教育研究生的就业方向

大学里基本上适合各行各业的大学专业都有，所以高考生填报志愿选择未来要从事的方向的时候，都可以选择自己感兴趣的。但不同的学生适合的专业不同，填报志愿选择专业最好是根据自身的具体情况来参考，可以借鉴一些热门专业，但不建议盲目跟风。选择专业最好是从兴趣爱好、家境、学科成绩、视力情况等方面出发，当然不同的学生还是会存在一些自身的情况，比如性格方面等原因，适合的专业也是不一样的。还有一类就是有些大学专业因为比较有深度，本科阶段想要学好是比较困难的，所以有条件的话更建议考研。今天要分享的这几个大学专业要读研才行，研究生毕业后才更好就业，没考研打算的话除非是真的感兴趣，否则也还是建议慎重考虑。因为本科毕业找工作这些专业是比较难的，就业对学历的要求比较高，所以如果有打算报考这些专业的学生，最好是要做好考研的心理准备：1、临床医学类专业——医学类专业中，临床医学类专业是考研率最高的一类。医学是一个严谨且知识量非常丰富的学科，本科学时就比较长，更何况这类专业的毕业生想要找到工作，要求最低都是研究生学历，所以学临床医学类专业的学生，基本上都是要读研的。而且在大部分医学生认知中，临床医学不考研等于白上。2、航空航天类专业——航空航天类专业开设院校少，而且能开设这类专业的学校普遍都是实力很强、录取分数很高的大学，所以保研率都是比较高的。这类专业普遍都是比较有深度的，所以能考上的学生大部分都不用担心就业率，但想要未来发展前景更好，肯定还是需要读研的。3、生物科学专业——生物科学是一个发展潜力和前景都很大的学科，在前些年的时候是非常火热的，报考的学霸比较多。但近些年生物科学早就成了就业率低的专业代表了。不是说专业不好，只是现在相关领域的发展不算特别好。想要好就业学生物科学的毕业生基本上都是要读研才行，甚至有些还会一口气读到博。4、食品科学类专业——食品类专业本科毕业后找工作其实也能够找到，但要说找收入多高的还是比较难的，大部分的收入都不算高，而且工作也比较辛苦。所以学食品方面的专业，最好还是要考研，而且这个专业想考研究生的话要看学校的排名以及专业实力。5、工程力学专业——力学是一门非常基础的理论学科，难度很大，对数学和基础力学的要求比较高，如果数学和物理基础不好不建议报考这个专业。不过力学类专业最大的优势就是只要学好了，大部分工科专业考研都比较好考，尤其是工程类专业，这类专业力学就是基础，所以学力学是必须要考研的。6、理学类专业——这类专业包含的比较多，比如数学、物理、化学、生物学、心理学等专业都属于理学类专业，都是需要考研的大学专业，这类专业普遍属于研究生毕业之后就业竞争优势比较强的，所以报考这类专业的话，最好是做好要考研的心理准备。7、环境工程专业——国家对于环境的保护力度越来越高，环境工程专业也被称为未来的朝阳专业，未来的发展前景和就业形势挺不错的。但目前的本科毕业生就业情况不算太好，因为很多学生其实都是被调剂过来的，研究生毕业之后就业机会更高一些。8、材料学类专业——材料学类专业属于传统的工科专业，但材料学下面细分的专业比较多，专业知识比较有深度，本科阶段学的专业知识比较杂，又交叉了不少其他的知识，所以其实好好学是能够学到有用的东西的，但本科毕业之后收入不算高，这类专业研究生毕业之后需求量更大，也更吃香。最后，今天就暂时分享到这里了、想要了解更多有关填报志愿、高考、大学、专业、家庭教育等相关的信息，可以关注我！

如今，选择考取研究生的本科应届毕业生们是越来越多了。考取研究生不仅仅是为了深化自己的专业素养，对自己的领域有一定程度的深造，更多的还因为想在就业活动当中，提高自己的行业竞争力，让自己更容易被优秀的用人单位录取。然而，近些年，考研的竞争越来越大，对于研究生越来越难就业的言论呼声却越来越高。事实果真如此吗？考研竞争不小，研究生就业却越来越难？4个就业方向可提前规划考研竞争不小，研究生就业却越来越难？4个方向待遇不错又稳定！NO.1:机关单位最近几年，国家对于公务员的需求是越来越大了，尤其是对于高学历的公务员，那更几乎是“来者不拒”。公务员是一个我们公认的“铁饭碗”、“金饭碗”，那工作中的薪资待遇自然是毋庸置疑的。而且，各种社会保险，社会福利，也是一应俱全，工作非常稳定。员工们可以通过考取职称的方式，来实现自己的晋升。同时，每年也有很多选调生的考试，只要研究生考生们有此类的志向，都可以参加考试进行尝试。NO.2:高校老师很多同学们在自己的学生时期都利用业余时间考取了教师资格证。当老师是一个实际上是一个非常有福利的职业，就仅仅就其一年两度的寒暑假来说，就胜过了很多事业单位。而在教师中待遇数一数二的，那就要数高校老师了。我们知道，高校老师是不用坐班的，因此员工们可以有大把的时间做自己喜欢的事情，自由安排自己的时间。研究生学子们可以通过自己的努力，入选每年的优秀学生，从而争取留校做老师的机会。NO.3:国有企业我国的国有企业，是我国经济生活的重要组成部分。因此，对于员工的能力和学历是非常严格要求的。研究生们在这一个方面就比较占优势了。而且，国有企业招聘的员工专业范围也非常广泛，同学们可以凭借自己的专业和特长，为自己寻得理想的职位。另外，国有企业的薪资待遇也是数一数二的，晋升的空间也还不错，尤其是研究生如果能进科研单位那是相当不错的，机既能获得不错的待遇，又能继续研究自己本专业的东西。同学们只要积极上进，发展前途是不用担心的。NO.4:考取博士在现在这个时代，高学历似乎是优秀人士的不懈追求。因此，很多研究生们会在毕业之后，选择考取更高的学历，即博士，来实现自己的人生价值。考取博士之后，就业的机会和道路便会变得比之前更加宽广，甚至会有很多一线城市的用人单位强着来聘请入职。因此考博也是很多研究生毕业之后的首选。关于今天的话题：考研竞争不小，研究生就业却越来越难？4个就业方向可提前规划！对于研究生毕业后的就业方向，你们怎么看？欢迎评论区留言讨论

据相关数据统计，2021年大学毕业生预计超过900万人，如此庞大的数字非常惊人。如今的就业形势已经让众多大学生面临就业难的问题，在新的一年又增加了这么多应届毕业生，他们的就业前景会怎样？多数学生为了提高自己的学历，获得更多的就业优势，都会选择考研这个途径，毕竟成为研究生之后，可供选择的就业方向就会增多，研究生的学历也更受企业的青睐。那么考研就一定比直接就业有优势吗？读研3年V就业3年，差距一目了然虽说从表面上来看，从时间上面没有区别，但进行深入了解的话，两者从经验、学历、收入和支出方面都有很大差距。但具体是读研有优势，还是就业更有优势，都无法进行合理的判断，最终的差距主要取决于学生自身情况而定，笔者给大学生总结出以下几点。☆专业，不同专业的大学生，自身所存在的优势也会有所不同，比如市场营销专业，在就业中企业更看重应聘者的经验，因此这类学生更适合就业。☆能力，学生要认清一点，读研并非是你心中所想，虽说每年各大高校都在扩招研究生，但相对来讲考研竞争力也在有所提升。因此，可如果你的个人能力不足的话，选择读研无非是在荒度时光。☆机会，大四时期学生基本没有多少学业，都会选择去校外实习，部分大学生会直接选择自己喜欢的工作实习，一旦成功转正的话，就会在毕业后直接就业，不让自己陷进“毕业就失业”的困境。大学毕业直接就业的优势☆积累更多的经济资本大学生毕业直接就业，在3年后，经过多年的摸爬滚打，多少都会存有一定的经济资本，甚至能力强者，连房子首付都能挣出来。而考研党在读研3年间，每天搞科研，很少能有时间去校外工作，因此他们基本没有多少经济收入，一切的经济支撑基本都来源于家庭，从这方面就能看出明显的差距。☆积累更多的社会经验况且，无论选择直接就业的大学生，未来是否选择与所学专业对口的工作，但都会从中积累很多社会经验。虽说学历是一个门槛，但在经验面前，学历还是会排在第二位。上面也曾提到，研究生每天都在埋头做研究，没有时间去实习或工作，所以在积累社会经验上面会有所欠缺。大学毕业后选择考研的优势☆提升学历考研是为了做进一步的学术研究，但如果仔细统计下来，大部分考研党都是为了提升学历而选择考研，毕竟在当下社会，学历也是应聘者的门面。相比之下，本科生与研究生在没有工作经验的情况下，去同一家公司面试，那么最终被录取的肯定是研究生，因为在学历方面就已经胜过了对方。☆减少就业竞争压力如今已是高学历时代，想要不面临就业危机，那么考研无疑是最好的捷径，但并非唯一。虽说公务员工作稳定，并且薪资待遇也比较可观，但竞争力也不低。而学生选择考研，无疑是在提升学历的前提下，想要在未来就业中减少竞争压力，同一公司面试，当然学历高者才有被优先录取权。☆可获得更多的发展途径就拿公务员来说吧，报考同一岗位的考生，在共同通过笔试的情况下，进入面试环节，面试官都会喜爱研究生学历学生，至于为什么相信不用我说大家都能明白。况且，考研党在顺利成为一名研究生之后，也会有能够出国留学的机会，可以在国外知名高校学习更多的知识，不但能开拓视野，还能让自己结交更多的外国友人，对自身也是不小的收获。那么，大学生到底该选择考研，还是直接就业并非所有学生都适合考研，最终是否选择直接就业还是考研，都应该首先考虑到自己所学的专业。比如医学类专业的学生，想要让自己的就业前景更好，就需要选择考研来提升自己。当然，选择考研也不要盲目跟风，即便你的专业适合考研，但你的能力却不足以让你选择考研这条路，那你就不要硬拼，否则不但浪费时间，自己还没有一个很好的就业方向，好比盲人摸象。本期话题：你觉得读研3年与就业3年最大的差距是什么？

本文来源：中国大学生就业（ID：zgdxsjy）作者| 上海才程科技信息有限公司签约咨询顾问 唐安妮编辑 | 浙江经贸职业技术学院“我只是普通本科学历，之前考研没考上是我最大的遗憾，也是我拿不到很想去的工作机会的原因，我要不要再次考研呢？”对电话那头的小林的声音充满焦虑以及懊悔。小林是2021届某普通高校毕业生，在秋招中没能拿到心仪的工作机会，所以来找我做职业生涯发展咨询。作为一名长期辅导职业生涯发展的咨询师，我接待过不少自我认为是学历限制住个人发展的来访者。与他们的交流中，考研是重复最多、最令其纠结，也是最易产生懊悔地点。研究生的身份往往是他们渴望获取的职场“铠甲”，似乎有了它，就可以所向披靡。在丧失机会、发展受限等事件的归因中，缺少研究生学历，也首当其冲的成了症结所在。考研≠好工作从2019-2021年企业在梧桐果网申平台发布的校园招聘需求看，本科毕业生依然是校招需求主力军。2021届中国校园招聘本科毕业生需求量占比为88.95%，硕士毕业生需求占比为10.42%，博士毕业生需求占比为0.63%。但是值得关注的是，企业对招聘岗位的学历要求中，对本科毕业生需求占比连年缓降，硕士和博士毕业生需求占比则持续上涨。特别是当前经济形势走向不明朗，人才竞争更加激烈的情况下，企业对高学历人才的需求更加明显。梧桐果创始人吴强表示：“随着知识经济的到来，高素质的劳动力将逐步代替廉价劳动力，而这一特点在大型企业中尤为凸显。受此次疫情影响，不少中小企业纷纷暂停招聘计划，而不少大型企业凭借抗风险能力强的优势，顺势将招聘人群瞄准了高学历、高素质人群，实现了招聘市场主导由供方向需求方的转变。人才，特别是高端人才在推进产业转型升级过程中发挥的作用将更加凸显，未来各行各业对高学历人才的需求会愈发突出。”不可否认，拥有研究生学历是一块“敲门砖”，特别是对金融、高科技、医药等行业内的研发岗，竞争格外激烈，目前普遍要求博士研究生学历。在携程2019春招中，应届生如果考研英语和数学成绩达到一定标准，无论学校背景如何，都可以免除相关笔试环节，有机会直通面试。但携程集团董事长梁建章也特别强调，这并不意味着大学生必须读研究生才能找到好工作，而是让研究生考试兼具了协助企业选拔优秀大学生的部分功能。在与多家企业HR招聘负责人的交流中，大家也表达了类似的观点。中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司 HR 负责人Damocles 表示，公司2021届校招总需求为400人，对土木相关专业需求占比75%，管理类需求占比25%。“在人才需求结构上，管理类岗位以985本科毕业生或双211以上研究生为主，土木类专业以一本院校毕业生为主，建筑类大专院校毕业生为辅助。”他特别强调，企业对人才要求的标准是统一的，不会因为应聘人数减少就降低要求，录用采用的是“宁缺勿滥”的原则。某知名国际广告公司 HR负责人Tina(化名) ，企业在招人的时候注重能够直接工作，以岗位来定薪，并不会因为是研究生学历工资就高些的。某知名教育集团HR 负责人Hans(化名) 表达了同样的观点，“目前我们只招有经验的同行业的人，可以直接上岗使用。一些助理性质的岗位，现有人才库里够用，只有数量不多的招聘需求。”某生物科技集团HR招聘负责人Lily（化名）表示，考虑行业方向和从事工作的性质，会首选选择哪些专业对口，具备硕士学历的毕业生。“我们希望至少在面试沟通的时候能够看到这个候选人有比较强的愿意能够沉下心去做研发，做生产。有的学生思维比较活跃，想法也比较多，可能还不太适合我们这类做研发的科技企业，因为我们短时间内没有办法给这种学生非常远大的一个目标和方向，所以在人才的选聘上也会根据企业的实际需要选择最适合的人”随着企业面临的市场竞争和发展，尽管从管理者内心角度出发并不想接受自身在选拔人才上的“短视”行为，但事实上是越来越多的企业在选人的行动上已经从原来的看重“长线”变得“短线”。对人才的选拔上需要实现录用就能在短时间内能输出价值，最好是拿来直接能用。由这一思想导致的结果就是在企业间会出现用高于市场薪酬水平到同行企业内挖人而让自身的项目尽快上马的现场。通俗的讲，就是用高薪来吸引那些更富经验的职场高手，为企业带来更大的价值，获取更高效益。对于应届生来说才刚毕业，尚不能够马上独立承担重要项目。在如今许多企业是校招和社招同步招聘的情况下，已经拥有几年工作经验的本科候选人相比刚毕业且实习经历缺乏的硕士研究生学历的候选人来说更为合适录用。在我过往每年对所在企业做人才盘点中，一定会有学历这一项，在招聘选拔人才中也会关注简历上的学历和毕业院校，但不得不说的是，硕士学历受到关注的程度远没有外界想象的那么重要。因为企业在盘点人才时，设置人才的标准基本是“专业能力、领导力、可发展潜力、通用素质能力”等。更加看重的是个人自身的综合实力，是否适合在本企业工作、未来是否能在企业内踏实地工作，关注个人在企业的服务期内输出的价值是否能覆盖掉录用所产生的成本。换句话说，就是企业会选择你，是看中你提供的价值而不是因为你的学历。所以如何在求职时，合理展现你自身可以带给企业的价值至关重要。不然纵然你有硕士研究生学历，一样会在筛选简历/面试的时候被淘汰。一般来说，企业更偏爱对自身发展有清晰规划的候选人。出于企业自身盈利的考虑，重成本是每家企业的天性，而一个对自我发展有清晰规划的员工，无疑可以大大节约企业的成本。这些成本包括但不仅限于招聘成本（招募成本、甄选成本、录用成本、人力成本、岗位空缺成本、离职成本、胜任成本）、培训成本、办公成本以及可能带来的商业上的损失等。好企业内部具有清晰的培训制度，甚至不少企业具有自己的企业大学。这里面也包括会为优秀的员工提供就读MBA或其他和本岗位相关课程的学费。当然申请就读的前提是，你已经在本岗位上提供了足够的价值，并展现了你对在公司内部发展的清晰的步骤以及对工作的极大热情。而此时所需的时间成本和金钱成本，对相当一部分同学来说显然更易于接受。可以确定的是，在相当一部分行业的公司，在录用人选的时候，会同时考虑研究生学历和本科生学历的候选人，薪酬区间给出的依据是市场行情结合企业自身所招岗位的状况而给出的，并不会因为是研究生学历就比本科生学历获得的薪酬高。请认真思考几个问题有几个问题，请务必思考。加入公司后，有研究生学历的你会比本科生的你，融入环境更快吗？你上手新工作的速度会因为是研究生学历而提高吗？你解决问题的程度，会因为是研究生学历而变得更好吗？笔者就曾经为HRBP（人力资源）岗位分别录用了一名研究生学历和一名本科生学历的候选人。我原本对研究生学历的这位同事寄于厚望，但结果证明本科学历的这位同事更加擅长与人打交道，更适合做HRBP。后来本科学历的这位同事又进修了MBA课程，对HRBP的工作更加如鱼得水，目前已经是HRBP总监，领导着原先是研究生学历的这位同事。虽不能管中窥豹，但这也让我们看到，职场发展并非只有学历这一要素，而是要能将工作做好、做出彩更重要。对于企业来讲，你要能用（技能过得硬、态度积极肯干）、好用（不仅创造价值，还能创造额外价值）。你认为很重要的研究生学历只是增加了求职敲门砖的分量，而这个分量对于为数不少的企业来说，可能远不如在简历上有之前从事过含金量高的相关工作经历来得重要。关于要不要继续考研这事，每个人会有属于自己的选择。但作为一位职场过来人，真诚地对正在纠结是否要考研的应届生伙伴们说，2020年是艰难的一年，2021年不会立即变得“不艰难”。无论你未来是走学术科研研究路线还是走进企业，亦或进入体制内做公务员，从进入大学之后就一定要树立你自己的职业规划意识，并且磨练自己 “知行合一”的能力。当你有了这些底层的素质能力之后，再结合自身的经济状况、自身对未来生活的诉求、以及行业发展特点进行深度思考。这样你对是否要考研这事上，基本会有个较为明确的方向。对于没有经济上的压力，想借助考研增加自身未来职场竞争实力，同时利用读研期间让自己对未来真实职场进行更多探索的伙伴来说，考研是不错的选择。只是当你作出这样选择的时候，要记得读研的每一个日子里，除了完成学业还需要通过实习探索职场发展可能，这也是一条“不易”之路。无论如何，条条大路通罗马。无论是否考研，请将重点放在习得并展现自身实力上，这样求职路上会有更多收获。

行政管理：就业前景行政管理是管理学和现代中国行政职能相结合的产物，是一门交叉的学科。从理论上说，行政管理专业的“对口单位”应该是党政机关和企事业单位的办公室，而现实情况是，党政机关的公务员一律面向社会公开招聘，应聘者必须参加各级政府组织的公务员统一考试。多数招聘单位并不要求报考者是行政管理专业，甚至大部分要求的是非行政管理专业的毕业生。因而，大部分毕业生只能转身到企事业单位谋得一个办公室人员的文秘职位。目前，我国加快了国家公务员体制的改革步伐，国家机关的公务人员一律面对社会公开招聘，这使得社会对行政管理专业的关注越来越多。但是行政管理并不只是想当官的人要学的东西，政府部门招收公务员也不仅仅是把眼光放在行政管理专业上，更多是根据实际需要，吸收各类有一技之长的对口人才。该专业的初次就业率一直在75％～81％徘徊。公共管理类研究生就业方向，很广，以浙江工业大学为例，有进世界500强企业，有考公，有继续深造。就业方向可以是行政管理，人力资源，社会保障，教育经济，也可以留在高校做辅导员。行政管理，顾名思义，研究的主体为政府，政府该怎么做，如何做，怎么做才能在保障少数人利益的情况下，使得多数人的利益得到满足。教育经济主要研究高校，企业，重在教育，研究的范围相对较窄，适合研究生研究，如果本科生选择专业建议读行政管理，研究生根据自己喜好，也可选择教育经济。就业目标公务员：在各级党政机关从事管理工作；文秘：在企事业单位办公室从事文秘工作。国家建设点重点高校：中央司法警官大学、中南财经政法大学☆、中国人民大学★、中央民族大学★、南京大学★、厦门大学★、中山大学★、兰州大学★、郑州大学☆、湘潭大学、西南政法大学、西北大学☆。小编提示（1）善于沟通，长于组织和主持各项工作的考生适宜报考该专业。（2）与该专业比较相近的专业有：政治学与行政学、公共事业管理等。

随着国家对教育的重视，越来越多年轻人有了可以上大学的机会，大学生数量增加，自然含金量也就下降了。为了提升个人含金量、增加就业竞争力，考研人数也在不断增加。考研人数增加、各大院校不断扩招。满足了大家读研的愿望，可是2-3年后，当研究生面临就业时会不会增加难度？研究生就业困难必将成为趋势，根本原因是什么，听教育专家怎么说教育专家熊丙奇曾公开表明：研究生扩招后未来一定会出现就业难的情况，甚至是当前已经出现了就业难的问题。造成这种现状的根本原因不是扩招，而是扩招后的管理跟不上导致。高校不断在扩招，可是对于招生上来的研究生在“质量”方面管控不够，只追求了数量而忽视了质量，就会导致研究生学历的“泡沫”。虽然人被招上来了，只是目前在各大高校中聚集。很多人选择考研是因为目前就业不理想、为了提升自己的含金量未来好找工作。可是等到这些聚集的研究生一起毕业时，仍然面临研究生之间的竞争，未来找工作还是一样困难。暂时缓解眼前就业难的问题属于“治标不治本”。分析：管理的问题出在哪？无论是响应国家号召还是顺应时代需求，院校都实现了扩招。但是扩招后应该怎样管理，学校没有进一步跟上。虽然有了研究生学历但是学历与能力是否统一就是个问题了。研究生数量不断增长，导师数量却保持不变，导致的结果是一名导师带15-30名研究生，而真正高效、有质量的模式是：一名导师带1-2名研究生。未来发展前景比较好的考研专业材料学，未来发展前景比较客观材料学包括内容比较多，比如研究材料的组成、工艺、性质以及组织结构。直接相关联产业是高新技术产业，不但国内市场广阔，全球化应用也在不断提升。未来发展前景比较客观。对于材料学这门专业国家重视度比较高，对于这方面人才也比较稀缺。材料学与我国经济发展息息相关。我国地大物博有很多珍惜物质资源，比如为了稀土元素的发展，专门在内蒙古科技大学和江西理工大学设立了稀土专业。所以报考材料学专业研究生未来就业和发展都比较被看好。精算学，精算人员在市场上需求很大精算学说起来好像比较笼统，实际应用是很贴近百姓生活的。比如保险、金融、理财、投资等方面都需要应用到精算学。特别是我国社会主义经济市场的正式确立、保险和社保制度不断完善和发展，精算人员在市场上需求很大，精算师身份是很多保险行业争抢的对象。可能有人说：考研之后卖保险？从一定层面来说精算师是保险行业的精英人才，与大家意识中的“卖保险”有本质差别。精算师需要灵活运用统计学、数学、经济学以及投资学等多门功课内容。这项工作不是一般人可以驾驭的。未来十年精算师都是市场需求人才。民航，我国对民航人员需求缺口特别大2020年民航飞机数量增加260架，对于机场建设也将投入5000亿资金。根据世界和我国民航人机平均数对比，我国对民航人员需求缺口特别大。未来20年最少需要50-70万人。民航涉及到的专业也很多，从制造飞机到空中服务，再到飞机维修等一系列流程。目前各大航空公司已经开始使用浑身解数来招聘，所以报考这个专业还是不错的。中医，中医高级人才是可遇而不可求的中医在我国有着悠久的历史，特别是疫情爆发后中医在治疗过程中起到了重要作用，让国民对中医重视程度更高了。中医人才稀缺的原因是：学习过程比较漫长，要懂医、懂药、懂人，把这三者理论与实践相结合，不能像西医那样有各种仪器可以依靠。所以中医高级人才是可遇而不可求的。中医专业不仅是临床医学，也包括临床疾病的研究、药物的科研等内容。如果有兴趣的同学可以详细了解下。考研过程中应该注意什么？一定要有强大的内心考研与在校传统学习不同，传统学习可以偶尔有个考试来了解下自己的学习状况，根据考试成绩不断调整自己的学习方法、找到自己的短板。而考研从开始学习到进入考试，全程都是在“盲目”学习。没有测试、没有摸底，只有等到考试时才是检验自己成果的时候。而这种盲目感会让人没有方向甚至产生放弃的想法。所以考研的人一定要有强大的内心。不要一味地选择热门专业想要报考的学校以及感兴趣的专业不一定是自己考上的专业，目前现状是好专业大家都向往，自然竞争力也就更大。如果自己的成绩不够优秀或者平台不够高，那么上岸机会就比较低。所以很多人会放弃心中最理想的专业，转向比较容易上岸的专业。这样的结果也决定了未来从事的工作不一定是自己真正感兴趣的事。是否提前设想过考研失败后该怎么办从准备考研开始就曾设想过考上了是怎样的情景，未来发展会怎样。但是有考上的几率就有失败的几率。是否提前设想过考研失败后该怎么办。是选择继续学习来年再战，还是放弃考研准备找工作。如果是前者将付出又一年时光和一定金钱，如果是后者那么今年一年努力也付之东流。很多人都会在这种矛盾中陷入尴尬的境地。结语：既然决定考研了就要全力以赴，让自己能得到成果。如果失败了也要想好下一步计划。有规划的人生才会更有意义。最后预祝所有在考研战线上奋斗的学子们都能顺利上岸。今日话题：考研备战中，还应该注意哪些问题？

考研究生这件事，在七八年前还是一件挺困难的事情，许多学生都是望洋兴叹，觉得自己的成绩不怎么样就不去考研了。在2010年我国研究生只计划招生47万，报考的学生有140万左右，2011年计划招生人数只增长了2.3万，当时每年的增幅大概是在4.9%。也就是说大家对于考研这件事并没有太放在心上，更多的都是在考虑自己的毕业后的一个职业规划，不过在近几年考研这件事发生了很大的变化。2019年我国研究生的招生人数达到了91.7万，在2020年时增加到了110万，报考的人数则接近有300万。考研人数逐年增加，代表着我们国家的整体文化水平在不断提高，将来会有越来越多的高知识分子，但是随着研究生的人数越来越多，有些事情我们不得不重视。研究生这些专业已经接近“饱和”，学生要谨慎选择。从2010年的140万的报考人数，到现在的300万的报考人数，考研人数翻了一倍，这也意味着有些热门的专业已经出现了“饱和”的现象，如果学生还要报考就需要慎重了。管理类专业—一个表面“高大上”，却缺乏“实践能力”的专业管理类的专业基本都是能和职场直接对口的，市场需求很大，在薪资待遇方面也不错，许多报考管理类专业的学生，读完研出来后都能找到不错的工作，晋升的空间也大。管理类专业的整体科目较少，难度也不是很高，相对于哲学类专业来说，管理类的知识深度并不是特别高，不会要求考生需要有多深的知识储量，在学习该专业时也是比较轻松的。但是随着报考的人数越来越多，就意味着市场的需求量其实是在逐渐减少的，报考的人数增加了，考研的难度也在增加，管理类专业的分数要比一般的专业都高出不少，许多的考生都不幸成为了炮灰。经济学—就业市场很广，但考证成为了一个很高的难度经济学专业目前开设有接近20多个具体的专业，这些专业可以分为理论性的和应用经济型两大类别，其中应用经济性的专业要更加受欢迎。从目前的就业情况来看，报考经济学是一个不错的选择，对口的就业方向有银行、证券公司和一些大企业。不过随着报考的人在不断增加，经济学的分数线随之也同步增长，在2018年经济学考研的分数是330分，到了2019年就上调到了335分，而这个只是一般高校的分数线，好一点的学校已经达到了370分。可以看到，经济学专业的报考难度正不断增加，就业压力也不少，如果想考经济学专业就要想清楚了。生物科学—一个奔走在科学前沿的学科，但报考人数太多会影响就业学这个专业的人其实这几年一直在增加，可能大家会好奇，为什么会有这么多人报考生物科学专业，毕竟这个专业可以对口的工作并不多。这是因为生物科学专业的考研率很高，许多报考的学生都能考上，而且许多高校都有开设这个专业，可以选择的范围也很大。也就是说如果你考研选择了生物科学专业，能考上的几率很大，不过随着考研人数的饱和，也使得这个专业的就业率在下降，原本可以对口的专业就不多，考这个专业的人数却居高不下，许多人毕业后都是选择了跨领域的工作。教育类专业—老师薪资待遇不错，但高校教师出现“饱和”状态近几年有越来越多的人倾向于当老师，因为当老师的薪资待遇各方面都不错，工作压力也比较轻松。报考教育类专业的研究生，在出来工作后，由于自己本身是研究生，比本科毕业的学生就会有更多的机会。现在一些高校招教师，都是要求研究生起步的。所以许多报考教育类专业的研究生，都是想着毕业以后能进入到学校里教书，而且教育类专业的就业方向还是比较多的，除了学校还可以到出版社、政府单位等等。但是随着报考的人越来越多，首先不少的高校都出现了“饱和”的状态，就是不需要这么多的老师，还有教育类专业的分数线也在提高，报考教育类专业的学生就需要多思考一下了。

现如今当今社会的考研热、考公热、考编热越来越严重。并且大多数人都明白这是很困难的，但是却还是有很多的人挤破脑袋也要尝试。但是一些专业的学生却不得不选择考研。据有关数据统计，2021年考研总人数为500万人左右，其中应届大学生为377万人左右。如此一个庞大的数量，让人们震惊！为何考研如此困难，却还要坚持呢。而事实上部分的大学生们在毕业之后并没有找到自己心仪的工作，从而为了能够提升自己的学历而选择考研。但是在考研党们其中，也有一部分考研人是属于“陪跑”类型的。对于考研，他们并不明白其中的真正意义，进而随大流选择考研。因而学生们要清楚地明白自己所学的专业，到底适不适合考研。自己所学的专业，考研之后是飞黄腾达还是纯粹浪费时间，考生们一定要提前了解。这几类专业不考研前景堪忧，考研后“飞黄腾达”若是部分专业的学生在本科毕业之后不好就业，那么是否需要读研，就是需要慎重考虑的问题了。并且现如今我国大多数学校的专业都是不考研前景堪忧，或者是毕业之后，社会上的工作竞争太过于激烈。因此这几类专业若是在将来没有读研的打算，那么是不建议报考的。其原因主要还是专业受限性太大，就业前景堪忧。1.法学专业法学专业是一个极其严谨的专业，并且对于学生的要求也是很高的。法学专业是一个听起来不仅高大上，实际上也是高大上的专业，但是对于大多数的学生们来讲，法学专业所涉及的知识点太过于庞大。进而本科4年学到的知识是不够的。进而选择读研，是一个非常合适的选择。并且关于法学专业读研和不读研，其区别是非常大的。不仅是在职业选择方面，在薪资待遇方面也有着很大的区别。这类专业考研之后出路会更大，且法学专业本身难度就比较大，成为一名拥有研究生学历的毕业生，在找工作时，也会更能受到用人单位的认可。因此若是作为法学专业的学生，那么还是建议考研。2.临床医学专业医生这类职业尽管是非常累的，但是好歹也算是一个“铁饭碗”。并且临床医学专业的学生在未来很有可能会成为一名真正的医生，但是想要成为一名医生，学历最基本要是研究生，并且部分医院招收的学生学历最起码是硕士及以上学历。因此若是在本科毕业之后想要找到一份与自己的专业对口的医院是比较难得，因此选择读研出路还是非常大的。本身临床医学专业就比其他的专业要多学习一年，医学类知识又十分的杂乱，且必须要具备更多专业上的技能。因而考研不仅能够使自己的学历含金量大增，在就业方面前景也会更加的广阔。薪资待遇也是十分可观的，妥妥的一份“铁饭碗”工作。3.哲学专业众所周知，哲学这个专业相对于其他的专业来说比较的冷门。并且这类专业有些“虚”，给人一种十分抽象的感觉。因而选择报考这些专业的学生是很少的，并且哲学专业在本科毕业之后找工作的话，基本不会找到很满意的工作。这类专业对于学生们的哲学思维能力和创新精神都有着很高的要求，若是选择考研，也是有着很广的就业前景的。对于自己的未来发展也很有益处。因此考生们在选择自己报考的专业时一定要参照自身情况，对所报专业一定要有充足的了解。以上几种专业就是本科毕业后前景堪忧，若是选择考研则会含金量大增。笔者寄语：尽管对于大多数考生们来讲，考研是十分困难的。但是考研之后能给自己更多的就业机会。先苦后甜，就业前景广。提前对自己的人生做好规划，也能为自己的未来拥有更好的发展。但是最重要的还是自己学习的知识以及获得的能力。而这些也是决定你能否在自己的职业之路上走向成功的主要因素。在这里，你能够看到积极向上、有观点、有逻辑的内容，一起深入了解教育问题。如果喜欢我的作品，请帮忙点赞转发。

在众多的专硕专业中，如果问有哪个专业报考热门，肯定有法硕；如果说有哪个专业报录比高，法硕跑不了；如果说有哪个专业就业门槛高，肯定也数得上法硕。它招生人数多，跨考人数多，录取分数高……多年来，没有一种专业硕士像法律硕士一样，持续承受着关注和争议。竞争越来越激烈了，其实也不难理解，2018年法考改革之后，非法本同学只能通过法硕从事法律职业。就法硕本身难度来说，法硕（非法学）不仅不考数学，而且都是跨考，大家都是从零开始，只要努力就能有收获。虽然越来越难，但每年依然有很多人能考上，那为什么就不能是你呢？在影视作品中，律师往往是高智、高能的化身，他们唇枪舌剑、口若悬河地在法庭上为委托人辩护。真正的律师什么样？法硕毕业生就业状况如何？薪金待遇怎样？今天给同学们讲讲，法硕未来主要都有哪几种就业方向。法律硕士的职业去向据学信网学职平台的职业调查数据显示：有14%毕业生做了律师、10.03%选择呢法务助理、9.83%选择公务员，三者占整个职业选择的33.86%。法律硕士（法学）专业毕业生分别有13.9%、12.8%和6.3%的选择了律师、法务助理、企业律师等职业，占整个职业选择的33%。疫情掀起了一波公务员热，相比其他专业来说，法硕可以考的公务员职位很多。除了法官、检察官这种非常专业，可能会在部分地方要求本科也是法学的职位来说，只要与法律及其适用有关的岗位，公安系统、政府法制办或者其他普通科员，报考专业要求里，往往都有法学两个字，并不限制法学或非法学。就目前的情况而言，法官、检察官等公务员社会形象好，而且福利待遇也还可以。相比普通私企而言，很适合追求稳定的同学。全国律师的教育程度据司法部发布的《2019年度律师、基层法律服务工作统计分析》显示，截至2019年底，全国共有执业律师47.3万多人。律师人数超过1万人的省（区、市）有18个，其中超过3万人的省（市）有4个（分别是北京、广东、江苏、山东）。1.5万多家党政机关、人民团体和3000多家企业开展了公职律师、公司律师工作。从文化程度看，本科学历的律师35.33万多人，占74.71％，硕士研究生学历的律师9.39万多人，占19.86％，博士研究生学历的律师6600多人，占1.4％，本科学历以下的律师1.9万多人，占4.03％。在国境外接受过教育并获得学位的律师7735人，占1.48％。整体而来，律师素质有显著提高，行业呈现专业化、精细化、国际化特点。法律硕士的就业薪酬据学信网学职平台职业调查数据显示：法律硕士专业毕业生薪酬区间主要集中在5000-15000元之间。薪金区间在5000-15000元的法律硕士（非法学）毕业生占52.7%；薪金区间在5000-15000元的法律硕士（法学）毕业生占54%。法律硕士（非法学）专业毕业生薪酬区间在3000元及以下的占2.9%；50000元以上的占1.75%；法律硕士（法学）专业毕业生薪酬区间在3000元及以下和50000元以上的分别占3.4%和1.6%。大企业、好单位对学历仍旧非常看重，“硕士”是基本门槛，这个趋势在未来几年仍是常态，考研在短期内不会降温。多读这两年书，可以在工作时更有竞争力，薪酬待遇不是更好吗？