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300万考研党被“逼”进考场,这届年轻人拼了!不亦外乎

300万考研党被“逼”进考场,这届年轻人拼了!

2019年全国硕士研究生招生考试于12月22日拉开帷幕。临近考期,“考研族”进入到考前紧张的备战状态,进行最后冲刺。图片来源:中国新闻图片网近300万的考研党,被“逼”进考场。今年,硕士研究生报名人数再次暴涨。同在今年,全国高校毕业生人数再创峰值。连轴的通宵,也许会拼得一个更高的学历。磨砺三年,当再次杀向就业市场,我们能否拼得一个更好的未来?今年就业有多难“XX年,史上最难就业季”,这话年年都能用,永远是铁打的就业难,流水的年。毕业生太多了。从2010年到2017年,毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长,近7年间累计了近6000万的毕业生,都快赶上英国人口了。2018年,毕业生直接飙到了820万人,创近10年毕业生人数的巅峰值。图片来源:中商产业研究院甭说应届毕业生就业形势严峻,今年职场人经历寒冬、裁员、失业,也很难熬。滴滴高管年终奖取消,员工年终奖腰斩;美团点评集团年底裁员30%;阿里、京东、华为等大企业被传“缩招”、“人员调整”……就业成为考研的最主要动因,中国教育在线联合微博教育发布的《2018年全国研究生招生数据调查报告》指出。明天,将有290万的考研党走进考场,比去年增加了52万人,增幅21%,这是近三年来增幅最凶猛的一年。图片来源:中国教育在线硕士研究生报考的人数在增长,招生规模也在增长,从2007年到2016年的十年间,增长比例就超过了60%。研究生扩招,竞争其实没有那么激烈,录取难度整体呈下降趋势,到2016年已经跌到了3:1,意味着3个人报考就有1个能考上。研究生早就水了,读一个挺水的研究生,毕业后依旧不好找工作。名校能带来多大升值不过,考上名校就不一样了。一份“中国百强企业最爱的大学排行榜”显示,有超过9成的公司选择到985、211大学进行校招,非重点(二本及以下)的高校不足10家。这种现象,可以用2001年诺贝尔经济学奖获得者斯宾塞的理论“教育信号传递”来解释。斯宾塞认为,大学教育把人划成三六九等后,向用人市场传递价格。这就是大公司校招时那么看中你是不是985、211的原因,因为这些学校在招生时,已经帮劳动力市场鉴别了人才。名校的优势,通过毕业生的薪酬,最直观地表现出来。中国薪酬网的统计数据显示,2017届毕业生平均月薪超过9000元的一共4所,分别是清华大学、北京大学、北京外国语大学和上海交通大学。在8000至9000元之间的高校一共有38所,基本都是985或211高校。图片来源:网页截图不是每个学生都是985、211毕业的,通过考研,从二三本高校进入双一流,身价也就不一样了。根据《2018年全国研究生招生数据调查报告》,超过8成的考生,都来自非“双一流”高校。中国教育在线联合微博教育发起一项关于考研动机的调查显示,改变学校背景出身,提高就业竞争力,是考研的主要动机,比例超过70%。图片来源:中国教育在线什么专业稳拿高薪考上名校,也不意味着躺着拿高薪。BOSS直聘研究院的数据显示,部分双一流大学冷门专业人才的期望薪酬,低于普通高校热门专业,这一现象正变得愈发明显。所学专业是我们的看家本领,决定了就业有多大竞争力。《2018年全国研究生招生数据调查报告》显示,从选择报考专业上来看,就业前景是首要考虑因素。拼一个光明的就业前景,是很多人考研的目的,并不都是为了研究学术。于是近5年来,我国专业硕士招生规模持续保持增长态势,学术型硕士则在不断调减招生计划。图片来源:中国教育在线那么,那么多年轻人辛辛苦苦考研,报什么专业能稳拿高薪呢?新兴专业的“钱”景BOSS直聘研究院发布的2018年就业竞争力30强专业中,近半数为新工科专业,涉及计算机科学、电子通信、智能科学等诸多领域。从具体排名来看,计算机科学相关专业连续3年蝉联桂冠,信息安全排名第一。IT技术类人才的身价和抢手程度,那叫一个快速上升。2018 年,计算机科学相关专业应届生的就业竞争力,普遍较2017年同期增长10%及以上。薪酬自然也是杠杠的。教育背景为计算机科学、电子类学科的2018年应届生,有28%期望月薪高于1万元,有7.5%期望月薪高于1.5万元。图片来源:BOSS 直聘研究院AI的“钱”景BOSS直聘研究院的数据显示,智能科学与技术是过去一年中就业竞争力增幅最快的专业,竞争力排名由2017年的30名开外跃居至第3位。不过,人工智能人才高度稀缺,2018年前5个月,AI人才需求已较2017年同期增长6倍以上。一方面是市场需求的扩大,另一边则是教育供给的跟进。教育部《2017年度普通高等学校本科专业备案和审批结果》公布的新增本科专业中,新开设“数据科学与大数据技术”专业的高校达250所,获批“机器人工程”专业的高校有60所。根据教育部印发的《普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版)》,人工智能甚至写入课标,要求2018年秋季入学的高中生学习了解人工智能、大数据处理、物联网等相关内容。“可以肯定的是,拥有智能科学与技术背景的复合型人才,会越来越受到研究机构和科技企业的重视。”BOSS 直聘研究院《2018应届生专业就业竞争力观察》写道。传统专业的“钱”景与新工科专业相比,传统工学类专业,如机械、地矿、水利等,因专业对口行业发展前景普遍遇到瓶颈或处于转型期,就业竞争力出现下降。经济类专业则受传统金融机构发展减速、利润下滑等诸多因素影响,薪资涨幅放缓,和新工科专业毕业生之间的薪资回报率差距逐渐拉大。不过,BOSS直聘PR总监跟周刊君指出,具有名校背景、高学历及拥有国际职业水平资格认证证书的经济类专业毕业生,依然大受企业欢迎。他提示说,“硕士及以上学历的经济专业应届生,平均期望起薪较本科生高出20-50%,如果同时拥有CFA、CPA、FRM 等资格证书,期望起薪可达到普通本科生的1倍以上。”而历史学、哲学、农学等学科大类,因就业面较窄,整体就业竞争力仅为工学大类的七成。周刊君此前采访过一位学习艺术史的研究生,她告诉周刊君,“除了留校任教或者去机构做研究,就不要想着就业的事儿了。”

可也

考研季来临,2020届考研前景如何?

在当下严峻的就业形势下,很多应届大学毕业生或迫于就业压力、或困于家庭力荐,亦或者是随大流报名参加了2020届研究生招生考试。时值10月下旬,各高校报名通道陆续关闭,紧张的备考季正式来临,所谓“埋头赶路,也要抬头看路”,在千军万马过独木桥的可预知的将来,2020届的考研前景究竟如何?期前瞻经济学人APP“明知故问”栏目,就将与你共同探讨这一话题。关于竞争 --- 更多报名 更少录取既然要考试,就肯定少不了竞争。如同近日有关国考报名的热闻,个别岗位达到了千里挑一的报考难度,对于2020届考研的同学来说,这份竞争压力同样不小。根据教育部发布的《学位与研究生教育发展“十三五”规划》,中国将在2020年建成亚太区域研究生教育中心,在学研究生总规模预计将达到290万人,其中专硕招生占比达60%左右。按照2017年全年研究生教育招生80.5万人,在学研究生263.9万人(包括推免和博士),毕业生57.8万人的数据推算,要实现2020年在读研究生290万人的规模,则每年的招生人数增幅要接近5%。而现实数据是,2017年考研报名人数达到201万,较2016年增长24万,2018年较2017年增长37万达到238万,2019年较2018年增加52万达290万,因此,保守预计2020年考研人数将超过300万。一边是更多的报考人数,而另一边,是更少的招录名额。根据前瞻经济学人APP的观察,随着研究生招生制度改革的深入,越来越多的学校和科研院在招录研究生上有了更多自主权,推免生占比越来越高,且越往头部高校,形势愈加明显。以北京大学为例,2018年研究生招录中,前沿交叉学科研究院计划招收75人,拟接收推免生65人,占比87%;教育学院计划招收40人,拟接收推免生36人,占比90%;而工学院、体院教研部、分子医学研究所、燕京学堂等院系更是100%招收推免生。同在北京的另一所著名人文院校 --- 中国人民大学,近4年推免生的数量也不断增长,到2018年,人大推免生达到了1566人,占比50%。按照教育部的相关规定,高校招收推免生数量不得超过本单位硕士研究生招生计划的50%,各专业必须留出一定比例招生计划用于招收统考考生。但是根据近几年的数据来看,部分名校推免生招收比例已经接近或超过教育部规定的50%。对于还需要通过12月底的考试获取研究生入学资格的考研党来说,虽然报名时间已经过去,但明白这一趋势,增加紧迫感,还是很有必要的。关于专业 --- 新经济下有新选择根据2019年3月的一份万人调研数据显示,39.96%的考研党选择考研主要是考虑到个人发展与就业前景,还有21.29%表示是考虑到专业前景。当下,世界正处于技术变革的关键时期,5G、AI、自动驾驶、量子计算等影响未来企业与行业发展方向的关键技术正处于突破的关键期,如果考研专业能够与之相对口,无疑这是未来就业的最优解。早在此前的7月23日,“华为百万年薪招聘少年天才”的新闻就引发社会热议,由任正非签发的华为总裁办邮件显示,华为对钟钊等8名2019届顶尖学生实行年薪制,年薪从89.6万到201万元不等。而研究这些百万年薪少年天才的院校专业,多数都是与云计算、人工智能、算法等高度相关。早在人工智能行业大规模起步的2016年,工信部教育考试中心副主任周明就曾透露,中国人工智能人才缺口超过500万人。稀缺性难题不仅出现在中国,旷视科技某部门负责人对北青报记者表示:“人工智能专项人才在全球范围来说都是稀缺的、供不应求的。”稀缺,意味着强需求与高薪水。专业从事互联网招聘研究的BOSS直聘研究院出具的相关报告佐证了这一说法,数据显示,2019年第二季度平均薪资最高的15个岗位全部被前沿技术岗位垄断,其中绝大多数都与人工智能有关,“推荐算法”以平均薪资36950元登顶最高月薪岗位,数据架构师、搜索算法、架构师等薪资也都超过3万元,此外,深度学习、机器学习、算法工程师、图像算法、自然语言处理、语音识别、数据挖掘等专业都榜上有名,行业平均月薪超过2万元。因此,对于2020届的考研党来说,如果能够平衡自己的兴趣特长与当下的市场需求,进而选择一个紧贴当下热门的专业,在可预见的将来,将会是前景最佳的选择。根据前瞻经济学人APP的观察,教育部在研究生专业开设上,也针对当前社会需求做了部分调整,研究2018和2019年新增硕士学位点的数量,可以发现工学类专业学位点新增的最多。图为:2018年各学科门类新增一级学科硕士点占比 数据来源:中国教育在线在考研人数大增的情况下,工学类新增一级学科硕士点的增幅要远大于文学、艺术类,这一趋势也必将深刻影响到2020届研究生的招考形势。此外,根据前瞻经济学人APP的观察,由于近几年工科招生人数的扩充远超其他专业,因此分数线不论是单科还是总分,整体上都有不同幅度的降低。反观文科类、艺术类专业,国家线就呈现上涨态势,且涨幅颇大。已经备考文科、艺术类专业的考生,必须要注意到这一差别,注重国家线的同时,也必须把握好目标院校的录取线的涨跌趋势。关于类型 --- 学硕与专硕关于考研,新形势下还有一种趋势需要被重视,那就是专硕与学硕的区别,理解这一趋势,可以更好的帮助到考研后期的调剂问题。自“十二五”开始,为更好的适应社会需求,教育部提出了积极发展专业硕士研究教育(即专硕)的目标,并且在招生名额上有所倾斜。数据显示,从2011年到2016年,专业硕士的招生比例已经从32%上升到47.41%,到了2018年,部分地区部分院校的专硕报考人数已经超过了学硕:2017年北京报考专硕人数首次超过50%,达到52.2%;2017年湖北省报考专硕人数为58097人,较2016年增加7108人,并首次超过了学硕报考人数。2020年考研人数将继续增加的同时,报考专业硕士的比例也会保持增长。而从录取比例来看,2016年全国考研报考人数中,专业学位考取概率为0.27,学术学位考取概率为0.35,也就是说,同学硕相比,专硕考取难度更大,且随着推免生比例越来越大,大幅挤占了学硕名额,使得更多的考研党不得不被动选择专硕,因此对于任何报考专硕的小伙伴来说,2020届考研都需要把握这一变化,明确专硕考研难度大概率会更难,做好充分的备考准备。由上小结,在考研报名季行将结束的当前节点探讨2020届考研前景,更多的是起到勉励、警醒的作用。通过上述竞争、专业以及研究生类型的探讨,前瞻经济学人APP希望2020届考研的小伙伴在明晰专业发展态势的前提下,能体会到日渐严酷的竞争态势,配合自己选择报考的研究生类型,更有针对性地备考以及调整心态。考研是一场持久战,看准了自己选择的方向,还请坚定地向前,再向前。以上便是本期前瞻经济学人APP对于“明知故问|考研季来临,2020届考研前景如何?”问题的解读。本文参考资料:考研阅读(公众号) 《2020届研究生会扩招5%?2020考研的这7个变化你必须要知道!》中国农业大学论坛 《【前瞻】2020年该不该考研?行情预测分析... 》

狗跳舞

用数据说话,2021届会有多少人参加考研?

最近,有越来越多的同学开始准备21届考研,也有一些同学在问我:21届考研的报名人数会是多少?具体难度会如何?为了解答这个问题,我从教育部及研招网上,搜寻了近11年的考研报名和录取人数的数据,今天就用Excel给大家简单预测一下,2021年考研的难度。012021年会录取多少研究生?我将搜寻到的数据,整理在了以下Excel表格里。(因教育部的数据是次年七月更新,故2019及2020届考研录取人数暂时未知)图上我们可以看到:近十年来,考研报名数有涨有跌,但是录取数是稳步增长的。这是因为每年的研究生录取名额,都是由教育部规定,而为了高等教育人才的质量及数量稳步增长,咱们教育部内部大概率是有相应规划的。因此,为了验证教育部内部是否有这样的增长率,我们利用2010-2018年的数据,用excel做一个回归分析。图上可以看到,R值高达0.9,证明这九年的录取数和年份高度正相关,我们的假设是成立的。接着,我们利用Excel的预测工作表功能,预测出:2019、2020、2021年的录取数据的预测区间是:72~86万、73~91万、74~96万。为了方便计算,我们再把预测数据的中间值放入表格中:图上可以发现:19及20届考研同学的录取比例,与往年比有较大下降:由原来平均的33%的录取比例降到了25%的区间内。即使是我们代入预测录取数的上限:96、91、96万。录取比还是下降到了26%的区间内。02为什么录取比例那么低?那为什么会出现录取比下降的结果?原因在于:近年来考研报名人数的数量增长速度,远高于研究生录取数的增长速度,因此竞争激烈程度逐年增加。而考研人数的不断增长,其实最主要的原因无外乎:近年来我国经济增长放缓,针对应届生的岗位供给减少,就业难度不断加大,为了增强自身竞争力,不得不选择考研。这也能解释为什么自2015年开始,考研报名的学生数量开始逐年增长,因为从15年开始,GDP增速不断下降,经济大环境没有前几年那么好了···结合前几天教育部放出的消息:“2020届应届毕业生增至874万,预计就业形势会更加严峻。”还有研招网的2019年的考研报告:“往届生读研比例逐年增加至45%”。我个人做一个不负责的预估:2021年会有更多的学生参加到考研中来,竞争激烈程度会进一步增加。032021年报名人数预测为了相对精确地测算可能人数,我们把15年及以后的考研报名人数输入到Excel中,做了一个简单的预测。结果显示:2021年报名数达到了349~407万,中间值为378万。我们再把之前计算的预测值的中间值带进去(预测数据为红色加粗部分);计算得出了最后的结论:在教育部按照当前的速度来扩招的话,2021年研究生整体录取比例可能下探到22%。当然,以上的推算所用工具也是相对比较低端的Excel,流程也不是很严谨,同时加之有政策、经济这些不确定性因素的影响,因此计算的结果会有不少的偏差,故仅供参考。04更可怕的事实细心的同学肯定发现了,其实我们在做计算的时候,没有排除保研的人。这是因为教育部给的每年的教育发布公告中,并未做相应的区分保研和统考数量,小编也没有查到相应的准确数据,故此部分数据未排除。如果排除掉保研的人数,实际上,考研录取比例是更低的。另外,从2017年开始,教育部将非全日制与全日制研究生进行了并轨,纳入统一招生的渠道中,所以,最近几年的报考及录取人数统计,是把报考非全和全日制的考生一起纳入了统计数据中的。这一部分的影响因缺少具体的数据,我们也无法做预先的排除。而如果你不幸报了会计、审计、图情专硕等专业,那你面临的可能是地狱十八层难度了,根据Mpacc教育指导委员的数据,2018年全国的报录比将近13:1,换算成录取比例仅为7%。所以还在看手机的你,是不是应该反思一下,然后立马滚去学习呢?

伯利恒

2020年考研难度继续加大!应届考生的3类对手,你知道几类?

近年来考研持续火热,从历年报考人数上看,从2017年的201万到2018年的238万,再到2019年290万,呈现出了持续增长的势头,而且每年报考增长率都高达15%以上。从招生院校的招录比来看,每年都基本保持在4:1,也就是说,每年都会有数以百万计的考生无缘研究生梦,考研的残酷性不言而喻。不过很多人会选择“二战”“三战”,与考研“死磕到底”。如果2020年考研人数按照15%增长率来计算的话,保守估计,2020年研究生考试将有330万人参加,其难度可想而知。那么2020年考研到底有多难呢?这3类对手,告诉我们考研的难度。你又知道几类呢?对手1:学长、学姐们——将有一大批2018、2019“名落孙山”的学长学姐会在2020年进行考研“二战”“三战”。上面已经讲到,每年都会有大批考生无缘研究生梦,这其中包括成绩不理想的,也包括复试失利又不愿调剂的。他们中很多人实力强劲,特别是那些没有通过复试又不甘心调剂的学长学姐们。所以,2020年你不仅仅面对同届考生竞争,还要面对实力不可小觑的学长学姐们。不怕对手是学霸,就怕对手既是学霸,还比你多学一年。“二战”“再战”的风险虽然存在,但越是存在风险,越能激发学长学姐的学习热情,他们肯定会拼命努力。所以,作为应届生,如果你打算报考2020年的研究生考试,现在就需要好好准备了,因为你潜在的对手是比你多学一年甚至两年的2018、2019实力强大的学长学姐们。对手2:社会类考生——产业转型升级,就业压力不断增大,导致社会上辞职考研的现象越来越常见。身在职场,处处危机四伏。近年来,随着经济社会的快速发展,社会对人才的要求越来越高,职场人士为获取更高报酬,选择更好的职位,很多人不得不进行“回炉”深造,以取得更高的学历。所以,在2020年的考研竞争对手中,社会类考生仍将占据一定比重。虽然社会类考生早就参加工作了,没有非常充裕的时间备考,但我们也不可轻敌,因为社会类考生有着我们所不具备的优势——社会经验以及相对较好地心理素质,这些在考研复试中就有可能转换成很大优势。所以,我们的对手不仅有上几届学长学姐,随着产业不断转型升级,很多职场人士要么主动从原单位辞职,要么被动从原单位被裁掉,他们都在“虎视眈眈”的望着研究生“这块”能为自己带来增值的“肥肉”。应届考生们,你们做好同场竞技、一决高下的准备了吗?对手3:继续增长的应届考生——本科学历已经泛滥,各大高校应届生考研动机越来越强,深造率越来越高。最后这类考生——应届生,是研究生报考的主力军。每年考研人数的80%都来自应届生。但就近两年报考人数来看,应届生报考人数也在不断持续增长,原因不外乎:家长们的殷切希望,每个家长都是“望子成龙,望女成凤”;本科学历已经泛滥,研究生学历似乎即将成为职场人士的“标配”;社会、企业对人才的要求越来越高,很多工作的招聘门槛从最低是本科学历演变成目前的研究生学历。所以,参加2020年考研,不仅要面对来自前几届学长学姐们以及社会类考生的压力,还要面对更多应届考生“涌入”的压力。他们来自不同的省份,不同的学校,不同的专业,人数也在不断增加。同样是考研,5年前我们的竞争对手是100人,到今天我们的对手变成了120人,也许,在2020年还会继续增加!作为应届生,如果你想顺利通过2020年研究生考试,就必须具备一定的危机意识。否则,当你走进考研考点的那一刻,你会发现:怎么全是人,全是人,而且全都是很优秀的人!2020年考研难度继续加大,考研人数持续增长,这都是毋庸置疑的。知彼知己,方能百战不殆!作为应届考生,这3类对手,你都了解了吗?最后,祝愿所有参加2020年研究生考试的小伙伴,都能够如愿以偿

毕业祭

哪些专业最吃香?一文看懂2017届毕业生就业数量最大的十个专业

根据麦可思最新的数据,从毕业半年后就业率、毕业半年后月收入、工作与专业相关度、就业满意度、毕业半年后离职率五个维度对比分析2017届大学本科毕业生就业数量(就业比例)较大的十个专业的就业前景,供大家参考。数据显示,2017届毕业生就业数量较大的十个本科专业分别是:1、英语专业,毕业半年后就业率91.5%,毕业半年后月收入4482元,工作与专业相关度75%,就业满意度69%,毕业半年后离职率29%。2、会计学,毕业半年后就业率91.7%,毕业半年后月收入4323元,工作与专业相关度83%,就业满意度68%,毕业半年后离职率20%。3、财务管理,毕业半年后就业率94.2%,毕业半年后月收入4184元,工作与专业相关度79%,就业满意度69%,毕业半年后离职率28%。4、土木工程,毕业半年后就业率92.8%,毕业半年后月收入4566元,工作与专业相关度86%,就业满意度65%,毕业半年后离职率15%。5、机械设计制造及自动化,毕业半年后就业率92.6%,毕业半年后月收入4494元,工作与专业相关度68%,就业满意度62%,毕业半年后离职率23%。6、计算机科学与技术,毕业半年后就业率93.9%,毕业半年后月收入5855元,工作与专业相关度77%,就业满意度74%,毕业半年后离职率22%。7、汉语言文学,毕业半年后就业率91.6%,毕业半年后月收入4280元,工作与专业相关度83%,就业满意度72%,毕业半年后离职率21%。8、电气工程及其自动化,毕业半年后就业率95.6%,毕业半年后月收入4809元,工作与专业相关度77%,就业满意度70%,毕业半年后离职率17%。9、国际经济与贸易,毕业半年后就业率91.2%,毕业半年后月收入4590元,工作与专业相关度54%,就业满意度67%,毕业半年后离职率30%。10、软件工程,毕业半年后就业率96.7%,毕业半年后月收入6259元,工作与专业相关度85%,就业满意度75%,毕业半年后离职率26%。分析上述数据可以发现,就业率、月收入和就业满意度最高的是软件工程专业,工作专业相关度最高的是土木工程,离职率最高的是国际经济与贸易。不同专业之间收入差距是很明显的,计算机和软件工程专业的收入明显高于其他专业,最大差距达到2000元以上。各个专业的总体离职率较高,有点出乎意料。你怎么看待这些数据???

海马

往届生占比近50%,都毕业了还要考研?

喜欢此文章的欢迎进行分享、点赞、关注和收藏,需要什么方面的文章欢迎在下面留言评论,一起学习进步,一起成功!从公布的19研招报考数据来看,应届生虽是考研的主力军,考研比例正逐渐向往届生倾斜据教育部统计2017年往届生88万,占比43.8%2018年往届生107万,占比45%毕业几年的往届生为啥还回来考研?先听听这些当事人怎么说的吧!1.“我就是那个考了两次还没上岸的人,上次在商场遇到一个大学同学,他:现在干嘛呢?我:还考研呢(挠挠头jpg.)他:挺好的,准备考哪呢?我:xx大学他:额,还考xx大学,助你好运吧!我:……(内心mmp)我考哪,考几年,跟你又没关系吧!老兹就是要考上,非这个学校不可。考上了一定要发朋友圈,羡慕死你们!2.“第一年参加考研,吊儿郎当的,结果当然很惨了,看到分数那一刻才梦醒。工作不顺利,三本学历也找不到好工作,每天都很无聊。结果转了一大圈,现在又转回到考研这个魔力圈,悔恨当初!这里给跟我同样境遇的你一句话:考研没有枷锁,在这个过程中,你可以随时点暂停或是放弃键,但是无论如何你都必须为自己的选择和行为绝对负责和担当。”3.“emmmm,其实我是奔着考研政策福利去的,老爸老妈一直想让我考个公务员或是老师,说女孩要稳定些。一战因为某些原因失利了,说不伤心都是骗自己的。不甘心!超想证明自己!听说有研究生学历,考上公务员直接就是副科级待遇,考教师也有优势。所以,再拼上一年吧!为自己的未来努力,感觉还挺好的!”4.“在某家私企工作了三年,想要升到管理层 ,差不多是主管经理那个位置,无奈竞争力太大,自己的学历又拿不出手,感觉未来的几十年生活一眼就能望到头!不管争取升职也好,跳槽也好,真的不想因为学历被人压低了。现在一边工作一边备考,虽然很辛苦,但值得!祝我成功吧!”5.“我可能是个个例吧,上班第一天就想考研,哈哈哈哈,没啥大原因。就是在想上班钱少事多离家远,还不如去考个研呢?真后悔当初没跟大家一起考研,想知道现在还来得及吗?”从大多数来看,不外乎这几个原因Ⅰ想要深造心里一直有个“白月光”,想要走在某某大学的校园小路上,想要学习自己喜欢的专业,想要扩大扩大自己的人脉、资源等,想要成为更好的自己。Ⅱ改变轨迹毕业多年,渐渐看清自己的人生轨迹后,有些人就会不甘于现在的工作或是状态,想要转行或是换一种生活方向,考研确实是不二选择。Ⅲ更好就业对于一家公司来说,短时间内无法判断出大家的真实水平,看学历确实是个最简单有效的方法。在大多数情况下,研究生学历的就业优势要高于本科。Ⅳ职业突破已经步入职场的大家对于学历的意义最有体会,虽说学历不是唯一评价标准,但有的时候,恰恰就是学历能够帮你在职场上更进一步。Ⅴ政策福利有了研究生学历,不管是打算考公还是考教师,都有很大的优势(大家自行百度,确实hin诱惑)。另外,也能享受很多城市人才引进优惠待遇。往届生考研的你,是哪一种呢?

黑暗处

考研人数逐年增加,但有些院校却少有人问津,导师“求着读”

今年的全国硕士研究生考试结束并没有多长时间。通过我们从数据上面的了解,今年考研的人数又增加了不少。虽然今年受到新冠肺炎疫情的影响,但是人数却没有出现下跌,创造了新的记录377万。其实也不难发现,从四年前2017年开始,研究生考试的招生数目就在逐年增加,此后,研究生考试似乎成了大学生更愿意选择的一条出路。由此考研的人数一再创下新高。在2018年的时候,考研人数比2017年增长了将近20%,此后在2019年又再次创下新高,超过了2018年,甚至增长人数比2018年还要多,这次高达21%。通过四年的时间下来,我国人数由200万突破了300万由此可见,考研成为了大学生心目中十分不错的选择,也越来越多的大学生选择了考研这条出路。考研人数逐年增加通过近些年来的数据显示,前几年考研人数从100万突破到200万,时间相对还是比较长的,用了将近12年的时间,但是从2017年开始的200万突破到如今的300万以上,却仅仅用了三年的时间。通过这些数据,我们也可以发现,现如今越来越多的人开始寻求知识方面的工作。通过学习更加高深的知识来充实自己的生活。这也从另一方面说明我国随着经济的发展,如今越来越多的人开始出现就业困难。求职门槛太高的问题,只有凭借高学历才能选择一个更好的职业。而如今就业压力真的是普遍存在的,除了学历高以外,大家还需要具备高职能,高超的工作技术才能支撑自己在这个行业走下去。据我们所了解,2021届的高校毕业生人数将达到历史上的新高909万。如此多的高校毕业生也无疑将经历更加严峻的就业环境。其实我们不难发现,2020届的毕业生在这里也将会和这些学生争夺就职的名额,因为很多人还似乎没有找到工作。由此,应届的毕业生也将会获得更加大的就业压力。各高校开始研究生扩招但是因为这些年来研究生的招生数据保持着增长的态势。不断地扩招,这也就意味着高校研究生招生的人数将会逐渐增多,这对于考取研究生的高校毕业生来说也算是一大好消息。因为各大高校的招生名额扩大了,因此考研的压力也相比之下会减轻不少。其实高校的研究生扩招也是为了应对如今社会上造成的就业难的问题。高校研究生的扩招也将会为我国注入更多的高素质人才。让更多的人拥有更加专业的知识,从而让许多的企业出现活力。研究生所接受的教育也为中高层人才提供了保障。通过一定程度上的扩招,也能够吸引很多的人员进行深造,为未来经济的发展注入活力。研究生扩招该保持怎样的水平但是研究生的扩招只要保持什么样的水平,这还是我们需要去研究的。有人认为应该保持在相对比较适当的位置,这样才会避免出现学历膨胀的问题,我们都知道,如果学历膨胀的话,研究生的质量将会下降。因此认为这也对提高整体素质没有太大帮助。但是对于学生来说,考研人数的扩招,水平高的话也确实是人们喜闻乐见的。因此对于研究生教育究竟该怎样扩展规模,在社会各界很难形成共识。除了这个问题,还有另一个原因是因为现在的二本院校以及普通高校的学生。想要改变这样普通本科出生的命运,因此他们想要考取名校的研究生。大家对于高校研究生考试的扩张有什么看法呢?

变化齐一

继续扩招?21考研可能是近三年录取率最高的一年

21考研初试已经结束二十来天了,目前已有部分院校完成了自命题专业课阅卷工作,各省市大致都将在2月26号左右公布初试成绩。与此同时,也有很多童鞋觉得今年的考研难度很难,自己上岸比较困难。但其实难度可能根本没有大家想的那么夸张,甚至大星还觉得很可能是近三年来录取率最高的一年。为什么这么说呢?咱们不妨从以下几个方面来探讨一下。01今年是录取率最高的一年为方便大家直观地了解近年来的考研报考录取数据,大星直接先把报录数据表放出来。(2010-2021考研报名录取人数)从以上数据可知,由于报考人数的急剧增长,近三年是十余年来录取难度最高的,录取比例不到30%。但我们发现,自19考研之后,每年的报考人数增率其实是逐年递减的,速度放缓了很多。虽然20考研的硕士最终录取人数还没有公布,但我们可以大致推算出来:教育部去年5月发布的《2019年全国教育事业发展统计公报》表示,19考研共招收硕士生81.13万人,扩招比例高达23.3%。而20考研在19考研硕士招生人数的基础上扩招18.9万,因此20考研的真实招生人数应该为100.03万人(包括统考硕士招生和推免硕士招生人数)。所以,拿100.03万招生人数再除以341万总报名人数,整体录取比例为29.3%,比19考研增长1.5个百分点。这也是为什么有很多童鞋说,20考研er赶上了好时候。但我们如果细细分析的话,会发现今年的录取率可能还要更高一些,原因有如下三种。02疫情加速扩招首先从整体趋势上来说,这些年来硕士研究生一直是稳步扩招的,近十年平均扩招增幅在6%左右。并且在这期间出现了两个大的增率年份,2017年非全纳入统考和2020年疫情,扩招比例都在20%以上。由此可见,在遇到一些重大事件的时候,扩招幅度是非常有可能发生较大变化的,尤其是后者,对我们考研er的影响深远。而今年同样是受疫情影响的一年,目前来看,甚至还有些扩大的趋势,去年面临的就业、留学等问题今年同样存在。还有就是2021届高校毕业生总规模也预计达到更庞大的909万人,同比增加35万人,所以绝对不能排除大幅扩招的可能。北京航空航天大学教授赵世奎也认为,“硕士扩招的根本动力,一定源于经济社会发展水平提升对高层次人才需求的增长,突发的疫情把扩招的政策窗口开得更大些,或者说加速了该进程。”因此,为了有效缓解疫情之下严峻的就业形势和焦虑情绪,国家也很可能不得不继续采取升学方式,通过大幅扩招硕士研究生来释放压力。虽然各高校的招简已经发出了计划招生人数,但也是可能会像去年一样临时增加名额的。毕竟8、9月份的时候,谁也没想到疫情会是现在这种情况,特殊情况要特殊处理。03扩招政策频繁21考研期间发出的扩招政策比往年都要频繁——去年9月22日,教育部、国家发展改革委、财政部联合印发《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》,表示要将“硕士研究生招生规模稳步扩大。”9月30日,教育部明确提出要将扩大研究生招生规模,并将硕士专业学位研究生招生规模扩大到硕士研究生招生总规模的三分之二左右,也就是说专硕招生人数要占到67%左右。12月3日,在教育部召开的新闻发布会上,教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用表示,教育部全面完成研究生教育“十三五”规划指标。因此,从释放的这么多信号可以看出,研究生改革是势在必行,扩招也是是大的发展战略,并且是在“国内外相关情况比较分析”、“31个省市学位主管部门和有关专家的意见”的基础上综合得出的结论。它是作为一项教育政策在推行,有一定的政策延续性。尤其是会向关键急需学科、基础学科、专业学位、中西部地区的培养单位倾斜。所以,俗话说,“好钢用在刀刃上”,今年正逢改革,又是在特殊时期下,催化剂的作用很可能会延续,将在去年扩招18.9万的规模上继续大幅扩招。至于扩招的幅度或许没有23%以上那么夸张(连续大幅扩招,教育资源各块的配置可能跟不上),但肯定不会是6%那么少。“平稳”过渡的话,12%-15%左右估计是有的,这样的话,今年的录取率也会是近三年最高的。04院校扩招幅度大不仅是在政策上国家进行扩招支持,今年一些院校的扩招增幅也同样不小,部分院校的扩招人数都在20%以上,并且很多还是在去年大幅度扩招的基础上增加的。去年大幅扩招的有:郑州大学2020年扩招1300余名硕士,扩招幅度约20%;暨南大学2020年扩招1000余人,共录取4607人,扩招幅度约28%;福州大学2020年扩招约1100余人,共录取4630人,扩招幅度约32%;杭州师范大学2020年硕士共录取1655人,扩招幅度41.9%;……而今年的报考人数增幅“只”有10.6%,也就是说今年报考人数的增长率是低于扩招的比例的,增长的报考人数所带来的的影响基本会被扩招所抵消。况且从研友和各辅导老师的反馈来看,今年的考研政治、数学试卷整体难度与去年相比下降不少,唯一有些难度的是英语。但三门综合起来评估的话,总体难度算是比较稳定,过国家线的概率要比去年高。所以,有些童鞋现在也不要太过悲观,除去每年弃考、未审核通过的15%左右的考生,再加上录取百余万人,只要过了线,上岸的机会还是很大的。大家现在还是要赶紧进行复试甚至是调剂这方面的准备,一个多月的时间,真的是不多,再次祝愿大家今年都能成功上岸~童鞋们对此是怎么看的呢?可以在评论区留言哦~

辨合

高校考研率排行榜,清华北大考研率为0,这些考研神校比例惊人!

上了大学以后大家都会考虑要选择考研还是就业,而我们会发现这样一种情况,211、985大学更注重就业率,而稍微实力不那么强的学校更注重‘考研率’。今天就来看看2018届高校考研率排行榜,看下你的母校是否上榜?中国高校2018届考研率排行榜本文的考研率,指通过考研升学的比例。考研率=国内升学率 - 保研率,详情见附录。从上图可以看出:考研率前14的高校中,大部分高校2018届考研率超过2017届。广医大、国科大、哈工程、安医大位居前四。考研率超过30%的学校只有两所:广州医科大学和中国科学院大学。可以看出医学类和工科类高校学生考研意愿较强。985高校中,电子科技大学、西北工业大学、北京理工大学考研率超过1/4。这三所大学的共同点是:都是偏理工科大学,学术研究氛围浓厚,学生考研深意愿强烈。可以看出:211高校、医学、工科类高校毕业生考研意愿较强。考研率超过20%的高校,共计55所。值得注意的是清华大学和北京大学的考研率接近与0,原因可能是:出国深造、选择就业和保研率更高。也可以想到:身为中国顶尖学府的学生要考国内哪所大学才能更加提高自己呢?仅为个人见解,欢迎大家理性讨论。本文共统计已在官网公开《2018届就业质量报告》《2018届推荐免试公示》的高校268所高校。另有52所高校官网公开数据不全,无法统计整理国内升学率或保研率,名单如下:江湖传闻的“考研神校”2018届考研率如下:可以看出所谓的“考研神校”大部考研率排行榜分是实力较弱的高校,师范大学和工科类大学占比较多,这些学校考研率较高的原因可以分析为:学校考研氛围浓厚、学生都更愿意通过提高学历来提升自己,以便今后有更好的发展。以上就就是中国高校2018届考研率排行榜,2019届数据暂时还未统计公布,我们会持续关注相关信息,记得关注我~

伪造案

中国高校考研率排行榜:复旦、北大倒数!

考研之路充满孤独、艰辛……考研不但是次再充电的过程,也是一次人生磨练。如果说保研率、出国留学率代表了学校的实力,那么,考研成功率代表的就是一所大学的校风,学生破釜沉舟的勇气。考研率 = 国内升学率 — 保研率实际考研率:高于表格中的理论值,因为最终有同学会放弃保研。本表几乎准确反应了2017届的考研率,18、19届可参照。国内升学率:来源于2017届各校就业报告(详见附录),2018届毕业生就业报告各校正在慢慢公布,陆续整理中…敬请期待……保研率:来源于各校2019届推免公示。近三年来,保研率几乎变化不大;国内升学率变化也不是太大,大部分小幅略增,小部分略降。考研率超过20%的高校共20所。前三名为矿大北京、哈工程、成电。北邮、西工大、南理工、西电紧随其后。这些高校也是国内升学排名前列的大学。考研率超过10%的大学共74所。北京大学、北师大、上外、复旦排名最后。进了这些学校不用考研,保研、出国留学是主要深造途径。上财、上海交大、同济等校考研率也较低。备注:①清华、人大、北航、北理等校推免数据公示不全,无法整理,未列入本表。②师范大学分母应去除免师,实际考研率应高于表中数据大约10%。③医科类大学,应去除本硕博连读的长学制学生,大约10%。如:南京医科大学2015年本科招生1922人,实际报到1888人。其中5+3八年制150人,占比8%。考研率=国内升学率-保研率-八年制=13.7%。南方医科大学:八年制约200人,占比6.9%,考研率=国内升学率-保研率-八年制=23.5%。附录:中国高校2019届保研率:北大、科大、北师、上交、复旦、南大前六