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简历怎么写能吸引HR,提高面试机会(应届生求职篇)古之丧礼

简历怎么写能吸引HR,提高面试机会(应届生求职篇)

应届生求职,初步踏入社会,简历就是这张空白纸的第一页,跑招聘会、网上应聘,简历就是门槛。应届生求职简历怎么写才能吸引HR或者招聘面试官,提高面试机会,让心仪的工作成为可能?很多人在网上搜索都是搜简历模板,是的,简历模板到处有,形形色色总有类似的地方,甚至现在招聘网站都可以直接在线创建简历,导出来就是不错的简历模板。但是简历做得好不好,模板不是最重要的重要的是简历的内容。简历主要组成部分:个人基本信息、教育经历、求职意向、工作/实习经验、在校所获证书/荣誉、自我评价。就这几部分做以下重点建议:1、个人基本信息填写的联系电话和邮箱一定要保持畅通,如果有正装照可以贴上,不要放自拍照和看起来不严肃的照片。2、教育经历写清楚学校和专业,专业不要写其他,主要课程可以列几门重要的。3、求职意向职位、工作地点、行业、期望薪资(选填,不知道市场水平的,可以面议)。4、工作/实习经验这部分划重点。应届生没有工作经验是正常的,实习经验是加分项,如果实习经验与求职意向职位工作内容接近,那就更要重点写实习经验。没有实习经验的,可以写在学校参加的社团或班干工作,没有参加社团或班干工作的,这项可以写培训经历或者不写,把重点转移到自我评价部分。实习经验,不要写流水账,突出重点。重点写相关的工作内容及所获技能,用数据和结果来体现。如:行政类岗位实习,工作内容为“负责公司200名员工考勤统计,熟练使用excel,提交数据零失误”,用数据体现工作量,把掌握的办公技能及工作认真的态度体现出来。如果实习经验与求职工作不相关,那么就要注意哪些工作掌握的技能可以用在求职工作岗位上,就重点去总结。5、在校所获证书/荣誉有就一定写,如实写,如果证书太多,挑选有分量的写。6、自我评价自我评价看起来简单,写得好也不容易。主要是对自己的认识是否能通过几句有逻辑的文字准确表达出来,而且要对求职产生帮助。不要写长篇大论,作为HR,看简历都是一眼看一页。建议用1-3句话总结评价:(1)xxx专业基础知识扎实,具备实操应用的能力;(2)有xxx相关的实习经验,具备执行力、沟通协作能力,擅长xxx模块工作;(3)熟练掌握xxx办公软件或其他求职岗位所需的办公技能等。还有一点,简历封面不是最必要的,简历纸张不是非要硬纸张和彩印,应届生刚踏入社会本来就不富裕,无需在简历表面上下功夫,而且简历最好是一页A4纸就够了,HR看简历很快的,能写精华就写精华,还能练练文笔。简历真正重要的是内容。在这里就不上简历模板了,相信只要理解了简历内容怎么写,简历模板自己就可以做得出来。真想找免费的简历模板,可以招聘网站上创建简历,导出来调整一下,就是简单但整洁的免费模板了。还可以以后社会招聘的时候网上直接投递简历,一举两得。有不理解的部分可以私信我这个低调但专业的HR,看到了会及时回复。

掘火者

不看简历模板,8成简历都有问题,最后一个问题让你几乎0面试

根据不完全统计,80%的简历或多或少存在不当和疏漏,不少人还对自己的简历盲目自信,并不知道自己投了一份“千疮百孔”很难获得面试机会的简历出去。看来,做一份“完美”简历并不容易。      简历制作都有哪些“雷区”,针对网友简历中存在的典型问题,我们的专家团队进行了梳理和分析。这里选择几个典型案例进行剖析,供求职者们参考。      1.不知所云,缺乏主题     A君,某大学应届毕业生,求职意向:销售      A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。在描述自己参与的某项活动时,写道:“按时召开**会议,认真听取同学们的意见,并认真总结,获得老师的好评”等。对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述,最后还将网络上的职业性格测试结果全部附在后面。      专家点评:      很多简历不是铺垫过多,就是缺乏逻辑杂乱陈列经历,左看右看,找不到重点,不知道要表达什么。在向阳职业规划咨询中心接受简历咨询的客户中,80%的人或多或少存在这一问题。      想要完完整整地展现一个人,并不是几页纸就能说清楚的。洪向阳认为,简历就是用来找工作的“个人A4广告”,目的明确,不是五味杂陈的个人传记。这就需要围绕你将投递的行业或某个具体职位,来针对性地呈现你的能力和经历,重点突出和展现你对于该岗位的“适合性”,这样HR一眼便能明了你的优势所在。      2.简历成“繁历”     D君,2年出纳工作经验,想去更大的平台发展      D君的简历很长,开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细,如何配合上级做好工作,遇到困难怎么克服等等。一份简历写了满满近四页。      专家点评:      写满四页纸的简历,HR哪会有时间一点一点拜读完呢?密密麻麻的文字,记录了在校园里参加活动的点点滴滴,阐述了自己在学习上取得的种种成绩,关于工作的经历倒是半天也找不到。      简历就是简单的个人经历。用简要、精巧的语言准确地阐述与工作相关的经历,而那些与应聘工作无关的事,即使你自认为有多了不起,都请隐去吧,或者请一两句话带过。记住简历的作用是让你获得面试机会,而你能否接到这样的电话在3秒钟内HR就会做出决定,因此简历不是展示你“全部”的地方。你的精彩,不妨留在面试时展现出来,更让人惊喜。      3.简单到单薄的“超简历”     S君,一年外贸行业经验      S君的简历非常简单,除了最基本的自我信息介绍之外,几乎没有什么更详细的资料。全篇内容200字,最重要的工作简历只有公司名和工作年限。      专家点评:      刚才说过简历要精简,但要简单而不单薄。这样的简历不仅看不出任何亮点,连你的能力和经验都体现不来。如何让HR怎么信任你呢?倒是把你随便、不负责任的特点反映出来了。HR又怎么会拿起电话拨给你呢?      4.傻瓜式“套模板”     F君,有三年的工程项目经验,想到外企或大公司发展      F君套用网络简历模板写简历,前面都是正正规规的版式,顺着表格填写个人简历。在后面IT技能上填“无”,海外经历一栏上也填“无”。简历的第二页,只见一大堆的“无”。      专家点评:      套用网络上的模板比较省事,很多求职者都会用。在我们接触到的客户中,但凡问到简历如何制作的,第一句话都是“请问你们这里有写简历的模板么?”。模板固然省事,但实际上好格式并无固定的框框,只要整个版面排版得当,内容与格式相辅相成,整体给人简洁、美观的印象即可。简历的重点还是在内容。拿F君来说,既然没有海外经历,何必还填一个“无”字呢?呆板套用简历模板,有如画蛇添足。      5.所有岗位都适用的“万能简历”     C君,两年工作经验      在他不长的工作年限中,从事了两份职能内容相差很大的工作。一个是在建筑公司做经理助理,另一个是在人力资源管理公司做服务顾问。目标岗位/职能一栏填写了秘书、行政助理、销售、编辑等多个职位,且跨度较大。      专家点评:      在我们审阅的简历中,超过六成的人会在简历的求职意向栏中填上三个的岗位,而且职能跨度很大。即使不明确写出求职意向的人,在简历中也是极尽所能表达自己的各种特质和各种经历,给人“什么事都想做”的感觉。      HR在招聘时,是根据所招聘岗位的特质和寻求寻找匹配的人,对于“万能简历”他们并不感兴趣,因为这并不能体现你比其他人更适合这份工作,又怎会给你电话呢?所以还是根据某一类,最好是某个岗位所需来量身定制简历,会大大提升“命中率”。      6.求职意向与简历表达南辕北辙     H君,2年工作经验,求职意向:销售经理      H君的学习经历是某大学英语系毕业,毕业后两年的工作经历中,一直都是做与英语翻译相关的工作,获得几级证书等等。没有任何一点销售经验。兴许是想通过转型谋求发展,可罗列这么多翻译工作经历展现自己的能力和语言水平,让人很难联系到销售。      专家点评:      不少人想通过跳槽实现转型,但转型并非“一跳”就能简单解决的。很多人在写简历时不懂如何体现自己过去经历在新领域中的价值,毫无章法地堆积了很多东西,明明想转做销售,可罗列出来全部是翻译的经历和特质,类似的例子很多。在HR看来,这就是一份投错的简历。      转型时制作简历尤其讲究,要完整、细致的把自己的工作经历梳理后,提炼出对转型目标岗位有用的内容,再有技巧的表达出来。若自己做不到不要浪费时间,尽快参加一些求职面试培训或找职业规划师进行咨询辅导,时间拖得长,成本和风险都会增加。      看似简单的一张或两张纸,学问却藏了不少。面对简历制作中形形色色的误区,要在激烈竞争的职场上占领一席之地,求职者要把简历制作和面试技巧当做重要的一课来学习和研究。所谓“磨刀不误砍柴工”,花点时间学一学,请教一下专家,就不至于苦等电话不来,更不至于消磨信心,错过大好机会。

微乎其微

文末送简历模板|一份漂亮的简历是数据分析求职面试的敲门砖

写简历是我们求职过程中的第一步,一份漂亮的简历是面试的敲门砖。这一章节主要会介绍数据分析师在求职面试过程中会遇到的简历问题,包括了简历模板的选择,工作及项目经历的措辞,也会包括很多同学经常遇到的没有数据分析相关的经历的问题。学完这一章,大家肯定能够做出一份漂亮的简历。一份漂亮的简历不仅是版式漂亮,更重要的是简历的内容充实,项目和工作经历描述准确有吸引力。这个章节会主要围绕数据分析是如何打造一份漂亮的简历展开,会包含简历模板的选择、简历应该包含的内容以及语言表达的艺术三个方面展开。一份优质的模板是成功的第一步作为数据分析的求职者,我们并不需要花费大量的时间去设计一份特有版式的简历,因为有简历模板的存在,就大大简化了我们的工作量。因此,我们要做的第一步就是找到一份合适的简历模板。一份优秀的简历模板有以下几个特质:1.版式、色彩统一,不花里胡哨2.不是表格的简历3.排版整齐,没有出现分列显示信息4.一页纸涵盖简历所有内容下面我们来看几个具体的例子,具体看下什么样的简历模板才能算得上优质的简历模板。这样的简历是不受HR喜欢的。原因有二,其一,据不完全统计HR每6s筛选一份简历,简历分列显示的话,每次换行阅读会增加获取信息的时间;其二,如果使用表格的话,信息会分散在各个小的单元格内,也会造成同样的换单元格阅读问题。所以,不要选择这样的简历模板。而这样的简历是HR喜欢的,版式简洁大方,一目了然。这类型的简历,没有分列显示简历内容,色彩、排版统一并且将简历内容分为不同的模块分点介绍,会给简历阅读者带来赏心悦目的感觉。所以选择这一类的简历模板总是没有错的。图片来源于https://www.wondercv.com/jianlimoban/qiu/pn1/一份优秀简历应该包含的内容一份优秀的简历应该包含五方面的内容,分别是基本信息、教育经历、实习或工作经历、其他相关经历以及相关技能。-基本信息基本信息包括姓名、电话、邮箱、微信等重要的联系方式,如果方便的话,建议放上个人证件照。除非你是面试国企、党政机关单位,否则的话不建议放性别、年龄、政治面貌等信息,一页纸简历就这么多空间,不要这些信息占用太多的篇幅。-教育经历教育经历可以考虑由近到远列举本科以上学历信息,包括学校、专业、在校年份等。如果简历空间还足够的话,可以写上几门和求职相关的具有代表性的课程及成绩;当然,如果你的GPA很高,写在简历上也是很有亮点的。当两个候选人条件和能力不相上下的时候,用人当然会优先考虑GPA高的学霸咯!-实习、工作经历实习、工作经历的话也可以考虑由近到远列举,列举工作经历时可以考虑结合各类项目经历一起介绍。实习、工作经历是整份简历的重中之重,因为面试官会着重浏览实习、工作经历,然后挑选其中部分点细节进行提问。所以,写在简历上的内容一定要真实并且是自己熟悉的内容,因为简历就是面试官提问的逻辑大纲,千万不要把自己只是了解过却没有深究过内容放在自己的简历中,这只是为自己挖坑而已,真是血泪的教训,小编当年校招时就犯过这样的错误,一问细节就被问倒了。建议每一段实习或工作经历挑选出两到三个有代表性的典型项目进行介绍,介绍项目时遵循“目标-行动-结果”的原则阐述整个项目,重点介绍分析方法,同时需要量化项目结果。写完每一个项目之后,可以思考下这个项目的难点是什么,完成这个项目克服了哪些困难,有哪些收获?这些内容虽然并不需要都写在简历上,但是求职面试当中经常会被问到,提前准备准没错。这时候大家心中肯定会有一些疑问,小编列举了几个1.我之前的岗位(专业)是XXX,现在想要转行数据分析,但没有相关工作经历和项目经历怎么办?2.撰写工作经历时,项目介绍部分遵循“目标-行动-结果”的原则太抽象了,能给几个例子嘛?上面两个问题都会在后面的文章中找到答案。-其他相关经历其他相关经历就是非实习和工作经历,但是能够体现求职者数据分析能力的经历。例如,参加了数学建模大赛获得国家级一等奖;参加了Kaggle的XXX比赛获得前3%的排名;或者是运营数据分析相关的公众号等等。这些经历从一定层面上都能成为求职面试的加分项,也是候选人对于数据分析的探索和热爱。-技能概括数据分析技能也就是知识体系,包括了各类分析工具的使用、统计学基础、数据思维,如果会机器学习的话,那就是加分项了。数据分析工具是校招求职面试当中考察的重点,主要包括SQL、Excel、BI工具以及Python基础,系统地学一学每一种工具就是求职面试前的必须课了。统计学基础包括了概率、数据分布、大数定律以及中心极限定理、因果和相关等等,掌握这些统计学知识在数据分析当中就不会被数据表象所迷惑,可以直戳本质。随着工作年限的增加,数据思维显得尤为重要,因为这是在行业内摸爬滚打积累下来的经验。良好的数据思维可以帮助分析师们快速定位业务问题,找到解决方案,这也是数据思维为什么经常出现在求职面试中的原因。数据思维包括了业务知识、费米估计以及其他开放性问题等,这些问题能够考察求职面试者对于业务的理解、对于具体场景下具体问题的分析思路。对于校招的同学来说,尤其需要学习下如何来回答费米问题,例如,估算上海有多少加油站;估算上海每天早上卖掉多少根油条。这里还不懂没关系,费米问题在后续的章节还会具体讲解。简历上文字表达的艺术简历上的文字表达也是一门艺术,优秀的语文字表达能够让面试官迅速捕捉到重点,发现你的亮点。简历上的文字如何表达才能受到面试官的青睐呢?请看下面几个要点:1.使用关键词众所周知,HR筛选简历的时间是极短的,特别是在网页上筛选简历的时候,都是通过关键词去锁定目标简历,所以在简历中使用关键词是非常重要的。目前,数据分析领域通用的关键词有指标体系、监控体系、用户画像、用户标签、A/B Test、用户分层运营、漏斗分析、结构分析等等。2.遵循“目标-行动-结果”原则实习或工作经历中,描述项目时可以考虑使用“目标-行动-结果”的原则。例如,为了提升GMV,我们使用了漏斗分析定位了用户流失环节为XXX,并且分析了该环节用户流失的原因为XXX,提出了XXX建议给到运营,最终将GMV提升了XXX。3.量化结果和产出数据是最有力证明,所以在进行项目介绍时养成用数据说明问题的习惯。参考链接https://mp.weixin.qq.com/s/yqEYNSbyESvlaCKblVG04A

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上千份精选简历模板及面试宝典免费下载

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求职会计莫紧张!18个面试常见问题+面试技巧+简历模板,收好

昨天下午我朋友面试财务碰壁,觉得太难堪了,不知道为什么觉得外地能宽容人,不会太深究你的学历,郑州也不算多好的城市,不知道为什么5000工资要求觉得那么高!打扰了。我才从事财务两年,自己还和小白一样,被一个面试弄得无地自容,近期没勇气再去面试了。听了朋友的自述,和朋友分享了小编熬夜总结的会计面试问题和技巧,还有工作这几年的会计实操资料,对于一些缺乏面试经验的朋友来说,真的很有用这些也分享给有需要的朋友,希望大家在面试的路上不碰壁最好了面试常见问题会计面试18个问题会计面试小技巧财务问题及答案……好了,文章有限,就不继续一一展示了。获取方式1、 评论留言:6662、 点开小编头像,私信回复:"资料"哈~

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资深面试官推荐:5个免费简历模板网站!

找工作跳槽,有一份拿得出手的简历很重要。又到了金九银十的季节,如果你还不知道如何写出一份优质的简历,今天的文章一定要收藏!01超级简历超级简历网,简历模板简洁直观,操作简单便捷,同时还为大家提供了很多行业大牛的简历模板,可以一键采用。如果你想新建一份简历,可以选择模板进行修改。如果你已经有了简历,网站会根据你的简历提供优化建议。超级简历网上的简历模板非常丰富,无论你是找实习的小白,还是经验丰富的大牛,还是申请留学的学生党,你都能找到属于你的那份简历模板。02乔布简历乔布简历的简历模板,主要按照求职意向进行分类。如果你有明确的求职方向,可以参考对应职位的模板设计自己的简历。相较于超级简历,乔布简历提供的免费模板更多更全面。选择了某个简历模板后,可以下载或在线编辑简历。在线编辑的界面同样也有对简历相关内容的提示和注意事项,对简历标题也有格式的提示。03Novorésumé Novorésumé 是专为英文简历而设的网站。这个英文简历模板网站上,提供了8种免费的简历模板,从简约到创意,从基本到专业,虽然模板数量不多,但你一定能选中最合心意的那一款。虽然是英文简历的模板,但你可以将每一项的小标题修改为中文。当你填写简历信息时,每个part下方都会自动列举说明格式。在页面上方,可以选择不同的页面布局和模板,页面左侧还有优化简历的建议及写简历的小tips。模板页的下方,还列举了简历常见问题,相当于简历的操作手册,告诉你应该如何制作简历,简历中应该包括什么内容。第一次尝试简历制作的小白,可以看看这部分内容,对如何制作一份出彩的简历有初步的了解。04Freesumes这是一个适合制作英语简历的网站,150多个免费的英文简历模板,任君挑选。现代、专业、创意、简约四种风格,每种风格适合的人群都在相应风格下方有所说明。不过,这个网站并不支持在线编辑,你需要下载word格式的模板后再进行编辑。05Zety 这个网站提供了20多个简历模板,多为简约风,没有花哨的设计,仅用色块或线条勾画出整个简历的结构。在选定了一个模板后,通过填写内容充实简历。因此,这个网站上的简历模板也就受到了一定的使用限制,你无法修改简历中大类的名字,所以这里的简历模板更适合制作英文简历。Zety还有专门针对各行业制作简历的例子和指导,对简历的格式也有很详细的介绍,即使你不想用这个网站上的模板,看看这些简历的制作方法也会受益匪浅。轻搜浏览器

夫子言道

考研面试最容易踩雷的问题,你可能也有

很多同学面试最担心的的就是英语口语的问题,其实关于这个问题大多数同学都是因为准备不充分,不自信,不敢说。之前就跟大家说过,英语口语这个问题,在短期内是可以提升的。天天听,跟着学,你要相信自己的学习能力,爱豆的汉语台词看一遍都能模仿,学习了那么多年的英语怎么会说不好?总的来说,针对这个问题,建议各位面试前一定要对可能问及的知识进行准备,在答题的时候形成固定的模式,做到反复记忆。特别是那些基本已经确定的固定内容,必须做到烂熟于心。提前准备好自我介绍,反复练习,推敲自己的发音。自我介绍可以参考一下优秀的模板,自己再做一些小的改动!没有模板的同学可以私信我领取。需要注意的是模板只是用开参考优化的,你如果原封不动的就拿来使用,面试老师会对你的印象大打折扣。不会修改或者有改完拿不定主意的可以找课代表给大家调整一下方向。要在考前进行模拟“面试”,尽可能的模仿考场情况,对自己不断提问,训练自己克服紧张情绪,熟练应对各种突发情况。可以了解一下考官可能会问到哪些问题,提前准备好答案,到时候直接说出来就可以。如果没有听懂考官的问题也不要紧张,一定要淡定。可以请老师重复一遍:Would you please say that again more slowly ? I didn't catch you . 任何时候都要看上去非常“自信”,哪怕出现冷场。适当地对刚才的观点进行一个小结和回顾,是一个不错的办法。一来,可以有效地缓解“空白”时间;二来,这种回顾和总结非常有助于新的启发。如果你已经做好了面试的准备且自己有一套很清晰的流程,那么下面几点讲为你锦上添花。1、注意语言的准确性即语法和用词的准确性、词汇的丰富性、句式的灵活性、语音语调的准确性、断句的自然性等。2、注意在自我介绍里对自己进行亮点包装找到自己独特的卖点,不露痕迹地推销自己。比如,你可以说一下自己在所学专业某个领域独到的见解或者成就、但是这个见解一定要是正确的方向,千万不要为了让导师记住你就说一些跟事实违背的理论,这样可能会得不偿失。3、注意语言的得体性注意自己和老师沟通的过程中言谈是否得体,是否符合语境,是否实现了语言的交际功能。考官如果问生活化的问题,你就选择口语化的方式来表达;若问学术性的问题或者比较严肃的社会热点话题,你就要回答得稍微正式一些。4、注意内容的连贯性和语言的衔接性连贯性和衔接性体现了你思维逻辑的缜密性,会让考官觉得你具有研究生的潜质。要养成围绕一个统一的话题而分点展开论证的论述习惯。在考前也可以准备一些转承起合的连词,如to begin with , what's more , finally , however , although , to summarize 等。5、镇定、自信,面对变化不慌张有的老师提问时喜欢在你对上个问题的回答中搜寻下一个问题的影子,其目的在于考察考生是否具备研究人员应该具备的应变能力。这个你在准备复试的时候要留意一下,看看自己的哪句话可能会让考官有迹可循,精良提前做准备。6、注意回答的个性化大家都会说的话考官已经听腻了,你要另辟蹊径。你在回答考官的问题时尽量想些有新意、有创意的答案。练习如何从研究生的角度综合分析问题,对问题进行整合与深度加工,答出广度与深度。另外,如果你感觉自己理解得不是很透彻、很到位,或者你实在想不出什么有特色的答案,你可以提出你对该问题的质疑或者提出自己对相关话题的担忧,然后诚恳地跟老师探讨,这个时候就要注意自己的言语和态度。不要让老师觉得你在顶撞他,学术上本就应该百家争鸣,百花齐放,在讨论中,导师会从中看出你的独到性、逻辑性和思维的敏锐性。7、注意细节如果你在进考场之前门是关着的,你要先敲门再进去;给考官递交材料时要双手奉上;要将手机调为静音模式等。这些常识问题自己做好就可以了。8、注意自己的言谈举止虽说我们已经不是天天都需要穿着校服的高中生了,但还是要注意一下自己的学生身份。讲话要落落大方、不卑不亢;着装要得体,不要太社会化,不要穿奇装异服等。毕竟考官对你的印象直接决定了你的面试成绩。9、注意知己知彼百战百胜在英语面试前可对考官进行一番调查,了解考官的出题风格(喜欢考专业知识、热点话题还是常考话题)、语言风格(是英音还是美音)、喜好(如喜欢什么样的学生--稳重型、活泼型、创意型还是学术型)等。不知道去哪里找考官资料的同学就私信课代表,课代表可以帮你介绍对考研复试很有经验的老师给你一些参考意见,还可以分享给你自己整理的简历模板和应试技巧。

寮已吾志

考研复试简历准备要提前,抓住时间就是抓住机会

转眼间2020考研初试已经结束23天了,距离2021考研初试也只剩下340天了。关于考研复试这一环节,我相信我们考研党都知道,在复试阶段我们是需要准备一份个人简历给老师看的。目的其实就是让老师通过你的个人简历,先稍微的对你有一个简单的了解。那么这份简历我们应该如何准备呢?首先是要建议大家在寒假期间就将自己这份简历准备好,我相信大家都已经对自己的初试成绩进行过估量了。那你还不趁着过年之前抓紧时间把简历做出来吗?不然年后你给自己找个借口玩儿两天各个省份就该陆续的出成绩了,相信到那个时候你又该复习专业课了,不要一直拖着,至少年前大家应该把简历的雏形做出来吧!不然你拿什么打败和你旗鼓相当的考生呢?简历就如同你交给心仪对象的的一张精自拍,你要把自己的所有特长和优点都展现出来的,所以“拍照”之前你不应该先挑挑衣服、化个妆、找个好看的滤镜么?在这份简历中,最好是能够包括一些你的科研成果、科研项目,甚至包括一些你的学术论文,以及你专业相关的荣誉,比如你是学会计专业的,你已经取得了会计初级、中级等等的资格证书这些都是你专业相关的,这些一定要一条一条、一项一项都要列出来,不管你是否研究生考的是本专业,或者说你已经选择跨考了,而且两个专业基本没有太大的关联,还用不用写原专业的相关资格证书。当然是要写的,不管你是否跨考,这些都是证明你本科阶段有去认真学习的一个证明,相信老师们也会更加喜欢这样的学生。其次,就是一些其他的证书,比如“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”等等这些个人称号类证书,能体现的一定要全面地体现出来。还有各类知识竞赛等活动获得的证书,我觉得对你个人发展有好处的最好都写。为什么呢?因为在你读硕士研究生的期间,不单单只有学习,更多的时候需要团队合作精神,在与大家合作的时候避免不了需要进行沟通,这样你的其他证书就能在一定程度上帮助你向老师说明,你不单单只会学习,你也具备一定的团队协作精神,也愿意参加志愿服务活动,对其他专业的常识也有一定的了解。我想这样的你老师一定会有更加深刻的印象,在他的内心也已经给你加了一分。当然关于简历,大家也需要对它进行一定的美化,不是简单的堆砌或者罗列。一定要下功夫去想一想,你清晰的思路也能让老师看出你的思逻辑。当然你自己想出来的东西也会有别于各大网站的模板,更利于给老师留下好印象。抓住每一个给自己加分的机会,才能让自己更顺利的拿到硕士研究生的录取通知书啊。

模仿犯

本科没有什么可以写的经历,考研复试简历应该怎么写?

稿叔有一大学同学,19年考研成功上岸某211,他初试时分数并不高,在复试名单里位列倒数第二,当时特别慌,甚至心里已经做好可能要被刷掉的准备,但没有退路的他,只能背水一战。从前辈那听说准备一份好的复试简历可以为自己加分,于是他也着手准备复试简历,结果发现自己是如此的平平无奇:本科期间没有参加过啥竞赛,也没有科研经验,更没有什么奖学金、奖项......认真反思了很久,发现其实上述的这些内容,并非是复试简历的必备要素,毕竟,大部分同学在本科都是“普通人”。他认真的请教了考研上岸的前辈以及本科老师,总结了自己的优势,还让俺们这些同学出谋划策,最终做出了还算满意的复试简历,刚好导师对他的简历非常感兴趣,基本都围绕简历来提问,最终他也以复试第二成功逆袭!所以今天稿叔就把俺同学准备复试简历的全攻略分享给大家,没有亮点,那我们就努力去创造“亮点”!一、了解导师,他的研究方向是什么稿叔同学在写复试简历的时候,首先就去学校官网,他所报专业导师的主页上了解了他的研究方向是什么,从事的项目是什么,发表了哪些文章这点是非常重要的,你只有在了解这个导师的研究方向之后,才能在写复试简历的时候有的放失,这就跟我们找工作一样,写简历时首先要了解公司和岗位的招聘要求,是一个道理。所以稿叔同学在面试时首先就通过表达对导师研究课程的兴趣、阅读导师xx文章的感触......给导师留下了良好的印象,这点非常加分!二、总结本科经历,充分挖掘素材像稿叔同学那样,本科经历平平无奇的,千万不要觉得没有什么可写其实仔细想想本科生科研经历,并不是所有考研的同学都有参与科研的经历,如果有,项目成果又足够优秀,那人家大概率被保研了来参加考研复试的同学,相信大部分都没有这部分经历,那其实相关的一些活动也可以算到里面去,所以稿叔的同学就把自己参加过的一些课程培训、论坛活动(网络上的也算啊,但前提是你真正有参与),或者你平时做的实践报告、调查报告、专业实验报告等都可以加上,主要体现自己的写作或实验能力,导师招学生的主要目的其实就是要学生能帮他搞科研,而导师本身是没有太多时间去写研究报告或者论文的。通过具体的事件-结果来反映你的能力,善于“包装”自己,也可以显得你“高大上”。稿叔小贴士:当然,不能凭空捏造,必须确实有相关的一些经历才行如果你还是想不出来有什么相关经历,也没有关系,继续看下一条三、列出自己选修过的专业课,特别是成绩还不错的课程本科的同学,谁还没有几门专业课是吧,所以,实在没有别的东西可以写,可以将自己所学专业,与报考专业的有关的课程列出来(与专业无关的课程就不要写啦)如果刚好有相关专业课的绩点不错,也可以把绩点分数展现出来,这其实是很多复试简历里没有的,较高的绩点,可以向导师表明你出色的学习能力,同时又和导师的研究方向相契合的话,也是一个小小的加分项稿叔小贴士:最后,可以总结一下通过这门课程,自己掌握了哪些专业课知识以及专业技能等。四、临时抱佛脚,学习一两门专业技能这个方法,其实是稿叔给俺同学出的主意,嘿嘿,关于这点,稿叔觉得只要大家愿意花时间去做,肯定都能做到。但有个前提是:你对自己报考的专业足够熟悉,因为你最起码要了解你所报专业可能需要用到哪些专业技能或者软件。不是一定要学的很深入,会基本的操作也可以,就比如稿叔同学就利用初试到复试的时间上慕课网考了一些相关的证书,听了一些与专业相关的自己又不足的课程,比如Python、计算机入门等等(真的不难,只要努力相信你也能做到),然后在简历中可以写上去,这也属于一个加分项。五、到实验室的时间,充分表达自己的意愿俺同学在简历中写到了一点,稿叔觉得实在是妙,他在个人信息里写上了自己到实验室的时间:立即到岗为什么说妙呢?因为一般导师手头上都是有多个项目的,导师都希望自己的学生能尽快的到实验室里面,投入到项目中去,这时候表示自己能立即到岗,在没什么东西可以写的情况下,也算的上是一个小小的加分项。六、找一份整洁明了、可修改排版的简历模板优秀的考研复试简历不仅仅是内容丰富,写得好,简历的模板也要看起来舒服才行,大部分导师都是搞学术研究的,大多比较严谨,所以谨慎使用花里胡哨的简历模板。稿叔同学研究生时期帮导师制作PPT,第一次做当然想好好表现自己,于是偷偷学了各种炫酷的PPT技巧,怎么炫怎么来,结果导师一看就让他改,一开始不明白哪里做的不好,直到后面改成简单清爽的颜色和格式,他导师才满意。所以找一份简单大方,一目了然的简历模板非常有必要,而且简历一般需要反复的润色,所以要找一份容易修改排版的模板,内容尽量在浓缩在一页里。下图简历出自稿定设计,稿叔同学就是用他们的简历模板(稿叔手里头刚好有一些不错的免费简历模板,有需要的同学可找我哦~)最后,希望以上这些攻略,能够帮助到“一片空白”的你,让你的复试“逆袭”之路更加顺利!!!

人虽有知

考研复试,简历一定要准备吗?

复试时大部分考生都会准备一份简历,特别是之前与导师素未谋面的考生,简历就显得尤为重要。为什么要准备简历,简历到底有什么作用呢?简历对于考生而言是概要性的总结文件,格式不要过于丰富,字体、背景、图片等要在简历中体现的都要斟酌后再使用,过于追逐潮流得不偿失。内容上要尽可能地将自己的优势特点展现出来,一定要简明扼要,包括客观的东西和个人品质方面的东西,学习经历、本科期间获得的证书、参加过的比赛、如果有科研经历就再好不过了。在导师对你完全没有认知的前提下,简历就相当于导师对你的第一印象。前期在分数不明确、或过线不明确、或优势不明显的基础上,一封好的简历的作用,小到可以增加老师对你进一步了解的兴趣,大到可以直接拿到一个免复试资格。给老师呈现的简历很大程度上会决定面试导师提问,一份好的简历能帮助你在面试中掌握主动权,潜在地引导面试老师问题方向,所以在自己的简历中挖太多“坑”。之前就有考生在简历上写了可以熟练运用日语,面试导师里面正好有位导师在日本念过书,看到简历一下子就来兴趣了直接和考生用日语交流……所以不要为了让简历好看把自己不擅长的都往上面写。简历是列举而不是杜撰,充分准备可能会问到的问题,才能在复试中面面俱到。最后就是简历模板的问题,可以参考模板,但是不要千篇一律,因为最终能吸引住导师眼球的是内容。如果考生内容也拘泥于那个模板,突出不了自己的特色,导师为什么要选择你呢?所以复试简历是一定要做的,在制作简历的过程中考生就可以正视自己,梳理自己的经历,发掘自己的闪光点,在复试中是可以增加自信的。同时也可以让导师认识到你。何乐而不为呢?