济南硕士在职生

济南寄宿考研：在职考研，其难度难以想象在职与不在职的考研，其难度真不是一般人可以想象的，谁经历谁知道。每天处理琐碎的工作，密集型的加班。为了抽时间来复习考研，你有必要脱离群众，或许说和群众貌合神离。在职考研开始得越早越好，因为你永远也无法预知下一秒会不会有突发事件。说白了，时间不是你的，而是单位的。除了要应对就业中的种种，更重要的是要做好复习规划，那么西安南极光寄宿考研学校在职考研究竟应该怎样预备呢？1、在职考研的动机首先要明确自己的动机，才能找到长时间坚持的动力，在考研这条路不那么难走。有些人是为了升职加薪，或许单位的硬性要求，在一些国家单位，教育系统，假如想要升迁的话，有一个门槛限制，那便是有必要具有一定的学历，而且高学历，升职的潜力较大。那就有必要考研，不然学历就成为你的绊脚石了。有些人是为了提高专业技能，在某些职业，只要研究生才能立住脚，不读研根本没法混。以土木建筑为例，想进设计院最低学历得是研究生，“假如你只有个小本，只能下地当民工。”还有一些人便是想提高自己，考名校（特别是专本科学校一般的），或许为了圆自己的考研梦，经过提高学历找到更好的就业，不管是哪种原因，都是你考研原因。当然，从这些原因中咱们也可以看出在职考研是很名利的，便是为了改变现状，便是为了升职加薪。2、在职考研会遇到的问题1.信息阻塞，搜集材料难在职考研一般都是离开学校好几年了，周围人很少有人在职考研，信息不能同享的情况下，就只能单靠自己去搜集。考研各类信息纷繁错杂，去一一捋清楚，自身便是个耗时耗力的过程。解决方法：针对这点，在职考研的小伙伴可以选择早早做好前期预备，搜集信息，整合材料等等，不要占用正式复习时间。备考宜早不宜晚，可以适当拉长阵线，累积必定的时间，来完结每个阶段的复习任务。关于上班族来说，微信微博必定经常用，可以随时关注上面的考研信息，防止漏掉重要时间节点。另外，研招网、中国教育在线、院校研究院、贴吧论坛等这些渠道统统使用起来2.就业学习两层压力，心态易崩每年都有不少在职生因为坚持不下去，焦躁、压力、烦闷而失去信心，中途离场。学习时间碎片化，复习进展特别容易被就业上的就业所打断，再想“重新启动”就会很难。一直想着书没看完，考不上怎样办，只会徒增不少压力。想要缓解压力，最好的办法便是把自己的注意力会集到考研这件事，只要行动起来才能改变现状。另外，可以制定清晰明了且可行性高的规划，方便把握复习节奏和进展。每个月、每一周、每一天要学哪些内容，达到怎样的水平，都要明确地规划出来，并及时地进行总结和调整。3.得不到家人理解与支撑在职生白天就业，只要晚上和歇息时间才能复习。往往这些时间都是用来陪同家人，和家人交流联系感情。有时得不到家人理解和支撑，其实也挺正常。首先，作为一个老练的社会人，消极应对可不是正确态度。要设身处地为家人考虑，理解家人，阐明自己考研的理由，边就业边备考也很辛苦，来争取到家人的支撑。3、在职考研怎样复习在职考研白天上班晚上学习，是很辛苦的，相对来说更需要一份备考方案。它会让你变得自律，由于咱们有必要在有限的时间里完结每一天规则的任务。在职考研不同于辞去职务全职考研，方案最好做细，详细到几月几号复习完什么。假如某一天的任务被加班或许出差什么的耽误了，必须要找时间补回来，有必要保证方案的顺利进行。在这里南极光给大家一个比较通用的复习时间方案，仅供参考哟，小伙伴们要根据自己的实际情况去灵活变通。1.上班路上不管是上班路上时间长或许短，都可以使用短暂的十分钟，听听英语单词，或许手拿一本单词书进行背诵。像回忆单词这种长时间功夫，是可以利用碎片时间来回忆的哦!2.中午午饭后，可以抽出半小时时间看看专业课（假如不是事业单位尽量做好保密就业）。3.下班后大约能有4-5小时的大块复习时间。一小时：数学一小时：专业课半/一小时：前期复习英语或数学后期政治，根据个人情况组织。一小时：英语半小时：总结，查漏补缺。做一个全天的复习小结，并列好第二天的学习清单。在职人员的社会活动比较多，所以必须要注意削减频频的社会活动，像五一、端午、中秋、十一等节假日都好好利用起来学习，当然适当的歇息也十分有必要的，毕竟顶着就业和复习的两层压力，每周可以拿出半天时间好好歇息一下。备考期间最重要的是坚持到底。在备考期间要及时调整好自己的心态，坚持积极向上乐观的心态，依照自己的方案一步步坚持到最后，加油！（本文来源于网络整理，如有侵权请联系南极光寄宿考研自习室）

2021在职备考非全日制公共管理硕士（NPA）山东省院校分析公共管理硕士毕业生主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也有一定比例在私人部门(公司、企业)的行政管理部门就业。地方、州、联邦政府机构，非营利的公共组织(各种协会、基金会、工会等),思想库或咨询公司，公司企业的人事、行政部门是MPA毕业生就业的四个主要机构。山东省开设公共管理硕士的院校不多，就让必尚考研为大家分析以下五所院校吧！1、济南大学济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学，是山东省重点建设大学、首批山东省应用型人才培养特色名校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、山东省一流学科建设高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、应急管理学院建设首批试点学校。MPA非全日制（双证）公共管理硕士研究生入学考试科目为两门：外国语（满分为100分）和管理类联考综合能力（满分为200分），每门科目考试时间为3小时，均使用全国统一命题。培养方向：①政府管理；②社会保障管理；③公共安全管理。济南大学公共管理硕士（MPA）研究生的学习年限为3年，最长不超过6年。2、中共山东省委党校中共山东省委党校是在省委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是省委的重要部门，是培训轮训全省党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。引全校现有在职教职工383人。创建于1938年10月，是全国建立较早地省级党校之一。前身为中共苏鲁豫皖边区省委党校、中共中央山东分局党校、中共中央山东分局高级党校、中共中央第四中级党校。公共管理硕士专业学位研究生学制为2.5年。非全日制专业学位硕士研究生MPA的学费总计36000元。3、曲阜师范大学曲阜师范大学（Qufu Normal University），简称曲阜师大，位于山东省曲阜市，拥有曲阜和日照两个校区，是1981年山东省人民政府确立为重点建设的六所高校之一，全国首批招收研究生高校，拥有学士、硕士、博士三级学位授予权，山东省属重点大学，山东省一流学科建设高校，推荐免试攻读硕士研究生高校，教育部卓越中学教师培养入选高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部师德师风建设基地。MPA的学制为2年，学费为36000元。MPA在职研究生专业方向：公共政策与城市管理、政府改革与治理、区域经济与社会发展、公共人力资源与绩效管理、社会保障与管理、财政与税收管理、国际贸易与金融管理、会计与财务管理、物流与电子政务管理、教育经济与管理、科技政策与管理。4、山东农业大学山东农业大学是中华人民共和国农业农村部、国家林业和草原局和山东省人民政府共建高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，入选国家“特色重点学科项目”、国家建设高水平大学公派研究生项目、全国创新创业典型经验高校、山东特色名校工程、山东省“一流学科”建设项目，是首批全国高校实践育人创新创业基地、首届全国文明校园。考试科目：①199管理类联考综合能力②204英语二。培养方式：采取进校不离岗，面授为主、自学为辅，面授与自学相结合的学习方式。学制为3年。5、中国海洋大学中国海洋大学（Ocean University of China，OUC），简称中国海大、海大，位于山东省青岛市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流大学建设高校”（A类）、“985工程”和“211工程”重点建设高校。MPA学生采取每月隔周周末集中上课方式，上课地点在中国海洋大学崂山校区。学制一般为3年，最长修业年限为4~6年。复试考试科目为①F2101公共管理学②F2102思想政治理论。面试侧重于考查考生分析问题和解决实际问题的能力；思想政治素质；人文素养；团结协作精神；录取总成绩=（初试成绩÷3）×50%+复试成绩×50%

【导读】学历是我们职业发展的敲门砖，同时也是职位晋升的要求，如果你是低学历人群，那么你的未来发展空间将会非常有限，想要获得长足的发展，就需要进行学历提升，作为济南考生，今天小编就把济南在职一族专科学历提升方法给大家进行一下具体介绍。1、成人高考成人高考想必大家都很熟悉，它是大多数学生提升学历的首选成人高考入学考试“严进宽出”，入学考试难度一般不会特别大，并且选取分数线也不是很高，结业率高，拿证相对安稳。拿证时间：2.5年大专和本科的拿证时刻都是2.5年。如果报考层次是高起本，则需求5年时刻。2、成人自考成人自考属于“宽进严出”。考生参加统一考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请结业。拿证时间：1-8年自考采纳学分制，成果有效期是8年。3、远程教育远程教育，是指使用电视及互联网等传播媒体的教育形式，它突破了时空的界限，有别于传统的在校住宿的教育形式。使用这种教育形式的学生，通常是业余进修者。学生亦能够透过电视播送、互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道协作学习。拿证时间：2.5-5年长途教育的大专学制是2.5年，结业能够拿证。长途的本科，需求经过英语和计算机两门统考。长途学籍从注册开端能够保存5年，在这期间如果没有经过这两门考试，则无法结业。全体结业率75%左右，并且招生院校简直都是211/985校园。4、电大电大即中心播送电视大学以及当地各级播送电视大学，简称“电大”。是以播送、电视、计算机网络等现代传媒技能实施高等教育的大学，首要采纳与其他重点大学联合办学(如南开大学、东北财经大学、我国政法大学等)，结业后由中心播送电视大学统一颁布结业证书，经过联合办学大学的学位要求，由协作大学颁布学位证书。拿证时间：2.5-8年电大校园分布较广，在当时有一定知名度，全年招生次数多。，全体结业率65%左右。当前，在职一族能够挑选的学历提升方式首要有：成人高考、成人自考、长途(网络)教育和电大，在现有的几种方式里，哪一种能让在职人员用最快的速度拿到学历呢?大家当然能够经过上述的剖析得出具体的定论，做出合理的选择哦!文章来源：https://wenda.hqwx.com/article-39751.html

济南在职研究生现在正在招生，报考济南在职研究生，我们可以获得硕士学位证，那么，报考济南在职研究生所得的硕士学位证书是国家承认的吗？是的，这同学们无需担心，报考济南在职研究生，所得的硕士学位证书是国家承认的，在学位网可查。我们来分析一下具体情况：　1、招生院校国家承认济南在职研究生招生院校都是知名院校，是国家承认院校，例如山东大学等等，所以招生院校是有所保障的。　2、济南在职研究生招生方式国家承认济南在职研究生招生方式为同等学力申硕。同等学力申硕是国家承认的一种在职研究生报考方式，免试入学，先学习后考试，毕业时可以获得硕士学位证书。此报考方式国家承认，所以通过此方式报考济南在职研究生，所得证书也是国家承认的。3、济南在职研究生所得证书学位网可查学位网就是查询学位证书的官网，同学们报考济南在职研究生所得的证书是在学位网可查的。综上，报考济南在职研究生所得的硕士学位证书是国家承认和认可的，同学们可以放心报考！目前，济南在职研究生正在招生中！同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020暨南大学在职研究生深圳班是怎么招生的？本科毕业几年可以报考在职研究生？

澎湃新闻（www.thepaper.cn）报道“非全日制研究生无法申请济南‘泉城人才交通卡’”的问题后，济南市相关单位对相关规定作出调整。9月2日下午，济南公交集团客服人员回复澎湃新闻称，“我们已经接到了最新通知，非全日制研究生可以正常办理‘泉城人才交通卡’。”随后，澎湃新闻另从济南轨道交通集团客服人员处获悉，“济南公交369APP负责‘泉城人才交通卡’的资料审核，具体标准以济南公交集团的口径为准。”此前，有今年毕业的非全日制研究生向澎湃新闻爆料称，非全日制研究生无法申请济南市面向应届高校毕业生推出的“泉城人才交通卡”。9月2日上午，澎湃新闻从济南公交集团咨询到，2019年起在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业后1年内申请办理“泉城人才交通卡”，非全日制研究生不符合规定，即便是以全日制脱产形式就读的非全日制研究生也不可以。同时，济南轨道交通集团客服人员也回复澎湃新闻称，“非全日制的应届研究生不能申请办理‘泉城人才交通卡’，我们只能根据政策规定执行。”济南公交网信息显示，“泉城人才交通卡”持卡人在有效期内可免费乘坐济南公共交通集团所属常规公交线路（不含定制公交及联营的城际客运班线K301路、K302路等）、济南轨道交通集团所属地铁线路。2019年起在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业后1年内申请办理人才卡。另外，人才卡有效期3年，自生效之日起满3年后当月月底停止使用，每年审验1次，审验时需持卡人持卡和身份证到网点办理。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

2020年济南市面向社会引进优秀人才公告按照市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划（2019-2021年）》要求，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：一、数量及范围全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。博士研究生高校范围为国内普通高等院校和国（境）外高校；硕士研究生、本科生高校范围为国内重点高校和国（境）外2020年 QS排名前200高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生，不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；6.2020年全日制应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；7.符合岗位要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、网上报名1.报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:002.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。（4）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。报考人员不能报考与本人有应回避关系人员所在单位。报名结束后，除博士研究生岗位外，最终确定的报考人数达不到1: 2的，相应取消或核减引进计划。四、资格复审按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。五、面谈、面试1.面谈。计划引进人数与资格复审通过人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位通过资格复审人员全部参加面试。2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面谈、面试具体事宜另行通知。六、考察根据面试成绩按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选。引才部门组成考察组对考察人选进行考察。考察合格的，按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人选；考察不合格的，不列为体检人选。七、体检体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。八、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、区县及招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再递补。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在济南市服务年限不少于5年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。九、管理使用1.引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，由市、区县统一安排使用：（1）先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区实践锻炼，时间一般为1年。（2）实践锻炼期满，根据本人意愿和表现情况，可返回聘用单位工作，也可根据区县事业单位岗位空缺情况，留在区县事业单位任职，硕士研究生原则上安排副科级岗位，博士研究生原则上安排正科级岗位。对任职满1年、表现优秀的，可按照有关政策调任到公务员岗位。2.引进的大学本科毕业生，与用人单位办理聘用手续后，由用人单位安排工作。十、政策措施1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。4.购房补贴。符合条件的市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。5.配偶安置。引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。6.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。十一、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏网上报名技术咨询电话：0531—82568270报考市属事业单位政策咨询电话：0531-66605939报考各区县属事业单位政策咨询电话：历下区：0531-88152329市中区：0531-82078126槐荫区：0531-87955175天桥区：0531-85872687历城区：0531-88115034长清区：0531-87222430章丘区：0531-83212220济阳区：0531-84238960莱芜区：0531-76111638钢城区：0531-75873011平阴县：0531-87885887商河县：0531-84880162南部山区：0531-88112729咨询时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。

齐鲁网·闪电新闻5月29日讯 为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。公告全文如下：2020年济南市面向社会引进优秀人才公告按照市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划（2019-2021年）》要求，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：一、数量及范围全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。博士研究生高校范围为国内普通高等院校和国（境）外高校；硕士研究生、本科生高校范围为国内重点高校和国（境）外2020年 QS排名前200高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。具体岗位计划、符合条件的重点高校（科研院所）名单详见附件。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生，不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；6.2020年全日制应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；7.符合岗位要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、网上报名1.报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:002.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。（4）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。报考人员不能报考与本人有应回避关系人员所在单位。报名结束后，除博士研究生岗位外，最终确定的报考人数达不到1: 2的，相应取消或核减引进计划。四、资格复审按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。五、面谈、面试1.面谈。计划引进人数与资格复审通过人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位通过资格复审人员全部参加面试。2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面谈、面试具体事宜另行通知。六、考察根据面试成绩按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选。引才部门组成考察组对考察人选进行考察。考察合格的，按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人选；考察不合格的，不列为体检人选。七、体检体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。八、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、区县及招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再递补。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在济南市服务年限不少于5年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。九、管理使用1.引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，由市、区县统一安排使用：（1）先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区实践锻炼，时间一般为1年。（2）实践锻炼期满，根据本人意愿和表现情况，可返回聘用单位工作，也可根据区县事业单位岗位空缺情况，留在区县事业单位任职，硕士研究生原则上安排副科级岗位，博士研究生原则上安排正科级岗位。对任职满1年、表现优秀的，可按照有关政策调任到公务员岗位。2.引进的大学本科毕业生，与用人单位办理聘用手续后，由用人单位安排工作。十、政策措施1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。4.购房补贴。符合条件的市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。5.配偶安置。引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。6.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。十一、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏网上报名技术咨询电话：0531—82568270报考市属事业单位政策咨询电话：0531-66605939报考各区县属事业单位政策咨询电话：历下区：0531-88152329市中区：0531-82078126槐荫区：0531-87955175天桥区：0531-85872687历城区：0531-88115034长清区：0531-87222430章丘区：0531-83212220济阳区：0531-84238960莱芜区：0531-76111638钢城区：0531-75873011平阴县：0531-87885887商河县：0531-84880162南部山区：0531-88112729咨询时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。闪电新闻记者 段嘉琪 济南报道

近期，山东公示多名干部拟任县（市、区）委书记。记者梳理发现，1月以来，部分地区人事调整已到位。其中，至少7名县（市、区）委书记为跨市任职。济南1月9日，济南市槐荫区召开全区领导干部会议，宣布李国强任槐荫区委书记。李国强，男，汉族，1970年12月生，在职大学，工商管理硕士，此前任济南市历下区委副书记、区长。青岛1月23日，青岛市即墨区举行全区领导干部会议，宣布韩世军任即墨区委书记。韩世军，男，汉族，山东蓬莱人，1968年10月生。省委党校研究生学历，中共党员。公开资料显示，韩世军2015至2021年1月任烟台龙口市委书记。淄博1月22日，淄博市淄川区领导干部会议召开，宣布田兵兵任淄川区委书记。田兵兵，男，汉族，1977年12月生，籍贯山东利津，出生地山东利津，大学，公共管理硕士，2000年7月参加工作，中共党员。此前任东营市河口区委副书记、区长。1月21日，淄博市张店区领导干部会议召开，宣布郭庆任张店区委书记。郭庆，男，汉族，1970年5月生，籍贯山东淄博，出生地山东淄博，省委党校研究生，1990年7月参加工作，中共党员。此前任淄博市市场监督管理局党组书记、局长兼市委非公有制经济组织和社会组织工委副书记。东营1月14日下午，东营市利津县领导干部会议召开，宣布刘文林任利津县委书记。公开资料显示，刘文林此前任菏泽市郓城县委书记。烟台1月27日，烟台市牟平区委召开全区领导干部会议，宣布殷锡瑞任牟平区委书记。殷锡瑞，男，汉族，1973年2月生，在职研究生学历，工商管理硕士学位，中共党员。此前任泰安肥城市委副书记、市长。1月22日，烟台龙口市委召开全市领导干部会议，宣布吕波任龙口市委书记。吕波，男，汉族，1969年5月生，省委党校研究生，中共党员。此前任龙口市委副书记、市长。德州1月21日，德州市德城区召开全区领导干部会议，宣布张泽中任德城区委书记。张泽中，男，1968年11月生，大学，1993年7月参加工作，中共党员。此前任菏泽市牡丹区委副书记、区长。1月13日下午，德州市齐河县召开领导干部会议，宣布孙修炜任齐河县委书记。孙修炜，男，汉族，1970年4月生，大学学历，中共党员。此前任潍坊市潍城区委副书记、区长。1月12日下午，德州市夏津县召开全县领导干部会议，宣布沙淑红任夏津县委书记。沙淑红，女，汉族，1970年12月生，大学，中共党员。此前任德州市宁津县委副书记、县长、一级调研员，拟任县（市、区）委书记。菏泽1月19日，菏泽市定陶区全区领导干部会议召开，宣布朱中华任定陶区委书记。朱中华，男，1967年4月生，省委党校研究生，1990年9月参加工作，中共党员。此前任菏泽市定陶区委副书记、区长。1月13日下午，菏泽市郓城县召开领导干部会议，宣布姜凌刚任郓城县委书记。2020年12月12日，山东公示“担当作为好书记（好干部）”“干事创业好班子（好团队）”拟表彰对象，时任德州市齐河县委书记的姜凌刚为299名“担当作为好书记（好干部）”拟表彰对象之一。（大众日报客户端记者 尹燕燕 整理 报道）

滨州欢迎你硕博优选计划山东省滨州市地处渤海之滨、黄河之洲，是一座依山拥河向海、宜居宜业宜游、发展潜力巨大的城市。全市版图面积9600平方公里，人口393万，黄河流经94公里，海岸线126.4公里，现辖两区一市四县和3个市属开发区。先后荣获国家卫生城市、国家级园林城市、中国特色魅力城市、全国科技进步先进市、中国优秀旅游城市等称号。滨州是实业之城。高端铝业、新型化工、家纺纺织、粮食加工、畜牧水产“五大千亿级”产业集群稳健发展，2019年实现主营业务收入近万亿元；高端装备、新一代信息技术、新能源新材料、医养健康、现代服务“五大新兴产业”崛起成势，“5+5”十强产业体系构建起实体经济发展主框架。先后召开企业家大会，设立“滨州企业日”，建成优秀企业旗帜荣誉广场，尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人的氛围日趋浓厚。滨州是科创之城。按照“产学研金城”五位一体理念和“一城两院八校”总体布局，规划37平方公里建设渤海科创城，渤海先进技术研究院、魏桥国科研究院“双核”建设不断提速；渤海科技大学、山东第一医科大学滨州分校、山东康养职业学院等八所高校建设提升工作全面推进，产教融合新格局逐步形成。滨州是未来之城。京津冀协同发展、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略叠加实施，滨州的资源禀赋、产业基础、科教融合、体制机制创新等诸多比较优势、特色优势将充分发挥，必将聚集稳中有进、全面成势的更强动能。区域内济青高铁串联全国，京沪高铁二线、济滨高铁今年开工，环渤海高铁即将建设，滨州将成为贯穿南北中、联通环渤海的高铁枢纽城市，1小时到北京、3小时到上海、25分钟到济南的交通圈即将形成，“出门即出发”的便捷交通体系日趋完善。人才是第一资源。目前，“富强滨州”建设正实现由“起势”到“成势”的跨越，产业结构在优化，发展后劲在增强，为各类人才来滨创新创业、施展才华搭建了舞台。市委、市政府历来高度重视实施人才强市战略，特别是2019年提出实施“万名大学生、千名硕博士进滨州”“双进”工程，全年引进本科以上大学生1.1万名，硕博士近1500名，首次实现人才流入流出基本平衡。2020年，市委、市政府又决定实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程，进一步为“富强滨州”建设集聚人才。根据《滨州市高层次人才引进管理办法（试行）》有关规定，今年开展“硕博优选计划”，公开选聘硕博士到市、县（市、区）事业单位和国有企业工作。现将有关事项公告如下：1选聘计划（一）选聘数量共690名，其中市直事业单位80名，县（市、区）直事业单位489名；市属国有企业26名，县（市、区）国有企业95名。选聘岗位及数量见附件。（二）选聘范围围绕“富强滨州”建设，加快推进新旧动能转换、高质量发展、乡村振兴战略实施等，面向国内外高等院校、科研院所，重点选聘经济学类、管理学类、工学类、农学类、化学类、海洋科学类等“十强”产业发展急需紧缺学科门类的全日制硕士、博士毕业生。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选聘范围。 2选聘类型及资格条件（一）事业单位1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，有较强的组织和实践能力。2．硕士研究生35周岁以下（1984年3月1日以后出生），博士研究生45周岁以下（1974年3月1日以后出生）。3．国内高等院校、科研院所及最新USNews、QS、TIMES世界大学综合排名前500名的海外高校具有全日制博士、硕士研究生学历和学位的毕业生。4．2020年12月31日前，国内高等院校、科研院所毕业生应取得相应的毕业证书和学位证书；海外高校毕业生应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。5．符合岗位需求表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近。6．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。滨州市公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。（二）国有企业参照事业单位资格条件执行，企业有其他规定的另行通知公告。3选聘程序（一）事业单位选聘按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。1．个人报名。报名时间：2020年3月20日9:00—4月10日17:00。具体报名步骤如下：（1）填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录“滨州人事考试信息网”（网址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx），进入“网上报名”专栏，点击相应报名入口，根据个人情况选择报考类别，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2020年4月10日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。（2）打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2020年山东省滨州市事业单位选聘硕博士报名表》（以下简称《报名表》）。应届毕业生的《报名表》由学校院系党组织盖章；已参加工作的往届毕业生的《报名表》由现工作单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。（3）上传有关材料。①上传《报名表》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描（JPG格式）上传。如因疫情影响导致不能盖章的，要作出说明（由本人手写，说明具体原因）并扫描（JPG格式）上传，如进入考察范围，要在考察前进行完善。报名人员未于4月10日17:00前上传《报名表》的，各用人单位主管（代管）部门不予资格审查，视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件（正反面，JPG格式）；③毕业证书、学位证书彩色扫描件（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件），留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件（JPG格式）；④岗位条件中涉及到的相关资格证书彩色扫描件（JPG格式）。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。2．资格审查。用人单位主管（代管）部门负责对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2020年3月20日11:00—4月12日17︰00，期间登录报名系统查看资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他职位；资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。资格审查贯穿选聘工作全过程。通过资格审查的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体时间根据疫情防控进展情况，通过灯塔-滨州党建网站（http://www.bzzzb.gov.cn）、滨州市人力资源和社会保障局网站（http://rs.binzhou.gov.cn）予以公告，请注意随时关注。3．面试评议。市、县（市、区）分级组织面试评议。面试评议结束后，在合格分数线内由高分到低分按选聘计划1:1的比例公布考察人选。具体合格分数线另行确定。4．考察。由用人单位主管（代管）部门派出考察组开展实地考察。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况，并审核个人档案。考察过程对选聘人员进行现场资格复审，选聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证；国内高校毕业生提供学历、学位证书原件（应届毕业生领取证书后及时提供），留学生提供教育部留学服务中心学历学位认证原件；学校（工作单位）审核盖章的《报名表》和《诚信承诺书》原件；岗位条件中涉及到的相关资格证书原件。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。5．体检。体检参照公务员录用体检标准执行，由用人单位主管（代管）部门负责组织体检。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消选聘资格；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消选聘资格；报考人员不按规定时间、地点参加体检的，取消选聘资格。在考察、体检环节出现空缺的，按面试评议成绩依次递补。6．公示聘用。根据面试评议、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，在灯塔-滨州党建网站（http://www.bzzzb.gov.cn）、滨州市人力资源和社会保障局网站（http://rs.binzhou.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题的，办理聘用有关手续；发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。（二）国有企业应聘国有企业的人员，按上述步骤报名，打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2020年山东省滨州市国有企业选聘硕博士报名表》。报名结束后，由各企业按规定，自行开展选聘工作。4相关待遇（一）事业单位1．博士研究生试用期为6个月，硕士研究生试用期为12个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者，不再聘用。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历且试用期满合格的，可免除试用期。2．根据所学专业，符合专业技术岗位聘用条件的，博士研究生可聘用到副高级专业技术岗位，硕士研究生可聘用到中级专业技术岗位；根据工作需要和职位空缺情况，聘任到管理岗位、工作表现优秀的，博士研究生可安排担任七级职员（正科级）、硕士研究生可安排担任八级职员（副科级）。3．聘用人员的配偶在滨州市外就业的，按照《滨州市高层次人才配偶就业安置办法（试行）》（滨组发〔2020〕3号）规定，在滨州同性质对口安置就业。4．提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金减免政策。（二）国有企业1．首次在滨州企业就业，与企业签订３年及以上劳动合同，在滨州正常缴纳社会保险的全日制博士、硕士研究生，可分别给予每月5000元、2000元生活、租房补助，连续发放３年；在滨落户首次购房（已缴纳契税）的，分别给予20万元、５万元购房补助，分3年发放到位。2．引进人员的配偶在滨州市外就业的，按照《滨州市高层次人才配偶就业安置办法（试行）》（滨组发〔2020〕3号）规定，在滨州同性质对口安置就业。3．提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金减免政策。5其他事项1．本公告本年度内有效，用人单位不限引才次数。2．集中组织的面试评议后，未完成招聘计划的事业单位或国有企业，可提出申请，对成绩达到合格分数线未被聘用的人员，遵循本人自愿、专业对口的原则进行调剂安排，实行双向选择。其中，根据用人单位申请和个人意愿，对博士优先调剂。对形成竞争的岗位，由相应单位再组织面试评议。3．对特定专业或急需紧缺专业，可采取校园招聘、现场面试方式进行。4．具体岗位、专业条件等有关事宜，请咨询市、县（市、区）事业单位和国有企业报名电话。5．本公告未尽事宜，由中共滨州市委组织部、滨州市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0543—3162289、8173016。附件：1.2020年滨州市市直事业单位岗位需求表2.2020年滨州市县（市、区）直事业单位岗位需求表3.2020年滨州市国有企业岗位需求表