近日,华中科技大学2020年硕士研究生招生拟录取名单公示,录取名单显示,2020年硕士研究生招生录取人数达4000多人!华中科技大学2020年硕士研究生招生拟录取名单公示华中科技大学2020年硕士研究生招生拟录取名单进行统一公示,不含推荐免试生,公示时间为10个工作日,共计招生录取4631人,最终录取名单以教育部“全国硕士研究生招生信息公开平台”为准。华中科技大学华中科技大学2020年硕士研究生招生部分录取名单录取通知书预计在2020年7月中下旬由各录取院系寄送。学校预计9月开学,新生网上报到、体检(入学时统一组织)等事项安排,请关注我校正式通知。华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”,“985工程”重点建设大学,国家首批“双一流”世界一流学科建设高校。校园面积大约7000多亩,绿化覆盖率达72%,被誉为“森林大学”。另外,华中科技大学拥有食堂30多个,是全武汉食堂最多的大学。
华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学,是首批列入国家“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一;是首批“双一流”建设重点高校,是涵盖理、工、医、文、管等多学科的综合性大学,综合实力位居全国前列。华中大MBA项目始于1993年,是国内早期创办的MBA项目之一,迄今已向社会输送7000余名中高级管理人才。在国务院学位办和全国MBA教育指导委员会组织的唯一一次中国高校工商管理硕士(MBA)学位教学合格评估中,华中科技大学MBA教育的总分排名全国第七,其中办学特色排名全国第二,师资力量排名全国第三,教学管理排名全国第四。如今,历经二十几年的磨砺和积淀,华中大MBA项目更加精益成熟,引领着国内MBA教育事业的发展。——项目概览——积淀悠久,成果丰厚 学院承担国家、省(部)级和企业合作的研究课题1500余项,承担国家自然科学基金和国家社会科学基金项目300余项,其中国家自然科学基金重点/重点国际(地区)合作研究项目16项,国家社科基金重大项目4项。2012-20152006年,国内30所大学的管理学院科研实力排名中,学院名列第42009年,学院“知识产权与知识创新研究中心”获批教育部战略研究基地2012年,学院通过了国际三大认证之一的国际工商管理协会(AMBA)认证2013-2014年,学院在SCI/SSCI发表论文列国内管理学院/商学院第一2014年,学院获批“湖北省企业技术创新软科学研究基地”2016-20182016年,学院顺利通过AMBA再认证,并获五年最高认证期限;通过AACSB首次自评2017年,“管理科学与工程”获评全国第二(软科),“工商管理”全国前10%,获评A-(教育部)2018年,“管理科学与工程”保持全国第二,“工商管理”全国第三,“管理学”全国第五(软科)2019-20202019年,“工商管理”全国第二,“管理学”全国第四(软科)2020年,“工商管理”全国第一,“管理学”全国第二(软科),稳步上升2020年2月,通过AACSB国际认证(华中地区首个通过该认证的商学院),认证期限为五年商工融合,系出名门——依托华中科技大学强大的理工特色和技术背景,积极探索先进制造、新材料、新能源、光电信息技术等领域的管理运用,传承务实求真的文化传统,将商学理论与管理实践紧密融合,锻炼实战技能,创造更多商机。名师荟萃,英才云集——管理学院现有专职教师120人,其中教授51人,副教授45人,讲师24人,拥有博士学位的教师占96%。管理学院教师中包括国家自然科学基金创新研究群体1个,国家杰出青年科学基金获得者2人,国家优秀青年科学基金获得者3人,教育部新世纪人才8人,“华中学者”22人。学院还聘请了100余名学术造诣深厚、经验丰富的专家学者、业界精英担任学院的顾问教授、兼职教授或业界导师。植根华中,放眼世界——管理学院总揽本地多方优质资源,并与世界先进水平接轨,积极开展国际交流合作,国际合作伙伴遍及美、加、法、德、英、香港、台湾等10多个国家和地区,与美国哈佛大学、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、德国慕尼黑工业大学等开展多方面交流和联合培养项目。——报考条件——(一)基本条件1、具有正确的政治方向,热爱祖国,愿意为社会主义现代化建设服务,遵纪守法,诚实守信,品行端正。2、身体健康状况符合教育部等部门共同制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的相关标准。3、考生学历及工作年限必须符合下列条件之一:(1)具有国家承认的大学本科毕业学历后,到入学时有3年或3年以上全职工作经历(最迟于2018年9月1日前获得本科毕业证书)。(2)已获硕士、博士学位,到入学时有2年或2年以上全职工作经历。(3)获得国家承认的大专毕业学历后,到入学时有5年或5年以上工作经历(最迟于2016年9月1日前获得大专毕业证书)。——报考类别——2021年华中科技大学工商管理硕士(深圳)报考研究方向为:非全日制(类别只有定向),具体为:非全日制(定向):周末班。毕业时获得工商管理硕士学位证及毕业证。———学制———按学校规定的学习年限执行。——申请流程——华中大2021年MBA招生计划分为两部分:“聚英计划”和“跃升计划”,其中“聚英计划”占招生计划的80%,“跃升计划”占招生计划的20%;各计划实际录取人数,将根据生源情况作适当调整。申请并通过考核获得“聚英计划通行证”(提面成绩≥75分)的考生为“聚英计划”考生。未申请“聚英计划”或虽然申请但未获得“聚英计划通行证”的考生,即为“跃升计划”考生。“聚英计划通行证”有效期为有条件的2年,即对报考华中大2021年工商管理硕士项目但未被录取的考生有效期为2年,但对未报考华中大2021年工商管理硕士项目的考生则自动失效。——补充资料——“聚英计划”材料提交细目:1)材料提交方式:申请者可将书面申请材料的电子扫描件和电子文档通过报考系统的在线材料提交功能提交书面材料。 2)材料清单(以“报考服务系统”的通知要求为准): (1)申请人近期免冠登记照; (2)申请人学历学位证书; (3)申请人身份证扫描件; (4)教育部学历电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(如报告未出,可先提供 该报告的申请表扫描件)。查询方法见学信网(教育部学信中心网http://www.chsi.cn/);特别提醒:此次认证的学历必须和10月中国研招网网上报名时填写的学历一致,否则会因学历不一致影响考生的最终录取。 (5)所在单位组织结构图(标示自己所处位置)。 (6)其它能够证明工作经历和成绩的材料。例如:①考生若创业,需提供公司营业执照、验资报告或股份协议、最近一年的年审报表;②若有海外经历,需提供护照原件及其它证明材料(学习证明或单位证明);③若获地市级以上奖励、职业资格证书及职称等,需提供奖状或证书等等。 备注:以上材料的纸质原件请考生自行留存,以备核查。——收费标准——复试费:校本部复试费100元/人。——信息查询与咨询——地址:深圳市南山区粤兴三道华中科技大学产学研大楼B座13楼 特别说明:对在报考时填写虚假信息及考试中有违纪行为的考生,一经发现查实,我校将根据国家有关规定视具体情况给予处理。对弄虚作假、考试舞弊者,不论何时,一经发现查实,即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍。
根据教育部关于硕士研究生招生复试录取的相关文件精神和学校统一部署,结合我院学科专业特点,制订2020年工商管理硕士研究生复试工作细则如下。一、组织领导根据学校有关要求,学院硕士研究生复试工作在学院研究生招生工作领导小组的领导和统筹安排下,组建复试小组,负责复试各环节的组织和考核工作。学院成立监察组,负责监督复试相关工作规定的执行情况,巡查复试、评卷等现场情况,监督信息公开、公示情况,受理、调查并处理考生申诉和质询。二、招生计划 1.根据学校下达的招生计划,工商管理硕士具体招生计划分配如下:2.根据学校发布的《华中科技大学 2020年硕士研究生招生复试分数线》,详见 “华中科技大学研究生招生信息网 ”,凡报考我校工商管理硕士 125100)且达到复试分数线的考生可进入复试。三、网上确认及资格审核 进入复试的考生应根据学校复试公告的要求在规定时间内进行网上确认并按要求上传各类审核材料。除学校要求提交的审核材料外,报考我院工商管理硕士( 125100)专业的考生,在报到时,还需上传以下材料:1.贴有本人照片并填写完整的《华中科技大学2020年工商管理硕士复试信息表》/《华中科技大学2020年工商管理硕士(高级工商管理硕士方向)复试信息表》(学校要求提交的审核材料第4条个人简历可用该材料替代)。2.请考生完成政治理论书面报告(必须手写,打印稿无效)后,将扫描件或高清照片粘贴于word文档,每页粘贴一张图片,然后转成PDF文档,发送至指定邮箱,文档命名方式及邮件主题均为:考生姓名+考生编号后5位。四、综合素质测试和思想政治品德考核按学校公告方式统一进行考生根据学校发布公告要求,在报到确认平台提交《思想政治品德表现考核表》,完成学校研究生综合测评并在复试系统提交个人陈述视频。如因疫情影响表格目前不能盖章的,可先上传材料,并最迟于学校拟录取公示前将盖章后的表格扫描件或高清照片五、复试形式和内容学校采用统一的网络远程复试平台。考生可根据平台下载准考证提示时间和要求,在规定时间内登录平台,参加学院各项复参加学院各项复试考核。学院根据学院根据工商管理工商管理学科对硕士研究生学科对硕士研究生综合管理综合管理能力能力及潜力等方面及潜力等方面的考查要求,确认的考查要求,确认复试考核内容和形式如下。1.复试形式1.1政治复试(提交书面报告)。1.2英语听说能力测试时间每人约5分钟。其中个人自述个人自述1-2分钟;对话3-4分钟。 1.3综合素质复试形式为个人面试,每人约15分钟。其中个人自述个人自述2-3分钟;对话分钟;对话12-13分钟。2.复试内容 复试环节包括政治理论、英语听说测试、综合素质面试。2.1政治复试(提交书面报告)。 新冠肺炎疫情发生以来,全国人民打响疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,及时研究提出疫情防控总要求、总目标,紧紧扭住城乡社区防控和患者救治两个关键,抓住疫情防控、科研和物资生产两条战线,把湖北和武汉作为全国主战场,短短两个月迅速实现了稳定局势、扭转局面的目标,疫情防控取得阶段性重要成效,彰显了以人民为中心的发展思想,是“不忘初心、牢记使命”的生动党课。2.2英语复试主要考察考生的理解准确程度、语音及语言准确性、话语连贯性和语言流利程度等。 2.3综合素质面试内容包括仪表举止行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自我控制能力、人际交往能力、组织协调能力、应变能力、领导能力、创业精神、创新意识以及价值取向和职业道德等。 特别提醒:参加了聚英计划或卓越计划且成绩在有效期内的考生只须参加政治和英语复试即可,无须参加综合素质复试,以参加提前选拔综合面试成绩为准。
招生院系:管理学院招生专业:125100 工商管理招生人数:505研究方向:01(全日制)工商管理硕士02(非全日制)工商管理硕士03(非全日制)高级工商管理硕士考试科目:199管理类联考综合能力204英语二备考经验英语二,首先要保证单词每天看,推荐看红宝书。其次阅读理解得分是最重要的,阅读理解不仅需要自己的理解,还需要掌握一些做题的套路,个人推荐看唐迟和庞庞老师讲的阅读套路,结合自己的理解和老师的做题方法,总结出自己的一套做阅读的方法。新题型和完形填空推荐看宋逸轩的网课,同样也需要掌握一些技巧,网课上老师会详细讲解。翻译推荐宋逸轩、唐静。作文强烈推荐王江涛的,讲的不是固定的模板,具有灵活性,即使基础很差,作文也会让你有话可写。管理类联考分为数学、逻辑、写作三个板块。第一轮复习,我主要复习的是数学和逻辑。数学题目,对于基础牢的同学而言,通过逐章,每个知识点的复习及做题,就可以很快巩固以前所学的知识。在做题的过程中,我没有考虑做题花费时间的长短,而是一定要找自己做题的思路来解答这道题。在这里,需要注意的是,我在复习的过程中,每天都在看书做题,全面放弃娱乐的时间。通过一轮复习数学后,我对数学有了一定的掌握,然后我逐节学习网课,跟着老师的节奏再次学习了一遍课程,配合教材,针对自己的错题,建立了错题本,纠正做题思路,逐渐将该类型题掌握。最后一轮复习,针对自己感觉掌握不好的几个章节,再次复习,加深记忆。不要把时间浪费在自己已经掌握的很好的题型上,将时间放在自己不会的题目上。逻辑这门课,起初的几个章节,我勉强能够掌握要领,越到后面发现自学难度太大,于是跟着老师来系统学习逻辑。随着课程的逐渐深入,我发现逻辑的出题点,并不是我们日常生活的所想当然的逻辑,它是自成体系的,老师耐心细致的讲解,为我解释了很多疑惑,并且掌握了很多要领。我认为逻辑的做题要点判断考察的知识点,牢牢掌握几种类型的经典题型,识别题目类型,运用记忆中的逻辑口诀解答题目。写作这门课,我基本是自己先看的教材,然后在考研文库找了这多题目来看,早晨朗读各类大作文题,逐渐找回自己的语感,分析他人写作的谋篇布局、写作思路,文中的亮点。论证有效性分析越来越重视论证本身的关系。论说文越来越贴近生活,贴近社会,更加注重考生对社会的思辨能力。平时多动笔,多背诵,找到提分的方向。毕竟写作水平高了发挥出来的一定更好,稳定见效,甩开一大波对手。
华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一,是首批“双一流”建设高校,在国内也是TOP10高校,几十年来,已为国家培养了近40万名高级人才。现有一级学科国家重点学科7个,所以学校里的“王牌”专业也很多,小编就推荐四个,不仅好就业,薪酬还剽悍!机械工程机械科学与工程学院的发展历程,是华中科技大学成长的缩影;良好的软硬件环境和浓郁的学术氛围,也使其被称为华中科技大学规模最大、实力最雄厚的学院之一。学院现有1个博士后流动站、6个博士点和10个硕士点。作为科技产业领域的孵化器,近十年来,学院先后孵化出2个高新技术上市公司,衍生出以广东华中科技大学工业技术研究院为代表的一批面向区域经济发展服务的技术转化平台。供人的,大学毕业生就业率高、工资高。计算机科学与技术计算机在全国排名第三,次于香港科技大和清华,是第二大的院系,收人相当多。华中科技大学的计算机专业在全国都是很有名的,民间有这一句话,北邮和华科大承包了BAT。南帝北丐,南华科北重邮,这是没人能超越的。而且计算机学院下面的计算机科学与技术、信息安全、物联网工程三个本科专业。就业率分别为95.4%、95%、89.36%。为什么华中科技大学计算机行业就业这么好呢?其实跟华中科技大学的学校互联网环境是离不开的。华中科技大学允许各种各样的学生自发或者老师带领的项目团队存在。有企业管理方式的点团队,还有技术王道的冰岩,他们不参加比赛,制作产品,学校给你提供场地,以及服务器。电气工程电气工程专业属于世界一流学科建设学科,所以华科在湖北招生很多,电气专业分数超过其在湖北录取线40分左右。是全国顶尖专业,高校中排名前几,在华科电气仅次于机械,也是华科的王牌专业,上了肯定不会后悔。现在搞理论就是清华,搞实践就是华科,很多设计院和厂家都愿意要华科的,不过电气一般都是要读到研究生,这样未来会有更多的选择。作为全国电气工程领域前几位的大学,基本上不用担心就业。去电厂、各地供电局、电力设计院等,待遇都比较好,基本上都是福利或其他的补贴比工资多很多的那种。电子信息与通信华中科技大学电子信息与通信学院,始建于1960年 。教学科研实力雄厚,拥有二个一级学科(信息与通信工程,电子科学与技术)及相同名称的博士后科研流动站。电信学院学生人数众多,人才培养硕果累累,有多名学子在国内外重大竞赛中荣获特等奖、一等奖。在宽带无线通信网络技术、信息安全与防伪技术、图像图形与多媒体处理技术、空间导航与探测技术、辐射特性与电磁目标探测、互联网技术与工程等研究方向上具有鲜明特色,获得很多的成就。以上是华中科技大学的四个“王牌”专业:不仅好就业,薪酬还剽悍!
一、新闻回顾:1、跳楼的研究生9月2日的早晨,华中科技大学研究生陈泽民从学校的西区教学楼的5楼跳下,结束了年仅27岁的生命。陈泽民在选择跳楼的那天早上,在QQ空间上传了《狗血的研究生生涯》一文,并在文末留下了网盘地址,内有一个名为“自述”的文件,即《狗血的研究生生涯》PDF版本,一共7页。在这些证据中,陈泽民公开了自己的研究生学生证等相关证据,力图证明自己的描述都是真实可靠的。陈泽民是华中科技大学计算机系研究生,2019年本该是毕业离校的日子,却因为一个徐海银教授的压榨选择跳楼,背后多少唏嘘已经难以言说。陈泽民是河南滑县人,从字里行间看得出是一个老实本分的人,只希望学成毕业之后回报加重年迈父母。如今,陈泽民的父母从河南赶到武汉,看到的是自己孩子一具冰冷的尸体,和校方一句简单的说明,作为普通人,我们又能要求多少呢?2、网友的不解在陈同学跳楼之后,我们看到网络上很多年轻的学生在发问:“好端端的为什么选择跳楼呢?换老师不就好了吗?”关于这个问题,发问的人蛮多都没经历过工科学校的研究生培养,不知道培养制度。到了研究生阶段,一切都是跟着导师走,导师有一切话语权。在陈泽民事件中,徐海银本该指导学生,但是徐海银却顶着教授的名头,一心经营自己的公司,还压榨自己的研究生来为自己的公司打工。所以,我们应该看到,为什么不换老师?因为个体学生在指导老师绝对权力屈服下,根本没有话语权,这才是陈泽民没有任何机会的根源所在!更有甚者指责陈泽民是心理素质太差,咎由自取。逝者已逝,我衷心希望网络上的键盘侠可以尊重死者。二、徐海银们还有多少?最近几年,我们见证了西交大研究生学子不堪忍受导师压迫,不堪忍受照顾导师生活琐碎,而选择自杀;今年年初,2018级学生任某不堪忍受老师辱骂选择自杀……再加上现在9月#开学#季发生的这起自杀事件。报道出来的高校学生自杀有多少,又有多少是压着不让发布的,我们又知道多少呢?对于很多人不理解徐海银们的权力和自己经营公司的规模,我在这里可以给大家简单介绍下,无法细致描述,点到即止,希望粉丝们能理解!徐海银所在的计算机系,大部分老师在校外都有自己公司,在出差做技术顾问的同时,派遣学生远程指导实际操作。公司财务开票,以自己的公司起头,但是公司的法人一般不是自己的名字担任。有的教授会找自己的姐姐、兄弟等家里人,有的导师会找信得过的学生担任法人,因为大学生担任法人,国家有激励政策。其实,导师在校外开公司,不只是计算机系的独享,我所知道的土木工程系,在校外开公司,以监理和评估公司的身份注册的,比例高达75%。一方面是很多偏远高校,譬如贵州大学,经费不足,人才留不住,一方面呢?是中西部城市,导师想着法儿,拼命的捞钱,教授的那点工资拿来零花——自己公司的经营才是收入的大头啊!写到最后,涉及到目前高校的导师权利制度分配问题,涉及到大学老师校外开公司却打着大学的名头问题,涉及到很多方方面面,无法细致地展开来说。但是陈泽民的死,当我们了解更多之后,请不要简单指责陈泽民是因为心理素质太差,才会导致他个人的悲剧!
9月1日至9月3日,华中科技大学研究生新生报到的时间。据统计今年有9619名研究生新生跨入华中科技大学的大门,其中硕士生7626人,博士生1993人。官方公布的大数据中,统计了常见的人数、男女比例、年龄等指标,还贴心地统计了同学们的姓氏、生日、星座等,下面我们来看看华中科技大学这批萌新的大数据。新生来源9619名新生来自全国31个省、直辖市、自治区。硕士生源人数前三的省份:湖北省(2916人)、河南省(855人)、江西省(457人)博士生源人数前三的省份:湖北省(655人)、河南省(311人)、山东省(140人)硕士和博士招生人数最多的省份都是湖北省,38.25%的硕士生来自湖北、32.87%的博士生来自湖北。男女比例男生5528人,女生4091人,男女比例是1.35:1。华中科技大学的男女比例比清华大学(1.93:1)低,男女比例相对比较均衡。硕士生男女比例是1.31:1女生人数:最多的学院是管理学院(447人),最少的是航空航天大学(1人)男生人数:最多的学院是机械科学与工程学院(416人),最少的是附属武汉儿童医院(2人)博士生男女比例是1.55:1女生人数:最多的学院是附属同济医院(117人),最少的是力学系(0人)和历史研究所(0人)男生人数:最多的学院是机械科学与工程学院(131人),最少的护理学院(0人)新生分布管理学院、机械科学与工程学院和附属同济医院新生人数排名前三第一:管理学院新生人数为874人,占9.09%。第二:机械科学与工程学院新生人数为618人,占6.42%。第三:附属同济医院新生人数为586人,占6.09%。新生个人信息1、姓氏:姓氏人数排名前五的是王(652人)、李(642人)、张(620人)、刘(512人)、陈(440人)。清华大学研究生新生姓氏排名前五的也是王、李、张、刘和陈。2、姓名:李婷和刘洋是新生中出现频率最高的姓名,其次是张鹏,王浩。3、生日:10月1日过生日的人数最多有47位,2月29日过生日的人数最少,只有1位。10月8日是华中科技大学的校庆日,这天过生日的同学共有30位。4、年龄硕士研究生:平均年龄23.7岁,年龄最大的是50岁,最小的是20岁。1998年出生的人数最多,2933人。博士研究生:平均年龄25.9岁,年龄最大的是49岁,最小的是20岁。1995年出生的人数最多,349人。5、星座:星座排名前三的是:天秤座(932人)、天蝎座(925人)、处女座(876人)6、民族:汉族人数9109人,土家族189人,回族69人,壮族48人。官方公布的大数据不仅仅是新生人数,硕博比例,男女比例,还发布了同名同姓的学生人数,生日同一天的人数,以及星座最多的人数等数据,充分感受到了校方的用心,让人感觉数据也有温度。总结下,华中科技大学研究生中男生比女生多,叫李婷和刘洋的人数最多,10月1日过生日的人数最多,天秤座人数最多,少数民族土家族最多。
华中科技大学研究生获得的年度“成绩单”长啥样?2020年在中国研究生创新实践系列大赛中他们成绩优异共获得全国一等奖11项较去年增加3项全国二等奖39项全国三等奖58项全国优秀组织奖6项全国优秀指导老师7项更多精彩,一起来看经过两年工作的探索,华中科技大学研究生院已逐渐形成支持研究生参与各项创新系列赛事的组织体系、工作体系、指导体系以及保障体系,通过整合校内外资源,全方位动员校内师生积极参与到研究生创新实践系列大赛中去。2020年上半年,因疫情影响,研究生均在家完成科研任务,为了顺利推进各项工作,学校将“系列大赛”的校赛评审答辩、参赛动员会、赛前培训交流会、获奖队伍经验分享会等均搬到线上,共开展各类线上指导交流工作50余次,机械学院、人工智能与自动化学院、光电信息学院、电气学院、能源学院、数学与统计学院、公管学院等相关院系也积极参与到各项工作中,使得此项工作取得良好的成效。据悉,中国研究生创新实践系列大赛由教育部学位管理与研究生教育司、教育部学位与研究生教育发展中心指导,中国学位与研究生教育学会和中国科协青少年科技中心主办,已连续举办8年。“系列大赛”以提升研究生创新实践能力为核心,坚持“以研究生为主体,以国家战略需求为导向,以行业企业参与为支撑”的运行模式,打造政产学研用合作创新平台,努力探索利用社会资源协同推动研究生教育的改革与发展。2020年中国研究生创新实践系列大赛优秀团队名单“华为杯”第三届中国研究生创“芯”大赛全国一等奖项目名称:用于机器人高效路径探索的GVD硬件加速器设计获奖单位:光学与电子信息学院指导老师:光学与电子信息学院 王超、余国义团队成员:詹翊、王前进项目简介:该项目提出了可工作在旋转模式和矢量模式的快速收敛CORDIC,并基于其高精度和低功耗的特点进一步提出了高精度、低功耗和低硬件开销的GVD硬件加速器,从而实现机器人系统更高精度和更高能效的路径探索。“兆易创新杯”第十五届中国研究生电子设计竞赛“研电之星”(全国仅三支队伍荣获此称号)项目名称:高效、可靠、强劲——大功率无人机动力系统颠覆者获奖单位:电气与电子工程学院指导老师:电气与电子工程学院 蒋栋、刘自程团队成员:李安、高加楼、王启元项目简介:该项目针对大功率无人机动力系统提出了三个颠覆性的创新技术,用于全面提升无人机动力系统的性能。在电池方面,通过大幅度的提升系统电压等级,降低电流损耗,全面提升系统效率。在电机方面,通过设计基于新型磁钢结构的多相化电机,优化转矩输出能力,并保障系统的可靠性。在电机驱动器方面,通过全自主研发的串联绕组型电驱方案,提升一倍的动态调节性能和调速范围。新型动力系统性能优势明显,在交通电气化领域中具有广阔的应用前景。“兆易创新杯”第十五届中国研究生电子设计竞赛全国一等奖项目名称:混动系统用高性能双机电端口电机系统研制获奖单位:电气与电子工程学院指导老师:电气与电子工程学院 曲荣海、李大伟团队成员:梁子漪、刘旭、赵钰项目简介:该项目为打破国外对混动系统核心技术的垄断,另辟蹊径提出了基于双机电端口电机的非接触式混合动力系统,该系统实现了发动机高效运行和输出端口转矩与转速可控,具有高集成度、高可靠性和低振动噪声的优势。采用新型转子结构、集成绕组方案和先进的控制算法,使系统转矩调节能力提升5倍、冲击波动大幅下降,这种高性能的双机电端口系统具有广阔的应用前景。第二届中国研究生机器人创新设计大赛全国一等奖项目名称:一种欠驱动刚柔耦合双驱气动抓手获奖单位:机械科学与工程学院指导老师:机械科学与工程学院 吴志刚团队成员:朱嘉淇,柴治平,黄炳康,向家涛,冯陈泽芳项目简介:该项目参考人手结构创新性地提出一种欠驱动刚柔耦合双驱气动抓手,通过刚性机构和软体结构两者的变比驱动,大大提高其抓取范围并兼顾精度,抓取重量上限超过现有软体抓手6倍以上。第二届中国研究生机器人创新设计大赛全国一等奖项目名称:高铁车体机器人焊缝打磨感知、决策与预测技术研究获奖单位:机械科学与工程学院指导老师:机械科学与工程学院 严思杰、徐小虎团队成员:沈妍、杨泽源、王选、周壮、王宏丽项目简介:该项目围绕高铁焊缝机器人打磨过程中机器人对焊缝的测量、轨迹规划、加工质量评估展开系列研究,提出了基于改进的LSTM神经网络方法,建立了融合先验知识的材料去除在线预测模型,开发了在线轨迹规划插件,实现了焊缝余量的准确预测与待加工区域的轨迹自适应规划,完成了高铁焊缝机器人打磨从测量信息到轨迹规划及加工质量评估的闭环反馈。第二届中国研究生机器人创新设计大赛全国一等奖项目名称:基于人机协同控制的智能康复跟随机器人获奖单位:人工智能与自动化学院指导老师:人工智能与自动化学院 黄剑团队成员:晏世豪、晏箐阳、王恩凯、李小龙、刘砚项目简介:该团队因此团队设计了针对下肢运动能力轻度受损人群的康复跟随机器人,其特点是在用户侧面跟随,同时提供康复训练和行走辅助功能。团队通过运动轨迹建模行走意图,并通过循环神经网络估计未来行走轨迹。在得到预测轨迹之后,通过模型预测控制实现了侧面跟随控制。在机器人跟随过程中,团队通过PCA数据驱动的方式实时监测用户的运动状态。“杰瑞杯”第七届中国研究生能源装备创新设计大赛全国一等奖项目名称:高温高压井下测井仪的极端热管理系统获奖单位:能源与动力工程学院指导老师:能源与动力工程学院 罗小兵团队成员:蓝威、王宇君、彭嘉乐、马一鸣项目简介:该项目从工程实际问题出发,围绕测井仪内部电子器件在高温井下作业面临的热失效问题,提出了基于高真空多层绝热原理的绝热技术,隔绝高温环境的漏热。同时,自主研发了石墨纳米片/石蜡复合相变材料并成功模块化封装,以存储电子器件的自发热量。为提高换热性能,提出了针对分散热源的分布式储热方法及针对大功率器件的导热储热一体集成方法。所设计的极端热管理系统保障了测井仪在高温高压井下的正常作业,助力我国超深井的勘探事业迈上新台阶。“杰瑞杯”第七届中国研究生能源装备创新设计大赛全国一等奖项目名称:高效低成本农林废弃物热解油电催化提质装备获奖单位:能源与动力工程学院指导老师:能源与动力工程学院 汪一、向军团队成员:邓伟、汪雪棚、陈元静、邓增通、熊依旻项目简介:该项目首次开发了热解油电催化提质装备,旨在实现温和条件下热解油全组分一锅法提质,将热解油转化为醇类烃类产品,同时提取有机酸,解决热解油腐蚀性难题,提质后产品适合储存运输,便于后续深度加工或直接利用。该装备可耦合可再生能源供能,实现提质过程零碳排放,系统规模灵活,便于构成分布式系统,在农林地区直接布置。该装备如能商业化推广,将突破热解多联产技术提高其综合效益的瓶颈,并将助力推进乡村振兴和实现2060碳中和目标,具备显著的环境、经济和社会效益。“杰瑞杯”第七届中国研究生能源装备创新设计大赛全国一等奖项目名称:可再生竹纤维构筑能源器件“绿色”脉络获奖单位:材料科学与工程学院指导老师:材料科学与工程学院 李会巧、孙庆丰(浙江农林大学)团队成员:符金洲、肖娉、张瑞旺、王汉伟(浙江农林大学)、陈逸鹏(浙江农林大学)项目简介:该项目以能源器件为依托,探索了可再生竹材在高值高效领域的应用。该团队将竹材中的纤维素应用于电池的正极、负极、隔膜等三个关键部位,成功构筑了全纤维素电池。不光实现了传统电池组件的绿色化替代,还进一步实现了性能的提升。其中纤维素基的正极无需集流体,并且活性物质载量可高达90mg/c㎡,强度高,柔性好;纤维素基硅负极可实现高达92%的硅载量,并且具有极佳的柔性。“华为杯”第十七届中国研究生数学建模竞赛全国一等奖项目名称:载波恢复算法设计及实现获奖单位:物理学院、管理学院指导老师:数学与统计学院 路志宏团队成员:李智、皮鉴源、季秋涵项目简介:本项目对芯片的载波恢复算法进行了研究。研究对光纤的色散以及相位噪声进行了系统建模,选择合适的插值方法并对各个参数进行了优化分析,建立了考虑线宽和色散的多约束规划模型,通过蒙特卡洛方法进行求解,给出最佳Pilot开销,并设计了CR算法。项目还建立并求解了考虑资源和性能的多目标优化模型,给出在不同应用环境下自动优化位宽的方案。“华为杯”第十七届中国研究生数学建模竞赛全国一等奖项目名称:芯片相噪算法设计获奖单位:光学与电子信息学院指导老师:数学与统计学院 廖俊俊团队成员:杨正、周佳君、童天昊项目简介:光数字信号处理芯片是光通信系统的“心脏”,可以通过信号均衡算法有效提升系统容量。我们针对光通信系统中相位噪声的损伤机理与补偿算法展开研究,首先搭建了色散、相位噪声和加性高斯白噪声相互作用的信道模型,以此提出了导频辅助相位估计与补偿算法,研究了线宽和色散对于算法性能的影响;然后从硬件实现的角度分析了算法实现方式和复杂度优化结果,进一步将优化方案应用在典型的相干传输链路模型中,为实际芯片设计提供借鉴。“华为杯”第十七届中国研究生数学建模竞赛全国一等奖项目名称:降低汽油精制过程中的辛烷值损失模型获奖单位:机械科学与工程学院指导老师:机械科学与工程学院 李新宇团队成员:韩冬、李望铭、张韵项目简介:本文针对现有技术在对汽油进行催化裂化过程中会降低汽油辛烷值的问题,首先结合汽油精制工业背景,对原始数据进行分析与预处理;然后针对不同类型的操作变量分别建立筛选模型;接下来分别建立基于多元线性回归、 随机森林、梯度提升回归的产品辛烷值预测模型,预测精度可达94%以上;最后建立主要变量操作方案优化的线性规划模型,对部分样本的主要操作方案进行优化和分析,并对模型进行了可视化展示。在“系列大赛”中,华中大研究生努力走在创新最前沿的身影令人印象深刻。与此同时,华中大与兄弟院校在比赛中互通有无,共同进步,为培养高校研究生创新能力做出贡献。亲爱的HUSTer们你们知道吗2021年8月华中科技大学将承办第三届中国研究生机器人创新设计大赛新的篇章将在这里开启在追求卓越的征程上继续勇立潮头,引领时代@华中大研究生们你们真的很棒请继续加油!来源:华中科技大学 华中科技大学党委研究生工作部 文字 / 谷宗洪 编辑 / 汤宜人 郭雨辰 校对 / 范千
研究生毕业之后的去向很多人都比较感兴趣,毕竟经过这么长时间的寒窗苦读,就是为了能够在社会上有一份有发展,有前途的工作。今天给大家整理了一下华中科技大学2020届研究生毕业的就业情况,看看他们都去了哪儿?根据华中科技大学的2020年研究生就业质量报告,本届毕业生的就业主要分为5大特点。1,就业率保持高位稳定。2,通入国家发展战略更加主动。3,重点产业保持高位流向。4,留鄂留汉人数不断攀升。5,就业服务工作广受好评。本届研究生毕业生共7770人(其中博士研究生1086人,硕士研究生6684人)博士生协议就业占比95.77%,待就业占比2.76%,出国占比1.47%。硕士生协议就业占比90.05%,升学占比5.51%,待就业占比2.81%,出国占比1.63%.在专业就业率上工科就业率99.06%,经管就业率98.22%,理科就业率98.16%,医学就业率95.42%,人文社科就业率89.30%。在毕业生男女比例上面 男性毕业生4320人,女性毕业生3450人,男性就业率98.54%,女性就业率95.51%。在就业区域上来看东部地区和中部地区占比相同,都达到48.53%。西部地区5.54%,东北地区0.33%。从就业的单位性质来看:民营企业占比38.73%,事业单位占比23.90%,国有企业占比19.57%,三资企业占比7.92%,党政机关占比4.89%,科研事业单位占比4.65%,部队占比0.35%。就业行业前五分别是:信息传输、软件和信息技术服务业占比29.46%,卫生和社会工作12.03%,教育11.98%,科学研究和技术服务业9.96%,制造业8.57%。毕业生就业重点单位主要有:中共各省委组织部(选调、选聘)、华中科技大学(高等教育单位)、中国船舶重工集团有限公司(研究设计单位)、华中科技大学同济医学院附属协和医院(医疗卫生单位)、国家电网有限公司(国有企业)、华为技术有限公司(民营企业)、腾讯科技(深圳)有限公司(三资企业)。升学深造人数统计:国内升学368人,本校284人,外校84人。国外留学125人。国家服务重点区域:长三角区域1364人,占比18.06%京津冀529人,占比7%。一带一路2770人,占比36.68%粤港澳大湾区1440人,占比19.07%。长江经济带4796人,占比63.51%。2020年前往国防军工单位就业毕业研究生创7年新高,达318人。2020年定向选调生158人,其中硕士生占比95.57%,博士生占比4.43%。2020年留在湖北就业2976人,占比39.41%。在留湖北毕业生人数中来自湖北周边六省市(含湖北)占比87.2%。2020年基层就业毕业生464人。就业是教育发展的关键环节,是保障和改善民生的重要内容,对于毕业生“顺利毕业、尽早就业”是每个高校的重要工作,华中科技大学在研究生的就业上做到了充分就业和高质量就业。据统计,95.92%的用人单位对华中科技大学的毕业生表示满意,对于毕业生的水平保持较高评价,得到用人单位的广泛认可。附各院系就业率统计表:
“华科计算机研究生跳楼”这样的一则新闻上了热搜。研究生跳楼的事件接二连三的发生,其实大家早已经司空见惯,甚至有些麻木。但是为什么研究生跳楼的事情会一而再再而三地频频发生呢?我们先看看华科的这位同学到底发生了什么?陈同学在跳楼前写了七页长文,甚至在黑板上留了血书。原来这位陈同学天生视力较弱,家境也不是特别好。考了两年才考上华中科技大学计算机学院研究生,本来以为能够找到一个好一点的工作,能够回报父母的付出。但是他在华科的遭遇让他一次一次的凉了心。陈同学的导师,一心在外面赚钱,不用心的培养自己的学生。一年也不指导自己的学生几次,只让他去公司做事情,学不到知识。后来陈同学跟着实验室负责人,也是如此,实验室负责人也对陈同学不闻不问。加上陈同学自己没有找到工作,因此万念俱灰,最终选择结束了自己的生命!所有的悲剧的发生,都有着类似的一面。中国的研究生制度一直是导师负责制,无论导师好与坏,学生都没有选择的权利。老师控制着学生的毕业,就如同把握着学生的命脉一样,如果一个老师品德比较恶劣,就比如厦门大学的博导吴春明,武汉理工大学的导师王攀一样,甚至是上文提到的实验室负责人就会利用毕业这件事情反复威胁自己的学生,从而达到自己的目的!我们从这些新闻发现, 跳楼的研究生一般都是身出寒门,研究生生涯是他们实现梦想和走向未来生活的关键时间点。通过几年的研究生教育,寒门学子可以找到一份工资不菲的工作,足以改变命运。但是如果这几年在老师的欺压下,甚至拿不到学位。对于他们来说,是没有退路的,背负着沉重思想压力的他们,有时候会走向极端!研究生跳楼屡见不鲜,这说明这已经是一个需要社会亟待解决的问题了!造成这一事件的原因也是多方面的。首先导师队伍需要整顿,研究生跳楼的来源大多来自导师。这些导师往往行为思想极为恶劣。作为教师不主攻教书育人,反而鱼肉研究生,让研究生成为自己赚钱的工具,甚至向研究生提出一些不合理的要求。导师通过毕业工作等要挟甚至威胁研究生,而使得研究生往往处于弱势群体的地位,无处反抗。导师的政治品德和专业技术知识必须过硬才能成为导师,不合格的导师必须要清除出队伍,不能成为害群之马。其次培养研究生的制度也存在问题,目前是导师负责制,是导师唱独角戏,导师的一言堂。学校和学院必须也要参与进来,能够有地方监督导师,有人牵制导师,更加合心合力的完成研究生的培养。研究生是大多都参与过中国的科研项目,是中国发展的栋梁之才,必须要让研究生的培养制度更加完善。最后研究生的心理辅导也必须要落实完善。研究生从失望到抑郁这个过程是漫长的,在这些环节中,如果能够有心理辅导适当的干预,也许就不会有悲剧的发生!悲剧的发生,是所有人都不愿意看到的,接二连三的悲剧,研究生的辛酸,谁又能懂呢?