江苏省博士报名

博士研究生无疑是作为学术金字塔的最顶尖，高处不胜寒，但登高望远，才能一览众山小。2016年，我国博士招生人数已超过7万人，之前很长时间都徘徊在5万左右规模，最近几年有略微扩招的苗头，这毕竟对于想登高望远的硕士来说是一个好消息。实现博士梦，有什么好处？一是有了博士名号，就有资格问鼎各类高校事业编制，进入高校从事教学或者科研工作，当然不同高校的博士学位，社会认可度也是有区别的，这个大家都懂得。但是，如果没有，想进入高校一般是很难的。二是有了博士名号，可以有资格申请国家青年基金或者面上基金，有资格把自己的科研想法展现给大佬们，如果三位大佬（国家基金一般是三位评委）都给通过，恭喜你，有了初步实现自己梦想的物质条件了。有了这个国家基金，也可以一步步在高等院校站稳脚跟、施展才华。三是有了博士名号，可以自行申请到别的国家去做博士后，镀镀金或银，有了海外工作的经历，回国发展更是大有好处。实际上，以上三点只是好处的一部分，总结一句话就是把自己的人生路铺得更宽、更直，可以走得更远、更稳。2.实现博士梦，有什么途径？目前，我国博士招生模式基本上已经实现“申请-审核”制了，基本跟美国等发达国家的招生模式很接近了。总结起来，就是：自己向某高校博导提出申请-博导同意-有个面试程序正常通过-同意拟录取-公示上报，当然，这个流程还要从专门报名网站落实，然后就OK了。有几个注意事项：一是，一定仔细按照各个学校发布的招生简章办事；二是，专门报名网站仍是鼎鼎大名的中国研究生招生信息网。三是，一定提前跟导师联系，认真准备材料，详细汇报自己的设想，展现自己的优势和未来的各种可能，导师一句话是最最重要的。3.实现博士梦，还有一个捷径，就是硕博连读。可以用5年时间达到正常至少5年才能得到的博士学位，1年光阴多宝贵。总结小编当年放弃了读博士的机会，当时就是看到别人都找工作了，自己如果想读博士还有好长时间要准备，囊中羞涩，不想继续求与父母，忍痛割爱就草草找个工作算了。所以读博士优点很多，但要首先解决眼前一个问题：自己怎么生活？如果有男或女朋友，如何跟另一半交代？这是每个人都要考虑的。

高校博士研究生《招生简章》已发布。考生要注意，在报考方式和报考时间上，各校各学院略有不同。小编给大家整理了六所高校的招生信息。考生要关注目标学校的《招生简章》和各学院的《招生细则》，按时按规定完成报名。北京大学(校本部)：有三种招生方式北京大学2020年招收攻读博士学位研究生采用直接攻读博士学位、硕博连读和“申请—考核”制三种招生方式。其中“申请—考核制”考生要在院系规定的报名时间内登录北大研招网报名并上传相关材料。符合报名条件的考生要按相关要求在规定期限内向报考院系提交材料。材料包括攻读博士学位研究生报考登记表、身份证复印件、最高学历和学位证书复印件、毕业院校的正式成绩单原件、硕士学位论文、个人陈述、两封专家推荐信、5年内取得且至入学时仍在有效期内的外语水平证明复印件和报考院系要求的其他材料。清华大学：四院系申请11月30日结束清华大学计算机系、工程物理系、金融学院、网络研究院公开招考博士生。申请人要在11月30日前完成报名申请。综合考核时间为2020年3月。申请的基本流程是登录学校研究生招生网，进入网上报名系统，按要求填写本人各项真实信息；下载博士生报名登记表，在相应栏目内签字；下载空白专家推荐书，由两位与申请学科相关的副教授以上职称专家填写推荐信；按各院系招生简章规定的时间将填写好的报名登记表、本科和硕士阶段成绩单、学士和硕士学位证书复印件、推荐信及所需附件、院系招生简章所需材料交至所申请院系研究生办公室。对符合条件的申请人，学校将考核及综合考察其平时学习成绩和思想政治表现、业务素质以及身体健康状况，在招生计划内择优录取。定向就业博士生要在录取前签订定向就业协议书。中国人民大学：博士生招生专业共131个中国人民大学2020年博士生招生专业共131个，拟招收博士研究生约1000人。2020年人大博士生报名在学信网全国博士生统一网报系统进行。原则上学校每名博士生导师每年招收1名博士生，已招收本科直博生和硕博连读生的博士生导师一般不再招收其他类别的博士生。2020年，除经国家下达和学校设立的个别专项计划外，各专业原则上不招收以不脱产方式攻读博士学位人员，即要求学生在基本学习年限内全日制在校学习。报考哲学院、劳动人事学院、新闻学院、商学院、马克思主义学院的考生网上报名时间为11月1日10时至12月10日17时。人大研招办有关负责人提醒，报考上述学院的考生逾期无法补报名。这5个学院的复试录取时间均比其他学院提前。考生要仔细查看简章和报考学院“申请—考核”制博士生招生工作方案(或办法)中的要求。报考其他学院的考生网上报名时间为2019年12月20日10时至2020年2月15日17时。北京师范大学：网上报名后要邮寄书面材料北京师范大学学术学位博士生选拔方式包括公开招考、“申请—考核”制、硕博连读和本科直博四种方式。硕博连读仅限本校在读的二年级学术学位硕士生申请，一般在每年12月进行。本科直博生主要接收全国重点大学理工科类优秀应届本科毕业生，一般在每年9月至10月进行。北师大2020年在哲学学院、教育学部、法学院、文学院、外文学院、数学科学学院、物理学系、核科学与技术学院、化学学院、天文系、社会发展与公共政策学院、系统科学学院、全球变化与地球系统科学研究院、中国基础教育质量监测协同创新中心、新闻传播学院、心理学部、地理学部针对招收普通学术学位博士研究生开展“申请—考核”制改革工作。公开招考考生网上报名12月12日截止。报名者还需在12月26日前按要求向报考学部(院系)研究生教务办公室提交相关书面材料(以寄出日期为准)。选拔包括初试和复试。初试科目为外国语(不含听力)及两门业务课，初试时间是2020年3月21日、22日。北京交通大学：同等学力考生注意招生专业北京交通大学博士研究生招生方式有四种：直接攻博、硕博连读、“申请—考核”和公开招考。各学院2020年学术型博士研究生招生方式略有不同。公开招考、“申请—考核”制和硕博连读考生登录学校研究生院招生专题网页中的博士招生系统报名及缴费，时间为11月14日至12月12日，报名考试费200元，缴费方式为网上支付。学校招办有关负责人提醒，博士研究生报考类别分为非定向就业、定向就业两种。报名结束后，考生报考类别不能更改。学校统筹定向就业考生录取工作，拟招收人数为学校录取规模的10%左右。在读的“在职人员申请硕士学位”人员如尚未获得硕士学位证书，按同等学力人员对待，不得以应届生身份报名。考生要在中国学位与研究生教育信息网(学位网)、中国高等教育学生信息网(学信网)或相关权威认证机构对相应的学位、学历、学籍信息进行认证，并获取认证报告。国(境)外所获得学位证书须经教育部留学服务中心认证，并获得认证报告。认证报告复印件按照要求进行寄送。以同等学力身份报考的考生要仔细阅读《2020年北京交通大学博士研究生招生专业目录》，选择招收同等学力考生的专业。不按要求选择报考专业导致不能参加考核的，由本人承担相应责任。同等学力考生还要在考核阶段加试自然辩证法及两门报考专业的硕士学位主干课程，加试方式为笔试。报名结束后，考生的招生方式、报考学院、专业、研究方向、导师、报考类别等报考信息不能任意调整与修改。考生在报名阶段要慎重填写。首都师范大学：博士生报名12月2日开始首都师范大学2020年普通招考、硕博连读博士研究生招生考试报名将于12月2日9时至12月16日16时30分进行，物理系“申请—考核”制博士研究生招生考试报名将于12月2日9时至12月27日16时30分进行，均采取网上报名方式。所有参加学校博士研究生招生考试的考生(包括硕博连读生)均要网上报名。报名时，考生要登录中国研究生招生信息网，注册账号，登录报名系统，按要求及提示上传电子照片、填写报名信息，进行网上报名缴费。考生成功支付报名费，方为网上报名成功。考生网上报名成功后要及时下载专家推荐书和报名信息表。申请物理系“申请—考核”制考试方式的考生还要下载《2020年物理学学科“申请—考核”科学研究计划书》。学校研究生院有关负责人提醒，网上报名期间，考生可自行修改网上报名信息。考生不能兼报学术型博士研究生和教育博士专业学位研究生。考生逾期不能补报，也不得修改报名信息。报考教育博士专业学位(学生发展与教育、教育领导与管理领域)的考生，报考类别要选择定向就业。来源：北京考试报

中国江苏网讯 9月15日，省人社厅召开新闻通气会，以“集聚青年英才 聚力高质量发展”为主题，集中发布江苏博士后招收信息。今明两年，我省将投入引才经费30亿元，涉及科研经费120亿元，面向全球招收6003名优秀博士后。省委、省政府今年3月出台政策，提出用5年时间积聚培养1万名博士后人才，储备一批一流青年科技人才。此次博士后招收信息集中发布，正式吹响我省博士后青年人才集聚的“集结号”。“6003个岗位由全省991家博士后站点的招收需求汇集而成。”省人社厅副厅长朱从明介绍，在前期岗位征集中，全省13个设区市、96个县（市、区）都提出招才需求，包括全省所有“双一流”高校和中科院在苏科研院所，其中南京大学、东南大学、南京农业大学、苏州大学、江苏大学5所高校需求人数均超300人；医院方面，包括33家大型三甲医院，其中省人民医院、省中医院、南京鼓楼医院等7家医院招收需求均超20人；园区方面，涵盖各类园区68家，包括苏州工业园区、南京经济技术开发区等26家国家级园区；企业方面，包括我省所有世界500强企业和近七成中国500强企业，还有中国电子科技集团有限公司第二十八研究所、中国船舶重工集团第七二四研究所、中石化江苏油田等21家大型央企在苏单位，江苏银行、恒顺醋业等20余家省内大型国有企业，南京擎天科技、苏州元禾控股等近600余家民营企业。招收岗位瞄准世界科技前沿，围绕江苏13个先进制造业集群，共有758家博士后设站单位提出3928个需求，占需求总数的65.4%；围绕长三角一体化战略，聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点领域和关键环节的岗位达2125个，占需求总数的35.4%。“比如由院士领衔组建的网络通信与安全紫金山实验室一次性提出170个博士后引进需求。”不少岗位专门对外籍博士后发出邀请。江苏大学计划引进机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、交通运输工程等13个一级学科155名外籍博士后。“我们面向全球招收太阳和太阳系等离子体精细结构动力学、银河系分子云的巡天观测研究、高能辐射探测技术、核电子学、暗物质间接探测、引力波天文等13个研究领域42名外籍博士后研究人员。”中国科学院紫金山天文台人事教育处的金璐表示，拥有丰富的实践经验、具有全球视野的天文学人才，是建设一流的天文基础和应用研究及战略高技术研究基地、高层次人才培养基地和国际水平的天文研究中心的“关键因子”，希望招聘的外籍人才在天文学研究方面“不但要看得远，还要钻得深”。给职称、给经费、给住房、给团队……为吸引人才，各博士后站点纷纷推出硬核举措，对顶级人才提供顶级支持。各博士后站点提供的薪酬待遇大部分都在每年20万元以上。苏州大学给予聘期绩效评估优秀博士后100万元年薪，绩效评估良好者80万元年薪，绩效评估合格者60万元年薪；南京擎天科技有限公司开出年薪50万元，科研经费上不封顶，并对高水平研究成果予以额外资助和奖励。在职称评价上，东南大学提出从事博士后研究满3年，经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，经学校入职审核通过可进入学校专任教师队伍。在住房、交通等生活保障上，中国电子科技集团公司第十四研究所博士后科研工作站，除了不低于35万元的年薪，还提供面积不小于80平方米博士后公寓一套、每年餐饮补贴6000元、每月交通补贴1000元、出站留所工作可享65万元安家费。据了解，我省是全国最早开展博士后工作的省份之一。截至去年底，全省共建有各类博士后载体1396个，累计招收培养博士后2.3万余名，在站博士后近8000人，博士后载体设立总数和博士后人才招收总数均居全国前列。 （黄红芳）

2020年12月3日，江苏省学位办发布《2020年江苏省优秀博士硕士学位论文评选结果公示》。通知中提到，根据《省教育厅关于公布2020年教育评估项目的通知》和《省学位办关于开展2020年江苏省优秀博士硕士学位论文评选工作的通知》精神，江苏省研究生教育处通过培养单位初评推荐、研究生教指委复评、合规审核、综合组专家复核投票、评选委员会审定评选结果等评选程序，共产生2020年江苏省优秀博士学位论文100篇、优秀学术学位硕士学位论文150篇、优秀专业学位硕士学位论文150篇,现予公示。公示时间从2020年12月3—9日。新闻来源：江苏省教育厅回复下载关注“奈园”（ID：inaiyuan），回复关键词“2020江苏论文”，即可下载“2020年江苏省优秀博士硕士学位论文公示名单”。

日前，江苏省学位办公布了2019江苏优秀博士论文和硕士论文，其中共产生2019年江苏省优秀博士学位论文100篇、优秀学术学位硕士学位论文150篇、优秀专业学位硕士学位论文150篇。具体公示如下：2019年江苏省优秀博士学位论文名单2019年江苏省优秀学术学位硕士学位论文名单2019年江苏省优秀专业学位硕士学位论文名单数据来源：江苏省教育厅

今天，江苏省人力资源和社会保障厅在宁召开新闻通气会，以“集聚青年英才 聚力高质量发展”为主题，集中发布2020-2021年度江苏博士后招收信息。991家博士后站点发出了6003份“英雄帖”，计划投入引才经费高达30亿元，涉及科研经费120亿元，广邀海内外优秀博士“揭榜挂帅”。吹响博士后青年人才集聚“集结号”在当今世界，科技创新急需更多青年“血液”涌动。而博士后人才正是国家有目的、有计划培养的高层次创新型青年人才，博士后工作成为培养输送高层次人才的“蓄水池”。江苏是全国最早开展博士后工作的省份之一。截至去年底，全省共建有各类博士后载体1396个，累计招收培养博士后2.3万余名，在站博士后近8000人，博士后载体设立总数和博士后人才招收总数均位居全国前列。“作为全国最具经济发展潜力和创新活力的省份之一，江苏比历史上任何时期都更加渴求人才。”江苏省人社厅副厅长朱从明在发布会上说。今年3月，江苏省政府办公厅专门制定出台《关于推动博士后工作高质量发展的意见》，明确提出要大力实施“万名博士后集聚计划”，用5年时间再集聚培养1万名博士后人才；今年7月，江苏省委办公厅、省政府办公厅印发《关于开展青年人才培养集聚专项行动计划的意见》，提出要通过实施“万名博士后集聚计划”，储备一批一流青年科技人才。此次集中发布博士后招收信息，也正是将这些政策转化为实际行动，吹响了江苏博士后青年人才集聚的“集结号”。最强市场主体齐发“求贤令”“瞭望君”了解到，此次发布的6003个岗位由江苏991家博士后站点的招收需求汇集而成，全面覆盖了江苏13个设区市、96个县（市、区）。从设站类型看，302家博士后科研流动站拟招收3883人，占需求总量的64.7%；282家博士后科研工作站拟招收1113人，占需求总量的18.5%；407家省博士后创新实践基地拟招收1007人，占需求总量的16.8%。高校、科研院所方面，囊括了全省所有“双一流”高校和中科院在苏的所有科研院所，其中南京大学、东南大学、南京农业大学、苏州大学、江苏大学等5家高校，每家的需求数均在300人以上。医院方面，包括了33家大型三甲医院，其中，省人民医院、省中医院、南京鼓楼医院等7家医院，每家招收需求均在20人以上。园区方面，涵盖了全省各类园区68家，其中包括了苏州工业园区、南京经济技术开发区等26家国家级园区。企业方面，既囊括江苏所有世界五百强企业、近7成中国500强企业，还包括中国电子科技集团有限公司第二十八研究所、中国船舶重工集团第七二四研究所、中石化江苏油田等21家大型中央企业在苏单位，江苏银行股份有限公司、江苏省高科技投资集团有限公司、江苏恒顺醋业股份有限公司、南京医药有限公司等20余家省内大型国有企业，以及南京擎天科技有限公司、苏州元禾控股股份有限公司、龙信建设集团有限公司、苏交科集团股份有限公司等600余家独具特色的民营企业。关键核心领域人才需求热那么，江苏到底需要什么样的博士后？简而言之，就是要集聚一批关键核心领域顶尖人才项目。从第一产业领域需求看，58家博士后站点提出552个需求，占总招收需求9.2%。如南京农业大学流动站围绕“科教兴农”目标提出370个招收需求。从第二产业领域需求看，围绕江苏13个先进制造业集群，共有758家博士后站点提出了3928个需求。围绕先进材料领域，56家博士后站点提出了558个需求，占总招收需求9.3%。其中，中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所提出75个纳米新材料科研需求。从第三产业领域需求看，围绕会计、经济、金融、人力资源服务、食品安全等现代服务业领域，175家博士后站点提出了1523个需求，占总招收需求25.4%。如南京大学提出14个理论经济学需求、江苏高科技投资集团有限公司提出了20个需求。瞄准世界科技前沿和关键技术，本次招收需求中，围绕集成电路相关领域，135家博士后站点提出了953个岗位，占总招收需求15.8%。如中国电子科技集团公司五十五所提出了“5G应用高线性功率管关键技术”，华天科技（昆山）电子有限公司提出“晶圆级先进封装技术研发与产业化”科研项目。围绕生物医药领域，82家博士后站点提出了814个需求，占总招收需求13.6%。其中，高校流动站围绕学科建设提出生物医药工程人才培养需求，中国药科大学需求80人、东南大学需求56人，苏州大学提出需要21人；工作站和省博士后创新实践基地方面，如苏州药明康德新药开发有限公司的“新药临床前药物安全性评价”项目要招8-9人。围绕人工智能领域，65家提出了358个需求，占总需求的6%。如江苏省无线电科学研究所有限公司，提出“人工智能AI算法研究”项目、中国船舶重工集团第七一六研究所，提出“不确定环境下增量学习技术”。不少岗位面向拥有丰富实践经验和全球视野的国际化高端创新人才,其中专门对外籍博士后抛出“橄榄枝”的不在少数。比如，由院士领衔组建的网络通信与安全紫金山实验室，是江苏省和南京市共同推进建设的重大科技创新平台，也是江苏省博士后创新实践基地。该实验室此次在低时延确定性网络关键技术研究、新型智能化网络体系架构研究、单光子成像技术研究、超导微波单光子技术研究等9个前瞻性研究领域，一次性提出170个全球博士后的引进需求。顶级人才顶级支持为体现引才、聚才、用才的诚意和诚心，各博士后设站单位纷纷提出系列“硬核”优惠政策举措，对顶级人才，提供顶级支持、发放顶级“礼包”。比如，在薪酬待遇上，博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上，20%的博士后科研工作站开出的年薪在30万元以上。其中，苏州大学提出统招博士后人员聘期绩效评估优秀者的年薪高达100万元，绩效评估良好者的年薪为80万元，绩效评估合格者的年薪为60万元；南京擎天科技有限公司博士后科研工作站，年薪50万元，科研经费上不封顶，并对高水平研究成果予以额外资助和奖励。在职称评价上，东南大学提出从事博士后研究满3年，经考核进入第二聘期后，可申报参加学校副高级职称评审，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格。在住房、交通等生活保障上，中国电子科技集团公司第十四研究所博士后科研工作站，在不低于35万元的年薪外，还提供面积不小于80㎡博士后公寓一套、每年餐饮补贴6000元、每月交通补贴1000元、出站留所工作可享受65万元安家费。还有额外福利。除各用人单位提供的优惠待遇外，江苏省级层面还有很多含金量十足的政策“大礼包”：一是申请进入企业博士后科研工作站、中国（江苏）自由贸易试验区企业类博士后设站单位的博士后，年龄可放宽至40周岁。引进或出站后留在江苏工作的博士后，可由用人单位或地方财政给予适当的生活补贴，享受地方高层次人才政策。二是进站博士后除了可申请国家博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等国家级资助外，还可申请省资助招收博士后人员计划、省博士后科研资助计划，以及各设区市各具特色的博士后支持计划等。对于世界百强名校博士后，开设资助绿色通道。三是在站博士后可直接申报副高职称，具有副高职称的可直接申报正高职称。出站博士后在教学、科研等专业技术岗位工作满1年、业绩突出的，可直接申报认定副高或正高职称。在事业单位工作的在站和出站博士后申报评审或认定高级职称不受单位岗位职数限制。四是支持博士后创新创业、创业孵化和转化科技成果。支持在站博士后参与科技镇长团、科技副总、参加人才科技项目对接和学术交流活动。江苏在苏州建有全国首家博士后创投中心，为全省博士后、博士后设站单位的创新科研项目产业化提供政策咨询、创业辅助、创业孵化、融资对接等服务，着力打通博士后创新创业“最后一公里”。（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col80290/index.html#a2）延伸阅读

根据教育部关于2020年上半年高等教育4月自学考试全国统考时间延期调整的安排，结合江苏省实际，经研究决定，具体安排如下：一、原定于2020年4月11至12日举行的高等教育自学考试全国统考推迟到8月1至2日进行。考试日程安排仍按照原计划进行。（江苏省4月自考考试安排官方链接：https://www.js-zk.com/anpai/18621.html）。二、江苏省4月高等教育自学考试的网上报名时间为2020年5月25日9:00至29日17:00。具体报名另行公布。请广大考生根据当前疫情防控要求，加强自我防护，合理安排时间，安心备考。

中国江苏网讯 1月22日是2019年江苏省公务员招录考试笔试报名第一天。截至22日下午16时,省考笔试报名成功总人数为899人,最高竞争比出现在江苏省直岗位。提醒考生注意的是,一旦通过资格初审,便不能再报考其他职位,所以大家在报名前一定要综合考虑,选择适合自己的岗位。据统计,在当天报名成功的考生中,报考人数最多的岗位是江苏省政务服务管理办公室工作人员一职,报名成功15人;江苏省政务服务管理办公室综合处科员办公岗位成为第二,报名成功9人。目前竞争最激烈的岗位为省政务服务管理办公室综合处主任科员及以下职,竞争比已达15:1;第二竞争激烈岗位为省政府驻上海办事处综合处科员,为9:1;淮安乡镇机关工作人员一职竞争比紧跟其后,为8:1。公考专家提醒,考生报名时需要充分了解报考职位的要求,务必清楚自己的专业、学历、工作年限等“硬指标”是否符合目标职位的要求,避免因此类问题耽误报名进度和审核。在公考职位中,很多都有年龄、工作年限要求。公考专家表示,省考报名中,年龄的计算方式是以报名日期为界限。18周岁以上、35周岁以下,为1983年1月22日至2001年1月28日期间出生。其他年龄计算,参照此方法进行。法院和检察院司法警察报考年龄条件为,18周岁以上、30周岁以下。应届硕士、博士研究生(非在职),一般不超过35周岁。监狱系统人民警察报考年龄条件为,18周岁以上、30周岁以下。应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等职位的,一般不超过35周岁。年限计算截止时间为2019年8月31日。如:职位要求“两年以上基层工作经历”,即指截止前述日期满2年。记者 黄红芳

每年引进2000名海内外博士后人才，资助一批博士后创新项目，在站博士后可直接申报副高职称……江苏省政府办公厅日前印发《关于推动博士后工作高质量发展的意见》，从创新人才集聚机制、加大人才培养力度、支持创新创业等方面提出12条具体举措，着力打造青年博士后人才集聚的“强磁场”。1 海纳百川，实施“万名博士后集聚计划”在当前新旧动能加速转换、产业结构转型升级之际，江苏如何抢抓博士后人才竞争制高点，大力吸引集聚海内外优秀博士后人才呢？《意见》专门提出要实施“万名博士后集聚计划”，计划用5年时间再集聚培养博士后人才1万名。大力吸引优秀海外博士到我省从事博士后研究工作，建立健全更具竞争力的优秀留学回国博士招收引进机制，扩大外籍博士后招收规模。将引进的40岁以下在国（境）外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的外国青年人才列为外国高端人才（A类）范围。加大对企业类设站单位博士后人才招收引进支持力度。企业类设站单位引进博士后人才支付的住房补贴、安家费及科研启动经费，可按规定在税前扣除。国有企业引进博士后经费，可按规定视同考核利润。企业引进博士后所发生的人才引进成本，优先从本单位人才发展专项资金中支出。率先提出对申请进入企业博士后科研工作站、中国（江苏）自由贸易试验区企业类博士后设站单位的博士后，年龄可放宽至40周岁。吸引鼓励省内外各类优秀博士后出站后在江苏工作。对引进或出站后留在江苏工作的博士后，可由用人单位或地方财政给予适当的生活补贴，享受地方高层次人才政策。2 强化激励，放送博士后集成支持“大礼包”为提高博士后人才培养质量，这次“人才新政”从博士后日常经费保障、提高科研创新项目质量、打通职业发展通道等方面准备了诚意满满的“大礼包”。在博士后日常生活保费方面，建立健全博士后日常经费投入动态调整机制。加大财政投入力度，除国家下拨的博士后日常经费外，全省博士后科研流动站、省属单位和中央驻苏单位博士后科研工作站、省属博士后创新实践基地的在站博士后（非在职）日常经费由省财政择优资助。地方设站单位的博士后日常经费由各地财政择优资助。在博士后科研项目资助方面，提出每年遴选一批国际先进、国内同行领先、符合我省产业发展方向、能创造显著经济社会效益，或跟踪国际学科发展前沿、具有良好研究和应用前景、对学科建设具有重要推动作用的博士后创新项目，由省财政给予科研经费资助。同时，还创新开辟博士后职称评审绿色通道。针对原先在站博士后无法参与职称评审、出站博士后职称申报重复评价和低水平评价、事业单位岗位少等博士后群体反映的突出问题，《意见》将在站博士后纳入可参评职称人员范畴、开设博士后职称评审绿色通道、放宽在事业单位工作的出站博士后申报评审岗位职数限制。3 栽梧栖凤，搭建博士后创新创业新平台博士后群体年龄大多在35周岁以下，是人一生中创新思维最活跃、精力最旺盛、进取心最强的时候，处于创新创业的“黄金时期”，储存的“能量”一旦爆发，带来的效益不可限量。为激发博士后群体潜能，释放博士后人才创新创业活力，《意见》从建强博士后创新创业载体、推进产学研深度融合、完善激励政策等方面拿出很多“干货”。（南林大博士后李萍萍主持完成的“温室关键装备及有机基质的研究与开发”项目，获得国家科技进步二等奖奖。）为建强博士后创新创业载体，江苏将制定博士后设站引导目录，优化设站结构布局，每年认定10家“江苏省示范博士后科研工作站”。为推进产学研深度融合，鼓励博士后参与科技镇长团、科技副总等相关工作，定期举办博士后人才科技项目对接交流会、博士后学术交流活动，鼓励有条件的地方设立博士后创新创业基金。在完善博士后创新创业激励政策方面，在站博士后享受国家和省关于支持科技人员创新创业的激励政策，加强对博士后科研成果的知识产权保护。鼓励企业、高等院校、科硏机构通过股权、期权、分红等激励方式，激发博士后人才创新创业活力。鼓励博士后自主创业，各地创业载体（包括各类创业孵化基地、科技孵化器、众创空间、小微企业双创基地、大学科技园等）优先为创业博士后提供创业场所和服务，按规定给予一定的场地租赁费用减免。鼓励社会资金通过设立风险投资基金、产业引导基金等形式，支持博士后创新创业、创业孵化和转化科技成果。4 当好“店小二”，博士后服务更精准更有“温度”《意见》提出要健全博士后工作管理体系，建立省人社厅牵头，多部门组成的工作协调机制，形成工作合力。为提升服务效能，《意见》针对博士后公共服务的突出问题，从住房保障、子女入学、户口迁移等方面提出务实政策举措，解决人才后顾之忧。同时，加大博士后工作激励和宣传力度，对于博士后工作成效突出的单位和个人给予表扬和重点支持。每年遴选一批业绩显著、贡献重大的博士后，认定为“江苏省优秀博士后”。江苏省人社厅副厅长朱从明介绍，我国博士后制度是由李政道先生倡议，在邓小平同志亲自关怀支持下建立的，是培养高层次青年创新人才的一项重要制度。35年来，很多博士后已成长为我国各类学科领域的顶尖人才。江苏是全国最早开展博士后工作的省份之一，博士后工作持续走在全国前列。截至目前，全省共建有各类博士后载体1420个，累计招收培养21693名博士后；在站博士后主持或参与科研项目21190项、获批专利6712项；出站博士后70%选择留苏工作，为高层次人才队伍建设提供了源源不断的生力军。江苏出台博士后“人才新政”，是贯彻落实习近平总书记关于培养造就一大批青年科技人才重要指示、加快博士后人才制度和政策创新的重要举措，对于加快培养集聚高层次创新型青年博士后人才、服务创新驱动发展战略和科教与人才强省战略、助推经济高质量发展走在前列具有重要意义。来源：新华日报