互联网行业研究

2018“香港RISE科技展”已于7月9日正式开幕，作为亚洲规模最大、影响最深的科技盛会之一，展会内容受到了来自各行各业不同人群的关注。其中，最新发布的《2018中国互联网研究报告》成为了网友议论的焦点。2018“香港RISE科技展”《2018中国互联网研究报告》从当前中美互联网现状的概念出发，分析了两国互联网垂直领域的巨头的发展情况，从而总结出了中国互联网的四个发展主题，包括：中国互联网巨头的全生态发展战略;互联网为中国农村的电子商务，教育和媒体发展做出的重要贡献;中国的互联网公司采用的“社会+”模式;以及政府权威在互联网发展的重要影响。《2018中国互联网报告》截图其中，中国的互联网公司采用的“社会+”模式成为了一大特色。报告指出，中国的互联网公司普遍采用了“社交+”模式，报告以拼多多、小红书以及爱奇艺、薄荷阅读等企业为例，论证其业务以推动用户参与和增长的社会支柱为基础。此外，互联网行业并不是唯一采用“社交+模式”的领域，其他垂直行业，如媒体和教育，都已将这些社交元素纳入其商业模式之内。《2018中国互联网报告》截图此次发布的《2018中国互联网研究报告》在总结2018年中国互联网行业的四大发展趋势的同时，更涵盖电子商务、内容和媒体、社交和消息传递、共享经济、人工智能、智能终端、自动驾驶汽车、区块链、金融科技、教育、游戏和电子竞技等12个重要行业，深度解析了当前中国互联网行业格局，值得关注。

一、互联网市场现状中国互联网从当年的腾讯(1998年)、阿里(1999)、百度(2000年)三大巨头开始进入了互联网元年,到后面12年的快手和今日头条,包括后续各种趣头条、惠头条、东方头条等各类信息流平台百家争鸣,据网信办公布的数据统计2019年中国网民已经达到了8.2亿,互联网从业者达到了约1700万,普及率也只是达到了59.6%,可以想象还有那么大的市场等着我们开发.二、当下互联网公司存在的问题常常会有人在做互联网时面临这样的境遇...产品不够优势利润空间太少拓客方式单一人员流失太大这些问题大概是互联网公司中普遍存在的，互联网好不好做，不能断言，但可以肯定的是，如果眼光够长远，选对好产品，未来的市场就是你的！三、那些细微的变化,正在影响互联网的未来发展3.1 产品方面从以前最早期的网络建站、关键词包年优化,到后面的公众号、小程序以及延生到后面的各种万词霸屏、G3等等,如果你还在做一些传统的互联网产品,接下来的路一定会越走越窄,真正优秀的人,一定会选择比较强势的硬件产品,比如当下主流的媒体,百度、头条、快手,因为用户流量大,所以潜在的机会才会更多.3.2 拓客方面很多公司销售都还在用传统的电销,或者让业务员每天加人、加群、发广告,这些方式已经OUT了,真正做得优秀的人,早就已经在用分享式营销,让客户主动咨询!这个时候就会有人好奇问什么是“分享式营销”,其实这个就是互联网+微商化,四、简单来说,我们就把互联网产品当作一个真实产品,找到对应的目标群体,通过微商的方式分享给对应的潜在客户群体,当然其中还会涉及很多的一些技巧,我就简单罗列一下微商六脉神剑的大纲.第一堂1.什么是百度？2.正企和非企的区别3.行业范围4.算账第二堂个人形象打造1.头像2.昵称3.个性签名4.背景墙5.个人定位设置第三堂微信怎么加粉（标签）3.1 百度直客3.2 互联网群3.3 活动引流第四堂发圈注意事项（发圈规律）4.1 写什么内容4.2 给什么人看4.3 想达到什么目的4.4 换位思考第五堂每日安排5.1 每天好友30+（备注）5.2 主动开发客户50+（备注）5.3 实时消费数据5.4 账户查看5.5 渠道关怀第六堂巨划算优势6.1 高返点6.2 多端口6.3 裂变快6.4 多素材6.5 包运营6.6 多培训在此明确一点，我不做任何保证，你的销售之道，我只提供参考以及经验性意见，钞票赚多赚少，这与你个人的知识、经验、素质相关，你的毅力、天资、操作力、资本、家庭以及社会背景统统有关。不要妄想初入互联网便能一个月赚百八万，起初学习经验最重要，也不要随随便便跟风式，别人发的，你复制粘贴就行，那这样人人岂不是都能赚大钱了，如果谁告诉你什么刚开始一个月就能赚几万、几十万，那一定是骗子，真正赚钱的都不会轻易告诉别人的！五、未来互联网的三分天下要么掌握流量入口,成为代理商;要么具备很强的服务能力,成为服务商;要么抓住行业头部客户,捆绑在一起未来如果还只是做传统的产品,或者做一些媒体平台的放户渠道,空间会越来越小,要想在大海的浪淘中生存下来,就必然要选择上面三个方向之一去做布局

根据中国信通院发布的报告显示，我国互联网行业仍处于快速发展阶段，互联网景气指数持续走高。这一现状与我国网络设施的演进升级、行业规模的发展壮大、新兴业态的持续迸发、资本市场的助力推动、营商环境的不断完善等关键要素的支撑密不可分。在互联网快速发展的整体趋势中，2018年是互联网行业发展的一个重要转折点，消费互联网开始转向产业互联网，企业服务成为新的风口。中国互联网行业现状消费互联网蓬勃发展根据BCG调研显示，沿着消费行为路径，中国消费者从发现、研究，到购买、付款、配送，再到售后的每个环节中已形成线上和线下多渠道多触点全面融合的现象；同时，中国消费者在线上和线下不同触点间的切换转化也更加频繁。而消费者的数字化习惯也在不断推进前端消费侧的数字化发展进程，并在消费者的生活、工作、学习、娱乐等各个场景里日益提高数字化程度。产业互联网仍在追赶全球领先水平反观后端，以制造业为例，虽然中国制造业领域的互联网化发展迅速，发展意愿高，但是总体发展水平仍处于追赶全球领先水平的阶段，行业数字化能力仍待加强。以数字化工厂为例，根据 Capgemini 针对全球 1000 个制造业企业的调研显示，截至 2017 年 3 月，中国现有数字化工厂所占比例为 25%，仅为美国与德国的一半左右。具体来看，中国制造业领域的数字化发展在智能互联、信息整合、数据决策以及人机协作四个核心方面与全球领先水平相比仍存在一定的差距。究其根本，中国后端制造业的数字化发展程度总体上受制于制造业整体发展的水平。 例如，中国制造业的附加值与发达国家相比仍然较低，附加值在制造业总产值占比仅为21%，而美国则达到 37%。同时，制造业的信息化基础还有待提高，主要工业软件的普及率需要进一步加强。另一方面，中国企业相对而言更侧重应用和产品创新的特点也决定了后端制造的数字化发展要慢于前端消费侧的数字化发展。INBENZHAP 针对 6 个国家，148 位在制造领域的资深专家进行了调研。根据调研显示，在被问到“你认为工业 4.0 的机会在哪里?”时， 中国受访的专家认为针对前端消费侧提供更好的服务、更多的产品是工业 4.0 最重要的商 业机会，远高于受访专家的平均水平。而来自工业 4.0 最为发达的德国的受访专家则更多 认为生产制造的优化才是工业 4.0 的未来机会所在 。总的来说，中国的前端消费互联网的数字化程度已经在全球处于领先地位，产品与服务广泛地覆盖到了消费者衣食住行各个方面，而后端产业互联网虽在智能互联、信息整合、数据决策、人机合作等方面有所发展，但总体数字化程度仍然处于发展阶段 。中国互联网行业发展趋势消费互联网带动产业互联网发展在前端消费蓬勃发展和后端产业追赶并存的现状下，目前中国互联网发展之路具有前端消费互联网带动后端产业互联网发展趋势。大型互联网公司以及科技公司逐渐切入产业价值链，基于前端应用和商业模式创新，沿产业链牵引后端进行数字化协同，同时利用大量消费数据为后端价值链赋能，使用数字化工具带动后端生产进行转型。2018年，是国内产业互联网概念真正进入大众视野的一年，在浪潮推动下，企业纷纷入局TO B业务，在力求分得一杯羹的同时，也在不断改善中国后端产业发展现状。互联网企业是重要推动力在消费互联网带动产业互联网这个独特的中国数字化发展路径中，互联网企业扮演了尤其重要的角色。以零售业为例，我国互联网企业在传统零售渠道方面积极推进对夫妻零售店的数字化改造， 仅阿里巴巴一家即在 2018 年底覆盖了超过 100 万家夫妻零售店，这占据全国夫妻零售店总 量的六分之一，互联网企业大力投资实体零售，积极地从线上走向线下。中国互联网企业更积极的走向线下这一现象主要是由三方面驱动因素造成中国互联网人口红利逐渐放缓，亟待新的业务增长点线上资源相对集中，中国互联网巨头们有较大优势走向线下中国实体市场集中度低，实体企业数字化转型能力不足产业互联网时代，互联网企业如何抓住新机遇？当然在趋势面前，商业的逻辑是紧跟风口，尽快抓住红利，而在中国互联网走向产业融合这一趋势下，推进产业深耕和建立平台赋能产业才是首要。【 内容素材来源于BCG、阿里、百度联合发布的《中国互联网经济白皮书2.0》】齿轮易创是一家为企业提供一体化技术产品解决方案的创新型互联网公司，从解决方案、产品设计、产品开发、测试上线等全流程为企业解决实际问题，帮助企业互联网转型，达成信息化、打破技术壁垒。目前齿轮易创已为包括亚马逊、印象笔记、格理集团、Visa等200+企业提供软件定制服务，为2000+企业提供产品咨询。

在机场，偶然翻开微信订阅号，看到了CTR发的一篇稿子，才知道市场研究双年会召开了。时间过得很快，一晃，离开这个行业已经十年，但恍惚还在昨天。市场研究行业在之前是一个鲜为人知的行业，远远不如培训大师们有名，但一部热播剧【我的前半身】却让这冷门进入到公众视野。不过，影视剧依然只是影视剧，女主从编外访问员成为资深咨询师合伙人的桥段可能只会发生在屏幕上。事实上，在这个以学历和资历衡量价值的行业，没有硕士或者博士这样的学历，没有扎实的跟随做过大项目的经历，是没有任何机会成为“顾问”的。2001年，偶然的机缘巧合进入到了市场研究行业，也由此与通信结缘。娄老师、张老师、李老师等等，众多的师长同事们融洽的相处了很多年，直到2008年走出来，现在想起依然历历在目。那是个市场研究行业的黄金时期，国内外的机构蓬勃兴起，几个人几台电脑就可以组建一家公司，简简单单轻轻松松的可以拿到数十万甚至百万级别的大单，赚钱好像就如同现在自媒体一样容易。也正是因为这样的黄金发展，太多的行业同仁变得浮躁，文人之间的合作很艰难，大量的公司很快就会分崩离析，造成的后果就是，在中国，几乎没有能够形成一家类似麦肯锡罗兰贝格这样的咨询公司巨头，小而精的团队适合短平快的项目，却无法形成稳定的核心竞争力。在那个漫长的七年中，我主要从事的是简单粗暴的数据处理工作，甚至很多时候都在桌子上摆弄堆积如山的回收问卷，拿着打号机心不在焉的为每份问卷打上唯一的号码。不要小看这个号码，一个简单的失误可能都会给后期的处理带来无法挽回的损失，甚至是百十万价值的项目失败。令人遗憾的是，虽然一部热播剧让市场研究行业进入到普通公众的视野，而且其“高薪”更是让很多人艳羡，但是，这个时代显然已经不再属于高傲的咨询顾问们。大多数的市场研究公司举步维艰，项目越来越难以获得，工作成就感下降，互联网、大数据以及正在到来的人工智能都给以“人脑”为价值创造的市场研究行业带来巨大的冲击，当然，行业也正在进行深刻的变革。对于大多数市场研究机构来说，以前最具有社会价值的都是数据获得的过程。虽然在市场研究机构中，运作部门（也就是访问执行部门）往往最低位差，但不可否认的是，这个部门是创造价值的部门，正是因为市场研究机构能够有效的科学的组织落地的访问，收集到很多公司自己没有能力去或者不愿意去收集到了大量统计数据，市场研究机构才能被客户所接受，整个行业才具有市场价值。不过，随着互联网的兴起，获取数据的方式已经被彻底改变。在PC互联网时代，一台电脑还不能对应一个人，实名制的缺乏，这些都让网络调查只能是补充，可是，在移动互联网时代，手机客户端的普及让一机一人成为现实，实名制更是推进了信息真实性有效性，互联网的便利性得到了空前释放。这种现象带来的后果，一个是数据获取的成本大幅降低，市场研究机构很难有高昂的项目报价，利润水平下降，二是很多原来的客户单位因为互联网运营的能力提升而获得了直接获取数据的能力，不再需要市场研究机构做“中介”。此外，互联网和大数据让分析不再是专业人士才可以做的工作，大量的越来越简化的分析工作让企业工作人员就可以完成此前需要专业市场研究员才能完成的任务，外包越来越少，更有甚者，大量的IT公司开发了可以进行数据分析的简便工具，在大数据的支撑下自动完成分析和结果呈现，市场研究机构的价值不得不再次缩水。市场研究是高附加值的脑力劳动，咨询顾问都是拥有各种头衔的分析师，依靠学到的各种模型以及方法论来完成咨询报告，从而指导企业的运营实践。但是，面对信息量巨大的互联网，大量的企业管理人员获取信息的成本快速降低，专业人士在管理层中的比例上升，出身行伍了解企业实际的企业专业管理人员的分析能力甚至超过了专业但缺乏实践的咨询顾问，市场研究机构不仅不再是引领者布道，还在很多方面变成了跟随者传播者。面对这样的社会变革，市场研究机构别无选择，只能去适应，而且是快速适应，否则就只能被淘汰。1、小的市场研究机构放弃或者弱化咨询能力，专心做好运作执行，在大数据无法实现的地方寻找市场空间，或者大幅度的提升生产效率，发挥人的主观能动性，这部分的市场依然很大。2、改变客户目标，研究新的市场结构。市场研究此前的主要客户是大型巨型企业或企业集团，而未来的主要市场可能是在中小型企业。3、具有一定规模的市场研究机构必须快速互联网化，建设网络信息获取渠道并推广开来，构建属于自己的数据库系统，提高对大数据的分析挖掘能力，这些都不能是以具体项目为目的的，而是着眼中提高公司整体能力。4、在市场研究行业，人才结构也要跟着变化，市场研究要IT化，招聘程序员，组建IT部门，具体的成果输出不再是简单的PPT，而是基于大数据系统的IT成果，可执行可持续可落地。5、与大型互联网公司、大型企业机构建立长期稳定的合作关系，练兵练系统，研发属于自己的模型IP，拥有在行业独特的叫得响的竞争力，单打独斗很难生存下去。6、项目没有高低，只要在一个领域做深做透，不仅能够做到比同行强，还必须做到比大数据人工智能强，一定可以在看似非常低端的项目上发展壮大。7、适应互联网时代的宣传方式，拥有发声出头，营造行业领导力氛围，打造明星咨询师团队。整个行业需要明白，蛋糕正在越来越小，行业内的恶斗大家都不会有好日子，现在需要的是合作合作合作。

网民规模突破9亿截至2020年3月，我国网民规模为9.04亿，较2018年底新增网民7508万，互联网普及率达64.5%，较2018年底提升4.9个百分点。截至2020年3月，20-29岁、30-39岁网民占比分别为21.5%、20.8%，高于其他年龄群体；40-49岁网民群体占比为17.6%；50岁及以上网民群体占比为16.9%，互联网持续向中高龄人群渗透。互联网基础资源不断增长截至2019年12月，我国IPv4地址数量为38751万个，IPv6地址数量为50877块/32。我国域名总数为5094万个。其中，“.CN”域名总数为2243万个，占我国域名总数的44.0%。国际出口带宽为8827751Mbps，较2018年底增长19.8%。互联网企业收入规模扩大在人工智能、云计算、大数据等信息技术和资本力量的助推下，在国家各项政策的扶持下，2019年，我国互联网和相关服务业保持平稳较快增长态势，业务收入和利润保持较快增长，研发投入快速提升，业务模式不断创新拓展，对数字经济发展的支撑作用不断增强。2019年我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入12061亿元，同比增长21.4%。2019年，互联网企业共完成信息服务（包括网络音乐和视频、网络游戏、新闻信息、网络阅读等服务在内）收入7879亿元，同比增长22.7%，增速高于互联网业务收入1.3个百分点，占比达65.3%。互联网平台服务收入较快增长，生活服务、网络销售服务规模不断扩大。2019年，互联网平台服务企业（以提供生产服务平台、生活服务平台、科技创新平台、公共服务平台等为主）实现业务收入3193亿元，同比增长24.9%，增速高于互联网业务收入3.5个百分点，占比达26.5%。互联网数据服务收入保持较快增长。2019年，随着5G、云计算、大数据和人工智能等新技术应用加快，新型基础设施建设进入快速增长期，拉动互联网数据服务(含数据中心业务、云计算业务等）实现收入116.2亿元，同比增长25.6%，增速高于互联网业务收入4.2个百分点；截止到12月末，部署的服务器数量达193.6万台，同比增长17.3%。更多数据请参考前瞻产业研究院《中国互联网行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》，同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。

2020年新年伊始，一场突如其来的疫情，打破了人们正常的生活。也改变了很多人生活习惯。农历新年开始工作第一天，远程办公和在线会议闯入大部分上班族的生活里，飞书、腾讯会议、ZOOM等软件被很多人熟知。据腾讯消息，一年内有超过3亿场会议在腾讯会议上举行。远程面试在这一年里被很多企业和求职者认可。同时线上教育蓬勃发展，几千万学生习惯了线上学习。由于疫情的影响，跑腿业务需求更加旺盛，以至于美团多次招募大量骑手。不久后社区团购再次被推上风口，互联网巨头纷纷入局，掀起了“百团大战”。一时之间被口诛笔伐，最后国家出台“9不得”政策。互联网造车继续蓬勃发展，造车三兄弟小鹏、蔚来和理想股价涨了几倍到几十倍，销量也屡屡创新高。恒大汽车在8月恒驰首期六款车发布，到12月初恒驰1启动路测、超豪华内饰曝光，短短几个月时间，恒大造车速度惊人。阿里巴巴集团、上汽集团、张江高科联合打造的智己汽车科技有限公司在浦东新区完成注册，注册资本100亿元。百度在无人驾驶上继续突破，还成立了阿波罗智行信息科技（成都）有限公司，被曝光可能推出“百度汽车”。互联网金融经历了至暗时刻，害人已久的P2P在11月彻底清零终结，浩浩荡荡的几十年眼看他高楼起，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了。京东金融飞机上无下限的广告，致使借贷过度消费被重视起来，蚂蚁花呗、微粒贷等借贷平台降额。互联网存款也退出历史舞台。还有其它大事件你们都懂得。互联网直播带货成为2020年最火的行业，年度直播带货榜单，前3名分别是薇娅310.9亿，李佳琦218.61亿，辛巴121.15亿，前20名主播销售总额为1064.4亿，前20名中，快手占据11席位，淘宝占据7个席位，抖音占据2个席位。抖音在4月份签下罗永浩，短短不到9个月时间，销售额高达19.71亿。为了重启旅游行业，国内第一大OTA平台的携程董事长梁建章开启了直播生涯，一年之中一共直播超过100场，交易额超过24亿元。互联网APP整改，大量APP被要求整改或者下架，不得过度获取用户隐私或非法获取隐私。尤其是一些小众APP，掠夺式的获取用户隐私甚至在用户手机植入木马，人们也开始逐渐意识到隐私的重要。为了让1.4亿老年人触网，各大主流APP开启了适老化改造，有人说让老年人触网是好事，让他们也能体验到科技带来的便捷，丰富老年人的生活；也有人说是为了收割最后一批“韭菜”。我觉得可以改造一批就可以，太多太乱反而会不好。你觉得呢？出海最成功的TikTok，遭受海外行业甚至政府的打压，但并不能阻止其扩张的步伐。抖音及TikTok全年收入高达12.6亿美元，同时TikTok的下载量常年霸榜。这一年垄断被重新拉上台面，阿里、腾讯、京东、唯品会和美团等都被一一点名，野蛮生长的互联网时代可能已经终结了。中国互联网企业是唯一一个没有政府鼓励，没有任何产业政策扶持，也没有银行给贷款的情况下发展起来的。经过十几年的野蛮发展也暴露出很多问题，这些问题有待一一解决。今年是传统互联网行业终结之年，也是开启互联网行业下一个十年。2021年我们“仰望星空 脚踏实地”

2018年以来，中国移动互联网用户数目的增速开始逐渐放缓。互联网公司已经无法继续单一地依赖流量增长。想要开拓市场，企业或者探索新的提高用户粘性的措施，或者发展类似AI这样的新技术，或者开辟新的商业模式（例如阿里的新零售），或者进入新的应用领域。摩根士丹利Grace Chen团队日前在研报中指出，中国互联网包括三个阶段：2013年以前的PC时代，2014-2018年间的移动互联网时代，以及2018年后的后·移动互联网时代（或称数据时代）。而在2018年后的数据时代里，将有三个重要的转型趋势：从面向消费者（2C）转向面向商业（2B），甚至面向政府（2G）；从流量到数据/内容驱动的变现；从高线城市到低线城市。面向企业、面向政府我们认为阿里巴巴的新零售也是一个“2B”模式，它令线上和线下零售商得以通过数据和技术来提高效率。消费者应用仍然是中国互联网公司关键的业务领域。增长和变现都很大程度上依赖消费者，而工业互联网应用通常回报期要更长。但是，中国的互联网用户规模正在接近饱和，追求流量增长的边际成本越来越高，企业必须开拓更多的市场。摩根士丹利指出，面向企业的领域还有大量增长空间：在企业的IT开支方面，相比美国，中国的软件和IT设备投资程度仍然较低。在政府的推动下，预计未来六年，对工业部门或是企业IT的投资将为BAT带来5-20%的增量利润。另外，摩根士丹利还提到，政府方面也有意推动制造业升级，公共和私营部门都需要集中发展AI、自动化这样的新技术，来增强创新能力和技术能力。而在基础设施和生态系统成功搭建后，互联网也可以在以下领域成功变现：利用云服务、支付、物流、金融、网络安全这样的既有功能，实现基础设施支持；达成与企业和政府的合作，以系统整合能力提供项目服务；收集并分析数据，给出提高效率、节约成本的解决方案。挥别流量 内容至上用户的高速增长时代已经过去。在持续多年的高增长后，中国互联网用户规模同比增长已经从2011年的12.2%下降到了2017年的5.6%。摩根士丹利预计，互联网企业将会持续内容投资，来增强用户对产品的粘性，提高变现能力。该行在研报中提到，过去数年间，美国的互联网行业也经历了类似的变革，例如Alphabet公司通过创新和广告收入维持着营收增长，但Youtube这样的新型平台也作出了不小贡献。无论是社交软件还是电商平台，内容都会是决定参与率和使用时长的关键因素，摩根士丹利提到，淘宝这样的电商正在引入视频功能，并对接购物社交平台（例如阿里投资小红书），为用户提供更良好的商品信息。而微信和微博都在提高对短视频的投资，迎接来自抖音和快手的挑战，也为未来的变现打下基础。长视频和新闻信息流是BAT+字节跳动的天下，而短视频是更广泛的内容投资的典例。摩根士丹利提到，2018年下半年起，几乎所有的大型互联网公司，包括腾讯、百度、微博、Bilibili、陌陌等都介入了这一领域，未来的激烈竞争可期。一个重要问题在于——短视频是时下潮流，还是大势所趋？摩根士丹利提示，在4G时代，带宽扩容，视频自然成为了重要的内容载体。而随着5G时代临近，传输速度将提高到4G时代的20倍，有可能会出现新型的内容载体。下沉到低线城市高线城市市场逐渐成熟，但是，低线城市仍然是帮助互联网企业实现高增长的机遇所在。摩根士丹利提到，电商拼多多、在线旅行社美团和同城、短视频抖音和快手，都是抓住了低线城市机遇的典型企业。低线城市的家庭对二孩政策持更欢迎的态度，人口上升使得低线城市更具发展潜力。而摩根士丹利还提出了一个有趣的观点：相比于高线城市，低线城市线下的娱乐设施更少，他们在社交和游戏这种线上娱乐方面花的时间，对应地也就要更高。摩根士丹利指出，中国的五个大型城市群的卫星城市，会是区域发展和高铁网络建设的主要受益者。2011-2016年间，这五个区域的人口增长要高于全国平均水平，从日本东京首都圈和美国旧金山湾区的经验看来，随着时间推移，卫星城市的人口会超过枢纽城市。评级变动在这份研报中，摩根士丹利还调整了三家中国企业的股票评级。百度从“买入”下调至“持有”：对自动驾驶、语音识别等AI技术的投入，可能在短期内施压股价；微博从“买入”下调至“持有”：用户增长和使用时长“不可避免地”会放缓；哔哩哔哩从“持有”上调至“买入”：用户增长势头健康，到2027年，月活预计增至3亿；订阅和直播收入增加，非游戏业务的变现能力增强。

2020，互联网行业趋势在哪里？第一，整体上，从消费互联网到产业互联网马化腾特别看好，产业互联网，消费量级已经红利到头，b端才是核心和重头戏！也就是互联网企业要跟传统企业深度的融合实现效率的提升，成本的降低，体验的完善。从产业上实现融合和重构。主要是技术、数据的赋能。第二，电商的升级新零售，社群+新零售，从成本，效率到体验的整体升级。社交电商到社群电商！社群的本质：IP+场景+内容+社群私域流量第三，个性化，圈层化的时代到来品牌不是传统方式去塑造， 不是靠人海战术，也不是靠简单重复；这个一个个性化，圈子时代，没有主流，至少刚开始做不到主流，小微企业更加难以达到主流，圈层精准，个性，口碑；5g时代，是可以实现从S2B2C，到C2B的反向定制，实现数据驱动，个性化和柔性生产；第四，直播时代来临，为你自己代言，塑造ip，输出内容，变现和裂变。VX直播也要到了，抓住这个机会。第五，社交产品是社交化产品健康化产品，场景化产品，社交是第一入口，健康要求是本质；产品场景化和产品服务化是解决方案。第六，连接用户，创造价值！互联网的本质：连接！！营销的本质是价值创造！怎么创造价值，就是一种洞察人性，从功能到体验再到满足消费者的精神愉悦。回到产品的原点，回归营销的本质，彰显人性的光辉。所以说，互联网本质上是回归！以上就是互联网营销的趋势，2020，希望一个更美好的未来！！

产业变革、技术升级、政策扶持以及90后用户人群的崛起，其对招聘体验提出了更高要求，驱动了互联网招聘行业的发展。iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示，2018年中国互联网招聘用户规模接近2亿，近八成求职者偏好利用多个网络招聘平台来拓宽应聘渠道，但各个主流招聘平台呈现出差异化发展趋势。综合招聘平台依然是求职者的首选，成功率是求职者选择网络招聘平台的首要因素，而企业信息不真实成为求职者最介意因素。未来，互联网招聘平台将更趋向专业化、精细化，向技能培训延申， 盈利模式将加速向C端拓展，AI在其中将扮演重要角色。以下为报告节选内容：互联网招聘行业概念界定互联网招聘行业是指以互联网招聘服务为主营业务的行业，即企业通过互联网、移动互联网等相关技术手段建立招聘平台或网站，并帮助用人单位和求职者完成招聘和求职的服务行业。互联网招聘行业宏观发展环境——政策2018年“人才抢夺”战高潮迭起，一二线城市纷纷推出多项优惠政策吸引人才。政策主要围绕“户籍落地、住房政策、直接补贴”三个方面，优惠力度也一再加大。除针对高校毕业生争夺之外，各地政府也开始重视外籍人才以及蓝领技能型人才的引入。艾媒咨询分析师认为，“人才抢夺”战的开启从侧面反映出人才供需在地域上的失衡，这为互联网招聘行业带来新机遇，互联网招聘行业竞争的焦点将不再局限于“北、上、广、深”这类超一线城市。互联网招聘行业宏观发展环境——经济近年来，中国经济结构不断转型升级，第三产业增加值在中国GDP总量的比重持续增加，2018年上升至52.2%。除对GDP贡献率提升外，第三产业在吸纳就业能力方面也进一步增强。艾媒咨询分析师认为，经济下行压力会进一步倒逼中国经济结构转型升级，就业总量压力仍会持续，就业结构性矛盾也将日益突出，互联网招聘服务质量要求趋于提升。互联网招聘行业宏观发展环境——社会数据显示，2018年中国劳动力人数近9亿，其中受过高等教育或具有各类专业技能的人数约为1.7亿，占18.9%。艾媒咨询分析师认为，中国教育水平的提升大幅提高了劳动力素质，但相较于就业总人口，受过高等教育的人数占比仍然较低。随着信息化技术在各行业的加速推广，企业对人才的要求逐渐提升，特别在一些传统的服务领域，进入门槛将被抬升，底层从业人员急需提升自身素质来适应工作中的新变化，这为互联网招聘平台创造了教育培训等其他人力资源服务需求。互联网招聘行业主要模式互联网招聘用户规模稳定增长iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，2018年中国互联网招聘用户规模接近2亿，增长率为15.0%，预计用户规模仍将保持稳定增长的趋势。2019年1月中国主流招聘APP用户月活数量iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，2019年1月份，前程无忧以超过1000万的活跃用户数排在招聘类APP首位，其次是智联招聘，月活用户约为685.1万，BOSS直聘和斗米这类新兴招聘模式的平台成长较快，月活数量均超过300万，定位于中高端人群的猎聘网，APP月活数量仅有154.9万，排名较靠后。求职者普遍利用多个招聘平台来拓宽应聘渠道iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，近八成求职者偏好利用多个网络招聘平台来拓宽应聘渠道，其中52.1%的求职者会使用2~3个招聘平台进行求职，使用4~5个平台的人数占17.8%，选用5个以上的平台的人数占8.6%;而使用单平台的求职者占比仅为21.5%。艾媒咨询分析师认为，当前多个互联网招聘平台之间既有竞争关系也有补充关系，它们为求职者提供了多种选择。综合招聘平台依然是求职者的首选iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，在当前主要的五种互联网招聘平台模式当中，综合信息招聘平台是众多求职者的首选，占比达48.5%;其次是分类信息招聘平台，占比为33.4%;垂直类招聘平台排在第三位，占比为28.7%;社交招聘平台与新型招聘平台比例相差不大，约为二成。艾媒咨询分析师认为，综合信息招聘平台成立的时间普遍较长，长时间积累的广泛用户是其排在首位的主要原因，但其他几种模式的平台成长速度也非常快，综合平台的先发优势越来越弱。成功率是求职者选择网络招聘平台的首要因素iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，求职者在选择网络招聘平台时优先考虑的五大因素分别为，求职成功率高、职位匹配精准、企业信息真实、职位信息丰富、信息更新及时，其中求职成功率是首要考虑因素，占比达29.5%。企业信息不实是求职者最介意因素iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，在网络招聘平台各种不良体验中，求职者最介意企业信息不真实，占比达34.8%;其次是个人信息遭泄露，占比为31.8%;介意求职耗时长的占28.1%，信息更新不及时也是求职者较为介意的因素，占比为27.2%。求职者的付费习惯正在形成iiMedia Research (艾媒咨询)数据显示，求职者的付费习惯正在形成，仅有28.7%的调查对象没有使用过招聘平台的付费服务，使用较多的主要集中在简历、职业咨询与规划、课程培训等方面。艾媒咨询分析师认为，随着消费观念的逐渐改变，越来越多的求职者愿意对提高求职成功率的服务进行付费，未来网络招聘平台在求职者增值服务的领域大有可为。猎聘网——营销策略分析一直以来猎聘网都非常重视品牌营销，特别是企业成长初期，投入了大量经费进行品牌推广。自2017年开始猎聘网开始调整营销策略，大幅压缩销售费用，销售费用占总营收的比例已由2015年的118.0%降至59.1%，2018年上半年依然维持平稳态势，占比为57.6%。猎聘网——内忧外患难破盈利瓶颈数据显示，猎聘网2017年末归属母公司净利润为899.80万元，2018年上半年归属母公司净利润为294.70万元，相比超8亿元的营收规模，盈利能力较弱。艾媒咨询分析师认为，猎聘网选择的中高端赛道虽然能助其迅速脱颖而出，但增长天花板问题明显，制约其成长想象空间。外部竞争方面，面临来自综合招聘平台和传统猎头公司的双重压力，短期内猎聘网仍将处于盈利难的窘境。猎聘网——有一定工作经验的年轻男性是其主要用户艾媒北极星互联网产品分析系统数据显示，猎聘网用户以年轻男性为主，其中男性用户比例高达69.3%，女性用户占30.7%。用户年龄主要集中在25-30岁，占比达42.6%。BOSS直聘——品牌定位分析BOSS直聘于2014年7月上线，致力于为企业老板和职场牛人搭建高效沟通、信息对等的移动交流平台，以一种去中介化的模式缩短招聘流程，快速完成招聘。BOSS直聘——直聘模式遭质疑艾媒咨询分析师认为，BOSS直聘标榜的让求职者与企业老板直聊的模式在某种意义上是对传统社会分工理论的一种革新，然而在实际操作中往往存在较多困难，效果大打折扣。一方面，企业老板缺乏足够的精力与众多求职者进行直接沟通;另一方面，求职者无法避免不匹配企业造成的信息骚扰。由于沟通门槛降低而带来的信息泛滥，让企业老板和求职者都疲于应对，业内也纷纷质疑其模式更趋向于营销噱头而非创新。BOSS直聘——职场新人是其主要用户斗米——品牌定位分析斗米成立于2015年，隶属于58赶集集团，同年11月完成集团分拆独立，最初定位于兼职平台。2018年上半年，斗米进行战略调整，由“斗米兼职”升级为“斗米”，品牌定位从兼职平台转变为为灵活用工平台。斗米——规模化道路多阻碍艾媒咨询分析师认为，斗米定位于灵活用工市场是对当前主流全职招聘平台的有效补充，具备较好的发展前景，但整体规模化发展道路仍充满诸多阻碍。首先，灵活用户市场供需不稳定、标准化程度低、竞争对手多等因素制约了其市场份额的快速扩张，另外，求职者付费意愿低，企业议价能力强，对斗米收入规模的增长也造成较大影响。中国互联网招聘行业发展趋势解读互联网招聘平台趋向专业化、精细化随着社会分工的深入以及信息技术的普及，职业和岗位将会更加细化。一方面，企业需要在有限的成本下找到专业化的人才，另一方面，求职者也希望能快速搜寻和匹配到合适的工作岗位。人才供需双方都需要互联网招聘平台提供更专业、细致的服务，而当前主流的互联网招聘平台都是多行业甚至全行业覆盖，往往很难提供专业和精细的服务。未来立足于专业化、细分化服务的招聘平台将更受欢迎。互联网招聘平台服务向技能培训延申人才结构性矛盾归根结底在于求职者和企业的适配性不高。究其原因，求职者缺乏相应的技能和经验，达不到企业用人标准;众多中小企业不愿花较高的成本培养人才。未来，互联网招聘平台倾向于将服务延申至求职者技能培训方面，通过提高适配性来达到解决用户根本痛点的目的。盈利模式加速向C端拓展目前，互联网招聘平台主要针对B端用户进行收费，在产品及服务方面也主要向B端倾斜。对广大的C端用户而言，求职是一种刚需，而且年轻一代求职者的付费习惯正在形成。部分平台已经开始尝试向C端用户提供收费服务，但整体规模较小，处在起步阶段，随着招聘平台的服务不断向C端延申，利用C端实现利润增长也将加速落地。AI技术推动互联网招聘行业升级发展互联网招聘行业将是最早实现AI技术应用的行业之一，众多互联网招聘平台积累了大量的数据资源，而依靠传统的人力检索模式显然不能适应社会快速发展的需求。利用AI技术实现精准推荐和匹配将有效提升招聘速率，提升用户体验。AI技术的应用将推动整个行业升级发展，也为后来者提供了弯道超车的机会。