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考前答疑!护理学在职研究生考试时间是什么时候?名色

考前答疑!护理学在职研究生考试时间是什么时候?

护理学这门专业,训练学员的临床医学护理技能,使其具备更深层次的理论知识,掌握预防保健、健康服务的基本能力。最近,护理学专业可以通过在职研究生进行报考。那么,护理学在职研究生的考试时间是什么时候?在职考研期间,学员会经历两场考试,分别为结业考试和申硕考试,两场考试的时间各不相同。一些事项也值得学员留意,下面就详细介绍护理学在职研究生的考试时间。结业考试时间大专学历的人员可以就读课程班,相关课程学习完毕后,院校会组织结业考试。所以结业考试的时间是在课程学完之后。试题由校方自主命题,考试内容和专业课程息息相关,学员在课程学习期间认真学习,不要偷懒,还是可以顺利通过结业考试的。申硕考试时间具有本科学位的人员可以参加申硕考试,以此来获得学位证书。考试报名时间一般在每年的3月左右,考试时间在5月。考试科目有学科综合、外语水平,两门科目60分就算及格。以上就是护理学在职研究生的考试时间,结业考试和申硕考试的时间不一样,学员不要搞混。在职考研的上课方式很灵活,不会影响日常工作,还在犹豫的学员可以放心报考。

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2019护理学在职研究生报考条件

目前,护理学在职研究生成为越来越多的在职人士的选择。那么,2019护理学在职研究生最新的报考条件是什么呢? 报考方式护理学在职研究生主要是通过同等学力申硕方式进行招生,同等学力申硕是免试入学,先学习后考试。所以想要报考护理学在职研究生的同学,先要在本站报名,参加研修班学习;后期参加申硕考试,一般是在每年3月份在学位网报名,5月份参加考试。考试通过获得学位证书。点击下方小程序查看各院校招生简章: 报考条件满足大专学历就可以参加研修班学习,但是只可以获得结业证书,含金量低;满足本科有学士学位三年及以上学历者,可以报名参加同等学力申硕考试,考试通过,获得学位证书,含金量较高。以上就是2019护理学在职研究生报考条件。

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专科、本科报考护理学在职研究生要满足什么条件?

报考护理学在职研究生,可通过同等学力申硕、非全日制研究生两种方式报考,那么,这两种方式的报考条件是什么?一、非全日制研究生报考条件:非全日制研究生的招生政策与全日制研究生相同,所以,报考条件也是一样的。1、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上的人员,以及国家承认学历的本科结业生,符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体学业要求的,按本科毕业同等学力身份报考。4、已获硕士、博士学位的人员。点击下方“小程序”查看招生简章:二、同等学力申硕报考条件:同等学力申硕是免试入学的形式,专科及以上学历就可以报名入学。但若想要获得国家承认的硕士学位,需要满足以下条件:1、已获得学士学位,并在获得学士学位后工作3年以上2、虽无学士学位但已获得硕士或博士学位者3、通过教育部留学服务中心认证的国(境)外学士、硕士或博士学位获得者。4、申请人在教学、科研、专门技术、管理等方面有关材料已提交学位授予单位,并经学位授予单位审查确定具有申请硕士学位资格。综上,报考护理学在职研究生选择不同的报考方式,其报考条件是不同的,大家可根据个人情况选择适合自己的方式。

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吉林大学在职研究生护理学专业报名需要什么条件?怎么报名呢?

吉林大学在职研究生可报考的专业非常多,其中,护理学就是招生专业之一。如果报考该专业需要满足什么报名要求呢?又该如何报名呢?吉林大学在职研究生护理学专业可通过同等学力申硕和非全日制研究生两种方式报考。一、报名要求:1、护理学同等学力申硕:该方式入学可以免试,但申硕需要满足不同的条件。具体条件如下:入学要求:专科学历、本科学历、硕士、博士学位均可报名,无毕业年限要求。申硕要求:本科学历需持有硕士学位证书,毕业时间在3年及以上可以申请硕士学位。2、护理学非全日制研究生:国家承认的专科学历毕业2年及以上可以报考;国家承认的本科学历应届、往届毕业生都可以报考;持有硕士学位、博士学位的学员可以报考,无毕业年限要求。想要报考吉林大学在职研究生护理学专业,不知道自己的条件是否能报名?可点击下方“小程序”查看简章。二、报名方法:1、护理学同等学力申硕:入学报名流程:根据招生简章准备报名材料并提交入学审核,审核通过就可以缴费入校学习。申硕报名流程:准备相关申请材料,向学校提出申硕申请,学校对报名者进行资格审核,审核通过后登陆学位网进行网上报名。2、护理学非全日制研究生:报考者在网报时间登录研招网,按照网报流程输入相关报考信息,获得报名号,在规定时间进行现场确认,审核通过才算报名成功。

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「献给身边的护士姐姐」护理出身都能报考什么专业的在职研究生?

大部分护理专业出身的小姐姐,毕业后都做了护士。其中,一些普通专本科院校出来的学生基本签的都是人事代理的劳动合同,很少有事业编制的合同,而研究生出来情况就好多了。所以,很多护士姐姐为了自己的职业发展,有了考研的想法。对于护士这个职业来说,报考在职研究生的方式有2种。1、同等学力申硕想以同等学力申硕的方式报考在职研究生,必须先报名参加目标院校开设的课程研修班。而课程研修班是采取免试入学的形式,入学门槛比较低。报名者只要满足大专及以上学历,就能随时报名课程研究班进行学习。完成学校规定的课程后,通过院校考试,就能报名参加申硕考试啦。在这里,需要注意的一点是,同等学力申硕考试的报名条件是:大学本科并获得学士学位3年以上的人员,或者已经获得了硕士、博士学位的人员,都可以参加全国统一的申硕考试。而大专学历的学员只能参加学习,不能参加申硕考试。2、非全日制研究生报考双证的在职研究生,必须参加硕士研究生全国统一招生考试。毕业后,能获得双证,即可同时获得学位证书和毕业证书。其次,在职研究生的报考条件,主要有以下2点:1、具有国家承认的大学本科毕业学历;2、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上;了解了报考方式后,一起来看看:护士除了报考护理本专业,还适合考什么专业?很多小姐姐想往临床医学专业跨考,但是该专业一般都不录取非临床医学的考生。考前需要查询报考学校招生简章,以具体规定为准。一般来说,护理出身考研究生有以下4个方面的专业考虑。1、基础专业医学院基础专业一般分数较低,不限制跨考,只要明确专业方向就可以,报一个好导师,以后从事科研,家里条件允许,可以考博,以后去学校做老师,对女生来说很不错,不像医院那么累,待遇还可以,每年还有寒暑假。2、跨考临床学硕以后从事技师方面的工作,因为护理无法报考执业医师,无法做医生,但技师应该不限制,很多专业都有专门的检查技师,比如眼科、耳鼻喉等,读学硕出来去当个技师,工作比较轻松,大医院的待遇还不错,技师还是比较紧缺的,读研所在科室招的技师都是从本科护士转过去的,可以考虑一下。3、跨考辅助科室学硕跨考检验、影像、病理等辅助科室学硕,出来也是做相应技师。4、考临床学硕考一个临床学硕,以后可以不从事临床,可以去公司,做一些和临床有关系的工作。

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护士在职考研“备考经验”分享

导语今天作为一名管理研究生来和大家分享我的备考经验,希望能给在职考研的护士们一点力量,坚持,千万别放弃,不断努力,相信终有收获,愿我们都能踏出一条属于自己的护理之路,给我们的护理职业生涯增添一道绚丽的色彩。目标明确首先,做好自己的职业规划,选定专业,圈定目标院校,各学校官网查询学校近几年录取分数及录取情况,综合评估自己的综合水平,选择一所适合自己考研的学校。其次,查询目标院校考试科目,根据学校官网发布的教材,选定复习资料。制定复习计划是基础两年考研,“一战”失败,“二战”上岸,我没有参加一天培训班,全靠自己计划复习,因为在职考研特别是要倒夜班的护士,根本没有更多的时间来上培训班和消化培训班老师讲的内容,所以选择自己制定复习计划。选择自己复习,自律很重要,每天的计划一定要完成。首先,专业科目,第一轮复习重点是各科目基础知识,争取做到面面俱到。根据备考科目和自己的具体情况,分配复习时间。针对自己比较难的科目第一轮花更多的时间把每个基础知识一个都不落下,全部都过一遍,每个章节知识点一定要做好笔记,做成思维导图,最后串联起来复习。其次,英语,我的英语基础不太好,“一战”时复习英语主要集中在背诵考研英语词汇表上,然后把十年真题反复看,背诵了十篇英语作文,但是考场上做题时还是很吃力。“二战”复习时,改变复习策略,重点放在复习真题和背诵作业上面,真题试卷选择有全文英汉对照的资料,反复对照看真题,记真题试卷的单词,这样英汉对照对记单词就相对容易一些,更有连贯性。英语作业背诵时先背中文,再背英文,这样背诵作文就很容易了,考试时,将背诵的内容信手拈来使用,这样就可以节约更多的时间来完成前面的试题。当然,对于英语基础比较好的小伙伴就是一大优势,可以节省更多的时间来复习其他科目。最后,第二轮,第三轮.......后面几轮复习时,重点复习没有掌握到的知识点,将厚书变薄,再将薄书变厚,对知识点全面掌握。应试技巧很重要前面对知识点全面掌握后,接下来就是大量刷题,特别是真题很重要。在大量刷题中,研究各种题型的应试技巧,特别是有一些数学题不会算,可以通过对大量同类题型的研究找出方法排除答案选项。除非全靠记忆的题型,其他题型都可以找到相应的技巧来完成,考研题量大如果没有掌握一定的应试技巧,快速完成所有试题还是很困难。如何平衡工作和考研首先,英语背诵无须刻意花太多的时间,在通读所有内容后,利用碎片时间背诵。我当时背了二十篇作文,通读之后,每天利用公交车的时间,上班时背诵一篇,下班时背诵一篇,利用每天上下班的时间反复背,反复记。其次,充分利用夜班的时间,晚上值班时的空闲时间也充分利用起来,利用好所有的碎片时间。最后,考研的过程很痛苦,必须要持之以恒,劳逸结合,选择适合的方式适当放松,保证充足的睡眠,有足够的精力和强健的体魄才能在学习中提高效率。在职考研的过程很艰辛,特别是对于连补习班都没有时间安排的护理同仁更加困难,希望我的分享能给有需要的护士朋友们提供帮助和启发。

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健康中国:呼唤多层次护理人才

 【新冠肺炎疫情带来的医科新思考】 编者按5月12日是国际护士节,今年我国主题为“致敬护士队伍,携手战胜疫情”。习近平总书记指出,新冠肺炎疫情发生后,广大护士义无反顾、逆行出征,白衣执甲、不负重托,英勇无畏冲向国内国外疫情防控斗争第一线,为打赢中国疫情防控阻击战、保障各国人民生命安全和身体健康作出重要贡献,用实际行动践行了敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神。这场疫情,让人们看到广大护理工作者的专业与奉献,也促使我们深刻思考,护理学科该如何发展,以及护理人才该如何培养。本期光明视野,我们邀请四位护理行业的专家,围绕这两个话题展开讨论。 本期嘉宾北京大学护理学院院长 尚少梅首都医科大学护理学院院长 吴瑛重庆医药高等专科学校党委副书记、校长 冯连贵福建省立医院党委副书记、主任护师 李红发展专业化护理队伍守护人民健康作者:尚少梅在抗击新冠肺炎疫情的特殊战场上,广大护士一直奋战在最前线,给人们留下了深刻印象。我国援鄂医疗队员中有2.86万名护士,占了近70%。急危重症病房的护士累计工作时间最长,但他们不畏艰辛,给患者带去了生的希望。这场疫情促使我们深刻思考,在突发公共卫生事件和常态卫生服务需求激增的态势下,如何大力推进我国护理人才建设?我认为,应着力于多层次、全方位的院校培养,加强政策引导,打通护士职业发展上升通道,激发全社会对护理专业价值的认同,发展一支富有活力的专业化护理队伍,助力健康中国建设。构建合理的护理人才结构经过多年积极扩大护理人才培养规模,到2019年底,我国已有445万名护士,每千人口护士数达到3名,超过了世界卫生组织(WHO)每千人口2名护士的最低标准,并且扭转了我国长期医护比倒置的状况,但这一密度与经济合作与发展组织(OECD)成员国的平均密度(每千人口9名护士)仍相差甚远。合理的护理人才结构,对提高医疗质量、保证患者安全具有重要意义。多层次培养护理人才是现有人力资源结构和社会多样化需求共同作用的结果。随着我国护理高等教育的发展,我国护士学历结构明显改善,本科、研究生学历护士逐年增加,预计至2020年底,本科及以上注册护士将达到24.4%。与此同时,护理服务模式不断创新,服务更加多元化,范围延伸至社区和家庭。多层次、全方位培养护理人才将是盘活现有资源,充分发挥我国护理人才队伍潜能的有效途径。科学布局,促进护理人才队伍建设截至2019年底,我国招收护理专业的高职院校约600余所、本科院校约260余所,硕士院校约110余所,博士院校27所,已形成覆盖院校教育、毕业后教育、继续教育的培养体系,为实施多层次全方位培养护理人才提供了基本条件。从人才培养的角度看:我们立足于应用型护理人才培养的同时,应兼顾高层次护理学科人才培养,发挥高等护理教育作用,引领护理学科走向专业化;统筹护理人才的培养和使用,增加传统护理岗位的吸引力,拓展优质护理服务在健康领域的应用,科学布局,促进护理学人才队伍的全面建设。第一,高职院校护理专业重在培养应用型护理人才,以护理岗位胜任力为基础,以就业为导向,制定招生规模和培养标准,发挥夯实护理人力基础、均衡卫生服务公平性的作用,使之成为缓解我国临床护理人员短缺的主要渠道。第二,本科护理教育应在保证质量的情况下逐步扩大招生规模,培养具有临床护理能力及创新能力的实用性护理人才。未来本科护理教育应起到调整我国护理人力资源结构的作用。可建设一批应用型护理本科,以适应社会对护理服务多样化的需求。第三,研究生教育应以培养护理高精尖人才为目标。目前,临床急需一批能处理复杂护理问题、具备专业化技能的护理专家。硕士教育应将重点放在推动护理专业硕士学位建设上,更加重视与临床需求相结合,注重临床思维和专科能力培养;在专业方向设置上进行新的探索,如适应临床需要的急危重症专科护理、传染病护理与管理等,与大健康、大卫生领域相适应的慢病管理、老年护理等,与现代科技发展相适应的护理信息管理等。护理博士教育应重视独立思维和科研能力培养,引导其科研成果在临床中发挥作用,博士教育将成为护理学科建设的生力军。第四,营造鼓励护理人员终身学习的氛围,提供完善的职业教育上升通道和规范化临床培训,完善护理人员在职学历教育和岗位继续教育,鼓励临床护士追求更高教育水平和临床技能水平。形成尊重护理专业价值的良好氛围护理专业人才的发展应在国家层面给予明确的政策支持,建议再次将护理专业列为国家紧缺人才专业,予以重点扶持,加大护理各层级教育的投入,包含护理教育的基础设施建设、临床教学资源建设以及护理师资培养建设,以保证护理教育的质量。在使用中应重视护理人才的合理配置,优化人才政策,增强岗位吸引力,提高基层护理人员待遇。加强护理教育的创新改革,在一定范围内探索设立发挥护士独立判断、独立处置能力的岗位,政策引导部分高年资、具有丰富临床经验的护士发挥其在临床、社区、基层卫生机构及“互联网+护理”中的作用,延长护理人员的职业生涯,相对缓解护理人员短缺问题,同时也有利于提高我国健康服务可及性和公平性。“新医科”需要创新型护理人才作者:吴瑛在这场抗击新冠肺炎疫情的战役中,数万护理人员逆行出征,用实际行动诠释了护理的作用和价值。新时代的“南丁格尔”们加深了社会对护理的认知,也带来了对护理专业成长与发展的新思考。此次抗击新冠肺炎疫情同样也是对护理专业及护理教育的一次大考,不仅检验了既往培养的护理人才质量,也促使我们全面推动护理人才培养的改革。我们要加快推进创新型复合型护理人才培养,为健康中国建设储备高层次护理人才队伍,提升常态下的健康护理能力和对突发公共卫生事件的应对能力。当前我们对新冠肺炎的未知仍然超越已知。重症新冠肺炎尚无特效治疗方法,死亡率仍然较高。如何改变公众行为以主动采用防护措施?如何早期预测危重症高危人群以早期采取预防措施?如何通过敏锐的病情观察以早期发现病情恶化征象?如何更有效地清理呼吸道持续大量产生的分泌物使机械通气作用能够有效发挥?这一系列问题,都需要护理研究者去发现和回答。护理人员要像其他医学学科领域的科研人员一样,去探索和认识这一新发疾病的护理知识和规律,从护理的角度去寻找疾病的本质及规律,展现护理学科的价值,更好地服务大健康战略需求。护理学是一门以人的健康为中心的学科和专业。随着慢性非传染性疾病成为我国居民最主要的死亡原因,改变不健康生活方式、减少疾病危险因素、提升自主健康管理能力,将是降低重大慢病过早死亡率、促进健康老龄化的重要基石。而护士,将是大健康背景下实现健康中国目标的重要力量。护理的终极目标是提供个性化精准管理和健康教育。护理需要充分认识不健康行为形成和改变的规律、影响因素,甚至其基因基础,才能承担起新时代赋予的使命。从这一层面来说,这是护理的全新领域,需要培养具有创新精神和创新能力的护理人才,为实现个性化精准健康管理和指导提供理论基础,在实行健康中国目标的主战场发挥作用。以新一代互联网和人工智能等为代表的新一轮科技革命,正在改变传统医学实践。为此,教育部提出了“新医科”建设战略。同样,新一轮科技革命也正在深刻影响着护理实践,互联网、物联网、人工智能、大数据和基因组学,将进一步扩展护理人员的感官,延伸护理人员的触角,使我们能够对患者的健康状况、生活方式、疾病进展、治疗依从性等进行远程动态监测,以便随时随地提供个性化精准健康管理;护理机器人将能够有效解决劳动力人口不断减少和老年人口不断增加的矛盾,使老年人获得及时、高效而且有温度的照护。因此,护理学科要超前设变、积极应变、主动求变。护理学科急需通过多学科交叉、医工跨界融合,培养出层次高、专业精的复合型护理人才,丰富护理学科知识体系,这是护理学科自身发展改革的必然趋势,也是对“新医科”建设的主动应答。突破高职护理人才培养困境作者:冯连贵随着人口老龄化和社会经济发展,需要对全人、生命全周期提供更好的健康服务。因此高职护理须不断突破发展瓶颈,创新教育改革,夯实护理人才培养基础。突破发展瓶颈,全面提高学生综合素质当前,社会对于高职护理人才的理解存在明显的两极化。一方面,高职护生生源充足。近年来,护理专业作为传统的好就业、实用性强的专业颇受家长和社会的青睐,高职院校开设护理专业遍地开花。另一方面,高职护生毕业“优质就业”竞争压力大。越来越多的三甲医院设置门槛,学历成为限制高职学生进入大医院的“绊脚石”,影响了高职护理学生的就业,阻碍优质生源进入高职院校。这也暴露出当前高职护理人才培养面临的问题。一是当前高职护理专业课程设置存在一定缺陷。专业课程多以临床疾病护理为主,对学生公共卫生知识与灾害应急能力的培养不足。此次疫情也提示高职护理院校需要在人才培养方案中增设预防医学、公共卫生、感染病护理等课程,加强学生的传染病防护意识、对公共突发事件的应对能力。二是临床实践反馈出高职护生批判性思维能力不足。我们必须进一步改革现有教学模式,将专业课程与课程思政有机结合,不断带领学生走向基层,满足学生“早临床、多临床、反复临床”的实践教学需求,强化高职护生的临床思维、批判性思维的培养,全面提高学生的综合素质。此外,高职护理专业学生就业定位不够准确。护理专业作为一级学科,学历层次跨博士、硕士、本科、专科、中专,这使得大医院岗位势必“僧多粥少”。作为高职类院校,应当充分发挥面向基层医疗机构培养医护人才的重要职能,调整和扩大高职护理人才的就业方向。调整教育结构,完善护理人才培养体系面对当前疾病谱的变化、临床科技的发展等新形势,亟须我们以新的视角去思考高职护理人才培养,调整教育结构,深化高职护理人才培养模式的改革。首先,实施“三教”改革,优化课程设置,培养德技并修的高素质人才。高职护理专业需要服务于国家医疗卫生体系建设的大局,立足社会发展长远需求和国计民生需要,构建调整优化学科专业结构的长效机制,培养具有良好职业道德和职业素养的高素质技术技能型护理人才。此外,建立职业教育“技能大师工作室”和教学创新团队等,鼓励医院等行业高端人才参与职业教育教学,丰富教学形式,激发课堂活力。其次,呼吁建立校企院命运共同体。集合行业力量,共同培养高职护理人才。我校自2012年牵头组建重庆市首批示范职教集团重庆医药职业教育集团,经过8年的建设与发展,构建了集团治理结构与管理体制,形成了比较完善的校企合作办学运行机制。同时,推动建设服务护生培养和护士培训的产教融合实训基地。充分发挥医院在高职护理人才教育中的主观能动性,打破学历教育和继续教育之间的壁垒,建立系统化的护理人才培养体系。最后,明确就业定位,引导和鼓励学生到基层工作。从政策层面不断深化体制机制改革,同时完善考核评价机制,鼓励学生到一线基层、社区医院就业。建立健全基层公共医疗卫生服务体系,推动优质医疗资源下沉,增强基层医院对于学生的吸引力。高职院校实施宽口径人才培养,增强人才培养的基层就业竞争力,培养既具有基本知识、基本理论和基本技能,又具有良好职业道德和职业素养的综合型基层护理人才。加速专科护理人才培养作者:李红专科护士是在某一特殊或专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士。研究表明,专科护士可以有效改善患者的健康状况,缩短住院时间。在此次抗击疫情过程中,专科护理队伍为病房重症患者和方舱轻症患者的成功救治发挥了重要作用。比如,院感专科护士筑起了医务人员零感染的坚固防线;心理护理和康复护理专科护士为患者提供系统化的情绪疏导、心理支持和专业的康复护理方案。在此次疫情中,专科护士所面临的考验,反映出我国专科护士培养和使用方面存在的一些问题。为此,我提出以下建议,与大家一起探讨。一是加速提升护士专业化水平,强化专科护理服务能力。目前,由于尚未建立统一的专科护士管理和使用制度,很多医院存在“重培训轻使用”的现象,甚至出现培训与使用脱节,在很大程度上影响了专科护士队伍的稳定性。因此有必要建立完善的专科护士培训和管理制度,结合实际,以需求为导向,以岗位胜任力为核心,加强急需、紧缺专科人才培养培训。要充分利用高等医学院校、医疗卫生机构教学资源,发挥相关学会组织的优势和作用,创新专科护士培训模式和管理方法,提高专科护士培训的针对性、有效性和便捷性,切实提高专科护士的专业水平和服务能力。积极对标国际标准,进一步优化和完善专科护士的核心能力评价体系,从而为临床提供高质量的专业人才。二是大力加强公共卫生专科护士的培养和使用。公共卫生专科护士是医疗团队中的重要成员,在疾病预防等工作中责任重大。而我国社区公共卫生专科护士数量稀少,此次疫情就凸显了这方面人才的缺失。我们要积极构建“以职业教育为主体、应用型本科教育层次相互衔接、学历教育和职业培训并重”的公共卫生专科护士培养体系,同时加快发展公共卫生专科护士研究生教育。鼓励和支持有条件的高校在公共卫生护理领域招收和培养研究生,为社区、养老机构和职业院校等输送业务骨干和高层次教学科研人员。依托综合性三级医院设立公共卫生专科护士培训基地或培训项目,着重培养其解决社区公共卫生和社区老年护理疑难问题的能力,提供社区公共卫生服务、老年患者自我健康管理指导,培训社区护理从业人员,督导社区和老年护理质量管理。科学设置公共卫生专科护士岗位,细化岗位工作职责和准入条件,开展基于家庭签约服务的社区家庭访视、社区慢性病患者管理与高危人群的评估与决策工作,提升社区护理专业化服务能力和水平。三是推进专科护士的社会化,有效提升社会认可度。专科护士承担着护理者、顾问、研究者、教育者、管理者等多重使命。此次疫情,我们的护士队伍在护患沟通中所表现出的人文情怀,让爱不被病毒隔离。所表现出的多方面协调能力,让整合医疗和整体护理贯穿始终。护士被社会高度认可,其前提必然是我们的专业化护理满足了社会需求。调查表明,目前我国护理教育的理论体系超前于社会化的实践,使得以疾病为中心的护理向以健康为中心的护理转变滞后。此外,影响专科护士发挥其社会作用的可能因素是职责不明确、未分层使用和缺少来自管理层的支持等。在健康中国的大背景下,建议政府、医院应给予专科护士充分的施展空间,如平台支持、制度支持、学习支持、待遇支持,促进专科护士各种角色功能的发挥,增强其岗位的社会定位和专业价值,提高社会认同。《光明日报》( 2020年05月12日 07版)

离世异俗

吉林大学护理学在职研究生,报考难度如何,好考吗?

吉林大学护理学在职研究生受到了很多同学们的关注,那么,吉林大学护理学在职研究生好读吗? 免试入学吉林大学护理学在职研究生招生方式为同等学力申硕,同等学力申硕是免试入学,同学们无需参加入学考试,只要满足条件即可参加课程学习。所以同学们只要满足大专学历即可参加课程学习。同学们可以点击下方小程序查看招生简章!报考门槛低吉林大学护理学在职研究生通过同等学力申硕方式招生,满足大专学历即可参加课程学习,在规定时间修满学分即可获得结业证书;满足本科有学士学位及以上学历,即可参加后期申硕考试,考试通过获得学位证书。申硕考试难度小同等学力申硕考试科目少,只有综合和外语两门;考试分数线:采取及格制,满分100分,考生只要达到60分即可通过考试;考试机会:每位学员有四次考试机会,一次不过,可以单科成绩保留,多次参加考试。考试通过率高。综上,吉林大学护理学在职研究生免试入学,后期申硕考试难度小,还是很好读的。同学们可以点击下方链接查看更多文章!想选择北京外国语大学在职研究生,你必须满足这些要求?北京地区,想报教育学在职研究生,有哪些院校可选择呢?

内籀

护理学在职研究生能考几次?

从事医学方面工作的在职人士一般学历都会比较高,而专科、本科学历的医学从业者想要晋升就要提升自己的能力,可以报考在职研究生。而医学专业方向有很多,若想要报考护理学在职研究生,一年有几次考试机会呢?报考护理学在职研究生不论哪种方式都要参加考试,而考试的次数不同方式次数也不一样。护理学在职研究生有两个考试方式:同等学力在职研究生、非全日制在职研究生。一、护理学非全日制在职研究生:不能补考,只有1次机会。非全日制在职研究生是先考试再学习,考生在通过考试之后才有资格入校学习。统考与全日制完全相同,考试内容及考试难度完全一样,分数线也与全日制相同,但各个专业的分数线是不一样的。如果大家达到了国家分数线,没有达到学校分数线,可参加调剂;如果国家线都没有达到,那只能重新报名,再参加考试了。二、护理学同等学力在职研究生:可补考,一般有4次机会。同等学力在职研究生的统考是在完成研修班学习之后再参加,所以考试难度就会相对低一些。申硕统考只需要考2门,外国语和学科综合,各科满分均为100分。分数线:60分/科根据规定,如果考生有一科没有达到分数线,另一科成绩可以保留,一般有4年的保留期,每年考1次。只要大家能顺利通过2科,再完成论文答辩,接下来就可获得硕士学位证书。>>>点击下方“小程序”查看临床医学在职研究生招生院校。综上所述,护理学同等学力在职研究生考试有四次机会,而非全日制在职研究生一年只有一次考试机会。

舍者避席

吉林大学护理学在职研究生值得报考吗?

随着社会的发展,护理专业成为很多在职人士想要报考的热门专业之一,很多在职人士想要报考护理学在职研究生,来提升自身能力和学历。那么,护理专业可以报考在职研究生吗?护理专业是可以报考在职研究生的。那么,想要报考护理专业在职研究生可以选择哪所院校呢?想要报考护理专业在职研究生可以选择吉林大学。同学们可以点击下方小程序查看招生简章!吉林大学护理学在职研究生值得报考吗?1、全国唯一开设。目前仅吉林大学开设“基础医学领域”、“护理学”等医学类专业在职研修班,可申请医学硕士学位。2、可对接非全日制双证。在学习期间如通过12月联考,可对接护理学专业硕士,学分互认,可取得硕士学历和学位双证。3、考试通过率高。国家统考有重点和针对性考前辅导,结合当年考纲紧扣考点;校内结业无题库考试和闭卷考试。4、多次申硕考试机会。国家统考有5次考试机会,其他院校一般为4次。5、学习时间灵活。面授课程未能参加者,可通过在线课堂完成学分学习,不影响学业进度。6、可选修其他专业。除本专业之外,可自愿选修其他专业的课程,含其他医学类、金融学、法学、应用心理学等。综上,吉林大学护理学在职研究生是值得报考的,同学们可以放心报考!同学们可以点击下方链接查看更多文章!吉林大学在职研究生网络班招生情况法学在职研究生招生院校有哪些?如何报考?