江西在职博士

作为大龄在职博士的过来人，在这里分享一下我考博和读博期间的一些经验和教训，希望对大家有用。考博动机：本人硕士毕业在研究所工作了8年，确实看不到希望。所以计划考博，联系浙大长期跟我们单位合作的老师，于2013年和2014年两次考浙大，都死在英语上了。2014年10月份，才折回来考我硕导的博士，英语刚好压着线，其他倒还好。关于读博：本人2015年3月底入学的在职春博，到2019年12月初顺利通过正式答辩，总共4年8个月。其实，如果不是工作比较多，毕业时间应该还可以提前一点。在职读博的要点01、选导师导师人品要好。比如我导师，从来不拿项目和论文卡学生不让毕业，只要满足院里要求就可以毕业。他只让硕士干项目，博士就只做研究写论文毕业，从来不需要干项目。如果跟着人品不好的导师，毕业遥遥无期，关键是心累。联系好导师，一定要去面谈，一定要跟师兄，师姐们详细聊，请他们吃个饭，喝个酒，没什么消息打探不到的。最关键要了解原来的师兄师姐们能否按时毕业。如果在校的都延期毕业，那等待我们在职博士的结局基本上不会比这更好。02、课题问题自己单位最好有相关的课题来支撑你的博士论文，要不就由你导师提供，否则毕业太难了。前几天，我在院里见到了一个2010级的在职博士，刚通过预答辩。我因为在单位做博士论文，导师也跟我不是一个方向，所以他也指导不了，在单位也没人指导，读博其实也是比较困难的。我的运气比较好，2016年初从学校上完基础课回到单位，刚好碰到一个已交付两年的项目出现批量事故。这种擦屁股的事情没人敢接的，做好了那是你应该做的，做不好说明你没水平。我是硬着头皮给别人擦屁股，把工程当作研究来做，屁股擦完了，总结出来的论文也还过得去。03、学校问题现在985的名额基本上被直博的占领了，每年公开向外校招聘的名额很少，所以联系导师要早，动作要快，当然通过你的关系能联系上合适的导师那是最好。04、研究规划问题如果导师或者单位有课题，规划做好了，我认为3-4年之间是可以毕业的。我当时就是试验规划做得不好，现在来看，如果做得好，成果肯定多很多，浪费了很多资源，可惜了。一般情况，博一看文献，定方向。如果方向定得早，博一下学期开始做试验，博二开始投sci论文，总的三篇sci论文应该可以支持整个大论文了。所以博二，博三把sci论文搞定，博四就整大论文。05、资源的合理利用在职博士一定要学会合理地利用你的资源。工作了这么多年，你总有些资源和人脉，有些人或多或少会帮助你，或者你帮助过的人也会帮你，学会帮助别人，多加强合作与交流，多向别人请教，永远记住合作共赢的道理。在读博期间，我受到很多老师，以前合作单位的朋友们，甚至从未谋面的朋友的帮助，所以论文做起来相对就比较顺利。本文来自于小木虫（ID：emuchnet）：瑾瑜兰珞，转载请注明出处。

前文山野老王给大家盘点了安徽省具有博士学位授权点的大学情况，同处于中部地区的江西省，这方面又是怎样的呢？经大范围的梳理发现，江西省也有9所高校具有独立的博士学位授予资格，与安徽的总数量一样。就江西省来说，211大学只有南昌大学这么一所，985高校没有，双一流方面，仅有南昌大学入选一流学科建设高校，能称的上全国重点大学也就昌大了，博士点南昌大学自然也是省内高校最多的，其他8所的情况又是如何？一起来看看江西这9所拥有博士点的大学吧！南昌大学（源于网络）南昌大学：名副其实的江西省内实力最强的大学，是“211工程”重点建设大学，师资上有“双聘”院士4人、“长江学者”特聘教授5人。该校目前拥有8个学术类博士学位授权一级学科，1种博士专业学位授权。2018年南昌大学博士招生人数未知，目前，全校各类研究生总数为12000余人。江西师范大学：师范类院校在中国算是比较多的，基本上每个省都有好几所，江西也不例外，江西师大是省内师范类的最高学府，该校现有3个博士学位授权一级学科点，26个博士学位授权二级学科点，2018年江西师大计划招生攻读博士学位研究生60名左右。江西师大（源于网络）江西农业大学：是江西省最早开展研究生教育的高校，师资上有中国科学院院士1人，学科建设方面，现有3个一级学科博士点，2018年江西农大计划招生攻读博士学位研究生42人--51人左右。江西财经大学：属财政部、教育部、江西省共建高校，学校现拥有5个一级博士学位授权点，28个二级博士学位授权点，2018年江西财经大学拟招生攻读博士学位研究生90名。华东交通大学：这个名字感觉挺霸气的，该校现有2个一级学科博士点，2018年计划招生人数暂不详。江西农大（源于网络）东华理工大学：除省会南昌外，该校在抚州市还有一个校区，学校拥有1个博士学位授权一级学科（服务国家特殊需求博士人才培养项目），2018学校计划招生攻读博士学位研究生25名。江西理工大学：该校校本部位于省内的赣州市，现有1个“离子型稀土资源开发利用”博士人才培养项目，具体招生人数不详。江西中医药大学：这个也算是每个省的标配吧,绝大部分省份都有一所，学校现拥有博士学位授权一级学科点2个，2018该校拟招生攻读博士学位研究生25名。景德镇陶瓷大学：极有特色的一所地方重点大学，位于中国瓷都景德镇市，是全国范围内唯一一所以陶瓷来命名的本科高校，学校现有2个一级学科博士点，2018该校拟招生攻读博士学位研究生25名。江西财大（源于网络）说明:文中配图均源于网络，版权归原作者所有。山野老王高教聚焦系列原创作品，百家号发布，欢迎订阅百家号：山野老王

随着高学历人才越来越多，在职博士的报考需要也在不断增加，是在职人员提升专业能力较为常见的选择，以学习更为高端的专业课程。那么，在职博士报名时间是什么时候？在职博士报名时间并没有固定的要求，一般由招生院校自行安排。以往常的时间安排来看，一般都是在十一月左右，考试时间在三四月左右，包括具体的考试地点均由招生院校自定。准备好个人资料后，可通过网上报名入口进行报名。详情如下。报名时间一般在十一月左右在职博士的相关报考要求均由院校自定，包括报名时间也由院校自行安排，一般在十一月左右。报考者可在此之前准备好个人资料，和就读需要的学费，然后便可通过网上报名入口进行报名，按要求取得课程的学习机会。考试时间一般在三四月左右考试时间一般在三四月左右。报考单证在职博士的人员，入学无需参加考试，通过个人资料的审核可缴费就读。于课程结束后参加考试，通过考试和答辩可得博士学位。报考双证在职博士的人员，通过个人资料的审核需要参加考试，通过考试可入学。完成课程通过论文答辩毕业，可以获得博士学位学历双证书。综上所述，在职博士的报名时间一般在十一月左右，考试时间则在三四月左右，并没有固定的考试日期，由各招生院校自定。报考者顺利完成报名后，按要求参加各个环节即可。

如今在职教育事业体系不断的完善，也让更多的人认识在职教育，对于没有学历的人员在社会上找工作越来越难，所以近几年报考在职教育的人越来越多，而博士在我们的脑海中是多么渴望的学历，在一群人中也就有那么一两个博士，这也让在职博士的热潮不断，而那些人适合报考在职博士呢？关于报考在职博士最合适不过的三种人员：教育领域、经济领域、公务员。教育领域教职及管理人员教育这个词对我们再熟悉不过了，从我们出生就一直不断的接受教育，对于高等院校的教育工作人员来说，学员对他们的执教能力和学历要求是很高的，这就需要不断的学习，深造自己。可利用较长的寒暑假期时间报考在职博士。从事经济领域在职人员在如今经济快速发展的社会中，离不开既有工作经验又有在职博士文凭高层次的复合型人才，比如工商管理、金融等行业都是和经济领域相关行业，那么就应该掌握更高的管理技巧。公务员公务员一般情况下工作时间短暂，那就可以有更多的时间报考在职博士，而随着竞争压力不断增大，博士学位也对将来升职加薪也是有帮助的。在职博士属于高等教育，通过报考在职博士，可继续深造提高知识，也能为以后工作奠定坚实的基础，所以大家可以放心的就读。

很多来在职博申请网的同学，有点悲观，发现现在招收在职博士的学校越来越少了，而且很多985,211高校都取消了在职博士。 昨天一个事业单位高层学员问硕博通老师：硕博通老师，目前不知还有哪些院校还招收在职博士研究生？非常偏远地区就算了，不是因为学校不好，是距离实在不方便。可以说，虽然很多高校取消了在职博士申请，但是其实还是有好几所全国知名的高校还在办在职博士班的。硕博通老师帮您罗列如下：北京师范大学北京师范大学在职博2020年重启的，主要开设哲学专业的相关课程，相关专业方向有国学、管理哲学、易学等，学制在2年到2.5年之间，学费在6.8万到8.8万元之间，主要通过周末班的方式授课，授课地点有北京和重庆两处。中国社会科学院研究生院社会科学院研究生院在职博士主要开设的专业有国民经济学，金融学，法学、金融学、企业管理，电子商务，英语等，学制在2年到2.5年之间，学费在9.8万到17.8万元之间，主要通过周末班的方式授课，上课地点有北京，上海，郑州，重庆，深圳，中国科学院心理研究所中国科学院心理研究生在职博主要开设的专业有心理学，相关专业方向是发展与教育心理学、管理心理学等，学制均是2年，学费在4.38万到6.68万元之间，授课方式有周末班、集中班、网络班三种，上课地点在北京。还有任何问题，请您在线咨询硕博通老师或者直接在职博申请网

新华社南昌10月30日电（记者范帆）为加强年轻优秀干部培养选拔力度，江西日前启动2020年选调生招录工作，将面向国内40所重点高校和江西省内的8所博士点授权高校选调300名左右2020年全日制应届优秀大学毕业生，吸引人才到江西工作。据了解，江西将结合经济社会发展和干部队伍建设需要，重点选调法律中文类、经济贸易类、城市规划类、财政金融类、会计与审计类、环境工程类、计算机类等方面专业的应届优秀大学毕业生。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。江西要求，选调生录用后统一到村任职2年时间，其间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。选调生是党员的，担任村党组织书记助理；非党员的，担任村委会主任助理，具体职责和工作分工由乡镇党委和村“两委”结合选调生个人专业特长进行明确。选调生基层锻炼期满后，组织部门将进行一次全面考核，对表现优秀，适合从事基层领导工作的选调生，及时选拔到基层领导岗位上，适合从事党政机关工作的，将回到选调生人事关系所在的设区市、县（市、区）直部门工作，或择优遴选到省直部门工作。（完）

中国江西网/江西头条客户端讯 记者郑周贇报道：9月28日，江西省人民政府学位委员会发布申请2020年江西省博士硕士学位授予单位及其学位授权点审核申报材料的公示，记者注意到，其中提到江西省东华理工大学、南昌航空大学两所申请博士学位授予单位及其学位授权点，井冈山大学、宜春学院、九江学院和上饶师范学院四所申请硕士学位授予单位及其学位授权点。材料显示，江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的南昌航空大学申请增列学位授权点情况为博士一级环境科学与工程学位授权点、博士一级仪器科学与技术学位授权点、博士一级航空宇航科学与技术学位授权点；省人民政府与自然资源部、国家国防科技工业局、中国核工业集团有限公司共建的东华理工大学申请增列学位授权点情况为博士一级地质资源与地质工程学位授权点、博士一级核科学与技术学位授权点、博士一级测绘科学与技术学位授权点。

2018年6月9日，“江西人才招聘会西安行”在西安人才市场举行。图为一名女大学生通过展板了解招聘信息。（中新网资料图）　王剑　摄(抗击新冠肺炎)江西3638个博士以上高层次人才岗位向全球“云招聘”中新网南昌4月3日电 (记者 王剑)江西省官方3日对外发布3638个博士以上高层次人才岗位需求，向海内外人才“伸出橄榄枝”。受新冠肺炎疫情影响，江西今年首次探索开辟新的引才模式，搭建线上对接招聘平台，以网络“云招聘”方式组织用人单位引进高层次人才。据江西省人社厅相关负责人3日介绍，经过前期向全省各大高校、事业单位、大中型企业征集博士以上高层次人才岗位需求，经汇总岗位申报情况，全省共有295家企事业单位提出了引才需求，其中高校50家，事业单位104家，企业141家。江西省此次共发布博士以上高层次人才岗位需求3638个，按照社会领域和重点产业分，生物医药与中医药279个，电子信息与集成电路248个，电子商务与互联网111个，航空制造59个，新能源新材料275个，先进装备制造116个，人才智能与虚拟现实114个，现代农业139个，医疗卫生645个，宣传文化157个，教育科研731个。这3638个高层次人才岗位需求的具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，有意向人员可登录江西省人力资源社会保障厅门户网站，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。据介绍，“云招聘”以江西省人力资源公共服务平台为载体，通过嵌入远程视频面试软件，开设引进高层次人才专栏，提供网络招聘会专页、用人单位展示、求职投递、视频面试等功能模块，支持用人单位采取远程视频、在线直播等方式，开展岗位需求发布、线上对接招聘和人才政策宣讲等活动。江西省委人才办、省人社厅相关负责人表示，将不断总结经验，持续优化线上对接招聘平台服务功能，将线上引才作为今后引才工作的常态化途径，为用人单位和高层次人才提供多元优质高效服务。(完)

中国江西网/江西头条新闻客户端讯记者陈雪红报道：9月16日，中共江西省委人才工作领导小组办公室、江西省人力资源和社会保障厅公共发布江西省2020年引进优秀高层次专业技术人才(第二批)公告，面向国内外引进博士以上高层次专业技术人才岗位4814个。此次引才重点，围绕江西重点产业链发展对急需紧缺人才的需求，以及建设国家生态文明试验区、鄱阳湖国家自主创新示范区、江西内陆开放型经济试验区、南昌大都市圈、赣南等原中央苏区和赣江新区发展需要，主动融入共建“一带一路”、长江经济带、长三角一体化、粤港澳大湾区建设，更好服务江西经济社会发展，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。根据公告，此次引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下；原则上应具有正高级职称或博士学历、学位。对江西经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。在原则和程序上，此次引进优秀高层次专业技术人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。江西省2020年第二批面向国内外引进博士以上高层次专业技术人才岗位共征集4814个，具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅门户网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/)，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。相关引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号)，主要内容可登陆人才江西网、江西省人力资源社会保障厅门户网站查询。此外，公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。联系 人：江西省引才办 涂娟联系电话：0791—86386317,86386275(传真)电子信箱： jxhrsszjc@163.com