制科工作人员首先进行登记,并耐心解答他们关切的问题,开展艾防知识宣传;对确实需要进行实验室检测的,工作人员会与其签署《自愿咨询检测知情同意书》,引导群众做好血样采集工作。艾滋病自愿咨询检测门诊的工作人员梁咏梅告诉记者,她们在工作中会遇到各种人群来咨询检测的,也会遇到不信任她们,要求医务人员多次消毒后才能给自己采血的,或者一些应急的情况,梁咏梅和她的同事们都能通过经验和责任心将问题一一解决,让群众感受到关怀和温暖。“工作十年,艾滋病已经不再是课本上那冰冷的注释,它的背后是一个个鲜活的生命。”梁咏梅说,因为工作原因,与艾滋病群体会有很多接触,本能的防御心会让每个医务工作者在日常工作中操作更仔细,但真正面对这些鲜活的生命时,女性特有的细腻、爱心起到了很好的作用。济宁市艾滋病疫情持续控制在低流行状态“目前,我市已基本形成一级以上医疗卫生机构艾滋病检测实验室全覆盖。”据市疾控中心艾滋病防制科科长刘连青介绍,近年来,在市委、市政府和市卫生健康委的领导下,在广大艾滋病防治工作人员的共同努力下,我市艾滋病防治工作取得了积极的成效,全市建成国家级艾滋病监测哨点5处,筛查实验室54家,确证实验室1家,一级医疗卫生机构艾滋病检测点162处,年累计检测各类人群已突破90万人次。免费抗病毒治疗覆盖面进一步扩大,8个社会组织参与的国家级艾滋病防治基金项目工作进展顺利,3个国家级艾滋病综合防治示范区成功进行了创新模式探索,“一地一策”战略凸显区域特色。积极试点以政府购买服务的模式,交由基层社区和社会组织开展高危人群干预,并取得良好效果。累计为55名青少年及儿童申请到香港智行基金救助,新一轮8家国家社会组织参与艾滋病防治基金项目全部获批,曲阜师范大学和济宁医学院5项高校防艾基金项目得到资助,艾滋病疫情持续控制在低流行状态。此外,我市疾控机构不断加大对高危行为的干预力度,重点开展了暗娼、男同、吸毒人群、监管场所羁押人员、艾滋病高发地区嫁入妇女、感染者配偶及子女等人群的抗体检测,积极落实国家政策,加强了艾滋病病毒感染者和病人随访管理,在全省率先实施了艾滋病免费检测和抗病毒治疗工作。按照国家卫健委抗病毒治疗标准调整要求,较好地落实了“发现即治疗”策略,大大提高了艾滋病患者的期望寿命,有效提升了他们的生活质量。新闻1+1社会组织参与艾滋病防治服务29日上午,济宁市彩虹志愿服务中心正式成立。这也是我市首家在市民政局登记注册的艾滋病志愿服务组织。“济宁市彩虹志愿服务中心的成立,是对卫生健康机构和社会组织相互协作、共同努力防控艾滋病的积极探索和有益尝试。”市疾病预防控制中心副主任段伟表示,社会组织是参与是艾滋病防治工作不可或缺的重要力量。济宁市彩虹志愿服务中心的成立,极大地弥补了我市艾滋病防治工作力量的不足,使向吸毒者、暗娼、男男性行为人群和艾滋病患者等最脆弱人群和难以接触的人群提供的预防、治疗以及其它支持性服务更具可及性,更好地提升了工作成效,大大地扩展了我市艾滋病防治工作的深度和广度。据悉,济宁市彩虹志愿服务中心以不盈利为目的,主要配合政府部门、医疗机构面向社会开展艾滋病防治等宣传教育工作;青年学生防艾教育;致力于济宁市弱势群体困难救助、身心健康援助、权益保护、健康教育咨询、心理干预、政策倡导宣传、开展公益活动等。