教学研究员招聘

益阳市市直教育单位2020年公开招聘教师（教学研究人员）笔试成绩公示现将益阳市市直教育单位2020年公开招聘教师（教学研究人员）笔试成绩公示，公示期为2020年7月22日-24日。如有异议，可在公示期内联系益阳市人社局事业单位管理科：0737-4243077；益阳市教育局人事科：0737-4223825，公示期后不予受理。面试时间、地点另行公告。附件：益阳市市直教育单位2020年公开招聘教师（教学研究人员）笔试成绩册益阳市人力资源和社会保障局益阳市教育局2020年7月22日益阳市市直教育单位2020年公开招聘教师（教学研究人员）笔试成绩册.xlsx【来源：益阳市教育局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

安徽网 大皖客户端讯 记者获悉，根据学校进人工作安排，结合学科专业建设实际，2020年第二批教学岗位拟面向社会公开招聘硕士研究生，现将招聘工作有关事宜公告如下。一、招聘岗位二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）具有坚定的政治方向，具备良好的思想政治素养和道德品质，具有强烈的爱国情、事业心、责任感和敬业精神。（三）年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），有企业3年以上工作经历的可放宽至35周岁。（四）硕士研究生，起点学历应为全日制本科，学术型硕士（体育学、工业设计岗位专业硕士也可以报名），本科、硕士毕业院校均为冠名大学的高校，如本科所在院校是冠名学院的高校，则硕士必须为国家“双一流”建设高校，且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。国外留学回国硕士学位人员学制应不少于2年，且经教育部学历认证的学历学位才能报名。（五）在读期间，参加相关课题的研究工作，有一定的科学研究能力，作为第一作者公开发表学术论文1篇以上或公开出版译著1部或与本专业相关的作品集1部或具有其他相当的科研业绩。（六）具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力，经学校考核达到良好以上等次。（七）身心健康，达到适应岗位要求的身体条件；能胜任本职工作。（八）品学兼优，未受过任何纪律处分。三、招聘待遇（一）服务期5年；服务期内，学校房源许可的情况下，提供套房供租住，每套住2人以上；如无房源安排租住，学校按300元/月/人的标准一次性给予服务期内租房补贴。（二）提供安家费及工作生活补贴3万元，科研启动费1万元。四、招聘程序（一）网上报名应聘人员登录招聘网站http://rsxt.ahstu.e.cn/Web注册报名，据实填写相关报名信息。本次报名截止时间为2020年7月26日。（二）通知考察人事处会同各用人单位对照招聘条件严格筛选应聘人员材料并确定初选人员名单，将审核初选结果报学校研究审定后，电话通知应聘人员7月底或8月初（教学岗位硕士研究生招聘录用工作由学校统一组织，具体时间安排请关注学校校园网和人事处网页通知公告栏）来校考察。（三）录用方式1、按照笔试、教学能力考核、科研水平考核等加权得分排序，在接受专业心理咨询测试合格的基础上，各专业按招聘人数1:1.5比例经本次招聘工作领导小组初审后，提交学校会议研究。经学校研究并公示无异议后，通知拟签约人员来校体检、政审，合格者办理签约录用手续。2、本次招聘人员试用期一年，试用期满考核结果不合格者不再聘用，考核结果合格者正式聘用，聘期5年（含试用期）。五、工作监督本次招聘工作接受学校广大教职工和社会监督，在公开招聘工作中，如有弄虚作假、以权谋私等行为，一经发现，严肃查处。意见反馈邮箱：rsc@ahstu.e.cn。六、本招聘启事及招聘工作未尽事宜由人事部门负责解释。

9月9日下午，清华大学临床医学院全球人才招聘正式开始，该学院将面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，以期在肝胆外科、器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、儿内、风湿免疫、交叉学科等方向组建一支专业学术成就突出、有足够学术发展潜力的优秀清华临床医学的团队。会上，中国工程院院士、清华大学临床医学院院长董家鸿作为新闻发布人，发布了清华大学临床医学院全球人才招聘信息，并在现场向记者解答了全球人才招聘的相关问题。本次招聘拟聘请的学科领域和专业方向包括三类。一是临床医学领域的名医、名师和名家，招聘目标为100名。名医（临床医学家）就是医术精湛、享誉业界、引领临床实践的学者型医师，创新性解决复杂疾病诊疗难题，塑造卓越医疗品牌；名家（医学科学家）是科研型医师系列、非医师研究员系列包括医学交叉学科的杰出人才，对医学理论和技术发展起到创新引领作用；名师（临床教育家）是专注临床医学教育的医师，具有杰出教学才能和教学业绩，在医学教育中发挥创新引领作用。以上“三名”人才将纳入清华大学教研系列。第二类是在医疗、教学、科研、转化、医工结合等专业领域的领军人才、中青年学术带头人以及青年骨干人才。第三类则为特别关注具有肝胆外科、器官移植、肿瘤内科、心脏外科、麻醉科等方向研究兴趣的申请人。此外，董家鸿表示：“目前清华大学临床医学院正在大发展中，教师队伍也在不断扩充，具体招生名额不限，只要是优秀人才，我们都欢迎。”根据清华大学临床医学院发布的应聘资格，应聘的人才不限国籍，要求学历为博士，60岁下，能胜任医教研工作，特殊岗位人才年龄可适当放宽，同时，要求能够针对重大疾病和医学前沿进行系统性研究、重要理论创新与关键技术突破，引领临床医学发展与进步，创造与传授医学知识、医教并重的卓越人才。据了解，清华大学临床医学院将为人才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的事业发展平台，具备充足的科研启动经费、优良的教育教学条件，还享有学校规定的各项福利等等。清华大学临床医学肇始于新世纪初，蓬勃发展在国家新医改的大潮中。清华临床医学院肩负着“创建、实践与传播卓越医学体系，服务健康中国，增进人类福祉”的使命，以“提供现代健康医疗服务的世界级医学中心、培养卓越学术型医师与复合型医学人才的摇篮、引领医学创新和先端健康科技产品研发的高地”为目标。在新的时代背景下，以创新（Innovation）、整合（Integration）、国际化（Internationalization）、特色（Identity）的新理念和新战略，高质发展，后发先至，着力打造清华卓越临床医学体系，建成为国际流、国内顶尖的临床医学院。未来10年，根据临床医学学科发展及教学科研需求，清华大学临床医学院将着力塑造批享誉海内外、起医学领军作用的核心专家学者群。据悉，本次清华大学临床医学院面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，期待通过此次全球招聘，能在肝胆外科、心脏外科、胸器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、儿科、风湿免疫、交叉学科等方向，组建一支专业学术成就突出、有足够学术发展潜力的卓越清华临床医学团队，为服务健康中国战略、促进人类健康事业发展做出贡献。文/北青-北京头条记者 蒋若静编辑/李晓萌[ 北京头条客户端 ]

2021年南京新教师招聘启动了！据统计，今年，南京市教育局直属学校及鼓楼、玄武、秦淮、建邺、雨花台五区总共招聘编制内新教师999名。符合条件的应聘者1月11日8：00至1月13日17：00可以登录南京市教育局官网（http://e.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块报名。根据招聘岗位需求，此次南京市教育局所属12所学校招聘62名编制内教师；鼓楼区招聘156名编制内新教师；玄武区招聘160名编制内教师；秦淮区招聘130名编制内教师；建邺区招聘266名编制内教师；雨花台区招聘225名编制内教师。招聘范围包括高中、初中、小学、幼儿园以及职业学校。（详细戳表格）此次公开招聘要求应聘人员是普通高校2021年应届本科及以上学历毕业生；尚未初次就业的2020届师范类本科毕业生；已取得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员（须已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；年龄在30周岁以下（1991年1月31日后出生），博士研究生或有工作经历的应聘人员年龄在35周岁以下（1986年1月31日后出生）；曾以留学人员身份报名参加过南京市教育局直属学校和四城区（玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区）中小学教师公开招聘的，不再参加本次招聘。根据招聘程序，本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。报名平台：登录南京市教育局官网（http://e.nanjing.gov.cn/）中“教师招聘”模块。报名、材料及照片上传时间： 2021年1月11日8：00至1月13日17：00。报名时间截止（2021年1月13日17:00）后，不再接受改报或补充材料。为避免网络拥堵，请尽早报名。招聘分为笔试和面试两部分。笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，职业学校专业课教师只考公共知识60分。笔试时间和地点：时间初定为2021年1月30日。具体时间、地点以准考证标注的为准。成绩查询及打印：本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试准考证号和身份证号可于2021年2月4日起登录报名平台查询成绩并打印。面试由招聘单位根据公开招聘有关规定自行组织。面试成绩当场告知考生并于次工作日在各招聘单位网站公布。以上安排将根据防疫最新要求，如考生参加笔试的有关要求以及笔试、成绩查询时间有调整，将在南京市教育局官网及时发布通知，请考生密切关注。

未来网高校频道4月9日讯(记者 杨子健 通讯员 韩宜君）4月8日，西华大学党委书记边慧敏与学校教师招聘考核小组成员通过学校视频会议系统对47名拟聘教学科研人员进行了面试。参与面试的拟聘人员中，既有高水平、高层次的优秀科研人才，也有目前依然身在荷兰、法国、德国的博士或博士后，他们克服各种困难仍以饱满的精神状态参加了此次线上面试。由于新型冠状病毒疫情的影响，今年该校人才引进工作形势十分严峻，为有效缓解人才引进工作的困难局面，广纳优秀人才为该校的发展助力，党委教师工作部、人事处打破传统招聘方式，积极主动寻求新思路，将学校教师招聘工作全面转为线上开展。在科技处、教务处等部门的支持下，党委教师工作部、人事处与二级学院携手并肩持续开展教师招聘网络宣传、线上试讲评审以及视频面试等工作。自3月以来，该校党委教师工作部、人事处积极联络多家人才招聘平台，参加了“美丽四川·创业天府”2020年四川省引进高层次人才大型网上双选会、高校人才网博士人才视频双选会、中研博硕英才网线上双选会等十余场线上招聘会，共收到来自清华大学、英国伦敦大学学院、香港城市大学等海内外高校博士简历100余份。3月底，相关学院组织对拟聘人员进行了试讲和专业能力考核，党委教师工作部、人事处委托学校心理健康与研究中心对拟聘人员作了心理测试。该校党委教师工作部、人事处认真落实校党委的决策部署，有序推进网络找才、线上引才、隔空迎才各项工作。疫情防控期间，学校人才招聘和引进工作做到了“零见面、不停歇、不打烊、强运转”。

机会来了近期北京一大批事业单位正在招人快来看看有没有适合您的岗位↓↓↓北京海关所属事业单位面向社会公开招聘10名工作人员为了更好地满足北京海关所属事业单位发展需要，本着“按实际需要、逐年引进、合理梯队建设”的原则，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员10名。报名截止时间为2021年1月21日17时。笔试时间为2021年1月26日，面试时间为2021年1月30日。详情>>事业编制！北京理工大学2021年毕业生招聘来了北理舞台，助君出彩！北京理工大学2021年事业编制相关岗位毕业生招聘启事来了。本次招聘岗位包括专职实验岗、辅导员岗、管理职员岗。硕士研究生税前年收入19万+，博士研究生税前年收入22万+；辅导员岗位博士研究生税前年收入25万+。详情>>北京印刷学院招聘8名辅导员北京印刷学院隶属于北京市，是由北京市人民政府和原国家新闻出版总署共建的全日制普通高等学校。经过60年的建设和发展，已经成为在印刷与包装、出版与传播、设计与艺术三个领域具有明显优势和特色，工、文、艺、管协调发展，国内唯一专门为出版传媒全产业链培养人才的多科性高等院校。目前学校拟招聘专职辅导员8人，应聘人员填写《北京印刷学院应聘登记表（辅导员）》，以邮箱形式发送，报名截止时间为2021年3月15日。详情>>北京联合大学公开招聘北京联合大学是1985年经教育部批准成立的北京市属综合性大学，其前身是1978年北京市依靠清华大学、北京大学等创办的36所大学分校。经过30多年的建设与发展，学校的综合实力显著增强，形成了经、法、教、文、史、理、工、医、管、艺等10个学科相互支撑、协调发展，以本科教育为主，研究生教育、高职教育、继续教育和留学生教育协调发展的完备人才培养体系，是北京市重点建设的应用型人才培养基地，也是北京市规模最大的高校之一。2021年北京联合大学计划招聘普通教师岗位44个、高层次人才岗位23个、辅导员岗位6个、其他专业技术岗位2个。详情>>北京积水潭医院公开招聘医护人员北京积水潭医院是一所以骨科、烧伤为重点的，集医教研防于一体的三级甲等综合医院，是北京大学第四临床医学院和清华大学教学医院。医院设有北京市创伤骨科研究所，是北京市创伤烧伤抢救中心，北京市骨科疾病研究治疗中心，全国计算机辅助外科学会和计算机辅助外科研究和应用中心。目前医院招聘全国普通高校统招统分的2021年应届毕业生。考生可登录北京积水潭医院官方网站，查看公开招聘信息，简历截止投递时间为2021年1月22日。详情>>北京天坛医院财务处公开招聘1名工作人员首都医科大学附属北京天坛医院是一所以神经外科为先导，神经科学为特色，集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。为了更好的完成医院科室的相关工作，根据北京市和医院招聘相关规定，现面向社会公开招聘财务处工作人员。此次招聘采取网络报名方式，报名截止时间为2021年1月19日。详情>>（了解更多招聘信息点击上图即可查看↑）祝您求职顺利早日找到心仪的工作

江西省小学教师职称严格意义上来讲并不是一二级之分，因为目前江西省小学教师职称分级是按照员级、助理级、中级、高级这个样子，里面再进行细分而不是一二级，今天，江西壹品教师网来跟大家一起捋一下江西省中小学教师一二级职称申请条件吧！职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。备申报条件的申报人所在单位持存档凭证到中心领取职称申报表及相关表格。填写后送交中心并提交相关参评材料。中心进行资格审查，整理后上报区教委人事科。参加相应评委会的论文答辩。评审通过后，由中心统一下发资格证书，领证时交验存档凭证及交费凭证。各个行业都会进行职称评定，职称越高，工资一般就相对高一些，在职称评定中，不同的行业要求也有所不同，那么教师在职称评定中都需要什么证件呢?1、年限：评定职称需要达到相应的年限，刚工作本科学历，一年就可以评定小一职称就是中三，现在统称为初级职称，然后评定后，两年后就可以再评高一级的职称，如果是中师学历，无法评定中学的职称，小学的需要正常时间三年，四年。2、学历达标：评定职称首先要学历达标，小学阶段需要最低的是中师学历，初中是大专学习，高中本科，如果学历不达标无法申报，另外学历越高积分越高。3、计算机证：评定职称还需要参加职称计算机考试，需要60分合格，60分以上的可以参评三年，就是说第一年没有参评上，第二年还可以用，不及格的只有当年能够使用，另外年龄达到50周岁的可以不参加计算机考试。4、专业论文：评定职称目前还需要至少一篇市级以上的专业论文，没有论文的话也无法参评，论文以前也积分，现在有的地方不加分，但是一个硬性条件。5、一线上课证明：现在评定职称倾向于一线教师，在参评中，需要提交上课证明，上课课时要达到要求，如果没有任课也没有相应的其它与教育教学工作职位的话，是不允许参评的。6、考核表：评定职称需要提交最近的至少连续四年的考核表，有的要求必须有一次考核优秀，不能出现不合格的情况，否则也不允许参评。7、荣誉证：荣誉证不是硬性指标，但却起着很重要的作用，首先在参评过程中，积分主要因素就是个人荣誉，如果荣誉过少或没有的话，一般是参评不上的。8、普通话证：评定职称还需要提交普通话证，普通话证的分数等级要符合自己所任教的学科，语文必须是二甲以上，数学最低二乙以上，普通话不达标，也会给参评带来麻烦。9、继续教育证：职称评定还需要提交继续教育证，每年度教师都要参加继续教育培训，并达到合格分数，如果没有继续教育证也是无法参评的。评定职称规则多，条条框框需要老师们耐心准备。职称是否合理，要看它是否能促进教师队伍建设，能否教师参与竞争的意识。希望老师们，乐观积极看待教师职称这件事。(一)获博士学位后，从事本专业技术工作，在一级教师岗位任教2年以上;高中和职业高中教师获大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，在一级教师岗位任教5年以上;初中、职业初中、小学(幼儿园)教师，获大学专科毕业以上学历，从事本专业技术工作，在一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师在一级教师岗位任教后，一般要有1年以上在农村学校或薄弱学校任教经历。(二)具有相应的教师资格证。计算机条件掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机应用能力考试，成绩符合规定要求。专业技术工作经历(能力)条件取得一级教师任职资格后，具备下列条件：1.熟悉小学、幼儿园各阶段的教学内容及相关要求，能胜任各阶段的教育教学工作，年均完成教学工作量420学时以上(农村小学教师年均完成教学工作量360学时以上);校(园)长年均教学工作量(授课、听课、评课)不少于同学科专任教师标准工作量的三分之一;2.治学态度严谨，教育教学效果显著。在学生思想政治教育工作方面经验丰富，出色地完成班主任、辅导员工作，有突出专长;3.主持完成1项校本研修任务，并有完整的总结报告;4.胜任教育教学带头人工作，培养、指导至少2名二级、三级教师提高业务水平和教育教学能力，并取得一定成绩。业绩成果条件取得一级教师任职资格后，具备下列条件之一：1.教学研究机构人员组织开展的教学研究以及教育教学改革等成绩突出，成为当地骨干，在提高教师业务素质方面成绩显著(附相关证明材料)，并主持完成1项市级以上教育教学科研课题(以鉴定证书为准);2.小学、幼儿园教师，获市级以上专业奖励或荣誉称号，并获县级以上优质课(示范课或观摩课)1次以上。县以下(不含县、区)农村乡(镇)小学、幼儿园教师，获得县级以上专业奖励或荣誉称号，并获县级以上优质课(示范课或观摩课)1次以上。在村小学和教学点连续工作满10年以上的教师，取得一级教师任职资格后，获中心校(学区)奖励，并承担中心校(学区)示范课或观摩课1次以上。论文、论著条件取得一级教师任职资格后，具备下列条件之一：(一)中小学(职业中学、幼儿园)教师，独立或作为第一作者，公开出版本专业著作1部以上，并提交本人教学案例1篇，或在公开出版的学术期刊上独立或作为第一作者发表本专业论文1篇以上并提交本人教学案例1篇，或提交县级以上优质课(示范课、观摩课)教案1篇以上(附县级以上教育行政部门书面证明)，并提交本人教学案例1篇。在村小学和教学点工作的教师，在公开出版的学术期刊上发表本专业论文1篇以上并提交本人教学案例1篇，或提交中心校(学区)优质课(示范课、观摩课)教案1篇以上(附相应书面证明)，并提交本人教学案例1篇;(二)教学研究机构人员，独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇以上。破格条件对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，获省级以上专业奖励或荣誉称号，可破格申报。附则(一)校外教育机构从事教育教学工作的人员申报评审条件参照教学研究机构人员条件执行。(二)本条件所称“以上”均含本级(本数量级)。(三)听课、评课须附听课、评课记录和相关材料。优质课、示范课、观摩课须附本人教案、主办单位证明和专家评价意见。(四)班主任、大队辅导员、年级主任工作须附考核材料和奖励证书等。(五)培养指导青年教师，须附青年教师获奖证书及经学校验证的辅导青年教师的过程性材料。(六)省部级以上专业奖励包括：国家级教学成果奖、省教学成果奖、省科学技术奖、省社会科学成果奖、省社科基金成果奖。同一项目多次获奖，取其中一项最高奖。同一内容的业绩不重复使用;省级荣誉称号是指由省政府或省教育、人社行政部门联合代表省政府或省级教育行政部门代表省政府颁发的与中小学幼儿园教育和教师相关的政府荣誉称号。如：省模范教师、省教育系统先进工作者，省优秀教师、省优秀教育工作者，省特级教师等。市、县级专业奖励、荣誉称号按照上下对口的原则，确定奖项名称、级别和等次，凡和省开展的业务奖励、荣誉称号不对应的，可视当地具体情况自行确定，但不得超过省开展的业务奖励、荣誉称号数量，具体以各设区市在省职改办备案目录为准。(七)教育教学科研课题指教育行政部门或委托直属相关事业单位组织开展的教育规划、教育教学研究、教学方法和手段研究、教育技术研究、多种教学媒体综合运用研究、发展性课堂教学手段研究、现代教学技艺运用研究等课题。省、市级级教育教学科研课题以省、市级教育行政部门公布为准。提交课题时需同时提供申报书、结题报告与结题证书。(八)公开出版的学术期刊指国家新闻出版广电总局认定的学术期刊，具有统一的ISSN刊号和CN刊号。论文发表的刊物不含内刊、增刊、特刊、专刊、论文集，综述、通讯报道等不作为评审论文对待。教师撰写的论文要有新意，有一定的理论水平，对教育教学工作有较强的指导意义。教研员撰写的论文要有创新，有较高的理论水平，对教育教学工作有积极的指导作用。著作指国家新闻出版广电总局批准出版的本专业学术专著。应具有特定的研究对象，概念准确，反映研究对象规律，并构成一定体系，属作者创造性思维的学术著作。凡文章汇编、资料手册、一般编译著作、作品集、习题集、普通工具书等不视为学术专著。以上就是关于2019江西教师招聘考试中小学教师一二级职称申请条件的全部内容，考生如果想获得更多关于江西教师资格证相关资讯，如教师资格证报名时间、考试时间、报考条件、面试时间以及相关知识，敬请关注江西壹品教师网。

一年之计在于春，能抓住每一分每一秒来提升自己，是尚佰人不懈的追求！这个3月，我们展开了为期一个月的内部教研以及人员培训，旨在打造能够为学员带来更多服务的“专业老师”！直击现场我们主要围绕教师招聘考试中面试中结构化面试和无领导小组讨论来进行培训。要求每位公司员工做到深度参与，每日布置作业、第二天进行抽查考试的形式，强化培训成果！你看，曹老师正在给大家进行结构化题型——【人际沟通类】题目进行讲解，大家都听到入迷了呢！大家围坐一起，7人一组，组成无领导小组讨论考试现场。考官出题，5分钟看题时间，2分钟个人陈述，20分钟小组讨论。大家个个思路灵活、口语表达清晰，都在为推进事情进程做着自己的努力。个人特点在讨论过程中发挥的淋漓尽致！尚佰无领导面试课程持续教研！老师们亲身当起学员，研究破题！这么认真做教研的机构，只为疫情之后，你们安心上岸！最新的教研，针对最新的无领导考法，想要了解可私信任意一位尚佰老师哦。认真听讲讲课的老师都这么认真，正在听课的客服老师们就更加认真了！听课、做笔记，没有一丝松懈，这就是尚佰人对于专业性最好的诠释~每个客服老师都是最专业的，给你最专业的指导！笔记课件正所谓“好记性不如烂笔头”，在听课的同时将知识点记下来，是每一个专业老师都必不可少的一个步骤！无论是电子版还是纸质版，一笔一划写下的都是对于知识的热爱、对专业性的追求、对学员的责任心！尚佰寄语2020疫情虽然来得猝不及防，但是尚佰抓住现在。尽管困难重重，但是我们相信，我们做好每个过程，不断升级教研，专业广东本地化。当疫情结束之时，能与大家并肩作战，完成考编梦想！尚佰升级教研还在继续，记得持续关注我们哦~

一、学院简介 西安翻译学院坐落在陕西省西安市南郊风景秀丽的终南山下，由我国民办教育拓荒者丁祖诒先生于1987年创办。学院下设亚欧语言学院、英文学院、商学院、教育学院、工程技术学院、文学院、艺术学院、健康学院、翻译研修学院、继续教育学院和创新创业学院11个二级学院、思想政治教学部和体育教学部2个教学部和公共艺术教育中心、专设国防教育教研室。学院开设本科专业36个，专科专业24个，涵盖文、经、管、工、艺、法、教育、医学等八大学科门类。学院成立了陕西终南学社、翻译研究所、书画艺术研究所、电子商务运营研究中心和陕西旅游文化研究中心等十多个研究机构。现有省级一流专业5个，省级专业综合改革试点项目5个，省级重点、特色专业、重点扶持专业10个，省级精品资源共享课15门，省级教学团队6个，省级优秀教材6部，省级人才培养模式创新实验区6个，省级实验教学示范中心4个，省级虚拟仿真试验教学中心2个，省级教学成果奖5项，省级教学改革研究项目19项;现有校级专业综合改革试点项目9个，校级特色专业8个，校级精品课程39门，校级教学团队21个，校级教学名师25名，校级人才培养模式创新实验区7个，校级实验教学示范中心5个。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则，实行岗位公开、过程公开、自愿申报、择优选拔的用人制度。三、招聘专业及学历要求四、招聘岗位条件　　招聘岗位为教学岗位。具体要求如下：　　1.遵纪守法，品行良好。　　2.热爱教育事业，具有爱岗敬业精神和团队合作精神。　　3.身体健康，能够独立从事教学/实验工作。　　4.具有扎实的专业基础，思维活跃，创新能力较强。　　5.具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。五、招聘程序　　1.投递简历　　应聘人员将个人简历投递至指定网络邮箱。　　邮箱地址：　　2.资格审查　　人事处对应聘人员的简历进行初步筛选，择优推荐给用人部门进行复审，复审通过者将及时通知面试、试讲。　　3.面试、试讲　　应聘者按照电话通知的时间、地点来校参加面试、试讲。　　面试、试讲时需提供本科、研究生阶段的专业课程设置以及身份证、各阶段学历证、学位证复印件(用A4纸复印)，2018届毕业生需提供所在学院出具的毕业生就业推荐表等有效证明。　　对提供虚假材料、提供材料不齐或不能按时参加面试、试讲者将取消其应聘资格。　　4.录用　　面试、试讲通过者予以录用，办理相应的入职手续。录用人员实行人事代理方式，享受在岗同类教师同等工资福利待遇。被录用的2018届毕业研究生须于2018年8月31日前取得学历证及学位证，否则将按照相关规定予以辞退。六.投递简历时间　　2018年1月18日—2018年3月15日七.联系方式　　地 址：陕西省西安市长安区太乙宫街道西安翻译学院人事处　　邮 编：710105　　来院路线：西安市南郊电视塔乘坐905路公交车即到　　联系人：苍老师、朱老师、李老师、路老师　　电 话：029—85891546 ▍编辑：夏雪 ▍来源：综合自陕西人事考试信息网 ▍标签：教育资讯▍更多内容请关注：陕西教育 ID:sxeu