吉林省市场调研公司

7月14日-16日，建银咨询首席产品官、副总裁李国才赴吉林省长春市参加某军队审计项目业务碰头会并调研吉林分公司。15日上午，业务碰头会与会人员就该军队审计项目初步达成共识，并就审计问题与军队相关部门领导交换了意见。总部市场开发部副总经理张伟、投资咨询部总经理助理李立民参加了此次会议。当天下午，李国才会见了建行吉林省分行副行长韩冬，就分公司与分行业务合作等方面进行了交流。次日，他前往吉林分公司看望分公司员工，并进行座谈交流。吉林分公司党支部书记、总经理苗景录汇报了分公司的机构设置、2019年上半年各条线业务开展情况以及“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的开展情况。李国才肯定了吉林分公司造价咨询业务公司化改制成果，指出公司管理与部门管理不同，吉林分公司现在的良好局面与分公司全员的努力息息相关。他在座谈会上同时也对分公司提出以下期望：一是目前分公司业务仍以造价咨询为主，非造价业务开展存在短板。全体员工要共同努力，在“如何把公司做得更好”上多花些心思，将非造价业务尽快发展起来；二是分公司主要依靠自身拓展业务，与总部各部门互动较少，长此以往会产生距离感。他鼓励每位员工要在思想上迅速转变，用实际行动向建银咨询公司靠拢。最后，李国才介绍了建银咨询的三年发展规划，指出应通过引进优秀人才促进公司发展，以达到业务全覆盖，成为真正的业内“航母”，将建银咨询品牌做大做强，成为行业引领者。

上证报中国证券网讯近日，吉林省资本市场发展促进会联合延边州金融办邀请省内有关证券、基金、银行、担保等金融机构专家组成金融服务团，对延边州敦化市重点企业进行了调研走访。本次调研重点走访了吉林德蕴电气集团股份有限公司、延边渤海机械制造有限公司、敦化市方正农业机械装备制造有限公司等7家行业龙头企业，重点围绕资本市场发展现状，如何有效利用股权、债权、租赁等金融手段帮助企业破解现阶段融资难、融资贵等核心问题，依托上市、挂牌帮助企业实现进入资本市场等方面与受访企业深入探讨，调研得到了受访企业的高度认可，“懂金融、用金融”引领企业发展作用进一步凸显。延边州金融办表示，在吉林省地方金融监管局的领导、省资本市场发展促进会有力沟通协调下，有信心和决心，继续充分调动和有效发挥各类市场主体助力区域资本市场发展的积极性、主动性和创造性，为推动资源资本化和资产证券化，激发实体经济内生增长动力，深入服务吉林、延边全面振兴贡献力量。吉林省资本市场发展促进会、延边州金融办及省内金融机构专家等30余人参加了此次调研。(刘铎)来源: 中国证券网

消费环境与人民群众生活息息相关。放心消费是人民对美好生活需要的重要体现和基本要求。2020年是“放心消费在吉林”创建工作的关键之年，吉林省市场监督管理厅深入长春、白城、松原，围绕市场监管系统放心消费创建工作开展调研。长春：着力优化区域消费环境吉林省市场监督管理厅一级巡视员刘景平在长春市双阳区调研放心消费创建工作吉林省市场监督管理厅一级巡视员刘景平在长春市双阳区调研放心消费创建工作2020年，长春市双阳区放心消费创建工作按照“增量、扩面、连片”的创建模式，新培树的示范单位不少于30家；并创建1个放心消费示范商圈（街区）和1个放心消费示范行业；建立线下7日无理由退货的门店（企业）不少于10个。重点开展商品质量放心消费、食品药品行业放心消费、农资行业放心消费等15项创建工作。吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处处长张永生（左三）深入企业调研放心消费创建工作吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处处长张永生（前排左二）深入企业调研放心消费创建工作吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处处长张永生一行先后深入长春多家放心消费示范店（企业）开展调研工作。在纪念“3·15”国际消费者权益日新闻发布会上，张永生表示：2020年，全省新增放心消费示范店（企业）2410户、示范商圈（街区）64个，创建示范行业62个，分别超额完成任务目标的33.9%、6.7%、和3.3%，积极推动了创建工作由消费端向生产端延伸，已打造放心工厂75家。白城：提升城市形象见成效吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处副处长吴金楼一行调研放心消费创建工作2020年11月12日至13日，吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处副处长吴金楼一行调研组来到白城市，先后走访了吉林省洮儿河酒业有限公司放心消费示范企业、大润发购物中心示范商圈，实地了解企业“放心消费在吉林”创建工作、消费维权服务等情况，并与企业负责人、员工面对面交流，广泛听取意见建议，要求企业进一步加强示范引领作用。吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处副处长吴金楼一行调研后召开座谈会走访调研后，在召开的座谈会上，调研组听取了白城市市场监督管理局放心消费创建工作情况汇报，观看了《放心消费在白城纪录片》，并围绕创建工作、消费维权平台建设等工作中存在的问题展开深入交流。《白城日报》刊发“放心消费在白城”创建工作专题报道白城市市场监督管理局立足职能，结合“双创城”工作实际，扎实推进“放心消费在白城”创建工作，使之在提升城市形象品位上见成效。全年累计新增放心消费示范单位196家、放心工厂6个，放心消费示范街区（商圈）5个、示范行业5个。同时，白城市市场监督管理局分别在《白城日报》、白城电视台设专栏、专访，突出宣传报道创建工作实效，扩大放心消费创建活动的影响力。白城电视台对 “放心消费在白城”创建工作进行专题采访松原：创建放心消费网络服务2020年12月29-30日，吉林省市场监督管理厅稽查专员杨凤文、吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处卢荻到松原开展示范单位复核工作，同时调研松原市“放心消费”网络创建工作。杨凤文、卢荻一行在松原调研“放心消费”网络创建工作为进一步服务和改善民生，释放消费潜力，促进经济健康发展、社会和谐稳定，助推松原经济建设，松原市市市场监督管理局以创建放心商场、商店、超市、市场、餐饮、食堂、药店、景区、民宿、金融、商圈（街区）等为重点，积极开展“放心消费在松原”创建工作。杨凤文、卢荻一行在松原进行放心消费示范单位复核工作2020年全市培树创建放心消费示范店（企业）200户，放心消费示范商圈（街区）5个，放心消费示范行业5个，放心消费示范工厂5个。吉林省市场监管厅调研松原市“放心消费”网络创建工作松原市市场监管局建立门户网站移动终端系统松原市市场监督管理局创建放心消费网络服务，建立门户网站移动终端系统，在政府、企业、消费者之间构建一座免费消费评价桥梁，汇集更多百姓积极参与消费评价，助力放心消费在松原创建活动开展。目前，该系统已上线运行，通过360网页搜索“放心消费在松原”即可进入网页申报。文：王大英图：吉林省市场监督管理厅消费环境建设指导处提供原创内容，侵权必究。

4月28日，吉林省委书记巴音朝鲁来到吉林银行和长春人才市场，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，就金融保障、就业服务工作进行调研。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记在中央政治局会议上的重要讲话精神，在毫不放松抓好常态化疫情防控的同时，紧紧抓住人民群众反映最强烈、要求最迫切的突出问题，坚持精准施策、精细服务，坚持将心比心、换位思考，进一步强化金融服务，落实落细稳就业政策措施，实实在在破解小微企业融资难、重点群体就业难问题，加快推进经济社会发展，千方百计保障基本民生，为全面建成小康社会奠定坚实基础。在吉林银行长春瑞祥支行，巴音朝鲁实地察看金融服务小微企业情况。营业大厅内一派忙碌景象，十多名小微企业负责人正和业务员洽谈业务。巴音朝鲁边走边看、边问边听，详细了解小微企业经营发展现状。长春合心机械制造有限公司在吉林银行金融优惠政策支持下，及时调整经营策略，一季度实现逆势增长，负责人表示无论遇到多大困难,公司都要确保人员不裁、工资不降、福利不减。巴音朝鲁对吉林银行作为地方金融机构大力支持小微企业发展的做法给予充分肯定。他指出，小微企业一头连着经济发展，一头连着社会稳定，服务小微企业就是保就业、就是保民生、就是保稳定。巴音朝鲁希望吉林银行聚焦小微企业痛点、堵点，全面强化金融服务，开辟绿色通道，创新产品模式，以更有力度、更有速度、更有温度的金融“贷”动经济发展，为小微企业全面复工复产持续注入金融“活水”。保居民就业是“六保”之首，巴音朝鲁高度重视。他来到长春人才市场3楼招聘大厅，这里气氛热烈，正在举行残疾人专场招聘会。巴音朝鲁和用人单位亲切交谈，详细了解人才市场供需情况。他还来到退役军人创业就业窗口、大学生就业政策咨询台前，察看重点人群就业工作推进情况。在得知长春人才市场从3月12日恢复现场招聘会以来，已有两万人在这里找到工作、成功就业时，巴音朝鲁十分高兴。他指出，就业是民生之本、财富之源，一个人的就业关系到一个家庭。各级党委、政府要深刻理解习近平总书记把保居民就业放在“六保”之首的核心要义，坚持以百姓之心为心，始终把保居民就业作为头等大事，大力实施就业优先政策，突出做好贫困劳动力、零就业家庭、大学生、退役军人、返乡农民工等重点群体就业工作，加大企业稳岗支持措施，增强企业创造和稳定就业岗位的能力，做好就业困难人员兜底保障，为民生改善奠定坚实基础。调研结束后，巴音朝鲁主持召开座谈会，听取吉林银行工作汇报，对吉林银行近年来取得的成绩表示充分肯定。他指出，金融是现代经济的血脉。有效应对疫情的不利影响，必须充分发挥金融的关键性支撑作用。吉林银行要深入学习贯彻总书记关于金融工作的重要指示精神，更加自觉服务疫情防控和经济社会发展，切实解决中小微企业面临的融资难、融资贵等问题，支持实体经济和企业转型升级，助力企业复工复产、达产达效，不断提升金融工作质量水平。要把保市场主体作为当务之急，加大中小企业复工复产再贷款、再贴现等政策支持力度，重点关注受疫情影响严重的行业企业，更好满足中小微企业融资需求，减少对质押品的过度依赖，对符合条件的小微企业和个体工商户发放更多贷款，主动减费让利，切实减免对生产经营困难小微企业的服务收费，帮助企业纾难解困、渡过难关。要把服务吉林振兴发展作为中心任务，聚焦东中西“三大板块”建设、“三抓”“三早”行动、新基建“761”工程、争当农业现代化排头兵、建设交通强省等重大战略，加大对重点企业、重大项目服务力度，加大民生领域投入，丰富惠民金融服务内涵，不断增强群众获得感。要把金融改革创新作为根本动力，强化党委把方向、管大局、保落实作用，完善公司法人治理结构，大力发展数字金融、绿色金融，满足多样化、差异化金融需求。要把防范化解风险作为基本底线，把牢经营方向，加强风险管控，加大处置力度，筑牢金融安全“防火墙”。胡家福、蔡东参加调研。编辑：郭聪 责校：王善军来源：吉林广播电视台

恒生聚源数据显示，1月8日，沪深两市共有36家上市公司公布机构调研情况，共接受349家机构调研。中顺洁柔：不会以降价的方式提升市占率生活用纸龙头中顺洁柔于1月7日接受54家机构调研，主要介绍2019年业绩完成情况及2020年规划。中顺洁柔表示，2019年股权激励目标完成没有压力。2020年的收入目标是以2017的收入为基准，同比增速不低于67.09%，净利润增速预计高于营业收入增速。中顺洁柔指出，预计未来将有三大收入增长空间：一是公司尚处在渠道拓展期，近几年渠道红利已经逐渐显现，渠道建设能力的加强和产品覆盖率的提高均将助力收入增长；二是公司产品的渗透率还处于初级的水平，提高渗透率是未来业绩继续保持快速增长重要渠道之一；三是其他品类的拓展，如公司新开发的个护产品等，都有较高的毛利率。2019年，纸浆价格大幅下降，对此，中环洁柔表示，不会以降价的方式提升市占率。公司和行业经历过多轮原材料下跌的周期，原材料涨跌不是一种特殊情况，保持销量和利润均衡健康增长，才是公司长久发展之计。广发证券表示，中顺洁柔采取“产品+渠道”双轮驱动构筑核心竞争力，通过提升高毛利产品占比调整产品结构，各生产基地产能投产计划打开了增长瓶颈。预计2019年-2021年主营业务收入分别为69.03亿元、82.63亿元、98.92亿元，归母净利润分别6.35亿元、7.66亿元、9.18亿元，维持“买入”评级。恒逸石化：文莱项目运营情况超出预期化纤龙头恒逸石化于1月6日接受49家机构调研，主要介绍公司业务发展情况。恒逸石化表示，公司在2016年-2020年执行“五五”战略，近5年相当于再造了一个恒逸石化。公司化纤板块在建立新基地的同时，收购了聚酯纤维项目，聚酯纤维产能增加至740万吨。恒逸石化表示，公司积极打造海外的上游炼化板块，2019年11月，公司文莱一期800万吨/年炼化项目全面投产，标志着公司已打通上下游一体化。此外，文莱项目还有天然对冲汇率波动、物流费用低、能耗小、经营具有主动性和灵活性、税率低等优势。文莱项目已正式运营近3个月，各项指标均超过了原来预期。1月3日，恒逸石化发布2019年度业绩预告，2019年公司实现归属于上市公司股东的净利润28亿元-31亿元，同比增长42.7%-58.0%，基本每股收益约0.98元-1.08元。中信建投证券表示，在全行业景气偏低的情况下，文莱炼化项目助推公司业绩逆周期创历史新高。公司通过海外建设文莱炼化项目、国内扩建中下游、并购重组等差异化发展模式，逐步实现原料完全自给，打造“原油-芳烃-PTA-涤纶”和“原油-苯-CPL-锦纶”均衡一体化的双产业链，持续盈利能力和抗风险能力进一步增强。妙可蓝多：与蒙牛合作有助于强化竞争优势“奶酪第一股”妙可蓝多1月8日接受31家机构调研，主要介绍蒙牛入股的相关情况。1月6日，妙可蓝多发布公告称，蒙牛拟4.58亿元增资入股妙可蓝多全资子公司吉林省广泽乳品科技有限公司，并通过协议转让方式获取妙可蓝多上市公司5%的股份，蒙牛为两项交易花费共计7.45亿元。对于本次与蒙牛的合作，妙可蓝多表示，此次引入战略投资者符合公司长期发展战略，不仅能够降低公司资产负债率，同时将有效的改善管理效率以及流程，增强营运能力和抗风险营运能力。首先，在公司治理层面，将对公司管理能力带来较大提升，会向上市公司派出董事和财务副总监，向子公司吉林科技派出财务总监和财务人员；其次，在业务层面，公司的产能扩张有了坚实的资金基础。妙可蓝多指出，为打开零售端市场，公司采取终端开拓和提升单点产出两大措施。终端开拓可迅速打开局面，提升销量，目前公司整体终端数量已超过10万家；提升单点产出可纵向拉高销量，进一步提升品牌形象并加速销售增长。国信证券表示，妙可蓝多与乳业龙头蒙牛的战略合作将有利于双方优势互补，强化上市公司经营及治理能力，巩固公司奶酪业务的市场领先地位，提升竞争力、盈利能力及品牌影响力。看好公司奶酪业务先发优势和长期快速发展空间，随着规模提升，费效比及整体盈利能力有望持续上移，预计2019年-2021年EPS分别至0.09元、0.37元、0.60元，维持“买入”评级。（文章来源：中国财富网）

来源：智谷趋势◎作者 | 正和岛研究院◎来源 | 正和岛（zhenghe） 已获授权“水大则鱼大”，营造一片海洋，就有鲨鱼生长。营商环境就是生产力。近两年，营商环境成为政府各类会议、报告中常提及的热词，是各地招商引资的一号工程和发展地方经济的新抓手。一个地方的营商环境好不好，好到什么程度，企业尤其是民营企业最清楚、反应最灵敏和最真实。在2018年试评价后，2019年3月，在全国工商联主要领导的关心下，在全国工商联研究室的指导下，我们牵头与有关单位共同成立了工作组，开展了“2019年万家民营企业评价营商环境”调查。共有全国31个省（区、市）、200多个城市的41275家企业参与，有效问卷达35550份，各类数据超过1600万个。 这是同类研究中样本规模最大，最直接从企业端出发开展的营商环境评价，相关研究成果更是首次发布。营商环境涉及企业生存发展的全方面、多层次因素。此次调查力图通过专题研究，构建一整套全国性、实操性的营商环境评价体系，主要包括要素环境、法治环境、政务环境、市场环境和创新环境五大环境。我们认为，从企业家获得感出发，理想的营商环境分为三个层次，第一层是基本面，满足企业生存的基本需求，涉及要素环境、法治环境，给企业、企业家提供基本前提和安全保证，让有恒心者有恒产。第二层是政务环境、市场环境、社会环境，处理好政府与市场、政府与社会这两种关系，各类主体同向发力，降低企业的制度性交易成本。第三层是政府对营商环境的更高追求和主动作为，表现为创新环境，为企业增收和经济增长提供内驱力和新动能。相比2018年全国营商环境试评价，2019年全国样本企业对营商环境整体好评有所提升，持续向好：各地企业预期向好、信心提振。与世行报告的主要结论较为一致。世界银行2003年发布第一份全球营商环境报告（Doing business in 2004）。2016年以来中国名次不断跃升，特别是去年从第78名升至第46名，今年更攀升到第31名，连续两年跻身全球营商环境改善最大的前十名经济体。但是各地营商环境状况相当不平衡，先进地区抓紧赶超国际水平，中西部地区在基本面尚存较大差距，东三省改革任务依然艰巨，某些领域问题突出。具体而言，此次营商环境报告有10大结论。结论1：经济下行压力仍存，景气预期整体向好当前，国内外经济形势依然复杂严峻，国内经济面临下行压力。调查显示，样本企业中2018年营收总额增长占比为44.04%，利润率提升的占比仅为38.47%。在此背景下，市场主体活力不减，最主要原因是营商环境的优化与改善，提振了企业家投资兴业的信心。调查显示，对当地经济前景的信心、本企业盈利前景的信心较高的企业占全部调查企业的比例均超过50%。从企业家推荐其他企业来所在地投资的意愿打分来看，绝大部分企业家都愿意推荐其他企业来所在地投资。（满分为7分）在当地持续投资的意愿，是对当地营商环境的高认可度的标志之一。目前上海、浙江、重庆等省市对企业吸引力最高，82%以上的企业愿意继续在当地进行生产投资，甘肃、海南、西藏等省市吸引力较弱，仅68%的企业愿意留在当地继续投资生产。结论2：减税降费普惠效应显现，多数小微企业受益过往新闻报道中，不管是曹德旺对比中美税收差距，还是宗庆后曝出企业上交500种费用，税费问题一直是企业家普遍关注的热点话题。去年下半年以来，各地密集出台减税降费、融资惠企等政策，特别是今年中央实施的大规模减税效果得到企业认可。54.39%的企业对减税降费总体效果满意。其中个人所得税专项附加扣除、增值税税率降低、企业研发费用加计扣除等3项政策实施效果较好。调查显示，企业对税费调降较有获得感，44.86%的企业认为有所下降，29.94%的企业表示没有变化，25.20%的企业认为有所上升。从纳税办理过程来看，企业满意度较高的是申报纳税、发票办理、税务登记；就税种来看，对教育费附加、印花税、城市维护建设税减负效果评价较高。世界银行《2020营商环境报告》中提到我国8项营商环境改革措施，包括小微企业所得税优惠、增值税税率下调等，与本次研究的评价结果高度吻合。结论3：营商环境法治化程度提升，做企业，安心很重要。本次调研发现，全国企业对行政执法和公检法司的满意度均较高，其中“执法程序”符合法律规定满意度最高。法治氛围总体较好，公检法部门和政府部门的守法意识明显增强。在世界银行的《全球营商环境报告2020》中，我国“执行合同”指标保持全球领先，总排名居世界第5，司法程序质量改善得分16.5分，是该指标的“全球最佳实践者”，排名全球第一。这表明“万家民企评营商环境”项目中，我国企业评价的总体结论，与国际社会对我国营商环境的评价状况具有一致性，并对之形成有力支撑。作为我国参与世界银行营商环境评价的两个城市之一，上海2018年制定了以法治化、国际化为核心的营商环境改革2.0版方案，上海法院率先出台营造良好法治环境的政策文件。就维权渠道或手段而言，企业对工商联等协助维权的满意度最高，排第二位的维权渠道是司法，说明企业对司法公正保持基本信任和稳定预期。此外，东部地区企业对维权满意度总体评价较高。结论4：融资难一定程度缓解，风险投资需求大支持实体经济的金融政策和金融创新工具逐步落地，超过6成的调查企业实际享受到纾困专项债、绿色债等政策。融资成本有所降低，2018年1月以来获得银行贷款的企业中，71.12%的企业表示银行贷款综合年化利率在7%及以下，年化利率超过10%的仅占7.52%。从获得金融支持难易度来看，企业对从银行渠道获得贷款满意度比政府产业基金及风投渠道满意度要高，直接融资难度较大。金融供需缺口较大的渠道主要有A股上市融资、新三板融资、通过风投机构获得融资。此次调研了解了企业未来计划使用的融资情况，折射出企业对风险投资的需求大。这些年不少区域频繁爆出非法民间集资、P2P暴雷等新闻，企业在使用资金时更应谨慎。结论5：政商关系“清”上加“亲”趋势明显清则正，正则威；亲则顺，顺则合。总体来看，全国71.3%的企业对政商关系表示肯定。其中，企业对政商交往行为规范满意度最高，如温州率先创设“三清单、一承诺”制度。相对而言，对企业帮扶力度评分满意度略低。政府诚信改善初见成效，近七成的企业没有遇到或听说政府有失信行为；政府诚信建设强化，政府拖欠款项清理力度大。自2018年底以来，各级政府大力开展拖欠民营企业款项清理工作，不少民营企业受益。自2018年11月1日民营经济座谈会以来，各地政府把支持民营企业发展作为一项重要任务，加大力度改善政商关系，肯定民营经济的重要作用。经济越发达的地区，对企业家越是尊重。特别是今年，深圳将每年的11月1日确定为“深圳企业家日”，温州在11月1日设立“温州民营企业家节”。“清”的前提基本具备，“亲”的趋势正在形成。结论6：“放管服”成效显著，服务便利化大幅提升调查显示，企业对政务环境给予高度认可。就相关政策的落实结果来看，行政审批改革初见成效，企业满意度普遍较高。其中服务态度、审批费用、在线审批等3项工作最受企业肯定。企业满意度偏低的是中介组织、行业协会等有偿服务，需进一步整治政府部门下属单位、行业协会商会、中介机构的违规行为。企业对政务服务便利化中的开办企业便利度、一网通办便利度、登记财产便利度3项较为满意。针对城市政务服务大厅和在线服务平台方面的问题，主要体现在政务大厅排队等候时间长、政务大厅服务窗口未一次性告知所需材料等。作为“最多跑一次”的发源地，浙江省政务环境走在全国前列，《浙江省保障“最多跑一次”改革规定》是全国首个关于政务服务的专项规范性文件。世界银行《2020营商环境报告》中提到，我国企业开办一站式服务、办理建筑许可等多项政务指标有较大改善，与本次评价结果高度一致。结论7：市场环境表现欠佳，信用建设显成效企业对政务环境优化成效高度评价，对改善市场环境呼声最高。五大环境按企业评价满意度从高到低依次为：政务环境、法治环境、要素环境、创新环境和市场环境。政务环境和法治环境分列第一、第二，涉及市场准入和监管的市场环境评价相对靠后。在市场信用方面，我国市场信用建设取得了阶段性成果。整体来看，东部地区市场诚信环境更好，西部地区稍逊一筹，上海、浙江、山东、重庆、河南、福建、江苏、江西的企业对当地诚信环境评价较高。值得注意的是，东三省中吉林省的此项得分较高，得益于近年来吉林在政务诚信建设上的持续发力。作为全国创建社会信用体系建设示范城市，杭州、厦门、无锡、苏州、青岛等地的市场诚信环境得分位居全国前列，说明信用示范城市建设卓有成效，市场环境持续优化。结论8：市场主体猛增，以开放促增长，西部效果明显市场主体规模增加是营商环境优化的直观表现。截至2018年底，全国实有市场主体达1.1亿户，其中企业是3474.2万户；全年新增市场主体2149.58万户，新增企业670万户，平均每天新增企业1.83万户。整体上看，经济开放度呈东高西低的态势，东部地区经济发达、开放度更高，中西部地区的开放度较低，特别是西部地区以占全国70%的国土面积、28%的人口、20%的经济总量，仅拥有全国大约7%的对外贸易额、10%的利用外资额和8%的对外投资额。今年上海第二届进博会交出了一份亮眼的成绩单：711.3亿美元的意向成交额、7000多位境外采购商、91万的进场人次……近年来，随着‘一带一路’建设、长江经济带发展、新一轮西部大开发和自由贸易试验区建设等重大战略机遇叠加，川渝等西部省份，由内陆盆地一跃而为开放前沿，在经济开放度上全面赶追湖南、湖北为代表的中部省份。结论9：创新环境整体表现良好，人才政策亟待优化与落实调查企业对科创资源总体评价处于中上游水平，尤其对政府在科创资金支持方面满意度最高。人才方面，东部沿海省份的企业在招才引智方面面临的问题较少，对创新型人才供给较满意。此外，创新氛围整体浓厚，发达地区风险投资更为活跃。双创服务整体质量提升，其中企业对双创服务中的税务服务最为满意。文教、医疗等公共服务设施关系到生活便利度和人才吸引力，是创新软环境的重要因素。近几年，我们经常看到各类“人才大战”，软硬件结合，积极提升适合创新人才的宜居环境，取得了一定成效。结论10：企业要素保障整体良好，但下降幅度较小“要素环境”指的是基本条件，直接影响到企业的生存发展。主要包括用地、劳动力、能源资源的保障与成本、物流运输等。总体来看，企业对要素获得与保障的评价较高。其中，对用电、用水的获得与保障满意度最好。对用工、用地、物流设施满意度较低，均低于对要素获得与保障的总体评分。从全国总体来看，要素成本下降幅度较小。企业对用网、用电成本下降满意度较高，对用工、用地、物流成本下降满意度较低。说明用工、用地、物流成本依然困扰企业经营发展，难题待破解。民营企业面临的痛点和难点一些民营企业发展面临挑战，有企业家形容为“三座大山”：市场的冰山、融资的高山、转型的火山。此外，民营企业“看到政策，无法享受；看到空间，无法进入；看到机会，无法把握”，一些部门为民营企业办事效率不高，还需打破三重门“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”。此次调查中，民营企业面临的痛点和难点问题主要集中在以下方面：1.营商环境负面现象在影响营商环境的负面现象中，企业意见最集中是第三方中介机构收费过高（23.97%），其次是三角债大量存在（12.53%），市场准入方面歧视民企（11.30%）。另外，分别有10.39%和9.12%的企业认为当地存在PPP项目配套政策和实施细则不完善、PPP项目信息不透明的问题，8.56%的企业反映当地存在限制企业经营的不合理政策法规。其他负面现象，包括个别地区经济诈骗现象大量存在、部分领域和部门存在权力寻租、部分领域和部门存在红顶中介、恶意抢注商标、涉企执法过程存在“吃拿卡要”、官员不喝酒不办事、外地企业在当地受歧视等。2.政商关系负面现象三成企业反映遇到一些问题，主要集中在项目扶持资金不到位、到位慢（37.19%），政府部门相互推诿扯皮、不担当（33.55%），政策不连续、“存在新官不认旧账”现象（32.94%）。少数企业反映了目前存在的一些问题，如涉企服务中，故意刁难、办事拖拉、推诿扯皮（12.35%），排名最高；其次是把普惠性政策优惠当成熟人的“福利”“红包”（9.85%），强制或暗示企业购买指定产品或服务（9.25%）、对企业随意性执法，向企业乱摊派、乱检查、乱收费（9.09%），在市场准入、项目审批、税收征管等环节吃拿卡要（8.66%）。比较代表性的是山东省。这几年，网上关于山东发展的讨论有很多，“山东终于意识到自己落后了”“山东着急了”，其背后症结直指山东的“官本位”问题。3.企业对降成本政策获得感较弱样本企业反映银行贷款获得障碍较多，效率待优化，资金管理费等违规收费一定程度存在；银行贷款中仍存在盲目压贷、减少授信、以贷转存等不合理现象，其中减少授信现象最为突出。此外，企业还反映了社保压力仍显过高、清单落实过程的责任追究机制有待完善、人才政策亟待优化；不合理法规政策的清理明显滞后等问题。总之，近年来从中央到地方各级政府，持续释放对广大民企的善意和礼遇，打出了一系列惠企政策的组合拳，但打通“政策最后一公里”依然任重而道远。新型政商关系的思考随着民营企业的发展，新型政商关系变得格外重要。我们有以下思考：1.一个前提2019年，中共中央组织部公布的《2018年中国共产党党内统计公报》显示，截至2018年12月31日，全国有158.5万家非公有制企业法人单位建立党组织。这组数据表明，越来越多的民营企业认识到了党建的重要性。中央提出“确保党在各种组织中发挥领导作用”。据人民网报道，截至目前，我国民营企业数量超过3200万家，个体工商户超过7600万户。在世界500强企业中，我国民营企业由2010年的1家增加到2018年的28家。在民营企业蓬勃的发展中，一定要有全局观和大局观，坚持党的领导地位，坚定跟党走，变得格外重要。2.一个定位2018年，“民营经济离场论”曾一度甚嚣尘上。此后，最高领导人在民营企业座谈会上明确提出：“民营经济是我国经济制度的内在要素，民营企业和民营企业家是我们自己人”。他提出民营经济具有“五六七八九”的特征，即民营经济贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。 中央领导人的话一锤定音，让民营企业家吃了定心丸，这也是发展民营企业应该坚持的定位。3.警惕政商关系的结构性矛盾今年，在“2019中国绿公司年会”上，马云提出营商环境对中国经济的发展极其之关键，但很多政府部门中的绝大多数的官员自己没有做过企业，也缺乏这样的背景，“所以大家是一腔热血，特别希望为企业做，但是也不知道该从哪儿入手”。“我们也特别期待着政府真正明白什么是营商环境，怎么参与营商环境的打造。这是巨大的挑战。”马云的话实则指出了政府和企业之间的沟通存在结构性矛盾：信息不对称、信任不对等、信心不均衡。“我讲的他听不懂，他讲的我没兴趣”，反映了部分企业对政府的某种印象。这就需要第三方平台，成为政企沟通与逻辑对接的桥梁。为了解决政策供给和企业需求不匹配，十三五的新一轮产业规划新思路是基于营商环境的理解和企业需求，精准制定。这一结构性矛盾有望改善。结语如今，全国各地营商环境建设如火如荼。无论是中国在全球营商环境排名的不断提升，还是每一个省份和城市的排名，背后都是对营商环境的重视和改善。栽下梧桐树，自有凤凰来。好的营商环境是企业家创业的乐土、创新的高地，其改善是一个系统工程。此次研究还只是一个开始，发挥民营企业家“家”的作用，让大家“解决问题有方”“反映诉求有门”，更有利于政府制定精准政策，真正服务好民营企业。只有这样，民营企业的发展才更有希望！◆ ◆ ◆ ◆ ◆对于一系列的格局变化，智谷趋势持续地观察、记录、思考，此次重磅新书《中国城市大洗牌》就是其精华成果。热卖中荣登爆款清单第一位

据吉林日报，11月29日，吉林省委书记景俊海来到辽源市，就生态环保、企业运行、项目建设等工作进行调研。在吉林利源精制公司，景俊海详细了解企业生产经营情况，现场帮助企业研究解决实际问题，他指出，要进一步明确市场定位、发展方向、技术路线等，抓好与一汽等龙头企业合作，整合上下游产业链资源，有效提高生产经营效益。利源精制公司网站消息称，公司董事长吴睿汇报了公司的发展规划纲要，将紧抓汽车车身轻量化，努力推动智慧交通新材料赋能，致力于国防军工特殊材料国产化。

吉林省科企技术转移转化研究院（以下简称“研究院”）于2018年10月在长春新区成立，研究院以“开放创新、精准服务、汇集资源、合作共赢”为宗旨，以“创立科技战略智库、打造转移转化平台、构建企业创新联盟、建设产业生态基地”为目标，是一家致力于为企业提供科技信息、政策咨询、成果转化、投融资咨询、财务托管、企业管理咨询等服务的创新型服务企业。研究院是中国科技评估协作网成员单位、吉林省科技成果转化共同体成员单位、吉林省知识产权服务机构联盟会员、吉林省发明协会依托单位。行业影响力和市场号召力是科技服务企业实力的体现。研究院成立之初，以为政府提供决策服务为切入点，承担了中国工程院、省市科技部门、长春新区、松原市经开区等多个单位的委托任务；同时与东北师范大学、长春中医药大学、江西航空职业技术学院等多家省内外高校以及中科院东北地理所、吉林省社会科学院、吉林省软科学研究所等多家科研院所签订战略合作协议，共同开展政府决策咨询服务和企业创新战略服务。2020年3月，经省民政厅批准，研究院独资成立了吉林省科企软科学研究中心，从事政策研究、决策咨询等学术研究活动。成立至今，研究院完成了“长辽梅通白敦医药健康产业走廊建设发展规划（2018-2025）”“吉林省医药健康产业转型升级研究报告”“通化县国家科技创新县建设方案”“依托省院合作建设吉林省产业技术研究院的建议”“关于组建吉林省医药健康产业研究院的建议”等多项咨询报告，多次获得省市领导的批示肯定。研究院在政界、商界、投资界都具有良好的口碑。在积极谋求自身发展的同时，研究院逐步将服务重心转向为企业解决发展过程中的痛点问题上。2019年1月，研究院成为第一批入驻长春新区璀璨产业园的企业，并承担起璀璨产业园的招商引资工作。为了全方位的宣传推广招商引资和科技服务信息、简化科技服务流程、规范化科技服务工作、标准化科技服务管理。研究院搭建了吉林省科技服务云平台，并且完成了《产业创新规划编制管理信息系统》《科企专利检索系统》《科企科技查新系统》《科企科技成果评价系统》《科企医药创新大数据平台》和《科企专利技术转移转化服务平台》的搭建工作。为了给入园企业提供更好的办公环境和产业生态建设，研究院出资装修了公共办公区域，建设了公共会议室，并为长春安通实业有限责任公司等企业提供免费办公场地，帮助吉林省天成光电有限责任公司等企业完成入园申请和办公场地装修。经过一年的时间，研究院已经完成了吉林雄飞科技有限公司、长春安通实业有限责任公司、吉林省天成光电有限责任公司等十余家企业的招商和服务工作，并积极推动企业间合作。为了帮助园区开展招商工作，研究院充分利用自身优势，依托强大的专家团队，为入园企业提供科技开发、技术咨询、技术推广、投融资咨询、软件开发、企业管理咨询等专业服务。在招商引资的过程中，研究院与多家企业签订了服务协议，为企业提供全方位的定制化服务，使企业在入驻园区的时候，除了能够获得园区优惠和补助，更能获得高新技术企业和小巨人企业认定咨询服务、投融资咨询服务、技术咨询服务、政策咨询服务、文献信息服务等支持企业创新发展和成果转化等专业化服务。截至目前，已先后到新区的50多户企业进行了调研和咨询，并助力新区的10多户企业成功获得了吉林省高新技术企业认定，为各类企业提供科技文献服务350余项。2019年4月，研究院与吉林省科技投资基金有限公司签订投资咨询服务协议，完成了19个项目的投资咨询服务。在开展企业招商和科技服务的同时，研究院与吉林省科企管理咨询有限公司、长春诺德生物有限责任公司、吉林雄飞科技有限公司、吉林天亮人工环境科技有限公司、吉林省优石科技咨询有限公司、赋能科技（吉林）有限公司、吉林省维仁科技服务有限公司、北京集佳知识产权公司长春分公司等加盟企业开展深度合作，联合开展各类咨询服务，整合园区资源，使企业之间的资源得到有效配置。目前，网络化、定制化、智能化服务是科技园区发展的必然趋势，研究院对园区空间、功能载体等各类资源和信息的助力集聚，必将促进园区资源配置容量和效益的最大化和最优化，实现园区功能的整体提升以及园区社会、经济、环境的可持续发展。

吉林省第十三届人民代表大会第四次会议正在长春召开，记者通过线上约访形式，连线省人大代表、社会建设委员会委员、“三个阿姨”公司董事长王安丽，听她聊起今年带来的建议和这些年的创业经历。建议深化人才发展体制机制改革今年，王安丽带来了《如何拓宽育才引才用才渠道 激发创新创造创业动力的建议》，“我的建议主要是加快推进新时代吉林振兴发展，要深化人才发展体制机制改革。搭建人才创新创造创业合作平台，让高端人才‘聚起来’，以产业发展需求和市场为导向，积极搭建项目开发、高层次人才培育、科技成果转化的多功能高层级合作平台。”王安丽说，运用人才激励机制鼓励人才流进来，毕业大学生留下来、发展起来。通过教育培养让一线的人才强起来，把本土人才培训和高端人才引进统筹规划、协同推进，充分发挥本土人才典型示范引领作用，以一线人才典型为榜样，宣传本土人才扎根下来、敬业奉献的先进事迹，引导在外成功人才回乡创业，共同推动吉林振兴发展。多年创业经历，深知人才重要性王安丽毕业于吉林大学市场营销专业，现任“三个阿姨”公司董事长，“三个阿姨”职业培训学校法定代表人，谈起自己今年之所以提出这个建议，她表示也是在多年的实际工作中深有感触。2000年毕业后，在经历了四年的地产行业打工后，王安丽萌生了自己创业的梦想，与爱人一起于2004年8月创办了吉林省第一家独立于地产公司之外的吉林省天庭物业管理有限公司，自主经营、自负盈亏、独立运营。先进的管理模式和行业良好口碑使天庭物业成功入围长春市10家金牌物业、吉林省物业20强。2018年开始成为长春市直属机关单位物业服务定点采购供应商、吉林省直属机关单位物业服务定点采购供应商、中央国家机关物业管理服务定点采购供应商。在物业公司历经近十年的发展逐步走向正轨后，2013年6月，经过市场调研和对物业产业链延伸的分析研判，经过慎重考虑，王安丽夫妇二次创业组建了长春市三个阿姨信息科技有限公司。王安丽带领团队研发“三个阿姨S2B2C家政服务平台”，并于2015年3月8日上线，其宗旨是为家政公司品牌赋能、服务赋能、人才赋能、系统赋能，为消费者提供更多专业又安全的优质服务，2015年底又在宁波注册成了三个阿姨有限公司。三个阿姨作为国内家政互联网领军企业，2018年6月被国家发改委、人社部、商务部评选确定为家政行业发展典型案例之一(互联网 家政)；2020年3月被国家发改委确定为“互联网平台 小微创业单元”的典型案例；2020年8月在吉林省发改委组织开展的2020年全省社会服务领域双创带动就业示范工作中被评选为示范企业，同时也入选了长春市家政服务业领跑者行动领跑企业。2019年6月，国务院出台家政提质扩容36条后，她紧紧抓住国家政策扶持的大好机遇期，率先成为校企合作的先行者。2019年先后与威海职业学院、吉林水利电力职业学院合作共建“三个阿姨家政学院”，2020年又先后与广西南宁职业学院校企合作组建了家政学院、与菲律宾圣裘德学院战略合作，致力于与国内外家政同仁一起规范家政服务标准化，创新人才培养模式，推动产教融合，助推家政服务行业发展。为了有效推进家政服务专业化、规范化、标准化水平，实现家政服务领域提质扩容目标，王安丽参与编制了多本家政培训权威教材。作为“家政服务”赛项大赛评委会主任、主裁判，王安丽受邀参加2019年首届上海合作组织国家职业技能邀请赛。在2020年吉林省参加第二届全国巾帼家政服务职业风采“家政职业经理人”大赛上，她获得“家政职业经理人”项目一等奖。创业以来，她先后荣获：长春市“创业创新带头人、长春市总工会颁发“五一巾帼标兵”、吉林省总工会颁发“最佳经营管理者”、长春市委宣传部、长春市妇联颁发“三八”红旗手等众多荣誉。2020年线上累计培训100多万人次为了帮扶“三个阿姨”发展，宁波市鄞州区委、区政府提供办公场地约2500平方米，免费使用三年。支持设立了宁波市智慧数字家政职业培训学校，并将陆续出台减免税费等相关扶持政策，助力“三个阿姨”快速发展。线上 线下两大平台开启大学生就业创业之门，发挥“三个阿姨”平台“长春市家庭服务职业培训示范基地”“吉林大姐”家庭服务创业就业培训基地的作用，依托旗下“三个阿姨”职业培训学校，对家庭服务业从业人员开展技能培训，提升从业人员的服务水平。开设月嫂、保姆、育婴师、日常保洁、催乳师、小儿推拿师、产后康复师、养老护理等培训项目。去年疫情期间，王安丽利用家政大学网校，将培训就业工作从线下带到线上，2020年线上累计培训100多万人次，其中吉林省累计培训115327人次，通过创新载体拓宽就业服务渠道，实现劳动者供给与岗位需求的有效衔接。通过互联网 智慧家政服务平台拟整合2.5万家政企业主、100万从业人员就业。2020年疫情期间，三个阿姨平台有些数据还是逆势增长的，比如家政公司入驻、远程面试、无接触三方电子合同、身份核验、信用查询都比去年增长了35%以上。一直以来，她通过在社会公益上的默默耕耘，来实践作为一个民营企业的社会责任感，累计为辖区贫困党员、低保户、困难职工捐款、捐物10余万元。新冠肺炎的疫情牵动着每一个中国人的心，为打赢疫情防控阻击战，她义务向长春市清和街道党工委、青云社区党委捐赠防疫消杀物品84消毒液、口罩等防护用品。王安丽创业创新，勇于拼搏，砥砺前行，把握机遇能力强，创业路上不断取得新的成绩，未来，她必将在互联网 智慧家政领域创造出更加辉煌灿烂的业绩和美好的明天。(记者 王昕)