湖北研究生培训

9月29日，湖北民大研究生处召开课程建设培训会议，来自7个学院的研究生金课培育及课程案例库建设项目负责人和部分团队成员、研究生处部分老师参加会议。这是该处深化研究生教育教学改革，提升人才培养质量的举措之一。 【来源：恩施晚报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

长江日报融媒体8月6日讯（记者吴曈）8月6日下午，《湖北省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》在武汉发布。方案提出，未来3年将在全省范围内共开展各类补贴性职业技能培训180万人次以上，其中2019年培训58万人次以上。到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到26%以上，高技能人才占技能劳动者总量的比例达到31%以上。完善职业技能培训补贴政策，每年最多可享受3次补贴方案指出，针对企业职工、就业重点群体、贫困劳动力三类培训对象，开展大规模职业技能培训，努力实现应培尽培。同时，将进一步完善职业技能培训补贴政策。参加新技师培训的，按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人标准给予补助，职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的培训补贴。同时，针对贫困家庭子女、贫困劳动力、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。针对符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。同时，对企业开展技能培训，可先行拨付不超过50%的补贴资金。今年9月底前，公布补贴性培训项目目录、培训机构目录、鉴定机构目录、鉴定评价职业目录，并实行动态调整。三年培训3万新型学徒，这些行业将是培训重点方案指出，未来3年，将大力开展企业职工技能提升和转岗专业培训。围绕继承电路、地球空间信息、新一代信息技术、智能制造等十大重点行业开展职工培训，实施新技师培养项目，着力培养企业急需的优秀技能人才。采取“公学一体化”“职业培训包”“互联网＋”等培训方式，全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，三年培训3万新型学徒。省人社厅相关负责人表示，下一步将大力支持企业与职业院校共建实训中心、教学工厂，加强产教融合实训基地、公共实训基地以及职业训练院建设，发挥企业的主体作用和职业院校的基础作用以及社会培训机构的重要作用，共同推进职业技能提升行动扎实开展，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。【编辑：孙璐】

报名考研班缴纳了9万多元的学费，因遇上疫情无法如期参加培训，想退费又遇到了困难。市场监管部门紧急调解，第二天，所有学费便全额退还。资料图 新华社 赵军 摄近日，昌平区市场监管局未来科学城市场所接到一件来自12345转来的工单反映，小徐和小王是来自湖北同一所大学的同学，就读临床医学专业，为了准备今年的研究生考试，2月底，一起报名参加了北京一所培训机构组织的考研面授课程，总共交了92600元的学习费用。因为疫情特殊时期，课程不能如期进行，两名同学与该培训机构联系，想要协商退费，但是迟迟没有得到肯定的答复，心里特别着急，希望监管部门能够帮助解决。了解了两位同学的诉求后，执法人员立即联系到了该培训机构核实情况。经了解，因为涉及金额较大，需要该单位主要负责人讨论批准，再进行后续退费事宜。执法人员提示该单位尽快妥善处理消费纠纷。调解后的第二天，徐同学的父亲打来电话说，已经收到了全额退款，对市场监管部门的快速协调处理表示满意。记者同时了解到，房山区市场监管局良乡工商所也接到一起消费者投诉，投诉人夫妻双方均为医务人员，一家三口通过某国际旅行社预定境外游，共花费15500元，原定1月25日出发，面对疫情，两人选择坚守岗位，但多次联系旅行社，就退款问题却始终没有达成一致。接诉后，良乡工商所工作人员立即通过电话联系被投诉方了解情况。对方称，根据民航总局相关通知，退票条件为在2020年1月28日零时前已购买机票、且乘机日期在此时限之后，投诉人不符合退票条件。执法人员指出，疫情原因属于不可抗力因素，依据《合同法》相关规定，消费者有权解除合同，且旅行社不能提供已支付费用的证据，应根据《旅游法》和《消费者权益保护法》相关规定，退还相关费用。另外，投诉人夫妻双方均为医务人员，为抗“疫”坚守工作岗位的行为值得尊敬，在这样的特殊时期，旅行社也应自觉肩负起社会责任，主动支持、关爱奋战在一线的医务人员，为抗击疫情作出贡献。最终经调解，旅行社表示愿意全额退款。来源：北京日报客户端 | 记者 张楠流程编辑：TF019

据人社部官网5月14日消息，日前，人社部召开了部属在线培训平台援助湖北专项行动推进会。会议指出，为统筹疫情防控和持续实施职业技能提升行动，人社部出台政策，支持鼓励劳动者参加线上职业技能培训，实施“互联网+职业技能培训计划”“百日免费线上技能培训行动”，遴选了包括人社部6家平台在内的50多家线上培训平台机构，向社会免费开放重点培训课程。人社部6家平台还专门为湖北等受疫情影响严重地区、“三区三州”深度贫困地区和挂牌督战贫困地区，设立了专区专栏，加大线上培训支持力度。目前，线上技能培训取得阶段性成果，对促进企业复工复产和稳就业发挥了积极作用。会议明确，人社部6家线上培训平台，要进一步为全国线上培训作出示范。一是要为定向援助湖北发挥积极作用，面向湖北等受疫情影响严重地区、“三区三州”深度贫困地区和挂牌督战贫困地区，延长线上培训课程免费开放时限至8月底。二是要按照湖北等地产业发展和就业需求，以及各类劳动者技能培训需求，不断丰富线上培训数字资源。三是要搭建部属6家培训平台统一检索页面，提供更加精准和便捷高效的服务。四是要以国家职业技能标准为准绳，强化线上培训质量建设。会议要求，下一步要继续统筹好疫情防控和线上技能培训工作。一是要细化完善线上培训相关政策，湖北等地可结合本地实际，在范围条件、补贴标准等方面创新和完善相关政策体系。二是要认真做好公共卫生辅助服务员等线上培训工作，重点加大对复工复产企业职工、农民工、高校毕业生、失业人员、贫困劳动力等重点群体的培训。三是加强线上培训监管工作，做好线上线上培训的衔接。四是做好双向信息沟通，及时解决工作中的问题。

湖北中心大楼外景。图片由湖北中心提供长江日报-长江网9月8日讯於堃，34岁，新加坡南洋理工大学电气与电子工程博士；朱兵，29岁，清华大学生物学博士……8日，长江日报-长江网记者获悉，成立仅6年的国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心（以下简称“湖北中心”），从最初筹建时的65人，发展到如今的1419人，且人才结构“一高一多一低”令人称羡：学历高，硕士以上学历占94%，其中博士51人；党员多，党员占比达77%；员工平均年龄30多岁。知识产权“国家队”——国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心2013年落户武汉，来自国家知识产权局的65名知识产权专家及骨干从北京奔赴武汉，投入湖北中心的筹建工作。6年来，湖北中心在承担发明专利实质审查工作的同时，还积极发挥信息资源优势和人才优势，为政府、高校和公众等提供高层次的知识产权服务。据了解，2013年，湖北中心首次开展招聘，即获得求职者广泛青睐。当年计划招聘100人，报名者却超过万人，相当于100人中挑选1人。参与招聘工作的湖北中心人力资源部副主任冯晓伟至今记忆犹新，“一下来了很多求职者，全部都是高学历，其中既有刚刚走出校园的应届毕业生，也有许多具有一定工作经验的优秀人才，让我们感受到武汉的人才济济。”新审查员入职培训。图片由湖北中心提供湖北中心首批入职者、一期审查员严科慧，从华中科技大学模式识别与人工智能专业硕士毕业后，在深圳华为工作4年，当她看到湖北中心招聘信息后，第一时间报名。“经常看到报纸上讲，知识产权属于朝阳产业，发展前景广阔，我就想着一定要好好把握机会，赶紧来试一试，换一个角度投身国家科技建设。”近年来，随着湖北中心人才招聘工作的持续开展，知识产权人才队伍进一步扩大，成为华中地区知识产权人才的聚集地。法国斯特拉斯堡大学纳米光学专业硕士曾宪章，2015年放弃国外的工作机会加入湖北中心，“觉得这项工作特别有意义。”对每一件专利的审查，必须严谨细致，而且要有足够耐心。虽然看似重复性劳动，但其实每天都可以见到创新的东西。“前不久和同事讨论了一位口腔科医生申请的专利——新型压舌板，这位医生将传统压舌板功能和照明合二为一，利用口腔温度照明发光，一只手解决了两只手的问题。我觉得很有趣也很实用。”曾宪章认为，从某个角度来说，如果一项专利申请通过审查，有可能推动一个行业甚至一个国家的发展，自己对这份工作感到特别自豪。大家纷纷选择加入湖北中心，除了单位自身对高学历人才的吸引力外，也与武汉大力实施招才引智、“百万大学生留汉”等人才引进政策密切相关，人力资源部副主任冯晓伟举例：“比如大家看好武汉的发展潜力，还有办理落户手续便捷，对买房的优惠、对人才的补贴等等。”（记者胡义华 实习生王心）落户江城6年 年审专利10万件以上武汉成全国专利审查高地审查员在工作中。图片由湖北中心提供审协湖北中心副主任贾连锁介绍，湖北中心专利审查员达1400余人，年发明专利审查量超10万件。这意味着湖北中心专利审批能力进一步提升，专利审批周期不断缩减，武汉已成为全国专利审查的重要阵地。据悉，专利审查协作中心全国仅7家，分别设在北京、江苏、广东、湖北、河南、天津、四川等省市。2019年上半年武汉市全市发明专利申请量为15156件，同比增长14.13%；发明专利授权量为5763件，同比增长31.22%。武汉专利申请及授权呈爆棚式增长，与“审协湖北中心”高质量专利审查不无关系。审协湖北中心连续多年承担武汉市重点产业专利分析研究项目，为政府开展专利导航、分析预警等服务，助推武汉打造国家知识产权强市。近年来，审协湖北中心多位审查员被市中级人民法院选聘为专家型人民陪审员和专家证人，在专利案件审理中就侵权判定等问题为市中院提供意见参考，取得良好的法律效果和社会效果。（记者刘睿彻 通讯员鲁洁）链接：这是爱因斯坦曾经从事过的工作爱因斯坦是20世纪最伟大的科学家之一，但很多人不知道爱因斯坦和专利也有很深的渊源：1902年6月到1909年7月，爱因斯坦一直在瑞士专利局从事专利审查工作。在湖北中心，成为专利审查员要接受近两年的培训，经过层层考核才能独立上岗。湖北中心副主任贾连锁解释，专利审查工作是一项高要求、复合性工作，专利审查员要准确理解专利申请的技术方案，对世界范围内的海量信息进行检索，还要依法对专利申请进行整体评判，这要求审查员不仅要有扎实的技术功底，还要熟练掌握外语和法律知识，具备较高的综合能力。审查员在交流工作。图片由湖北中心提供从入职，到“独立”上岗，需要近两年时间，这在一般单位很难做到。所谓“独立”上岗，是指独立审查专利申请，业内人士把这项工作俗称“案子”。湖北中心人力资源部副主任冯晓伟说，如果没有掌握足够的技能，是不能胜任这个工作的。27岁的张候美国康奈尔大学化学工程专业硕士毕业，今年加入湖北中心。“很少见到有单位培训这么长时间，这让我们有足够时间熟悉自己的工作。”9月1日中午，刚参加完审查系统使用的培训，张候还处于兴奋中，“培训的知识很实用，帮助我快速实现从理工生到法律工作者的转变。”集中培训之后，新审查员要正式开始接触专利案件的审查，会有资深导师进行“一对一”指导。冯晓伟说，这种工作上的“传帮带”，确保了专利审查标准的一致性，让公众提交的每一件申请都得到全面、充分、准确的审查。在近两年时间中，新审查员在导师的带领下，逐步积累审查经验，不断提升自己的审查能力。其间要经过多次测验和答辩，“审查员需要在答辩过程中就检索过程、审查思路、适用专利法条等各类问题一一作答。”冯晓伟说，只有通过层层评估考核后，才能真正独立上岗。（记者胡义华 实习生王心）【编辑：朱曦东】

9月29日，湖北民族大学研究生处召开课程建设培训会议，来自7个学院的研究生金课培育及课程案例库建设项目负责人和部分团队成员、研究生处部分老师参加会议。这是该处深化研究生教育教学改革，提升人才培养质量的举措之一。会上，该校学科建设与学位管理办公室副主任罗洪斌就研究生课程体系改革内涵作详细讲解，并就课程建设提出具体要求，老师们认真听取了会议内容并积极地交流发言。会议还邀请超星集团相关技术人员给老师们作现场答疑。据了解，这是本学期研究生处组织的第三次针对课程建设的培训会议。近年来，该校研究生处紧密围绕立德树人的根本任务，以提高研究生培养质量为目标，以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为主线，以课程建设、科研创新为发力点，积极推进研究生教育教学改革，着力提升研究生科研能力及综合素养。两年来，学校累计投入经费73万余元资助研究生教育创新：注重研究生理论体系培养，提升学生系统综合思维能力，立项建设13个金课（培育）项目；注重研究生实践能力培养，促进教学与科研实践有机融合，加大教学改革力度，立项建设12个课程案例库及教改项目；注重研究生实践平台建设，推进产学研结合，立项建设6个研究生工作站；注重研究生科研能力培养，提升学生独立科研能力，立项建设20个科研创新项目。（通讯员：湖北民族大学李奉权 喻晋来稿）

湖北日报讯（记者方琳、通讯员沈考）本周六、周日，我省2021年硕士研究生招生考试开考。湖北省教育考试院23日发布温馨提示：1.做好入场前准备。考生凭《2021年湖北省研考考生健康考试承诺书》、本人“健康码”、有效居民身份证、准考证参加考试，其中《健康考试承诺书》仅需第一场提交给考点工作人员。考前14天内有国内中、高风险地区活动轨迹的考生，每场考试进入考点还需出示7天内新冠肺炎核酸检测阴性报告。2.做好考前健康监测。考生应在《2021年湖北省研考考生健康考试承诺书》上，按要求如实填写本人近14天（从12月12日开始）的健康信息和是否前往过中高风险地区，以供考点查验。3.及时申领确认“健康码”。请考生在考前通过微信或支付宝平台，实名认证、申领本人“健康码”。各省“健康码”均可。已申请的考生，请确认本人健康码处于正常状态。4.服从考点工作安排。考生健康码异常或在考试过程中出现干咳、发热等健康异常状况，经考点防疫专业人员研判后需要到隔离考场考试的，考生应听从指挥，主动配合。5.做好个人安全防护。请合理规划考试期间个人行程，避免不必要的外出活动，赴考、出行要备好口罩等防护物品，注意饮食卫生和住宿安全，以良好心态和状态参加考试。6.考试结束后，请遵守考务指令，有序错峰离场，保持安全距离，不在考点内滞留。

人民网武汉12月24日电 本周六、周日，湖北2021年硕士研究生招生考试开考。湖北省教育考试院23日发布温馨提示：1.做好入场前准备。考生凭《2021年湖北省研考考生健康考试承诺书》、本人“健康码”、有效居民身份证、准考证参加考试，其中《健康考试承诺书》仅需第一场提交给考点工作人员。考前14天内有国内中、高风险地区活动轨迹的考生，每场考试进入考点还需出示7天内新冠肺炎核酸检测阴性报告。2.做好考前健康监测。考生应在《2021年湖北省研考考生健康考试承诺书》上，按要求如实填写本人近14天（从12月12日开始）的健康信息和是否前往过中高风险地区，以供考点查验。3.及时申领确认“健康码”。请考生在考前通过微信或支付宝平台，实名认证、申领本人“健康码”。各省“健康码”均可。已申请的考生，请确认本人健康码处于正常状态。4.服从考点工作安排。考生健康码异常或在考试过程中出现干咳、发热等健康异常状况，经考点防疫专业人员研判后需要到隔离考场考试的，考生应听从指挥，主动配合。5.做好个人安全防护。请合理规划考试期间个人行程，避免不必要的外出活动，赴考、出行要备好口罩等防护物品，注意饮食卫生和住宿安全，以良好心态和状态参加考试。6.考试结束后，请遵守考务指令，有序错峰离场，保持安全距离，不在考点内滞留。（沈考）(责编：张隽、荣先明)【来源：人民网-湖北频道】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

编者按为促进就业创业，助力湖北疫后重振，在国务院联防联控机制联络组的大力支持下，湖北省推进实施职业教育赋能提质专项行动计划，大规模开展职业技能培训，重点推进“1+X”证书制度试点。这既是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央“六稳”“六保”决策部署的要求，也是推动我省疫后重振，实现更高质量、更充分就业的务实举措；既是应对疫情影响的现时之举，也是深化职业教育改革发展的长远之计。即日起，本报推出“职业教育赋能提质”专栏，聚焦职教改革中的重大创新，深入解读试点相关政策，及时跟进试点工作的进展与成效。敬请关注。7月14日，湖北省“职业教育赋能提质专项行动计划”推进会在汉召开，对大规模开展职业技能培训工作进行部署。推进会上，来自全国各地的职业教育培训评价组织、我省部分参与院校交流发言，部分培训评价组织与我省院校签约。从只学一种到“技不压身”湖北省职业教育赋能提质专项行动以实施“1+X”证书制度为抓手，鼓励在校生和未就业大学生、农民工、失业人员等就业重点群体，通过培训获取职业技能等级证书，为实现更高质量、更充分就业提供保障。何谓“1+X”证书？“1”为学历证书，“X”为若干职业技能等级证书。从以往在校只学一种技能，获得一种学历证书，到通过实训学习，掌握多种技能，拓展就业创业本领。“1+X”证书制度试点就是帮助学生多获得几张“门票”和“通行证”，实现从学校到职场的无缝对接。不仅对学生，一些社会重点人群也纳入我省职业教育赋能提质专项行动。前期，已通过对培训需求和职业院校承训能力的全面调查摸底，预计我省有培训需求的在校学生、有培训需求的未就业大学生、农民工、城镇登记失业人员、退役军人、企事业单位在职职工等群体约有100万人。经过申报，2020年，全省220所院校（中职、高职、本科院校、技工学校）承担“1+X”证书培训任务，73家职业培训评价组织参与培训及证书考核。培训对象包括三类人群：一是现有在校学生；二是我省高校还没有就业的毕业生、我省户籍农村转移就业劳动者、农民工、城镇登记的失业人员、未就业的退伍军人、建档立卡贫困劳动力；三是其他有志愿参加培训的企业单位职工。据了解，职业教育赋能提质专项行动具体实施分为六个步骤：一是通过各级学校广泛宣传发动，调查了解培训需求。二是审核确定公布承训院校和培训班次。三是组织愿意培训人员报名参训。四是职业院校认真组织高质量的职业培训。五是联合有关职业培训评价组织，开展职业技能考核并颁证。六是做好就业服务，推荐就业。国内知名企业积极参与推进会上，阿里巴巴、腾讯云等8家来自全国各地的培训评价组织代表做了交流发言。我省“职业教育赋能提质专项行动计划”吸引了这些企业的积极参与，他们一方面培训人才“为我所用”，一方面参与培训扩大影响。阿里巴巴（中国）有限公司介绍，今年自湖北省启动试点以来，在国务院联防联控机制联络组、湖北省政府的大力推动下，大数据和云计算等级证书共对接院校193所，跨境电商证书已有8所院校完成申报。预计今年这三个证书完成培训的总人数将超过2.5万人，为社会输送一批急需的、专业的跨境电商人才。同时，企业上云、数字化运营、AI等领域的众多企业急切盼望新一代专业人才的输出，阿里巴巴正在积极申报新零售、人工智能、工业互联网等一批新兴专业的职业技能等级证书。公司还专门成立了工作组，已编写完成相关配套教材。作为教育部确定的首批“1+X证书”试点项目培训评价组织，北京中福长者文化科技有限公司不仅要依托湖北省22所试点院校培训6000多名在校生，还要利用22所试点院校面向农民工、下岗职工等重点人群开展职业技能培训2200人；面向湖北省1000家养老机构开展职业技能培训3万人。疫情期间，许多院校暂未复课，公司将实操考试转变为在线考试，在保证质量的情况下完成今年的试点任务。据了解，我省搭建培训评价组织与试点院校间的沟通平台，推动校企双方现场直接洽谈对接。目前已有近200所学校、73家职业培训评价组织近5000人参加了80场网上对接会。从学分清零到“学分银行”2018年11月，中央深改委审议通过了《国家职业教育改革实施方案》，将职业技能等级证书列入职业教育国家标准体系，并在院校内全面部署“1+X证书”制度试点。湖北省“职业教育赋能提质专项行动计划”实施后，我省将建立由省政府主导，省教育厅、省人社厅、省财政厅、省发改委、省退役军人事务厅、省总工会等部门组成的联席工作会议机制，定期不定期开展专题研究，强化协同创新。同时加大省级经费投入，按照不同培训主体整合相关部门资源，统筹安排。“专项行动计划”中，在校学生由省教育厅负责，未就业毕业生等社会重点群体由省人社厅负责，退役军人由省退役军人事务厅负责，在职职工由省总工会负责。推进会要求，要多线并进，深入企业、学校、社区，让行动计划落地、落户、落实到人，实现“精准”发动、“精准”行动。记者了解到，“专项行动计划”将通过“奖”“补”等措施，鼓励引导社会力量开展职业培训，政府补贴培训项目要向具备资质条件的职业院校和培训机构开放。重点激励面向特定职业技能、特定岗位的专项培训、实操培训，鼓励职业院校和社会培训机构把培训做深、做专、做透，努力开发特色项目、特色资源、专业平台，确保培训内容与岗位需求对接，参加培训与就业上岗对接。以往，学生毕业后学分就没有了作用，相当于清零。此次探索建立省级学分银行，推动职业技能等级证书等学习成果的认定、积累和转换，为学习者终身学习奠定基础。参训人员获得的职业技能等级证书，纳入职业教育国家学分银行，记录个人学习账号。参训人员接受更高层次学习教育时，培训成果可兑换学分，免修相应的课程。