华中科技大学无锡研究院

中国江苏网5月10日讯5月8日至10日，省委书记娄勤俭在无锡调研。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突破不适应新时代要求的思维定势，紧密结合实际推动思想解放，更好地肩负起高质量发展走在前列和探索现代化新征程的历史使命。他希望无锡以解放思想为引领，深入贯彻新发展理念，在全省高质量发展中当标杆、作示范，做好领跑者。省委书记娄勤俭与华西村民赵毛妹亲切交谈。肖勇 摄华西村是农村改革的一面旗帜，娄勤俭来到这里了解村子的发展历程、村民的新期盼新需求和产业转型发展最新情况，勉励华西村进一步发扬善于抢抓机遇、不断解放思想、主动进行改革的优良传统，落实好新发展理念，加快产业转型升级，优化治理机制，在新时代继续保持“天下第一村”的荣誉。省委书记娄勤俭考察海澜集团。肖勇 摄在江阴新桥镇，娄勤俭详细了解小城镇规划建设情况，并察看了海澜集团的文化旅游项目，鼓励企业通过创新商业模式加快培育新动能、拓展新空间。省委书记娄勤俭在江阴市综合管理服务指挥中心考察。肖勇摄江阴是我省集成改革试点城市，在市综合管理服务中心，娄勤俭观看智慧城市综合管理平台运行，强调要结合机构改革、信息化建设等系统推进改革试点工作，确保综合执法更加精准权威高效。省委书记娄勤俭考察华中科技大学无锡研究院。 肖勇摄无锡制造业转型发展势头良好，娄勤俭来到华中科技大学无锡研究院，就新品研发、发展方向、企业孵化等进行深入了解和交流，希望研究院发挥政产学研合作平台优势，在航空部件智能制造等领域做精做专，集聚创新资源推进产业跨界融合发展。在锡柴重型柴油机惠山基地，得知企业通过技术领先保持了良好发展势头，娄勤俭勉励他们以更大力度创新，努力在核心技术领域实现自主可控。在朗新科技公司，娄勤俭对企业利用互联网推进行业创新发展给予肯定，希望他们立足苏南制造业优势，在工业互联网领域加大开发力度。5月10日，江苏省委书记娄勤俭在无锡考察中国科学院物联网研究发展中心。 张筠 摄在江苏物联网研究发展中心，娄勤俭鼓励他们更加注重整合相关要素和资源，真正把物联网发展的旗帜举起来，成为全国这一领域的重要支撑。5月10日，省委书记娄勤俭在无锡考察SK海力士半导体（中国）有限公司。 张筠 摄SK海力士半导体公司是目前我省单体投资规模最大的外资投资企业，在察看了公司智能生产系统后，娄勤俭表示，江苏将以更加开放的姿态为企业发展创造更优环境、提供更好服务。在国家超级计算无锡中心，娄勤俭对中心在超算领域不断取得佳绩表示祝贺，希望他们发挥独特优势，在高性能计算应用领域创造更大价值，助力江苏高质量发展。省委书记娄勤俭考察无锡阳山牛郎山农村专业合作社。肖勇 摄实施好乡村振兴战略是“三农”工作的重要任务。娄勤俭来到无锡阳山镇，深入田园综合体项目、桃文化创客中心和牛郎山农业专业合作社，了解乡村振兴中面临的困难和问题，勉励他们加强改革探索，为乡村振兴积累更多新鲜经验。得知合作社在集体土地利用等方面面临一些现实需求，娄勤俭从政策层面解释和分析，要求有关方面根据基层需求研究推进举措。娄勤俭还考察了古运河、吴文化博物馆、中国民族工商业博物馆、拈花湾文化景区等，希望无锡在保护好历史文化资源的基础上做好开发利用的文章，彰显城市独特文化魅力。5月10日，省委书记娄勤俭主持召开无锡市工作情况汇报会。张筠 摄5月10日，省委书记娄勤俭在无锡市工作情况汇报会上发言。 张筠 摄调研中，娄勤俭听取了无锡市工作情况汇报。他指出，无锡是著名的工商名城，目前经济结构正在优化，发展新旧动能加速转换，呈现出良好发展势头。在新时代无锡要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步解放思想，以思想解放的领先带动高质量发展的领先，努力成为全省高质量发展的标杆、示范和领跑者。要树立全球视野，努力建设世界格局中的无锡，敢于在世界范围成为创新的引领者，在苏南国家自主创新示范区建设中勇当“示范中的示范”，更加重视现代服务业发展，努力建设自主可控的现代产业体系。要把握发展规律，坚持“四化同步”，坚持以信息化带动工业化、以信息化驱动现代化，把生态优先、绿色发展作为鲜明导向，推进生态现代化，彰显文化的现代价值，更有定力、更有自信、更有智慧地发展，努力建设现代化形态中的无锡。要创造良好的政治生态，在全面从严治党上下更大功夫，在落实“三项机制”上勇于实践、大胆创新，牢固树立“四个意识”，抓好各级党组织尤其是领导班子建设，努力形成推动高质量发展的强大凝聚力和战斗力。李小敏、樊金龙参加调研。记者耿联/文 肖勇 张筠/摄

新华社南京8月5日电（记者朱国亮）5日，在江苏省无锡市举办的“2020太湖人才峰会”上，中国科学院院士丁汉团队获得无锡市1亿元资金支持奖励。“2020太湖人才峰会”5日召开。会上，无锡市表彰了2020年度“太湖人才计划”顶尖人才团队、领军人才团队以及顶尖医学专家团队。其中，给予丁汉团队1亿元支持奖励。丁汉是2012年无锡市引进的顶尖人才，在无锡创办了“华中科技大学无锡研究院”。据无锡市政府相关负责人介绍，8年来，丁汉带领研发团队，攻克了多项智能制造与工业物联网的核心关键技术，形成了感知技术与数据引擎等三大主营业务，因此被评为“太湖人才计划”顶尖人才团队。依据今年发布的“太湖人才计划升级版2.0”，无锡市委常委会审议决定对丁汉团队给予1亿元资金支持奖励。这是无锡市享受顶尖人才顶级支持政策的第一个团队。丁汉在此次峰会上发言说，无锡给予的“顶级支持”，将促使团队攻克的一些卡脖子技术更快产业化。今年虽有新冠肺炎疫情影响，但无锡引才力度有增无减。无锡市委书记黄钦说，给予顶尖人才团队以 “顶级支持”政策，既是对人才最高礼遇，也是对人才最好回报。在此次人才峰会上，上海市新冠肺炎医疗救治专家组组长张文宏团队入选“太湖人才计划”顶尖医学专家团队，获得1200万元的支持奖励。【来源：新华网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

制造业比拼进入创新赛道！继5月6日工信部批复无锡组建国家集成电路特色工艺及封装测试创新中心后，又一个国字号创新中心——国家数字化设计与制造创新中心江苏中心17日在惠山区揭牌，这意味着代表国家先进制造业最强阵容、由15个中心组成的国家队里，无锡参与两席，成为领衔国家制造业发展的头部城市之一。一个优质的创新体，引发系列创新裂变参与两个创新中心的建设，对无锡产业结构调整、先进制造业发展来说意味着什么？相关人士认为，意义有三：国家对无锡在相关领域全国领先地位的认可；帮助无锡吸纳了全国最好的技术、资源；在相关领域投资方面，无锡本地的企业最先受惠。国家数字化设计与制造创新中心江苏中心是国家中心在全国布局的五个分中心之一，由华中科技大学无锡研究院参与牵头发起、江苏集萃华科智能装备科技有限公司运营。与集成电路特色工艺及封装测试创新中心由无锡企业主导略有差别，数字化中心的模式是武汉与无锡两地产学研合作、科技人才互动、聚焦数字化协同创新。江苏中心定在无锡，国家数字化设计与制造创新中心常务副主任彭芳瑜认为是“非常自然的一个决定”。8年前华中科技大学和惠山区结缘成立研究院，当初播下的种子如今已是枝繁叶茂，发展成为集合了国创中心、研究院、产业化公司和产业基金为一体的创新聚合体。“科学需要的试错成本和容错胸怀，无锡都有”，研究院深耕八年感受真切且深刻。一个好的创新体，引发了一系列创新裂变。集萃华科公司总经理浦栋麟介绍，“数字化中心”主要满足航空航天、汽车及轨道交通、海工船舶、能源动力等战略性和支柱性产业高品质制造对数字化设计与制造共性关键技术创新的需求，充分发挥江苏省、无锡市在政策、人才、产业、资本等创新资源的综合优势，落实国创中心在重要产业、关键技术及核心区域的战略布局，“专注于制造业高质量发展和下一代智能制造提供高端装备、工业软件和成套工艺。这与无锡产业发展的方向高度契合。”聚合顶尖技术和资源，产业高地将不断隆起产业创新资源的集聚能够给无锡带来什么？仅仅是国创中心带来的硬体形态，还是最大化衍生的创新软体？客观现实是，两个国家中心选择设在无锡（其中一个为江苏分中心），那么无锡就要成为集成电路、数字制造行业的最强，带动相关行业的崛起，增加行业的黏合度。市工业和信息化局相关人士表示，从国家队层面来说，一个领域国家队只能建设一个，在这个领域里顶尖技术和资源的聚集，将带来产业创新高地的隆起。同时，创新中心是一个集合全国最强的创新结合体，无锡本土配套企业通过与创新中心的协同合作，可以了解、参与更多国内其他城市制造业项目。创新中心的技术商业化过程需要的不仅仅是技术人员，专业的运营、管理、法律等经营人才也在源源不断地输入。集萃华科公司引进各地各方背景、各类高层次人才团队来管理运营，让做技术的人员专注于研发创新，而不是传统意义上的“创新创业者”。技术团队与运营团队能够融合在一起，是公司的美好愿景。“引进人才的目的就是为无锡孵化自己的核心技术、提升自己的产业、打造自己的企业。让专业人才在自己的企业里拥有更广阔的发挥空间，是无锡吸纳人才、留住人才的魅力之一。”市科技局相关人士表示。起点决定了高度。国创中心设立的理念和要求，必须集合全国顶级的资源，为“专业”所用，也就是说，要把钱放在专业的地方让专业的人来使用，而不是一味靠政府拨款、资助来推动产业发展。“企业、人才、资金、项目、国内相关领域最高的产业技术流向无锡成为可能。”强化、重塑产业链，消弭技术“壁垒”国创中心是一个有“围墙”的机构，但是创新对产业链的重塑和强化被寄予了消弭企业间技术壁垒的重任。市工业和信息化局相关人士告诉记者，两个国创中心都担负着深耕共性技术、对产业链进行共性技术服务的责任。国家集成电路特色工艺及封装测试创新中心，是在华进半导体牵头的江苏省级创新中心基础上创建。创新中心将充分发挥前期在先进封装和系统集成领域的技术积累，围绕我国集成电路产业结构调整和创新发展需求，通过集聚产业链上下游资源，构建以企业为主体、产学研相结合的创新体系，突破集成电路特色工艺及封装测试领域关键共性技术，建设行业共性技术研发平台和人才培养基地，推动我国集成电路产业的创新发展。“数字化设计与制造更是一个共性技术，可以辐射很多行业，要落地必须与行业相结合。”浦栋麟说：“通过中心的研发，希望企业打破以往的技术壁垒，推动整个行业的发展，而不是做成逐渐封闭的企业内循环。”中心对企业提供共性技术的服务如何实现价值？据介绍，关键在政策的杠杆效应和市场化机制，重点围绕专利、软著等知识产权做转移扩散和转化、孵化、产业化。浦栋麟提出了这样一种“共享模式”。据人社部公布，目前国家人工智能人才缺口是500万人，供需比例1∶10。这种现象的原因是，大多数人工智能专业设在国家985、211高校的硕、博课程中，然而真正人工智能顶层做算法的只需要少部分人，大多数人应该是应用人才，从高职开始就可以培养。无锡做工业大数据的企业很多，有的已经编写了教材，目标是向高职院校推广人工智能的培训、结合创新中心研发的软件，来降低人工智能学习、应用门槛。“只有进入门槛降低，人工智能这一先进技术、先进手段才有可能为各领域、广大企业所用，才能为社会、为企业创造价值，从而也反推人工智能科研和产业的创新发展。”（记者 高飞、见习记者 崔欣润）

21世纪什么最贵？人才。放眼全国，为了招引人才如今各地纷纷加大力度特别是针对顶尖人才大多开出了1亿元乃至更高的资助价码1个亿支持人才团队，谁先做到了？是无锡日前无锡首个享受1亿元资金支持的项目正式出炉这笔钱，给的是丁汉院士的创业团队丁汉院士何许人也？丁汉，华中科技大学机械科学与工程学院院长、数字制造装备与技术国家重点实验室主任。同时，他是也国家基金委机械学科“十二五”规划“高精度数字化制造”方向召集人，先后担任过7个国际国内权威刊物的编委。资料显示，2012年丁汉院士来到无锡创办华中大无锡研究院，这也是他在全国唯一领衔创办的新型研发机构，8年时间，一手建成了拥有300多名高层次人才的“大院强所”，成为国内标志性新型研发机构。2017年7月，又创办江苏集萃华科智能装备科技有限公司，全身心为无锡经济社会发展投入技术、人才和产业资源，平均每年在无锡工作3个月以上，为无锡市经济社会发展作出了重要贡献。为什么这次1亿元大手笔资助给的是丁汉院士团队？可能是三个方面一、他们和无锡产业贴得很紧建院伊始，丁汉就确立了技术研发的三个方向：大叶片、小叶片和智能制造。基于华中科技大学机械工程专业的学科优势，助力无锡最需要的智能制造，丁汉院士的团队现在可以说是最懂无锡制造的科研团队之一。无锡一家公司的滚子生产线有次突然停产，华中科技大学无锡研究院得知后，让一名博士上门免费给企业开“方子”，每台设备只花了1000多元改造，就让这条生产线再度运转起来，公司一下子增加了1400多万元的订单。目前，丁汉院士团队面向无锡的产业需求建立了近20个技术和服务团队，累计签订“四技”服务合同285项，其中50%服务了无锡本土企业，为无锡企业提供近百项新产品、新技术和新方案，直接或间接带动地方企业经济效益超5亿元。同时，他们还推动了推动中车高端项目等一大批前沿战略项目落户无锡，投资规模10亿多元；相关技术和产品已经进入央企领军企业和无锡地方领军企业，相关产值已经达到1亿多元。相当程度上，丁汉院士团队所在的华中大无锡研究院，已经成为无锡智能制造技术创新的领跑者、智能制造产业发展的领航者，无锡那么多传统制造企业需要转型升级，需要100个华中大无锡研究院这样把握方向、服务地方的高手！近6年来，无锡一直在坚持走“产业强市”之路，“智能制造”成为主攻方向。也就是说，华中大无锡研究院成立3年后，就迎来了无锡制造业在智能转型之路上掀起的一股旋风，丁汉院士和他的团队站在“城市风口”，依托华中科技大学“母体”资源，为无锡产业的转型发展提供了强有力的支撑，给无锡带来了重大的经济和社会效益。什么是“时势造英雄”？这就是。二、他们立足无锡不忘初心华中大无锡研究院拒绝过许多过于商业化的项目，如科研地产开发、成立孵化园等。他们的观点是：研究院的人力、物力有限，还是要放在最需要的地方。丁汉院士身先士卒，平均每年在无锡工作3个月以上，这都不用说了，更加重要的是，身为院士，忙碌的工作之余，他还积极参与世界物联网博览会、无锡市“才交会”以及各类院士专家论坛，不遗余力宣传推介无锡，在人才交流、科技创新、产业发展等多个领域发挥了重要作用，树立了院士顶尖人才在无锡创新创业的标杆形象。丁汉院士还为无锡引荐了多名高层次人才，累计培养领军人才近20人，引进和集聚了华中科技大学、上海交大、哈工大、英国剑桥大学等重点高校硕士以上人才200余人，近百人在无锡安家落户，直接服务无锡科技和产业。华中大无锡研究院，说实话就相当于在地方和高校间搭起了一座坚固的桥梁，每年都有源源不断的学生到无锡来实习，为无锡的企业解决实际问题。“建在家门口”的研究院，也让其所在的无锡惠山区尝到了甜头，进而探索建立起了“一镇一院一产业”的独特模式，眼下已成为惠山区中小企业转型发展的强大后盾。三、他们的未来前景十分光明前景光明，是因为他们的科技十分“硬核”。目前，丁汉院士创业团队牵头或联合地方企业承担省部级以上重大科研项目30余项，获批经费近亿元；累计申请各类知识产权成果220余项（已授权106项），其中以市场化方式转让、授权的知识产权成果达到69项，累计转化金额3700余万元，成果转化率超过30%。他们还有多项技术填补行业空白，处于国内领先地位，先后获得江苏省科学技术一等奖、中国智能制造十大科技进展、第46届日内瓦国际发明展特别金奖、无锡市科技创新贡献奖、无锡市腾飞奖等奖项。近年来，在江苏省产业技术研究院所属各研究所年度考核中一直位列前茅。相比一些靠政府“输血”的研究机构，华中大无锡研究院的“造血”能力很强。从建院之初，他们就把提升自身造血能力作为工作的重点之一，同时，研究院也积极探索市场化科研、公司化发展、产业化运作新模式，与外界合作成立产业基金，参股投资孵化企业等。研究院也将实施“新人新机制”，组建青年团队为主的公司化新型研发机构，经营技术商品，打造研发产业。再站位高一点来看的话，丁汉院士和他的团队所做的这一切，都是在响应着国家提出的深化科技体制改革、加快国家创新体系建设的号召，在中国科技发展和高新产业发展面临重大挑战的关头，用自己的实践为加快产学研结合、提升整体产业层次做出了积极而富有借鉴意义的探索。其做法，其路径，值得进一步好好总结，示之于世。而富于改革精神和包容精神的无锡，以其深厚的产业底蕴，星罗棋布的制造业工厂，也为丁汉院士和他的团队提供了肥沃的土壤。这是一种互相成就，交相辉映。体贴，质朴，硬核。这三大“暖男”特质，也许就是丁汉院士顶尖人才创业团队获得1亿元政府支持的最大原因。无锡也通过这一举动，发出了最明显不过的信号——只要高端人才真正与城市“高位互动”，无锡就敢于以最大力度，毫不犹豫地予以支持。越来越开放的无锡，正以越来越自信的姿态，和各路英才一起融入区域发展的奔流浪潮。就在几天前，2020无锡（上海）科技合作洽谈会在沪举行，这是无锡近年来第一次在上海以科技合作为主题的洽谈会，也是近年来无锡规格最高、规模最大的一次对外科技合作盛会。重磅项目纷纷签约，同时无锡还提出，要高位谋划太湖湾科技创新带，探索更多新可能，这时候的无锡，尤其需要更多人才纷至沓来，烟雨江南，也将成为各路人才施展才华的最佳舞台。无锡市长杜小刚，在现场还代表“太湖明珠”向“东方明珠”热情喊话：“上海科技界、企业界的朋友们，你们是无锡真诚期待加盟的‘创业合伙人’。诚挚邀请你们加入‘无锡合伙人’的大家庭，共同勾画太湖湾科创带473平方公里最具活力和发展前景的‘黄金岸线’！”今天的无锡，在中国城市营商环境评价综合排名中位列第四，正努力把营商环境打造成为无锡高质量发展最大的金字招牌。今天的无锡，站在万亿后发展的全新起点，聚焦科技创新，正竭尽所能为各主体提供造梦、追梦、圆梦的舞台，以期取得更大突破，向更高质量的第二个万亿目标加速迈进。超常规的发展，就是要有超常规的思维、超常规的力度。无锡张开臂膀广纳天下英才，推动人才与产业、人才与城市深度融合的恳切愿望不会变，“无比爱才，锡望您来”的拳拳之心不会变，除了重金扶持，还有更多人性化、全方位的保障措施，全面解决人才的后顾之忧。比如，今年无锡新一轮“锡引惠才”专项行动将重点支持100个左右在锡创新创业人才（团队），项目数较上年增加30%以上。对领军人才团队的支持，最高达1000万元，对于入选的各类团队，不仅给予经费资助，还提供了租房补贴、购房补贴、健康医疗、子女教育、园林旅游服务等一系列生活服务保障。事实上，除了对高端人才、顶尖人才的扶持，无锡“太湖人才计划”升级版2.0覆盖的是整个人才梯队和人才生态：符合条件的优秀大学生来锡就业，购房可获得3—30万元一次性购房补贴；对引才成效明显的孵化器、加速器等平台机构，最高奖励500万元；正在举行的“太湖杯”国际精英创业挑战赛四大产业赛道面向全球征集创业人才项目，获奖项目将优享人才、金融优惠政策；计划年内开通的无锡人才金融港，将引来金融活水浇灌人才项目……在无锡，一个人才与一个企业一群人才与一个区域的故事，可以讲很多“才气”加上城市的“底气”在城市发展与人才引擎的加大融合中1亿元扶持一个团队丁汉院士团队是第一个但绝不会是最后一个【来源：无锡发布】版权归原作者所有，向原创致敬

图为国家数字化设计与制造创新中心江苏中心。　孙权　摄中新网无锡4月9日电(记者 孙权)4月9日，位于无锡惠山智能制造创新示范园的国家数字化设计与制造创新中心江苏中心总部大楼正式启用。据悉，江苏中心今后将重点面向“三航”(航空、航天、航海)“两机”(航空发动机、燃气轮机)及轨道交通等战略性、支柱性产业开展工作。随着新一轮科技革命和产业变革兴起，以数据为核心生产要素、以数字技术为驱动力的新的生产方式蓬勃发展。特别是近年来，数字经济与传统产业深度融合形成新业态、新模式，极大地促进了经济转型升级和增长方式转变。作为中国民族工商业和乡镇企业的发源地之一，北依长江、南临太湖的无锡市惠山区制造业发达、优质项目林立，具备承接数字经济的能力和优势。国家数字化设计与制造创新中心江苏中心总部大楼启用。　肖松 摄在惠山区，立足智能制造先发优势、集群优势、生态优势，一批研究机构和企业在高档数控机床、工业机器人、智能仪器仪表等领域都取得了不错的成绩，以大数据、云计算、人工智能、虚拟现实、增材制造为代表的智能技术在此间加速崛起，传统企业在数字化“赋能”下，焕发崭新活力。此番启用江苏中心，是惠山区“拥抱”数字化的又一次突破。此前，惠山区坚持创新创智，与国内一流科研院所、高等院校开展紧密型战略合作，致力完善产业与应用互促互进、技术与人才紧密衔接、制度与环境相互协调的数字经济生态系统。记者了解到，江苏中心由中国科学院院士丁汉领衔，华中科技大学无锡研究院牵头建设，江苏集萃华科智能装备科技有限公司实体运营。中心以“公司+联盟+网络”方式组建，实施“公司+专家委员会”管理运营和专业化、市场化、开放化经营发展，重点衔接技术研发创新与成果应用、产业化的“最后一公里”。江苏中心的主要任务，是聚焦数字化成套工艺、设计/制造工业软件、高端设备与系统等方面的关键共性技术，建设以企业为需求和验证主体、产学研用深度融合的创新能力平台。其目标是突破数字化设计与制造关键技术瓶颈，建成国际知名、国内领先的区域制造业创新中心。“我们希望通过数字化技术，一方面可以帮助广大中小企业转型升级，另一方面可以攻克一些制造业领域的‘皇冠技术’。”中国科学院院士、国家数字化设计与制造创新中心主任丁汉称，未来制造业发展的重要抓手就是“数字化”，希望江苏中心能够在自主可控工业软件和高端装备制造方面作出一定的贡献，并在行业领域培育出一到两家领军型企业。江苏中心一位工作人员也表示，中心落地惠山区，与当地的产业基础关联很大。“无锡的‘两机’产业基础非常好，特别是有一批民营企业，他们已经突破了很多技术，很适合我们这种高校背景的创新机构，把技术成果向这些企业进行服务转化。”当天，江苏中心总部大楼启用后，中心还举行了新品发布和需求对接会，现场发布了“气动式柔性力控装置”“YI-Boost工业大数据算法训练平台”和“螺旋桨全流程多机器人协同铣磨系统”三款最新产品。(完)

5月9日上午，无锡透平叶片有限公司举行博士后开题报告会，专家组成员，市、区人力资源社会保障部门相关人员参加了开题报告会。此次进站的刘威博士来自苏州科技大学，是无锡透平叶片有限公司和华中科技大学流动站合作招收进入该公司博士后科研工作站工作的第三位博士后。刘威博士在报告会上作了题为《复杂叶片五轴数控加工刀轨生成方法研究》的开题报告，与会专家江南大学机械学院副院长武美萍教授、华中科技大学无锡研究院院长助理丁劲峰、无锡透平叶片有限公司技术总监滕树新、副总工艺师张家军对该课题的研究必要性、创新点，研究路线、方法，进度安排等方面作了充分地提问和质询，并就如何完善在站研究提出了宝贵的指导性意见。经过专家组成员的综合评议，认为该课题项目计划清晰，研究内容完整，技术路线可行，预期研究成果合理，最后一致同意刘威博士后开题，进站开展相应的博士后研究工作。

如何打好“人才争夺战”？如何做好青年就业服务工作？团无锡市委将服务青年就业作为重中之重，不断推出人才“锡引”大招，着力构建全链条青年人才工作体系，聚力打造“最美青年人才栖所”。人才服务环节前置，形成强大“锡引力”人才节点前移、服务阵地前构、引领凝聚前置，是团无锡市委在人才引育过程中推出的破题之举，特别是将人才服务环节前置，瞄准高校学生群体精准发力，形成强大“锡引力”。今年4月，应届毕业生杨磊收到一份锡城青年就业调查问卷。原本，他计划从南京一所“985”高校毕业后赴美留学，可国外开学时间一再推迟，留学计划搁浅。在填写问卷时，杨磊吐露心声：“希望政府能提供一些见习岗位。”和杨磊一样，在无锡，近千名青年参与了就业调查问卷。“摸清青年求职的热点难点，才能做到心中有数，帮扶就业也有的放矢。”团无锡市委统战部（社会联络部）干事梁枫表示。两个月后，杨磊通过团无锡市委搭建的2020年“名校优岗”优秀大学生政务见习平台，走进无锡市发改委见习。更让杨磊开心的是，见习期间，不仅统一安排住宿，提供被褥及洗用必需品，还发放见习补贴。团无锡市委联合市委组织部等部门已连续两年举办这一活动，近百名来自C9高校联盟成员及部分国内顶尖高校的优秀大三及研二学生，到无锡党政机关、国有企事业单位、基层一线等岗位进行政务见习。“今年计划招募40名，其中仅北大就有60名学生报名。”活动受到青年欢迎，梁枫说，为此他们又多协调了一些见习名额。团无锡市委还将人才引进的触角延伸到海外。针对海外、海归青年人才，聚力实施海归青年人才“新引力”服务计划。“今年，团无锡市委联合市人才办依托园区企业、金融机构等成立了5家海归青年人才创新创业服务站；依托海外知名高校、社会团体、培训孵化机构、有教育部资质认证的留学服务中介机构等成立了6家海外青年人才创新创业联谊站。”梁枫告诉中青报·中青网记者。在引领凝聚前置过程中，团无锡市委举办“锡校通”——名校优秀学子、无锡导师结对活动，组建梦想导师团，按照专业匹配、择优结对的原则，为愿意来锡发展的优秀学子配备无锡各领域的优秀导师。前段时间，来自中国科学技术大学、复旦大学、上海交通大学的一批大学生组团走进无锡，深入了解生物医药产业的发展现状，对目前生物医药产业发展生态进行详细分析，并提出相应的建议和策略，为推动后疫情时代无锡市生物医药产业新生态发展提供新的思考。像这样的调研，两年来遍布无锡宏观战略、产业发展、城市管理等多个领域，来自清华大学、浙江大学等14所国内顶尖高校的大学生，组成近30个课题组，在实地调研中进一步了解无锡，感受无锡发展。引凤带雏，留住更多青年在无锡，吸引人才、留住人才的方式是多样的。陈建东是无锡市海归青年人才创新创业服务站负责人、海创（无锡）工业互联网智慧谷总经理。服务高层次青年创业过程中，他发现好多优秀青年学子到无锡都与导师有很大关系。“去年无锡市引进上海交通大学一名教授的项目，一开始两三名学生过来，现在发展到团队十几个人，一名博士还把父母也接过来了。目前我们引进的16个创业项目中，有30多名硕博毕业的学生是随着导师的项目过来的。”陈建东介绍说。在他看来，在吸引青年人才到无锡发展，多关注他们导师，通过引进专家、教授的项目，留住青年人才也是不错的方法。为了真正吸引、留住青年人才，团无锡市委还联合市人才办开展青年人才引进工作调研，建设无锡市海归青年人才信息库，建立“无锡市青年人才工作观察员”机制，聘请一批全市各行各业成就突出的青年人才作为观察员，经常开展青年人才工作监督反馈和建言献策，为青年人才工作发展提供智力支撑。“北上广很难获得免除房租的创业空间，但是在无锡，创业者可以有3年房租减免的优惠。”陈建东认为，创业中最容易出现资金和技术瓶颈，而无锡恰是在这些方面给了青年创业者很大帮助。“载体＋资金＋孵化体系”，无锡对青年人才的帮扶是全方位的。前不久，华中科技大学无锡研究院丁汉院士团队拿到2020年度无锡“太湖人才计划”1亿元资金支持。中国科学院院士丁汉是无锡引进的顶尖人才杰出代表，2012年来到无锡创办华中科技大学无锡研究院。8年间，丁汉团队牵头或联合地方企业，累计申请各类知识产权成果220余项，成果转化率超过30%，多项技术填补行业空白，引进和集聚国家、省、市级领军人才20人，硕士及以上人才300余人，推动一大批前沿项目落户无锡，投资规模达到10亿元，为当地企业提供近百项新产品、新技术和新方案，直接带动经济效益超过5亿元。持续扶持、不断跟进，陪着创业青年和企业一起成长。不仅如此，团无锡市委还不断优化青年婚恋交友、生活娱乐等方面的保障服务，定期开展志愿服务和公益实践，今年8月举办的“YEAH青春”市集，就吸引了60余家单位的团员青年参与，以青春之力促进锡城夜经济迸发活力。全链条打造“锡引”工程“人才是第一资源”，团无锡市委书记俞政业表示，“无锡团组织把助力全市经济社会发展贯穿于服务青年成长成才始终，聚焦服务‘产业强市’主导战略，紧扣市委市政府‘太湖人才计划’部署要求，积极发挥联系高校、联络学子紧密的资源优势，分层分类匹配工作项目，助力奏响‘无比爱才、锡望您来’的青春强音。其中，最重要的一项工作就是打造青年人才‘锡引’工程，一方面有效实施，精准引才；另一方面，优化服务，精心育才。”吸引青年人才到无锡后，如何常态化关注和服务？在无锡，团组织既有“锡引”青年人才的热心，也有服务青年人才的贴心和用心。团无锡市委青年发展部副部长张琳华介绍，团无锡市委今年推出包括构建I创共同体、规划I创大网络、发布I创云地图在内的“I创8条”服务青年创新创业的举措。最让这些创业青年感到实实在在获得团组织帮助的，是由I创金融合作带来的效益。青年创业者徐铭骏本科就参加过“挑战杯”，他所在团队项目落地后，通过团无锡市委参加了江苏省“创青春”并获得省级二等奖。这支青年创业团队通过共青团引荐，在市长面前作了知识产权汇报，还拿到了1000万元投资。“前段时间，他主动找到我们，咨询有没有相关融资渠道，有没有创业小伙伴可以合作对接。”张琳华说，面对创业青年主动找上门来寻求帮助，团无锡市委十分重视。“我们组织人员进行调研，形成汇报材料，并递交至市人大，最终帮其解决了资金的问题。”为了实实在在帮助青年创业者解决困难，大到投资对接，小到推荐创业团队参加比赛，团无锡市委都会一个个抠细节，为创业者提供有针对性的辅导。来源：中国青年报

日前，为期3天的2020太湖人才峰会闭幕了。这个由已连续举办了三年的无锡“才交会”更名升级而来的盛会，堪称江苏无锡今年以来的第一大官方活动。会场内外，“无比爱才，锡望您来”的标语随处可见。作为中国近现代知名的工商业名城，过去多年来，无锡给人的印象似乎是，它曾接连失去了上一轮外资开放以及新世纪前十年的互联网“风口”。然而，这几年，外界会吃惊地发现，这个在高手如林的长三角城市群中似乎不显山不露水的城市，似乎突然在一些未来产业的赛道上，早已抢占了先机——比如物联网、集成电路等产业，其规模已高居全国第一、第二。无锡，是如何悄然间蹿升为国内知识密集型未来产业的高地、进而构筑起自己城市竞争力“护城河”的？这个话题与“人才”高度相关。无锡 人民视觉 资料图面对日趋激烈的区域竞争以及各大城市间近乎白炽化的“人才争夺战”，8月5日举办的2020太湖人才峰会开幕式上，无锡市委书记黄钦表示，当前的人才竞争格局已经发生重大变化，资金比拼是基础，“城市的发展空间，事业平台，政务服务，文化制度，人居环境等全方位要素优化提升更为重要”。领军人才催生了新兴产业勃兴在招引人才上，无锡是尝过甜头的。现在提起物联网产业，业内外言必称无锡。实际上，这是无锡“十年磨一剑”的结果。早在2006年，无锡率先在国内掀起一股海外等高端人才聚集的尝试，通过引入“团队领头人”培育和带动新兴产业。就是在那种背景下，作为物联网前身的新型产业——传感网产业开始在无锡的大地上得以孕育，国家传感网创新示范区落地无锡。传感网（物联网）在当时的认知度近乎为零，政府的前瞻眼光、对人才的重视和扶持，以及常年的坚持，成为无锡后来“收获”物联网产业累累硕果的秘笈。江苏省委书记娄勤俭就曾公开透露过，十年前当时他正是工信部分管科技的副部长，那时他曾到过无锡，推动传感网示范区建设，“当时大家对物联网、传感网、互联网之间的连接也没有明确概念，都是摸索着来”。这种聚焦于新兴产业的强大攻势，与十年后成效显现。深圳市物联网公共研发平台资深专家委员齐兆勇在一个物联网产业和人才发展研讨会上感叹，“现在提到物联网，大家言必称无锡”，“但其实我们深圳在无锡之前就做了，但那时候不懂得对外说（宣传）”。当年充满诚意的政策，给人才留下了深刻印象，也给无锡这座城市打上了“重才爱才”的品牌。负责这次无锡创业创新项目对接的上海寰球人才中心张晓群，就向澎湃新闻记者表示，向人才推介无锡并不难，一方面是位于富庶长三角的无锡拥有良好的产业基础，以及城市相对不错的发展水平，另一方面，“无锡的人才政策特别是在海归人才当中的辨识度和记忆太深刻了”。2020年4月8日，大学生在无锡市春季人才招聘会现场求职咨询。人民视觉 资料图无锡市人才处相关负责人也向澎湃新闻记者表示，无锡在人才政策或者说人才吸引上已经具有先发优势。这些人才带给无锡的效益总体上是可观的。无锡市人才处一直保持着对过去人才政策鼓励的企业进行统计和监测，到目前为止，有1400多家企业是由这类人才企业一路演变过来的，2019年这些企业的纳税额达到了102亿元，“是无锡财政投入进去的6倍”，“充分说明人才是效益最大投入”。无锡市人才处相关负责人表示。在这些受到奖励的海归人才中，光远景能源一家一年的税收就达到10个亿元，这还不算上这些企业对就业等其他方面的带动。高密度的税收，其背后是无锡知识密集型的新兴产业规模初现。据无锡官方介绍，该市的科技进步贡献率已连续七年位居江苏全省第一。代表未来产业发展方向的物联网产业、集成电路产业规模，分别达到全国第一、第二。人才驱动城市升级过去十余年来，如果说无锡“引才”的首要目的还是要解决传统企业转型升级问题，推动产业向更高附加值的前端转移的话，那么，如今人才已迅速聚集起来的无锡，也面临着新的问题。2017世界物联网博览会中国无锡人才智力交流大会上，求职者在查看招聘信息。人民视觉 资料图零点有数董事长袁岳在这次峰会上就提醒说，目前无锡物联网产业还未实现大规模变现，“物联网是技术，要做成‘菜’有人买了，也就是有应用和服务了，才能够赚钱”。尽管稍后也有专家纠正称，从硬件到软件到应用，是产业发展规律所致，但更多参会人员也认同，无锡还需在物联网产业的应用上下功夫，与之相关的是，这就需要更多的更多算法人才，以及探索更多的示范应用场景。集成电路产业，也同样存在结构问题。无锡市长杜小刚直言，国际公认的集成电路设计业、制造业、封测业合理比例为3:4:3，而无锡的这一比例是1:5:4。可见，无锡更多还是以制造和封测见长。从城市竞争的角度，当前各种内外不确定因素在加剧，而无锡又坐落在人文相亲、产业高度同质化的长三角区域，无锡如何在激烈的城市中谋得一席之地、保持上游？人才仍是根本。无锡市委书记黄钦说，人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区，一座城市的最根本优势。“回眸走过的路，无锡靠的是以实业为根，以人才为本。眺望前行的路，无锡建设世界格局中的城市，现代化形态中的城市，还将以更大的定力，抓本咬根，为蓄英才，共创未来。”无锡市人才处相关负责人向澎湃新闻表示，因为看到这些年来人才投入给城市带来的效益，无锡更加坚定了“还要继续加大投入的信念”。“就像今天一个企业老总说的，企业引进人才，如何留住他、激励他，是企业的事，政府要做的是对这种行为和导向进行支持，营造良好的营商环境。我们之间是一个合力的关系”。太湖人才计划升级太湖人才计划此番升级，体现出无锡的人才观以及人才政策重心有所调整，力度也在加大。不仅拿出最高礼遇对贡献突出者予以重奖——无锡市对华中科技大学无锡研究院丁汉院士团队给予1亿元资金支持。这在全省的地级市层面是第一个兑现如此高额度支持政策的城市。在科创人才之外，无锡的太湖人才计划2.0版本，也将乡土人才（非遗传承人等）、社会事业（教育、卫生）人才也纳入其中。比如，在今年抗疫期间走红的上海感染科专家张文宏医生团队也获得了无锡送出的真金白银的奖励。无锡市委书记黄钦提及了无锡的几个优势因素，比如，它是江南文化发源地之一，无锡的自然生态、人文生态、公共服务质量、以及房价收入比等很有竞争力。无锡已连续三年被中国社科院评为内地最佳宜居城市。把人才引进来相对容易，让人才真心留下来创业创新并不容易。人才最为看重的因素，除了其才华是否有能够得以施展的空间外，还比较看重他所处的城市是否有公平、务实、宽容的制度环境和体制机制。无锡市人才处处长沈晓萍向澎湃新闻表示，以往的人才政策更多是一个单项计划，但现在是从体制机制的角度，把“服务政策、机制、平台、服务、生态”这5个维度都考虑进去。并且在体制机制上有更多突破和创新。比如人才评价，不能单维度的以原来传统的计划的眼光或者政府的眼光去评价，更要更多以市场的眼光来判断。“我们现在可能不仅仅看这个人学历，而更重要的是看企业给他的薪酬。如果是企业高薪聘请过来的人才，这个人肯定是企业所需的所认可的，政府就会拿一些政策出来做补贴，给你降成本。”再如，人才的金融支持上，“我们会看市场资本已经看准预判的项目，将其作为优先项目进行补贴。”与以往“引才”有所不同，随着数字化时代到来，知识密集型产业受到的地理制约影响在减少，以及各种复杂的社会、教育、经济等因素交织，各大城市对高科技人才的竞争更为激烈。无锡对人才吸引的重点越来越放在知识整合和对接上，“不求所有，但求所用”，通过平台整合促成技术外溢的柔性引才。有多位参会企业家就此向澎湃新闻表示，目前长三角地区互相比拼竞争的氛围很热烈，人才奖补政策也多会趋同，最终是否能发挥作用，靠的还是“执行能力”，以及“谁可以率先突破分割在不同部门的人才政策壁垒”，比如将人才政策与后续产业市场应用、产业基金投资等环节打通链接在一起。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

集微网消息（文/小如）7月17日，国家数字化设计与制造创新中心江苏中心在无锡惠山区揭牌。图片来源：网信无锡国家数字化设计与制造创新中心江苏中心是国家中心在全国布局的五个分中心之一，由华中科技大学无锡研究院参与牵头发起、江苏集萃华科智能装备科技有限公司运营。华中科技大学无锡研究院作为牵头发起单位，将专注于为制造业高质量发展和下一代智能制造提供高端装备、工业软件和成套工艺，满足战略性和支柱性产业高品质制造对数字化设计与制造共性关键技术不断增长的创新需求。这是继5月6日工信部批复无锡组建国家集成电路特色工艺及封装测试创新中心后，又一个落地在无锡的国字号创新中心。据中国江苏网报道，与集成电路特色工艺及封装测试创新中心由无锡企业主导略有差别，数字化中心的模式是武汉与无锡两地产学研合作、科技人才互动、聚焦数字化协同创新。（校对/小北）