静博士

静博士正在做重大战略转型，转向平台化，做三级组织变革。基于这一战略转变，静博士又一次进行了重大的文化梳理，祝总分享了《做一个三观很正的人，做一家价值观很正的企业》。很多企业把文化都是挂在墙上或者喊在嘴巴上。 其实，企业文化是行为文化，它能影响员工的行为，能提升客户的体验，能促进企业的发展。企业文化不是标语口号文化是一个组织的魂静博士在2003年到2009年期间，我从来没有去思考“顾客为什么来，员工为什么来，静博士为什么存在”这些问题，懵懵懂懂往前走。到了09年企业从个体向组织转型的时候出现重创，才发现没有找到企业的魂。也在那时真正体会企业之间的差距最后是价值观的差距。2010年静博士第一次梳理企业文化，我写了《因为要活很久》，第一次上下一心明确企业使命、愿景和价值观。2020年疫情袭来，静博士整个都在转型，从“总部”的中台化到“前线”的创客化。浙江静博士美容科技有限公司内部做了三级组织变革，定位成为手艺人的创业平台，把前线服务的利润分出去，让小个体充分活跃起来。而浙江爱我科技有限公司做产业互联网，赋能行业，推动行业的转型升级。在此关键节点上，静博士人又一次梳理企业文化，驱动企业持续成长。做一个三观很正的人做一家价值观很正的企业企业的价值观是一家企业和员工的价值取向，是所有员工共同拥有的。在整个经营的过程中，我们所推崇的和奉行的目标。这靠一两个人拥有是不够的，靠小团队的默契是不够的，靠老员工的坚守是远远不够的，靠口口相传是远远远远不够的。一个团队有凝聚力，一定是合于价值链和合于价值观的。静博士核心价值观三大精气神1.以客户为圆点——诚信服务 静心关怀因为客户的支持静博士走过了17年才有今天。疫情期间我们推出“安心九诺”，就是基于顾客思考。 顾客会担心价格不透明、担心强买强卖、担心产品不合格、有质量问题、担心偷工减料，静博士全部作了承诺。现在，前台、洗手台、厕所，目光停留之处全部都能看到董事长公众号，扫一下二维码就可以与董事长面对面，你的不满意、你的投诉，我第一时间能收到。以客户为圆点，你就会想客户需要什么再决策。 以客户为圆点，面对投诉，你就不会推诿，不会觉得委屈，你会站在客户的角度去思考问题。2.团结就是力量——合作共赢，拼搏创新成就别人，成就团队，然后成就自己。组织的目标、团队的目标就是我的目标。静博士是不提倡个人英雄，要的是团队胜利。3.永远对自己高要求——勇于担当，不断精进有人负责我配合，无人负责我承担。只有不断的自我突破，不断的自我挑战，在这个变化的时代，你才可能不固步自封。静博士使命双手创造美丽，真心赢得尊重使命是为什么做，即做这件事的意义。静博士的使命——双手创造美丽，真心赢得尊重。静博士人用双手为顾客创造健康和美丽的同时，这一双双按摩正骨拉筋的手，一双双整形微整形的手也改变了自己命运，让事业、人生更美丽。静博士还在搭建中国美业的数智化平台，用双手写了很多代码，推动了数字美业的发展，也在创造美丽。美业是与人打交道的深度服务业，坚持真心真诚服务很重要，“说发自肺腑对人好的话、做发自肺腑对人好的事”，才能赢得客户、家人、同事、同行的尊重。静博士愿景成为一家顾客满意、员工幸福、引领行业发展的百年企业愿景是我们希望成为一家怎样的企业。静博士的愿景，要成为一家客户满意、员工幸福、引领行业发展的百年企业。静博士经营的目的不是以企业利益为首位，不是以投资者利益为首位，而是以顾客为圆点，真正让顾客满意 。也 希望静博士的存在，能使在此工作的全体员工，在物质和精神方面得到真正的幸福。 在工作体制上，静博士也慢慢地让员工在平台创业， 做创客 ， 让他们当家作主。很庆幸，在整体经济下行的大背景下，健康产业却逆势上扬，也使美业也越来越受关注。 泛美业在201 7年就达到万亿级市场，从业人员接近3000万。在发展前景一片大好下，全体静博士人也深受鼓舞，更感使命在肩。静博士人在做好自己的同时，也要为推动行业进步做贡献。静博士人做一个三观很正的人做一家价值观很正的企业

有一家企业正在杭州正在进行着一场盛大的美业人学习盛宴。9月10日，一家本土专业线知名企业安植集团，正在新一线城市美丽的杭州举行着一个有着特殊意义被称作“能量之行”的学习盛会。如何从后疫情时代，让企业获得新生，这个是众多经营者必须要面临的重大考验问题。现场工作人员正欢迎嘉宾的到来以“凝聚新势力，整装再出发”为主题，邀请全国的专业线服务业美容门店，相聚一起，提升专业，通过学习和提升来调整企业与团队的经营方式和方法，帮助企业全力追赶由于上半年所落下甚至是停滞了的企业经营目标，正释放出只有在美容行业专业线独有的美业人精神，是一种令人敬畏的精神。据了解，安植集团此次第27届全国会议，是与静博士连锁美容集团联手，共同打造的一次学习盛宴，通过本次会议将静博士优秀的高效的门店运营策略、实操、方法和理念进行了全方面的合作，以帮助安植集团整个渠道内部的运营体系和市场品牌的效益，充分发挥出来，去迎接和服务好终端的消费者。会议活动主题据透露，安植集团在品牌体系的内部，也做了重大的升级和调整。她们针对目前阶段美容院最为迫切紧急需要解决的几大问题，进行针对性的专案解决。例如，在品项方面，安植集团做了全新的“5+1美丽工程品项体系”升级，在拓客方面更是联手中国专业拓客公司佰高文化传媒，共同发布“5G双线裂变”促销模式；在解决场景营销方面，更是在静博士的成功经验上，引进并打造成自身需要的“美丽集市”大型沉浸式体验的活动，极大的吸引了消费者的消费欲望，等等多方面的举措，帮助美容服务业门店走出困境。可以说，今年的新冠病毒疫情对专业线美容服务业来说，犹如经历了一次鬼门关的考验。众多的服务业疫情期间熬得过初三，却熬不过十五，在这半年的时间里最终有许多的门店行业遭遇了沉重的打击。但是，企业通过内部动员，组织迅速反应，在行业内树立信心，稳住品牌和企业的未来局面，并正前所未有的饱满的精神状态来迎接未来的胜利。疫情期间，安植集团更带领着500位员工和上万家的加盟店，打响了这场自救的保卫战。

▼静博士荣耀盛典十五载的流年，我们都在努力奔跑十五载的岁月，我们都是追梦人静博士在过去的2018年收获颇丰涌现出了许许多多的优秀伙伴今天我们相聚于此，共享这场颁奖盛典19座小金人最终得主揭晓 ▼大祝总深情致辞“我们都是追梦人过去的一年我们走得很坚定今天是撷取硕果的日子谢谢曾经拼搏的自己勤奋让我们有所收获付出让我们倍感荣耀让我们为每一位静博士人喝彩”▼高管诗朗诵“对于未来，我们信心满怀憧憬妙不可言的明天与希望找到内心的力量，点燃心中的火炬盛典伊始，静博士大美高管团队登台亮相，壮志豪情地颂出了2019的最强音，用热血和激情铸就辉煌的2019。新的一年，静博士坚守初心，争做顾客全生命周期的健康颜值管家，用爱守护客户的健康和美丽！”▼黑马新秀奖“越青春、越敢拼！”她们是冉冉升起的新生力量▼小太阳奖“越善良、越温暖！”她们是静博士的小太阳▼年度伯乐奖“千里马好找 而伯乐难寻”她们是慧眼识金的伯乐▼忠诚敬业奖“越忠诚、越敬业！”他们忠心不渝、恪尽职守▼静心关怀奖“静心关怀 用爱守护”她们用自己的双手用最真诚的心，将温暖无限传递▼杰出育才奖她们化身辛勤的园丁构建美业命运共同体美业因她们而更光明！“踏实、敬业、我们都是追梦人！”她万分感恩，她热泪盈眶。她说：“在静博士9年半，我是最普通的静博士人，但静博士人一点都不普通。我很骄傲，我会一直爱静博士，爱到静博士骨子里。”▼致良知优秀学员“熟读圣贤 知行合一”他们是优秀的致良知学员重燃激情与担当▼健康管理师“信仰专业的力量”她们是优秀的健康管理师她们是专业的静博士人▼优秀员工家属“静心关怀 温情陪伴 ”她们是优秀员工家属静博士会一直陪在她们身边“感谢静博士给我女儿一个发展空间，一步一个脚印，让她成长了许多，这离不开静博士的精心培养，希望静博士能越来越好，为更多的人带来美好！”▼金牌大奖“越精湛、越金牌”他们是深耕大美一线的精英以静心关怀为己任风雨无阻、默默耕耘用自己的专业和专注为大家送去美丽与健康▼工匠大奖“信仰专业的力量”他传递着匠心主义坚守着静博士的专业主义“荣誉不仅仅属于我个人，它也属于静港团队的荣誉。2019年，公司制定了大美战略，为我们指明了新的方向。作为医生，作为颜值的手工艺者，我们将用自己成熟的医术结合美学艺术，打造出更多医学范畴的作品。”▼总裁特别大奖“静门女将 巾帼英雄”她们用执着与顽强书写着静博士人的坚毅和能量“在静博士整整十年，非常庆幸，选对了行业，选对了企业，跟对了老板，感恩并肩战斗的伙伴；没有你们，我做不到！”▼团队大奖“越团结 越力量”他们用实力抱得了小金人用结果诠释了真正的团队精神▼股权签约仪式股权签约、披红挂彩，把钱分出去，表彰贡献，让更多人成为企业主人。他们努力奋斗，坚定地紧跟静博士的步伐。今天，让我们共同见证这一刻，股权签约仪式正式开启~▼我们都是追梦人2019静博士嘉年华盛典暨优秀员工表彰大会落下帷幕。你们用实际行动证明了你们的不平凡，你们是大家学习榜样和楷模！这些荣耀，是属于你昨日的印记，未来任重而道远；希望你们今后，在各自的岗位上继续发挥工匠精神，再创佳绩！新的一年，我们努力奔跑、共同追梦，到达理想彼岸。——THE END——

企业是铁打的营盘流水的兵。总有人慢慢地沉淀为企业的营盘，当家作主，缺他不可……创业17年，我常常想拿什么奉献给追随很久的老员工呢？只有不断创新和开拓，让企业拥有生命力，让员工觉得在这个集体有未来有安全感，然后努力拼搏实现人生价值……当有一天回首，才发现平凡的每一天，都积累了美好和幸福！谢谢你，亲爱的伙伴！各位老伙计：缘分多么奇妙，世界上有那么多公司，你却偏偏走进了静博士，而且一待就是5年、8年、10年！今天我分享三个关键词，一是感谢，二是成长，三是成就。关键词-感谢感恩风风雨雨一同走过这么多年，感谢这一路同行！8年是8个365天，2920天。人这一辈子也就2万天，而已！这是何等情分啊！回首过去，曾经我们在一起攻克一个又一个难关，实现一个又一个美好心愿。记住此刻的心情，今后的我们要继续保持昂扬的斗志，继续携手前行。关键词-成长其次，我希望各位老伙计能继续学习，保持思维上的永远年轻。大家能在静博士平台里能有所成长，不论专业技能，还是为人处事，做人做事的方方面面都要有成长，眼里有光、内心有爱。关键词-成就最后，祝愿大家能有所成就。这个巨变的时代，如此的不确定性，一个人的能力永远超不过一个团队，一个人的成长永远超不过一个团队的成长。希望大家在这个平台里面能够携手同行，能够跟上组织的步伐，能够紧盯企业的战略，能够对行业、对社会，也对整个环境有所认知，能不断完善自己，能够收获自己的成就，让父母和孩子以你为骄傲。最后时间如水，静静悄悄，时间也如海，波澜壮阔。再次感谢每一个走过的老伙计！未来，再一起，乘风破浪！从2003至2020年的8位17年老员工

上半年，遗憾或是圆满，已成过往。下半年，努力还是懈怠，别留遗憾。静博士取得了许多傲人的成绩，让我们拨动时间轴，逆转时光，一起共同回顾2020上半年的累累硕果。P1静港12后周年庆6月7号“遇见静港遇见爱”静12后周年庆圆满举行。12年，从08年到20年；12年，从1家到5家；12年，从0位到20万位；12年的与美相随，有你陪伴；12年是成长，12年是美好，12年是一轮新的遇见和开始。特邀4位重量级嘉宾【万事利董事长屠红燕】、【COCOON品牌创始人应翠剑】、【巴九灵总裁邵冰冰】、【著名主持人“小开心”周莹】，分享她们一路“向美前行”的历程。P2美业大学开课2020一场疫情的出现，导致众多行业中的王牌企业，纷纷面临倒闭、关店。可危机也是新的机遇与挑战，在日趋激烈的市场中，美业人如何打赢这场战“疫”十分关键。上千同行走进“静博士美业大学”，与静博士美业集团董事会“祝愉勤”女士，深入交流，优势互补合作共赢。P3《创客时代乘风破浪》创客2.0发布会6月24号，静博士《创客时代乘风破浪》创客2.0发布会盛大举行。一群静博士“创客”相聚一堂，由静博士美业集团董事长“祝愉勤”女士，与创客们共谈、共享、共启创业新模式与福利，帮助更多追梦人完成创业梦。P4“放飞青春 梦想起航”毕业季毕业——是伤感的字眼，意味着结束和离别。毕业——是喜悦的字眼，意味着收获和成长。2020年6月30日，静博士毕业季“放飞青春 梦想起航”毕业生送别会如期举行。让我们以梦为马、不负韶华，奔赴各自美好人生。感恩静博士每位成员的辛勤付出，也感谢支持静博士的宝宝们，一同见证我们的成长。告别上半年，迎接下半年，让我们乘风破浪，携手再创辉煌。

新冠疫情牵动着每一位中华儿女的心，也牵动着所有静博士人的心。在这个特殊的疫情时刻，静博士捐赠逾50万的护肤产品给浙江及驰援湖北的女医护人员，为她们送去关爱和美丽。共同战疫，静博士和你在一起！2020年2月，在疫情爆发的时刻，静博士美业集团看到浙江医疗团队援鄂刷屏“集结号吹响，浙江医疗最强天团出征武汉”深受感动。静博士启动2020年关怀家行动，为援湖北的女医护人送去了呵护物资。浙大一院、浙大二院、邵逸夫医院，三家医院包括感染病科、呼吸科、重症医学、监护室等多学科400多名骨干医护，分别从医院出发赶往省人民大会堂集结！临上大巴前，同事紧紧相拥，眼泪止不住地往下流。一些女队员忍痛剪掉了自己留了十余年的长发，但是你们短发的样子照样美。一方有难，八方支援，风雨同舟，福祸与共。疫情当前，静博士必须奋起，万众一心、众志成城。至此，浙江省已派出1698名医护人员支援湖北，在最危险、最艰苦的抗疫前线，贡献自己的全部力量。与此同时，全省还有大量医护人员坚守一线，为人民群众构筑起最为坚固的安全防线。而在此之中，援鄂医护人员中女性占80%。因为长时间带着口罩，她们的脸上留下一道道伤疤，但她们依然是最美丽的人儿。“家是最小国，国是千万家。有一份力量，就出一份力量。”静博士想把最特别的爱献给最特别的她们。静博士美业集团考虑到前线的医护人员长期戴着口罩和护目镜对肺炎患者进行救治工作，而导致的脸部出现严重压缩、压伤、肤色暗黄、皮肤敏感及其他（因长期佩戴口罩产生）等问题，静博士关怀家行动决定：为援鄂的医护人员捐赠50万护肤产品。你们的美丽，由静博士守护浙江省妇联联合省妇女儿童基金会和全省11个市妇联，发起“特别的爱给特别的你”关爱新冠肺炎防治一线女性医务人员的活动。静博士捐赠逾50万护肤产品，给浙江及驰援湖北的女医护人员送去关爱和慰问，希望你们能安心战斗，更期待你们早日凯旋！温暖关怀，从未止步“关怀家”基金成立2014年初，静博士携手省妇联、省妇女儿童基金会，创立“关怀家”基金，首捐100万用于帮扶妇女儿童。同一年关怀家基金发起暖衢州留守儿童、关爱丽水两癌妇女、关爱自闭症儿童、走近象山海难家庭等公益行动。2015年，“关怀1+1+1”成长关爱项目成立，关爱庆元县留守儿童2017年，“焕新家园”50万公益金，引来阿里巴巴2000万的跟进2018年，“关怀家”走进常山低保家庭，献爱心送温暖2019年，腾讯公益&省妇女儿童基金会&静博士发起“木兰”公益计划，为困境中的女性提供就业培训及机会。2020年，静博士驰援武汉新冠肺炎，捐赠50万护肤产品。这些年，静博士每年还开展凉茶活动、暖茶活动力所能及传递关怀、传递爱。静博士做的还远远不够但试图集结更多的力量在一起静博士深信平凡的事情坚持做，就是不平凡！静博士的每一位员工也深信当所有的人汇聚在一起，就会——了不起！敬礼！英雄，静博士等你平安归来！

强强联手 资源整合静博士美业大学领导发言静博士&上海本冠战略合作本冠集团领导发言静博士&上海本冠战略合作静博士&上海本冠战略合作

择一事终一生，不为繁华易匠心。看到学生的“另一半”，是静博士养生美容学校的教育秘笈，未出社会的学生们就像一杯杯没有倒满的水，比起“一半是空的”，导师们更多的看到的是已有一半的水，每位学生在导师的眼中都有自己独特的色彩。为了不僵化学习，用户外课程代替填鸭式教学，为每位学生量身定制个人成长计划，因材施教；用各色表演代替笔试考试，寓教于乐......学校全方位为学生们考虑各自的职业规划，在2018年成立健康管理师班，首批组织了132位员工参加资格证考核。用心为每位学生铺设未来道路，让她们的梦想，在静博士启航!教育，不仅仅是技能的传授，更重要的是雕琢学生的心灵。静博士美容养生学校建设“水蜜桃工程”，不仅承载着师傅对徒弟的责任，更融入了徒弟对师傅们深深的感恩。与此同时，通过公益活动去诱发学生们内心深处的感恩之心；用孝道引导她们更多的关心父母家人......更最简单自然的教育方式和导师们的言传身教，让孩子们知道：当你在为所有爱你的人和你爱的人付出时，美好未来自会悄然而至。静博士美容养生学校给腾飞一个起点给奋进一个支点，给努力一个原点，点点滴滴，成就你我。——THE END——

“在一个处于启蒙期的行业中生存是很困难的；难上加难的是，你所领导的企业恰恰又是早起的领跑者。你必须经历行业成熟过程中的所有阵痛，还必须承担所有的启蒙成本以及技术进步和道义上的双重责任。此外，你还必须时时刻刻自己，你是否依然适合领导这样的企业？你是否还适合领跑？”这是一段出自于吴晓波《大败局》中的文字，却恰恰很好地给中国众多美业企业做了一个侧写。在中国美业逐渐发展、壮大的这30年里，有的企业慢慢消失在了时间的轨道里，也有的企业乘风破浪般一路畅行，但更多的企业却是在时代的夹缝中艰难求生。就如同上文中提到的“早起的领跑者”一般，她们在摸索中前进，在摔倒中成长。本期大佟小议，将迎来美业里其中一位“早起的领跑者”——静博士美业集团创始人祝愉勤，听她讲述是如何将一家纯养生美容会所，发展成如今横跨生活美容、医疗美容、国医馆、美容用品公司，并拥有美容基础教育学校和行业企业大学的大平台。▲静博士美业集团创始人祝愉勤祝愉勤，很忙。在刚刚过去的8月，静博士养生美容馆，在杭州、宁波等地又增开了4家新店；年轻品牌MISS静继续在全国各地遍地开花的同时，其全国店长班和技术大比武也在静博士总部如火如荼地开展。抛开这些，祝愉勤本人还前往北京、沈阳等地参加了三场行内外论坛，一次校友会，参观了链家总部……这种忙碌得有些“病态”的工作状态，似乎成为了美业经营者共同的常态。但事实上，我们很清楚，并不是每一位美业人的忙碌，都能得到相应的回报。就如祝愉勤8月中旬在亚太美业风口高峰论坛上的演讲中所说：这已经不是一个胆大就能做大，勤劳就能致富的时代！在巨变的时代，企业家们只有两条路可以选择：要么创新，要么die（死）。事实上，从2009年起，祝愉勤和静博士一直都在思考如何创新，如何实现自己企业的进化。▲第二届杭州未来生活节未来趋势发布会祝愉勤分享《未来生活因何而美好》一通来自家乡的电话一家在几年乃至十几年的经营历程中一帆风顺、从来没有遭遇过挫折和失败的企业，那么要么它是一个上帝格外呵护的异类，要么根本就是一个自欺欺人的泡沫。在过去的15年时间里，静博士曾遇到过无数的挑战和困境，最严重时，甚至一度濒临倒闭！2009年，当时的祝愉勤正在欧洲考察。印象很深的是，在意大利百花大教堂门口，她接到了妹妹祝晓晴的电话。电话那端，妹妹的语气中充满了惶恐和不安。“姐姐，我知道你难得出国，思考再三，我度日如年，不得已给你打了这个电话。企业改革政策一出，走了1/3的员工，物流部集体辞职。一位跟了我们9年的伙伴因为职权问题把我们告到了劳动部门。”▲祝愉勤与祝晓晴合影祝晓晴口中所说的改革，是“静博士”由个体向组织转变的第一次尝试。事实上，很多民营企业，尤其是中小型企业在由个体户向集团化企业转型时，都会在此遭遇极大的挑战，一不小心就会倒在这里。“当时的‘静博士’，已经有了10几家店，一家静港医美，旗下有近200号员工，但就是带不动了。因为企业没有远大的目标，没有愿景，没有使命，也没有系统的文化建设。那时，我整晚整晚地失眠，大把大把地掉头发，特别想找一根‘救命稻草’”。那时，祝愉勤聘了一位CEO，给了他10%的股份，甚至给他买了辆奥迪车，请他推行改革，如溺水的人一般，渴望他能将企业拖出泥潭，但最终的结果却让企业陷入了更大的困境中。深思过后的祝愉勤，抱着妹妹痛苦一晚后，决定亲自上手，“我们本来就一无所有，大不了还是一无所有，要走就一起往前走。”▲岁月带走的，静港还给你“深水自救”“思变者通，求新者胜。强调只有在瞬息万变的时代变革中不断深思、不断推陈出新，才能有新的格局，才能生生不息。”祝愉勤很认同这个观点。在她看来，创业并不是闹着玩的，生存比发展更重要，做企业，除了要直面行业变革，更要面临自身经营所处不同生命周期阶段出现的新挑战。而这也正是“静博士”最终能摆脱泥潭，走向新生的源动力。祝愉勤和“静博士”的自救行动，从布局团队建设开始，准确来说，应该从早行业好几年推出的“股份制改革”开始。她将之称为小老板计划。“创新就是解决痛点，那员工的痛点是什么？我认为在他们的层次，就是安身立命，就是成长与发展，而静博士想要凝聚起企业的团魂，首先就是要挑起这个责任，让所有在静博士的员工，可以貌美如花的同时，还能赚钱养家，还能有所成长。”▲满满的文化墙上书写着静博士的浪漫故事当然，在最初，祝愉勤的小老板计划，其实更多的是针对以店长为骨干的美容院基层管理团队。行业人都知道，对于一家美容院经营能否稳定健康发展，一个稳定且健康的基层管理团队很重要，但这又恰恰是美容院管理过程中的难中之难。祝愉勤所采用的具体方法就是如今流行于各个行业的“合伙创业人”机制，通过拿出一部分门店股份给到店长、顾问和老美容师，让她们成为美容院共同经营的小老板，激发其当家做主的积极性。虽然会承担一定门店运营的风险，但更多的是，她们可以享受双倍门店经营的红利。从此以后，静博士门店的营运者都能以“所有者”的姿态在一线工作，凝聚力、向心力大大加强，队伍稳定，更提供了门店快速扩张的人力资源保障。事实上，这个“小老板计划”，静博士一直沿用至今，也是为什么MISS静新品牌推出来后，能以如此快的速度，迅速在全国市场遍地开花的重要原因。▲静港医美室内环境图需求“倒逼”的结构性变革这几年，静博士一直在布局大健康产业：静博士养生美容、MISS静智能美肤纤体、静港医美、静元堂国医馆（省市医保定点单位），全面打通了生活美容、医疗美容与国医馆，为客户打造了一份健康美丽的全套解决方案。而她们提供的服务，也从面子工程转向里子工程；从技能服务转向人文关怀，从传统生活美容产业转向大健康，是转型也是升级。不止如此，静博士和科研机构成立研究所，涉猎优质有效的产品供应，连日常的护理产品都升级为了全新的科技类产品。“企业一定要懂得居安思危，要时刻思考，在巨变的时代，如何实现自己的进化？这几年来，静博士就一直在思考这个问题，后来我们明白了。创新，说白了就是解决痛点。站在经营美容院的角度，那就是解决客户的痛点、员工的痛点，而站在行业的角度，那就是解决行业的痛点。”▲静博士团队合影祝愉勤认为，任何一个行业、一家企业，想要成长，就只能不断进化，而进化的内在驱动力，则是满足消费者需求的欲望和能力。在今天这个移动互联时代，但凡做得好的企业，基本都是真正回归消费者的企业。而未来所有企业存在的价值，就是能为消费者创造价值，和满足消费者需求。事实上，很多行业人对于“静博士”在2008年就成立医美类品牌静港这个行动，觉得其非常具有前瞻性。但祝愉勤本人却觉得并不是这样。“我说，错了，真不是我有前瞻性，而是顾客需求在倒逼着我进行改革。因为突然发现，日常的生活美容已经无法满足她们的抗衰需求了。包括后来，我们在2014年创办静元堂国医馆，在2017年大力推出MISS 静智能美肤中心都是如此。静博士，这些年所做的，不过就是针对客户提出的新需求，不断提升企业满足的能力。”