会计专业硕士就业情况

作为一个财务人，面对2020年的疫情，流下了心酸的泪水。很多人都知道，疫情的影响让很多行业受到了挫折，例如导游、外贸、餐饮、影院等等。也有人会问，会计应该受影响不大吧？亲身经历来告诉你们，会计行业的影响在哪里？举个例子：在广州， 一个普通学历，两年财会经验，在以往网站上投普通一点的公司，薪资要求也一般，这样同个岗位的竞争者大概是200人左右。而在2020年4月，一个普通中小型企业的小会计岗位，薪酬4k上，相同岗竞争者是600人左右。有很多简历，因为企业被投递的份数多，都没能有机会让HR查阅。如果不谈疫情呢？说件很神奇的事情，按概率上来说一般大学里招新生的专业，财经专业的分数线最高，而计算机专业的分数线最低。可是4年后找工作，计算机专业的薪酬是最高的，财经专业是最低的。（这只是按普通大学的概率来讲，当然重本211、硕士博士的除外）那为什么多年以后，会计的从业率以及薪酬，都不理想。我们可以从以下几点来看看：1.会计工作的可替代性太强。基础的财务会计逻辑是比较简单的，就像套公式那样，企业里会出现只要能懂固定操作，这个岗位招谁来做都可以。这个情况下，人要实现自身价值不容易。2.会计的市场饱和，需求却不匹配。自从会计从业资格证取消，初级会计考试的难度降低，几乎市场上都是人手一本初级会计证。甚至还有一部分人是非财会专业出身，也同样从事会计。可是目前会计行业的问题是，人数与需求并不匹配。基本有八成只懂最基础的做账、报税之类数据统计类型工作的人，而不是精通经营发展分析的人才。3.会计工作要求全面。职业会计分几类，如果是小公司，一般财务会计包含的工作内容有，费用单据审核、做账、报税、出报表；而如果是大公司，财务的部门组织架构会更加庞大，也因具体工作需要，去分为：费用会计、工厂会计、成本会计、应收会计、应付会计、税务会计、总账会计等等。在这里你会发现什么问题没有？如果你一毕业，先去从事的是大公司的费用会计或税务会计，离职后去应聘其他公司，别人可能筛掉你，因为你不会全盘账。而如果你去小公司从事了全盘的账务，其他公司还是有可能筛掉你，因为你不会具体的会计某个模块的操作流程，如应收应付。听到这，是不是想仰天长啸，到底要我怎样？如果说我现在重回毕业的那一年，我会做什么？我会转行。（哈哈，开玩笑！）给几点建议吧：1.毕业先去事务所或者财税公司做个1.2年（时间自己决定）。因为学校的理论知识实在是太过于书面化，就算是毕业前那套手工账的实操作业，估计很多学生都是没认真做的，毕竟真的没概念。事务所和财税公司的优势是，他们是属于外账工作，与工商、税务局接触多，对刚毕业的你来说是增强一些法律法规知识的一个环境。并且他们不止做一家企业的账，是上百上千家，涉及有一般纳税人也有小规模纳税人。记住，要学会做账、报税这两项最重要的技能，不要只会一种。（过来人的经验之谈）但是大家也都知道，事务所和财税公司的薪酬很低，在1-2k间，并且需要外勤、加班（赶上税期试试），会非常辛苦，也会打击到自信心和毅力。2.在事务所和财税公司待完后可以去找个企业做财务会计。企业的优势是，工作量不会特别多（比事务所少，007或996的企业也是不少），福利待遇比较好，能适合工作和生活的共同兼顾。如果学习能力强，经验足，再过个2.3年，会计主管的位置也不是遥遥不及。但是缺陷是，企业一般是内外账并行，你可能做多做久了之后，会只懂操作当下企业的工作流程，只要换个企业，很有可能重头学起。说再多的分析其实说到底，还是每个人不要停止学习和思考。不止会计行业，其他行业也一样。工作内容谁都可以上手，自己的价值的体现在于有用的”经验“上。人事与财务，是企业经营发展的左右手，财务绝对不止是数据统计的工作，它是一份能决定企业是否经营得好的职业。

上一节，我们讲了分数不高是应该选择复读or上大学，这一节，我们讲一下各个专业的就业前景如何——首先讲一下会计专业。会计专业，在上一辈人眼中是属于工作很稳定，哪里都需要，越来越吃香。觉得会计仍旧是一门很热门专业，但是是不以为然，其中的原因可以从以下几点来分析：1、目前来看，财务软件已经相当的普及，各个公司都会使用财务结算系统来处理工作，极大的降低的人力成本。所有需求的人力也大幅度降低。财务软件的优点在于：人工结算会存在造假、数据错误的情况。而财务软件呢？数据清晰明了，运用大数据可以明确得出最终结论且造假行为极低；2、现在的社会是大数据时代，随着5G这艘快船的到来，以后财务软件会更加智能化。部分公司如果拥有了软件，可能一个公司就一两个会计，甚至会不要会计；3、前几年大学的会计专业的热门话，导致大学扩招。已经供过于求；故而不建议报考会计专业。但是现在已经学了会计专业的同学是不是就很担忧，以后不好就业，应该怎么办？大家不用担心，建议大家多多扩展自己的知识面，1、考证！考证！考证！。就算系统再智能也不可能完全替代人工，拥有会计相关的证书，在企业应聘时肯定有作用。初级——中级——注会；2、学习国外的会计税法。随着中国走出去，一带一路经济的发展，中国对外贸易不断加深。部分国家的会计制度与中国不一致。就算聘请外国人也一定要有自己本国的人员做交接；3、学习外语。能熟练地掌握外语技能。特别是小语种。中国在非洲的投资与发展大家有目共睹，能精通一门非洲小语种，不外乎也是为你的就业增加一份技能。很多同学在选专业的时候，都过分的强调可持续性发展，但只有兴趣才是最好的老师，如果自己不喜欢，也就意味着不适合自己，故希望2019年的准大学生们，选专业一定要慎重，要多结合实际因素综合考虑。如想了解更多专业，可留言评论。作者将及时更新你想关注的专业。大家别忘记点关注哦！注：本文素材部分来源与网络。如有侵权，请在后台留言联系进行删除！

文/精彩教育瞬间（欢迎转载分享，创作不易，请多支持）教育不在于使人知其所未知，而在于按其所未行而行。——园斯金选择专业就是一个特别困难的事情，也是最关键的事情，所以在选择的时候就需要慎重。因为想要选择一个自己喜欢的和就业率高的专业是很难得，在一定程度上就需要选择其中一个，就像是说的鱼和熊掌不可兼得的道理是一样的。在选择的时候，一定要慎重，选择一个适合自己的并且在以后的就业中能够有让自己不那么愁眉苦脸。有些专业的就业率已经在不断的下滑了，像大家所了解的一样，有些专业在社会上已经趋于饱和的状态了，这就在一定的程度上使自己的就业问题又上升了一个层次。在未来的就业路上可能就会遇到一些困难。社会山对于会计专业的需求量已经没有那么大了，很多这个专业毕业的学生已经纷纷开始专业了。还有很多专业的就业率在持续的下滑，所以学生在选择的时候一定要慎重考虑。01市场营销专业这个专业在前几年在学校界真的是一个非常热门的专业，但近几年里面并没有听到关于这个专业的消息了，照现在这个趋势发展下去，这个专业可能会悄无声息地消失。不得不承认的是，这个专业在前几年的就业率上还是非常的高地，只是现在这个专业的人趋于饱和状态，就业的竞争力就会增多，而这些企业的人在招聘中还是会更加偏向有社会经验的人。02经济学专业这个专业里也是分散着很多的专业，并不是说这个经济学的专业没有什么就业率了，而是社会上对于这个专业的人来书需求量不是很高了，而且学这个专业的人也变得更多，就会有更大的竞争力，所以现在的就业率在不断的下滑。这个专业更时候学生考研继续深造，有了一定的专业实力，在社会上也能够有一定的优势。有些同学可能在专业上没有什么了解就直接报考，到毕业时又觉得自己的专业不好就业，这就需要我们在选择专业的时候认真谨慎，并且要多了解一些专业。有的专业可能是当下热门的专业，但是就业率就比较低。如果想要选择一个好就业的专业，那就需要你花更多的时间去了解适合自己的专业和这个专业在社会上需求量。学生在选择的过程中尽量比避免这些趋于饱和状态并且就业率低的专业。继会计后，这两大专业也趋于饱和，就业率持续下滑，学生慎重考虑。对于这一话题，你有什么看法，请在下方留言告诉小编！往期精选继苏大后，宁波一高校也上榜，被称“领头羊”，特色专业颇受欢迎会赚钱的3大专业，看似“烂大街”实则强劲，月入过万较轻松经济类的“3朵金花”，国考就业较容易，却被学生认为“烂大街”3个冷门专业，就业前景好，未来的发展一片光明，把握机会

会计专业一直是就业率排名前三的专业，再因其工作稳定、薪酬较好、越老越吃香等优点，吸引了无数的学生报考。会计专业如此热门，那大学生毕业后可以有哪些就业方向呢？1.财务工作就职方向：企业、公务员工作内容：包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，如果在正规的大公司，这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，最后进入管理阶段，负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。发展路径：出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO工作特点：一开始工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，经验与证书同样重要，都不能放弃。刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。2.审计就职方向：事务所（四大等）、企业内部审计机构工作内容：新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。发展路径：审计助理→审计→高级审计→审计经理→高级审计经理→合伙人工作特点：在前几个级别待遇相对同级别会计要高，但事务所工作节奏快、强度大，适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。3.税务就职方向：企业、事务所、税务机关工作内容：税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录，负责跑税务局跟专管员对接，需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析，分析、识别风险，并初步拟定处理策略，在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径（与法务合作）、合同解释口径（统一对外）等等。发展路径：税务专员→税务主管→税务经理→税务总监工作特点：税务知识本身比较繁琐，不仅需要有会计基础，而且要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。4.金融机构就职方向：银行、证券、保险业工作内容：前台人员入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。后台会计毕业生入职会从风控专员做起，从事调查、协调、解答等基础风控工作，慢慢晋升后会负责减少风险事件发生，帮助银行减少损失等。发展路径：前台：柜员→柜长→会计主管→会计主任→支行副行长→支行行长后台：风控专员→风控主管→风控主任→支行副行长→支行行长工作特点：金融机构工作待遇好、环境舒适，但是一般需要较高的学历，需要985、211，甚至需要研究生学历。一开始工作也是比较辛苦，且工资低，但随着发展会逐渐变舒适，胜在工作稳定，薪酬福利好。所以，会计毕业生就业方向还是有很多的。因为会计岗位与钱打交道，对严谨性、专业性要求高，所以大部分岗位前期工作会略显枯燥、琐碎，工作量大，并且伴随着备考注会等，会计人难免觉得压力大。但只要经受住考验，重视前几年的积累和学习，未来一定能在岗位上有所发展，实现价值。

作者：lolo 会计网原创首发已经5月了，距离高考的日子越来越近，有些学生和家长开始考虑大学专业的问题。微博上，关于大学专业的话题也层出不穷：#用一句话形容你的大学专业#、#你的专业烧不烧钱#、#最受欢迎的大学专业#等等。今年的应届毕业生也很难过，春招不断延期、线下宣讲会取消、公司招聘需求量下降……这不，@会计网 微博近期发的一条话题#很热门但难就业的专业#就有很多网友来投票了……投票还正在进行中，但从目前的结果来看，42%的网友认为会计专业很热门，但是难就业。事实真是如此吗？01会计专业有多热门？2018年，人民日报曾发布《人数最多的10个专业》，会计专业就排在了第一名，全国高校新增专业审批数量排行榜上，人工智能、网络空间安全和会计学位列前三！在财经类院校，会计专业的报名人数也在不断上升，可见其热门程度。02会计专业就业难？首先我们来看看，会计专业的就业方向有哪些。1. 会计师事务所这是很多人都会想到的一个就业方向，毕竟工作与专业对口，在这里的职业发展路径也比较透明。会计师事务所的主要业务分为：审计业务：审查客户的业务和财务报表，出具审计报告；对客户的资产进行验证，出具验资报告；内部控制查核，调解纠纷等等；税务工作：为客户提供税务方面的专业指导，提供税收筹划及策略；专业咨询：这项工作内容范围较广，从企业的业务实施层面到决策层面都可能涉及，对客户的运营和财务方面了解较多。2. 各类企业这也是很多财会人就业的方向，毕竟大多数企业都需要财会人员。进入企业工作，可以应聘对应的财会岗，比如税务会计、总账会计、核算会计、成本会计、财务主管等等。小公司的会计可能没有如此细分，通常都是两三个会计承担整个公司的财务工作。3. 金融机构除此之外，大家也可以进入银行、证券投资、基金行业、金融监管等机构，在这一领域，上市的券商对财务部尤为看重，财务工作比较繁重，除了日常的财务管理外，还要参与公司并购估值、资金分配、资本筹划等工作。前面说了财会专业有多热门，那市场招聘需求应该很大才对，为什么还会有将近一半的投票参与者认为就业难呢？近期，人社部也发布2020年一季度100个短缺职业排行，其中“会计专业人员”排在第40名：我们再来看看中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出的《中国就业市场景气报告》。从这份报告中可以看到，2020年第一季度专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的就业形势仍相对较好。结合以上报告，lolo认为，大家所理解的“就业难”，是有两层含义的。一是指求职岗位少，就业竞争压力大；二是指求职岗位虽然不少，但是符合求职者预期的岗位不多，可供选择的机会相对较少。不难判断出微博上投票网友所理解的是“就业难”指的是后者情况，结合前文所提到的就业形势以及短缺职业排行，相信未来财会行业的就业形势会越来越好。在会计网微博下，网友@春花秋月 的评论获得高赞：刚毕业找工作的时候可能比较难，就我那时候面试的情况来看，我发现很多企业都喜欢用有工作经验的。不过进入这个行业后能感受到这行对小白还是挺宽容的，最重要的还是要用心学习。我现在工资都不高而且长得缓慢，财务不同于业务没奖金没绩效，也可能是自己不够优秀吧，毕竟我现在还只是工作刚满两年的基层企业会计。那么，在进入这一行业后，财会人员有哪些自我提升的渠道呢？03财会人员自我提升渠道1. 扎实的理论知识是基础这点对于初入行业的新人来说尤为重要，这也是为什么企业偏向于招聘有经验的会计的原因。专业知识扎实过硬，才能让企业和客户对你产生信赖，放心把重要的资产信息交给你评估、审计。2. 不断学习，关注信息更迭大家都知道，财会行业信息更迭速度很快：2019年，会计报表变过，税率变过，会计准则变过，固资限额扣除政策变过，亏损弥补期限变过……2020年至今为止，又因疫情，多少企业会计又得学习疫情新政，等到疫情结束后还得再用回之前的财务知识，一来二去，多少有点混乱。但这就是一名合格财会人员的自我修养。lolo建议大家多上税总、财政部网站溜溜，多看看文章，不懂的知识可以问问身边的老会计或同行。此外，光说不练假把式，还要注重实务的学习。财务报表不懂，你学习了，还得亲自计算一次、亲自填写过才能加深印象。前文提到的事务所工作，是lolo认为提高实务能力、积累经验最快的地方。如果是企业会计人员，建议多多熟悉不同行业的会计岗位，也尽快掌握同一行业不同的会计岗位工作内容和知识。3. 坚持考证扎实的专业理论基础能给你带来值得信赖的印象，那财会证书就是你升职加薪的利器了。根据自己的职业规划，去选择考初级/中级会计证书，考税务师资格证，考注册会计师，考管理会计师……举个最直观的例子，在王老师微信的4000多名财会人员中，持有注册会计师证书的微信好友还不到三分之一。前文提到的会计专业人员上榜短缺职业排行，高级会计比基层会计缺口数量更大。所以，要想突破职业发展的天花板，还是一步一步拿下证书傍身比较好。写在最后：“很热门但难就业的专业”本身就是个伪命题，如选项所言，学渣到哪都难就业，即便就业后也会找到这也不好那也不满意的理由。lolo在这个微博话题评论下逛了一圈，你见过的没见过的专业其实也都上了热门：学医的除非读研否则进不了好医院、读师范的如果考不到教资不知道怎么办、法学生热血沸腾毕业后发现学历不如四院五系就太难了、市场营销入了行发现大家都可以分一杯羹……你看，是不是所有专业都能说出个毛病了呢？只看到某行业的“短板”所在，自是人生长恨水长东啊。有志者事竟成，会计人员想提升自己，关键在于坚持。坚定信仰，不甘落后，才能站在职业金字塔的顶端。本文为会计网原创首发，作者：lolo。如需引用或转载，请留言授权，并务必在文首注明以上信息。违者将被依法追究法律责任！@会计网 保留所有权利。

每一年的6、7月份都是大学毕业生求职找工作的高峰时间段，而这一阶段谈论最多的就是就业情况如何！2019年随着全国经济增长速度放缓，加之中美贸易摩擦对整体环境带来的不确定性影响，今年这一批大学毕业的应届生所面临的的就业压力明显大于往届。最近有调查显示，2019年最难就业专业排名前五的专业，会计学竟然榜上有名，这让不少财务类专业的毕业生看完凉透了心。毕业人数众多 招聘缺口稀少会计专业因其年限长久、就业稳定等因素，每年都吸引着大量的考生报名学习该专业，而2010年以后，会计类毕业生的就业形势也一直较好，因为无论是民营企业、外资企业、教师、公务员等等都对会计学毕业生十分友好，但是最近几年由于毕业生人数众多，而且我国会计人才市场逐渐呈现出了两极分化的趋势，一方面一线会计人才面临严重饱和状态，另一方面高端会计人才出现断层，供不应求，因此不少企业选择缩小普通会计与财务人员的招聘，而加大力度培养中高端财务人才，这也直接影响了会计学应届毕业生的就业率。面试条件苛刻 入职门槛高尽管大量企业都缩减财务类人才的招聘，但是基于专业性质与财务类工作的庞大需求基数，不少企业仍然坚持新员工的招聘与培养，但是却直接提升了面试的条件与入职的门槛，让不少会计学专业的毕业生望而却步。小张是某综合大学会计学专业的应届毕业生，近几个月频繁奔波于各大应届生招聘会现场。“当时父母告诉我学会计好就业，而且女孩子稳当体面，所以全家人一致同意我报考这个专业，谁知道毕业了才发现，真不是这么回事。”小张说，好的企业比如大型一点的公司和会计师事务所今年的招聘条件非常高，笔试、面试一样不落，而且直接写明985、211院校的免笔试，向我们这样普通本科院校的基本去了都是炮灰。退而求其次的一些民营企业更是让人无语，大学期间有没有通过初级基本上是HR必问的一项基础问题。而且还有的面试小姐姐直接冷脸提出，我们单位对职称证书这块比较看重，你觉得你达到报名条件后多久能考下来？2019年不仅仅是经济形势上的一个分水岭年份，对于会计学专业的考生来讲也同样是危机四伏的一年，希望大家都能顶住压力，找到满意合适的工作。

冷丝自媒体原创，拒绝转载！文｜刘冷丝栏目｜丝说考研硕士生入学考试人数在2014年似乎出现了“拐点”，人数略有下降，然而，在经历201到2016年之后，考研人数在2017年又突然大幅增加，2019年预估计为260万人。好在研究生招生指标国家每年在增加，增幅与报考人数增幅基本持平。不过，所有报考者都有一个感觉：录取难度越来越大，因为录取率在降低。1996-2018考研情况表我今天以热门专业之一的会计学为例说说——硕士生年年扩招，录取率却越来越低，其中的原因在哪里？会计学硕士在2018年全国实际录取人数为8262人，位居所有专业的第二位，而2018年报考人数为238万人，录取率通俗来说“2000人只招收不到7个人”，你看看，考上会计学的硕士生有多难？会计学属于管理学的一个分支学科，其就业前景良好，社会需求量大，社会各行各业均需要会计学专业的人才，无论是行政单位、事业单位，还是企业单位、社会团体，都需要会计学专业人才。由于社会对会计专业人才的需求量极大，招生不存在任何问题，导致近十多年来，全国各类高等院校均想方设法申请开设会计类本科和研究生专业，已有会计专业的院校通过各种手段争取招收更多的名额，没有会计专业的高校努力创造条件争取在最短的时间内上马会计本科点和硕士点。东北财经大学可以说，目前，全国绝大多数高等院校都已经有了会计学专业，不管是财经类高校，还是综合类高校、理工类高校、文科类高校；也不管是教育部直属高校，还是地方或者民办院校，大家都一窝蜂开办会计学专业。由于会计学专业招生人数的急剧增大，这两年，会计类人才的市场供需情况发生了变化，已经形成了由原来的供不应求到目前的供过于求的局面，学生的就业压力开始显示，考研人数开始增多，考研录取率开始下滑。众多报考专业中，金融、管理、财务管理、会计学等经济管理类专业始终是热门报考专业，尤其是会计学专业非常突出，一直保持强势地位，其龙头地位难以撼 动，其根本原因还在于社会上的所谓强势机构对会计专业的需求很大。比如，国家行政机构、国家事业单位、国有垄断企业、众多上市公司、国外大型跨国公司在中 国的分公司都需要会计专业的人才，特别是高素质和高学历的会计人才。这从近几年来国家公务员招考专业目录中就可以看出来，一行三会，即中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国保险业监督管理委员会、中国证券业监督管理委员会，商务部、中国税务总局、财政部、审计署、国家外汇管理局等强势部门每年都招收一定数量的具有硕士学历的会计类人才。中国石油、中国石化、国家电网、中国移动、中国电信等央企每年也都招收相当数量的具有硕士学历的会计类人才，各类上市公司尤其是证券、银行类上市公司，比如中国银行、建设银行、交通银行、工商银行、农业银行、招商银行、民生银行、华夏银行、浦发银行、海通证券、中信证券、招商证券等金融类企业历年对具有硕士学 历的人才需求量很大。西南财经大学此外，全国的高等院校和其他一些事业单位都对具有硕士以上学历的会计人士有着强烈的渴求。而以上这些单位都是全国人民公认的有权有钱单位，具有很高的社会地位，一旦被这些单位录用就意味着一生的无忧，因此，历年会计学专业的硕士难考也就合情合理了。会计学专业在高校中的强势地位导致考研难度的增加。众所周知，在全国各类高等院校中，经济管理类专业都是所在学校的王牌专业，因其招生人数最多，对学校的贡献最大。许多考分高的考生都会将会计专业作为自己的第一报告志愿，即使是清华大学这所全国最著名的理工类高等院校，每年录取分数最高的是管理类专业，其中就包括会计专业。清华大学管理学院是目前全国录取分数最高的学院，其他高校就更不用说了，这就导致了全国绝大多数高校中录取分数最高、生源素质最好的考生都基本上云集在管理学院、商学院，其中最主要的一个专业就是会计专业。清华大学校园那些高考发挥失常、考得不太理想、被其他专业录取的考生一年以后通 过自己的努力都想方设法进行转专业，其中一个重要专业就是会计专业，每年考会计专业的研究生中有相当一部分是跨专业或转专业的考生，这充分说明了会计学专业在各高校中的强势地位，这种强势地位必然 会导致考研难度的突然加大。敬告｜刘冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充，也请各位网友批评指正，谢谢您！

一个单位的会计究竟是干嘛的？记账？OH,NO!你得多单纯才会把会计当成古代的账房先生来看啊。此会计非彼会计！由于对职业的不了解，很多人尤其是80之前的人，都以为会计其实就是古代的账房先生，记记账，拨拨算盘，掌握着单位的金钱就可以了。其实哪有这么简单？现代的会计可是要做很多的工作。比如会计要协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；要做核签、编制会计凭证、整理保管财务会计档案；平时要登记保管各种明细账目、总分类账；哦，对了，会计还要会设计、修订会计制度、会计表单、分析财务结构、编制会计报告、报表；具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款，固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧费用项目等等工作。虽然会计工作又多又累，但是会计的就业前景还是不错的，我记得有家长跟我说一个单位就要一个会计，那么多的学生就业肯定很难的啊，怎么说他就业前景好呢？额！额额！！额额额！！！谁说的？谁说一个单位就要一个会计？谁说的告诉我，我去敲他？知不知道现在稍具规模的企业都要有一个财会团队的好不好。知不知道现在有种企业叫做会计师事务所？知不知道现在每天都要有几万个企业注册，都有几万条招聘信息发布？这么多职位的空缺你说会计就业前景不好，那我就只能“呵呵”了。既然会计职位这么的好那什么人才能胜任呢？看看招聘要求：1.会计相关专业本科以上学历。这个有可能就是那些说学会计的不好就业的人士说此话的原因了。因为现在很多培训机构不要求学历的培训会计，到时候考个证就行了。很多人都以为这就够了，但是每个企事业单位的最低门槛可能就是本科，你说你连门槛都没迈过去，你怎么知道门后的“情景”。2.有企事业单位的相关工作经验，必须具有中级会计师以上职称。这里教大家一招，应届毕业生没有经验的就到事务所，或者企事业做做出纳积累经验。再说说中级会计师，现在会计从业证书取消了，很多企事业单位的入门最低都是中级会计，职称是从初级会计师到中级会计师，再到高级会计师，厉害的就是管理会计和注册会计了。会计行业的工资和职称是挂钩的哦，想要挣得多，就多多考证吧！3.熟悉国家会计法规、了解税收和相关法律。这一点就很重要了，了解法律才能不犯法，现在的追责制度，无论你现在是否辞职，是否退休，只要你在岗的时候犯了错，法律还是能找到你的。4.熟悉银行和报税流程。5.良好的口头和书面表达能力。6.熟练地使用财会等办公软件。7.敬业、责任心强、工作仔细认真。8.有良好的纪律性和团队合作以及开拓创新的精神。这就是做会计的相关要求，有学生又问我了，会计相关的专业都有什么？嗯，这个问题问道点子上了。会计对应的专业有：财务会计教育、经济学、贸易经济、项目管理、税务、财政学、会计学、审计学、财务管理、电子商务及法律、金融学等。最后说一下会计行业的工资吧，三线城市会计的工资在5000左右，会计经理基本在8000左右。二线城市普通会计工资在6000以上。会计经理在10000以上。一线城市的普通会计在7000-8000之间。会计经理都在12000以上。这就是会计的辛酸和甘甜，工作内容着实辛酸但是工资很甜啊！

会计学专业术语工商管理学科，是一个应用性较强的专业。就业对口性也极强。会计专业人才历来都有源源不断的社会需求，会计在企业里面也是必不可少的岗位，会计学学的是一门技术，也可以说是一门手艺。是一个可以安身立命的技能。据统计，2017年，财会专业毕业人数大概在92万左右，人数庞大。其中，专科生占比接近50%。中专生占比也超过20%。财会专业硕士毕业生只占1%，博士毕业生更是屈指可数，全国只有不到300人。最近五年，会计专业的毕业生就业方向如下：就业的行业可谓是广泛分布，没有特别集中的体现。但由于越来越多的年轻人喜欢到高科技和新兴行业，互联网和房地产等领域在最近几年吸引的会计人才比较多。而传统行业的会计人才需求基本从社会中年长一些的会计人才中选拔。还有一点，上面图中所展现的前五的行业，薪资待遇普遍较高，但工作强度相对也较高，这也是吸引年轻会计人才重要因素。在就业区域方面，会计专业的毕业生在经济发达城市较多：一方面，经济发达地区的企业较多，对会计岗位的人才需求较多，另一方面，大量的经济活动，导致必须有更多的会计人才为之服务。所以，北京上海深圳广州，以及制造业之都东莞吸纳了多数的会计专业人才。在薪资待遇方面，会计专业的工资水平一般。由于会计专业中学历相对较低的比例相对较高，所以，工资待遇不如大多数专业。但工资待遇随着工作时间的增长还是有一定的提升。但与计算机等专业还是有巨大的差距。过万的月薪，几乎没有。选择会计专业的多为女生，没有太高的工资，但有相对稳定的工作，好一些的可以进入银行，即使最差也能找到工作。都说风险与机遇并存。会计专业就是这样的一个专业：风险较低、机遇也较低。在工作和专业的选择上，每个人都有每个人的考量，不能说这样的选择就是错的。至少在小编看来，对于女生来说，选择这样一个风险较低的专业还是很好的。该专业的前五名排名如下：虽然说会计专业普遍工资待遇较低。但是名校的会计专业无论从薪资待遇还是就业情况上来看，都是极好的。985院校的会计专业毕业生去向，依然以央企和其他知名企业为主。在会计专业中，更好的学历就以为着更好的工作。在专科和中专学校中，会计专业相比于其他专业的毕业生，就业前景还是比较好的。总体来说，会计专业每年毕业生人数很多，但社会对会计人才的需求量也很大。好的工作岗位竞争很大，但在硕士及以上学历，基本已经没什么竞争了。说了这么多，你身边学会计的同学目前的工作都如何？欢迎分享。