湖州师范学院在职硕士

2018-10-18 18:46 | 湖州发布湖州市拟提拔任用市管领导干部任前公示通告经市委研究，决定将拟提拔任职或转重要岗位任职的8名同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：1、反映问题的方式：在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向市委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。2、要求：反映问题要本着对党和人民的事业高度负责的态度，坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。4、公示联系处室和受理方式：联系处室：市委组织部干部监督室地址：湖州市行政中心三号楼邮编：313000举报电话：0572-12380短信举报：18057212380举报网站：www.zjhz12380.gov.cn中共湖州市委组织部2018年10月18日任前公示名单徐新，男，汉族，1965年4月出生，浙江湖州人，1985年6月加入中国共产党，1984年8月参加工作，省委党校研究生学历。现任市委宣传部副部长（正局级），拟任市委统战部副部长（兼）、市委台湾工作办公室（市政府台湾事务办公室）主任。陈健，男，汉族，1970年9月出生，浙江德清人，1992年11月加入中国共产党，1988年8月参加工作，省委党校研究生学历。现任德清县委常委、常务副县长，县委政法委副书记（兼），县政务服务管理办公室主任、党组书记（兼），拟任德清县委副书记。陈婷婷，女，汉族，1981年8月出生，浙江湖州人，2001年12月加入中国共产党，2004年8月参加工作，省委党校研究生学历。现任市人大常委会办公室秘书处处长，拟任市人大常委会城乡建设与环境资源保护工作委员会副主任。李晓俊，男，汉族，1976年6月出生，浙江湖州人，1998年1月加入中国共产党，1998年8月参加工作，大学学历。现任湖州日报报业集团（湖州日报社）编辑出版委员会委员、新闻中心主任，拟任湖州日报报业集团（湖州日报社）编辑出版委员会副总编辑、党委委员、社务委员会委员。 金祥，男，汉族，1982年2月出生，浙江杭州人，2003年1月加入中国共产党，2005年8月参加工作，大学学历。现任湖州师范学院外国语学院党委副书记，共青团湖州市委员会副书记（挂职），拟任共青团湖州市委员会副书记、党组成员。 丁罡，男，汉族，1986年6月出生，浙江杭州人，2006年1月加入中国共产党，2015年7月参加工作，研究生学历。现任浙江省南太湖创新发展研究院七级职员，湖州经济技术开发区龙溪街道党委副书记（挂职）、市南太湖科技创新中心副主任（挂职、主持工作），拟任市南太湖科技创新中心主任。 唐寅华，女，汉族，1974年2月出生，浙江湖州人，2000年12月加入中国共产党，1994年8月参加工作，在职大学学历。现任市纪律检查委员会信访室主任，拟确定副局长级。 涂爱意，男，汉族，1975年1月出生，浙江长兴人，2003年7月加入中国共产党，1997年8月参加工作，中央党校大学学历。现任市纪律检查委员会第三纪检监察室主任，拟确定副局长级。

湘南学院位于湖南省南部郴州市，为“国家语言文字规范化示范校”、为“全国国防教育特色学校”。郴州市是长江水系同珠江水系的分界地带，与江西赣州、广东韶关相接，素有湖南的“南大门”之称；同时郴州自古被誉为“九仙二佛之地”，是道教、佛教发展的福地。独特的自然、人文，给湘南学院带来了不一样的底蕴。郴州的高校一共建有3所，除了本科湘南学院，还有2所专科：湘南幼儿师范高等专科学校、郴州职业技术学院。湘南学院于2003年由郴州师范高等专科学校、郴州医学高等专科学校、郴州教育学院、郴州师范学校合并组建升格而来。各自奋战种子1号参与组建湘南学院的学校，以郴州师范学校历史最为悠久，可追溯至1912年建立的湖南省立第三女子师范学校，先后更名为湖南省立第三初级中学、湖南省立第六中学、湖南省立衡阳女子中学。此后，与湖南省立第二师范学校、湖南省立第十一师范学校合并组建湘南联合师范学校，同年各自回归本校。1953年，学校正式定名为郴州师范学校。种子2号郴州师范高等专科学校的创办源自1958年的“大跃进”运动，国民经济进入调整时期，学校便停办。依托学校原有的资源先后成立湖南师范学院郴州函授教学辅导站、郴州地区在职中学教师训练班、郴州地区师资训练班、湖南师范学院郴州分校。1978年，以湖南师范学院郴州分校为办学基础恢复郴州师范专科学校，在1989年学校得以升格为郴州师范高等专科学校。种子3号1950年郴州地区卫生学校宣告成立。经过多年的发展，学校于1994年成功升格更名为郴州医学高等专科学校。种子4号1079年，郴州地区教师进修学院创办。于1992年更名为郴州教育学院。合并之路2000年，郴州市地方政府采纳郴州师范高等专科学校意见，准备成立郴州学院。2001年，郴州市决定以郴州师范高等专科学校牵头，联合郴州医学高等专科学校、郴州教育学院、郴州师范学校组建郴州学院（同年决定将校名改为“湘南学院”）。2003年，湘南学院正式得到教育部审核批准。专业建设学校的国家级综合改革试点专业有网络工程；国家级特色专业有应用化学、护理学。省级特色专业有汉语言文学、数学与应用数学、体育教育、电子信息科学与技术。这些专业背后，“应用数学、药理学、应用化学、流行病与卫生统计学”为湖南省重点建设学科。除此之外，学校的“电工电子实践教学中心”、“临床技能实践教学中心”被评为湖南省省级实践教学实践示范中心。科研建设没有优质的科研平台，一切优势专业的优势都无法长期保持。学校的省级重点实验室有湘南稀贵金属配合物及其应用重点实验室、心脑血管疾病天然药物研究重点实验室。学校的人文学科也是不弱，最具代表性的为湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心湘南学院基地。此外，学校自身建设的科研平台有微波电子技术研究所、应用数学与计量经济研究所、南岭药用资源研究所、郴州社会发展研究所、郴州地域文化研究所，展现了一所地方高校应承担的地方科研任务。湘南学院不同于一般的地方高校，一般的地方高校建设大都以师范一家，转变为综合性高校，亦或是工业专科学校、亦或是财经专科学校。像湘南学院这般以师范学校+医学院校的只有九江学院、湖州师范学院等。因此，来自江西、广东、湖南等地的考生，如果对于学校的相关专业感兴趣，不妨给自己的志愿清单留下空间。

一个区域的小学与初中，发展的好不好，首先看生源，其次看师资。过去，杭州拱墅区生源没法和西湖文教区相比，但是，近十年，拱墅区高档小区林立，生源得到了极大的改善。那么，师资如何呢？康康我统计分析了2020年拱墅区公开的招聘公示信息。一、公示录用者的学历与学校2020年，拱墅区招聘公示6批次，共618人，其中本科421人，本科占比68.12%，研究生学历197人，占比31.88%。本科与研究生比例为2.13：1，也就是说，拱墅区每招聘三个老师，其中一个是硕士学历，两个是本科。硕士学历当小学、初中老师已然是常态。1、浙江大学与全国重点大学在618位公示录用的教师中，浙江大学毕业的共11位，10位是硕士，只有1位是本科，这位本科生是唯一的男性，也是唯一的体育老师。在这11位浙大毕业生中，有9位任职初中，只有2位女硕士研究生成了小学教师，且都去了文澜实验学校教英语学科。除了浙大的11人，还有37人来自全国各所重点大学。11+37，共48人，毕业于全国重点大学，占招聘公示总人数的7.77%。在这48人中，硕士学历有44人，占据绝大多数。只有11位任教于小学，37位任教于初中（还有职高）。由上面统计数据可见，全国重点大学毕业生只是占据总录用教师的小部分，并不是主流，且大部分任教于初中，而非小学。2、非名校硕士毕业生与全国重点大学硕士相比，149名（197-48）普通高校硕士毕业生任教于小学的教师就很多很多了。比如杭师大硕士研究生，任教于北秀小学、卖鱼桥小学、文津小学等等。对比下来，名校硕士与非名校硕士的区别就在于，名校硕士能进初中，而非名校大概率进小学。3、最大师资来源大学在所有公示教师中，招聘师资最大来源的高校非“东方斯坦福”杭州师范大学莫属。2020年，杭州师范大学毕业生共有93人进入拱墅区教师队伍，占拱墅区总公示人数的15.05%，是浙江大学的8倍。其中，硕士32人，本科61人。除了杭州师范大学，浙江师范大学、华东师范大学、南京师范大学、宁波大学、温州大学、浙江外国语学院、台州学院、绍兴文理学院、衢州学院、湖州师范学院等位列招聘生源大户。最有趣的是，来自英国的硕士毕业生组团进入拱墅区幼儿园、小学、初中老师，连世界排名高居20位的爱丁堡大学，就有两位毕业生。杭师大毕业生是拱墅区教师来源的主力，再加上全国重点大学、师范类院校、省内普通高校，这四大块构成了拱墅区的师资来源。二、招聘情况：极高的报名门槛2020年，拱墅区共公示6批拟录用教师。计划招聘853人，但实际只招到了618人，招聘达成率72.45%。为什么会招不满？是没人报名吗？没人报名的情况确实存在。以2019年12月的招聘为例。该次招聘人数203人，因为报名人数不足而取消开考的，就有16个岗位，实际招聘181人。但是，即使有取消，仍有高达1056人报名应聘。181:1056，录取率1:6。1：6，看上去似乎远没有公务员考试竞争那么激烈，但背后有其原因：极高的报名门槛！谁能报名？我们以2020年3月的招聘为例。符合以下条件之一的人员，才可以报名：1、应届研究生，不限学校，不限成绩排名。以下是针对本科学历的要求：2、全国重点大学类。校级及以上优秀毕业生，或校级及以上优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前30%的毕业生。也就是说，即使你是全国重点大学毕业，不是校级优秀毕业生或者排名前30%的学生，连报名资格都没有！3、普通高校类。省级优秀毕业生，或省级优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前10%的毕业生。因为咱们不是全国重点大学毕业，所以，优秀程度就从校级提升到了省级，成绩要求也从前30%，提高到10%！4、浙江省内普通高校。省级优秀学生（团）干部，或综合成绩排名前20%的毕业生。因为是省内高校毕业生嘛，要照顾本省高校毕业生就业，要求就相对降低一些，成绩排名在10%和30%中取了个平均值，20%！5、浙江省教育厅签约的免费师范生。6、师范类校级及以上优秀毕业生。3月的招聘对师范类院校毕业生是很残忍的，只有校级以上优秀毕业生才能参加，成绩再好，没有这个称号也不能报名！7、在职教师。看完这些报名门槛，你应该很清楚了吧？如此高的报名门槛，在应届生中真的不多啊！下面这张表，是康康我汇总了6次招聘的报名门槛。大家知道如此之高的门槛意味着什么吗？可以假设，2020年9月，一位高考分数超一本线45分的考生，幸运地进入杭州师范大学小学师范专业。为了考进这个专业，他已经战胜了97%的同龄人。但是，经过四年的学习，他的成绩达不到前20%，或者不是校级以上优秀毕业生，他就连报名参加拱墅区中小学教师招聘的资格都没有！只能灰溜溜地老家报考教师岗位！从考入杭师大，到最后成为拱墅区小学教师的概率有多低？高考先战胜97%的同龄人，大学四年再战胜80%的大学同学，还要在1：6的笔试面试中胜出，这，概率低到我无法计算！毋庸置疑，拱墅区如此高的报名门槛，集中了全省最优秀的师范类毕业生！那些大学成绩排名不到前20%的师范生，只能回非杭州地区的浙江老家竞争教师岗位了！优胜劣汰，只有强者才能留杭！一个区域的小学与初中，发展的好不好，首先看生源，其次看师资。

近日，教育部联合九部门发布了《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》（以下简称《行动计划》）。主要内容是：我国将进一步将扩大高职招生、专升本招生、专业硕士招生，以培养社会需要的高技能人才。这本是好事，但是《行动计划》还提出：要逐步取消现行的注册入学招生和中职本科贯通，适度扩大中职专科贯通。这一改革对宁波的“中本一体化”招生，将带来实质上的影响。2020年，是浙江实行“中本一体化”招生的第三年，所谓的“中本一体化”招生即为三年中职+四年本科，原先中职生想要读本科只有单考单招这一条路。但是浙江的“中本一体化”却给学生打通了另一条路。学生在职高完成三年学业后，只要参加中职升学“文化素质+职业技能”全省统一考试并上线，就能升入对口高校的相应专业继续4年的本科学业。这种诱惑力在近三年对家长来说非常大！3+4要被qu'xiao2018年，浙江省教育厅发布了“关于做好2018年浙江省中职与应用型本科一体化人才培养试点招生工作的通知”，首批15所浙江优秀中职学校与8所本科院校参与，至此“3+4”的招生模式拉开序幕。2018年首批试点，涉及14个专业，除戏曲表演专业计划招收30人外，其余专业招生计划均为40人，全省合计招生590人，在宁波市的招生计划为74人。2019年，全省“中本一体化”试点增加到39所中职学校，招生1530人。39所中职学校在宁波招生191人。2020年，“中本一体化”在宁波的招生计划还是191人，但招生的学校从39所学校减少到11所，涉及10个专业。其中145个招生名额都集中在宁波市内的4所中职学校。三年来，中本一体化”受到了中考生热捧。不少“3+4”专业的录取分刷新了所属职高的新高。部分学生甚至考到了600多分，稳稳上一个普高的分数线最后选择去了“中本一体化”。并且，三年来，“中本一体化”一直享有优先录取的权利，从而导致越来越多的高分学生往“中本一体化”去尝试，毕竟一般性质的普高学校要考一个好一点的普高也不是那么容易，而“3+4”帮他们省去的直接就是高考。2020年中本一体化招生计划可以看到，“中本一体化”所对应的本科都是省内非常不错的高校，浙江师范大学，浙江科技学院，浙江万里学院，杭州师范大学，湖州师范学院，浙江海洋大学和丽水学院，甚至还有艺术类的浙江音乐学院和浙江传媒大学。目前，教育部的文件已经下发，但省内何时取消中职本科贯通模式，尚未有明确。一旦政策实行，2021年的中考很有可能将不再有“中本一体化”这种招生方式。对于2021年参加中考的考生来说，一旦取消“中本一体化”，那么通过中职院校直接上本科的路就被堵住了，普高和职高的未来发展大体上还是泾渭分明的。对于中职学校来说，也是一个不小的打击。没有“3+4”直升读本科的“优惠”，这些中职学校对于中考高分学生的吸引力会大大降低。但是，对于中职学生来说，取消中职本科贯通（“3+4”中本一体化）模式，并不等于他们就没有机会入读本科了。就是要回到单考单招的老路上去了。那么，你觉得浙江会取消“中本一体化”这一招生模式吗？你有考虑过让孩子读“中本一体化”吗？欢迎留下你的评论！

11月16日，南浔区出台《关于公开征求<南浔区人才购房房票奖励实施办法（试行）>（草案）意见的公告》，根据奖励办法内容：对2020年1月1日后，来南浔创业或就业的大学生人才，按照全日制博士研究生50万元、全日制硕士研究生25万元、全日制本科生10万元、其他大专及以上毕业生5万元基础标准给予房票奖励。对企业引进的大学生人才、在上述房票奖励基础标准上，按照全日制博士研究生15万元、全日制硕士研究生10万元、全日制本科生5万元、其他大专及以上毕业生3万元的标准追加房票奖励。对南浔区“新象新牛”企业、“新象新牛”培育企业引进的大学生人才，其房票奖励基础标准在原大学生人才基础标准上分别上浮30%、20%。夫妻双方均符合条件的可重复享受房票奖励，双方房票奖励总额不得高于所购住房成交价格。这意味着，博士生夫妻符合条件者，最高可享160万的房票奖励。2016年1月1日至2019年12月31日来南浔创业或就业的符合申领条件的大学生，按原大学生购房补贴政策执行。关于公开征求《南浔区人才购房房票奖励实施办法（试行）》（草案） 意见的公告为贯彻落实省委关于建设高素质强大人才队伍 打造高水平创新型省份的决定，抢抓长三角一体化国家重大战略契机，以更优质的生态吸引集聚各类人才，推动南浔高质量赶超发展，根据《关于高水平打造人才生态最优区 助力南浔高质量赶超发展的若干意见》（浔委发〔2020〕35号）有关要求，结合南浔实际，制定本办法，现公开征求意见。公开征求意见时间：2020年11月26日至2020年12月4日，期间，欢迎社会各界通过电话、传真提出宝贵意见。联 系 人：高文芳联系电话：0572-3010002传真：0572-3913308南浔区委人才办南浔区人力社保局南浔区住建局2020年11月26日南浔区人才购房房票奖励实施办法（试行）一、奖励对象2020年1月1日后，来南浔创业或就业的A-E类高层次人才（详见高层次人才分类目录）、大学生人才（全日制博士研究生、硕士研究生、本科生和其他大专及以上毕业生）、高技能人才（高级技师、技师、高级工）。二、相关要求1. 房票奖励对象须与用人单位签订1年及以上劳动（聘用）合同，连续缴纳社会保险6个月及以上。2. 在南浔区范围内首次购买新建商品住宅，且本人、配偶及未成年子女在南浔区范围名下无其他住宅类房产。在湖州市本级范围内未享受过人才购房补贴及相关住房优惠政策。3. 首次购房时间以网签备案的《商品房买卖合同》为准，首次购房时间不得早于实际来南浔创业或就业时间6个月。以上所涉及就业创业时间表述，创业人员以初次办理营业执照时间为准，就业人员以参加社会保险时间为准。三、奖励标准1. 对来南浔创业或就业的A-E类高层次人才，经认定后，按照A类最高300万元、B类最高150万元、C类最高80万元、D类最高60万元、E类最高50万元基础标准给予房票奖励。对企业引进的A-E类高层次人才，在上述房票奖励基础标准上，每个类别分别追加15万元房票奖励。2. 对来南浔创业或就业的大学生人才，按照全日制博士研究生50万元、全日制硕士研究生25万元、全日制本科生10万元、其他大专及以上毕业生5万元基础标准给予房票奖励。对企业引进的大学生人才、在上述房票奖励基础标准上，按照全日制博士研究生15万元、全日制硕士研究生10万元、全日制本科生5万元、其他大专及以上毕业生3万元的标准追加房票奖励。湖州师范学院、湖州职业技术学院的全日制大专毕业生，参照全日制本科生标准享受房票奖励。3. 对南浔区“新象新牛”企业、“新象新牛”培育企业引进的大学生人才，其房票奖励基础标准在原大学生人才基础标准上分别上浮30%、20%。4. 对来南浔创业或就业的高技能人才，按照高级技师20万元、技师10万元、高级工5万元标准给予房票奖励。5. 房票奖励金额不得高于所购住房成交价格，奖励金额以实际购房成交价格为限。6. 夫妻双方均符合条件的可重复享受房票奖励，双方房票奖励总额不得高于所购住房成交价格，申请房票奖励时，需双方同时提交申请材料，否则未提交一方视为自动放弃。四、奖励办理（一）申请材料1. 《南浔区人才房票奖励申请表》。2. 申请人家庭成员身份证（外籍居民提供护照、港澳居民提供港澳居民居住证、台湾居民提供台湾居民居住证）、结婚证、户口本原件及复印件。3. 申请人学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网获取），在国（境）外脱产学习取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件；或A-E类高层次人才证明材料（由区委人才办认定）；或高技能人才证明材料（由区人力社保局认定）。4. 申请人属就业的，提供与现用人单位签订的1年及以上有效劳动（聘用）合同原件及复印件（公务员、参公人员需提供现单位在职证明）、用人单位营业执照或组织机构代码证复印件、6个月及以上的社会保险参保证明；属创业的A-E类高层次人才，提供企业营业执照、连续6个月纳税证明、法人股份占一定比例证明原件及复印件（由区市场监督管理局提供）和在南浔区范围内初次创业的相关证明（由区市场监督管理局提供），其他创业人才另需提供6个月及以上的社会保险参保证明。5. 申请人本人社会保障卡原件及复印件；属创业的，也可提供开户行在南浔的银行卡原件及复印件。6. 申请人及家庭成员在在湖州市本级范围内未享受过人才购房补贴及相关住房优惠政策证明原件及复印件（由区住建局出具）。7. 申请人网签备案的《商品房买卖合同》原件及复印件、购房发票及由银行提供的按揭手续办结相关材料证明（如有贷款）。8. 以家庭为单位的不动产信息查询记录及交易记录等证明（由市自然资源和规划局南浔分局出具）。9. 人才房票奖励申请信用承诺书。（二）办理流程1. 申请人持上述材料到南浔区南林中路660号1号楼2楼区住建局窗口办理房票奖励申请，经审核符合条件、申报材料齐全的，对复印件予以接收并登记。2. 经审核确认后，公示7个自然日无异议的，发放人才房票奖励凭证，兑现人才房票奖励。五、其他事项1．2016年1月1日至2019年12月31日来南浔创业或就业的符合申领条件的大学生，按原大学生购房补贴政策执行。银行和通讯行业（运营商）由上级公司招引、合同签订地和工作地点均在南浔，但社保未缴纳在南浔的大学生及其他人才按原大学生购房补贴政策执行。2．2020年1月1日起购买新建商品住宅的且已按照原大学生购房补贴政策申请购房补贴的，继续按原大学生购房补贴政策执行。3. 垂直管理部门和市级部门派出机构的相关人员在办理人才购房房票奖励时，相关证明材料可由本单位主要负责人签字并加盖本单位公章。4. 对“新象新牛”企业、“新象新牛”培育企业新引进的大学生人才，房票奖励上浮金额须在相关部门“新象新牛”企业认定文件出台后的6个月内申报，逾期自动失效。5. 每家创业企业至多有1名人才可按照创业类别申请人才房票奖励，该创业企业引进的其他人才均按照就业类别申请人才房票奖励。6. 房票奖励对象同时满足高层次、大学生和高技能人才三类或满足其中两类的，可从高执行或由房票奖励对象选择其中一类执行，但不可叠加享受。房票奖励与租房（生活）补贴不可同时享受。7. 房票奖励对象自领取房票奖励起3年（以36个月计）内应在南浔区创业或就业，未满36个月的，须按比例退还房票奖励。8. 房票奖励对象享受房票奖励政策的商品住宅，由区住建局在其网签备案的《商品房买卖合同》上加盖人才房票奖励政策享受标识，其不动产权证取得之前不得更名或转让，在取得不动产权证5年后（以不动产登记时间为起算点）方可上市交易。9. 审核过程中，如查实申请对象弄虚作假或者以其他不正当手段骗取人才房票奖励的，取消其奖励资格，追缴已发放的房票奖励资金，并记入个人诚信档案，依法追究法律责任。10. 相关住房优惠政策不包括公积金补贴。房票奖励政策如与市、区现行人才购房政策有重叠部分的，可从高执行，但不可重复申报。六、附则1. 本办法由区人力社保局会同区委组织部（人才办）、区财政局、区住建局、市自然资源和规划局南浔分局、区市场监督管理局负责解释，其中涉及“A-E类高层次人才、公务员、参公人员”事项由区委组织部负责解释；涉及“学历资格、社保缴纳、高技能人才、非参公事业单位在编人员、机关事业单位非在编人员”事项由区人力社保局负责解释；涉及“资金拨付”由区财政局负责解释；涉及“湖州市本级范围内未享受过人才购房补贴及相关住房优惠政策、不动产权证取得之前不得更名或转让”由区住建局负责审核确认；涉及“申请人及家庭成员房产情况、享受房票奖励政策住房限制上市”由市自然资源和规划局南浔分局负责审核确认；涉及“自主创业人员初次创业、法人股份占一定比例”由区市场监督管理局负责审核确认。其他人才房票奖励审核兑现过程中的具体事项以联席会议形式共同协商解决。2. 本文件自发布之日起试行，有效期截至2021年12月31日。附件1：湖州市高层次人才分类目录附件2：南浔区各类人才房票奖励额度表附件3：南浔区人才房票奖励申请表附件4：机关事业单位在职证明附件5：A-E类高层次人才认定证明附件6：职业技能证明附件7：人才房票奖励申请信用承诺书附件8：南浔区人才房票（样张）------------------------来自：湖州楼市可能是湖州最有诚意的房地产自媒体

“以前，我们社区活动阵地是‘低小散’，居民群众一般不愿到社区来，今年在上级部门的大力支持下，社区阵地从不到100多平方米拓展到800多平方米，打造了书画室、舞蹈室、‘三点半学堂’，老人孩子哪怕没事也会来社区转转。”吴兴区月河街道马军巷社区党总支书记钱燕丽说。主题教育开展以来，吴兴区紧盯群众最急最忧最盼的“关键小事”，把社区活动场所提档升级作为主题教育成效检验的试金石，直奔问题去、紧盯问题改，切实以阵地的“提升指数”、服务的“质量指数”来换取提升群众的“满意指数”和“幸福指数”。“全域+全面”升级 做优群众“满意清单”在湖州中心城区，像马军巷这样的老旧社区较多，社区活动场所不成品、分散、位置尴尬等情况比较普遍，与基层党员群众的实际需求还不相适应。为此，吴兴区结合“三服务”、主题教育活动开展有利契机，积极争取市级部门支持，与物业公司、开发商等多方协调，打好社区阵地“攻坚提升仗”。朝阳街道北齐巷社区为临时板房，存在渗漏问题，在市建设局大力支持下，入驻小西街历史文化街区党群服务中心，让街区商户和小区居民“同进一个门”“最多跑一次”。爱山街道与城市集团积极协商，将安定书院和友谊社区合并后，整体搬入城图广场党群服务中心，实现了社区场所得到解决、服务功能有效延伸、城图广场再添人气的“一举三得”。一年来，通过回收、置换、购买、租赁等多种方式，累计新建改建27个社区，新增活动场所28600平方米。吴兴区委组织部相关负责人表示：“社区阵地好了，服务场所多了，党员群众到社区的积极性和主动性也越来越高了。” “建好+用好”并行 实现资源“集约共享”服务阵地有了，但是怎样才能让阵地有效用起来、充分热起来？为此，吴兴区发挥主城区优势，依辖区单位、共建单位组建“红色联盟”，有效推动党员联学、活动联办、事务联议、服务联抓、阵地联建。爱山小学、湖州师范学院在龙泉街道、环渚街道广泛开设“便民晚托班”，由志愿者每天义务提供课后辅导，深受学生家长欢迎；湖州日报社在飞英街道竹翠园社区设立“爱心银行”驿站，让参加志愿服务的党员在这里兑换湖州日报96345服务券，通过“以服务换服务”的模式，有效激发党员参与热情。据统计，2019年吴兴区57个“红色联盟”、286家联盟单位累计领办服务项目429个，开展养生知识讲座、专家义诊服务等各类活动858场次，在服务党员群众方面吴兴区基本实现了力量整合、资源共享、活动多元的良好局面。“服务+治理”齐抓 群众呼声“有求必应”“多亏有了这样一个场所可以避暑挡雨，能坐下来喝喝茶，聊聊天。社区的这个场所很暖心！”吴兴区飞英街道吉山四社区的“湖城26℃”红色驿站被不少群众点赞。吴兴区坚持“最好的服务就是最好的治理”，创新“湖城26℃”服务品牌，依托社区阵地就近就便打造“红色驿站”63个，配备饮水机、微波炉、药箱等装备及物品，规划有手机充电区、爱心雨具借用区、清冷用品取用区等功效区，让环卫工人、快递小哥等户外工作者“冷了有地方取暖、热了有地方凉快、渴了能喝口热水、累了有地方歇脚”，切身感受到“城市26°”的温暖。基层治理，党员是主力。吴兴区坚持“党建+网格管理”，抓实“红色网格”建设，有效整合“民警副书记”“红色楼道长”在职党员等力量，每个社区组建“小红砖治社团”，定期对不文明现象“把脉开方”“跟踪治疗”，推动社区治理从“社区的事社区办”转变为“社区的事大家办”。主题教育开展以来，该区依托社区志愿者开展各类活动219次，解决民生问题168个，特别是集中解决了建筑垃圾没人清、电梯坏了没人修、车位紧张没地停等问题，生活环境焕然一新，居民群众感慨：在小区里散步，从没有这么舒坦过！

师范类升学途径、专业报考录取情况的详细解读，想当老师的必看~上篇：师范类院校与专业、师范与非师范的区别、师范生就业去向 高考志愿手记③｜师范类专业报考要点详解（上篇）下篇：师范类专业报考途径、新高考选科一、想当老师，我的升学途径有哪些？想当老师，最对口的莫过于报考师范类专业。想读师范专业目前有6种招生途径，分别是公费师范生、地方专项计划、高校专项计划、定向师范、三位一体和统招，根据不同的条件可以选择自己合适的那条途径。1.公费师范生公费师范生，即“师范生公费教育政策”，是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴，但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少6年教育工作。师范生公费教育政策开设的院校有：教育部六所直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）、陕西师范大学、江西师范大学、福建师范大学、首都师范大学等。（其中部分院校仅面向本省招生）公费师范生安排提前批次录取，自愿报考条件：（1）参加普通高校招生全国统一考试，达到部属师大在本地区的录取分数线；（2）符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教；（3）身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。2.地方专项计划地方专项计划，是指地方高校定向招收实施区域的农村学生的专项计划。一般只为省属重点大学，在国家专项批次之后。地方专项计划定向招收各省市实施区域的农村学生，招生计划一般不会少于本校一批次招生规模的3%。2020年5月12日，《广东省教育厅关于做好2020年重点高校招收农村和贫困地区学生工作的通知》发布。其中，“高校专项计划”招生院校为教育部直属有关试点高校。“地方专项计划”招生院校包括汕头大学、华南农业大学、华南师范大学等16所高校，总招生计划数为1950人。“地方专项计划”招生院校由我省部分本科高校承担，招生专业以我省产业转型升级、实施创新驱动发展战略提供支撑的理工类专业以及贫困地区经济和社会发展急需的农林、医学、师范等专业为主，省招生办公室将于7月份通过《普通高等学校招生专业目录》向社会、考生公布在我省实施“高校专项计划”和“地方专项计划”的高校及具体专业。地方专项计划/高校专项计划报考条件：（一）考生本人及父亲或母亲或法定监护人的户籍在实施区域内。考生本人具有上述区域连续3年以上户籍，户籍时间计算节点为2020年8月31日。（二）考生本人具有户籍所在县区高中连续3年学籍并实际就读。（三）报考“高校专项计划”和“地方专项计划”的考生高考成绩预计分别达到省招生委员会确定的“高校专项计划”、“地方专项计划”录取相应的分数线。3.高校专项计划高校专项计划定向招收边远、贫困、民族等地区县（含县级市）以下高中勤奋好学、成绩优良的农村学生。该专项计划是国家为畅通农村和贫困地区学子纵向流动而开辟的渠道之一。现有 59所高校公布2020年高校专项计划招生简章。报考条件参照“地方专项计划”。（广东省，2020）4.定向师范生定向师范生，即"三定向"（定向招生、定向培养、定向就业）培养农村小学教师政策，是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养义务教育阶段师资力量的措施和政策。定向师范生一般是针对家庭经济能力有限，而且又喜欢当老师的学生一种优先选择。大多是属于政策照顾、福利性质的，比如精准扶贫户、老区考生等。承担招生任务的，也都是以省属二本院校为主。ps：公费师范生与定向师范生的区别？1.费用补贴不一样：a.公费师范生实行“两免一补”政策，即免交学费、住宿费，国家和地方都有生活补助。b.定向师范生只享受当地的财政补贴，补贴力度根据地方经济有所区别。2.就业不一样：a.公费师范生根据协议，原则上到所在省份的中小学任教六年以上，有编有岗。在城镇任教的公费师范生，需要有两年的农村任教经历，到县城重点高中任教的情况多，不一定是乡镇学校。b.定向师范生，为比较偏远的农村学校“定制”的。换句话说，定向师范生是必须回农村的。5.三位一体华东师范大学、浙江师范大学、杭州师范大学、湖州师范学院等多个院校目前会采用“三位一体综合评价”的录取方式，面向高三考生招录师范专业，多种方式考察学生的综合素质和从教潜力，选拔乐教适教的优秀高中毕业生就读师范专业。下图是浙江师范大学2019年的“三位一体”综合评价招生计划：（仅面向浙江省招生）广东省的考生目前还没有师范类专业的综合评价招生模式。预计将来会逐步试点实施。2020年，广东省共有11所高校开展基于高考基础上的综合评价招生录取模式试点工作，分别为：北京外国语大学、浙江大学、中山大学、华南理工大学、南方科技大学、西交利物浦大学、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院、上海纽约大学、昆山杜克大学、香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学。6.普通高考统招目前，对于大部分省份来说，普通高考的统招是最主要的师范生招录渠道，通过普通本科批次、专科批次的招录报考师范专业。下面以2019年华南师范大学广东省招生录取情况（师范类专业）为例：招生计划和往年录取情况哪里看？——各个学校官网、广东省教育考试院。ps：三个提前三位一体、地方专项、高校专项的招生计划会提前发布，需要提前报名，并在提前批填报。二、想当老师的我应该如何报考专业？1.幼儿园教师：专科学历起，学前教育专业。2.小学老师：本科学历起，首选报考语文、数学、英语等基础学科的师范专业。ps：小学教育的专业，只能限于小学阶段的教育，以后比较难换行业或升阶到中学任教。（语数英等专业可以通过考研提升学历，到中学任教，也可以转向编辑、财经、翻译等一系列依托于基础学科的专业和职业）3.中学教师：本科毕业就就业，最好考师范专业；或者是学科相关专业的研究生学历。ps：目前大部分地区的中学都要求研究生学历，最好要提升自己的学历。研究生毕业时不再要求师范本科，选一个你喜欢的学科中实力最强的大学即可；4.职业院校教师：教育相关专业的研究生学历以上。比如学前教育专业的硕士研究生毕业，可以去一些职业院校应聘该专业的教师。5.大学教师：大部分需要博士毕业，方可申请留校任教或申请其他大学任教。三、想要报师范类专业，新高考该如何选科？一般情况下，学前教育、小学教育、特殊教育、英语、文学类师范专业不限选考科目，但是如果选择的是物理、地理等专业可能会单限对应学科，同时，数学相关师范专业一般会单限物理。四、其他专业就业建议报考师范前，你应该仔细思考的几点：（1）怎样了解相关招聘信息各个地区的教师招聘信息都会通过教育局网站进行公示，如果学生想要当老师，近几年的招聘情况都需要去了解。（2）要当老师，我该选择什么学科比较好？因人而异，根据自己的兴趣和学科特长而定。从教师岗位需求方面来说，一般情况下主科的需求量大于副科，即“语数英”的招聘人数大于“物化生政史地技”。（3）查阅当地的师资招聘条件各个地区因发达程度不同、各个学校因定位和发展不同，对师资要求都有所不同。学校越好，对老师的要求越高。建议在当地教育局或熟知的中小学官网查看最近的教师招聘公告，里面会有详细要求。（参见高考志愿手记③ | 师范类专业报考要点详解（上篇））（4）报考时一定要注意的细节a. 注意“师范”字样：报考时，招生专业中带“师范”两字的才是师范专业，否则就不是；b. 关于教育技术学（师范）专业：教育技术学专业培养能够在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等的教育技术学科高级专门人才，包括各级师范院校和中等学校教育技术学课程教师以及各级电教馆、高校和普教的教育技术人员。授予教育学或理学学士。教育技术学专业的就业方向为教育信息化相关工作、电教管理、教育宣传部门等。如果进入中小学校，主要是负责电教管理、课件制作、信息技术教育课等工作，并非平常想象中的授课教师。因此，如果立志当一名站在讲台上讲课的人民教师，在报考时请谨慎选择该专业。（5）公办学校vs民办学校a.公办学校的教师工作稳定、福利较好。公办学校教师具有编制，国家财政发工资，退休养老有保障。（有无编制的优劣势，已在高考志愿手记③ | 师范类专业报考要点详解（上篇）列举，欢迎回看~）b.民办学校的福利虽然没有公校好，但是平均薪资会比较高，优质的民校如同大型企业一般，更具活力，更注重教学质量、教学创新、学生成绩等等。但是相对的，民办学校的工作压力会大一些。建议考生和毕业生根据自己的性格、兴趣和定位进行考虑选择。（6）暂时考不上编制该怎么办？暂时考不上编制内的教师，可以有以下几个途径选择：a.担任学校代课老师（临聘的合同人员），积累教学经验，来年再应聘报考编制；b.担任学校行政后勤类的工作，一边工作，一边准备考编和考教师资格证；c.到校外的教育培训机构任职，也能一边积累教学经验、一边准备考编制。参考资料来源：1.华南师范大学官网——2019年广东省录取情况一览表2.浙江师范大学招生网——浙江师范大学2019年“三位一体”综合评价招生章程3.广东省教育考试院、阳光高考网、百度百科4.往届考生及在职教师的综合建议等

又是一年教师节。作为教师团队人才的主要来源师范生，却很少得到关注。今天我们来仔细分析一下师范生。师范生，顾名思义，是指师范院校或是师范专业的学生。以培养教师为目的的专业类型。也在高校中最主要的分类。师范院校也有非师范专业，这部分不属于师范生，也不在本次调查的范畴。师范生最主要的就业方向无疑是教师。从幼儿园到小学中学，到中专，是师范生的主要就业对象。也有小部门进入高校。本文仅以专科及本科师范生为讨论对象。师范生毕业后的就业情况，以教师为主，其比例如下：毕业三年后，教师占据了绝大多数，超过90%。非教师则分布在各个领域。其中专科师范生的主要就业对象比例如下：本科师范生的主要就业对象比例如下：我们可以清晰的看出来，专科师范生的就业主要在幼儿园和小学，而本科师范生的就业主要在中学。这与高校的专业设置有关。专科师范院校更多的是幼师院校，而本科师范院校的学前教育专业每个学校一般只有一个班。城市与农村对师范生的学历要求也有着很大的差别。二线及以上城市，对招聘对象的要求往往是研究生学历，师范对口专业。而一般的县城，招聘对象的要求多是本科生，师范对口专业。农村学校的招聘要求就比较低，一般只要求专科毕业。甚至不要求师范对口专业，只要有对应的教师资格证就可以。而且，农村学校的教师待遇并不比大城市的待遇低。虽然这样，还是很少有同学愿意去农村任教。如果可以他们还是想在城市里谋一份职业。在毕业3年内，在职为老师的人群里。大部分对当下生活表示满意：教师的幸福感指数还是蛮高的。多数的老师在描述自己收入的时候都会说一句话，比上不足比下有余。收入也是许多未毕业同学十分关心的问题，下面的这个图会是一个参考：就职三年内的老师收入分布其中一个有趣的现象，工作5年内的老师普遍幸福感不如工作5年以上的老师。经过调查我们发现有这样的几个原因：1、5年以上的教师一般都会有一定的职称，这与工资直接挂钩。2、5年以上的教师对教学已经轻车熟路，而5年内的教师更多的是在摸索。经验使得教师新手不得不在工作上花费更多的时间。3、5年以上的教师许多都有管理职位，在学校和在社会的社会地位相对较高。诸多因素我们发现，在教师这个领域，幸福感会随着工作年限的增加而增加，并不是一些人想象中的看不到未来。非常适合女生，也值得所有优秀的人投身于教育事业。最后附上：2018年全国师范类公办大学排行榜名次 学校名称1北京师范大学2华东师范大学3东北师范大学4华中师范大学5南京师范大学6湖南师范大学7华南师范大学7陕西师范大学7首都师范大学10福建师范大学11浙江师范大学12天津师范大学13上海师范大学14安徽师范大学15山东师范大学16西北师范大学17江西师范大学18河北师范大学19广西师范大学20云南师范大学21哈尔滨师范大学22杭州师范大学23四川师范大学24河南师范大学25江苏师范大学26辽宁师范大学27曲阜师范大学28重庆师范大学29贵州师范大学30内蒙古师范大学31新疆师范大学32海南师范大学33沈阳师范大学34吉林师范大学34山西师范大学36青海师范大学37西华师范大学38赣南师范大学39天津职业技术师范大学40广东技术师范学院41广西师范学院42信阳师范学院43湖州师范学院44江西科技师范大学45淮北师范大学46长春师范大学46安庆师范大学48唐山师范学院48盐城师范学院50闽南师范大学50湖北师范大学52乐山师范学院52洛阳师范学院54合肥师范学院54衡阳师范学院56安阳师范学院56淮阴师范学院58河北科技师范学院58黄冈师范学院58牡丹江师范学院58南阳师范学院62南京晓庄学院63商丘师范学院64长江师范学院65阜阳师范学院65韩山师范学院65湖北第二师范学院68宁夏师范学院68曲靖师范学院68泉州师范学院71白城师范学院71吉林工程技术师范学院71遵义师范学院74贵州师范学院74太原师范学院76廊坊师范学院76天水师范学院78内江师范学院79保定学院79大庆师范学院79集宁师范学院79绵阳师范学院79渭南师范学院79忻州师范学院79玉溪师范学院86昌吉学院86湖南第一师范学院86淮南师范学院86伊犁师范学院86玉林师范学院91鞍山师范学院91楚雄师范学院91甘肃民族师范学院91河池学院91通化师范学院96广东第二师范学院96宁德师范学院96上饶师范学院96周口师范学院100黔南民族师范学院100石家庄学院102咸阳师范学院102郑州师范学院104长沙师范学院104广西民族师范学院104河北民族师范学院107沧州师范学院107成都师范学院107江苏第二师范学院107齐鲁师范学院107兴义民族师范学院107重庆第二师范学院113南昌师范学院114保山学院114陕西学前师范学院116六盘水师范学院117岭南师范学院118南京特殊教育师范学院119阿坝师范学院120滇西科技师范学院120琼台师范学院122广西科技师范学院122豫章师范学院124汉江师范学院

为加快实施新时代人才强区战略，以更优质的生态吸引集聚各类人才，聚天下英才共建吴兴。结合我区实际，现将制定的《湖州市吴兴区“才聚湖州 凤栖吴兴”人才安居工程实施办法（试行）》(征求意见稿)全文公布，征求社会各界意见。湖州市吴兴区“才聚湖州 凤栖吴兴”人才安居工程实施办法（试行）（征求意见稿）一、购房补贴1.补贴对象和标准在吴兴区（不含南太湖新区）就业创业并依法缴纳社会保险费的高校毕业生及各类人才，自2020年11月1日起在吴兴区东部新城首次购买新建住房或存量房（除二手房外）的，且本人、配偶及未成年子女在吴兴区范围（含南太湖新区）名下无其他住宅类房产，其学历放宽至国家承认的学历教育（经学信网认证），就业创业时间不作限制，可享受以下补贴：（1）博士研究生：一次性补贴40万元；（2）硕士研究生：一次性补贴25万元；（3）原“985”“211”及“双一流”高校或学科全日制本科毕业生：一次性补贴20万元；（4）普通本科毕业生：一次性补贴15万元；（5）专科（高职）毕业生：一次性补贴7万元；（6）正高级专技人才：一次性补贴30万元；（7）副高级专技人才：一次性补贴28万元；（8）高级技师：一次性补贴28万元；（9）技师：一次性补贴15万元；（10）高级工：一次性补贴7万元；（11）重点企业（集体）：一次性补贴8万元/套。以企业名义购房的，上一年度在吴兴区缴纳税收3000万-5000万元的企业，限购10套；5000万-1亿元的企业，限购20套；1亿元（含）以上的企业，限购30套。2.相关政策（1）在2020年10月31日（含）以前购房的，按原购房政策执行。（2）先购房未就业创业的人才，在购房后6个月内必须在吴兴区（不含南太湖新区）就业创业并依法缴纳社保。（3）所购住房在取得不动产权证5年后（以不动产登记时间为起算点）方可上市交易。（4）本办法购房补贴每人享受一次；共同购房（除夫妻外）的，每套房只能申请一人。（5）夫妻双方共同购房的，双方均为博士研究生，可重复全额享受购房补贴；其他情况，一方全额享受购房补贴，另一方减半享受。申报补贴时，需双方同时提交申请材料，否则另一方视为自动放弃。（6）重点企业指上一年度在吴兴区缴纳税收达到3000万元以上的企业。（7）在吴兴区范围（不含南太湖新区）高职院校、国有企业等有关机构以及东部新城的市属有关单位就业的高校毕业生及各类人才，参照本办法执行。（8）湖州师范学院、湖州职业技术学院全日制专科毕业生直接留吴就业创业的，参照普通本科毕业生标准享受购房补贴。（9）原“985”“211”及“双一流”高校或学科非全日制本科学历毕业生，参照普通本科毕业生标准享受购房补贴。（10）在国（境）外脱产学习取得学历的人员，经认定相当于同等层次的，可按照同等标准申请补助（需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。（11）申请人如为按揭贷款的，应在按揭手续办理完成之后再申请购房补贴。（12）对特殊情况或确有需要的人才，经本人申请、相关部门认定，可以按人才房票形式直接支付给房产开发企业。（13）自2020年7月1日（含）起有房产过户记录的不列入首套房认定。（14）购房补贴按就高、不重复原则享受。3.申请材料个人申请：（1）《湖州市吴兴区人才安居购房补贴申请表（个人）》（附件2）；（2）申请人、配偶及未成年子女身份证（护照）、结婚证；（3）申请人学历证书（或提供学信网在线验证报告）或职业资格证书或职业技能等级证书；（4）申请人在吴就业的，提供有效劳动聘用合同（或社保缴费证明、个税证明、公积金缴存记录）；自主创业的，提供营业执照和连续3个月纳税证明；（5）申请人所在用人单位营业执照或法人证书；（6）网签备案的《商品房买卖合同》、购房发票（及贷款银行放款证明）；（7）申请人、配偶及未成年子女不动产登记信息查询证明；（8）申请人本人社会保障卡或“吴兴人才卡”；（9）湖州市吴兴区购房补贴信用承诺书。企业申请：（1）《湖州市吴兴区人才安居购房补贴申请表（企业）》（附件3）；（2）企业营业执照；（3）网签备案的《商品房买卖合同》、购房发票（及贷款银行放款证明）；（4）上一年度在吴纳税证明；（5）企业银行开户证明及账号。4.申办流程（1）申请人可持上述申请材料到就业创业地所在的高新区、各乡镇街道人社服务窗口或吴兴区政务服务中心综合受理人社窗口（吴兴区总部自由港E幢一楼）办理购房补贴申请。经审核申报材料齐全的，对申报材料复印件予以接收并出具收据；（2）在每月25日前申请并资料齐全的，经审核、公示无误，于次月一次性拨付补贴资金。二、租房生活补贴1.补贴对象和标准2020年1月1日以后，来吴兴区创业或新引进到吴兴区企事业单位工作、签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险费1个月以上，且在湖州市（含三县）未购房的全日制普通高等学校专科及以上毕业生、副高及以上专业技术人才、机关单位选调生和高技能人才可享受以下补贴：（１）全日制博士研究生、高级技师补贴标准为1500元/月；（２）副高及以上专业技术人才、全日制硕士研究生、原“985”“211”及“双一流”高校或学科全日制本科毕业生、技师补贴标准为1000元/月；（3）普通全日制本科毕业生（含湖师院、湖职院全日制专科毕业生）、高级工补贴标准为500元/月；（4）非本市户籍全日制专科（高职）毕业生补贴标准为400元/月；享受补贴时间最长不超过三年（以36个月计）。2.相关政策（1）新引进（招聘）指2020年1月1日以前未曾在湖州市（含三区三县）就业创业及缴纳社会保险费。申请租房生活补贴起始时间不得早于实际来吴就业创业时间（以参加社会保险为准）。（2）申请人应在劳动（聘用）合同期内提出申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申报资格。在劳动（聘用）合同期内不在吴兴正常工作或出现其他不再符合补贴申请享受条件的情形，即自动取消其后续补贴享受资格。在吴兴区范围流动就业的，可累计享受。（3）在国（境）外脱产学习取得学历的人员，经认定相当于同等层次的，可按照同等标准申请补贴（需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。（4）湖州籍大学生回吴就业创业的，“南太湖精英计划”创业企业引进的大学生、专业技术人才、技能人才，补助标准上浮10%(上浮不叠加)。（5）已在吴事业单位工作且未申领过租房生活补贴的人才，离职攻读博士，毕业后回吴工作的，可按新引进博士享受相应政策；在职攻读博士的，取得博士学位后可减半享受（已申领过部分补贴的，余下部分按新标准享受）。（6）2018年1月1日至2019年12月31日来吴创业或企事业单位新引进（招聘）符合申领条件的高校毕业生，按原政策执行。（7）夫妻双方均符合租房生活补贴规定的，双方可分别享受补贴政策。（8）非机关性质社会团体、民办非企业单位新引进人员参照事业单位（非参公事业）享受。3.申请材料属首次申报的，需提供：（1）《湖州市吴兴区新引进高校毕业生（技能人才）租房生活补贴申请表》；（2）申请人及家庭成员身份证（护照）、户口本；（3）申请人学历证书（副高及以上专技人才提供经浙江省内人力社保系统或行业主管部门确认的职业资格证书，高级工及以上技能人才提供经浙江省内人力社保系统或行业主管部门确认的职业技能等级证书）；（4）申请人属企事业单位招聘的，提供与现用人单位签订的有效劳动（聘用）合同；属自主创业的，提供营业执照和连续3个月纳税证明；（5）湖州市吴兴区租房生活补贴信用承诺书。属再次申报的，需提供上述第（1）项规定材料；如其他事项（户籍、单位）等有变化的，须同时提供相关项材料。4.申办流程高校毕业生：（1）申请人本人或所在单位持所需申请材料到用人单位所属高新区、各乡镇街道人社窗口或吴兴区政务服务中心综合受理人社窗口（吴兴区总部自由港E幢一楼）办理补贴申请。申报材料齐全的，对材料予以接收并登记。经审核、公示5个工作日后无异议的，予以拨付补贴资金。（2）申请人可登录“浙江政务服务网”或下载“浙里办”APP，进入补贴申报版块，根据提示填写个人相关信息并上传申报材料。经审核、公示5个工作日后无异议的，予以拨付补贴资金。技能人才、专业技术人才：申请人本人或所在单位持所需申请材料到吴兴区政务服务中心一楼综合受理人社窗口（吴兴区总部自由港E幢一楼）办理补贴申请。申报材料齐全的，对材料予以接收并登记。经审核、公示5个工作日后无异议的，予以拨付补贴资金。三、安家补贴1.补贴对象与标准2020年1月1日以后，来吴兴区创业或新引进到吴兴区企事业单位工作、签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险费的毕业5年以内的全日制普通高等学校专科及以上毕业生、副高及以上专业技术人才、机关单位选调生和高技能人才，已在吴事业单位工作的人才离职（或在职）攻读博士，毕业后回吴工作的人员，可享受以下补贴：（1）全日制博士研究生、高级技师每年补贴2.5万元；（2）副高及以上专业技术人才、全日制硕士研究生、原“985”“211”及“双一流”高校或学科全日制本科毕业生、技师每年补贴1.5万元；（3）普通全日制本科毕业生（含湖州师范学院、湖州职业技术学院全日制专科毕业生）、高级工每年补贴5000元；（4）全日制专科（高职）毕业生每年补贴3000元；安家补贴连续补贴2年。2.相关政策（1）新引进（招聘）指2020年1月1日以前未曾在湖州市（含三区三县）就业创业及缴纳社会保险费。申请租房生活补贴起始时间不得早于实际来吴就业创业时间（以参加社会保险为准）。（2）湖州籍大学生及“南太湖精英计划”创业企业引进的大学生、专业技术人才、技能人才，补贴标准上浮10%（上浮不叠加，上浮部分补贴在第二次申领时一次性拨付）。（3）已在吴事业单位工作且未申领过安家补贴的人才，离职攻读博士，毕业后回吴工作的，可按新引进博士享受相应政策；在职攻读博士的，取得博士学位后可减半享受（已申领过部分补贴的，余下部分按新标准享受）。（4）就业人才，在缴纳社会保险费满1个月后可申报享受第一年度的安家补贴；缴纳社会保险费满12个月后可申报享受第二年度的安家补贴。自主创业的，连续缴纳地税3个月后可申报享受第一年度的安家补贴，连续缴纳地税12个月后可申报享受第二年度的安家补贴。3.申请材料（1）《湖州市吴兴区高校毕业生（技能人才）安家补贴申请表》（附件7）；（2）申请人身份证、户口本；（3）申请人毕业证（副高及以上专技人才提供经浙江省内人力社保系统或行业主管部门确认的职业资格证书，高级工及以上技能人才提供经浙江省内人力社保系统或行业主管部门确认的职业技能等级证书）；（4）申请人属企事业单位招聘的，提供与现用人单位签订的有效劳动（聘用）合同；属自主创业的，提供营业执照和连续3个月纳税证明。4.申办流程申请人本人或所在单位持所需申请材料到用人单位所属高新区、各乡镇街道人社窗口或吴兴区政务服务中心一楼综合受理人社窗口（吴兴区总部自由港E幢一楼）办理补贴申请。申报材料齐全的，对材料予以接收并登记。经审核、公示5个工作日后无异议的，予以拨付补贴资金。四、人才公寓租赁积极鼓励高新区、各乡镇街道新建各类人才安居公寓。政府通过补助，推动社会力量建设大学生等人才公寓，对于吴兴区范围（不含南太湖新区）近三年内新建大学生人才公寓（流转基地），给予最高100万元的建设运营奖励。经《吴兴区人才分类目录》认定的，来吴就业创业，本人及配偶、未成年子女在市本级范围无房的各类人才和高校毕业生，均可以个人或企业的名义，申请租赁人才公寓，连续享受3年。现有吴兴科创园人才公寓，国家级、省级“引才计划”、市“南太湖精英计划”及以上人才，三年内享受100㎡租金全额补贴，具有硕士及以上学位或副高级以上职称的人员，三年内享受30%租金补贴等。来源：吴兴区人民政府网申明：版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除