湖南研究生招聘

最近考研学子一直关心的就是受新冠肺炎的影响，研究生招生是否会扩招的问题。然而好消息是昨天晚上湖南省相关部门发布了一则《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施》，虽然继重庆之后发布，但湖南的这份文件是实实在在可以在官网上查到的，所以也更有参照性和可信度。而与研究生相关的就是这样一条：可能有些考研学子还会有疑惑，这增加5%到底是针对20考研，还是今年年底参加研究生考试的21考研呢？如果只看这一段话，有这样的疑惑也很正常，毕竟很多人也经常弄混自己是哪一届考研人（2019年底参加考研初试的是2020考研）。但从这篇文章整体把握就可以看到这则通知的对象是「今年毕业的这批应届生」，因为受到疫情影响，所以给今年的毕业生一些便利政策。而且文件最后明确了时间节点：《措施》自公布之日起实行，执行到2020年12月31日止。所以，毫无疑问，扩招5%就是针对全体20考研人的！虽然目前只有湖南省敲定了文件，但相信其他省份也在拟定中，对于扩招这种福利，肯定要一碗水端平。那么，扩招5%究竟是怎样一种程度呢？小编在这里给大家看一下往年的考研招生数据：数值为估算，仅供参考通过这张近10年的报名和录取数据，我们可以看到虽然考研报名人数虽然高歌猛进，但近年来的录取人数基本维持在每年5%的增幅！而今年扩招5%之后，大致会在去年的基础上产生10%的增幅。按照这个幅度计算，20考研总录取人数约88.55万人，报录比3.85:1。但相较于历史上几次因为大事扩招的情况，今年的扩招政策仍是比较含蓄的：2003年非典，扩招增幅为34.1%2008年金融危机，扩招增幅为16.3%2017年非全纳入统考，报考突破200万人，扩招增幅22.4%那具体扩招哪些专业呢？这个回答我们可以从前天网传的重庆文件中看到一点端倪：上图文件中明确说明：新增研究生计划全部为全日制硕士，并以专硕为主，主要集中在：理、工、农、医和师范类，特别是国家急需的集成电路、人工智能、临床医学、生物制药、网络安全、先进制造等领域。不过具体的情况还得等后续的教育部官方文件，我们耐心等待即可。对于湖南官宣的研究生扩招事件，你怎么看呢？

读创/深圳商报首席记者 吴吉 通讯员 陈简文记者1月18日从深圳北理莫斯科大学获悉，该校2021年计划招收130名硕士研究生（含该校学科创新竞赛成绩优秀者），实施莫斯科大学的硕士培养方案。目前，报名已经开启，截止日期为3月下旬。据悉，深北莫今年计划招收的硕士研究生专业和人数分别为：数学系应用数学与信息技术专业15人，材料系基础材料学专业15人，生物系纳米生物技术专业15人，生物系地球生态变迁与人工干预系统专业20人，经济系国际经济与商业专业15人，语言系俄罗斯语言文化专业15人，语言系对外俄语教学专业15人，地理系城市生态学与区域规划专业20人。值得注意的是，除生物系两门专业以英语为教学语言外，其它专业均以俄语为教学语言。深北莫的硕士学位研究生学制为2年。学生修满专业培养方案规定的课程和学分，通过硕士学位论文答辩，达到莫斯科大学硕士毕业和学位授予有关规定者，颁发莫斯科大学学位证书，可获中国教育部认证。该校研究生教学采用莫斯科大学现行培养方案和教学质量标准，授课教师及学生导师均由莫斯科大学选派，具有博士（PhD）以上学位。申请者须于3月下旬前登录深圳北理莫斯科大学招生信息网（https://admission.smbu.e.cn/）研究生网上报名系统注册，登录后按要求准确、完整、如实地填写相关内容完成网上报名。考生需在线填写个人基本信息并按要求上传其他相关材料。网上报名结束后，材料提交完整且无误者可参加莫斯科大学组织的入学考试。【读创+】深圳北理莫斯科大学是国家主席习近平、俄罗斯总统普京达成重要共识创建，由深圳市人民政府、北京理工大学和莫斯科大学合作设立的具有独立法人资格的中外合作大学。学校以建设独具特色的世界一流国际化综合性研究型大学为目标，承载着国家“一带一路”人才培养的光荣使命，致力于开展精英教育以及高水平的科学研究和创新活动，为中俄战略合作与区域经济社会发展培养高质量的创新人才，提供高水平的学术成果。2017年9月13日，学校举行了隆重的开学典礼，习近平主席和普京总统分别向学校开学典礼致贺辞，原中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东和俄罗斯副总理戈罗杰茨共同出席开学典礼。2019年6月5日，习近平主席和俄罗斯总统普京在莫斯科共同签署《中华人民共和国和俄罗斯联邦关于发展新时代全面战略协作伙伴关系的联合声明》强调：加快推进深圳北理莫斯科大学建设。同年10月，中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰来校视察，并就学校内涵发展做出指示。审读：喻方华

又是一年7月毕业季，一批大学生走上了社会，开始奔波找工作了。这段时间也正是社会，对于大学生工作关注的敏感关头，陕西神木市一则招聘公告引起了广泛关注。2018.7.17，神木市公益性岗位协管员领导小组办公室，发布了一则招聘公告，公告内容说明神木市招聘协管员100名，要求学历为研究生，待遇是每月2500，属3年聘用期的临时工。这样高的应聘条件，这么低的薪资待遇，这单位莫不是福利很好？并没有，也就各项保险，2500工资里，有500还是考核浮动补贴。那这样的学历要求，福利也并没有特别好，为何工资开这么低？神木回应说，2500的月薪是已经定下的相关岗位工资，一直以来都是这样，与学历无关。与学历无关，那为什么又要有学历要求呢？官方回应说，并非表述完整，于是19日凌晨2点34分，神木市人民政府官网上，又更新了一个关于招聘情况的说明。说明表示，是因为考虑到该市有部分研究生未就业，决定优先照顾那些研究生，该市户籍的全日制研究生无需考试既可聘用，剩下的多余名额，再从全日制本科中考试招聘。可据公开资料显示，今年硕士及以上学位研究生，平均月薪资达8000，一般的本科毕业也在4500左右。在那些大城市，某些紧俏岗位研究生年薪几十万都有，2500差不多只是最低工资标准了。所以即便是官方作出了解释，不少网友还是指责很浪费，不说对研究生，哪怕是对本科生都是如此。即便如此无法理解，目前在神木市政府网站查询可以发现，这次招聘依然有78人参加了。看来每个人的情况都不一样，想法也各不相同，那就祝福他们，无论在哪个岗位上都能发光发热，为社会创造价值。你们认为呢，这是浪费么？

根据《2020年常德市市直部分事业单位集中公开招聘研究生及以上学历人才实施方案》精神，经发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察等程序，确定杨珍等122人为2020年常德市市直部分事业单位集中公开招聘研究生第一批拟聘人员（见附件），现予以公示， 公示时间为2020年7月31日至8月10日（7个工作日）。公示期间接受社会举报，举报者应以实名反映问题，所举报问题必须真实准确，并提供有关调查核实线索，不受理匿名举报。监督举报电话： 0736-7786314（市委组织部人才科）0736-7893118（市人社局事业单位管理科）附件：研究生公示名单（第一批）.xlsx2020年7月31日【来源：常德市人社局】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

近日，湖南省四部门联合发布应对疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施。第五条为“扩大应届高校毕业生升学深造规模”，其中提到“积极向教育部争取支持，扩大研究生招生规模，2020年全省增加5%研究生招生计划，将专升本录取比例扩大1倍以上”。无独有偶，本月20日重庆教委也发布了“扩招”通知。文件中提到“为贯彻落实……缓解疫情影响，进一步增加应届高校毕业生升学机会，2020年国家拟适度扩大硕士研究和普通专升本招生计划总规模。”并且提出普通专升本招生规模为各地2020年高职（专科）毕业生人数的15%左右，新增研究生计划全部为全日制硕士，以专业学位为主，向理、工、医、农、师范等门类方向倾斜。在经济发展不理想的时候，通过扩招来拉动消费、刺激经济、缓解就业，是个立竿见影的好办法。比如在1998年亚洲金融危机的时候，时任亚洲开发银行首席经济学家的汤敏就提出“三年内将大学招生人数扩大一倍”的建议，以此作为拉动内需、刺激经济、缓解就业压力的对策。在意见被采纳后，1999年的高考比前一年扩招52万人，增幅超过此前十年之和。可以说，99年扩招的影响是深远持久的，也起到了预想的效果。如今，扩招自然不能像99年那样疯狂，但事实上无论是本专科还是研究生，每年都在扩招中。因为按照逻辑，专科难就业，就让去专升本读本科，本科难就业，那就去读研究生，这样下来，最起码短期内是可以延缓这部分人的就业问题的。同时，人口素质也得到更大的提升，而且读书总是要消费花钱的，这对于刺激经济来说也是个好事，所以扩招确实是个一举多得的好办法。但扩招之后，这部分人最终还是要进入社会的，只不过是延缓了两、三年的就业时间而已。当前，人才结构与产业结构发展不平衡的问题已经开始凸显，社会上流传有段子“本科生干专科生的活，研究生抢本科生的饭碗”。此外，研究生数量增加后，质量不但没有上升反而下降，社会上对研究生学历的不认可度越来越高，大学生乃至研究生有成为“注水猪肉”之嫌。要求控制招生规模，提高学生培养质量的呼声是越来越大，所以光靠扩招来应对就业难，可能会造成未来更大的就业矛盾与社会问题。作者：教育评论队长

今年，由于新冠肺炎疫情的影响，全国研究生招生工作进行了推迟，很多考生心里面也是非常焦急：什么时候能公布分数线？什么时候开始录取？另外，今年全国普通高校毕业生人数874万，相比去年增加了40万（2019年全国大学毕业生人数为834万），再加上部分企业的复工形势未名，就业压力也比较大。近年来大学毕业生人数统计双重影响下，今年对毕业生来说，无论是考研或者就业都带来了很大的不确定性和压力。当前教育部和各省市教育机构也是陆续出台政策，比如就业方面，教育部强调要加强网上就业服务，推动各地各高校开展网上面试、网上签约以及网上办理就业手续。那么研究生招生方面呢？日前，湖南教育厅和相关部门发布了《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施》文件，文件中指出，扩大应届高校毕业生升学深造规模，2020年湖南省增加5%研究生招生计划……这对考研的同学来说，是一个好消息，而据相关渠道透露出来的消息，不仅湖南，还有别的地区也出台了类似的政策，文件还未正式公布，但是也引起了广大网友的热议！就让我们静心等待关于2020年研究生招生的好消息吧！

红网时刻常德6月16日讯(记者 白玲川 通讯员 汪时军)6月15日，记者从湖南幼儿师范高等专科学校获悉，因工作需要，湖南幼儿师范高等专科学校面向社会公开招聘教师73名，全国德才兼备的优秀人才均可报名。另外，凡具有全日制博士研究生学历的人才，不参加招聘考试直接申请入职。此次招聘，报名时间从即日起至6月26日截止，采取网络报名或现场报名的方式进行，报名成功进入笔试、资格复审、面试阶段。报名人员需具备全日制硕士且第一学历为全日制本科的条件，年龄在35周岁及以下，满足岗位所需的专业或技能、良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件等，报名电话0736-7172273。湖南幼儿师范高等专科学校系全额拨款事业单位，属湖南省人民政府批准、教育部备案的专科层次普通高等学校，主管部门为常德市人民政府，业务主管部门为湖南省教育厅。

前几天，网上曝出一则陕西神木市公益性岗位协管员的招聘公告，公告中要招聘100多个协管员，属于临时工性质，要求的学历是研究生学历，工资是2500元，聘用时间是3年。公告一出，立刻在网上炸了锅。大家普遍的议论就是，现在的学历这么不值钱吗？研究生毕业才2500？和饭店里面的服务员的工资差不多，可能还不如饭店的服务员！尽管说，神木市人民政府后来在网上道歉并进行了解释，说这个工资是针对那些尚未毕业的研究生的，是前面的招聘公告的表述不完全，但是在网上的质疑却仍未消失。事实上，小编觉得后面的道歉公告可能不是出自神木市政府的初衷，反而前面的说不完全的招聘公告很可能是真的。为什么这么说，且听小编细细道来。1、事实上，确实有研究生工资是2500的。特别是在一些高校中，有的研究生毕业之后，进入高校工作。高校的编制现在一般都是要博士生才能有，硕士生比较难。假如是没有编制的话，高校很多临时聘用人员的工资就是2500左右。从工资的角度来说，确实没有吸引力。但是很多人觉得在高校工作的话，环境比较好，并且还有寒暑假，时间上也轻松自由。因此，还是很有一部分研究生愿意接受这份工作的。而陕西省的这个招聘公告，小编推测很有可能是有机会正式进入编制，这个职位有可能是一种过渡性质的工作。现在考公务员的竞争很激烈，研究生毕业考研究生并没有什么优势。但是，假如能够利用这个临时岗位为跳板，说不定将来能够进入政府单位工作也不一定。因此，小编推测，这个招聘公告是真的。2、从另一个角度来说，说明现在的研究生学历真的没有含金量了，竞争力也不够。也可以这么说现在的研究生越来越多，而社会上能够提供的相应职位却相对不足。研究生毕业后，如果说没有考博士的话，这个地位是非常尴尬的。一般的职位，本科生就行了，根本也用不到研究生。因此，小编觉得陕西省的这个招聘很可能是真的。小编也相信，这个岗位不缺研究生去应聘，甚至还有可能竞争激烈！另外，小编也觉得，其实大家也不必意外，所谓存在即合理。陕西省神木市的工资水平按照市价可能就是这样的。人家开出这样的条件，大家接受条件就去应聘，不接受就算了，有什么稀奇的呢？倒是陕西省神木市政府，还专门出个道歉的公告，小编觉得也挺有意思的，这到底是为啥？谁能告诉我？欢迎大家留言交流！关注我，做生活明白人！

为全力做好2020届普通高校毕业生就业创业工作，以更大决心、更强力度、更实举措对冲疫情影响，教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门和单位共同实施 “百日冲刺”行动。从5月份到8月中旬，重点组织开展十大专项行动。一是升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。二是充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。三是扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。四是大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。五是推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。六是持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。七是推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”。八是开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖。九是助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。十是狠抓责任落实行动。将毕业生就业纳入对地方政府和高校的督导考核内容，高校要落实“一把手”工程，发动全国5万余名毕业班辅导员，逐一压实责任，同时让更多的专业教师都行动起来，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。【来源：工人日报】版权归原作者所有，向原创致敬