教研主管招聘

一年之计在于春，能抓住每一分每一秒来提升自己，是尚佰人不懈的追求！这个3月，我们展开了为期一个月的内部教研以及人员培训，旨在打造能够为学员带来更多服务的“专业老师”！直击现场我们主要围绕教师招聘考试中面试中结构化面试和无领导小组讨论来进行培训。要求每位公司员工做到深度参与，每日布置作业、第二天进行抽查考试的形式，强化培训成果！你看，曹老师正在给大家进行结构化题型——【人际沟通类】题目进行讲解，大家都听到入迷了呢！大家围坐一起，7人一组，组成无领导小组讨论考试现场。考官出题，5分钟看题时间，2分钟个人陈述，20分钟小组讨论。大家个个思路灵活、口语表达清晰，都在为推进事情进程做着自己的努力。个人特点在讨论过程中发挥的淋漓尽致！尚佰无领导面试课程持续教研！老师们亲身当起学员，研究破题！这么认真做教研的机构，只为疫情之后，你们安心上岸！最新的教研，针对最新的无领导考法，想要了解可私信任意一位尚佰老师哦。认真听讲讲课的老师都这么认真，正在听课的客服老师们就更加认真了！听课、做笔记，没有一丝松懈，这就是尚佰人对于专业性最好的诠释~每个客服老师都是最专业的，给你最专业的指导！笔记课件正所谓“好记性不如烂笔头”，在听课的同时将知识点记下来，是每一个专业老师都必不可少的一个步骤！无论是电子版还是纸质版，一笔一划写下的都是对于知识的热爱、对专业性的追求、对学员的责任心！尚佰寄语2020疫情虽然来得猝不及防，但是尚佰抓住现在。尽管困难重重，但是我们相信，我们做好每个过程，不断升级教研，专业广东本地化。当疫情结束之时，能与大家并肩作战，完成考编梦想！尚佰升级教研还在继续，记得持续关注我们哦~

海南日报记者从海口市琼山区教育局获悉，为全面落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》文件精神，加快发展学前教育事业，根据该区学前教育“两个比例”工作要求，该区面向全国考核招聘财政预算管理事业单位幼儿园园长5名。此次考试采取网上报名的方式，报名时间为2020年7月21日9:00—7月27日16:00。此次招聘对象和条件具体为：拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律，思想品德好，热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德；具有中华人民共和国国籍，年龄在48周岁以下(即1971年7月1日后出生的)； 具备大专及以上学历，并已取得幼儿园教师资格证和幼儿园园长资格证书(园长资格证书必须是发证所在地的省级教育行政主管部门认可的证书)。具有博士研究生学历或高级专业技术资格（学前教育专业）。具有三年及以上幼儿教育工作经历，曾任市县级以上示范园园长、副园长职务一年以上或教研主任三年以上； 曾获省级骨干教师荣誉称号。此次考试采取网上报名方式。报名时间为2020年7月21日9:00—7月27日16:00，参与竞聘人员按照要求，登录海口市琼山区人民政府门户网站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/)下载相关材料，将填写好的《海口市琼山区面向全国考核招聘园长报名登记表》及有关证明材料扫描件发送至考核组指定的电子邮箱：a65826136@163.com，邮件统一命名“xxx同志应聘园长报名材料”。未按以上要求报名的、格式不规范的邮件，均视为无效报名邮件。面试答辩时再提交原件进行审核。此次招聘的咨询电话：0898-65826136；监督电话：0898-65821238。来源：海南日报客户端记者：计思佳 通讯员：王佐值班主任：戎海值班总监：张毅责任编辑：张琬茜【来源：南海网海南新闻】版权归原作者所有，向原创致敬

9月9日下午，清华大学临床医学院全球人才招聘正式开始，该学院将面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，以期在肝胆外科、器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、儿内、风湿免疫、交叉学科等方向组建一支专业学术成就突出、有足够学术发展潜力的优秀清华临床医学的团队。会上，中国工程院院士、清华大学临床医学院院长董家鸿作为新闻发布人，发布了清华大学临床医学院全球人才招聘信息，并在现场向记者解答了全球人才招聘的相关问题。本次招聘拟聘请的学科领域和专业方向包括三类。一是临床医学领域的名医、名师和名家，招聘目标为100名。名医（临床医学家）就是医术精湛、享誉业界、引领临床实践的学者型医师，创新性解决复杂疾病诊疗难题，塑造卓越医疗品牌；名家（医学科学家）是科研型医师系列、非医师研究员系列包括医学交叉学科的杰出人才，对医学理论和技术发展起到创新引领作用；名师（临床教育家）是专注临床医学教育的医师，具有杰出教学才能和教学业绩，在医学教育中发挥创新引领作用。以上“三名”人才将纳入清华大学教研系列。第二类是在医疗、教学、科研、转化、医工结合等专业领域的领军人才、中青年学术带头人以及青年骨干人才。第三类则为特别关注具有肝胆外科、器官移植、肿瘤内科、心脏外科、麻醉科等方向研究兴趣的申请人。此外，董家鸿表示：“目前清华大学临床医学院正在大发展中，教师队伍也在不断扩充，具体招生名额不限，只要是优秀人才，我们都欢迎。”根据清华大学临床医学院发布的应聘资格，应聘的人才不限国籍，要求学历为博士，60岁下，能胜任医教研工作，特殊岗位人才年龄可适当放宽，同时，要求能够针对重大疾病和医学前沿进行系统性研究、重要理论创新与关键技术突破，引领临床医学发展与进步，创造与传授医学知识、医教并重的卓越人才。据了解，清华大学临床医学院将为人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的事业发展平台，具备充足的科研启动经费、优良的教育教学条件，还享有学校规定的各项福利等等。清华大学临床医学肇始于新世纪初，蓬勃发展在国家新医改的大潮中。清华临床医学院肩负着“创建、实践与传播卓越医学体系，服务健康中国，增进人类福祉”的使命，以“提供现代健康医疗服务的世界级医学中心、培养卓越学术型医师与复合型医学人才的摇篮、引领医学创新和先端健康科技产品研发的高地”为目标。在新的时代背景下，以创新（Innovation）、整合（Integration）、国际化（Internationalization）、特色（Identity）的新理念和新战略，高质发展，后发先至，着力打造清华卓越临床医学体系，建成为国际流、国内顶尖的临床医学院。未来10年，根据临床医学学科发展及教学科研需求，清华大学临床医学院将着力塑造批享誉海内外、起医学领军作用的核心专家学者群。据悉，本次清华大学临床医学院面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，期待通过此次全球招聘，能在肝胆外科、心脏外科、胸器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、儿科、风湿免疫、交叉学科等方向，组建一支专业学术成就突出、有足够学术发展潜力的卓越清华临床医学团队，为服务健康中国战略、促进人类健康事业发展做出贡献。文/北青-北京头条记者 蒋若静编辑/李晓萌[ 北京头条客户端 ]

招聘岗位语文数学 英语 信息技术 心理招聘条件1.身心健康，阳光向上，乐观豁达，无不良嗜好，无不良记录；2.热爱儿童，钟爱教育，有良好师德，有事业心和奉献精神；3.本科及以上学历，具有相应教师资格证书，普通话二级甲等及以上，英语教师需达专业八级或雅思6.5，心理、校医等专业老师应有相应从业资格证；4.认同华中教育集团文化理念和价值观，拥有创新思维和开拓精神，有较强的学科教学和课程开发、整合能力；5.小学高级以上教师、区级以上名优教师、区级赛课一等奖以上者优先;6.曾在名校担任过管理干部（含年级组长、教研组长、备课组长）者优先；7.年龄35岁以下，特别优秀者可适当放宽，特级和正高教师不受年龄限制。薪资待遇1、薪酬处于成都市领先地位，因岗设酬，多劳多得，优绩高酬2、按国家规定购买六险一金3、享有公办学校同等职称评聘、评优选先、外出培训、健康体检、团建活动等待遇4、享受落户天府新区、购房和子女入学优惠政策5、优秀拔尖人才享受“天府英才计划”10亿元人才发展专项基金6、共享华中教育集团强大的国家、省、市、区、校专家智库的订制培养，助力快速成长关于我们华阳中学教育集团是天府新区首批组建的三个教育集团之一。相关链接：我们的征途是星辰大海——成都市华阳中学教育集团启动仪式暨祝长水名校长工作室开班仪式荣耀启幕华阳中学教育集团集团总校长：祝长水集团领航学校：成都市华阳中学（简称“华阳中学”）集团中学部成员学校：成都市华阳中学四河校区(初中部)、成都市华阳中学香山校区(高中部)、成都天府新区第三中学、成都天府新区万安中学集团小学部总校长：高小兰集团小学部成员学校：成都天府新区第五小学（简称“天府五小”）、成都市华阳中学附属小学（简称“华中附小”）、成都天府新区第三中学附属小学（简称“三中附小”）、成都天府新区第三中学小学部（简称“三中小学部”）集团总校长祝长水，四川省首批中小学正高级教师，四川省首批中小学名校长，四川省有突出贡献的优秀专家，四川省教育系统优秀教育工作者，成都市首批特级校长，成都市政协委员，成都市劳动模范，成都市优秀中小学校长。中国教育学会会员，中国心理学会会员，四川省社会科学界联合会会员，四川省教育学会教育心理专委会委员，四川省哲学社会科学学会联合会会员，国家劳动和社会保障部高级心理咨询师。集团小学部总校长高小兰，中小学高级教师，成都市首批小学领航校长，成都市学科带头人，成都市优秀青年教师，成都市优秀班主任，原双流县首届名班主任，原双流县名教师“高小兰工作室”导师。现任成都天府新区第五小学校长、成都市华阳中学附属小学校长、成都天府新区第三中学附属小学校长。教育格言：相信每个师生腹中都有一千道光芒，以人为本，尊重差异，办适合学生发展的教育，让每个生命都发光！小学部四校，一位校长，一个理念，一体管理，一套核心课程，实现横向协同的教育集约化发展，力争创生一批面向未来、引领变革的创新学校典范。天府五小天府五小，坐落在天府新区核心区域华阳街道，毗邻海昌极地海洋世界和地铁一号线“五根松”站，是天府新区首批着力打造的一所高起点、高品质、“两自一包”新体制全日制公办小学。开办于2016年，占地近30亩，校园环境优美，设施设备齐全，为师生创设了良好的工作、学习环境。蘑菇休闲亭 海豚精灵 室内篮球馆 创客工坊博文书馆 书画室海阔天空 校门教学楼 学术厅学校现有26个教学班，学生1160人。教职员工74人，平均年龄28岁，中小学高级教师2人，全国语文科研优秀教师1人，全国青少年普法教育先进个人1人，省骨干教师3人，省优秀辅导员1人，市学科带头人1人，市优秀青年教师3人，市未来名师1人，市优秀班主任2人，市十佳少先队辅导员1人，市家庭教育先进个人1人，市级骨干教师10余人，区级名教师、名班主任、学科带头人及优秀教师近30人。华中附小华中附小，是成都市华阳中学的独立小学部，是天府新区成都直管区为优化教育资源配置，充分发挥名校辐射效应而创办的一所高起点、新体制、高品质现代化公立学校。学校依托天府新区唯一的省一级示范性普通高中华阳中学的优质教育资源，由四川省知名教育专家陈安福教授担任首席顾问，华阳中学十多名省市特级教师、正高级教师组成教师培养和课程引领团队助力学校高速发展。学校为天府新区唯一的成都市首批脑育试点学校，用全球最新的脑科学认知领域研究成果引领学校高品质内涵式发展；学校现有14个班，611名学生，拥有一批由省骨干教师、市学科带头人、区学科带头人、区优秀青年教师组成的名优教师队伍。开办仅一年多，就有115人次获得全国、省、市、区赛课等级奖，呈现良好的发展态势。小桥流水 图书馆恒温游泳馆 操场三中附小三中小学部 三中附小，位于成都市天府新区华阳街道和平路67号，占地30亩，设计规模36个教学班。三中小学部，位于成都市天府新区万安街道启元二街528号。占地80余亩，设计规模72个班，小学部36个班，初中部36个班。图书馆 篮球馆开放阅读区 报告厅两所学校均属华中教育集团直系，小学部总校长直管，由天府五小和华中附小直接派驻管理团队和骨干教师领办的一所高起点、高规格、现代化、新体制公立学校。它们将是建筑精美，环境优雅，功能齐全，软硬件一流的智能化、园林化学校。周边公园环伺，风景优美，交通便利，办学条件得天独厚，将于2020年9月1日正式开学。实行大部制、扁平化、矩阵式、岗位负责制+项目负责制复合式管理。重视教师培养，顶层设计课程，围绕办学理念，满足个性需求，真正做到因材施教，培养富有生命光彩的人。光芒课程乐高 纯外教英语篮球 沙画轮滑冰球 3D打印中国舞 击剑攀岩 足球棒球 7号天文台机器人 尤克里里因为喜欢 所以选择 Part1——国家级新区，省级教育综改区数学老师胡睿全国青少年普法教育先进个人，四川省优秀少先队辅导员，成都市优秀青年教师，成都市优秀教育成果奖获得者，成都市家庭教育先进个人，四川省青联十四届委员。天府新区是国家级新区，她有习近平总书记提出的“一点一园一极一地”战略定位，是公园城市首提地；她是省级教育综合改革试验区，正努力打造成现代教育治理示范高地和教育生态样板区；她的教育资源配置日新月异，吸引了一大批知名校长和名优教师投奔，名副其实的人才洼地，有志之士的首选之地。Part2——华中集团，得天独厚英语老师邹继光成都市青羊区学科带头人，获得过成都市教学大比武一等奖，成都市小学英语赛课一等奖；应邀赴山东、海南、安徽等地做教材培训或执教示范课；所录制的课例已随教材全国发行。华中教育集团是天府新区首批组建的是三个教育集团之一。集团领航学校华阳中学是新区目前唯一一所四川省一级示范性普通高中（国重），拥有的十多名正高级、省市特级教师，为集团内教师量身定制成长计划，助力教师快速成长。Part3——一名好校长就是一所好学校语文老师夏端来自清华附小，曾经在成都嘉祥外国语学校工作过7年，四川省赛课特等奖，成都市教学技能大赛一等奖，四川省语文名师，成都工匠，成都市名师工作室成员。北漂回来我有很多选择，最终选择了五小，是受了高校长的人格感召。高校长说，她做老师的时候一心一意地爱学生，做校长了，就全心全意地爱老师，相信每个师生腹中都有一千道光芒，帮助每一位师生成长为他最好的模样。做校长助理两年来，越发深切地感受到她教育家办学的情怀和对师生的关爱。现在，集团成立，小学部四所学校都由她担任校长，开了天府新区一人办多校的先河。我相信，一名好校长就是一所好学校。跟着她，我们一定能创生出一批面向未来、引领变革的新学校典范。Part4——共享十亿“天府英才计划”人才发展专项资金科学老师许国贞老牌985名校天津大学化工专业本科及硕士研究生。来到天府新区，非常幸运地加入了华中附小大家庭，新区还为我提供了“天府英才计划”专项奖励。入职两年，我组织校内兴趣课程“科学小探究”，开发校本课程“蔬果种植”，让孩子们体验动脑动手的乐趣。带领学生参加天府新区创意搭建活动，获得“最佳风采展示奖”和“优秀指导教师奖”，团队获得参加丹麦晋级赛资格。我们学校兴趣课真正做到了适才扬性，总共有近90个门类，仅科学与创新，就有3D打印、少儿编程、乐高机器人、科学DIY、航模，天文台等，真正实现一生一课表，选课走班，私人订制。相关链接：围观，听说这所学校课后服务啥都有（来源：天府教育）Part5——成为创校合伙人，和学校共成长美术老师肖潇天府五小美术教研组长。2016年的夏天，天府五小刚刚成立，非常幸运地，我成为了五小的一员，我们在华阳中学借校办学，以仅仅18人的团队迎来五小的第一批200多个学生。现在，五小已经有74名教师，仅2019年，就有368人次获得过国家、省、市、区级赛课等级奖。吸引来自清华附小、成都七中、电子科大附小等名校的名师加盟。2018年夏天，我们有了五小人自己的家，同时也见证第一个兄弟学校华中附小的诞生。他们说，我是学校的“创校元老”，其实是我幸运地选择对了平台，跟着学校的发展拔节成长。来五小四年，我已经多次获得区、市论文一、二等奖，区教师技能赛一等奖、教师书画比赛一等奖，也成了天府新区美术中心组成员。2020年9月，五小附小将迎来新的一年级，新的兄弟学校天府三中附小和天府三中小学部也即将开校，期待您的加入，成为创校元老，共建我们理想中的学校。Part6——筑巢引凤，为教师成长无限加持音乐老师代旭在编在职教师，曾在四川省一级示范高中（国重）工作过8年，获得过“一师一优课”教育部优课，“第十一届四川省中小学音乐课展评”一等奖， “四川省第九届中小学音乐教师基本功比赛”二等奖。2019年，我辞掉编制来到了五小，吸引我的不仅仅是天府新区好平台，更让我感动的是五小对于教师成长的无限加持。来到五小大半年，远赴深圳、南宁参加全国合唱指挥的培训；参加成都市的技能比赛、竖笛培训、教学技能培训；去年参加四川省比赛，教研组团队全程帮我磨课，学校还聘请省市专家进校指点，最终获得了“第十一届四川省中小学音乐课展评”一等奖。Part7——一个人可以走得很快，一群人才能走得更远形体老师杨钰婷天府五小的明星教师，曾在湖南卫视天天向上的舞台闪耀登场带领一众明星炫舞，也曾远赴美国纽约百老汇追逐过梦想。“我们可以专门开设一门形体课”，这句话让我毫不犹豫地选择了五小。在这里，我可以专心上好我的形体课，可以专心带好我的舞蹈队。来五小这三年，不知不觉，五小已成为我的第二个家，高校长就是亲爱的大家长。我们会一起过生日会，一起外出团建，一起趣味运动会，举行教师读书沙龙。鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。遇到困难，大家会一起帮你想办法；获得荣誉，每个人更是会发自内心的为你鼓掌和高兴。在这个团队里我找到了心安的栖息地。Part8——鼓励专业特长，有梦就去飞翔体育老师文阳中国足球协会D级教练员，华阳中学、华中附小足球队主教练，四川省名师工作室成员，成都市体育教师技能大赛一等奖，中国足球协会会员协会冠军联赛“单场最佳球员”。曾与世界级球星巴蒂斯图塔等同场竞技。学校支持我组建学校足球队，在过去两年我带领华阳中学、华中附小足球队多次斩获市、区足球比赛一等奖。音乐老师组建了合唱团和民乐团，舞蹈老师有舞蹈队，科学老师带着学生开展种植课程。我们是公立学校，但我们是“两自一包”（自主招聘，自主管理，经费包干）新体制，因岗设筹，多劳多得，优绩高酬。在我们学校，只要你愿意，学校会帮助想干事、能干事的人干成事、干好事。Part9——育心育人，人人都是成长导师心理健康老师李硕2016年毕业于北京工业大学，成都市教改论文评选一等奖，成都市心理课赛课二等奖，区心理班会课赛课特等奖。我曾是一名中学美术老师，因为热爱，考取了国家心理咨询师资格证。中学三年的执教经历让我明白心理健康对学生成长的重要性，当我决定全心投身于心理健康教育的时候，我选择了华阳中学教育集团系学校。华阳中学是教育部首批心理健康教育特色学校，将其优质的心理健康教育资源无保留共享。学校设有两千多平方的心理健康中心，每周有心理课，会开展团体辅导，育德育心，育心养德。在我们学校，所有老师一样重要，都要担任班主任或者其他管理岗位，像我既是心理干事也是班主任之一，和小伙伴儿们一起呵护孩子们健康成长，责任感和自豪感满满。Part10——名校K12，子女入学再无忧语文老师王钦党支部书记，区优秀班主任，市教学基本功一等奖，区优质课一等奖，多篇论文公开发表，参研国家“十三五”重点课题已结题。我是老师，也是妈妈，考虑个人发展的同时也要考虑孩子能享受到优质的教育。两年前我辞去编制加入到了华中附小大家庭，落户天府新区，去年还在天府新区买了房，成了名副其实的新区人。华中教育集团有优质的高中、初中和小学，正在准备开办幼儿园，k12的体系正好满足我的孩子入读需求。幼儿园读华中附幼，小学读华中附小，初中高中读华阳中学，自己的学校感觉心里特踏实。目前已有近20名教师子女入读我们集团小学部学校，自己工作的学校，自己孩子就读的学校，肯定要用一百分的爱、出一百分的力去建设好她！华中教育集团小学部四校欢迎有志有才的您加入，共赴美好未来！来源：天府第五小学

“清北网校”出200万年薪，招聘中小学优秀网课教师此消息一出，广大吃瓜群众都在热议，一个中小学老师值得花200万年薪招聘？但我们仔细看要求后，发现确实值这个价，“清北网校”的招聘条件是：请点击输入图1.热爱教育事业，能力出众，清华北大毕业生优先。从这条中的“能力出众”，具体是怎么出众并没有细化，但是后面提到清华北大毕业生优先，这个要求就很高了，从最近几年各省考入北大清华的人数来看，少之又少，一般录取分数线都在600分以上，特招生除外，能考入北大清华的人屈指可数。2.能有效输出1-9年级优质的课程体系内容，或完整的课程产品内容。这一条要求也是很高，是输出1-9年级课程内容，不是只负责初中或小学，而且是优质，什么意思？就是课程内容丰富，质量高，同时授课风格要受广大中小学生喜欢，这点很多人都做不到。3.有全科教师的大班授课经验。在数学、语文、英语、物理及化学任意学科中，具备丰富的线上线下大班课主讲经验，在对应学科的教研教学上有较深的造诣。这条意味着要么在培训公司做过线下授课，或者是中小学名师。4.具备相关学段教师资格证。这是最基本的条件之一，做小学你得有小学教师资格证，做初中老师也应有对应的教师资格证。5.擅长把握线上授课的课堂节奏，营造良好的线上上课氛围。这就要求必须有网上授课经验，现在很多老师都是线下授课，即使是经验丰富的名师，对网上授课不熟练导致无法带动课堂气氛和节奏。6.有突出的个人特点表现能力强，有幽默感。这点很多人也不具备，大部分的老师讲课比较死板，照本宣科，讲课没有特点，导致学生上课睡觉，没有积极性，因此才会诞生一批风趣幽默的教育领域大V。由此可见，此次招聘的是优秀教师中精英，优中选优，也表明今他们对教育的重视。你对此次“清北网校”花200万招聘优秀教师怎么看？以上为个人观点，仅供参考，欢迎大家留言讨论。对此，你怎么看？声明：部分内容及图片来自网络，如果信息有误，或侵犯到您的隐私，请及时联系我们删除

【来源：北国网】近日，新东方创始人、新东方科技教育集团董事长俞敏洪通过内部直播平台，为全体新东方人做以《我做老师的一点体会》为主题的内部师训。直播过程中，俞敏洪从“求学中遇见的好老师”“我为什么做老师”“如何成为一名好老师”以及“我对新东方老师的期待”四个维度，与全体教职员工分享了自己的教育感悟。因为遇见好老师，才成就了现在的自己俞敏洪回顾自己的求学经历，碰到过诸多好老师，都对其产生了重大的影响：出身于农村的俞敏洪，六岁不到便上小学，至今仍对自己的小学语文老师记忆犹新，也是这位语文老师，奠定了俞敏洪对语文及阅读的终身热爱。“他不仅能将语文讲得好，而且能引申到大量的课外人文知识，从小奠定了我对语文的兴趣，使我的语文成绩一直到大学仍然处于很好的状态。”俞敏洪如是说。如果说小学语文老师帮助俞敏洪建立了对文学的兴趣，那高中的英语老师便帮他点亮了对英语的热情。“高中我遇到了我的英文老师，在此之前我对英文没有任何兴趣，但这个老师优美的发音、讲英文课时的幽默，每个句子都充满了感情，让我一下子喜欢上了英语，最后在高考的时候，我以英语专业为考试目标，进了北京大学，也成就了今天新东方的事业。”而在北大治学严谨、踏实认真的学风下，一群优秀的老师，给俞敏洪带来了人文知识和独立思考的能力，这使他有了独立的思想，有了对人生道路的清晰思考和对自己的人生主张。俞敏洪说，自己遇见这些好老师，让他明白优秀的老师是如此的重要，一段好的师生情谊，不是靠学生或老师的单方向的努力，好老师需要去探究学生的真实需求，看到他们的闪光点，让他们发现自己的能量，并用这股能量去照亮社会，点燃更多人。正是自己遇见的这群老师，才成就了今天的自己。好老师，知识储备和个性准备同等重要“希望我们教育可以回归本质，希望新东方的每个老师都能成为好老师，也希望每一个学生能在新东方碰上真正的好老师。”俞敏洪如是说。在俞敏洪眼里，真正的“好老师”应该关注如下两个方面：1. 知识储备：“教学是从一个湖里舀一勺水，绝不是你只有一勺水。”一名好老师，应该成为自己所教领域的专家。除了基本的学科知识储备外，还需要储备各个领域的基本知识，如历史、哲学、经济、政治、心理学和社会学等。俞敏洪还认为，作为一名教育工作者，应该去关注孩子的心理健康和家庭教育，从广泛的阅读当中，学习心理学和家庭教育知识，尤其是儿童心理学、社会心理学和积极心理学，帮助孩子树立正确的人生观、价值观及世界观。2. 个性准备第二个方面，俞敏洪认为教师的个性准备也同等重要。他认为一名好老师应具有六个必须：必须是一个喜欢表达且有表达能力的人;必须是一个积极乐观向上的人;必须是一个做事情认真且具有使命感的人;必须是一个讲话有激情且有幽默感的人;必须是一个心态平和、不会随便发脾气的人;必须是一个对自己的未来有追求且有正确价值观的人。做好这些事，成就好老师有了知识储备和个性准备之后，俞敏洪也就如何成为一名真正的“好老师”与全体教师分享了自己的看法。“新东方的老师需要不断地自我成长、自我成就”，俞敏洪说到，“一名新老师想成为一名好老师，需要不断训练自己的控场能力、提问能力及自问自答能力。抓住学生的注意力，引发学生的学习兴趣，最终能够激发孩子的学习热情。”除了对课堂良好的掌控能力，俞敏洪认为也要保证与家长和学生保持良好的沟通，关注孩子的全面成长，关注孩子身心健康之下的成绩的提升和知识的扩展。这些对于“老师好”的长期思考，也让新东方有了全新品牌战略“新东方 老师好”，这一战略于去年教师节期间发布，新东方还提出了老师好的三大标准——“学识深厚，功底好;快乐励志，学风好;用心负责，服务好”。通过科技，让教学变成一场学生和老师共舞的盛宴作为行业龙头，新东方在疫情期间经受住了巨大考验，顺利完成线下和线上的融合，同时秉承一贯的“真情关爱”价值观，积极承担社会责任，除捐赠2000万元用于疫情防治外，还向大大中小学生免费开放其专业在线教育平台新东方在线课程。新冠疫情下，新东方在线的每一位老师，都与新东方一同贡献着自己的力量。“新东方要通过科技手段，让老师们上课变得更容易、更丰富，实现线上和线下、现实和虚拟、人工和智能的融合，让教学变成一场学生和老师共舞的盛宴”，俞敏洪说到，“新东方要为老师们设计更大的舞台和平台，让老师的能力无障碍发挥，并得到更好的物质和精神回报。”俞敏洪还透露，未来新东方要为老师们提供更高的待遇和自由，为了让老师们更好的实现工作和生活的平衡，在新东方就职一定时间的老师，每年将被给予一定时长的带薪“寒暑假”，给老师们提供更好的保障和服务，让老师们安心教学、用心沟通。与此同时，让老师“走出去”，不断的将更宽的视野、更高的思想传递给每一名学生。据悉，新东方旗下专业的在线教育平台新东方在线，十几年来一直深耕在在线教育领域，近期由于业务发展需要，已于2月初开启大规模的春季“云招聘”，招聘岗位涵盖教学教研、技术研发、产品设计、辅导老师、销售运营等，招聘地点覆盖北京、西安、郑州、武汉、济南等地。目前，新东方在线的招聘通道已经开启：zhaopin.koolearn.com希望更多的“好老师”选择来新东方在线，做一名点火者，用自己的力量，点亮每一个对未来充满希望的孩子。“让每一个孩子因为和新东方在线的相遇而进步和成长，由此推动中国的进步和成长!”

2018年5月24日，“炼王者之师 逐西南之鹿”丹秋教育集团教研中心高端人才竞聘成果表彰会在华侨城林道假日酒店永利演艺中心成功举办。丹秋教育集团董事长李元渠先生、总裁张丹秋女士携集团高管等、全体专职教师1000多人参加了此次盛会。丹秋教育集团全学科组崭新组织结构建立！西南K12教育机构航母级研发团队正式成立！从此标志着丹秋教育1500人专职教师团队的王者之师正式启航!2018年是丹秋教育集团品质升级年。今年4月集团专职教师队伍突破1500人大关。5月集团教学研发中心针对学科教研团队组织架构，进行了深刻的变革，以“公平、公开、公正”的原则展开了11个学科组的管理团队人才竞聘，受到内部学科老师和全国全川教育界高端人才的广泛关注和积极参与。这是一次成功的人才选拔和人才大检阅。表彰会伊始，李元渠董事长代表集团董事会对本次竞聘成功的老师表示热烈的祝贺！并寄语新的管理团队，勇于担当集团教学产品及质量重任，开启王者征程,铸就丹秋梦想！师训研发总监曾刚先生发表了题为 “新团队 新征程”的主题发言，展示出当前教培行业极具革命性的教研管理团队的科学架构，明确职能和考核标准,提出了2-3年发展规划。鼓励团队老师为理想不断突破自我，携手共进，共赢未来！李元渠董事长及张丹秋总裁为11个学科教研团队的10位学科负责人授予荣誉聘书。他们将肩负丹秋教育集团的荣誉和使命，引领团队斩荆搏浪，执守教学初心，潜心教研以热血为丹秋点亮荣耀之6位学科负责人代表就“积极变革 未来已来”进行主题发言。他们不仅有幽默风趣的课堂演绎能力，艺术精准的语言表达能力，更有扎实深厚的专业功底，能谋善断的管理能力，不愧为丹秋教育集团教研中心的超级“颜值担当”！小学语文学科总监陈菊花老师给我们带来具有高科技观感的“这是一个具有划时代意义的动作”,让全场眼前一亮小学数学学科总监李洪东老师为我们带来主题发言“同心合力 再接再厉”，从做人、做事、做局深刻阐释了团队未来发展初中数学学科总监晋勇老师为我们带来主题发言“初中数学组的现状与未来”，诙谐幽默，堪称经典。初中语文学科总监马文科老师给我们带来主题发言“积极变革，未来已来”，以“理科生”的严谨客观，阐述大语文的未来。高中数学学科总监刘耀老师为我们带来主题发言“展望未来”，以优美的散文，告诉我们“要看到诗和远方的背影”中学化学学科总监蔡显刚老师为我们带来主题发言“新起点，新征程”，以科学实验的理性分析了“相信自己、相信平台”的化学因素。教研中心产品运营总监张卓先生以独特的视角，多维度的分析、深度的挖掘、用幽默风趣的语言带给大家 “产品力”主题发言。让参会的老师了解对于教学产品的研发和运营应该秉持如何的态度及技巧。各学科总监为精英管理团队颁发礼品。他们将是集团的新生核心力量，充满自信、青春洋溢。他们将坚持集团“求实、求真、求新”三大原则，专注于教材研发、课程设计、教学质量提升，助力集团产品升级年的飞跃发展！小学学段教研师训核心管理团队合影初中学段教研师训核心管理团队合影高中学段教研师训核心管理团队合影新晋管理骨干梁燕老师代表本次新上任的所有管理团队老师进行了发言，短短的几分钟将沉甸甸的感情灌注于四个关键词“感恩、团结、奋斗、激情”。从她身上，我们可以感受到丹秋教育老师们的一腔热血，不仅在讲台上逐鹿傲群雄，更感恩集团给与的大平台，希望为集团的发展释放出更多的能量！本次竞聘得以顺利进行，离不开人力资源招聘部老师的专业、认真；离不开恪尽职守、精益求精、任劳任怨的教研中心综合服务的老师团队，更离不开公平、公正的专业学科大众评委们。让我们一起来领略她们的风采！教学校长潘波先生与人力资源优秀组织奖人力总监王益芳与教研中心优秀服务团队集团领导与小学段大众评委合影集团业务线领导与初中段大众评委合影集团业务线领导与高中段大众评委合影二十年峥嵘岁月，丹秋教育集团不忘初心。表彰会最后张丹秋总裁为在场全体老师，做题为“构建中央厨房 凸显出川张力”的主题发言。发言中对2018年前5月的工作亮点和经营结果进行了通报，对下半年的工作进行了规划；同时对学科组管理升级、竞聘结果进行肯定与鼓励；最后重点阐述集团“构建中央厨房，凸显出川张力”的未来3-5年宏大的战略方向和前景规划。张校强调：企业经营永远先孕育人才，这正是我们现在正在积极努力做的事，只有这样我们才能为客户提供有价值的产品和特色的服务，做让家长放心的诚意品牌！2018年5月24日标志着丹秋教育的王者之师正式起航，我们将乘风破浪，逐鹿群雄，书写教培行业新的白皮书丹秋教育，破局重生，赢定未来！

新海南客户端、南海网、南国都市报7月14日消息（记者 黄婷 实习生 陈星妃）14日，记者从海口市琼山区教育局获悉，该区面向全国考核招聘财政预算管理事业单位幼儿园园长5名。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。此次招聘采取网上报名的方式，报名时间为7月21日9:00—7月27日16：00。《海口市琼山区2020年考核招聘幼儿园园长公告（一）》（以下简称《公告》）指出，该区面向全国公开考核招聘园长5名。应聘报名时不选定报考岗位，由区教育局统筹安排工作岗位。应聘应具备一定条件，其中包括：具有中华人民共和国国籍，年龄在48周岁以下(即1971年7月1日后出生的)；具备大专及以上学历，并已取得幼儿园教师资格证和幼儿园园长资格证书(园长资格证书必须是发证所在地的省级教育行政主管部门认可的证书)。具有博士研究生学历或高级专业技术资格（学前教育专业）。具有三年及以上幼儿教育工作经历，曾任市县级以上示范园园长、副园长职务一年以上或教研主任三年以上；曾获省级骨干教师荣誉称号。《公告》指出，参与竞聘人员须按照要求，于7月21日9:00—7月27日16：00将填写好的《海口市琼山区面向全国考核招聘园长报名登记表》及有关证明材料扫描件发送至考核组指定的电子邮箱：a65826136@163.com，邮件统一命名“xxx同志应聘园长报名材料”。未按以上要求报名的、格式不规范的邮件，均视为无效报名邮件。面试答辩时再提交原件进行审核。考核招聘岗位不设开考比例，按实际报考人数参加考核。面试答辩时间、地点另行通知。应聘人员凭准考证和本人身份证进入考场考试。根据考核、体检和考察结果，按考核综合成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员由区招聘领导小组审核，并在琼山区人民政府门户网公示（公示时间7天）。公示期间存在争议的，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。公示期满出现放弃的，不再进行递补。招聘完成后拟聘用人员均由区教育局统筹安排工作岗位，不服从安排的，视为自动放弃聘用资格，不再递补。拟聘用人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序办理有关聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。新聘用人员与学校签订5年定点服务聘用合同（含试用期），合同期内不得以任何理由提出调动申请；任职期间必须服从幼儿园和区教育局的工作安排。报名具体事宜详见海口市琼山区人民政府门户网站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/）。咨询电话：0898-65826136；监督电话：0898-65821238。【来源：南海网】版权归原作者所有，向原创致敬

北京大学数字金融研究中心现招聘一名合同制行政管理人员，具体岗位职责、岗位要求如下：招聘人数：1名岗位职责：1. 负责推进中心重要学术项目及外部合作的落地；2. 负责筹备中心的内部议事会会议，管理中心内部课题；3. 负责组织中心各类学术活动及会议；4. 负责中心国际会议交流与国际合作项目；5. 负责中心系列图书的出版工作；6. 负责中心网站、微信公众号的运营与维护；岗位要求：1.本科及以上学历，具有智库、高校相关工作经验者优先；2.具有一定的文字功底，较强的沟通协调能力；3.责任心强，工作认真、踏实、严谨；4.愿意并能够适应高强度及多项目同时运作的工作压力。薪酬待遇：面议申请方式：申请材料列表：1、简历2、求职信（A4两页纸之内）3、学位学历证书4、其它支撑性材料请有意向的申请人将上述材料发送至：pkuiif@nsd.pku.e.cn（邮件主题：姓名+应聘行政管理人员）北京大学数字金融研究中心介绍北京大学数字金融研究中心于2015年10月经北京大学校长办公会批准成立，目前挂靠于北京大学国家发展研究院，中心主任由北京大学国家发展研究院副院长黄益平教授担任。上海新金融研究院执行院长王海明担任中心常务副主任、国发院教授黄卓、沈艳担任中心副主任。中心致力于开展数字金融、普惠金融、金融改革等领域的学术、政策、行业研究，向社会公众提供权威的研究分析，为行业发展提供专业的理论指导，为政府决策提供科学的政策参考。自成立以来，中心研究人员已经独立或联合开发、发布了四个数字金融方面的指数，推出了新金融书系，完成了36个研究项目，并发表多篇学术论文和政策报告。中心目前已有29名全职、兼职研究人员。