会计硕士招聘

新疆大学位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐，是世界一流大学建设高校、国家“211工程”重点建设高校、中西部“一省一校”国家重点建设大学（Z14）联盟成员2017年6月，新疆大学被教育部列入国家“双一流”建设战略布局中42所“世界一流大学”建设之列。2017年8月，新疆大学列入“双一流”建设名单2018年，新疆大学由“省部共建高校”升格为首批“部省合作共建高校”，并纳入中华人民共和国教育部直属高等学校序列一、新疆大学2020年研究生招生人数二、新疆大学调剂专业如下：其中会计专硕扩招400人！祝大家调剂顺利，成功上岸！

冷丝自媒体原创，拒绝转载！文｜刘冷丝栏目｜丝说考研硕士生入学考试人数在2014年似乎出现了“拐点”，人数略有下降，然而，在经历201到2016年之后，考研人数在2017年又突然大幅增加，2019年预估计为260万人。好在研究生招生指标国家每年在增加，增幅与报考人数增幅基本持平。不过，所有报考者都有一个感觉：录取难度越来越大，因为录取率在降低。1996-2018考研情况表我今天以热门专业之一的会计学为例说说——硕士生年年扩招，录取率却越来越低，其中的原因在哪里？会计学硕士在2018年全国实际录取人数为8262人，位居所有专业的第二位，而2018年报考人数为238万人，录取率通俗来说“2000人只招收不到7个人”，你看看，考上会计学的硕士生有多难？会计学属于管理学的一个分支学科，其就业前景良好，社会需求量大，社会各行各业均需要会计学专业的人才，无论是行政单位、事业单位，还是企业单位、社会团体，都需要会计学专业人才。由于社会对会计专业人才的需求量极大，招生不存在任何问题，导致近十多年来，全国各类高等院校均想方设法申请开设会计类本科和研究生专业，已有会计专业的院校通过各种手段争取招收更多的名额，没有会计专业的高校努力创造条件争取在最短的时间内上马会计本科点和硕士点。东北财经大学可以说，目前，全国绝大多数高等院校都已经有了会计学专业，不管是财经类高校，还是综合类高校、理工类高校、文科类高校；也不管是教育部直属高校，还是地方或者民办院校，大家都一窝蜂开办会计学专业。由于会计学专业招生人数的急剧增大，这两年，会计类人才的市场供需情况发生了变化，已经形成了由原来的供不应求到目前的供过于求的局面，学生的就业压力开始显示，考研人数开始增多，考研录取率开始下滑。众多报考专业中，金融、管理、财务管理、会计学等经济管理类专业始终是热门报考专业，尤其是会计学专业非常突出，一直保持强势地位，其龙头地位难以撼 动，其根本原因还在于社会上的所谓强势机构对会计专业的需求很大。比如，国家行政机构、国家事业单位、国有垄断企业、众多上市公司、国外大型跨国公司在中 国的分公司都需要会计专业的人才，特别是高素质和高学历的会计人才。这从近几年来国家公务员招考专业目录中就可以看出来，一行三会，即中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国保险业监督管理委员会、中国证券业监督管理委员会，商务部、中国税务总局、财政部、审计署、国家外汇管理局等强势部门每年都招收一定数量的具有硕士学历的会计类人才。中国石油、中国石化、国家电网、中国移动、中国电信等央企每年也都招收相当数量的具有硕士学历的会计类人才，各类上市公司尤其是证券、银行类上市公司，比如中国银行、建设银行、交通银行、工商银行、农业银行、招商银行、民生银行、华夏银行、浦发银行、海通证券、中信证券、招商证券等金融类企业历年对具有硕士学 历的人才需求量很大。西南财经大学此外，全国的高等院校和其他一些事业单位都对具有硕士以上学历的会计人士有着强烈的渴求。而以上这些单位都是全国人民公认的有权有钱单位，具有很高的社会地位，一旦被这些单位录用就意味着一生的无忧，因此，历年会计学专业的硕士难考也就合情合理了。会计学专业在高校中的强势地位导致考研难度的增加。众所周知，在全国各类高等院校中，经济管理类专业都是所在学校的王牌专业，因其招生人数最多，对学校的贡献最大。许多考分高的考生都会将会计专业作为自己的第一报告志愿，即使是清华大学这所全国最著名的理工类高等院校，每年录取分数最高的是管理类专业，其中就包括会计专业。清华大学管理学院是目前全国录取分数最高的学院，其他高校就更不用说了，这就导致了全国绝大多数高校中录取分数最高、生源素质最好的考生都基本上云集在管理学院、商学院，其中最主要的一个专业就是会计专业。清华大学校园那些高考发挥失常、考得不太理想、被其他专业录取的考生一年以后通 过自己的努力都想方设法进行转专业，其中一个重要专业就是会计专业，每年考会计专业的研究生中有相当一部分是跨专业或转专业的考生，这充分说明了会计学专业在各高校中的强势地位，这种强势地位必然 会导致考研难度的突然加大。敬告｜刘冷丝所有文章首发『百家号』，如有错漏和最新信息，作者将在首发媒体评论版块及时更正和补充，也请各位网友批评指正，谢谢您！

最近一大波毕业生袭来，作为会计专业的学姐，是时候发出自己的声音了，其实本来想写会计转行相关的，因为毕竟学会计最好的前途是不干会计。本科、硕士均会计，建议考公务员:国/地税局、银监、证监、财政局。千万别去企业当会计、事务所干审计、银行当柜员。（一）投行&券商&咨询&PE即使你牛逼哄哄的进了投行当上了分析师，也不会干一辈子的，换工作是迟早的事。更何况，前段时间爆出“中金公司首席分析师潜规则实习生”的丑闻其实只是投行券商的冰山一角而已。国内相当一部分券商/投行，招聘时会青睐颜值非常高的女生，个中原因自己体会。这是一个名利场，你愿意么？研究生同学: 会计学硕士+会计/金融本科双学位+保荐代表人证书+注会+CFA+CMA+CIA+注评+注税+中级会计师+中级审计师+中级经济师+注册造价工程师+证券从业5门+期货从业3门+英语六级620+雅思7.0+n年炒股经历，大四进过人民银行面试。研究生毕业之际，放弃KPMG、DTT的offer，去了小券商（大投行/咨询最低要求是“北清复交”硕士毕业），途中又放弃过国考省证监局的面试机会。在券商工作一段时间后，因工作压力巨大、天南海北不分昼夜的出差、签字风险太高，现在已辞职备考公务员考试，目标某省级证监局（国考放弃面试的岗位）。类似「麦肯锡、高盛、摩根、RB、ATK、Booz&Co、BCG、Bain&Co、德意志银行、Mercer、美林、瑞银、尼尔森、KKR、淡马锡、凯雷、Sequoia、SBCVC」投行、咨询、风投里的大咖，对于99.99%的人来说，听听而已，权当是科普扫盲、长长见识吧。这些对于99.99%人来说，一辈子也接触不到几次，偶尔会在央视财经新闻里出现，不是同一个维度的。（二）会计师事务所即使你春风得意进了四大，加班出差会让你怀疑人生，当上合伙人也只是个传说，没听说过谁在四大工作超过10年的。（1000个里有一个）高中女同学，高考630+、考进四大财经院校会计系。毕业进北京PWC，工作三年后，月经不调，总去同仁堂开中药调理身体，现在每逢国考、省考、事业编她均去考，然而由于她失去了应届生的身份，只能报考不限制应届生岗位，竞争特别大。四大现在已经在合肥、昆明、西安等二、三线城市成立分所，正所谓“旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”，开始和国内的中小所竞争以前瞧不上眼的业务，所谓的光环已经渐渐褪去。至于四大里经常爆料的过劳死事迹貌似已经算不上新闻了。还有，别以为四大很纯净，“PWC上海所的孙毅斌艳照门事件、PWC北京所会议室为爱鼓掌”已经路人皆知了好嘛？至于国内的瑞华、信永、天健、天职等事务所，篇幅有限，略去不表，权当四大是国内所的一个加强版吧。（三）国企&银行至于国企、银行之类，如果干不到中高级管理层，只当一个国企的会计、出纳、或者银行里的柜员、客户/理财经理的话，说实在的，性价比还真不如一个普通公务员。唯一能和公务员PK的国企也就是“电网、烟草、石化、军工”之类的垄断央企，但是谁敢保证这些央企永远不会裁员降薪？20年前的国企为了甩包袱的下岗高潮仍然历历在目好嘛？谁能担保你就一定能PK掉各种关系户顺利的入职？当下如火如荼的央企重组、混改恐怕会让很多人坐立不安吧？金融行业里，雷打不动的晨会、夕会更是不胜枚举，拼爹、拼关系、拼资源更是司空见惯。加班到晚上7、8点非常常见。大学里一女同学，硕士毕业后进省会城市的某城商行，工资奖金尚可（接近公务员收入、但五险二金略低），平时没有早于晚上7点到家的，元旦时候做好凌晨下班的心理准备。各种任务额年年递增，用她的话说:“每年完成的揽储额投资买理财都比自己的收入高好几倍”，年节假日经常倒班不休息，现在拼命准备国考，目标是省会的银监局岗位。当然，如果能在国企、银行当上中高级管理层的人，即使在政府机关工作也不会混的太差。并且，借助体制内优势（时间充裕自由、办事方便），额外再经营产业，获得的收益并不比在国企、银行少（周边的例子太多）。（四）高校&事业编当下，二本以上高校招聘：辅导员要求硕士及以上学历+党员、财务处岗位要求会计硕士及以上学历、教辅职位要求经管博士学历（重点高校甚至要求名校海归）。这些高标准要求，对于只拥有会计本科学历的人基本无希望。某些具有盈利性质、公益二类的事业单位(水务、地勘、交通、城建、文化、高速、旅游、粮食等系统)已经陆陆续续转制为企业，里面的参公事业编、普通事业编人员一夜之间变成企业工人，自负盈亏，按照市场经济竞争。如果说原来招聘是所谓的“公开透明”统一事业编考试录用，而转制改企之后招聘完全是领导个人意志体现了，好不好进，不言而喻。目前事业单位正处于转制改企中，聘用合同制正在推广，不是很建议去报考。并且，公务员享有的车补、房补、绩效奖，事业编人员一般是没有的。（五）工作感悟本科、硕士里，会计专业的同学，进银行、券商、事务所、国企、事业单位、临时工工作的，没有一个不在考公务员的，没有一个不想换工作的。（六）公务员工资/时薪/福利/婚姻/子女①工资本系统的(国税)工资由以下构成:月工资+车补+房补+大厅补助+绩效奖+精神文明奖+第13月工资+取暖费+出差补贴。由于受到2012年大环境的影响，全国712万在编行政人员工资及福利大幅缩水。尤其是2017年1月起，国税总局规范工资津贴，全国39万国税干部的工资骤降。目前（2017年1月之后），本地区（北方三线）、本系统（国税）:科员的工资+各项补助+奖金，到手只有8万、公积金也只有2万+。横向比较，本地区私企财务工资，只有2～3.5万，几乎无公积金、职业年金，社保、医保按照最低比例缴纳，一周单休或半个月一休。本省省会城市：工资+补助+各类奖金=10万+。华东沿海地区、江浙沪、珠三角、成渝，16万～25万（地方政府发的绩效高）。系统内的老人，基本都不倚靠工资生活。配偶都经营着规模不小的生意产业，工资对于人家家庭来说仅仅是下班后的应酬开销。2017年，云南省公务员系统和事业单位整体上调工资，乡镇小科员到手工资接近8K/月，算上年终绩效奖，一年收入10几万（不算公积金）没有问题。②时薪一个月的工作日有22天，每周有半天下午是洗澡时间。按一个月有4周计算，每个月实际工作天数=22－0.5×4=20天。每天工作时长是6小时。每个月工作小时=20×6=120小时(假设你不休年假、产假、婚假、探亲假、法定假日、三八妇女节)。三线城市:时薪=80000÷12÷120=55.56元/小时省会城市:时薪=100000÷12÷120=69.44元/小时发达地区:时薪=200000（中位数）÷12÷120=139元/小时以上时薪，应该可以超过同地区80%以上的职业。③福利社保+医保+失业保险+生育险+会员费+住房公积金+职业年金。小病买药用医保卡，大病住院单位全报销，每年组织免费体检。家是异地（包括家在县城，市区上班），单位免费提供宿舍（2～4人）、宿舍内有:洗衣机、液晶数字电视、WIFI、热水器、空调。水费、电费、网费均免费。工作日，早餐午餐免费，自助餐形式。饭后有水果、酸奶。每周有半天下午是洗澡时间，单位浴池，也是免费出差有补助，每天180，额外报销车船费、飞机票。住宿330～380元/人标准（一二线热门城市标准更高，500元/人），按这个标准，你肯定不会选择渣渣的快捷酒店吧。偶尔发个蛋糕券、电影票、粮油米票、调味品票、鸡蛋鸭蛋票，所谓的职工福利（不比当年了）。单位食堂也会自己做酱牛肉、月饼、粽子、馒头、豆包发给内部员工（省了晚饭）。每年，局里会组织出省的外（you）出（shan）学(wan)习(shui)。工会组织春游、秋游、各种体育比赛（有奖品）。每年有年假（5天+4个周六周日=9天）。三八妇女节，女员工有半天假。家是外市的，额外还有探亲假20天，并且报销往返路费。每逢春节、国庆，家是外地的同事跟领导口头请假，提前早回家3、4天非常容易。家是本地的，过了小年到春节期间，下午几乎都不用在单位上班。几乎无加班，上午9:00～11:30，下午13:30～17:00。至于是不是每个人都准点下班，就因人而异了（你懂的）。本人最晚的一次工作到18:10。忙的时候，一上午喝不上一口水，闲的时候一整天发呆，刷kindle 、刷手机。平时家里有个事，临时请个半天、一整天假很容易。有小孩上学的同事，一般都会早走接送孩子。工作、家庭两不耽误。④婚姻单位的人事领导，会给单身狗们组织相亲，介绍的女朋友是本市的公务员、事业编、医生、教师、银行。而本系统(国税)的女同事，嫁人几乎是本地做生意的富二代，做生意家族特别喜欢找个税务局的儿媳妇(官商结合)。婚后，婆家给儿媳妇配个霸道、5系、A6、Q7、X5、GLC不要太多了好嘛？一胎、二胎生的不要太爽了好嘛？ CC、LV、GUCCI、COACH、PRADA不要天天换的背好嘛？ 去『美、加、欧、澳新、日韩、迪拜、马代、毛求、大溪地』旅游不要太频繁了好嘛？（比起那些券商/投行/四大、熬夜/加班/出差、各种证书考的飞起、频繁跳槽的女白领，简直是人生赢家）。公务员系统里的女性，只要不是自己太作，或者心高气傲、眼高手低、公主病太多的，嫁的都非常好。⑤子女据不完全了解，公务员的子女，考大学、就业的整体素质非常高。最不济的也是考回家乡当公务员或者安排进银行（国地税系统内的子女不要太多了好嘛），混的好的在欧美读Phd、帝都央企总部。最近几年，税务系统内，子女考上名牌大学非常的多，清华、同济、人大、浙大不要太多了好嘛？究其原因，因为父母是公务员，对于子女的教育成本舍得投入、也有时间督促子女学习，子女成功的概率也比父母是其他行业的高。（七）潜规则这个是我一直想回避的问题。无论在什么性质的单位，女性尤其是刚入职的颜值高的妹子，肯定会接触到或者耳闻相关的骚扰。但是，公务员体制内的性质，会使歪门邪心的人有所忌惮。而体制外（银行、投行、事务所、企业），靠潜规则成功上位反而成了一种见惯不怪、稀松平常的事了。(八)公务员是否会被裁员1.纵贯中国五千年历史，历朝历代的统治阶级如果要维持长治久安，首要任务要保证统治队伍人心的稳定，不要被教科书里农民起义所误导，因为领导者大都是一呼百应的小官吏刘邦、“李自成。即使风云变幻，也只是顶层被清理掉，具体干实事的官吏还是用前朝的旧人，难道会把「税收、财政、司法、海关、检疫」这种工作会交给什么也不懂的土包子、泥腿子么？2.经济形势下滑，最先受到打击不是公务员，而是受市场经济影响的各类企业人员。资本家为了利益最大化，降薪、裁员是首当其冲的。2017 年华为裁员34 岁以上的职员、中兴资深员工跳楼、万达网科裁员的新闻想必路人皆知了吧，一线城市里中年危机几乎是每个企业人员无法逃避的现实问题。而公务员体制内的高层为了保持统治队伍的稳定，维持向心力，必然会照顾各类权力机关的利益，牵一发而动全身，投鼠忌器 的道理，高层不会不知道。假设真的有一天出现公务员大规模裁员下岗大潮，那意味着社会已经动荡了，市场无法维持稳定的经济秩序，企业也早已不复存在了。3.在体制内工作的女性，从怀孕到哺乳期，基本会受到单位领导的照顾，然而在竞争激烈的企业中尤其是外企、私企，很多女强人不敢生孩子，生怕回来之后职位被人取代，甚至连基本的产假、哺乳假都会尽情的压榨，美其名曰“舍小家，为大家”“轻伤不下火线，重伤不下战场”。银行里的前台女员工流产的案例还少么？4.BATJ、华为年终奖接近百万，确实羡煞很多人，但是获巨额年终奖的是技术研发团队，跟你一个小会计、小出纳有半毛钱的关系？好好加班做报表吧！（九）报考建议当然了，也不是所有的公务员岗位都建议去考⒈以下岗位慎重报考:①乡镇、街道等基层岗位不推荐考，防火、抗洪、扶贫、慰问、值班，杂七杂八的检查估计一般人受不了。（珠三角、江沪浙的乡镇街道除外、待遇非常好）②国、地税纳服大厅岗位不推荐去考。③特殊工种:审计署（局）、警察、法检、狱警（加班多、工作量大、年节假日不休息、总接触社会负能量）。周末自驾游（出市区）要申请批准。④一线城市，北京上海，外地人（尤其家里经济条件一般的）不推荐报考。⒉建议报考的岗位:①家乡或者省会城市或者东南沿海二线城市的公务员②国地税稽查局、人民银行、证监会、银监会、保监会、财政局。③国家三大政策性银行（国开行、农发行、进出口行）也不失一个好的选择，不过选拔不太透明，对于毕业院校和学历要求高（名校海归适合）（十）没有对比就没有伤害现在的年轻人有个习惯，总喜欢把十八线小县城基层清水衙门、偏远穷乡镇、办税大厅代开发票、各种加班、熬夜写材料的公务员以及某些编外临时工和北上广深里大咖私企对比，继而把整个公务员群体嘲讽贬低的一无是处，聊以慰藉其阴暗的内心。这也侧面反应了眼界问题，能接触到的公务员也就这一水平层次的。你要玩田忌赛马上驷对下驷这一套，没有哪个不开眼的家长会哭着喊着把你往家里那个小县城、穷乡镇拉。明天系/海航系/复星系/安邦系的幕后大鳄、BATJ/华为/中兴这些行业大咖、私募/风投/咨询里的大佬，对应的同等级别的公务员应该是省部级，甚至中央委员级别的吧？你拿“马云、马化腾、刘强东、任正非”和某个乡镇小科员对比，不觉得画面十分喜感么？经济领域里中字号最好的大学，毕业后，最优秀的同学大部分是留在了体制内，办公厅、财政部、外交部、商务部、证监会、税务总局。次优秀的同学去了券商投行咨询。再再次去了国企总部、四大。最不济的三类人是：1.考家乡基层公务员的。2.找个不知名事务所混日子的。3.不知名私企打工的。你羡慕企业家收入成百上千万，可是你了解人家背负着巨额银行贷款的压力么？你羡慕投行的工资几十、上百万，可是你见过人家天天加班、业绩考核的压力么？———————————————————————全国本科院校973所、211工程院校116所、985工程院校只有39所。会计专业每年应届毕业生大约90万。以上数据还未包括海归留学精英以及学“财管、税收、财政、审计、金融、经济”等相近专业的竞争对手（这些专业的学生都和会计专业学生竞争相同的工作offer）；如果算上这些相近专业的竞争对手，会计专业优势被大大降低。但是如果你报考限制会计专业的公务员职位，则优势被明显放大了（会计专业是公务员考试岗位招录最多的专业，没有之一）。由此可见，对于大多数人来说，智商、情商、颜值、能力处于中位数水平（无歧视意思），毕业院校也非“北清复交”之类的名校。大四招聘会，优秀单位往往要求:“985/211、男性、学生干部、奖学金之类的限制条件”。如果你是一个“双非院校、又没参加各种活动、又是女性、没啥硬件条件、拼爹又拼不过、颜值又不出类拔萃”的会计毕业生，没有门槛限制的公务员考试，必然是性价比最高的出路了。笔锋一转，对于志存高远、才智超群、名校出身、颜值高的会计精英来说，选择余地当然不局限于公务员了。你想挣高薪成为比尔盖茨、巴菲特、扎克伯格，不仅没人反对并且全社会还会对你一路绿灯，但是首先得掂量掂量自己有没有那两把刷子，毕业院校、智商、情商、颜值、社会人脉、体力、忍耐力、抗挫力具不具备？———————————————————————本文绝非一味捧高公务员，贬低其他行业。放眼世界各国，尤其亚洲国家与地区，日、韩、印度、香港、台湾公务员福利与待遇远远超过当地平均收入水平，报考的竞争激烈程度也不亚于中国大陆。前段时间台湾地区爆发的“军公教人员上街游行，抗议蔡政府削减年金”就是明证。如果你想安稳过日子当然是最优的选择。现在各种黑公务员已经成为“政治正确”的表现，网络上有人四处唱衰公务员前途，无非是民粹们别有用心而已。———————————————————————不是谁都有优越的家庭条件、名校的文凭、实用的专业技能，通天的家庭人脉，可以不顾及父母、不考虑生活成本的去一线城市打拼；不是谁都有不行可以重新来过的资本。别以为灌了几碗鸡汤，就认为一切皆有可能；别因为自己一帆风顺，就认为这世上遍地都是坦途。有一些农村出生的年轻学生，从小目睹父母辛苦的劳作，自己没上过辅导班，没有任何特长，星巴克、必胜客都没听说过、有些甚至还要贷款上学，这些年轻人后来通过努力考上公务员，有份稳定体面的工作，积攒了点钱，组建了家庭，把父母接到了城里，实现了生活的跨越，实现了“富二代/官二代眼中志短”的愿望，这难道不是一种成功吗？让这些贫寒学生和那些出生在一二线城市、琴棋书画英语样样精通、父母职业经商/从政/国企、每年都环游世界，竞争进「投行/券商/四大」的机会，难道就公平吗？这个社会是有阶层和壁垒的，向上的通道并不是自由和顺畅的，现实里的“中国梦”与美剧里的“美国梦”是有巨大差别的。唯一没有门槛限制的公务员考试，反而却被某些人讥讽为没有“上进心”的表现，不觉得是一件可悲的事吗？难道非要重演“上品无寒门，下品无士族”由门阀士族、财团家族垄断社会阶层晋升渠道的历史悲剧吗？“寒门再难出贵子”的诅咒难道真要变成现实吗？“曾梦想仗剑走天涯， 看一看世界的繁华”然而你披星戴月，一线城市里终究无法拥有自己的立足之地，所谓的摩天高楼、灯红酒绿、觥筹交错，又有多少属于你的呢？很多时候，你所谓的阅尽世间繁华，只不过是一种自私的自啖，谈不上励志，谈不上贡献，更谈不上高尚。所谓的追求理想，无非是牺牲家中日渐衰老的父母期待与挂念。不过，人各有志，不必强求，不必洗脑。人生，有的时候就是各种机缘巧合。

2019年已经过半，四大事务所的校园招聘也随着夏日的到来渐渐提上日程，四大中毕马威首先发布校园招聘公告，声明“不限专业皆可申请”。四大是普通院校遥不可及的梦想？毕马威在招聘要求中写明，非985/211，只要能力够硬就可以来尝试！成绩不是唯一的标准，不再看重院校，专业不限，毕马威向所有专业优秀的毕业生敞开！四大的招聘要求降低随着其他行业的高速发展，尤其是互联网和计算机行业的发展，四大也渐渐踏上了与其他行业竞争优秀人才的道路。校招的学历和院校门槛降低，也是四大的一种人才竞争的一种策略。从近年的四大宣讲院校中我们可以看出，四大在院校中不再执着“985/211”院校。东北财经大学、南京审计大学等非985/211院校早已列入四大的每年的宣讲院校名单中。从四大的职业发展报告中可以看出，四大人也都非财会专业出身，工商管理出身仅占54.4%，剩下的46.6%人才分别来自不同的专业。即使四大的招聘门槛降低，但也是保持着“宁缺毋滥”的原则，四大不再会因为学历和专业把优秀的人才拒之门外，但在学历和专业上没有优势的情况下，就需要有相应的证书和实习经历来证明自己能力。毕马威在校招公告中，就提出了实习和证书的要求：对于非958/211的学生来说，在没有好的学历的前提下，需要的就是技能证书，一定要有实实在在的技能才能给自己加分。四大为什么是应届生的梦想殿堂？四大人的日常就是出差和加班，在四大工作，几乎每天都是充实的。那为什么每年还有这么毕业生“挤破头”都想进四大呢？高薪的魅力四大的薪资水平在应届生算是很高的一类了，在2018年四大的薪资调查中，应届生的薪资已经达到8500元。下面这张表格就对四大的薪资进行了统计：稳定的晋升渠道四大不同于其他行业的就是晋升机制，四大的晋升机制透明且公开。四大有着稳定的晋升渠道，并且升职率高，只要你愿意长期在四大发展下去，职位和薪资都会达到你的预期值！普通员工大约2年可以迎来一次升职，职位越高升职所需的工作时间也越长，当然薪资也会随着职位的晋升而增加。 职场技能猛进以及出路广泛经过四大锻炼的职场新人，在高强度高压力的项目下，你的多项目协调能力、沟通能力都在被工作的锻炼中迅速提升。四大的客户基本都是世界五百强企业，在四大工作一段时间后可以积累一定的人脉和口碑，如果不能适应四大的高强度工作，跳槽到其他企业或者投行等行业，四大的工作经历可以成为履历上的一个加分项。四大需要哪些证书？四大在招聘公告中明确了技能证书要求，那么哪些证书才是进入四大的门槛证书呢？ CPA(注册会计师）CPA是国内唯一审计签字权的证书，也是财会行业每个人都追求的证书。自然想要进入四大，CPA证书是必不可少的证书。在四大CPA是升职加薪的硬性条件，CPA代表你作为财会人员的能力，能力决定了你能走多远。CMA(美国管理会计师）CMA主要是管理会计方面的发展，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面。ACCA（特许公认注册会计师）在校生就可以参加ACCA考生，但ACCA不是国内会计准则，ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则。既然选择了四大，就是选择了奋斗！相信自己，只要付出就一定会有回报！

下半年又到了应届生求职高峰期， 招聘单位众多，可能你会挑花眼。但是有些小伙伴可能由于专业受限，求职选择的面就相对较窄，而今天要说的这10大专业，是很多单位招聘的热门专业，公务员考试、银行考试中最喜欢招聘的专业。到底哪十大专业这么受欢迎呢？下面就跟着陕西中公金融人小编来看看，十大专业，毕业就是铁饭碗！第一名：经济学经济学专业，一般公务员考试中财政局，税务局，中国人民银行，审计统计单位热招专业。同时银行招聘中，经济专业是HR首选的专业。第二名：会计学会计学，公务员考试中，财务管理类的岗位不少，银行招聘中除了会计岗可报考，柜员、营销岗这些都招收会计专业学生。第三名：法学国考中，每年会招收大量法学类人才的，比如大家熟知的公检法，司法局等涉法，行政部门。第四名：税务学税务学专业不用说，很多参加考试的学生都是冲着国税，地税等单位去的。第五名：统计学像政府统计部门、财政，税务单位统计学专业相对招聘需求较大，银行考试中此类专业也是会招聘。第六名：计算机科学与技术计算机专业考生，不论是国考还是省考，还是事业单位考试中，永远不愁没岗位。而银行考试中除了计算机岗位除了报信息技术类岗位外，还可以报考其他柜员岗、营销岗等。第七名：审计学虽然审计学专业并不是那么抢手，但是相对而言在公务员和银行考试中，还是有自己可报考岗位。第八名：金融学像金融监管部门，外汇部门，发改委等部门，对于金融专业人才需求也是比较高的，还有人民银行，银监会等。同时银行校招中，金融学专业是报考的主力军。第九名：工商管理据统计，在历年公务员考试中，工商管理类岗位的职位是最多的，从2010年开始呈连年增长趋势，也许是一匹黑马呦!而银行考试中，工商管理专业也是抢手专业。第十名：外语类专业外语类专业不论是考公务员还是银行，都有对应的职位可以去报考，同时相对竞争也较小！以上仅仅列举了10大热门专业，在公务员考试和银行考试中都是相对比较热门的专业。但并非只有十大专业可以报考，拿银行考试来说，近年来，越来越多的银行，并不限制考生专业，只要你够优秀也可以报考银行。公务员考试中，也会有部分岗位不限制专业，只要符合岗位要求即可报考。所以，求职中，也需要多多了解招考单位的需求，选择自己适合的岗位去报考。最后陕西中公金融人小编提醒大家，下半年国家公务员考试10月份开始，银行校园招聘8月份已经拉开序幕，如果还没准备，就开始准备了解吧。

考研专业选择：会计硕士适合跨专业报考吗？小编以为会计硕士不适合跨专业报考。本文从会计硕士的竞争程度、考研初试考试科目的难度及特点、考研复试的考试难度及特点、会计硕士的考证及就业角度来为大家展开分析。中国人民大学是会计硕士的招生院校一、竞争很大会计硕士作为专业硕士的一种，由于其在考研初试考试过程中的考试科目相对简单，因此很多考生对这个专业趋之如骛。报考人数的增加必然导致竞争的增大，报录比的下降。在这种情况下，如果考生是跨专业报考，同时又是热门专业，那么显然一开始就让自己处于了劣势。热门专业的竞争必然激烈二、初试成绩参考意义不大大家在选择考研专业时经常会首先查看一个专业的国家线或院校复试分数线。大部分专业的国家线或自主划线院校的院校线是非常具有参考价值的，通过分数线的对比也能分析出专业课报考热度及考试难度的大概趋势。初试容易过，但参考意义不大然而，会计硕士的初试考试科目全部都是国家统考科目，没有一科是院校自命题的。因此我们看到的国家线或自主划线院校的复试基本线，对于院校的实际录取来讲并不具有举足轻重的参考意义。清华大学在这种情况下，会计硕士的招考单位并不能根据自己的培养方向来进行专业课方向性设置。只能是参考统考的科目成绩。三、初试考试科目不体现专业性会计硕士的初试考试科目为《管理类联考综合能力》200分，英语（二）100分。可以说会计硕士的考研初试考试科目，在所有的考研招生专业中属于最少的。会计硕士初试考试科目没有专业课《管理类联考综合能力》的考试内容为数学基础、逻辑、写作。这个考试内容设置其实是照顾到了加入到《管理类联考综合能力》考试科目中的所有专业，比如工商管理类硕士也就是我们常说的MBA。管理类联考综合能力但是，无论是《管理类联考综合能力》还是英语二都不能体现出会计专业对于专业基础知识的要求。在这种前提下，也就导致了很多非会计专业的考生跨专业报考会计硕士。这些考生的加入除了能够一定程度上推高初试国家线和复试基本线外，对于跨专业考试的考生自身并无现实意义。因为决定考研是否能够录取的不只是初试成绩。北京大学录取通知书四、复试专业课专业性很强在会计硕士初试考试科目简单及考试科目不具备专业性的前提下。会计硕士的招考单位就只能是通过复试来进行筛选。为了能够筛选出更加具有专业性的人才，近几年招考单位也是在不断的增加会计硕士专业课复试的难度。考研复试指导比如，2019年河北经贸大学的会计硕士专业课笔试复试的考试参考用书为：《中级财务会计》，李桂荣主编，对外经济贸易大学出版社，2018年第四版和《财务管理学》（第八版），荆新、王化成、刘俊彦主编，中国人民大学出版社，2018年5月第八版。以河北经贸大学会计硕士复试举例说明对于《财务管理类学》很多管理类非会计专业的考生可能在本科期间是学过的，但是学习的深度和广度与会计专业差距还是有的。那么对于《中级财务会计》这一科，非会计专业的本科生应该是没有接触过的。会计硕士招生学校北京大学以上仅是一河北经贸大学的会计硕士为例来进行说明，河北经贸大学并非985和211工程大学，但是其对会计硕士的专业课复试要求科目就已经具有很强的专业性了，且考试难度也不容忽视。五、会计硕士对专业课成绩有特定要求考研复试对专业课复试成绩有要求并不是什么新鲜的事情。一般情况下，研究生招考单位为要求考生在专业课复试中必须达到及格的分数线。备考考研复试会计专硕由于其初试考试内容的简单和不具备专业性，因此会在专业课上提出更高的要求或者在总分排名时，增加专业课的分值比重。增加进入复试的人数还有一种现象是比较普遍的，大家可以看到2019年哈尔滨工业大学的复试基本线中，工科等其它专业复试基本线普遍上调的情况下，会计硕士的分数线反而下探了30分。这种情况并不能表明专业报考热度的降温。更多的则是招考院校在进一步的扩大进入复试的人群，从而将更加专业的学生招收进来。考研复习六、会计硕士属于专业型硕士就读年限短专业型硕士的就读年限一般是两年，会计硕士也并不例外。在会计硕士就读的两年内，只要第一年是在校学习课程的，第二年基本上就参加实习了。在管理类的专业中会计专业算是专业性比较强的。专业性很强的专业在没有本科学习背景的前提下，单纯靠研究生一年的学习其实掌握不了多少专业知识。并且，会计专业还有一个大考：注册会计师。如果研究生就读期间没有能够考下注册会计师，那么对于毕业以后的就业也是非常不利的。总结全文总结：研究生招生跨专业报考是考生们再次选择发展方向的一次机会，如果你对自己的将来的发展方向非常明确，那么即便是在考试备考时拿出更多的经历来备考也是值得的。在当下社会的舆论中，很多考研指导老师在跟学生提出的建议中，提到会计专业时仅仅是将其归纳到了管理类的一个普通专业中，普遍认为会计专业主要是记忆性内容。但是会计硕士或者说会计专业本身对专业性的要求是比较高的，同样的他需要一个学科体系的支撑，因此考生如果是因为“简单”而跨专业报考会计硕士，小编以为是不妥当的。

目前江苏银行、宁波银行、苏州银行、北京银行、招商银行、广发银行、中国民生银行、华夏银行、兴业银行、杭州银行、泰隆银行、光大银行、平安银行、浦发银行都发布了招聘公告。春招股份制商业银行、城商行到一段落了，网申投递时间基本三月下旬就截止了，目前招商银行无锡分行，华夏银行苏州分行网申已经截止了。江苏地区-银行校园招聘网申截止时间2020招商银行南京分行春季校园招聘公告 2020-03-202020江苏银行春季校园招聘135人公告 2020-03-222020南京银行春季校园招聘公告 2020-03-312020广发银行南京分行春季校园招聘公告 2020-03-312020招商银行苏州分行春季校园招聘公告 2020-03-292020北京银行南京分行春季夏校园招聘公告 2020-04-052020苏州银行春季校园招聘公告 2020-04-12苏州银行持续到4月12日，网申还是要赶紧投递，每家行考得差不多的，多考一家多一次机会，疫情期间找工作不容易，且找且珍惜。最近很多同学来问，五大行什么时候出，招聘是截止了吗，还是不招收了？招收的哦，只是速度没有城商行，股份制得快，必定是国企。1、中国银行春招数据中心、软件中心、国际结算中心、金融研究院有招聘：数据中心：信息科技、数学等相关专业的毕业生软件中心：信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业国际计算处理中心：国际贸易、金融、外语类分行主要以：经济学、法学、理学、管理学、哲学、文学为主。专业门类要求：信息技术类、数据统计类、经济学、理学、工学、管理学、新味蕾、历史类，马克思，保密类、哲学。（基本都是专业不限制了，大学生都去报吧）特别提醒：中国银行部分地区放宽至全日制专升本或全日制专科学历了2、中国农业银行计算机、软件工程、电子工程、自动化、管理科学与工程、数学等计算机相关专业。经济金融、财务会计、人力资源挂你专业。也有专业不限，以经济、金融、会计、科技、法律及统计等专业为主。特别提醒：毕业三年内的往届生可以报3、中国工商银行以经济、金融、统计、法学以及计算机、信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。工行远程银行中心去年大专可以报，不限制四级，专业不限制特别提醒：工行不要求四级4、中国建设银行以信息技术类、数理统计类、经济学、理学、工学、管理学、文学等门类相关专业为主。重点是计算机科学与技术、心思与通信工程、数学、统计学、建筑学、土木工程、经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、工商管理等相关专业5、交通银行春招主要招聘计算机科学与技术、软件工程、电子通信、信息安全、信息管理、自动化、数学、计算机应用、计算机软件、计算机系统结构、物理学等相关专业英语六级综上，五大行除了没招化学专业，医学，艺术类的，只要不太罕见的专业都可以的啊，考古类的可能不行，但也有不限制专业的哈。应届生大胆的投递网申，有投必有报！

经常会听到这样一句话：“会计人不是在考证，就是在考证的路上。”那么问题来了，业内有那么多的证，要怎么选择？01会计类证书都有哪些1. 会计进阶之路：初级-中级-高级会计职称会计从业资格证取消之后，初级会计职称成为从业人员的标配，是新人进入会计行业的敲门砖，也是企事业单位的新用人标准。中级会计职称考试，有工作年限和学历的限制，有些地区还要求参加继续教育、社保证明等。中级职称担任起了人才筛选的标尺，企业对于中级会计职称的需求水涨船高。而高级会计职称考试则更难，需要取得会计师等财会类中级资格，还有学历和工作年限的限制。2. 财会类其他职业从业证书这个就比较多了，例如审计、税务师、证券、银行、基金、期货等，一般都是通过从业资格＋初中高级划分，就比如银行从业资格考试、银行业初/中级资格考试等等。3. 会计人的终极追求—注册会计师目前中国注册会计师行业存在较大的缺口，5年内过6科，采用循环淘汰制，也就是说如果第5年没有通过所有科目，那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，一般公司的财务总监，CFO都是要必备的，但同样的考试难度也很高。4. ACCA等国际性证书ACCA（英国特许公认会计师）、CIA（国际注册内部审计师）AICPA（美国注册会计师）等国际证书，有些证书有很多免考条件，而且考试限期很长、科目很多。02根据个人规划做选择会计需要考证书那么多，那要怎么做选择呢？毕竟每个人的精力是有限的，考完所有的证书是不可能的，盲目的去考，最后可能浪费时间又浪费钱财。会计人在选择考证的时候，需要结合自身的职业规划去考。1. 打算进入企业推荐证书：初、中、高级会计职称证、注册会计师。如果是打算中规中矩的进入企业，从小小的出纳、会计做起，那么初级会计职称证书是必不可少的，然后有了一定的工作年限和工作经验，拿下中级、高级会计职称证，这是大多数会计人的进阶之路。2. 打算进入政府及事业单位推荐证书：初级会计职称证、计算机二级。一些事业单位的财务岗位中，是要求通过初级会计职称考试和计算机二级考试，另外也需要尽早准备申论及行测等科目的考试。3. 打算进入会计师事务所推荐证书：注册会计师。近些年越来越多的人加入了注册会计师备考阵列，注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质，如果想进入“四大”，这张通行证必不可少。4. 打算从事银行及金融推荐证书：注册会计师、证券/银行从业资格证。如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业，那么首先需要拿到证券/银行从业资格证，与此同时也不要忘记准备行测和申论，必须要有过硬的知识储备才行。5. 进外企国外发展的推荐证书：ACCA、CIA、AICPA。证书并不是你职业发展的唯一条件，每个人的职场发展路线、所遇到的机遇都是不同的，所以在选择考证的时候，要结合自己实际情况来定。各行各业总是瞬息万变，在变革的背景之下，很多从业人员考证的节奏也越来越快。尤其是在如今越来越多名企在招聘时，都会要求具备某些证书，这种情况下，考证的重要性已经不需要再强调。从某种程度上来讲，这是行业对从业人员提出的新要求，但是也说明了，用证书去衡量从业人员的实力，已经成为越来越没有争议的现实。对于会计人来说，多考一个证书，也许就多一个筹码。文章素材来源网络，侵联删。

现在大学专业这么多，每年都有大量各种各样专业的毕业生毕业。大学这6个专业，不考研工作就很难找，考研后工资翻几番！1、工商管理这个专业听名字就觉得很高大上，它的本科课程设置的也是很丰富，基本上管理类的课程要学很多，还有很多金融方面的知识也是要掌握。这样学科复杂的专业，如果仅仅只通过本科的学习，基本上是没有什么好的能力，所以一般需要考研来提升自己。2、生物专业这是一个纯理工的专业，毕业之后就业的方向也比较狭窄，并且很多岗位的要求基本上都是研究生以上，所以考上这样专业的学生一般都需要在考个研究生深造一下自己。3、会计学会计这个专业一直都是高校热门的专业，每年都有很多学生报考。这样导致每年都有很多这个专业的学生毕业，这使得很多基础会计岗位不缺人，但是很多涉及比较高深的会计岗位却缺乏相关人才，因此如果会计要是能考上研究生的话，对自己未来工作还是有很大的帮助的。4、法学专业法学专业也是一个相对比较热门专业，这样就会导致很多不入流的本科大学毕业生。因而法律界也在逐年的增加各种要求，现在一个好的律师，不光是要具备司法证还最少是要研究生毕业。5、建筑学专业建筑师是各种建筑的设计和规划，对人才的要求都相对比较高。对人才要求高的体现大多数表现在对学历的高要求，只有高的学历人们才能相信你的专业能力高，公司才可能把这些工作机会给你。6、金融专业大家都知道金融专业是毕业生工资相对比较高的专业，这些专业主要是在资本市场上活动。要想把资金运转的很好，就需要非常扎实的专业能力，那些金融机构在招聘的时候大多数都是要求研究生以上，不是名校毕业生基本上是很难进一些高端的投行工作的。如果您也是这些专业的学生，那么为了您未来的职业发展，我觉得您还是要考虑一下考研这个事情，如果是你，你会怎么选择？