会计硕士实习

说起大学生热门专业榜单，会计一定赫然在册。曾在80年代被瞧不起的会计专业，在90年代经济腾飞后翻身做了主人。近些年，人们普遍认为，会计是这个世界上最不可能找不到工作的人——哪个公司都离不开会计啊。但好找工作，不等于能找到理想的工作。到了毕业才发现，爸妈当初说的金字塔行业，好像现实并非如此，梦想中的名企大厂始终是个梦想，而被自己嫌弃过的中小型公司竟然也常常没有自己的一席之地，被拒绝的理由大多是：经验不足！曾经以为选对了专业就能挣大钱走上人生巅峰，但大部分的财会应届生却还是陷入了“高不成低不就”的窘境。01财会专业“毕业即失业”如果今年的暑期实习你有过尝试投递财税岗位，那么你就会发现，大厂能放出的相关岗位极少，但凡有也是万里挑一的超高要求。这样的原因其实在于两点：财税岗位对于公司太过核心 作为公司的核心职能部门，大公司尚且有团队在做，那么小公司可能就只有一个人来负责了。那么这时候，对于求职人员的素质，就有了个非常高的要求。想想看，如果你是做运营，出了错，我们或许还有补救的余地。而财税岗，出了错，对企业来说，可就是永远过不去的重大损失了：如果你不小心按错了一个小数点，那么你这个月的账目将会永远算不对，这样的错误是完全不可能敷衍过去，而找出问题又如同大海捞针；如果你无意中按错了资金的单位，美元变成了人民币，那么公司的亏损，将是你职业生涯永远的心理阴影；更不用说有公司打算上市，那么其祖上三代的账目都是需要拿出来核算的，以前没核查出来的问题，以及敷衍了事的问题，都会成为阻碍公司上市的致命点，更严重的还会带来刑事责任。经验不高的财务对公司来说，每一步都将是过山车式的惊心动魄。招聘岗位JD上越来越高的工作经验要求，就是这样诞生的。高级的财税人员能让公司走的更远 为什么企业越来越在意财税人才的工作经验？不久前，业内专业人士对财税人才的前景进行了探讨：人工智能的出现，会给财税行业带来“降维打击”，预计到2025年，基础财务会被AI取代。因此对企业来说，真正需要招人来做的，其实是能通过财税数据，为公司发展带来切实有用的意见的“新财务分析”：将业务环节与业务形态紧密结合，做到落地的财税分析；可以使用切实可用的分析方法与模型，打开精益化管理之门；能明确“研、产、购、销”等环节策略，全面提高决策质量的财税人员。而本科毕业的财会专业同学，拥有的其实只有基本的财务能力。根本达不到企业所需要的十分之一，又缺乏工作实践经验。在互联网行业逐渐放缓步伐的今天，很少有企业愿意付出时间与精力，从0开始，培养财税方面的人才。那么财会专业的同学，毕业即失业了。即使能找到工作，也必定要捱过一段又辛苦、赚得又少的日子。02为何财会专业会陷入困境？这可能是每个学财会的小可爱都心知肚明的事情。财会的大学学习与金融一样，完全浮于表面，空泛的理论知识+老掉牙的经典案例，“闭关锁国”式的学习，毕业出来自己去面试都心里没底，更不用说还是本科的学历。很多人可能会奇怪，为什么会这样呢？不同于运营，身为用户你也能感知到企业运营工作真正的样子。而企业的财税数据，很大程度上是对内的，也就是说，如果你不是这个公司的员工，甚至不是财税岗，你根本没有机会接触到真实的财税数据。没有资源就没法让自己的知识与时俱进。一个“上世纪”的知识积累，如何应对“本世纪”的难题呢？再加上前面所讲，财税岗位试错成本高，企业不希望将精力花在这个岗位的人员培训上。那么需要工作经验的财会应届毕业生，很难找到符合预期的实习工作。那么这样的死循环就是大家的真实状况：03如何打破财会应届生的困境？其实你完全可以在以下几点先做出改变。不要真的把自己当成“人肉计算器”要有全局意识，在工作中努力去了解公司业务与整个财税方面的状况，努力的去争取做项目财务，即使能有一次机会，也会是能帮你跳出困境的经历。大学期间就开始备考财会证书前两天龙酱看到一个很有意思的话题：会计专业的你们，毕业后都当了会计吗？很多本专业的小可爱都踊跃发言，其中，有一个回答让龙酱看的欣慰又有些痛心，整理之后分享给你们：答主是一名2016年毕业的财会学生，目前在备考中级。2015年底开始实习，在一家小型企业干一些最基础的跑腿工作，包括买发票，注册公司，跑税务工商银行。正式就业后在一家公司做财务，做账报税，没有压力，但是重复性的工作让人厌烦。期间，因为自己连初级证书都没有，频繁在招聘会碰壁，大企业也是因为这个原因直接拒了她的简历。兜兜转转，她后来又入职过几家公司，但不是因为工作太过繁杂而辞职、就是因为公司倒闭被动离职……2019年5月，据她毕业将近3年的时间才开始备考初级。一边工作，一边备考，其中辛苦可想而知，好在最后合格了。现在，又在企业倒逼下开始备考中级的她是这样回答上述问题的：我个人觉得会计跟其他行业不太一样，只要考证、努力，就会有好工资，80%都是这样。不管在哪个行业，只要有心，努力，坚持，总归会有好结果。但愿我努力，坚持！龙酱痛心的是，为什么不在大学期间时间相对宽裕的时期考证，非得在自己职业发展最重要的3年分散自己的精力。龙酱欣慰的是，好在她还是在遭到社会的毒打后认清了现实，开始了考证之路。除了初会等证书外，CMA证书也是大学生提升毕业求职高度的一个证书。CMA适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能。目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换，因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。此外，CMA取证最快6-12个月，大学生在校期间就可以备考，不占据工作之后的时间、精力！证多不压身，为提高自信心、增加求职筹码，还是早早考张CMA吧！最后龙酱想说，会计专业依然还是热门行业，但这并不代表你选了它就能躺赢。当作为普通人的我们在争夺社会入场券时，只能拼努力、拼实绩，跟专业热不热门关系不大！

对于874万高校毕业生来说今年是特殊的一年因为疫情的影响，错过了最后的校园时光而经济大环境的影响，缩招、停招使得就业也变得比以往更加艰难实习君陆续写过四大的考情及公告解读今天带大家全盘汇总四大会计师事务所的公告看看你还可以投哪些超级大所！德勤于1917年在上海设立办事处，德勤品牌由此进入中国。如今，德勤中国为中国本地和在华的跨国及高增长企业客户提供全面的审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询和税务服务。德勤中国持续致力为中国会计准则、税务制度及专业人才培养作出重要贡献。德勤中国是一家中国本土成立的专业服务机构，由德勤中国的合伙人所拥有。网申时间：2020年3月27日-2020年4月19日（即将截止）安永，全球最大的跨国性财会专业服务公司之一，为全球企业提供审计、税务、交易以及咨询服务。安永的宗旨是，致力建设更美好的商业世界。安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）是大中华区规模最大的专业服务机构之一，在区内提供专业服务已逾50年，成立了29个办事处，员工逾20,000名。安永致力于在适当时机及地点，迅速调动人员参与项目工作，向客户提供无缝衔接的优质服务。网申时间：2020年4月1日-2020年5月10日毕马威是一个由专业服务成员所组成的全球网络。成员所遍布全球147个国家和地区，拥有专业人员超过219,000名，提供审计、税务和咨询等专业服务。具体校招已启动，活动细则请关注。普华永道 PWC普华永道在158个国家和地区中拥有超过25万名员工，致力于在审计、咨询及税务领域提供高质量的服务，为全球客户提供所需的专业意见，帮助客户解决业务问题，发掘并把握机遇。普华永道在大中华区拥有超过20,000名员工，其中包括超过720名合伙人，向国际、中国及本地的主要公司提供全方位的业务咨询服务。网申时间：即日起-2020年4月30日（本月截止）

现在。。不知道你指的那个现在是什么时候，既然看见了，就说现在的规划吧。说一下目前时间2020年8月4号，上午10点，写下这篇回答。那么粗略计算还有5个月第一、会计专硕是什么？和会计学硕的区别？会计硕士简称MPAcc，2009年以中国人民大学为代表的25所院校开始培养全日制双学位会计硕士。但是因为会计硕士是专业学位，很多人认为是会计学硕士的山寨版，即使对报考会计硕士有想法的考生也心存疑惑。其实，从培养目的上，可窥知两者是完全不同的专业。会计硕士培养目的是系统掌握现代会计理论与实务以及相关领域的知识和技能，具备会计工作领导能力的高素质会计人才。在导师方面，会计硕士实行校内校外双导师联合培养制度，每一名会计硕士的学生都会配有一名校内导师和一名校外导师，分别负责学生的学术方面和社会实习方面。通常来讲，校外导师来自于各个领域，包括会计师事务所的高级经理人，大型国企的财务部门主管和一些企业的财务总监，这些校外导师根据学校的要求在每个假期安排学生实习、参观等社会实践活动。会计硕士一般都采取自筹方式培养，上学期间奖学金偏少。顾名思义其实就是会计学硕搞科研，要学高等数学，初试也要考专业课而会计专硕只需要考管理类联考，同时考管理类联考的还有公共管理硕士MPA 工商管理硕士MBA 以及审计专硕，等。第二、会计专硕的初试内容？会计专硕考察管理类联考，和英语二。管理类联考包括逻辑数学和写作。逻辑包括形式逻辑，论证逻辑，和综合推理。写作包括论说文和论证有效性分析。数学包括4大部分，算数，代数，几何。好我们有了大致了解就看一下各科目需要的备考时间，英语二这个不说了，英语差今年是够呛了，需要一定基础。会计专硕，写作一个月，看视频修改，数学2到3个月，逻辑2到3个月，时间完全够用。当然要需要巨大努力。所以针对问题，可以说完全没有问题，那我就简单的说一说用书和规划。逻辑科目形式逻辑用老吕，老吕形式逻辑，简单，框架清晰，适合初学者，鑫全啰里啰嗦，讲的内容还是一样的，例题也一样，就假如说，鑫全的那个所有，和所有不，就很模糊，不知道怎么变得，老吕就能让你听懂，但是形式逻辑虽然简单，也一定要多做题，多理解，基本不会错后期，这个不多说，论证逻辑用赵鑫全，综合推理用韩毓，之前是鑫全工作室，现在去了考虫，具体不多说，管理类联考吧，嗯，多的是。建议还是支持正版，鑫全也就98网课，其实难度分布，形式逻辑最简单，综合推理，入门难，大量训练之后，可以突破，需要多总结，一共10个谬误，反复的理解，这些题绝对够了。用书老吕要点精编，鑫全逻辑精点，逻辑千题，真题。数学数学陈剑高分指南，刷3遍，知识点很透彻，很多完全够用，最后刷真题。要是时间多刷一刷母题800练，老吕母题800练，系统性很强，根据真题的板块进行训练，2边配合一下，取长补短，有些陈剑忽略的，靠老吕母题800练就能补充。加真题，数学是个灵活性很大的科目， 着简单其实坑比较多，需要一定的天分，所以考试简单，高分不容易。切记。写作王成论说文，论证有效性分析，用书王成写作高分指南，也可参考一下老吕的写作书，毕竟有教无类，互相借鉴，花不了多长时间。这个写作没什么难的，大胆写，论证有效性分析，识别谬误，写出来攻击就行，论说文有好多人就是无从下笔，就是写出来一个立意，问他是什么，有哪些后果，怎么办，一直用这个套路去写，考场别慌。就可以。最后祝大家，成功上岸，5个月就够了。只抓重点，就可以。

当大多数学生还在忙于刷分、做实习、改文书、要推荐信的时候，我们的小伙伴已经拿到香港中文大学offer啦！在此恭喜我们的Y童鞋喜获世界排名T50的名校offer！Y同学同时也申请了美国的大学，敬请期待！下面就让明小德带大家回顾一下Y同学的申研之路吧~斩获香港中文大学会计专业录取~Y同学本科学校：某211大学/会计专业三围成绩：GPA3.5/4.0，IELTS7.5，GMAT700实习经历：香港的保险/工行（PTA实习生）服务老师：AndyMentor：Han1机缘际会，选中港中文Y同学属于那种非常有主见、有想法的学生。TA找到我们的时候，就已经有了明确的申请目标，还想继续就读会计专业，并且希望能够进入一所世界排名比较高的知名院校。对此Y同学自己就已经列出了dream schools，希望老师能给出进一步的建议。Andy老师对Y同学背景评估后，帮Y同学确定了最终的选校清单，香港中文大学就是其中之一。整个过程一气呵成，顺畅而又高效。作为世界上最著名的大学之一，香港中文大学的名声如雷贯耳，更是吸引了世界各地的学生慕名前往。港中文名气与实力并存，与Y同学的背景条件和申请目标都非常匹配，作为targeted school, 无论是从名气还是匹配度，都非常适合Y同学。当然，Y同学的选校清单里还有其他更为知名的院校等待冲刺。明小德也会第一时间和大家分享Y同学更多的录取~2SWOT分析，如何取长补短?长板：三围成绩彰显学术实力无论是GPA， IELTS还是GMAT，Y同学均取得了不错的成绩，这也足够证明Y同学的语言和学术实力。同时，Y同学的申请目标非常明确，决心申请会计专业，会计专业课程也拿到满绩4.0，这些都是申请加分项。短板：缺少实习，让人着急Y同学只有两段不足2个月的短期实习，这使得Y同学的实习经历并没有太多可圈可点之处。这里明小德要提醒大家：实习经历对于会计这种商科专业的申请是非常重要的，这方面缺失对申请的影响还是很大的。及时补救，扭转乾坤对于Y同学实习经历短缺的问题，Andy老师也及时采取了一些补救措施：1、帮助学生紧急规划了毕马威的实习项目香港中文大学会计项目在10月9号前已经提交申请，而学生9月底才开始做毕马威的实习，因此这个项目并没有发挥作用。但毕马威的实习项目对于学生后面其他学校的申请还是能起到很大作用的。2、重点体现学术能力及专业匹配度学生的标化成绩已经是学术能力的一种体现，Andy老师为了帮助学生弥补实习短板，决定通过推荐信和文书进一步体现学生“学术能力”和“专业匹配度”。推荐信学生找了2位学科老师来写，一位是会计老师，因为学生的会计课成绩非常好（班级最高分，躺赢...）。直接体现了学生的会计方向的专业实力；另一位是统计老师，统计老师的推荐则能显示出，学生不仅在会计方面很厉害，也有很强的数学能力。数学能力对于会计申请及会计专业的学习也是加分项。文书香港中文大学的文书，更看重专业匹配度。因此，mentor把文书的重点放在了学生课上做的一些project上，mentor也非常详细的了解了香港中文大学会计项目的申请要求和课程设置，将两者进行了很好的匹配，文书写的非常细致。而学生的两段实习所做的内容，大多与研究生会计项目所学的内容相关，这也体现了学生的学术基础和学以致用的能力，将短板转变为长板。抓住机会，把握录取关键——面试申请提交后约3周，Andy老师和Y同学就等来了港中文大学的面试，对于这次面试，Andy老师和Y同学后非常重视，因为这次面试至关重要，建议学生好好准备。Andy老师还专门帮助学生准备了面经，指导他一些面试的流程和注意事项。学生也在面试前认真准备了很多问题，最后的面试发挥不错，这也是拿到offer的关键一步。导师有话说，对于Y同学的申请，Andy老师有很多话想说，也有很多建议给即将申请的同学~Y同学是非常有想法，而且执行能力非常强的同学。TA对于申请目标非常明确，参与度和匹配度也非常高。需要TA准备的申请素材提交得非常详细和及时，从不拖延，这不仅让我们有丰富的素材可以写进文书，还给我们的申请争取了更多时间去修改、打磨文书。因此，整个申请全程非常顺利！这里也建议正在申请的同学们：1、一定要尽早规划，尽早申请Y同学这次的申请准备和提交的比较早，是第一轮申请，竞争没有那么激烈，录取概率更高；2、专业选择明确，尽量匹配自己的专业从最开始，Y同学的申请专业目标就非常明确，有利于后面很多申请材料的准备，这点和香港中文大学不谋而合，专业匹配度非常高，是录取关键点；3、学生参与度、配合度要高Y同学的参与度和配合度都很高，申请期间沟通非常顺畅，使得整个申请效率也非常高。服务细节，比较让人印象深刻的就是修改文书那段时间，因为港科大文书截至是在10月9号，文书准备了两周的时间，时间比较赶。所以十一期间Andy老师基本没怎么休假，就为了把修改文书，而且改的非常细致。最后在deadline前顺利完成提交，非常敬业！最后，我们再一起来看看这所世界排名TOP43的大学——香港中文大学 。香港中文大学香港中文大学（CUHK，The Chinese University of Hong Kong）是亚洲顶尖、享誉国际的公立研究型综合大学。在最新的QS世界大学排名中位列第43位。该校于1963年合并新亚书院、崇基学院及联合书院成立，现已发展成为辖九大书院的书院制大学。香港中文大学在生物医学科学、信息科学、经济与金融等领域堪称世界级学术重镇。也是香港唯一有诺贝尔奖、菲尔兹奖及图灵奖得主任教的大学。作为香港乃至亚洲首屈一指的高等学府和当代新儒家的主要阵地，港中大先后聚集了钱穆、杨汝梅、林语堂、杨振宁、蒙代尔、姚期智、白先勇等一大批学术巨匠，培养了以史学家余英时、数学家丘成桐、医学家徐立之、银行家郑海泉等为代表的各界杰出人才。

一、实践时间、地点：XXXX二、实践内容：了解企业的基本情况。包括经营特点、岗位设置、人员分工等；了解企业的管理组织、核心业务及业务流程；了解企业会计工作及职责，使用的会计软件；掌握填制各种原始凭证和记账凭证；掌握登记各类明细账和总账；掌握对账与结账工作；了解并熟练编制会计报表；掌握装订整顿各种会计资料以及了解其他相关知识。三、实践中遇到的问题及解决方法：1.遇到的问题：盘点流程不熟悉，盘点数目出错。解决方法：认真学习相关流程，第一次盘点时跟随会计主管进行一遍完整的流程，盘点数目的时候认真仔细不得马虎，品种繁多的食材可以采用估算法进行大致估算，可以采用实地盘存法或永续盘存制对企业的库存商品进行盘点。盘点的过程中按种类明细划分盘点，这样会使得盘点更有效率也更明晰；实际盘点数量的时候，采取有序的方法进行盘点，比如规定从上至下，或者从左往右的方法进行盘点，比较不会产生遗漏。2.遇到的问题：填制记账凭证的时候会出现金额或科目登记错误的情况。摘要栏填写方面存在的问题。如出现略写或乱写摘要，对交易或事项内容的文字说明抓不住要点，或简而不明，或过于烦琐，使人不易认清记录的经济业务，或与原始凭证所反映的真实经济业务不相符。解决方法：掌握已学过的理论知识并将其运用于实践，在不清楚遇到的实际问题该用何会计科目进行登记的时候，可以咨询会计主管或查阅相关资料书籍等等，在编制记账凭证的时候一定要仔细，不要将金额输错。另外，在用系统填制记账凭证的过程中，若借贷方的金额不相等，系统是会进行提示的，若系统提示借贷方金额不等，我们就要回头检查，查看原始凭证和实际发生业务的金额，修正我们登记错误的记账凭证。但是若是借贷方的金额都输入错误且借贷方金额刚好相等，那系统就不会弹出提示了，所以这时候还是需要作为会计人员的我们在工作中仔细，认真。在摘要栏方面遇到问题，可以查看历史企业进行的摘要记录，在相同或相似业务的时候采取一致的摘要内容进行记录，使整个记账凭证更加连贯和明晰，也使管理人员看凭证及报表时一目了然，摘要切忌过于烦琐，写上一大串企业发生的业务，应该以简洁明了为主。3.遇到的问题：对公司的业务流程不熟悉不熟练。解决方法：多多咨询公司的前辈及同事，遇到不懂的问题要不耻下问，虚心求教，然后用心学习，争取在短时间内就熟悉公司的业务流程。四、实践的体会1.综合素质方面：六个月的实习工作很快就结束了，在这六个月的实习中，我的各方面素质都得到了很大的提升。从刚开始踏入单位的不知所措，到六个月实习结束之后，我已经能掌握公司的整个会计做账流程，也会根据原始凭证登记记账凭证，会操作系统，会初步的编制报表，以及掌握了一些其他与会计相关的工作比如月末盘点，财产清查，会计稽核，成本核算等等。另外通过实习工作中尝试了轮换不同工作岗位，我也更加了解了各个工作岗位之间的相互联系的关系。企业的各个部门都是有他们独特的作用的，缺一不可但是彼此之间又互有联系，密不可分，比如财务部就承担的主要是企业财务方面的工作，和企业的资金流入、资金流出息息相关，财务部核算的资金，又和采购部的进货有关，因此财务部也要和采购部之间有沟通交流，同时一件商品从采购、加工、完成到最后销售到消费者的手中，这其中还离不开营销部的功劳，营销部在真正把库存商品销售出去之后，收到来自企业或消费者的资金，这时候又要与财务部进行信息的传递与沟通了。再者，人力资源部、研发部等等也都是企业的一部分，所有的这些共同构成了一个完整的企业，每一个部门在企业中都是不可或缺的。综合学习了实操经验、不同岗位的彼此连接以及工作过程中的人际相处，使我的综合素质得到了一定的锻炼。2.工作及学习中的进步：在大学期间，学习会计基础知识的时候，最开始学的是用手工记账的方式记账，那时候我们使用真正的账本手抄做账。再后来，大学开了一门课叫会计信息系统，这门课让我初步接触了如何操作会计信息系统进行会计做账记账的工作，虽然在机房见识过了会计信息系统，学习了基本的操作方法，但是一直没有实践的经验，也没有在实际的企业经营情况下运用会计信息系统记账的经验。有了这次实习机会，让我真正在实际操作中体验了一把会计信息系统真实的做账方法。在实习中，我首先接触的是进销存系统，做的是比较简单的部分，最开始的几个星期，都是由我做好了进销存的登记再由会计主管审核一遍。会计主管很耐心的指导我，但是我觉得每一次她教授我我都必须得打起十二分精神去学。因为我觉得如果在同一个问题上不断地反复问，是不尊重她劳动成果的表现。有时候确实新接触的内容太难以记下来了，我就会在她教授完之后，赶紧拿笔记本记录下来，然后晚上回去的时候再多复习几遍。我觉得，熟能生巧这个词是说的没错的，功夫不负有心人，只要我们好好地去学习去记忆，再加上反复的练习，总是能做的一次比一次更加成功的。之后的几周我做的是比较基础的录入系统的工作。因为我做的这个系统是专门为餐饮业设计的系统，可以记录每日食材进出的进销存系统，这样子在月末我们需要盘点的时候，只要从系统中导出来就可以了，不过这里面还有非常关键的一点，就是厨师的菜品大概会用到的成分和重量需要输入系统。这个在确定菜品时就有叫厨师们称好大约的重量汇报上来，再由会计人员输入到系统中去。这样，每天，每出一道菜，系统就会自动扣掉相应的库存，月末还能查看所有的记录，并算出结余数量。我们导出数据再去盘点实际数，做出差额分析。由于每天都在操作着这些事情，我渐渐能感觉到自己越来越熟练了，做得越来越好了。有了切身体会才明白其中的奥妙，实践中的经验，我们仅仅从书本上的理论知识是学不到的，还需要我们去实际操作，才能真正的熟能生巧，这是我在工作中得到的一大进步。另外，处理好人际关系也是今后走向社会非常需要掌握的一个方面。在实习的过程中，公司就宛如一个小型社会，就比如很多东西往往不是看表面的，账务处理如此，人际关系亦如此。在人际交往方面，更多的还是需要我们去实地的接触他们，学会如何与不同的人沟通。社会上有各种人群，每一个人都有自己的思想和自己的个性，财务人员虽然不需要像服务人员那样整天接触形形色色不同的客人，但是财务人员也需要和税务局的人，和采购部的人，和总经理等等沟通，比如像总经理汇报近期公司的财务状况，这些都是需要我去慢慢磨练的，因此在六个月的实习工作过程中，人际关系处理的这方面知识我也慢慢地积累了不少。3. 存在的不足：我觉得自己还存在的不足之处是不够耐心，比如，做工资的时候由于工作量繁多，我经常会有点不耐烦。工资问题向来都是大家最关注的的最现实的一个问题，我们在一家公司工作，非常重要的目的之一就是要取得令我们满意的薪水报酬。我们公司的人员很多，从高层开始有总经理，财务经理，会计主管，然后是会计人员，采购人员，接下来还有收银员，许多的服务员，以及厨师，清洁工，洗碗阿姨等等，人员众多，每个人的工资又都有不同，这样算起来还真的要不怕繁琐，而且做工资表，要秉持对每一个工作人员都认真负责的态度。我们公司对服务人员的主管还有提成奖励的制度，所以这笔还要从每个月里面看大家的表现来算工资。另外，如果服务人员或洗碗工摔碎杯子碗碟什么的，这一部分的赔偿金额是按照市场价格直接从他们的工资中扣除。由于工作量大，细致又繁琐，我感到自己存在不够耐心、不够细致的现象，所以我觉得自己还要多加强这方面的练习。学生签名：XXX日期：XXXX 年 XX 月 XX 日大学生《会计学基础》课程期末整理学习笔记（二）大学生《会计学基础》课程期末复习卷二及答案不知道如何做毕业论文答辩PPT？这里有一份论文答辩PPT等你查看

会计应届毕业生没有实习经历应该怎么找工作？看到最后，有你想要的答案我是一名财务管理专业的应届毕业生，没有任何实习经验。2020年春季疫情爆发，学校取消了校外实习，就在家待到了毕业证发放，毕业证到手了，真该出去找工作了。一开始没什么经验，没具体看行业，也没在意工作地点，只看了工作时间和薪资结构，奔着工作时间少得去的，因为想力求安稳，也希望给自己多一点学习CPA的时间，好去考证。第一家公司是化妆行业类公司，主营项目是给通过网络给像美容院之类的机构推荐客户，招聘的职位是会计。因为不知道面试要准备什么，要了解什么，面试当天我没去充分了解这家公司，也没充分了解招聘的职位的岗位职责，所以导致整个面试过程，我基本上就像听课一样在听HR讲述，HR问了一个关于会计的问题，我也磕磕巴巴的没讲明白，最后的结果意料之中，没有通过。整个面试下来，我全程都懵懵的，不过面试并没有我想象中的那么吓人，HR的态度都很谦和。第二家公司是直销类公司，主营项目是信用卡和POS机，招聘的职位是出纳，财务助理。吸取了上一次的经验，这次我先简单了解了这家公司的信息，也摸清了岗位职责，信心满满地去面试了。面试当天，与我同来面试的人好多，感觉竞争还挺激烈的。面试到我了，面试官说财务部需要在市场部轮岗两个月，当时不知道市场部的具体工作，想都没想就答应了。面试通过了，让我去试岗，试岗刚开始，HR让我们把企业文化抄一遍，然后把企业文化讲了一遍，跟搞传销一样。我忍着试岗了三天，第三天的工作是让我去大街上学习推销产品，我才明白这家公司是做什么的，招聘信息岗位60到70个，为的就是大量引进销售人员帮助公司提升业绩，不管应聘的是什么岗位，都必须去销售岗位实习，也就是说必须出去推销他们的产品，我果断放弃了这家公司。第三家公司是一家考研培训机构，寄宿类机构，应聘的是出纳员。这家给我的教训是做人不能太诚实，去这家公司面试时，在HR给的简历表上有一栏填自己的优缺点，我填了：不善言谈，我指的是不爱与未知的陌生人说话（比如大街上漫无目的的推销），但同事之间该说话该交接工作，对我来说一点问题也没有，结果这一点就被第二次面试的财务经理pass掉了。因为这种培训机构的出纳基本就是向学生收费和管理工资报销事项的，需要沟通能力比较强的，当时真的觉着自己的诚实给自己挖了个坑。上面是刚求职第一周的情况，从第二家公司离开当天，我就赶紧在招聘网站上与其他公司沟通，尽量避免开了那种商贸类公司，下面是后来面试的三家第一家是会计培训机构，主营项目网络授课和相关知识书籍，我开始应聘的职位是会计，但是会计岗位满了，应聘了会计编辑。面试官基本给我介绍了公司的情况和会计编辑的主要工作内容，这个岗位的主要职责是整理会计相关的知识发布到各大新闻媒体上，公司规模还挺大，关键是专业对口，对我以后考证帮助挺大的，因为接触的会计知识比较多，相关资料资料渠道都能免费获取。第二家是艺术培训学院，主要经营项目是培训艺术类学生，我应聘的职位是财务会计。面试官问了好多生活经历，比较看重工作者的性格，因为向学生收费的态度应该强硬一些，不能拖拉。由于我是应届毕业生，财务会计方面不是很熟练，如果入职，开始会让我做一些琐碎的整理文件之类事情，他们还有一周的无薪试岗期，薪资条件是这三家最好的。第三家是代理记账公司，主要是提供财税服务的，我应聘的职位是会计。面试官有两位，先后面试，先介绍了公司的情况及主营项目，然后跟我说刚入职必须在销售岗位试用三个月，销售岗位主要是电话和网络推销，转正之后就是外勤会计，天天客户、工商局、税务局跑，工资是三家最低的，但好处是能提升我的工作经验，对跳槽有帮助。三家都通过面试了，摆在我面前就三条路：想要工资多的就必须放弃专业知识，想要专业知识就不能要求工资很高；如果选择专业知识，一个能锻炼工作经验，对我以后跳槽有帮助，一个能扩光我的知识范围，对我以后考证有帮助。最后，我选择了那家会计培训机构，因为在会计行业，行业人士最认可的就是专业水平，证书的含金量是很高的，我选择了离我目标最近的职业。下面我给大家总结了一些会计应届毕业生面试时该注意的问题：1. 面试前先了解一下面试公司的具体情况：地理位置，员工人数，主营项目。先面试离你住得近的，远的浪费钱浪费时间。2. 面试前了解清楚面试岗位的具体职责，防止面试官提问你相关领域的问题3. 面试时问一下面试官公司的主营项目，具体产品，目的是进一步了解公司4. 面试时问一下面试官是所面试职位具体工作内容，目的是进一步了解岗位职责，如果面试成功，提前了解相关职责，做好工作准备5. 面试时问一下，如果面试通过的话，入职时需要干什么，目的是避免让你干一些与专业毫不相关的工作，或你一点也不喜欢的工作。会计专业应届毕业生怎么选择公司，刚毕业应该选择什么岗位作为过来人，如果专业知识扎实，尽量选择会计职业，比如内账会计，往来会计等，尽量往会计方面靠拢，因为会计的提升空间比较大，以后换城市工作，能容易找到薪资较高的；尽量不要选出纳，基本没有什么提升空间，每个月都是一些死工资，以后换工作也找不到更好的，因为出纳工作简单，不止会计专业能做，普通人都可以做。公司的选择方面，如果想快速积累工作经验，不怕累，可以去会计事务所、税务事务所、代理记账公司，这些公司专业对口，对工作经历帮助很大，能学到的东西也很多；如果想积累会计专业知识的，方便以后考证，可以去会计培训机构、会计网校之类的地方工作，这些地方资料多而丰富，渠道近；如果想力求安稳一点的可以去学校等其他的一些培训机构，正常时间工作都相对轻松，工资还稍微高一些。我建议不要去直销类公司，如果面试官跟你说在市场部销售部轮岗几个月，就不要考虑了，因为专业相关的内容你一点都接触不到的就不要选择了，当然，如果你能接受该类公司的工作模式，你也可以选择，毕竟销售人员有一张好嘴，钱就会如泉水般涌来。关注小师姐，带你了解最新的会计内容~~

大专学历，大二就要结束了，大三是实习期，还没有考过初级会计职场，先从销售干起怎么样？比如汽车销售，房地产销售。学会计毕业后从销售干起怎么样？工作跟职业你能区别吗？网上常有学会计的网友，问是否可以干其他工作。有这类纠结的，基本上是无法区分工作跟职业的本质差异，也没有什么职业认知常识的。悟空问答上学会计从销售干起的问题初入职场，如你还如他们一样，在纠结此类问题。下面由正度会计特约首席职业顾问提供的职业咨询意见，应该会拨云见日，对你的选择有所帮助。正度会计职业顾问师的建议NO, NO, NO! 当然是强烈地不建议会计毕业生先干销售！请你先仔细思考，会计专业你学了2年多，算是有一定的投入累计，将来会以会计为职业吗？如果不是，你选择大学专业就不是妥当的，那你放弃你的累积（专科学习）去干销售，就无可谓选择了。如果是，请你认真看看我给你的建议和指导。职业锚点需要有所固化。你是会计专业，那么你的职业锚点就是会计工作。以这个职业点，同心圆环相关的工作，你都可以先实习，或者说是可以切入的工作。这样会有机会训练你跟会计相关的工作能力。譬如，仓库的管理员、开票员、内账核算、工薪人事（涉及会计的工资薪金制度和核算）等，当然并不限于这些，只要是可以跟会计类职业沾边的都可以的。无非是相关性大小程度的不同罢了。非锚点的实习工作，或切入工作，最好不要做。会分散你职业的聚焦性。不相关的工作，对你职业起点，意义不大的。除非是找不到锚点相关的，为了生存，临时性的选择，但解决了生存问题，就要尽快回到职业锚点。固化你的职业锚点职业成长路径需要清晰。会计专业，最直接的成长路径，是先小会计（员）或出纳，成长为小公司会计，晋升独当一面的主办会计，再做财务经理（会计师），直到财务精英（高级会计师或注册会计师）等。会计职业成长，是有先例的路径可以去指导自己的。你需要一直走在职业成长的道路上。在路上很重要，你不能脱轨，做其他路径上的工作，它会影响到你的职业成长质量和速度。学会计的，去干销售，当然是职业路径的脱轨了。失去了路径，也就失去了职业成长。保持职业路径期望对你选择有所帮助，也希望你能享受工作的乐趣。我知道你心中已经有答案了，应当不会再纠结。

众所周知美国会计硕士项目不仅要求申请者成绩优秀，活动背景也是必不可缺的，那么申请美国会计硕士如何规划活动?一般来说要求准备实习或工作经验。申美国会计的活动最好就是参加实习，学生必须在申请前累计一定的实践经验。比如可以选择学校跟专业相关的活动类似企业创业大赛，Case studies，或者跟专业相关的Project，如果有机会跟老师做做研究，发个paper也是很好的加分。实习对于会计硕士申请的影响非常大，同样是会计，细分领域非常多，如果你的实习方向可以和文书很好地结合在一起，是非常加分的!实习企业含金量：四大>美国名企>中国名企>普通企业如果条件允许的话，本科大二或大三暑假就可以参加实地实习，尽量选择四大(普华永道、德勤、毕马威、安永)，具体职位最好是业务部门(主要是审计、企业风险管理、税务之类的工作)。如果找不到四大会计所的实习，那就选择美国知名银行或企业，去财务部门实习;再退一步就是外资银行或国内四大行都可以，实习工作也主要以审计和税务之类的工作为主。

准备实习的会计专业毕业生，可能都会这样的困惑：如何尽快找到实习工作？应该找怎么样的实习工作？工作011.要有明确的目标大学的课程基本已经结束，毕业生也即将走出校门找工作。身为一名会计专业的毕业生，虽说会计专业就业面比较广，但还是要制定明确的目标：是选择进会计事务所，还是进企业当一名财会人员，还是选择非专业的工作，这些都是要提前考虑清楚的。除此之外，做简历、学习面试技巧等都是毕业生需要关注的，切莫终日待在宿舍里打游戏，看视频，浪费宝贵的时间。022.关注校招和社招学校每年到了这个时候，都会举办校园招聘会，校招的优点是进校招聘的企业不要求毕业生有工作经验，能够给毕业生提高一个学习锻炼的机会，各项福利待遇也有一定的保障。双方满意甚至还可以直接签约，省去了毕业生找工作的时间精力。如果没有能够在校招中找到满意的工作，那毕业生就要关注社招了。在各大招聘平台注册账号，上传简历，查找合适的公司，投递简历，准备面试，这些都是毕业生需要准备的。033.找工作要多对比，多考虑第一份工作很重要，它是你成长路上的跳板，有利于个人成长以及对未来的职业规划。因此找工作要多对比，多考虑，像公司情况、是否能学到东西，未来的发展晋升，工资待遇等等。会计网建议：会计专业毕业生在找工作时一定要找管理完善、有一定规模的正规公司，因为在小公司你可能会遇到财务体系混乱，一人身兼多职，没有有经验的师傅带等诸多问题。来源：会计网