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在职研究生权威信息网站——中国在职研究生招生信息网!举报者

在职研究生权威信息网站——中国在职研究生招生信息网!

近些年,在职研究生已经普遍出现在人们的选择里,各大小网站都是在职研究生的招生信息,所以很多人不知道怎样报名,也不清楚各个网站的信息是否真实,那么报考在职研究生在哪里获得权威信息呢?中国在职研究生招生信息网是关于在职研究生招生情况的权威网站,多年来很多人都通过网站了解在职研究生,然后报考在职研究生,所以如果有需要了解的信息可以直接咨询网站老师。在职研究生权威网站报考方式网站上有着多种在职研究生的报考方式,但是同等学力申硕和专业硕士是可以快速帮助大家提升学历学位的好方式。想要报名同等学力申硕可以直接联系在线老师,在报名时需要提供真实的身份证、学历学位证等信息,关于申硕成绩也可以关注网站公告。招生院校和专业中国在职研究生招生信息网有很多重点院校和专业在招生,比如同等学力招生院校有中国人大、首经贸、对外经贸、西南财大等,主要招生专业有计算机科学与技术、统计学、金融学、应用经济学等。相比之下,专业硕士的招生院校不是很多,比如中国科学技术大学、复旦大学、华中师范大学等,工商管理、高级工商管理等管理硕士是重点招生的。所以关于在职研究生的招生情况、费用问题等都可以在中国在职研究生招生信息网进行查询。

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「收藏」在职研究生报考攻略

近几年,在职研究生受到的社会关注度也越来越高,报考人数也在逐年递增,为了帮助大家做出正确的选择,小编特为大家整理了这篇攻略!在确定报考之前,我们首先要给自己确定一个明确的目标方向根据社会对各专业人才的需求以及报考数据,来看在职研究生的热门专业都有哪些?金融学专业金融学专业的就业情况一直都是不错,所以不管是本科还是研究生,金融学一直都稳居热门专业的排行榜上游!法学专业我国的法制建设正处在一个迅速发展和逐步完善的时期,对法学人才的学历要求越来越高,法学类专业毕业的本科生就业情况并不乐观,想要有一个广阔的就业前景,还需要继续提升学历。医学类专业了解医护行业的人应该都知道,医护人员想要评选职称肯定是要与学历挂钩的,学历越高在评选过程中就越能占据优势,不想放弃工作,又想提升能力和学历,在职研究生再合适不过了。在职研究生热门专业有很多,大家可以结合自身的兴趣爱好和职业发展综合考虑。确定好一个大体的目标,下面我们再来看看到底要怎样报考?在职研究生报考方式主要分为两种,分别是“同等学力申硕”和“非全日制研究生”两种:同等学力申硕报名流程在高校或教学中心提交材料进行资格审查——缴费入学——上课(3-5.9-11)——(现场确认)注册学籍——报考——参加统考——校内结业考试——论文答辩——获得学位。非全日制研究生报名流程与全日制研究生报名方式基本相同,大家可以登录研究生招生信息网进行报名,报名时间一般在十月份,报名的具体流程也是和全日制研究生一样的,网上报名时间为一个月,相对较长!一份完整的攻略自然少不了互动环节了,小编整理了一些常见问题的相关回答,看看有木有你想知道的关于在职研究生报考那些信息吧!在职研究生具体如何入学? 同等学力申硕:一般每年春秋两季招生,报名机会相比于非全日制研究生要多一些,一般院校都会会延长报名时间,所以同等学力在职研究生可以理解为全年均可以报名,另外同等学力在职研究生都是免试入学的。非全日制研究生:入学流程与全日制研究生相同,通过全国研究生考试初试,之后参加院校复试,通过后即可入学!在职研究生有哪些专业可以选择?同等学力“单证”:可选择的专业非常多,像民商法、金融学、企业管理、法学、医学等都有招生,招生专业以学硕为主,虽然说是可以免考的,但是以后的学习之路还是有一定的难度的。非全日制“双证”:招生专业也不少,比如:工商管理、工程管理、公共管理、会计学、法学、金融学等,招生专业以专硕为主。在职研究生能拿到什么证书?同等学力申硕:课程结业后可以获取研究生结业证书,通过申硕考试以及论文答辩之后,就能拿到硕士学位证书。非全日制研究生:大家毕业之后可以拿到学位证书以及非全日制研究生毕业证书“双证”。如果觉得从小编的这篇攻略中get不到你想要的信息点,或者想要了解更多最新资讯,欢迎随时咨询!!!

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2020年华东师范大学在职研究生攻读流程是怎样的?

近些年,我国对教育事业的重视程度越来越高,因此那些专业能力较弱的老师想要抽空学习一些先进的知识,以便给学生创造更好的学习氛围。2020年有不少教师都在攻读华东师范大学在职研究生,那本校在职研究生攻读流程是怎样的呢?据了解,2020年本校主要在以同等学力和专业硕士招收在职研究生,接下来,详细说明一下两种方式的具体攻读流程,以便给报考者们指明道路。同等学力攻读流程一般采用此方式报考华东师范大学在职研究生共需要经历五步流程。一是在招生之际登录本网站进行入学报名;二是在资质审核通过后进校上课;三是顺利完成课业后继续参加结业考试;四是成功结业之后,在3月份登录学位网报名申硕;五是参加学位考试和答辩,全部通过即可获得学位证书并毕业离校。专业硕士攻读流程通常采用专业硕士攻读本校在职研究生的学员,首先要在10月份登录研招网进行入学报名;其次是参加12月份的入学初试和3、4月份的入学复试;再次是通过两轮考试后入校学习专业课程;最后是课程学完和学分修满后进行答辩,答辩成功便能拿到学位和学历双证并毕业。以上内容对本校在职研究生的具体攻读流程做了简单讲解,意向到本校进修的人可参考上述流程进行报考。中国人民大学在职课程研修班的报名流程有哪些?

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华东师范大学在职研究生热招专业是什么

随着当今社会的不断发展,众多职场人士意识到了需要不断提高自身能力才不会被当今社会淘汰,为了同时兼顾工作与生活,选择通过就读在职研课程班进行深造。目前华东师范大学开设了在职研课程班,那么华东师范大学在职研究生热招专业是什么?据悉,本校在职研招生的专业比较多,分别是教育学、公共管理、学前教育和体育学,其中教育学、公共管理和学前教育均为时下热招专业。为了方便大家了解,下面介绍一下。 教育学教育学是当下热门专业,国内对此专业人才的需求量是比较大的,薪资待遇也是比较不错的。此专业的课程学费为2.3万元,学制为2.5年,采用集中班的方式授课,不会影响在职学员的日常工作及生活。公共管理公共管理是一门研究管理的学科,其专业方向涉及的比较广泛,适合许多行业人员报考。此专业在职研在毕业后的就业前景也是比较不错的,利用在职学员的业余时间授课,不会影响学员日常的工作。学前教育学前教育是一门研究儿童教育的专业,此专业人才在社会上的需求量也是比较大的,国内众多学校均在聘请此专业有能力的人才。本校学前教育专业是以专业硕士在招生的,毕业后通过考核能够获得研究生学历证书和硕士学位证书,对自身今后的发展有很大帮助。由此可见,华东师范大学在职研热招专业还是比较多的,上文对此做了详细介绍,希望可以帮助到想要了解的学员。了解清楚并符合条件的在职人员可选择适合自己的专业报考本校在职研,虽然入学考试有一定的难度,但毕业后通过考核能够获得含金量高的证书。

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2020年华东师范大学在职研究生招生条件是什么?

为了获得更好的职场发展,在职研究生已成为较为普遍的在职进修途径,同时招生院校也逐渐增多,不少人都在咨询意向院校的招生条件,以确定是否可以报考,那么,2020年华东师范大学在职研究生招生条件是怎样的?2020年本校在职研究生不同的招生方式有不同的招生要求。以同等学力报考,入学只需达到大专学历,申硕需要具备学士学位满三年。报考专业硕士,本科毕业应满三年工作经验,专科毕业应满五年工作经验,详情如下。同等学力入学应达到大专以同等学力报考,入学要求较低,学历达到大专即可报考,没有工作经验的要求,也没有入学考试,通过报考资料的审核即可。申硕应具备学士学位满三年申请本校在职研究生学位,要求相对略高一些,考生应具备学士学位满三年,并且通过全国统一进行的申硕考试,之后通过答辩即可获得学位。专业硕士应具备相应的工作经验报考本校专业硕士,本科和专科均可报考。其中本科生应具备至少三年工作经验,专科生则应达到五年工作经验,硕博学员想要报考,也应满两年的工作经验,可以报名参加全国联考,通过联考和院校复试取得入学资格。以上为本校在职研究生的招生情况介绍,不同的报考方式有不同的招生要求,在进行详细了解后,选择合适的方式报考。

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解读:华东师范大学在职研究生毕业能拿什么证?

如今,随着在职研教育证书认可度不断提高,许多在职工作者都希望能获得这类证书来改善自己的就业前景,所以在询问本站老师,如果攻读华东师范大学在职研究生可拿到哪些证书呢?一般情况下,在职人员如果采用不同的途径报考在职研究生,其获证类型是不同的,目前,该校主要在以同等学力和专业硕士招收在职学员,至于其获证情况如下:结业证与学位证对于那些采用同等学力报名进修的学员来说,都可以在学业完成并通过结业考试后获取结业证书,而且获证难度也很低,而且满足同等学力申硕要求的学员,还可以在后期报名申硕,待顺利通过申硕考试和论文答辩后,即可申请硕士学位。学位证和学历证如果在职学员想拿到硕士学位与研究生学历双证,就需要通过专业硕士报名进修,在报名成功并通过难度较大的两项入学考试后即可进校上课。入学后,就读者首先得学完院校安排的所有专业课程和修满学分,然后才能申请毕业论文答辩,答辩成功以后,就能毕业离校并获得学历、学位两本证书。综上所述可得,攻读同等学力单证教育的学员可获得结业证和学位证两本证书,而参加专业硕士双证学历教育的学员则可以拿到学历与学位两本证书。考研学费解读:北京大学在职研究生学费贵吗?

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工作了还能报考2019年华东师范大学在职研究生吗?

随着在职考研的热度不断上升,更多工作人员关注到了这种进修方式,并且希望入校参加课程的学习,以获得进一步的提升。目前,想读华东师范大学在职研究生的人员就比较多,那么工作了还能报考该校在职研究生吗?工作几年的人员当然可以报考2019年华东师范大学在职研究生,只要大家有时间以及精力参加课程的学习,并且满足该校课程的招生条件,便可以在指定时间申请报名。一、可报考该校同等学力课程该校同等学力课程的招生条件并不高,一般符合大专及以上学历的工作人员都可以申请报名。其招生时间不固定,一般全面均可参与报名,可事先与网站的老师取得联系,在得知确切的报名时间后进行申请。后期如有意申请硕士学位,需要具备本科学历有学士学位并满3年时间,方可报名参加申硕考试。二、可报考该校专业硕士课程工作人员也可以选择读该校专业硕士课程,满足专科学历+五年工作经验,或本科学历+三年工作经验便可参与报名。其申请时间比较固定,大家可选择在9月或者10月进行申请。另外,由于入学之前需要参加考试,所以还应为考试提前进行准备,并在指定时间依次参加各项考核。符合该校课程招生条件的工作人员,可选择以适合的方式来申请报名。上文为大家说明了两种方式的报名时间,选择在指定时间递交相关申请材料即可。

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详解2021年华东师范大学在职研究生报考流程

华东师范大学是国内有名的院校,为社会培养了许多优秀专业人才。目前该校也开设了在职研课程班,吸引了众多职场人员的目光,但有学员还是对其报考的相关事宜不了解,提出了这样的问题,2021年华东师范大学在职研究生报考流程是怎么样的?据了解得知,华东师范大学在职研究生是通过专业硕士进行招生的,学员满足条件后便能够在网上报名,报名成功并通过入学考试择优录取入学,学完课程通过毕业考核就能够取得证书。为了方便大家详细的了解,下文详细介绍一下。一、网上报名学员首先需要使用自己的账号登录研招网,如没有账号需先进行注册。登录网站后根据报名系统的提示进行操作,接着需根据实际情况填写个人信息,确认无误后便能够点击提交。网报结束需要进行现场确认,全部完成才算报名成功。 二、入学考试完成报名后就可以参加入学考试,首先需要参加初试,此考试在报名同年的12月末进行,成绩优异者才可以通过并参加复试。院校复试同样是成绩优异者才能够通过,全部通过后该校招生小组会根据考生的综合成绩择优录取入校学习。 三、获取证书学员入校学习专业知识,按照院校规定修完课程并达到一定要求才可以参加毕业考核,通过论文答辩就能够取得研究生学历证和硕士学位证。所获证书在相关网站可以查询,得到国家的认可,对今后各方面的发展均有一定帮助。通过阅读以上文章,大家对2021年华东师范大学在职研究生报考流程有了相应的了解。在自身条件允许的情况下,可以放心报考,虽入学有一定难度,但毕业后所获证书的含金量比较高,对事业的发展有着一定帮助。

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2019考研:报考华中科技大学在职研究生容易毕业吗?

文章来源:在职研究生联展网伴随着职场竞争力的不断增大,当今社会有越来越多的人选择去参加在职研究生的课程学习,提高自己的学历及能力。目前,不少人选择报考华中科技大学,那么,报考华中科技大学在职研究生容易毕业吗?华中科技大学在职研究生是我国211、985院校,而且该校主要通过同等学力申硕进行招生,同等学力是免试入学,考试难度较小。因此该校在职研究生还是很好毕业的。选择报考华中学在职研究生有以下几点优势: 入学条件低该校的招生方式主要是以同力申硕为主,这种报考方式是目前人们选择最多的方式,因为他的入门门槛同专业硕士相比较容易入学,是可以免试入学的,可以先入学再考试,这就大大降低了报考难度。考试科目少同专业硕士相比,同力申硕的考试科目就相对较少,专硕一般是3-4门考试科目,而同力申硕只有两门科目,分别是外语以及学科综合,科目少,这就是优势。学员可以集中精力去进行复习,同时学员还会享有该校所具备的单科成绩保留机制的优势,此制度大大的降低了申硕考试的难度,报考申硕考试的学员也就会很容易的通过考试。考试分数线低五月统考难度不是很大,只要考试的两门成绩都在60分以上就可以通过考试,分数线较低,更容易通过。而且同等学力能申请硕士招生专业也很多,比较热门的有经济学、金融学专业,会计学专业以及新闻学专业等。考生直接向院校提交报名材料,只要是本科及以上学历都可以通过资格审核,入校学习。符合5月申硕考试的考生可以参加考试,考试难度也不是特别大,只要用心复习,一般都可以通过。论文答辩考试通过的学员就可以直接进入论文写作,答辩环节了。院校的师资力量雄厚,而且在通过考试之后学校也希望考生不要半途而废,浪费时间与精力。所以在校教师会对考生的论文进行一对一辅导,这就使得考生的论文过关率非常高,并且,每年还会有两次的论文答辩机会,增加了通过率。因此,华中科技大学在职研究生毕业难度不大。解析2019年浙江大学在职研究生是单证还是双证?

有人说“在职研究生还不如一个正规本科”,这种学历歧视正确吗?

某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生,在单位已经工作多年,除了熬资历以外,没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业,二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中,小张却被提拔为副科长,在随后的公示中,小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历,正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法,不同于以往的“在职研究生”,“在职研究生”只有学位证,没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证,也有学位证,非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划,非全日制仅指学习方式,非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆,所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系,我国的高等教育类型比较多,除了统招的普通本科及研究生外,还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢?因为在改革开放初期,由于特定的历史原因,我国大量缺乏高等教育人才,但统招的大学生、研究生数量太少,难以满足社会需要,于是,出现了多种多样的人才培养模式,比如:函授大学、广播电视大学、成人教育大学,在职学习、自学考试、网络大学,以及各种的短期培训等等,可以说八仙过海,各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足,但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展,改革开放已经三十年了,我国的高等教育已经进入快车道,每年的普通高校招生已经突破700万学生,看发展趋势应该还会持续增加,以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势,正是在这种情况下,国家出台了“非全日制研究生”政策。其实,对于非正规统招的学生来说,他们在就职市场一直觉得低人一头,存在着严重的被歧视现象,哪怕你是一个在职博士,拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切,她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业,后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香,就报了一家名牌大学的在职研究生,花了几年时间和巨额学费,终于拿到一个硕士学位,想着可以去找更理想的工作,但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生,招聘单位对她也很感满意,就约她面试,但当招聘单位知道她是在职研究生学历后,立马面色一沉,责怪她为人不诚实,应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”,并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值,是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后,小李再也不敢提自己是研究生了,安安分分地用自己的本科学历去应聘,最终找到了现在的这份工作。其实,在职场上,类似小李这样的经历还是非常多的,有些单位明面上不说,但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了,既有学位证,也同时拥有了毕业证,但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在,让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况,作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈,他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了,就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇,而不能分成三六九等,否则,这项政策的意义何在呢?而另一方面,作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥,他们认为自己是经过艰苦学习,才在激烈的竞争中获得入学资格,并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历,他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会,如果和非全日制的研究生待遇一样,那么谁还要考取全日制研究生呢?当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场,而对于整个国家和社会来说,文凭只是你走入社会的一个敲门砖,真正的本事是在后续的工作中,看谁更有本事,谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论,但是,面对招聘官,在大家都没有机会证实自己的能力以前,学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛,在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限,获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权,这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实,在一些真正进行科学管理的公司,学历真的只是一张入场券,很多人没有名牌大学的博士、硕士,但只要能真正展现出实力,一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求,国内高校非清北不要,国外高校要世界排名前50,门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单,却大大出人意料,华为的高管们虽然也大多出自名校,但“咖位”却似乎低了几筹,里面只有2个清华毕业生,更是没有留学外国名校的人,但正是这些“非名校”毕业生,领导了华为这样扬名世界的企业,他们的实际工作能力谁敢说不行呢?学历只是人生的一个开端,终身学习,终身进步才是正确的人生打开方式,我们不能唯“文凭论”,展现个人能力的方式也很多,这些都需要整个社会去权衡,如何评定人才,如何去评定个人能力,这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统,也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的,是从先秦的血统传承,王侯家天下,到两汉察举制举荐人才,再到魏晋南北朝僵化的门阀制,最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期,当科举制不再适应社会进步时,新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活,自此之后,就没有大的变动,这也是目前世界上主流的人才选拔机制,也是目前最高效,最公正,最公平的模式。如何更好的选拔人才,体现人才价值,需要社会的有识之士多加研究,真正形成共识,才能不再出现各类职场歧视现象。