21世纪什么最贵?人才?什么是人才?从高学历的研究生到拥有实用技能者,统统都是人才。为了吸引人才,济南今年以来连续放大招。今年8月底,济南推出了史上最低门槛的人才落户新政,力度之大全国罕见。记者日前从济南市公安局获悉,近4个月来,济南人才落户数量已超1.6万人,是去年同期的5倍,其中研究生学历者已超千人,实用技能型人才占比近三成。研究生刚毕业,没房的他便以人才身份落户省城“你好,我没有房子,也可以落户是吧?”26岁的小陈走进历城公安分局唐冶派出所大厅,他将手中一本毕业证递到了民警王银芳手中。正在忙着处理户籍业务的民警抬起头,眼前是一名阳光帅气的小伙子。原来,这名小伙子是一名毕业于济南一家知名大学的工科研究生,就职于一家地产公司,暂住在世纪大道附近。今年夏天毕业后,他便与家人商量着在济南购买房子。但是因为户籍在老家,于是他想落户济南,获得相应的首付三成的购房资格。前几天他得知,像他这样的情况,是可以以人才落户的形式,成为新济南人的。在派出所综合服务大厅,民警根据今年8月底出台的最新落户济南政策,受理了这名研究生的落户申请,并当场发放准迁证。而在过去,外地户籍落户济南,需要到区县公安分局审批,审批时限为10个工作日。如此有温度的落户政策,让研究生小陈倍感惊喜。实用技能人才也能落户济南,全家都可美容美发电气焊、汽修烹饪挖掘机、瓦工木工钢筋工……如果你从事的是上面这些技能型职业,并且有上述工种的职业技能资格证,也是人才。今年8月底,济南推出“零门槛”人才落户新规。根据规定,具有国家承认的专科及以上学历人员,或初级以上专业技术职务资格、或四级以上职业资格的人员,凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户。具有全日制中专学历(含技工、职业院校毕业学历),按规定参加本市城镇职工养老保险的人员可迁济落户。以及经济南市人才工作领导小组办公室认定的各类紧缺急需人才、创新创业人才、社会贡献突出人才,其他各类特殊技能和特殊专业人才,均可到济南落户。而且,此次吸引人才落户的另一个看点,是“一人是人才、全家可落户”,只要符合上述条件的,可同时办理配偶及未婚子女随迁。4个月超1.6万人才落户,研究生达1247人“济南放开放宽人才及就业创业人员政策,着力打造拴心留人的服务环境,姿态和诚意十足,更加开放、更加包容。”济南市公安局人口管理支队相关负责人说,此次济南的落户新政,力度空前超乎想象。不论是高学历,还是拥有实用技能,统统都是济南人才新政的目标人群。简单而言,大专以上学历的,不论是否有社保,只要想来,都可在济南落户;中专生只要缴纳1个月社保,就能落户济南;对技能型人才的落户要求,则享受与大学生同等待遇,凡是初级以上专业技术职务资格、或四级以上职业资格的人员,不论是否有社保,只要想落户,都可以在济南落户。记者从济南市公安局了解到,落户新政从8月底开始算起,截止到12月20日为止,短短不到4个月的时间里,济南全市各类人才落户者已经达到16549人,是去年同期的5倍。其中,研究生学历1247人,本科学历4360人,专科学历5009人,中专学历1403人,技能型人才4530人。从比例来看,研究生学历落户占比7.5%,本科学历落户的26.3%,专科学历落户的30.3%,中专学历落户的8.5%,技能型人才落户的占比达到了27.4%。从上述数字可以看出,本科及以上学历的高端人才占比超过了三分之一,技能人才落户的大约四分之一。在吸引高学历和实用技能人才方面,济南的落户新政,起到了极好的催化剂作用。生活日报首席记者吴永功
硕士研究生张某,因为不肯吃苦找工作,放弃大好前程,竟当起了窃贼,专偷超市内高档酒水。目前,张某已被刑事拘留。11月29日20时许,济南市智远派出所接某超市店长肖某报警:11月24日20时许,其店内曾被盗两瓶白酒,此刻,该盗窃嫌疑人又来超市行窃。接警后,智远派出所两名民警迅速赶往现场,和受害人一起将嫌疑人张某(张某,男,33岁)控制并带回审查。报警人告诉民警,近期张某在此超市的多家连锁店盗窃各种酒类。根据民警调查,11月24日,张某进入智远辖区某超市,趁人不备,将两瓶白酒放到随身携带的包内,然后将其放置超市付款台外的自认为监控的死角处,自己再从未购物出口离开,随后趁人不备,将自己的包提走。偷盗结束后,超市店员多次对监控认真察看,发现该张有重大嫌疑。11月29日,张某在长清大学城某超市,以同样手法再次盗窃两瓶酒,装入其背包中。11月29日20时许,张某又准备到智远辖区该超市行窃,由于背着四瓶酒,无法行窃,张某在该超市门口找到一个门头房,先将4瓶酒寄存在此,告知很快就回来取走。随后,潜入超市。没想到,张某鬼鬼祟祟的样子,被超市营业员认出。营业员追出超市,张某随即跑到刚才放酒地准备提酒逃跑,店员更确定了张某的嫌疑,随即将其拦下后拨打110报警电话。原来,今年33岁的张某,还是化工专业硕士研究生。毕业后,应聘过多家公司,但都因为吃不了苦,受不了约束,均以辞职告终。平日里,张某住在历城区一家酒店。2018年9月份以来,张某横跨历下区、槐荫区、历城区、天桥区、长清区和市中区等6区,专门盗取各大超市内的高档酒品。实施盗窃时,张某一般选取超市人流量大时,潜入超市佯装购物,将所盗酒拿到监控死角,将酒装到自己随身携带的背包内,然后以各种理由从入口处逃走。据悉,偷盗后的各类白酒、红酒及洋酒,张某均找固定点进行销赃。12月3日到12月5日晚,民警对其4个销赃点进行了检查,查获了各类酒40瓶。目前,张某已被历下警方刑事拘留。齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 崔岩 通讯员 赵杨
齐鲁网·闪电新闻9月16日讯 9月16日上午,2020年“山东—名校人才直通车”济南站暨山东人才政策高校(山东大学)宣传日活动在山东大学中心校区成功举办。随着各地高校陆续开学和疫情防控形势趋稳,为抢抓2020年秋季招聘黄金时间节点,2020年“山东—名校人才直通车”下半年线下首场活动率先在山东大学启动,这也是直通车活动首次面向省内重点高校举办。因下半年大多数市将在山东大学安排专场引才活动,此次活动重点组织山东产业技术研究院、山东能源集团、中国重汽集团、山东中医药大学第二附属医院、济南市中心医院、山东建筑大学、烟台大学等49家省属用人单位参加现场招聘,另有68家单位同步开展在线对接洽谈活动,共提供引才需求6770人。此次活动是疫情以来在山东大学举办的规格最高、规模最大、人数最多的首场集中招聘活动,据统计,活动现场共收到学生简历1045份,达成意向345人,硕士及以上学历占70%以上。宣传山东、展示山东是与引进人才并列的“山东—名校人才直通车”两大基本定位。为进一步展示山东引才诚意,营造吸引“双一流”等重点高校毕业生来鲁就业创业氛围,直通车首次同步举办山东人才政策高校(山东大学)宣传日活动,以图文形式集中展示山东省和各市面向重点高校毕业生的引才政策,并公布省市直通车引才服务队队员及联系方式,受到山大学子欢迎。此外,直通车还将于9月份陆续开赴吉林大学(9月22日)、西安交通大学(9月25日)和浙江大学(9月29日)举办现场招聘活动。闪电新闻记者 刘少君 报道
在职研究生在全国各地都有招生,济南是山东省重点城市,因此,济南也有在职研究生教育,那么,报考济南在职研究生能获得几个证书呢?济南在职研究生三种不同的报考方式,最后获得的证书是不同的。一、济南同等学力申硕:获得2个证书以同等学力申硕方式报考济南在职研究生,入学免试,但后期要参加申硕统考,统考成绩达标,完成论文答辩,可获得硕士学位证书及课程结业证书。注:课程结业证书只能证明学习过课程,而硕士学位证书才是国家承认的证书。想要报考济南在职研究生,不知道自己的条件是否能报名?可点击下方“小程序取”查看简章。二、济南非全日制研究生:获得3个证书以同等学力申硕方式报考济南非全日制研究生,报考流程和全日制研究生一样,通过统考和复试的学员,成绩达到录取标准,可缴费入校学习,在校期间学分修满,通过结业考试可获得结业证书,毕业前完成论文答辩,可获得硕士学位证书和研究生学历证书。三、济南中外合作办学硕士:获得3个证书中外合作办学硕士是济南在职研究生的报考方式之一,可免国内统考,通过学校面试,缴费入学,毕业可获得国外学位证书和国内结业证书。还有一个证书是需要学员自己去认证的,就是学历学位认证证书,是学员在“中留服”认证后获得的证书。只有获得这个证书,所获得的国外学位在国内才可获得认可。
随着2018年考研成绩发布,忐忑和焦虑在看到考研成绩后,瞬间转换成或振奋,或幸亏,或平淡,或委屈,或失望……而山东省作为众所周知的“学霸”省份,本年的考研人数高达21万,再次位列全国第一,考研已经成为越来越多人的选择。近日,齐鲁人才网发布了《2017年山东白领就业市场蓝皮书》,那么,硕士学历求职者就业行情如何呢?各大城市都在“抢人”,济南硕士需求量全省第一通过上图不难发现,济南市以14.6%的岗位发布量占比成为全省“最需要”硕士的城市,此外,烟台、泰安、潍坊、济宁四地需求量也相对较多,岗位发布数量占比均超过10%。随着济南“新二线”城市的正式确立,越来越多的驻济南企业纷纷开始加大对以硕士生为代表的高素质人才的需求,毕竟人才是推动城市发展必不可少的资源,为此济南市也在2017年发布了多条“送钱、送房、送户口”的吸引人才政策,吸引更多求职者赴济南工作。律师、财务月薪“过万”,生物制药行业最缺人通过上图各行业岗位发布数量来看,生物/制药工程这一行业人才缺口最大,其岗位发布量占比高达15.2%,石油/石化/化工行业和机械/设备/重工行业位列二三,岗位发布量占比分别为12.4%和8%,其他行业分布相对平均基本维持在4%左右。就行业性质来看,以生物工程、石油化工、电子技术为代表的的制造业人才缺口最大,这也和以上行业对相关人才专业技术要求较高有关。就薪酬来看,不同行业之间分布不均且差距巨大,法律/财务咨询薪酬最高为16500元,而机械/设备/重工行业仅为4250元,后者仅为前者的四分之一。除此之外,电子技术行业薪酬也相对较高达到了10000元,其他行业薪酬较为平均,基本维持在5500元。总体而言,硕士学历薪酬在不同行业中并没有我们想象中那么高,同比其他学历并没有显现出特别大的优势。新媒体运营月薪2.5万,不同岗位间差距大在中国人传统观念中,高学历往往就代表着高收入,那么在山东,硕士学历在哪些岗位可以得到高薪呢?为此我们也列举了山东硕士学历薪酬最高的十个岗位供大家参考。由上图不难发现,排名前十的岗位薪酬均相对较高,基本维持在15000元上下,其中新媒体运营这一岗位的薪酬更是达到了25000元,与其他岗位之间差距较大。随着近些年新媒体行业的崛起,不少新媒体平台为招贤纳士,纷纷开出重金也见怪不怪了。就岗位性质来看,排名前十的岗位多为高级管理类和技术类岗位。就行业分析来看,互联网、IT行业无疑更占优势。提升就业竞争力,女性求职者更爱考研(注:性别比例为该学历层次的求职者中,男性求职者与女性求职者的比值,比值越大说明男性求职者数量比女性求职者数量越多。因样本数量过少,故未统计博士学历。)由上图可以看出,高中学历男性求职者与女性求职者数量差距最大,男性是女性的3.71倍。高中以上学历不同性别求职者数量分布逐渐减小,男性求职者依然多于女性,在硕士学历中男女求职者的数量分布出现逆转,成为唯一男少女多的学历层次,“阴盛阳衰”现象尤为明显。硕士学历女多男少,提升自身就业竞争力是其中一个重要原因,毕竟在“男主外,女主内”的就业观念影响下,不少企业招聘时还是更青睐于男性求职者,虽然国家劳动法明确规定企业录用员工不得有性别歧视,但是一些偏理工或需要长期出差的岗位上,男性往往更占优势。因此不少女性求职者为提升自身就业竞争力,纷纷加入考研大军。稳定性差,硕士跳槽周期不足3年(注:因博士学历求职者样本数量较少,缺乏一定的代表性,故不做统计。)上图为各学历成求职者跳槽周期,通过数据不难发现,学历越高,跳槽周期越短。初中学历的求职者最稳定,其跳槽周期为4.85年,硕士学历的求职者是最不稳定的人群,平均跳槽周期仅为2.4年。毕竟学历的高低影响择业的范围,学历是就业的敲门砖,大多数公司企业对于应聘者的学历都有明确规定。同样学历越高,择业范围越广,求职者的选择就越多,其跳槽周期也明显低于学历低的求职者。(本文部分内容来源于齐鲁人才网,转载请注明来源并转载包括二维码在内的所有内容。)
一名研究生学历的女孩王萍(化名)为成为国企正式在编职工,却轻信一名无业人员张明(化名)所言,前后给其转账60余次、40余万元后才察觉被骗。近日,济南历下警方将冒充国企人事领导,为他人安排工作的诈骗犯罪嫌疑人王某辉抓获,该犯罪嫌疑人已被历下警方取保候审。2020年7月29日18时许,受害人王某钰(31岁,研究生学历)报警称:2019年3月至2020年3月,前后一年的时间,被一名自称是国家电网人事处王主任的男子以介绍工作为由诈骗,被骗四十多万元,及其他物品一宗大约价值三万元,发现被骗遂报警。2020年8月5日下午,历下警方在高新区一酒店将犯罪嫌疑人王某辉(34岁,无业)抓获。经民警深入审查, 2019年春节前,受害人王某钰通过朋友介绍结识嫌疑人王某辉。受害人王某钰提出想成为某国企正式在编员工,并声称花钱不是问题,了解到王某钰的诉求后,一想到自己因为之前的高利贷还没有着落,王某辉顺手推舟,明知道自己不能办成,依然承诺为其安排工作。自2019年3月到今年3月,王某辉以打点领导、请客吃饭、购买烟酒或者替受害人交社保之类的各种理由,从王某钰处骗钱。期间,王某钰向王某辉共微信转账49次、银行转账12次、支付宝转账2次,其他购买礼品多次,共计40余万元。这期间王某钰还辞掉了原先在一家民营学校当老师的工作, “专心被骗”。 为了让王某钰相信其攻关能力,王某辉有时在与王某钰聊天时,故意说“正在开会”、“出差”之类的言语,对王某钰产生暗示,从而达到王某钰对他坚信不移的效果,继续骗取王某钰的钱财。据犯罪嫌疑人王某辉供述:骗来的钱,其中10余万存在自己手中,20多万用于偿还高利贷债务,仅拿出其中的7万元左右,打点关系,却只给王某钰找一个临时工来欺骗王某钰,但王某钰认为该工作与其想象的差距太大,多次催促其抓紧为其办理。所有的钱全部用尽后,再加上王某一直催促,王某钰无法交代,不得不承认自己的行为。犯罪嫌疑人王某辉到案后,民警进一步深挖线索,发现王某辉以同样手段,骗取了多人钱财。除了受害人王某钰被骗后,还有四人也被王某辉骗,被骗金额两万到六万不等。目前,案件还在深挖中,犯罪嫌疑人王某辉已被历下警方取保候审。警方提醒:花钱办事不靠谱,钱财落空打水漂。近年来,以安排工作为由进行诈骗的案件屡见不鲜。很多人不核实人员身份和信息来源的真实性。当前,国家机关,企事业单位招录人员都有严格的规定和程序,绝大多数都要通过考核和面试。想找工作,不要轻信那些“熟人”要参加正规途径,找到自己理想的工作。山东商报·速豹新闻记者 郑芷南通讯员 赵杨山东商报·速豹新闻编辑 刘瑾阳撩小编 如果您有新闻线索,可以拨打0531-81935883,也可以在微信公众号给我们留言或直接微信搜索:wqc123455加“山东商报”为好友。有什么问题,也可以通过公众号或微信随时与山东商报记者进行沟通,商量对策和办法。特别声明为响应国家保护知识产权的号召,《山东商报》社及旗下新媒体刊发文字及图片稿件特声明如下:一、知道文章及图片来源的,我们一定会注明文章及图片的出处或作者,请作者联系小编,我们将按照山东商报报社稿费标准,及时发放稿费。二、对于图片和稿件未提及出处的,我们转发时未能及时署名的,请原作者或单位联系我们,我们将按照山东商报报社稿费标准,及时发放稿费。三、对于不同意使用的文章和图片,请原作者或有关单位及时联系我们,我们立即删除,以防侵权。四、2018年以前的文字或者图片,因条件所限,未及时署名的,请作者或者单位联系我们,我们将按照上述标准发放稿费或及时删除相关稿件或图片。
齐鲁网·闪电新闻8月14日讯 一研究生学历女孩,却被一无业人员骗,前后打钱60余次后才察觉被骗。近日,历下警方将冒充国企人事领导,为他人安排工作的诈骗犯罪嫌疑人王某辉抓获,犯罪嫌疑人已被历下警方取保候审。2019年3月至2020年3月,前后一年的时间,王某钰被一名自称是国家电网人事处王主任的男子以介绍工作为由诈骗,被骗40多万元,及其他物品一宗大约价值30000元。8月5日下午,历下警方在高新区一酒店将犯罪嫌疑人王某辉(34岁,无业)抓获。2019年春节前,受害人王某钰通过朋友介绍结识嫌疑人王某辉。王某钰提出想成为某国企正式在编员工,并声称花钱不是问题。了解到王某钰的诉求后,想到自己因为之前的高利贷还没有着落,王某辉明知道自己不能办成,却依然承诺为王某钰安排工作。2019年3月到今年3月,王某辉以打点领导、请客吃饭、购买烟酒或者替受害人交社保之类的各种理由,从王某钰处骗钱。期间,王某钰向王某辉共微信转账49次、银行转账12次、支付宝转账2次,购买礼品多次,共计40余万元。这期间王某钰还辞掉了原先在一家民营学校当老师的工作。为了让王某钰相信他的能力,王某辉有时在与王某钰聊天时,故意说“正在开会”、“出差”之类的言语,对王某钰产生暗示,让王某钰对他坚信不移,继续骗取王某钰的钱财。据犯罪嫌疑人王某辉供述,他骗来的钱,其中10余万存在自己手中,20多万用于偿还高利贷债务,仅拿出其中的7万元左右,打点关系,却只给王某钰找到一个临时工的工作,王某钰认为这个工作与想象的差距太大,多次催促他抓紧办理。所有的钱全部用尽后,再加上王某钰一直催促,王某辉无法交代,不得不承认自己的行为。犯罪嫌疑人王某辉到案后,民警进一步深挖线索,发现王某辉以同样手段,骗取了多人钱财。除了受害人王某钰,还有4人也被王某辉骗,被骗金额2万到6万不等。目前,案件还在深挖中,犯罪嫌疑人王某辉已被历下警方取保候审。警方提醒:花钱办事不靠谱,钱财落空打水漂。近年来,以安排工作为由进行诈骗的案件屡见不鲜。很多人不核实人员身份和信息来源的真实性。当前,国家机关,企事业单位招录人员都有严格的规定和程序,绝大多数都要通过考核和面试。想找工作,不要轻信那些“熟人”,要通过正规途径,找到自己理想的工作。闪电新闻记者 宁佳 报道
随着2018年的考研成绩的发布,忐忑和焦虑的心境在看到考研成绩后,瞬间转换或振奋,或幸亏,或平淡,或委屈,或失望……据统计2018年全国硕士研究生招生考试的报考人数为238万人,其间,应届考生131万人,比上一年添加18万人,往届考生107万人,比上一年添加19万人,而山东省作为众所周知的“学霸”省份,本年的考研人数高达21万,再次位列全国第一,考研已经成为越来越多人的选择。硕士学历求职者就业行情如何呢?我们不妨跟随《2017年山东白领就业市场蓝皮书》一探究竟。人才引进政策显成效,济南硕士需求量全省第一通过上图不难发现,济南市以14.6%的岗位发布量占比成为全省“最需要”硕士的城市,此外,烟台、泰安、潍坊、济宁四地需求量也相对较多,岗位发布数量占比均超过10%。随着济南“新二线”城市的正式确立,越来越多的驻济南企业纷纷开始加大对以硕士生为代表的高素质人才的需求,毕竟人才是推动城市发展必不可少的资源,为此济南市也在2017年发布了多条“送钱、送房、送户口”的吸引人才政策,吸引更多求职者赴济南工作。生物制药行业最缺人,法律咨询月薪“过万”通过上图各行业岗位发布数量来看,生物/制药工程这一行业人才缺口最大,其岗位发布量占比高达15.2%,石油/石化/化工行业和机械/设备/重工行业位列二三,岗位发布量占比分别为12.4%和8%,其他行业分布相对平均基本维持在4%左右。就行业性质来看,以生物工程、石油化工、电子技术为代表的的制造业人才缺口最大,这也和以上行业对相关人才专业技术要求较高有关。就薪酬来看,不同行业之间分布不均且差距巨大,法律/财务咨询薪酬最高为16500元,而机械/设备/重工行业仅为4250元,后者仅为前者的四分之一。除此之外,电子技术行业薪酬也相对较高达到了10000元,其他行业薪酬较为平均,基本维持在5500元。总体而言,硕士学历薪酬在不同行业中并没有我们想象中那么高,同比其他学历并没有显现出特别大的优势。新媒体运营月薪2.5万,不同岗位间差距大在中国人传统观念中,高学历往往就代表着高收入,那么在山东,硕士学历在哪些岗位可以得到高薪呢?为此我们也列举了山东硕士学历薪酬最高的十个岗位供大家参考。由上图不难发现,排名前十的岗位薪酬均相对较高,基本维持在15000元上下,其中新媒体运营这一岗位的薪酬更是达到了25000元,与其他岗位之间差距较大。随着近些年新媒体行业的崛起,不少新媒体平台为招贤纳士,纷纷开出重金也见怪不怪了。就岗位性质来看,排名前十的岗位多为高级管理类和技术类岗位。就行业分析来看,互联网、IT行业无疑更占优势。提升就业竞争力,女性求职者更爱考研(注:性别比例为该学历层次的求职者中,男性求职者与女性求职者的比值,比值越大说明男性求职者数量比女性求职者数量越多。因样本数量过少,故未统计博士学历。)由上图可以看出,高中学历男性求职者与女性求职者数量差距最大,男性是女性的3.71倍。高中以上学历不同性别求职者数量分布逐渐减小,男性求职者依然多于女性,在硕士学历中男女求职者的数量分布出现逆转,成为唯一男少女多的学历层次,“阴盛阳衰”现象尤为明显。硕士学历女多男少,提升自身就业竞争力是其中一个重要原因,毕竟在“男主外,女主内”的就业观念影响下,不少企业招聘时还是更青睐于男性求职者,虽然国家劳动法明确规定企业录用员工不得有性别歧视,但是一些偏理工或需要长期出差的岗位上,男性往往更占优势。因此不少女性求职者为提升自身就业竞争力,纷纷加入考研大军。稳定性差,硕士跳槽周期不足3年(注:因博士学历求职者样本数量较少,缺乏一定的代表性,故不做统计。)上图为各学历成求职者跳槽周期,通过数据不难发现,,学历越高,跳槽周期越短。初中学历的求职者最稳定,其跳槽周期为4.85年,硕士学历的求职者是最不稳定的人群,平均跳槽周期仅为2.4年。毕竟学历的高低影响择业的范围,学历是就业的敲门砖,大多数公司企业对于应聘者的学历都有明确规定。同样学历越高,择业范围越广,求职者的选择就越多,其跳槽周期也明显低于学历低的求职者。
2020年在济南报考在职研究生的条件首先报考在职研究生需要满足最低专科学历。根据专业不同要求不一样。济南东上教育开设的在职研究生培训班针对的报考专业要求如下:一、农业硕士专科毕业满2周年(即报考2020年农业硕士的专科毕业生最晚毕业年限是2018年毕业。)以及应届本科毕业生二、教育硕士教育管理方向需要专科毕业5年(即报考2020年教育硕士教育管理方向的专科毕业生最晚毕业年限是2015年毕业)本科毕业三年(即报考2020年教育硕士教育管理方向的本科毕业生最晚毕业年限是2017年毕业)现代教育技术方向需要专科毕业2年以及应届本科毕业生三、管理类硕士工商管理以及工程管理都是专科毕业5年,本科毕业3年。会计(MPACC)需要专科毕业2年,本科应届即可报名以上是报考在职研究生的条件,对于前置学历的专业没有要求只有毕业年限的要求。如果还有什么不懂的问题可以咨询济南东上教育魏老师
在济南工作的博士、硕士们赶紧看过来政府要给你们发钱啦日前,济南市人才工作领导小组办公室发出《关于开展企业新引进研究生2018年租房和生活补贴申报工作的公告》,按照济南市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)和《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》(济人才办发〔2017〕14号)有关规定,根据人才工作安排对研究生租房、生活补贴的申报范围、程序等进行明确。2015年以后毕业,还得取得济南市户籍据了解,根据《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》,经审批认定后,济南将分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴,最长3年。哪些人可以申报?济南行政区域内各类企业于2017年1月1日(含)至2017年12月31日(含)期间新引进的,全日制高等院校研究生毕业,并取得博士、硕士学位的人员。符合下列条件:2.与用人单位签订3年以上劳动合同,并正常缴纳基本社会养老保险;3.取得本市户籍。已在本市范围内享受过公租房、经济适用住房、政府人才公寓的人员,已享受重点产业紧缺人才计划支持的人才,不再纳入申报范围。2018年1月1日(含)以后新引进的,符合上述申报条件的人员,可于下一年度进行申报。需要注意的是,这一通知所称企业,是指在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业及经济和社会中介组织。用人单位开通申报账户,申报人网上填写信息申报程序为:1.网上申报通过中国济南人才网(www.cn-jnrc.com)“企业新引进研究生租房和生活补贴申报系统”进行。用人单位进行网上注册,并为申报人开通个人申报帐户和权限。申报人按系统要求填写相关信息,上传下列材料的原件扫描件,并提交至用人单位。 (1)身份证件;(2)毕业证、学位证(留学回国人员需提供教育部出具的《国(境)外学历学位认证书》);(3)报到证(留学回国人员需提供教育部出具的《留学人员回国工作就业报到证》);(4)劳动合同;(5)社会保险证明材料;(6)户口簿本人单页或公安机关出具的户籍证明。2.申报人选信息须经用人单位审核后,按属地提报至各县区人力资源社会保障局审核。审核通过后,经县区人才工作领导小组确认同意,提交至市人力资源社会保障局。建立诚信档案制度,出现造假拉入黑名单此次申报还有如下具体要求:1.申报人要客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,不得填报、提供虚假信息和虚假材料。2.用人单位要确保申报人信息填写完整,附件及证明材料齐全,内容真实有效。3.各县区人力资源社会保障局认真审核相关申报材料,确保申报信息真实有效,要夯实审核责任,组织专门审核力量,实行署名 审核,谁审核谁签字。4.各县区人才工作领导小组办公室要迅速扎实做好宣传发动工作,组织对本地企业逐一摸排,确保符合条件的人才和企业知晓政策并积极申报。要会同当地人社部门和财政部门对申请材料统筹把关,凡未经县区人才办把关的,市人力资源社会保障局将不予受理。5.建立诚信档案制度,对曾因造假等行为被取消资格的人才、企业,取消或限制其申报资格;对弄虚作假冒领或者套取补贴的单位和个人,一经查实,追缴所发资金,并列入人才黑名单,5年内不再受理该单位和个人各类人才项目计划的申报;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。31日17点前完成申报,逾期不再受理这一次填报也有时间限制。1.各用人单位须于3月31日下午5时前,通过网上平台申报,逾期系统自动关闭,不再受理申报。2.申报人须在市人力资源社会保障局反馈审核意见后3日内(反馈当日不计算在内)重新提交审核,逾期未提交的,视为放弃本次申报。提交资料不符合要求的,视为资格审查未通过,将不再反馈意见。审核通过的申报人下载打印《济南市企业新引进研究生租房和生活补贴申请表》(见附件1)一式两份,由所在单位盖章同意后,报送至县区人力资源社会保障局。3.相关补贴的发放工作,按照《企业新引进研究生租房和生活补贴申请发放实施细则(试行)》(济人才办发〔2017〕14号)有关规定执行。如果有不明白的问题,可以按照如下联系方式咨询:历下区:88152310 市中区:82078405槐荫区:87954100 天桥区:85872680历城区:88115198长清区:87217181章丘区:83211471 平阴县:87879667 济阳县:84238716商河县:84880198高新区:8887122市人力资源社会保障局:87081719 87081613技术支持电话: 87081612综合 闪电新闻、齐鲁壹点本文编辑:王雪燕