环境科学硕士招聘

我国的经济发展迅猛，在未来，环境的治理问题也一定会成为人们关注的问题，所以从环境科学与工程专业毕业的学生就业前景也会十分明朗，今天小编就和大家分享我国环境科学与工程专业最牛的3所大学，实力强悍，能考上，毕业之后不愁就业！1、清华大学清华大学由中华人民共和国教育部直属，中央直管副部级建制，位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大学和一流学科”，学校被誉为“红色工程师的摇篮”，清华大学是国内知名的顶尖学府，是无数考生梦寐以求的学府，清华大学设有20个学院、58个系，开办覆盖理学、工学、文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、医学和艺术学等十个学科门类，一共有80个本科专业，15个第二学士学位专业，学校很多个专业都是位于全国顶尖水平，其中环境科学与工程专业的实力更是强悍，在全国位居第一，该学校的地理位置十分优越，能给毕业生提供很好的就业平台。2、哈尔滨工业大学哈尔滨工业大学是中华人民共和国工业和信息化部直属、中央直管副部级建制的全国重点大学，位列世界一流大学建设高校、985工程和211工程，哈尔滨工业大学下设20个学院，开办87个本科专业，涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十个门类，该大学的环境科学与工程专业的实力也是不容小觑的，每年从这所大学毕业的学生都能受到社会上的认可，就业满意度很高。3、同济大学同济大学是中华人民共和国教育部直属，由教育部、国家海洋局和上海市共建的全国重点大学，历史悠久、声誉卓著，是国家“双一流”、“211工程”、“985工程”重点建设高校，同时也是收生标准最严格的中国大学之一，学校设有29个专业学院，七家附属医院，该校很多专业在全国都是数一数二的，在教育部第四轮学科评估中，同济大学的环境科学与工程、土木工程、城乡规划学、管理科学与工程四个学科排名获得A+（前2%或前2名），实力相当强悍。以上这3所大学的环境科学与工程专业实力都相当强悍，能考上基本也是不用愁就业的，除此之外，你还知道哪所大学的环境科学与工程专业实力也是不俗的吗？可以在下面留言，与大家一起分享哦！

2019年华为招聘人数最多的5所985大学，不是清华、北大华为更青睐985大学毕业生，知名企业招名校毕业生本在情理之中。按照惯常的思维，清华、北大毕业生进华为公司的人数应该远在其他985大学之上，其实，并非如此。从2019年华为公司从985大学招聘的人数来看，招聘人数最多的不是清华、也不是北大，而是浙江大学。2019年浙大毕业生进华为公司人数高达550人，其次是哈尔滨工业大学472人，位居前五的还有东南大学、武汉大学和西安交通大学。华为公司在这五所985大学的招聘人数都在400人以上。而华为公司在清华大学招聘的毕业生人数只有189人，北大更少，只有133人。浙江大学的总体实力虽然不能与清华、北大相媲美，但是也绝对算得上国内顶尖名校。在不少大学排行榜上，浙大的排名仅次于清华、北大，而位居国内高校第三位。浙大的实力有目共睹。其学科实力更是毫不含糊。作为浙江省唯一的一所985大学，浙大可谓一枝独秀，独霸一方。浙大有一流建设学科18个，一流建设学科数量位居国内高校第三位。在第四轮学科评估中，浙江大学进入A类学科的数量高达39个，超过了清华、北大，位居国内高校第一位。不过，浙江大学A+学科的数量不及清华北大，共有11个学科进入A+，而清华北大各有21个学科进入A+。由此可见，浙江大学学科全，学科范围广，不过，从顶尖学科来看，与清华、北大还是有一定差距的。2019年浙大进华为的毕业生以硕士居多，本科和博士毕业生所占人数相对较少。哈尔滨工业大学是工科第二强校，其工科实力仅次于清华大学，位居国内高校第二位。哈尔滨工业大学被列为“实体清单”，再次引发国人的关注和热议。人们对百年哈工大的实力由衷赞叹。哈工大有一流建设学科7个，在第四轮学科评估中，哈工大有17个学科进入A类，其中环境科学与工程、机械工程、控制科学与工程三个学科在全国数一数二。另外该校的材料科学与工程、力学、计算机科学与技术、土木工程、管理科学与工程实力也非同凡响。2019年哈工大毕业生进入华为公司人数472人，华为公司成为哈工大2019届毕业生签约人数最多的百强企业。可见，哈工大毕业生对华为青睐有加。清华、北大2019届毕业生进华为公司的人数不是太多，其中北大133人，清华189人。这可能与清华、北大毕业生选择继续深造人数多有关。清华、北大毕业生每年国内外深造率是非常高的。以2019年为例，清华大学本科毕业生国内外深造率近80%，而北大本科毕业生国内外深造率为73%走上。清华、北大本科毕业后选择直接就业的人越来越少，更多的优秀毕业生要通过继续深造，提升自己的学历、能力，为自己赢得更多的就业机会，更高的平台，更好的薪酬待遇。因此，清北毕业生进华为公司的人数相对就会少些。你认为是不是这样？欢迎留言，欢迎评论！

在高考季节，有一位高中毕业生说，环境科学这个专业怎么样？出路是什么，前景如何？客观点儿，如果真的不太好的话，我可能就要复习了，现在被一所985院校录取，还在纠结中到底去不去。对于这个问题，有两种观点：一种观点认为，这一专业，虽然是工科专业，但是，理论性非常强，新的交叉学科，知识范围非常的广，不是太专，以至于本科毕业后非常难找工作，最好的出路是考研究生，一直读到博士毕业，成为真正的高级人才，才能找到比较好的工作。另一种观点认为，工作不好找是相对的。只要你的成绩达到总体的前三分之一，学校不错，教师有水平，工作还是挺容易找。这是一年新兴专业，非常的有前途。环境科学专业，是一门研究环境的地理、物理、化学、生物四个部分的学科。它提供了综合、定量，和跨学科的方法来研究环境系统。由于大多数环境问题涉及人类活动，因此经济、法律和社会科学知识往往也可用于环境科学研究。一门研究人类社会发展活动与环境演化规律之间相互作用关系，寻求人类社会与环境协同演化、持续发展途径与方法的科学。环境科学专业学生毕业后可从事以下几个方面：研究人员：从事环境科学研究、环境监测、评价、管理和规划等工作；环境工程师：从事环保产品的开发，或进行环境工程和给水排水工程的规划、设计和管理；教师：担任大中专学校相应专业的教师；公务员：在中央和地方、各工业部委的环境科学研究部门工作。该专业适合升学考研及公务员。在中国科学院大学、北京大学、南京大学、北京师范大学、复旦大学、南开大学、厦门大学、同济大学、浙江大学、北京工业大学等学校都开设有环境科学专业。我国是发展中国家，环境污染较为严重，尤其是这几年的雾霾，今后国家必将大力治理污染问题，环境治理需要这些人才，尤其是环境部门，公务员相对较少，学习这一专业，方向不错，应该抓住机会。当然，也有网友这样建议：院校不错可开学学一段时间后，再认真考虑转专业问题。身边不少同学学人文地理转医学，会计转英语，环科转会计，都是跨度蛮大的。如果喜欢就认真的学习，不喜欢就转专业。不要为了专业放弃读好学校的机会。

【国家电网在京单位！2020年招聘录用人员，截图显示部分100%研究生毕业，985，211成绝对主流】众所周知，我的国家电力技术全世界一流，比如超高压输送技术、智能电网技术等，在电力界几乎是神一样的存在。为我国的西电东输、节能减效等项目做出了巨大的贡献，助推了经济的发展。这都是有目共睹的。国家电网在京单位，作为电力系统的中枢系统，每年也会招聘大量的优秀毕业生，充实到储备人才队伍中，这都无可厚非。但最近网上透出的国家电网的招聘录用信息，还是引起网友们的热议。近日，一份国家电网在京单位2020年录用人员名单截图在网上疯传，今天随小编来看场 来看看具体的情况：一、100%的硕士、博士研究生毕业网上热传的截图显示，国家电网招聘的这批人员中，100%的硕士、博士研究生毕业。硕士研究生和博士研究生，几乎各占一半。本科毕业生完全没了踪迹，哪怕是头部985、C9联盟都是如此。二、几乎清一色的985、211工程大学毕业1、中国科学院大学、上海电力学院中唯一两所非985、211工程大学。但中国科学院大学，实力强劲，可比肩清北的大学，是中国人都懂得起的，不用多说。另外一所上海电力学院，中国独立建制的三所电力高校之一，也是华东地区唯一的电力本科高校，现在已更名为上海电力大学，系统内高校，近水楼台先得月，合情又合理。2、国家电网招聘的这批人员中，几乎清一色的985、211工程大学毕业，招聘的规格是相当的高。3、经济下行，就业压力越来越大，加上2020年909万高校毕业生，可以想象就业形势是多么的严峻！准高考生们，再不努力，拼一拼、博一博，也许真的毕业就等于失业了？弱弱的问下，对于国家电网的这种清一色的研究生招聘，会不会有一点点人才资源的浪费？我是@再启航，专注于教育相关，【关注我们】，可提前系统了解关于孩子成长【教育升学、生涯志愿、考研就业】等相关的事，少走弯路！可分享、转发给需要加速成长的孩子！免责声明：数据来自教育部门，资料、图片来自网络，无法确认实际出处。若侵权请联系我们立即删除

不妨回忆一下，大学这几年，你所在的大学，教授、导师级人物走了几位，来了几位。如果大学的高层人才流失，最明显的表现是：三年之内，所在的大学排名肯定下滑，这是打不破的“魔咒”。进入2019年，各地高校纷纷使出解数引进优秀人才，发布招聘信息的高校不少于二十家。比如，公开信息的贵州理工学院计划引入大数据科学与技术、计算机应用技术等100名博士研究生，每名博士最少可以获得50万元安家费。其中，计算机软件与理论、航空宇航制造工程等热门专业的应届博士，就业即可获得70万元安家费；团队负责人给予科研启动经费和自行组建团队的权利。为了解决人才的后顾之忧，甚至专门出台文件，为博士配偶解决工作。与贵州理工相比，太原理工甚至“开出更高优惠政策”，招徕首席科学家、学科领军人才。与其同时，某地针对留学国外的高层次人才的网络招聘活动也是如火如荼，300自多位全球知名高校的人才参与面试，其中不乏来自剑桥大学、牛津大学、新加坡南洋理工大学、帝国理工学院等世界名校。因为时差原因，许多高学历的国外留学生宁可等待两个小时，也要争取与面试人沟通。热闹的招聘，众多的应聘者，说明国内高校对高层次人才的政策性吸引力越来越大。与此相伴生的是，国内高校之间“挖人才”的力度同样“空前”，今天你挖我精英人物，明天我引你权威人才，彼此之间墙角挖得不亦乐乎。越是财大气粗的高校，吸引人才的手法越是老辣，出手稳准狠。比如，长江学者、社会学院院长周晓虹院长，将南京大学的社会学从零基础一直引领到国内高校前列，差一点被“挖走”。高校要发展，当然离不开学科带头人，名校还需要人才创出成绩才能打响“名校品牌”，同时，教授学者在高校之间流动，在一定程度上是好事，但流动过频过繁，只会助长心态浮躁，影响学术的钻研，高校的发展也会因此受到阻碍。全国没有被“挖”的大学不多，有些地处偏远的大学被“挖”得更“惨”。曾有人做过统计，兰州大学“流失的人才，足以再组建一所兰大”。不仅是南京大学、兰州大学，甚至堂堂有名的中科大在过去三年间也流失6位院士。人才往哪里流？大多是去往北上广和海外。流失人才过多，如果没有及时补充“输血”，大学的整体教育质量必然呈现下降态势。高校人才流失最严重的每年年初年尾，便有学生戏言：今天晚上离开实验室，明天早上不知道教授还在不在学院工作。频繁的人才流动，带给大学损失的是科研经费浪费，整体排名倒退；带给学生带来的损失则是“学不到该学的知识”。说到底，高校之间的竞争，除了生源质量的竞争，也是院校之间人才的竞争。有人认为，物质的社会造就追求物质的人，其实，知识越来越受到社会重视，要留住人才，重要的还要看高校的人文环境、科研环境和未来发展前景。（谢谢您的本次阅读，敬请继续关注作者“观海松说教育”。如果您有更好建议，敬请评论分享。）

最近几天浙江杭州市余杭区的一份招聘公示在社交网络上火了！这份长长的公示名单里清一色是来自清华、北大的毕业生学历均为硕士研究生和博士研究生一些岗位还是街道办事处的：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士因此，不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作会不会大材小用了？官方回应：街道办很多工作也需要专业性人才据钱江晚报报道余杭区委组织部相关负责人坦言▼“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示现在网上传的帖子他也看到了清华北大的学生来街道工作并非大材小用是余杭经济社会发展的需要很多工作专业性强亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。图片来源：余杭发布这份耀眼的名单公布后引来高度关注网友们纷纷发表自己的看法▼对于这件事街坊们是怎么看的？

近几年考研人数急剧增加，从2015年的165万到2019年的290万，5年间考研人数增加了125万，2020年预估报考人数会超过300万。面对如此庞大的考研大军，要想顺利“上岸”，可真不是件容易的事。那么，有没有哪些大学研究生招不满的？这个问题还真不好回答，全国这么多高校，每年的报名人数又不相同，哪些学校爆满？哪些学校招不满，很难给一个准确的答案，但也并不是没有规律可循。首先:从专业上来讲，重点大学的冷门专业，可能招不满。“人往高处走，水往低处流”，对于大部分考研考生来说，把985、211重点大学作为自己的首选目标也在情理之中。985、211重点大学保研率本身就高，再加上报考人数多，这些大学的研究生原则上应该是爆满的。不过，事实并非如此，重点大学的冷门专业也有招不满的情况。有时候，这些大学的冷门专业，很难完成招生任务，需要靠调剂才能完成招生任务。比如:2018年中国人民大学农业与农村发展学院的技术经济与管理专业、环境学院的环境科学专业、环境政策与管理专业;清华大学软件学院的软件工程专业、精仪系的仪器仪表工程领域专业都有调剂名额。而下面这些热门专业，报考人数容易“扎堆”，竞争压力就会很大。去年，我同学家孩子报的哈工大材料专业结果被调剂到了中山大学的一个相对冷门的专业。其次:从学校位置上来看，偏远地区的学校可能招不满。从考研报考院校所在的城市看，超过40%的考生选择北上广等一线大城市，超过32%的考生选择二三线城市，选家乡所在城市的考生不到20%，而选择考研本校的只有8.01%。可见，大部分考生都想到大城市，都想到新的环境中学习。相对来说，B区十省市的大学会相对好考些。B区主要包括西藏、新疆、青海、云南、贵州、内蒙古、宁夏、内蒙古、广西、海南。B区的录取分数线相对较低，部分大学还存在招不满的现象。像新疆的石河子大学、新疆大学等都有缺额。第三:从学校实力上来看，普通的本科院校刚建设的硕士点往往受到冷落，会有招不满的现象。普通本科院校实力不强的专业，因为社会认可度低，报考的人数少，就有可能招不满。因此，哪些大学研究生招不满，需要综合考虑专业、地域、学校实力等因素。考生可查询目标院校往年的报考和录取情况，也可以多咨询学长学姐掌握第一手资料，有的放矢，合理选择。你说是吗？欢迎留言，欢迎评论！

最近几天，杭州市余杭区的一份招聘公示在网络上火了。这份长长的公示名单里，清一色是来自清华、北大的毕业生▼其中一些是街道办事处的岗位：运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士东湖街道办事处录取的是北大法律硕士南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士中泰街道办事处录取的是北大法律硕士五常街道办事处录取的是北大生物学博士因此，不少网友质疑清华北大的毕业生去街道工作，会不会大材小用了？官方回应：街道办很多工作也需要专业性人才据钱江晚报报道，余杭区委组织部相关负责人坦言，“大家朋友圈里看到的这张公示截图，是我们2018年面向应往届高校毕业生招的，有很多来自其他地区的选调生，他们看中的是杭州的发展潜力和活力，还有我们招聘时的诚意。”该负责人也表示，现在网上传的帖子他也看到了，清华北大的学生来街道工作并非大材小用，是余杭经济社会发展的需要，很多工作专业性强，亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。该负责人还透露，近年来余杭区不仅面向清华北大招贤纳士，每年也面向国内外其他高校招聘优秀人才。余杭区委组织部相关负责人也表示，他们招聘时感觉到，之前很多毕业生只看重省级单位、大国企、优质民企，很少关注到地市，更别说区县。“2017年，基于整个余杭的高速发展态势，特别是数字经济蓬勃发展、社会治理工作繁重，我们主动前往清华、北大等重点高校去推介，当时的反响超乎预料，报名人数也很多，我们也从中看到了改善干部队伍结构、提升干部队伍整体素质的机会，于是这个事情就这么做下来了。”当事人现身说法：基层很锻炼人，也有晋升空间据钱江晚报报道，记者随机采访了网传名单中的一位录用人员。柳云南是北京大学法学院硕士，2018年来到余杭区东湖街道工作，这个岗位是他自己选择的。刚入职的时候，基于对法律法规的熟悉以及扎实的文字功底，柳云南在办公室工作，主要是综合性材料的撰写。考虑到其综合能力强，工作一年后，柳云南就升任街道的团工委书记。图片来源：余杭区政府官网柳云南觉得，现在的工作充实而幸福，收入也符合自己的预期，如今能在更大的平台上发挥自己的专业优势和才能，自己很满意。“工作本来就是你情我愿的事，国家也号召年轻人去基层，我觉得基层很锻炼人，而且也有晋升空间，好多当年一起来的小伙伴现在都走上了重要的工作岗位。”相比外地去律所或者到大企业打拼的大学同学，柳云南觉得，自己的工作稳定，晋升渠道畅通，特别是余杭的生活、工作环境非常好，他也会向自己的学弟学妹推荐来余杭工作。清北招聘的事业编制人员博研副处级待遇，硕研正科级待遇2018年余杭区分两批开展了面向清华大学、北京大学硕研以上毕业生专场招聘党政机关储备人才工作。图片来源：余杭发布根据余杭发布透露的信息，这次两批次“清北招聘”累计接受报名555人次，共接待来自全国18个地区的面试考生359人次。其中余杭区委组织部计划招聘4人，报名人数107人，报录比达1:27。图片来源：余杭发布据介绍，余杭区“清北招聘”提供多样选择——考生可自由选择事业编制人员或政府部门高级雇员两种不同身份类型，并在聘期满后为政府部门高级雇员提供定向考录为事业编制人员的机会，增强自主选择权。“清北招聘”招聘的事业编制工作人员、政府高级雇员和国企高级职员均列入余杭区党政机关储备人才管理。余杭区已连续数年面向清华北大揽才待遇优厚2019年6月20日，余杭区政府在2019年“清北招聘”、“海外招聘”新闻发布会上介绍称，2018年该区先后推出100个岗位面向清华、北大硕研以上毕业生招聘党政机关储备人才，推出20个岗位面向海外世界百强高校硕研以上毕业生招聘“双十”政府雇员。2019年继续面向清华大学、北京大学全日制硕研及以上毕业生招聘党政机关储备人才、面向海外（境外）世界百强高校全日制硕研及以上毕业生招聘政府雇员。招聘条件参照2018年清北、海外招聘条件，具体主要是：①已取得上述院校全日制硕研及以上学历、学位证书。②本科阶段需具有全国“985大学”或世界百强高校全日制大学本科学历。③年龄一般在32周岁及以下（1987年1月1日及以后出生），其中博士研究生年龄可放宽到35周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）。④具备报考岗位所需的专业知识，其中“海外招聘”还需具备相关工作经历，熟悉该行业国内外发展情况、趋势，除应具备中文交流能力外，需熟练掌握运用英文等至少一门外语进行交流等。相关待遇参照2018年清北招聘、海外招聘相应待遇，具体为：①为参加现场面试的考生提供免费食宿及一定的交通补贴。②清北招聘录用人选中，博研参照事业副处级薪酬水平，硕研参照事业正科级薪酬水平，政府中级雇员年薪博研约38万，硕研约35万。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。③此外，继续提供生活安家补贴、人才公寓使用、租房购房补贴等方面的优惠政策，但不重复享受区内其他优惠政策。来源：每日经济新闻、钱江晚报、余杭发布、余杭区政府官网【来源：福建新闻广播FM1036】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

河北环境工程学院拟面向社会公开招聘人事代理教师14名，现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况招聘单位为河北环境工程学院，是生态环境部与河北省共建的以培养环境保护专业人才为主的全日制高等学府；是我国最早开展环境教育的高校之一；被誉为培养环保人才的“绿色摇篮”；校址坐落在美丽的海滨历史文化名城—秦皇岛市。学院师资力量雄厚，拥有一支学历层次高、学缘广泛、素质优良的教师队伍。专任教师344人，其中正高级人员37名、副高级人员139名，河北省“三三三”人才工程、省级专业带头人、省级教学名师、省级优秀教师、在行业内有影响力的专家学者50名，河北省优秀教学团队2个。2016年3月22日，教育部以《教育部关于同意建立河北环境工程学院的函》（教发函[2016]68号）致函省人民政府，同意在原中国环境管理干部学院基础上建立本科层次的河北环境工程学院，主要培养区域经济社会发展所需要的应用型、技术技能型人才。学院全体师生员工正众志成城，攻坚克难，锐意进取，努力把学院建设成为立足河北，面向京津冀，辐射全国的以环境教育为特色的应用型、技术技能型本科高校而努力奋斗。二、招聘原则按照公开、公平、竞争、择优录取的原则，坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取面试、试讲、考核、考察等方式进行。三、招聘方式本次招聘由学院自行组织，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试讲、考核考察、体检、公示等程序进行。四、招聘基本条件及岗位和人数（一）应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍2.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；3.具有高校教师任职资格和岗位要求的工作能力；4.热爱党的教育事业，教书育人，为人师表；5.具有正常履行岗位职责的身体条件；6.必须是全日制硕士研究生及以上学历学位；7.硕士不超过30周岁，博士不超过40周岁。(二)招聘人数和岗位条件我院拟招聘教师具体专业和岗位条件详见《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》（附件1）。其中招聘专业均参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等确定。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年7月31日。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或大陆承认的学历。现役军人、公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的其他人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。五、招聘程序此次招聘人事代理人员，按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）有关规定程序组织实施。通过河北环境工程学院网站（www.emcc.cn）面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审查1、网上报名。报考人员登陆“河北环境工程学院网站（www.emcc.cn）人才引进专栏”,下载并按照招聘公告的具体要求填写《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员报名表》，每人只能报一个岗位。并发送电子报名材料（电子邮箱为emccrsc@163.com）。不接受现场报名。报名时间为：自本公告发布之日起截止至2018年7月20日。报名材料包括：本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和学术科研成果、硕士研究生课程成绩单、由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、近期1寸免冠照片。报名材料必须真实、准确。凡填写信息不真实、不完整或提供电子材料弄虚作假，责任自负；招聘单位有权随即取消应聘资格或聘用资格。报名人员必须填写常用的联系电话并保持24小时畅通，以便及时联系。2、资格审查。学院成立招聘工作领导小组，依照《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》中的岗位条件要求，按照应聘者提供的所有报名材料信息，进行严格报名资格初审和复审。资格初审依据报名电子材料确定，通过电子邮箱或电话告知初审结果。资格复审现场完成。通过资格初审的报考人员于2018年7月24日(上午9：00至11：30、下午14:30至17:30)到学院人事处（综合办公楼204室）进行资格复审。资格复审需提交以下材料原件和复印件：（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、本科及以上学历学位证书原件；（2）应聘教师岗位所需要的教学教研业绩、科研成果证书等材料；（3）在职人员必须提供所在单位及主管部门同意报名的证明。经资格审查通过的人员拟在河北环境工程学院网站公布，并进入下一程序。同时发布《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理教师面试工作方案》（二）面试1.面试时间：以面试方案公布时间为准。2.面试组织：面试工作由学院人事处、教务处组织实施。拟定面试方案、成立面试评委组、组织面试、答辩、打分、投票表决、核定得分、公示等一系列程序，严格按照招聘专任教师条件和要求进行。3.面试人选确定。资格复审通过后的应聘人员全部进入面试。4. 在面试基础上，评委组对应聘人员按岗位进行投票表决，同意票数超过2/3的人员进入复试环节；同意票数未超过2/3的人员不得进入复试环节。面试成绩以百分制计算，对应聘者思想品德、学业成绩、工作能力、业绩成果等进行量化打分，综合面试成绩低于75分的不得进入复试环节。5.面试结果实行双控制，即评委投票和面试成绩两项均通过才可进入下一环节。6、面试结果将在河北环境工程学院网站公布，同时发布《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理教师试讲工作方案》。（三）试讲1.试讲时间：以试讲方案公布时间为准。2.试讲组织：试讲工作由学院教务处、人事处组织实施。试讲严格按照高校教师岗位要求的条件和能力，制定方案、指定教材、组建评委、组织试讲、答辩、量化打分、公布成绩等程序进行。3.试讲人选确定。依据面试结果，在符合双控成绩合格的人员中从高分到低分按照计划招聘人数与试讲人选1:3-6确定；未达到1：3比例的不开岗,比例内末位面试成绩并列的同时进入试讲。4. 在试讲基础上，评委组对试讲人员按岗位进行投票表决，同意票数超过2/3的人员进入下一环节；同意票数未超过2/3的人员不得进入下一环节。试讲成绩以百分制计算，对应聘者专业理论知识、教学能力和教学效果以及科学研究能力等进行量化打分，综合试讲成绩低于75分的不得进入下一环节。5.试讲结果也实行双控制，即评委投票和面试成绩两项均通过才可进入下一环节。6、试讲结果将在河北环境工程学院网站公布。（四）总成绩核算1.应聘人员通过面试和试讲两个环节后，最终成绩按照面试与试讲3:7的比例这算，即总成绩=面试成绩×30%+试讲成绩×70%。2.应聘人员总成绩在学院网站公布。同时提交学院招聘工作领导小组审查并确定拟聘人选。（五）体检体检工作由学院人事处负责，参照现行公务员录用体检标准执行。体检人员按照1:1比例确定。不按要求参加体检的，视为自动放弃；体检不合格的，取消拟聘入选资格，按照总成绩由高到低依次递补。（六）考察体检合格的，由学院党委组织部对其政治思想表现、纪律规矩意识、家庭成员政治历史等情况进行考察，并对其档案材料、资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘资格。（七）公示经体检、考察合格的人员，经学院党委会集体研究确定拟聘人选。并在河北环境工程学院网站公示7个工作日。公示期间如发现有违反招聘规定或存在严重问题的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。（八）办理聘用手续对公示无疑义的应聘人员，按照《河北环境工程学院人事代理工作暂行规定》办理相关手续，并纳入学院职工统一管理，享受与学院同类人员待遇，但不纳入正式编制。六、招聘监督学院纪检监察部门全程参与2018年人事代理人员公开招聘，并加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃查处，并追究相关责任人的责任。七、其他事项通过河北环境工程学院网站（www.emcc.cn）面向社会发布公开招聘信息；通过河北环境工程学院网站（www.emcc.cn）人才引进专栏公布招聘过程中的复审时间和地点，面试、试讲安排及成绩等信息。请应聘人员注意查看相关信息。在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询（河北环境工程学院人事处）监督举报（河北环境工程学院纪委）招聘工作联系人：刘俊杰电子邮箱: emccrsc@163.com