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第六届全国高校研究生财经论坛在南京财经大学举办断肠花

第六届全国高校研究生财经论坛在南京财经大学举办

>begin--> 近日,第六届全国高校研究生财经论坛暨2020年江苏省研究生学术创新论坛在南京财经大学举办。来自全国50余所兄弟高校的300余名研究生齐聚南财,共话经济发展。此次论坛以“新冠肺炎疫情冲击下的江苏经济高质量发展”为主题,紧密结合我国当下经济社会发展的新情况、新形势,立足于财经类专业,面向全国高校研究生,旨在为财经类专业研究生创建一个培养创新意识、激发创新潜能、加强创新训练的学术交流平台,服务国家和地区经济社会发展。本次论坛创新交流形式,采用“线下+线上”的模式,通过直播让更多研究生有机会参与到形式多样、内容丰富的系列活动中。开幕式上,东南大学教授、南京财经大学教授分别以“经济高质量发展背景下城市更新的空间溢出效应研究”“双重价值链嵌入与后疫情时代的江苏经济高质量发展”为题进行主旨报告,为后疫情时代江苏经济的高质量发展支招。“论文大赛答辩会”分论坛上,在对前期征集到的626篇论文进行初审、复审和终审的基础上,来自北京大学、南京大学等高校的10名选手进入论文答辩环节,围绕“创新驱动、城市特征与经济高质量发展”等议题展开现场答辩,最终决出一、二等奖。“主席高峰论坛”上,相关高校研究生会负责人围绕“如何利用自媒体平台提升研究生会的凝聚力与模范带头作用”“后疫情时代,如何增强研会内部管理与安全防范意识”等议题进行了深入的研讨和交流。据悉,全国高校研究生财经论坛是由江苏省管理学类研究生教育指导委员会主办、南京财经大学承办的全国性大型学术论坛,至今已成功举办了五届,为全国各大高校研究生提供了学术交流的平台。【来源:江苏省教育厅】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

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必看!2020最权威的业界会议带你押题啦~

想知道互联网发展的最新趋势?想了解学、业界大佬共同关注的前沿热点?想把握2020最有可能的出题方向?那今年的世界互联网大会你一定不能错过!自2014年世界互联网大会相关内容出现在考研真题中,每年一届的互联网大会便成为新传学子押题的必备素材,题型涉及名词解释、论述、新闻评论、消息改写各方面,考察方式之灵活、考察内容之多样备受关注。往年真题1.互联网思维(名词解释,广西大学897,2020)2.数字经济(名词解释,北京大学334,2020)3.AI 主播的两则材料,材料一:全球首个 AI 合成主播上线,材料二:第五届互联网大会上 AI 主播展示,问题:谈谈你对 AI 主播的看法。(分析题,云南大学440,2020)4.“AI 合成主播”于 2018 年 11 月 7 日在第五节世界互联网大会上问世,AI 技术克隆出真人主播“分身”引全球瞩目,请你谈谈 AI 记者、主播与人类记者、主播的区别,你认为它们会不会替代人类记者、主播?(问答题,苏州大学334,2019)5.材料:第六届世界互联网大会(乌镇),互联网之光与科技成果展示两个板块(1)消息改写,要求 700 字左右,以科技日报记者身份改写。(消息改写,湖南大学334,2020)6.题材:第六届互联网大会(新闻消息600字,电子科技大学334,2020)7.就当前世界发展状况, 结合材料互联网大会的主题"携手共建网络空间共同体", 以及习主席互联网发展新理念, 写一篇 800 字的评论。(评论,华中科技大学866,2020)8.近年来,大数据、人工智能,5G 等技术的发展极大地影响了信息传播领域,传播进入了智能时代,请集合具体实例,谈谈智能技术对传播生态的影响。(论述题,郑州大学440.2020)9.人工智能和算法推荐对新闻生产的影响和负作用,以及不中立的技术对新闻伦理的挑战。(论述题,浙江大学440,2019)话不多说,今天学姐就来帮大家详细梳理2020年世界互联网大会的重点内容(顺便押题一波),快来看看今年会有什么考点吧~概况2020年11月23-24日,“世界互联网大会·互联网发展论坛”在浙江乌镇召开。本次大会聚焦数字赋能、共创未来,携手构建网络空间命运共同体。两个主论坛:⊙数字经济与科技抗疫⊙科技发展与创新驱动五个分论坛:⊙“一带一路”互联网国际合作⊙青年与数字未来⊙工业互联网的创新与突破——数字赋能新智造⊙人工智能:育新机 开新局⊙网络空间国际规则:实践与探索世界互联网领先科技成果:聚焦“当下”,从应用场景入手,打造数字治理、智慧城市、新基建、工业互联网、网络安全五大板块;互联网之光博览会:聚焦互联网发展新趋势和新前沿动态,重点展示人工智能、云计算、大数据、区块链、5G等数字新技术、新产品、新应用、新成果。科技抗疫大咖观点●当今,大数据、云计算、人工智能等技术加速与交通、医疗、教育、科研等领域深度融合,助推了全社会信息化转型升级。特别是在这次抗疫工作中,信息通信技术为疫情防控提供了非常强大的支撑,在态势研判、信息共享、流行病学的分析等方面显示了巨大能量。广州医科大学附属第一医院国家呼吸系统疾病临床医学研究中心主任、中国工程院院士:钟南山●在新冠肺炎疫情应对中,以5G、大数据为代表的数字技术发挥了重要作用。依托疫情防控大数据平台,开展流行病学和溯源调查,对密切接触者进行“追踪”,大幅提高防控精准度和筛查效率;通过“5G+医疗”,多学科、多专家远程为重症患者协作诊疗,提升抗疫一线的医疗救治水平。中兴通讯股份有限公司董事长:李自学考点速递论述题:数字技术与疫情防控案例库更新时间到!疫情间技术类案例打包送你!疫情论述题还能怎么答?各高校学术大佬:关注云传播!| 网传12数字经济1.名词解释类:数字经济、平台经济数字经济:数字经济指利用互联网融合创新,提升经济效率,催化新技术和新业态。它既包括以云计算、大数据等新一代数字技术为基础的增量市场,也包括与传统产业转型升级相结合盘活的生产消费存量市场。平台经济:以智能技术为支撑,以数据化的数字平台为基石,聚合数量众多且零散的资源,连接具有相互依赖的多方,促进彼此互动与交易,形成健壮的、多样化的数字平台生态系统,这些有着内在联系与互动的数字平台生态系统的集合与整体构成平台经济。平台经济包含四个从低到高的层面:数字平台、数字平台企业、数字平台生态系统和平台经济。2.论述题or简答题:如何促进互联网和数字经济发展?(1)发挥通信信息业在经济社会发展中的基础性、先导性、战略性作用。首先,加快新型信息基础设施建设,夯实数字经济发展底座。新型信息基础设施的本质内涵与核心架构就是“云网融合”;其次,赋能产业,促进数字经济蓬勃发展。为了推动产业数字化、智能化转型,在建设云网融合的新型信息基础设施的同时,要加快构建数字化平台;再次,深化合作,共建清朗的数字经济发展环境。中国电信集团有限公司董事长、党组书记:柯瑞文(2)打造数据驱动的内生安全框架。数字化应用场景不仅助力抗疫,为网络攻防技术和专家提供了用武之地,还加快了网络安全技术的创新,推动网络安全新技术体系的形成。奇安信科技集团股份有限公司董事长:齐向东(3)提供相关改革举措和政策措施。①提供应用场景。②推进高水平数字基础设施建设,将5G相关产业群以及将跨界多场景融合技术“一揽子”纳入,鼓励以企业为龙头、推进产学研合作创新。③推动更多中小企业和个体从业者的产品和服务能够“入网接链”,增强融合与竞争力,促使他们共享数字时代的红利。④利用数字技术更有效地提供公共服务,便利群众,为市场主体赋能。同时要更多关注数字弱势群体,让他们能够共享数字红利。⑤对数字技术进行有效管理。要引导形成数字技术的价值遵循和基本原则,划出底线和边界并加强管理。清华大学公共管理学院院长:江小涓科技发展与创新驱动●以智能化为特征的第四次工业革命、以疫情防控常态化为目标的后疫情时代,跨学科对话与合作成为大势所趋,需要将更多学科进行交叉融合,协同攻关、全面创新。中国科学院院士吴朝晖●从前我们认为,互联网将会越来越像现实世界。但现在我们发现,结论正好相反。世界越来越像互联网,互联网塑造着世界的发展趋势,塑造着世界的可能性。法国桥智库主席周瑞(Joel Rue)●未来改变人生活方式的智能终端将会是建筑智能终端。其原因是因为智能建筑终端是利用环境智能技术来构建的一种智能空间,是一种嵌入式的计算机系统嵌入到我们空间中,对人的行为来进行感知,并且与后台云端丰富的服务资源相连来为人的需求服务。中国工程院院士丁烈云1.名词解释类:智能计算、智能媒体、场景化智能计算:智能计算是支撑万物互联智能时代,数字革命的新型计算理论方法、架构体系和技术能力的总称。涉及到理论和框架体系的创新以及技术能力的提升。之江实验室朱世强智能媒体:智能媒体指立足于共享经济,充分发挥个人的认知盈余,基于移动互联、大数据、虚拟现实、人机交互等新技术的自强化的生态系统,形成了多元化、可持续的商业模式和盈利模式,实现信息与用户需求的智能匹配的媒体形态。主要特征:万物皆媒、人机合一、自我进化。智能媒体这样答,才能得高分!| 蓝皮书10智能传播的发展态势颠覆式创新:美国著名学者Christensen在1997年首次提出了“颠覆式创新”概念。颠覆式创新与一般创新的根本区别在于其具有颠覆性,即突破现有渐进式创新路径,采用与原来完全不同的技术或模式,实现对现有主流技术或模式的颠覆。2.简答题:信息技术对我们生活的影响(1)对产业:信息技术在促进新的工业革命的产生(2)对人类社会:信息技术促进了人机物世界的相互形成(3)对创新模式:新一代信息技术与能源技术、制造技术、生物技术、环境技术深入融合,颠覆性技术不断涌现中国科学院科技战略咨询研究院院长:潘教峰人工智能●由于网络的变化,交互过程中产生的数据越来越多,这些数据通过云这样一个池被汇聚、沉淀、留存下来,我们跌入了数据的海洋。因此我们看到了一个数据驱动的网络智能,也就是今天讲的社会信息化进程。●今天的人工智能、人机交互技术持续改善着人与人、人与机器、人与物理世界、机器与机器间的关系,形成了一个人机混合的群体智能。●智能源于连接,而未来人机混合的智能将形成系统与人相互赋能的连接,推动智能社会发展。未来人类不会成为看客,每个人都将成为连接智能当中不可或缺的一环,作出独特的贡献。中国科学院院士王怀民●我们现在进入的是数字化3.0时代,这次数字化和过去两次有很大不同。首先是数据的量级变高了,其次3.0时代的数据更多是给机器看的,而不是给人看的,是机器要进行更多的智能决策。清华大学讲席教授兼智能产业研究院院长、美国艺术与科学院院士张亚勤●超级自动化将是其中一个影响企业和人类的AI趋势,“超级自动化意味着所有可以自动化的东西最终都将实现自动化,这将远远超越常规的工厂、车间、供应链、自动流程和仓库等等,也将包括人与人之间的交互。SAP全球高级副总裁、SAP全球研发网络总裁柯曼1.名词解释类:人工智能、数字赋能、人机交互人工智能:人工智能是指20世纪50年代后期兴起的利用电子计算机模拟人类智力活动的科研领域,即由机器代替人的智能来完成某项工作。数字赋能:数字赋能是指通过人工智能、区块链、云技术、大数据等数字化工具对特定的人员进行赋能,提升其专业技能和技术能力。2.简答题:数字赋能下的新传播形式学/业界大佬力挺的网络视听传播,你敢不背?3.简答题or论述题:人工智能时代的风险及应对措施。(1)风险与挑战●技术系统愈发复杂导致的技术风险。●智能技术具有天生的扩大系统形成垄断,对市场带来风险。●精准算法推送等智能技术带来的社会风险。●新兴技术带来的认知风险。(2)建议及措施●建设更具有人文温度的智能社会。具有人文温度的智能社会应该说是科学技术高度发达、智能技术广泛应用、技术社会和谐共生、技术以人为本、精神文化充分张扬的社会。●积极推动人工智能的社会实验。从去年开始在相关部委的支持下,国内的学者专家遴选了城市、乡村、教育、医疗、卫生、健康、养老等领域开展长周期多学科多领域的人工智能社会实验,采用科学的方法去研究人工智能带来的综合性的社会影响,通过建立对照组和实验组在严格的科学抽样和伦理审查的前提下开展。●塑造人类智能社会的精神文明。物质文明和精神文明都是不可或缺的,要在智能社会里面建设智能社会的精神文明,让更多的人来关注这样的问题。答题没金句没案例?看完这篇《2018年人工智能大会解读》就够了!“一带一路”互联网国际合作●在数据型数字政府的建设当中,要将数据和数据分析作为当务之急,要促进集成数据共享以及与合作伙伴共同创建共享数据池。泰国数字经济和社会委员会秘书长、APEC贸易和投资委员会数字经济指导组主席婉娜潘·特哈沙丁●高水平开放的目标,是实现更加平等的全球化。技术的跨越式发展至关重要,通过数字化的互联互通和新基建领域的合作,可以让比较落后的国家和地区实现弯道超车,从而让国际大循环更加畅通。“比如让没有普及2G的地方直接进入5G时代”。中国人民大学国际事务研究所所长王义桅智能传播时代国际传播认识与实践的再思考互联网治理专题学姐的话通过上面的内容相信大家也发现了,今年国内外互联网的发展热点主要围绕数字化、智能化、网络安全、数字伦理等内容展开,技术方面主要有5G+、区块链、人工智能、云计算与大数据等展开。这些因素与新闻传播学的结合主要体现在智能传播、数字伦理、技术赋能等方面,大家在复习相关内容是要注意哦~接下来的内容主要为大家呈现本次大会中的一些与我们生活息息相关的先进科技成果,鉴于之前考研真题中对AI主播的考察,这些题目学姐认为大概率会以新闻评论、消息改写等形式出现,大家也要在这方面作一些准备!互联网先进科技成果●腾讯会议●美团无人配送●5G+智慧医疗该设备在影像成像应用上,基于5G大连接、低时延的特性搭建了三维影像重建平台,实现辅助阅片、移动查房、远程手术指导、远程手术直播等应用。●白科技,让牛奶更懂你通过在电子大屏幕上输入年龄、身高、睡眠质量等身体情况,机器能自动选出匹配用户的牛奶产品。●可信工作证用一台设备进行人脸识别,手机上就能显示出用户的个人及工作单位信息,为了“验明正身”,再也不用“跑断腿”。●旺链科技展台通过扫描二维码,能够对产品本身信息进行溯源。在万物皆可链的时代,人们足不出户也能进行“实地考察”。●智能物流机器人“小蛮驴”“小蛮驴”大脑应急反应速度是人类的7倍;有五重安全设计保障自动驾驶的安全;充满电可以跑100公里,一次可以送50个包裹。用户只需在手机端预约便利的时间和地点,“小蛮驴”届时会通知用户取包裹,用户在屏幕上输入取件码或扫脸识别即可取走包裹。●百度“度晓晓”百度基于小度对话式人工智能操作系统开发的养成类虚拟助理App,由百度大脑语音、图像、语言和知识等技术支持,只需要手机即可下载使用。目前,“度晓晓”已具备答疑解惑、情感陪伴等能力,可以帮用户解决生活中的许多问题。更重要的是,它还会随着用户的使用而形成不同的性格,是一个典型的养成型助理。上面呈现的科技成果真正体现出技术发展对我们衣、食、住、行各方面带来的便利,大家在进行新闻评论的时候可以将其作为评论案例充实材料~参考文献:1.“世界互联网大会·互联网发展论坛”成果一览2.政商学界谈人工智能:绘就大变局下智能经济新图景3.世界互联网大会“全年无休” 最新科技成果将进行常态化展陈4.关于“数字经济与科技抗疫”,世界互联网大会10大精彩观点5.世界互联网大会聚焦数字经济、科技抗疫等新趋势6.“一带一路”互联网国际合作论坛召开 海外人士共话数字经济合作7.张力军:互联网赋能实体经济发展促“一带一路”国际合作8.《网络主权:理论与实践》(2.0版)发布(附全文)9.「地评线」红辣椒网评:携手构建网络空间命运共同体10世界互联网大会聚焦“新智造”:产业数字化成为重要增长引擎 - 21经济网11.主论坛:科技发展与创新驱动主编:羽生生编辑:小可爱传播专注新传考研辅导多年,想得到更多新传前沿热点及干货分享,可以关注我。

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「广外考研论坛」广东外语外贸大学朝鲜语口译考研考情分析

文章导读1.基本院校/专业情况介绍2.专业就业介绍3.国家线&复试线4.考试科目介绍(参考书目推荐、题型分值)5.复试流程&准备基本院校/专业情况介绍学院/专业介绍高级翻译学院秉承“译无止境,臻于至善”的院训,培养能适应我国经济建设和社会发展需要的高层次翻译人才,培养具有坚实的双语(多语)语言基础和娴熟的语言交际能力,掌握多方面的口、笔译知识和技能的高层次翻译应用型人才及受过规范的翻译理论训练的翻译研究型人才。学校代码及名称:(010)高级翻译学院专业代码及名称 :【055112】朝鲜语口译学制:全日制两年学费奖学金情况(一)学费标准全日制专业学位硕士研究生:35000(元/生·学年)(二)奖助学金为了激励研究生安心学习、积极开拓创新,保障研究生的学习和生活,我校建立了以国家奖助为主,社会资助为辅,学校补助为补充的研究生奖助体系,基本做到多层次、宽渠道、高激励。目前,符合条件的硕士研究生每年最低可获得0.9万资助,累计最高超10万。(具体以学校实际发文为准)拟录取名单就业介绍1.可以在国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门,承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作;2.可在中学、中专、职高、技校和大中专院校及科研部门等从事教学和科研工作。国家线&复试线往年录取情况复试分数线对照表国家线对比考试科目介绍初试参考书目216|翻译硕士朝鲜语:1.《初级韩国语教程(上,下)》,全永根主编,世界图书出版社,2008年。2.《中级韩国语教程(上,下)》,全永根主编,世界图书出版社,2010年。362|朝鲜语翻译基础:1.《韩中翻译教程》,张敏、朴光海、金宣希编著,北京大学出版社,2012年。2.《汉朝朝汉翻译基础》,金永寿、全华民主编,延边大学出版社,2009年。3.《中韩口译教程》,卢雪花编著,北京大学出版社,2015年。4.《韩国语口译教程》,尹敬爱、权赫哲、吴绍姃编著,大连理工大学出版社,2012年。448|汉语写作与百科知识:《全日制翻译硕士专业学位(MTI)研究生入学考试指南》,全国翻译硕士专业学位教育指导委员会编,外语教学与研究出版社,2009年。复试参考书目746|朝鲜语翻译综合考试(口试、笔试):1.《中韩翻译教程》,张敏、金宣希编著,北京大学出版社,2013年。2.《中韩口译教程》,卢雪花编著,北京大学出版社,2015年。专业题型分值复试流程&准备复试注意事项1.尽早订车票机票酒店房间;2.着装要朴素大方,女生可化淡妆;3.准备复试期间,精神状态要掌控好,不要太紧张,也不要太放松;4.面试的答题环节要仪态自然,回答问题时不要着急回答,可稍加思考之后再作答,平稳大方得体,合理把控问题回答时间。

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22届考研:小白扫盲科普贴!看这一篇就够啦

21届考研初试已经结束,有打算参加22届考研的同学可以现在开始了解考研,为后期做准备啦~学姐为大家精心整理了这篇考研全流程介绍科普文,带你全方位了解考研,让新备考的同学不再做小白!本文包含以下内容:考研到底是什么、研究生种类、报考条件、考试时间和内容、国家线和学校线、如何选择目标院校、备考规划建议和经验、复试关键点、调剂事项、信息查询渠道以及考研过程中需要了解的12个重要时间点等信息。01考研到底是什么 考研是指全国硕士研究生统一招生考试,为选拔研究生而组织的相关考试,由初试和复试组成。初试通常是指每年12月进行的笔试,一般是数学、英语、政治、专业课四科,前三科由国家统一命题,专业课主要由各考研单位自主命题;复试一般分为笔试和面试,在国家线和学校线公布后进行,一般在第二年3-4月。我国目前的学位,一般包括学士、硕士、博士三种。通常来说,大学本科毕业可获学士学位,研究生毕业可获硕士学位,博士生毕业可获博士学位。02研究生种类区分硕士研究生按照不同依据的划分,通常有学硕和专硕之分,也有全日制和非全日制之分。1、学硕与专硕介绍:(1)学硕学硕从字面大概能明白主要是学习理论方向,以培养教学和科研人才为主。研究生和本科还有一个明显的区别就是学习年限不同,研究生一般少于本科就读时间。学硕方向的全日制学习年限一般为3年时间,学费普通情况下为8000元/年,不同专业有所不同。我们说学历讲究社会认可度,同学历下社会认可度越高越好,全日制学硕的社会认可度应该是最高的。(2)专硕专硕主要是培养具有扎实理论基础,并适应特定行业或职业实际工作需要的应用型高层次专门人才。专硕方向的全日制学习年限一般为2-3年时间,稍短于学硕,学费通常高于8000元/年,不同专业有所不同。同为硕士研究生,在社会认可度上,专硕的社会认可度在逐步提升,每年报名的人数也在不断增长,社会需求量不断增加。2、全日制与非全日制介绍:(1)全日制全日制想必大家应该明白,和大家读全日制本专科相同,通过统考录取后,全天在学校学习生活,学校提供住宿,户口和档案可以转入学校,全日制会比非全日制的社会认可度高。(2)非全日制一个非字就表明和全日制相反,原本主要是录取有一定工作年限和经验的在职人员,采用周末上课形式,不用全天在学校,学校一般不会提供住宿,户口和档案不能转入学校。但是现在也有很多考生未能录取为全日制研究生,会选择被调剂到非全日制,很多时候上课时间也和全日制差不多,并不是完全周末上课。03研究生报考条件普通的应届本科生或往届本科生,是基本符合报考条件的,毕竟这两类是每年考研的主力军,但具体要求和规则要根据每个院校的招生简章来确定,所以报考前一定去院校官网找到准确信息,仔细查看哦!而专科生报考则有一个前提是:正常毕业满2年(从毕业后到录取当年入学之日),符合招生单位提出的学业要求,方可以本科毕业同等学力身份报考。所以专科生毕业当年是不能报考的~以下是官方条件示例:图片来源于研招网04四研究生考试内容研究生招生考试分初试和复试两个阶段进行。一般情况下初试在前,通常在每年12月中下旬的一个周末,复试在后,通常为次年3-4月,只有初试成绩通过国家线和学校复试最低线后才能进入到复试。1、初试考试内容:(1)初试考试科目考研初试科目通常分为专业课、公共课两种,大部分同学考试科目分为四大类:政治,英语,数学,专业课。英语又分为英语一和英语二,其主要区别在于真题题型、分值分布不同,难度也不同,一般情况来看英语一要难于英语二。数学又分为数学一、数学二和数学三,根据难度不同,一般情况下,对数学类要求高的理工类专业通常考数学一,对数学要求较低的专业通常考数学二,当然也有些文科类专业是不用考数学的。(2)初试各科考试分值 各科满分分别为:思想政治理论:100分外国语:100分数学:150分专业课:150分其中:管理类联考分数是300分(包括英语二100分,管理类综合200分)。(3)初试考试时间 通常在每年12月中下旬的一个周末考试,比如2021年是在12月26-27日。第一天:上午:政治 (8:30-11:30)下午:英语 (2:00-5:00)第二天:上午:数学或专业课(8:30-11:30)下午:专业课(2:00-5:00)一般第三天是考试时间超过3小时的考试科目(起始时间8:30,截止时间由招生单位确定,不超过14:30)(此处为大部分考研同学时间,仅供参考)2、复试考试内容:复试一般由三个环节组成:英语口语、综合面试和笔试。英语口语和面试在复试当天上午同时进行,笔试在复试当天下午或第二天进行。笔试一般考察专业课知识,有的院校还有专业英语笔试;面试一般包括综合面试(含英语口语),专业课相关知识面试,部分院校和专业,像医学类,还会涉及实操考察。05考研需要关注的的12个重要时间点9月中旬:硕士研究生考试大纲各院校在官网陆续发布9月下旬:硕士研究生入学考试网上预报名10月中旬:硕士研究生入学考试网上正式报名截止到10月底:大部分高校专业课自命题考试大纲发布完毕11月上旬:硕士研究生入学考试报名现场确认12月中旬:硕士研究生入学考试准考证打印12月下旬:硕士研究生入学考试初试次年2月中旬:硕士研究生入学考试初试成绩公布次年2月下旬:34所自定义分数线的研究生招生单位复试分数线陆续公布次年3月上旬:国家复试分数线公布次年3月中旬:全国各研招单位复试工作陆续进行截止到次年6月:各大招生单位陆续公布硕士研究生录取名单06考研国家线和学校线考研主要分为国家线和学校线,国家线是教育部统一划线,是进入复试必须通过的最低分数线,当然很多学校会根据本校的实际情况划定自己的学校分数线。1、国家线教育部确定考生进入复试的基本要求标准,其中包括应试科目总分要求和单科分数要求。需要强调的是依据不同地区,分数线标准有所差异,是考研调剂的最重要依据。考研国家线划分为A、B两类,A类分数线最高,其次是B类地区。这两类地区的分数线通常会相差2~10分。分区概念:国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求。一区包括北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、安徽、江西、重庆、四川、陕西等21省(市);二区包括内蒙古、广西、海南、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆等10省(区)。一般情况,一区国家线高于二区。调剂时报考A区的同学可调剂到B区。B区不可调剂到A区。2、学校分数线学校分数线(简称学校线)是各招生单位在国家线的基础上,根据本校实际招生情况确定的复试资格最低线,很多学校会直接采用国家线。另教育部批准34所院校可以自主确定分数线(自划线)。34所自划线院校图片来源于研招网3、专业录取线由于每一个专业都有热门冷门之分,每个专业的录取都会自然形成录取最高分和录取最低分,通常将某个专业的录取最低分数称之为专业录取分数线。专业线即录取该专业的最低分。07如何选择目标院校在选择学校时,首先你关注的点在于是否是双一流大学、985或211、特色专业、就业率、考试难度、地理位置,这种种因素都会影响你的选择。支个小妙招:找出你最在意的三个因素,逐一排除。1、学校专业选择学校及学科专业排名:考研最主要的就是为了学习知识,提升学历,回归到学习本身,大家首先关注的点就是学校的综合排名和学科专业排名,如果这些都不是比较理想,毕业后也没有很强的竞争力。下面提供了一些学校的综合排名和学科专业排名较好的大学名单。(1)双一流大学名单双一流大学建设包含建设世界一流大学和世界一流学科,共计137所。其中世界一流大学建设名单42所(A类36所,B类6所),世界一流学科建设高校95所。说明:由于中国地质、石油、矿业大学在北京和其他地区是两地独立办学,故也有说法是双一流大学建设是140所,世界一流学科建设高校98所。①世界一流大学建设高校42所②世界一流学科建设高校95所图片来源于教育部③双一流学科建设名单图片来源于教育部(2)985、211工程大学名单①“ 985工程 ” 院校名单:②“ 211工程 ” 院校名单:北京地区:北京大学、清华大学、北京师范大学、中国矿业大学(北京)、北京航空航天大学、中国农业大学、北京理工大学、中央民族大学、北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京中医药大学、北京外国语大学、中国传媒大学、对外经济贸易大学、中央音乐学院、中国地质大学(北京)、中国政法大学、中国石油大学(北京)、华北电力大学、中央财经大学、北京体育大学、中国人民大学黑龙江地区:哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、东北林业大学、东北农业大学吉林地区:吉林大学、东北师范大学、延边大学辽宁地区:东北大学、大连理工大学、辽宁大学、大连海事大学天津地区:南开大学、天津大学、天津医科大学河北地区:河北工业大学山西地区:太原理工大学内蒙古地区:内蒙古大学上海地区:上海交通大学、复旦大学、同济大学、上海大学、第二军医大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、上海外国语大学、上海财经大学江苏地区:南京大学、东南大学、南京航天航空大学、南京理工大学、河海大学、南京农业大学、中国药科大学、南京师范大学、江南大学、中国矿业大学、苏州大学浙江地区:浙江大学安徽地区:中国科学技术大学、安徽大学、合肥工工业大学福建地区:福州大学、厦门大学江西地区:南昌大学山东地区:山东大学、中国海洋大学、中国石油大学(华东)河南地区:郑州大学湖北地区:武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中国地质大学(武汉)、中南财经政法大学、华中师范大学、华中农业大学湖南地区:湖南大学、中南大学、国防科学技术大学、湖南师范大学广东地区:华南理工大学、中山大学、暨南大学、华南师范大学广西地区:广西大学海南地区:海南大学重庆地区:重庆大学、西南大学四川地区:四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、四川农业大学贵州地区:贵州大学云南地区:云南大学西藏地区:西藏大学陕西地区:西北工业大学、西安交通大学、第四军医大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、西北农林科技大学、陕西师范大学甘肃地区:兰州大学青海地区:青海大学宁夏地区:宁夏大学新疆地区:新疆大学、石河子大学军事系统:第二军医大学、第四军医大学、国防科学技术大学 2、学校地理位置学校所在城市的经济发展水平会直接影响我们毕业后的就业去向,在选择时,可以考虑学校是否处在北上广深这些一线城市,或者南京、武汉、西安、成都等新一线城市,有的考生会选择离家乡比较近的学校,不仅在衣食住行上更加方便,更能适应,也可以时常回家,多照顾父母。3、学校考研难度在满足学校基本分数线的情况下,一般还需要考虑报录比等数据,报录比是考研报考人数除以录取人数得出的一个数值,一般来衡量所报考的目标院校专业的一个竞争难度。这一信息一般需要在目标院校的研究生招生网站上获取准确数据。08初试复试备考规划建议和经验1、初试备考规划和建议此处为大家梳理了长线和短线两类备考战线,大家根据自身情况进行选择,但是建议大家,既然选择考研,就一定要有吃苦精神,准备时间越充分,上岸的可能性越大。(1)长期备考战线这一类适合自我约束力强,对考研有坚定信念且能够坚持的人。①备考初期—夯实基础(3月-6月)这个阶段我们刚开始进入备考的状态,切记要沉下心来,仔细打好基础。各个科目以教材为主,借助一些其他的参考书,记住一定不要做题海战术。政治要对各个模块有系统性的整理,尤其是马克思主义原理,占分比最大,最难理解。英语要掌握好语法,积累词汇,多看看相关的英语文章。数学在于理解,不要有畏难情绪。②备考中期—强化提高(7月-8月)暑假是考研学习的黄金阶段,甚至还有人说,暑假期间学好了,考研就向胜利迈进了一大步。政治可以开始练习选择题,多多益善。英语着手阅读理解。数学要在理解的基础上开始做题,强化练习。专业课对搜集的资料进行整理,做好笔记。③备考末期—进阶巩固(9月-11月)这个阶段,尤其是对应届生来说是相当繁忙的,一边要准备毕业的事宜,另一边考研学习也不能松懈,对有限的时间进行合理的分配,也不要因为各种压力而对考研有放弃的想法。数学在进行题海战术的同时要对错题进行整理归纳,提高效率。专业课要作为重点复习,牢记知识点,重视细节。④倒计时开始--冲刺(12月)距离考研的日子屈指可数了,最重要的就是心态的调整,不要过度紧张,劳逸结合。这个阶段要重视政治(尤其是时政知识点)和英语作文的背诵。考前稳定状态,疯狂记忆,多做几次模考,消除知识盲点。(2)短期备考战线这一类比较适合不考数学、报考的院校专业难度较低、自身基础较强或者时间有限的人。既然是短期备考,这里就不从时间方面给大家做出规划,从各个科目着手,分享一点经验。①政治:因为在本科期间,大家都或多或少还有点基础水平,建议大家通过报班或者购买相关资料,不要自己看书整理,因为这是个极其耗费时间的过程,通过便捷的途径对书本有个系统的理解和记忆。这一遍完成之后平常就可以多看看已经整理好的内容,多刷题。最重要的是在考前一周,多做做各大考研辅导机构推出的押题试卷,多多记忆。②英语:英语复习是一个长期的过程,必须积累词汇量,熟悉语法。但由于时间有限,就建议大家直接刷真题,做题时要细致,每个题目要弄懂,一定记得梳理错题。真题多刷几遍,每一遍都要有不同的收获,这样词汇,阅读和作文都会有一定的提升。英语作文考前一定要做好准备,多准备一些范文,自己去理解,翻译,背诵和默写。③数学:一般报考科目中数学相对简单的人会选择短期复习的多,建议大家始于课本。第一轮复习多做课后习题,同时能系统性地了解各个知识点,把难点、重点吃透。第二轮开始进行题海战术,这次刷题不一定要把市面上的试题全部做完,因为题目是做不完的,你只需要把不同类型的知识点的题目,每一类都弄清楚,有自己的一套解题思路。进入到第三轮,做题就相对轻松了,解题思路也清晰了,主要就是查漏补缺,对以往的错题再次练习。特别难的题目,实在理解不了的,可以放弃或者死记硬背。④专业课:选择报考本专业的人当然已经有很好的基础,比如理工科类的就可以直接做题。如果是跨考比较偏文科类的,记忆部分偏多的,就直接整理好记忆框架和目录。先记住关键词,写出脉络,再逐渐扩散思维记忆。在记忆的过程中,背诵当然是主要的,也可以选择默写,这样更能知道记忆中的不足。如果你既是跨考,又选择的是难度系数较大的专业,那么就别走短期复习的路线了。辛苦备考后,初试结束,就会迎来复试和调剂,都是十分重要的环节,成也复试败也复试,调剂则是最后的上岸机会。2、复试关键点 考研到了复试阶段,基本上就是接近尾声了!如何有效准备,取得最后的成功呢?这里梳理了几个关键点。(1)关键点一:选择好导师并及时联系在自己进行复试的院校专业中,从学术标准和业务能力两个方面去衡量。学术标准就是查阅他的研究领域,最近重要的科研成果,业务能力就是看他最近有没有比较重要的科研项目。一旦定好导师,就要提前联系,最好的联系方式就是通过官方提供的电子邮件的形式,那么,怎样写好电子邮件呢?其一在邮件中要适当介绍自己,突出优点,当然不作假,引起导师的兴趣,语言尽量精炼,其二突出你对所选专业的现状的认识,再从导师研究的方向入手,阐明自己的理解与想法,也可以聊一聊自己的规划,表达出自己跟随导师的强烈意愿。(2)关键点二:全面准备专业课,扩大知识范围,尽量精细化专业课是复试的重点。在准备期间可以去学校官网搜索参考资料,也可以通过论坛、贴吧、身边有经验的学长学姐,了解往年真题,找到重点进行复习。还有一点重要的就是细致了解导师研究课题或者其他院校同类专业的研究成果。(3)关键点三:面试准备多强化语言能力,思维逻辑要严谨,不惧场面试时的第一印象往往很重要,第一点就是要注意仪容,举止大方。第二在答问环节要事先在头脑里有一个大概的思路,不要在说的时候断断续续,声音要洪亮,注意回答一定要有逻辑性。做好以上几点,复试就向成功迈进了一大步。复试结束了,接下来就是等待结果,心态平稳一点,通过了就是对自己最大的奖励,没有通过的人也可以选择再次调剂或者二战,亦或是工作。09调剂事项教育部规定,考生如果符合复试条件而不能在第一志愿院校参加复试的,考生档案应送至第二志愿院校或在省、自治区、直辖市内调剂。在研究生招生工作中,由于招生计划的限制,有些考生虽然达到分数线,但并不能被安排复试或复试后并不能被录取,对这些考生,招生单位将负责把其全部材料及时转至第二志愿单位,这个过程即称为考研调剂。1、密切关注调剂信息尽早的把握调剂信息,根据自己的初试分数及调剂信息筛选调剂院校、专业。对于调剂,不是只能选择一个院校,可以选择多个院校,为了防止万一调剂失败,考生最好能够多投几个调剂院校调剂信息至关重要,考生一定要仔细斟酌,也可以通过各个渠道咨询,最终选择最适合,最满意的。2、投递调剂信息表考生选择好目标院校、专业,便可以下载调剂信息表,填写调剂信息,根据各院校的条件信息,投递调剂信息表。投递成功后,要多关注投递院校的官方网站,调剂名额会在院校研究生院公布。考生一旦接受待录取通知,表示调剂完成,将不能再填报调剂志愿、接受复试或待录取通知。考生如欲取消已确认的待录取通知,必须征得已被待录取单位允许,在招生单位取消待录取通知,并且考生登录调剂系统进行确认后,方可继续填报调剂志愿、接受复试或待录取通知。复试没有通过,此类考生仍可继续填报调剂志愿。奋斗了一年,至此,考研之旅基本就结束了。附:考研信息渠道 从开始准备考研,我们就要从各种方面去了解考研的相关信息,我们一般需要查询的信息有目标院校的招生计划、专业目录、历年分数线、报录比、推免人数、参考书目、专业课真题等信息。那么到底该从哪里获取资源呢?这里我们为你介绍以下几种途径:1、中国研究生招生信息网:https://yz.chsi.com.cn/ 2、中国教育考试网:http://www.neea.e.cn/3、中国学位与研究生教育信息网:http://www.chinadegrees.cn/xwyyjsjyxx/xkpgjg/4、目标院校的招生信息官网5、百度文库、贴吧、知乎、豆瓣、微信等(这些都是非官方的查询途径,大家根据自身情况,合理地筛选取用)6、目标院校的研究生院实地咨询(这属于一种最直接,最快捷的方式,有条件的同学可以尝试,往往会有意想不到的收获)最后希望大家考研之路不忘初心,坚持到底,祝大家顺利上岸!如果该做的都做了,尽力了,不论结果怎样,但愿对己问心无愧!

往见盗跖

贵州财经大学举行金融物理研究生学术论坛

未来网高校频道12月18日讯(记者 杨子健 通讯员 蔡燕兵)12月15日,2019贵州财经大学金融物理研究生学术论坛举行。本次学术论坛由贵州省经济系统仿真重点实验室、贵州省金融物理特色重点实验室、大数据应用与经济学院、贵州省大数据统计分析重点实验室、科研处、研究生院共同举办。贵州省金融物理特色重点实验室主任向文昌研究员在开幕式上致欢迎辞。 本次论坛吸引了该校50余名研究生参加。大数据应用与经济学院的张小成老师为与会师生作了《投资者情绪异化对IPO抑价影响研究》的会议报告。 经前期摘要提交、会务组评审,最终10名同学的研究成果被录用,并在论坛上进行了分享,专家组逐一作了点评。最后论坛举行了颁奖典礼,大数据应用与经济学院杨杨院长、贵州省金融物理特色重点实验室主任向文昌分别为论坛优秀论文作者颁发荣誉证书及奖金。

金银滩

22考研复习超全书单,照着选资料就行!

22考研党看过来,随着21考研初试的结束,相信大家现在也陆陆续续开始紧张起来了!很多第一次考研的小萌新不知道自己应该准备哪些复习资料,今天,学姐作为过来人,就帮你们梳理一下,该准备的现在就可以准备起来了,尤其是英语。早起的鸟儿有虫吃,提早开始绝对不会错,尤其是单词,已经有小伙伴寒假就开始背了!你也不能落下哈!下面是学姐为大家搜集整理的一份考研复习书单,都是历年上岸的学长学姐用的最多的资料,也是好评满满,各位考研人请接收哦!1.英语:单词书:《考研词汇闪过》,这本是英一英二通用的,收词全面,5500+的考纲单词全都收录了,还按考频划分了单词重点,核心单词只有1700来个,原本5500的记忆量直接减少一大半,可以帮你节省2/3的复习时间!真题书:英一《考研真相》,英二《考研圣经》这本真题书是学姐见过解析最详细的,里面的每个句子都有图示解析,就算是语法不好的小伙伴也能看懂语法结构和句子成分等,每个重难点单词都有注释,不用额外去查单词书,很方便,超级适合基础弱(如四级没过)的人用。和其他真题书最大的区别就是,别的真题书在一篇文章里只挑2-3个长难句进行简单分析,对于基础不太好的人来说,只靠这几个句子是不够的,文章意思你还是看不懂……而《考研真相》是每个句子都会讲到,基础弱的话还可以拿来补基础,基础好的小伙伴可以直接当做工具书使用,哪句不懂看哪句就行。作文:英一《写作160篇》,英二《写作宝中宝》押题准,14次命中原题!词汇+句型+模板,词-句-篇,三步打牢写作基础,英语差也能大幅提分!⒉政治:复习全书类:《命题人知识点精讲精练》《命题人知识点提要》《命题人形势与政策》真题类推荐用书:(任选其一)《命题人讲真题》《历年真题详解》蒋中挺训练类推荐用书:《命题人1000题》肖秀荣时政类用书:《命题人形式与政策以及当代世界经济与政治》肖秀荣冲刺阶段练习题:肖八肖四3. 数学复习全书类:李永乐、王式安《复习全书》李正元、范培华《复习全书》张宇《36讲》汤家凤《辅导讲义》李永乐《线代辅导讲义》练习题:《张宇题源1000题》《李永乐基础过关660题》《汤家凤接力题典1800题》3.专业课:●目标院校官网针对查找专业参考书目●论坛、考研群、考校旧书店、TB针对重点资料,一般是整理好的。关于专业课,每个人考的不一样,所以学姐无法给大家统一推荐复习书目,这里就给考研党推荐2个搜集专业课资料的渠道,有需要的小伙伴可以去这些地方找!以上就是学姐帮22考研党整理的备考书单,希望能帮到大家,也预祝每个考研党都能成功上岸,相信自己走的每一步都算数。

兔罝

“新时代新形势新任务·商科类专业学位研究生教育改革高峰论坛”在石召开

2020年11月27-28日,首届“新时代新形势新任务·商科类专业学位研究生教育改革高峰论坛”在石家庄市成功召开,本次论坛由河北师范大学与河北省民营经济发展促进中心、河北省会计学会、河北省金融学会主办,河北师范大学研究生院、河北师范大学商学院承办,新产教信息新产教河北信息科技有限公司、金蝶云之家协办。来自中国社科院、南开大学、北京师范大学、东北财经大学等10余所高校的专家学者,新产教信息科技有限公司等20余家优质企业和专业服务机构的行业精英,共计100余人参加论坛,大会由河北师范大学商学院党委书记、院长赵德勇主持开幕。河北师范大学党委副书记霍丙权对学校的历史沿革以及商学院的金融硕士、会计硕士、工商管理硕士等专业学位研究生教育概况做了介绍,他希望与会嘉宾发表真知灼见,对学校经管学科发展、专业学位研究生培养给予更多的支持和指导。河北省财政厅会计处处长车殿宝在致辞中表示,省会计学会期待与高等学校在会计人才方面进一步加深合作,推动产教融合。河北省人民政府学位办副主任季家林介绍了河北省专业学位研究生教育的基本情况,强调了发展专业学位研究生将是未来研究生教育改革发展的战略重点,是新时代新形势下的新要求与新任务。论坛中,中国会计学会副会长、东北财经大学刘永泽教授,教育部金融学类专业教学指导委员会委员、北京师范大学胡海峰教授,南开大学商学院专业学位教学中心主任袁庆宏教授分别围绕会计专硕(MPAcc)、金融专硕(MF)、工商管理专硕(MBA)等对商科类专业学位研究生教育改革做了主题发言。《经济学动态》编辑部副主任、中国社会科学院经济研究所李仁贵研究员分析了年轻人科研创新的重要性,中国人民银行石家庄中心支行人事处处长就基层人民银行人才需求做了报告。会议设置了“院长·企业家论坛”环节,邀请到了优秀企业家代表及省内各高校商学院(经管学院)的院长,分别从需求侧与供给侧对校企合作、产学融合等人才培养模式改革进行了探讨。大家一致认为,高等院校商学院(经管学院)应当主动适应国家战略与经济社会发展的新需求,创新专业学位研究生培养模式,实现专业研究生教育的高质量发展,专业学位研究生的培养既要仰望星空、厚理论;又要脚踏实地、重实践,理论与实践的结合是专业学位研究生培养实现高质量发展的必由之路,也是激发人才创新活力、完善国家创新体系、服务经济社会发展的需要。(燕都融媒体 李秋果)【来源:燕赵都市报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

画地而趋

2019中国校园招聘论坛圆桌论坛嘉宾观点分享

圆桌论坛主题:2020届中国高校毕业生市场导向解读圆桌论坛嘉宾介绍:1、吴强 梧桐果创始人、伍亿人才网创始人,中国互联网协会理事2、卢志民 管理学博士,高级人力资源管理师、国家注册管理咨询师,人社部特聘专家3、蔡元启 中国HRD俱乐部发起人、全国理事总会理事长、 中国中小商业企业协会人力资本分会副会长;劳动经济学会人力资源协会副会长;中国人力资源开发研究会常务理事、专家委员会委员4、赵帅飞 东方优播校园招聘负责人主持人:2020届校招季即将到来,不只是毕业生们翘首以待,国内各界就业从业人员也已经做好了准备,2020届中国高校毕业生的市场导向已经成为大家最关心的一个话题,所以接下来我们有请四位嘉宾和老师上台参加我们题为2020届中国高校毕业生市场导向解读的一个圆桌论坛,下面有请卢志民先生、吴强先生、蔡元启先生还有赵帅飞先生上台,开始我们的圆桌论坛。接下来使我们为期二十分钟的圆桌论坛,这一次的主题就是“2020届中国高校毕业生市场导向的解读”,因为每一年的大学毕业季我们都会被一个词扎心,就是“史上最难就业季”,那么今年也不例外,因为2019年我们知道高校毕业生的一个数字吗?刚才的话蔡老师其实有提过,是834万,那2020年的话肯定会更多,所以说,我们也想问一下在座的四位(老师),如何看待每一年的这个史上最难就业季呢?吴总,您先发言。吴:嗯,行。史上最难就业季就像刚才蔡老师讲的那样,每年都有这样一个声音,就像蔡老师说的今年可能会更难,我呢这两年跑学校比较多,跟各个就业办接触也比较多。根据我的一个观察,可能跟蔡老师不太一样的反馈,就是我觉得目前一些媒体喊出的最难就业季只是一种习惯性思维在作怪,他们每年到了这个点他不喊一声这个史上最难就业季好像就对不起自己,对不起这个世界一样,实际上根据我的观察和一些就业办老师的反馈,现在的情况可能不是之前那个样子。有一个就业办的老师,有一次我到高校里面去做职业生涯规划的宣讲的时候,老师说,吴总啊,我们现在工作很难做,我说为什么难做啊,他说,现在企业到我们学校来招人,开宣讲会或者招聘会,没有人啊,上面三个人讲,下面两个人听。这就是种情况,我说这样等于你们商品更紧俏了,如果说学生是你的商品,那你的商品更紧俏,你应该感到高兴啊,为什么感觉工作难做呢?他说企业的需求无法满足也是很痛苦的。所以现在至于这个情况的原因呢,我们中国经济还是在平稳的发展之中,对人力资源的需求在持续增长,还有30年的计划生育政策导致的人口数量减少,还有今天高校来的大学生比较多,现在学生就业去向越来越复杂了,除了工作外他们还可以升学、出国、考公,甚至还有一部分在家啃老不上班,这种叫慢就业族,所以导致供需矛盾的变化。所以关于史上最难就业季,我在这给大学生一点信心,找到工作找口饭吃并不难,关键是你自己在未来社会中处于什么样的地位,会得到什么样的发展,你是站在金字塔的高端呢,还是蹲在金字塔的最下面讨吃一口饭,就是这么简单。主持人:好的,感谢吴总的中肯直言,那么蔡老师,您这边有什么想法吗?关于史上最难就业季?蔡:我的观点的有一部分跟吴总是一样的,其实来讲可能招聘季有的时候确实是社会造舆论,然后造舆论国家就会重视,重视就业,然后实际上确实像有些人说的,有些人确实是慢就业的一些情况。尤其是前几年我们提倡大众创业万众创新的时候,一大部分大学生去创业。另外呢,就像吴总说的大家的选择,又继续考研的,有出国的,创业的,还有出去玩一段时间在家呆一年然后再说的。据人大的统计,应该是17年的数据,49%的本科生毕业是不就业的。从这方面来讲是一件好事,另外说就业难,也分谁难,人大的同学们肯定不难,真正难的像那些二本的,真的是比较难的,其实大家不要认为那些三本的(就业难),三本的就业还比较容易,三本的高职的就业还是挺好的,尤其高职的,供不应求。当然这个选择不一样,他们选择的职业方向跟大家有所差别,但是实际上来讲,我个人认为就是据我自己的观察就业最难的恰恰是二本的比较难,一本排不到前面的高校也有点难度,真正特别好的学生就业是不用担心的,也有一些不好的消息提醒一下大家,这两年的经济形势肯定好不了,不用指望明年会好。再一点就是人工智能的事情炒作的人工成本越来越高,就导致目前的人工需求是下降的,包括我经历过服务过得一些公司来讲,很多都被机器人代替了,基本上有大批量的机器人上岗,这一方面来讲冲击还是蛮大的,包括一些相对来说我们认为一些比较白领的比如说会计机器人,不知道大家有没有听说过,算账记账不用人来,直接机器人就能办了,而且比你算的准确地多,这都是机器人干的事。这种环境就必然会对我们大学生需求也会下降,还有一些可能让大家听起来不太舒服的一些数据,我看调查的数据,北京大学生平均工资7700多,可以很不客气的告诉大家,你们都被平均了,因为那些学互联网的、大数据等等的他们一毕业就被开出30万的年薪,你们都被平均掉了,所以说在实际操作中如果你们拿那个平均数去找工作的话是很难找到工作的,起码我们公司给不到,八千块钱的工资,刚毕业,我给不到,实话实说。另外的话再给大家说一个让你们更伤心的数据,技术工人的工资比你们高多了,五年前一万块钱是招不到技术工人的,但是大学生三千块、四千块遍地都是,这个还是那句话,可能影响的不是我们人大这些学生,影响的可能是那些二本差不多这种类型的学生,当然如果说我做一些灰领的或者蓝领的工作其实可能就不存在这种问题,所以说在就业的选择上我觉得政府方面应该做一些引导,不是所有的大学生都去坐办公室,这个观点是错误的,好就谈这些吧。主持人:好好好,那卢老师呢,您这边有什么见解?卢:刚才听两位老师的见解,都很认同,其实我认为就业难就是相对难,因为我们知道从2012年中国的人口是呈断崖式下滑,企业的需求、经济还是比较平稳的,企业需求还保持良好的状态。这里面有一个问题,近几年中国的经济有一个名词叫做供给侧改革,那为什么会有一个供给侧改革呢,供需的不平衡导致这种经济发展的不平衡状态,那我们招聘难呢与这个有一定的关系,其实招聘这一块也有个供给侧改革的问题,比如说蓝点,我也接触了很多职业技术学校,很早就被预订了,而我们普通的高校、一些综合类院校很多学生确实就业上可能存在压力,但是另外我也看到,因为我最近在西部地区走的比较多一些,我发现一个问题,我昨天去陕西神木一个煤矿调研,去陕西煤矿那给他们做测评工作,他们跟我说特别需要人才,但是就是招不到合适的人,他们待遇还挺不错,因为是煤矿企业,待遇还不错,但是要想招到优秀的人才还是很难的,很多人都不愿意去,他们宿舍、娱乐设施呀都弄得很好,就是叫种下梧桐树引得凤凰来,但是凤凰不去,但是我也看到一个反例,我遇到的一个跟我对接的总经理助理,他就是毕业没多久的一个MBA,他就没选择去一线或者二线城市去工作,而是到这个公司去就业,三四年的时间由一个普通职员发展到总经理助理,还是非常快的。有一句话,宁为鸡头不为凤尾,所以在就业上我们是不是可以打一个擦边球,利用地理位置差,就是在一二线城市没有竞争优势,我们是不是可以选择去中部和西部的二三线城市转移,因为中部的经济也在转型,这是很好的机会。因为我在四川上学,我知道四川西南经济发展也是非常迅猛,中国政策也是西部崛起,这种政策也是非常好的,所以大家是不是可以考虑不要再白热化的环境里再去竞争、拼杀,走一些绝境,宁为鸡头不为凤尾,这是我跟大家在就业方面一些建议,有可能在人才的洼地更能凸显出来,我就说这么多吧。主持人:好的好的,卢教授刚才说到在神木晋升非常快的一个案例,大家在选择就业地点的时候其实可以避免开一二线城市,考虑一下西部城市,响应一下国家政策。那赵老师呢,您这边有什么看法?赵:其实对我来说的话肯定没有前面三位见识的多啊,我是常年工作在一线的,就是说经常跟学生打交道的,我所看到的一种现象就是,不是工作难找,而是你们想找到一份非常适合自己的工作,但是有那么多适合吗?没有,其实就业难这个问题难就难在第一消息闭塞,你们不知道我想要的那份工作、那个公司什么时候来,第二就是你们大多数人觉得现在这份工作完事了就像掰棒子一样,我掰完了这个棒子可能会有更大的棒子在等我,所以就丢这个丢那个,等到毕业的时候还没有一份非常合适的工作,那么我给大家的建议就是你们可以多选择,多尝试,一定要去做,不是面试完一家公司就完事了,你要进去去了解,做完再说,好的就这些。主持人:好的,谢谢赵老师的分享,也确实是,其实很多时候来源一个误知,因为大家不知道自己想要的是什么,所以说目标不明确,就产生了一个最难就业季。接下来我们进行第二个话题,现在有很多人借助自媒体或者网红经济有一个自由职业,他们也成就了一些个人品牌而且收益也不错,我想问一下各位,如何看待这种“自由职业”和传统企业的固定职业模式,未来怎样更好的实现人才聘用的融合呢?这个问题我想问一下吴总。吴:自我雇佣可能就是说的这种情况说的是自由职业者,自己雇自己,这两年我也恰好在看一本书,这本书叫《人生护城河》,不知大家有没有看过,这个讲的非常好,它里面讲的人生商业模式一共有四种,第一种是,没有杠杆卖时间,这种就是我们上班族或者个体户,我付出多少时间就有多少的收入,收入与时间成正比;第二种是加杠杆卖时间,他的时间可以同时卖给很多人,卖的人越多这个杠杆越大,这种人像艺术家、网红或者所谓的自由职业者,这种人核心还是卖自己的时间,不过就是加杠杆,还有一种就像樊登读书会,他每次都推出一本书讲,每次都是一个人讲,我就想他还挺累的,有一期我听了一会儿感觉不对劲,他感冒了嗓子难受,但是不得不讲,因为他的品牌没有替代者,虽然他也可能赚钱挺多的,但是我认为还是在加杠杆卖自己的时间;第三种是花钱买别人的时间,这种一般是企业家,从银行贷款然后组织一帮人替他干活,买员工的时间,来实现组织的目标、愿景和财富的增长,这种往往是呈几何形式增长;第四种人比花别人的钱买别人的时间更高一级,也是花别人的钱,去买“厉害的人”的时间,他买的不是一般劳动者、职工,他买更厉害的人比如说价值投资者、风投、VC的投资者,她们项目初期看中一个项目,投入一个或几个人,他的财富失败率也比较高,但是一旦成功后财富增长就会非常快。所以我分享这个人生商业模式就可以看出来,主持人讲的网红或者自由职业者可能处于第一层次,或者最多到了第二层次,如果能加杠杆的话,自己有一些不同之处,吸引更多人的注意,但是想到第三或者第四层次还是欠缺一点,所以我们人生的商业模式应该是从第一、二、三、四模式这样一个方向走,所以同学们如果有远大的志向或者是更高的抱负可以瞄准第三或者第四层次去做,说这么多吧。主持人:好,感谢吴总的分享也确实是,就好像吴总提到的《人生护城河》这本书一样,网红经济有不能成为昙花一现,还是需要稳扎稳打。接下来第二个问题想问一下蔡总,我知道咱们蔡总历任的海尔、吉利等这些大公司每年都有大量的校招工作,所以也想替在座的高校大学生问一下,就是我们想进入大公司的话有没有核心的“潜规则”,或者说我们有什么制胜的法宝可以进入这些知名的大企业呢?蔡:“潜规则”没有啊,其实我觉得该说的我在刚才分享的时候能讲的都已经讲了,不管是在海尔还是吉利包括在其他的一些企业服务的时候,也没有什么特别的窍门,平常心就好了。如果你个人足够优秀的话是不用担心这个的,你不用非得进入海尔或吉利,虽然海尔或吉利也很不错,但是不是国内唯一的一些企业,其他优秀的企业也非常多,适不适合你我觉得这个是至关重要的。事实是这样的,真正能网络一些最优秀人才的还是政府的企业,一个办公室可能就一堆北大清华的,可能连剑桥、牛津的也一大堆。为什么了解呢?因为我太太就在这种企业,他们班工作室就是全是这种人,但是过几年之后我们再看结果是什么呢,大家都知道,百强企业里面,有两点你不可或缺,一个是你自己很牛,另一个是你上面的人很牛,这两个缺一不可,如果你想出来的话确实很难,因为优秀的人太多了。反而你第一个问题我想回应一下,其实我觉得 freelance其实在在美国已经占到30%—40%了,国内可能刚刚开始,其实中国的劳动关系变化其实是很明显的,尤其共享经济上来之后大家会看到很多没有正式的劳动关系的合作,其实这种将来会越来越多,也不能说这种网红等等形式不好,其实也有做得非常成功的,比如说博雅,一年可以卖七个亿,李佳琪一年也能卖三个亿,这都是相当厉害的,其实单纯从财富积累来说,干一两年就可以了,不需要干一辈子。如果从人生的价值来讲,将来有自己的规划,有自己的价值所在。像那些所谓的演员们年轻的时候通过各种手段上去,红了几年,人家后来做企业家的也很多,做的好的也很多,包括体育明星,做企业的也很多,做成功的也很多,你不能排除这些“网红”将来就不能是个成功的企业家,但是我不是很鼓励现在的年轻人去从事这个行业,因为他和娱乐圈是一样的,其实一万个人砸进去不一定能砸出来一个,这个对人才的浪费太厉害,所以说不宜鼓励,但是如果你对这方面感兴趣我觉得说去尝试一下未尝不可,谢谢。主持人:好的,感谢。那接下来我们来讨论最后一个问题,这个问题想专门问一下卢博士,因为您也是有十几年的人力资源管理经验了,今天在座的高校大学生呢也有很多我们企业HR的粉丝,所以想也想替大家问一下,因为现在招聘难度越来越大,想问一下未来企业招聘的突破口在哪里?卢:好的,谢谢。其实我在工作过程中尤其是咨询过程中很多老板都跟我提出过这个问题,我在企业里也确实遇到过这种问题,但是我在工作过程中其实没有真正把招聘看的很难。我记得我在一家投资公司曾经用了不到一年的时间把他们公司由只有4家分公司做到25五家分公司,由800人不到一年时间涨到近3000人,这个速度还是蛮快的。怎么去做呢?其实重要的是一句话,就是“种下梧桐树引得凤凰来”,一样的招人才,你得有吸引点。一个企业对人才的吸引点是什么呢?我觉得是企业的运营管理机制,我们很多企业都认为招聘人才的话首先的是工资待遇要好,其实像敲门砖一样的是待遇要好,但是我在公司的时候我们那家的公司工资待遇并不是处于行业很高的待遇,只能说中等跟稍微偏上一点,但我们曾经挖一个公司的团队过来,非常迅猛,撼动他们的不是说我们现在待遇,而是我们的薪酬调整和晋升机制,这个机制能够让你快速发展快速提升,只要能努力干就能达到或者超越你自己想要的目标,这个时候就能吸引更多优秀人才来。所以我觉得企业要解决招聘难问题要种好梧桐树,这个梧桐树就是好的薪酬、绩效管理制度,晋升机制等,我称为叫“激励三宝”。这个激励三宝是我们激励的最重要手段,这个机制建好以后梧桐树就栽好了,凤凰就自然会来,因为当时我们还有内部推荐制度,所以就很多一个人来了,他的同学、朋友就都推荐来了(的情况),因为公司的内部机制很好,公司其实愿意给咱们员工钱,前提是你得给公司赚来更多的钱,所以公司给员工钱的时候公司并不亏。还有一点,很多老板也说,现在的员工可能就看重钱,你别说提升这些话,就看中钱,其实我觉得这个很重要,我觉得员工除了钱以外也很关心亲情、爱情、友情这些这些精神层面的东西,谁愿意整天在一个很郁闷的公司环境里去工作呢,我们都希望在一个融洽、和气有爱的环境,如果说我们有精神的和物质的共同机制,对于我们企业的招聘可能会更好一些。因为我一直试图在企业里面塑造一种家的和谐的这种温暖的文化,就像我现在已经离开这家公司已经四五年了,但是很多员工见到我以后仍然能叫出我的名字来跟我打招呼。有一次我在加油站加油的时候,一个员工开着奔驰,穿得西装革履,喊卢总你好,我说你谁啊,我不认识,因为原来公司太大了,他说我是XX的一个经理啊,我说你现在在哪呢,他说我到一个公司去当总经理了,我说你这么牛啊,就是几年以后他还能记得你我觉得对一个HR来说非常欣慰。所以说企业要解决招聘难的问题首先要解决吸引力得问题,重要的是建立一个好的管理运营机制,好的文化,好的就这么多,谢谢。主持人:好的,谢谢卢博士,讲得特别中肯,而且刚才卢博士其实讲过三次,也是我们梧桐果这个名称的由来,就是“栽下梧桐树引得凤凰来”。非常感谢以上四位嘉宾的分享,也是像刚才李召华女士提到的,我们梧桐果是在做一件伟大的事业,我们也希望能够助力2020届的中国高校毕业生的就业。好的四位,请入座。高校毕业生关乎到许多家庭的幸福和社会的安定,也是经济转型升级和创业驱动发展的重要支撑,做好校园招聘工作是每一位就业从业人员不可推卸的责任,也是提高毕业生就业质量的有效手段,大家乘兴而来满载而归,会后我们将会回到各自的岗位上继续为推动中国校园招聘之路做出贡献,也希望各位能够把本次论坛所学所悟所感带回去,将校招的理念政策成果带回去,做校园招聘发展的传道者和实践者。下面我宣布,2019年中国校园招聘论坛暨《2019届中国校园招聘报告》发布会圆满落幕,请各位嘉宾有序离场,谢谢大家。

吉藏

猪八戒网:人才共享经济独角兽,打造全球性知识工作者共享平台

“ 双平台 + 社区 ” 模式,建设人才共享 + 企业孵化生态 猪八戒网是中国领先人才共享平台,为人才与雇主搭建双边市场,通过线上线下资源整合与大数据服务,实现人才与雇主精准对接。 公司为企业提供标识设计、软件开发、知识产权、财税等 17 个领域 600 多个品类全企业生命周期服务,通过线上 “ 猪八戒网 ” (网页 +APP ) +“ 天蓬网 ” (网页) + 线下 “Zwork 社区 ” 的 “ 线上双平台 + 线下社区 ” 服务模式,为人才匹配全球商机,凭借专业孵化能力为人才赋能。公司高效对接服务交易市场上专业人才(服务商)与雇主,帮助人才突破时空限制,助力雇主提升效率 。专业人才(服务商)包含具备专业能力的个人、企业,可通过公司线上平台为雇主提供专业服务,获取收益。雇主包括政府机构、中大型企业、初创企业、个人等,可免费在平台发布品牌 /Logo 设计、网站 /APP 开发、网络 / 网店推广、装修设计、工业设计、取名等需求,通过平台寻找专业人才提供解决方案。公司平台累计 1,300 万服务商,为 700 万企业提供服务,总计实现超过 10 亿次用户商机匹配, 年交易额数百亿。猪八戒网首页猪八戒 APP公司通过 “ 猪八戒网 ” 平台 +“ 天蓬网 ” 平台 +“Zwork” 社区 构建 双平台 + 社区模式,线上线下联动,为人才匹配全球商机。 公司线上依托中低端 “ 猪八戒网 ”+ 中高端 “ 天蓬网 ” 双平台,将专业人才平台化,助力其对接服务全球企业;线下搭建 “Zwork” (八戒工场),以联合办公空间为载体,构建人才社群,为全球知识工作者提供高效协作办公体验,线下提供办公空间解决方案,线上对接全球企业需求,实现 “ 一地办公,全球服务 ” 高效人才匹配。公司早期以长尾市场为切入点,积累大量中小企业客户群体; 2017 年对原平台业务进行分拆,推出天蓬网,主打中高端主流市场,专注服务大型企业、高端人才配对服务、政府服务,深度布局服务交易平台型生态。公司线下通过 “Zwork” 打造知识工作者社区,吸引更多知识工作者进入市场,并向其引入 “ 猪八戒网 ”+“ 天蓬网 ” 客户流,给社区知识工作者提供更多资源,助力其发展。公司布局全国 45 个城市 51 个 Zwork 社区,管理联合办公面积超过 20 万平米,提供 5,547 个工位,服务入驻企业 843 家。Zwork 八戒工厂覆盖城市(来源:公司官网)公司以 Logo 设计切入人才共享服务领域,满足众多中小企业需求。 传统品牌设计公司主要面向大型企业服务,价格昂贵,每单收费十万甚至上百万,且设计师分成比例低(约 20% ),大量中小微企业形象标识设计需求无法得到满足。公司创立 “ 猪八戒 ” 服务交易平台,撮合中小微企业与线下设计师交易,成功抓住市场痛点, 2011 年占据行业 80% 市场份额。公司早期采用悬赏、招标方式发布企业需求,逐步转为以店铺模式为主。 公司平台初期采用 “ 悬赏模式 ” ,以比稿形式为核心,多名服务商根据需求内容及要求设计或制作相关稿件,雇主从中选择满意稿件,平台从中抽取 20% 佣金( 2013 年降至 10% )。公司 2010 年推出 “ 招标模式 ” ,雇主直接对接服务商一对一交易,利于双方进行深层次沟通,助力月均订单提交量提升 5 倍左右。公司随后引入 “ 店铺模式 ” ,引导服务商入驻,针对卖家建立从 “ 猪一戒 ” 到 “ 猪八一戒 ” 评价体系(对应店铺等级从最低 1 级 ~ 最高 81 级),雇主通过浏览商铺订购服务,不同店铺等级采用不同佣金标准。公司变革 “ 佣金模式 ” ,转向 “ 数据 海洋 + 钻井平台 ” 模式,依托数据积累,深耕企业延伸自营业务,拓展多元化盈利渠道。 公司 2014 年佣金收入 6,000 万,占业务收入超过 90% ,因佣金模式限制交易规模、频次扩张,且客户易产生 “ 跳单 ” (又称跳中介,指买卖双方跳过中介平台直接交易), 2015 年放弃佣金模式,转向 “ 数据海洋 + 钻井平台 ” 模式, “ 数据海洋 ” 指平台多年沉淀的大数据, “ 钻井平台 ” 指通过深挖数据发掘的延伸服务。公司凭借百万买家、千万卖家数据与原创作品、订单交易行为数据等海量数据,通过挖掘企业交易后服务需求,推出系列自营服务,致力实现一站式企业全生命周期服务。一站式企业全生命周期服务项目(来源:公司官网)公司平台初期主要提供中小企业取名、 LOGO 设计、网站推广等服务,公司通过数据分析,发现很多创业者完成 LOGO 设计后想注册商标,但商标注册市场较为混乱,公司建立首个 “ 钻井平台 ” 即自营业务 “ 猪标局 ” ,帮助创业者注册商标,推出 1,300 元商标注册服务,并承诺注册失败退款(市场商标注册服务均价 2,000 元,且注册失败不退款),很快成为全国日均注册量最大商标注册公司。公司持续挖掘商标交易、纠纷处理,及知识产权交易、纠纷处理等领域,不断开发新的自营业务,延伸拓展多元化盈利模式。公司自营系列服务(来源:公司官网)公司部分自营业务 资料来源:公司官网、六合咨询公司基于平台生态建设考量,推出差异化佣金模式,自营服务为辅。 因招募服务商时资质审查较少,引入部分不良服务商,且免佣金后,大量服务商通过 零成本刷 单提升交易额造假,催生系列恶性刷单竞争。公司转向平台收入为主,延伸服务费为辅的盈利方式,其中平台收入包括佣金、广告费、会员费、平台工具增值服务费等。公司 2017 年 7 月再次收取交易佣金,推出差异化佣金模式,新入驻服务商,累积交易额 2 万以下不提佣金;累计超过 2 万,购买中级佣金特权(费用 2,980 元 / 月),收取 6% 佣金;购买高级佣金特权(费用 5,980 元 / 月),收取 2% 佣金;如不购买特权,收取 10% 佣金,服务商可每月选择更换特权方案。公司 2006 年成立,总部位于重庆, C 轮融资 26 亿。公司创始人、 CEO 朱明跃, 1974 年生,入选第二批国家 “ 万人计划 ” 领军人才,曾做过 3 年小学教师、 8 年媒体记者, 2006 年辞去《重庆晚报》首席记者,创办 “ 猪八戒网 ” ,并将其打造为国内最大服务交易平台。根据创始人朱明跃介绍,猪八戒是潘石屹为其互联网公司取的名字, 该公司主要 为业主提供生活服务,几年之后公司垮了。朱明跃刚好想做个网站,无意中查到猪八戒的域名掉下来,就注册了。同时猪八戒在西游记取经团队里最具创业精神,它很有亲和力,能够很友善的为人们提供服务,猪八戒平凡,也有弱点,但是不断克服弱点,最终和团队一起取得真经。公司融资情况 资料来源:公司官网、六合咨询公司前十大股东情况(单位:百万元) 资料来源:工商信息、六合咨询第三产业比重加大,共享经济成为新动能 服务业对国民经济增长贡献进一步提升,成为拉动中国经济增长新引擎。 服务业对 GDP 贡献占比从 2010~2016 年不断提高, 2016 年领先制造业 19.3 个百分点。国家鼓励利用互联网平台优化社会闲置资源配置,支持发展协同创新的经济新模式,共享经济成为助力经济增长新动能。中国共享经济市场启动较早, 2006 年左右开始出现基于互动式问答知识分享平台,及 K68 、威客中国、猪八戒网等众包平台;受益中国网民红利、基础设施逐渐完善等因素,中国共享经济迎来快速发展阶段2007~2016 年三类产业对 GDP 贡献率 资料来源:国家统计局、六合咨询知识技能共享细分领域保持快速发展态势,得到资本市场高度认可。 互联网应用遍布全球,人力资源配置方式逐步由单个企业或组织 “ 雇佣 ” 向 “ 共享 ” 模式变化,服务众包平台拥有人才红利释放与人才资源共享优势,不断缩小制约人才创造力发挥的信息、资源、空间鸿沟,提升国内知识技能工作者参与国际竞争的能力,按需整合共享海外人才资源。 2017 年知识技能共享市场交易额达 1,382 亿( +126.6% ),融资规模达 266 亿( +33.8% ),服务提供人数约 3,550 万,其中知识付费平台、服务众包平台服务提供者分别为 700 万人、 2,400 万人。2017 年中国共享经济重点领域市场交易额(来源:国家信息中心分享经济研究中心)2017 年国内共享经济重点领域市场交易额增速 资料来源:国家信息中心、六合咨询2017 年国内共享经济主要领域融资额(单位:亿元) 资料来源:国家信息中心、六合咨询服务众包企业历年成立数量(单位:家) 资料来源: IT 桔子、腾讯研究院、六合咨询公司部分竞争对手 资料来源:天眼查、六合咨询“ 线上双平台 + 线下社区 ” ,深耕人才共享服务市场 公司构建线上 “ 猪八戒网 ”+“ 天蓬网 ”+ 线下 “Zwork” 社区的 “ 双平台 + 社区 ” 服务模式,打造中国领先人才共享平台。 公司开创式地为人才与雇主搭建起双边市场,通过线上线下资源整合与大数据服务,实现人才与雇主精准无缝对接。猪八戒网利用大数据,实现人才与雇主的精准匹配和高效沟通,实现人才高效共享。 猪八戒网平台对接众多服务商,为中小微企业提供企业管理、品牌创意、企业营销、产品制造、软件开发等专业服务,有效提升企业运行效率。公司平台有别于传统电商平台单纯赚取商品差价模式,把产品服务从需求到生产落地全链条都转移到平台上,需要专业人才根据需求个性化创造,本质上是人才共享,助力人才突破时空限制,极大拓展服务半径。猪八戒网部分服务(来源:公司官网)公司针对大企业的中高端人才服务需求,推出一站式企业品质服务平台 “ 天蓬网 ” 。 “ 天蓬网 ” 致力为大企业提供全流程线上采购服务,运用平台线上 + 线下资源与大数据沉淀,整合机票、酒店、用车、设计、营销、开发、行政后勤等上千种企业服务品类,满足企业各种碎片化需求或综合解决方案需求。天蓬网目前供应商 434 家,总计提供 5,814 项服务产品。 “ 天蓬网 ” 通过线上流程管控审批、企业账期支付统一开票等赋能,帮助企业大幅提升采购效率,规范采购流程,降低采购成本;提供多维度报表,交叉展现企业消费情况,为企业决策提供实时、准确的数据支撑,多角度提升企业竞争力。天蓬网部分服务(来源: 天蓬 网)公司线下推出 “Zwork” 共享办公社区,降低服务商创业门槛,丰富平台生态。 公司基于多年线上联合办公经验,打造线下联合办公品牌 “Zwork” ,公司在全国布局 51 个 Zwork 社区,管理联合办公面积超过 20 万平米。 Zwork 定位知识工作者分享社区,入驻园区的知识工作者加入公司线上平台,通过线上平台对接全球需求获取盈利。公司通过完善线上 + 线下 生态,帮助服务商拓展服务半径。公司从线上走入线下,在全国各地开启实体孵化空间,落地实体园区,吸引周边服务商、雇主并将其平台化, Zwork 提供长租、短租、租工位、租办公室等多种办公空间租赁方式。用户可根据不同时间、空间需求,使用 APP 实现工位及基本办公设施预订。 Zwork 还为创业公司提供商标注册、版权申报、财税管理等系列创业孵化服务,全方位助力创业公司发展。公司依托 “ 双平台 + 社区 ” ,助推产业升级。 公司利用互联网 + 共享服务中心、人才共享服务小镇等线下业务,整合第三产业优质服务资源,为传统行业、政府、企业提供专业的互联网 + 行业解决方案。在猪八戒网平台上,各行各业的雇主都可以 “ 找专业人做专业事 ” ,通过 “ 集众智、汇众力 ” 的方式,推动其产业转型升级。公司持续发力互联网 + 共享经济,探索国际化布局 公司推出全新自营服务平台八戒云,联合华为云、金山云、腾讯云等云厂商打造面向中小企业及 IT 工作者一站式云服务平台。 公司结合平台沉淀的海量服务数据,为开发者、企业、政府机构提供上云、用云、运营云服务与行业应用解决方案。公司预计未来 5 年内,将建造 1,000 个 “ 互联网 + 产业共享服务 ” 中心,首批启动 100 个,打造猪八戒网 “ 互联网 +” 企业共享服务体系。公司基于互联网优势,面向高端政府企业、各行业推出互联网 + 集成式整合营销服务体系 “ 独角兽 iMC” ( iMC 指整合营销传播)。 公司集结全领域整合营销服务体系、全渠道 O2O 精准营销网络布局、全营销体系化用户到销售的营销漏斗工具平台、全数据化用户商机数据营销管理系统、全球化的联盟智慧精英行业解决方案,形成创新式互联网 + 数字化整合营销闭环模式,解决众多企业市场发展需求。 iMC 主要业务包括品牌咨询、创意创作、营销策划、公关活动、媒体传播等,联合平台优质服务商,将品牌营销细分至各行业。独角兽 iMC 主要客户 (来源:公司官网)公司为大学生设立在线实践平台 “ 八戒校园 ” ,帮助有知识、有技能的大学生群体实现在线实训。 公司为不同条件学生制定差异化策略,鼓励专业能力较强的学生提供 LOGO 设计、动漫制作、微信 H5 制作、 SEO 优化、营销文案、网站建设、 UI 设计等服务,专业能力较弱的学生提供调查问卷、简历修改、考研咨询、游戏代练等服务。为大学生实习、实践、创新创业推出 “ 天鹰计划 ” ,针对学生专业表现将其推荐到平台上服务商企业或需求企业实习就业,对于有创业意愿、有创业实力的大学生提供一系列创业扶持与孵化政策。八戒校园累计签约 100 多所高校战略合作,累计覆盖 2,000 多所高校,吸引超过 100 万名在校大学生,累计交易金额 6,500 万。八戒校园扶持政策(来源:公司官网)公司未来将立足西安建设西北总部,与西安市政府共同建设人才共享服务特色小镇。 公司结合 “ 互联网 + 高校人才 + 产业资源 ” 特点,打造全国首个人才共享服务特色小镇;搭建共享城市开放信息平台与线下运营组织,实现 B2B 服务共享、知识工作者技能共享、营销共享、专利共享、政府采购共享等;发展文化创意、现代服务业产业;以政府购买服务形式,建立有效透明交易及服务平台,助力打造 “ 服务型政府 ” ,建立 “ 创新型城市 ” 。公司与新加坡报业控股集团( SPH ) 2017 年 9 月合资建立 Zomwork.com ,进军国际市场。 Zomwork.com 是中国与新加坡政府间,中新(重庆)战略性互联互通示范项目重要组成部分,平台聚焦 “ 创意设计、市场营销、 IT 与互联网服务、企业服务 “ 等八大核心品类,通过优质订单导流、高效跨国交易流程、属地化服务保障,打通中新两国的供需合作渠道,对接中新两国企业客户与人才,未来还将辐射至马来西亚及周边东南亚国家。同时平台与中新两国相关政府部门、高校及民间组织紧密合作,通过各种形式,促进中新两国企业交流。

黑猩猩

感知中国—“学在中国”国际研究生论坛 在吉林大学成功举行

11月14日,由国家留学基金委主办,吉林大学承办的“感知中国—‘学在中国’国际研究生论坛”在吉林大学中心校区国际学术大讲堂成功举行。来自吉林大学、东北师范大学、长春理工大学、长春大学、吉林农业大学和延边大学的52个国家190名国际学生参加了本次论坛。吉林大学国际教育学院、公共外交学院相关领导及教师代表出席活动。论坛由公共外交学院国际研究生BASSEM KHALED ABDELSALAM ELMAGHRABY主持。本次论坛主题为“从新中国到新时代:中国与世界的互动”,我校公共外交学院王黎教授和颜震博士就论坛主题发表主旨演讲。王黎教授从“如何感知中国”的角度出发,阐释教育对文化、科技、经济的重要意义,分享了中国开展国际学生教育的意义与经验。颜震博士分析了国际学术界对于当今世界局势的不同见解,从多个方面探讨中国在世界中所处的地位。论坛中,来自16个国家的22名学生代表围绕“一带一路与人类命运共同体”、“中国与世界”、“留学生眼中的中国”三个议题,从各自的专业领域和切身体会出发,以“一带一路倡议”对世界的影响,人类命运共同体的内涵与构建,中国与世界在不同层面的互动,中国的制度建设与政策发展,国际学生在中国学习和生活的体会等为切入点,做了精彩的发言。公共外交学院邹晓龙博士对论坛进行了总结。邹晓龙认为国际学生是中国与世界各国之间重要的沟通纽带,通过学在中国,感知中国,可以增进中国与世界的理解与信任;并给予国际学生美好的祝福,希望他们能在中国度过一段充实的时光,收获一份难忘的经历。论坛最后为所有发言人颁发了优秀发言人证书,参与论坛的高校老师和学生表示本次论坛不仅为吉林省内高校的国际学生提供了相互交流学习的机会,也为各高校搭建了国际学生培养与交流的平台。(中国日报吉林记者站)来源:中国日报网