昨日,记者从呼和浩特市人社局了解到,《2018年呼和浩特市人才引进通告》发布,其中明确,为大力实施人才优先发展战略,经市委、市政府研究决定,引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才。据了解,按照计划,本次引进工作涉及呼和浩特市属和旗(县区)属企事业单位298家,共引进人才745人。其中:企业20家,151人;事业单位278家,594人。此次引进的高层次人才,符合《呼和浩特市推进人才优先发展战略的若干措施(试行)》规定的,可享受相关待遇。其中,引进全日制博士研究生、境外著名大学(世界前1000名)和国内“双一流”高校全日制硕士研究生、呼和浩特市急需紧缺专业的“一流大学”建设高校和“一流学科”的全日制本科毕业生到首府国有企事业单位工作,给予不低于10万元的安置费。引进的博士、硕士研究生工作满1年,考核合格后可担任正科、副科级领导职务;工作满2年的硕士研究生,表现优秀的可担任正科级领导职务,工作满3年的博士研究生,表现优秀的可担任副处级领导职务。具体资格条件及岗位要求,可登录呼和浩特市人力资源和社会保障局网站(rsj.huhhot.gov.cn/index.html)了解。报名时间为本通告发布之日到5月13日17时,符合条件的求职人员可在该网站下载填写《呼和浩特市引进人才报名审核登记表》,并在报名截止之前,分别向用人单位及呼和浩特市人力资源和社会保障局邮箱进行投递(每人限报1个岗位),所填内容信息要真实准确。
呼和浩特,通称呼市,旧称归绥,是中华人民共和国内蒙古自治区首府,国务院批复确定的中国北方沿边地区重要的中心城市,内蒙古自治区政治、经济、文化中心[1]。截至2018年,全市下辖4个区、4个县、1个旗,总面积17224平方千米,建成区面积260平方千米,常住人口312.6万人,城镇人口218.3万人,城镇化率69.8%。[2]呼和浩特是国家历史文化名城,是华夏文明的发祥地之一,有着悠久的历史和光辉灿烂的文化。先秦时期,赵武灵王在此设云中郡,故址在今呼市西南托克托县境。民国时期为绥远省省会,蒙绥合并后,呼和浩特成为内蒙古自治区首府。呼市中心城区本是由归化城与绥远城两座城市在清末民国合并而成,故名归绥。1954年改名为呼和浩特,蒙古语意为“青色的城”。接下来我们来说一说这三所大学分别是那三所1内蒙大学内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市,距北京400余公里,是中华人民共和国成立后党和国家在少数民族地区创办的第一所综合大学。学校于1957年高起点创办,时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长(1956—1968),原高教部综合大学司副司长于北辰任副校长,中科院学部委员、著名生物学家、北京大学一级教授、耶鲁大学博士李继侗先生来校执教并任学术副校长。党和政府从北京大学等国内十几所著名高校,选派一批知名学科带头人和学术骨干组成了建校初期高起点的师资队伍,带来名校积淀悠久的治学传统和崇高大学精神,为学校后续发展奠定了坚实办学基础和优良学风校风。【人才培养】全校有各类在校生27132人。其中,本科生16051人、博士研究生782人、硕士研究生6058人,校本部本科生14026人、博士研究生782人、硕士研究生5760人、来华留学生年接收量近800人。在校生中,蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族等少数民族学生占30%左右。建校以来,先后涌现出中国工程院院士旭日干、刘耀,中国科学院院士张杰、赵进才等一批杰出校友。2内蒙古农业大学内蒙古农业大学是内蒙古自治区成立最早的本科高等院校,由原内蒙古农牧学院和内蒙古林学院于1999年合并组建而成。追根溯源,1952年,原河北农学院、平原农学院的畜牧兽医系和山西农学院的兽医专业迁至呼和浩特市,组建内蒙古自治区第一所本科高等学校——内蒙古畜牧兽医学院。1960年,内蒙古畜牧兽医学院更名为内蒙古农牧学院。1958年,内蒙古林学院成立,是新中国在少数民族地区建立的第一所高等林业院校。学校总占地面积1.4万亩(包括科技园区),校园占地总面积3360亩(校本部2630亩),校本部教学行政用房面积40.92万平方米,教学科研仪器设备总值10亿元;设有教学院部23个,开办本科专业82个;有普通高等教育全日制在校生35080人(校本部28561人),专任教师1683人(校本部1351人);一级学科博士学位授权点13个、一级学科硕士学位授权点24个、硕士专业学位授权类别8种。3内蒙师范大学1952年5月5日成立于当时的首府乌兰浩特。1953年8月,由张家口师专和绥远师专合并成的内蒙古师范专科学校并入。1982年,学校更名为“内蒙古师范大学”,并被确定为自治区重点大学。2000年7月,内蒙古教育学院并入。学校有赛罕校区和盛乐校区,占地总面积3800余亩,校舍建筑面积93余万平方米,固定资产总值28亿余元,其中教学仪器设备总值5.7亿余元。馆藏图书263万余册,电子图书185万余册。学校下设27个教学机构,3个合作办学学院,1个独立学院,4所附属学校。开设95个本科专业;现有教职工2137人,其中专任教师1373人,学校有在校全日制本专科生30971人,其中蒙古语授课本专科生6398人,有各类研究生4037人。这三所大学有你的母校吗?有你明年报考的学校吗?评论区留言关注带你。看你更多的精彩。
呼和浩特晚报讯 12月21日,2020年全国硕士研究生招生考试(初试)开考,考试时间为12月21日—23日。我区报考考生共计75366人,报考人数同比增幅26.5%。全区在12个盟市和8所高校报考点共设置54个考点、2522个考场。自治区教育招生考试中心12月11日发布消息称,针对报考人数大幅增长及考试面临的新形势,我区进一步加大2020年硕士研究生招生考试的组织管理力度。考试期间,在考生入场时,实行考生指静脉信息验证、考生证件对照核验、非考试物品检测等工作,严防替考及考生携带作弊工具特别是高科技作弊工具进入考场;综合考务管理系统全面融入考务管理工作,各考点使用综合考务管理系统进行监考员随机派位、录入上传违规考生信息、考务数据等工作,进一步提高了考务管理的规范化、信息化水平。除各考点按要求配备一定数量的视频监考员外,自治区教育招生考试中心继续向每个考点派出一名巡考员,携带执法记录仪和主动式隐形耳机探测器等设备全程驻点巡考。与此同时,还安排专人对全区各考点的考场秩序进行网上巡查,切实发挥标准化考点考场视频监控系统的作用,维护良好的考试纪律。(首席记者杨志伟)
1月19日,记者从呼和浩特市教育局获悉, 2021年春季市教育系统中小学计划引进高学历青年人才、优秀教育人才15名。报名时间为1月21日9时至1月25日17时。报名采用网络报名方式进行,报名网站为呼和浩特市人事考试信息网。据悉,此次引进人才将列入事业编制,享受呼和浩特市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。符合引进资格条件第4条的优秀教育人才,按原单位聘用的岗位进行聘用,其中,具有高级、正高级职称,且在原单位未聘任到相应岗位的人员,可直接聘任到高级七级、四级岗位。如高级职称无空缺岗位,由用人单位提出特设岗位申请,按照管理权限逐级审核,并报市人力资源社会保障局核准后,聘用至相应岗位。引进博士研究生、境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生、国内“双一流”大学建设高校硕士研究生、“一流大学”建设高校和“一流学科”的本科毕业生(含公费师范毕业生)到呼和浩特事业单位工作,给予10万元的安置费,每年发放2万元,连续发放5年。优先安排引进人才的子女入托、入学(中小学)。用人单位自聘用文件下发之日起与引进人才签订聘用合同,聘用合同须约定最低服务期限6年。服务期限未满离开录用单位的,所领取的安置费全部退回,并承担聘用合同中约定的其他违约责任。不符合领取安置费条件的引进人员,未达到服务期限的,仅承担聘用合同中约定的其他违约责任。据介绍,每位报名人员限报一个岗位。报名资格审核工作在网上进行,时间为1月21日9时至1月26日12时。报名人员在网上成功提交报名信息后,应及时登录报名网站查询自己的资格审核结果。审核通过的,不能再改报其他岗位。资格审核结束后,按照拟进入面试考核人数与岗位计划数不低于5∶1的比例筛选确定进入面试人员。同一岗位通过资格审核人员不足5∶1比例的,直接进入面试。对通过资格审核人数较多的岗位,可采用专业能力测试方式按照5∶1比例筛选进入面试人员,或者全部进入面试。未按规定参加专业能力测试的,取消其相应资格。面试具体事宜将在报名网站公告通知。报名人员须根据公告通知参加面试,未按规定参加面试的,取消其相应资格。面试成绩满分为100分,面试合格分数线设定在70分,低于70分的,不予聘用。面试工作结束后,由各用人单位或主管部门按照每个岗位报名人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数,等额确定进入体检考察的人选,并在报名网站公示。同一岗位引进计划内最后一名报名人员面试成绩出现并列的,通过加试成绩高低排序(加试形式由用人单位或主管部门根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。网上报名技术支持咨询电话0471-3389632;政策咨询电话0471-3987339。详情请关注呼和浩特人事考试信息网。(记者 杨志伟)原标题:我市中小学拟引进人才15名责任编辑:石毅 李国栋 【来源:呼和浩特晚报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
正北方网讯(北方新报正北方网首席记者 王树天)1月21日9时,2021年春季呼和浩特市教育系统中小学人才引进报名开始,此次报名采用网络报名方式进行。报名网站为呼和浩特市人事考试信息网(网址http://www.hhpta.org.cn)。报名时间截止到1月25日17时。据悉,2021年春季呼和浩特市教育系统中小学计划引进高学历青年人才、优秀教育人才15名。引进人才将列入事业编制,享受呼和浩特市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。符合引进资格条件第4条的优秀教育人才,按原单位聘用的岗位进行聘用,其中,具有高级、正高级职称,且在原单位未聘任到相应岗位的人员,可直接聘任到高级七级、四级岗位。如高级职称无空缺岗位,由用人单位提出特设岗位申请,按照管理权限逐级审核,并报市人力资源社会保障局核准后,聘用至相应岗位。引进博士研究生、境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生、国内“双一流”大学建设高校硕士研究生、“一流大学”建设高校和“一流学科”的本科毕业生(含公费师范毕业生)到呼和浩特事业单位工作,给予10万元的安置费,每年发放2万元,连续发放5年。优先安排引进人才的子女入托、入学(中小学)。用人单位自聘用文件下发之日起与引进人才签订聘用合同,聘用合同须约定最低服务期限6年。服务期限未满离开录用单位的,所领取的安置费全部退回,并承担聘用合同中约定的其他违约责任。不符合领取安置费条件的引进人员,未达到服务期限的,仅承担聘用合同中约定的其他违约责任。据介绍,每位报名人员限报一个岗位。报名资格审核工作在网上进行,时间为1月21日9时至1月26日12时。报名人员在网上成功提交报名信息后,应及时登录报名网站查询自己的资格审核结果。审核通过的,不能再改报其他岗位。资格审核结束后,按照拟进入面试考核人数与岗位计划数不低于5:1的比例筛选确定进入面试人员。同一岗位通过资格审核人员不足5:1比例的,直接进入面试。对通过资格审核人数较多的岗位,可采用专业能力测试方式按照5:1比例筛选进入面试人员,或者全部进入面试。未按规定参加专业能力测试的,取消其相应资格。面试具体事宜将在报名网站公告通知。报名人员须根据公告通知参加面试,未按规定参加面试的,取消其相应资格。面试成绩满分为100分,面试合格分数线设定在70分,低于70分的,不予聘用。面试工作结束后,由各用人单位或主管部门按照每个岗位报名人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数,等额确定进入体检考察的人选,并在报名网站公示。同一岗位引进计划内最后一名报名人员面试成绩出现并列的,通过加试成绩高低排序(加试形式由用人单位或主管部门根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。网上报名技术支持咨询电话0471-3389632;政策咨询电话0471-3987339。详情请关注呼和浩特人事考试信息网(http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content1078.html)【来源:正北方网新闻】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
1月21日9时,2021年春季呼和浩特市教育系统中小学人才引进报名开始,此次报名采用网络报名方式进行。报名网站为呼和浩特市人事考试信息网(网址http://www.hhpta.org.cn)。报名时间截止到1月25日17时。据悉,2021年春季呼和浩特市教育系统中小学计划引进高学历青年人才、优秀教育人才15名。引进人才将列入事业编制,享受呼和浩特市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。符合引进资格条件第4条的优秀教育人才,按原单位聘用的岗位进行聘用,其中,具有高级、正高级职称,且在原单位未聘任到相应岗位的人员,可直接聘任到高级七级、四级岗位。如高级职称无空缺岗位,由用人单位提出特设岗位申请,按照管理权限逐级审核,并报市人力资源社会保障局核准后,聘用至相应岗位。引进博士研究生、境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生、国内“双一流”大学建设高校硕士研究生、“一流大学”建设高校和“一流学科”的本科毕业生(含公费师范毕业生)到呼和浩特事业单位工作,给予10万元的安置费,每年发放2万元,连续发放5年。优先安排引进人才的子女入托、入学(中小学)。用人单位自聘用文件下发之日起与引进人才签订聘用合同,聘用合同须约定最低服务期限6年。服务期限未满离开录用单位的,所领取的安置费全部退回,并承担聘用合同中约定的其他违约责任。不符合领取安置费条件的引进人员,未达到服务期限的,仅承担聘用合同中约定的其他违约责任。据介绍,每位报名人员限报一个岗位。报名资格审核工作在网上进行,时间为1月21日9时至1月26日12时。报名人员在网上成功提交报名信息后,应及时登录报名网站查询自己的资格审核结果。审核通过的,不能再改报其他岗位。资格审核结束后,按照拟进入面试考核人数与岗位计划数不低于5:1的比例筛选确定进入面试人员。同一岗位通过资格审核人员不足5:1比例的,直接进入面试。对通过资格审核人数较多的岗位,可采用专业能力测试方式按照5:1比例筛选进入面试人员,或者全部进入面试。未按规定参加专业能力测试的,取消其相应资格。面试具体事宜将在报名网站公告通知。报名人员须根据公告通知参加面试,未按规定参加面试的,取消其相应资格。面试成绩满分为100分,面试合格分数线设定在70分,低于70分的,不予聘用。面试工作结束后,由各用人单位或主管部门按照每个岗位报名人员面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数,等额确定进入体检考察的人选,并在报名网站公示。同一岗位引进计划内最后一名报名人员面试成绩出现并列的,通过加试成绩高低排序(加试形式由用人单位或主管部门根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。网上报名技术支持咨询电话0471-3389632;政策咨询电话0471-3987339。详情请关注呼和浩特人事考试信息网http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content1078.html内容来源:北方新报正北方网首席记者 王树天责任编辑:李彦萱审稿主任:剧根宏值班总编:杨永利点分享【来源:北方新报】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
呼和浩特新闻网6月25日讯 据《呼和浩特日报》报道(记者 阿柔娜)近日,呼和浩特市政府与呼和浩特警备区联合印发了关于为从呼和浩特市应征入伍的大学毕业生发放一次性入伍奖励金的通知。通知明确,为鼓励大学毕业生参军入伍,从2020年开始,为从呼和浩特市应征入伍服义务兵役的普通全日制高校应(往)届毕业生和研究生(包括研究生在读和毕业)发放“一次性入伍奖励金”。具体标准为:本科毕业生和研究生每人10000元,专科毕业生每人6000元。奖励金由应征地旗县区退役军人事务局于新兵入伍后次年8月1日前发放。通知强调,各地区、各相关部门要切实强化服务意识,加大宣传力度,切实做好政策措施的贯彻落实。【来源:呼和浩特新闻网】版权归原作者所有,向原创致敬
考研复习是一场长时间的拉锯战,并非一朝一夕之功,靠的是平时的积累,制定好复习计划,厚积薄发,一步一步完成,切不可因过于焦虑而急于求成。再考研备考中,一定不要抱有“速成”心理。要想考研成功,一定要脚踏实地。万事开头难,做好心理建设万事开头难,好的开始是成功的一半。大家都知道考研很难,但一旦下定决心,就一定做好心理建设,不惧怕,刚开始坐在书桌前学习时的确比较煎熬,所以需要安排一个适应的时间,但考研不是儿戏,一旦选择了考研,就要坚持下去,大家可以从每天只看半个小时的书开始,慢慢增加学习量,这样有一个循序渐进的过程,不会让大家因为势头过猛而产生厌学的情绪。制定行之有效的计划凡事预则立,不预则废。或许你觉得学习方法或者真题预测更为重要一些,但其实不然,一份科学的学习计划才能让你在繁重的复习过程中过五关斩六将,最终一步一步走完自己的考研路。有计划的复习能让你的每一步都走得比其他人更为稳健一些,另外大家按照计划来复习的话,也不会感受到太大的学习压力,同时也不会因为考研复习带来太多心理负担,可以让大家在一个相对轻松的环境中完成复习,同时学习计划一定要落到实处,不能半途而废。张弛有度,学会平衡调节学习到精疲力竭并不是好的方法,要懂得劳逸结合才会更有效率。考研,要学习的东西实在太多,压力很大,有些同学,把自己每天的学习时间安排得很紧,甚至独战到深夜,这种做法,南极光寄宿考研老师是非常不建议的,考研是一场持久战,好的身体素质是前提,如果长期高压学习,身体一定会吃不消,学习效率怎么会高呢?所以,考研人一定要明白:好的休息是高效学习的前提。每天一定要有一个充足的睡眠时间,同时也要做到张弛有度,党学习到困顿乏累的时候,不妨让自己放松一下,做做眼保健操,或者出门走走,散散步。总之,考研复习要有计划有目的,一步一步慢慢来,凡事都急不得,大家还是要淡定处之,步步为营才能攀上最后的高峰。
如果你的身边有这样一类人,同学聚会不去、逛街吃饭不去、甚至出游踏青都不去,那么他可能是在考研,极有可能是二战考研人。呼和浩特的考研儿们在选择呼和浩特考研二战寄宿学校之前,先来看一下二战学姐分享的考研小tips,或许对大家的选择有帮助。“1.二战考研需不需要报班复习呢?在考研备考之前我也问过自己这个问题,根据我自己的学习能力以及专业课的进度来看,我需要老师的讲解和辅导帮助我度过复习瓶颈期。选择在距离呼和浩特比较近的沈阳心专注考研二战寄宿学校复习,很大的一个原因是因为有全职的公共课讲师,课下的时候可以去办公司找老师答疑,或者在学习进度停滞学习方向有偏差的时候向老师求助,二战考研人经历过一次失败真的很容易走错路。2.关于看网课的问题。不论是一战考研还是二战考研的同学都有比较大量的网课视频需要看,在沈阳心专注考研二战寄宿学校里看网课需要到专门的网课教室,网课教室里面有无线网,每个座位之间有隔板,需要带耳机观看。网课教室里面不允许占座,需要用网课教室的时候需要向老师申请,一般情况下老师都会同意。对于文科的同学,需要背诵和记忆的知识点太多,复习后期背书教室人比较多,大家一起大声背诵的时候氛围特别好。3.二战考研带给我的收获。考研的备考不比高考的时候,需要自己注意的时间点和事项特别多,是一段让人迅速成长的时期。沈阳心专注考研二战寄宿学校里老师的管理是很严格地,在教室里上课上自习的时候大家都能够保持专注,提高了自己的复习效率。根据心专注作息时间表的规定安排学习和休息,每天有充足的精神复习。成长对每个人的意义不同,二战考研带给我的成长就是好习惯的养成。”
呼和浩特市2020年专项招聘公费师范毕业生简章根据《呼和浩特市2020年事业单位公开招聘工作人员总体方案》、《呼和浩特市2020年专项招聘公费师范毕业生工作实施体方案》,现将本次招聘工作有关事宜公布如下:一、公开招聘计划本次公开招聘公费师范毕业生116名。详情请阅读《呼和浩特市2020年专项招聘公费师范毕业生岗位表》(以下简称《招聘岗位表》,见附件1)。二、报考条件(一)报考人员必须具备下列条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质,具备教育教学基本能力,能够胜任教育教学工作,具有符合岗位要求的工作能力。3.教育部所属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)应届及未落实事业编制的往届公费师范毕业生,且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历,具备拟招聘岗位所需的其他资格条件,具体详见《招聘岗位表》。4.报考人员选报志愿须与所学专业一致,不得跨专业报考。5.报考人员应取得相应的教师资格证书。未取得相应教师资格证书的,按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,应为符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生。(二)下列人员不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;2.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;3.现役军人、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)和未满最低服务年限的事业单位工作人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;4.2021年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生;5.呼和浩特市地区公办学校、幼儿园正式教职工;6.报考岗位构成回避关系的人员;7.曾有违反师德师风行为的人员;8.法律、法规规定不得报考的人员。(三)2020年应届毕业生学历学位取得时间截止到2020年12月31日。三、报名与资格审核(一)报名报名采取现场报名方式进行。报名时间:2020年9月1日9时—9月2日17时。报名地点见《招聘岗位表》。每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员须按要求如实填写《呼和浩特市2020年专项招聘公费师范毕业生报名登记表》(以下简称《报名登记表》)相关信息。(二)报考人员须提供以下材料:1.《报名登记表》(一式二份)2.本人居民身份证(护照)、学历、学位证书原件和复印件(2020年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的,持加盖所在院 和学校教务处 公章的证明); 研究生院、处> 系>3.教育部学历证书电子注册备案表(登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)),验证期应在现场审核确认结束前有效),电子注册备案表上未能显示学历形式的,须提供毕业学校关于学习形式的证明;4.已具有教师资格证书的,提供原件和复印件;5.近期免冠一寸彩照2张;6.师范生免费教育协议书原件和复印件;(三)资格审核工作。资格初审工作由各招聘单位主管部门负责,在报名现场同步进行。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审核的人员,应及时告知考生。报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,请查阅《招聘岗位表》公布的咨询电话。资格审核通过的人员,现场领取面试通知单。四、面试(一)面试工作由各用人单位或主管部门组织实施。面试工作在9月5日前进行。(二)考试总成绩计算方法:考试总成绩=面试成绩。(三)面试采取讲课和答辩的方式进行,重点考核面试人员的职业道德素质和教育教学能力。面试时间20分钟,其中讲课时间15分钟,答辩时间5分钟。讲课内容按报考岗位从呼和浩特市现行中小学相应学科教材中随机选择。考生备课时间60分钟。面试成绩满分为100分。教师岗位讲课成绩80分、答辩成绩20分。面试成绩保留2位小数。面试合格分数线为70分。(四)同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,通过加试成绩高低排序(加试形式由招聘单位主管部门根据实际确定),等额确定进入体检和考核范围的人选。(五)面试时间、地点:见《面试通知单》。五、体检和考核(一)体检工作由招聘单位主管部门具体组织实施,体检医院由市人事考试考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。体检结果按照管理权限分别报市人力资源社会保障局和旗县区人力资源社会保障局。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格并依次递补。考生对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘单位主管部门提交复检申请,招聘单位主管部门应尽快安排考生复检。招聘单位主管部门对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。(二)考核工作由招聘单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况,并形成书面考核材料,按管理权限分别报市人力资源社会保障局和旗县区人力资源社会保障局。报考人员考核不合格,经招聘单位主管部门党组(党委)研究确定,取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的,依次递补。报考人员体检结果合格的,应从接到体检结论起20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料;特殊情况,经报考人员申请,招聘单位主管部门同意,提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的,视为自动放弃,取消其聘用资格并依次递补。六、公示和聘用(一)对体检和考核合格的拟聘用人员在市教育局官方网站进行公示。公示期间接受社会监督举报,公示时间为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定聘用的工作人员,按管理权限,凭市人力资源社会保障局或旗县区人力资源社会保障局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。1.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。2.2020年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;报考者在本次招聘通知下发前,因参加公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)考录或其他事业单位编制内公开招聘和引进人才,且被其他机关(参公单位)录用(以录用主管机关下发录用文件为准)、事业单位列编聘用的(以事业单位人事综合管理部门下达聘用文件为准);聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员;取消其聘用资格,依次递补。(二)受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的“高校毕业生”,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应职业资格的,试用期考核评定为不合格,并依法解除聘用合同。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的,所空缺岗位不再进行递补。(三)根据《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》,公费师范毕业生服务期限为6年,拟聘人员的《呼和浩特市事业单位聘(录)用审批表》备注栏要注明在聘用单位的服务年限,同时聘用人员要与招聘单位签订服务年限协议。七、纪律和监督招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。八、建立报考人员考试诚信档案为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,报考人员在报名时须签订承诺,并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。九、其他咨询和监督举报电话政策咨询电话:0471-3987339监督举报电话:0471-4607673附件1:《呼和浩特市2020年专项招聘公费师范毕业生岗位表》附件2:《呼和浩特市2020年专项招聘公费师范毕业生报名登记表》(点击“阅读原文”查看)呼和浩特市教育局2020年8月26日(来源:呼和浩特教育局)丨本期编辑:魏颖丨本期责编:雅文