会计硕士事务所

你是不是对注册会计师也有一种想爱却说不出口的情结，能爬过注会这座大山真的需要很大的勇气，但拿到注会证书的那一刻真的是一种无法言喻的欢喜。每年不只有多少考生拜倒在注会的石榴裙下，两年、三年，甚至是更多年。但一想到拿着证书工作，薪资可以高出很多，还是很欣慰的。注册会计师一般工资多少呢？注册会计师到底值不值得考注册会计师到底值不值得考，让我想到了最近网上很火的一个视频：日本一位77岁的奶奶嫁给了当初不喜欢的人，当初结婚时，嫁给了不喜欢的人。但是某天丈夫出门散步后，就再也没有回来。奶奶想起和丈夫的点点滴滴，不禁悲痛万分，原来奶奶还是爱丈夫的，只是因为一直抱着“嫁给了不喜欢的人”这样的心态过了一段十分幸福的生活。这种感觉大概和每一个CPA考生的心情差不多吧，明明不喜欢考证，却在复习备考的过程中，对它渐渐产生了感情。话说，考完注会的那一刻，既让人恋恋不舍又让人如释重负。恋恋不舍的是那个坚持成长中的自己，如释重负的是“功夫不负有心人”。那么辛辛苦苦考了N年注册会计师证书，到底有木有用？答案，绝对有用！当然，除了各地注册会计师证书的福利政策！证书本身的价值也比较大，比如说你要转行、跳槽或者梦想成为某个大企业的CFO，通过注册会计师，才会有更多的“机会”；还比如说应届毕业生就业，没有工作经验、但是注会能过数门科目也会增加就业优势。考过注册会计师大多数人都拥有了这些就业方向：进入会计师事务所、四大、金融机构、国有大中型企业、咨询公司、教育行业等，甚至可以自我创业，这些都是非常不错的发展方向。会计师事务所里最顶尖的肯定是四大，即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工资比较高但也意味着高强度工作，进入会计师或者审计师事务所，对于应届生来说是不错的职业选择，可以积累大量审计经验，有了经验之后可以再选择相对轻松的道路。即便是应届生入职四大，也能够达到10万左右每年，工作三五年有了足够的经验与能力40-50万不成问题，如有能力比较强有幸成为合伙人年薪百万是很正常的情况。毕马威薪资还有很多注会人进入了投资银行，比如高盛、摩根士丹利、德意志银行、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行，学历、经验、能力都必须要拿得出手，好在能考过注册会计师本身就是一种能力的象征，再加上后期的努力，待遇也是非常高，应届生(硕士)就能达到七八十万年薪，甚至还有年终分红等福利。执业注册会计师甚至还拥有上市公司财务报表审计签字权！也是很多职场人进入高职要位的实力象征，拥有了CPA证书就是拥有了一定的专业实力，再加上后天的努力，未来是非常可观的。▎本文为高顿CPA sun原创发布，转载请务必注明出处，本网保留追究的权利。

会计人上学的时候都会觉得四大是个神秘又美好的地方，一入职8000元的起薪以及行业排名的遥遥领先，都为四大套上了耀眼的光环。一旦听说哪位学长学姐就职四大，都会觉得钦佩羡慕。那么，想要进四大，会计毕业生到底需要什么条件呢？四大会计师事务所其实对专业要求并没有那么严格，在每年的入职新人中你可能会发现他们来自各种不同的专业，除了会计、工商管理、金融等相对对口的专业外，英语、中文甚至一些理工科专业都很常见。因为四大更为看重的是学校背景，喜欢招收985名校名专业的学生，并且英语要六级以上。那么这是为什么呢？因为审计对于专业能力要求没那么严格，但是四大更为看重学习能力，CPA等证书可以在入职后考取。英语是工作环境要求的，能用英语进行软件操作、邮件沟通和汇报是一种基本能力。看完这些，有些同学可能会着急地问，那非名校学生就没有机会了吗？答案当然是，有机会！上面也说了，只是大部分名额被名校毕业生占据了，但是非名校学生仍然有翻盘的机会。虽然硬件条件相比之下没那么大竞争力，但我们可以尽量从软实力方面进行弥补，主要有以下几个方面：1. 提高成绩绩点：四大看重学习能力，而普通高校学生如何证明自己学习能力就是关键，成绩单是一个直观的展示，牢固专业知识，尽可能的提高成绩绩点，是一个获得笔试机会的渠道。2. 四大实习经历：在四大良好的实习表现会为毕业后入职四大起到强大的辅助作用，寒暑假及大四期间应该时刻关注四大招聘实习生的信息，如果条件不符，动用人脉也很关键，因为只要进去之后表现的好，没有人会追究你是什么渠道进来的。3. 熟练掌握英语：四大属于外企，有很多外国高管，所以能够熟练地运用英语书写和交流是一项必要技能，如果会计生能在大学期间高分通过六级，国外的则需有雅思托福等国际认证的英语高分成绩，一定能够提高入职的机会。4. 社团组织活动：积极参与学校社团的活动，争取能够自己组织一些大型活动，一方面锻炼自己的沟通、组织以及领导能力，另一方面也能让面试官看到你较强的抗压能力，四大工作节奏快，抗压能力强也是加分项。四大会计师事务所，对于未来想要从事审计职业的会计毕业生来说，无论从薪资还是能力锻炼来看都是一个很不错的选择，如果想要入职四大，付出一番努力也是值得的，会计专业学生越早准备成功率则越高。（本文是东奥会计在线原创文章，转载请注明来自百家号：东奥会计在线）

会计专业是近几年高校热门专业之一，因为好找工作，毕业即白领等性质尤其收到女生的欢迎，国内高校基本上都开设了会计专业课程，我们在选择的时候不免有些困难，下面小编就带领大家一块儿看一下国内会计专业的高校排名情况。财经类大学排名首先看财经类大学排名情况，上图是校友会2019年财经类大学排名，可以看到中南财经政法大学拔得头筹，热门的两财一贸都榜上有名，排名前五位属于211/双一流高校，东北财经大学虽然不属于211双一流序列，但实力并不差于前面五位，所谓术业有专攻，想学会计学，选择这些高校必不会错会计学专业排名在看一下校友会2018年会计学专业高校排名，第一名是清华大学有点意外，大家印象中，清华大学是工科类全国第一，这次会计专业排名第一，可以看出清华在其他学科方面也是很强的，以前一直公认第一的厦门大学排名第二。就业方向上述高校属于国内会计类专业较高层次高校，就业渠道宽、层次高，主要的方向是外企、央企财务管理部门、会计师事务所、银行、券商等等，如果励志要学会计类专业，可以参考本文章。

对于会计师而言，公司财务部门和会计师事务所是两个最主流的职业发展平台，尤其是刚离开学校的毕业生通常必须在两者之间进行选择。大多数毕业生会选择去公司进行审计，然后再跳到公司财务部门。公司财务部门和公司业务部门这两种环境下的职业发展之间有何区别？阅读本文后，我相信您会更加清楚自己想要的。既然您选择会计行业，无论将来做什么，都必须坚持并认真做下去，但是请采取您以前习惯的那种辛勤工作。基本上，当遇到困难时，这些都是好药！

早在高考选择专业时，就有许多家长会建议孩子选择会计专业，最主要的原因就是能够掌握专业技能，易就业！而到了第二次“高考”时，会计专业仍是考研的热门专业，竞争极为激烈！以 2020 年为例，报考人数达到 12 万人，但是最后通过初试、复试，并最终被录取的考生的比例还不到 10% 。因此，小编将从专业概况、分数线趋势、院校推荐、就业前景、复习建议以及参考用书等角度，为大家深入解析会计专业，希望对备考会计专硕或学硕的同学们有所帮助！01会计硕士专业概况开宗明义，先来介绍下什么是会计硕士专业学位（MPAcc）？它是管理类下的细分专业，是一种技能类学位，是为了培养面向会计职业的应用型高层次会计人才，健全和完善我国高层次会计人才培养体系，建设高素质的会计人才队伍。会计专硕和学硕的区别1. 初试考试科目和形式不同【会计专硕】①考两门科目：英语二 （满分 100 分）； 199 管理学综合联考能力（满分 200 分）②全国统一出卷【会计学硕】①考四门科目：政治（满分 100 分）；英语一（满分 100 分）；数学三（满分 150 分）；专业课（满分 150 分）②专业课为各高校自主命题（综合考察会计、管理学、经济学知识）2. 培养方向不同【会计专硕】其目标是培养具有良好职业道德，系统掌握现代会计理论与实务以及相关领域的知识与技能，具备会计工作领导能力的高素质会计人才。【会计学硕】侧重学术理论，以培养具备科研能力的人才为主。3. 学制不同会计专硕一般为 2 年；会计学硕一般为 3 年。02会计专硕国家线分析相信大家可以直观的看到，国家线基本上是年年递增的，所以对于正在备考和准备考研的同学们来说，这无疑增加了压力，但压力也是动力，希望大家能够更加认真得对待会计专业的研究生考试。03考研院校推荐第一类：国家 985、211 工程院校& 国家会计学重点学科厦门大学、中国人民大学、中山大学、上海财经大学、中央财经大学。第二类：国家 985、211 工程院校& 省级会计学重点学科或工管重点学科清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、西安交通大学、南京大学、武汉大学、南开大学、重庆大学、湖南大学。我们将上述两类院校，按照报考难度的梯度划分，以供大家参考：【第一梯度】1. 学校：清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学2. 难度系数：3. 简评：这几所大学综合排名很高，学校资源和师资力量雄厚，并且有地域优势，所以难度系数也是最高的。【第二梯度】1. 学校：中央财经大学、上海财经大学2. 难度系数：3. 简评：这两所院校是财经类院校中排名最高的两所，并且有地域优势，从而也是许多会计考研生中的目标院校之一。【第三梯度】1. 学校：厦门大学、中山大学、南京大学、武汉大学、南开大学、西安交通大学2. 难度系数：3. 简评：这几所院校综合排名也很好，并且在当地所处省份都是排名最靠前的一类院校，如果不考虑地理位置的话，这几所学校也是不错的选择。【第四梯度】1. 学校：重庆大学、湖南大学2. 难度系数：3. 简评：这类院校是国家重点院校，但地理上不是很占据优势，并且知名度也没有前三个梯度的学校大，如果会计考研生不考虑地理位置，又想考取 211、985 院校的话，也不妨考虑这里。以上梯度仅供参考~虽然这些院校划分成了四个梯度，但考研报考的竞争程度都非常激烈，是不少同学心中的梦校，所以大家还是要结合自身实际情况，确定考研的目标院校！如果你想了解其他院校的专业排名和综合实力，具体可参考全国第四轮学科评估结果。04会计硕士就业前景会计的就业前景可谓是十分广泛，小编在这里，先给大家列举了几类会计的从业常见方向，以供参考：1. 政府以及公务机关、央企国企各级政府都有相关的财务岗位，并且还有证监会、银监会、保监会等专门的政府经济机关，报考条件和会计专业是相匹配的，薪资也是不错的，所以许多会计专业毕业生都会选择考公务员。2. 会计师事务所进入会计师事务所是会计专业毕业生常见的就业选择。四大会计师事务所：德勤、普华永道、安永、毕马威以及国内八大会计师事务所如立信、天健等，成为了许多会计专业毕业生的第一选择，薪资水平也是很高的。3. 国有银行银行对专业的包容度很高，基本上每年的银行应届生招聘中都会有会计专业的要求，并且笔试难度也一定程度上小于公务员等，所以也是许多会计毕业生的不二之选。4. 外企、外资银行外资企业的吸引力来自薪资和国际视野。所以许多对薪资待遇有要求并且想要拓宽国际视野的会计毕业生来说，外企或者外资银行是个很好的就业选择。这几个都是会计硕士毕业后比较热门的就业方向，其中有你的理想职业吗？对于会计这个职业来说，经验和技能很重要，在达到学历标准的同时，大家一定要多实习攒经验，还要努力提升专业技能，比如如考 CPA 证书等。上海财经大学会计专硕毕业生就业方向05复习建议及参考用书会计专硕会计专硕的研究生初试只考两门，所以复习时间相对比学硕短一些，对部分基础好一点的学生来说， 2~3 个月就够了，但还是建议大家在大三暑假的时候，就开始准备！这里详细说一下关于管理学联考综合的复习考试建议：管理学联考综合借鉴了美国 GMAT 考试，有数学、逻辑、写作三大块内容。数学199管综的数学范围为初等数学，所以难度系数不是很大，大家把每个考点吃透，多练题，考场上保持平稳的心态，相信你一定能考出一个好成绩！1. 初期阶段初期属于打基础的阶段，对数学来说，每个知识点的掌握是很重要的，所以建议大家把知识点都学会，然后再进行一些难度适中的题目训练，进行知识点分类和错题的总结。参考用书：机工版《数学精点》、陈剑《高分指南》基础篇、《老吕数学母题800练》2. 中期阶段中期复习阶段中，可以开始做一些有难度的题目，最好是高过考研难度系数的题目，可以对知识点进行查漏补缺。另外，考研难度年年都有变数，万一考研的那一年难度突然就高了起来，那么许多只做基础题的同学就会慌了阵脚。所以这里小编建议大家不妨做一些难度系数较高的题目，会比较稳妥。参考用书：《高分指南》提升篇3. 冲刺阶段冲刺阶段最重要的一定是真题训练。在这一阶段，大家做题一定要记得计算时间，并且条件允许的话，模拟考试环境，选择上午且安静的环境。做真题只是第一步，分析错题和找出题规律才是重点。分析自己错误的原因，如果发现有知识点还没吃透，就一定要再回去重新学一下这个知识点的运用。此外，通过历年真题，找出一些重点考点，针对自己的掌握情况，加以巩固练习。参考用书：陈剑《历年真题名家解析》逻辑逻辑这一块是许多同学没有接触过的，但同学们也不必太过担心，毕竟大家都在一个起点上，掌握了解题思路后，更有机会“弯道超车”！1. 初期阶段初期首先是要知道逻辑考的是什么并且怎么考。这里建议可以去报一些入门的逻辑课的班，掌握以下做题思路，找到适合自己的做题方法。初期参考用书：《逻辑精点》、《逻辑1000题》2. 中后期阶段同样，真题的训练还是重中之重，并且分析错题、错因。还有最关键的一点是做题速度，这也是逻辑题考察目的之一。一道逻辑题如果没有时间的限制，大家都可以做出来，但是一旦限定了时间，那么差距就显示出来了，所以多练题也是为了增强大家的手感。中期以及冲刺期参考用书：《逻辑历年真题精点》写作管综写作中，论证有效性分析还是比较好拿分的，找出错误，分析错误，否定论证过程。论证文相对会难一些，需要找出中心论点去进行论证。参考用书推荐：王诚《写作套路化攻略》写作关键在于平时的积累和阅读，如果想要在写作上拿到一个漂亮的分数，建议大家要早开始准备写作模块。总体来说，会计专硕的考试难度系数不是很大，但是这也导致大家的分数差距也都不大，一分之差，就隔了很多人，想要在会计专硕考试上获得竞争优势，一定要稳扎稳打，仔细钻研每个考点。值得一提的是，由于会计专硕的复试涉及政治以及专业课，所以在初试结束后，建议大家要立即着手开始准备复试。会计学硕会计学硕的考试难度相对较大，因为专业课是高校自主命题，大家在决定好报考院校之后，就要立刻开始查询所考院校的会计教材、历年期末考题和其他相关资料。除了网络渠道找资料以外，这里建议大家去所报考院校找会计专业的学长、学姐或者老师来搜集复习材料。复习时间段建议：初期（考研年 3~6 月）：复习重点为公共课（数学、英语）中期（考研年暑假）：专业课复习冲刺期（考研年 9~11 月）：真题训练、政治背诵总的来说，会计专业的考研生所面临的压力是不小的。会计专硕看似简单且复习强度不大，但是大家分数差距都不大，想要考到好学校，还是面临很大的竞争压力。而会计学硕的复习强度就更大了，作为热门考研专业，意向报名考会计硕士的同学们还是要保持好心态，把握好复习节奏，认真消化每一个考点，争取高分上岸！本篇原创文章由百家号“宗师考研”发布，我们将会持续更新考研及大学生主题的干货文章与上岸经验贴，敬请关注！

愿你历尽申请季的苦辣酸甜后，终能梦想成真中大国际金融学院的X同学，GPA成绩不突出，GMAT成绩未提交，却仍然拿到了港大会计硕士的录取！毕达学子：X同学本科学校：中山大学，会计申请条件：IELTS 7.0，无G；录取：香港大学，Master of Accounting在之前的分享会中她提到面试是录取比较关键的因素之一，在面试环节她做了充分准备，也对毕达老师的面试辅导给予了高度评价.香港大学会计硕士项目虽没有强制要求提交GMAT或GRE，但根据毕达的经验和案例，大部分同学都会提交，而且高分会有优势。所以X同学能无G拿到港大会计录取是非常难得的啦~下面附上X同学的申请经验干货：1.面试准备经验X师姐：我觉得面试还是蛮关键的环节。因为听说港大是抽面的，所以可能一定程度上面试结果的好坏会影响到最终会不会拿到Offer。所以如果有机会抽面，一定要认真准备。而且其实面试的机会也是一个让招生委员会对你多些了解的机会。我个人主要做了以下方面的准备：（1）全面梳理CV和PS 的细节，做到对每段经历都有非常详细的总结和自己的insight。（2）详细浏览HKU的项目，对项目的公开内容非常了解。同时，能够结合自己的经历，找到和项目匹配的要点，找到合适的事例作为论述基础。（3）和毕达的老师多次模拟，熟悉面试流程。我也会和老师共同讨论一些让我觉得回答起来有一定难度的问题。整个面试我和老师还是准备了很久的。面试的过程中，面试官也和我针对ACCA的问题讨论了很久，这也让我印象深刻。面试官围绕ACCA的备考，体验，以及一些具体内容和我进行了详细的探讨。所以我觉得如果有在备考ACCA的同学一定要坚持考完，这也会是面试过程中能和面试官有共同话题的地方。2.备考经验X师姐：会计项目对语言要求其实不算很高的，所以我个人觉得备考起来不会非常难。我自己的备考经验或许会对大家有帮助。我是大三上学期从9月开始到10月两个月进行备考，主要方法为：全科考试技巧网课+真题4-12全刷+口语模考（外教陪练）。我10月20号在广外参加的考试，所以大约有两个月的备考时间。在两个月内，我一直在复习语言考试没有别的杂事，所以也是付出了很多的时间和精力。我建议大家在备考刷分的过程中，一定要心无旁骛。因为语言考试算是考试技巧较强的一类考试，所以学习时间足够，练习方式得当的情况下，出分是没有太大问题的。因为会有小分要求，所以大家在备考的时候一定要全科把握，不能有所侧重。否则可能会出现某个小分未达到要求而需要二战的情况。3.如何提升软性背景X师姐：首先分享下实习的经验吧。其实我个人的实习经历并没有那么厉害，就是非常典型的会计专业学生的实习经历。一份是某会计师事务所审计实习，另一份是某世界500强快消暑假实习生（财务部）。我相信事务所的实习是比较容易找到的，尤其是寒假的时候。大家可以关注下各个事务所或者校园大使的消息。快消的实习可能不会那么轻松。因为大家也知道，每年快消的暑假实习是为return offer 做准备的，所以竞争非常激烈。就我参加的这个实习，是6000人选8人，所以可见竞争非常激烈。但是大家也不用担心，我觉得机会是属于有准备的人的。首先，可以多多关注心仪企业，这样可以及时得到关于招聘信息。其次，因为暑假实习生的招聘大多需要经历笔试-一面-二面的环节，所以还是需要去应届生论坛多进行了解和准备。实习经历我觉得不在于多，而在于能不能通过实习提升你自己，也让你的整个个人背景看起来非常有条理和规划。这个也是申请中很重要的环节。其次来说说海外交流。因为我个人在科研方面比较少有经验，只是加入了老师的workshop并没有发表论文。所以着重和大家分享下海外交流吧。我个人只是参加了HKU的暑假学校，也是会计的一个项目，同时结合了大数据的应用。我建议大家可以多关注学校关于交换信息的发布，以及心仪学校的官网也会不定时发布一些交换的信息。这些都是大家可以找到的。同时也可以多关注毕达，也会有一些很有价值的交换项目信息分享出来，给大家提供参考。我认为交流经验不在于去的学校有多big name,而是这份交换能不能给你带来你专注领域的提升。和实习经验一样，能不能帮助你更好的提升个人背景是非常重要的。4.如何做时间规划X师姐：我11月20左右申请了HKU的项目，12月中收到面试通知，下旬进行了面试，1月初收到推研信，1月中收到了正式offer.整个过程大概也需要2个月。考试复习我从大三上学期就开始着手了，9-10月完成了语言考试，11月考试准备GMAT和背景提升的工作。说起GMAT 我也有些惭愧，因为多次刷分没有得到理想的分数，所以最后申请的时候也就没有提交相关的分数。在背景提升方面，我也是在毕达老师的帮助下，花费了很多心思去好好提升自己。包括之前提到的实习经历，也着重丰富了自己的比赛经历，参加了一些能够展现个人综合能力和素质的比赛。我觉得回首整个准备过程，有计划，按时完成计划，抓住一切可能的机会是我认为很关键的因素。4.港大会计看重什么？X师姐：我觉得HKU的会计项目会比较看重申请者的整体素质和背景情况。除了明确要求需要满足的硬性条件外，我觉得以下内容也是申请者必不可少的：（1）清晰的职业发展规划和目标。只要当你自己明白自己未来想要什么的时候，才能够清晰的传达给别人。（2）要有很强的motivation.既然选择参加这个项目，就要有足够的动力去支撑你完成这个一年的项目。（3）良好的表达沟通能力。因为项目会有很多teamwork 和一些讨论，沟通和团队合作能力我觉得也是看重的。（4）专业背景的提升会被更加青睐。因为我本人在申请的时候已经是ACCA 14门通过，所以在面试的时候也和面试官着重分享了这段学习经历，面试官也和我热烈的讨论了其中的一些内容。而且就像我刚才说的，现在HKU的商学院和ACCA有战略合作，我相信，ACCA的含金量在项目也是举足轻重的。5.对师弟师妹的建议X师姐：在整个申请季中，我觉得首先要明确自己的目标，确定后就不要随意改动了。目标会指引你并且鞭策你在整个过程中一直努力。其次，尽早开始硬件成绩的准备，个人背景的提升也要尽早开始。因为一旦把事情都堆在一起去解决的时候，你就会发现，时间根本不够用，到时候会很被动和慌乱。第三，计划制定好后，及时完成。因为毕达会有月度反馈，我会看到自己每个月完成了什么，没有完成什么，也会为自己制定下个月的目标，毕达的老师也会提醒和督促我。所以我觉得还是非常有用的。最后，一定要坚持。无论申请的时候遇到了什么样的问题，都不要放弃，一定要坚持到最后，因为你永远不会知道，最后的结果会不会因为你的坚持而改变。

很多注册会计师考生在备考的时候都萌生过一个想法，就是辞职备考，因为一边工作一边备考精力实在难以平衡，但是注会考试难度大、备考时间长，很多考生不能承受长时间全职备考的压力，所以无法下定决心辞职。今天为我们分享经验的这位考生，就是利用两份工作之间的过渡期备考，相信能够给一些有类似想法的朋友以参考。东奥学员成绩单注会一次报六科是因为报名费不贵，没想太多左妍，今年22岁，大学是会计专业，刚刚毕业一年，毕业后加入了互联网公司成为一名会计人员。因为本身是会计专业，所以在大学期间就深知注册会计师证书的含金量和重要性，这次报考六科，她说本身并没有想太多，只是因为一次报考六科，报名费不是很贵，为了防止之后想考而没有报名的尴尬情况出现，就索性全都报了，想着一年能过几门算几门，不给自己太大压力也不给自己留遗憾。并且她在大三的时候已经通过了CMA考试，虽然CMA和CPA关联性不是很大，但也算积累了一些学习基础和备考经验，对自身学习能力也有一定的了解。考虑过后，左妍很快就投入到了注会备考的过程中，有想法就立刻行动是她能够成功的重要原因之一。在职备考效率不高，果断辞职全职备考 左妍从2019年4月开始备考，当时她还处于在职状态，白天上班基本没有闲暇时间，晚上下班后抓紧学习，虽然备考前有制定学习规划，但偶尔还是会有加班的情况出现，就会导致学习任务无法完成。这样持续了三个月，她发现每天学习时间太有限，这样的效率实在是不高，于是决定7月中旬辞职，回家全职备考，待注会考试结束后再重新找工作。全职备考之后，每天任务只有学习，她觉得注意力能够更加集中，为了提高学习效率，她还用手机下载了一个番茄todo，把所有的娱乐软件都关进了小黑屋，避免受到手机的诱惑，这都为她在短时间内通过注册会计师六科提供了重要保障。并且在这段期间，除了学习时间上变充裕之外，家人的支持也给她学习备考提供了充足的动力，在长达三个多月的全职备考过程中，不仅管吃管住，保障后勤，并且也不会过分关心和打扰，给她充足的时间和空间进行备考。左妍说，虽然全职备考还是有背水一战的压力的，但是当全身心投入到学习过程中，就不会有太多时间去胡思乱想，并且除了自身的压力之外也没有外界施加的额外压力，平时基本上醒了就学，困了就睡，实在是憋不住了，会跑出去看一场电影，放松一下。整个过程中，压力还是处在一个适中可控的状态下的。在自身的努力和家人的配合下，左妍通过三个月的在职备考和三个月的全职备考，用了总共半年的时间完成了2019年的注册会计师专业阶段考试。化繁为简，主抓基础考下449.5分好成绩 左妍的备考时间不长，所以她选择学完一科再学习下一科，，顺序分别为会计、财管、审计、经济法、税法以及战略，使用的学习资料有我们的课程以及图书，如轻松过关一和轻松过关三。她的学习方法是白天学习新知识，先看教学视频，然后晚上再做轻一。老师讲的知识框架在充分学习理解之后会，她根据自己的实际情况和掌握的扎实程度进行补充整理，完善成自己能够看懂的框架。做错的题目会进行整理归纳，到考试之前在重新做一遍以往做错的这些题目，并且另外做两套模拟题。在学习态度方面，左妍同学还给了大家一个小建议，那就是考试的目的不要太过功利性，不要以单纯的通过考试这个目的来准备考试，而是要抱着兴趣学，这样才能在枯燥而漫长的学习过程中更好的坚持下去。不会的内容要反复学，把知识变成自己的，提升自身能力才是最重要的，这样在日后的工作中可以更好的运用所学，一定要把备考注会所产生的这种收益变成可持续的，才不枉费自己备考时耗费的时间和精力。六个月完成了注册会计师基础阶段的学习，并取得了总分449.5分的注会成绩，这对于左妍来说也是一份对自我的高度肯定，现在她已经入职了会计师事务所，虽然刚入职不久，但一次性通过专业阶段的优异成绩也让部门合伙人对她更加重视，接下来她准备尽快通过注会综合阶段的考试，尽早取得签字权。拥有这样的坚持和能力，相信不久的将来，她就能开创出一份属于自己的事业天地！注：本文内容由东奥学员左妍提供（本文由东奥学员原创，东奥会计在线整理发布，转载请注明出处）

提到会计师事务所，很多人都对国际四大的名字信手拈来，但是对于我们中国本土八大会计师事务所就不甚了解啦！今天小编就来为大家科普一下，也许看过之后你会发现，除了四大之外，八大也可以是你的选择哦~01四大与八大介绍图片来源网络四大与八大有什么不同呢？今天小编带着大家一起瞅一瞅！四大：普华永道（PwC）、德勤（Deloitte）、安永（EY）、毕马威（KPMG）组成的国际四大事务所，全球收入可超过200亿美金。八大：由瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际这八家国内组成的本土八大。从历年业务上来看，本土八大的客户数量正在猛追四大，从薪资上来看，八大这几年也在默默涨薪吸引人才。02四大与八大对比四大与八大两者有哪些区别，我们一起来看看！01薪资对比从应届生的薪资来看，四大的薪资高于八大，但八大内部晋升机制快，对于有能力者的人来说涨薪是很快的。四大的起薪一般在8000-9000，而八大的薪资水平不尽相同，平均在4000-6000。立信：薪资较高，如果你任职的是一个比较吃香的部门，你的薪酬很有可能超过四大。应届生进入第一年起薪5k左右，第二年起加项目提成，整体薪资会上升很多。天健：一线城市如北京、上海薪酬会高一些。应届生第一年起薪一般在4-5k，差补50-80，但之后的上升空间会很大。信永中和：薪资水平在四大与八大中偏弱，第一年应届生的薪资是按照工时计算。如果想拿高薪，最好的方式就是加班。天职：薪资在八大中算是较高的，第一年应届生起薪在5k左右，加上奖金，年薪大概在7w左右。由于内资企业大多是多劳多得，在项目中多做也会得到丰厚的薪酬。大华：在八大中薪资算是中等，第一年应届生薪资水平在4-5k左右。也有项目提成，不过刚入职的新员工。没有经验第一年一般是无法接触到重要项目的。致同：内资中薪酬最高的会计师事务所，第一年应届生的薪资在6k左右，虽然不如四大的薪资高，但后期加上项目的提成可以与四大薪酬不相上下。大信：薪资算是中等，应届生第一年薪资基本在4k左右，最不好的一点由于项目多，加班也会多。（以上具体薪资随地区不同会有所变动）晋升机制对比四大都有特定晋升机制，如普华永道，一般的升职顺序是：A2-A1-SA3-SA2-SA1-Manager-Senior Manager-Partner 。晋升体系透明，只要你一直任职，基本可以维持1年1小升，3年1大升的频率，任职年限越久，职位越来高。八大与四大的晋升机制差不多，一般的升职顺序为审计助理-审计员-高级审计员-项目经理-高级项目经理等。想要成为合伙人，执业资历要本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。两者差别在于四大承接的项目大且规范，全球范围内的，容错率较低。而八大是国内的事务所，日常中承接的都是中小项目，周期短，比较锻炼新人。03工作压力对比四大非常的忙碌，在四大的一天顶得上普通企业的两三天。当然八大工作量也不小，但比起四大来说，还是有些差距，虽然会加班，但毕竟是少数。但是在四大，几乎很少能有在9点半这么早下班的，如果你去四大任职一定要做好心理准备。办公氛围上，四大毕竟是外资，外国人的风格是要硬朗一些。而八大一般没有那么严格，没有那么多条条框框。04接触的业务对比四大与八大所接触的业务还是有区别的，一般四大接触的行业比较多，内部会根据行业和业务不同，进行详细的划分，接触的公司大多都是上市公司年报的审计。而八大更加侧重于本土业务，接触的都是国企、政府单位、事业单位等，项目周期都较短，接触的行业和公司较多。大家如果能适应工作的节奏，在工作中锻炼自己，成长快速会非常进入四大或八大如何提升竞争力？证书既然选择任职四大或者八大，那么CAP证书是必不可少的，考取了CPA证书，求职时不管是在四大还是八大都有很大竞争力的。事务所招聘时明确写明拥有CPA三门以上的优先录取。图片来源网络取得CPA资格或通过CPA两门以上者优先考虑。在职期间考取证书，四大的内部福利也是非常好的，鼓励大家考取CPA证书，可见四大对CPA持有者还需要量还是非常大的。- 毕马威：通过注册会计师考试每月+1000。通过一门可休假5天，不超过10天。- 德勤：一次考过CPA五门奖励1000，公司报销所有考试及购买资料费用。考出CPA，奖励5000，报销所有费用。考出以后，每个月工资加500补助。第一次考试每门有3天假期，之后每门2天假期。- 安永：两年内过CPA全部，奖励2000。全科通过，每月+500。前两次考试，考务费报销。考试每门4天休息。- 普华永道：注册会计师过两门一次性奖励2000。第二年再考过其它几门再加2000的补助。全科通过，第一年每月给500。实习经历实习实践可以丰富自己的简历与阅历，让自己能够在正式找工作时更有优势哦~如果想进四大或八大，最好是有四大的实习，再不济也得有内资小所的实习。对于实习经历比较丰富的同学，最好再有一份500强企业的财务实习或者其他财务岗位的实习。

@四姐：事务所排名更新，内资所崛起。近日，证监会发布了《证券资格会计师事务所资本市场执业基本信息》，公布了证券资格会计师事务所最新排名信息。这份文件中包含拥有证券资格的会计师事务所基本信息非常丰富，包括受处罚情况、各事务所人员情况、以及收入和擅长领域等都有所涵盖。四姐分别以2018年总收入、2018年证券业务收入、承接上市公司的数量、收费均值、注册会计师人数、合伙人数量进行了排序。事务所各维度排名从营业总收入方面，普华永道中天、德勤华永、安永华明、立信、毕马威华振2018年度分别实现收入51.72亿元、40.87亿元、38.93亿元、36.68亿元、30.07亿元，分列前五位。证券业务收入，普华永道中天、立信、天健、安永华明、瑞华2018年度分别实现收入25.9亿元、12.24亿元、10.62亿元、9.34亿元、8.74亿元位居前五。哪家事务所的小伙伴最忙呢？根据证监会发布的数据显示，2018年立信、天健、瑞华、大华、信永中和分别拿下569家、403家、315家、240家、236家位列前五。前十完全看不到四大的身影。再来看看事务所的收费情况，2018年收费均值最高的是毕马威华振会计师事务所，其次是普华永道、安永、德勤、立信。根据各事务所注册会计师数量排名，瑞华、立信、天健、信永中和、安永依次以2260名、2208名、1686名、1522名、1336名位列前五。根据各事务所合伙人数量排序，瑞华、立信、普华永道、天健、致同依次以333人、223人、185人、178人、177人位居前五。以上是各个事务所的基本情况，我们再来看下今年从1-11月会计师事务所IPO通过数排名。2019年1-11月首发上会项目的审计机构涉及23家会计师事务所。IPO通过数排名依次为立信27家项目获通过排名第一、天健19家项目获通过排名第二、正中珠江12家项目获通过排名第三、瑞华9家项目获通过排名第四、容诚7家项目获通过排名第五。不管从哪个纬度看，立信会计师事务所的表现都非常出众。立信是谁？立信这么厉害？1924年秋，潘序伦先生回到祖国，在国立暨南大学、上海商科大学等校任教，致力于引进并传授西方先进的会计知识与技术。他在1927年创办了“潘序伦会计师事务所”，后借用《论语》中“民无信不立”之意，将其更名为“立信会计师事务所”，以公正服务、建立信用为宗旨。他在业务活动中特别注重信誉和公道，加上他学兼中西，因而承办业务效率质量俱佳。立信会计师事务所迅速在社会上确立起良好的声誉，承接的各类业务量大增。自1939年始，先生在桂林、重庆、南京、广州、天津等地设立了分所。由此开始，潘先生一直从事会计事业，达60多个春秋，成为中国现代会计学界的泰斗。在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第一，业务量和综合评价都赶超国际四大。在四大八大上班有什么差别 毕业之后进四大还是八大，并没有绝对的答案，除了直观的薪资水平，我们还应该关注晋升标准。1、四大晋升路线图◆ 普华永道：普华永道的晋升非常具体，具体来说就是：A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner◆ 德勤：德勤的晋升和安永差不多，也不算复杂：Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner◆ 安永：安永的晋升相对会简单一些，等级比起普华简单了许多：SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner◆ 毕马威：毕马威的晋升和德勤的一样，估计大部分人平常见到的都是这个版本：Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner总结来说，工作3年可以晋升为高级审计师，6年可晋升为经理，12年以上就可以挑战四大合伙人。2.本土八大晋升体系 基本上和四大差不多，按照年度考核情况，每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是：本科生工作满12年，硕士研究生工作满10年。◆瑞华审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。◆立信审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。◆天健审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。◆天职国际见习A，审计助理A-B，审计员A-B，高级审计员A-B，三级项目经理A-B，二级项目经理A-B，一级项目经理A-B，授薪合伙人和权益合伙人。会计师事务所用人标准 四姐曾问过一些同学，大多数同学都采取“广撒网”政策，四大八大都投递了简历，两方面一起准备，这种策略其实还是比较稳妥的，那么四大八大招人都是什么标准呢？1、招聘流程四大的招聘流程：安永▼*图片来源：安永官微德勤▼*图片来源：德勤官微毕马威▼*图片来源：毕马威官微普华永道▼八大的招聘流程：立信▼*图片来源：立信招聘天健▼*图片来源：天健招聘致同▼*图片来源：致同人与文化瑞华▼*图片来源：瑞华招聘这个流程都差不多，八大其他几家就不一一列举了，其实区别可能是OT题库不一样，以及面试形式的差别。（建议大家多刷题库）此外，还会有一些特别的秋招“形式”出现，比如四大的开放日，再比如内资某所要求先实习考核。但是整体流程是差不多的。2、网申加分项其实不管是哪个行业，网申通过率最高的，总是那些背景优秀，有相关实习经历，有相关资格证书的人。八大也不例外。肉思学姐给大家整理了一下：这些都是加分项，如果能够同时满足，大概就是传说中的“躺进”！这里还要再啰嗦一句，准备校招的同学，可以多看看行测题，入职前还会有公务员标准的入职体检，面试风格也会偏向传统一些。不管是四大还是八大，专业技能都是一个重大的考核点。尤其是当下竞争如此激烈的情况下，考取一个高含金量的证书，比如CPA、ACCA，就是一个很好的优势。来源：直通四大。