济南在职研究

济南寄宿考研：在职考研，其难度难以想象在职与不在职的考研，其难度真不是一般人可以想象的，谁经历谁知道。每天处理琐碎的工作，密集型的加班。为了抽时间来复习考研，你有必要脱离群众，或许说和群众貌合神离。在职考研开始得越早越好，因为你永远也无法预知下一秒会不会有突发事件。说白了，时间不是你的，而是单位的。除了要应对就业中的种种，更重要的是要做好复习规划，那么西安南极光寄宿考研学校在职考研究竟应该怎样预备呢？1、在职考研的动机首先要明确自己的动机，才能找到长时间坚持的动力，在考研这条路不那么难走。有些人是为了升职加薪，或许单位的硬性要求，在一些国家单位，教育系统，假如想要升迁的话，有一个门槛限制，那便是有必要具有一定的学历，而且高学历，升职的潜力较大。那就有必要考研，不然学历就成为你的绊脚石了。有些人是为了提高专业技能，在某些职业，只要研究生才能立住脚，不读研根本没法混。以土木建筑为例，想进设计院最低学历得是研究生，“假如你只有个小本，只能下地当民工。”还有一些人便是想提高自己，考名校（特别是专本科学校一般的），或许为了圆自己的考研梦，经过提高学历找到更好的就业，不管是哪种原因，都是你考研原因。当然，从这些原因中咱们也可以看出在职考研是很名利的，便是为了改变现状，便是为了升职加薪。2、在职考研会遇到的问题1.信息阻塞，搜集材料难在职考研一般都是离开学校好几年了，周围人很少有人在职考研，信息不能同享的情况下，就只能单靠自己去搜集。考研各类信息纷繁错杂，去一一捋清楚，自身便是个耗时耗力的过程。解决方法：针对这点，在职考研的小伙伴可以选择早早做好前期预备，搜集信息，整合材料等等，不要占用正式复习时间。备考宜早不宜晚，可以适当拉长阵线，累积必定的时间，来完结每个阶段的复习任务。关于上班族来说，微信微博必定经常用，可以随时关注上面的考研信息，防止漏掉重要时间节点。另外，研招网、中国教育在线、院校研究院、贴吧论坛等这些渠道统统使用起来2.就业学习两层压力，心态易崩每年都有不少在职生因为坚持不下去，焦躁、压力、烦闷而失去信心，中途离场。学习时间碎片化，复习进展特别容易被就业上的就业所打断，再想“重新启动”就会很难。一直想着书没看完，考不上怎样办，只会徒增不少压力。想要缓解压力，最好的办法便是把自己的注意力会集到考研这件事，只要行动起来才能改变现状。另外，可以制定清晰明了且可行性高的规划，方便把握复习节奏和进展。每个月、每一周、每一天要学哪些内容，达到怎样的水平，都要明确地规划出来，并及时地进行总结和调整。3.得不到家人理解与支撑在职生白天就业，只要晚上和歇息时间才能复习。往往这些时间都是用来陪同家人，和家人交流联系感情。有时得不到家人理解和支撑，其实也挺正常。首先，作为一个老练的社会人，消极应对可不是正确态度。要设身处地为家人考虑，理解家人，阐明自己考研的理由，边就业边备考也很辛苦，来争取到家人的支撑。3、在职考研怎样复习在职考研白天上班晚上学习，是很辛苦的，相对来说更需要一份备考方案。它会让你变得自律，由于咱们有必要在有限的时间里完结每一天规则的任务。在职考研不同于辞去职务全职考研，方案最好做细，详细到几月几号复习完什么。假如某一天的任务被加班或许出差什么的耽误了，必须要找时间补回来，有必要保证方案的顺利进行。在这里南极光给大家一个比较通用的复习时间方案，仅供参考哟，小伙伴们要根据自己的实际情况去灵活变通。1.上班路上不管是上班路上时间长或许短，都可以使用短暂的十分钟，听听英语单词，或许手拿一本单词书进行背诵。像回忆单词这种长时间功夫，是可以利用碎片时间来回忆的哦!2.中午午饭后，可以抽出半小时时间看看专业课（假如不是事业单位尽量做好保密就业）。3.下班后大约能有4-5小时的大块复习时间。一小时：数学一小时：专业课半/一小时：前期复习英语或数学后期政治，根据个人情况组织。一小时：英语半小时：总结，查漏补缺。做一个全天的复习小结，并列好第二天的学习清单。在职人员的社会活动比较多，所以必须要注意削减频频的社会活动，像五一、端午、中秋、十一等节假日都好好利用起来学习，当然适当的歇息也十分有必要的，毕竟顶着就业和复习的两层压力，每周可以拿出半天时间好好歇息一下。备考期间最重要的是坚持到底。在备考期间要及时调整好自己的心态，坚持积极向上乐观的心态，依照自己的方案一步步坚持到最后，加油！（本文来源于网络整理，如有侵权请联系南极光寄宿考研自习室）

在职研究生在全国各地都有招生，济南是山东省重点城市，因此，济南也有在职研究生教育，那么，报考济南在职研究生能获得几个证书呢？济南在职研究生三种不同的报考方式，最后获得的证书是不同的。一、济南同等学力申硕：获得2个证书以同等学力申硕方式报考济南在职研究生，入学免试，但后期要参加申硕统考，统考成绩达标，完成论文答辩，可获得硕士学位证书及课程结业证书。注：课程结业证书只能证明学习过课程，而硕士学位证书才是国家承认的证书。想要报考济南在职研究生，不知道自己的条件是否能报名？可点击下方“小程序取”查看简章。二、济南非全日制研究生：获得3个证书以同等学力申硕方式报考济南非全日制研究生，报考流程和全日制研究生一样，通过统考和复试的学员，成绩达到录取标准，可缴费入校学习，在校期间学分修满，通过结业考试可获得结业证书，毕业前完成论文答辩，可获得硕士学位证书和研究生学历证书。三、济南中外合作办学硕士：获得3个证书中外合作办学硕士是济南在职研究生的报考方式之一，可免国内统考，通过学校面试，缴费入学，毕业可获得国外学位证书和国内结业证书。还有一个证书是需要学员自己去认证的，就是学历学位认证证书，是学员在“中留服”认证后获得的证书。只有获得这个证书，所获得的国外学位在国内才可获得认可。

济南在职研究生现在正在招生，报考济南在职研究生，我们可以获得硕士学位证，那么，报考济南在职研究生所得的硕士学位证书是国家承认的吗？是的，这同学们无需担心，报考济南在职研究生，所得的硕士学位证书是国家承认的，在学位网可查。我们来分析一下具体情况：　1、招生院校国家承认济南在职研究生招生院校都是知名院校，是国家承认院校，例如山东大学等等，所以招生院校是有所保障的。　2、济南在职研究生招生方式国家承认济南在职研究生招生方式为同等学力申硕。同等学力申硕是国家承认的一种在职研究生报考方式，免试入学，先学习后考试，毕业时可以获得硕士学位证书。此报考方式国家承认，所以通过此方式报考济南在职研究生，所得证书也是国家承认的。3、济南在职研究生所得证书学位网可查学位网就是查询学位证书的官网，同学们报考济南在职研究生所得的证书是在学位网可查的。综上，报考济南在职研究生所得的硕士学位证书是国家承认和认可的，同学们可以放心报考！目前，济南在职研究生正在招生中！同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020暨南大学在职研究生深圳班是怎么招生的？本科毕业几年可以报考在职研究生？

MBA即工商管理硕士，在职研究生中是以专业硕士进行招生，2018年专业硕士已经结束了，遗憾落榜、或者是想要报考在职MBA的人员可以准备2019年的招生了。而2019年在职MBA热门招生院校主要有以下几所：在职MBA招生院校武汉理工大学位于湖北武汉的武汉理工大学在招生在职MBA，院校安排的学制是2年，需要缴纳的学费是4.2万，上课方式是在周末进行授课，设立的上课地点在广东深圳。首都经济贸易大学位于北京的首经贸也在招生在职MBA，安排的学制同样是2年，规定学员缴纳的学费为6.8万，相比于其他院校要稍微贵一点。上课方式也是在周末授课，设立的授课地点在北京院校所在地。山东大学位于“齐鲁大地”——山东济南的山东大学同样在招生在职MBA，规定学制是1.5年，比其他的院校在学制上要短一点，需要缴纳的学费是2.3万。上课方式是每个月安排一个周末进行集中授课，上课地点设在在山东济南。　西南财经大学位于“天府之国”——四川成都的西南财经大学也在招生在职MBA，安排的学制同样是2年，学费是3万元整。采用的上课方式是周末授课，地点就设在四川成都。重庆理工大学位于重庆直辖市的重庆理工大学也招生在职MBA，学制比较短，只有1年，而且学费也不高，只需要缴纳1.98万。上课方式是每个月安排一到两次的周末授课，地点就在重庆。

干部任前公示为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经市委常委会会议研究，现对相振谨等23名同志进行任前公示。相振谨，男，汉族，1969年6月生，大学学历，经济学硕士，中共党员，现任市政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任市管正局（区）级领导职务。孙鹏，男，汉族，1976年5月生，大学学历，管理学硕士，中共党员，现任槐荫区委办公室副主任、政研室主任，拟任市管副局（区）级领导职务。尹红梅，女，汉族，1967年11月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任历下区委副书记，拟任市管正局（区）级领导职务。李冠伟，男，汉族，1976年9月生，研究生学历，理学硕士，中共党员，现任市发展改革委副主任、党组成员，拟进一步使用。李光辉，男，汉族，1974年5月生，研究生学历，经济学硕士，中共党员，现任市新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任（副局级），拟进一步使用。金岩，男，回族，1963年4月生，在职大专学历，中共党员，现任市发展改革委总经济师（副局级），拟进一步使用。杨兴才，男，汉族，1966年2月生，大学学历，中共党员，现任市发展改革委对口支援办公室主任（副局级），拟进一步使用。张志强，男，汉族，1963年6月生，在职大学学历，中共党员，现任市卫生健康委副主任、党组成员，拟进一步使用。杨玉华，女，汉族，1965年1月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市卫生健康委副主任、党组成员，拟进一步使用。耿杰，男，汉族，1965年10月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市第四人民医院院长，拟任市管副局（区）级领导职务。阮师漫，女，汉族，1970年11月生，在职研究生学历，管理学博士，民建会员，现任市疾病预防控制中心主任，拟任市管副局（区）级领导职务。李旭东，男，汉族，1967年5月生，省委党校研究生学历，中共党员，现任市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记（正局级），拟进一步使用。史海成，男，汉族，1969年2月生，中央党校大学学历，中共党员，现任济南城市建设集团有限公司副总经理、党委委员、董事，拟任市管企业正职。许宗生，男，汉族，1966年8月生，大学学历，经济学硕士，中共党员，现任市自然资源和规划局副局长、党组成员，市自然资源副总督察，拟任市管企业正职。王宏伟，女，汉族，1966年12月生，省委党校研究生学历，中共党员，现任市财政局副局长、党组成员，拟任市管企业正职。武毅，男，汉族，1975年12月生，省委党校研究生学历，公共管理硕士，中共党员，现任市委组织部人才工作处处长，拟任市管副局（区）级领导职务。王锐，男，汉族，1964年3月生，大学学历，中共党员，现任济南国际金融城产业金融发展中心主任，拟进一步使用。孟帅，男，汉族，1980年11月生，省委党校研究生学历，公共管理硕士，中共党员，现任市政府副秘书长、办公厅党组成员，拟进一步使用。王友进，男，汉族，1981年10月生，大学学历，公共管理硕士，中共党员，现任市中区委常委、组织部部长，拟进一步使用。徐法贤，男，汉族，1970年9月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任章丘区副区长，拟进一步使用。李屹东，男，汉族，1971年12月生，在职大学学历，中共党员，现任章丘区双山街道党工委书记，拟任市管副局（区）级领导职务。张鹏，男，汉族，1975年11月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市委办公厅副主任，拟进一步使用。赵治文，男，汉族，1980年7月生，大学学历，中共党员，现任济南新旧动能转换先行区管委会副主任、党工委委员，拟进一步使用。对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向市委组织部反映（信函以当地邮戳时间为准）。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。公示期限：2020年9月20日—25日（不含节假日）受理时间：上午9:00—12:00，下午1: 00—5:30联系电话：66601118、66601119举报网站：http://www.jn12380. gov.cn通讯地址：济南市历下区龙鼎大道1号济南市委组织部干部监督处（举报和信访工作办公室）（250099）中共济南市委组织部2020年9月20日来源：济南日报

2018年,济南市教育系统联合公安、民政、人社、工商等部门开展在职中小学教师有偿补课专项治理行动,共开展联合检查14次,明察暗访111次,查处有偿补课在职教师108人,问责学校负责人36人。近日,教育部门将8起有偿补课典型问题进行公开通报。1.济南第二中学教师刘素芝,2016年1月至3月为济南市益友培训学校编写试卷获取报酬,2017年3月至5月在卓星教育培训机构从事有偿补课。2.历城第二中学教师赵红娟,2016年8月至2017年2月,在济南市益友培训学校从事有偿补课。3.章丘区曹范中学教师彭秀娟,2017年10月21日到章丘区双山街道福康路英才教育培训机构从事有偿补课。4.平阴县第一中学教师柴鹏,2016年7月其所在班级部分学生参加济南市益友培训学校的培训,柴鹏因此收取济南市益友培训学校给予的报酬。5.济北中学教师艾中华,2017年暑假期间,在“小背篓酒店”后面院内从事有偿补课。6.济南市长清中学教师邢加良,2017年1月寒假期间在济南市益友培训学校从事有偿补课。7.济南第三职业中等专业学校教师郭景涛,2016年暑假前,为华泽教育在其担任班主任的班中进行招生宣传,其班中有学生参加华泽教育的培训班,郭景涛因此收取华泽教育的报酬。8.山东省济南商贸学校教师方芳,2015年4月底至2016年1月在济南市益友培训学校从事有偿补课。（生活日报记者 张鹏）

2017年7月以来，济南市教育局主动亮剑、重拳出击，开始了堪称济南市“史上最严”的在职中小学教师有偿补课专项治理行动。两年多来，济南市教育局坚持教育与惩处并重，堵疏结合，持续发力，有偿补课得到有效遏制，教育生态持续优化，营造了良好的教育行风，中央电视台、中国教育报等媒体纷纷点赞。为进一步加强各级各类学校师德师风建设，巩固师德师风建设成果，营造风清气正的教育环境，开学前，市教育局再次通报8起有偿补课典型案例。1.济南第三职业中等专业学校教师张兆忠，2016年暑假前分别为济南市益友培训学校和华泽教育在济南第三职业中等专业学校的招生宣传提供帮助并收取报酬。经济南第三职业中等专业学校党委会研究决定，给予张兆忠党内严重警告处分，收缴违纪所得，扣发精神文明奖和综合考核奖，责令写出书面检查，取消三年内申报高一级职称资格，取消2018年度评先评优资格。济南市教育局党组研究决定对济南第三职业中等专业学校党委通报批评。2.钢城区里辛街道第二中学教师赵传义，2019年3月2日至3月31日，在伟鸿教育从事有偿补课，约定报酬一个半天200元。经钢城区教育和体育局研究决定，给予赵传义行政警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，取消三年内申报高一级职称资格，暂缓教师资格注册，取消2019年度评先评优资格。对里辛街道第二中学副校长李玉传在全区教育系统通报批评。3.天桥区晏阳初中学教师卢永东，2017年上半年在天桥区大桥镇一校外培训机构进行有偿补课。经天桥区纪委研究决定，给予卢永东党内警告处分，收缴违纪所得。经天桥区教体局研究决定给予其行政警告处分，责令写出书面检查，责令晏阳初中学领导班子作出深刻检查。经晏阳初中学研究决定扣除其半年绩效工资，取消三年内申报高一级职称资格，受处分期间暂缓教师资格注册，年度考核结果不得确定为优秀等次，取消各类评优评先资格。4.长清中学教师郝兆鹏，2016年底至2017年上半年在济南市益友培训学校进行有偿补课。经长清区教育体育局党委研究决定，给予郝兆鹏党内警告处分，收缴违纪所得，扣发全年绩效工资，责令写出书面检查，取消三年内申报高一级职称资格，暂缓教师资格注册，取消2018年度内评先评优资格。对长清中学通报批评。5.历城第二中学教师程庆宾，2015年暑假至2017年暑假在济南市益友培训学校从事有偿补课。经历城区教体局研究决定，给予程庆宾行政警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，取消三年内申报高一级职称资格，暂缓教师资格注册，取消2018年度评先评优资格。责令历城第二中学党支部向历城区教育局党委作出书面检查。6.平阴县第一中学教师程振利，2016年因其所担任班主任的班级学生参加济南市益友培训学校的培训收取报酬。经平阴县教育体育局研究决定，给予程振利行政警告处分，收缴违纪所得，取消2018年度评先树优资格。对平阴县第一中学党总支副书记、校长杨会忠给予诫勉谈话处理。7.章丘第七中学教师王志刚，2017年暑假在济南市益友培训学校从事有偿补课。经章丘区教育体育局研究决定，给予王志刚行政警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，扣发当年绩效工资，一年内不得参与评优和评审高一级专业技术职务。对章丘第七中学在全区教育系统通报批评。8.历下区锦屏学校教师马玉勤，2016年至2017年暑假期间，在大智教育、浪淘沙和启儒教育三家教育机构多次以“一对一”或小班的形式进行有偿补课。经历下区教体局党委研究决定，给予马玉勤党内警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，责令作出书面检查，取消2018年度评先评优资格。对锦屏学校和时任校长倪勇在全区教育系统通报批评。上述有偿补课问题涉及的民办培训机构的有关违规办学行为，分别由所在区县教育行政部门依法依规提出责令整改等处理意见。市教育局坚持教育与惩处并重，堵疏结合，在严惩违纪违规教师、整治校外培训机构的同时，创新治理模式，通过开展延时服务、“空中课堂”、网络辅导等多种形式义教助学，有效疏导学生个性化需求，从而减少有偿补课现象。广大教师要引以为戒，信守拒绝有偿补课公开承诺，积极落实立德树人根本任务，努力做“四有”好教师。

现在，河北在职研究生受到了很多同学们的关注，很多同学问小编，河北在职研究生怎么样？值不值得报考？下面，小编为同学们解答一下：河北在职研究生招生院校知名现在，河北在职研究生正在招生的院校，都是知名院校，都是国家承认和认可的，这些院校有着强大的师资和完善的课程体系，同学们完全可以在专业老师的带领下，学习专业、先进的知识，从而提升自己的能力，更好的帮助自身发展。河北在职研究生证书含金量高现在，报考河北在职研究生，是可以获得硕士学位证书的，所得证书也是国家承认和认可的，在学位网可查。另外，此证书还能帮助同学们升职加薪、评职称等等。河北在职研究生课程有保障河北在职研究生课程设置完善，同学们可以选择周末上课、集中上课或者网络上课，但是无论选择什么方式上课，教学老师都是专业的，课程质量高，同学们可以放心报考。综上，河北在职研究生是靠谱的，同学们可以放心报考。目前，河北在职研究生正处于招生中，同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020中国政法大学法学在职研究生招生，免试入学，快看招生信息！报考济南在职研究生所得硕士学位证书国家承认吗？

为全面贯彻落实党的人才优先发展战略，开辟优秀教育人才引进通道，满足济南市教育发展对高层次人才的迫切需求，济南市面向社会公开引进优秀高层次教育人才，现将有关事项公告如下： 一、引进岗位及人数本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：（一）济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名（初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名）、优秀教师74名，具体岗位见附件1。（二）区县教体局所属学校计划引进优秀校长20名，具体引进岗位、数量、标准、程序、待遇等情况由各区县教体局另行发布公告。二、引进条件（一）基本条件具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识。校长需管理经验丰富，任校长期间学校办学实绩突出，在国内或省内有较高的知名度；教师需教学业务精湛，在学科领域有较高造诣且在一定范围内具有较大影响力。具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。济南市域外的在职校长或教师。（二）岗位条件1.校长：省市级领航示范学校校长、省市级名校长，其他办学实绩突出的校长。2.教师：省级及以上高层次人才培养工程培养对象；省级及以上名师工作室主持人，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师；正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可；其他有突出业绩的省市级名师。各学校具体岗位条件要求见附件1。（三）其他条件1.上述人员须具有国家认可的本科及以上学历，且须具有副高级及以上专业技术职务资格；具有国家认可的博士研究生学历的，专业技术职务资格可放宽到中级。2.各类人员除有明确要求外，年龄一般不超过45周岁（1975年12月23日后出生）;具有博士研究生学历或正高级专业技术职务资格的，年龄一般不超过50周岁（1970年12月23日后出生）。特别优秀者年龄可以适当放宽。三、报名和资格审查（一）报名采取网上报名的方式进行，报名截止时间为：2021年1月4日24时。登录济南市教育局网站或引进人才学校网站下载《2021年济南市教育局直属学校引进优秀高层次教育人才报名表》（以下简称《报名表》），按要求规范填写，“贴照片处”上传电子照片，并在指定位置签字确认，内容要真实准确。应聘人员将所需报名审查材料按要求发送至济南市教育局或引进人才学校指定邮箱进行报名。每位应聘人员只能选报一个岗位。报名审查材料包括：1.《报名表》；2.本人身份证；3.国家承认的学历证书；4.相应教师资格证书；5.专业技术职务资格证书；6.1－3件能够证明自己教育教学能力的荣誉证书及佐证材料；7.自荐信（1000字以内）；8.户口簿（或户籍卡）；9.校长需提供能够证明自己办学能力水平的佐证材料及所任职学校近3年取得的成绩总结。上述材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，查实后取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，将按照有关规定严肃处理。（二）资格审查1.初审。应聘人员把上述相关材料准备完整后，于2021年1月4日24时前拍照或扫描后发至济南市教育局、引进人才学校指定邮箱（见附件1）进行初审（以邮件发送时间为准），济南市教育局、引进人才的学校将组织专人对应聘人员提交的材料进行初审，初审合格的，将电话通知本人参加业务能力考评。资格审查贯穿引进工作全过程。2.复审。业务能力考评当天，应聘人员携带报名资格审查材料的原件和复印件到指定现场，由济南市教育局或学校选派工作人员，对初审合格人员提交的材料进行现场复审。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格，不得参加业务能力考评。四、业务能力考评校长业务能力考评采取面试方式进行，包括个人陈述和答辩两部分。主要考评应聘校长的办学理念、治学思想、主要业绩。教师业务能力考评采取面试方式进行，包括答辩和试讲两部分。答辩主要考评应聘教师的教育教学理论、实践能力、教科研水平和成果；试讲主要考评应聘教师综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。业务能力考评时间：初定为2021年1月10日。如有变更，以济南市教育局和引进人才学校网站公告时间为准。业务能力考评成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，校长岗位，个人陈述和答辩成绩之和即为业务能力考评成绩；教师岗位，按答辩成绩占40%、试讲成绩占60%的比例，计算业务能力考评成绩。业务能力考评成绩设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，不可列为考察体检范围人选。考评结束后,达到最低合格分数线的人员,根据业务能力考评总成绩从高分到低分, 按照岗位计划等额组织考察体检，在济南市教育局、引进人才学校网站公布。因弃权或考察体检不合格、无法出具有效证明以及因个人原因造成的人员空缺，在最低合格分数线以上人员中，按照业务能力考评成绩由高分到低分依次等额递补。五、考察体检（一）考察。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的考察。济南市教育局、引进人才学校分别成立考察工作小组对引进的校长、教师进行考察工作。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。（二）体检。济南市教育局、引进人才学校负责组织体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。六、公示引进根据业务能力考评、考察体检等情况，确定拟引进人员，在济南市教育局、引进人才学校网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满后无影响聘用情形的，办理聘用手续。引进人员与用人单位签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同的聘期不低于5年。引进人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进的校长由济南市教育局安排到市直属学校任职，按照相关人事政策进行管理。七、引进人员待遇依据《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》（济人才办发〔2017〕22号）执行。引进人员按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇，经认定为济南市教育系统A、B、C、D类人才（以下简称A、B、C、D类人才）的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。（一）住房补贴。引进的A、B、C、D类人才，签订服务合同，服务期须满10年，在此期间每年分别享受安家住房补贴8万元、6万元、4万元、2万元，分别总计80万元、60万元、40万元、20万元。（二）薪酬待遇。引进人才按聘任岗位享受薪酬待遇，在全面完成岗位目标任务的同时，新引进的A、B、C、D类人才3年内每年分别给予7万元、5万元、3万元、1万元的政府薪酬补贴，按年支付。（三）违约责任。引进人才在聘期内有下列行为：严重违法违规行为、弄虚作假骗取优惠政策、不能按合同履行岗位职责、服务期不满5年调离或辞职的，终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金，聘用合同中约定需支付违约金的还需要支付违约金，并依法依规追究其相应责任。八、其他1.此次公开引进优秀高层次教育人才不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。2.因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次引进工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注并在整个引进期间保持通讯畅通。3.区县教体局各自负责所在区县的引进优秀高层次教育人才（含校长、教师）工作，自行确定引进标准、程序、待遇等相关政策，自行组织相关工作，具体见各区县教体局公告。岗位表及咨询电话下载找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”，全省600多位主流媒体记者在线等你来报料！ 我要报料