会计行业研究报告

都说财务分析报告是一个财务在老板面前的“脸面”。一份清晰而高大上的财务分析报告，往往是你晋升路上的一段捷径。但是，对于那些实操技能过硬，文字与逻辑功底欠佳的会计人来说，总是觉得无从下手。那么，应该如何写财务分析报告呢？财务分析又是在分析什么呢？怎样的财务分析报告才是老板既能看懂又觉得高大上的呢？作为一名入行5年的“老会计”，小Q整理了这份财务分析报告通关攻略，希望对小伙伴们有所帮助。【文末福利领取】攻略：《如何写财务分析报告.ppt》目录一、分析财务报告的基本思路二、综合分析三、按照不同财务报告分析主体四、对纳税人的评估分析详情内容展示：一、分析财务报告的基本思路表单分析：针对资产负债表、利润表、现金流量表及附表分别进行相关分析（1）资产负债表分析（2）利润表分析（3）现金流量表分析二、综合分析三、按照不同财务报告分析主体（1）企业管理层分析（2）投资人分析（3）债权人分析四、对纳税人的评估分析因为字数的限制，PPT的内容无法一一展示给大家。【今日福利】财务分析报告模板：需要《如何写财务分析报告.ppt》及财务分析模板 源文件的小伙伴，看过来啦 ↓↓↓↓领取方式：①关注 → ②评论（想要学习）→ ③点击头像私信（资料）即可

不会汇报工作，只想着把工作做到满分，能过上理想的生活吗？就在前不久，我参加了同学聚会，昔日同桌小晨忍不住找我倾诉：自己每天都加班到最后一个走，领导的评语却是“你的工作没给我留下太多印象”，好几次争取升职没结果。反而是刚来的实习生，每次参加会议，一开口就能赢得全场的掌声，以至于在老板面前存在感爆棚，越来越受重视。为了解决会计于工作战场之中，今天和大家分享：完整财务经营分析、工作思路PPT，参考实用价值高，可以帮助大家很快制作出一份优秀的财务报告。首先，框架已搭建好第1步、总体经营情况业务完成情况与去年同期比较各分公司完成情况成本消耗情况第2步、经营亮点分析四个引领显成效主要指标三升三降主要考核指标优秀第3步、存在问题和形势分析整改措施国家政策和大环境情况第4步、下阶段工作思路总体工作思路总体目标篇幅有限，想要完整哒记得关注小编哦~私我回复“会计”两个字领取哈~

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重磅消息！2019年4月24日，中注协发布了《2018年注册会计师全国统一考试分析报告》（以下简称报告）。截至2018年底，共有25.37万人通过考试并取得全科合格证书，近几年合格率呈上升趋势，考生们，你们还不抓紧最后时间报名吗？报告以数据形式从考试报名人数、出考率、考生人员构成、成绩合格情况、考试难度等多个维度予以分析近几年注会考试的详细情况，小编为您一一解读。【第一部分】报名人数：2018年同比增幅超20%考生们可能已经亲身感受到注册会计师考试的火爆程度，报告中用数据告诉我们，注册会计师考试真实的报名情况——报名人数屡创新高。专业阶段：2013-2018年六年间，注册会计师报名人数整体呈现增长趋势。2018年，专业阶段考试有139.28万人报名，2017年报名人数为115.9万人，同比增长20.16%。注会6个科目合计报考科次381.56万(同比增加 21.39%)，再创造历史新高。报考的6个科目中，会计科目依然是报名人数最火热的科目，2018年会计科目报名人数达到107.94万人，同比2017年增长17.95%，其他科目也有保持增幅状态。2018年注会6科具体报名人数详见下表： 2018 年，综合阶段考试共有2.8万人报名，2017年注会综合阶段报名人数为2.26万人，同比增长23.55%。小编解读：2018年注册会计师考试报名人数同比去年增长超过20%，CPA考试火热程度可见一斑。2019年注会报名人数虽然暂未公布，不过按照这个趋势来看，2019年注会报名人数很有可能超过160万人。报名人数的增加，一方面证明CPA证书含金量越来越高，另一方面也说明就业市场对CPA持证人员的需求也在不断增加中。【第二部分】出考情况：2018年平均出考率35.46%出考情况是历年考生们比较关心的话题，由于注册会计师考试难度相对较高，专业阶段平均出考率一直维持在32.66%-37.67%之间，综合阶段平均出考率在79%左右，具体情况如下：专业阶段：报告中统计了2013-2018年报名人数与出考人数，六年间，报名人数与出考人数同步上升，平均出考率相对稳定，但均低于40%。2018年专业阶段考试6个科目的平均出考率为35.46%，较2017年增加1.78%，略有上升。详情如下图：综合阶段：2018 年综合阶段考试实际出考的人数达到2.33万人，出考率83.19%，较2017年增加了3.65%。2013-2018 年综合阶段考试的年均出考率为79.47%，远高于专业阶段考试的年均出考水平。小编解读：报名人数稳定增长说明CPA考试在社会上的认可度和影响力持续提升，但专业阶段出考率6年间未有明显上升。说明考生在报名后，由于考试难度、自身复习进度等主观或客观原因造成的弃考情况还是比较普遍的。小编认为，在弃考这个问题上，主观因素造成的弃考可能要大于客观因素。很多考生(尤其是第一次报考的考生)在报名时往往高估自身学习时间、专业基础、考试难度等实际情况，一次报名多科考试，最终由于备考时间不足导致弃考。小编建议考生，对于基础薄弱或0基础的考生，如果备考时间相对紧张的话，一次报名2-3科即可；基础好且备考时间充足的可以选择报名4科以上。【第三部分】考生结构：女考生超7成，本科生近7成报考注册会计师考试的考生是男生多还是女生多?学历如何?哪个专业的考生比较多?报告中给了我们关于这方面的数据，看完数据，小编只想说：注会考试，女性可以顶大半边天!一、单位性质维度报考CPA的考生中，公司企业中考生占比超4成;会计师事务所考生占比最低，仅有7.07%，但出考率最高，达到50.41%。详情如图：二、学历维度报考CPA的考生中，本科生占68.48%;硕士研究生占9.71%;博士生仅占0.13%，出考率也仅为26.03%。学历越高，报名人数反而越少，这一点值得我们注意。三、考生专业维度CPA考生专业维度数据中，基本和大家预测的结果差不多：会计审计专业占比超五成，财经类占比2成，其他专业占比3成。四、性别维度：CPA考生中，女性占优绝对优势，超过70%;男性只有不足3成。五、年龄维度：30岁以下考生占比超70%。令人振奋的是，46岁以上的考生依然占比1%，勤奋努力+坚强毅力，1%的考生值得所有注会考生敬佩。六、地区维度从报名情况看，2018年专业阶段考试各地报名人数及报考科次，排在前5位的地区依次为广东、北京、上海、江苏和山东，总和占全部报名人数的43.79%。从出考情况看，除黑龙江、西藏和欧洲出现小幅下降外，其余地区的出考率均有不同程度增加。小编解读：报告中对于考生的六大维度解读，帮助我们更好的了解了考生的年龄、职业、专业、性别、地区、学历等方面分布情况，考生可以对号入座，更加清晰的了解自身所在考生中所处的位置。不过小编依然要告诉鼓励各位考生，无论您所学的专业还是所在的地区这些都不是能否拿到CPA证书的决定因素，努力+方法才是最关键的!【第四部分】成绩分析：平均合格率上升趋势，会计依然最难!这可能是最鼓舞考生们的一项数据啦!2018年专业阶段考试6个科目平均合格率为27.93%，比2017年提高2.66%。综合阶段考试合格率 83.74%，比2017年提高了2.08%。2013-2018年，专业阶段考试的出考科次、合格科次逐年增加;除2014年，6个科目的平均合格率保持在20%-30%水平，并持续小幅增长。5年间，单科合格人数、专业阶段合格人数也都保持上升趋势。专业阶段：2018 年，专业阶段考试6个科目的平均合格率为27.93%。2013-2018年间，专业阶段考试的 6 个科目的单科合格率均不同程度上升。5年间，审计的单科合格率提高了11.92%，税法的单科合格率提高了10.82%，公司战略与风险管理的单科合格率提高了9.49%。会计的年均合格率相对最低，仅为 18.11%；经济法的年均合格率相对最高，为 25.73%。综合阶段：与专业阶段相比，综合阶段呈现逐年上升趋势。2018年有19486人通过综合阶段考试并取得全科合格证书，按照合格人数与出考人数的比值测算，合格率为83.74%。2013-2018 年，相比专业阶段考试单科平均合格率不足30%， 综合阶段考试合格率一直保持较高水平。小编解读：对于近几年CPA考试平均合格率、单科合格率都呈现逐年上升的趋势，小编从以下几个方面推测原因：1.CPA考试的难度略微降低;2.考生对于考试的方向和出题方式把控比较准确，逐渐找到了适合自己的备考攻略;3.市场对注册会计师需求加大，考生们对于考试的源动力有所增加。【第五部分】考试难度：2018年题目难度设计较为合理2018 年专业阶段考试6个科目整体的难度系数0.4561(难度系数越接近1，题目越低)，难度适中。各科目试题的平均难度系数在0.40-0.50之间，科目间的难度差异不大。同时，每一科都有不同难度的题型分布。小编解读：对于这个难度系数来说，考生可能会觉得注会考试依然偏难。其实查看注会6科考试科目，考生们最在意的点还是由于各科目的考试侧重点不同：税法和经济法偏向“碎”，战略需要在头脑中构建一个体系，财管需要公式灵活运用，会计重要同时也最难……无论是文科生还是理科生，光看难度系数其实意义不大，能够正确掌握各科目的应对方法才是最关键的。亲爱的考生们，看完中注协发布的《2018年注册会计师全国统一考试分析报告》，你们是不是觉得备考注会更加有信心了呢？2019年注册会计师考试报名进入倒计时，考生们抓紧时间报名吧！本文数据来源于中注协官网(本文为东奥会计在线原创文章，转载请注明来自东奥会计在线)

标题说是经典的案例分析，实际上也就是一个普通的分析。会计的东西太多，教科书上的东东太多。而结合企业战略、市场的变化、同行的情况、内部的管理、制度以及会计政策，等方面，分析的太少。所以，本文仅适用于财务经理级别以下的人员，是有用的。可以上交给财务经理，供其进一步分析和提炼，才能上交到最高管理层。1.中色股份有限公司概况中国有色金属建设股份有限公司主要从事国际工程承包和有色金属矿产资源开发。1997年4月16日进行资产重组，剥离优质资产改制组建中色股份，并在深圳证券交易所挂牌上市。目前，中色股份旗下控股多个公司，涉及矿业、冶炼、稀土、能源电力等领域；同时，通过入股民生人寿等稳健的实业投资，增强企业的抗风险能力，实现稳定发展。2.资产负债比较分析资产负债增减变动趋势表01.增减变动分析从上表可以清楚看到，中色股份有限公司的资产规模是呈逐年上升趋势的。从负债率及股东权益的变化可以看出虽然所有者权益的绝对数额每年都在增长，但是其增长幅度明显没有负债增长幅度大，该公司负债累计增长了20.49%，而股东权益仅仅增长了13.96%，这说明该公司资金实力的增长依靠了较多的负债增长，说明该公司一直采用相对高风险、高回报的财务政策，一方面利用负债扩大企业资产规模，另一方面增大了该企业的风险。（1）资产的变化分析08年度比上年度增长了8%，09年度较上年度增长了9.02%；该公司的固定资产投资在09年有了巨大增长，说明09年度有更大的建设发展项目。总体来看，该公司的资产是在增长的，说明该企业的未来前景很好。（2）负债的变化分析从上表可以清楚地看到，该公司的负债总额也是呈逐年上升趋势的，08年度比07年度增长了13.74%，09年度较上年度增长了5.94%；从以上数据对比可以看到，当金融危机来到的08年，该公司的负债率有明显上升趋势，09年度公司有了好转迹象，负债率有所回落。我们也可以看到，08年当资产减少的同时负债却在增加，09年正好是相反的现象，说明公司意识到负债带来了高风险，转而采取了较稳健的财务政策。（3）股东权益的变化分析该公司08年与09年都有不同程度的上升，所不同的是，09年有了更大的增幅。而这个增幅主要是由于负债的减少，说明股东也意识到了负债带来的企业风险，也关注自己的权益，怕影响到自己的权益。02.短期偿债能力分析（1）流动比率该公司07年的流动比率为1.12，08年为1.04，09年为1.12，相对来说还比较稳健，只是08年度略有降低。1元的负债约有1.12元的资产作保障，说明企业的短期偿债能力相对比较平稳。（2）速动比率该公司07年的速动比率为0.89，08年为0.81，09年为0.86，相对来说，没有大的波动，只是略呈下降趋势。每1元的流动负债只有0.86元的资产作保障，是绝对不够的，这表明该企业的短期偿债能力较弱。（3）现金比率该公司07年的现金比率为0.35，08年为0.33，09年为0.38，从这些数据可以看出，该公司的现金即付能力较强，并且呈逐年上升趋势的，但是相对数还是较低，说明了一元的流动负债有0.38元的现金资产作为偿还保障，其短期偿债能力还是可以的。03.资本结构分析（1）资产负债率该企业的资产负债率07年为58.92%，08年为61.14%09年为59.42%。从这些数据可以看出，该企业的资产负债率呈现逐年上升趋势的，但是是稳中有降的，说明该企业开始调节自身的资本结构，以降低负债带来的企业风险，资产负债率越高，说明企业的长期偿债能力就越弱，债权人的保证程度就越弱。该企业的长期偿债能力虽然不强，但是该企业的风险系数却较低，对债权人的保证程度较高。（2）产权比率该企业的产权比率07年为138.46%，08年为157.37%，09年为146.39%。从这些数据可以看出，该企业的产权比率呈现逐年上升趋势的，但是稳中有降的，从该比率可以看出，该企业对负债的依赖度还是比较高的，相应企业的风险也较高。该企业的长期偿债能力还是较低的。不过，该企业已经意识到企业的风险不能过大，一旦过大将带来重大经营风险，所以，该企业试图从高风险、高回报的财务结构向较为保守的财务结构过渡，逐渐增大所有者权益比例。（3）权益乘数该企业的权益乘数07年为2.38，08年为2.57，09年为2.46。从这些数据可以看出，该企业的权益乘数呈现逐年上升趋势的，但是也是稳中有降的。说明一开始企业较多依赖负债，当意识到带来的企业风险也较大时，股东就加大了权益性资产投入，增大了权益性资本在资产总额中的比重，选择调整为稳健的财务结构，于是降低了权益乘数，使公司更好地利用财务杠杆的作用。04.长期偿债能力分析（1）利息保障倍数该企业的资产负债率07年为10.78，08年为2.92，09年为3.19。从这些数据可以看出，该企业的利息保障倍数呈现逐年下降的趋势。08年金融危机来的当年影响最大，后又缓慢上升，说明企业经营开始好转。利息保障倍数越高，说明企业偿还债务能力越有保障，该企业07年到09年期间，利润有了大幅下降，而同时财务费用却有进一步增长，对债务的偿还能力有所降低，所以应该要多加注意。（2）有形资产净值债务率该企业的有形资产净值债务率07年为203.64%，08年为227.15%，09年为205.51%。从这些数据可以看出，该企业的有形资产净值债务率是呈现逐年上升趋势的，但是也是稳中有降的。该项指标越大，企业的经营风险就越高，长期偿债能力就越弱。以上数据可以看出，该企业正在努力降低该指标，以进一步有效提高企业的长期偿债能力。

近日，相关机构联合发布了《2018财会人员薪资报告》，报告中显示2018财会人员平均薪资为123529元，并分别调查了学历、所拥有的资格或职称以及工作内容等方面，对注册会计师及其他财会人薪资的影响，想要获得高薪的财会人，不能错过这份报告分析。会计人越老越吃香？没错，这就是事实！数据来源：2018财会人员薪资报告根据调查显示，财会人年龄越高，薪资也就越高，41岁及以上财会人平均工资约为25岁及以下财会人平均工资的3倍，确实是“越老越吃香”。但数据展现的只是表象，不能单纯的认为只要在这个行业“混”的够久，薪水就一定能够水涨船高，数据背后我们看不到的，是年龄增长的同时，财会人也在成长，年龄增长和薪资增长不是因果关系，如果不在岗位上精进，最终只会被快速发展的行业所淘汰。另外，从薪资的增长情况来看，财会人在26-30岁这段期间提速最快，达到63%，薪资是25岁以下阶段的1.6倍。财会人在工作初期，发展水平最快，一方面从小白入行，所需学习的东西很多也较为简单，就像一块干燥的海绵，瞬间就可以吸满水分；另一方面，中级会计职称以及注册会计师基本都是在这个阶段考取，专业水平可以得到很大提升，并且30岁之前体力和脑力都是很好的阶段。但是随着到四十岁，做到财务经理岗位之后，想要再向上突破就会变得困难，所以财会人要趁年轻多拼搏多积累。会计行业对学历要求正逐步提高数据来源：2018财会人员薪资报告报告显示，2018年硕士及以上学历平均薪资为242367元，本科学历平均薪资为118562元，大专及以下学历平均薪资为81414元。以往我们认为财会行业是一个实操性很强的行业，相对于学历来说，更注重工作经验，但是从数据来看，薪资多少与学历高低是成正比的，硕士研究生学历要比本科学历薪资高出104%，而本科学历比大专学历要高出46%。那是会计行业开始更加注重学历了吗？学历越高确实可选择的机会越多，目前我国硕士研究生大概有800w+，本科生大概有5000w+，比例为1：6，研究生学历目前还是比较稀缺的，很多高薪岗位竞争激烈，会从学历上设定门槛，低于研究生学历根本无缘进入，所以如果想要获得高薪的话，提升学历是一个不错的方式。另外，值得注意的是，2017年出现的中专及以下学历薪资一项，在2018年并未搜集到数据，其实从某个角度来说，这说明了低学历人群在财会行业正变得越来越少，一方面是因为大学普及率提高，中专学历人员越来越少，另一方面这是顺应行业发展的必然趋势，伴随经济领域的飞速发展，市场对于财会人员的能力要求也越来越高，在招聘网站上，随便搜一下财会相关的岗位，学历也都要求在大专以上，中专及以下学历在财会行业机会不多，低学历财会人应该尽快提升学历。注会和高级会计职称证书持有者薪资最高数据来源：2018财会人员薪资报告从近两年的报告来看，持有会计专业资格考试（高级）和注册会计师证书的财会人，薪资水平最高，18年分别达到了260008元和216675元。对于财会人来说，高级会计师和注册会计师哪个更适合考取？两个证书有很多区别，财会人还是要选择更适合现阶段身份及职业的证书来考取。首先，两者证书性质不同，高级会计师是职称类证书，是衡量一个人会计业务水平高低的标准，职称越高，表明会计业务水平越高。注册会计师是执业类证书，可以获得唯一签字权；其次，两者考核难度不同，高级会计职称评定条件比较多，除了专业知识之外，还要考查申请人的工作经验和成果，注会考试虽报名条件不高，但在考试难度上更胜一筹；最后，两者的侧重点不同，高级会计师更偏向于会计，一般在企业从事财务管理、运营工作；而注册会计师更偏向于审计，在事务所需求更广，但很多企业也会给取得注会证书额外的奖励。注册会计师相比较高级会计师来说，可以考取的年龄还是低一些，适合想要在事务所发展，或者在职场还没有太多工作经验，但渴望提升能力争取加薪的财会人。想要考取高级会计职称的财会人，则要先从初级会计职称或者中级会计职称开始考起，一步一步打好基础，中级会计职称目前也是企业非常看重的职称证书，想要从基层岗位过渡到中级管理层，会很需要这个证书。管理岗位、投融资薪资最高，基础性岗位薪资垫底数据来源：2018财会人员薪资报告从调查结果来看，不同工作内容对于财会人薪资的影响是很大的，其中财会类综合管理工作（如CFO、事务所所长）平均收入最高，2018年平均达到 239773 元，这部分人也属于财会行业金字塔塔尖的人，只有0.15%的人才能做到这个位置，薪资对于他们来说已经不那么重要了。从事投融资的被调查者平均薪资 212474 元，也属于整体薪资水平比较高的人群。相比之下，从事单纯的会计核算工作的被调查者，整体薪资仍然不高，平均薪资仅有 83338 元，并且相较去年还略有下降。图片来源于百度图片可见单纯的会计核算工作发展前景并不乐观。会计核算属于基础性工作，并没有什么技术含量，入门门槛很低，这类工作的工作内容简单，可替代性强，所以薪资不高。想要获得高薪，就要提升专业能力，参与管理，向财务分析岗位努力。会计人应该具备的一张高含金量证书看过数据之后，和你的实际情况相差的多吗？如果你的薪资在相应档位，高于平均数，那么说明你是走在一半人前面的，但如果你低于平均数，就要找找原因，想想如何提高自己的薪资。我们可以把以上几点和高薪资来做一个排序，得出的结论就是：学历→证书→工作内容→年龄→高薪学历作为起始条件，有一个高的起点固然是好的，但是如果已经无法改变，那么证书就是改变现状的最有效的武器，通过取得证书的过程提高自己的专业水平，从而获得从事更高技术岗位工作的资格，伴随着年龄的增长和工作经验的丰富、能力水平的提高，逐步取得理想薪资。注册会计师作为含金量较高的证书，是会计人冲刺高薪资比较好的选择，目前距离注册会计师考试仅剩不到两个月，已经报名的考生应该抓紧时间学习，争取本年度通过1-2科，而未报名的考生可以提前了解考试内容和难度，为明年的报考做好准备。(本文是东奥会计在线原创文章，转载请注明来自东奥会计在线)