济南大学2020招生问答篇,关于济南大学,你想问的都在这里!01、请简单介绍一下济南大学答:济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学,具有学士、硕士、博士学位授予权,人才培养体系完备。学校现设23个学院,拥有3个博士后科研流动站、4个一级学科博士学位授权点、18个二级学科博士学位授权点、21个一级学科硕士学位授权点、125个二级学科硕士学位授权点、18个硕士专业学位培养类别。学科专业门类齐全,涵盖了经济学、法学、教育学等10个门类,全日制在校本科生、研究生、国际学生38000余人。02、济南大学面向全国哪些地方招生?答:我校面向全国三十一个省(市、自治区)招收本科生,还可以通过“台港澳侨学生联合招生考试”招收台港澳地区学生,通过台湾地区“学测”成绩招收台湾地区学生。欢迎全国各地优秀高中毕业生报考。03、济南大学的招生类别有哪些?答:我校的招生类别有普通文理、国家专项、地方专项、济南走读、中外合作办学项目、校企合作办学项目、省属公费师范生、艺术类、体育类、高水平运动队等。04、有哪些国家和省级一流专业建设点?答:我校拥有国家级一流专业建设点8个:材料科学与工程、社会工作、汉语言文学、应用化学、机械工程、网络工程、会计学、音乐学。山东省一流本科专业建设点12个:金融学、特殊教育、英语、数学与应用数学、物理学、应用心理学、高分子材料与工程、自动化、计算机科学与技术、给排水科学与工程、水文与水资源工程、环境工程。05、有哪些国家和省级特色、品牌专业?答:我校国家级特色专业4个:材料科学与工程、计算机科学与技术、应用化学、机械工程。省级特色专业、品牌专业16个:材料科学与工程、应用化学、计算机科学与技术、社会工作、高分子材料与工程、机械工程及自动化、给水排水工程、环境工程、复合材料与工程、自动化、应用心理学、汉语言文学、化学工程与工艺、网络工程、经济学、土木工程。06、今年济南大学新增了哪些专业?答:我校2020年新增了3个本科专业,分别是:(1)智能制造工程:着力解决新时代复杂环境下的智能设计与制造等问题,全面培养学生的综合创新能力和实践应用能力。(2)数据科学与大数据技术:服务于国家大数据战略人才需求,致力于培养解决经济、金融和医疗健康等领域大数据实际问题的复合型人才。(3)大数据管理与应用:强调以解决经济管理中的实际问题为导向,培养善于利用商务数据进行定量化分析和智能化决策的人才。07、有哪些专业通过了工程教育专业认证?答:我校通过工程教育专业认证专业4个:材料科学与工程、高分子材料与工程、机械工程、给排水科学与工程。08、是否有“卓越工程师教育培养计划”?答:我校依托材料科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、高分子材料与工程、水文与水资源工程、化学工程与工艺6个专业,实施国家级卓越工程师教育培养计划。09、有哪些专业是师范类专业?答:我校师范类专业有汉语言文学、汉语国际教育、数学与应用数学、物理学、英语、思想政治教育、地理科学、历史学、应用心理学、特殊教育、体育教育、美术学、音乐学、舞蹈学。10、有哪些专业招收公费师范生?答:2020年我校在汉语言文学、英语、历史学、特殊教育、数学与应用数学、物理学、地理科学、思想政治教育专业设有省属公费师范生招生计划。11、有哪些中外合作办学项目?答:我校在金融学、机械工程、网络工程、环境工程4个专业设置中外合作办学项目,并与国外多所大学合作举办双学位、交换生、本硕连读等多种形式的校际合作培养及出国留学项目,培养具有国际化视野的高素质人才。12、有哪些校企合作办学项目?答:2020年我校在计算机科学与技术、化学工程与工艺、生物技术、制药工程、机械设计制造及其自动化、智能电网信息工程、烹饪与营养教育、旅游管理八个专业设置11个专业方向的校企合作办学项目。13、济南大学专业分流如何进行?答:我校今年继续按学科大类招生与培养,大类招生专业分流的实施方式主要是在学生充分了解各专业培养过程和就业渠道的基础上,根据学生的专业兴趣并结合学习成绩,在学科大类内按专业或专业方向进行分流。14、济南大学是否允许入校后自主选择专业?答:学校坚持以学生为本,给予学生一定的专业选择自主权:其一,实行转专业制度。以促进学生个性化发展、发挥学生专长为原则,除招生特定录取形式或批次的学生外,允许符合条件的学生提出转专业申请,通过审核后可转入申请专业学习;其二,实行专业分流制度。按专业大类招收的学生,或所在专业实行分方向培养的学生,按学校相关政策,给予学生选择专业(方向)的机会。15、济南大学在校生是否可以辅修学士学位?答:辅修学士学位招生一般在每学年春季学期进行,已修课程考试合格的大一学生可申请与主修学士学位归属不同学科门类的辅修学士学位。辅修学士学位执行单独的专业人才培养方案,收费标准按照山东省物价主管部门规定的学分学费收取,毕业最低学分要求为80个学分。学生在获得主修专业学位证书的前提下,如果修满辅修学士学位专业人才培养方案所规定的学分,可获得辅修学士学位。16、济南大学有无研究生免试推荐权?答:学校拥有硕士研究生免试推荐权,实行推荐和接收分离,获得推荐免试资格的学生可自主联系接收单位参加复试。17、济南大学是否有拔尖创新人才培养实验班?答:学校探索普及化教育背景下拔尖创新人才培养模式,依托材料、化学、计算机、自动化、会计等优势学科专业,开设拔尖创新人才培养实验班。择优选拔相关专业学生,实行小班教学,为每位学生配备学业导师,培养学科基础扎实、综合素质全面、科研创新能力强的拔尖创新人才。(1)深圳港创创新实验班班级人数不超过20人,面向材料科学与工程学院、土木建筑学院、自动化与电气工程学院、商学院相关专业的大三学生,由学生自愿提出申请,通过学校专家和企业高级技术管理人员组成的专家组对学生进行面试,重点培养学生的综合素质、学术能力、创新意识等。(2)会计专业CIMA(特许管理会计师公会)创新实验班依托商学院的会计专业,班级人数不超过40人,面向商学院大一学生(不包括中外合作办学项目学生),择优选拔。遵循“小班化、特色化、精英化”培养原则,定制培养方案,专业核心课为CIMA大纲的十六门课程。(3)计算机科学与技术、通信工程、网络工程创新实验班面向信息科学与工程学院大一学生,重点选拔学习成绩优异、学习能力强的学生,采用小班化教学,培养基础理论扎实、创新实践能力强的学生。18、济南大学是否实行学分制?答:学校作为山东省首批7所学分制试点高校之一,自2014级开始实行学分制,执行弹性学制,学生可以根据自身情况,选择3-8年毕业。按照山东省物价主管部门规定,学分制学费包括专业注册学费和学分学费两部分:专业注册学费是指按照上级批准的根据不同专业生均培养成本等因素确定的年度学费;学分学费是指以学生实际修习课程学分为计算基础的学费。19、济南大学的有哪些校园文化活动?答:学校目前有各类学生社团153个,社团总人数16000余人。建立了以青春创新创业论坛为代表的互动交流平台、以青年就业创业见习基地为代表的训练平台、以国家级大学生创新创业训练计划为代表的研究平台、以“挑战杯”“创青春”等赛事为代表的竞赛平台组成的创新创业培养体系,积极开展大学生科技文化艺术节、外国语文化艺术节、体育文化艺术节等丰富多彩的校园文化活动,营造健康、高雅、和谐的校园文化氛围。在各项大学生竞赛活动中,共获国家一等奖235项、二等奖480项,获中国青少年科技创新奖2项,小平科技创新团队1个。20、济南大学设有哪些形式的奖学金?答:学校设有多层面的奖学金,对在德智体美方面全面发展或者在学业成绩、科技创新、社会工作等方面表现突出的学生给予奖励。学校设有济南大学本科生奖学金,每学年评定一次,比例为在校本科学生的32%;在校表现特别优秀的本科学生可以申请国家奖学金、省政府奖学金、济南大学“宋健奖学金”。另外,学校加强与社会各方面合作,设立各种社会类奖学金,使更多品学兼优的学生获得奖励。21、济南大学为帮助经济特困生完成学业采取了哪些措施?答:学校以“不让一名学生因经济困难而辍学”为目标,积极开展多种形式的帮困助学工作,帮助家庭经济困难学生完成学业。学校通过“绿色通道”确保家庭经济困难新生顺利入学;在校期间,学校鼓励学生申请生源地信用助学贷款,同时通过各类资助项目对困难学生进行资助,主要资助项目包括:国家励志奖学金、省政府励志奖学金、新疆西藏青海海北籍少数民族大学生省政府励志奖学金、国家助学金、建档立卡免学费、应征入伍国家资助、校内勤工助学金、特殊困难补助金、特困毕业生求职补贴、退役士兵学费减免、辅导员家访、新疆少数民族学生贫困补贴、西藏免补专业学生补助、各种社会类助学金等。我校目前设立的本科生社会类助学金项目有:“同心?光彩助学行动”资助金、“心?港湾”慈善助学金、济南市环保产业助学金、才良助学金、学淑助学金、玉之助学金等。22、济南大学毕业生就业情况如何?答:我校与众多企事业单位保持密切合作关系,每年承办山东省人社厅、济南市人社局综合类大型毕业生就业供需见面会,举办毕业生招聘“周末超市”,组织用人单位校园专场招聘会,充分利用“互联网+就业”新模式,持续完善就业信息服务系统。2019年为学生提供6100余家就业单位、19.2万个岗位,生均岗位达到27个,学校就业信息网年点击量超过200万次,近年总体就业率稳定在93%以上,学校就业竞争力和社会声誉不断提高。来源:济南大学 内容来源于济南大学招生办公室 图片:新媒体中心图库 编辑排版:张一鸣 杨静 辛达 责任编辑:张婧 审核:张伟
济南大学是省部共建的综合性大学,前身是始建于1948年的山东建筑材料工业学院。2000年,和济南联合大学合并组建济南大学,后又将济南民政学校和山东省物资学校并入。2007年12月,并入山东省医学科学院硕士学位授权学科专业,组成新的济南大学。济南大学的优势专业主要有:材料科学与工程、机械制造及自动化、应用化学、计算机科学与工程、给排水科学与工程、自动化等。并且,化学、材料科学、临床医学、工程学四个学科进入全球ESI前1%。这些专业考生和家长可以优先考虑,当然,也要结合学生兴趣。2020年学校新增了3个本科专业,分别是:智能制造工程、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用。关于新增专业,建议家长多方考察,理性报考。我们来看下2020年济南大学在山东省的招生录取情况。提前批公费师范生山东省招生公费师范生的院校比较多,家长报考时需要结合学生成绩及就业地区选择综合考虑,选择合适的高校。济南大学给出的数据只有最高分和最低分,没有具体到各地区的录取分数,不过不出意外,各专业的最高分都是面向青岛就业的。同时分析数据可以看出,有些专业的分数跨度非常大,比如物理学专业。最高分602,最低分537,整整相差65分!造成这种情况原因很多,比如就想去这个学校、就想报物理专业、就想选择某个就业地区、报考失误等等。不管是哪种,从数据上看,是有点亏的。提前批报考,很多时候数据并不全面,需要考生和家长仔细斟酌,反复对比,避免报考失误!常规批济南大学的本科常规批的招生专业除了普通类专业,还有校企合作、中外合作专业,可以说,后两类是分数不太理想的同学可以重点关注的。从数据上来看,济南大学分数最高的几个专业都是师范类,并不是学校的传统的优势专业。除了师范类专业的报考热度以外,选科不限也是原因之一。济南大学在常规批有两个招生代码,一个是A427,一个是Y016。以Y016代码招收的专业全部都是"济南走读"专业。也就是这些专业主要面向济南考生,要求考生具有济南户籍,并在济南市报名参加高考。2020年"济南走读"专业共招生700人。同样的专业,录取分数还是相差不少的,是济南学生的福利。分数较低的还是校企合作和中外合作办学专业,尤其中外合作,不到500分的同学可以重点关注。不过济南大学给的这几个合作办学的专业属于关注度不太高的,自然分数也低。艺术类最后附上学校艺术类专业的招生情况,大家做参考。综合来看,济南大学是不错的综合类大学,强势学科偏理工,有很好的发展势头。对于山东省考生来说,排名位于全省5-19万的学生都可以关注。还想关注哪所大学,可以评论区留言。
随着2019年秋招季的结束,对于2020届高校毕业生而言,今年最重要的事情无疑只剩下考研了,而今年的考研,再次被誉为“史上最难考研年”。据数据显示,2019年考研人数达到290万,较2018年上涨21.8%,虽然考研人数有所增加,但是招生名额不会有太大增长,估计与2018年相差无几,但这依然无法阻挡广大2020届高校毕业生的热情。如下图数据所示,山东、河南、江苏三省考研人数相对更高,均超过20万人。这并非山东第一次摘得桂冠。正因如此,有不少企业在刚刚结束的秋招时纷纷抱怨难以招到应届毕业生。对此我们不禁反问,山东毕业生究竟有多爱考研?在山东职场,硕士学历究竟比本科学历强多少?为此山东本土求职招聘网站齐鲁人才网,在充分利用网站大数据的同时,面向2万名山东2020届高校毕业生发布问卷,就当前毕业生考研情况,为您带来详细解读。考研成第一毕业选择,曲师大考研率领跑全省据上图齐鲁人才网调查数据显示,选择考研/升学的毕业生人数最多,占比为58.28%;意向签约就业排名第二,占比为26.14%;意向考取公务员/事业编人数也相对较多,占比为10.28%;除此之外,有3.43%的毕业生选择其他,1.87%的毕业生选择自主创业。当前考研/升学已成为2020届山东高校毕业生的第一意向毕业去向。毕竟孔孟之道在山东有非常强的影响力,这也就影响着山东的很多考生在考试和择校方面比其他地区的学生更努力和认真,进而导致山东考生的考研率屡创新高。通过各高校考研率来看,曲阜师范大学位居榜首,毕业生意向考研率超过7成,为71.28%;聊城大学位列第二,毕业生意向考研率为68.41%;青岛科技大学和济南大学位列三四,其意向考研率分别为66.87%和66.84%。综合来看排名前十的高校考研率均在60%以上。曲阜师范大学作为一所普通省属本科院校,国内知名度相对较低,且作为一所师范类院校,相关专业多为基础学科,本科师范生就业面越来越窄,致使毕业生不得不选择考研。而通过分析以上考研率排名前十的院校不难发现,其多属于省属普通本科院校,普遍缺少“名校光环”,为了更高的就业起点,毕业生纷纷选择考研。意向考研率85.28%!医学类成考研“重灾区”就上图数据来看,医学类毕业生意向考研率达到了85.28%,且大幅领先排名第二的管理学;法学排名第三毕业生意向考研率为69.28%;而毕业生人数最多的工科,意向考研率仅为50.91%;艺术类毕业生意向考研率相对较低,仅为36.17%。在全面二孩政策实施和人口老龄化趋势日渐严重的背景下,整个医疗/卫生行业均面临着前所未有的人才压力,医学类毕业生本应供不应求,为何却偏偏选择考研?据齐鲁人才网数据显示,当前山东省医疗/卫生行业对于硕士学历人才需求量最大,占比为38.97%。通过进一步了解发现,如今评价一个医院的水平高低,除了诊疗水平外,更重要的是科研和论文,因此会做实验、会写论文、专业知识更牢靠、临床专业能力更扎实的硕士毕业生,无疑更受到医院的青睐,进而导致了医学类毕业生考研率居高不下。本科学历已无优势,近半毕业生为提升竞争力考研上图为齐鲁人才网调查统计的山东2020届毕业生考研因素占比,提升就业竞争力无疑是毕业生考虑的第一因素,其占比已高达45.15%;有23.24%的毕业生因盲目从众进而选择考研;选择逃避就业的毕业生也相对较多,占比为17.61%;除此之外,对当前专业/学校不满、体验过程也成为毕业生考研的重要因素,其占比分别为7.52%和4.28%。随着就业竞争的激烈,学历已成为求职的敲门砖,很多公司在招人的时候,优先会选择硕士毕业生,甚至有部分企业只招收硕士毕业生,这让本科生的求职空间急剧缩小。所以很多毕业生就会把考研作为一块提升自己的浮木,作为一个筹码。但考研人数屡创新高,也从侧面说明本科学历就业压力越来越大,考研已经成为缓解就业压力的延时器。那么当前在山东职场中,硕士学历是否真的存在优势?硕士真比本科强?本、硕人才需求岗位大曝光一般来说,学历对于就业机会的影响体现在两个方面,其一是求职者对于职位的考量,高学历的求职者会下意识避开门槛较低的职位;其二是用人单位对于求职者学历要求的提高,为此我们也分别统计了当前山东企业对于本科学历和硕士学历需求量最大的十个岗位。如上图所示,当前业务员/销售代表这一岗位对于本科学历求职者需求量最大,占比为5.33%;软件工程师需求量排名第二,占比为4%;会计、化工技术研发位列三四,其占比分别为3.71%和3.57%。反观硕士学历人才需求量可见,IT技术开发岗位人才需求量最大,占比为6.96%;医生/医师位列第二,其占比为4.54%;总裁助理/总经理助理、人力资源主管/总监位列三四,占比分别为3.56%和3.23%。仔细研究当前的就业态势,也能很容易察觉到,技术创新的社会导向越来越明显,类似算法、数据分析之类的岗位需求近些年更是呈井喷之势,而能够适配这些岗位的学历都是越高越好,硕士学历在这些热门领域的就业机会自然要高于本科学历。此外除了热门的高新技术岗位,对于期望投身医疗卫生行业的毕业生来说,进行研究生深造是最佳也是必须的选择。而通过图中岗位级别也不难发现,本科学历需求量较大岗位多为职能型岗位,而硕士学历需求量较大的岗位则多为高级技术或管理岗位,那么硕士学历对于职场升职有何影响?超6成本科职场人无下属,过半硕士职场人步入管理层俗语有云,学历只是敲门砖,真正进入职场后,更多还是要靠能力。那么研究生学历对于后期的职场升迁真的就没有影响吗?鉴于当前山东职场人平均晋升周期为4.86年,为此齐鲁人才网统计了山东职场拥有5年工作经验的本科、硕士学历职场人下属人数。如上图所示,当前无论本科还是硕士学历职场人,绝大多数为基层员工,处在无下属状态,但是有过半硕士学历职场人步入“管理层”。总体来看,本科学历职场人在做基层管理者(下属人数20人以下)时,与硕士学历职场人无明显差距;但下属人数在20-51人时,两者间差距开始逐渐扩大;而当下属人数超过50人,步入高层管理层时,硕士学历对本科学历呈压倒性优势。这也可以理解为企业更青睐拥有硕士学历的职场人做中高层管理者。因此学历高低的确会影响职场晋升。硕士学历涨薪最快,本硕薪酬差距加大上图为山东省2020届各学历层毕业生薪酬,总体来看,学历的高低依然与薪酬成正比,博士学历应届生以11333元的薪酬再次登顶;本科、大专学历应届生薪酬差距已逐渐缩短,当前仅为301元;硕士学历应届生薪酬为7395元,虽然低于博士,但也高于本科学历应届生47.9%;对比2019届毕业生同期数据不难发现,硕士学历薪酬涨幅最大为440元;本科学历涨幅仅为330元;且2019届本硕学历毕业生薪酬阶差为2288元,2020届则为2398元,两者间差距已逐渐扩大。近些年来硕士毕业生的薪资待遇一直在稳步提升,某些领域硕士与本科生的薪资待遇差距也越来越明显。以计算机专业为例,当前硕士毕业生的行业平均薪酬为8796元,要明显高于本科生的6428元,而在大数据、云计算、人工智能等岗位尤其明显。因此薪酬高低也成为不少本科毕业生选择考研的重要因素。抢人大战升级,硕士待遇明显高于本科随着“抢人大战”的升级,人才竞争已从暗战走向前台,在"人才为王"愈加凸显的竞争主题下,无数城市竞相博弈,而高学历人才更是各方争夺是重点,原先还相对寂静的山东也开始厚积薄发。据统计,自2019年来山东省已有10市发布相关人才政策,我们也对其进行了整理。通过上图不难发现,各地市对于硕士人才的补贴要明显高于本科人才。综合来看,硕士生就业在很大程度上要比本科生就业更具优势,就当前就业市场的供需环境来看,未来一段时间内,硕士就业的优势依旧会存在。随着考研日期的逐渐来临,也希望广大毕业生积极备考,若考研失利也不必气馁,年后的2020届的春招也同样值得期待。
4月28日,济南大学公布2020年拟接受研究生调剂的专业,有调剂意向的考生可与调剂专业所在学院(科研平台)联系。联系方式如下:【来源:大众网】版权归原作者所有,向原创致敬
齐鲁网·闪电新闻12月5日讯 随着2019年秋招季的结束,对于毕业生而言,今年最重要的事情无疑只剩下考研了,据数据显示,2019年考研人数达到290万,较2018年上涨21.8%,虽然考研人数有所增加,但是招生名额不会有太大增长,估计与2018年相差无几,但这依然无法阻挡广大2020届高校毕业生的热情。如下图数据所示,山东、河南、江苏三省考研人数相对更高,均超过20万人。这并非山东第一次摘得桂冠。正因如此,有不少企业在刚刚结束的秋招时纷纷抱怨难以招到应届毕业生。对此我们不禁反问,山东毕业生究竟有多爱考研?在山东职场,硕士学历究竟比本科学历强多少?为此山东本土求职招聘网站齐鲁人才网,在充分利用网站大数据的同时,面向2万名山东2020届高校毕业生发布问卷,就当前毕业生考研情况,为您带来详细解读。考研成第一毕业选择,曲师大考研率领跑全省据上图齐鲁人才网调查数据显示,选择考研/升学的毕业生人数最多,占比为58.28%;意向签约就业排名第二,占比为26.14%;意向考取公务员/事业编人数也相对较多,占比为10.28%;除此之外,有3.43%的毕业生选择其他,1.87%的毕业生选择自主创业。当前考研/升学已成为2020届山东高校毕业生的第一意向毕业去向。毕竟孔孟之道在山东有非常强的影响力,这也就影响着山东的很多考生在考试和择校方面比其他地区的学生更努力和认真,进而导致山东考生的考研率屡创新高。通过各高校考研率来看,曲阜师范大学位居榜首,毕业生意向考研率超过7成,为71.28%;聊城大学位列第二,毕业生意向考研率为68.41%;青岛科技大学和济南大学位列三四,其意向考研率分别为66.87%和66.84%。综合来看排名前十的高校考研率均在60%以上。曲阜师范大学作为一所普通省属本科院校,国内知名度相对较低,且作为一所师范类院校,相关专业多为基础学科,本科师范生就业面越来越窄,致使毕业生不得不选择考研。而通过分析以上考研率排名前十的院校不难发现,其多属于省属普通本科院校,普遍缺少“名校光环”,为了更高的就业起点,毕业生纷纷选择考研。意向考研率85.28%!医学类成考研“重灾区”就上图数据来看,医学类毕业生意向考研率达到了85.28%,且大幅领先排名第二的管理学;法学排名第三毕业生意向考研率为69.28%;而毕业生人数最多的工科,意向考研率仅为50.91%;艺术类毕业生意向考研率相对较低,仅为36.17%。在全面二孩政策实施和人口老龄化趋势日渐严重的背景下,整个医疗/卫生行业均面临着前所未有的人才压力,医学类毕业生本应供不应求,为何却偏偏选择考研?据齐鲁人才网数据显示,当前山东省医疗/卫生行业对于硕士学历人才需求量最大,占比为38.97%。通过进一步了解发现,如今评价一个医院的水平高低,除了诊疗水平外,更重要的是科研和论文,因此会做实验、会写论文、专业知识更牢靠、临床专业能力更扎实的硕士毕业生,无疑更受到医院的青睐,进而导致了医学类毕业生考研率居高不下。本科学历已无优势,近半毕业生为提升竞争力考研 上图为齐鲁人才网调查统计的山东2020届毕业生考研因素占比,提升就业竞争力无疑是毕业生考虑的第一因素,其占比已高达45.15%;有23.24%的毕业生因盲目从众进而选择考研;选择逃避就业的毕业生也相对较多,占比为17.61%;除此之外,对当前专业/学校不满、体验过程也成为毕业生考研的重要因素,其占比分别为7.52%和4.28%。随着就业竞争的激烈,学历已成为求职的敲门砖,很多公司在招人的时候,优先会选择硕士毕业生,甚至有部分企业只招收硕士毕业生,这让本科生的求职空间急剧缩小。所以很多毕业生就会把考研作为一块提升自己的浮木,作为一个筹码。但考研人数屡创新高,也从侧面说明本科学历就业压力越来越大,考研已经成为缓解就业压力的延时器。那么当前在山东职场中,硕士学历是否真的存在优势?硕士真比本科强?本、硕人才需求岗位大曝光一般来说,学历对于就业机会的影响体现在两个方面,其一是求职者对于职位的考量,高学历的求职者会下意识避开门槛较低的职位;其二是用人单位对于求职者学历要求的提高,为此我们也分别统计了当前山东企业对于本科学历和硕士学历需求量最大的十个岗位。如上图所示,当前业务员/销售代表这一岗位对于本科学历求职者需求量最大,占比为5.33%;软件工程师需求量排名第二,占比为4%;会计、化工技术研发位列三四,其占比分别为3.71%和3.57%。反观硕士学历人才需求量可见,IT技术开发岗位人才需求量最大,占比为6.96%;医生/医师位列第二,其占比为4.54%;总裁助理/总经理助理、人力资源主管/总监位列三四,占比分别为3.56%和3.23%。仔细研究当前的就业态势,也能很容易察觉到,技术创新的社会导向越来越明显,类似算法、数据分析之类的岗位需求近些年更是呈井喷之势,而能够适配这些岗位的学历都是越高越好,硕士学历在这些热门领域的就业机会自然要高于本科学历。此外除了热门的高新技术岗位,对于期望投身医疗卫生行业的毕业生来说,进行研究生深造是最佳也是必须的选择。而通过图中岗位级别也不难发现,本科学历需求量较大岗位多为职能型岗位,而硕士学历需求量较大的岗位则多为高级技术或管理岗位,那么硕士学历对于职场升职有何影响?超6成本科职场人无下属,过半硕士职场人步入管理层俗语有云,学历只是敲门砖,真正进入职场后,更多还是要靠能力。那么研究生学历对于后期的职场升迁真的就没有影响吗?鉴于当前山东职场人平均晋升周期为4.86年,为此齐鲁人才网统计了山东职场拥有5年工作经验的本科、硕士学历职场人下属人数。如上图所示,当前无论本科还是硕士学历职场人,绝大多数为基层员工,处在无下属状态,但是有过半硕士学历职场人步入“管理层”。总体来看,本科学历职场人在做基层管理者(下属人数20人以下)时,与硕士学历职场人无明显差距;但下属人数在20-51人时,两者间差距开始逐渐扩大;而当下属人数超过50人,步入高层管理层时,硕士学历对本科学历呈压倒性优势。这也可以理解为企业更青睐拥有硕士学历的职场人做中高层管理者。因此学历高低的确会影响职场晋升。硕士学历涨薪最快,本硕薪酬差距加大上图为山东省2020届各学历层毕业生薪酬,总体来看,学历的高低依然与薪酬成正比,博士学历应届生以11333元的薪酬再次登顶;本科、大专学历应届生薪酬差距已逐渐缩短,当前仅为301元;硕士学历应届生薪酬为7395元,虽然低于博士,但也高于本科学历应届生47.9%;对比2019届毕业生同期数据不难发现,硕士学历薪酬涨幅最大为440元;本科学历涨幅仅为330元;且2019届本硕学历毕业生薪酬阶差为2288元,2020届则为2398元,两者间差距已逐渐扩大。近些年来硕士毕业生的薪资待遇一直在稳步提升,某些领域硕士与本科生的薪资待遇差距也越来越明显。以计算机专业为例,当前硕士毕业生的行业平均薪酬为8796元,要明显高于本科生的6428元,而在大数据、云计算、人工智能等岗位尤其明显。因此薪酬高低也成为不少本科毕业生选择考研的重要因素。抢人大战升级,硕士待遇明显高于本科随着“抢人大战”的升级,人才竞争已从暗战走向前台,在"人才为王"愈加凸显的竞争主题下,无数城市竞相博弈,而高学历人才更是各方争夺是重点,原先还相对寂静的山东也开始厚积薄发。据统计,自2019年来山东省已有10市发布相关人才政策,各地市对于硕士人才的补贴要明显高于本科人才。综合来看,硕士生就业在很大程度上要比本科生就业更具优势,就当前就业市场的供需环境来看,未来一段时间内,硕士就业的优势依旧会存在。随着考研日期的逐渐来临,也希望广大毕业生积极备考,若考研失利也不必气馁,年后的2020届的春招也同样值得期待。闪电新闻记者 高亚南 柴慧娟报道
早上,看到一则很励志的故事。01同宿舍六名女生都考上研究生,好的学习环境对孩子的影响很大一个宿舍的六名女孩都考上研究生了,其中三名是保研,另外三名是考研。她们分别考上了济南大学、南京大学、山东大学、河北大学、中国政法大学。其实这六个女孩之所以都能考上大学,因为她们的一个宿舍有一个好的学习氛围,大家能在一起相互学习、相互鼓励和相互帮助。网友们看到说:@米兰达骄阳:青春路上有你们真好!@LT唤新:环境很重要@金陵的小仙子21901:哇哇哇,我也想要一群这样的室友。@Sophie宝宝改变世界:太羡慕这样的寝室环境了。@野生棣:实在羡慕这种室友,一路有你!一个好的学习环境有助于孩子更好地去学习。当孩子还处于幼年时期时,家庭环境对孩子的影响很大,如果父母能给孩子提供一个好的学习和成长环境,这样会对孩子以后的成长和学习有很大的帮助。特别是孩子进入高中或大学后,当父母不在孩子身边时,这时如果孩子已经养成了一个好的学习习惯,那么她就会很快适应大学的生活。不过这个时候也并不代表孩子以后就会继续保持好的学习习惯。如果这个时候,孩子能继续拥有一个好的学习和成长环境,那么孩子会继续保持努力,因为她会受到身边一些同学的影响,这样她就会更加有动力去追逐自己的梦想。对于那个宿舍的六个女孩来说,好的学习环境对她们来说特别重要。她们在一起相互学习和相互鼓励对方,这样大家一直处于一种良好的学习氛围中,因此大家都会用积极乐观的态度去面对学习和生活,到最后才有机会实现各自的梦想。很多人都羡慕着六个女生能相处得那么好,可以在一起相互学习、为梦想而努力。但是她们之所以遇见,是因为她们之前付出过努力,才会考进大学有机会相互遇见。然后她们可以在一起相互学习。因此,对于她们来说,好好努力,不断努力才会值得拥有更好的学习和成长环境。02在孩子成长的过程中,父母如何给孩子提供一个好的学习和成长环境?1)在对孩子早期的教育中,让孩子养成一个好的学习习惯每个父母都希望自己的孩子将来能过上好的生活。孩子只有努力学习,将来才有对生活有更多选择的权利。因此,有些父母在孩子早期就让孩子养成一个好的学习习惯,告诉孩子在学习的过程中,需要注意哪些问题,有哪些好的表现及不好的表现,他都会帮孩子指出来,并一步步引导孩子该如何做,才能拥有一个好的学习习惯。2)陪孩子一起学习,给孩子做一个好的榜样在孩子早期的学习中,由于她的自控能力还不是太好,这个时候如果父母能够坚持陪伴孩子,每天陪孩子一起学习,或把自己的时间用来提升自己如阅读、学习一项技能、继续深造自己等等,那么孩子就会在父母的影响,不自觉地爱上学习,而不是整天追着父母问要看手机或电视。3)学会鼓励和欣赏自己的孩子每个孩子都渴望得到父母的鼓励和赞赏。在孩子成长的过程中,如果孩子有哪些好的表现或行为时,父母都不要吝啬自己的语言,对孩子进行称赞或懂得欣赏自己的孩子,那么孩子就会感到很有成就感和价值感,她会继续保持这样的习惯,然后不断地去努力。因此,父母能在孩子成长的过程中,给孩子提供一个好的成长和学习环境,对于孩子来说,真的很重要。因为这会影响着孩子以后人生的选择。对于同一个宿舍中,六个女孩都考上研究生,你是如何看待的?
考研热潮只增不减,不论是从自身的角度想深造自己,提升自己,还是社会的角度,对人才的需求,考研都将是一条必走之路。但是在选择专业上,有同学头疼了,不管是跨专业还是本专业,一定要考虑好,下面小编给大家说说以下几个专业,备考过程最辛苦,既然选择,就得做好思想准备。汉语言文学本科专业如果学汉语言文学,考研的方向有汉语言文字学,语言及应用语言,现当代文学,古代文学,文学理论,文献学几个方向。但是本专业的分数是最高的,历年如此,380分=400分的大有人在。另外考研对文学素养和综合能力有很强的要求,要背的东西很多,美学理论,现当代文学,古代汉语,现代汉语,古代文学史,外国文学史,比较文学,很复杂,范围很广,在整个备战过程中就是要背,还得了解历史,了解当前最前沿的观点。当然考上就业很不错,公务员,老师编辑都可以考虑。推荐院校:北京大学,北京师范大学,华东师范大学,南京大学,南京师范大学,浙江大学,山东大学……会计对于会计专业热度一直没降过,会计也是文科中要求分数最高的专业,而且你以为是文科却要涉及计算,那些数据比理科还难,如果你把它设定为理科,但是会计专业要求背诵的东西比文科还多,你既要通文又要通理,既具备理科的计算又得具备文科的素养,所以在备考中很忙碌,而且会计专业会考数学,有些文科生数学不好,考研还是逃不掉,整个备考过程还是很辛苦的,有人这样开玩笑,白天学会计不瞌睡,晚上学会计睡不着,一入会计深似海,从此头发是路人。推荐院校:中央财经大学,中国人民大学,对外经济贸易大学,上海财经大学,西南财经大学,中山大学……新闻传播学该专业考研热度也很高,新闻媒体人要求还是很高的,而且有很多跨专业考的,每年分数一出,神仙打架的场面非常热闹。该专业下设广告学,网络与新媒体,新闻学,传播学,广播电视学,编辑出版学,国际新闻,数字出版等专业。比较传统的纸媒衰退,自媒体的兴起会让新闻专业的学生不好就业,于是挤破头继续考研。在整个备考中竞争压力之大,做好准备,争取好分数。推荐院校,中国传媒大学,中国人民大学,济南大学,华中科技大学,上海师范大学……机械专业大一为机械制图忙死累活,还要面临挂科危险,所以没有时间把英语,数学学好,等到考研时发现什么都不会还得从零学,到考研真的累成狗。有人本科期末考都脱层皮,别说考研了。推荐院校,哈尔滨工业大学,上海交通大学,西安交通大学,北京理工大学,华中科技大学……虽然备考辛苦,但为了以后能有更好的发展,还是要拼尽全力。
目前#2020高考志愿填报#如火如荼的进行中,山东的提前批志愿填报也已经完成。今年新高考志愿填报与以往相比发生重大变化。今年新高考地区填报志愿的方法是96个志愿,大学+专业是一个志愿。这就要求考生和家长应该彻底地把大学专业和大学一视同仁。今天我就来谈一谈财会专业。财会专业十分热门,因为无论是企业,学校,还是政府监管部门,都需要会计。工作需求大,就业前景好,而且工资可以月入过万。所以许多考生和家长就狂热追逐财会。但是事实真的如此吗?我是财务管理专业学生,我就现身说法谈一谈真实的财会类专业情况。更多高考独特的备考方法,以及中学学习技巧,大学志愿填报干货,大学萌新适应干货。以及更重要的是,我作为山东师范大学大一学子的一些现身说法,独特感悟等等(主要是这些,远不止这些)。都在我的里面。需要扎实的数学和英语功底财会专业需要和大量的数字打交道,特别是万级的数字,加减乘除看似简单,但是100多个加减乘除的运算,尤其是万级数字,再加上会计科目的判断,自然会让人不知所措。但是,这些运算仅仅是初级财务管理的内容。到了以后的中高级财务会计,审计等等专业课程的时候,计算会更复杂,更有难度。微积分计算和求和更是家常便饭,还有各种函数。所以财会类专业不仅仅要求我们打好高中的数学基础,还得要求我们打好大学的高数基础。所以数学成绩较差的同学在财会类专业课上往往非常吃亏。同样,财会专业对考生的英语水平提出了更高的要求。一般来说,财会类和经济类专业会成为中外合作办学的重点项目,既然是中外合作办学,那么中外合作办学类的财会专业自然而然的就对考生的英语提高了要求,甚至有的财会类中外合作专业要求考生的英语分数必须在110分甚至115分以上。在课程设计上,中外合作财会类专业比本科批普通批中外合作专业要多了全英文的外教课程。我是财务管理中外合作专业,在大一,我就经历了商务英语,商务沟通与礼仪,商务经理方法等等外教课。外教课是全英文的面对面与外教交流,并且用英语完成外教布置的任务,在授课模式上,外教课也是全西方式的。比如说我们商务英语,每周都有外教作业而且还得按照外教的要求一遍遍地修改,最终外教会给出每次作业的分数。部分外教课是没有期末考试,但是这些课分期末成绩是每次作业成绩的折合以及期末面试的分数,加上期末要上交的一个学期的课堂笔记和周记分数。西方大学有些学科也是没有期末成绩的,老师是把平时成绩的累加折合当作期末成绩。不是中外合作的财会类专业对考生的英语水平依然提出了较高的要求。财会类专业有一门课程叫国际会计,就是全英文的西方会计教程。我们学中文的初级会计学都云里来雾里去,更别说英文版的国际会计。不过这类课程一般大二大三才开通,所以你们一定要在大一打好英语和会计的基础。而且,财会类专业还要学习经济学知识,经济学里面一些概念缩写也是和英文相关的。在考研的时候,财经类的专业英语分数线还是挺高的。当然,如果数学英语好的同学可以考虑财会类专业。需要考诸多证书从踏入财会专业的第一天起,各种天花乱坠的证书便扑面而来,那种无形中的密集恐惧症,也缠绕在我身上。伴随而来的便是各种补习机构铺天盖地的电话,你考ACCA吗?CPA要不考虑一下?要不让我们机构帮你做做职业规划把。我瞬间就头大,补习机构不光知道我是谁,还知道我是哪个班的。我私聊我们同学才知道,财会类专业的学生统统被骚扰了。我们的老师看待证书比较理性,我们老师专门针对考证开了一下午的课程。我们专业老师说,考证大学四年都不着急,大学四年丰富知识,提高能力最重要。考证可以在大学毕业后在着手进行,毕竟企业看重个人的履历比证书重要,我就简单说明一下财会类专业的主要证书吧。注册会计师,是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,简称为CPA,注册会计师专业考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》,综合阶段为:职业能力综合测试。ACCA在国内称为"国际注册会计师",实际上是英国的注册会计师协会之一(英国有多家注册会计师协会),但它是英国具有特许 头衔的4家注册会计师协会之一,也是当今知名的国际性会计师组织之一。ACCA考试是按现代企业财务人员需要具备的技能和技术的要求而设计的,共有13门课程,两门选修课,课程分为3个阶段:第一阶段(知识阶段)分涉及基本会计学原理、管理学原理、管理会计基础。第二阶段(技能阶段)涵盖专业财会人员应具备的核心专业技能。第三阶段(高级阶段)培养学员以专业知识对信息进行评估,并提出合理的经营建议和忠告。CFA(特许注册金融分析师),是全球投资业里最为严格与高含金量资格认证,被称为全球“金融第一考”的考试,为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。CFA资格考试采用全英文,考试内容主要是数量分析、 经济学(迈克·帕金版)、财务报表分析等等10个科目,通过率约35%(条件概率),即考生只有通过了前一级,才能参加下一级的报名。全部考完至少需要2-3万人民币。上面的这些证书不是必考的,如果你想进入好企业,拿高薪的话,这些证书也是必不可少的。初级会计证在以前被称为当会计的门槛,也就是说,你没有初级会计资格证,你就不能在任何企业,事业单位,学校等地当会计。2017年11月5日起,会计从业资格证作为会计行业入行门槛的作用不再。虽然说表面上取消了,但是许多企业仍然把初级会计证当作就业门槛。初级会计证只有经济法和初级会计两门科目。高质量的就业谈何容易会计就业需求大,但是大到985211,小到专科甚至高职院校,统统开设会计课程。大学和高职为社会输送大量的会计学生,远远超过社会对会计的需求量。在一个二线城市中小企业当会计,在没有CPA等等证的前提下,工资大概3000到5000,甚至有的企业会计拿的工资还不能养活自己。现实就是那么残酷。现在财会专业的人员把普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)当做自己的理想就业。四大的要求非常高,你的大学每一学期的平均分在80以上,否则一律不予考虑。而且四大优先考虑ACCA持证者或者是985211的本科生和研究生。但是进入四大以后,在一个二线城市,最低月薪8000,想想还是非常吃香的。会计也可以月入过万,比如说在同一个企业,没有CPA,ACCA,只有初级会计证的会计从业者,月薪5000,但是当他考了CPA或者ACCA以后,月薪立马上万。所以有许多白领在上班后抽出时间自学CPA或者ACCA,就是为了涨工资。所以会计就业也不再变得像以前那样容易,会计人才市场也逐渐变得饱和。最新教育部发布的本科绿牌专业包括信息安全、软件工程、信息工程、网络工程、计算机科学与技术、数字媒体艺术、电气工程及其自动化。号称“吃香”的会计没有上榜,也是让人挺意外的。红牌专业有法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、历史学、生物工程、市场营销、英语、国际经济与贸易。 也没有会计。不过和财会类专业属于同一个专业的市场营销,国际经济与贸易上榜了。或许国务院看到了会计人才市场渐趋饱和了吧。市场营销前几年也是热门专业,但是开设市场营销专业的大学和高职实在太多,甚至专科生,高职生做个销售人员都是市场营销。随着时代的发展,我知道的像山东师范大学,济南大学等等大学纷纷撤走了市场营销专业。但是会计会不会像市场营销专业那样被撤呢?一个企业,学校,事业单位等等可以没有专门的人工销售,电子商务可以取代传统的营销方式。但是无论是互联网科技企业还是传统企业,做账管账的必须有,企业的财务好坏也往往是一个企业存亡的关键。甚至一个名人都可以聘人管理自己的财务。会计当然不会被大学撤出,相反的会计专业的大学毕业生竞争只会越发激烈。所以会计要想高质量的就业,甚至月入过万,只能是埋头考ACCA,CPA等含金量大的证书,或者考研。结束语当然,不管会计也会,其他专业也罢,虽然说有绿牌专业和红牌专业,但是学精了,你是万里挑一,照样好就业。大学期间可以转专业,可以考研跨专业,总之,你只要精通,毕竟天无绝人之路。
齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尹明亮 通讯员刘珂珂2020年是山东省新高考改革落地首年,其志愿填报模式相比较往年有着巨大的变化,为了能够更加科学合理的进行志愿填报,济南大学建议考生可以从三个维度进行衡量考虑。一是学校和专业选择之间的平衡,考生可以结合个人专业兴趣选择学校,在学校和专业之间,根据自己的高考成绩做出平衡。二是位次是否合适,可以将近几年各学校最低录取位次作为报考的参考基础,考虑到选考科目限制之间的多种组合,建议考生志愿位次区间覆盖面尽量广一些。三是选考科目是否符合要求,为了避免由于选考科目不符合要求在录取过程中产生的退档,考生需要在报考之前确定选考科目是否符合填报专业要求。除了以上需要关注的方面外,考生在报考志愿的过程中,可以进一步了解心仪学校在人才培养方面的政策。济南大学在人才培养上,一方面为学生提供了自主选择专业的机会,学校实行大类招生,分流培养,按专业大类招收的学生,或所在专业实行分方向培养的学生,按学校相关政策,给与学生选择专业(方向)的机会;实行转专业制度,以促进学生个性化发展、发挥学生专长为原则,除招生特定录取形式或批次的学生外,允许符合条件的学生提出转专业申请,通过审核后可转入申请专业学习。另一方面,学校深化学分制改革,为每位学生提供丰富的学习资源和成长发展的空间;探索拔尖创新人才培养模式,依托优势学科专业,开设拔尖创新人才培养实验班,择优选拔相关专业学生,实行小班教学,培养拔尖创新人才。此外,学校为学生提供了顺畅的升学途径,济南大学拥有硕士研究生免试推荐权,推免生实行推荐和接收分离,获得推荐免试资格的学生可自主选择报名参加接收单位的复试;学生硕士毕业后还可以通过普通招考、硕博连读、“申请-审核”制三种方式攻读济南大学博士学位。学校在人才培养方面的以上举措,有利保障了学生成才途径的畅通。找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料! 我要报料
有些大学专业,如果普通本科只读,毕业后出路很窄,工作也很难找,待遇也很普通。但是进入研究生院后,一次产生了“赎金船”,比大学毕业生好了10倍左右,就业也变得容易了,工资也提高了,拿着铁饭碗。那么是什么专业,有这样“神奇”的变身吗?第一专业:会计。开设会计专业的大学很多,报考该专业的学生很多,因此会计学给人一种“烂街”的感觉。但是,这个专业值得读研究生,读完研究生后,就业的方向会更广。在会计法人、金融等方面,收入相对较高。研究生可以选择东北财经大学、中国人民大学商学院、厦门大学、济南大学等。最好和学生一起熟悉CBRA或ACCA,这样毕业后可以直接去外国企业接受更好的治疗。 第二专业,医学专业。医学要有真正的才能和学识,医学很深,只有本科,根本学不到。据调查,医学届本科生研究生的报考人数持续增加,医学届毕业生在就业时面临压力。普通前三名医院要求毕业生获得硕士学位。最高大型医院,只招收博士生。普通小医院也招收硕士或博士。每年医学系专业毕业生考研人数持续增加,是因为就业情况的严重性。第三专业,法学专业。这个专业在本科阶段可以学,反正只是皮毛,不能学更多的下水。研究生的情况可以增加深厚的知识和学识,除了研究生外,司法考试也要通过,这些都可以增加求职的重量。法学找不到工作是因为大学内部学习的知识基本上没有用处也是事实。如果不去刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法等司法部,就没有用。现在的司法部只能容纳那种程度的人,其他大部分人很难就业。因此法学院大学毕业生,研究生考试面,出路更广。 第四专业,生物工程。有人主张生物技术是就业方向极窄、要求苛刻的大学专业,但该专业也可以通过研究生考试提高自己的“身价”!另外,研究后毕业后很有可能在研究所等部队工作,对于立志研究的同学来说,这无疑是最好的归宿。生物技术研究生可以选择部分发酵、食品、产品的分离和精制,其中一个优点是公司多,招聘的人多,待遇也好。这四个专业读普通本科,身价不高。但是通过研究生院“镀金”,身价增加了好几倍,就业的时候也相对容易。当然,考研不是那么容易的事,或者需要辛苦的工作!