会计硕士培训哪里好

去年有个当老师的朋友找我，说已经转行做会计了，但是她父母不是很支持她，因为没有做出比教师更好的成绩，从一个新领域开始还会浪费时间，拿着同样的工资不知道能比教师好在哪里。咱们就叫她小李吧，今年27岁，转行这件事她已经考虑了很久，当初上师范也是父母要求的，可是从事多年之后发现自己并不喜欢这份工作。后来接触到会计这个行业才发现自己适合什么。我想帮她做出点成绩来，就问她现在工作有什么问题，小李说税费的会计处理让她很头疼，因为没有经过专业的培训。这在我意料之中，税种之复杂，计算之繁琐的确会让没受过训练的人头疼。不过对我来说问题不大，找个周末我抽时间搜集整理了很多关于处理税费的资料给她。我想不只是小李，还有更多被税费核算困扰的小伙伴，别急，这就把资料全部分享给你们！就在上个月我又碰见她了，问她最近怎么样。小李说她现在已经去事务所工作了，父母也很支持，未来的目标是到四大工作。当初找我的那次谈话以及给她的资料帮了她很大的忙，给她带去的不仅仅是简易的方法，还有对未来工作的信心和面对父母的勇气。……另外你知道不通过税费核算的税金有哪些吗？1、印花税借：税金及附加贷：银行存款2、耕地占用税借：在建工程/无形资产3、车辆购置税的核算借：固定资产4、契税的核算借：固定资产/无形资产以上不需要预计缴纳的税金不再应交税费核算。因为篇幅有限，这么多资料一下展示不出来，就整理成资料包给有需要的人好了。还有这些资料等你免费拿！60种合理避税的方法20大行业的税费账务处理最全纳税申报资料领取方式：评论区扣【1】，私信我【资料】即可！

事情是这样的，有个审计专业的小可爱在和小编聊天的时候吐槽“哎，好烦哟，为啥四大现在招聘都不限专业了呀，要是还是有专业限制，竞争压力岂不是小很多？”这话当然是她说着开玩笑的，但是想必也有不少同学在心里疑惑：会计事务所的业务专业门槛也不低吧？四大招人凭什么不限专业呢？不限专业≠没有要求小编首先要和大家声明的一点是：“不限专业”的招聘是指不限应聘者的专业，而不是该岗位没有专业性！千万不要天真地以为不限专业的岗位都是没有水平、不上档次的岗位。不限专业是只是用人单位想要打破专业限制，找到真正适合公司发展的培养对象。一时的专业对口，比不上长久地在岗位上踏实耕耘。比起找一个专业恰恰契合但打一枪换一炮的“高材生”，那还不如找一个对企业更有认同感和归属感的员工。事实上招聘中不限专业，是会计师事务所一贯的招聘原则之一。四大每年入职的新人中，你可能会发现他们来自各种不同的专业，除了会计、工商管理、金融等相对对口的专业外，英语、中文甚至一些理工科专业都很常见。那这是否意味着所有专业都一视同仁呢？规则上可能是的，但是由于专业不同所附带的在财会领域能力上的不同，我们能争取到的机会肯定是不一样的。理工科专业学生在近几年也成为四大眼中的红人：毕马威每年都会给予许多理工科专业的同学参与笔试、面试以及获得Offer的机会其它三大给予这样的机会会稍少于毕马威，但任何会计师事务所都不会仅仅因为非财经专业就将应聘者拒之门外。那么其他专业呢？从下面这张2018年德勤会计师事务所校招的岗位明细，我们就能看到机会：会计师事务所的业务早就已不仅仅是审计、税务，也涵盖了各专业领域的咨询工作，如信息管理与分析、技术风险分析、国际商务咨询等，相关专业的同学去求职，想必也会有一定的优势。四大不限专业招聘的底气是？又有小可爱要问了：“可是四大就不怕找进来跨专业的人，办法完成工作吗？”这就到今天的重点了，为什么说四大不仅对新人来说是很好的职业起点，甚至对所有想要跨专业跨行业进入财会领域的人来说，也是很好的平台呢？关键就在于他们完善的培训机制。求职四大：热情和充分准备只要你对进入会计师事务所工作有着浓厚的兴趣和高度的热情，并且为从事这个行业做好了充分的准备，会计事务所也会非常欢迎你的加入，你也不必太担心自己没有办法这份胜任工作。那么，如果跨专业，或者说院校优势不明显的小可爱想要求职四大，应该关注自己哪些方面的能力呢？素质重于专业素质重于专业，可谓是会计师事务所的招聘原则之一。综合发现，会所注重应届毕业生的学习成绩、所握证书、英语水平与综合能力。这些素质是非对口专业者可以展示的准备工作中的一部分，也是对口专业者打败同专业竞争者的关键所在。学习优异四大看重学习能力，而普通高校学生如何证明自己学习能力就是关键，成绩单是一个直观的展示。学习成绩完全可以说明求职者的学习能力。在会计行业的顶尖处工作，若没有足够强大的学习能力，是很难不被淘汰的。尤其是未来人工智能将可全面进行自动化会计与其他金融类工作负载，一定要随时保持学习，对当下最新的财务行业技术发展和职业趋势了如指掌。证书加身在中国所有的会计师事务所里，CPA都有着绝对的优势，CPA更是四大会所每位职员的必备硬件。在你学历跟别人一样的时候，你拥有注册会计师证书，你进入“四大”的砝码就会增大许多。对于参加校招的应届毕业生来说，CPA、ACCA、CIMA的证书拥有者与同一层次人群比起来更有吸引力。如果在面试过程中，你向面试官提及你的CPA考试ACCA的通过状态，更能赢得他们对你的青睐。英语流利四大对英语非常有要求。全英文面试已经成为四大、金融、咨询、外企招聘时的必备的项目，而且各类面试相似相同的点越来越多。要求最直观的体现是，你必须能够看懂四大的英文网申页面，英文的Online Test的题目，并且能够用英文作答每一题。会计事务所对于应届毕业生英语水平的要求普遍在六级以上。综合能力强大会计师事务所还格外看重申请者的综合能力，包括沟通能力、领导能力、团队协作精神、思辨能力等等。具体能力要求还视具体岗位而定，审计岗位需要申请者的多面工作能力、质疑精神与问题解决能力，税务岗位看重申请者的分析能力、组织能力和项目管理能力等。实习经历当然实习是最直观的增加自己求职砝码的途径。这不仅是锻炼你的专业技能，也能向HR证明你想要在这个行业深耕下去的决心。在校期间可以先进一些小的事务所，甚至其他行业的财务部门，先积累经验。通过在实习期间不断地学习和考证，让自己多技傍身。在你不断丰富自己的时候，你会发现自己的选择自然而然地变多了。

齐鲁网·闪电新闻3月19日讯 2020年度威海会计专业技术人员继续教育培训于3月19日正式开始，培训将持续至2020年12月31日结束。凡是在威海市范围内具有会计专业技术资格的人员，或不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员（简称会计专业技术人员），均须按照规定参加继续教育培训。据悉，会计专业技术人员继续教育实行学分制管理，威海市2020年度继续教育专业科目取得的学分不少于60学分，具体可登录山财培训网进行在线注册学习。完成规定学时，经考试合格后，由财政部门负责办理继续教育登记，会计专业技术人员无需到现场办理登记手续。承担会计类研究课题、公开发表会计类论文、公开出版会计书籍、参加注册会计师、资产评估师、税务师等继续教育培训的，由本人在会计人员信息采集系统进行申报并上传证明材料，并由信息采集所属财政部门在采集系统内进行审核，审核通过后，即为完成当年会计专业技术人员继续教育。此外，会计专业技术人员继续教育实行统一规划、分级管理，各级财政部门按照属地管理的原则，负责组织开展本地区会计专业技术人员继续教育工作。疫情结束前，财政部门和继续教育培训机构严禁组织任何形式的面授培训。闪电新闻记者 孙雅倩 威海报道

无论我们怎么强调性别平等，都无法否认在求职市场上确实是有性别偏好的，而且这种偏好和专业、职业往往有着密切的相关性。什么领域女生比较好就业？什么专业的女生就业的时候面临的歧视会少一些？哪些专业的女生出去就业会更有竞争力？但是真的把各个专业列出来，丁是丁卯是卯地分析一下，又会发现这些所谓“女生友好型”的岗位，各有各的心酸。今天小编就来和大家好好讨论一下。*图源网络1会计专业会计在我国具有良好的就业前景。由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。优势：在学习期间，女生做事情认真、仔细的性格，一般优于男生。所以，做会计工作的女孩子相对多一些。我不优秀，但我绝不服输！ @行走中的喵大仙 会计在职17年毕业，实习+工作大概2年，我就是属于运气及其不好的那类，一直都是学渣类型，会从考了3次才擦边过线，当时我想着拿到证就行了，管啥分数呢。直到毕业，期间没考任何证，会从取消，我慌了。实习期间在58找工作还遇到骗子公司，也落下了阴影，就一心想回到我的小城市发展。回家后找了份会计工作，实则统计员，工资2500，做6休1，我想着，学经验为主钱不重要，然而第一份工作就让我体验到了勾心斗角：一个老会计阿姨，对我不理不踩，给了一摞子发票，让我贴，大约几千张小票，历时快1个月贴完，整天就是贴贴贴，粘满手的胶水，老会计有一天来到我的座位，拿起我贴的凭证，发脾气一样摔在了我的桌子上，重贴，贴的什么玩意，按她的标准重新贴。后来实在因为氛围关系，辞职了。*图源网络第二份工作，月薪3000，一家新办的公司，虽然我学不到什么东西，我还是要感谢老板，非常人性化，特别闲，刚好我用这闲时间去看初级，做了大概半年，考完了初级就辞职了。无数次想转行放弃会计了，我对这些枯燥的工作实在感到乏味，整天打交道的都是年长的，同事中更没有同龄人...当然，我不会就此罢休，虽然我一心不在会计上，我也没碰到什么好的机遇，面试也一塌糊涂，但现在也重新找到了一份不错的工作，有个接纳我的公司，我就得认真学习。我的野心有点大，望各路大神别嘲笑我这个菜鸟，未来5年通过cpa，这就是我目前的目标，一起加油吧，干掉这个可恶的会计。2计算机女生如果能学好网站维护，软件周边，或者多媒体，学好编程语言，或者网站开发语言，或者PS、flash、3Dmax等软件，并在大学期间获得一些资格证书，毕业后一般能找到不错的工作。优势：随着互联网行业的快速发展，计算机专业相对近十年在来说当然是就业前景不错的专业，因此无论是男生还是女生，就业还都不错。做女程序员，就很舒服 @匿名用户 外企在职没有复杂的人际关系。身边的人都单单纯纯的，讨论的都是技术。遇到不想理的人可以不用理会，不需要去处理虚假的关系。可以真实地做自己。有技术的话做什么事情都会有底气。不用担心失业，因为一般公司都很缺人。就算真的裁员，大不了换家公司接着干。不是所有程序员都需要加班。也有很多6点准时下班，双休的公司。我就从没去过需要加班的公司。享受着准时下班，双休，相对高工资的福利，美滋滋。上班自由。只需要把自己需要做的事情做好了，上网冲浪什么的—>也是在学习新技术呀罒ω罒*图源网络不会乏味。有很多东西等着你实现，在工作的过程中能体验到遇到困难无法解决的沮丧，以及解决困难后的成就感。偶尔觉得自己是个蠢蛋，偶尔觉得自己简直是高智商的神仙。而且这个领域有那么多未知的东西值得探索，怎么会乏味呢？相比起大多数职业，那些重复性、单一的职业，编程是最具有挑战性和创造力的职业之一了。关于会变丑？…大多数工作都需要一整天对着电脑。大多数沉迷于工作的人都会变丑吧，沉迷工作无心打扮嘛。这和人有关，与工作无关3护理学随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。业内专家介绍说，护理人才又是国际紧缺的人才之一。优势：相对女孩子来说护士专业也许是一个比较热门的专业，护士专业入职门槛比较低。而且全国各地，大小医院都需要护士，可以说是“刚需”岗位。不过需要注意的是护士并不是一个清闲的工作，尤其是收入高的大医院，完全是多劳多得。这是一个靠信念感支撑的职业 @哈哈 科室轮岗中作为一个实习即将满十个月的实习护士，想讲一下自己的体会。首先说一下专业课。只要专业选的好年年期末似高考。考试时候流的泪都是选专业时候脑子进的水啊。当初觉得学护理不用学数学，尼玛谁曾想到还有生理生化的坑。你以为毕业了就结束了？不！工作以后各种考试各种业务查房讲座学习背书尼玛还有晨间提问这种鬼东西。再说一下实习。这大概是你护士生涯最苦逼的一年了。没工资还交钱。干最累最苦的活，糟最多的嫌弃。每天暴走一万打底，朋友圈运动排名第一总是同行。*图源网络十个月十个科室，每次都是刚刚熟悉适应一个环境就要离开适应下一个。真的是来自各个方面的心理压力。讲真，实习过的人才懂…然后就是工作节假日只能轮休。这都是次要的，主要就是熬夜。就这么几年青春还都奉献给医院了。每次半夜从床上爬起来简直不能再痛苦。黑眼圈眼看着变重变大，皮肤越来越差。说了那么多不好的其实也有很多好的。当你参与一次抢救并成功的时候，当你帮助别人收到他们感激时，那种实现自我价值的职业自豪感油然而生。护士真的是需要责任感并且有耐心细心的。毕竟是你是跟生命在打交道，错不起。然而最后我还是想说：劝人学医 天打雷劈。4学前教育学前教育是就业率排名较高的专业之一，目前几乎是供不应求，很多幼儿园都需要提前下“定单”。因为目前的社会不是缺少幼儿教师，而是缺少高文化高素质的幼儿教师。优势：我国高等教育已进入了国际公认的大众化教育阶段，在大学生就业市场风云变幻的今天，幼师毕业生却十分“抢手”，就业市场十分宽松。千万别去幼儿园！！@夏夜萤飞 准备换行业如果不是有极大的决心要为学前教育事业做贡献的，学前教育最好不要去幼儿园，去培训机构或者考研钻研一个方向吧。本科学前，怀着很大的热情和梦想，要好好教书育人，可是时间久了，才在幼儿园工作一年，已经没有好脾气了。好害怕自己可能会有虐童倾向，原来是全幼儿园最温柔的老师，现在好凶的一个老师，哎，都是被逼的。每天管孩子很累，常规建立是一个漫长的过程，期间很累，身体和心理都累，假如再遇到奇葩家长更累，而且一定要心胸开阔，班里一个熊孩子已经够了，假如有好几个那就有点乌烟瘴气了，毕竟孩子的模仿能力很强。所以学前教育打算在幼儿园工作的一定要做好心理准备，打算另寻他业的也要好好努力，毕竟不管是什么工作都不容易。*图源网络5新闻学新闻学虽然是比较年轻的学科，但由于它和大众生活有着密切的相关性，有着较为明显和突出的实用效果。毕业后可从事网络编辑、影视节目制作、线下刊物编辑、企业刊物编辑、记者、传媒行业的策划、公关等工作。优势：就读新闻专业的女生，如果性格活动好动，同时文笔比较好就比较适合这个专业。毕业后比较容易找工作。女生性格中的细腻、敏感对于文字工作来说，是天生的优势。倒成了新的“万金油”专业了 @匿名用户，硕士在读新闻专业的黄金岁月已经过去。我采访过武大新闻毕业在楚天都市报工作的校友，毕业近二十年，现在是某部门经理。聊天中谈及现在，他连连摇头——工资多年未涨，工作也失去了激情，甚至有考虑转行。传统媒体衰落的同时，相反新媒体走得风生水起，身边的同学在毕业后也很多选择了新媒体工作。然而新媒体没有采访权，它们招聘的岗位也主要是新闻编辑。新闻编辑顾名思义，每天的主要工作就是浏览其他有采访权的新闻网站（中新、凤凰等等），将有价值的新闻经过自己的编辑、策划，在自己的网页上、APP上、微信上推送出来。*图源网络这样的工作重复度高，成就感低，对专业水平要求也较低。所以经常有新媒体就业的同学抱怨自己在大学四年学习到的”采写编评“没了用武之地，自己做的工作随便找一个高中生就能胜任。但是谁说新闻学子就一定要去媒体呢？那么抛开媒体吧，新闻学子好像突然发现自己能选择的工作真的挺多：房地产、公务员、银行、化妆品公司、广告公司……好像什么都可以做。新闻学子不知什么时候也成了”狗皮膏药“，哪里都可以贴，但好像总也缺点什么。这几年新闻毕业生去向的趋势也是这样——大家不再扎堆去媒体，就业真的变成了“八仙过海各显神通”。难怪有学长开玩笑说他们那一届同学“去媒体的没几个，卖房子的一大堆！”看完了今天这篇文章，小可爱们想必也发现了：或许真的有女生占优势、相同条件下会优先考虑女生的工作。但是我们必须清楚，这个工作本身和其他工作一样，是有他自身的难处和被人吐槽的地方的。找工作没有捷径，大家一起努力吧~！来源：职业星，部分内容综合整理自知乎。

专业会计进行培训的目的是什么，合肥张会计师为您解读从事财务工作的会计如果想要得到更好的工作发展机会，并且让自己个人能力得到全面施展，就需要更好的适应行业发展和竞争，还要让自己能力不断提升，这样才会在工作中发挥出更好优势，得到更高级别的工作岗位，所以现在很多具有专业工作经验的会计，在日常工作中也会定期参加培训，想要更好的提高个人能力。1、参加培训优化工作能力专业会计需要定期进行培训学习，目的就是为了让自己优化工作能力，这对于提高实践能力，促进工作经验会有很好的保障，不管经验水平高还是低，在日常工作中多少都会遇到一些问题和困难，现在财务工作的变化越来越多，如果不能适应行业发展，或者不能适应各项工作的变化。2、提升行业竞争优势之所以很多具有从业经验的会计也会坚持进行培训，目的就是为了更好的适应财务工作的发展和变化，同时也能让自己一直处于行业的尖端位置，提升自己在本行业的竞争优势，这对于以后发展也会有一定的促进作用，因为现在财务工作要求越来越严格，对于会计工作能力水平要求也更高，如果一直墨守成规不愿意突破，肯定个人的能力就不会适合行业发展，慢慢的被行业淘汰。3、适应行业快速发展现在财务行业工作要求越来越高，各行各业发展速度也很快，对于会计工作人员的要求肯定也会相应提升，如果想要在行业中站稳脚跟，并且让自己从业能力得到全面提升，定期进行培训具有很好的优势和保障，处理各种工作的能力也会得到全面提升，就会得到领导的认可和上市。由此可见具有专业工作经验的会计，依然需要定期参加培训，这样才能让自己个人能力得到全面提升，避免在工作当中出现各种问题，因为财务工作每天都会有新的变化和要求，对于会计工作能力要求也会有一定的变化，所以参加培训就是为了适应行业发展，让自己工作能力得到全面提升。

最难考专业金融专业金融专业的就业层次拉得很开，不同层次的就业待遇差距非常之大！银行早九晚五，全国统一，哪里来的加班。银行从业人员加班干嘛呢？扎帐、开会、培训、考试等。最大的痛苦莫过于我所经手的钱都不是我的，但我还要加班……而金融专业考研也无非就是想未来在就业竞争中可以积攒一些优势，获得一些好的就业机会，也正因如此，该专业考研的难度也是一直保持高水平！“你看看要不要买份理财产品呀~”金融专业计算机专业很多同学之所以选择考计算机类专业，也许是看到了计算机专业目前良好的发展态势。确实计算机专业目前来说在大学专业中可以确实可以算是一个热门抢手的专业，而考研对于该专业来说也是锦上添花。现在的很多行业都离不开计算机，但是我国现在计算机人才的现状就是：本科毕业的中端人才过剩，高端人才紧缺，所以读研是个不错的选择。只要能考研成功，毕业之后年薪30-40万甚至更高是没有什么问题的，不过那么多程序算式，想要真正掌握熟练，还是需要花一番苦功夫的。计算机专业会计专硕据统计会计硕士是跨专业考研人数最多的一个专业。考生的本科专业大多为统计学、财务管理、金融学、市场营销及国际经济与贸易等，跨度并不算大，好多理工类的专业也会选择该专业。会计学最近几年都是考研人数最多的前三之一，会计跟别的专业不一样，别的专业都是学硕难，而会计专业学硕难，专硕更难。会计学专业女生居多，不仅考研，在高考报志愿时，会计专业与金融学，还有财经类的高校分数线都特别高。加之，会计专硕是两年制，更加注重业务时间能力，所以社会的认可度也会比较高。会计专硕不仅在培养模式上的双导师制和侧重社会实践的教学理念得到大家的青睐，在很大程度上会计专硕(MPACC)免考政策也使会计专硕成为经管类考生的宠儿。会计专硕医学类专业现在很多大型三甲医院都要求研究生学历，也加剧了考研难度。而且医学又是一个非常神圣的专业，容不得半点马虎。从医学生成长为一名真正的医生的进阶之路，就是一部活生生的脱发史！临床医学专业最大的特点就是：学习耗时超长待机!!本科五年，研究生三年，再加上住院医师规范化培训至少又得三年，要命的是，临床医学范围的专业不接受临时抱佛脚。举个栗子，你以为当一个牙医，只需要读好口腔医学范围的课程？错了，还需要读的课程包括（不仅限）：内外妇儿科、生物、化学、病理、免疫、微生物等相应课程，救死扶伤的时刻也不能有死角，人命关天的学科哪有什么划重点。就是传说中，整本书都是重点的存在。医学类专业法学类专业还有法律硕士是全国统考，教育部统一出题，有统一的参考教材，所以无论考哪个学校，复习方法以及参考书都一样，直接消除了跨专业考生担心比别人基础差的顾虑。考研难度和医学肩并肩。法学本科学习就非常辛苦，辣么多的法律条文，还有各种案例分析，考司法证更是不容易，本科就业机会也比较少，需要沉淀，考研难度可想而知。小伙伴，你们认同吗？评论区讨论起来~

7月27日，湖南省会计管理中心官方发布了“湖南省2020年度会计专业技术人员继续教育专业科目网络培训开通”的通知公告，公示会计专业技术人员参加2020年度网络继续教育培训，必须先登陆湖南省财政厅官网“湖南省会计管理专栏”（//czt.hunan.gov.cn/ztzl/kjxxw/）报名，并选择十家入围网络培训机构进行培训，开元股份·恒企教育凭借其强大的综合实力入围其中。“湖南省2020年度会计专业技术人员继续教育专业科目网络培训开通”公告原文此前，恒企教育也曾入选四川省财政厅发布的“2019年度四川省会计人员继续教育网络培训机构名单”以及国家机关事务管理局办公室发布的“2019-2020年度中央国家机关会计人员继续教育培训机构名单”，获得初、中、高全资质继续教育培训资格，涵盖了线上线下两种培训方式。如今再创佳绩，成为湖南省会计专业技术人员继续教育网络培训点，是会计培训行业及国家机关单位对开元股份·恒企教育专业能力、师资水平、资质评估、课程实效等方面的认可和其国际化水平人才培养体系的信任。开元股份·恒企教育自成立以来，稳扎财会行业17余年，针对我国会计人员数量多，学历、职称、工作经历差别大的现状，开展着会计技能各层次人才的在职培训，通过培训去传授学员实战工具，传递学员财会经验，满足学员在职场自我提升的需求。同时，开元股份·恒企教育还定期举行财经巡回公开课，举办各种管理会计峰会及大型管理会计中国行活动，邀请财会大咖及专业讲师，传播优秀财会理念和实践经验，与各界共同交流，激发财会的无限潜能。此外，开元股份·恒企教育更是迎合时代发展趋势，积极拥抱人工智能，致力于突破时间和空间的限制，打造了基于智能技术的双师教育、情境教育、名师在线教育，牢牢把握时代的前进步伐，有效融合直播课，录播课，双师课堂，情景课堂等教学模式，让学员们能够随时随地享受个性化、高清高质的教学内容以及自由地选择和规划自己的学习方案，最大程度地享用优质的教学资源。同时，在今年疫情爆发期间，开元股份·恒企教育思学员所思，想学员所想，为解决学员疫情下的学习难题，还进行了线上全方位战略布局，持续赋能在线培训，经过数千万遍的调试和优化，上线了恒企网校全新版本；为最大限度地提升学员的学习效率，开元股份·恒企教育借助互联网、人工智能等信息技术，重磅推出SEE·AI智适应学习平台，这是一整套以大数据、人工智能等现代信息技术和认知科学为支撑、以线上线下混合式教学模式为驱动的集教学内容、教学资源、教学方法、和信息平台于一体的综合解决方案，使开元股份·恒企教育全面进入智慧教学全新时代，并且赢得了学员广泛赞誉。勤于播种总能收获果实，开元股份·恒企教育此次成为湖南省会计专业技术人员继续教育网络培训点，是社会、行业对恒企教育所取得成绩的认可和对恒企教育专业度的信赖。未来，相信恒企教育在开元股份的带领下，将继续秉持教育初心，聚焦学员需求，肩负起会计专业人才的培养重担，同时也不断地进行产品创新、用户体验优化、品牌口碑建设，输出更多财会优秀人才，为国家会计行业的发展前行贡献力量。

财会专业本科四年！面试多企业会计多被拒，只因新人培训代价太大！【文末有会计干货领取方式】首先是要学习账簿设置与凭证填写建账 账簿方法和依据及凭证填写已整理好资料：接着是企业的账务处理月末作计提、摊销、结转记账凭证，结账、对账，编制会计报表，已整理好资料：月末结转流程会计报表然后就是企业成本核算成本结算的详细步骤及注意事项接着是Excel 在会计中的应用操作凭证录入，审核，过账，结账等财务软件操作。已整理好资料：最后学习一下税务的处理发票勾选认证，开票，增值税申报，附征税申报，个税，所得税，出口退税等学完这些，包你轻松胜任工作！想要领取完整资料的小伙伴！私我回复“会计”即可！

今天我们来分析一下：研究生毕业后（国内的硕士学制一般为2-3年）的就业形势会怎么样？如果不考研而去选择找工作，是否会更有发展？这是一篇长文，中间是详细的分析，如果大家想挑重点看，请直接看文中的加粗部分和文末的结论。之前的文章中我们已经讨论过，明年这一届的考研的难度一定会只增不减，于是就有一些同学问我：孙老师，既然考研难度这么高，能考上的肯定都是很优秀的，那等硕士毕业了，就业前景肯定好吧？不然谁会去考呢？也有的同学想到了另外一个方面：如果就业形势以后一年比一年严峻，而且硕士的学历也越来越有“通货膨胀”的感觉，那有没有可能等好不容易又多花了两三年时间读完研毕业，结果发现能找到的工作还不如本科时找到的工作好？这时候最理智的决策是不是先“把坑占上”，后续再慢慢图谋职业上的发展？看到大家这么多疑问，那我在这里就自己这些年来从事考研辅导的经验以及接触到的研究生就业的各种各样的见闻，努力做出一个细致的解读，供大家参考。（如果大家发现有什么疏漏，有什么想补充的，欢迎在文末留言指出，我看到后会回复各位。）研究生就业问题牵动人心首先我应当坦率地指出一个残酷的事实——硕士生的就业确实一年比一年难，这种情况类似于十几年前本科生大幅扩招的时候带来的学历贬值现象。我们看一下数据：近20年来，历年硕士生录取人数整体保持了很快的增长速度，1997年录取5.1万人，那时候物以稀为贵，硕士生绝对是香饽饽；2005年录取32.5万人，规模已经是1997年时的六倍多；而2018年录取人数突破60万，2019年录取人数预计在64万左右（由于某种原因，从2017考研起官方不公布具体录取数据），十几年时间又翻了一倍。现在有一句调侃是说，现在大街上扔块砖头下去，砸死十个人有八个是硕士生，虽然有夸张，但是却说明了一定的问题。我建议大家作为本科生，如今再来看待硕士生的时候，不要再把其当成精英、天之骄子来仰望，而当成是日趋普及化的一种学历教育，是每个本科生想进一步提升自己都可以去考虑争取的常见途径，甚至是对很多工作岗位和职业生涯来说迟早都要拿到的一个门槛级的文凭。你要对自己说，硕士生其实也没什么了不起！有了这样的看法角度，你才能对待考研这件事有一颗平常心（这一点说起来容易，其实非常重要，直接关系到考试前的心态会不会产生很大起伏），从而客观、理性、长久地考虑自己的未来，自己掌握人生的节奏和主动权。把考上研究生了就当成是鲤鱼跳龙门、麻雀变凤凰，就此一劳永逸、万事大吉地走上人生巅峰的想法如今已经不切实际，如果你抱有这样的期望，只能希望越大失望越大，读了研也不会感到开心、满意。甚至大家在网上可以查到很多人读研后心态失控，总是跟人说千万别读研，否则会跟他一样后悔。你可以看到他一会骂学校管理混乱，一会骂导师不负责任，一会骂专业没有前景，一会叹息自己为了读研年龄大了耽误很多事……我相信没有同学希望自己以后会这样吧？读了研迟早也要去应聘需要注意的是，上面讲的是把每年所有的硕士生作为一个整体来评价就业难易程度的，实际上这个每年60多万人的群体内部，就业上的差距非常之大，实在不能笼统地一概而论。随便举几个方面的例子，你就有直观印象了：同一个研究生专业，如果是全国TOP5名校硕士毕业的话每月工资3万元，普通一本院校的硕士毕业工资1万元，而如果是口碑在国内倒数、实力孱弱刚刚才获批设立了这个专业的硕士点的二本院校的硕士毕业工资3000元，甚至根本就找不到对口工作。同一个院校毕业的硕士，如果是热门的、就业前景广阔的专业毕业的，比如说新能源、大数据、新材料等等，offer那是拿到手软，公司随便挑；如果是冷门的或者属于夕阳产业的专业毕业的，比如说历史学、社会学、采矿、水利水电、造船的硕士，那其中除了一小部分特别优秀的学生可以找到专业对口且个人心仪的工作以外，大部分学生的就业就很艰难。同一个院校且同一个专业毕业但导师非同一人的硕士，由于各自的硕士生导师在这个领域的学术能力、江湖地位、人脉资源、人品性情、行政职务等方面相去甚远，硕士生们未来的就业方向和职业前景也会相应天差地别。这方面我也是深有体会，篇幅所限，先不详细展开了，以后有机会单独探讨。招聘硕士的展位前也是人山人海还有很多其他方面的因素都对硕士生的就业产生了可见的影响，比如：你是否坚持选择专业对口的工作，还是愿意去尝试从事不限专业的校招岗位？比如有的硕士生读研只是为了拿一个硕士文凭，而不想从事所学专业（因为对本专业实在没兴趣或者前景看衰等），而有些大企业校招的时候很多岗位（特别是管理培训生、营销岗、创意策划岗、综合业务岗等）都是只看综合能力不看具体专业的，这时双一流等名校毕业的或者个人能力突出的硕士生转行就比较容易，反之转行就比较艰难也就无法就业。你对工作地点有没有要求？比如你一心想硕士毕业回家乡城市工作，但你所学的专业只有一线城市才能提供对口的岗位，你怎么办？或者你想去大城市工作，但专业对口的话你只能深入农村或者在荒郊野岭的施工现场上班，你怎么办？很多人就是因为这些问题没有提前考虑好，没能就业。你所学专业的就业市场是否饱和？比如现在很多同学都读了会计学（学硕）、财务管理、会计（专硕）、审计、税务、资产评估等财会类的硕士，但你知道我国会计从业人员有多少吗？据财政部和其他机构数据显示，我国现有4000万左右的会计从业人员，2000多万的会计持证人员，其中600多万具有初级会计职称证以上证书，就连号称中国最难通过考试的注册会计师的人数截至2017年12月31日也达到了10.5万人！会计这个行当业已饱和，如果你现在准备考财会的研究生，几年后毕业了你就要做好在这个战场厮杀搏命的准备。再比如法学专业的硕士（包括法律硕士），每年的毕业人数都在专业排行榜里名列前茅，但是中国哪里需要这么多的法学人才呢？每年法院或政府机关或事业单位的招考一共才有多少名额？每年律师事务所、企业法律顾问或法务专员的招聘才需要几个人？何况现在往往只要名校毕业的，如果你是在一个别人都没听说过的二本院校里读了个法律硕士，就业当然就很不乐观了。你是不是跨专业考研？有些用人单位和岗位对于跨专业的硕士抱有不信任的心理，比如现在越来越多的高校招聘教师或者行政人员时，还有公务员、事业单位、科研机构招考时，要求本科和研究生阶段所学为相同专业（或属于同一学科大类）。比如下图所示，2018年12月某高校招聘行政人员就是如此要求的——“本科和硕士阶段的专业均应符合该岗位专业要求条件”。某高校招聘行政人员的要求你本科读的学校是什么档次的？随着研究生的增多，越来越多的用人单位开始看重第一学历，毕竟为了高考你学习了三年，考研一般只准备半年多，用人单位觉得本科阶段最有参考性，何况还有很多考研的学生为了能考上对于本科的课程全都敷衍了事甚至直接逃课，等读研的时候除了考研指定的那几门课以外其他专业知识几乎可以忽略不计。而且很多人的心态就是为了掩盖读了个很差的本科学校而去刷硕士学历，导致了学生从本科到硕士再到博士都是不断往更高档次的院校流动。……以上各种情况都对就业率产生了影响，显然不能泛泛而谈。而我们想考研的同学都是作为一个个独立的个体，为自己个人的前途去奋斗的，所以一定要具体问题具体分析，不要人云亦云，听别人说现在硕士普遍不好就业了，或者看新闻报道说2019的硕士毕业生就业率又如何如何下降了，就觉得自己如果读研了也一样不好找工作了，这种观点绝对是片面的！相信自己，考研加油！结论那此时面临人生十字路口的你，应该怎么办？要我说，归根结底其实就是三个字：想清楚。想清楚，说起来很轻松，可真正做到真的很难。就此来全面分析的话，都够我写一本很厚的新书了。但我还是想在这里尽量多给大家一些提醒，希望你能认真读完，相信肯定会对你有帮助：上面分析了这么多，我们可以发现要不要考研这件事情实在是因人而异的，甚至可以说，不是考研值不值得的问题，而是考研这条路适不适合自己。不是所有人都能考上研究生（近十年来考研录取率整体在1:3左右），也不是所有人都适合做学术，搞研究。如果你本科就是就读名牌大学，对所学专业有兴趣，行业前景又光明，那就放心大胆地去准备考研吧！现在不读研，未来职业发展会处处受限，过些年回过头看往往会后悔的。如果你本科学校很不好，或者专业很尴尬，想考到一个更好的学校提升自己、证明自己，那也努力去考吧！虽然不敢说考上了未来一定前程似锦，大富大贵，但是肯定会比你现在本科毕业直接去找到的工作要强，而且更有发展前景。同时要注意量力而行，在能保证考上的基础上，尽可能去选择含金量更高的名校，你多去付出的每一分努力都不会浪费！当然，跨专业考研需谨慎（不是说不要跨专业，而是要认真考虑是否合适与值得），要通盘考虑好，不能一时冲动对自己本科专业不满意就打算转行，如果你读研后发现新换的专业也不是自己想象中的那样美好，或者自己还是感到不满意、不感兴趣，又该怎么办呢？何况跨专业考研的话相比那些和你同场竞技的考本专业的人，无论是在考研的备考中还是后续的读研中，你都要付出更多的时间和精力才能不被淘汰下去，这个账一定要会算。如果你本科也没怎么好好学习，又不能找到太好的工作，对学术也丝毫提不起兴趣，只是想通过读个研究生逃避巨大的就业压力，或者看见身边好多人都嚷嚷着要考研自己心痒了也想试试，读研期间也没有吃苦的准备，不打算发愤图强、大力提高自己各方面的能力，只希望能继续再浪个几年，就业的事等到硕士快毕业的时候看情况再说，那我建议你还是不要考研了比较好（至少在你还没想清楚之前不要考）。因为以这样的精神状态去考研，考不上是大概率事件，何必浪费时间和精力在很可能要失败的事情上呢？退一步说，如果你运气爆棚，人品爆发，幸运地考上了研究生呢？那恕我直言，以刚才所讲的这种精神状态去考研，你也只能考上很一般的院校的很一般的专业（名校的好专业几乎可以确定考不上），这对你来说又有多大的价值和提升呢？学历的提升因为学校一般而显得很有限，甚至不足以弥补增大了两三岁的年龄带来的求职上的劣势（很多用人单位不愿意招收年龄快30岁的硕士毕业生，特别是尚未生育、几年内可能要去生孩子的女生）。再考虑到你为了考研所付出的时间、精力、金钱、这两三年如果工作的话本来能挣到的工资和其他机会成本，确实不太划算。如果决定要考研了，必须要抱着一定成的信念，坚持复习下去直到复试结束。切忌瞻前顾后，摇摆不定，前怕狼后怕虎，今天担忧自己考不上怎么办以致整夜失眠，明天在自习室复习坐不住了突然觉得要是直接去找工作也不错，要是因为考研错过了难得的工作机会怎么办。抱着赌一把、试试看的心态来复习也要不得，不肯踏踏实实吃苦，只想着稍微看看书就去考试，能考上最好，考不上拉倒，无所谓的事儿，大不了老子去找工作。凡此种种，带来的结果只能是鸡飞蛋打，什么也得不到，白白蹉跎了大好青春。考上研究生了也要做好长期艰苦奋斗的准备。考研成功真的只是一个开始，它给你提供了一个平台，努力的人生才刚刚起步，绝不是考上了就万事大吉，坐等开启躺着赚钱模式。如果想取得辉煌的工作成就，接下来面对的各种事情（学术科研、发表论文、考取证书、实习实践、应聘的笔试面试、职场晋升……）都是一道道关卡，都要像考研的时候那样倾尽全力，不可懈怠。如果不考研而去选择找工作，是否会存在反而结果更好的可能性？本科学历更好就业或者未来发展更好的这种可能性还真有。所以上文提到的先“把坑占上”的策略不失为明智之举。随便举两个例子。第一，现在有好多公务员、事业单位、企业的岗位对学历的要求是“本科及以上”。请看下面这张图，2018年12月某事业单位最新招聘的要求，学历要求一栏非常有代表性。假如你现在是本科，遇到了这样一个要求是“本科及以上”的岗位，而且这个岗位是你所心仪的，你凭自己的努力又能应聘成功，那你为什么还非要去考研呢？等过几年你研究生毕业了，再回来应聘这样的岗位岂不是费时费力还白白丢掉好几年的工作经验，何况几年后如果形势变化你连想应聘的机会都没有了也是可能的。如果你就是想提升自己的学历，等工作步入正轨后完全可以通过读在职研究生来镀金。某事业单位招聘的要求第二，有些用人单位招聘一些岗位时宁愿选择本科生也不要研究生，原因也是五花八门，比如觉得本科生年龄小未定型更有培养潜力，或者同样的工作既然本科生能干没必要花更多的钱雇研究生，或者觉得研究生想法太多不听话、对工作比较挑剔、跳槽的可能性大，或者为了履行社会责任把更多的就业机会提供给本科生。比如下图是2018年公务员考试黑龙江省某单位对某岗位的招聘要求，招收的是经济金融类专业，明确注明“只限本科”。公务员考试的岗位要求1如果你本科就是这类专业，读了个硕士也是这类专业，结果毕业了竟然发现反而人家不要你了，连报名资格都被剥夺了，是不是觉得很悲催？（有此要求的岗位并不罕见，笔者还见过多次类似的情况，比如招收的是国际贸易专业、侦查学专业、外语专业、历史学专业、档案学专业、传播学专业然后要求“只限本科”的公务员岗位等等。下图再随便举一例。）公务员考试的岗位要求2看到了吧？研究生的烦恼也真不少呢！所以大家一定要结合自身的实际情况认真分析，绕开各种各样的“坑”。你提前想到了多少，就会相应少走多少的弯路，所以一定不要偷懒呀！篇幅所限，今天就说这么多，大家如有想说的话，欢迎留言讨论或提问，我看到后会进行回复的，让我们共同探讨。