加拿大硕士毕业找工作

随着海外留学人数的剧增，每年毕业的留学生也在不断增加。虽然大部分留学生选择了回国发展，但对于留学加拿大这样移民政策相对宽松的国家的大部分学生而言，由于大学或学院毕业后（完成两年以上的高等教育）通常可以直接获得三年工签，所以他们首先考虑的还是海外就业（看看隔壁的美国同学，工签还得靠抽签，拼人品！）。然而，现实往往比想象中残酷。留学生想要在国外职场上获得满意的工作并没有那么容易！但是只要你提前做好充分的准备，你一定能在职场上游刃有余！GPA比你想象得重要GPA的重要性当然是毋庸置疑的，而且在求职过程中，它的重要性更是得到了进一步强化。比如，对于能否获得面试机会，GPA起到的作用几乎是决定性的。原因是在初筛候选者参与面试时，大多数情况下公司的根据仅仅是一份简历。在筛选简历时，若其他条件基本相当，成绩越突出的简历无疑越能脱颖而出。调研数据显示，在初次筛选简历并决定是否给与面试机会时，43%的加拿大公司有明确的GPA门槛，其中91%的公司要求GPA 3.0或更高。规模越大的公司，这一比例也会越高，大型企业（拥有超过10,000名员工）中63%有GPA要求。一般情况下，GPA 3.0是一个大众门槛，42%的公司都如此设定。少数公司要求更高，6%的招聘者声明他们的筛选门槛是GPA 3.5或以上。总之，如果想找一个专业对口的理想工作，在校期间好好学习是最基本的，你可以不是学霸，但万万不能是一个学渣！语言能力是否过关但光有GPA你就胜利了吗？当然不是！有些国内的学霸到了国外后，拼了命地学习，最后GPA成绩达到了4.0分，但是在找工作的时候，总在面试这一环节屡屡受挫。其中一大原因，就是很多人连口语都不太流利。成绩固然重要，但是想要在国外顺利就业，语言绝对是必要条件——这是你立足的根本，任何活动，包括学习、生活和工作都无法回避语言的沟通。就算你其他综合实力非常强，但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断。尤其是面试的时候，一紧张，大脑一片空白，原本挖空心思准备好的词句荡然无存，最后只能结结巴巴说出“I'm very good at this……”，其他人能滔滔不绝两三分钟，你可能一分钟就卡壳了。在加拿大的HR界，留学生和新移民被称为“FOB”，Fresh Off Boat。有些本地的公司私下往往会暗示，“我们不要FOB”。除非是非常缺人的基础蓝领工作，因为实在太缺人了，顾不了这么多，只要英语基本能交流，就能找到生产线工作，不过那个收入，养活自己有余，养活家人不足。为什么FOB不受欢迎？因为FOB都会说：“如果我英语过关……”所以你英语为什么不过关？就好比一个人在中国不会说普通话，还心比天高，找起工作来当然会碰壁。如果你不甘心做基础工作，又不是行业大牛，真的要好好练英语。平时可以跟着广播和电视说话，像练同声传译那样，边听边重复，练习语速和态度。老师布置的展示（Presentation）可以主动申请负责，成为小组作业的发言人，公众面前多演讲不光是提升信心，还能改正说话时不好的习惯，说错的地方也可以及时改正。还可以参加辩论队，多看优秀演讲者们的演讲，观察他们的语速和动作，同时自己适当练习。如果按上述方法努力过还是不够满意，没关系，那就把100道常问的面试题的答案都准备好，在公园一边散步一边自我对话练面试题。我看你还能问些什么花样？别人回答问题都能答两三分钟，你只能说30秒到一分钟？没关系，带上你的Portfolio去面试，给他们看你过往的工作成果。别看这方法有点傻，但的确很奏效。有实习经验更好找工作尽管不少公司在招聘员工时，会制定合适的GPA分数作为底线，但更多的公司表示，一旦满足底线，实习经验将在他们的选择中优先考虑，特别是对于即将毕业且寻求全职工作的大学生。例如，一个GPA 3.0且有实习经验的学生和一位GPA 4.0而没有经验的学生，用人单位往往会选择前者。——“读大学时，我只考虑到认真完成课业，平时既不积极参加学校各种俱乐部活动，也没有注意搜集就业相关信息，直到最后一个学期才参加了学校提供的一两个辅导找工作的Workshop。”——“我的专业是商科，本来就是比较空泛的学科，在校期间也没有主动去联系Co-op实习，毕业后到处投简历，说实话也得到过很多面试机会，但跟别人聊过之后几乎都没戏了，英语不够好，又没有任何专业工作经验。”这是2种非常典型的留学生：没有课外实践只专注学习的书呆子；语言能力一般、专业优势不明显又缺乏工作经验的学生。无论哪一种，都不是用人单位欢迎的。如果明确知道自己大学毕业后想要留在加拿大就业和移民，那么学生时代就要开始积攒工作经验。现在留学生可以完全合法地打工，所以大学期间应当多找机会兼职。在找兼职的过程中可能会遇到各种困难，这种时候千万不要打退堂鼓。一位在温哥华生活了7年、已经成为新移民的前留学生回忆说：“在大三的暑假，我就开始找兼职。但我没想到兼职也那么难找。我当时打印了大概30份简历，真的是厚着脸皮进入商店、餐厅或者银行，一遍又一遍地问对方是否招人，然后递交我的简历。以前温哥华的最低工资是10.25加元一个小时。但就是这么一个最低工资的工作，作为留学生我都找不到。”最后他终于找到了一份四个月的兼职，在Sears百货做销售。四个月的时间虽说不长，但正因为有了工作经验，找第二份兼职变得非常简单。如果你也想找兼职，我们给出以下几条小建议：如果确定自己想要留下来，最好积累加拿大本土的工作经验。暑期回国随便靠爸妈关系找个单位“实习”的那种工作，并没有什么帮助。除非你回国实习的地方是非常大的国际公司。做兼职最好不要去中餐馆。首先很累，其次对你的专业技能提高并没有帮助，第三是工作环境比较油腻。比较推荐去麦当劳、Starbucks、The Bay这类公司。另外，各银行也长期招兼职的柜台，很适合文科和商科的同学。对于兼职来说，引荐（Referral）是最有力的。比如你同学或朋友的店里招人，那么通过他们引荐，你一般能被录取。除了兼职，参加Co-op（带薪实习）也是很好的选择，而且更有价值，基本上可以理解为学生在校期间由校方安排到合作的用人单位工作。全加200多所大学与学院中，大约有90%开设Co-op项目。很多专业比如计算机、会计、工程等，想要在当地找工作，参加Co-op几乎是一种必需。参加Co-op的学生大约六成以上有机会被本公司雇用；完成Co-op项目以后，多数学生能很快找到工作。即使你所在的Co-op公司没有雇人计划，Co-op的真实工作经验也能成为你应聘其他公司的坚实基础，不仅给你的简历加料，而且能给你提供面试的时候一本正经编故事的素材。要知道面试官很喜欢问你关于在加拿大工作的问题，比如你遇到了什么困难，你是如何解决的，你最喜欢工作的哪一点，你是否注重安全生产等等，他们最想听到的就是发生在你自己身上的故事，通过故事能了解你的个性、特长以及工作态度。除GPA、语言、工作经验三个方面外，在加拿大找工作还有很多需要注意的地方，这里总结了几点供大家参考。第一点：用心准备你的简历和求职信（Cover Letter）的基础母版，不用过多修改即可投出去的那种。这个准备工作一定要早，几乎所有的学校都有就业中心（Career Center）来免费给你提供简历的修改建议，即使你的第一版简历写得一无是处，也不要浪费这个机会，在网上约个时间去就可以了，一次不够多去几次。不要被保守的简历模板限制住你，可以尝试用PS或者PPt来点创新。最重要的是，你的简历必须向HR展示你过往的成果，而不仅仅是你干了些什么，有什么数据、荣誉尽量砸过去。第二点：关系网（Networking）。这对很多留学生来说可能比较为难。但是加拿大的公司真的很喜欢面试他们自己的雇员推荐的人， 即内部推荐（Iinternal Reference）。很多工作在网上po出来之前就已经被这样消耗掉了。对于商科等的学生来说，Networking很可能比你的GPA更重要，所有尽量多参加小型交流会、校友聚会等等。如果你是一个外向的人，大学时期尽量认识多点人、积累多点人脉吧。因为这边求职，有关系真的能有很大的帮助。第三点：找工作不要海投，一定要有针对性，这一点在哪儿都一样。第四点：不同专业，找工作的难易程度也不一样。以商科和文科为例，虽然开放的岗位很多（因为需要的技能并不太technical），同样地，申请的人也多。在商科领域里，找工作最容易的非会计莫属了。不少读会计的同学在毕业两年后都通过注册会计师考试（CPA）了，很多都去了毕马威和安永等四大，工资也比较高。工科的话，因为加拿大现在正逐步地去工业化，所以其实工科找工作并不像想象中那么轻松。第五点：招聘求职旺季。找工作的时间点，11月初是一个不太好的时间，因为年末并临近圣诞节和年会，很少有公司会有职位空缺。最好的求职时间一般是1-3月和5-9月，所以在此期间毕业的同学不要白白浪费时间，万一刚好错过，那就只好默默等待机会了。

找工作是留学生们毕业后最关心的问题，多年苦读都希望找到一份合适的工作。很多加拿大留学生都希望毕业以后能留在加拿大，毕竟加拿大是发达国家，薪资待遇等方面都要优于世界很多国家。但是由于新冠疫情持续肆虐，很多加拿大留学生都面临着毕业工签到期的问题。不过现在，好消息来了！根据最新可靠消息，加拿大毕业工签将被延长18个月！无法满足加拿大工作经验要求的国际学生会获得另一次机会。加拿大政府于2021年1月8日推出了一项新政策，允许持有过期或即将过期的研究生工作许可证（PGWP）的前国际学生申请新的开放工作许可证。该政策的目的是为PGWP持有人获得申请加拿大移民所需的工作经验。加拿大政府出台了这项政策，以帮助因COVID-19失业或工作时间减少的PGWP持有者。加拿大政府的研究表明，外国留学生在获得永久居留权后能够迅速融入加拿大劳动力市场，这在很大程度上是由于他们的加拿大教育和工作经验。新开放的工作许可证的有效期为18个月，国际学生将能留在加拿大，继续找工作。与封闭式工作许可证将外国工人与加拿大的一名雇主捆绑在一起不同，开放式工作许可证允许外国国民为自己选择的任何雇主工作。但是，新政并不是适合所有人，只有满足以下条件的申请人才能享受新政带来的便利：1. 申请人必须持有在2020年1月30日或之后到期的PGWP，或者PGWP自申请之日起四个月或更短时间内到期；2. 申请人需要在加拿大；3. 申请人需要具有有效的临时身份，或申请恢复您的身份。新政申请流程将于本月开放申请流程将于2021年1月27日至7月27日开放。加拿大移民，难民和公民身份（IRCC）估计，PGWP过期或过期的52,000名毕业生可以从这项公共政策中受益。根据IRCC的数据，在61,000名工作许可的有效期限为2020年1月至2020年12月之间的PGWP持有者中，约有一半已经成为永久居民或正在申请永久居留权。此次新政的推出，体现了加拿大对于人才的渴望，加拿大方面相当于放宽了国际留学生留在加拿大的机会，让更多留学生拥有更多的时间在加拿大寻找工作。想要毕业以后留在加拿大就业的小伙伴现在可以不用担心因为签证时间有限而找不到工作了，现在时间足够充足，只要你想找工作，相信定能找到适合你的！

加拿大找工作很难吗？对于这个问题，虽然考量因素是多方面的，但是院校一定还是很重要的考量因素之一。有机构根据就业率、校友收入、与雇主合作关系、还有其他因素，选出了八所就业率较高的加拿大大学，留学的小伙伴们赶紧来看看吧！Top1—多伦多大学多伦多大学 (University of Toronto)，起源于公元1827年的国王学院King‘s College，是世界著名公立研究型大学，享誉全球的顶尖高等学府。在加拿大国内看来，多大堪称是就业能力强，多大拥有众多著名校友，其中包括4位加拿大总理，以及不少知名人士。多大的专业设置繁多，并且还开设了一系列项目，以促进学生的职业发展，例如创业课程、带薪实习课程以及专家经验分享等等。多伦多大学每年为加拿大的经济贡献157亿加元，并且多伦多大学凭借其研究和创新成果而闻名，包括胰岛素和干细胞的发现。Top2—滑铁卢大学滑铁卢大学是一所以研究为主的中等大小的公立大学，创建于1957年，该校数学、计算机科学和工程学科教学水平居世界前列。说到滑铁卢大学，就不得不提它最经典的co-op项目，学生可以很好地把工作与学习结合在一起，从而获得足够的实践经验。滑大给自己的定位就是“企业生态”，滑铁卢大学是U15集团成员之一，U15集团是加拿大研究密集型大学联盟，特别是凭借其Co-operative ecation(合作实习教育)课程而闻名。Top3—麦吉尔大学麦吉尔大学(McGill University), 简称McGill或麦大, 始建于1821年，是一所蜚声全球的世界顶尖学府，百年来在国际上声誉崇高，研究水平享誉世界。麦吉尔大学长期以来一直位列加拿大大学排行榜名，被公认为是加拿大最顶尖的高等学府。麦吉尔大学在著名校友产出指标中也表现的很出色——共有139个罗德学者和12个诺贝尔奖获得者，3个加拿大总理。麦吉尔大学作为加拿大最古老的大学，几百年以来一直在国际上享有盛誉，被称为“加拿大的哈佛大学”。麦吉尔在“雇主声誉”一项排名全加拿大排名最高，也反应了麦大在国际上的声誉不可估量。Top4—英属哥伦比亚大学不列颠哥伦比亚大学(University of British Columbia，简称UBC，又名“卑诗大学”，是加拿大著名公立研究型大学，环太平洋大学联盟(APRU)成员 ，是不列颠哥伦比亚省历史最悠久的大学。这所世界一流的研究型大学，不仅教学水平一流，其温哥华校区还被称为整个北美最漂亮的校园。UBC与麦吉尔大学、多伦多大学并称加拿大大学“三强”，在加拿大国内的排名中始终保持在前三名之内，是加拿大最难申请的大学之一，同时也是加拿大淘汰率最高的大学之一。Top5—卡尔加里大学卡尔加里大学（University of Calgary）简称卡大，是加拿大排名前七的研究性大学。卡尔加里大学在“与雇主合作关系”位于Top50，卡大提供大量的co-op专业与工作实习机会，每年的毕业生就业率高达95%。卡尔加里市是靠石油工业发展起来的新兴城市，卡大的地质科学系与工程学院与油气行业的联系相当紧密。其这里社会治安良好，生活成本低。Top6—阿尔伯塔大学毕业生就业能力世界排名中阿大也处于靠前的位置，“与雇主合作关系”和“就业率”这两项指标中排在世界前列。有数十位位罗德奖学金获得者都是来自于阿大，还有很多毕业生在政府、商业、公共服务等行业中担任重要职位。Top7—皇后大学女王大学又名皇后大学（Queen’s University），是加拿大安大略省第二古老的大学。其工程学院与应用科学学院都有相应的实习机会，以便让学生有更多社会实践和积累人脉的机会。皇后大学商学院的工商管理硕士（MBA），在国际上各产业界，亦是得到非常重要的认可，以及对其毕业生的器重。商学院的毕业生是各界公司执行长（CEO或同样位阶的职位）为数最多的学院。Top8—蒙特利尔大学位于魁北克省的蒙特利尔大学，是加拿大第二大的大学，也是少数以英语和法语为主的学校。其校友网络遍布全世界，很多人在商业、物理、其他科学、政治、艺术、法律等领域占据重要地位，其中包括加拿大的第17任总理皮埃尔特鲁多。蒙大获得全魁省最大的科研资金投入，还拥有37个附属的医疗机构。都说加拿大是一个移民政策非常好的国家，但前提是找到一份自己满意的工作，这样我们才能心安理得的留在美丽的加国呀。那么问题来了，“ 为什么我人美心善学历高，投了那么多简历却迟迟得不到回复呢？” “ 为什么工作岗位多到都挑花眼了，但是面试完后却没有一个落到我头上呀？”是不是次品尝到了求职的艰辛呢？没事！今天小编就带你一起揭开加拿大求职面纱，一起来了解下加拿大最火招聘网站吧。1.Job Bank加拿大就业银行(Job Bank)是加拿大官方的招聘和人才市场信息来源网站，由政府就业资源中心管理，主要为用户免费提供各种职业信息，例如：工作机会、教育要求、主要职责、工资水平、近期招聘趋势和职业未来展望等。2.WorkopolisWorkopolis是一个专注于提供简历写作，工作面试和就业市场提示和技巧的网站。还专门设有一个找工作贴士的栏目，比如什么工作适合你，如何准备面试等干货内容。Workopolis还拥有一个工资计算器，允许用户搜索各种类型的就业平均工资。3.IndeedIndeed是一个于2004年成立的就业搜索网站，总部位于美国德克萨斯州奥斯汀，由于该网站只有一个主题，所以被看作是垂直搜索网的典范。目前适用于包括美国、加拿大、日本、中国、韩国、土耳其等在内的全球53个国家，并于2010年成为全球最大的求职招聘网站之一。用户可以搜索全职，兼职或基于合同的招聘信息，实习信息等。用户还可以发布自己的简历给雇主。4.LinkedInLinkedIn（领英），全球最大职业 社交网站 ，是一家面向商业客户的 社交网络 ，总部位于美国 加利福尼亚州 。网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”。用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。用户可以请求熟人推荐：在LinkedIn上，你可以发送推荐请求，邀请你的联系人帮你写一份推荐信，等你同意以后，这段推荐信就可以发布到你的个人页面上去了。5.RandstadRandstad是一家职业介绍中介，下设两个部门：一个是专门负责白领工作介绍，一个是专门负责蓝领工作介绍。你需要填写相当多的申请表，但是出来的结果是值得费这么多事的，因为最后你找工作的事就全权委托给Randstad了。有合适的单位招聘的时候，他们就会用发邮件或者打电话的方式联系你，大多数推荐的工作都能让人满意。所以，想成功在加拿大求职，以下3点求职“秘籍”也应该烂熟于心并运用起来。1.提前做好职业规划尽早着手做好求职规划 ，充分了解加拿大求职环境和招聘要求。同时，也要尽量多学习目标行业知识 ，为以后求职打好基础。例如：不同岗位的技能要求等。2.趁早多做实习加拿大公司普遍认为，拥有相关度高实习经历的同学会更熟悉行业和业务流程，也初步具备了职场技能和素养。实习经历不是“锦上添花”，有时还是求职硬性要求 ，如果学生时期 没有做实习，求职成功率相对较低 。3.准备一份内容丰富，经历亮眼的简历在和面试官面对面交流之前，他们只能通过一纸简历了解你，所以 内容丰富、经历亮眼的简历绝对是名企敲门砖 。简历不仅要包括个人信息、GPA情况、实习经历，还要对Leadership和兴趣爱好等有所描述。

目前加拿大美国等留学热门国家，中国留学生的数量持续增加。加拿大目前有近15万中国留学生。陈心老师曾经在‘留学人生规划’篇里面，强调过海外工作经验对于留学成功的重要性。其实很大比例的留学生毕业后，都希望能够在加拿大找到工作，积累海外工作经验。但是每年仍然有极大比例的留学毕业生，无法找到当地工作，抱憾‘裸归’回国。这里陈心老师给大家探讨一下留学生，尤其中国留学生在加拿大找工作的技巧和经验。首先，加拿大是留学热门国家里面工作和移民政策最宽松的，没有之一。大学或学院毕业后（完成两年以上的高等教育）就可以直接获得三年开放工签，所谓开放工签，就是几乎无条件无行业限制的三年工签，而且工签期间享受接近移民待遇的免费医疗。如果是成年已婚学生，其家人子女也可以享受接近移民待遇的免费医疗和中小学免费教育。比较一下隔壁美国的同学们，工签要抽签，家人无法团聚，这个待遇是不是不要太好了！然而陈心老师认为，现实往往比想象中残酷。毕竟同学们不是想去唐人街餐厅刷盘子，而是想要在国外职场上获得专业对口的满意的工作，确实并没有那么容易！但是懂得找工作的技巧和原则，找到理想工作也不是梦。实习经验重中之重在找工作过程中，无论怎么强调实习经验的重要性都不为过。其实实习经验，也就是HR人士里面口中所说的‘首份加拿大经验’。就应届毕业生而言，不少公司在招聘员工时，会制定合适的GPA分数作为底线，底线以上，实习经验将起到决定性作用，特别是对于即将毕业且寻求全职工作的应届大学生。陈心老师刚刚辅导过的一个案例，一个GPA 3.0且有实习经验的学生被加拿大最大的银行皇家银行RBC录用。但是她的同班同学一位GPA 4.0而没有实习经验的学生，一直没有找到工作。——“平常我只考虑到认真学习，没有参加学校各种俱乐部活动，也没有注意搜集就业相关信息，直到最后一个学期才参加了学校提供的一两个辅导找工作的Workshop。”——“我的专业是商业管理，不算是具体技术的专业，在校期间也没有主动去联系Co-op实习，毕业后到处投简历，说实话也得到过很多面试机会，但跟别人聊过之后几乎都没戏了，英语不够好，又没有任何专业工作经验。”这是2种非常典型的留学生：没有课外实践只专注课程学习；语言能力一般、专业优势不明显又缺乏工作经验。归根到底没有任何工作经验，都不是用人单位欢迎的。如果有明确的就业规划，学生时代就要开始积攒工作经验。现在留学生可以完全合法地打工，所以大学期间应当多找机会兼职。在找兼职的过程中可能会遇到各种困难，这种时候千万不要打退堂鼓。一位在多伦多大学毕业后顺利找到工作的学生回忆到：“在大二的暑假，在其他学生游山玩水的时候，我就开始找兼职。一次又一次优化简历，突出自己特长，在各种招聘网站递交简历，厚着脸皮进入各个公司，银行，商店，一遍又一遍地问对方是否招人，甚至提出免费试用，都不是那么容易找到。”功夫不负有心人，最后他终于在一家打印社找到一份推销加设计的工作。最后一年暑假进入到一家著名的动漫设计公司兼职四个月，毕业的时候，由于前两个公司的实习经验，顺利被IBM多伦多分部高薪录用。参加Co-op（带薪实习）也是很好的选择，而且很有价值，全加80多所大学几乎都有专业开设Co-op项目。很多专业比如计算机、会计、工程等，想要在当地找工作，参加Co-op几乎是一种必需。当然，如果按照陈心老师的人生规划理念，如果留学生在上大学时候，跟随父母拿到加拿大绿卡，作为移民身份，大学期间的实习机会比留学生要增加一个数量级，为未来工作积累更加宝贵的实习经验。大学成绩单GPA比你想象得重要同时，同学们又有一个误区，就是很多同学觉得到了找工作的地步，大学成绩就不重要了，其实不然。GPA的重要性当然是毋庸置疑的，而且在求职过程中，它的重要性更是得到了进一步强化。比如，对于能否获得面试机会，GPA起到的作用是很重要的。原因是在初筛候选者参与面试时，大多数情况下公司的根据仅仅是一份简历。在筛选简历时，若其他条件基本相当，成绩越突出的简历无疑越能脱颖而出。调研数据显示，找工作GPA不是越高越好，但是在初次筛选简历并决定是否给与面试机会时，43%的加拿大公司有明确的GPA门槛，其中91%的公司要求GPA 3.0或更高。规模越大的公司，这一比例也会越高，大型企业（拥有超过10,000名员工）中63%有GPA要求。一般情况下，GPA 3.0是一个大众门槛，42%的公司都如此设定。少数公司要求更高，6%的招聘者声明他们的筛选门槛是GPA 3.5或以上。总之，如果想找一个专业对口的理想工作，在校期间好好学习是最基本的，你可以不是学霸，但万万不能是一个学渣！通过面试语言是关键很多同学找工作遇到‘见光死’！也就是前期一切顺利，一面试就败下阵来。原因是语言不过关。有些国内的学霸到了国外后，拼了命地学习，最后GPA成绩达到了接近满分4.0分，但是在找工作的时候屡屡受挫。其中一大原因，就是连口语都不太流利。成绩固然重要，但是想要在国外顺利就业，语言表达能力绝对是必要条件——这是你立足的根本，任何活动，包括学习、生活和工作都无法回避语言的沟通。就算你其他综合实力非常强，但是英语水平不过关也可能会影响他人对你的判断。尤其是面试的时候，一紧张，大脑一片空白，原本挖空心思准备好的词句荡然无存，最后只能结结巴巴说出“I'm very good at this……”，说的都是 ‘broken English’, 也难怪用人单位不接收。在加拿大的HR界，留学生和新移民被称为“FOB”，Fresh Off Boat。有些本地的公司私下往往会暗示，“我们不要FOB”。除非是非常缺人的基础蓝领工作，为什么FOB不受欢迎？试想一下，一个外地学生，在北京连普通话都说不利索听不懂，可能找到工作吗？一个道理。提高英语的办法千万条，不要天天扎堆中国同学第一条。同学们日常要勇敢利用presentation机会好好表现自己。要勇于参加校园的各种活动提高自己英语。最后，为了应急，要找一个当地老外同学，英语的native, 做一个培训，起码学几句介绍自己比较地道的英语，也会给HR留下不错的第一印象。最后，要用心准备自己的简历。陈心老师辅导的一个学生，知道自己英语不是很好，预先准备了精心整理的个人学习，工作，生活的资料，图文并茂，尽管口语不好，一口气拿到了三份工作。羡不羡慕？成功是给有准备的人的没错。简历是出马枪在以上几点注意的前提下，找工作前一定要用心准备自己简历。要准备一个概括信，cover letter模板，同时根据不同单位，撰写针对性的概括信。这个准备工作一定要早，几乎所有的学校都有就业中心（Career Center）来免费给你提供简历的修改建议，即使你的第一版简历写得一无是处，也不要浪费这个机会。再有就是一定找一个英语native人士，最好是付费那种，把你的简历做很好的语言润色，争取你的出马枪击中用人单位的需求点。简历中的工作经验部分，是HR最最看重的，一定要浓墨重彩。简历的编辑不要死板，可以用你学到的各种word编辑技巧，让简历‘活‘起来。简历中不但体现大学成绩，各种活动，个人的各种技巧都要尽量体现。陈心老师的一个学生，专业是金融，却被老板看中图形设计的能力，被一个大型资产管理公司录用。因为该公司希望由自己的员工来设计市场宣传资料。除了以上几点，平常注意积累人脉比如和老校友的联谊，增加一些专业证书比如学会计的同学努力拿到CPA，都会对未来的工作起到很大的作用。总之，梅花香自苦寒来，世上没有免费的宴席。在加拿大找工作也是一个道理，工作都是给那些有准备的同学的。以后有机会多和陈心老师聊聊，助大家留学成功，职业发展成功。如您正为移民或留学方面的事情所困扰，欢迎来向我咨询！您可在下面留言或私信我，陈心老师将在第一时间回复您～

很多在加拿大留学的同学们，都有想要移民当地的考虑。不过，移民加拿大首先想要有工作经历，至少大部分的移民项目要求是这样的。但是，并不是所有职业都是属于移民工作的，我们该如何区分呢？可以移民的工作都是哪些类型呢？加拿大国家职业分类National Occupation Classification(NOC)，也就是对所有加拿大职业进行分类定义的标准，也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据，所以它的重要性不言而喻。也就是说NOC是一个职业类别清单，是将所有职业分为若干组别，技能等级主要按照从业者的教育和培训要求进行划分。NOC分为10大类别(Broad occupationalcategory)， 40个主要组(Major Group)，140个次要组(Minor Group)，500个单元组(Unit Group)。其中0 A B类别是可移民职业，C D类职业不能申请技术移民，但在某些省提名项目中也允许C D类别的从业者移民。1.技能等级0----管理职位，涉及各行各业。例如：餐厅经理、煤矿经理、船长。2.技能等级A----专业职位，通常需要本科或以上学历。例如：医生、牙医、建筑师。3.技能等级B---技工类职位，通常需要专科学历或接受过学徒训练。例如：厨师、电工、水管工。4.技能等级C---服务职位，通常需要高中学历或曾经接受相关职业训练。例如：卡车司机、屠宰、食品饮料操作人员。5.技能等级D----劳工职位，通常有在职培训。例如：清洁工、油田工人、水果采摘工人。如果职业技能等级属于0 A B，可以申请EE快速通道技术移民项目：1.加拿大联邦技术移民2.加拿大技工类移民3.加拿大经验类移民如果职业技能等级属于0 A B C，可以申请大西洋移民试验计划。如果职业技能等级属于C或D，申请人可以：1.申请省提名项目到加拿大工作，前提是该项目不要求skilled worker，或者2.申请临时工作签证，在加拿大最多工作2年。下图为0类别职业举例：NOC Code是由四个数字构成，第一个数字表示了所属大类，前两个数字表示了所属的主要组，前三个数字表示了所属的次要组，四个数字一起表示了所属的单元组。在这一分类下，大约有40，000个职业分属于这500个单元组，而这500个单元组中的所有职业只是试图包含但并未包含全部的职业。因此具体看某一职业归属于哪一类别，还需要具体比较职业描述来得以确定。那么如何确定你的职业属于哪一具体类别，是否符合相应的标准？这就需要对NOC有清楚的了解和认识。相信看完该篇介绍，您会对这份职业列表有一个非常清晰的认识。NOC的分类是根据技能类别和技能水平来划分的。NOC Code的第一个数字便代表了所属的技能类别，见如下10大类别，它包括：0-经理职位1-商业，金融，行政相关的职位2-自然，应用科学相关的职位3-健康，医疗相关的职位4-教育，法律，社会，社区，政府服务相关的职位5-艺术，文化，娱乐，体育相关的职位6-销售，服务相关的职位7-交易，运输， 设备操作相关的职位8-自然资源，农业生产相关的职位9-制造业，能源业相关的职位虽然是按照教育与培训来划分技能水平，但这并不意味着不满足这些教育或培训的要求就不能被归为相应的水平类别。水平类别只是为了反应各个职位的入职要求，并不是为了限定职位水平类别的划分，其它因素也会被考虑在内，例如入职要求、职位职责等。NOC的分类主要建立在两方面的因素：1. 工作的职责；2. 工作的要求。而在移民的领域里面，我们最常用到的职业类别有以下五类：1. 管理级别(由0开头) 例如：a. Restaurant Managers 餐馆经理b. Mine Managers 矿产管理人员c. Shore Captains (Fishing)岸长(渔 业类)2.专业职能类别(通常是大学毕业，属于A类)例如：a. Doctors 医生b. Dentists 牙医c. Architects 建筑师3. 技术工作类别(通常是学院或者学徒毕业，属于B类)例如：a. Chefs 厨师b. Plumbers 管道工c. Electricians 电工4.技工工作类别(通常是高中毕业或者参加职业培训课程，属于C类)例如：a. Instrial Butchers 工业屠夫b. Long-haul Truck Drivers 货车司机c. Food and Beverage Servers 食品/饮品 服务员5.劳动力工作类别(通常是在职培训，属于D类)例如：a. Fruit Pickers 水果采摘员b. Cleaning Staff 清洁工人c. Oil Field Workers 油田工人而比较受欢迎的0、A、B类的职位归属标准如下：1.几乎所有的高级经理职位(Manager)都属于0类2.几乎所有的专业人员职位(Professional) 都属于A类，比如：审计员、会计师、工程师、建筑师、牙医、药剂师、律师、图书馆管理员、艺术家等。3.几乎所有的技术性工种(Technical occupation)都属于B类。当然，有个简单的标准来衡量NOC是属于哪个级别，我们刚才说过NOC由4个数字组成，除了第一个数字是0的所有NOC code都属于管理级别，NOC 0类，其它则全部看第二个数字，描述如下：1. 第1个数字若是0的(无论后面的数字是多少)，则属于NOC 0类，管理级别；比如NOC 0111 Fiancial Manager 财务经理；NOC 0631 Restaurant Manager 餐厅经理2. 第2个数字是0和1的， 属于NOC A类；NOC 4011 University Professor 大学教授，NOC 1111 Accoutant 会计3. 第2个数字是2和3的，属于NOC B类；NOC 1241 Administrative Assistant 行政助理；NOC 6311 Food Sercie Supervisor 餐厅主管4.第2个数字 是4和5的，属于NOC C类；NOC 6411 Sales Representative 零售销售通过上面的举例，如果大家看到一个NOC code，应该可以判断是属于0还是A或者B类了吧？另外要说明的是，这些归属标准都不是绝对的，具体的职位与归属类别，都是需要考虑多方因素具体分析。从移民的角度讲，在移民官审理申请者的职位符不符合要求中，最重要的因素就是看工作性质和内容是不是符合某一Code的职业定义和职位职责，不需要完全一致，但最好大部分内容可以符合NOC规定的职责；另外一个重要的因素就是看薪资是否合理，申请者的薪资水平是否符合某一Code的平均薪资水平，还有其它的一些辅助情况。

加拿大计算机行业现状简介计算机科学(Computer Science， 简称CS)是系统性地研究信息与计算机的理论基础以及它们在计算机系统中如何实现与应用的实用技术的学科。通过在计算机硬件基础和编程语言方面的训练，该专业意在培养在计算机科学与技术领域，实际应用的集合。学生毕业后可以成为从事科研、教育、软件开发和应用的高级人才计算机相关专业是加拿大留学最热门的专业之一。中国留学生喜欢这个专业，主要原因有几个：1）就业率高；2）待遇好，起薪高，增幅稳定；3）这个专业能够发挥中国学生的数学功底深厚、逻辑思维慎密、工作勤奋等特有的优势，同时部分回避了语言和文化差异的劣势；4）很多有创业梦想的人，希望有一天能做出下一个像Facebook那种IT公司。》》计算机专业的就业前景一片光明！一句话，在加拿大计算机专业的就业前景一片光明！信息与通讯技术委员会（ICTC）发表的报告称，加拿大经济到2020年止需要新增21.8万名IT人才。 按ICTC的报告，加拿大的IT工作分散在各个行业，2015年12月止有877,470名雇员，其中超过55%为IT行业以外的雇主工作，该行业的失业率只有2.6%（而加拿大平均失业率7.2%）》》就业后，IT职业路线的发展基本上有两大类：纯技术路线：信息产业是朝阳产业，其特点是技术更新快,且工作过程非常消耗脑力。这就给从业人员有了更高的要求。从业人员要不断补充新知识，并且很多纯技术型程序员是越老越贬值。所以说，很多人开玩笑说纯技术型程序员吃的是青春饭。由技术转型为管理型：这种转型对程序员来说非常常见的。编程是一项脑力劳动强度非常大，且需要时时更新知识的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，学习新知识也比较慢了。因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。值得一提，在技术转型为管理前，一般需要读一个PMP项目管理的Graate Certificate（具体证书名称为Project Management Professional）》》专本硕计算机/IT人员的薪资待遇（数据翻译：http://liuxue.xdf.cn/blog/fuyali/blog/1292017.shtml）》》雇佣大批IT人才的加拿大科技的公司加拿大IT产业发达，知名科技公司众多。每年计算机专业的毕业生都有大批进去大型科技公司，比如：AMD（位于安省万锦区）、网站优化软件Unbounce（位于BC省温哥华）、BlackBerry（位于安省滑铁卢）、Corel（位于安省渥太华）、CGI（位于安省万锦区）、会计软件公司FreshBooks（位于多伦多）、DataWind、Maplesoft（位于安省温莎）、Shopify（位于安省渥太华）、OpenText（位于安省滑铁卢）、Novosbed、NCIX(位于BC省列治文)、Information Services Corporation、Elastic Path等。》》中小公司也需要IT人才对于许多没有进去大公司的人来说，毕业之初选择中小公司作为积累编程经验的起点，也是一个不错的选择。除了只需要一名站长来维护网站日常运营的小企业之外，多伦多和温哥华存在大量Digital Agency（一般提供网站设计，软件开发，数字营销等服务），这些公司都常年招聘IT人才。计算机科学专业一般学什么课程？一般来说，无论是学术方向，还是应用方向，高校中的计算机科学专业一般都要学的课程包括：微积分、经济学概论、商务统计与社会科学、计算机概论、一种语言程序编制（如c语言，PASCAL/COBOL语言）演算法与数据结构，软件工程，操作系统、数据库系统、计算机语言理论、计算机功能机构、人工智能商务程序编制、数据库程序编制，英特网程序编制、科学程序编制、安全与灾难数据恢复、系统程序编制计算机科学专业的学校&推荐院校》》加拿大排名前10的计算机科学专业的大学列表根据最新的麦考林出版的“加拿大最热专业的大学排名”,排名如下：University of Toronto（多伦多大学计算机科学专业 ）UBC（不列颠哥伦比亚大学计算机科学专业 ）University of Waterloo（滑铁卢大学计算机科学专业 ）：滑铁卢大学计算机专业最大的优势是有实习（Co-op）。这个专业的缺点是淘汰率极高，每年从这个专业转到其他专业的学生不计其数。但是从这个专业毕业的人都是“真英雄”，很多毕业生最毕业第一年就拿到5-6万年薪。University of Alberta（阿尔伯塔大学计算机科学专业）Simon Fraser University（西蒙菲莎大学计算机科学专业 ）McGill University（麦吉尔大学计算机科学专业）Université de Montréal (蒙特利尔大学 计算机科学专业)University of Victoria （维多利亚大学计算机科学专业）Queen’s University（皇后大学计算机科学专业 ）University of Calgary（卡尔加里大学计算机科学专业）》》计算机专业有Co-Op的学院：由于加拿大学院的专业主要是以就业为导向的，所以安省几大学院的计算机专业，基本上都有Co-op.以下是一些例子：圣力嘉学院百年理工学院谢尔丹学院乔治安学院范莎学院汉博学院认为计算机专业在加拿大不好找工作的网友（编者注：做计算机理论和学术研究还是做编程或应用，这是两个完全不同的职业走向。考虑读研究生或是博士的同学们，需要明白一个残忍的事实：在加拿大Over-qualified=NOT qualified. 在这里，真的不是学历越高越好。）网友“Rennery”：真的很心累，到现在我找工作已经用了5个月了。我CS 研究生毕业，thesis based。 跟着导师干的项目主要就是并行计算方面的。但是说实在的，相关的工作少之又少，大部分都是巨头们在招聘。我导师另外一个跟我水平相当的学生正好看到了IBM有相关职位，瞒着我去投了，知道录取了我才知道有这么个岗位。然后就很难再找到相类似的了。自己搞过android和web游戏，投了简历，面试邀请不少，但是第一轮问了一些基本的信息过后就没了消息了。连展示自己编程能力的机会都没有。投一些只要college level的工作，人家明确说我over qualified，说不相信我会在他们公司长久干下去。说实在的，我相信我自己的能力，本科时候我就能够和教授的研究生一起给他干活，master 导师更是对我各种好评。可惜本科是国内的，master 导师是个研究狂，根本不认识公司的人。现在好迷茫。。。。。。。。。。—-来自多伦多家园网。认为计算机专业在加拿大容易找工作的网友网友“泛舟漂流”：俺娃今年大二，多大计算机专业的，5月份就在IBM应聘到一个工作岗位进行coop实习，一直工作到明年8月份。俺娃先后面试两次IBM，第一次面试失败，第二次面试被另一个项目组招取。—-来自多伦多家园网。网友“Mike915”：我国内硕士毕业，IT工作五年，然后来加拿大又读个CS硕士，现在在GTA做developer，感觉大多地区IT工作太多了，完全招不到人的感觉。没有一点夸张，而且老实说我口语还一般般，中国人technique要过硬，语言能基本交流就行。—-来自多伦多家园网加拿大计算机专业总结：在读这个专业前，优途建议你先要明确毕业后，是想做计算机理论和学术研究还是做编程或应用。这是两个完全不同的职业走向。计算机理论和学术研究：学术型——如果你有非常良好的数学基础，而且想读研究生或是博士，那么可以走这个方向。做编程或应用：就业型——如果你只是想在毕业后找个好的工作，其实在加拿大学院毕业并不比大学毕业差。但无论你最后选择了大学还是学院，最重要的是选择有Co-Op的学校。Co-op能够为学生提供带薪实习的机会，让学生在毕业前就已经有了一定的工作经验，让毕业生就业时极具优势。比起学历，加拿大的公司们其实更看重资历和工作经验。计算机科学专业入学门槛高，学习过程中的淘汰率有些学校会到50%。对中国留学生中的佼佼者而言，学习成绩还不难应付，极具挑战还是未来职场的文化融入，以及进入公司后面临的职场文化挑战。中国留学生选择大学和职业方向一定要扬长避短，仔细分析和了解各上榜学校的特色和自身的优势。

想移民加拿大的工作党在过去之前可能都有过下面这些担忧：我过去了能找到工作吗？是不是学历越高越好找工作？是不是工作经验越多越受雇主青睐？哪些职业在加拿大受欢迎？今天我们来一一回答这些问题。·我过去了能找到工作吗？首先，在加拿大能否找到工作，这个问题谁也没有百分百肯定的回答。但是数据可以说话。根据加拿大统计局2018年末的数据，25岁-54岁的移民人群在2017年的整体就业率为78.9%，这是自2006年来历年最高的数据。对比来看，相同年龄层、出生在加拿大的人就业率为84.0%，二者之前的差距也是近十几年来最小的。整体来看，移民在加拿大的就业趋势是越来越好。所以，只要你有一技之长完全不用担心在加拿大会找不到工作。·是不是学历越高、工作经验越多越好找工作？未必。世界教育服务机构World Ecation Services在采访调查了两万多名技术移民后发现，拥有博士学位的人整体就业率为71.5%，而拥有学士学位的人就业率达到82.1％。那些有15年以上国际工作经验的技术移民就业率为72.1％，令人意外的是，这个比例比那些只有不到5年工作经验的人就业率要低10%。相信这样的情况能给许多”青年才俊“们一些信心，不少人担心自己资历浅在加拿大没有竞争力，其实只要你是积极向上的，上升空间是巨大的。·哪些职业在加拿大受欢迎？如果你在移民前是从事食品、服务业的话，那么你到加拿大后可能最容易找到工作。因为这些人在移民加拿大后就业率达到了96.2%，傲视群雄。其次，制造业、IT、金融银行业、企业管理这几个行业的从业者的就业率也超过了80%。建筑业、健康护理、艺术、教育业的就业率紧随其后。如果换成相关对应职位的话，也就是厨师、IT、项目经理、银行客户经理、建筑师、装修师傅、护士、老师等都算很好就业的。当然了，移民到加拿大后，不仅是生活环境上会有变化，有些人还会迎来职业变化。很多人到加拿大后会做和国内工作完全不相关的职业，这对不少人来说都是个挑战。不过，如果你在国内是从事IT行业的话，那么恭喜你，你有很大可能还是能从事相关职业。IT行业移民加拿大真的是自带光环！有相关经验的小伙伴不要错过这几年的移民黄金期。

在欧美（尤其是美国）出现排外趋势之际，许多人将目光移到了加拿大。越来越多学生在选择留学地点时，将加拿大列入考量之中，而且加拿大的政策也很鼓励留学生前往留学工作，除此之外，留学加拿大还有这6大诱因：——6 Reasons to Study in Canada1.Bilingual Country双语国家加拿大的官方语言有两种，分别为英语和法语。也因为加拿大的双语背景，加拿大的语言教育特别有一套，对语言学有兴趣的你一定要将加拿大纳入考量之中。2.Research-Focused Programs以研究导向为主加拿大的大学非常看重学术研究带给学生的学习经验，所以留学加拿大往往有机会参与学术研究的专案。3.Safe and Friendly安全又友善联合国将加拿大列为全球最宜居国家之一，因为加拿大政府非常注重人民的安全与生活品质，而且加拿大的医疗制度、艺术和教育都非常优秀。4.Culturally Diverse多元文化加拿大的人口组成非常多元，各种族裔都能在加拿大找到安身立命之地，加拿大政府也鼓励外国人士移居，共同创造加拿大的多元文化。5.Stay and Live留下来好好生活吧只要条件符合，加拿大政府欢迎留学生在毕业之后申请成为加拿大的永久居民，加拿大的文化与政策对于移民相对宽容友善。6.Natural Landscape丰富的自然景观加拿大拥有42个国家公园，其中也有些被列为联合国世界遗产，多元的自然景观值得留学生好好探索。QS2019表现：加国26所大学上榜根据最新发表的QS世界大学排行榜（QS World University Rankings），加拿大有26所大学上榜，但其中有17所大学排名比去年略有下滑，不过主要原因可归咎于这些学校在学术研究成果进步的幅度较世界各地其他大学逊色。QS研究总监Ben Sowter说明，全世界在知识生产方面正突飞猛进中，沛然激荡形成一股趋势：“加国大学并未退步，而是其他国家大学的进步更为显著。”对此，加拿大联邦政府已宣布，将在未来5年内投资38亿加元于科学研究，但这些投资要转化为科学研究成果，则需要数年的时间。QS世界大学排名是依据大学的学术声誉（Academic reputation 40％）、学术论文被引用次数（Scholarly citations 20％）、雇主声誉（Employer reputation 20％）、学生与教职员比例（Student-faculty ratio）、国际教职员以及国际学生比例等6个项目做为评分指标，以此评比了85个国家共1000所高等学府。 加拿大今年共有3所大学挤进全球前50大：# 排名最高的是多伦多大学（University of Toronto），排名列28名，比去年上升了3名，主要归功于雇主声誉分数的提升；# 其次则是麦吉尔大学（McGill University），排名第33名，比去年下滑了1名；# 卑诗大学（University of British Columbia）则名列第47名，比去年上升了4名，主要也是国际教职员项目的加分。想去体验新式低龄教育：毕业后工签，请你留下来！ 加拿大的工作签证型态有两种型态：a开放式工签（不指定雇主，像是毕业后工签、打工度假签）b指定雇主工签（需有负责的雇主或单位，他有权决定你是否继续拥有工签，如：LMIA）毕业后工作签证（Post Graate Work Permit，PGWP）与打工度假签证（Working Holiday Visa，WHV）一样，都是属于开放式工签（Open Work Permits），可以自由的选择雇主或工作。*毕业后工签只要是高等学制（大学、学院以上的学历）毕业，就可以拿到最长3年的毕业后工签。100%—毕业后工签，只要公立大专院校毕业，不需要雇主担保，3个月内申请就可以取得，通过率近100%！80%—透过加拿大公立学院毕业的人，就业率平均都有超过8成（此为参考安大略省资料）。欢迎国际学生留下加拿大国土大、自然资源丰富、与美国的地利之便，环境安全，让人趋之若鹜。更吸引人的是，他们友善，鼓励大家一起成为加拿大的一份子，因此相对其他国家，不管是职场环境、生活条件都相对的近乎人情。相比其他西方发达国家，英国在2017年12月虽已扩大27所大学硕士毕业后有6个月的“找工作签证”（Tier 4 Visa Pilot Programme），但能够成功留下的，还是少数。而美国更是严峻；澳洲新西兰条件亦在紧缩。* 加拿大目前则以“就读加拿大高等教育2年毕业，最高可领取毕业后3年工作签证”，希望能获世界各地国际生青睐。

【加拿大会计专业介绍-导读】一句“男的搞电脑，女的学会计”，就基本上可以概括很多加拿大的新移民或留学生选择专业或是就业的现象。我们之前聊过在加拿大读计算机专业的就业前景，在这篇文章中，我们来说说会计专业。会计专业毕业后就业前景/方向会计是一种商业语言，熟悉了这门语言，你可以通过公司的账面（支出和收入细款）了解这个公司的运营状态健康与否。不仅如此，在加拿大，每年2月所有公司都必须通过会计向Canada Revenue Agency非常详细规范地报告一整年支出和收入。这就是为何你经常听到有人说“什么公司不需要会计啊？”一直以来，会计都是中国学生最关注且申请做多的加拿大商科专业之一。在这篇文章中，优途来剖析一下会计行业的就业前景。会计专业的热门是由多方面的因素造成的：首先是很多中国家长本身就很了解会计专业或者从事会计专业，认为会计专业就业范围广泛；其次，加拿大几乎所有大学都开设会计专业，课程对学生理科知识要求不高，这些都利于学生申请；再者，无论在加拿大还是中国，会计这个行业的工作岗位普遍都稳定且薪酬可观。》》》加拿大会计证：CA，CGA和CMA （2013年之前）想要通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试。2013年之前，在加拿大，国际认可的会计师执业资格证书主要有CA（特许会计师）、CGA（注册会计师）、CMA（注册管理会计师）三种：CMA是CertifiedManagement Accountants的缩写，顾名思义，CMA主要培养目标是从事管理会计的职业。偏管理的，和国内普通意义上的会计师不大一样。从CMA的考试范围来看一般认为CMA是培养管理人员，就如MBA一样。但现实是有谁一毕业就能从事管理工作呢？CA是是Chartered Accountants的缩写，中文可称为特许会计师，有政府特许之含义。在加拿大占有绝对优势，加拿大四大等大事务所都属于CA事务所。CGA是Certified GeneralAccountants的缩写。业务范围基本上可以理解为和CA差不多，但是因为是小字辈，所以主要针对的是中小企业，事务所也没有四大、五大六大这么大型的。CGA需要具有加拿大永久居民或公民身份才能报考。CGA也需要三年的加拿大会计工作经历。薪水来讲，新拿证的CA薪水比CGA要多，在通一个公司中，一般CA比CGA更受 重视、含金量更高。随着资历的增加，这种区别最终会消失。但是无论CA还是CGA，要想拿证，都需要有一定年数和级别的工作经验（这个经验需要持证会计师认可才行）。CGA的话需要2年中级或以上经验，CA得在CA事务所里干才能考。但是，这些区别已经不重要了。为何呢？因为后来这三个协会合并了！》》》CA、CGA、CMA的合并：CPA的出现（2013年之前）2013年之后，提升了自身会员的全球流通性，以及从其他国家协会的竞争（尤其是英国的ACCA，目前世界上最大的国际注册会计师协会），3个代表CA、CGA、CMA的协会决定合并为CPA（Chartered Professional Accountant）。CPA现在是全球会计联盟(Global Accounting Alliance) 的成员之一，与英、美、澳、日、香港等国家中认可度最高的会计师协会签订了会员互相认可的协议。所以，CPA证书含金量非常高。在拿到CPA之后，还有很多毕业生根据个人的兴趣考取不同的，更加细分的资格证书，比如：审计师、税务师、金融师等。加拿大会计协会》》》会计专业毕业后的工作岗位持证的会计不仅可以在会计师事务所工作，还可以在省和市政府，非盈利机构（如行业协会，慈善机构，医院等），银行，金融机构，中小公司中担任：会计师，预算分析师，税务专家，信用评级人员，商业评估师，审计师、财务会计、管理会计、成本会计、统计会计、收银员、文职人员，储蓄信用中介人员等等。》》》中国留学生在加拿大找会计工作对刚刚毕业的中国留学生来说，面对着巨大的竞争，找到一份会计工作并不是那么容易的事情。在加拿大，如果你打算进入一家比较正规的会计公司，有几个方面是关键：第一关键是实习和经验：我们在《加拿大计算机IT专业就业前景深度解析》中提到过，“比起学历，加拿大的公司们其实更看重资历和工作经验。” 会计行业也是如此。第二关键是语言第三关键是会计工具熟练程度（会计本科辅修计算机）第四关键才是你能想到的因素，如学历，大学成绩，学校知名度等等。在每年读会计专业的人居高不下的情况下，实习经历和工作经验渐渐成了雇主最看重的录取标准。毕竟，如果雇佣了没有经验毕业生，公司需要花资金和成本从头对其进行培训，而且有多少公司愿意把财政这么重要部分，交给一个没有经验的毕业生呢？》》》加拿大会计和国内会计的区别？在不同国家当会计有着巨大的区别。这里我们来说说你最关系的中国和加拿大。1，所用的教材不同；2，对国际会计的学习和执行程度不同；3，职称/证书不同会计职业符合CEC移民要求吗？简短的答案是：有的职位符合，有的职位不符合。2013年11月9日实施的经验类移民新条例MI-10指出，6个工种的工作经验，不再符合经验类移民的要求，其中就包括：accounting technicians and bookkeepers (NOC 1311）。那么哪些是符合要求的岗位呢？以下是移民局规定的NOC 0, A, B 类，且与会计对口的职业：accounting and financial control chief 0111accounting and financial control director 0111accounting clerks supervisor 1212accounting controller 1111accounting department manager 0111accounting director 0111accounting firm manager 0125accounting firm manager – business services 0125accounting manager 0111accounting manager – financial services department 0111accounting office manager 0111accounting records manager 0114accounting section head 1212accounting supervisor 1212accounting teacher – college level 4021accounting teacher – secondary school 4031会计专业一般学什么课程加拿大所有大学都开设会计本科专业，绝大部分设立在商学院里，是工商管理本科下面的会计方向，大一大二商科基础理论，大三开始进入会计方向，加大会计专业的课程，还有一些学校开设了跨学科的会计专业，目的也是为了增加会计专业学生的就业能力，比如，滑铁卢大学的会计与金融管理以及数学和特许专业会计（ACCA）以及生物技术与会计。会计专业必学课程：初级财务会计Introctory Financial Accounting中级会计 – 资产Intermediate Accounting – Assets中级会计 – 股票Intermediate Accounting – Equities成本会计Cost Accounting税务会计Taxation Accounting会计信息系统Accounting Information Systems审计Auditing高级管理会计Advanced Managerial Accounting重点推荐的加拿大院校有带薪实习(Co-Op)所以好就业的会计本科：多伦多大学SCARBOROUGH校区Management and Accounting-Co-Op：多伦多大学其在各个专业教学领域中都拥有非常强的实力和很高的学术声誉，会计专业也不例外。多伦多大学的会计专业全称为Master of Management & Professional Accounting，简称“MMPA”，中文译为“管理与专业会计硕士”。该专业设立于1988年，是加拿大唯一的管理型会计专业硕士，隶属于多伦多大学罗德曼商学院。该专业主要开设的课程包括：管理硕士学位课程、会计师资格考试所需的全部会计专业课程，以及“CO-OP”带薪实习项目。该专业根据学生的学习背景不同，就读的时间分为27个月（无专业背景），24个月（有专业基础），16个月（以考注会为方向，强度大）。在两年的学习时间内，每个学年的1~4个月校方都会提供“CO-OP”带薪实习课程，帮助学生获得部分薪水减轻学费压力的同时还能够抵消部分加拿大注册会计师所要求的的30M工作经验。两次“CO-OP”项目共计可以为学生带来2万加币（人民币12万）左右的收入。滑铁卢大学 Accounting and Financial Management: 作为滑大两个最杰出的两个专业之一，滑大的会计自然是名不虚传。麦克麦斯特大学 Business-DeGroote School of Business-Accounting渥太华大学 Telfer商学院Management-Accounting (4 years)卡尔顿大学 ACCOUNTING布鲁克大学 Bachelor of Accounting：。布鲁克大学最具知名度的专业是会计专业，是加拿大授予会计专业硕士学位仅有的四所大学之一，在加拿大注册会计师行业具有很高的认可度。其会计专业在加拿大各校名列前茅，毕业生相当受加拿大、美国工商界欢迎，毕业就业率全国第一。UBC大学 温哥华校区-AccountingSFU大学 Accounting 带Co-op/Placement的会计专业的学院范莎学院 (一年半)：谢尔顿学院：汉博学院：乔治安学院：圣劳伦斯学院：圣力嘉学院：加拿大会计专业的入学要求 (国际留学生)》》》学院(College)高中毕业证书雅思6.0高中（或G12）数学和英语成绩》》》大学 (University)高中毕业证书雅思6.5高中（或G12）数学和英语成绩其他（部分大学有特殊要求，如多伦多大学要求申请递交 Supplemental Application ）》》》研究生 (Master)本科毕业证书雅思6.5高中（或G12）数学和英语成绩GMAT：目前各个大学的会计研究生对托福和GMAT要求越来越高。加拿大留学专家指出，很多同学是这样的观点：GMAT考了700分，就认为考得很好。但他只是单独看自己，没有把自己放在很大的群体来看，如果放在大群体里，你会发现考740、750的同学太多了，从这个角度来说，分数是没有优势的，所以希望给同学强调一个重要点，你的分数实际上是很重要的基础，一定要尽量把分数考高，这样才可能脱颖而出。网友如何评论加拿大的会计专业》》》“反方”网友网友“云中鹤”：ls说的太乐观了，其实很多职业国内国外通用，这边会计专业毕业12元每小时的也有的是，因为留学生选择这个专业的也不少，为了拿到工作经验，他们基本是多少钱都愿意干。而要想考到cga也很难，花费巨大。可以说性价比也不高个人认为万不得已，千万别选择这职业。滑铁卢计算机专业不错，不过这专业门槛就高点了。为什么你不去学个律师助理那？还算接近你的专业 —–发表于加拿大家园，2011-02-08网友“甜枫叶”：学这个的人太多了，几年前我就提醒一个朋友不要随大流，要找冷门。她没理会我。现如找了一个11元钱的工作， 干了1年多了，还没找到更高的。—–发表于加拿大家园，2011-02-23网友“JennyChen”:情况在变,一两年前和现在可能都不一样,尤其是这么多移民都”男it,女会计”情况就不同了,我朋友家孩子就有不只一个在不错的大学学会计毕业没找到工作的,小孩在这里读的中学,语言没问题,第一份工作不好找. —–发表于加拿大家园，2011-02-04网友“guangquan5”：上次和一哥们聊天，他们班30人，20多中国人，学的会计，毕业后没一个找到工作的。这也和现在经济不好有关，但是英文更主要。—–发表于驿路枫情2012-11-19》》》“正方”网友网友“Maria Sun”：可能很多移民会问，那没有会计基础的人或是会计工作经验的人，是不是找不到会计工作呢？其实不然，会计工作是最适合移民在加拿大快速生存的一个行业。事实上，大部分中国人数学、财会方面的基础比较好，很容易转行切入会计行业；而且在加拿大无论公司大小、无论成立时间长短，只要有业务，就需要有会计人员的职位，决定了会计职位“供大于求”。——发表于 问吧，2016-11-30网友“China_Soul”：哪个公司不需要会计，我们公司每年都有几个opening。招会计是典型的看资历不看学历的，mba，phd等放上去没什么用，人家只会觉得整个mba然后找个会计工作挺搞笑的 。———-发表于 华枫论坛，2011-10-03http://forum.yorkbbs.ca/working/4434245.aspx?page=1网友“aaaa88”：只要有经验，会计工作不难找———-发表于 约克论坛，2017-01-22加拿大会计专业优途加拿大的意见加拿大会计工作市场机会很多，但为什么具有会计背景的新毕业生和新移民在寻找会计工作时却屡屡碰壁，发出去的简历就如石沉大海一样音讯杳无？ 其实目前北美会计专业的就业前景并不是像新移民想的那么乐观。因为竞争太激烈了。连续几年会计专业的人数居高不下，造成了未来会计专业毕业生的总量上了一个台阶。如果看到这里，你还是想要读会计，那么以下是我们综合很多资深人士的观点，整理出来的建议：》》》第一，提前关注各种会计证书。会计专业的毕业生，最迟要从大二之后，就该关注各种会计资格认证，并积极准备，积累实践经验，学习相关课程。上文提到过，就业的前提，是已经获得注册会计师认证。因此，很多同学会在毕业后先从事某份会计相关的工作，但过程中一直在备考注会。》》》第二，提前积累会计工作经验。无论是读本科，还是专科，甚至是研究生，最好在毕业前就积累丰富的实习机会，这样毕业后，才更有把握取得用人企业的录取。除了语言能力外，没有加拿大会计工作经验是新毕业生和新移民找工作所面临的最大障碍。没有加拿大会计工作经验，简历得不到雇主的欣赏，不容易获得面试的机会，因为加拿大工作经验是大多数雇主招收会计人员的前提条件。没有雇主愿意花钱培养新手。能积累会计工作经验的方法有：1，学校CO-OP（针对学生）；2，成人CO-OP中心（针对新移民）；3，Practice Firm（政府资助的虚拟公司，为虚拟的客户提供虚拟的服务，其目的是帮助没有加拿大工作经验的人找工作获得加拿大工作经验而设立）；4，会计师事务所CO-OP（少数会计师事务所提供的会计就业培训和Co-op Program，如A& J. R. & Associates ）;5, 通过“会计中介”找工作（正规的西人职介懂得专注一个行业/领域。会计行业最有实力的职业中介是Robert Half和Accountemps。Accountemps侧重于低端的临时短期工作，因此进Accountemps比较容易）;》》》第三，能为会计增值的辅修专业。想要从众人中脱颖而出，除本专业的优秀成绩外，更关键的是辅修专业，或者第二学位，即使你的GPA是B不是A，但是你曾经辅修了一门能辅助会计的课程，如计算机，那么毕业后的就业机会将大大提高了。》》》第四，提高英语。新毕业生和新移民找会计工作所面临的最大障碍是：语言能力和加拿大当地的会计工作经验。所以，这二者应该是你努力的重中之重。读书期间，多利用在国外的资源，多交当地朋友，在英语环境中兼职，听英文Podcast, 听Audible有声英文书等方法提高英语。》》》第五，专科出身和后面有没有继续读书不冲突。高学历意味着高时间成本，人家读专科比你读本科/研究生省下的时间没有浪费了，而且去拿工作经验了。在一个学位歧视很弱的国家4年学习对比2年学习+2年工作我真看不出前者有什么优势。加拿大找工作也不是只看证书。CPA只是入场券，还需要工作经验积累。实际上加拿大人的常见模式是工作以后根据需要在职读更高的学位，公司给出钱政府还报销(SK政府给报75%，不知道有没有封顶…)。他们是已经有很不错的工作再读书拿学位，而不是靠学位去找工作。我前老板的老板就正在读MBA，也是college毕业，加拿大知名大公司某部门的Director.工作再难找都有人找到好工作。只要了解了加拿大会计工作市场的特点，掌握在加拿大找会计工作的技巧，对症下药，就可以起到事半功倍的效果，少走弯路，在毕业后较短时间内找到心仪的会计工作。