简历硕士在读

这个问题也该解答了，问得次数太多，尤其上篇《如何提升学历？》发表之后，大家都更知道学历的重要性了。如下调查，是我昨天的该调查截屏，可见我的受众96%是大专以上学历的人，也就是大学毕业生。大家别弄错了，大专也是大学生，所以，那种选择五年中专的人是明智的，省了一年时间成就了大专学历。如下最近的两次人口普查，全民中占比最高的还是高中以下学历的人，大学学历的人在全民中占比确实不到十分之一。你别被知乎等社区所迷惑，知乎主要是为占比最小的大学学历的人中还没毕业的那一小撮人服务的。也就是准大学生，都没毕业，他们就喜欢猜测，靠着想象去预测你毕业后的职业方向。如果你有职业问题，上知乎取经，基本是不靠谱的。既然大学毕业的人在全民中占比不到10%，那么“我们没有上过大学的人怎么办？”这个问题也是常来问我，我一般让他她看这两篇《普通人的逆袭之路》《你是刘备，但你也是诸葛亮》，至于后面如何操作，只能靠她/他自己去悟了。实在没办法，我指导他们中任何一位，所花的时间可以指导正常七八位大学毕业生的月薪翻番，后者效果还更加明显。毕竟我也是普通人，不是佛主普度众生。回到今天的主题，学历不高，则总想在简历中突出自己的优势，或者避免低学历造成的面试机会不多。大家认真看下我这篇一万字的文章，《教你如何做简历（在职跳槽）》，这个简历虽然朴素，但是正宗的跳槽简历，比那些花俏的要强，因为她是专门针对HR的两次简历粗选、精选以及部门经理的面试漏洞而设置的，且已经上千人尝试过了，我文章中那些月薪翻番跳槽的，无一不是用的这个格式，很多是求职俩月未果后接受我的建议修改成这个格式的。当然，字体、颜色、图片等你可以调整，布局不能变。这篇文章里面写了，关于学历大专的人，你可以写个“本科（在读）”，依次类推，中专可以写“大专（在读）”，本科可以写“硕士（在读）”。但你要活跃活用，首先，这是针对在职跳槽求职1-2个月未果的人，不是谁都可以这么来。第二，你没有在读，你写在读，毕竟是撒谎，虽然报名未报名查不出来，但你好歹有所经历你才能写。尤其本科说自己“硕士在读”的人，你并不知道报名硕士研究生，是需要推荐人的。具体你选择的那个学校有什么招生流程，哪些专业，论文要求和学习时间等等，你是一无所知的。这种情况下你是仓促撒谎，一问你就穿帮。有人说“我心理素质好，不会穿帮”，那是你自认为，没有做过的事情你说做过了，你必定心虚，何况是一个历时2-5年才能完成的学业呢？要诀主要就是以下三点：一，用现有学历求职两个月以上未果的人，才可以写“硕士（在读）”。二，你所写的这个学校的这个专业，你要找到该专业获得了在职硕士的那位师兄学姐吃饭，请他她至少花三小时详细给你描述下这个全过程，从开始报名，到学习课程、课程具体书目、考试题目，到论文情况，再到毕业拿到证书的全过程。三，入职后，补上这个学位，也就是还是要圆谎的，至于是不是你当初简历上写的那个大学那个专业，自然能一致更好，不能一致则回归“聊胜于无”原则，野鸡大学的不用考试的硕士，也是硕士。以上三原则，俩事前，一事后，你认真记住。其他大专在读、本科在读，哪怕博士在读，也一个道理，学历越高越要谨慎，因为你的下份薪水可不低，别阴沟里翻了船，得不偿失。

在还没有考硕士研究生的时候，很多的大学生以及老师都会说：一定要考上硕士啊！当你到了硕士毕业的时候，你就能够很容易很轻松地找到好的工作了，不像本科就业这样的难了，尤其是在当下学历越来越成为就业不可或缺的大背景下。因此很多高校的大学生为了能够找到好工作，为了能够给自己一个更加有保障的生活，纷纷参与到了硕士研究生招生考试的队伍中，期望着自己能够顺利的成为一名在读硕士研究生。当时的我也是这样的想法，总觉得考上硕士就能够轻松解决一切的问题，总觉得只要考研硕士研究生自己就能够有更好的未来。但是当我经历了几次校园招聘会时，这种想法已经完全的被毁灭了，因为看到很多的硕士研究生在就业中依然面临很多的困难，依然很难找到理想的工作，依然有着诸多的限制，依然令很多即将毕业的硕士研究生所苦恼。但更令我明白了，为什么硕士找工作还是这么的难？原来是因为有这些限制的存在。其中最重要的或许就是我们经常所提到的第一学历的限制了，虽然随着越来越多的硕士生以及越来越多的媒体关注校园招聘会的实况，很多用人单位在招聘毕业生时已经不再是明目张胆的因为第一学历直接拒绝前来投递简历的学生，但是会通过很委婉的方式告诉应聘学生，你的本科院校档次很低，不符合相关招聘条件的。我的一个师兄今年参加校招时就因为本科院校的原因导致自己无缘面试。当他提交简历时，HR说了两句话后，他就知道自己已经没戏了。一句是你的本科院校我还没有听说过啊！另一句是本科院校有点差啊！最后的结果也验证了其猜测，他的简历被筛选掉了，只能再去投递下一家企业。同时，虽然硕士文凭在就业中有一定的学历优势，但是几乎所有的用人单位不可能因为学生是是硕士，所以就直接录用。还需要考察学生的综合能力，而在这个过程中很多的硕士研究生却露馅了，因为研究生三年的时间中，几乎没有任何的作为，只是保证自己顺利的毕业了，没有任何起眼的经历，并且在面试中提到很多专业领域前沿问题几乎都没有接触过，虽有高学历但却没有强实力，于是又丢失一部分优质的就业机会。此外，部分专业的属性限制，这可能是很多大学生都非常清楚的，有部分专业即使硕士研究生毕业，也很难找到理想的工作。例如我所认识的一些学小学教育和思想政治教育的硕士生，在毕业时都希望自己能够进学校，能够拿编制，可是现如今中小学校招聘教师的门槛越来越高，硕士学位已经成为招聘的起点了，优势并不明显，所以当硕士毕业的时候或许你最终的就业单位和本科生并无差别。于是很多这些专业的硕士生在毕业时，又纷纷的选择了公务员考试和事业编制考试了。总之，硕士研究生就业不可能如我们所想象的那样一帆风顺，也会经历很多的波折，但这并不意味着考研就没有价值，因为之所以会遇到这样的困难，是因为我们每一位硕士研究生提升了自己的底线，所以要求更高了，于是便会更难一些。但也希望所有在读的硕士研究生能够严格要求自己，为自己三年后的就业创造更完善的条件，找到最理想的工作，这次是最现实的事情。

2019年的研究生已经走向各自的工作岗位，接下来2020年毕业的研究生中，除了个别继续深造读博的人之外，大部分人即将面临着走向社会，寻找一份自己满意的工作。但对于找工作而言，首当其冲的，是每个研究生都需要准备一份求职简历，以便用人单位参考。但是很多研究生从上大学起到研究生毕业都没有求职经历，所以也从来没有制作过简历。但是现代职场，一份饱满而精美的简历往往可以让用人单位对毕业生迅速获得好印象。因此，制作一份像样的简历是求职过程中非常重要的一个环节。很多研究生在找工作前匆匆忙忙的做了自己的简历，大致的方法无非是从网上下载几个精美的简历模板，然后将自己的资料内容填写在模板中，这样做出来的简历就递给了用人单位。但是请注意，从网上下载的简历模板往往是按照别人的思路和特征去设计的，并不能对应每个人自身特有的求职岗位和特点做有针对性的设计。因此这样的简历，并不会得到用人单位的认可，甚至有这种情况：几个人同时应聘一个岗位，但是几个人下载的是同一个简历模板，填写的内容也是千篇一律的，用人单位看了这样的简历后，自然会觉得你在求职准备过程中的态度不端正，因此很可能让你吃闭门羹。当然，还有些同学也意识到网上下载模板的简历并不靠谱，但又苦恼于自己做不出一个像样的简历，因此现在网上就派生出一个“简历代写”的新服务：即就是很多人从淘宝或者某些网上平台搜索简历代写，就会偶很多商家根据买家提供的个人信息，制作出一份属于买家个人的精美简历。当然，代写的简历制作价格也不便宜，从几百元到几千元不等，而且这门生意还异常的火爆，尤其是在毕业季。但是作为一个即将毕业的研究生，塔主认为制作简历是你迈进社会的第一步，真的没有必要去花那么多钱在网上制作一份求职简历，而且这样代写的简历，往往存在虚假和夸张的成分在里边，用人单位面试的时候很容易被识破，所以奉劝大家还是自己亲自认真写一份自己的简历。那么面对目前存在的写简历的难题，我们到底应该怎么做呢？塔主认为可以从以下两个方面进行准备：实事求是，简单明了塔主认为现在的用人单位其实并不喜欢看过于华丽、夸张的简历，也就是说，现在的面试官喜欢看到比较务实的简历，喜欢看简历中的干货。以求职科研单位的研究生为例，你去应聘科研单位，人家最喜欢看的无非是你的性别、籍贯、外语水平、个人学习经历以及科研成果这五部分，除此之外的东西面试官就自动忽略了。所以说我们每个研究生几把这五部分简单明了且实事求是的写好就可以，不要夸张但也不要谦虚，哪怕是用一个简单的表格或一页纸简历也可以说明你自己的实际情况。及早准备，填写血肉要想真正的做出一份精美的简历，绝对不是一朝一夕能完成的，也就是说你自己得有干货才行。从你上研究生开始期间，你就要注重自己各方面成果的积累，包括你的外语、计算机、包括你的论文的发表、学术会议的参加以及社会实践活动中获得的荣誉等。只有你获得的这些东西越多，那么你在简历上才能写上一笔，不然很多同学没有任何东西，写出来的简历就很虚。比如有的人写我有一份较强的责任心，我可以熟练使用办公软件等，这些特征在用人单位看来都是在凑字数，所以他们不会认为你这份简历有多大参考价值。以上就是塔主为大家在写简历时提出的两点建议，大家要早做准备，积极准备干货，将自己的累累硕果都写在简历上，简单明了、朴实无华简历往往会受到用人单位的青睐。欢迎大家与塔主一起讨论。

读大学，读硕士，读博士，不管是什么层次的大学都始终逃不掉找工作这个必然命题，那么找工作时你能够拿得出手的东西有那些呢？总不能是凭借着自己的本科学历或者研究生学历就敲开诸多企业的招聘大门吧？因此，不管是什么阶段的学生，只要你到了找工作的时间段，你或许都会盘点一下自己在校期间获得过什么样的荣誉，有过哪些很锻炼人的经历等等这些。而在研究生找工作时，或许在你的简历中必须有这些，或者说这是研究生的标配，不知道你满足要求了吗？首先，极为基础的就是通过英语四六级考试。对于一名即将毕业的硕士研究生来说，在毕业前顺利的通过大学应该就通过的英语四六级考试，是作为一名研究生对自己的最低的要求。在找工作时，当你通过用于六级考试的话，你拿着这样的简历给各大招聘企业看时必然会有一个基础的好印象，同时也会因为六级你可以享受到更多的选择权，更灵活的选择自己的理想企业，不会因为六级而被限制。其次，奖学金得拿到手软。在读研期间，获得奖学金其实是极为容易的一件事情，不会像本科那样那么的繁琐，只需要你有一定的论文量。而在你考研的时候，你便可以凭借你最后的总成绩的排名获得研究生新生的血液奖学金，一般是8000、5000、3000这三档，除此之外在研二、研三的时候，也需要拿到不同档次的奖学金，这样便可以在你的简历上留下浓墨重彩的一笔。最好，足够的学术论文。试问研究生在校期间的主要任务是什么呢？我想即使你还没有考上研究生的时候，也必然就知道是写论文了，没错，在读研期间写论文将会是你的日常工作。而论文的等级是不做要求的，你有能力的话可以写出几篇C刊或者是核心期刊的论文，实现写不出来的话，你也可以选择一些比较一般的期刊发一些自己本专业的学术论文，也可以练习一下自己的文笔。这些都是作为一名研究生在找工作时，简历中必须包含的部分内容，虽然听起来很简单、很容易，但是在历年的研究生找工作阶段时，还是会有一大部分学生没有满足这些基本要求，所以如果你还是在校研究生请抓紧时间完成。

目前普遍就读研究生的年龄在22到25岁之间，在本科的时候还能很理直气壮的向家里要钱买这买那，但是到了大学毕业，小伙伴们工作的工作，结婚的结婚，过上了经济独立的生活，研究生们却还在学校里苦苦搬砖，沉迷于学习无法自拔，这时候再伸手向家里要钱，谁都要老脸一红，所以我们来看看在现有的研究生教育体制下，研究生们在读期间，可以拿到多少收入？不同专业的研究生学习方向不同，但是有一个问题是相同的，就是钱不够花。目前，全日制学术研究生，在读期间可以享受的国家资助有很多类型，但是其中最主要的有以下几种：奖学金，奖学金在制度改革以前是对学术硕士全覆盖，金额刚好用来冲抵学费，改革后分为几个档次，一等金额为10000元，二等6000,三等3000，这三个等级的奖学金一共覆盖了60%的研究生人数，也就是说，有40%的人是享受不到奖学金的待遇的。而目前研究生学费大部分学校为8000元每学年，在拿到一等奖学金后还有2000元剩余。助学金，每个全日制研究生，国家每个月会发放600元的补助，直接发到每个学生的卡里，一年按照10个月发放，这样，一年下来，这部分有6000元的收入。实验室工资，对，是工资，研究生已经是计算工龄的，实验室发的当然是工资了，但是工资有多有少，少的就是一分钱没有，多的我有见到的是每月600，也许还有更大方的实验室我不知道。综上，如果你是一个品学兼优的，找到了一个好实验室的全日制学术研究生的话，你的年收入就应该是10000+6000+6000=22000而你的基础支出主要是学费，住宿费和伙食费学费按大多数学校是8000，住宿费1300，伙食费早餐5元，午餐10元，晚餐10元（这个标准在学校食堂已经可以吃得挺好了）月伙食费就是750,10个月也就是7500，那么一年的支出就是16800。这么看来，一个成绩好的学生在校期间的收入不仅能让自己免除学杂费，还可以过上不错的生活，甚至还略有盈余，怪不得小时候妈妈让我好好学习。

人不逼自己一把永远不知道自己有多优秀，今天我们一年过六科的主人公，就是在一个不给自己留退路的情况下狠狠地逼了自己一把，最终成功的考下了CPA，实现了自己的目标。硕士毕业前，一定要把CPA写在简历上林泽洋，男，22岁，中南财经政法大学审计专业硕士研究生，备考时间：7个月左右，即将加入求职大军，踏入职场。作为本科和硕士都选择了财会相关专业的林泽洋来说，对于注会证重要性的认识早从大一就开始了，那时候从老师的教导中，他就得知CPA在财会行业是一个举足轻重的证书，其含金量之高，可以让持证者在竞争激烈的行业中脱颖而出。对于林泽洋来说，因为其2年的硕士研究生学制，2019年刚入学的他，就要开始考虑2021年毕业就业的问题，为了让自己在就业大军中更具有竞争力，他决定要在2019年的注册会计师考试中一次性通过CPA六科，这样一来，就可以赶在秋招之前拿到注会证书，把全科通过的成绩写在简历上，提升简历的含金量。“林泽洋回忆起当时，自己暗下誓言：“一定要做到，必须要做到”，因为他心里没给自己第二条路的选择。”小编想来也是这种不服输的性格使得林泽洋同学最终顺利通关CPA。考前明确目标更有利于坚持备考“能通过CPA考试，首先要感谢我本科和研究生学校的栽培，给我打下了较为牢固的财务体系知识。”林泽洋认为他能一次过六科与他本科和研究生期间积累的专业知识有很大关系。在备考前，林泽洋不仅确定了一年考六科的大目标，他还确定了一个小目标，就是“每科只要60分就好”。所以小编建议在大学专业是财会的小伙伴们，如果你以后想从事财务相关工作的话，大家要打好财会基础，为日后的考证之路做好铺垫。同时大家不要给自己太高的要求，郭守杰老师曾说过：“天下第一考绝不是浪得虚名”，所以大家要放平常心，保持一个“最低心态”。"大家之所以觉得CPA难，就是因为内容多，并且考试经常会遇到难题偏题怪题，但其实一张卷子80%的题目都很基础，甚至是历年出现过的，只要掌握好基础内容，考过60分就可以了。"其实林同学的想法近日郭守杰老师也曾在抗“疫”直播中同样表示过：“备考经济法基础很重要，不要盲目刷题，知道重点难点，真正需要努力使劲的地方，这样努力的成果才能事半功倍。”也正是因为考前给自己确立的这两个小目标，为他的成功备考奠定了良好的心理基础。但他同时备考六科的过程，也不是一帆风顺的，毕竟6科每一科教材单拎出来都近百万字，学习任务十分艰巨。而对于林泽洋来说，他遇到的最大困难，就是注会考试的范围太大了，6个科目加起来近600万字，这么多的内容他需要全部至少看一遍，同时还要兼顾大量的记忆和计算，而在仅仅7个月这么短的时间内，大脑并不能时刻保持高速运转，很多时候，他都觉得自己大脑跟不上计划的学习速度了。也正是因为这样，在临近考试的时候，他还有战略和税法两科没有复习完，那个时候他有些动摇了，想着要不要真的放弃一两科，因为时间不够用，怕来不及全复习完。但最终他还是决定要拼一把，尽自己最大能力去学习去备考，对此他选择先看网课，掌握好基本内容，最后有时间再做题巩固。在自己的学习计划调整后，幸运的是，CPA六科全部复习完毕。人真的是，永远不知道自己的潜力有多大，拼一把，你就能成功，放弃了，就永远不知道其实自己本来能行。分阶段备考，利用好网课和图书相信大家最感兴趣的就是林泽洋同学是如何利用七个月的时间通过CPA考试的。阶段一：看网课+轻1这里强推轻1，好用扎实。然后搭配基础班，先把课程内容全部学完。阶段二：总结各科要点+刷题做题，抓住一切零散的时间学习，例如：上下班在地铁上也可以拿出来刷题练习，这对时间紧张的上班族等考生来说很重要。阶段三：精炼+刷题对于一次考六科的考生而言，需要学习的内容实在太多了，所以林泽洋把六科的内容全部精炼，打印出来，每科大概15页这样，特别少，这些都是高度浓缩的考点，很适合最后冲刺用，省去大量的时间，但精炼需要前期大量基础班的积累，自己精炼的过程本身就是一种对知识的回忆和巩固。六大科目，一些个人备考心得在备考过程中，对于CPA六个科目的学习，林泽洋也总结出了一些个人的学习心得，希望能对广大考友有所帮助。1.会计理解+刷题，不适合突击会计阶段一的学习过后可以先整理客观题要点，会计的客观题很多都是记忆类的，可以整理背诵，大题可以有选择性的重点关注：所得税、金融工具、职工薪酬股份支付、收入、合并报表、租赁、政府会计。2.审计理解，看习题班老师会根据历年真题整理一个分模块简答题大全，那个一定要刷好几遍。自己总结简答题背诵文本，分模块做例如函证、监盘、质控、道德、审计报告等，全部整理一遍，然后一直背一直刷题就好。审计主观题拿分难度大，审计考试表达要精炼，考试都按点给，写得多但是不到位会适得其反，可能会让阅卷人不知所云。3.财管刷题+练速度，不适合突击财管属于比较偏理科的科目，记忆内容较少，但依然要整理。财管考试时间非常的紧，一般情况下，只要题目全部回答完，就能够通过考试，但实际上，在规定时间内，很多人最后都会都剩很多题目回答不完，上机考试严重影响了速度，这里推荐搜狗输入法的V模式，可以节省考试时间。财管考试时一定要快，题量很大，时间很少，很多人没过财管不是因为不会，而是做不完。4.税法刷题+记忆，不适合突击税法需要大量刷题，刷题量不亚于财管，可能会发现每道题都不会做，每道题都不一样，因为税法实在太细太琐碎了，税法这里个人是比较推荐题海战术的，并且每次做题都要总结，然后背诵总结的东西。税法要自己整理各种细节做成笔记，然后考前重点看这个就可以。税法主观题比较让人无奈，即使做了一堆题考试还是有很多不会的。5.经济法背诵，可突击速成经济法阶段二的学习推荐郭守杰老师的习题班，是真的好，甚至很多人不看他基础班直接看习题班就过了，习题班直击考点，言简意赅，非常适合用来速成。经济法的背诵量非常大，建议大家接近考前2个月再开始背，前几遍背会无比痛苦，之后就快了，最后考前2天再背一下。经济法不推荐刷主观题，偶尔看几道题找点答题规律即可，刷真题就好，把历年真题都做了，反正考试客观题很细，虽然依旧发现很多不会做，但保证70%客观题会做就好。6.战略背诵战略算是内容最少的一科，但是背诵量一点都不小，而且个人觉得后期它比经济法还难记忆，因为内容逻辑性并不是很强。战略我背了很多，但考试主观题依然很多不会做，而且来不及做。当时以为战略可能挂了，但最后还是有70分，我最后实在记不住的，就用自己的话理解着答题了，然后疯狂复制粘贴题干。所以个人认为战略还是多写些比较好，不会背的就自己编，也应该是得分的。林泽洋非常喜欢刘颖老师的一句话：“路虽远，行者将至。”就他个人来讲，CPA对于他而言并不是特别难，他也不希望大家把注会考试想得过于妖魔化，注会主要难在内容多，投入大量的时间和努力是必不可少的。CPA和高考是有些不一样的，CPA是通过型考试，不是淘汰型考试，但同时又是选拔人才的考试。时间投入的越多，收获越多，通过的可能性就越大，而对于一次考六科的同学而言，这个过程更加重要。百炼成钢，结果固然是我们所追求的，但是过程才是真正让我们蜕变的环节，不要怕苦怕累，在学习这块，你的付出和回报一定是成正比的。本文由东奥注册会计师原创发布。作者：东奥学员林泽洋。若引用或转载，请务必与我们联系并在文首注明以上信息。未经过授权擅自转载者将被依法追究法律责任。

研究生没有退路最近统计了一下今年北京各大高校双选会上我和同事面对面辅导过的同学，算下来有1500多位，统计下来差不多有40%是今年的硕士应届毕业生。甚至我的同事郭老师还发现她练就了一幅火眼金睛，可以在几秒钟之内在同学没有自我介绍之前，就判断出来这位同学是本科还是研究生，郭老师和我说，不光是年龄，最主要的是看前来咨询的同学们的表情和状态。本科生不论在在秋招还是春招，明细感觉还没有那么强的紧迫感，甚至有的同学一坐下就会说：“老师我还在准备考研，我今天就是来看看，准备的不是很充分，您帮我指导一下”。而研究生的心态则完全不同，大部分研究生同学往下一坐，第一句就是：“老师，您帮我看看我的简历，我是研究生，马上就毕业了，现在还没有满意的offer，我有点着急。”因为研究生没有退路了，绝大部分研究生不会去读博士，就业变成了他们唯一的出路，有些研究生同学会很感慨，原本本科时觉得考研是个挺好的让自己"缓就业"的方式，可没想到该来的就业压力还是一样会来。HR的眼中在担心什么？规则是什么？1、部分用人单位看重研究生的第一学历第一学历通常指我们考大学时本科（专科）时就读的学校、专业和学历，有不少同学一心想去行业顶尖公司，却不知道有不少职位在网申或者简历筛选时，HR就会重点考察大家的第一学历，我身边就有不少企业的面试官明确的告诉我，第一学历不符合他们设定的门槛的话，恐怕没有机会进入到下一轮面试。2、一所"普通"大学的研究生学历含金量现在每年大量的研究生入学，甚至有的学校出现了本科生和研究生入学比例"倒挂"的情况，新生中研究生的比例会高于本科生的占比。这样就意味着，越来越多的同学会来读硕士研究生，但是其中不少同学是"盲目考研"，在没有仔细考虑好自己为什么要考研的前提下，就盲目去备考。甚至有不少同学，为了学历，不再考虑研究生入学学校的情况、专业的情况，一所普通大学的研究生，特别是非优势专业的研究生毕业时，有时和本科生相比，并没有太多优势，甚至有些职位硕士反而用人成本更高。所以，考研时一定要想清楚自己为什么考研，以及读完研自己的打算。3、跨专业就业，专业也许还会减分上学期辅导了某校物流专业一个女研究生同学，看到她本科和硕士都是读的物流相关专业，我觉得她应该很容易拿到优质的对口Offer，可她的问题让我很吃惊。她说她就一个要求，就是真心不想往物流方向发展，我仔细询问之后，也能够理解，她多少对物流行业从业人员的男女比例和平均学历有些偏见。可劝说效果并不明显，她和我说，她虽然这6、7年都在学习这个方向，但是除了学历，她压根就不想往这个方面发展。她自己比较感兴趣的是法学方向，而且在本科阶段还辅修了法学双学位和参加了司法考试。可我看到她的简历，无论是是本科还是研究生阶段，实习和研究的项目，都是物流类。如果她使用这样的简历，几乎是不会有任何法学方向类的工作机会。我们先放下求职技巧不谈，但就她跨专业就业而言，她读了研究生，最后却不从事这个方向，反而浪费了两三年宝贵的职场发展时间，比别人大几岁但可能还是会从0开始去接触跨专业的职位，相比专业相符的本科生，可能优势都没有太多。4、忽略了实习的重要性考研的同学可以讲都是学习不错的同学（在小范围内比较），所以本科考研的同学通常在时间分配上就会明显有偏重，往往重考试、考研备考，轻实习实践。这样会导致自己对未来真实的工作内容和工作环境不太了解，缺乏对未来职位的判断（如何判断一个职位，大家可以翻看我之前写的《职业解析四步法》），从而增大考研的盲目性，不是为了学历而考，就是随大流，缺乏以"最终就业职位"为目标的理性规划。而读研之后，大部分同学就更没有时间去实习了，这加剧了职场成熟度低的困境，这是为什么很多研究生同学看起来年龄大，但面试时明显感觉到气质、礼仪、谈吐还不如一个参加过几次高质量实习的同学的原因。已经读研了，该怎么做就业的准备？首先，尽早规划自己的职业发展，"以终为始"，把最终的就业方向作为努力的目标，提前积累相关知识、证书和实习经历。其次，马上对求职岗位做详尽的调研，搞清楚提供该职位的用人单位、部门情况，特别是网申面试的"门槛"，避免自己的硬条件不满足条件，白白浪费准备的时间。最后，提前去到"有留用机会"的实习岗位，对于第一学历不满意、跨专业就业和对读研学校背景不太理想的同学，也能让自己的求职另辟蹊径，巧妙的避开硬条件不满足的情况。也祝愿每一位大学生朋友，都能够有一份适合自己的优质offer，求职一帆风顺！你在读什么专业？你的求职方向和专业相符吗？欢迎关注、点赞、转发，也欢迎在评论区留言给我，我们一同交流！

在职场生涯中，许多人都有不同的选择，也总有些人喜欢跳槽，而且也非常的高频率，而跳槽原因也有许多种，例如，因为与同事相处有矛盾，或是因为不喜欢。但更多的是因为头脑一时的迷糊，没有考虑清楚，觉得哪里给的薪资高就去哪里工作，可是到后来才发现原来同事的薪资都比自己高，而自己当时的选择是错误的，心中后悔不已。小编在某论坛上看见过这么一个帖子，就是关于跳槽后的那些糟心事。原来是一位网友说今年30岁了，硕士毕业已经工作4年，前两年都在大厂工作，之后两年频繁跳槽，尤其是18年后连续跳槽两次，现在真的觉得是一手好牌打的稀烂，简历已经不能看了，感觉自己的人生也已经毁了。因为他年轻的时候，一心往钱看，觉得什么地方薪资高就去什么地方，可是因为频繁的跳槽，在很多大公司看来，自己不稳定，因此再也回不到大厂了，目前只能在小厂发展。而看到当初的同事的薪资都有了很大的提升，真的是后悔极了。但是这种结果完全是自己一手造成的，原本有学历还有大厂的光环，前途可谓是一片光明，可就是因为自己频繁跳槽，导致简历完全不能看了。其实照现在的情况看来，条件允许还是建议去考编制，编制公开考试的招聘相对公平，也不会问离职原因，现在要好好规划也要抓紧时间，不要再错过最好的年龄。网友对此，议论纷纷，有同样经历的网友也都纷纷吐出辛酸史，大多对未来是一片迷惘，但是另一些网友就说，不能频繁跳槽，否则简历真的很难看，在自己的人生中也要把握好前进方向，不能一门心思往前，要深思熟虑走好人生的每个阶段。而小编觉得，无论在人生的什么阶段都要把握好，提前规划，不能盲从随大流，减少犯错的可能，努力前进。各位网友怎么看呢，欢迎多多评论点赞哦！

前些天，我去应聘某公司的程序员职位，各方面都还不错，但是却因为我的第一学历是一个普普通通的二本被拒绝了，这让我很失落。本科的时候认认真真考研，凭借自己的实力考上研究生，并且211大学研究生，自己在研究生期间也发表了好几篇论文，和导师做了一个还不错的项目，并且去公司实习了半年，不说自己有多好，但是还是有一定的基础的，但是就因为一个出身问题被拒绝了。心里很不是滋味啊！早知道这样，自己就去复读了。可能第一学历大家不知道是什么，很多人理解的第一学历就是高中之后获得的第一个高等教育学历，本科毕业就是本科，专科毕业就是专科，比较专业的解释是，第一学历原来指得是各省市第一教育局颁发的学历，现如今是国民教育系列的普通全日制教育的最高学历，所以可能我们认为的“第一学历”并不是真正的“第一学历”，我们心目中的“第一学历”实际上指的是“出身”，这也是很多公司筛选人的标准。就国外的硕士来讲，大家心目当中是有自己的排序的，但是实际上这只是研究生的教育体制和人才培养思维不同而已，在课堂内容和教授水平上并没有偷工减料。但是这也是没有办法的事情。国内的研究生来讲，近年来，研究生越来越多，大家都觉得研究生的含金量没有那么高了，高考是面向所有的学生，而研究生只是大家的不同选择而已，不具有甄别人才的作用，所以现在大家都以985、211毕业的学生来作为衡量标准，不但对研究生的毕业学校有所要求，而且还对本科毕业的学校有所要求。而且近年来，很多的研究生考试中的不规范现象的揭露，更是让很多人觉得研究生并不一定都是通过自己的努力考上的，更加降低了研究生的含金量，就算是凭借自己的努力考上的，也有很多人在考研上花费了太多的时间，在本科的实践做得不够多，能力没有得到锻炼。但是对于研究生本身来讲，我们为什么考研，有的想真正的深造，还有一大部分是为了提高自己的学历，觉得自己的本科院校不够好才去考，这正是我们为了自己做出的改变和努力，不能否认。其实，没有绝对公平，我们也不能为了得到良好的第一学历全部选择去复读，第一学历不够好的同学不要灰心，不是所有的公司都看第一学历，我们只要不断努力就好，是金子总会发光的。