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武汉东西湖区引进博士人才政策“打折扣”尚志

武汉东西湖区引进博士人才政策“打折扣”

人民网武汉12月30日电 日前,有网友在人民网领导留言板上给湖北省委书记留言,反映2016年武汉市东西湖区发布面向社会公开招聘博士人才,招聘时区人社局领导承诺博士聘用为事业单位管理七级岗位(正科待遇),然而入职后却被告知不具备竞聘管理七级的资格,只能从科员做起。武汉东西湖区引进博士人才的政策未落实,寒了部分高端人才的心。从“5年内留住100万大学生”,到“百万校友资智回汉工程”,再到招才局的设立,武汉拿出“事竟成”的气魄,召唤英才到来。在全国引起了很大反响。在这种情况下,东西湖区也积极推行引才计划,吸引高端人才来汉就业。一名被引进的博士告诉记者,2016年12月,武汉市东西湖区面向社会发布了公开招聘博士人才公告。在招聘宣讲会上,东西湖区人社局主要领导对相关政策进行了详细解读。承诺引进博士聘用为事业单位管理七级岗位(正科待遇),并做出了落实到位的承诺。优厚的条件吸引了10名博士投身东西湖。然而,自2017年正式入职以来,招聘时承诺的相关待遇一直未能得到落实。“我们这批引进的博士都是985、211高校毕业的。有些本身就有不错的工作。”投诉人告诉记者。本来满怀希望和憧憬的来上班,却被浇了一盆冷水。本来就有工作经验的博士,被告知以往工龄不认,社保不能转接,全部按新人重新缴纳。一些以前就有编制的博士,明明是办理的调动手续来汉,却被告知身份无法确认,也要重头开始。根据有关政策,博士研究生在入职后可以直接聘用管理七级岗位,但这些被引进的博士已经入职2年多了,想竞聘单位的七级岗位,却被告知不具备竞聘管理七级的资格,只能从管理九级(科员)做起。科员满三年竞聘副科长,副科长满三年才能竞聘科长。“这样和本科毕业生有什么区别。怎么体现高端人才的差异呢?”投诉人表示难以接受。在经济待遇方面,人才引进时招聘公告中明确写了,博士聘用到事业单位管理岗位的,按七级管理岗位工资标准与受聘岗位工资额度的差额给予人才专项津贴;聘用到事业单位专业技术岗位的,按八级专业技术岗位工资标准与受聘岗位工资额度的差额给予人才专项津贴。依据《关于印发<武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)优秀人才激励支持办法(试行)>》的通知精神,招聘的博士研究生,还可享受为期3年的岗位津贴,岗位津贴以每年3万元人民币的标准按年发放。招聘的博士研究生,在武汉市内暂没有住房的,给予其为期3年的住房补助,以每年2万元人民币的标准按年发放。但是承诺的补贴也遭遇“兑现难”。直到2019年10月才发放完2018年的相关经费,2019年的经费至今没有着落。两年多过去,当年引进的博士因为各种原因仅剩7名。他们分布在东西湖区各个委办局。为了维护自身利益,他们也曾找区领导反映情况。区领导对这批博士的境况非常重视,要求人社局拿出方案解决相关问题,但直到目前为止,情况没有任何的改善。“引进人才的政策落实不了,对武汉市招才引智的形象会造成影响。”投诉人说。记者致电东西湖人社局相关负责人想了解情况。该负责人表示要向领导汇报后再进行回应。截至发稿时间,记者还没有收到相关回复。(冀东)(责编:周倩文、张隽)

道器

看遍一线城市,2020年博士刘夏决定选择武汉

10月1日-8日,国庆中秋假期武汉旅游分别恢复至去年同期的83.21%和73.18%,黄鹤楼公园位列国内景区热度榜第一名。长江上百舸争流,江滩边人潮涌动。黄鹤楼、汉阳树、鹦鹉洲,珞珈山、东湖、国立武汉大学、鸭脖子、热干面,空气中流转的,是武汉独有的。既是潮流的又是市井的,既是诗意的又是通俗的。记忆中的武汉,本应如此。“武汉恢复了本应有的样子。”喜欢长江大桥,常来这里看风景的刘夏(化名)感叹。回想起6月初返回武汉时,疫情影响还未散去,江滩一片冷清。而现在,人与人的距离重新拉近,烟火气重归生活。2010年,刘夏来到这座教育之城。一路从本科读到博士毕业。近几年,新一线城市武汉步入发展快车道,通讯、生物产业相继落址武汉,吸引了一批年轻人定居这里。在武汉读书、工作、安家,是刘夏原定的计划。突袭的疫情让这座城市经历了阵痛,但苏醒中的武汉却未让这里的年轻人有过徘徊。一则数据更可力证武汉城市指数信心未减。10月1日-8日,国庆中秋假期武汉旅游分别恢复至去年同期的83.21%和73.18%,黄鹤楼公园位列国内景区热度榜第一名。“武汉的教育资源和医疗资源配套在二线城市中都是极好的。疫情也会让武汉成为风暴眼。高关注度下,也会倒逼城市精细化升级管理。如果武汉思维更开放和创新,城市形象有大幅提升的机会。”刘夏说。2017年3月,武汉市提出“5年内要留住100万大学生”计划。因其对武汉的信心,又恰逢国内某一流IT企业在武汉设立分部。刘夏憧憬着自己的未来,也憧憬着这座城市的未来。劫后重生刘夏依然记得这场劫难。突如其来的疫情,为他今年的求职和生活带来了意想不到的阻碍。他所在的行业,每年都会招收大量毕业生。但受疫情影响,整体招聘量缩水近一半,面试也多通过视频形式进行。“终面是戴着口罩进行的,和面试官分座在会议室圆桌的两端很有距离感,现在想起来依旧很紧张。”刘瑞琪说。不过,面对疫情,人们并没有选择离开。“武汉这几年发展很快,城市建设也在不断升级。我是学计算机的,在这里的工作机会也不少。再加上我家在湖北黄石,想要离父母近一些,毕业求职时首选当然是在武汉。”刘佳琪选择留在武汉的原因,也是生活在武汉的很多年轻人的心声。劫后重生的意外收获是,这场疫情,让刘夏观察到武汉新的变化。硬件方面:城市通达性变好,城市绿地、公园也在增长,军运会前城市又有一轮改造;软件方面:城市管理精细化水平在提高,居民素质提高。再加之武汉原本就是科教重镇,越来越多接受高等教育的新武汉人选择留在这里。生活渐渐步入了正轨,居住在武汉的人们,有了更多爱这里的理由。以往的光谷,上下班时间路上总是很堵。疫情时,道路变得异常畅通。曾经门可罗雀的商场,也变得熙熙攘攘。最近,久违的拥堵回归常态,却令人感到有些新鲜。“这也是城市在恢复活力的一个表现吧。”刘夏说。找到了工作,刘夏在学姐的推荐下,入住了龙湖冠寓武汉华师一附中店。这里距离研究院骑车只用15分钟,有着在北上广难以拥有的轻松通勤。每天省出往返公司的时间,用来休息、学习、交友,都更惬意。公寓临近武汉一所知名中学,一些学生也住在这里。看着小孩子们每天有活力地进进出出,刘夏觉得生活更富有朝气。入住期间,运营官也让刘夏很放心。运营官都很热心细心的协助大家解决问题。平时公寓也会组织租客活动,让刚走出校园的人,也能更快的融入新群体。人口优化、产业升级,“筑巢引凤”首当其冲28岁的刘夏自我认知非常清晰,恰如他对武汉的观察。他从房价收入比、行业发展以及职业发展空间三个维度分析武汉对于人才的吸引力。“北京空气太干燥,这个选项直接被PASS掉了。然后,我曾经在深圳、上海找过同类企业级别的职位。总体而言,一线城市收入要比武汉高出20%,但房价、物价却远不止这个比例;另外,从职业空间来看,一线城市同样职位发展空间基本已经被锁定,但武汉则不同。这里是这家一流企业新设的分部,无论职位还是业务空间,这里都可以给予新人更多的包容。”刘夏分析。正如刘夏所言,此时的武汉,已不再是一个靠重工业驱动发展的城市。“仅电子信息产业已占了武汉GDP的50%,汽车制造产业占了20%-30%。”武汉现在的产业结构是面向未来的,比如华为的研发基地,小米的第二总部,包括中国的北斗和中国芯片产业都设在武汉。“武汉未来的产业结构是高科技的,是有技术含量的,更多是高端制造业。从这一部分产业发展来说,会带来竞争力的高素质人口。”龙湖冠寓华中一区总经理李翱说,武汉市产业产业聚集区主要在大光谷、沌口、临空港经济开发区;汽车智造、电子信息强势领跑,生物医药、能源环保等新兴产业快速成长;第三产业以批发零售和金融为主,金融和物流产业发展强劲。产业升级离不开人才支持。然而,一个窘迫的现实是,武汉虽然是全国重要的“生源地”,但很长一段时间内,高校毕业生热衷“孔雀东南飞”。2016年,武汉市人才净流入率为-0.4%。为扭转局势,“百万大学生留汉创业就业工程”于2017年启动。同时,武汉市推出了18项户口迁移优惠政策,大学生落户几乎“零门槛”。2019年前后,武汉持续发布多条新规破解居住问题——比如:2019年内要筹长租公寓5万套,为大学生提供租赁补贴等。此外,武汉还出台了长租公寓、共有产权房开发建设管理实施办法,定期公布人才承租长租公寓、购买共有产权房情况,降低人才在武汉的生活成本。随着一系列人才新政祭出,武汉市人才外流局面终于得到扭转。一则来自武汉组织部的数据显示,自武汉市启动实施“百万大学生留汉就业创业工程”以来,共新增留汉大学生109.5万人,提前2年完成了原定计划。“虽然疫情期间找工作很难,但政府这些措施让我觉得很安心。”刘夏说。契合城市发展需求,成长的稳定路径让刘夏安心的其中一个原因是,他一毕业就在武汉有了理想的住处。这就是龙湖冠寓推出的人才公寓。除了干净、便捷、温暖的租住环境,拥有博士学历的他,还能享受租金减免优惠政策。人才公寓是武汉市“百万大学生留汉创业就业工程”的重磅配套政策。自2017年起,武汉市就对外宣布,设立人才公寓建设基金,每年建设和筹集50万平方米以上的人才公寓,5年内达到满足20万人租住需求的人才公寓总规模。毕业3年内的普通高校大学生,在汉创业就业且家庭在本市无自有住房的,均可申请人才公寓,最长可租用至毕业3年期满。2019年7月,武汉再次入选中央财政支持住房租赁市场发展示范城市。中央财政给予奖补资金支持,试点示范期3年、每年8亿元,武汉市财政配套11亿元,共计筹集35亿元培育和发展住房租赁市场。如今,据知情人士透露,在武汉,各行政区均可根据自身情况推出与长租公寓机构合作的人才公寓。符合政策条件的租户入住这类人才公寓,可享受5-7折左右的租金减免。此外,据知情人士透露,针对人才安居问题,未来,武汉市还可能出台力度更大的租金减免支持政策。李翱说,龙湖冠寓目前已经在武汉布局29家门店,已开业6600间。其中,与政府合作的人才公寓达到11家,开业房间达3148间,占比达到47%。人才公寓政策,为长租公寓带来稳定的客源,稳定的租住周期和更好的出租率。李翺介绍,未来一段时间,人才公寓仍将是武汉冠寓持续拓展的重点方向,希望将人才公寓的占比由目前的10%提升至25%。这也是龙湖冠寓的坚守。随着人口、产业不断优化升级,龙湖冠寓坚持多种类获取模式,积极联动政府、企业合作,深耕产品和服务,让年青人住的更好。事实上,新一线城市的产业转型与大量人才流入,已成为企业选择布局长租公寓的关键依据。而武汉,也是龙湖冠寓重点看好的城市之一。龙湖集团冠寓发展部总经理张智聪说,他很看好长租公寓在城市转型发展中的机会,未来人才会聚集在中国少数几个城市群。比如:沿海几大城市群,环渤海城市群、长三角城市群、珠三角城市群;中部有郑州、武汉、长沙;西部有西安、重庆、成都。数据显示,2018年,武汉户籍人口新增30余万,在国内摇摇领先,在2018年末已经入围“千万人口俱乐部”。在以往,租房市场是客诉率最高的行业之一。行业标准缺失,行业诉求不受重视,是企业发展面临的普遍问题。而在新一线城市升级过程中,随着住房租赁条例等法规政策完善,与居住品质息息相关的租房市场,也迎来新的变化。

褰裳

有博士点的大学, 湖北省多达14所, 哪一所是你母校呢

前面陆续给大家盘点了中部六省其中四省大学博士点的情况,本文山野老王经过初步整理,发现湖北省有博士点的大学数量上高达14所,比前四个省份都多,不愧是科教大省,特别是高等教育方面,在全国也是处于重要的地位,不仅数量多,质量也非常之高,211大学拥有七所、985也有两所。武汉去年以来的一大批超常规、大规模、高质量的招商成果与其高校众多,校友经济效应持续放大有着极为密切的关系,那么湖北省到底是哪14所大学拥有博士学位独立授权资格呢?哪一所是你曾经的母校呢?一起来看看。武汉大学:这所全国知名的重点大学基本上大家都很了解了,是211、985双平台高校,也是一流大学建设高校,师资结构中,有11位中国科学院院士、7位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士。现有44个一级学科具有博士学位授予权,数量非常之多了,2018年该校计划招收博士研究生约1700人。武汉大学(源于网络)中南财经政法大学:是211重点大学,一流学科建设高校,学校现有6个一级学科博士学位授权点,54个二级学科博士学位授权点,2018年该校博士招生规模不详,目前在校博士生1200余人。华中科技大学:与武汉大学一样是211、985双平台大学,也是一流大学建设高校,现教师中有院士15人,学校现拥有40个一级学科具有博士学位授予权,183个博士学位授权点,2018年该校计划招收博士研究生约1500人左右。武汉理工大学:属211重点大学之一,教师中拥有中国科学院院士1人,中国工程院院士3人,现有一级学科博士学位授权点15个,2018年该校博士招生规模未知,在校生中博士、硕士生17224人。中南财经政法大学(源于网络)中国地质大学:211重点大学之一,国家“双一流”建设高校,学校师资队伍中,现有中国科学院院士9人,拥有有13个一级学科博士点,2018年该校拟招收博士研究生约350人。华中农业大学:211重点大学之一,国家“双一流”建设高校,师资队伍中,现有有中国科学院院士1人,中国工程院院士3人,博士学位授权一级学科13个,二级学科65个,2018年该校拟招收博士研究生总计约500人。华中师范大学:是211重点大学之一,也是一流学科建设高校,学校现有有14个博士学位授权一级学科,92个博士学位授权学科专业,该校2018年计划招收博士研究生400人左右。中南民族大学:前身为中南民族学院,学校现拥有拥有民族学一级学科博士学位授权点和8个二级学科博士点,2018年该校博士招生规模未知,现在校博士、硕士研究生2300余人。华中科大(源于网络)湖北大学:学校现拥有有5个博士学位一级学科授权点、41个博士学位二级学科授权点,该校2018年计划招收博士研究生62人左右。长江大学:位于荆州市,同时武汉也有校区,学校现拥有3个博士学位授权一级学科,15个二级学科博士点,2018年该校博士招生规模未知,现有博士生导师102名。三峡大学:位于省域副中心的宜昌市,学校现有1个博士后科研流动站,2个一级学科博士点,有博士生导师128人,该校2018年计划招收博士研究生15人左右。除上述所列11所大学之外,武汉科技大学、武汉工程大学、湖北中医药大学等三校均有数量不等的博士点,限于篇幅,就不一一展开了。武汉理工大学(源于网络)说明:文中配图均源于网络,仅供参考,版权归原作者所有;军校本文暂未列入;因各校官方更新时间节点的不及时,博士点数据会有一些偏差,毕竟来说,根据最近学位审核结果的公示来看,湖北省拟新增博士点数量还有很多。山野老王高教聚焦系列原创作品,百家号发布,欢迎订阅百家号:山野老王

假道于仁

一流高校给武汉女生开“后门”,在家中远程答辩,获博士学位!

由于疫情的影响,当很多毕业生都在担心自己能否如期毕业以及毕业论文答辩的事情时,这位武汉女生火了。她也和大多数人一样,只能在家准备毕业论文,但是她在外国读博士,也就意味着如果她不能按时完成毕业论文答辩,那她可能无法得到博士毕业证。但是还好,她所就读的这所学校理解了她现在的处境并给她开了个“后门”,就是让她在家中答辩。没想到,她居然轻而易举完成答辩还让导师大开眼界,让我们一起来认识一下她!她就是曹文芳,她从小就勤于思考,特别喜欢做试验,后来高考成绩优异考入了武汉的一所高校,四年之后她又成功考上了贵州的研究生,再后来因为她的求学心切以及她自己不断的努力,成功进入意大利帕多瓦大学攻读博士学位。她博士期间主要是在经济学研究方向,于是在问了自己导师的研究方向后,她毅然决定用自己所学的知识一起和导师研究更有意义的课题。她的导师这样评价她:曹文芳是我最聪明的学生之一,她的能量,热情以及最重要的是她的好奇心将永远伴随着我。想必,她如此优秀,她的导师一定以她为荣吧!接下来我们再来看一下国外的博士学位有多难得到?首先你得在某一特定学科取得优异成绩并对该领域有浓厚兴趣的学生才可以选择攻读博士学位,而且在国外攻读博士学位和国内不一样,根据“获得博士学位调查”的数据,平均每年获得博士学位的个人完成学业所需时间大概是五六年,而且为了成功获得博士学位,学生必须提交并成功答辩一篇原创的学术论文,该论文必须受到学位论文委员会的批准。大家可能难以想象这是个什么难度,先别说博士论文了,就连研究生论文或者本科生毕业论文你都难写得出来,而且很多国外学子都败在了毕业论文上,因为这种高水平的文章实在实在太难了以至于很多人中途就放弃了。想想我们本科毕业写的那个论文跟人家比简直太鸡肋了但是我们居然还会觉得很难,所以曹文芳真的是个大牛!那么她所就读的学校帕多瓦大学是一所什么样的学校呢?它位于欧洲意大利,它在欧洲所有大学中排名第三,在世界排名51~75名,就连伽利略都曾经在这所学校搞过研究。该学校的王牌专业主要是医学、天文学和哲学。它临近水城威尼斯而且地处大学城所以交通也非常便利,要想进这个学校,首先就得学好意大利语其次还要经过严格的考试选拔而且这所大学的毕业率低至20%,主要一部分原因就是毕业论文不通过!所以我已经难以想象曹文芳到底有多厉害了。你对这位名副其实的大学霸怎么看?欢迎下方留言评论。

未必贵也

武汉选聘部分高校2021届博士硕士生到事业单位工作,有你的学校吗

近日, 武 汉 市 委 组 织 部与武汉市人力资源和社会保障局面向部分高校公开发布选聘公告,选聘一批2021届优秀博士、硕士毕业研究生,安排到武汉市事业单位工作。公告中明确了选聘的博士、硕士毕业院校以及本科阶段的毕业院校,看看有你的学校吗?看看自己能不能报考吧!一、博士、硕士毕业院校名单二、本科毕业院校名单符合上述学校的同学,再看看具体选聘条件,如果符合条件准备报名吧!三、选聘条件1、具有中华人民共和国国籍。2、思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,成绩优秀,综合表现较好。3、2021年部分高校应届毕业生,应在2021年7月31日前获得全日制硕士或博士学历学位(其中本科须取得内地有关高校全日制大学学历学位)。具体高校名单见附件1。4、应届毕业硕士研究生年龄一般在28周岁以下(1993年7月31日以后出生),应届毕业博士研究生一般在32周岁以下(1989年7月31日以后出生)。5、具备选聘岗位需要的其他资格条件,身体健康。具有下列情形之一的,不得报考:1、现役军人、非应届毕业生;2、曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为的;3、法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。四、选聘程序1、网上报名。报考人员请于2020年10月29日(周四)上午9:00--11月13日(周五)下午16:00期间点击武汉组工网上的报名进入“武汉市2021年专项选聘考试”报名系统。进行网上注册,提交报名申请(含上传照片)。本次专项选聘考试收取报名费用50元,正式聘用且到岗入职后凭缴费凭证在用人单位报销。2、资格审查。报考人员在网上报名系统提交申请后,须同步将资格审查材料电子版发送到指定邮箱,截止时间为2020年11月13日(周五)下午16:00。资格审查材料清单:(1)《报名登记表》电子版;(2)学校核发的应届毕业生就业推荐表扫描件(如果已与其他单位签订协议,可在办理入职手续前提供);(3)身份证、学生证扫描件;(4)2寸免冠照片电子版;(5)大学本科学历学位证书扫描件(博士研究生还须提供硕士学历学位证书扫描件);(6)学校出具的学生成绩单,反映主要学术成果和重要奖励等材料扫描件。资格初审通过后,报考人员请于2020年10月29日(周四)上午9:00--11月14日(周六)下午16:00期间,登录考试报名系统进行网上缴费,缴费成功即确认报名,未按期缴费确认的视为自动放弃。3、打印准考证。报名人员应于2020年11月16日(周一)上午9:00至11月21日(周六)上午7:00期间,登录武汉组工网相应链接下载打印武汉市2021年选聘生面试准考证(A4纸张黑白打印即可)。4、集中面试。面试采用无领导小组讨论面试方式进行,时间定于11月21、22日(周六、周日),在武汉集中进行。面试主要测试考生的综合素质、组织协调能力和专业素养。根据考生面试成绩,划定合格分数线,高于合格分数线的,按照1:1比例确定考察人选,进入考察人员名单将在武汉组工网上公布。5、考察和体检。考察采取深入考生所在院系访谈、查阅学生档案等方式进行,重点了解其思想政治、学习、一贯表现情况。如考察中出现影响聘用的情况,根据用人单位的意见,按照面试成绩从高到低进行递补,并对递补人选进行考察和体检,不适合进行递补的岗位核减或取消选聘计划。对于经过考察没有发现影响聘用问题的考生,由用人单位按照武汉市事业单位公开招聘的体检标准,组织拟聘用人员进行体检。体检不合格的取消选聘资格。考察中存在影响聘用问题或体检不合格的,可根据面试成绩从高到低进行递补,不适合进行递补的岗位核减或取消选聘计划。6、公示和聘用。对体检合格的拟聘用人员,在武汉组工网进行公示,公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示之后,如有放弃聘用资格的不再递补。对于公示结果不影响聘用的拟聘用人员,按照武汉市事业单位补充新进人员登记有关规定和专项选聘生的待遇规定,办理其就业报到、岗位认定登记、落实编制、工资兑现等有关手续。拟聘用人员不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历学位证书的,取消其聘用资格。拟聘用人员已与其他单位签订就业协议的,待本人与该单位解约后,方可办理相关聘用手续。五、管理培养1、管理岗位的聘用人员,具有博士研究生学历的,一般聘任到事业单位7级管理岗位;具有硕士研究生学历的,一般聘任到事业单位8级管理岗位。2、专业技术岗位的聘用人员,博士研究生取得中级专业技术职务任职资格,可以聘任到专业技术9级岗位;硕士研究生取得中级专业技术职务任职资格,可以聘任到专业技术10级岗位。3、所聘用人员享受武汉市百万大学生留汉创业就业政策和武汉市选聘生政策规定的落户、住房、补贴和培养等方面待遇。对于正式聘用人员,在办理聘用手续时,由用人单位报销其报名费、体检费及参加面试和体检往返武汉的交通费。4、所聘用人员应执行事业单位人事综合管理有关政策规定,包括事业单位工作人员试用期、考核、职务晋升、辞职等制度规定。试用期一般为1年,首聘期一般为3年(含试用期)。5、选聘生由武汉市委组织部负责宏观管理,市委组织部建立专项选聘人员信息库,跟踪掌握选聘生岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况,对于综合表现优秀、符合调任条件的,优先调任党政机关公务员岗位。市委组织部每年组织新入职选聘生岗前培训和往届选聘生调训,定期组织召开选聘生座谈会,加强培养使用。每年拿出一定名额,定向从选聘生中招录选调生。符合条件的小伙伴赶紧去报名吧!#大学#

不异

颖响圈|武汉这个博士小伙花了一年多时间,拍下了10万张惊艳照片,登上央视!

3月12日,“雪龙”号极地考察破冰船载着351名的南极科学考察队队员成功返回上海这是中国第35次派出科考队前往南极,中国科考队第一次登上南极,是1984年底。此后,以每年一次的频率派出考察队。据南极长城站首任站长郭琨回忆:1983年9月,南极第十二次协商国会议,当大会表决决议的时候,主席大槌一敲“请缔约国到户外喝咖啡”我们含着眼泪离开了大会现场,因为只有在南极建站的国家叫协商国,而当时中国没有建站,叫缔约国缔约国没有任何资格参加南极会议的表决,“不在南极建成这样的考察站,我绝不再参加这样的会议。”郭琨这一辈南极科考人发誓。1984年11月20日,中国首届南极科考队——591人的队伍从上海出发,斜穿太平洋,到达南极的乔治王岛。队员们首次登上乔治王岛一个多月的航行,跨越了四个季节,五个风带,十三个时区一船人吐得晕头转向,把胆汁都吐出来了队员们编成了一个顺口溜,形容这种难受“一言不发,二目无光,三餐不食,四肢无力。五脏翻腾,六神无主,九(久)卧不起,十分难受。”但即便是在这样的情况下,队员们日夜赶工,把500多吨的物资运到建站地点花了40天,把长城站建立了起来!视频请戳▼30多年过去,中国在南极已经建设了5个科考站了长城站、中山站、昆仑站、泰山站,以及在恩克斯堡岛在建的中国南极罗斯海新站。截止到第34次南极科考统计数字武汉共有146人次到达过南极!户外工作自带干粮武汉大学中国南极测绘研究中心博士毕业生李航参加了第31次南极科考他将自己在南极的见闻以及在南极拍摄的10万张照片精选写成了一本书《在南极的500天》最近受到CCTV2的推荐。李航在雪龙号前留影在这本书中我们可以看到南极科考站的条件已经发生了很大的变化——无论外面零下几十度,在站内可以恒温24度虽然在地球遥远的另一极,但站内可以联网,随时与家人保持沟通不过危险依然无处不在——首先是冰裂缝在广阔的海冰上看起来一马平川,但得处处提防冰裂缝。宽阔的裂缝很容易被察觉,狭窄的冰缝隙则隐蔽性很强,如果赶上一场新雪将其掩盖,就更不容易被发现了。可以说,每一次外出海冰探路,就像工兵进入了危险的雷区。两只阿德雷企鹅“确认过眼神”其次是紫外线南极因为存在臭氧空洞,紫外线强度超出了人正常的承受力。即便是涂抹了最高指数的防晒霜,还戴了墨镜和面罩,一天的户外工作结束后,脸都晒得连自己都不认识。如果没做好防晒,可能会导致皮肤疾病。还有恶劣天气导致设备故障直升机吊运货物一旦出现这种情况,就很难在极端恶劣的气候条件下生存下来,必须马上排除故障在南极保障安全、保障生存是第一位的瞄准时机,投放科研设备、数据检测设备,是科考人员的日常工作而神秘的极光、呆萌的企鹅、满天的星斗、变幻的冰山则是危险又寂寞的南极里,对科研人员最大的奖赏中山站上空这几道极光,像不像绿色的极光拱桥?眼前的极光变幻莫测帝企鹅好大个头李航从2014年10月至2016年3月,在南极待了整整一年半的时间,期间他主要负责中国北斗卫星南极地面观测站的运行和维护等。“我们每天都要对仪器状态进行察看,并将数据发回到国内的数据库。”科研之余,李航会出门和极光、冰川、企鹅约会。令李航目瞪口呆的极光,看它像不像一条绿鲸10万张惊艳照片的背后,同样危险的暗流汹涌。有一次外出拍极光,晚上迷路差点回不来;还有一次在海冰上拍夕阳,结果忽然涨潮冲垮了来时的路,最后他只能趟进潮水中小心翼翼地往回走。脚下是暗流涌动的大海谁也不知道下一脚会不会栽进冰冷的海底!在一次拍摄延时视频的过程中,因为在外面待的时间太长,导致手套被彻底冻透,按快门的手指渐渐失去知觉......意识到问题的严重性后,李航发疯似地往回跑一边奔跑一边用力搓着手指,并祈祷截肢的悲剧千万别发生在自己身上!电影《南极之恋》讲述了南极坠机之后如何艰难生存的故事,有兴趣的小伙伴,可以戳片花▼回到武汉后,利用暑假一个多月的时间李航摸索着完成了自己的第一部延时摄影作品——《在世界的尽头》把去过和没有去过南极的人,都看得热血沸腾。他拍摄的南极极光、星空照片刊登于国际权威学术期刊《自然》、《科学》杂志,并多次被美国宇航局采用,还曾在伦敦皇家格林尼治天文台展出。如今已经博士毕业,在武汉工作的李航说去南极科考的经历,就是一场生命的洗礼去过南极,更加懂得对生命的敬畏和珍惜来源:楚天都市报记者:徐颖文中南极图片为李航拍摄提供编辑:黄琳

同乎无欲

“00后”都开始读博士了!武汉迎来首批研究生新生

9月1日开始华中科技大学9619名研究生新生陆续到校报到成为在汉高校首批报到新生“华科我来了!”“早就想开学了,来到学校感觉真好。”昨日,华中科技大学首批研究生新生开学,这也是武汉市迎来的首批研究生新生。记者发现不少“00后”的学生也来报到了,其中还有博士生,该校人工智能与自动化学院的刘可薇就是一名00后的博士生,今天刚好是她的20岁生日。刘可薇1米57的个子,齐刘海,是个长相甜美的邻家女孩。她来自黄冈,4岁时就上学了,9岁上完五年级后跳级升入初中,12岁读高中,15岁上大学本科,19岁念硕士。“虽然读书比较早,但我挺适应,没觉得自己比较小,大家对我也一直很照顾。”她说。昨日,刘可薇有些忙碌,她上午下午都有考试,“我这一周都是考试,这是之前研究生阶段的考试。”刘可薇硕士就读于该校中欧清洁与可再生能源学院,由于疫情原因考试挪到开学后。刘可薇一直想读博,硕士研究生阶段,她想读博深造的想法更加明确,并多次跟导师交流读博的事情。读研期间,刘可薇十分勤奋学习,认真完成课业学习,工作日也大都在实验室度过。今年6月,刘可薇转博成功,将在华科继续读博四年。“我本科就规划好读硕士和博士,今年4月学校出了转博的通知,我就申请转博,现在也算是圆了我的博士梦。”她说。20岁的她,比同批博士生小了约5岁。7月10日,刘可薇从黄冈返校后,一直在实验室从事科研工作,最近也在认真准备开学周的考试,昨日下午考完试后她又到实验室复习。“今天感觉还是很不一样,是学生生涯的一个新起点。”刘可薇说,“博士阶段我对自己有了更高的要求,希望自己在科研上能取得一些成绩,所以我要抓紧时间学习。”这届学生集齐十二生肖“集齐十二生肖,70后和00后同框。”华中科技大学管理学院辅导员罗秋韵形容。仅以管理学院872名研究生新生为例,最大的研究生新生生于1970年,50岁,年龄最小的研究生新生生于2000年,20岁。记者了解到,华中科技大学今年共有研究生新生9000余名,其中硕士研究生7000余人,博士研究生近2000人。新生中硕士研究生的平均年龄是23.7岁,其中31名00后学生;博士研究生新生的平均年龄是25.9岁,有刘可薇等3名00后学生。华中科技大学的官微下有网友纷纷留言感慨来源:楚天都市报、长江日报编发:刘郸

不祭先祖

武汉女博士年薪156万入职华为!网友:美貌与智慧并存

今年,华中科技大学又有两位博士张霁、姚婷入选华为“天才少年”计划。加上去年入选的左鹏飞和钟钊,华中科大一共有4名学子入选。此前报道↓↓↓张霁左鹏飞钟钊华中科技大学计算机系统结构专业博士生姚婷,今年也入选了华为“天才少年”计划,年薪156万元。而她更是用实力演绎了什么是“美貌与智慧并存”!姚婷“天才少年”是如何过五关斩六将,获得华为的offer?领着高薪的他们,又如何看待自己目前的工作?昨日,楚天都市报记者就此进行了采访。女博士说自己是“成长型选手”“外界普遍认为女博士年纪大、严肃无趣、难以接近,其实我们不要太年轻,不要太有活力。”姚婷说。相比于“天才型选手”和“努力型选手”,姚婷说自己更像是“成长型选手”,始终在各个小环境做到优秀,再随着环境的改变提升自己。不畏惧变化和挑战,是姚婷成长的重要驱动力,让她保持着勇往直前的鲜活状态。本科课业之余,姚婷尝试了很多事情:大一参加辩论队、校运会短跑项目、中英文演讲比赛,几乎是学校各演讲比赛的冠亚军;大二担任学生会外联部副部长,辅修第二专业英语对外翻译,暑期支教;大三参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛;大四保研……回首四年,她觉得无比充实。读博期间,她敢于挑战短板、突破局限,走进系统结构研究领域,把握各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。曾经计划在高校工作却最终选择加入华为,姚婷说自己不设限的人生就是要去尝试,激发潜能、让自身所学真正为工业界所用,科技有所转化。他拒绝更高薪工作选择华为华为“天才少年”计划,是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。早在2019年6月,任正非就曾在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中提到,在2019年将从全世界招进20—30名“天才少年”,在2020年还将从世界范围招进200-300名。这一项目经过任正非宣布之后迅速得到落实,2019年7月,一封由任正非签发的华为总裁办电子邮件,展示了获得华为顶级薪酬的8位“天才少年”。他们的工资都是按年发放,共有三档,分别为89.6万元-100.8万元、140.5万元-156.5万元、182万元-201万元。目前,全球仅四人拿到“天才少年”最高一档年薪,分别是钟钊、秦通、左鹏飞和张霁,其中三人均为华中科技大学校友,分别是该校今年的博士毕业生张霁、去年的博士毕业生左鹏飞、本科毕业于该校博士毕业于中国科学院大学的钟钊。钟钊张霁认为,自己“不是天才少年,是一个努力型选手”。硕士毕业后,张霁刻苦学习考入华中科技大学武汉光电国家研究中心,成为计算机系统结构专业博士研究生,在校期间他跟随导师周可教授勤奋求学。张霁在一次国际会议上,张霁与华为结下了缘分。经过7轮严苛选拔,张霁拿到华为“天才少年”最高档offer。“我认为华为招聘主要看的是研究方向和科研能力,其中研究方向是华为最看重的。论文、专利是一位博士生科研能力的体现,但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。”拥有了很多人梦寐以求的工作,张霁内心却很平静。他感到肩上的责任和压力更大了,更多的是思考今后该如何做好工作。记者在采访中了解到,张霁收到过多家互联网名企的offer,其中还放弃了一份年薪超过360万元的工作。去年,左鹏飞也做了同样的选择,他放弃了一家薪资比华为高出40%的工作。选择华为,两个“天才少年”的想法一致。张霁告诉记者,选择华为是为了能够和一群志同道合的人做有意义的事。左鹏飞则谈到,“华为提供了与我想做的研究非常契合的岗位,华为有很多有经验的技术专家,我会有很多学习机会,可以进一步提升自己。”导师希望给学生更多的空间张霁的导师、武汉光电国家研究中心周可教授告诉记者,张霁最大的特点就是主动学习能力强。“他对于新的知识,有一种强烈的渴求,一旦发现了问题,就要想办法去解决它。张霁能够获得天才少年的职位,跟他的刻苦努力是分不开的。”周可还谈到,“我希望大家不要仅仅关注年薪,做科研是老老实实的工作,科研本身存在很多乐趣。我们国家现在科技逐步发展起来了,大企业对技术的需求很旺盛,这是我们的幸运。作为导师我希望给他们更多空间,他们后面的路还很长,大家在关注的同时,不要给他们太大的压力。”张霁成长于一个普通家庭,爸爸曾是一名中学老师,妈妈是幼师,父母深知教育对于孩子个人成长和未来发展的重要性。张霁是家中的独子,但父母既不娇惯,也不多干涉,这也养成了他独立和富有主见的性格。张霁选择就读计算机专业时,互联网行业还处于低谷,但他坚持选择自己喜欢的专业,并得到了父母的理解与支持。张霁的父亲告诉记者,上大学之前,张霁的成绩只能算中上等。但进入大学校园后,他给自己树立了进入更高学府深造的目标,并拟定了大学四年的规划。不管是什么课程,他都会坐第一排,空余时间也会选择泡图书馆。也正是因为这份韧性和努力,张霁如愿以偿进入武汉邮电科学研究院继续攻读研究生。虽然身边不少同学本科毕业于一流名校,但张霁依然保持各科学习成绩名列前茅。“科研比工程更需要一双慧眼,要看得长远。科研很容易失败,但贵在坚持。”张霁说。“天才少年”为何都出自这里昨日,记者联系上了去年入职华为的左鹏飞。他说,目前自己的工作状况很好,工作开展顺利。他跟今年入职的师弟师妹彼此认识,“十分开心他们也加入华为。”左鹏飞(右四)近年来,华为在华中科大招聘的毕业生数量保持在每年300人左右。据统计,有超过10000名华中科大毕业生曾就职于华为公司。目前在职的华中科大毕业生数量在5700人左右,也推动了华为武研院落户武汉。为何该校培养了这么多优秀毕业生?贡献了三位“天才少年”的武汉光电国家研究中心党委书记夏松给出了答案:“这与同学们的勤奋努力,华中科技大学优秀的学风,三全育人、开拓创新的培养体系有很大关系。武汉光电国家研究中心的老师,包括几位‘天才少年’的导师,都是站在学科最前沿开展研究,将最优质的科研创新优势转化成育人资源。我们竭力营造了良好的育人环境,同时非常注重帮助同学们树立远大理想。”夏松说,学校十分重视校企合作,以武汉光电国家研究中心为例,该研究中心在存储领域研究比较深入,跟百度、阿里、腾讯、华为等企业都有合作。张霁刚进实验室时,导师周可就把他派到腾讯实习,帮助他积累了丰富的实践经验。来源:楚天都市报记者:李碗容 刘丁维 通讯员:高翔 王潇潇 王奇峰编辑:肖苔实习编辑:钟淑婵

大玩笑

本科直博,最小22岁!武汉这群新博士太亮眼,全被同一所顶尖大学收了

日前,西湖大学召开2019年博士研究生开学典礼,195名博士研究生正式入学。长江日报记者了解到,195名新博士中,有20人是来自武汉的毕业生。新生陆续抵达开学典礼现场。图片来源:西湖大学官方微信公众号20位新博士毕业自武汉年龄最小的不到22岁开学典礼上,西湖大学校长施一公在长达17分钟的发言中说:“西湖三期的加盟,使得西湖大学在校博士生人数陡然增加了一倍以上,也使得西湖大家庭的成员总数增加了近30%、达到899人。”长江日报记者今天从西湖大学了解到,在195名新博士中,有20名来自武汉的毕业生,他们全部是90后,男生女生各10名。年龄最大的出生于1990年9月,年龄最小的出生于1997年10月。长江日报记者整理发现,20名来自武汉的毕业生中,有3名同学的硕士毕业院校是武汉的高校,12名同学的本科毕业院校是武汉的高校,还有5名同学的本科和硕士毕业院校都是武汉的高校。毕业院校包括武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学等高校。20人中有6人刚本科毕业值得一提的是,这20人中,有6名2019届应届本科生。其中,华中农业大学2019届本科毕业生熊琦琪的名字在列。长江日报记者搜索发现,她的名字出现在华中农业大学2018年9月发布的一份《生命科学技术学院2019届毕业生获得推免资格名单公示》中。今年5月,来自武汉大学的2019届应届硕士毕业生宋银银,荣获武汉大学首届研究生“励志之星”称号。宋银银是武汉大学化学与分子科学学院2016级硕士研究生。长江日报记者在学院新闻对宋银银的报道中看到:“即使面临科研压力以及身体不适,她依然选择了在研究生期间担任兼职辅导员,用自己的实际行动诠释对学生的责任、爱与关怀。最忙的时候她一天只能睡5个小时,但是她没有怨言,只有面对学生的笑容和耐心。”宋银银。来源:武汉大学化学与分子科学学院网站报道中提到,她了解所带的217名同学的基本情况和特点,手写欢迎信给每一位新生,累计与学生谈心谈话200人次以上。在老师和同学眼中,她是学习狂,通过不懈奋斗和努力,她参与发表了国际顶级期刊封面论文两篇,影响因子达14.357。她也是工作狂,做事靠谱,有始有终,关心同学,是研究生的知心“银银姐”,她用实际行动诠释了“奋斗是青春最亮丽的底色”!本科生也能报考西湖大学?毕业后会拿到什么样的学位证书?针对西湖大学的招考流程,办学方式,长江日报记者联系了西湖大学工作人员。新生认真聆听施老师的发言。图片来源:西湖大学官方微信公众号问:西湖大学今年招收了195名博士研究生。但是我们在名单中看到,有一些应届本科毕业生在列,请问他们是本科直博吗?西湖大学:是的。我们招生对象的范围很广,不受现有学位、毕业年限和年龄的限制,本科及以上应往届的人员均可提出申请。申请者是硕士毕业生,我们当然欢迎;如果只有本科毕业,也不要担心科研经历不够,只要有足够的潜力和热情,西湖大学的大门同样为大家敞开。目前,西湖大学推免生预报名系统已经开放,有推免资格的本科生不要错过直博机会,可以开始报名了。问:西湖大学的博士研究生怎么考?报考和招生流程是怎样的?西湖大学:我们所有的博士研究生招生采用“申请-考核”制。顾名思义,不同于普通招考,西湖大学采取的是“初审+面试”的模式。你需要登录西湖大学招生系统,提交相关材料;通过资格审查和初选后,我们会遴选出进入面试的申请者名单;随后,面试专家组将会对申请者进行面试考核。按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则,西湖大学主要考察申请者的学科背景、专业素质、操作技能、外语水平、思维能力、道德品质和创新能力等。根据学生的学习和科研经历、报考的学科特性等多方面因素,面试时可能会针对性的增加笔试环节。问:录取项目中的“浙江大学-西湖大学”和“复旦大学-西湖大学”,有什么区别?西湖大学:两个联合培养的区别主要在于,学生入学后会根据被录取的联合培养项目分别在复旦大学和浙江大学注册学籍,由西湖大学和两校分别进行联合培养,完成培养方案规定的学习要求并通过学位论文答辩者,发给复旦大学或者浙江大学博士毕业证书及学位证书。施一公进行演讲。图片来源:西湖大学官方微信公众号惟楚有材~期待他们有个好前途为国效力~(记者陈智 通讯员李凯娜 制图张莉 编辑王戎飞)【编辑:金鑫】

此谓上皇

留学回国又做志愿者,武汉准博士:武汉地铁让人刮目相看

长江日报融媒体8月26日讯(记者郭佳 通讯员文昌植)8月25日晚高峰,在日本留学回国参加考试的唐果,来到地铁中山公园站参与志愿服务,这位曾在武汉地铁做志愿服务四年半的准医学博士称,两年未见的武汉地铁让人刮目相看。25日下午5时30分,唐果到地铁中山公园站做志愿服务。引导乘客去各个出入口,他依旧轻车熟路。今年26岁的唐果,2012年入读华中科技大学同济医学院,第一个学期快结束时,武汉迎来了首条地下通行的地铁——2号线。作为一名来自上海的学生,他对地铁并不陌生,武汉地铁开通后,他参与了地铁志愿服务,希望能帮助市民快速安全搭乘地铁。“当时大一,我们在本校上学,志愿服务地点以光谷广场站为主。”唐果回忆说,那时光谷广场站售票点常常排起长队,有些出入口人满为患,有些又几乎没有人,他们这些志愿者教大家购票,引导人流去人少的出入口,两个多小时志愿服务下来,往往口干舌燥,精疲力尽。2013年秋季开始,唐果到汉口的医学院上课,他的志愿服务也跟着转战汉口。中山公园站、循礼门站是他在后来四年大学生活中,常去做志愿服务的站点。直到2017年本科毕业,他前往日本留学,才暂时告别武汉地铁。25日晚上,回武汉参加考试的唐果来到地铁中山公园站,和伙伴们一起参加志愿服务。一场志愿服务下来,唐果感觉地铁现代化程度和2017年离开时,发生了很大变化。“大家扫码过闸、扫码购票都很熟练,整体进站速度都很快了。”他对长江日报记者说,购票机前排队的人,现在少了很多。唐果认为,这得益于信息化的普及以及地铁线网的密集。“因为地铁,大家的生活工作娱乐圈不再局限于某一处,以往周末大家可能都往中山公园、武广商圈汇集,但现在地铁线路达到了11条,大家选择的去处多了,中山公园站的人流就没有以前那么多,加上大家对地铁的熟悉程度越来越高,整体秩序也好了很多。”唐果称,这次的志愿服务感觉有些“寂寞”,向他求助和需要他帮助的乘客并不多。“看到武汉地铁这样的变化,我也感受到了这座城市的变化,希望我的第二故乡越来越好。”唐果说。【见习编辑:戴容】