静博士养生学校

近期，静博士美业大学《实效店长班》在杭州圆满落幕，四百多位来自全国各地的美业精英共聚一堂，三天两夜，同频成长，静博士实战经验分享，助力店长做好员工管理、客户管理和品项经营，打破门店业绩天花板，成为一名优秀店长。课程精华回顾1心态、思维、格局、眼界决定了店长能走多远！静博士祝总带来《人生之路 店长起步》，号召现场店长要从角色定位、心态思维和落地行为进行改变，放大格局当好店长！2在不确定的时代，人要敢于迎变去创造价值。静博士多位干部上台分享，疫情期真正把员工和顾客放在心里、勇于挑战岗位的变化、讲好故事塑造个人IP、从美容师到店长的心路历程……真实经验分享，给了现场美业同行很大的启发。3店长是门店团队管理的核心，店长要如何带好团队？下午，静博士行业教育客户服务部赵部长带来《三大工程打造快乐团队》，告诉大家如何做好梦想工程、水蜜桃工程和会议工程，实战干货分享，现场分组演练，真正给到在场店长们落地方案！4在静博士，店长是如何安排好一天的？静博士养生学校教研教学部李主任带来《店长的一天》，逐一介绍静博士店长每天工作的11个具体事项，真正把静博士落地的实战经验分享给现场同行！5后疫情时期，如何延缓客户流失？静博士集团数字化发展部潘部长带来《客户精细化运营》，具体分析不同级别顾客的维护策略，带来多张落地表格，现场头脑风暴，让学员学有所思、学有所得、学能所用。6如何做好客户危机管理？静博士营销中心经营部钟主任上台解析平息客户不满的六个步骤，现场分享门店真实案例和解决方案，启发现场店长们要从改变心态开始，以顾客为圆点，真正解决顾客心中的痛点。7创造客户价值，是店长的使命！静博士潘部长继续开讲，分享深挖客户需求的精细化销售模式，带着现场同行一起填表格做落地方案，号召大家要学会挖掘客户需求，创造客户价值！8门店营销活动如何100%执行落地？静博士李主任带来三步营销活动执行导航图，解读活动前、中、后的关键点，让店长们学会运用工具将活动执行落地，做一场有结果的活动！9静博士行业教育客户服务部赵部长带来《100%目标达成》，分享行动计划执行的七大流程，给心法给方法给落地的表格工具，助力现场店长们完成门店目标，打破业绩天花板。店长强则门店强，店长强则连锁强！店长是门店绩效的创造者、企业战略的贯彻者和企业文化的传承者，三天两夜，静博士一线讲师团队，给心法给方法，真正把静博士17年上百位优秀店长的培养经验分享给大家，用真实的案例和切实有效的落地方案帮助店长解决问题，实战课程收获了学员一致好评。2020注定是不平凡的一年，在这个历史的拐点上，美业人要练就在汹涌逆流中冲浪的本领——掌握平衡，控制方向，找准发力点。要以客户为圆点，与时俱进，创新迎变，才能冲破困局，逆势飞翔，完成新的蜕变。感谢四百多位全国各地远道而来的美业精英们，静博士美业大学创办8年来，所有课程都是以门店运营为核心，讲自己所做，做自己所讲，把静博士同城百店运营管理的成功经验分享给大家，希望大家回去能将课程所学好好落地，成为一名实效、快乐、有经营思维、能够拥抱变化并创造价值的优秀店长，运营出一家赚钱的门店！

静博士一直在思考：我们能为高速发展的社会培养什么样的人才?2014年起，静博士养生美容学校开始践行“七分时间，三分理论”的教育模式，选择与国内拥有相同价值体系的大专院校紧密合作。企业以十余年的实践经验做辅助，拓宽大专院校成人教育的教育视野，提炼一线精英倒是团队，阶梯式培养，打造专注于美容美体、健康管理、养生保健美甲纹身、彩妆造型等综合型人才，为大专院校的孩子开启另一扇成长的大门。除与浙江纺织服装职业技术学院的长久合作，2018年还与河南医药技师学院、淮南联合大学、山西高新科技专修学院、辽宁省涉外旅游管理学校等高校紧密协作。其中河南医药技师学院更是选择在静博士设立实训基地！静博士联手各大高校，给孩子们成长之路提供全新的选择、指引全新的方向。提升自我价值，管培生计划定制学员未来在浩瀚无边的大海之上，无数的船只在航行着，大海从来不温柔，时而狂风暴雨，时而惊涛骇浪。然而只要风帆依然挺立，船只就有前进的方向和动力。每一个团队都是这样的一条船，而那屹立的风帆就是团队的引领者，一片片的风帆带领着千万艘战舰，朝着同一个明天，汇聚为静博士的无畏舰队。承载着未来与希望的风帆，必将和伟大的舰队一起乘风破浪，一路向东！ 静博士的风帆，为静博士起航。企业的主人，就是你静博士管理培训生计划，是以“培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目，是企业自主培养中高层管理人员的人才储备计划。为培养能够承载未来与希望的风帆，静博士向省外各大高校毕业生，在公司进行线上结合线下学习、轮岗不同部门实践学习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排相应岗位。在对公司有更加宏观的了解的基础上，最终定位为公司未来管理者的接班。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们敞开怀抱，真诚欢迎 你们加入静博士美容养生学校！”静博士如是说。——THE END——

“企业不仅要提供无与伦比的高品质服务、打造健康的生活方式，更要让消费者享受更加美好的生活！”2018杭州(国际)未来生活节上，静博士美业集团董事长祝愉勤大胆直言，仅仅有好项目好服务，还不足以让消费者获得真正的健康和美丽，静博士要为中国人打造“大健康”！当下，静博士从传统美业全面转型为大健康服务业，从常规养生到八大体质调理，从面部保养到颜值管理，从日常护理产品到科技护理产品，从美容师到健康管理师。静博士——改变的不止是服务形式，还有对美好生活践行的拳拳之心。1她们是“美好生活”建设主力军“静心关怀，让生活更美好”这是静博士转型升级之后新的战略目标。作为浙派养生美容的领军企业，他们不断提升产品和用户体验，为用户带来更美好的生活。静博士的员工们在听取19大报告后，一个个兴奋又自豪地说：“我们就是美好生活建设的主力军”。2从一个烂苹果到美业大咖15年前，祝愉勤摸着脸上的皮肤，诞生了创办静博士美容连锁的念头。15年的风风雨雨，祝愉勤经常反思，问自己静博士为什么存在，它的意义是什么，静博士要走向哪里……直到，静博士明确了自己企业的愿景和使命：要做一家让员工幸福、让客户幸福，受社会尊重的百年企业。现在，小小的美容院已发展成为覆盖杭州、宁波、绍兴、慈溪、嘉善等地，坐拥1500余员工，60000余活跃会员，近70家美容连锁、3家静港医疗美容连锁、1家静元堂国医馆、全国40家MISS静皮肤管理中心、1所静博士养生美容学校、1所美业大学的健康美业集团。3从养生美容到大健康的3大转型这几年，静博士一直在布局大健康产业：静博士养生美容、MISS静智能美肤纤体、静港医美、静元堂国医馆（省市医保定点单位），全面打通了生活美容、医疗美容与国医馆，为客户打造了一份健康美丽的全套解决方案。从面子工程向里子工程；从技能服务向人文关怀，从传统生活美容产业向大健康，是转型也是升级。以前的常规养生升级为八大体质调理，面部保养升级为集美丽与气质于一体的颜值管理。不止如此，静博士和科研机构成立研究所，涉猎优质有效的产品供应，连日常的护理产品都升级为了全新的科技类产品。“要向科学家要产品，做到好的产品并不贵。并开通会员直供平台，让会员买到非常好又很优惠的产品，还会推出会员微创客项目。”祝愉勤说。其实大健康之路，静博士早已出发，但是永远在路上。4全员学《致良知》争做健康管理师静博士的员工每天早晨都要花半小时学习《致良知》，周一上午更是所有门店闭店学习。这个颠覆消费者认知的行为，源于这家企业创始人祝愉勤身上强烈的企业使命感和社会责任感。在她眼里，企业不应该仅仅作为一个经济组织，还应当是一个社会组织，必须承担经济组织之外的社会责任。这个责任的本质是与人为善，在静博士内部他们称之为“静心关怀”。静博士认为人与人之间的关系就是相互温暖、相互照顾的关系，你照顾我的生意，我就照顾你的身体和容颜。于是就有了静博士人的使命——用爱守护客户的美丽和健康。而那些用手让顾客身心放松、用专业调理顾客亚健康、用手去解决客户的疼痛、用手去提升顾客颜值的人，都被称为“爱的手工艺人”。时下，静博士已经安排第一批员工报考国家健康管理师，让她们成为守卫健康的专业人士。5专业主义+互联网行动随着互联网的发展，静博士有了一整套基于美容业智能硬件、客户端管理、员工管理、大数据服务平台于一体的“喜鹊喜报”智能运营平台，可以多维度进行数据分析，让工作变得清晰有序，让顾客体验便捷高效。很早以前，祝愉勤就极其清楚地认识到，只有“软硬件”都硬，才能真正实现美容业的变革、转型和发展。因此，在智能化上，静博士一直不遗余力、不惜血本地投入。目前这套自主研发的智能化数据中心已遍及全国1500多家美容院，助力整个行业转型升级。6不做土豪捐赠，只求温暖关怀2014年年初，静博士携手省妇联、省妇女儿童基金会，创立了“关怀家”基金，首捐100万给贫困家庭的孩子，这也是全省首支关怀家庭的基金。静博士董事长祝愉勤说：“我们不是土豪，我们不做土豪式的捐赠，但是我们有一颗关怀人的心。我相信，这个社会因此而温暖。”静博士作为基金首个发起人，去年注入的“焕新家园”50万公益金，引来阿里巴巴2000万的跟进！静博士每年还会开启凉茶活动、暖茶活动，他们从上到下全员都在默默的做着一些事情，传递关怀、传递爱。静博士画像爱的手工艺人 大健康关怀家性别：一支企业内部培养成长起来的美女高管和一批从阿里巴巴、国美电器、19楼、南方周报等跨界而来的男高管团队温度：静博士独有的五大幸福工程——长辈养老金工程、梦想工程、快乐工程、水蜜桃工程、红娘工程，让员工能在企业感受到爱和温暖，同时开展创客巴客计划，让员工实现老板梦，在企业当家做主。创新力：全国美业首推，为美容师减负1小时！经静博士鹊巢数据中心对近6个月9:00-10:00顾客到店率的严格统计、数据分解，又通过内部6次讨论辩证、审慎商讨，最后决定静博士所有门店开业时间推迟1小时（商场除外，按商场营业时间），变为早晨10:00整开始营业！掌门人速描所有相遇 都是久别重逢祝愉勤，曾做过护士、当过秘书，又从事了13年的财经媒体工作。19岁那年，她在重症监护室当护士，在那，她开始明白健康的重要，也埋下了对这一行的热诚之心。后来，她又被提拔去做秘书、做编辑。24岁那年，她进了一家财经媒体，干起了新闻事业，从记者编辑，到新闻部主任，一直干到了经济专刊主任，这一做就是13年。后来因为自己的皮肤问题下海创业，投身于大健康事业，于是就有了“静博士”的故事。本文为广告信息，不代表本号观点如有违规、侵权请联系我们我们将及时处理

在这个看颜的时代，大众对于外形的要求越来越高。与变美关的事物，都能成为这个颜值时代最受欢迎的东西。不少女孩儿都寄托用养生美容的方式来“后天”变美。如今养生美容已经进入了人们的日常生活，随着养生美容行业的兴起，接踵而来的是养生美容技师的紧缺。在大势所趋之下诞生了众多水平也是参差不齐的养生美容培训机构，从美容院门徒到美容培训学校学生，学习美容养生专业知识似乎变得更为简单，但是新手入门想学到真技术，还是路途遥远的，新手改如何选美容学校呢？地址：杭州市下城区江南巷16号。一、选美容院学不如选择专业的美容培训学校，学校的知识更专业系统。二、选养生美容培训学校，如果条件允许就选大城市中历史悠久的美容培训学校。除此之外你可以去实地考察下，如果一所学校让你感受到了学习的氛围，那这所学校将是你的不二选择。(我之前是在三、杭州的静博士美容培训学校学习的，浙江最大美容机构开的，十几年的教学经验)学之前要明确知道自己以后的主要从业学习的方向，不要过于贪心，术业有专攻。学得差不多后再拓展也是可以的。四、学校收费问题一直是比较敏感的话题，缴费时大家一定要提前了解学院的收费细节，最好选择一次性的收费的学校。就比如说我之前在的杭州静博士，他们是全日制学习，手把手教学，每周会进行周考核。学费一次交好，中间的材料免费用，这样就避免了重复收费被骗的现象。五、学习上，一定要学好专业的知识理论基础是关键，就算你以后出师了，理论基础不要忘，你有了强大理论作为基础，在后期服务客户以及专业技能上的速度会比较快。六、如果你是新手学完后到大点的美容机构实习工作一段时间，不仅能优化你的简历，还能培养你的为客户服务的能力，提高专业知识。静博士美容培训学校被誉为美容界的 “黄埔军校”，有丰富的教育培训经验、拥有独具特色的办学风格。还不定期请知名的专家教授来学校授课。如今的静博士成功培养了数万名美容专业高素质人才。地址：杭州市下城区江南巷16号。我当初在杭州静博士美容培训学校学完基本知识后，通过考核留在了静博士，每天我都能接触到不同的客户，跟着明星美容师学习的东西都是以课上内容为基础演变结合的。实习的这段时间我学会更多的是将知识做到活学活用。

“在一个处于启蒙期的行业中生存是很困难的；难上加难的是，你所领导的企业恰恰又是早起的领跑者。你必须经历行业成熟过程中的所有阵痛，还必须承担所有的启蒙成本以及技术进步和道义上的双重责任。此外，你还必须时时刻刻自己，你是否依然适合领导这样的企业？你是否还适合领跑？”这是一段出自于吴晓波《大败局》中的文字，却恰恰很好地给中国众多美业企业做了一个侧写。在中国美业逐渐发展、壮大的这30年里，有的企业慢慢消失在了时间的轨道里，也有的企业乘风破浪般一路畅行，但更多的企业却是在时代的夹缝中艰难求生。就如同上文中提到的“早起的领跑者”一般，她们在摸索中前进，在摔倒中成长。本期大佟小议，将迎来美业里其中一位“早起的领跑者”——静博士美业集团创始人祝愉勤，听她讲述是如何将一家纯养生美容会所，发展成如今横跨生活美容、医疗美容、国医馆、美容用品公司，并拥有美容基础教育学校和行业企业大学的大平台。▲静博士美业集团创始人祝愉勤祝愉勤，很忙。在刚刚过去的8月，静博士养生美容馆，在杭州、宁波等地又增开了4家新店；年轻品牌MISS静继续在全国各地遍地开花的同时，其全国店长班和技术大比武也在静博士总部如火如荼地开展。抛开这些，祝愉勤本人还前往北京、沈阳等地参加了三场行内外论坛，一次校友会，参观了链家总部……这种忙碌得有些“病态”的工作状态，似乎成为了美业经营者共同的常态。但事实上，我们很清楚，并不是每一位美业人的忙碌，都能得到相应的回报。就如祝愉勤8月中旬在亚太美业风口高峰论坛上的演讲中所说：这已经不是一个胆大就能做大，勤劳就能致富的时代！在巨变的时代，企业家们只有两条路可以选择：要么创新，要么die（死）。事实上，从2009年起，祝愉勤和静博士一直都在思考如何创新，如何实现自己企业的进化。▲第二届杭州未来生活节未来趋势发布会祝愉勤分享《未来生活因何而美好》一通来自家乡的电话一家在几年乃至十几年的经营历程中一帆风顺、从来没有遭遇过挫折和失败的企业，那么要么它是一个上帝格外呵护的异类，要么根本就是一个自欺欺人的泡沫。在过去的15年时间里，静博士曾遇到过无数的挑战和困境，最严重时，甚至一度濒临倒闭！2009年，当时的祝愉勤正在欧洲考察。印象很深的是，在意大利百花大教堂门口，她接到了妹妹祝晓晴的电话。电话那端，妹妹的语气中充满了惶恐和不安。“姐姐，我知道你难得出国，思考再三，我度日如年，不得已给你打了这个电话。企业改革政策一出，走了1/3的员工，物流部集体辞职。一位跟了我们9年的伙伴因为职权问题把我们告到了劳动部门。”▲祝愉勤与祝晓晴合影祝晓晴口中所说的改革，是“静博士”由个体向组织转变的第一次尝试。事实上，很多民营企业，尤其是中小型企业在由个体户向集团化企业转型时，都会在此遭遇极大的挑战，一不小心就会倒在这里。“当时的‘静博士’，已经有了10几家店，一家静港医美，旗下有近200号员工，但就是带不动了。因为企业没有远大的目标，没有愿景，没有使命，也没有系统的文化建设。那时，我整晚整晚地失眠，大把大把地掉头发，特别想找一根‘救命稻草’”。那时，祝愉勤聘了一位CEO，给了他10%的股份，甚至给他买了辆奥迪车，请他推行改革，如溺水的人一般，渴望他能将企业拖出泥潭，但最终的结果却让企业陷入了更大的困境中。深思过后的祝愉勤，抱着妹妹痛苦一晚后，决定亲自上手，“我们本来就一无所有，大不了还是一无所有，要走就一起往前走。”▲岁月带走的，静港还给你“深水自救”“思变者通，求新者胜。强调只有在瞬息万变的时代变革中不断深思、不断推陈出新，才能有新的格局，才能生生不息。”祝愉勤很认同这个观点。在她看来，创业并不是闹着玩的，生存比发展更重要，做企业，除了要直面行业变革，更要面临自身经营所处不同生命周期阶段出现的新挑战。而这也正是“静博士”最终能摆脱泥潭，走向新生的源动力。祝愉勤和“静博士”的自救行动，从布局团队建设开始，准确来说，应该从早行业好几年推出的“股份制改革”开始。她将之称为小老板计划。“创新就是解决痛点，那员工的痛点是什么？我认为在他们的层次，就是安身立命，就是成长与发展，而静博士想要凝聚起企业的团魂，首先就是要挑起这个责任，让所有在静博士的员工，可以貌美如花的同时，还能赚钱养家，还能有所成长。”▲满满的文化墙上书写着静博士的浪漫故事当然，在最初，祝愉勤的小老板计划，其实更多的是针对以店长为骨干的美容院基层管理团队。行业人都知道，对于一家美容院经营能否稳定健康发展，一个稳定且健康的基层管理团队很重要，但这又恰恰是美容院管理过程中的难中之难。祝愉勤所采用的具体方法就是如今流行于各个行业的“合伙创业人”机制，通过拿出一部分门店股份给到店长、顾问和老美容师，让她们成为美容院共同经营的小老板，激发其当家做主的积极性。虽然会承担一定门店运营的风险，但更多的是，她们可以享受双倍门店经营的红利。从此以后，静博士门店的营运者都能以“所有者”的姿态在一线工作，凝聚力、向心力大大加强，队伍稳定，更提供了门店快速扩张的人力资源保障。事实上，这个“小老板计划”，静博士一直沿用至今，也是为什么MISS静新品牌推出来后，能以如此快的速度，迅速在全国市场遍地开花的重要原因。▲静港医美室内环境图需求“倒逼”的结构性变革这几年，静博士一直在布局大健康产业：静博士养生美容、MISS静智能美肤纤体、静港医美、静元堂国医馆（省市医保定点单位），全面打通了生活美容、医疗美容与国医馆，为客户打造了一份健康美丽的全套解决方案。而她们提供的服务，也从面子工程转向里子工程；从技能服务转向人文关怀，从传统生活美容产业转向大健康，是转型也是升级。不止如此，静博士和科研机构成立研究所，涉猎优质有效的产品供应，连日常的护理产品都升级为了全新的科技类产品。“企业一定要懂得居安思危，要时刻思考，在巨变的时代，如何实现自己的进化？这几年来，静博士就一直在思考这个问题，后来我们明白了。创新，说白了就是解决痛点。站在经营美容院的角度，那就是解决客户的痛点、员工的痛点，而站在行业的角度，那就是解决行业的痛点。”▲静博士团队合影祝愉勤认为，任何一个行业、一家企业，想要成长，就只能不断进化，而进化的内在驱动力，则是满足消费者需求的欲望和能力。在今天这个移动互联时代，但凡做得好的企业，基本都是真正回归消费者的企业。而未来所有企业存在的价值，就是能为消费者创造价值，和满足消费者需求。事实上，很多行业人对于“静博士”在2008年就成立医美类品牌静港这个行动，觉得其非常具有前瞻性。但祝愉勤本人却觉得并不是这样。“我说，错了，真不是我有前瞻性，而是顾客需求在倒逼着我进行改革。因为突然发现，日常的生活美容已经无法满足她们的抗衰需求了。包括后来，我们在2014年创办静元堂国医馆，在2017年大力推出MISS 静智能美肤中心都是如此。静博士，这些年所做的，不过就是针对客户提出的新需求，不断提升企业满足的能力。”

爱美是人的天性，随着职场女性收入的增加，消费观念的转变，越来越多的女性愿意走进美容院消费。市场对美容师的需求增大，美容师成了受年轻人追捧的职业，是许多年轻人工作的首选。美容师顾名思义就是关于美容的职业，工作环境好并且收入也高，接触的也是有着高素质涵养的各行各业精英。当这些人需要解决皮肤问题或缓解身体疲劳的时候 ，美容师就发挥了作用，同样，完美解决客户的皮肤问题，给客户带去美丽与健康，也让美容师有了莫大的成就感。近几年来，我国美容院如雨后春笋般越来越多，各式各样的美容院让人眼花缭乱。那么好的美容院最需要具备的是什么？那就是美容师，美容师专业的质量保障又从何而来？这就需要美容师培训学校发挥它独特的作用。美容师培训学校的不断发展才能保障美容市场的供应需求。一个正规的美容培训学校又要有怎样的必备条件？杭州最正规的美容培训学校在哪呢？静博士美容培训学校是一所经暨经杭州民政局及下城区人力资源和社会保障厅批准通过的一家民办技能培训学校！办学期间学校为社会输送了上万多名行业精英，如今学校经过十年多的发展，从单一的美容美体培训学校到如今集职业技能培训、养生知识培训、学历提升教育为一体的产教结合综合性的培训学校。静博士美容学校为广大莘莘学子提供了就业机会，通过静博士集团内部的的晋升通道，为学生提供了更多的发展可能。集团内部开设了职位发展两条：一条以技术岗位晋升为主，由美容师、技术主管、技术经理、技术总监、高层构成，另一条以管理晋升为主，由美容师、客户主管、店长、区域经理、运营总监构成。学校从成立之初，校长就以行业高标准建设教师队伍，通过不断努力培养出的优秀学子为静博士注入源源不断的发展动力。学校拥有独立的“实训模拟门店”、“学员宿舍”、“学生食堂”、“阅览室”等基础设施。 学校推行工学交替、任务驱动、以项目为导向，强调“教学做合一”，秉承“精益求精，不走捷径”的校训为社会各界输送优秀的美容人才。通过千帆计划，培养公司未来领导者，和省外各大高校合作，结合线上线下的学习，轮岗实践，根据个人专长安排相应岗位。河南医药技师学院和浙江纺织职业学校选择在静博士设立实训基地，2019年，学校和宁波卫生职业技术学院共同开设了美容美体艺术学历提升班，免费让优秀员工参加学历提升，考取大学毕业证，给予年轻女孩们人生成长路上全新选择和方向！如果你想要成为美容师的话，想要接触正规的、高端的美容技术那就一定要来静博士美容培训学校，学校的招生范围是全国性的，可以为广大的学生提供发展的平台。请记住在您为自己的未来拼搏的时候，静博士也在为您遮风挡雨！

面对越来越多美容院的崛起，美容技师的数量日益增多，选择一所好的美容培训学校成为迈入这个行业的第一个要解决的问题。那我们该如何选择一所美容培训学校呢？选择美容培训学校离不开以下三点：师资水平、教学质量、毕业后的就业安排。美容培训学校的老师对于一个培训学校来说是相当的重要。老师水平不行，学生想学有所成几乎是不可能的事情。老师若不专业，授课方式也很难让学生能够接受并掌握知识！所以学员在选择美容培训学校的时候，建议大家最好去实地的考察，避免学校的新闻有夸大的嫌疑。下面给大家提供一些小编当时在选择美容培训学校的一些经验作为参考：首选办学历史比较久的美容培训学校，美容行业的竞争一直是非常激烈的，能够在这样竞争激烈的环境下生存下来并发展壮大的美容培训学校，说明这样的学校满具备很强的实力。查看学校的师资队伍水平如何，美容培训学校的老师有两种，一种是自家门店的美容师，这类为门店明星美容师最佳，另外一种是引进的美容教师。保证了教师的水平在教学方面的质量也就有所保障。学校的环境、学校的位置尽量不要太过偏僻，尽量选择靠近市中心人流量比较大的位置，这样出行比较安全。环境的好坏不能代表一个美容培训学校的实力的高低，但是环境好的美容培训学校一定是有实力的学校。学费问题，这是一个很重要的考量指标。要综合学校实力以及多家美容培训学校对比，你要认为他值这个价那ok，可以选。如果学校的学费过于昂贵，超过我们的预算，要慎重考虑一下；切记不要被培训学校的老师忽悠了。当时在选择美容培训学校的时候也是多家对比后选择了杭州的静博士美容培训学校。杭州静博士美容培训学校是，由浙江最大的大型综合性美容养生连锁机构静博士在2003年创办。静博士通过10年来的沉淀，积累了丰富的教育培训经验和独具特色的办学风格。推出全新办学理念：专注美容美体、健康管理、养生保健、芳香疗法、膳食营养、按摩推拿等复合型人才的职业技能培训，并请知名的专家教授不定期来学校授课。我不能说静博士美容学校有多好，但是我在静博士所学到的知识让我进入这一行成长得比其他人快。

择一事终一生，不为繁华易匠心。看到学生的“另一半”，是静博士养生美容学校的教育秘笈，未出社会的学生们就像一杯杯没有倒满的水，比起“一半是空的”，导师们更多的看到的是已有一半的水，每位学生在导师的眼中都有自己独特的色彩。为了不僵化学习，用户外课程代替填鸭式教学，为每位学生量身定制个人成长计划，因材施教；用各色表演代替笔试考试，寓教于乐......学校全方位为学生们考虑各自的职业规划，在2018年成立健康管理师班，首批组织了132位员工参加资格证考核。用心为每位学生铺设未来道路，让她们的梦想，在静博士启航!教育，不仅仅是技能的传授，更重要的是雕琢学生的心灵。静博士美容养生学校建设“水蜜桃工程”，不仅承载着师傅对徒弟的责任，更融入了徒弟对师傅们深深的感恩。与此同时，通过公益活动去诱发学生们内心深处的感恩之心；用孝道引导她们更多的关心父母家人......更最简单自然的教育方式和导师们的言传身教，让孩子们知道：当你在为所有爱你的人和你爱的人付出时，美好未来自会悄然而至。静博士美容养生学校给腾飞一个起点给奋进一个支点，给努力一个原点，点点滴滴，成就你我。——THE END——

近期，静博士美业大学《实效店长班》在杭州圆满落幕，四百多位来自全国各地的美业精英共聚一堂，三天两夜，同频成长，静博士实战经验分享，助力店长做好员工管理、客户管理和品项经营，打破门店业绩天花板，成为一名优秀店长。课程精华回顾1心态、思维、格局、眼界决定了店长能走多远！静博士祝总带来《人生之路 店长起步》，号召现场店长要从角色定位、心态思维和落地行为进行改变，放大格局当好店长！2在不确定的时代，人要敢于迎变去创造价值。静博士多位干部上台分享，疫情期真正把员工和顾客放在心里、勇于挑战岗位的变化、讲好故事塑造个人IP、从美容师到店长的心路历程……真实经验分享，给了现场美业同行很大的启发。3店长是门店团队管理的核心，店长要如何带好团队？下午，静博士行业教育客户服务部赵部长带来《三大工程打造快乐团队》，告诉大家如何做好梦想工程、水蜜桃工程和会议工程，实战干货分享，现场分组演练，真正给到在场店长们落地方案！4在静博士，店长是如何安排好一天的？静博士养生学校教研教学部李主任带来《店长的一天》，逐一介绍静博士店长每天工作的11个具体事项，真正把静博士落地的实战经验分享给现场同行！5后疫情时期，如何延缓客户流失？静博士集团数字化发展部潘部长带来《客户精细化运营》，具体分析不同级别顾客的维护策略，带来多张落地表格，现场头脑风暴，让学员学有所思、学有所得、学能所用。6如何做好客户危机管理？静博士营销中心经营部钟主任上台解析平息客户不满的六个步骤，现场分享门店真实案例和解决方案，启发现场店长们要从改变心态开始，以顾客为圆点，真正解决顾客心中的痛点。7创造客户价值，是店长的使命！静博士潘部长继续开讲，分享深挖客户需求的精细化销售模式，带着现场同行一起填表格做落地方案，号召大家要学会挖掘客户需求，创造客户价值！8门店营销活动如何100%执行落地？静博士李主任带来三步营销活动执行导航图，解读活动前、中、后的关键点，让店长们学会运用工具将活动执行落地，做一场有结果的活动！9静博士行业教育客户服务部赵部长带来《100%目标达成》，分享行动计划执行的七大流程，给心法给方法给落地的表格工具，助力现场店长们完成门店目标，打破业绩天花板。店长强则门店强，店长强则连锁强！店长是门店绩效的创造者、企业战略的贯彻者和企业文化的传承者，三天两夜，静博士一线讲师团队，给心法给方法，真正把静博士17年上百位优秀店长的培养经验分享给大家，用真实的案例和切实有效的落地方案帮助店长解决问题，实战课程收获了学员一致好评。2020注定是不平凡的一年，在这个历史的拐点上，美业人要练就在汹涌逆流中冲浪的本领——掌握平衡，控制方向，找准发力点。要以客户为圆点，与时俱进，创新迎变，才能冲破困局，逆势飞翔，完成新的蜕变。感谢四百多位全国各地远道而来的美业精英们，静博士美业大学创办8年来，所有课程都是以门店运营为核心，讲自己所做，做自己所讲，把静博士同城百店运营管理的成功经验分享给大家，希望大家回去能将课程所学好好落地，成为一名实效、快乐、有经营思维、能够拥抱变化并创造价值的优秀店长，运营出一家赚钱的门店！