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吉林大学研究生大规模返校款冬

吉林大学研究生大规模返校

6月7日,吉林大学4268名研究生返校,他们均是参与省部级以上课题科研工作的研究生。从入校到饮食起居,学校采取了一系列措施,返校后校园将实行封闭管理。图为学生重返校园。 徐立华 摄学生间隔一米排队进入校园。 徐立华 摄工作人员引导学生有序入校。 方卫东 摄学生入校前进行个人信息登记。 方卫东 摄工作人员为学生测量体温。 徐立华 摄学生重返校园。 徐立华 摄学生重返校园。 徐立华 摄工作人员对学生的行李进行消杀。 方卫东 摄

关雎

吉大正元:研发投入不及同行、三子公司亏损近千万

来源:壹财信作者:陈思言2019年6月28日,证监会网站上披露了长春吉大正元信息技术股份有限公司(下称"吉大正元")的招股书,此次IPO吉大正元拟在深交所上市,发行新股不超过4,510万股,保荐机构为招商证券。此前在上市辅导期间吉大正元起诉自家董事长的怪事,引起媒体的关注,而随着招股书的披露,《壹财信》发现吉大正元的营业收入与净利润增速背离,主营业务毛利率和研发费用占营收比例明显均不及同行可比上市公司,对员工社保公积金缴纳情况未详细披露,三子公司亏损近千万。研发投入不及同行吉大正元迄今已成立21年,一直以密码技术为核心,面向政府、军队、军工、金融、能源、电信等重点行业和领域开展信息安全软件的研发、生产和销售及服务,为其提供基于密码的可信身份认证及可信数据保障等多层次、全方位的综合性安全解决方案及提供信息系统关键安全支撑与保障。据公开信息,2016年至2018年吉大正元实现营业收入分别为34,498.06万元、41,908.35万元、40,015.51万元,同期实现净利润分别为4,187.21万元、5,517.95万元、8,916.38万元,2017年、2018年营业收入分别较上年增长21.48%、-4.52%,同期净利润分别增长31.78%、61.59%,营业收入与净利润增速出现背离。据招股书,报告期内吉大正元的主营业务包括电子认证产品、信息安全服务、安全集成三类,然而《壹财信》发现其中三种主营业务中有两类业务的毛利率都低于同行可比上市公司,分别为信息安全服务与安全集成。2016年至2018年,信息安全服务与安全集成两项主营业务产品占主营业务收入的比重分别为40.70%、52.39%、43.43%。其中,安全服务毛利率分别为40.31%、52.59%、52.39%,而同期启明星辰、蓝盾股份、数字认证等同行可比上市公司信息安全服务毛利率的平均值为62.67%、59.28%、57.78%,可见吉大正元的信息安全服务毛利率明显低于同行。此外,吉大正元的安全集成业务毛利率也远低于同行。2016年至2018年,同行可比上市公司安全集成业务的毛利率均值分别为24.61%、23.85%、24.83%,而吉大正元仅为9.95%、14.75%、9.47%。值得关注的是,作为高新技术企业的吉大正元研发费用投入占比也远低于同行可比上市公司,且吉大正元在招股书中并未披露同行可比上市公司的研发费用占比情况。招股书显示,报告期内吉大正元投入的研发费用分别为2,149.17万元、2,139.24万元、3,192.84万元,研发费用占营业收入比例为6.23%、5.10%、7.98%。《壹财信》通过同花顺查询同行可比上市公司的研发投入情况后发现,均明显高出吉大正元一截。(截图数据来自同花顺)《壹财信》还发现吉大正元还未披露员工社保及公积金缴纳的具体数据。招股书显示,吉大正元2016年至2018年员工人数为607人、683人、761人,对于员工五险一金的具体缴纳情况,吉大正元在招股书中仅简单表述:"报告期内,吉大正元已按国家及地方的相关规定,依法为员工办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险,以及缴纳住房公积金"。对此,证监会在反馈意见中也已要求吉大正元披露社保、公积金缴纳的具体情况。三子公司亏损千万据招股书,吉大正元共有4家控股子公司,但《壹财信》发现其中3家子公司的净利润为亏损,其中北京吉大正元信息技术有限公司(下称"北京吉大")是涉及到主营业务的全资子公司,并且其注册资本没有全部实缴北京吉大成立于2004年8月19日,注册资本为3,000万元,实收资本为1,900万元,吉大正元持股100%。其主营业务为信息安全产品的研发、生产和销售,以及安全咨询、安全集成和安全应用开发等服务。2018年其净利润为-282.86万元,净资产为-128.76万元,资不抵债。另一家子公司上海吉大正元信息技术有限公司成立于2003年5月13日,吉大正元持股90%,主营业务为信息安全产品的研发、生产和销售,以及安全咨询、安全集成和安全应用开发等服务。2018年其净利润为-298.95万元,净资产仅为79.88万元。长春吉大正元信息安全技术有限公司成立于2017年9月15日,吉大正元持股100%,主营业务与前述子公司相一致,2018年其净利润为-338.67万元,净资产为2,659.82万元。三家子公司2018年合计亏损达920.48万元,未来若持续亏损则会拖累吉大正元的业绩。

野东西

2020工学研究生院校最新排名:哈工大3,西交5,吉大23,南开57

2020工学研究生院校最新排名:哈工大3,西交5,吉大23,南开57工学是我国高校的第一大门类的学科,因其实用性强、技巧性强,就业好,深受我国高考生的欢迎,很多重点高中报理工科的人数远高于文科人数,工科高校的数量在我国也是非常多的,文科与理科的院校则要少得多,历年的工科高校排名也是容易引起大家争论的问题,像国内、国际榜单的排法各不相同,对于2019年考研马上要开始,但有很多榜单排出了2020工科高校的排行了,具体排行情况如何呢?工学专业在说到最新的排行的时候,我们很多人认为工科院校虽然就业较好,但很多专业就业的质量并不是特别好,像土木工程、矿业工程等专业都属于艰苦行业,虽然待遇不太差,但跟大家更看重的是一些比较体面的、薪酬不错的工作岗位,传统工科专业目前也占据了就业的半壁江山。除了传统工科,很多新工科就业也很不错,就业环境也很优越,所以这一类型的互联网相关专业则更受考生们的青睐了。西安交大在工科排名中,如果按照四轮学科评估的各大学科的上榜情况来分类的话,清华毫无疑问排在第一,第二位的竞争院校多达四五所,实力较强的如浙大、哈工大、华科、上交等高校,所以具体那种排名更科学,也没有定论,作为考生我们应该理性看待这些排名,适合自己的院校就是最好的,结合自身的专业和未来就业的地点来选择更好,排名只是作为参考。南开大学2020工科考研院校最新排名情况如下:第一个层次共有三所高校,分别是清华、浙大与哈工大,跟大多数榜单排法比较相近;第二个层次的工科高校一共有15所,基本上都是985院校,上交、西交、北航分占第四至第六位,西安交大表现较为突出,其它比较靠前的高校有西工大,位于13名,较武大、大工的排名更靠前一些。2020工科第三个层次的工科高校共有18所,其中985院校9所,而211院校则多达9所,比较好的院校有北科技、南航、南理工等高校,也是211排在最前面的三所工科高校了;最后一个层次的高校有38所,在这一类里面的厦大、兰大、西农、海大、中大等高校为985高校,211占比较大,双非高校也有很多,比如江苏大学、燕大、南京工业大学三所双非排在双非院校的前三,以上就是2020考研院校最新排行,大家对此怎么看?

吉大仿生研究院:院士“坐镇”,硕博“扎根”南海

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 陈乃彰 通讯员 王晓根100多台设备已经到位进行安装调试、12个仿生研究中心已经组建团队……位于南海新区内的吉林大学威海仿生研究院一派忙碌。去年3月,威海市与吉林大学签署战略合作协议,与南海新区在威海科创城共建吉林大学威海仿生研究院。一年来,这个全国首个仿生领域科研院所已初具规模,除仿生科学与工程领域、中国科学院院士任露泉等专家“坐镇”外,还吸引博士后、博士、硕士等160多位研究生来到这里争分夺秒忙科研。提起仿生研究领域,许多人都会感到陌生,但其实仿生已被应用在生产生活的方方面面,比如雷达、迷彩服、高铁车头等等。简而言之,仿生技术就是通过借鉴生物自身的优异功能来解决人类实际遇到的工程应用问题。眼下,中国工程仿生技术已经走在了世界前沿位置。正如吉林大学威海仿生研究院院长助理兼办公室主任郑龙博士所形容的那样——仿生技术在“上天、入地、下海”等领域中都发挥着关键作用。其中,“上天”即运用仿生技术助力“玉兔号”在月壤上灵活移动,“入地”即运用仿生耦合技术提高“地壳一号”万米钻头性能寿命,“下海”则是指研究院围绕海洋装备开发的防污、防雾、耐腐等功能材料及水陆两栖,并且在此次新冠疫情爆发当中,由田丽梅教授团队赵杰副教授设计的仿生防雾护目镜作为抗疫物资已应用于前线。作为南海新区首家省级院士工作站。去年以来,年近耋耄之年的任露泉院士每一季度都会来院工作。虽然研究院还未正式投入运行,但已经重点围绕仿生机械、仿生材料、仿生智能与仿生健康四大领域开展仿生项目建设。目前,研究院已组建了由任露泉院士领衔,特聘教授韩志武任院长的研发团队,成立仿生新型材料、仿生增材制造、海洋装备仿生技术等研究中心。位于1号楼的仿生增材制造研究中心实验室里,周雪莉博士正进行着4D打印的相关实验。在刘庆萍研究员指导下,她与宋正义博士等人自主研发的仿生异质材料3D打印机,可以实现物体的不同类别材料组合打印。“这儿不仅给我们搭建了一个全国最专业的仿生科研基地,还有这么美的研发环境,而且当地南海新区给我们配套了一座人才公寓,走过来只需要8分钟。”周雪莉说,能经过层层挑选来到研究院非常幸运。在这里工作不仅有补助政策,还能享受到南海新区工作人员最暖心的服务。“有了好平台,不怕人才留不下来,等研究院正式运行后,我们将面向全国乃至世界引进仿生专业人才。”在研究院副院长吕子珍看来,研究院之所以能如此迅速顺利的推进,全靠南海新区管委领导及有关工作人员的全力支持。吕子珍笑着说:“今天提出困难,基本明天就有人来解决困难。而且我们真的能切实感受到只跑一次!”今年,南海新区落实高层次人才“一站式”服务工作,按照“打造一处人力资源产业园、协调一家职业院校、培育一个校企合作示范基地、完善一处人才公寓配套、出台一个文件支撑”的“五个一”举措,不断优化人才环境,提升服务品质。如今,在被这里的科研工作者们昵称为“四合院”的四栋灰白相间的现代化建筑里,各研究中心本着“立足南海、服务威海、辐射山东”的原则,围绕我市七大千亿产业集群及山东省十大现代优势产业开展仿生项目对接,实现仿生科技成果产业化,打造仿生产业链条,助推我市产业转型升级,助力威海打造仿生精致城市名片。截至目前,研究院近20个项目正在研究中。为了研究院的发展,已有32位老师在这里购买了商品房,把心安在了研究院,把根扎进了南海新区。

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吉林大学4千余名研究生返校

6月7日,吉林大学4268名研究生返校,他们均是参与省部级以上课题科研工作的研究生。从入校到饮食起居,学校采取了一系列措施,返校后校园将实行封闭管理。学生间隔一米排队进入校园。工作人员引导学生有序入校。 学生入校前进行个人信息登记。工作人员为学生测量体温。学生重返校园。学生重返校园。工作人员对学生的行李进行消杀。

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吉林大学2020年接收推荐免试硕士研究生拟录取名单统计分析

近日,吉林大学对外公示2020年接收推荐免试硕士研究生拟录取名单。经统计,吉林大学拟录取1405名推免研究生。本文基于该公示名单进行简单的统计分析,希望对广大考生了解吉林大学的推免生招录情况有所帮助。吉林大学作为我国的知名大学,是教育部直属的全国重点综合性大学,1960年被列为国家重点大学,1984年成为首批建立研究生院的22所大学之一,1995年首批通过国家教委“211工程”审批,2001年被列入“985工程”国家重点建设的大学,2004年被批准为中央直接管理的学校,2017年入选国家一流大学建设高校。大家对吉林大学的印象为校区多,校园占地面积大,长春城在吉林大学里面,招生人数多。根据招生简章,我们知道吉林大学现有本科专业139个,一级学科硕士学位授权点60个,一级学科博士学位授权点48个,二级硕士学位授权点298个,二级博士学位授权点264个,博士后科研流动站42个;有一级学科国家重点学科4个(覆盖17个二级学科),二级学科国家重点学科15个,国家重点(培育)学科4个。13个学科(领域)的ESI排名进入全球前1%,其中2个学科排名进入全球前1‰。招生专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等12大学科门类,几乎全部学科的学子都可以考取吉林大学的研究生、博士生。1.吉林大学2020年拟招收硕士研究生7535人左右(含统考生、推免生、医学长学制转入和各类专项计划考生),其中全日制硕士研究生6470人左右,非全日制硕士研究生1065人左右。学术之路经对长达54页的吉林大学2020年接收推荐免试硕士研究生招生专业目录进行统计发现,吉林大学2020年计划录取推免研究生2469人。现在公示的拟录取人数为1405人,那么未完成的1000多人指标将会放到统招生名额中。2.经统计,共计有53个招生单位开展了推免研究生招生工作,各个招生院系的招生人数如下表所示。3.经统计,共计有198个专业招收了推免生,各个专业招收的推免生人数如下表所示。如前所述,吉林大学有二级硕士学位授权点298个,因此并非所有二级硕士学位授权点都招收了推免生。4.吉林大学2020年还将通过统招招收6130名研究生,招生人数是非常多的,广大统招考生还是非常有希望圆梦吉大的。5.在录取的1405名推免生中,有13人为2+3专职辅导员,13人为研究生支教团成员,另外还有202名为医学长学制。6.根据吉林大学的学制安排,分为2年制与3年制,在1405名推免生中只有125人为2年制。7.这1405名推免生的姓氏涵盖223个姓氏,其中王姓同学最多为135人,接下来较多的为李姓同学122人,张姓同学106人,刘姓同学90人。以上是我们对吉林大学2020年硕士推免生拟录取名单的简单统计分析。希望对你有所帮助,祝你圆梦吉大!

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吉大仿生研究院:院士“坐镇”,硕博“扎根”威海南海新区

100多台设备已经到位进行安装调试、12个仿生研究中心已经组建团队……位于南海新区内的吉林大学威海仿生研究院一派忙碌。去年3月,威海市与吉林大学签署战略合作协议,与南海新区在威海科创城共建吉林大学威海仿生研究院。一年来,这个全国首个仿生领域科研院所已初具规模,除仿生科学与工程领域、中国科学院院士任露泉等专家“坐镇”外,还吸引博士后、博士、硕士等160多位研究生来到这里争分夺秒忙科研。提起仿生研究领域,许多人都会感到陌生,但其实仿生已被应用在生产生活的方方面面,比如雷达、迷彩服、高铁车头等等。简而言之,仿生技术就是通过借鉴生物自身的优异功能来解决人类实际遇到的工程应用问题。眼下,中国工程仿生技术已经走在了世界前沿位置。正如吉林大学威海仿生研究院院长助理兼办公室主任郑龙博士所形容的那样——仿生技术在“上天、入地、下海”等领域中都发挥着关键作用。其中,“上天”即运用仿生技术助力“玉兔号”在月壤上灵活移动,“入地”即运用仿生耦合技术提高“地壳一号”万米钻头性能寿命,“下海”则是指研究院围绕海洋装备开发的防污、防雾、耐腐等功能材料及水陆两栖,并且在此次新冠疫情爆发当中,由田丽梅教授团队赵杰副教授设计的仿生防雾护目镜作为抗疫物资已应用于前线。作为南海新区首家省级院士工作站。去年以来,年近耋耄之年的任露泉院士每一季度都会来院工作。虽然研究院还未正式投入运行,但已经重点围绕仿生机械、仿生材料、仿生智能与仿生健康四大领域开展仿生项目建设。目前,研究院已组建了由任露泉院士领衔,国家杰青、长江学者特聘教授韩志武任院长的研发团队,成立仿生新型材料、仿生增材制造、海洋装备仿生技术等研究中心。位于1号楼的仿生增材制造研究中心实验室里,周雪莉博士正进行着4D打印的相关实验。在刘庆萍研究员指导下,她与宋正义博士等人自主研发的仿生异质材料3D打印机,可以实现物体的不同类别材料组合打印。“这儿不仅给我们搭建了一个全国最专业的仿生科研基地,还有这么美的研发环境,而且当地南海新区给我们配套了一座人才公寓,走过来只需要8分钟。”周雪莉说,能经过层层挑选来到研究院非常幸运。在这里工作不仅有补助政策,还能享受到南海新区工作人员最暖心的服务。“有了好平台,不怕人才留不下来,等研究院正式运行后,我们将面向全国乃至世界引进仿生专业人才。”在研究院副院长吕子珍看来,研究院之所以能如此迅速顺利地推进,全靠南海新区管委领导及有关工作人员的全力支持。吕子珍笑着说:“今天提出困难,基本明天就有人来解决困难。而且我们真的能切实感受到只跑一次!”今年,南海新区落实高层次人才“一站式”服务工作,按照“打造一处人力资源产业园、协调一家职业院校、培育一个校企合作示范基地、完善一处人才公寓配套、出台一个文件支撑”的“五个一”举措,不断优化人才环境,提升服务品质。如今,在被这里的科研工作者们昵称为“四合院”的四栋灰白相间的现代化建筑里,各研究中心本着“立足南海、服务威海、辐射山东”的原则,围绕我市七大千亿产业集群及山东省十大现代优势产业开展仿生项目对接,实现仿生科技成果产业化,打造仿生产业链条,助推我市产业转型升级,助力威海打造仿生精致城市名片。截至目前,研究院近20个项目正在研究中。为了研究院的发展,已有32位老师在这里购买了商品房,把心安在了研究院,把根扎进了南海新区。(通讯员 王晓根

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吉林大学科研团队研究成果为探索中国文明源流提供新证据!

日前,吉林大学生命科学学院崔银秋教授科研团队在古人类基因组研究领域取得重要进展,并于6月1日在科技期刊上发表了题为《Ancient genomes from northern China suggest links between subsistence changes and human migration》的研究成果(Nat Commun,11, 2700 ,2020),该研究是首次对中国北方的黄河流域、西辽河流域及黑龙江流域的近6000年时间跨度下连续的古代人群进行全基因组高精度测定和分析,并从遗传学、考古学、历史比较语言学等多学科视角,探讨了新石器时代农业革命以来中国北方地区的人群互动,为探讨中华文明的起源、形成和发展提供重要证据,引发国内外同行的热切关注。论文第一完成单位为吉林大学,第一作者为生命科学学院的博士研究生宁超(目前为德国马普人类历史科学研究所博士后)。吉林大学崔银秋教授、德国马普人类历史科学研究所Johannes Krause教授,Martine Robbeets教授,以及韩国首尔大学的Choongwon Jeong助理教授为该论文的共同通讯作者。图1.左图为样本分布及年代区间。右图为中国北方古代人群遗传结构。其中(A)不同人群间共享等位基因差异,黄色表示人群间更高的遗传相似度。(B)黑龙江流域人群遗传成分在北方各古代人群中所占的比例随距离以及(C)时间的变化趋势。(D)人群聚类分析,基因结构相近的人群更加相似。本研究的55个古代样本取自19个考古遗址(7500-1700 BP),涵盖西辽河流域、黄河流域以及黑龙江流域。研究结果显示中国北方不同区域的古代人群有明显的遗传差异,并且区域间、以及区域内部人群间存在持续的基因混合和替换。黑龙江流域的人群自7,500年以来始终保持极高的基因连续性,并且这种基因成分可能在新石器时代早期就出现在中国北方古代人群中(图1、2)。中原地区人群在整体的遗传结构上保持连续性,但自仰韶时期以降,受到中国南方人群的持续性遗传贡献,并最终形成现在的汉族人群。可以说,中原地区人群的主体遗传结构至少在仰韶文化时期就已经奠定,这为中华文明探源提供了重要的遗传学信息。从遗传学角度看,仰韶与龙山人群遗传结构相近,均具有一定比例的中国南方人群基因成分,但后者比前者南方基因成分更高,说明自仰韶时期起,中国南方人群持续迁入黄河流域并与黄河流域人群进行基因上的交流,而这种人群迁徙和混合模式恰与距今4500-4000年长江流域稻作农业显著北传相契合(图3)。自红山文化时期开始,西辽河流域受到向北扩散的仰韶文化人群的遗传贡献,至新石器时代晚期,夏家店下层文化的二道井子人群与仰韶文化人群在遗传结构上无显著差别。从夏家店下层文化到夏家店上层文化,人群生业模式由农业转向农业与畜牧业并存,或与欧亚草原以及黑龙江流域游牧人群的南移有关,从遗传的角度,游牧人群并没有简单地替换夏家店下层文化的农业人群,而是与夏家店下层文化土著人群混合,形成了夏家店上层文化人群特有的遗传结构。学科交叉是当下以及未来考古学研究的主要趋势。古DNA在探索史前不同文化人群迁徙与交流方面有着独特的优势,然而,古DNA本身并不能回答人群迁徙的动因以及具体的发生过程,古DNA的真正价值也必须依靠考古学以及其他学科才能充分实现。近年来,崔银秋教授团队始终致力于古DNA与考古学、人类学以及语言学的跨学科交叉研究,以及古病原菌与人类的共生机制、传播以及与人群迁徙模式的比较,希望通过持续性的研究,更加全面地揭示史前人群的历史动态。本研究工作就是综合了古基因组学、考古学、语言学以及同位素分析等多学科的研究方法和技术手段获得的成果,尝试更科学、更客观地展示中华文化的多样性,探讨中国史前各族群及其语言的源和流,促进遗传、考古、人类学和语言学等学科融通发展为完整的知识体系。这一研究工作得到了教育部重点研究基地重大项目、国家自然科学基金项目、吉林大学基础研究专项的支持。来源:吉林大学 排版组稿 / 张煜彤 消息来源 / 吉林大学科学技术处、吉林大学生命科学学院

雪椰

盈利能力不稳定,研发人员薪资远低于销售的吉大正元能顺利过会吗

来源:反做空研究中心来源|中融财经如果你关注过国家电子政务这一领域,或许听说过“金盾计划”、“金财工程”、“金水工程”、“金质工程”等重大信息化建设项目。这两大工程的背后,都有一个公司的身影——长春吉大正元信息技术股份有限公司。最近,这家公司即将上会,面对上市委员会的审核。这家曾经办过不少政府项目的公司,上会能否通过,还是一个未知数。曾遭证监会42问 被发审委暂缓表决“源自密码的安全”。信息安全领域专家蔡吉人院士的这七个字的题字,道出了吉大正元的具体业务的同时,也给予了吉大正元在信息安全业务上的肯定。中融财经发现,公开资料显示,吉大正元是信息安全产品、服务及解决方案提供商,是电子认证领域的企业。公司以密码技术为核心,开展信息安全软件的研发、生产和销售及服务,面向政府、军队、军工、金融、能源、电信等重点行业和领域提供基于密码的可信身份认证及可信数据保障等多层次、全方位的综合性安全解决方案。吉大正元成立至今,21年间累计承担了1000多个国内知名的大中型信息安全建设项目,为40多个中央国家机关及部委提供信息安全解决方案,除了之前提到过的“金盾工程”、“金水工程”、“金财工程”、“金质工程”等知名的重大信息化建设项目之外,吉大正元还为北京奥运会、载人航天工程提供了信息安全保障。2020年年初,吉大正元还在2019年“中国网络安全与信息产业金智奖”评选表彰活动中获得“年度企业奖”和“战役特别贡献奖”。另外,据IDC 数据显示,吉大正元连续多年局国内行业市场占有率第一位,并入选《财富》杂志“二十一世纪最具潜力的高科技企业”。不论是实力还是履历,吉大正元都可以说是被“官方盖章认证”。吉大正元于2019年6月18日递交招股说明书,但在证监会给出的反馈意见公告中,证监会对吉大正元共提出了42个反馈意见,其中规范性问题20个,信息披露问题17个,还有5个财务会计资料相关问题。值得注意的是,此前在9月4日上会时,吉大正元被发审委决定暂缓表决,成为今年第5家遭暂缓表决的企业。盈利数据波动大 应收账款高中融财经了解,据招股书显示,报告期内,吉大正元的营收分别为34498.06万元、41908.35万元、40015.51万元和19352.87万元;综合毛利率分别为46.24%、46.07%、55.34%和51.50%。营业收入虽然在2018年出现小幅度下滑,不过综合毛利率每年始终保持一定幅度的增长。不过虽然综合毛利率达到50%,但是扣除其他的支出后,每年扣非后的净利润占当期营收的比例却不到20%。报告期内,吉大正元扣非后的净利润分别为4150.88万元、5334.04万元、6297.69万元和1688.27万元,占当期营收的比例分别为12.03%、12.73%、15.74%和8.72%。中融财经发现,另外还有一点值得注意,2018年营收出现了下幅度下滑,下滑幅度约4.5%,但是净利润方面却似乎并没有受到影响。2016年至2019年上半年的净利润分别为4187.21万元、5517.95万元、8916.38万元、1714.64万元。在2018年当期营收同比去年出现下滑的时候,净利润却反而还同比增长了61.59%。到了2019年上半年,净利润却仅仅只有1714.64万元,甚至还不足2016年净利润的一半,不足2018年的1/4。如做过山车般,一个天上一个地下,难免让人对吉大正元的数据心生疑虑。除盈利数据波动大之外,吉大正元的应收账款也常年居高不下。据招股书披露,2016年末至2019年6月末,公司应收账款的账面余额分别为16,678.69万元、23,375.76万元、21,796.13万元和24,766.40万元,应收账款较大。且从2017年开始,每年的应收账款达到了2亿元以上。并且,吉大正元还在招股书中表示,“随着公司经营规模持续扩大,公司应收账款余额可能将持续增加。”虽然公司客户主要以各级党政机关、军队和大型国有企业为主,但不排除未来会有公司欠款客户的资信状况变差,导致付款延迟,部分货款不能及时回收的可能。不仅如此,公司与同行业可对比上市公司相比,报告期内的偿债能力、流动比率和速动比率都低于平均值,资产负债率(合并)高于平均水平。研发投入低 研发人员薪资低于当地平均工资中融财经了解,网络信息安全作为高新技术产业,吉大正元的研发投入也明显偏低。招股书披露,2016年至2019年上半年的研发费用总额分别为2149.17万元、2139.24万元、3192.84万元和1870.12万元,占同期营业收入的比例(研发费用率)分别为6.23%、5.10%、7.98%和9.66%。虽然呈逐年上涨的趋势,但是这个比例在同行业可对比公司中却依然比较低,甚至达不到平均值。另外,中融财经,根据招股书披露,截至报告期末,公司研发人员共575人,以2019年上半年的2149.17万元的研发费用来计算,每位员工薪酬大约为6229元。作为研发技术人员,这个工资待遇似乎并不是很高。而同年长春当地春招平均工资为6331元,吉大正元研发人员的薪资才刚刚到平均线。这一点显然和招股书中提到的重视人才,避免人才流失提高公司员工薪酬水平的说法也似乎并不相符。并且,上述研发费用的支出范围不仅仅只包含研发人员薪酬,还有第三方提供的研发协作费用、为项目研究开发发生的差旅费及测试费等费用。排除上述费用,留给员工的薪酬,可能还没有前面计算出来的多。反观销售人员的薪酬,2019年上半年吉大正元的销售人员共114人,当期的职工薪酬为3027.07万元,计算下来每人月薪约44255元。远超过研发人员的工资。新任董事长曾因股权纠纷被公司告上法庭中融财经发现,裁决文书网的一份判决书显示,2018年12月12日,吉大正元将如今的董事长于逢良和第三人孙桂平告上法庭,彼时吉大正元的董事长和法人还是高利。诉讼原因为股权转让纠纷,而此时,正值吉大正元准备向深交所递交IPO申请的前夕。中融财经了解到,相关媒体报道,此次纠纷源自2008年的一桩股权转让。当时还是董事的于逢良以349.25万元的价格收购了崔维力持有的吉大正元232.84万股股权,双方与2008年8月办理了股权变更登记,但股权转让款却约定在公司上市之前再支付。等到了2018年吉大正元准备递交IPO申请时,当事人之一的崔维力却突发疾病身故,股权转让款的支付也就此耽搁了下来。最终在2018年12月12日,吉大正元将于逢良告上法庭。不过该案件最终以吉大正元撤诉告终。至于其中的细节,吉大正元也没有对外披露,甚至就连这个事件也没有在招股书中提起只言片语。媒体方面也只是在吉大正元递交IPO申请之后,通过在裁决文书网上查询才了解这一“公司状告董事长”的诡异股权纠纷事件。10月22日,吉大正元将再次上会,距离上次被暂缓表决不过一个月时间,等待吉大正元的将是什么样的结果呢?

不坐

必看:吉林大学2020研究生复试工作问答!

按照《教育部办公厅关于做好2020年全国硕士研究生复试工作的通知》(教学厅〔2020〕4号)、吉林省硕士复试工作部署和吉林省疫情防控工作相关要求,我校2020年硕士研究生复试工作坚持“安全第一、公平公正、科学选才”的原则,制定了复试工作方案及复试录取工作办法。现就同学们普遍关注的问题进行解答:问:复试采用何种方式?答:复试工作采用网络远程复试方式。以往复试中的笔试内容、同等学力及跨专业考生加试内容,在网络远程复试中体现。具体详见各学院(所、中心)发布的复试要求。问:复试名单何时公布?答:我校各招生单位复试名单将于5月6日-10日在吉林大学各学院(所、中心)网站陆续公布。问:复试时间如何安排?答:我校各招生单位复试工作将于5月10日正式启动,并于5月31日左右完成硕士研究生全部复试工作(包括调剂工作)。问:网络远程复试主要考查哪些内容?答:网络远程复试主要考査考生的专业基础知识、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决问题能力、创新潜质、思想道德品质、外语听说能力等综合素养。问:考前资格审查需要提交哪些材料?如何提交?答:考生须提供如下材料的照片或扫描件:1.居民身份证原件。2.往届考生毕业(结业)证书原件。3.应届毕业生学生证原件。4.本科阶段定向就业培养的应届本科毕业生须提交定向就业单位同意报考的证明。5.各学院(所、中心)要求提供的其他材料。具体接收方式详见各学院(所、中心)公布的复试通知。问:我校采用的网络远程复试平台有哪些?答:学校推荐使用的平台为钉钉、腾讯会议、腾讯QQ和微信等。学院(所、中心)会提前通知考生本单位选用的平台。问:参加网络远程复试前需要做哪些准备?答:保持通讯设备畅通,方便与报考院系联络;提前选择好独立、安静、整洁、明亮、封闭且网络条件良好的场所参加复试;准备两台带有摄像头和通话功能的电脑或手机作为复试设备和复试环境监控设备。问:如何进行考前网络远程复试测试?答:各学院(所、中心)会提前对所有参加复试考生进行网络资格审查,并进行网络复试演练。问:复试成绩和录取情况何时公布?答:复试结束后,各学院会尽快按照要求核算考生复试成绩,并按照招生计划确定拟录取名单,于六月初在各学院(所、中心)网站公示。亲爱的同学们,希望你们认真备考,在复试中充分发挥出自己的真实水平,圆梦吉大!加油,我们在吉大等你来!来源:吉林大学 吉大招生