吉林研究生政策

硕士最高补贴10万？还有购房补助！网友：学历还是挺“值”的很多考生可能在想我到底要不要考研，考研的优势有哪些？除了提升学历，增加就业机会、提升工资待遇外，研究生还想有人才引进的各项优惠政策，多读几年书其实就是在给自己增值。不信，就一起来看看各城市对于应届生的人才引进政策福利。2019年各城市人才引进政策已出，硕士最高补贴10万？研究生优势大1. 深圳先来说说最吸引年轻人的深圳，人才引进与落户政策很给力。在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。最给力的是生活补贴和租房补助，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放！在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，最高可提供5000万元的支持，深圳这座年轻的城市公布的人才政策，对你有没有吸引力呢？2.广州广州对于人才引进也是十分重视的，尤其是在住房补助上很友好。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。可见，各地为了收揽人才，都是纷纷抛出了人才引进政策这一橄榄枝。3.天津天津在落户政策上本科以上学历可直接落户，在租房补助上也很给力，博士毕业生每年3.6万元，硕士每年2.4万，本科生则是1.2万元。对于高端人才最高将给予1000万元的科研支持和200万元的奖励资助，而且在父母的医疗待遇、子女入学入学上都有相应的资助和政策扶持。4.石家庄石家庄最给力的是落户速度和购房补助。落户政策承诺即报即批，当日则可办结，大专以上学历凭毕业证则可申请。首次购房不限购，且硕士生可领取10万元的一次性购房补贴，学士5万，博士15万，这个政策扶持力度可真不小。在石家庄创业也是有补助的，办理了营业执照且稳定经营半年以上，即可获得1万元的一次性补助，是不是超给力的。5.南京外地应届生来面试就有1000元补贴的南京也是非常欢迎应届生人才的。租房补贴上扶持力度也越来越大，年限从2年改为3年，即毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。除上面这5座城市外，沈阳、郑州、杭州、成都、武汉、长沙、海南、济南等城市也都出台了相应的人才引进政策，在购房补助、住房补贴、创业补助、落户政策都各方面都给予了很大的扶持。如果想了解具体的政策内容，可以去各地的政务大厅或者打联系相关电话进行咨询。尤其是即将毕业的学子们，别因为不了解就职地的相关政策而损失了不少福利。看完小编今天的介绍，只想说高考的学子们努力考上本科是硬道理，当然，考研的学子也要以此为动力，多多加油，毕竟读书真的是很有“钱”途的，学历优势别小瞧！

暑假接近尾声，2019级硕士研究生也陆续收到录取通知书，准备开启研究生生活。在开心的同时，有的同学却担心学费以及读研期间的花费问题。昨天，最新2019年研究生资助政策公布，我们先来看看研究生有哪些资助项目吧~研究生教育阶段的资助政策有：国家奖学金、国家助学金、学业奖学金、“三助”岗位津贴、其他资助政策，具体如下：很多院校都会开设一些特别的奖学金，总体有2种，一种是由企业设立的，一种是由校友捐助的，总之都是用来奖励在专业中表现优秀的同学。要注意的是，这个奖学金不是所有学校都有，往往越知名的大学设这种奖学金越多，有些高校校友是真的土豪~读研期间品学兼优，就能拿到更多的奖助学金。在这里解释一下“三助”（助研、助教、助管）岗位津贴：很多同学应该听说过，主要是学校为研究生提供的一个工作锻炼机会，在不影响自己学习的情况下，可以进行申请，每个月几百元，比如说帮助学校招生、参加各种宣传活动等等。关于导师补助，不同学校不同导师补贴不一样，100~2000以上不等，有些甚至没有。总体来看，理工科的同学所能拿到的补贴会更多一些。兼职实习因人而异，主要看自己的时间，有些实验较多的专业，忙起来基本没有额外的时间再去做兼职。兼职最常见的就是家教，尤其是一些师范类、语言类、数理化学科的同学，做家教的收入也不少。每个学校的奖助政策可能有所不同，大家可以在目标院校的招生简章中查看关于奖助政策这一条的详细说明，以北京师范大学为例：下图举例：北京师范大学奖助体系部分内容各地院校奖助学金发放情况（仅部分地区部分院校，供参考）注：由于高校数量太多，奖助学金政策也有可能出现变化，可能没有整理全面，欢迎大家补充或更正。很多学生问在读研期间能“自给自足”吗？不向家里要钱可以吗？因人而异，有很多研究生在读研期间实现了一定程度经济独立，但也有不少仍然是需要家里的支持。谋求经济独立是必要的，但不是目前最重要的，学业优先，钱可以再赚。在保证学业的情况下，如果有时间精力，去找获得经济来源的机会也未尝不可。你们学校的研究生补助如何呢？你在读研期间实现经济独立了吗？欢迎大家在评论区留言交流哟~

彩练新闻从吉林省人民政府网站上获悉，为贯彻落实《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）等国家和我省有关文件精神，准确把握新形势、新任务、新要求，强化宏观政策指导，优化人力资源配置，促进各级事业单位吸引、留住、用好高校毕业生等各类人才，助力吉林全面振兴全方位振兴，现结合实际，就全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作，吉林省印发通知。一、加大专项招聘高校毕业生力度（一）提高专项招聘高校毕业生计划比例。按照人社厅发〔2020〕27号文件要求，今明两年全省事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。各地、各部门要统筹做好招聘计划安排调整工作，2020年，扣除医疗卫生单位招聘疫情防控一线医务人员或具有住院医师规范化培训证书人员、职业（技工）院校招聘具有相关企业工作经历人员、招聘博士或中高级专业技术人员、招聘高层次高技能或急需紧缺人才、省级或市级单位面向基层单位选拔招聘人员等招聘计划数量外，省本级、各市（州）、县（市、区）专项招聘高校毕业生计划数量要达到所属事业单位其余招聘计划整体数量的80%左右。同时，要统筹安排好“高精尖特缺”等其他各方面人才招聘工作。（二）明确专项招聘高校毕业生范围。各地专项招聘高校毕业生公告要单独编制和发布，招聘范围应明确为2020年毕业的高校毕业生，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。第四季度发布招聘公告的，非急需用人岗位的招聘范围可以放宽到2021年毕业的高校毕业生。二、合理设置岗位招聘条件（三）做好非全日制研究生就业工作。按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）精神，全省各级事业单位公开招聘硕士研究生或博士研究生要对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，岗位条件设置不得体现“全日制”要求。招聘本科及以下学历人员，在设置岗位资格条件时，不得从逻辑关系上产生排斥非全日制硕士或博士研究生报考的现象。（四）规范专业条件设置。招聘岗位专业条件设置要坚持“从宽确定”的原则，主要依据教育部发布的《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》《普通高等学校本科专业目录（2020版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》及其各年度增补专业等目录设置。招聘技能人才的岗位专业条件，可以同时参照《全国技工院校专业目录（2018年修订）》设置。相关专业目录电子版由省人社厅商省教育厅综合整理后统一提供。对目录外专业，可以根据掌握的实际情况一并设置。对没有专业要求的招聘岗位，可以设置为专业不限。（五）合理确定基层单位招聘条件。艰苦边远、贫困、少数民族、边境等“四类”地区县（市）、乡（镇）事业单位招聘工作人员，根据实际需求可以放宽年龄、学历、专业等招聘条件，合理划出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员（或者生源）招聘，并视情况在聘用合同中与聘用人员约定3－5年最低服务期限。（六）按需设置其他资格条件。招聘岗位其他资格条件设置要与岗位实际工作需求相匹配，不得设置歧视性、指向性或与岗位无关的限制性条件，努力拓宽选人用人视野，为广大考生提供平等竞争机会。岗位条件设置具体工作，可以结合实际参照《吉林省事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件设置工作指导意见（2020年4月版）》进行。三、科学分类开展招聘工作（七）灵活确定招聘工作组织形式。综合运用近年来全省探索完善的“八种类型”招聘形式，结合省、市、县、乡不同级别事业单位用人差异，博、硕、本、专等不同学历层次高校毕业生就业需求，学术型、应用型、技能型等不同类型考生特点，灵活开展分类别、多形式、高频次的招聘活动，形成招聘高校毕业生等各类人才的良好氛围。具体工作参照《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见（2020年4月版）》进行。（八）推进医疗卫生单位招聘“放管服”工作。按照《关于印发〈关于深入落实关心关爱疫情防控一线人员相关人事编制激励政策实施细则〉的通知》（吉人社发〔2020〕13号）要求，加快组织完成疫情防控一线医务人员直接考核专项招聘工作。继续扩大医疗卫生单位及其主管部门公开招聘医疗卫生技术人才组织权限，根据工作需要可以按规范程序随时组织，不受招聘时间、考试组织形式等限制。（九）建立基层单位招聘高校毕业生便捷通道。艰苦边远、贫困、少数民族、边境等“四类”地区乡镇事业单位招聘本科及以上学历普通高校毕业生、县级事业单位招聘硕士及以上学位高校毕业研究生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合报名人数等实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘。（十）统筹抓好特殊类别招聘工作。按照《人力资源社会保障部办公厅关于技工院校公开招聘有关事项的通知》（人社厅发〔2019〕95号）要求，做好技工院校招聘工作，推动高素质技工院校教师队伍建设。按照我省对口支援日喀则市毕业生就业相关政策，根据实际情况变化适时做好专项招聘工作。四、优化招聘政策制度设计（十一）改进竞争择优机制。根据不同类型招聘情况科学设计竞争规则，灵活采取降低或不设开考比例、合理确定考试及格分数线或初试不设及格分数线、调整免笔试岗位加试条件（如报名竞争比例或人数）、对竞争人数较多岗位开展多轮面试选拔、灵活确定笔试内容或面试方式体现“为用而考”、合理划分笔试面试分值权重、直接考察、规范递补情形等措施和方法，减少限制人才有效参与岗位竞争的政策阻碍，不断提高选人用人科学性、准确度。（十二）鼓励各地创新招聘优惠政策。鼓励长春市、松原市、白山市等地区，按照本通知精神进一步完善和开展好旨在吸引、留住优秀高校毕业生的“采兰计划暨强师强医计划”“‘招博引硕’高层次人才引进计划和高校学子归巢计划”“引进‘名校优生’”等人才招聘项目，鼓励各地结合实际对公开招聘引进的优秀高校毕业生给予生活补贴、住房保障、能力培养、职称评聘、择优使用等方面优惠政策，总结推广各地、各部门在招聘工作中探索形成的成功经验和有益做法。（十三）落实提高基层单位工作人员待遇相关政策。进一步落实近年来我省提高中小学和基层医疗机构专业技术中、高级岗位结构比例政策，拓展基层事业单位工作人员职业发展空间。落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、大中专毕业生到艰苦边远地区县乡工作提前转正定级并高定工资等政策，为高校毕业生等各类人才安心工作提供待遇保障。五、做好重点招聘环节组织实施工作（十四）加强招聘信息宣传。各市（州）、县（市、区）招聘公告发布后5个工作日内要统一由各市（州）事业单位人事综合管理部门报省人社厅备案，根据需要在省人社厅网站发布或进行信息链接。同时，要有针对性地通过报纸、电视、广播、网络等媒体广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围和社会知晓度。（十五）认真做好线上报名和资格审查工作。根据招聘规模和工作条件，全面推行网络系统、传真或电子邮箱等线上报名方式，安排专人负责报名前的测试工作，确保报名网络应用正常、传真号码或电子邮箱地址准确无误。成立资格审查小组，选派专人对考生资格条件进行认真审查，严格资格审查人员业务培训，准确把握政策标准，正确使用专业目录，确保资格审查结果准确、公正。对资格审查中难以把握的问题，审查小组要及时报招聘工作组织机构相关负责人员商有关方面共同研究处理。（十六）精心组织招聘考试。各地、各部门要落实分区分级精准防控要求，根据疫情防控形势变化，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序组织招聘考试。鼓励各地、各部门灵活开展小规模、分散型考试，采用电话、视频、网络等形式探索开展线上笔试、面试。在疫情低风险情况下，可以在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，开展现场笔试、面试等工作。在疫情高、中风险情况下，暂不组织现场笔试、面试，以适当方式开展线上笔试、面试。（十七）稳妥安排体检、考察工作。体检工作要在落实疫情防控要求的前提下，在具备相应资质的专业医疗机构组织实施，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定。考察可以采取多种方式，对拟聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，并对其报名资格条件进行复查，提高考察工作实效。六、提升招聘工作管理服务水平（十八）加强组织领导。各地、各部门要充分认识做好新形势下事业单位公开招聘工作的重要意义，切实加强组织领导，对招聘工作重要事项、关键环节，主要领导要亲自研究、亲自部署，分管领导要靠前指挥、严格把关。各级事业单位人事综合管理部门要加强与编制及教育、卫生健康等重点行业主管部门的沟通协调，明确责任分工，建立顺畅的工作运行机制。（十九）提高工作效能。各地、各部门要简化不必要的工作环节和要求，尽早组织各用人单位梳理招聘需求、尽早确定招聘计划、尽早制定招聘方案、尽早公布招聘信息，合理安排时间，缩短招聘周期，紧密有序组织，提高工作效率。要科学分类、灵活多样组织招聘活动，不断完善符合事业单位特点的选人用人机制，避免招聘方式方法简单固化，不断提高招聘质量和用人单位满意度。（二十）有效防范风险。各地、各部门要按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔2019〕1号）、《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）等有关文件规定，严格遵守各项公开招聘工作纪律和要求。要加强对参与组织公开招聘工作人员的培训管理，主动邀请纪检监察机构对招聘工作重点环节进行全程监督，及时发现和妥善处理工作中遇到的各种问题，坚决防止违纪违规、工作失误、把关不严等行为发生。要紧密跟踪舆情，结合实际研究制定招聘工作突发事件应急预案，编制招聘活动防疫指南，落实落细各项风险防控措施，确保招聘工作安全、平稳、顺利进行。

2月7日上午，吉林省委省政府在长春举行“吉聚天下人才 促进吉林振兴”云招聘大型系列活动启动仪式。仪式结束后，省政府新闻办在启动仪式会场立即召开人才政策2.0版新闻发布会。省人社厅厅长吴兰详细解读《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施2.0版》有关情况。据了解，《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施2.0版》(以下简称《人才政策2.0版》)已先后经省政府2021年第3次常务会议、省人才工作领导小组会议审议通过，已于2021年2月5日以省委省政府3号文件正式印发。政策背景近年来，习近平总书记就人才工作发表一系列重要讲话，做出一系列重要指示批示，提出“人才是第一资源”“实施人才强国战略”等一系列重要论述，将人才工作上升到前所未有的战略高度。去年7月，总书记来我省视察时强调，“要创新人才工作政策、体制机制、方式方法，积极营造拴心留人的良好环境”，并赋予我省“新担当、新突破、新作为"的重大使命，为我们做好今后一个时期人才工作提供了根本遵循。吉林省委、省政府始终高度重视人才工作，2018年2月，省委、省政府下发了4号文件，出台了“人才政策1.0版”，成为近年来我省人才工作的里程碑和分水岭。政策实施三年来，我省人才环境得到极大改善，人才活力竞相迸发，人才流失得到有效遏制，特别是副高级以上人才已经实现流入大于流出，聚天下英才促振兴的氛围正在形成。进入新发展阶段，面对日益激烈的人才竞争形势，我们聚焦全省产业空间布局、经济社会发展对人才的需求等客观实际，进一步回应广大人才安心、安身、安业的诉求，着力让各类人才在吉林享有实实在在的获得感、幸福感、安全感，在广泛调研、听取各方面意见、充分论证、集思广益的基础上，研究制定了《人才政策2.0版》。4个方面21条措施聚焦人才2.0版人才政策共4个方面，21条措施。政策聚焦人才关心关注的重点和整体人才环境优化，突出务实管用原则，立足于为吉林全面振兴全方位振兴赋能。（一）聚焦人才最关心关注的现实问题，把有限资源投入到住房保障、家属安置、子女教育、就医和税收奖励等方面，全面升级加码。一是落户政策宽。所有人才落户零门槛；二是住房保障政策全。满足人才不同需求，在安家补贴基础上，增加了人才周转房和租房补贴政策，提供买、住、租全方位保障；三是家属就业政策优。按照对口相适原则安置，保持职级待遇不变；四是子女入学照顾面广。对人才区分不同类别，制定相应的子女入学优惠政策；五是就医服务分级全覆盖。E类以上人才及配偶子女享受“门诊和住院绿色通道服务”，C类以上人才享受贵宾服务；六是首次提出个税奖励。对重点企业缴纳个税多的企业高管，按照实缴个人所得税额同级政府留成部分给予年度奖励；七是薪酬提级。对事业单位中获得国家级、省级称号人才分别高定2级、1级工资，将E类以上人才绩效工资上浮10%-30%；八是特殊评价。专门建立乡土人才评价制度。对贡献突出人才和县乡基层一线人才实行特殊职称倾斜政策；九是专享激励。对贡献突出人才，在参加各类人才评选时，给予优先推荐，定向倾斜。（二）聚焦优化用人主体引才、留才、聚才环境，最大限度为用人主体放权松绑、降低成本。一是下放人才招聘和职称评审权。将职称评价权直接下放到重点企业、重点项目和长春新区等国家园区和人才密集用人单位。将急需紧缺人才招聘权，直接放到事业单位，可不占本单位岗位数量。二是放宽柔性引才、技能培训补贴条件。对柔性引才产生场地、设备等投入的，给予一定资助，发给“人才飞地”聘用人才的奖励和报酬不计入税基。放宽大企业大项目培训补贴发放条件。同时对参加省以上技能大赛的企业和技工院校一事一议、分类分级给予专项经费支持。（三）聚焦激发人才创新创业活力，全方位为人才创新创业提供政策资金支持。一是最大力度奖励成果转化。对科技成果转让或作价投资的，拿出转让收益或股权中的70%用于奖励；对自行转化或合伙转化的，连续5年拿出10%的利润用于奖励，目前全国最高。对在本省转化落地项目给予100万元-1000万元的定向股权投资。二是全面提升项目扶持的精准度。对高层次人才主持的优质项目和填补空白的项目，给予50万元到100万元的资助；对青年人才团队中表现突出的，给予10万元到50万元的资助，用于场租和贴息等方面。同时，提供创业担保贷款和税收优惠支持。（四）聚焦畅通政策落地最后一公里，建立健全政策落实机制和人才公共服务体系。包括建立人才政策落实联席会议机制，人才分类，设立“人才服务专窗”，开通人才服务热线，搭建人才供需、预警和政策发布平台，定期公布急需紧缺人才目录等内容。吴兰表示，为促进人才政策措施落实落地，吉林省人社厅正在制定《人才政策2.0版操作手册》，方便掌握和操作。为扩大政策知晓度，吉林省人社厅将持续组织线上线下人才政策系列宣传。今后，将始终秉持与时俱进、开放创新的理念，保持人才政策的竞争力、吸引力，为“吉聚天下人才，促进吉林振兴”提供更加有力的人才支撑。中国吉林网 吉刻APP记者 贾子尧

今天上午，我省2021年全国研究生考试报名工作正式上线运行。记者从省教育考试院了解到，2021年在我省报考和报考我省高校的考生，在填写报名信息时，需要注意一些新规定。按照《吉林省2021年全国硕士研究生招生考试报考点设置公告》，我省各报考点对部分专业接收的生源进行了更细致的划分。长春市招生考试中心（2207）公示接收本地区(含公主岭市)报考全国统考(含法律硕士)、管理类联考考生的报名；接收全国报考吉林大学强军计划的考生报名;接收全国报考吉林大学艺术学院的美术学(130400)、设计学(130500)、美术（135107）和艺术设计（135108）专业的考生报名；接收全国报考东北师范大学音乐（135101）、舞蹈（135106）、美术（135107）、艺术设计（135108）、学科教学（美术）（045113）、美术学（130400，不包含01美术历史及理论方向）、设计学（130500，不包含01设计历史及理论方向）专业的考生报名；接收全国报考吉林艺术学院的音乐与舞蹈学（130200，其中①音乐教育：钢琴教育与教学研究、声乐教育与教学研究、视唱练耳教育与教学研究、单簧管教育与教学研究、二胡教育与教学研究、②舞蹈教育：中小学舞蹈教育与教学研究、③东北民族民间舞蹈研究、④舞蹈表演及教学研究）、美术学（130400，其中①中国画、②雕塑、③书法、④美术教育专业方向）、设计学（130500）、美术（135107）、艺术设计（135108）、戏剧（135102，其中①表演、②戏剧影视美术设计、③京剧表演、④戏曲音乐）、广播电视（135105，其中播音与主持艺术）、舞蹈（135106）、风景园林硕士（095300）专业的考生报名；接收全国报考长春师范大学音乐学院音乐（135101）、美术学院美术学（130400）、美术（135107）和艺术设计（135108）专业的考生报名；接收全国报考长春大学美术学院美术（135107）专业、艺术设计（135108）专业和音乐学院音乐（135101）专业的考生报名。报考吉林大学、东北师范大学、吉林艺术学院、长春师范大学、长春大学上述专业考生（包括应届本科毕业生）在其它报考点网上报名及网上确认（现场确认）一律无效。长春理工大学（2210）单列接收全国报考长春理工大学单独考试的考生报名。东北师范大学（2212）单列接收全国报考东北师范大学单独考试的考生报名。长春大学（2213）单列接收全国报考长春大学特殊教育学院中医学（100500）（视障）、美术（135107）（听障）、艺术设计（135108）（听障）、音乐（135101）（视障）专业的单独命题考试的考生报名。延边州招生考试服务中心（2202）公示接收延边州和长白山管委会所辖地区报考全国统考(含法律硕士)、管理类联考考生的报名；接收全国报考延边大学美术学（1304L1）、艺术设计（1304Z1）、音乐（135101）、戏剧（135102）、舞蹈（135106）、美术（135107）和艺术设计（135108）专业（领域）的考生（包括应届本科毕业生）,报考延边大学上述专业（领域）的考生（包括应届本科毕业生）在其它报考点报名及网上确认（现场确认）一律无效。白城市教育考试院（2203）公示接收本地区和松原地区报考全国统考(含法律硕士)、管理类联考考生的报名。通化市招生考试服务中心（2204）公示接收本地区、白山地区和梅河口市报考全国统考(含法律硕士)、管理类联考考生的报名。四平市招生考试服务中心（2205）公示接收本地区和辽源地区报考全国统考(含法律硕士)、管理类联考考生的报名；接收全国报考吉林师范大学美术学(130400)、美术（135107）专业的考生报名，报考吉林师范大学上述专业（领域）的考生（包括应届本科毕业生）在其它报考点报名及网上确认（现场确认）一律无效。吉林市招生考试服务中心（2206）公示接收本地区报考全国统考（含法律硕士）、管理类联考考生的报名；接收全国报考北华大学学科教学（美术）（045113）、美术学（130400）、音乐（135101）、舞蹈（135106）、美术（135107）和艺术设计（135108）专业的考生报名，报考北华大学上述专业（领域）的考生（包括应届本科毕业生）在其它报考点报名及网上确认（现场确认）一律无效。省教育考试院温馨提示各位考生，网上报名时，务必仔细阅读《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》、《2021年全国硕士研究生招生考试公告》、《吉林省考试报名公告》的全部内容以及所选择报考点和招生单位的公告信息和有关要求，正确选择招生单位和报考点，以免因错选耽误报名和考试。另外，今年我省各报考点全部采用网上确认方式，取消了以往某些报考点现场确认的安排。因此，在我省报名参加全国硕士研究生考试的考生，在完成网上报名之后，还要特别注意在11月5日—10日登录https：yz.chsi.com.cn/wsqr/stu/ ，网上确认报名信息是否正确。未在规定的时间内进行网上确认报名信息或因自身原因未被通过审核的考生，其报名信息无效，不能参加考试。吉林日报全媒体 记者：李文瑶 编辑：吕游

考研预报名在下周二（9月24日）就正式开始了，2020年考研即将拉开序幕。与此同时，各大院校也纷纷公布了招生简章。温馨小提示：考生们在查看报考院校招生简章时，一定要仔细阅读避免出现重要信息遗漏问题。智圆君阅读各大高校研究生招生简章时，发现了一条儿信息。今年各大高校非全日制只招收定向考生。北京大学首都经贸大学南开大学天津大学河北工业大学上海复旦上海交大阅读完上述招生简章后，智圆君核对了今年教育部下发的《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》，其中明确规定：原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。经智圆君核实，去年是没有这个规定的。那么为什么是定向呢？它对各位非全日制考生有什么影响呢？1.硕士研究生招生计划按就业方式分为两种类型：定向就业和非定向就业。定向研究生：入学前就确定了工作单位，要签定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。2.招收定向对各位非全日制考生有什么影响？今后的非全日制原则上均为定向研究生，没有三方/派遣证的。没有派遣证：失去了应届生的证明，可能无法参加校招，只能以难度比较高的社招身份参加招聘政府、事业单位的招聘如果要求应届生，非全日制没有派遣无法参加如果未来应届生可以落户，那么落户的话一定会要派遣证来证明应届生身份各个城市的抢人大战说不定也会要求派遣证就目前来说非全日制研究生是否以应届生身份对待，即有派遣证或三方协议，目前国家政策层面来看，还是模棱两可，并没有统一执行落实，所以有学校在招生简章中明确提到会有派遣和三方，也有明确提到没有的。非全日制的相关问题非全日制考试难度非全日制已经纳入统招，虽说是与全日制考试同一分数线，但在录取分数上，非全日制还是稍低一些。非全日制的发展趋势国家推行非全日制研究生是为了更加规范的管理，让国内的高端人才培养更加实用化。非全日制的毕业证书是可以在学信网上查询到的，是国家承认的研究生学历，与全日制一样的考试要求、教学质量、论文答辩及毕业要求。当前全日制硕士推免比例逐渐提高，就业压力逐年加大，今后非全日制研究生的竞争也会日趋激烈，上岸难度也会随之水涨船高。虽然，今年教育部定下规定：原则上招生单位非全日制硕士研究生招收在职定向就业人员。但非全日制无论就含金量还是备考时间，仍然是在职考生的最优选。各位MBA的考生们，今年各大院校的招生政策，你了解了没？

亲爱的研究生同学们：大家好！经学校研究决定，将于近期组织部分研究生返校。具体要求如下：一、返校范围经前期个人申请，导师、研究生培养单位、学校审核通过的参与省部级以上课题科研工作的研究生。二、返校时间2020年6月7日开始三、返校原则自愿申请 确有必要 身体健康 错时错峰四、返校要求（一）返校前1．接到正式返校通知后，请严格按照规定时间规划返校行程，及时向辅导员或研究生秘书报备，禁止提前返校；确有原因推迟返校的，应向所在学院或培养单位说明情况，履行请假手续。2．返校前应在居住地、出发地连续14天无外出史，无中高风险地区及境外人员接触史，无疑似病例、确诊病例、无症状感染者接触史。3．返校前须坚持每日测量体温，通过线上平台填报个人健康状况。14天内如有发热、干咳、腹泻等症状，须排除新型冠状病毒感染，待痊愈后经学校批准方可返校。4．提前注册“吉事办”小程序，获取“吉祥码”，并如实填报行程；如未随身携带学生证，须提前联系辅导员或研究生秘书获取电子版证明材料，供进入校园使用。5．提前登录国务院客户端，获取个人防疫行程卡，在接到正式返校通知当天，将个人防疫行程卡截图发给辅导员或研究生秘书，进一步审核确认前14天行程。（二）返校途中6．返校途中，应切实做好个人防护。乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩；随时保持手卫生，减少接触电梯按钮、门把手等公共物品或部位；避免用手触摸口、眼、鼻等部位；途中尽量不在公共场所聚集，避免与他人近距离接触或交谈。7．妥善保存行程票据信息，记录乘车时间和地点，以配合相关密切接触者调查。8．返校途中做好健康监测，如有发热、咳嗽、腹泻等症状，尽量避免接触他人，及时就医，并第一时间报告辅导员、研究生秘书或校医院（24小时电话：0431-85166027）。（三）返校时9．学校将在各校区设置报到点，具体信息如下：①中心校区致远街北门、前进大街东门②南岭校区人民大街西门、亚泰大街东门③新民校区清华路门④朝阳校区西民主大街西门⑤南湖校区南湖广场门⑥和平校区新竹路门⑦前卫北区柳条路门（长庆街与柳条路交汇）。非自驾车辆和亲友不得进入校园；个人自驾车辆返校学生须提前向辅导员或研究生秘书申请，审批同意后由以下指定校门进入所在校区：①中心校区致远街北门、前进大街东门②南岭校区人民大街西门、亚泰大街东门③新民校区清华路门④朝阳校区西民主大街西门⑤南湖校区南湖广场门⑥和平校区青龙路门⑦前卫北区柳条路门（长庆街与柳条路交汇）。返校学生在到达报到点后需要提供新的防疫行程卡供核验。10．返校学生进入校园时，须经体温检测和身份核验（“吉祥码”、“防疫行程卡”、返校证明、学生证）。体温异常或有其他不适症状者须进行体温复测和检查，正常后方可进入校园和宿舍；如体温或检查结果再次异常，由校医院负责转送至长春市定点发热门诊就诊。11．校外居住学生应按规定时间到所在校区报到点办理到校登记手续，接受体温检测和身份核验，领取特殊通行证明。（四）返校后12．校园实行封闭管理，学生应严格遵守《学生进出校园和学生公寓管理规定》，未经所在学院或培养单位批准，不得私自外出。校外居住学生持学生证和特殊通行证明进出校园，禁止进入学生宿舍。13．严格遵守《学生体温检测“一日三报告、一点名”办法》《公共场所佩戴口罩及行为指引》。14．注重个人防护，定期打扫宿舍，加强通风换气，每日通风不少于3次，每次不少于30分钟；被褥及个人衣物定期晾晒、洗涤。15．返校学生继续安排线上教学，严格执行校内就餐要求。16．在校期间，如有发热、咳嗽、腹泻等症状，应第一时间联系校医院，发热人员由校医院负责送至长春市定点发热门诊诊治。同时，须向辅导员或研究生秘书报告。五、其他要求17．未获返校批准的学生一律不得返校。18．按照吉林省常态化防控工作要求，从低风险地区返校的研究生，符合相关规定的，不要求核酸检测，不要求集中观察。19．瞒报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，造成严重后果的，依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规追究其法律责任。按照学校总体工作安排，学校将于近期组织毕业年级研究生、本专科生在自愿申请基础上陆续返校，具体安排另行通知。祝大家返校顺利、愉快！党委研究生工作部2020年6月3日来源：吉林大学吉林日报全媒体 编辑：徐青媛

学历一直是大众为之讨论的话题，但不管怎样可以很确定的说，在当今社会学历的确是一个比较好的敲门砖。而正是因为这样的一种大众认识，促使很多大学生在毕业时将考研作为了一个不可或缺的选择。于是今年出现了290万的考研报考人数，足足比去年多了52万人。之所以很多大学生对考研情有独钟，或许与这两大原因形影不离。研究生学历可享受到的这两大政策优惠！研究生：赚大了！政策优惠一：研究生学历考公务员享受副科级待遇。现在的大学生在毕业时对考公务员也非常的热衷，但是对于公务员的相关知识了解后，足以发现了在公务员考试中，硕士研究生学历的重要性。因为如果你是以硕士学历报考公务员时，你入职后便可以享受到副科级待遇，当然行政级别不是副科级别，只是享受副科级待遇。但这一待遇便远远的要高于以本科学历进入公务员队伍的大学生。同时研究生学历在未来的职位升迁上，也会有一定的学历优势，也会享受到一定的扶持待遇，所以这便又能够享受到一定的区别对待。政策优惠二：教师入职一年后自动升为一级教师。我想很多人都清楚，我国当下教师评职称的难度，也明白现在教师评职称的名额是多么的有限，有很多教师为了评职称真的是煞费苦心。可是如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历哦学生来说，想获得一级教师的职称要更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以这便体现出了硕士学历的优越性。所以如果所学专业是师范类专业，同时毕业后想从事教师这个行业的话，硕士学历对于以后的职称评选有很大的积极作用。总之，不管是因为什么样的原因选择考研，这两大政策优惠是很多学生之所以考研的原因在之一，而这两大原因也确实是研究生学历最为直接、最为现实的两大福利。所以如果你有意愿从事公务员或者是教师这两个行业时，读研确实是一个很不错的选择。祝愿所有的考研学子能够顺利的考上理想院校的研究生！！！

硕士研究生招生考试报名工作即将启动。所有参加吉林省2021年全国硕士研究生招生考试的考生均须进行网上报名，按规定缴纳报考费,并在网上确认网报信息。考生可于9月24日至9月27日9:00-22:00登录“中国研究生招生信息网”（公网网址：https://yz.chsi.com.cn；教育网址:https://yz.chsi.cn，以下简称“研招网”）进行报名，也可于10月10日至10月31日9:00-22:00上网报名，并支付报考费用。省教育考试院特别提示考生，考生报名前，一定认真阅读报考须知，按教育部、省级教育招生考试机构、报考点以及报考招生单位的网报公告等有关要求报名。根据《吉林省2021年全国硕士研究生招生考试报考点设置公告》通知，应届本科毕业生应选择就读学校所在地教育招生考试机构报考点；报考东北师范大学、长春理工大学单独考试考生应选择招生单位所在地省级教育招生考试机构指定的报考点；报考吉林大学强军计划考生须选择长春市招生考试中心报考点；报考吉林大学、东北师范大学、延边大学、北华大学、吉林师范大学、吉林艺术学院、长春师范大学、长春大学的部分艺术类、设计类等专业考生（含应届本科毕业生）须按照招生单位的限定选择报考点；其他考生(含在考生录取当年入学前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生)应选择户口或工作单位所在地所属报考点办理网上报名和网上确认手续。网上报名期间，考生可自行修改网上报名信息或重新填报报名信息，但一名考生只能保留一条有效报名信息。考生因网报信息填写错误、填报虚假信息而造成不能考试、复试或录取的，后果由考生本人承担。报名成功后若修改招生单位、考试方式、专项计划、报考点等关键信息，必须先取消当前有效志愿重新报名，重新报名则需要重新进行网上缴纳报考费。其他已提交的非关键网报信息，考生可在网上报名截止时间前使用已注册的用户名和密码登录修改。网上报名结束后，进入网上确认环节，今年我省各报考点全部采用网上确认方式，考生网上报名成功后，须在11月5日至10日规定时间内按要求在https：yz.chsi.com.cn/wsqr/stu/ 完成网上报名信息核对，并进行网上确认。吉林日报全媒体 记者：李文瑶 编辑：赵树凯【来源：吉林日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn