江苏研究生补贴

9月4日，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生小江（化名）向澎湃新闻记者爆料称，自己今年6月依规向南京市江宁区人社局申请的“高校毕业生住房租赁补贴”，却在7月被驳回了。官方给小江的答复是他“非全日制研究生”的身份不符合申请标准。同一天，针对近期社会对非全日制研究生学历歧视问题，教育部相关负责人回应澎湃新闻时明确指出，“2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。”小江向澎湃新闻记者介绍，自己6月申请上述“高校毕业生住房租赁补贴”时，在当地人社局发布的文件中看到“非全日制研究生”也在补贴对象内，并将这一消息通知同学一起提交了申请，然而当申请被拒绝之后却发现，当地人社局发布的最新文件却将“非全日制研究生”从补贴对象中删除了。小江向澎湃新闻记者提供的一份今年6月“智慧人社”栏目发布的文件截图显示，补贴申请者为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）。”不过，澎湃新闻记者依照爆料人小江的指引，登录南京市政府推出的公共服务软件“我的南京”中“智慧人社”栏目查询发现，在南京市人社局发布文件的《南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请须知》内，申请对象为“全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含取得在宁就业许可的港澳台毕业生），在全日制高等职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。全日制普通高校是指通过普通高考、统招专升本、全日制研究生统考方式进入就读的学校。”根据这份文件的规定，属于“非全日制研究生”的小江的确无法申请。那么，是小江申请之后文件又做了更新吗？4日，澎湃新闻记者拨通了南京市人社局直属单位南京市劳动就业服务管理中心的官方电话。该中心值班工作人员向澎湃新闻记者解释，人社部门在今年早些时候的确将非全日制研究生纳入了南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请对象，并一度在人社部门此前公布的一份文件中注明，然而不久后将非全研究生纳入的这一条被财政部门驳回了，此前申请的非全研究生因此都无法享受这一补助了。这名值班工作人员向澎湃新闻记者表示，目前南京市人社局已经将新的方案再次上报相关部门，如果明年出台的文件按照人社部门的建议将非全研究生纳入住房租赁补助申请对象，那么今后的非全研究生就能够申请。澎湃新闻记者查询发现，南京市人社局在今年4月曾公布了文件《南京出台十项措施支持促进高校毕业生在宁就业创业》。这份被简称为“南京人才就业创业十条”的文件表示在10个方面，提出具有创新突破的政策举措，支持促进高校毕业生在宁就业创业。其中第一条就是“放宽落户门槛”：研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员（含留学回国人员、非全日制研究生，下同），凭学历证书即可落户。40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年即可落户。文件的第二条是“保障人才安居”：符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。加快人才公寓建设与供给，年内建成7000套约50万平方米人才公寓。扩大人才购房服务面，将《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策延伸至该类别的本科毕业生同等享受。澎湃新闻记者查询发现，在南京市政府网站上，江宁区人社区今年5月又公布了一份文件《高校毕业生在宁就业创业办事指南》。其中，在办理业务“南京市高校毕业生住房租赁补贴”一项中，明确规定，办理对象为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）”。根据上述两份文件，作为非全研究生的小江是可以申请南京市高校毕业生住房租赁补贴的。今年2月，教育部就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

南报网讯（融媒体记者 许琴）7月21日，南京市委市政府召开新闻发布会，发布《战疫情促就业十万研究生宁聚行动方案》（以下简称《行动方案》），围绕主导产业和8条产业链等重点领域，组织动员相关企业、新研机构、科研院所等用人单位，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”。为此，南京将拿出10亿元资金进行补贴，以此吸引高层次人才来南京见习，进而在宁就业、创业。今年高校毕业生总量创新高，受疫情影响，企业招聘和毕业生就业面临人岗匹配难、洽谈签约难等问题。发布会上，市人社局局长刘莅说，《行动方案》聚焦重点领域，明确围绕南京“4+4+1”主导产业发展方向，集成电路、软件和信息服务、新能源汽车、新医药与生命健康、人工智能、智能电网、轨道交通、智能制造装备8条产业链关联企业，新基建、新消费、新产业、新都市“四新”行动计划推进实施，组织动员全市新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间等科创载体和各类企业、科研院所等单位，开发更多岗位，储备一批青年人才。南京市现有见习政策主要面向毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生、离毕业时间不足6个月尚未落实工作单位的全日制普通高校学生和16—24岁登记失业青年开展就业见习工作，见习期间每月补贴1616元生活费。本次《行动方案》对来宁参加见习的研究生每人每月补贴3000元，最长可达3个月，同时，鼓励见习单位积极留用见习学员，根据留用率不同给予1000元或2000元/人的就业留用奖励，对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴。南京提出《行动方案》后，众多企业积极响应，苏宁易购集团、苏宁软件技术有限公司、中国电子科技集团五十五所、江苏省人民医院等单位都提供了千个以上见习岗位。刘莅表示，《行动方案》的实施，将进一步提升南京青年人才中硕博人才的占比，特别是吸引更多外地户籍高校毕业生来宁就业创业，也将更好满足南京“4+4+1”主导产业、8条产业链强链补链和“四新”行动计划推进中不断增长的人才需求，壮大高水平青年人才储备。用人单位想要加入成为见习单位，只要登录市人社局网站，点击“用户登录”进行申请即可。研究生想要参加见习，可通过“我的南京”手机APP“智慧人社”模块，进入“就业服务”报名。

9月4日，一名今年从南京某理工类高校非全日制研究生毕业的应届生小江（化名）向澎湃新闻记者爆料称，自己今年6月依规向南京市江宁区人社局申请的“高校毕业生住房租赁补贴”，却在7月被驳回了。官方给小江的答复是他“非全日制研究生”的身份不符合申请标准。同一天，针对近期社会对非全日制研究生学历歧视问题，教育部相关负责人回应澎湃新闻时明确指出，“2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。”小江向澎湃新闻记者介绍，自己6月申请上述“高校毕业生住房租赁补贴”时，在当地人社局发布的文件中看到“非全日制研究生”也在补贴对象内，并将这一消息通知同学一起提交了申请，然而当申请被拒绝之后却发现，当地人社局发布的最新文件却将“非全日制研究生”从补贴对象中删除了。小江向澎湃新闻记者提供的一份今年6月“智慧人社”栏目发布的文件截图显示，补贴申请者为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）。”不过，澎湃新闻记者依照爆料人小江的指引，登录南京市政府推出的公共服务软件“我的南京”中“智慧人社”栏目查询发现，在南京市人社局发布文件的《南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请须知》内，申请对象为“全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含取得在宁就业许可的港澳台毕业生），在全日制高等职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生。全日制普通高校是指通过普通高考、统招专升本、全日制研究生统考方式进入就读的学校。”根据这份文件的规定，属于“非全日制研究生”的小江的确无法申请。那么，是小江申请之后文件又做了更新吗？4日，澎湃新闻记者拨通了南京市人社局直属单位南京市劳动就业服务管理中心的官方电话。该中心值班工作人员向澎湃新闻记者解释，人社部门在今年早些时候的确将非全日制研究生纳入了南京市发放高校毕业生住房租赁补贴申请对象，并一度在人社部门此前公布的一份文件中注明，然而不久后将非全研究生纳入的这一条被财政部门驳回了，此前申请的非全研究生因此都无法享受这一补助了。这名值班工作人员向澎湃新闻记者表示，目前南京市人社局已经将新的方案再次上报相关部门，如果明年出台的文件按照人社部门的建议将非全研究生纳入住房租赁补助申请对象，那么今后的非全研究生就能够申请。澎湃新闻记者查询发现，南京市人社局在今年4月曾公布了文件《南京出台十项措施支持促进高校毕业生在宁就业创业》。这份被简称为“南京人才就业创业十条”的文件表示在10个方面，提出具有创新突破的政策举措，支持促进高校毕业生在宁就业创业。其中第一条就是“放宽落户门槛”：研究生及以上学历、45周岁以下本科学历人员（含留学回国人员、非全日制研究生，下同），凭学历证书即可落户。40周岁以下大专学历人员，在宁就业参保半年即可落户。文件的第二条是“保障人才安居”：符合申领条件的博士、硕士、学士按每人每月2000元、800元、600元享受最长36个月的住房租赁补贴。加快人才公寓建设与供给，年内建成7000套约50万平方米人才公寓。扩大人才购房服务面，将《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策延伸至该类别的本科毕业生同等享受。澎湃新闻记者查询发现，在南京市政府网站上，江宁区人社区今年5月又公布了一份文件《高校毕业生在宁就业创业办事指南》。其中，在办理业务“南京市高校毕业生住房租赁补贴”一项中，明确规定，办理对象为“全日制普通高校及高等职业院校毕业并取得学士及以上学位或高级工及以上职业资格证书的毕业生（含非全日制研究生）”。根据上述两份文件，作为非全研究生的小江是可以申请南京市高校毕业生住房租赁补贴的。今年2月，教育部就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。来源：澎湃新闻

6月12日，中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区管委会举行新闻发布会，发布三大重磅人才政策，分别是：《关于加快集聚高端和急需人才的若干意见》(简称“人才新政30条”)；《关于加快集聚生物医药产业人才的若干措施》；《苏州工业园区金鸡湖卫生人才计划实施意见》。来源于百度图片搜索：PHOTO BY BOBO人才大战，一向是真金白银直接上，后学君提炼以上三大政策要点，给大家看看苏州的大手笔~人才新政30条在创业扶持方面，最高给予5000万元补贴资助，顶尖人才补贴金额上不封顶。来源于百度图片搜索重点支持主导产业、新兴产业、高校院所、高端服务业、医疗卫生等领域新引进的人才，具有硕士及以上学位或正高级职称的人才每年给予3-5万元薪酬补贴。来源于百度图片搜索将奖励政策与个人薪酬挂钩，对年薪高于40万元人才每年给予不超过40万元的奖励，有特殊贡献的可按照个人薪酬的5%至20%获得最高每年100万元的奖励。来源于百度图片搜索全职工作的顶尖人才按“一事一议”最高可获得500万元购房补贴。符合条件的外籍人才享受外国高端人才相关待遇，一次性给予5年工作许可。来源于百度图片搜索对生物医药、纳米技术应用、人工智能等重点新兴产业领域实现校企合作共建实训基地的企业，最高可给予不超过100万元的建设资助和20万元年度运维补贴。《关于加快集聚生物医药产业人才的若干措施》人才优租房的菁英公寓、菁华公寓、菁汇公寓等房源单列50%以上、不少于1000个出租单元优先给生物医药人才租住。来源于百度图片搜索对生物医药重点企业引进硕士、博士应届毕业生人才的，按照硕士每年3万元、博士每年4万元进行补贴，累计补贴不超过3年。来源于百度图片搜索开通生物医药企业高级职称专项评审“绿色通道”。《苏州工业园区金鸡湖卫生人才计划实施意见》计划3年内引进临床医学专家团队23个、特聘人才100名，对引进的临床医学专家团队，最高可给予1000万元的资助。来源于百度图片搜索特聘人才采用一人一议的协议工资，可给予最高250万元的购房补贴，在人才优购房、人才优租房、申请公积金贷款、子女入学等方面均按相关政策给予充分支持。来源于百度图片搜索未来3年分层次培养10名卫生领军人才、20名卫生重点人才、50名卫生青年拔尖人才，分别给予15万元、10万元、5万元一次性奖励。同时这三类人才将接受5年一个周期的重点培养，分别享受100万元、60万元、30万元的项目资助额度。看看上边这以万计、上不封顶的补贴奖励，苏州可是实力演绎知识（学历）就是金钱啊！朋友们，赶紧动起来：来源于百度图片搜索本科的努力去读研，拿个硕士学位；硕士申请个在职博士，拿个博士学位；博士不妨考虑下做博士后，海外博后更吃香……21世纪，人才最贵，而除了取得的成果，学历是最能判断人才层次的标准了。在研究生扩招、博士后扩容的当下，你还在原地踏步吗？—THE END—信息来源：苏州新闻、青塔人才

据江苏公共·新闻频道《新闻空间站》报道：7月21日，南京市就《十万研究生宁聚行动方案》召开新闻发布会。记者从会上了解到，为有效缓解就业压力，南京将投入10亿元，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位”，双向激发人才和企业的发展积极性。此次发布的方案在“宁聚新十条”等现有人才政策基础上，以开发提供见习岗位为切入点，围绕主导产业和8大产业链、以及四新计划涉及到的重点领域，组织和动员相关企业、新型研发机构、科研院所，重点为硕博研究生等优秀人才，提供10万个以上“就业见习岗位”，方便人才和企业更好对接，实现找工作和招好工的“双赢”。南京市人力资源和社会保障局局长、党组书记刘莅说，相应企业对人才的需求非常大，尤其是软件信息服务业、生物医药和节能环保新材料产业、高端智能装备产业等，所以我们有意识地加强精准对接，提供适配的人才。受疫情影响，最新调查显示南京近4成企业减少招聘计划，优秀人才也因为生活成本等因素，去外地找工作的意愿有所下降。对此南京将投入10亿元，为来宁就业创业的优秀毕业生提供支持。见习就业人才可逐月领取每月3000元见习生活补贴，最多可领3个月，满足过渡期需求；创业人才可享受最长三年的“0”租金场地服务，降低创业成本。同时，对于留用见习人才的企业，也给予一定奖励。能够提供见习岗位的企业和单位，可以通过南京市人社局官网申请成为见习单位。而优秀青年人才，则可以通过“我的南京”手机程序的智慧人社就业服务模块，查询见习单位和岗位并报名。江苏台记者/罗聪懿 杨时盛 编辑/胡超（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）

新学期就要来了，目前我们国家的学生资助政策体系已实现了“三个全覆盖”，即学前教育、义务教育、高中阶段教育、本专科教育和研究生教育所有学段全覆盖，公办民办学校全覆盖，家庭经济困难学生全覆盖。各学段具体都有哪些资助政策？大家一起了解 ↓↓↓01 学前教育资助政策按照“地方先行、中央补助”原则，各地因地制宜确定学前教育资助政策1. 政府资助。对普惠性幼儿园在园家庭经济困难儿童，特别是建档立卡家庭儿童、低保家庭儿童、特困救助供养儿童、孤儿和残疾儿童进行资助。2. 幼儿园资助。幼儿园从事业收入中提取一定比例的经费，用于减免收费、提供特殊困难补助等。3. 社会资助。引导和鼓励社会团体、企事业单位及个人等捐资，帮助家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育。02 义务教育学生资助政策实施“两免一补”和营养改善计划1. 免学杂费。全部免除义务教育阶段所有学生学杂费。2. 免费教科书。对义务教育阶段所有学生免费提供教科书。为小学一年级新生免费提供正版学生字典。3. 家庭经济困难学生生活补助。补助城乡家庭经济困难学生生活费，其中，寄宿生补助标准为小学生每生每年1000元，初中生每生每年1250元；非寄宿生补助标准为小学生每生每年500元，初中生每生每年625元。4. 营养改善计划。为国家试点地区农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助。补助标准为每生每年800元。地方因地制宜实施营养餐地方试点。03 普通高中教育学生资助政策以国家助学金、建档立卡等家庭经济困难学生免学杂费为主，地方政府资助和学校、社会资助为补充1. 国家助学金。资助普通高中家庭经济困难学生，平均资助标准为每生每年2000元。2. 免学杂费。免除公办普通高中建档立卡等家庭经济困难学生（含非建档立卡的家庭经济困难残疾学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生）学杂费。对在政府教育行政管理部门依法批准的民办普通高中就读的符合免学杂费政策条件的学生，按照当地同类型公办普通高中免学杂费标准予以补助。3. 地方政府资助。部分地区出台地方性奖学金、助学金、专项免费等政策。4. 学校资助。学校从事业收入中提取一定比例的经费，用于减免学费、设立校内奖助学金和特殊困难补助等支出。5. 社会资助。积极引导和鼓励企业、社会团体及个人等面向普通高中设立奖学金、助学金。04 中等职业教育学生资助政策以国家奖学金、国家助学金和免学费为主，地方政府资助、学校和社会资助等为补充1. 国家奖学金。国家对全日制中等职业学校二年级（含）以上学生中学习成绩优异、技能表现突出的学生进行奖励，每年奖励2万名学生，奖学金标准每生每年6000元。2. 国家助学金。资助中等职业学校全日制学历教育正式学籍一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。平均资助标准每生每年2000元。六盘山区等11个连片特困地区和西藏、四省藏区、新疆南疆四地州中等职业学校农村学生（不含县城）全部纳入享受国家助学金范围。3. 免学费。对中等职业学校全日制学历教育正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生，民族地区学校就读学生和戏曲表演专业学生（其他艺术类相关表演专业学生除外）免除学费。4. 地方政府资助。在落实国家奖学金、国家助学金和免学费政策的基础上，部分地区出台地方性奖学金、助学金、免学费等政策。5. 学校资助。中等职业学校从事业收入中提取一定比例的经费，用于学费减免、校内奖助学金、特殊困难补助和勤工助学等。6. 社会资助。社会团体、企事业单位及个人面向中等职业学校学生设立奖学金、助学金等。05 本专科生教育阶段资助政策“奖贷助勤补免+绿色通道”等多元混合资助1. 国家奖学金。奖励特别优秀的全日制本专科生，每年奖励6万名，每生每年8000元，颁发国家统一印制的荣誉证书。2. 国家励志奖学金。奖励资助品学兼优的家庭经济困难的全日制本专科生，每生每年5000元。3. 国家助学金。资助家庭经济困难的全日制本专科生（含预科生），平均资助标准为每生每年3300元。4. 国家助学贷款。家庭经济困难学生可申请办理国家助学贷款，解决学费和住宿费，每生每年最高不超过8000元，在校期间利息由国家承担，贷款年限及利率按国家相关规定执行。国家助学贷款分为生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款，家庭经济困难学生可向户籍所在县（市、区）的学生资助管理机构咨询办理生源地信用助学贷款，或向高校学生资助部门咨询办理校园地国家助学贷款。5. 服兵役高等学校学生国家教育资助。对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高等学校学生实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按学生实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(包括本金及其全部偿还之前产生的利息，下同)两者金额较高者执行；复学或新生入学后学费减免金额，按高等学校实际收取学费金额执行。学费补偿、国家助学贷款代偿以及学费减免的标准，本专科生每生每年最高不超过8000元，超出标准部分不予补偿、代偿或减免。6. 基层就业学费补偿贷款代偿。对中央高校应届毕业生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上（含3年）的，补偿学费或代偿国家助学贷款，每生每年不高于8000元。地方高校毕业生学费补偿贷款代偿由各地参照中央政策制定执行。7. 师范生公费教育。在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学的公费师范生，在校期间不用缴纳学费、住宿费，还可获得生活费补助。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生，在入学两年内，可按规定转入师范专业，高校返还学费、住宿费，补发生活费补助。部分省份高校也实施师范生公费教育政策，报考师范类专业的学生可向相关院校进行咨询。8. 新生入学资助项目。中西部生源的家庭经济困难新生可申请入学资助项目，解决入学报到的交通费和入学后短期生活费。就读本省院校的新生每人500元，就读省外院校的新生每人1000元。学生可向当地县级教育部门咨询办理。中西部地区包括：河北省、山西省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团。9. 勤工助学。学生在学有余力的前提下，可以利用课余时间参加高校组织的勤工助学活动，通过劳动取得合法报酬，改善学习和生活条件等。10. 绿色通道。家庭经济特别困难的新生如暂时筹集不齐学费和住宿费，可在开学报到期间，通过高校开设的“绿色通道”先办理入学手续。入学后，高校资助部门根据学生具体情况开展困难认定，采取不同措施给予资助。11. 校内资助。学校设立校内奖学金、助学金、困难补助、伙食补贴、校内无息借款、学费减免等，利用事业收入资金以及企业、社会团体和个人捐助资金实施校内资助。06 研究生教育阶段资助政策全面享受本专科生政策，奖助学金标准更高1. 国家奖学金。奖励特别优秀的全日制研究生。其中，硕士生3.5万名，每生每年2万元；博士生1万名，每生每年3万元。颁发国家统一印制的荣誉证书。2. 学业奖学金。研究生学业奖学金的覆盖面、等级、具体标准和评定办法由各高校确定，标准不超过同阶段研究生国家奖学金标准的60%。3. 国家助学金。资助全日制研究生的基本生活支出。中央高校硕士研究生每生每年6000元，博士研究生每生每年15000元；地方所属高校研究生国家助学金资助标准由各省（自治区、直辖市、计划单列市）财政部门会同教育部门确定，硕士研究生每生每年不低于6000元，博士研究生每生每年不低于13000元。4. “三助”岗位津贴。设置研究生“三助”（助研、助教、助管）岗位，并提供“三助”津贴。研究生国家助学贷款、基层就业学费补偿国家助学贷款代偿、服兵役高等学校学生国家教育资助，申请条件、程序等有关规定，与本专科生基本相同，资助标准为每生每年不高于12000元。江苏公共·新闻频道来源/ 微言教育编辑 / 小燕扩散分享

不久前，在浏览职场论坛帖子的时候，笔者看到有位硕士生分享了他在事业单位工作的经历，这位硕士生在江苏一家地级市的事业单位工作，2003年参加工作，由于是专业技术中级职称，所以硕士生每个月的工资能够拿到5500元左右，公司里有基本工资加上房补和交通补。最让网友们感到羡慕的是，这位硕士生在年底还会有16000元的年终绩效，除此之外，还有2万多的目标考核奖金。核算工资和奖金以后，这位硕士生坦言2019年总收入达到了10万以上，除此之外，还有1800元的公积金，福利待遇能够有2000元，所以总体来说，这位硕士生对自己的工作和收入还是较为满意的。笔者看到这位硕士生的工作和工资也是很有感触，笔者认为：现如今在职场中，有很多员工觉得职场中的工作出现了太多的风险，导致大家做出了决策错误，那么工资和收入也会越来越少，其实笔者在此也是建议大家：要相信这个世界或者职场是公平的，你只要敢于面对敢于竞争，你会发现你的工资肯定会节节攀升，关键是现在有很多职场人士在公司里不敢面对，错过领导给予的升职加薪的机会，那么命运就会彻底改变或者毁掉。除此之外，也会有很多年轻人想要进入事业单位，也是因为在事业单位可以得到较稳定的收入，在年底可能拿到丰厚的福利待遇以及奖金，关键是在回家过年的时候也能被亲朋好友所羡慕，因为事业单位的从业人员在社会上有非常强的影响力。但是那些在私企工作的年轻人，即便是月薪达到2万以上，也不会被亲朋好友所羡慕，变成了不幸运的人选。大家并不想白白葬送自己好端端的前程，所以在公司选择工作时，年轻人也要有自己的目的，必要的时候可以主动做出改变。图：网络结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！

来源 | 募格学术、现代快报讯编辑 | 学术君11月2日-3日，来自江苏的盛情邀约再一次点燃了北京学子到江苏就业创业的热情。由中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅共同举办的2019年江苏北京地区高校毕业生·高层次人才·创投资本·创新项目“四对接”活动在北京举行。江苏精选236家用人单位揽才，用人单位都拿出十足的诚意，给优秀博士的年薪高达90万元。与此同时，江苏创新项目也在北京备受青睐。江苏精选岗位赴京揽才优秀博士年薪高达90万据介绍，今年是江苏省连续第二年在北京举办“四对接”活动，也是连续第五年在北京举办专项引才引智活动。此次活动由中共江苏省委常委、省委组织部部长兼省委党校校长、省人才工作领导小组组长郭文奇带队，省委组织部、省人社厅，全省13个设区市委常委、组织部长和市人社局长，以及236家精挑细选的江苏省重点企事业单位，到北京开展洽谈对接、人才招引，晒出满满诚意。北京大学、清华大学、中国科学院等知名高校院所和中科集团、中航集团等知名企业，总计超过130余家北京地区相关单位参与。△江苏发展推介会现代快报记者了解到，此前，全省共有1029家用人单位报送了北京地区高校院所人才岗位需求。报名单位中，机关事业单位272家，占总数的26.4%，省属企业、上市公司和行业龙头民营科技企业465家，占总数的45.2%。由于招聘场地限制，江苏最终精选236家单位参加现场招聘活动，共提供岗位4337个，需求人数16578人。精选出的用人单位也晒出自己满满的诚意。据介绍，本次引才活动，部省属企业起薪基本在年薪10万元以上，给予博士毕业生的年薪普遍在20-30万元之间，并提供奖金、职业年金、疗养、培训和晋升发展通道等福利。市属单位提供薪酬待遇相对较高，一般博士毕业生年薪20-40万元，硕士毕业生年薪18-30万元，本科毕业生年薪10-20万元，具有较强吸引力。部分市属事业单位对优秀博士的年薪达90万元，对学科带头人的一次性补贴达100万元。 组织部长三句话推介江苏7位院士现场助阵11月3日举行的江苏发展推介会，再现强大引才阵容。推介会由江苏省人社厅党组书记、厅长戴元湖主持。会上，中国科学院院士杨乐、杨万泰，中国工程院院士任阵海、吴慰祖、丛斌、王玉忠、缪昌文等7位院士到场助阵。推介会上，郭文奇用三句话介绍了江苏的基本情况，发出诚挚的江苏邀请：“江苏是积厚流远、人才辈出的好地方”“江苏是聚力创新、渴求人才的好地方”“江苏是宜业宜居、成就人才的好地方”……本次活动期间，江苏省委组织部副部长洪浩、省人社厅副厅长朱从明带领各市组织部长、人社局长还先后拜访北京大学、清华大学，分别与北京大学党委常务副书记于鸿君、清华大学党委副书记过勇以及相关部门负责人进行会谈，围绕进一步深化毕业生对接、高层次人才合作和创新平台载体搭建等各方面合作进行对接交流。南京一高校现场请四个院长为人才争取最好待遇“四对接”活动期间，最火的莫过于11月2日在北京大学邱德拔体育馆、清华大学综合体育馆举办的两场高校毕业生专场招聘会了。△招聘会现场本次招聘会的参与单位，开出的薪酬待遇其实非常有竞争力。“月薪2.5万元左右，年薪能达到35万左右。”江苏满运软件科技有限公司负责招聘的吴海冬告诉记者。他们公司去年也来过北大清华招才。“去年针对这两个学校发出19份offer，最后有两个北大的、两个清华的毕业生入职，现在已经如期转正了，回报率很高。”南京工业大学此次带来了80个招聘计划。该校人事处相关负责人赵永刚介绍，为了让自己更有吸引力，他们特地将人文、建筑、经管、机械的4个学院的院长都请到现场，“招聘的权利给到院长，遇到合适的人才，由他们直接和学校沟通，向学校去争取最好的待遇给应聘者。”现代快报记者了解到，近年来，江苏每年接收大学毕业生超过50万人。先后出台“人才26条”“人才10条”“科技改革30条”等政策文件和双招双引、人才服务等若干配套办法，从各个方面不断加大政策集成供给力度。在清华大学材料工程学院读博的周宇，告诉现代快报记者，他是江苏南京人，他感觉近年来江苏的就业创业氛围越来越好。周宇不是自己一个人来的，他的女朋友，同样就读于清华大学材料工程学院的黄雅，以及黄雅课题组的同学也一起来了，“我对南京的感觉非常好，是一个古色古香的城市，有非常好的机会，我愿意跟他回南京。”黄雅笑说。现代快报记者了解到，11月2日举行的两场招聘会共吸引北京地区高校应届毕业生6734人次进场洽谈，其中博士2834人，硕士2768人；用人单位现场接受简历5417份，其中博士2533份；现场签约956人，其中清华大学毕业生83人，北京大学毕业生95人。△招聘会现场110个人才科技项目现场签约2200多名优秀毕业生选择江苏推介会还分别进行了人才科技项目、高校毕业生与江苏省用人单位签约仪式，充分展现了本次活动的对接成果。北京大学、清华大学、中国科学院等高校院所和中科集团、中航集团等企业的高层次人才、团队等分别与江苏先进制造、新材料、生物医药等领域企事业单位签订研发、产业合作项目110个。△人才科技项目签约仪式△高校院所毕业生签约仪式现场还有来自北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学等20余所高校49名优秀毕业生代表与江苏相关企事业单位签订了就业协议，这些优秀毕业生代表中北京大学11人、清华大学10人。据介绍，本次“四对接”活动中，共有120所重点高校院所的2200多名优秀毕业生选择来江苏创新创业。推介会期间，在京地区86家风创投机构参加了人才创新项目路演。江苏有100个项目进行了书面展示，与北京地区创新要素资源充分对接。最终有项目投资、共建孵化器、设立基金等12组项目现场签约。当天，北京云和资本与无锡隆达金属材料公司签订了投资合作协议。这家主要投资高端装备、生物医药等战略性新兴产业的风投公司的创始人赵珑飞表示，江苏创业氛围很好，很多城市的扶持政策很实，他们公司此前已经投资了8家创业企业。无锡隆达金属材料公司总经理助理杨永奇则表示，公司此前获得的几轮投资全部来自北京。△江苏·北京地区资本及产业合作项目签约仪式本文来源：募格学术、现代快报讯转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来源。

为深入贯彻落实教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》和《广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》精神，广东省教育厅周密部署，千方百计做好疫情期间高校毕业生就业工作，拓宽就业渠道，提高就业服务水平，全力推动全省高校毕业生稳就业。目前已有5.4万名毕业生完成在线签约。早在2月28日，广东省人社厅对《广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施》（下称2.0版“促进就业九条”）再解读，明确将引导高校毕业生多渠道就业，其中包括扩大国有企业岗位供给，对毕业两年内高校毕业生到基层就业的发放3000元基层就业补贴(粤东粤西粤北为5000元)。本次人社厅发布的通知主要的好处是，提供一、拓宽就业渠道（一）扩大招生规模，增加毕业生升学深造机会。根据教育部《关于做好2020年全国硕士研究生和普通专升本招生计划管理工作的通知》，在综合考虑经济社会发展需求、财政支撑能力和高校办学条件的情况下，扩大硕士研究生和普通高校专插本招生规模，拓宽毕业生深造渠道。一是积极争取教育部支持，我省2020年硕士研究生招生计划持续增长；二是落实普通高校专插本扩招，安排招生计划4.3万人以上。（二）积极鼓励引导毕业生参军入伍。一是进一步提高大学毕业生征集比例。2020年的征集比例由去年的12%提高至15%，直接向高校下达毕业生征集任务。二是制定完善毕业生参军入伍优惠措施。提高退伍大学生专插本录取比例，高职（专科）毕业生士兵退役参加专插本考试，实行计划单列，录取比例不低于50%。完善退伍大学生研究生升学政策，高校应届毕业生退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。大学生参军入伍享受“四优先”：优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。（三）配合支持相关部门做好基层就业工作。进一步加强与省委组织部、省人社厅、团省委沟通协调，组织好“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”等基层就业项目，扩大招录规模，提高录用比例，为毕业生提供更多就业岗位。二、实行线上招聘疫情期间，暂停高校毕业生各类现场招聘活动，全部转为线上招聘。线上招聘活动依托广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台。进行就业岗位信息精准匹配，平台每周2次推送岗位信息。用人单位在平台注册，提供就业岗位信息，毕业生登录平台自行搜索意向岗位或一键投递简历，投递简历后，毕业生可接受平台发出的短信和微信消息了解求职动态。通过岗位信息精准匹配，用人单位可一键找到广东省内毕业生，甚至省外、海外留学生，毕业生一站式完成线上投简历、线上拿offer、线上签订就业协议。三、开展招聘专项活动（一）举办18场广东省2020届高校毕业生系列供需线上招聘活动。（二）举办“木棉花暖”广东高校毕业生大型公益网络招聘活动（3月-6月）。（三）“组团式”开展200余场广东省高校春季校园网络招聘活动（3月-6月）。（四）设立战“疫”就业专区。遴选省内外百家优质的人才就业公益平台资源，方便毕业生一站式找工作。（五）落实“24365校园招聘”活动。四、优化线上一站式就业服务五、统筹推进顶岗实习和就业工作相结合六、强化沟通协调七、加强心理疏导（一）落实好就业择业期政策。（二）给全省高校毕业生写一封公开信。（三）提供心理咨询服务。而多地也已经出台相应政策，包括湖北、甘肃等地，具体如下意见提到，拓宽高校毕业生就业渠道，加大对湖北等疫情严重地区就业支持。国企今明两年扩招毕业生，《意见》，提出拓宽高校毕业生就业渠道：①对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。②各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。③扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模。④支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位。湖北高校和湖北籍学生有求职创业补贴《意见》还提到，加强困难人员兜底保障：保障失业人员基本生活，4月底前实现线上申领失业保险金。加大对湖北等疫情严重地区就业支持，对湖北高校及湖北籍2020届毕业生给予一次性求职创业补贴，湖北省各级事业单位可开展专项招聘，基层服务项目向湖北倾斜。此前，教育部负责人在国务院联防联控机制发布会上就指出，对湖北高校加大倾斜力度，扩招计划给予更多倾斜。多地发布通知，为大学生提供就业、创业补贴目前，多个地方教育厅、人社厅等部门已发布通知，为大学生提供就业、创业补贴。安徽省规定，高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，将从就业补助资金给予毕业生每人3000元的一次性就业补贴。高校毕业生创业可申请最高不超过15万元的创业担保贷款，贷款期限为3年，按规定财政给予贴息等。甘肃省提出方案，支持1万名未就业普通高校毕业生到甘肃省战略性新兴产业骨干企业、十大绿色生态产业企业和市县所属的其他企业以及经营管理规范的新型农业经营主体就业，鼓励用人单位积极吸纳建档立卡贫困家庭毕业生就业。省财政对通过本项目招聘的毕业生给予每人每月1500元的生活补贴，补贴期限为3年。