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博士在济宁很有用武之地!济宁博士联谊会:让博士当好“双创”排头兵安全感

博士在济宁很有用武之地!济宁博士联谊会:让博士当好“双创”排头兵

“最近正在与济宁联动石油化工有限公司在山东省鲁南工程技术研究院正积极筹建校企合作混合所有制企业检测认证检测认证有限公司,项目顺利进行中。”3月20日,济宁博士联谊会副会长、济宁市技师学院宋言新博士高兴地告诉记者。济宁博士联谊会,是去年2018年6月由济宁市人才办、济宁市科协发起成立的,以市内外济宁籍博士以及在济宁工作、创业的博士群体为主要成员组成的联合性、跨学科、多领域的综合性社会团体,也是我省第一家在民政局注册成立的博士团体组织。“成立的初衷,是让博士们当好‘大众创业、万众创新’的排头兵;让联谊会这个平台 ‘联通四方’即:联前沿、联内外、联地方、联百企,充分发挥博士群体智囊作用,服务企业,服务地方,更便捷的把科研成果与企、地对接,搭建桥梁。”济宁市科协副主席、博士联谊会常务副会长何波表示,旨在通过汇聚市内外中青年博士、博士后,并建立济宁最具影响力的智库和高新技术产业项目库,利用博士联谊会这个平台促进高端人才和项目在济宁当地进行融合,加快实现推广应用,服务于济宁市的“双联”“双引”工作。宋言新介绍,济宁博士联谊会筹建之初,先后拜访了济宁籍的中国工程院院士、清华大学环境学院院长郝吉明,中国科学院院士佟振合等人,邀请他们作为联谊会顾问,为联谊会后续工作打下了坚实基础,通过“母校寻英”“推介家乡”等活动,号召会员积极引荐,并联合驻济宁高校、科研院所、各大医院等博士人才较为汇聚的机构,积极吸纳团体会员,目前,济宁博士联谊会现已收录近700余名博士的信息,涉及的领域有电子信息、化工、材料、生物、医药等方面,拥有前沿专利技术和科研实践能力。“对照全市新旧动能10大重点产业,加强专委会建设,我们设立了新信息产业、新材料、文化旅游、医养健康等9个专业委员会。”宋言新说。不到一年的时间,济宁博士联谊会从无到有,小荷初露,先后组织相关专业博士团赴鱼台、高新区、兖州、嘉祥、金乡等地与企业现场对接、实地指导,80多名博士与75家企业对接,并与辰欣、广育堂、胜利生物等企业签订了合作协议书并颁发了“济宁博士联谊会重点合作单位”牌匾,为博士专家与企业之间加深科研合作打开了直通之门。“单靠我们企业,可是请不来这么多相关专业的博士的。博士们可以为我们解决科研或人才方面的难题,我们也可以跟博士们合作,让他们的科研成果落地转化并建立长期联系。”山东同利化学有限公司负责人表示,博士联谊会开展博企对接活动,带相关专业的博士们来实地查看,开阔了企业创新视野,拓展了技术人员思路,有力促进了企业技术转型升级和产业化发展。依托人才和科研项目资源,济宁博士联谊会鼓励会员积极投身济宁市“双招双引”工作,硕果累累:联谊会副会长李卫民,推动中国科学院深圳先进技术研究院与济宁市政府合作共建科研创新平台,招引深圳新能源汽车、工业机器人等技能型人才60余人;联谊会理事、中国矿业大学教授岳建华牵线搭桥,对接中国科学院院士滕吉文,院士团队与兖矿集团签订战略合作协议;联谊会积极对接京津优质医疗资源,促成中国工程院院士、国医大师石学敏在市中医院设立院士专家工作站;博士联谊会会长高伟峰积极协调资金,投资500多万元建立了京华眼科医院鱼台分院;博士联谊会副会长、山东路桥集团建筑公司党委书记王元涛,主动招才引智牵“红线”、搭“鹊桥",协调嘉祥县与云南大学、南开大学等高校签订人才合作协议,等等。“博士联谊会推动了产学研用的直接对接,架起企博之间的桥梁,实现博企科技创新合作,不仅为有志干事创业的博士们提供接触实体经济的机会和平台,也为企业送来的所需的人才资源,解决实际问题,破解技术难题,实现了博企之间的有效融通。”何波说,下一步,将继续壮大会员队伍,开展博企对接活动,精准对接、精准服务,送智入企,取智于企,实现博士、企业的双赢。通讯员 吕 贺

李后主

博士月薪1万元,济宁经济技术开发区补充招聘10名高层次人才

9月1日,济宁经济技术开发区党工委组织部发布公告,为充分发挥青年人才在推动人才强区战略、推动开发区高质量发展中的重要作用,根据引才计划安排,决定补充招聘高层次人才10名。引进范围42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校所列学科(附件)全日制本科及以上毕业生。研究生及以上学历者第一学历须为全日制大学本科。定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;3、政治素质好,吃苦耐劳,有志于从事党政和经济、社会管理工作,具有较强的组织协调和语言文字表达能力;4、具有正常履行岗位职责的身体条件;博士研究生45周岁以下(1975年9月1日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1980年9月1日以后出生),大学本科生35周岁以下(1985年9月1日以后出生);5、在职人员应聘须经有用人权限主管部门和单位同意。聘用办法及待遇1、录用后实行雇员制,签订雇用合同,身份为区属国有企业人员,最低服务期3年,试用期1年。2、博士研究生月工资10000元(含五险一金),硕士研究生、本科生月工资7500元(含五险一金);按照企业有关政策缴纳社会保险和住房公积金。3、新招录的非济宁籍雇员,且在济宁无住房、无房产交易记录的,发放一次性安家补助10000元。报名与资格审查(一)网上报名报名网址: http://www.kzrcw.com/(二)资格初审资格初审由济宁经济技术开发区党工委组织部负责,采取网上审核的方式进行,初审通过的进行网上打印准考证和参加初试。网上报名及资格初审期间,济宁经济技术开发区党工委组织部提供咨询服务。打印准考证打印初试准考证时间见报名网站中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com/Index/Index)新闻公告页面通知。资格初审合格的在规定时间内下载打印《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘初试准考证》,同时下载打印《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘报名登记表》和《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘诚信承诺书》(参加复试资格复审时提交)。招聘办法采取初试、复试的办法公开招聘。(一)初试。初试采取面谈的方式进行,根据考生综合表现情况,以招聘计划1:3的比例确定拟进入复试人员。报名人数达不到该比例的,按实有合格人数直接确定拟进入复试人员。拟进入复试人员在济宁经济技术开发区管委会网站(http://jkq.jining.gov.cn/)公示。初试时间地点见《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘初试准考证》。(二)资格复审。拟进入复试人员在规定时间内持《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘初试准考证》、《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘报名登记表》和《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘诚信承诺书》接受资格复审,同时提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:本人身份证、国家承认的学历学位证书、报到证、户口簿(户口迁移证)或户籍证明材料、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、拟进入复试人员现场登录中国高等教育学生信息网(学信网)进行学历的核查。在职人员报考的,还需提交由人事管理权限部门出具的同意报考介绍信。上述证明材料均需查验原件,提交复印件1份。资格复审时间地点见报名网站通知。济宁经济技术开发区党工委组织部负责对报名人员进行资格复审,核验相关证件资料。不按时参加资格复审者,视为弃权;经审查不符合应聘条件的,取消复试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按初试成绩依次递补。资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者,一经查实,取消资格并按有关规定处理。(三)复试。资格复审合格的人员凭《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘复试通知单》按规定时间、地点参加复试。《复试通知单》领取时间、地点另行通知。复试采取结构化面试的方式进行,以百分制计分,各项成绩均保留两位小数(四舍五入)。复试设定最低合格分数线,由济宁经济技术开发区党工委组织部根据岗位招聘人数和复试情况确定。复试成绩在报名网站公示,公示期3天。(四)考察。根据复试成绩从高到低排名,按照1:1的比例确定进入考察人员,考察主要采取查阅档案、复核报考资格、深入考察对象生活工作地了解情况等方式进行,考察主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。因弃权或取消资格造成的空缺,按复试成绩由高到低在进入考察人员中递补。(五)体检。安排拟雇用人员参加体检,体检参照2020年济宁市录用公务员体检标准执行。体检不合格人员造成的空缺,按复试成绩由高到低在进入考察人员中递补进入体检人员。(六)雇用。对体检合格的拟雇用人员进行公示,公示期5天。公示期满无异议的,办理雇用手续并签订雇用合同。联系方式联系电话:0537-69808180537-2967953本公告由济宁经济技术开发区党工委组织部负责解释。附件下载:42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校学科名单.doc(济宁经济技术开发区官网)找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料! 我要报料

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年薪制、博士以上学历,济宁一研究院招聘两名副院长

济宁市产业技术研究院招聘副院长2人(全职),要求博士及以上学历,专业不限,年龄45周岁以内。报名截止日起为8月29日。熟悉济宁产业现状及需求,在济宁企业、事业单位从事过5年以上产业相关工作;或在大型企业、高校、科研院所、科技园区等从事过5年及以上中高层管理工作;或有产学研合作、科技成果转化等5年以上工作经验及成功案例;或在大型科研机构担任管理职务的人士优先。录用后拟按照十级职员系列设置薪酬,薪酬实行年薪制,其中包含基础薪资和绩效工资两部分。原则上基础薪资为总额70%,按月发放,绩效工资经年底考核后,按考核成绩决定发放比例。济宁市产业技术研究院成立于2018年12月,为市政府直属事业单位,由市科技局代管,实行企业化运作,本次招聘人员为企业身份。扫码查看具体招聘情况:济宁市科学技术局 齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 孔令茹

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山东济宁公认“最强”的一所大学,你知道是哪一所吗?

济宁,孔孟之乡,运河之都,位于山东省的西南部,是中国优秀旅游城市、山东省鲁南城市带中心城市。济宁,具有7000年的文明史,历史文化悠久,是东方文明的重要发祥地之一。今天来看济宁最强的大学!济宁医学院创建于1952年,是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区,占地总面积115万平方米,建筑面积67万平方米,与济宁国家高新区共建教学科技园。学校固定资产总值17.3亿元,其中教学科研仪器设备总值2.5亿元,馆藏图书总量为360余万册。学校建有2所直属附属医院,16所非隶属附属医院,170余个实践教学基地。济宁医学院附属医院为山东省区域医疗中心,固定资产总值20亿元,编制床位3100张,通过国际医院信息化(HIMSS)六级认证。附属山东省精神卫生中心为山东省唯一一家省级三级甲等精神卫生专科医院,编制床位750张。学校建有山东省医学院校唯一一个省高校司法鉴定中心,并通过国家实验认证和资质认定二合一评审。学校现有教职工6165人。有国家级和省级教学名师、优秀教师、“泰山学者”海外特聘专家、享受国务院政府特殊津贴专家、劳动模范、五一劳动奖章获得者、有突出贡献的中青年专家等90余人;有中华医学会行为医学分会主任委员、中国行为医学领域首席科学传播专家、“国际行为医学会终身成就奖”获得者、山东省法医专业委员会主任委员、山东省医学会行为医学分会主任委员、教育部教学指导委员会委员等8人;有博士、硕士研究生导师170余人。学校有基础医学院、临床医学院等19个教学单位,设有临床医学、预防医学、法医学等33个本科专业,已形成以医学教育为主体,涵盖医、理、工、管、文五个学科门类,本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。学校坚持“为国家育人才,为大众谋健康”的办学宗旨,秉承“明德、仁爱、博学、至善”的校训,为国家和社会输送了大批专门人才。你认为济宁医学院怎么样?评论区留言告诉我吧!

何少何多

济宁学院拟公开招聘61名工作人员 博士生直接面试

齐鲁网济宁5月27日讯记者从济宁学院获悉,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求,结合工作需要,济宁学院拟面向社会公开招聘工作人员61人,其中,初级专业技术岗位工作人员22人,中级专业技术岗位工作人员39人。此次招聘通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn/)和济宁学院人事信息网站(http://rs.jnxy.e.cn/)面向社会发布招聘信息。报名时间为招聘信息发布之日起7个工作日内,通过发送电子邮件的形式进行报名,报名人员应在规定的时间内提交相关资格审查材料,资格审查的时间、地点通过济宁学院人事信息网站另行通知。考试分为笔试和面试,按照省属事业单位公开招聘有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式。笔试考试内容为教育学、心理学、公共基础知识,笔试总分为100分,设定最低合格分数线为60分。笔试时间、地点另行通知,请关注济宁学院人事信息网站。笔试结束后通过济宁学院人事信息网站公布笔试成绩及参加面试人选。闪电新闻记者 贾鑫 济宁报道

莫为杀人

直接面试、事业编!济宁医学院招聘34名博士

济宁医学院拟公开招聘中级岗位专业技术人员34名。应聘人员年龄在45周岁以下(1973年6月5日以后出生)。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。面试采取试讲、面谈的方式进行,其中试讲占60%,面谈占40%。主要考察应聘人员的专业理论素养、科研能力以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知,请应聘人员随时关注个人报名电子邮箱和我校人事处网站。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,在面试结束后当场公布。聘用人员为正式职工,工资、福利按照国家、省和学校引进人才待遇执行。齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 孔令茹 综合

两对半

济宁任城区成功获批首个国家级博士后科研工作站

齐鲁网·闪电新闻11月24日讯 近日,人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会联合下发文件,正式批准济宁任城区卡松科技股份有限公司设立博士后科研工作站,开展博士后工作。卡松科技成为任城区首个设立国家级博士后科研工作站的企业,任城区实现了国家级博士后工作站零的突破。据悉,截至目前,任城区申报成功国家级博士后工作站1家,省级博士后创新实践基地2家,济宁市博士后创新实践工作站4家。闪电新闻记者 杜宗浞 报道

常春庵

找工作!济宁学院招聘57名博士中级专业技术岗位人员

10日,记者从省人社厅了解到,济宁学院拟面向社会公开招聘博士中级专业技术岗位工作人员57人。报名方式:通过发送电子邮件的形式进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写《济宁学院公开招聘报名登记表及诚信承诺书(2019)》,并将该表重新命名(格式统一要求为“岗位名称+姓名+学历+学位+专业”,如:教师岗位**+某某+研究生+博士+***专业),然后发送至电子信箱jnxyrc@163.com 。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日(4月10日)起15个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布,接受社会监督。(齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 周国芳 王小涵)

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厉害了!济宁这四家单位将设立“博士后工作站”,看看你认识吗?

厉害了!这四家单位设立将“博士后工作站” 根据《济宁市博士后工作管理办法》(济人社发【2016】55号)有关规定,经单位申报、逐级推荐、实地考察、评估论证,山东义能煤矿有限公司,欣格瑞(山东)环境科技有限公司、济宁市化工研究院、山东方健制药有限公司 设立“济宁博士后创新实践工作站”。 博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会联合认定批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁,是产、学、研相结合的新路子。届时,各单位将与各高校院所加强合作交流,加大企业招才引智投入力度,为企业的技术创新和长远发展打下坚实的基础。

非阴非阳

济宁市第一人民医院招聘博士研究生103人,附职位表

近日,济宁市第一人民医院发布招聘公告,面向国内外招聘优秀博士研究生103人。招聘博士研究生岗位及要求欢迎其他专业或岗位优秀博士研究生与医院联系面谈。博士研究生招聘要求及条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。3.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。4.身体健康,具备岗位要求的身体条件。5.具有全日制博士研究生学历、学位。本、硕所学专业与博士所学专业相符或相近。6.医疗岗位要求具有医师资格证书(八年制临床医学博士不作要求)。7.具备岗位所需的其他条件。8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。岗位待遇:1、应聘博士研究生可参加济宁市市属事业单位高层次人才公开招聘,招聘采用简化程序直接面试考察的方式进行。经上级主管部门审核同意,考察、体检合格受聘人员与医院签订聘用合同,确立人事关系,办理编制备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用。聘用人员享受济宁市高层次人才补贴待遇。2、医院为招聘博士研究生提供优良的发展平台,在工作、科研、生活方面提供全方位的支持,提供丰厚的安家、科研待遇,具体待遇面谈。3、招聘录用符合岗位要求博士研究生执行国家、山东省、济宁市及医院规定的工资保险福利待遇及录用岗位的奖励性绩效。4、来院考察时医院按照高铁二等座的标准报销车旅费及住宿费。报名方式应聘者可登录济宁市第一人民医院网站(www.jnrmyy.com),点击“医院公告”或“人事信息”栏目,查看《济宁市第一人民医院2021年度公开招聘博士研究生公告》,了解招聘专业及岗位要求。通过联系电话或点击“人事信息”栏目下的“招聘报名”,登陆“济宁市第一人民医院招聘管理系统”(http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx)进行注册报名,注册报名填写简历时,请按照所要求的内容上传各类证件的复印件,真实准确填报。需上传的证件有所有学历毕业证书、学位证书、就业推荐表、医师资格证等。考察面试报名成功通过初审后,医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面试时间。现场考察面试时,请携带本人身份证、本科和硕士学历证书、学位证书、医师资格证、执业医师证书、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省外毕业生)。面试时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、研究课题、职业规划、个人发展方向等情况。面试结束后五个工作日内电话通知面试结果,经双方协商一致并体检合格后签订就业协议书。其它硕士及以下学历工作人员招聘请关注济宁市卫生健康委员会网站及济宁市第一人民医院网站。联系地址:山东省济宁市任城区健康路6号济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部邮编:272011 联系电话:0537-2253414联系人:朱老师 王老师 荆老师 邮箱地址:syyrlzyb@163.com医院网站:www.jnrmyy.com招聘系统地址:http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx(济宁市第一人民医院)找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料!