“最近正在与济宁联动石油化工有限公司在山东省鲁南工程技术研究院正积极筹建校企合作混合所有制企业检测认证检测认证有限公司,项目顺利进行中。”3月20日,济宁博士联谊会副会长、济宁市技师学院宋言新博士高兴地告诉记者。济宁博士联谊会,是去年2018年6月由济宁市人才办、济宁市科协发起成立的,以市内外济宁籍博士以及在济宁工作、创业的博士群体为主要成员组成的联合性、跨学科、多领域的综合性社会团体,也是我省第一家在民政局注册成立的博士团体组织。“成立的初衷,是让博士们当好‘大众创业、万众创新’的排头兵;让联谊会这个平台 ‘联通四方’即:联前沿、联内外、联地方、联百企,充分发挥博士群体智囊作用,服务企业,服务地方,更便捷的把科研成果与企、地对接,搭建桥梁。”济宁市科协副主席、博士联谊会常务副会长何波表示,旨在通过汇聚市内外中青年博士、博士后,并建立济宁最具影响力的智库和高新技术产业项目库,利用博士联谊会这个平台促进高端人才和项目在济宁当地进行融合,加快实现推广应用,服务于济宁市的“双联”“双引”工作。宋言新介绍,济宁博士联谊会筹建之初,先后拜访了济宁籍的中国工程院院士、清华大学环境学院院长郝吉明,中国科学院院士佟振合等人,邀请他们作为联谊会顾问,为联谊会后续工作打下了坚实基础,通过“母校寻英”“推介家乡”等活动,号召会员积极引荐,并联合驻济宁高校、科研院所、各大医院等博士人才较为汇聚的机构,积极吸纳团体会员,目前,济宁博士联谊会现已收录近700余名博士的信息,涉及的领域有电子信息、化工、材料、生物、医药等方面,拥有前沿专利技术和科研实践能力。“对照全市新旧动能10大重点产业,加强专委会建设,我们设立了新信息产业、新材料、文化旅游、医养健康等9个专业委员会。”宋言新说。不到一年的时间,济宁博士联谊会从无到有,小荷初露,先后组织相关专业博士团赴鱼台、高新区、兖州、嘉祥、金乡等地与企业现场对接、实地指导,80多名博士与75家企业对接,并与辰欣、广育堂、胜利生物等企业签订了合作协议书并颁发了“济宁博士联谊会重点合作单位”牌匾,为博士专家与企业之间加深科研合作打开了直通之门。“单靠我们企业,可是请不来这么多相关专业的博士的。博士们可以为我们解决科研或人才方面的难题,我们也可以跟博士们合作,让他们的科研成果落地转化并建立长期联系。”山东同利化学有限公司负责人表示,博士联谊会开展博企对接活动,带相关专业的博士们来实地查看,开阔了企业创新视野,拓展了技术人员思路,有力促进了企业技术转型升级和产业化发展。依托人才和科研项目资源,济宁博士联谊会鼓励会员积极投身济宁市“双招双引”工作,硕果累累:联谊会副会长李卫民,推动中国科学院深圳先进技术研究院与济宁市政府合作共建科研创新平台,招引深圳新能源汽车、工业机器人等技能型人才60余人;联谊会理事、中国矿业大学教授岳建华牵线搭桥,对接中国科学院院士滕吉文,院士团队与兖矿集团签订战略合作协议;联谊会积极对接京津优质医疗资源,促成中国工程院院士、国医大师石学敏在市中医院设立院士专家工作站;博士联谊会会长高伟峰积极协调资金,投资500多万元建立了京华眼科医院鱼台分院;博士联谊会副会长、山东路桥集团建筑公司党委书记王元涛,主动招才引智牵“红线”、搭“鹊桥",协调嘉祥县与云南大学、南开大学等高校签订人才合作协议,等等。“博士联谊会推动了产学研用的直接对接,架起企博之间的桥梁,实现博企科技创新合作,不仅为有志干事创业的博士们提供接触实体经济的机会和平台,也为企业送来的所需的人才资源,解决实际问题,破解技术难题,实现了博企之间的有效融通。”何波说,下一步,将继续壮大会员队伍,开展博企对接活动,精准对接、精准服务,送智入企,取智于企,实现博士、企业的双赢。通讯员 吕 贺
9月1日,济宁经济技术开发区党工委组织部发布公告,为充分发挥青年人才在推动人才强区战略、推动开发区高质量发展中的重要作用,根据引才计划安排,决定补充招聘高层次人才10名。引进范围42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校所列学科(附件)全日制本科及以上毕业生。研究生及以上学历者第一学历须为全日制大学本科。定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;3、政治素质好,吃苦耐劳,有志于从事党政和经济、社会管理工作,具有较强的组织协调和语言文字表达能力;4、具有正常履行岗位职责的身体条件;博士研究生45周岁以下(1975年9月1日以后出生),硕士研究生40周岁以下(1980年9月1日以后出生),大学本科生35周岁以下(1985年9月1日以后出生);5、在职人员应聘须经有用人权限主管部门和单位同意。聘用办法及待遇1、录用后实行雇员制,签订雇用合同,身份为区属国有企业人员,最低服务期3年,试用期1年。2、博士研究生月工资10000元(含五险一金),硕士研究生、本科生月工资7500元(含五险一金);按照企业有关政策缴纳社会保险和住房公积金。3、新招录的非济宁籍雇员,且在济宁无住房、无房产交易记录的,发放一次性安家补助10000元。报名与资格审查(一)网上报名报名网址: http://www.kzrcw.com/(二)资格初审资格初审由济宁经济技术开发区党工委组织部负责,采取网上审核的方式进行,初审通过的进行网上打印准考证和参加初试。网上报名及资格初审期间,济宁经济技术开发区党工委组织部提供咨询服务。打印准考证打印初试准考证时间见报名网站中国孔子人才网(http://www.kzrcw.com/Index/Index)新闻公告页面通知。资格初审合格的在规定时间内下载打印《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘初试准考证》,同时下载打印《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘报名登记表》和《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘诚信承诺书》(参加复试资格复审时提交)。招聘办法采取初试、复试的办法公开招聘。(一)初试。初试采取面谈的方式进行,根据考生综合表现情况,以招聘计划1:3的比例确定拟进入复试人员。报名人数达不到该比例的,按实有合格人数直接确定拟进入复试人员。拟进入复试人员在济宁经济技术开发区管委会网站(http://jkq.jining.gov.cn/)公示。初试时间地点见《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘初试准考证》。(二)资格复审。拟进入复试人员在规定时间内持《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘初试准考证》、《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘报名登记表》和《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘诚信承诺书》接受资格复审,同时提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括:本人身份证、国家承认的学历学位证书、报到证、户口簿(户口迁移证)或户籍证明材料、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、拟进入复试人员现场登录中国高等教育学生信息网(学信网)进行学历的核查。在职人员报考的,还需提交由人事管理权限部门出具的同意报考介绍信。上述证明材料均需查验原件,提交复印件1份。资格复审时间地点见报名网站通知。济宁经济技术开发区党工委组织部负责对报名人员进行资格复审,核验相关证件资料。不按时参加资格复审者,视为弃权;经审查不符合应聘条件的,取消复试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按初试成绩依次递补。资格审查贯穿招聘工作全过程。弄虚作假、违背诚信承诺者,一经查实,取消资格并按有关规定处理。(三)复试。资格复审合格的人员凭《2020年济宁经济技术开发区高层次人才招聘复试通知单》按规定时间、地点参加复试。《复试通知单》领取时间、地点另行通知。复试采取结构化面试的方式进行,以百分制计分,各项成绩均保留两位小数(四舍五入)。复试设定最低合格分数线,由济宁经济技术开发区党工委组织部根据岗位招聘人数和复试情况确定。复试成绩在报名网站公示,公示期3天。(四)考察。根据复试成绩从高到低排名,按照1:1的比例确定进入考察人员,考察主要采取查阅档案、复核报考资格、深入考察对象生活工作地了解情况等方式进行,考察主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。因弃权或取消资格造成的空缺,按复试成绩由高到低在进入考察人员中递补。(五)体检。安排拟雇用人员参加体检,体检参照2020年济宁市录用公务员体检标准执行。体检不合格人员造成的空缺,按复试成绩由高到低在进入考察人员中递补进入体检人员。(六)雇用。对体检合格的拟雇用人员进行公示,公示期5天。公示期满无异议的,办理雇用手续并签订雇用合同。联系方式联系电话:0537-69808180537-2967953本公告由济宁经济技术开发区党工委组织部负责解释。附件下载:42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校学科名单.doc(济宁经济技术开发区官网)找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料! 我要报料
大众网·海报新闻济宁1月4日讯(记者 何鑫 宋子群)为积极响应济宁市“双招双引”拓展招才引智渠道,促进新旧动能转换和高质量发展提供强有力的智力和人才支撑,1月4日,济宁市科学技术协会博士后创新中心揭牌仪式在济宁市任城区金城街道众和社区卫生服务中心举行。会上,济宁市科学技术协会相关负责人表示,希望创新中心切实发挥高层次人才创新引领作用,通过创新中心的形式,吸引济宁籍高层次人才回馈故里,共谋发展,通过开展有意义的特色活动,助力济宁市医学科技创新发展,助力医疗水平提升。“感谢科协领导及朋友们对我个人及众和社区卫生服务中心工作的大力支持。这是一个特别的日子,市科协先行为我设立了博士后创新中心,是我多年为家乡服务的期盼,我感到无比荣幸与自豪。”博士后创新中心负责人李东涛说,博士后创新中心的建立,对他而言是一份荣誉,使他有了一个为家乡百姓服务的一个平台,同时也是一份责任,与众和医院一同本着开拓进取、求实创新的精神,不断探索更加优质高效的中医治疗方案为家乡父老的健康服务,为建设一流的创新中心做出不懈的努力。“李东涛博士有长年在地方及部队从事中医临床、 教学、科研工作经历,对中医治疗肿瘤及各科疑难杂症有系统深入的研究,架构了中医治疗肿瘤新的临床医学辨病—辨证的新模式。”济宁众和社区卫生服务中心负责人王传台说,在济宁市强化创新驱动,积极推进科技创新、人才强市、全面实施招才引智的大环境下,在济宁市科协、任城区卫健局、街道办事处党工委领导的高度重视和大力支持下,济宁众和社区卫生服务中心成功获批市级博士后创新中心,为众和的发展提供了强大的人才动力和智力支持。王传台告诉大众网·海报新闻记者,众和社区卫生服务中心将以此次“博士后创新中心”启动为契机,建立健全博士后工作创新制度,推进博士后工作规范建设。同时,积极建立院校、院所联合创新机制,为高层次人才搭建良好的发展平台,确保博士后人才“引得进、留得住、用得上、干得好”,为全市基层医疗卫生服务机构的发展做好示范引领作用。
齐鲁网·闪电新闻9月4日讯“四进”攻坚行动开展以来,济宁市派鱼台县山东理工职业学院工作组按照省市委安排部署,一手抓疫情防控不放松,一手抓复工复产不放松,开展了送物资、送政策、送科技、送人才、送帮扶“贴心五送”系列活动,博士团队和规划专家深入园区和乡村一线,把“四进”攻坚落实到企业车间、项目现场、田间地头和群众心间,与联系项目、企业和乡村建立了深厚的感情,谱写疫情防控、复工复产、乡村振兴和扶贫攻坚的新篇章。校村党建联建,开启基层党建新思路。农村党组织活动少,形式单一,一直是基层党建面临的难题。工作组进驻东张村、解家村后,深入了解两村党组织建设情况,了解支部党员“学习强国”、“灯塔在线”等线上党建平台使用情况,并就如何充分发挥党建引领作用,提升乡村党建工作质量,增强两村党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力等提出了建设性意见。工作组与两村村委商定,在“四进”攻坚行动期间及攻坚行动结束后持续开展“党建结对”活动,充分发挥山东理工职业学院学科优势和教学资源,从基层党建、人才管理、乡村振兴、农业发展等多方面开设各类培训讲座,形成以高校带乡镇、以党建促发展,优势互补、共同提高的乡村党建新格局。博士团队出马,实现园区科技新提升。通过深入调研,工作组了解到园区和企业科技研发力量薄弱、高端人才短缺问题后,立即向学院党委做了汇报。学院党委高度重视,很快确定了依托学院化工方面的科研优势、共建校企合作科研平台、助力园区科研攻关的计划。山东理工职业学院党委书记许可带领化工新材料学科博士团队来到鱼台张黄化工园区,与张黄镇政府、化工园区服务中心商谈校企合作事宜,就深入推进校企产教融合发展、促进高校人才培养与企业科研和人才需求紧密对接。第一批到达张黄化工园区的团队有博士3名,硕士10余名,科研经验丰富,专业对口,与辰龙药业、金泰利华建立了科研合作课题。根据学院与园区达成的协议,今后学院将紧密跟踪园区化工企业发展,为企业培养卓越工程师,企业也将为学院相关师生提供最直接最真实的实训场所,双方计划今年在园区建立一处博士后工作站,用三年时间建成省级高端化工新材料科研创新平台,实现校企合作优势互补、战略协同、发展共赢。规划专家上阵,打造乡村振兴新模式。乡村能不能振兴,产业兴旺是根本。为做活张黄文化旅游产业,建立乡村振兴的支点,工作组邀请了由美域盛景规划公司、山东理工职业学院商学院、旅游学院和大运河文化创意有限公司组成的专家团队对张黄镇进行文化产业诊断,实地调研了运河两岸、陈店片区、“三贤”故地等区域,与张黄镇共同策划文化旅游产业项目。调研后,规划专家组从专业的角度提出了分析和策划,确定了三个备选方向,用一个月左右时间完成张黄镇文化旅游产业发展规划和重点项目策划,力争用三年左右的时间把策划的“孝贤书院”项目打造成集文化、旅游、医养、宜居为一体的乡村振兴示范项目、鲁西南地区的乡村旅游目的地。技能培训发力,助力脱贫攻坚新发展。针对服务村村民在土地流转后缺乏足够的就业知识和创业能力现状,工作组围绕实施乡村人才振兴的策略,依托山东理工职业学院前期在张黄镇建设的“新型职业农民培训学校”,联系学院组织师资力量,更新培训课程,优化培训模式,重点培养农村致富带头人、高素质创业型农民、农业科技推广人员、农村专业服务型人员,用知识技能助力脱贫攻坚、乡村振兴。下一步,工作组进一步拓展新型职业农民培训学校功用,将职业农民培训学校打造成为乡村创想学院,提供高端乡村创业平台,吸引乡村创业青年、返乡青年创业落户,将张黄镇打造成为农村美、农业强、农民富的校地合作新模板。通讯员 韩伟丽 缪学振 编辑 姜菁华
济宁市产业技术研究院招聘副院长2人(全职),要求博士及以上学历,专业不限,年龄45周岁以内。报名截止日起为8月29日。熟悉济宁产业现状及需求,在济宁企业、事业单位从事过5年以上产业相关工作;或在大型企业、高校、科研院所、科技园区等从事过5年及以上中高层管理工作;或有产学研合作、科技成果转化等5年以上工作经验及成功案例;或在大型科研机构担任管理职务的人士优先。录用后拟按照十级职员系列设置薪酬,薪酬实行年薪制,其中包含基础薪资和绩效工资两部分。原则上基础薪资为总额70%,按月发放,绩效工资经年底考核后,按考核成绩决定发放比例。济宁市产业技术研究院成立于2018年12月,为市政府直属事业单位,由市科技局代管,实行企业化运作,本次招聘人员为企业身份。济宁市科学技术局 齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 孔令茹
济宁医学院拟公开招聘中级岗位专业技术人员34名。应聘人员年龄在45周岁以下(1973年6月5日以后出生)。根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。面试采取试讲、面谈的方式进行,其中试讲占60%,面谈占40%。主要考察应聘人员的专业理论素养、科研能力以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知,请应聘人员随时关注个人报名电子邮箱和我校人事处网站。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,在面试结束后当场公布。聘用人员为正式职工,工资、福利按照国家、省和学校引进人才待遇执行。齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 孔令茹 综合
10日,记者从省人社厅了解到,济宁学院拟面向社会公开招聘博士中级专业技术岗位工作人员57人。报名方式:通过发送电子邮件的形式进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求,如实填写《济宁学院公开招聘报名登记表及诚信承诺书(2019)》,并将该表重新命名(格式统一要求为“岗位名称+姓名+学历+学位+专业”,如:教师岗位**+某某+研究生+博士+***专业),然后发送至电子信箱jnxyrc@163.com 。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日(4月10日)起15个工作日后,学校根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况,供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布,接受社会监督。(齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 周国芳 王小涵)
厉害了!这四家单位设立将“博士后工作站” 根据《济宁市博士后工作管理办法》(济人社发【2016】55号)有关规定,经单位申报、逐级推荐、实地考察、评估论证,山东义能煤矿有限公司,欣格瑞(山东)环境科技有限公司、济宁市化工研究院、山东方健制药有限公司 设立“济宁博士后创新实践工作站”。 博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内,经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会联合认定批准可以招收和培养博士后研究人员的组织,为我国的高技术人才与企业搭起了桥梁,是产、学、研相结合的新路子。届时,各单位将与各高校院所加强合作交流,加大企业招才引智投入力度,为企业的技术创新和长远发展打下坚实的基础。
4日上午,济宁市科学技术协会、济宁博士联谊会“李东涛博士后创新中心”揭牌仪式在众和社区卫生服务中心举行,创新中心的成立将借助博士后等高层次人才作用,通过开展有意义的特色活动,助力济宁医学科技创新发展及医疗水平的提升。李东涛有着长年在地方及部队从事中医临床、教学、科研工作经历,对中医治疗各种肿瘤疾病及各科疑杂症形成了自己独特的理论与治疗体系,架构了中医治疗肿瘤新的临床医学辨病—辨证的新模式。擅长内、外、妇、儿科常见病、疑难杂症的调治。“通过以建立创新中心为契机,逐步完善众和医院中医简便验廉的治疗方法与方案,尤其是在肿瘤方面,通过中西医相结合的方法,让更多的市民能早期预防、早期发现,早期治疗。”李东涛说。据了解,众和社区卫生服务中心通过高质量发展先后荣获了全国百强社区卫生服务中心、全国优质服务示范社区卫生服务中心、国家社区卫生服务标准化试点示范单位、山东省服务名牌等一系列荣誉称号,2019年,众和积极开展优质服务基层行活动,受到国家卫健委的通报表扬。随着群众生活水平的不断提高,居民对健康的需求也越来越高,对众和的服务也提出了更高的要求。“我们将以此次‘博士后创新中心’启动为契机,建立健全博士后工作创新制度,推进博士后工作规范建设。”众和社区卫生服务中心主任王传台表示,与此同时,还将积极建立院校、院所联合创新机制,为高层次人才搭建良好的发展平台,确保博士后人才“引得进、留得住、用得上、干得好”,更好地为老百姓提供优质的医疗卫生服务。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 唐首政 崔常松 通讯员 邵娜找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料! 我要报料
齐鲁网·闪电新闻11月24日讯 近日,人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会联合下发文件,正式批准济宁任城区卡松科技股份有限公司设立博士后科研工作站,开展博士后工作。卡松科技成为任城区首个设立国家级博士后科研工作站的企业,任城区实现了国家级博士后工作站零的突破。据悉,截至目前,任城区申报成功国家级博士后工作站1家,省级博士后创新实践基地2家,济宁市博士后创新实践工作站4家。闪电新闻记者 杜宗浞 报道