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年薪最低20万,博士招聘会举行就舍待命

年薪最低20万,博士招聘会举行

本报长沙讯“我们招聘干细胞与再生医学、遗传学、生殖医学等领域的博士后,薪资水平是年收入30万元或者50万元以上!”12月27日,在2019年湖南省博士后研究成果及人才推介会上,湖南光琇未来医疗健康产业集团向博士后们伸出橄榄枝。人才推介会重点招揽博士、博士后人才及中高端技术人才,年薪最低20万,最高达百万以上。当天,重点产业和新兴优势产业企业中高端人才(合伙人)专场招聘会及湖南省博士后研究成果展示会同时举行。现场包括中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学、中联重科、三一集团、中国电建、长沙银行、中国航天凯天环保、株洲硬质合金、九典制药、光琇高新等40余家重点企事业单位、博士后站点参会,共提供1046个岗位,重点招揽博士、博士后人才及中高端技术人才,最高年薪达百万。(记者 李柯夫 通讯员 汤俏)

人将保汝

高校招聘博士安家费140万,一次性付清,却依旧难以或缺?

知识改变命运,很多人通过学习,走出了农村,走出了大山,在新的环境中学习和工作,改变了自己的生活。而国家也认识到教育的重要性,实行了九年义务教育制度,为许多家庭带去了希望,也让许多人看到了更为广阔的世界。现在每年的本科毕业生多达数百万,就业压力也越来越大,为了能够找到一份好工作,很多人都会在毕业后选择考研,但是很少会有人选择继续考博,因为读完博士,自己的年龄也已经不小了。学历越高自然就越好找工作,博士毕业生的就业选择和就业机会要比其他人高上许多倍,但是这也是付出过许多努力和汗水才能得到的。要知道,一名博士要想毕业,它的条件是非常严苛的,有些人虽然考上了博士,但是毕不了业的也大有人在,所以博士学位不是说拿就拿的,如果不足够努力和优秀,依旧会被淘汰,成为一个失败者。人们追求高学历自然不是为了好玩,也是为了以后更好的生活做准备,因为博士毕业后一般都会在高校和研究所里工作,待遇非常高。许多工作岗位往往都会通过高薪、高福利等来吸引博士,但是博士生有些时候会更看重自己工作地的科研环境。不久前,皖西学院在招聘博士研究生时表示,A类博士可以在入职后拿到140万的安家费,这笔钱在刚刚毕业的博士生眼中可以算得上是一笔巨款了,如果能够拿到这140万,那么就可以减少许多的生活压力。然而,现实中却并没有太多人前去应聘,主要原因还是在于该校的科研环境达不到他们的要求,如果选择了那140万,就会让自己未来的研究受阻,所以许多高校的优质博士生都不会选择在这里工作。薪资和福利自然是留住人才的重要手段,但是如果不能给予他们一个广阔的发展前景,提供一个良好的研究环境,难么就会埋没他们的才能,这不利于他们的长远发展。各大高校和研究机构在向人才抛出橄榄枝的时候,也要考虑一下他们未来的发展,为他们提供一个良好的平台,让人才能够发挥他们的才能。人才是要用来为社会做贡献,为国家创造价值的,而不是为自己的工作单位镀金,争取那份虚名的。当前国内虽然培养了许多的人才,但是人才流失的现象也非常的严重,因为国内的很多单位,都不能在待遇和环境两个方面同时满足他们的需求,而国家在科研方面的投入与一些发达国家还有着非常大的差距。因此国家应当尽量缩小差距,尽快找到解决方案,留住更多的人才,为国家的建设和发展提供更多的优秀工作者。

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湖南幼专招聘73名教师 全日制博士研究生免试

红网时刻常德6月16日讯(记者 白玲川 通讯员 汪时军)6月15日,记者从湖南幼儿师范高等专科学校获悉,因工作需要,湖南幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘教师73名,全国德才兼备的优秀人才均可报名。另外,凡具有全日制博士研究生学历的人才,不参加招聘考试直接申请入职。此次招聘,报名时间从即日起至6月26日截止,采取网络报名或现场报名的方式进行,报名成功进入笔试、资格复审、面试阶段。报名人员需具备全日制硕士且第一学历为全日制本科的条件,年龄在35周岁及以下,满足岗位所需的专业或技能、良好的品行和职业道德,适应岗位要求的身体条件等,报名电话0736-7172273。湖南幼儿师范高等专科学校系全额拨款事业单位,属湖南省人民政府批准、教育部备案的专科层次普通高等学校,主管部门为常德市人民政府,业务主管部门为湖南省教育厅。

独乐其志

湖南省儿童医院2020年公开招聘延长部分博士岗位报名时间的公告

《湖南省儿童医院2020年公开招聘公告》于2020年3月16日在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省儿童医院官网向社会公开发布。按照公告要求,于2020年3月25日至5月31日24时组织了公开报名。因部分岗位无人报名,经医院公开招聘工作领导小组集体研究,报主管部门和湖南省人力资源和社会保障厅同意,决定延长部分博士岗位报名时间至2020年7月6日24时(详见附件)。其他要求以2020年3月16日在湖南省人力资源和社会保障厅网站面向社会公开发布的公告为准。特此公告。咨询电话:0731-85600909(医院人力资源部) 举报电话:0731-85356197(医院纪检监察室) 附件:2020年度湖南省儿童医院公开招聘延长部分博士岗位报名时间一览表 湖南省儿童医院2020年7月1日【来源:湖南省人力资源和社会保障厅】版权归原作者所有,向原创致敬

孰主张是

26岁本土女博士获聘湖南大学副教授,海外经历均是浮云

1. 26岁本土女博士获聘湖南大学副教授,海外经历均是浮云2. 北京确定秋季开学日期!中小学、高校、幼儿园错峰返校3. 南方医科大学对16名研究生作退学处理 11个是博士0126岁本土女博士获聘湖南大学副教授,海外经历均是浮云近年来,90后的大学教授、副教授已屡见不鲜了,但是近日,一名26岁的工学女博士获聘湖南大学副教授重上微博话题热搜,让大家再次关注到了新时代的年轻学者们!工学女博士李晟曼出生于1994年,2011年进入华中科技大学电子科学与技术专业,2015年毕业于华科获工学学士学位,同年直博,继续在华科攻读博士学位,师从吴燕庆教授,2020年6月毕业被授予工学博士学位。随后就职于于湖南大学材料科学与工程学院,被聘为副教授!看到李晟曼博士前半段的求学经历,我想读过博士的人并不会感到特别惊讶,因为五年直博毕业的人虽然少,但是还是挺多的。但是博士毕业就直接进入大学受聘为副教授的,且为本土毕业的博士,无海外经历的,那么就几乎没有了!看了李晟曼博士在求学期间取得的科研成果大家就应该明白了!李晟曼专注纳米材料生长、微纳电子器件的加工制备、新原理器件制备与测试以及电路设计与集成。在Nature Materials、Nature Nanotechnology、Advanced Electronic Materials等期刊发表SCI论文10余篇。2019年参加国际微电子器件大会(IEDM)并作口头报告,获得台积电公司的关注。优秀、科研新星用在李晟曼身上毫不为过!在科研成果面前,一切海外经历等要求都是浮云!所以,获得副教授教职却是实至名归!同时,也为近些年国内大学改革点个赞。在以往,几乎每个好点的大学在招聘时,基本上都会在招聘条件上添加上:具有海外科研经历的优先,虽然只是优先,但是几乎他们都是按照这个执行的,即使候选人只是在国外联合培养一年,也排在纯本土博士之前。而今天,我们能看见李晟曼作为一名本土博士能够破格受聘为副教授,就表明了高校改革的进步!02北京确定秋季开学日期!中小学、高校、幼儿园错峰返校日前,北京市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室下发《关于做好全市各级各类学校2020-2021学年 秋季学期开学工作的通知》。北京高校8月15日起返校;小学一年级、初一、初三、高一、高二、高三年级8月29日开学;小学五、六年级、初二年级9月1日开学;小学二、三、四年级9月7日开学。03南方医科大学对16名研究生作退学处理 11个是博士8月3日,南方医科大学研究生院官网公布一份公示,拟对16名研究生作退学处理。公示名单显示,此次拟退学处理的16人中,博士研究生有11人,硕士研究生有5人;专业为外科学的有10人,口腔临床医学的2人,中西医结合临床的2人,妇产科学、针炙推拿学的各1人。看到南方医科大学的研究生退学处理,笔者就想提醒各位考研、考博上岸的同学,考上研究生只是一个起点,如果你就此就觉得自己该放松了,那么前面那些退学的同学,就是各位的榜样!而26岁数湖南大学副教授的才是值得大家学习的榜样!文:傻傻博士图片:网络(侵权联系删除)

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千万别错过!湖南省直院校发布招考公告,公开招聘事业编制人员!

近日,湖南省直院校衡阳师范学院坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合的招考方式,面向全社会公开招聘事业编制工作人员。01衡阳师范学院衡阳师范学院是经教育部批准、湖南省直属的全日制普通高等学校。学校坐落于湖南省衡阳市,以专业建设为基础,以学科建设为龙头,不断加强学科、专业建设,形成了多学科协调发展的学科专业结构。大力加强师资队伍建设,成效显著。现有在职教职工1283人,其中具有正高级专业技术职务130多人(二级教授15人),具有博士学位教师240多人,另有在读博士60多人,具有硕士以上学位教师900多人。有2个省高校科技创新团队,2个省自然科学基金创新研究群体,4个省级教学团队。02具体考试流程1. 报名岗位:博士研究生采取直接考核的方式。成立专家小组,对应聘人员的综合素质、教学能力和科研能力学术水平等进行全面考核,并作出书面考核结论。2. 报名岗位:JS011采取面试(试教)、技能测试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,面试(试教)和技能测试各占综合成绩的50%。通过资格审查人员全部参加面试(试教),面试(试教)主要测评应聘人员的教学水平、科研业绩、语言表达、形象气质、思维应变、综合分析能力等,总分为100分。面试(试教)合格人员参加技能测试,主要测评应聘人员的业务能力和技能水平,总分为100分。3. 报名岗位:辅导员采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%。笔试采取闭卷的方式,笔试主要内容为思想政治教育及辅导员实际工作相关知识,总分100分。03具体招聘单位本次湖南省直院校衡阳师范学院招聘的具有事业编制的专任教师单位包括马克思主义学院、经济与管理学院、法学院、文学院、新闻与传播学院、外国语学院、数学与统计学院、体育科学学院、音乐学院、美术学院、城市与旅游学院、物理与电子工程学院、化学与材料科学学院、计算机学院、教育科学学院、生命科学与环境学院、协同创新中心、学生工作处。

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博士刚毕业就直聘双一流高校湖南大学教授、博导,怎么做到的?

博士刚毕业就直聘双一流高校湖南大学教授、博导,怎么做到的?一、佛系家长,佛系学生,不佛系的成绩1990年,李东出生在陕西省商洛市镇安县达仁镇的一户农家,父母一直在家务农没有出去打工。 初中阶段,李东的学习成绩中等,比上不足、比下有余。他不是那种整天钻在学习里的学生。高中时,李东略微偏科,喜欢钻研数学题,文史类的内容记不太牢。他喜欢打篮球,偶尔还会和同学一起约着打游戏。在课堂上,他也很少主动举手回答问题,“老师最好不要点到我的名字,我很少在老师面前求表现。”父母一直认为考上大学就行了,也没有设立什么远大目标。在老师的眼里,李东并非是一个特别有关注度的学生。也正因如此,在学习上他有很大的自由度。李东中学阶段的想法很简单,对待学习认真,却从不在名次上较真,认为只要努力做好当下,就会取得相应的成绩。2009年,他以620分的高考成绩,考入同济大学物理系。2013年,他获得理学学士学位。随后,他以直博生的方式继续留校攻读。2018年,他获得理学博士学位。2018年3月,被湖南大学直聘为教授、博士生导师。二、“土博士”为什么这么受青睐2011年,李东的导师张增星研究员归国加入同济大学,组建团队进行二维材料的研究。大二时的李东,作为团队里的第一个本科生,开始涉足凝聚态的基础和实验研究,由此对物理研究产生浓厚兴趣。攻读博士的第一个学年,李东便开始在学术期刊上发表论文。读博的五年里,他以一作的身份在国际顶级期刊Nature Nanotechnology, Nano Letters, Advanced Functional Materials 等上发表SCI论文8篇,总计影响因子89.682。以作者的身份总计发表SCI论文17篇,总计影响因子147.247。并获得同济大学追求卓越奖,同济大学学术先锋,博士生国家奖学金,优秀博士生奖等多个奖项。2017年,他以第一作者身份首次提出了可编程非易失性光电子存储器概念,实现了器件光电转换,集逻辑运算与信息存储功能于一体。研究结果被发表在国际顶级期刊Nature Nanotechology(影响因子:38.986)以及国际著名期刊Nano Letters(影响因子:12.712)、Advanced Functional Materials(影响因子:12.124)等上,被同行高度评价为重大的突破,并相继被各大相关媒体杂志报道。这项成果的背后,是李东3年的反复验证。在此期间,李东给多位国内外的专家写过信件求证、请求指导,也做了无数次实验,在反复经历过怀疑、否定后,他稳扎稳打地一步步收获着成果。2017年10月,前往同济大学作学术报告的湖南大学教授、国家杰出青年科学基金获得者潘安练,在张增星研究员的推荐下,与尚未毕业的李东相识。经过一番沟通,潘安练极力邀请并促成李东前往湖南大学,继续科研工作。入职湖南大学后,李东加入了由省政协委员潘安练教授领衔的科研团队,进行二维材料及二维材料异质结方面的研究。2019年7月2日,由李东教授、朱小莉副教授带领的研究团队在二维材料异质p-n结的可控合成方面取得了重要进展,该研究成果以“Van der Waals epitaxial growth of vertically stacked Sb2Te3/MoS2 p–n heterojunctions for high performance optoelectronics”为题发表在国际期刊《Nano Energy》(IF=15.548)上。博士生刘华伟为论文第一作者,李东教授和朱小莉副教授为共同通讯作者。三、能力是关键国内的确不少985、211院校在新进博士人才引进中,"有海外学习经历者优先"经常出现在招聘要求中(如浙江大学马克思主义学院2019年1月招聘公告中要求有海外著名高校留学或博士后经历者优先等)。不单单是博士学位,博士后、访问学者等同样认可。其实,关键还是个人能力,如高水平科研论文的数量和质量。国内近几年"唯海归论"的标签已稍有淡化(之前海归博士比较稀缺),毕竟引人的最终结果还是看进入新单位后能否"做事",能否有"产出",或者给引进平台带来什么。国内不少高校的"一流学科"走在国际前沿,其毕业的博士科研水平认可度非常高。

故曰无言

博士5年待遇250万、正高310万+事业编+安排家属 这所新建大学招聘

依托强大的产业和经济实力,广东近年来大量新建高校,其中广东工业大学帮助揭阳市筹建揭阳理工学院(广工揭阳理工学院(筹)),这所在建高校现在急缺人才,招聘教授、博士、硕士等,待遇非常优厚。一、学校简介广工揭阳理工学院(筹)是一所理工科为主,经管艺文多学科协调发展的省市共建公办普通本科高等院校,坐落于揭阳惠来粤东新城地块,地理位置优越,毗邻高铁站(建设中),1.5小时直达广州。学校坐山拥水向海,规划总占地1984亩,总建筑面积630920㎡,学院计划于2021年首次招生1000人,涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、机械电子工程、应用化学、工商管理5个专业,至2024年学院将开设27个专业,涵盖理、工、管理、经济、艺术学5个学科门类、办学规模达到5000人。学院未来将面向地方产业发展所需,立足广东战略性新兴产业和世界级先进制造业集群,服务广东和揭阳的区域经济发展。二、人才待遇揭阳理工的待遇:此外,揭阳市对于引起的博士、硕士还有额外的生活补贴和购房补贴,参见《揭阳市实施引进和使用好中高级人才三年行动计划》:三、招聘岗位由于揭阳理工招聘已于4月份开始(网上面试),目前所缺岗位请联系人事处询问。四、总结广工揭阳理工学院属于在建的新大学,今年招聘的老师先到广东工业大学培训,2021年再转到揭阳惠来县的校区。所以,老师们的科研会受到一些影响。但是待遇很诱人,导师是国家级人才的博士,其年薪是37万元,而正高则是45万元,另外还有市政府给的20万生活补贴和20万购房补贴(工作满5年才能拿到)。可以计算一下,博士工作5年总待遇是:37×5+24+20+20=249万,而正高5年总待遇是:45×5+48+20+20=313万。想了解更多招聘信息吗?请关注我奔跑的青椒

诗以道志

高校扎堆招聘博士,博士供不应求,那你要读博吗?硕士:不可能!

又是一年毕业季,又是一年各地上演”抢人才大战“之开始,这已经成为了每年毕业季必然会出现的现象。各地都会出台相应的吸引人才就业的优惠政策,例如解决户口,给予补贴等等,而对于各地的高校来说毕业季对于它们来说更是储备人才的最佳时机,所以这几天可以看到很多高校关于招聘优质博士的招聘公告。高校扎堆招聘博士,博士供不应求,你要读博吗?硕士:不可能读博这不今天听到这样一个消息,据说陕西省的一高校为了找到优质的博士,给予现金100万,同时还会给一套西安市150平的房子,前提是博士必须要足够的优秀例如要有自己主持的多个项目,要有多项科研成果,当然这仅仅是众多高校招聘博士的冰山一角。因为个省市高校都在招聘优质博士,出现了扎堆招聘的现象。那么面对如此之高的薪酬,面对如此之好的工资环境,作为硕士研究生的你,是不是也应该考虑一下读博呢?但是对于绝大多数的硕士研究生来说,读博是不敢想的,原因有很多,但绝对不是因为博士毕业难就业或者是工资待遇不好等原因。原因或许就像我们常说的”欲戴王冠,必成其重“,读研三年或许能够比较轻松的度过,即使在现在硕士论文在严查,不断要求硕士论文质量的大背景下,但只要认真学习,认真对待,硕士研究生顺利毕业还是比较容易的。但是如果读博的话,光凭借努力是远远不够的,因为博士想顺利的毕业不仅仅是需要有一个良好的个人态度,不仅仅说是我认真学习,好好写论文就能够做到的,同时最为关键的是这涉及到能力的问题,能力如果不行的话,有时候再努力或许收效都很一般。所以面对各大高校抛出的这么多对博士的橄榄枝,身为硕士研究生的我们明明知道博士毕业后一定同样可以享受到这些优质的待遇,但是我们或许更多的只能是羡慕,毕竟要想享受这样的待遇,你必须匹配这样的实力。因此这又回到了一个老生常谈的问题,学历究竟能够带给我们什么?如果用一句话来形象的表诉的话,或许就是本科生难就业,硕士生容易就业,博士生难选择。不同层次的学生面临不同的就业环境,而这便从就业这一方面体现出学历的重要性。对于每一位在求学路上一直坚持下来的学生来说,我们每一个人都希望自己能够尽自己最大的努力享受到自己的学历所带给自己的红利,但是要想顺利的享受到这样的待遇时,你是不是应该更加的应该严格要求自己呢?所以读博或许会充满荆棘,但是当你从博士走出来时,迎接你的是属于自己的彩虹,那时的或许你也会成为诸多高校争取的对象,那时的你或许更加的有自主性,或许更加的自信。因此硕士研究生的你,是不是应该转变一下观念呢?或许值得深思。

错误

高校扎堆招聘博士,博士供不应求,那你要读博吗?硕士:不可能!

又是一年毕业季,又是一年各地上演”抢人才大战“之开始,这已经成为了每年毕业季必然会出现的现象。各地都会出台相应的吸引人才就业的优惠政策,例如解决户口,给予补贴等等,而对于各地的高校来说毕业季对于它们来说更是储备人才的最佳时机,所以这几天可以看到很多高校关于招聘优质博士的招聘公告。高校扎堆招聘博士,博士供不应求,你要读博吗?硕士:不可能读博这不今天听到这样一个消息,据说陕西省的一高校为了找到优质的博士,给予现金100万,同时还会给一套西安市150平的房子,前提是博士必须要足够的优秀例如要有自己主持的多个项目,要有多项科研成果,当然这仅仅是众多高校招聘博士的冰山一角。因为个省市高校都在招聘优质博士,出现了扎堆招聘的现象。那么面对如此之高的薪酬,面对如此之好的工资环境,作为硕士研究生的你,是不是也应该考虑一下读博呢?但是对于绝大多数的硕士研究生来说,读博是不敢想的,原因有很多,但绝对不是因为博士毕业难就业或者是工资待遇不好等原因。原因或许就像我们常说的”欲戴王冠,必成其重“,读研三年或许能够比较轻松的度过,即使在现在硕士论文在严查,不断要求硕士论文质量的大背景下,但只要认真学习,认真对待,硕士研究生顺利毕业还是比较容易的。但是如果读博的话,光凭借努力是远远不够的,因为博士想顺利的毕业不仅仅是需要有一个良好的个人态度,不仅仅说是我认真学习,好好写论文就能够做到的,同时最为关键的是这涉及到能力的问题,能力如果不行的话,有时候再努力或许收效都很一般。所以面对各大高校抛出的这么多对博士的橄榄枝,身为硕士研究生的我们明明知道博士毕业后一定同样可以享受到这些优质的待遇,但是我们或许更多的只能是羡慕,毕竟要想享受这样的待遇,你必须匹配这样的实力。因此这又回到了一个老生常谈的问题,学历究竟能够带给我们什么?如果用一句话来形象的表诉的话,或许就是本科生难就业,硕士生容易就业,博士生难选择。不同层次的学生面临不同的就业环境,而这便从就业这一方面体现出学历的重要性。对于每一位在求学路上一直坚持下来的学生来说,我们每一个人都希望自己能够尽自己最大的努力享受到自己的学历所带给自己的红利,但是要想顺利的享受到这样的待遇时,你是不是应该更加的应该严格要求自己呢?所以读博或许会充满荆棘,但是当你从博士走出来时,迎接你的是属于自己的彩虹,那时的或许你也会成为诸多高校争取的对象,那时的你或许更加的有自主性,或许更加的自信。因此硕士研究生的你,是不是应该转变一下观念呢?或许值得深思。