护理科研立项课题范文

1月22日江安县人民医院护理部举办了第一期护理在研课题中期汇报会。护理部主任陈红宇、护理科研小组成员及护理课题立项的团队成员共12人参加汇报会。本次汇报的课题是宜宾市市级科研课题-“多学科协作模式护理体系建立对改善基层医院失能老年人的护理效果研究”，课题汇报者分别从选题背景、纳排标准、课题设计及课题进行中所遇到的问题多个方面进行了汇报。护理部陈红宇既肯定了课题的亮点，又针对汇报中存在的问题提出了建设性的建议。小组成员李贤龙积极发言，提出了关于量表选择、伦理审查、实施技术路线等意见。通过本次汇报，不仅帮助课题组理清了课题思路，解决了部分进展难点，促进护理在研课题顺利开展。同时，也帮助科研爱好者打开了科研思路，从课题进展中遇到的问题进行反思，不仅提升了护理人员的科研能力，更传承江人医精神，加强内涵发展，对促进护理科研队伍可持续发展起到积极作用。 (李贤龙)(编辑 兰东 主编 庞依依)【来源：宜宾市卫生健康委】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

为了引导和推动护士在专科领域里积极探索，促进医院护理科研发展，1月16日下午，山大二院护理部举办了以护理科研项目申报为主题的讲座，科研与国际合作交流部副主任贾玉秀和护理部陈菲菲进行了分享。会议由护理部主任林兴凤主持。贾玉秀讲解了科研项目申报要点及注意事项，从国家级、省部级和厅局级三个方面详细介绍了目前科研项目的申报时间、申报方向和热点、申报条件、申报指南和经费资助强度等。结合既往的护理科研项目，她强调了护理科研创新和科研诚信的重要性，她说，在科研团队建设方面要体现学科交叉，面向科学前沿和重大需求，跨学科并联合院外优势团队，整合优势力量，以追求卓越为目标，开展引领性的交叉科学研究，鼓励将临床中的护理创新和发明积极申报科技创新奖项。陈菲菲介绍了中华护理学会科研课题的申报指南和申报程序。围绕2018年度的科研课题立项，她与大家分享了每个项目的创新点。林兴凤表示，科研创新是决定医院影响力的重要方面，希望护理人员能够以严谨的学术态度，踏实做好护理科研。她强调要增强科研意识，以专科护理特色为切入点，形成稳定的科学研究方向，增加论文产出、成果申报及技术推广应用，为申报科研课题夯实基础。护理科研骨干参加了本次会议。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 陈晓丽 通讯员 陈菲菲

徐汇区牙防所护理部首次立项市卫健委课题面上项目上海市徐汇区牙病防治所:近日，徐牙防护理部主任张玲申报的科研项目“口腔科治疗台水路管道内壁石墨烯基薄膜构建及性能研究”获得2020年上海市卫生健康委员会卫生行业临床研究专项立项。据介绍，这是徐牙防护理部首次立项市卫健委课题面上项目。徐牙防近年来逐步加大对科研人才的培养力度，鼓励职工积极参与卫生行业项目申报，将其作为院内发现和培养人才的重要渠道，构建创新生态，着力培养创新思想和创新人才。东方视点传媒集团：东方都市网、上海都市网、时尚前沿在线、上海传媒网、中视快报网编辑：刘伟

为进一步提高临床护士的科研能力和论文撰写水平，切实解决护士专业发展中的“科研瓶颈”问题，2月19日下午，南宁市第七人民医院在医院八楼多功能厅开展护理科研申报培训班。此次由市七医院护理部主任黄允香进行专题培训，全院各护理单元护士长及护理骨干参会。培训会上，黄允香作了《护理科研选题与申报》的专题讲座。她从科研选题、申报流程的几大步骤入手，深入浅出地讲解如何做好课题的选择、文献检索方法及策略、护理科研设计及标书撰写、护理科研申报的注意事项及如何提高科研申报的成功率等。黄允香强调选题是护理科研的灵魂，好的选题是成功的关键。讲座结束后，黄允香与大家就当前开展课题为例从课题选择、文献搜集、科研立项等环节进行深入交流分享。期间，黄允香对大家提出的问题都一一做出详细的解答，满足大家对知识的渴望，确保学有所获。通过此次培训，大家纷纷表示意犹未尽、受益匪浅，不仅解决临床护士的科研弱点，拓宽了大家的思路，加深了护理人员科研意识，同时将提高市七医院护理科研论文撰写的质量，提升整体护理科研能力和护理学术水平。（南宁市第七人民医院 何玲、黄允香）【来源：南宁市第七人民医院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

近日，宜宾市卫生健康委员会正式公布2020年卫生健康科研项目立项评审结果，江安县人民医院护理部主任陈红宇主持的《多学科协作模式护理体系建立对改善基层医院失能老年人的护理效果研究》和药剂科彭小寅主持的《四联疗法中抗幽门螺杆菌抗菌药物体内分布与根除效果的关系探讨》喜获立项。其中护理部科研课题系江安县首个申报成功的护理类科研项目，更是江安县人民医院科研历史上的新突破。多年来，医院高度重视科研工作，关注学科发展，加大科研投入，加强人才培养，营造浓厚科研氛围，为科研发展推出多项激励措施，提高全院职工的科研积极性。医院医务人员在疫情防控的重要时刻，兼顾临床的同时不忘科研，积极撰写标书，并取得较好成绩，将进一步推动医院科研进步，促进医疗服务高质量发展，为医院三乙创建注入新的动力。(周秀凤)（编辑 兰东 主编 庞依依）【来源：宜宾市卫生健康委】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 新年伊始，喜讯频传，继“剖宫产术后6小时内下地活动对快速康复效果评价”项目被青岛市科技成果标准化评价机构认定整体水平达到国内先进水平后，该项目 再获青岛市卫生健康委医药科研立项，标志着我院科研实现新的重大突破。近年来，青岛莲池妇婴医院高度重视科研工作，将深化重点学科建设、促进科研能力提高作为工作重点，为科研人才提供良好的工作平台，为科室人才队伍建设 和学科进步提供全方位支持，激发了医务人员对科研工作的热情，涌现出一批走在全国、全省前列的优秀科研团队，完成了部分具有临床重要实用价值的科研成 果，带动了医院专业研究水平和科研创新能力跃升。此次成功立项的课题由业务副院长赵红彦领衔，以多学科合作为基础，建立包括外科、产科、麻醉、营养、护理等专业团队，研究多模式、超前、个性化的镇痛 方法，自2016年7月以来，已对所有在我院剖宫产手术患者（除了特殊病情以外），术后全部实施了早下床活动的训练，采取相应的护理干预措施和方法，术后生 命体征无异常，即刻喝少量水（5ml），同时听取肠鸣音，循序渐进，术后2小时内进无渣饮食，4小时内进流质或半流质饮食。借助综合完善的干预措施，剖宫产术后患者6小时内下床活动达到97.8%，平均术后下床时间在4.3h。青岛市科技成果标准化评价机构根据各指标的等级以及相关 著作水平，依据项目组提供的成果查新结论，并结合专家的咨询和判断，认定该成果成熟度为9级，技术创新度为1级，技术先进性为2级，整体水平达到国内先进 水平。“下一步，我院将积极组织好立项项目的实施，同时进一步鼓励并创造有利条件支持医护人员进行科研工作，争取多出高质量、高水平的科研成果，以科研促医 疗，为岛城妇女儿童提供更高质量的医疗服务。”医院业务副院长赵红彦说。

河南日报客户端记者 石可欣随着人口老龄化进程加快，失能老人不断增多，如何享有一个体面的晚年，成为很多群众共同关注的问题。6月20日，《郑州长期护理保险制度研究》课题汇报会在郑州召开，来自高校和研究机构的学者、政府相关部门代表、金融行业等50多名代表，纷纷出谋献策，提出了自己的见解，为郑州市开展长期护理保险提供基础理论和支撑。长期护理保险被称为继养老、医疗、失业、工伤、生育之后的第六大保险，是指以社会互助共济方式筹集资金，对经评估达到一定护理需求等级的长期失能人员，为其基本生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。探索建立长期护理保险制度，是十八届五中全会确定“十三五”期间的一项重要任务，是积极应对人口老龄化的重要制度安排，具有重要战略意义。今年全国两会期间，李克强总理在《政府工作报告》中提出“扩大长期护理保险制度试点”，将其作为“推进消费稳定增长”的重要举措，目的就是“让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来”。4月16日，国务院办公厅发布《关于推进养老服务发展的意见》，提出“加快实施长期护理保险制度试点，推动形成符合国情的长期护理保险制度框架”，长期护理保险制度建设步伐加速。“一人失能，全家失衡”，如果出现生活不能自理的老人，多数家庭人手立刻变得紧缺、经济压力增大。而由于长期护理保障不足，专业护理人员匮乏，不少老年人在需要护理时选择长期住院，消耗了大量医疗资源，更加重了家庭负担。面对大量失能人员对于长期护理保障的客观需要，普惠制的长期护理保险制度成为了养老服务业发展的重点。据了解，郑州市人口已过千万，60岁以上老年人数接近120万，其中失能、半失能老年人有20余万人。从2016年起，上海、青岛等15个城市启动长期护理保险试点工作。“目前河南还没有国家级的长期护理保险制度试点，面对如此庞大的群体，河南亟需探索建立长期护理保险制度，为老年人保障再筑起一道‘安全网’‘保障线’。”河南省医保局相关负责人表示。从去年下半年开始，中国社会科学院郑州市人民政府郑州研究院，将《郑州长期保险制度研究》列为年度四项课题之一，经过深入的调查研究，目前该课题已取得阶段性成果。汇报会上，中国社科院社会发展战略研究院副研究员张盈华代表课题组，从课题背景、研究过程、成果展示、主要观点、政策预期等五个方面做了汇报。张盈华介绍，郑州长期护理保险制度的设计遵循以“全覆盖、广受益、保基本、多层次”为基本方针，将全市除全日制大学生之外的690万人口纳入统一制度中，起步期暂按每人每年108元筹资，采取财政补助和个人缴费分担机制。经过测算，郑州长期护理险制度可使4.8万重度失能人员享受每月600元—2040元的居家、社区或机构长期护理服务。汇报会上，与会嘉宾纷纷表示，郑州是河南最具有经济活力的城市，如果能够探索出行之有效的郑州长期护理保险制度，可以补齐公共服务短板，对周边城市产生带动作用。编辑：张欢

近日，国家科技部网站公示了《国家重点研发计划“主动健康和老龄化科技应对”重点专项2020年拟立项项目安排公示的通知》，北京石油化工学院参与承担的2020年度“主动健康和老龄化科技应对”国家重点研发计划项目“面向临床和养老需求的智能多功能护理床研制及应用示范”成功立项。北京石油化工学院薛龙教授团队作为项目召集和组织人，联合我国机器人龙头企业沈阳新松机器人自动化股份有限公司、清华大学、上海交通大学、华南理工大学、北京航空航天大学、中国康复研究中心、江苏璟亦诚科技有限公司、中国医科大学附属盛京医院、辽宁省检验检测认证中心等优势单位，克服疫情期间诸多困难，历时8个多月的紧张工作和多轮竞争，完成了策划、预申报、申报、答辩等多个工作流程，于2020年12月最终获批。项目下设五个课题，学校曹莹瑜博士承担课题1“护理床多体位姿态和体压自适应调整技术及其工程实现”的1项子课题，梁亚军工程师承担课题3“基于个体化信息的智能二便监测技术及处理功能模块研究”的1项子课题。（曹莹瑜博士与团队研究生在中国康复研究中心进行调研）医疗康复产业是一个朝阳产业。进入本世纪，随着社会发展、人民生活水平的提高以及老龄化问题日益严重，各国纷纷采取有效措施积极推进医疗健康产业的发展，国内外兴起了医疗和养老助残康复相关技术的研究热潮。据国家统计局2019年统计数据，我国60岁以上老年人2.49亿，失能半失能老人约4000万，而养老护理人员仅有30万名。长期卧床失能老人的养老成为我国亟待解决的社会问题，为此，国家先后发布了“健康老龄化策略”、“十三五国家养老规划”和“智慧健康养老产业发展行动”等政策。近年来，国家科技部针对医疗康复领域，从“智能机器人”、“主动健康和老龄化科技应对”、“数字诊疗装备研发”等多个方向和层面，颁布了系列重点研发计划进行支持和突破。长期以来，北京石油化工学院光机电装备技术北京市重点实验室特种机器人团队关注国内外医疗和养老助残康复机器人研究热点，工作重心主动向服务机器人领域拓展，大力推进与国内优势产、学、研、医、检单位的合作。2004年，以北京市重大科技攻关项目“超声引导经皮穿刺肝肿瘤微波消融机器人系统”为契机，与中国人民解放军总医院、清华大学等单位合作，开创了学校医学机器人研究方向，研制出导航穿刺扶针机器人；2013年，与中国人民解放军总医院合作，成功立项国家科技支撑计划课题和国家自然科学基金重大仪器研制项目。在此基础上，针对北京市2022年冬奥会和冬残奥会的医疗保障需求，特种机器人团队于2018年又成功立项了北京市科委重大科技项目“面向冬奥冰雪运动损伤康复机器人研制”，为冬奥会运动员运动损伤的康复护理提供技术支撑和保障。此外，在面向工业领域的移动机器人方面，特种机器人团队也在特种机器人及其智能装备、焊接增材制造技术方面取得了丰富的技术积累和开发经验，近20年来一直与各行业龙头企业合作，如中国核动力院、中广核、中核华兴、中核建设、中国铁建重工等。其中移动式焊接机器人技术在国家体育场（鸟巢）、上海中心大厦、港珠澳大桥和北京新机场等国家重大工程中获得成功应用，建立样板工程；在增材制造技术方向，其研究成果进入了技术门槛要求非常苛刻的核电行业，成功应用于东方汽轮机有限公司的核电导流环异种金属堆焊和哈尔滨汽轮机厂有限公司的百万兆瓦核电汽轮机隔板不锈钢增材制造中。如今北京石油化工学院光机电装备技术北京市重点实验室已在全位置焊接机器人、特种焊接机器人专机等方面取得了具有自主知识产权的创造性成果，并达到了国际先进水平，形成了学科特色。此次参与承担本项目，对于实验室发展具有里程碑作用，标志着重点实验室继北京市科委重点项目“面向冬奥运动损伤康复机器人研制”顺利实施后又迈上了一个新台阶，也为重点实验室在国家级层面上开展医疗康复方向的研究工作奠定了基础。同时，重点实验室正在组织推进其他医疗康复领域国家重点研发项目的申报工作。延伸阅读：薛龙，博士，北京石油化工学院教授，长期从事移动机器人特种作业及控制技术、医疗康复机器人及导航技术、离散化制造领域的机器人智能控制技术等相关技术研究。先后承担国家“九五”、“十五”、“十一五”期间“863”项目、国家04重大专项、科技部重点研发计划、工信部智能制造、国家自然科学基金项目、北京市科委重大科技专项等国家级等省部级项目20余项，科研成果成功应用于奥运会“鸟巢”场馆、上海中心国内第一高楼、港珠澳大桥超级工程、首都新机场航站楼、核电装备和轨道交通装备等重大工程和重点项目中。文章素材来源：北京石油化工学院官网

（2020年9月10日 江西日报）说起南昌市第三医院，很多人会脱口而出“乳腺学科很棒！”“新生儿科一流！”其实不尽然，南昌市第三医院的妇幼学科、内科、外科等学科群也很有特色，在省内医疗界占有一席之地。砥砺创新，激发活力。近年来，南昌市第三医院不断精进医疗技术，全力推进特色学科群建设，以乳腺疾病专业学部为品牌，妇幼健康诊疗体系为特色，综合学科群为重点，医技学科群为支撑，着力打造全省特色医疗高地。突出特色 学科实现集群发展特色品牌是医院生存的不二法门，“你无我有，你有我优”是医院在激烈竞争中立于不败之地的重要法宝。在上世纪70年代，南昌市第三医院乳腺科成立之初只有24张病床。当时，乳腺学科团队从普查入手，筛查并治愈了一大批乳腺疾病和早期乳腺癌患者，从此“小有名气”。如今，乳腺学科群包括乳腺外科、乳腺（肿瘤）整形科、乳腺肿瘤内科、肿瘤内科、肿瘤放疗科，在省、内外享有一定声誉，是江西省医学领先学科、南昌市医学重点扶持学科，在全国较早成立乳腺医疗保健进修培训中心。扶摇直上，更进一步。近年来，该院乳腺学科团队在联合诊断基础上实施多种形式的乳腺癌手术，化疗或放疗、内分泌治疗、生物治疗、中西医结合辅助治疗等综合治疗，形成了一整套科学的治疗规范，是国内乳腺疾病防治重要基地之一。成立了市级乳腺癌患者俱乐部——南昌市心悦康复俱乐部。利用省级医学领先学科的优势，建立了江西省乳腺专科联盟。如果说增挂“江西乳腺专科医院”，是业界对该医院乳腺学科群的最大褒奖，那增挂“南昌市妇幼保健院”则赋予了该医院发展妇幼学科群的更大责任。自增挂“南昌市妇幼保健院”以来，该医院妇幼学科发展迅速，影响力与日俱增，先后成为省级危重新生儿救治中心、小儿重症省级临床重点专科、省级儿童早期发展示范基地、市级危重孕产妇救治中心、南昌市医学会儿科专业委员会、南昌市儿科质量控制中心挂靠单位。随着医院“一院两区”的建成，妇幼学科群的发展空间得到了极大拓展，提供更加安全、优质、高效的妇幼医疗保健服务变为现实。目前，妇幼学科群成功创建江西省儿童早期发展示范基地，获江西省卫健委新生儿疾病筛查准入资格；儿科呼吸专业获省市共建先进学科；产科获省市共建建设学科；儿科（重症）是省级临床重点专科，并配置了新生儿（重症）转运车，承担着全省危重新生儿转运任务。南昌市第三医院“一院两区”的蜕变，同样为内科学科群的发展带来了新机遇。如今，肾内科是省市共建学科；内分泌代谢科是省市共建先进学科、市医学重点扶持学科，拥有南昌市糖尿病重点实验室、南昌市糖尿病骨质疏松科技创新团队和市级糖尿病患者俱乐部——南昌市糖尿病健康家园，先后成为国家代谢性疾病临床医学研究中心协同研究网络成员单位、中国“糖尿病一体化管理”示范基地、京赣糖尿病分级诊疗远程管理示范基地、中国糖网筛防示范基地。大珠小珠落玉盘。急危重症学科群以急诊科、急诊重症监护室、重症医学科（ICU）为主，其中重症医学科是省级临床重点专科。外科学科群以专科专病建设为突破口，拓宽外科学科领域，积极推进新技术、新项目的引进和开展，重点开展四级手术和微创手术治疗。医技学科群在病理科、检验科两个省市共建学科的基础上，不断加强内涵建设，致力提升医技科室支撑作用，并率先在省内成立了生物医学标本库，贮存血清及组织标本2万多份。护理学科群是省级临床重点专科，开设有糖尿病护士门诊、儿童保健护士门诊、助产士门诊、PICC护理门诊、糖尿病足护理门诊、造口护士门诊等6个专科门诊。握指成拳聚合力。南昌市第三医院负责人表示，该院把学科建设作为医院首要工作来抓，致力于夯实学科发展基础，加强学科内涵建设，全面提升学科建设水平，打造结构合理、优势突出、特色鲜明的可持续发展学科体系。目前，乳腺、妇幼、内科、外科、医技、护理、急危重症等七大学科群，各具特色，各具优势。精进医术 优质医疗覆盖更广医术是医生安身立命之根本，更是医院发展之源泉。“医疗技术的精进永无止境。”南昌市第三医院相关负责人说，乳腺学科群技术向国内领先靠拢，大力推动乳腺肿瘤领域新技术的应用，积极拓展乳腺肿瘤整形技术，开展了腔镜下进行的注射物体取出术和假体植入术、电动取皮刀取中厚皮修复乳腺癌术后创面、扩张器+补片乳房再造等新技术。“卿风流逸望，真后来之秀”。该院高起点擘画妇幼学科群发展蓝图，不遗余力引进新技术、开展新项目。2019年，新生儿科开展了振幅脑电监护，儿科与上海市儿童医院合作开展遗传代谢性疾病串联质谱检查，新增儿童脑电图及视频脑电图、多导睡眠监测、母乳成分分析等新项目，小儿肾内科成功获批省市共建学科。内科作为医院的老牌学科，在追求医术精进的道路上不甘落伍，一步一个脚印，稳扎稳打。目前，医院正在积极筹备胸痛中心、卒中中心建设，开展急诊经皮冠状动脉介入（PCI）治疗、冠脉造影、支架置入、射频消融、介入溶栓和取栓治疗等。肿瘤内科开展了肿瘤介入治疗、肾内科开展了肾穿刺术，神经内科开展 了DSA 检查及支架取栓术，消化内科开展了内镜下微创治疗，呼吸内科加强支气管镜诊疗技术。内分泌代谢科与宁光院士团队开展合作，加入国家标准化代谢性疾病管理中心，合作开展中国成人2型糖尿病降压目标研究，一项科研成果参加国际糖尿病联合会大会交流。“外科微创化，手术越做越漂亮。”近年来，南昌市第三医院外科学科群破冰前行，在精准医疗技术方面也取得了可喜成绩。例如，骨科（关节镜外科）成功获批省市共建学科。神经外科开展了首例功能神经外科手术——三叉神经痛开颅微血管减压术，首例开颅完成嗅沟脑膜瘤切除术、左侧后交通动脉瘤夹闭术，逐步开展小儿神经外科工作。胸外科开展了首例胸腔镜下纵膈肿瘤扩大切除术。泌尿外科开展了无管化经皮肾镜取石术，并组建泌尿外科小儿学组。普外科加强了腹腔镜下胃肠癌手术。肝胆外科开展了“三镜”联合技术。耳鼻喉科开展了支撑喉镜下喉病损切除术、下鼻甲等离子消融术。麻醉科开展了连续神经阻滞麻醉及镇痛新技术。疼痛科新开展了 DSA下硬膜外腔造影粘连松解术、腰交感神经阻滞术治疗复杂性区域疼痛综合征等新技术。行百里者半九十。随着“一院两区”功能布局、设施设备日益完善，南昌市第三医院致力引进并开展更多高精尖技术，让更多患者受益。下一步，乳腺学科群将整合乳腺中心资源，借助学科的规模优势、技术优势、人才优势，力推乳腺学科群向国内一流迈进。妇幼学科群将着力提升产前筛查诊断、新生儿疾病筛查服务水平，开展子宫肌瘤消融新技术和生殖健康等新项目。内科学科群将在巩固慢病诊疗的基础上，以成立专病小组为突破口，打造精品学科。外科学科群将加强三、四级手术的开展，增加手术的种类、广度和深度。急危重症学科群将开展急性心肌梗塞、脑梗塞急诊溶栓治疗、急性出血性疾病急诊介入治疗、重症床旁彩超技术等新技术、新项目。医技学科群将积极转变角色，从辅助检测向临床治疗的方向发展。护理学科群将重点培养伤口造口、静脉血栓防控、儿科、重病护理等专科护士。发力科研 推动学科群内涵发展医、教、研，是推动医院发展的“三驾马车”，医院的发展离不开临床与科研的结合。在南昌市第三医院，医术精湛的医生是“医匠”更是“医学家”，引领着学科发展的未来。曹亚丽是南昌市第三医院乳腺中心主任、第二代乳腺学科的带头人。2018年，她主持完成的《精准医疗下乳腺癌个体化诊疗策略的临床应用研究》，获江西省科技进步奖三等奖。近年来，江西省乳腺疾病重点实验室（建设）单位、江西省乳腺疾病研究所、江西省医学临床研究中心（培育）相继花落医院。近三年，乳腺学科群获得国家自然科学基金项目3项、省级项目9项、市级项目1项、省科技进步奖1项，发表学术论文165篇，其中SCI论文22篇，核心期刊论文16篇，直接获得各级科研经费数百万元，科研服务临床能力得到极大提升。2019年10月22日，宁光院士团队定点研究单位落户南昌市第三医院，开启了医院糖尿病的规范化防治和标准化管理的新征程。在科研方面，内分泌代谢科在省内首次开展了线粒体基因突变糖尿病研究暨糖尿病家系筛查；在我省选取了2000余名社区人群开展骨质疏松患病调查研究，建立健康人群骨量数据库，填补了江西省空白；在全市多个社区开展了共2000多人的绝经后骨质疏松症遗传基因研究，获江西省科技进步奖三等奖；开展江西省科技厅立项的重点研发计划重点项目《新诊断2型糖尿病及前期人群精准干预与治疗研究》，在南昌、赣州、九江、萍乡、抚州、鹰潭等设区市共选取4900多名群众进行了糖尿病流行病学调查。临床科研，离不开平台的支撑。该院加强与省内外高等医学院校的合作，借助医学院校的实力和平台，不断提升科研、教学水平，为医院的科研提供有力保障。完善基础设施建设，加快推进医院中心实验室、江西省乳腺疾病重点实验室的建设，强化实验室基础建设、设施设备和人员配置，加强生物标本库的建设与管理，为高质量科研项目的开展提供基础支撑。依托试验项目，以“肿瘤专业、内分泌专业”为试点，发挥学科带头人影响力，重点打造医院“肿瘤专业”“内分泌专业”药物临床试验研究；以“检验专业”为试点，牵手知名研究团队，重点打造“有机诊断试剂”临床研究；以“口腔专业、骨科专业”为试点，与国内知名医院合作，重点打造“医疗器械”临床研究示范。科研兴院。近年来，南昌市第三医院共获得国家级、省（部）级、地（市）级科研项目209项，其中国家自然基金4项，国家重点研发项目“重大非传染病研究项目”子课题1项；通过鉴定、验收142项，其中国家自然科学基金3项；获省、市科技进步奖7项，其中省级三等奖2项，市级二等奖2项。发表SCI文章51篇。完成各级各类继教项目608项，其中国家级项目72项、省级项目154项、市级项目109项。人才是医院和学科发展的第一要素。一支结构合理、人员稳定、开拓进取的技术团队是医院发展的核心竞争力。近年来，南昌市第三医院加强人才队伍建设，加大基础人才招聘力度，为“一院两区”的运行做好人才保障；加强高端人才引进，引进乳腺肿瘤内科、妇产科高层次人才；创新人力资源管理模式，积极引进高端人才，用好现有人才，培养后备人才；重点引进妇幼、薄弱学科成熟型人才及重点学科、领先学科的高层次人才；对现有人才和后备人才，加大培养力度，积极外送进修学习，为人才的发展搭建良好平台，助推医院高质量发展。【来源：南昌市第三医院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn